最新學生的五項管理心得體會總結(優(yōu)秀8篇)

在寫心得體會時，我們可以回顧自己的成長歷程和經(jīng)驗，以及所取得的成就和反思。寫心得體會時，可以在開頭引入引人入勝的故事或事件，增加親和力。眾多心得體會的范文中，下面這篇是我個人比較推薦的。

學生的五項管理心得體會總結篇一

第一段：引入背景和目的（200字）。

五項管理是一種全面管理學的理論，旨在幫助管理者提高工作效率和個人能力。作為當今的學生，我們不僅需要掌握學科知識，還需要具備良好的管理能力。經(jīng)過一段時間的學習和實踐，我深感五項管理對于學生的重要性。在本文中，我將總結自己在學習和運用五項管理理論中的心得和體會，以期對其他學生提供一些啟示和借鑒。

第二段：重視時間管理（250字）。

時間是學生最寶貴的資源之一，合理的時間管理對于我們的學習和生活至關重要。在學習五項管理理論的同時，我深刻認識到時間管理的重要性，并刻意訓練自己的時間規(guī)劃能力。我將每天的任務分為重要緊急、重要不緊急、不重要緊急和不重要不緊急四個象限，根據(jù)優(yōu)先級進行安排，從而能夠高效地處理事務并輕松應對考試和期末作業(yè)等壓力。通過時間管理的訓練，我不僅在學業(yè)上有了較大的突破，同時也更好地平衡了學習和休息，提升了自己的生活質量。

第三段：主動學習和個人發(fā)展（250字）。

作為學生，要做到自我主導的學習和個人發(fā)展，這是五項管理理論中另一個重要的方面。我學會了主動找尋學習資源，利用現(xiàn)代科技手段進行學習和查詢，提高了學習效果。同時，我也注重個人發(fā)展，尋找適合自己的興趣和特長，積極參與社團和實踐活動，增加自己的實踐經(jīng)驗和人際交往能力。通過主動學習和個人發(fā)展，我感受到了成長的快樂和自信的增長，逐漸形成了獨立思考和自我管理的能力。

第四段：注重團隊合作和溝通（250字）。

在學習五項管理理論的過程中，我也意識到團隊合作和良好溝通的重要性。在團隊合作中，我能夠善于發(fā)現(xiàn)隊員的優(yōu)點和特長，合理分配任務，激發(fā)全員積極性和創(chuàng)造力，從而提升團隊的整體效能。而在溝通方面，我學會傾聽，理解他人的需求和意見，并能夠清晰地表達自己的觀點和意見。通過團隊合作和溝通，我不僅在學習上得到了更多的幫助，同時也拓寬了自己的視野，培養(yǎng)了領導和組織能力。

第五段：發(fā)展個人自律和持續(xù)改進（250字）。

自律和持續(xù)改進是五項管理理論中的核心要素之一。我堅持制定目標并不斷追求突破，同時與之并行的是要求自己做到嚴格遵守學習計劃和紀律。通過明確目標和規(guī)劃路徑，我更加清晰地認識到個人的長期發(fā)展方向，并不斷努力追求進步。同時，我也看到了持續(xù)改進的重要性，不斷尋找不足并采取相應的改善措施。通過自律和持續(xù)改進，我變得更加自信和堅定，也更有動力去追求更高的目標。

結論（150字）。

通過學習和實踐五項管理理論，我深刻認識到時間管理、主動學習和個人發(fā)展、團隊合作和溝通、自律和持續(xù)改進等方面對于學生的重要性。五項管理幫助我理清了學習目標、提高學習效率和管理個人能力，促使我在學習和生活中取得了一定的成績。我相信，只要我們不斷努力，并將這些理論運用于實踐中，都能夠取得更好的學業(yè)成績和個人發(fā)展，為自己的未來打下堅實的基礎。

學生的五項管理心得體會總結篇二

通過一個星期的學習，對五項管理有如下學習心得：

首先:五項管理是目標管理、心態(tài)管理、時間管理、學習管理、行動管理。

閱讀此書或者在學習接受一件事情之前要有空杯心態(tài)，不妨問問自己，“我懂、我知道、我明白的這件事，我做到了嗎”?知道不等于做到，要力求從知道到行為，從行為到結果。成功的人士有很多經(jīng)驗和方法可以拿來就用，但是，你只有空杯才能收到。

“目”是方向，“標”是標準，這就是我們“未來的樣子”。一個人如果沒有目標，與之相關的要求和標準就會消失于無形。成功的定義為：實現(xiàn)有意義的既定目標。

文中以褚時健為例，他在75歲出獄后，報下2400畝荒地種橙子，在6年后取得成功，人生也要有長遠的目標。

設定目標的十大好處，1、目標產(chǎn)生積極地心態(tài)，2、目標使我們看清使命，產(chǎn)生動力，3、目標讓我們找到生存的意義和價值，4、目標使我們把重點從過程轉到結果，5、目標有助于我們分清輕重緩急，把握重點，6、目標使我們集中精力，把握現(xiàn)在，7、目標能提高激情，有助于評估進展，8、目標使人自我完善，永不停步，9、目標產(chǎn)生信心，勇氣和膽量，10、目標使你成為一個成功的人。那么如何制定目標呢?榜樣的力量無比強大的.

目標設定的范圍：

1、事業(yè)目標。

2、財富目標。

3、家庭生活目標。

4、學習成長目標。

5、人際關系目標。

6、健康休閑目標。

在設定目標時，要展望未來，看清起點，沒有目標，便會失去方向，太遠的目標會讓人覺得遙不可及，同樣會讓人感到疲憊，失去動力。因此，再遠大的目標也要化解為具體可實現(xiàn)的階段目標。我們要制定目標，以終為始。

設定目標五項原則：

1、明確具體。

2、量化衡量。

3、具有挑戰(zhàn)。

4、長短結合。

5、完成時限。

目標管理的六大步驟：把大目標分解成小目標，然后一個一個實現(xiàn)小目標，會有成就感。第一步，規(guī)劃你的人生藍圖，第二步，設定中期和近期的目標，第三布，設定年度目標，第四步，把年度目標拆解到月，第五步，把月度拆解到周，第六步，把周拆解到日。循環(huán)往復，天天修煉，進行總結。

設定目標，四條建議：前一天晚上設定明日目標，上周末前設定下周目標，上月月底前設定下月目標，上年度年底前設定明年目標。

心在遠方，路在腳下!

心態(tài)修煉：第一決不放棄。第二相信自己的力量，內(nèi)向思維，操之在我。第三你的心態(tài)是積極地還是消極的。

心態(tài)第一要認真，第二要快，第三要重承諾，第四要保證完成任務，第五要樂觀，第六自信，第七愛與奉獻，第八絕不找借口。

永遠想你自己得到的，不要想你失去的。

時間管理。

時間最不偏私，每個人都是24小時一天，每人一天都是1440分鐘。非常公平，不能加減，不能刪除，不可逆轉。

要事第一，遵循二八定律。檢查追蹤目標，日清日新，杜絕拖延。

學習管理：學習是競爭力?！笆攴▌t”，學習改變命運，找到學習途徑，和一流的人學習，養(yǎng)成天天學習的習慣。在總結中學習。循環(huán)學習。小步快跑，持續(xù)迭代。

行動管理：現(xiàn)實是此岸，夢想是彼岸，行動力就是當中的橋梁!

不行動，一切計劃都只是空想。不行動源于內(nèi)心的恐懼，不行動源于不夠痛苦。不行動源于拖延。

行動力的兩大來源：偉大的行動力源于遠大的理想，第二是逃離痛苦。

行動力三大法則：自律、他律、以成功者為伍。

讓我們一起宣誓，做一個行動的成功者吧!

學生的五項管理心得體會總結篇三

隨著社會的發(fā)展，管理學作為一門新興學科，逐漸深入人們的生活。作為學生，在日常學習和生活中，我們也需要運用管理學的相關理論來管理自己的時間和任務，提高效率和效果。在過去的一段時間里，我在學習和應用五項管理的過程中，有了一些心得體會，下面我將結合五項管理理論的內(nèi)容，總結出一些對自己有意義的經(jīng)驗和教訓。

首先，明確目標是成功的關鍵。在管理學中，設定明確的目標是實現(xiàn)成功的第一步，同樣適用于學生。我曾經(jīng)經(jīng)歷過一段時間的迷茫期，不知道自己要朝哪個方向發(fā)展，沒有明確的目標，導致學習和做事都缺乏動力。通過學習五項管理的內(nèi)容，我意識到要想提高自己的學習和工作效率，就必須設定明確的目標，并在實現(xiàn)目標的過程中不斷調整和完善。現(xiàn)在，每個月初我都會制定一份詳細的目標清單，將自己的各類學習和生活目標一一列出，并根據(jù)優(yōu)先級進行排序，這讓我在日常生活中更加有條不紊，提高了我的執(zhí)行力和效率。

其次，合理規(guī)劃時間是提高效率的關鍵。時間是有限的資源，如何合理利用時間，提高效率成為了我關注的重要問題。在學習五項管理的過程中，我認識到規(guī)劃時間是提高效率的基礎。在過去，我常常會陷入到拖延和時間浪費的陷阱中?，F(xiàn)在，我會利用時間管理工具，如番茄鐘，把時間切成一個一個的小塊，進行專注和高效地工作。我在每天開始的時候會列出一份詳細的計劃表，將每個小時的任務安排好，這樣我就可以清楚地知道每個時間段要做什么，提高了自己的工作效率。

然后，重視團隊合作是成功的關鍵。學習五項管理的過程中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作對于提高效率和質量至關重要。在以前，我習慣于一個人獨立完成任務，覺得這樣可以更好地掌控一切。但是隨著任務的不斷增多和復雜度的提高，獨立工作的模式已經(jīng)不再適用。通過參與團隊項目，我意識到只有與他人合作才能更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，充分利用團隊中每個人的智慧和才能。在團隊中，我學會了傾聽和尊重別人的意見，也發(fā)現(xiàn)合作比獨立工作更能提高任務的質量和效率。

再次，善于溝通是成功的關鍵。學習五項管理的過程中，我發(fā)現(xiàn)溝通是提高效率和減少沖突的關鍵。無論是與老師合作還是與同學交流，一次良好的溝通都能使我們更好地理解對方的意圖和需求，從而更好地合作。在過去，我常常因為不善于表達和傾聽而導致溝通受阻，甚至產(chǎn)生沖突。因此，我開始學習一些溝通的技巧，例如主動表達自己的觀點、善于詢問和傾聽他人的意見等。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)溝通變得更加順暢，工作和交流變得更加高效和愉快。

最后，持續(xù)學習是成功的關鍵。學習五項管理的過程中，我最深刻的體會就是管理學是一個不斷發(fā)展和進步的領域，只有持續(xù)學習和實踐，才能不斷提升自己的管理能力。因此，我會堅持每天學習一些管理學的理論知識，如時間管理、團隊合作、溝通技巧等，并將這些理論應用到實際生活中，不斷總結和完善自己的管理經(jīng)驗。通過持續(xù)學習，我相信我可以成為更好的自己，實現(xiàn)更多的夢想。

總的來說，學習和應用五項管理的理論對我來說是一次很有意義的經(jīng)歷。通過明確目標、合理規(guī)劃時間、重視團隊合作、善于溝通和持續(xù)學習，我提高了自己的學習和工作效率，也鍛煉了自己的管理能力。希望在未來的日子里，我能繼續(xù)秉持這些原則，不斷成長和進步。

學生的五項管理心得體會總結篇四

隨著社會的進步和發(fā)展，管理學作為一門重要的學科逐漸走入人們的視野之中。而在大學學習中，每個學生都有機會接觸到管理學這門課程。在我學習管理學的過程中，我對五項管理學的概念有了更加深入的理解，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和啟示。本文將從目標管理、計劃管理、組織管理、控制管理和統(tǒng)籌管理五個方面，總結我在學習中的心得體會。

首先，目標管理對于學生來說十分重要。在現(xiàn)代社會，一個人若想達到成功，就必須給自己設定明確的目標。在學習中，我明白了目標管理的重要性。只有明確了學業(yè)、生活等各個方面的目標，我們才能更好地規(guī)劃自己的時間和精力，將有限的資源投入到能夠產(chǎn)生最大效益的地方。因此，我經(jīng)常給自己設定短期和長期的目標，并通過切實可行的行動來實現(xiàn)它們。這種目標管理的方式不僅幫助我提高學習效率，還鼓勵我堅持下去，直至取得成果。

其次，計劃管理在我的學習中起到了重要的作用。一項好的計劃能夠幫助我們有條不紊地完成學習任務。在學習管理學的課程中，我學到了許多制定計劃的方法和技巧。例如，制定計劃時要明確時間安排、目標任務和具體步驟；要對每個任務進行評估，確保其可行性；要及時調整計劃，以適應變化的情況等等。通過應用這些方法，我在學習中能夠更好地分配時間，合理地安排每一天的學習任務，使自己的學習進展更加順利。同時，計劃管理的方法也使我深刻認識到時間的寶貴和彌補時間浪費的重要性。

第三，組織管理能夠培養(yǎng)學生的組織能力和協(xié)作精神。在大學學習中，我們要面對各種各樣的學習任務和項目，而組織管理能夠幫助我們更好地高效組織和利用資源，使得工作能夠更好地開展。在我的學習中，我常常利用筆記本和電子設備等工具進行信息的整理和存儲；同時，我也會和同學們進行合作，共同解決學習中的問題。這樣的組織管理讓我更加深刻地體驗到集體的力量，并從中得到更多的啟發(fā)和幫助。

其次，控制管理幫助我提高了自我反思和糾錯能力。在學習的過程中，我們常常會遇到錯誤和困惑。一個好的控制管理方法能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題，并及早采取措施進行調整和改正。我在學習過程中，經(jīng)常進行自我評估和自我糾正。當我發(fā)現(xiàn)自己在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題時，我立即停下來反思，找到問題的原因并尋找解決辦法。這種控制管理的方式使我能夠及時調整學習方向，更好地應對學習中遇到的挑戰(zhàn)。

最后，統(tǒng)籌管理為我的學習提供了總結和規(guī)劃的機會。在大學學習中，統(tǒng)籌管理能夠幫助我們整合各個學科和知識點，從整體的角度思考問題。我在學習中常常通過編寫學習筆記和制定學習計劃來進行統(tǒng)籌管理。通過整理和總結學習的內(nèi)容，我能夠更好地掌握知識點之間的聯(lián)系和邏輯，提高學習的有效性。同時，統(tǒng)籌管理也能夠幫助我們展望未來，規(guī)劃自己的學習和發(fā)展方向。

通過對“五項管理學生心得體會總結”的總結和歸納，我深深感受到了管理學對我的自我提升和成長的重要性。學習管理學讓我更加了解如何有效地管理自己，提高學習效率；也讓我懂得如何合理地組織和利用資源，實現(xiàn)個人和團隊目標。而這些理念和方法對于我未來的發(fā)展和工作也有著積極的影響。在今后的學習和生活中，我將繼續(xù)運用管理學的理論和方法，不斷提升自己的管理能力，實現(xiàn)個人的價值和目標。

學生的五項管理心得體會總結篇五

第一段：

學生是社會的未來，因此他們的管理是社會發(fā)展進步的關鍵。學生管理心得對于提高學生個人素質、促進社會發(fā)展以及豐富個人生活經(jīng)驗極為重要。此篇文章將介紹學生的五項管理心得體會。

第二段：

時間管理是學生管理中十分重要的一個方面。我們需要根據(jù)學習、生活、娛樂等各個方面的需求，合理地安排每一天的時間。總的來說，學生的時間比較寶貴，要有意識地長期安排和短期計劃，排除牽絆和時間浪費，努力提高效率和時間利用率。

第三段：

學生的一大任務是學習，而學習的重要程度使得我們需要將學習任務規(guī)劃好，適合自己的學習方法也十分關鍵。我們需要建立一個個人學習檔案，記錄下自己的學習目標、學習進程和學習成果，以此來管理自己的學習任務。

第四段：

自我規(guī)劃是一個長遠的目標規(guī)劃，包括個人、家庭、事業(yè)等方面。從學生開始就要有學業(yè)的方向和職業(yè)規(guī)劃，并據(jù)此制定長期的計劃和目標，逐步實現(xiàn)自己的職業(yè)和發(fā)展目標。

第五段：

心態(tài)和情感管理也是學生管理的重要方面。在生活的各個方面，學生容易受到情感打擊。因此，在學校和家庭中，要養(yǎng)成樂觀向上的心態(tài)，注重身心健康，不斷提高自我情感調節(jié)能力。

第六段：

在家庭日常支出和學習成本上，財務管理在學生人生中間扮演著重要角色。學生應該合理地支配零花錢，作出好的消費決策，理性地進行投資，同時要學會科學地理財，盡量減少家庭經(jīng)濟負擔。

第七段：

總結。

學生的五項管理心得體會不僅僅可以幫助學生更好地管理自己的人生，還可以提高個人素質，促進社會發(fā)展，為未來走上成功的道路奠定基礎。因此，學生需要在自我管理能力上不斷努力，使得自己生活更加美好。

學生的五項管理心得體會總結篇六

學生管理是提高學生自身素質和學術成就的重要保證，必須要有有效的管理心得和技巧，才能夠使學業(yè)更加有效地推進。在此文中，我們將討論學生五項管理心得體會。

第二段：心態(tài)管理。

改變自身的心態(tài)是管理學習的關鍵，當我們積極地面對學習，學習就可以變得更加容易和有趣。要保持良好的學習心態(tài)，學生應該學習自己的優(yōu)點和缺點，以及準確評估自己的實力，在這個基礎上設定可行的學習計劃和目標。同時，積極參與有益的社交活動，也可以增加自信心和培養(yǎng)正面的態(tài)度。

第三段：時間管理。

高效率地利用時間極其重要。時間往往會讓我們感到不夠用，因此，學生需要規(guī)劃好自己的時間，確保時間分配合理。要注意時間管理原則，合理地分配每一個時間片斷，做到及時、充分的休息，避免在緊張的學習狀態(tài)下諸如勞累等情況。

第四段：學習方法。

學習方法訣竅是另一個很重要的管理方面。不同的學生有著不同的學習方法，因此，學生們應該發(fā)現(xiàn)自己最有效的學習方法，例如，通過親身體驗、結合課堂知識，利用現(xiàn)代技術平臺，例如網(wǎng)絡學習，做到多樣化學習方法，更好地優(yōu)化學習體驗。

第五段：利用資源。

學生一定要在學習過程中尋找合適的資源，他們可以幫助學生更好地管理他們的學習。這些資源可能包括教學同學、輔導員、圖書館等等，對于學生的學習過程來說極為重要。這樣，在學習過程中，學生可以尋找自己感興趣的領域，并加強相應的知識。此外，學生還應該學習如何有效地利用網(wǎng)絡，以取得與自己學習有關的信息及其他資源的方式。

第六段：結論。

通過保持正確的心態(tài)，時間管理，建立有效的學習方法以及利用學習資源，學生可以以最小的力氣最大的效果地管理自己的學業(yè)。這五項管理心得其實可以相互支持，形成一個有機的整體。學生們有責任將這些經(jīng)驗應用于學習過程中。

學生的五項管理心得體會總結篇七

前段時間公司組織人員專門對李踐的五項管理進行培訓學習，通過學習五項管理，個人收獲還是很大的。

通過對目標管理的學習，讓我對目標理解的更加透徹，目標不是盲目追求的，一個人首先應該確立自己的定位，也就是符合自己條件的目標，切勿好高騖遠，目標要切合實際，工作中可以吧自己的目標劃分到近期、中期、遠期目標，然后逐步地去實現(xiàn)。在實現(xiàn)這些目標的過程中肯定會出現(xiàn)一些情況，比如目標不明確，目標方向不對，在這時候要不斷校正目標的方向，不看以條道走到黑，這樣只會徒勞而無功。每個人都有很多目標，賺大錢，去西藏，周游世界，但是前提是做好當下的每件事，認真完成當下的工作，以后才有可能去實現(xiàn)更高的目標。目標不論大小，都應該付出同樣的努力，且不可因為目標小而不努力，要知道，所有大的目標都是由一個個的小目標累加起來的。

有了明確的目標，也要準確去努力實現(xiàn)它了，這時候也要注意時間的運用，爭取用最少的時間去完成最多的事情，浪費時間就是慢性自殺，做事有條理性，不拖沓，合理分工，這就是在合理利用時間。很多人抱怨時間太少了，這件工作做完起碼要多少時間，其實在抱怨的同時就已經(jīng)浪費了本應該準備工作材料的時間了，那樣時間怎么會夠用。懂得時間管理的人，不是多做事，而是少做事，會找到重點，只做最重要的事。人并不是因為跑的慢而敢不上火車，而是出發(fā)晚了才趕不上的。這就要求我們從一開始就應該珍惜時間，合理充分利用時間。

所有的事情都有兩面性，心態(tài)也是一樣，做同樣的事，心態(tài)的積極與消極結果是截然不同的，工作中遇到難題時，消極對待，垂頭喪氣，本應該能解決的問題也在這種消極的心態(tài)中越來越嚴重，最終一敗涂地，相反，遇到困難，積極面對，從各方面找原因，找方法，說不定就能解決。心態(tài)的轉換也是非常重要的，我們?nèi)绻汛煺郛敵墒欠e累經(jīng)驗，把壓力當成是前進的動力，把障礙當成是生活對自己的磨礪，那么自然就會覺得原來遇到的這一切困難都是來幫助自己成長的。再有就是出了問題，首先要做的不是想這怎么推卸責任，而是自我批評，想想出了問題，自己是不是哪里做的不對，直接或間接造成了這樣的結果，這才是處理問題應該有的心態(tài)。心態(tài)是積極的，你就不怕困難，就會努力找方法，而不是找理由，這樣，你成功的機會就會大大增加。

有了正確的目標，充分的時間和良好的心態(tài)，接下來就是在行動中不斷學習，在學習中付諸行動了。知行合一，知即是行，行既是知，觀念和知識從行動中獲得，在行動中實踐，你提倡什么就實踐什么，實踐什么就實現(xiàn)什么。學習就是在行動，而行動必然會不斷學習，這樣，才會不斷進步，工作才能更加順利，人才不斷成長。

學習《五項管理》，使我受益匪淺。做為一名公司的管理者，應該如何在工作中應用五項管理去把工作做好。下面我來和大家分享一下自己的學習感悟：

五項管理包括心態(tài)管理，目標管理，時間管理，學習管理，行動管理。這五個方面缺一不可。我覺得尤其心態(tài)管理最為重要。積極的心態(tài)決定了成功的85%。如果一個人的能力再強，但是態(tài)度不端正，思想不積極，那么只會給員工帶來負面的影響。積極的心態(tài)包括八個關鍵因素：認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻和絕不找借口。從一早來到工作崗位，就要帶著積極的心態(tài)，這樣才能發(fā)揮出最佳水平。其次就是目標管理。目標是成功的方向，只有制定了明確的目標，才有奮勇向前的動力。才有成功的可能。我剛來公司時，因為沒有明確的目標，每天的工作都是一團糟，很多問題不知道該如何下手、如何去做。后來，我就把在學校時的那一套方法借鑒過來每天上班之前，都把一天要做的工作寫下來，只是寫了卻沒有落實結果。通過這次的《五項管理》培訓使我明確了無論干什么工作必須要先想數(shù)字才干活，沒有目標是沒有辦法做的，所以每天的工作目標要有，并且寫上我想要什么樣的結果，只有這樣，不僅省去了很多無用功，也大大提高了工作的效率。

再一個就是時間管理。工作的時間，就算再有計劃、再有目標，但是，如果沒有一個時間去衡量、去管理、那么一切也只是紙上談兵。比如說：每天安排工作必須分成三個等級急辦的、重要的、不重要的，用明確的數(shù)字去表明每件事情重要的次序，然后寫上需要的達成的時間。這樣一項一項的去做，將最佳的工作時間用于做最重要的事，這樣才能獲得最高的價值。

學習是競爭力。只有不斷的學習，才有創(chuàng)新力，有了創(chuàng)新力，才有競爭力。學習的目的是為了指導實際的工作。所以只有養(yǎng)成了好的學習習慣，從平時的工作中不斷的學習經(jīng)驗，在工作的失誤中去學習反省、總結經(jīng)驗、加以改進。我想這樣，我的工作一定可以做好。

通過多年的工作經(jīng)驗得知，“人”是企業(yè)管理的核心，因此，人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎上進行開展的。在今后的過程中，我將不斷提升自己的溝通協(xié)調能力，態(tài)度決定思想，思想決定行動，行動造就結果。從現(xiàn)在做起，從每天的工作做起，擬定計劃，并實際去執(zhí)行，用自己滿腔的熱情去做、去拼、去爭取，實際執(zhí)行最后才能成為贏家。

5月20日，教育部召開全國中小學“五項管理”落實推進視頻會，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，認真落實2021年全國教育工作會議精神，深入解讀教育部出臺的關于加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”文件精神，交流地方典型經(jīng)驗，部署加大推進落實力度，確?！拔屙椆芾怼比媛涞匾娦А?/p>

要認真學習貫徹全國教育工作會議精神和全國中小學“五項管理”落實推進視頻會精神，切實抓好中小學生家庭作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”。這個管理，看似小事，但都是關系學生健康成長、全面發(fā)展的大事，也是廣大家長的煩心事。

2021年3月末，我校就作業(yè)負擔、手機管理、學生體質、心理健康等內(nèi)容向全體家長進行了線上的問卷調查，統(tǒng)計結果表明，家長所關心的熱點和焦點也都聚焦于部長所言。抓好了這五項，孩子們的身心健康成長將會有好的生態(tài)環(huán)境。

一是讓學生的作業(yè)精起來。

學校將完善作業(yè)管理，嚴格按規(guī)定控制作業(yè)總量，提高作業(yè)設計的質量，確保作業(yè)水平難度符合學生的實際，同時，結合學校已進行了五年的“學共體”課堂改革的經(jīng)驗，將陸續(xù)推出基于校情和學情的“三單”（預習單、學習單、練習單）作業(yè)體系。堅決讓孩子們從機械、無效的作業(yè)中解放出來，因為，無效重復的刷題，不可能培養(yǎng)出擁有核心素養(yǎng)的孩子。

二是將學生的手機管起來。

手機是現(xiàn)在小學生接觸最多的與世界和他人的交流工具。如何管好手機，社會上的聲音很多，去年底，教育部出臺了《關于加強中小學生手機管理工作的通知》，提出的要求是：“有限帶入校園、禁止帶入課堂”。我認為這是非常好的管理措施。我們將做好與家長的溝通，把手機管理的具體要求提前告知每個家庭、每個學生，爭取理解與支持。其實，在信息化時代，對于孩子們手機的使用也不能完全一禁了之，我們應做的是將這一工具很好的管起來，讓它既服務孩子的發(fā)展，又不傷及孩子的成長。

三是讓學生的睡眠足起來。

分析小學生睡眠不足的原因，一是學習任務多，二是精神壓力大，根本的原因是學業(yè)負擔重所引發(fā)。在小學階段，學生應保持十小時的睡眠，因為小學生正處在生長發(fā)育旺盛時期，器官組織尚未成熟，生理機能還不完善，容易產(chǎn)生疲勞，每天應有更多的睡眠時間，才能滿足身體健康的需要。長期睡眠不足，會對孩子的健康，身高，智力等產(chǎn)生影響，所以小學生要保持充足的睡眠。解決睡眠不足的辦法還是得學校和家庭從減負、減壓的源頭去努力。

四是讓學生的讀物廣起來。

有道是：腹有詩書氣自華。八達是省級書香學校，每一個班級都有小小的圖書館，學校的開架式圖書館——多寶閣是孩子們最喜歡留連的地方。新的學年，我們將推出更多內(nèi)容豐富，適合兒童閱讀的精美圖書置于書架，組織豐富多彩的校本、班本讀書活動，讓每一個孩子，能在書香中幸福成長。

五是讓學生的體質強起來。

健康的體質是鍛煉出來的。八達小學將在開足開齊體育課的基礎上，開設豐富多彩的校本體育課程，引導所有孩子都能極積極參與到他們喜歡的體育鍛煉中來，著力保障孩子們每天校內(nèi)1個小時體育活動時間，讓他們養(yǎng)成終身鍛煉的好習慣。我相信，學校真正做到了“五育并舉”，定能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

要充分認識實施“五項管理”的重要意義，“五項管理”是小切口、大改革，以小見方向、以小見責任、以小見情懷，是全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務重要載體和具體行動，從不同方面體現(xiàn)著、貫穿著正確的育人方向。做好“五項管理”，促進學生健康成長，是教育系統(tǒng)的重大責任，也是解決廣大家長急難愁盼的有力舉措，要把“五項管理”作為黨史學習教育中為民辦實事的重要內(nèi)容。

要準確把握“五項管理”核心要義。管理目標要明確，要抓住工作重點，明確主攻方向，堅持效果導向。職責分工要清晰，要把管理責任進一步壓實，切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。工作方法要得當，要堅持“剛性約束”和“柔性管理”相結合，提高工作精準化精細化水平。

扎實做好“五項管理”實施工作，做到全覆蓋、齊步走、抓督察、常態(tài)化，在本學期各地各校“五項管理”要全部落地，形成落實“五項管理”的濃厚氛圍，年底要取得明顯成效。將“五項管理”納入縣域義務教育質量評價范圍，納入今年教育督導“一號工程”，確保有關要求落實到位，為學生身心健康成長提供有力保障。要把行之有效的工作做法制度化，形成長效機制，做到持之以恒、久久為功。

學生的五項管理心得體會總結篇八

第一段：引言（150字）。

管理不僅僅是管理公司、企業(yè)或者團隊，對于學生來說，管理也非常重要。學生管理可以讓我們更好地洞察自己的學習狀態(tài)、規(guī)劃未來、提升自我能力、增強社交能力等方面。在學習的過程中，我結合自己的實際情況，總結了五點管理心得。這些經(jīng)驗不是一成不變的，而是需要不斷總結、反思、改進，才可以讓我們實現(xiàn)更好的管理，不斷提高自我。

第二段：時間管理（250字）。

時間是永遠的寶貴財富，它不等人。我認為在學生管理中，時間管理非常重要。當我們學習的時候，可以通過合理安排時間表，將繁忙的學習任務分散在不同的時間段，從而更能夠高效地完成各項學習任務。而且，不要浪費珍貴的時間，不要盲目地沉迷于某些網(wǎng)絡游戲、社交應用或者其他娛樂形式。有效地分配時間，規(guī)劃好自己的學習和生活，是管理自身的必要手段。

第三段：學習方法管理（250字）。

管理我們的學習方法同樣非常重要。我們可以通過使用不同的學習方法，來提高學習效果。例如，將學習知識點進行分類、制定復習計劃、使用記憶術等多種方法，都可以幫助我們更好地掌握知識，記憶深刻。此外，我們也可以采用創(chuàng)新、多元化的教育方式，例如語音講解、動態(tài)圖像和實際案例來學習，這樣更有利于增加我們的學習趣味性。

第四段：身體管理（250字）。

身體健康是成功的一個基礎條件，這也是一項非常重要的管理。我們需要注意保持規(guī)律的作息，合理的飲食以及每天適量的運動來保持健康的身體。這樣可以更好地管理我們的身體狀況，從而更好地進行學習和生活。此外，我們也需要時刻注意，不要給身體帶來不良影響的行為，如吸煙、酗酒、吃大量的垃圾食品等。

第五段：人際關系管理（250字）。

在學生管理中，人際關系的管理也非常重要。在學校里，我們經(jīng)常需要與其他同學、老師以及其他人建立良好的關系。這樣可以幫助我們建立更多的社交資源并得到更多的支持。我們可以通過關注別人的需要、尊重他們的意見、傾聽他們的聲音來建立良好的人際關系。同時，我們也應該注意自己的言行舉止，言談舉止體面、規(guī)范，以得到其他人的尊重和認可。

第六段：總結（100字）。

以上便是我在學習期間總結出來的五個學生管理心得。這里的闡述并不是固定不變的，并不是五點之外沒有其他的。我們在自己生活和學習的過程中可以不斷地結合自己的實際情況去運用合適的心得，不斷總結反思，不斷改進提高。最終達到提高管理能力，促進我們自身的學習發(fā)展，完成更好的人生。