如何抓好政治教育心得體會 政治教育活動心得體會(5篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于如何抓好政治教育心得體會一

現(xiàn)代社會信息多元化，人民群眾的接受信息的渠道和信息量很多，一些西方國家將他們掌握的和利用強大的高科技的輿論宣傳工具，進行文化和價值觀的思想滲透，積極在我們國家年輕人中發(fā)現(xiàn)“異見分子”，特別是青年人和年輕知識分子，向他們傳播“民主”思想，培植“民主”力量，誘使其放棄馬列主義、社會主義。手機、互聯(lián)網(wǎng)、報刊、廣播、電視是敵對勢力實施滲透策反的主要渠道和工具。美國反華派就公開叫嚷“要讓整個中國大陸聽到美國的聲音”。據(jù)統(tǒng)計，在我國周邊國家有“美國之音”、“自由亞洲之聲”等近10家廣播電臺，每天不間斷地用漢、藏、蒙、維吾爾等十幾種語言向我國民眾播放，每周播放時間累計高達20-30小時，策反宣傳力度很大。社會上出現(xiàn)了一批“精日分子”，他們極端崇拜日本軍國主義并仇恨本民族，在精神上將自己視同軍國主義日本人的非日籍人群。迷戀二戰(zhàn)日軍制服、在日軍侵略遺址拍照留念、詆毀抗日英雄等做出將自己對別國的興趣建立在對自身國家和民族的褻瀆和侮辱上的行為，有時還會帶有明顯的狂熱的二戰(zhàn)日本軍國主義的特征。2018年8月7日晚4名“精日”身穿二戰(zhàn)日軍制服，乘夜在著名抗日遺址、愛國教育基地四行倉庫拍照留念，惡毒褻瀆烈士英靈，2018年2月20日兩名男子穿著日本軍服，在南京紫金山抗日守軍碉堡前擺造型拍照。近年來諸多此類事件發(fā)生，人們紛紛譴責的同時也應該提高警惕，嚴厲打擊，同時反思如何筑牢思想防線，夯實信息爆炸時代社會意識形態(tài)大堤。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化最新成果;發(fā)展中國特色社會主義文化，就是以馬克思主義為指導，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。這一論斷，旗幟鮮明地指明了馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，強調(diào)了黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導作用，鞏固了全黨全社會思想上的團結(jié)統(tǒng)一。共產(chǎn)黨如果不重視意識形態(tài)，就會逐步變質(zhì)變色，要始終牢記共產(chǎn)黨員的信仰和初衷，建立一支思想高度統(tǒng)一的實戰(zhàn)隊伍，強大的政治自信映射到工作中，以共產(chǎn)黨員在社會工作中的標桿作用潛移默化的影響社會價值導向。

社會主義核心價值觀是馬克思主義立場、觀點、方法的高度概括和集中體現(xiàn)。黨的十九大報告提出要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權(quán)和話語權(quán)。習近平總書記指出：“必須堅持馬克思主義，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權(quán)和話語權(quán)?！碑斍?，在全面建成小康社會的決勝階段，在思想多樣、價值多元的環(huán)境下，只有大力提倡社會主義核心價值觀，以此凝聚全國人民的共同價值追求，才能真正在全社會形成巨大的價值共識和思想認同，才能保證中國特色社會主義發(fā)展的正確前進方向。近年來我們廣泛深入的開展樹立榜樣人物的工作，在共產(chǎn)黨員和人民群眾中廣泛的樹立一大批模范人物，開展表彰大會，組織榜樣先進事跡報道大會，將先進典型的事跡提煉出來，宣傳出去，不斷升華，取得廣大黨員和人民群眾的認同，最終匯聚成社會主義核心價值觀的內(nèi)在品質(zhì)。

自古以來，人民群眾的生活理念都是安居樂業(yè)，滿足人民群眾對美好生活的需要才能堅定精神信仰。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，用新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的重大判斷，形成以新發(fā)展理念為指導、以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線的政策框架，貫徹穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，引領(lǐng)我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。推進中國特色社會主義經(jīng)濟建設，必須統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，以促進人的發(fā)展為中心，通過全體人民廣泛參與的經(jīng)濟發(fā)展來使人們的物質(zhì)文化水平得到極大提高和全面改善;要把消除貧困、擴大就業(yè)、消除歧視作為經(jīng)濟社會發(fā)展的核心，實現(xiàn)社會公平和全社會的可持續(xù)發(fā)展，把滿足全體人民日益增長的美好生活需要和有利于社會全體人民的全面自由發(fā)展，作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的根本出發(fā)點和最終歸宿。實施精準扶貧、精準脫貧，全黨全國各族人民萬眾一心擼起袖子加油干，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，生活富裕，精神富足，形成良好的社會心理氛圍，抵御外來不良思想的侵蝕能力就強大。

我們要進一步提高政治站位，從中國特色社會主義事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識意識形態(tài)工作，落實工作責任，為改革發(fā)展提供有力陣地，促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為改革發(fā)展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環(huán)境。以良好的經(jīng)濟發(fā)展，為意識形態(tài)工作提供物質(zhì)保障，促社會和諧發(fā)展，國家穩(wěn)定。

關(guān)于如何抓好政治教育心得體會二

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“經(jīng)濟建設是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。歷史和現(xiàn)實反復證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力?！苯裉煳倚滦蝿菹氯绾翁嵘h員的意識形態(tài)能力，與大家一起交流學習。

意識形態(tài)的含義：指系統(tǒng)地、自覺地反映社會經(jīng)濟形態(tài)和政治制度的思想體系，是社會意識諸形式中構(gòu)成思想上層建筑的部分，具有鮮明的黨性和階級性。意識形態(tài)它的表現(xiàn)形式是多樣化的，主要表現(xiàn)在政治思想、法律思想、哲學、藝術(shù)、道德、宗教等形式中。

在古代意識形態(tài)表現(xiàn)為三綱五常，即君為臣綱、父為子綱、夫為妻綱，仁、義、禮、智、信。社會主義的意識形態(tài)表現(xiàn)為以馬克思主義為指導，以實現(xiàn)無產(chǎn)階級和勞動人民的利益和要求為出發(fā)點，以實現(xiàn)社會主義和工程主義為奮斗目標，反映無產(chǎn)階級的根本經(jīng)濟利益的、系統(tǒng)化的思想觀念體系，本質(zhì)體現(xiàn)是社會主義核心價值觀。

(一)意識形態(tài)事關(guān)人心聚散、政權(quán)安危

中國的問題關(guān)鍵在黨。堅持黨的領(lǐng)導，鞏固黨的執(zhí)政地位，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本保證。當前，影響我們黨執(zhí)政地位鞏固的因素非常多，集中表現(xiàn)在長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境等四個挑戰(zhàn)，精神懈息、能力不足、脫離群眾、消極腐敗等四個危險。無論是應對外部的挑戰(zhàn)，還是解決內(nèi)部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養(yǎng)，把學好馬列主義作為自己的看家本領(lǐng)和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。意識形態(tài)安全是國家安全的重要組成部分，歷史和現(xiàn)實反復證明，一個政黨奪取政權(quán)往往是從確立指導思想、確立意識形態(tài)話語權(quán)開始的;一個政權(quán)的瓦解往往也是以輿論陣地被攻破、意識形態(tài)主導權(quán)喪失為標志的。毛澤東曾說過：凡是要推翻一個政權(quán)，總要先造成輿論，總要先做意識形態(tài)方面的工作，革命的階級是這樣，反革命的階級也是這樣。共產(chǎn)黨奪取全國的政權(quán)，不能光靠槍桿子，實際上還靠了筆桿子。

鞏固黨的執(zhí)政地位，必須大力加強黨的思想理論建設，這是應對一切挑戰(zhàn)風險的基礎(chǔ)和前提。由此可見，意識形態(tài)工作決定著黨的前途命運，鞏固黨的執(zhí)政地位必須高度重視意識形態(tài)工作。

(二)意識形態(tài)領(lǐng)域面臨多重挑戰(zhàn)

1、國外意識形態(tài)對我國主流意識形態(tài)的不斷沖擊。

長久以來特別是當前，西方國家把我們的發(fā)展壯大視為對其價值觀和制度模式的挑戰(zhàn)，加緊了對中國進行思想文化滲透。近年來，我們看到惡意造謠共產(chǎn)黨的抗日戰(zhàn)爭史、中國威脅論、抹黑“中國夢”、鼓吹臺獨、港獨等輿論從來沒有停止過，西方國家一些偏激、錯誤的意識形態(tài)的傳播在中國產(chǎn)生了一些錯誤的思潮和論調(diào)，造成了不可小覷的社會影響力和破壞力。西方國家向我們宣傳“普世價值”的真正目的是為了在意識形態(tài)領(lǐng)域排除異己，在世界范圍內(nèi)形成“意識形態(tài)霸權(quán)”。目前，國內(nèi)民眾受西方價值觀影響產(chǎn)生的最明顯的負面社會現(xiàn)象就是一些人盲目追求西方品牌，我們有些群眾甚至黨員卻沒有看清這些西方意識形態(tài)在我國滲透的“陰謀”。

2、有的共產(chǎn)黨員信仰缺失、精神“缺鈣”。

全面從嚴治黨進入重要階段,黨面臨的風險和考驗集中顯現(xiàn)。在我們的黨員中,信仰缺失、“缺鈣”問題嚴重。有的以批評和嘲諷馬克思主義為“時尚”、為噱頭;有的對黨的政治紀律、宣傳紀律置若罔聞,根本不當一回事;有的還專門挑那些黨已經(jīng)明確規(guī)定的政治原則撥弄是非,口無遮攔,毫無顧忌,受到敵對勢力追捧,不以為恥,反以為榮;有的精神空虛,認為共產(chǎn)主義是虛無縹緲的幻想,“不問蒼生問鬼神”,熱衷于算命看相、求神拜佛,迷信“氣功大師”;有的信念動搖,把配偶子女移民到國外,錢存到國外,給自己“留后路”,隨時準備“跳船”;有的心為物役,信奉金錢至上、名利至上、享樂至上,心里沒有任何敬畏,行為沒有任何底線。所以,在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義,我們黨面臨的“四大考驗”即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,“四大危險”即精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險,更加尖銳地擺在全黨面前。

3、新媒體時代網(wǎng)絡輿論傳播帶來挑戰(zhàn)。

自媒體時代信息傳播夾雜多種聲音，速度快，成本小，往往先聲奪人，引發(fā)輿論焦點。尤其是幾乎人人都有智能手機的今天，人人都可以通過微信、微博、抖音等社交媒體發(fā)布并傳播媒體內(nèi)容，信息源成倍增多，信息流閃電般增快，對黨委政府控制不良信息的傳播、意識形態(tài)的安全提出嚴峻挑戰(zhàn)。網(wǎng)上的各種謠傳，比如“董存瑞炸碉堡是憑空捏造”、“雷鋒典型系虛構(gòu)”、“狼牙山五壯士拔老百姓的蘿卜”……各種抹黑英雄、虛無歷史的現(xiàn)象此起彼伏。今年四月，虹橋鎮(zhèn)東安村村民李某某在微信上寫了一首關(guān)于東安村村委以及前村主任的打油詩，并將自己寫下的打油詩在多個微信群上惡意轉(zhuǎn)發(fā)散布，該打油詩帶有攻擊性和辱罵性言語數(shù)條，對東安村前村主任及東安村村委會造成了極大的負面影響;5月，一條“平江縣政府主要領(lǐng)導被查處，棚戶區(qū)征拆相關(guān)工作停止” 的消息在微信朋友圈內(nèi)大肆傳開，惡意抹黑縣主要領(lǐng)導，故意編造和傳播不實信息，損害了網(wǎng)絡環(huán)境和秩序。這都充分反映了意識形態(tài)領(lǐng)域復雜而嚴峻的形勢，也充分說明了相當一部分黨員群眾意識形態(tài)素養(yǎng)還不夠高、警惕性還不夠強的問題。

黨的十九大報告明確指出，要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”，不僅充分反映了我們黨對意識形態(tài)工作規(guī)律的認識和把握達到一個新的境界，也為廣大黨員如何進一步做好新時代意識形態(tài)工作提供了方法論指導、根本遵循和行動指南。意識形態(tài)作為政治領(lǐng)域中的一個重要范疇，對我們黨員來說，是一種觀念，更是一種能力，即意識形態(tài)能力，包括意識形態(tài)鑒別力、意識形態(tài)處理力、意識形態(tài)領(lǐng)導力等。黨員要不斷提升意識形態(tài)能力，努力做“先進思想的倡導者、理論創(chuàng)新的開拓者、社會風尚的引領(lǐng)者、黨執(zhí)政的堅定支持者”。

(一)、加強理論武裝，堅定理想信念，做新時代的信仰者。

政治上的堅定，源于理論上的清醒。習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上指出，馬克思主義奠定了共產(chǎn)黨人堅定理想信念的理論基礎(chǔ)。這一深刻見解充分地把握了馬克思主義信仰的本質(zhì)和精髓，賦予了馬克思主義新的時代內(nèi)涵。作為黨員，我們要堅定馬克思主義信仰，自覺用馬克思主義中國化的最新理論成果——習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正弄懂并正確運用好馬克思主義，把讀馬克思主義經(jīng)典、悟馬克思主義原理、學習近平新時代中國特色社會主義思想當作一種生活習慣和精神追求，繼續(xù)推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，從而在每個人的頭腦中建起馬克思主義意識形態(tài)藩籬，增強人們抵御和辨別錯誤思潮的能力。不僅要敏銳識別和準確判定各種唯心主義觀點,還要批判和抵制各種歷史虛無主義謬論，做到真學、真信、真懂、真用，既要深入學、持久學、系統(tǒng)學、刻苦學，也要在學懂、弄通、做實上下功夫。既要牢固樹立“四個意識”堅決維護黨中央權(quán)威，也要堅定“四個自信”鑄就民族復興的精神力量，從而在實踐中繼續(xù)推進和建設具有強大凝聚力、引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在手中，爭做新時代中國特色社會主義共同理想的忠實實踐者和不懈奮斗者。

(二)堅持正確導向，增強陣地意識，做新時代的傳播者。

陣地是意識形態(tài)工作的基本依托。當前，“我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全社會團結(jié)奮進的強大力量。”因此，黨員在新時代的意識形態(tài)工作中,要敢于在各種錯誤思潮面前亮劍發(fā)聲，勇于同敵對勢力和顛覆分子作斗爭，不當“紳士”，當“戰(zhàn)士”。既要在輿論導向、價值導向上始終堅定立場，也要向時代楷模學習、向先模榜樣學習，走好新時代的長征路。既要管好各類與意識形態(tài)有關(guān)的報告會、研討會、講座論壇等,也要守好門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信朋友圈等網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地，要自覺肩負起監(jiān)督網(wǎng)絡、凈化網(wǎng)絡的責任，主動甄別虛假、錯誤信息，及時辟謠、公布真相，傳播好正能量。既要注重運用新媒體新技術(shù)的應用，也要不斷創(chuàng)新意識形態(tài)傳播手段和方式，樹立“互聯(lián)網(wǎng)+” 的思維，使用好紅星云等平臺、v虹橋在線公眾號、各大村級微信群等新媒體手段;同時利用好傳統(tǒng)宣傳方式，村組各類會議、入戶走訪、村級廣播、宣傳標語等;現(xiàn)代與傳統(tǒng)相結(jié)合與時俱進，與為民服務結(jié)合起來，既聆聽了群眾訴求、精神需要，又能積極把黨的先進思想、先進文化、政策方針，宣傳到各家各戶。在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，不斷加強各類意識形態(tài)陣地的管理，切實把凝聚民心作為意識形態(tài)的出發(fā)點和落腳點，旗幟鮮明地反對一切企圖削弱、歪曲、否定黨的言行，充分利用人民群眾喜聞樂見的宣傳形式和大眾化的手段，解決好理論武裝的“最后一公里”問題，使以黨為中心在基層形成主旋律，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)。

(三)強化責任擔當，服務發(fā)展大局，做新時代的守衛(wèi)者。

意識形態(tài)工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要運用科學的工作方法。今年五月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，旗幟鮮明地為改革者撐腰、為干事者鼓勁、為擔當者擔當、為先鋒者護航，也為新時代廣大黨員干部的意識形態(tài)工作提供了強大的思想保證、輿論支持和精神動力。作為黨員，既是新時代的追夢者、圓夢人，也是推動新時代意識形態(tài)工作發(fā)展的中堅力量。做好新時代的意識形態(tài)工作是黨員必備的核心能力之一，這在客觀上要求黨員牢固樹立新時代意識形態(tài)工作的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，真正解決不想為、不能為、不敢為和不愿亮劍、不敢亮劍、不會亮劍的現(xiàn)實難題。作為黨員要提高甄別非主流思潮的能力，在大是大非面前，必須立場堅定。結(jié)合工作實際，將主流意識形態(tài)內(nèi)化為行動自覺，率先垂范，增強黨性修養(yǎng)、提高道德水準、改善工作作風，落實到具體工作中，提高我們基層黨員的意識形態(tài)能力。

在這里，給各位入黨積極分子提一個要求，對于各自的工作職責要勤于思考、善于創(chuàng)新、敢于爭優(yōu);我們不僅需要“執(zhí)行者”，更迫切需要“思想者”，你們要勇于攻堅克難，我希望大家要多比比發(fā)展水平、比比黨員素質(zhì)，堅定社會主義和共產(chǎn)主義理想信念，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，并在實踐中鍛煉和提高自己，爭取早日成為合格的共產(chǎn)黨員。

同志們，面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。不忘初心，牢記使命，爭做“四有”合格黨員，為實現(xiàn)更美更好的虹橋而努力奮斗!謝謝大家!

關(guān)于如何抓好政治教育心得體會三

同志們

當前，距實現(xiàn)第一步戰(zhàn)略目標全面建成小康社會還有不足3年時間。為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步促進基層黨組織建設，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，結(jié)合xx黨建工作整體安排，我結(jié)合近期學習工作，圍繞如何抓好落實、提升隊伍執(zhí)行力談點認識，與大家討論，不當之處敬請批評指正。

自中共七大開始，就在黨章中對“四個服從”進行了明確，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。我們知道，服從意識是執(zhí)行力的最根本體現(xiàn)，黨章所確定的組織規(guī)則為我們抓好落實、提高執(zhí)行力指明了方向。黨的十九大以來，黨中央出臺了一系列法規(guī)制度和政策，采取了一系列措施和辦法，強化黨的建設，突出管黨治黨責任，推動工作落實。但無論有多明確的指示精神、有多完善的規(guī)章制度，不去執(zhí)行，落實不了，都是一紙空文。在任何階段、任何時期，抓好落實、提升隊伍的執(zhí)行力都是非常重要和緊迫的。下面我從三個方面來講這個問題。

為政之要，貴在執(zhí)行落實。沒有執(zhí)行力，就沒有凝聚力，沒有公信力，沒有發(fā)展力。一個政黨、一個國家就會喪失長治久安的執(zhí)政基礎(chǔ)。對干部隊伍來講，執(zhí)行力就是全面深入準確地落實各級黨委、政府的決策部署，確保按時按質(zhì)按量完成各項目標任務的能力。從共產(chǎn)主義的老祖宗馬克思、恩格斯開始，到我黨歷屆中央領(lǐng)導，都十分注意并高度重視執(zhí)行落實的問題，并作了一系列重要論述。

馬克思在國際共產(chǎn)主義運動的綱領(lǐng)性文件哥達綱領(lǐng)批判中指出“一步實際行動比一堆綱領(lǐng)更重要?！绷袑庒槍Χ砉哺锩写嬖诘膯栴}和困難，鮮明地指出“少講空話，多做實事?！薄安荒茏鏊枷氲木奕耍袆拥陌?。”毛澤東同志指出“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓?！编囆∑酵咎岢觥翱照務`國，實干興邦?！?/p>

十八大以來，面對“四大考驗”“四大危險”，中央繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設。習近平總書記從全面提高黨的建設科學化水平的高度，對提升干部隊伍執(zhí)行力提出了系列要求“真正做到一張好的藍圖一干到底，不折騰，不反復，切實干出成效來。”“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成?！薄白ヂ鋵?，一定要防止虎頭蛇尾。目標確定了，任務明確了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。”“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央政策部署上打折扣、做選擇、搞變通?！痹谌珖M織工作會議上提出“黨要管黨，首先是管好干部；

從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束?！?/p>

我們重溫革命領(lǐng)袖和歷屆中央領(lǐng)導對抓落實、提升執(zhí)行力論述時，有醍醐灌頂之感。其實古今中外還有許多執(zhí)行思想、智慧和經(jīng)驗，值得我們好好體會借鑒?？鬃釉谡撜Z中曾提出“言必行，行必果?！边@個“行”指的就是執(zhí)行的行動，反映了中國古代文化中的“執(zhí)行”思想。中國歷史上最優(yōu)秀的內(nèi)閣首輔，明代政治家、改革家張居正指出“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；

不難于聽言，而難于言之必效?！币馑际侨绻麍?zhí)行力不強，再正確的決策、再完善的制度、再中肯的意見，也達不到預期目的?，F(xiàn)實工作中，幾乎所有決策都不可能至臻完善，需要在執(zhí)行過程中去不斷發(fā)現(xiàn)偏差、不斷修正完善、最終達到預期目的。微軟公司的比爾蓋茨說“在未來的10年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力?！泵绹鴄bb公司董事長巴尼維克說“一位領(lǐng)導者的成功，5％在戰(zhàn)略，95％在執(zhí)行?！惫芾韺W中的格瑞斯特定律指出“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效?！崩献拥赖陆?jīng)中講到“天下難事必作于易，天下大事必作于細?！笔聵I(yè)成功都是一步一步累積起來的，必須從最容易最細小的地方執(zhí)行到位。成語“令行禁止”，講的是律令一旦頒行，就要馬上生效執(zhí)行，有令則行、有禁則止才能獲得想要的結(jié)果。現(xiàn)代管理學之父彼得德魯克認為“管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’；

其驗證不在于邏輯，而在于成果?！?，這同王守仁心學中所講的“知行合一”是一個意思。

重溫革命領(lǐng)袖和歷屆中央領(lǐng)導對執(zhí)行落實的論述，特別是習近平總書記系列重要講話精神，我們深刻地認識到第一，抓落實提升執(zhí)行力始終是落實各項工作的最重要基礎(chǔ)。各項目標任務的完成，最終要靠干部隊伍的執(zhí)行力來保證，做到接受任務不講條件、執(zhí)行任務不講困難、完成任務不打折扣。我們必須把提升執(zhí)行力作為隊伍建設的重要抓手，下決心、下力氣抓好。第二，抓落實提升執(zhí)行力是對黨員領(lǐng)導干部的最基本要求。每一名黨員特別是領(lǐng)導干部要在提高執(zhí)行力中踐行講黨性、樹形象、做表率，帶頭執(zhí)行，率先執(zhí)行，在工作中切實體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。第三，抓落實提升執(zhí)行力是做好工作的最現(xiàn)實需要。我們現(xiàn)在遇到或者出現(xiàn)的問題，多數(shù)都出在制度不落實、工作要求不落實，至少是落實不到底，差最后幾公分。要防止問題再次出現(xiàn)，唯一的辦法就是狠抓落實，要在xx范圍內(nèi)掀起層層嚴要求、層層講規(guī)矩、層層抓落實的良好氛圍，將執(zhí)行力貫穿到工作的每個環(huán)節(jié)。第四，抓落實提升執(zhí)行力是彌補制度缺陷的最有效途徑。規(guī)章制度是在不斷發(fā)展中完善的，規(guī)章制度難免會存在死角和盲區(qū)，而提升執(zhí)行力是嚴格落實崗位職責，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，彌補制度缺陷，規(guī)避執(zhí)法風險的最有效途徑。

當前xx干部隊伍的執(zhí)行力，總的來說在逐步提升，但存在的問題依然突出，集中體現(xiàn)在四個方面

1、不執(zhí)行。主要表現(xiàn)一種是有令不行，有禁不止。有的同志對三令五申的事，充耳不聞，無動于衷，我行我素，自由散漫，毫無戒懼之心。制度在一些單位成為空喊的口號、掛在墻上的標語，有令不行、有禁不止。個別領(lǐng)導干部對制度規(guī)定不落實現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼，不但害了自己，更給工作正常開展及整體形象帶來極其不良的影響。另一種是找借口找理由，不執(zhí)行。有些同志站位不高，理解不了上級要求和黨委決策意圖，強調(diào)各種困難、臆造多種危險，不想執(zhí)行，這是認識層面的問題。有些同志為官不為、尸位素餐、得過且過，在執(zhí)行決策的過程中推諉扯皮，不執(zhí)行，這是擔當層面的問題。有些同志對黨委決策事項、安排的任務能夠接受，但機械執(zhí)行，遇到困難和問題不請示不匯報，不積極尋求解決辦法，而是推給領(lǐng)導，這是能力層面的問題。有些同志對會議決策的事項、領(lǐng)導批示交辦的工作滿口應承，背地里卻一拖再拖，或只受理、不辦理，甚至陽奉陰違，表里不一，當面說“好”背后“放炮”，受到督察追問后又找理由、擺困難、講原因、推責任，這是品行層面的問題。有的同志一句“我不會”或“我干不了”頂一萬句，對領(lǐng)導交辦的任務一推了之，等到了有表彰獎勵、提拔晉級的機會時又哭天摸淚，怨同事、怨領(lǐng)導、怨組織，這是機制層面的問題。

2、亂執(zhí)行。主要表現(xiàn)一是有利的執(zhí)行，無利的不執(zhí)行，有人情、有好處，能辦不能辦的事都辦；

沒人情、沒好處，該辦的事也久拖不辦，可能得罪人的事不解釋不說明，不做深入細致的說服教育工作，直接推給領(lǐng)導，甚至還在背后出餿主意，博取人情。二是有些同志對上級政策的理解和把握不清楚，一問三不知，要么就是亂解釋亂執(zhí)行，使工作無法正常開展或浪費時間、浪費資源，做了很多無用功。

3、慢執(zhí)行。主要表現(xiàn)在一方面，拖拖拉拉，效率不高。有的同志“衙門作風”根深蒂固，愛好“耍權(quán)威”，不以解決問題為出發(fā)點，左也不行右也不行，故意吹毛求疵，故意刁難，本來可以簡單解決的問題，非要“等一等”、“看一看”、“請示請示”，導致問題長時間解決不了。另一方面，個別單位搞各自為政，互相扯皮。執(zhí)行組織決定、領(lǐng)導指示以部門利益為出發(fā)點，凡事把部門利益放在第一位。對黨委部署的工作，有利的就爭，麻煩的就推，合口味就辦，不合口味就拖，借口滿天飛，有的表面上答應得很好，就是看不到實際行動。

4、軟執(zhí)行。主要表現(xiàn)在一是只管做了，不管做好。有的同志沒有“工作必須做到位做到好”的意識，做事只管做了，但是否做到“根”上，是否真落實、真管用就不管了。有的同志明知自己存在不足，卻以各種理由不去學習補充，對于領(lǐng)導交辦的工作花拳繡腿，應付交差。有的同志滿足于開會部署了、文件下發(fā)了、程序走過了，但不問結(jié)果如何，質(zhì)量如何。在他們心中，有了這些形式，有了這些程序就算完事了，自己就沒有責任了。其實是做了但做得不夠，執(zhí)行了但不夠到位，最終的結(jié)果是沒有盡責，就一定會受到追責。二是浮于表面，不敢碰硬。有些同志想問題辦事情帶有慣性思維，工作浮在表面，不愿意深入到實際工作中去，畏難情緒嚴重，顯得能力不足。遇到棘手問題、困難問題束手無策，不調(diào)研、不思考、不集思廣益，不積極地去出主意想辦法解決，而是推給領(lǐng)導推給上級，你問他情況他又“一問三不知”，最后事情辦成了辦好了是他的功勞，事情辦砸了辦壞了是領(lǐng)導說的---與我沒關(guān)系。

出現(xiàn)這些現(xiàn)象，主要在于我們自身的問題，特別是在作風建設上的種種不足。

1、思想認識出現(xiàn)偏差。很多政策、文件執(zhí)行不到位，表面上看可能是決策脫離實際或干部沒有責任心不敢擔當，根子還在于世界觀不正，私心雜念作怪，沒有將履職盡責放在心上。世界觀是人們對客觀世界總的看法和根本態(tài)度，是總開關(guān)，無時無刻不在支配著黨員干部思想和行為。解決世界觀問題，就是解決要不要執(zhí)行問題、愿不愿執(zhí)行問題。同樣的工作任務，不同的人去做，往往出現(xiàn)不一樣的效果，這不是思路問題，也不是決策問題，而是一個人、一個組織、一個團隊的世界觀問題。世界觀問題沒有解決好，就沒有內(nèi)在動力去執(zhí)行，就會出現(xiàn)不執(zhí)行、亂執(zhí)行、慢執(zhí)行、軟執(zhí)行等不良現(xiàn)象。

2、思想解放不夠。當前，黨員干部執(zhí)行力不強問題，很大原因在于思想不夠解放。馬克思說過，思想一旦離開利益，就會使自己出丑。如果說，過去的解放思想更多是“頭腦風暴”，今天解放思想則要面對現(xiàn)實的利益博弈。一些單位和干部之間缺乏溝通，不相互配合，各吹各的號，各唱各的調(diào)，遇到難事往往是“踢”字當頭；

有的領(lǐng)導干部滿足于當太平官、守攤子、保位子，怕承責任，怕?lián)L險，遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，安于現(xiàn)狀、庸懶散軟。

3、“四風”問題反彈。作風問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。作風問題主要是“四風”問題。習近平總書記惟妙惟肖地給“四風”畫了四幅“肖像”形式主義知行不一、不求實效；

官僚主義脫離實際、漠視現(xiàn)實；

享樂主義精神懈怠、不思進取；

奢靡之風鋪張浪費、生活奢華。要看到，黨員干部作風扎實，辦事積極，勤于鉆研，執(zhí)行力往往就強；

作風不扎實，辦事拖拉，怠于思考，執(zhí)行力一定就弱。之所以出現(xiàn)有制度不執(zhí)行，有規(guī)定不按規(guī)定辦，有難題解決不下來，就一定存在“四風”方面的問題。

4、能力素質(zhì)不夠高。政策制度是由人來執(zhí)行的，執(zhí)行者的素質(zhì)高低在一定程度上直接影響到政策制度執(zhí)行效果。今天，發(fā)展進入新階段、改革進入深水區(qū)，中國特色社會主義建設進入新時代，面對各種困難和風險，最考驗領(lǐng)導干部勇氣與智慧的，就在于能不能看到“壞處”、會不會解決“難處”。有些工作推不下去，沒有應有的質(zhì)量和效果，在于一些干部缺乏戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、系統(tǒng)思維、底線思維和創(chuàng)新思維，缺乏認真思考和對上級決策的準確理解，在操作上沒有路線圖、時間表，使得很多好政策、好制度得不到很好實施，很多好事辦得不到位。

5、制度不夠完善。當前很多制度政出多門、時間久遠，面對眾多相互制約甚至沖突的制度時，有些執(zhí)行者往往從自身利益角度做出取舍，執(zhí)行其中的一種，這必然導致制度執(zhí)行的片面化甚至正確的制度難以執(zhí)行。比如對執(zhí)行不力的人往往是不問責、不追究、不懲處，壞的不臭，這樣會助長他們工作的消極性，對有效執(zhí)行的人不褒獎、無法鼓勵，好的不香，會挫傷大家工作的積極性。最后導致做多做少一個樣，做好做壞一個樣。

6、領(lǐng)導示范不到位。群眾看黨員，黨員看干部，干部看領(lǐng)導。古人有云其身正，不令而從；

其身不正，雖令不從?？梢钥闯?，領(lǐng)導帶頭作用對執(zhí)行力的影響很大。只有一級做給一級看，執(zhí)行才能到位。當前，很多決策、政策制度執(zhí)行落實不到位，很大一個原因就是少數(shù)中層領(lǐng)導干部不能以身作則、率先垂范。個別中層領(lǐng)導不愿頂真、碰硬，事事“老好人”，遇到執(zhí)行力問題起不到應有的警示作用。個別同志習慣以“創(chuàng)造性執(zhí)行”為借口，執(zhí)行政策制度時自我取舍、斷章取義、變通執(zhí)行，不是以解決問題達到預期目的為出發(fā)點；

有的別出心裁另搞一套，以強調(diào)單位特殊、人員特別為由，繞開制度，拒不執(zhí)行。凡此種種，都嚴重影響了執(zhí)行力的發(fā)揮。

問題是時代的聲音，改革的導向。查找問題是為了解決問題，剖析問題有利于找到解決問題的良方。我們要有的放矢，對癥下藥，堅持問題導向，實現(xiàn)干部隊伍執(zhí)行力的大變樣。

通過分析當前隊伍抓落實不好、執(zhí)行力不強的表現(xiàn)及原因，不難看出，抓好落實提升執(zhí)行力必須打好組合拳，多管齊下，久久為功。

（一）抓落實提升執(zhí)行力必須有機融合自覺力、思考力和落實力

現(xiàn)實生活中，完成同一項工作，有的人積極主動，有的人卻消極應付；

有的人得心應手，有的人卻半途而廢；

有的人完美無缺，有的人卻差強人意。為什么執(zhí)行重在到位一書提出了這樣一個公式執(zhí)行力（思考力落實力）自覺力。我認為很有啟發(fā)意義。自覺力是指執(zhí)行的主觀意愿強度；

思考力是指正確的思維能力；

落實力，是指執(zhí)行到位的能力。其中，自覺力具有“乘數(shù)效應”，能將另外兩種力產(chǎn)生加倍放大的效果。因此，提升干部隊伍執(zhí)行力必須將干部隊伍的自覺力、思考力和落實力有機結(jié)合起來。

1、把好“總開關(guān)”，增強自覺力。習近平總書記強調(diào)，要切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。“總開關(guān)”關(guān)乎思想源頭，從根本上決定著黨員干部的作風狀況和行為方式。自覺力來源于“總開關(guān)”，決定著想不想干、愿不愿執(zhí)行的問題。是主動負責還是被動應付，效果肯定大不一樣。把好“總開關(guān)”，增強自覺力，關(guān)鍵要做到一是強化忠誠理念。忠誠是我們黨最鮮明的政治優(yōu)勢和戰(zhàn)勝各種艱難險阻的精神支柱。沒有對黨、對人民、對事業(yè)的無限忠誠，黨的路線方針政策就無法貫徹落實，全心全意為人民服務的宗旨要求就會變成空中樓閣，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢就只能成為空想。二是強化擔當精神。這是增強自覺力的關(guān)鍵。中國人歷來就有擔當精神。在中國古代數(shù)千年的歷史長卷中，勇于擔當?shù)娜嗜酥臼渴凡唤^書諸葛亮“鞠躬盡瘁死而后已”；

愛國詩人陸游“位卑未敢忘憂國”；

顧炎武“天下興亡，匹夫有責”。在中華民族生死存亡的緊急關(guān)頭，以毛澤東為首的共產(chǎn)黨人鐵肩擔道義，妙手著文章,登高而疾呼“天下者,我們的天下；

國家者,我們的國家；

社會者,我們的社會。我們不說,誰說我們不干,誰干”主動承擔起救國救民的責任，帶領(lǐng)中國人民走上了民族解放、自立自強和偉大復興的光輝道路。當前，改革進入攻堅階段，全面建成小康社會處于關(guān)鍵時期，xx發(fā)展也到了關(guān)鍵時刻，黨員干部要有干事創(chuàng)業(yè)非我莫屬、開拓創(chuàng)新舍我其誰、攻堅克難用我必勝的豪邁情懷，敢于挑重擔，自覺解難題。

2、學好辯證法，增強思考力。思考力也就是思維能力。思維能力越強，決策就越正確，對決策的理解越準確，執(zhí)行就越到位。如何提高思維能力一要加強學習，提高辯證思維能力。古人說“學者非必為仕，仕者必為學”。意思是講，學習的人不一定要當領(lǐng)導，但當領(lǐng)導的人一定要學習。黨員干部首先要認真學習馬克思主義理論，掌握唯物辯證法。唯物辯證法的基本觀點是聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點、全面的觀點。學習唯物辯證法，提高辯證思維能力，學會全面而不是片面、聯(lián)系而不是孤立、動態(tài)而不是靜止地看問題。通過對聯(lián)系和發(fā)展規(guī)律的研究和把握，培養(yǎng)辯證的思維方式，使自己的思維多一點深刻、少一點膚淺，多一點全面、少一點片面，多一點遠見、少一點短視。這樣，想問題、做決策、干事情的系統(tǒng)性、預見性、全面性就強，執(zhí)行起來就會得心應手。二要正確思考，謀劃決策。正確的決策是抓好落實提升執(zhí)行力的基礎(chǔ)。決策正確，執(zhí)行起來事半功倍；

決策不當，執(zhí)行下去將事倍功半，甚至南轅北轍。實踐中，正確的決策思維來自三個方面其一是科學思維，即決策的方法要科學，要抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，堅持目標導向和問題導向，深入調(diào)查研究，充分評估論證；

其二是民主思維，即決策要民主，廣開言路、廣集民智、廣納良謀，以“最大公約數(shù)”的方法凝心聚力、形成共識；

其三是法治思維，也就要把法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定貫穿決策的全部過程，涵蓋決策的各個方面，決策的主體、程序、內(nèi)容、實施及監(jiān)督都要依法。只有把決策建立在科學規(guī)劃、充分論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，決策才能更加符合實情、更加科學有效、更加便于執(zhí)行。三要準確把握，有效執(zhí)行。決策作出之后，對決策的把握尤為重要。制造同一種產(chǎn)品，有優(yōu)等品、合格品、次品和廢品之分，原因就在于工人對生產(chǎn)工藝的把握不同。黨員干部執(zhí)行決策也是如此，執(zhí)行之前必須準確理解決策的目標是什么，完成目標需要運用哪些方法、手段，動用哪些資源，怎樣用最小的成本投入獲取最好的效果，等等。這都是執(zhí)行過程中必須考慮的問題。實踐中，黨員干部必須解放思想，用創(chuàng)造性思維執(zhí)行決策。別人干不成的事你能干成就是解放思想，遇到困難時你能突破瓶頸就是解放思想，思想不統(tǒng)一時你能突出重圍就是解放思想。在工作中準確地把黨委精神與本單位的具體實際結(jié)合起來，制定出符合實際、科學合理、操作性和針對性強的落實方案與實施辦法，使執(zhí)行更加到位、成效更加顯著，發(fā)揮執(zhí)行力的最大活力和最大效益。

3、造好“船”和“橋”，增強落實力。執(zhí)行要到位，方法和能力很重要。拿破侖說過“任何出色的戰(zhàn)爭都是講究方法的戰(zhàn)爭?！狈椒▽?zhí)行就好比過河的船和橋一樣重要，毛澤東同志曾經(jīng)講過“我們的任務是過河。過河就必須要有船和橋，那么我們講方法就是要解決船和橋的問題?！币灰毣⒘炕繕巳蝿?。細化就是對達到目標的步驟、時限、方法、措施逐個羅列，把執(zhí)行中可能會遇到的“變量”和“意外”等各種可能性都考慮進來，將所有的準備工作做充分。量化就是把具體目標定量化，將一個大的目標分解成數(shù)個小目標，明確到每個人身上。目標越細化，執(zhí)行越輕松；

任務越量化，操作越容易。二要時時處處掌握主動。習慣于等待、觀望，依賴和僥幸心理嚴重，工作就會始終處于被動局面。要經(jīng)常對照自己的崗位找差距，對照工作的標準找不足，對照上級的期望找改進，對照出現(xiàn)的問題找方法，這樣才能改變“事事被動”，做到“處處主動”。三要不找借口、不找理由。在落實執(zhí)行的過程中不要總是問為什么要我做，要多想想怎么做，怎樣把它做好，不找任何借口。有了工作任務之后，不要等所有的條件都具備了才去做。越是講條件、找理由，就會覺得事情越難辦，能做好的也感覺做不好，能做成的也感覺做不成。要想辦法自己做，只要精神不滑坡，方法總比困難多。四要埋頭苦干與抬頭巧干相結(jié)合。要改變過去的用舊觀念考慮問題、用老方法解決問題，只管低頭拉車，不管抬頭看路的做法，多向領(lǐng)導學習、向先進學習、向?qū)嵺`學習，學會借用別人的智慧，多想辦法，抓住要點，善于借勢，這樣才能更好地少走彎路，打開局面。

（二）抓落實提升執(zhí)行力必須健全完善制度，釋放制度紅利

不以規(guī)矩，不能成方圓。健全完善的制度是提升執(zhí)行力的重要保障。習近平總書記指出，以前制度建設方面存在的一個突出問題，就是“一些規(guī)定變成了‘稻草人’，擺在那里沒有用”。對中央八項規(guī)定，他指出，“規(guī)定就是規(guī)定，不加‘試行’兩字，就是要表明一個堅決的態(tài)度，表明這個規(guī)定是剛性的”。他明確要求，要“把制度約束作為剛性約束”；

“制度一經(jīng)形成，就要嚴格遵守”；

“堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務群眾的硬約束，使貫徹黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺行動”。因此，在全面深化改革的大環(huán)境下，xx工作必須進一步健全完善相關(guān)制度，用制度來規(guī)范、約束和激勵干部的執(zhí)行行為，正確的決策才能得到強有力的貫徹和落實。

1、用良好的選人用人制度引導干部提升執(zhí)行力。孔子論語為政中有句話，“舉直錯諸枉，則民服；

舉枉錯諸直，則民不服”。意思是說，選拔正直的人，罷免那些不正直的人，人民就信服你；

選用不正直的人，罷免那些正直的人，人民就不會信服你。關(guān)于好干部的標準，新修訂的黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例第一條作了明確規(guī)定，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”與2002年的條例相比，新條例增加了干部選拔以德為先原則，明確了六種不得列為考察對象的情形，規(guī)定考察人選要過“紀檢關(guān)”、“審計關(guān)”等等。這都是新時期的干部用人導向。導向就是風向標，打造一支執(zhí)行力強的干部隊伍，必先營造一種好的用人風氣。堅持重用提拔人品正、有辦法、干實事、能攻堅的干部，工作才會漸入佳境；

反之，如果“溜須拍馬之輩”獲得任用，“孺子牛”受到冷落，局面就會陷入困境。要把提高執(zhí)行力和干部選拔使用緊密掛鉤，真正把那些能干事、干成事、不出事的干部選拔出來，真正讓善于推動發(fā)展、執(zhí)行力強的干部提拔到重要部門和關(guān)鍵崗位上去。對缺乏責任心、執(zhí)行力不強、作風不實的干部，堅決進行調(diào)整。

2、用嚴格的監(jiān)督問責制度促進干部提升執(zhí)行力。監(jiān)督問責是一個反饋、總結(jié)、糾錯的過程。執(zhí)行要到位，責任先到位。只有責任落實到了每一個細節(jié)當中，才會打造出一流的執(zhí)行者。通過明確執(zhí)行者各自的職責分工，將執(zhí)行的責任分解到每一個人。目標責任確定之后，沒有監(jiān)督問責也會形同虛設。要建立嚴格的督辦機制，加大對重點部門、重點崗位、重點工作及群眾反映意見強烈環(huán)節(jié)的明查暗訪，積極推行群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督。要加大問責力度，著力解決隊伍中存在的權(quán)責不明、有責不負、失責不糾等突出問題。通過問責，既要追究工作失職失誤的責任，又要追究不作為、亂作為的“無為”問題。

3、用科學的考核獎懲制度激勵干部提升執(zhí)行力。考核獎懲制度是指揮棒的問題。提高執(zhí)行力只靠喊口號無濟于事，必須運用績效考核結(jié)果形成獎勤罰懶的激勵機制，完善對各級領(lǐng)導干部執(zhí)行力的考核評價機制，對“執(zhí)行與否”、“執(zhí)行得怎樣”要有明確的衡量標準，建立起科學的執(zhí)行力績效管理體系，做到有責必問、有錯必糾、失職必查、瀆職必究，保證政令暢通，推動工作落實。

（三）提升執(zhí)行力必須營造干部隊伍執(zhí)行的文化氛圍

習近平總書記指出，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，要大力培育和弘揚社會主義核心價值體系和核心價值觀，加快構(gòu)建充分反映中國特色、民族特性、時代特征的價值體系。堅守我們的價值體系，堅守我們的核心價值觀，必須發(fā)揮文化的作用。抓落實和執(zhí)行力的養(yǎng)成，除了制度的制定和監(jiān)督考核之外，更多的則是在干部隊伍中培育執(zhí)行文化，達成執(zhí)行共識。

1、結(jié)果第一。執(zhí)行既要重過程，更要重結(jié)果。結(jié)果才是硬道理。沒有結(jié)果的執(zhí)行，就是徒勞無功。聯(lián)想集團的柳傳志曾說“我不會用言語去回應質(zhì)疑，我只用具體的結(jié)果贏取信任?！惫磐駚?，成功者和失敗者的差別只有兩個字結(jié)果。看一個干部有沒有執(zhí)行力，講得口若懸河、天花亂墜都不如結(jié)果好看。真正優(yōu)秀的執(zhí)行者，永遠不會用“沒有功勞也有苦勞”之類的話語為自己找借口，因為執(zhí)行的到位，并不取決于你付出了多少“苦勞”，而在于你的結(jié)果是否令人滿意。

2、馬上就辦，辦就辦好。最好的時機是“馬上”。業(yè)績是做出來的不是等出來的。路雖近不行不至，事雖小不做不成。所以做出了決策之后，不要等不要靠，要立即行動，行動了就有百分之五十的成功，不行動就百分之百失敗?！敖袢帐拢袢债叀?。要徹底杜絕拖延主義，很多時候，拖延還是馬上做，效果有著天壤之別。

3、做好，才叫做了?！白隽恕迸c“做好”，雖然只有一字之差，卻有本質(zhì)區(qū)別。一個人是不是執(zhí)行力強，關(guān)鍵就看他是重視“做了”還是重視“做好”；

一個組織抓執(zhí)行是不是抓住了關(guān)鍵，也看它是不是把管理的重心放到“做好”兩個字上。做好必須達到三個標準按時、按質(zhì)、按量。三者缺一不可。按時就是在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務，絕不拖延；

按質(zhì)就是要保證質(zhì)量，不能偷工減料；

按量就是必須達到規(guī)定的數(shù)量，少一個都不行。

4、干一件成一件。就是辦一件事就像一件事，辦一件事就成一件事，要么不干、干就干好。要抓住關(guān)鍵,突出重點,學會彈鋼琴,分清輕重緩急。堅持工作任務項目化、責任制、路線圖、時間表，構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣的落實鏈條，確保落實目標不走樣，完成任務無折扣，一件一件抓落實。

5、方方面面圓滿。圓滿是對一個優(yōu)秀執(zhí)行者的最高要求。所謂圓滿，就是不僅要做成一件事，還要把事情做得無懈可擊，處處無可挑剔，方方面面叫好。要有“沒有最好，只有更好”的態(tài)度，對工作追求精益求精、好上加好。

6、問題導向。馬克思說“每個時代總有屬于它自己的問題，準確地把握并解決這些問題，就會把理論、思想和人類社會大大地向前推進一步?！秉h員干部必須把發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、研究問題、解決問題作為工作的基本要求，增強執(zhí)行的主動性和針對性。要經(jīng)常反思、捫心自問是否還有工作需要開展是否還有問題沒有督察整改只有“一日三省吾身”，才能“知不足而后進”、“防患于未然”。

（四）抓落實提升執(zhí)行力必須發(fā)揮中層主要負責人的標桿作用

俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，“工作好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導?！眻?zhí)行力是檢驗領(lǐng)導干部做人、做事、做官的試金石，領(lǐng)導帶頭是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。領(lǐng)導干部與一般干部最大的不同，就是有更多的機會干事，有更大、更好的舞臺表現(xiàn)自己的才干。領(lǐng)導干部的標桿作用體現(xiàn)在一是勇于爭先。要在思想上爭先，目標上爭先，速度上爭先，標準上爭先，堅持“不干則已、干則一流”，不斷解放思想，更新觀念，以先人一步的思想觀念，高人一籌的膽略氣魄，搶抓機遇，加快發(fā)展。二是深入一線。要認真分析本單位存在的問題，仔細對照先進找差距，把發(fā)展的壓力變?yōu)榍斑M的動力。要親自抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展、談項目，真正做到領(lǐng)導指揮在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，成效取得在一線。三是敢于擔當。習近平總書記指出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！备矣趽?，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。要正確對待失誤和挫折。干事難免出錯，在榮譽面前不爭功、在失誤面前不推過，是領(lǐng)導干部應有的覺悟和境界。不能功勞都是自己的，失誤都是別人的。只要我們一心為了工作和事業(yè)，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到公正的評價和口碑。

（五）提升執(zhí)行力必須嚴明紀律約束

黨的紀律是黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則，是增強執(zhí)行力的根本保障。黨面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。習近平總書記指出“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文?！币獓烂鼽h的政治紀律，自覺遵守黨紀黨規(guī)，堅持廉潔從政。政治紀律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎(chǔ)。嚴明黨的政治紀律,最核心的就是要在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央的權(quán)威，任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；

必須防止和克服部門保護主義、本位主義，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

抓好落實提升執(zhí)行力，是當前隊伍建設最緊迫的任務，更是xx長遠發(fā)展的迫切需要，是一項艱苦的基礎(chǔ)工作?；A(chǔ)不牢，一切都無從談起，如果班子隊伍不行，別說發(fā)展就是穩(wěn)也穩(wěn)不住。抓落實提升隊伍執(zhí)行力，需要久久為功。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們以十九大精神為指引，緊緊團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，堅定做到“四個服從”，進一步強化執(zhí)行意識，樹立抓落實理念，同心同德、開拓創(chuàng)新，真抓實干、勇于擔當，為建設工作安全、生活康順、生態(tài)優(yōu)美的xx而努力奮斗

謝謝大家

關(guān)于如何抓好政治教育心得體會四

在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在中心支部成員的大力支持下，經(jīng)過中心全體黨員、員工的共同努力，較好的完成了20xx年中心黨的建設和黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將一年來在的工作總結(jié)如下。

一、 中心支部基本情況

中心支部現(xiàn)有正式黨員26名，預備黨員1名，支部成員5人。

二、 20xx年黨的建設和黨風廉政建設工作完成情況

一年來，中心黨支部緊緊圍繞公司黨委各項決策部署，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握以黨建促服務、以服務強黨建的中心，強化責任落實，認真履行“一崗雙責”職責，認真貫徹落實公司黨委“提素質(zhì)、強黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的黨建工作總體要求。堅持抓班子、帶隊伍;抓基層、打基礎(chǔ);抓文化、促服務的工作思路，以服務公司生產(chǎn)經(jīng)營大局為核心,以強化支部建設為主線，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，以提升黨員干部服務意識和模范帶頭作用為抓手，以創(chuàng)新服務理念、提升服務質(zhì)量為載體，為全面提高服務質(zhì)量，提供了強有力的政治保證和組織保證，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

以標準化黨支部建設為主線，整章建制全面促進支部黨的建設工作提檔升級。按照股份公司黨委和新華公司黨委關(guān)于標準化黨支部建設的要求，重新規(guī)范、梳理、制定黨建各項規(guī)章制度，重新制定和修編了黨務管理制度三十五項，明確各項工作如何做，怎么做，明確了標準，規(guī)范了管理。

以“三會一課”和“兩學一做”常態(tài)化制度化為基礎(chǔ)，全面加強黨員教育與管理?！叭龝徽n”是教育和管理黨員的重要載體，同時也是提升黨員素質(zhì)，增強黨內(nèi)團結(jié)，凝聚黨員力量的抓手。中心支部把嚴格執(zhí)行“三會一課”制度和開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化有機結(jié)合，嚴肅黨支部組織生活紀律，發(fā)揮黨支部在教育、管理、監(jiān)督黨員中的主體作用。全年召開支部委員會12次，黨員大會4次，支部書記講黨課4次。通過對黨員的教育，使支部成員和每名黨員政治素質(zhì)得到不斷提升，提高了黨員和支部成員自我凈化、自我提高、自我完善的主動性，真正把黨的建設抓在日常，嚴在經(jīng)常。使每名黨員不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，確保黨支部充分履行職能、發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，確保黨員領(lǐng)導干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強，發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中心各項服務工作提供堅強政治保證和組織保證。

以創(chuàng)新黨員主題實踐活動為紐帶，將黨建工作嵌入到中心重點工作中?；鶎狱h支部是黨的活動直接組織者，承擔著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強集體。可以說，加強和改進黨支部建設，重點在黨支部，難點也在黨支部。黨支部結(jié)合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作新路子。20xx年中心黨支部緊緊圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營工作中心，簽訂黨員安全承諾27份，設立黨員責任區(qū)6個，臨時設立大修服務保障組1個。充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，不斷豐富黨支部活動內(nèi)容，采取靈活多樣的活動載體，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。組織開展“規(guī)范服務，提高黨員素質(zhì)”、“不忘初心，重溫入黨詩詞”、“爭做合格黨員”、“黨員示范崗”、“模范服務窗口”，叫響“一個黨員一面旗幟”口號;通過這些活動的開展，真正讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來。黨員模范帶頭作用得到進一步發(fā)揮，后勤服務工作是服務窗口單位，涉及到千家萬戶，在一些急、難、險、重黨員領(lǐng)導干部都能挺在前面，敢于碰硬，敢于擔當，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用。中心全年共組織兩次由黨員和積極分子參加的新華環(huán)境整治和美化家園義務勞動勞動，共有60余名黨員和積極分子參加。提質(zhì)增效

以創(chuàng)建“一支部一品牌”為突破口，全面提升支部品牌效應。20xx年按照公司黨委要求，支部結(jié)合中心工作特點，制定創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務”品牌活動;充分利用近年來幾次大型接待活動，在兄弟單位和上級公司樹立的良好品牌形象，集中中心自身管理經(jīng)驗優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢、省公司食堂、大慶熱電護廠保衛(wèi)服務項目，在樹立良好品牌形象的同時，也收到良好的經(jīng)濟效益，為公司走出去進行大膽嘗試。

以反腐倡廉教育和“四種形態(tài)”下談話為抓手，全面強化黨風廉政建設。一是中心黨支部認真落實“兩個主體責任”，落實公司黨風廉政建設的要求，支部班子成員帶頭認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及系列重要講話精神，使全體黨員政治意識、規(guī)矩意識、紀律意識得到進一步增強。二是充分利用“四種形態(tài)”下紀律談話和組織生活會開展提醒談話和批評與自我批評，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，關(guān)鍵崗位常態(tài)化紀律談話11人次。三是利用觀看警示教育片和傳達學習違法犯罪案例，使全體黨員樹立不想腐、不能腐、不敢腐的思想，全年觀看警示宣傳片3部60人次參加，與全體黨員簽訂《廉潔自律承諾書》共計32份，及時傳達《關(guān)于嚴禁黨員干部違規(guī)辦“升學宴”》、《關(guān)于中秋、國慶“兩節(jié)”期間廉潔自律通知》，時刻繃緊紀律這根弦。全年未發(fā)生員工違紀和黨員違規(guī)事件。

全面掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，凝心聚力、提振精神，為公司生存發(fā)展再立新功。在黨的十九大召開前后，中心黨支部按照公司黨委的要求，立即展開宣傳貫徹活動;一是組織全體黨員暢談黨的xx大以來我國經(jīng)濟、社會、外交、國防等取得的新成就新變化，治國理正的新思想新理念新戰(zhàn)略。黨的十九大召開后，組織全體黨員收聽收看黨的十九大開幕式，組織全體黨員學十九大工作報告和新黨章，參與集團公司、新華公司微信答題，撰寫黨的十九大學習心得體會27篇，充分凝聚了黨心，振奮了精神，鼓足了干勁。

黨員隊伍建設取得新突破。20xx年在黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升的同時，黨支部吸引力得到進一步增強，先進員工積極向黨組織靠攏。全年發(fā)展預備黨員一名，吸收積極分子4名，黨員隊伍正在逐步壯大。

三、 存在的不足

一是黨建工作淡化、弱化、邊緣化、荒漠化有待進一步改善;二是黨建工作嵌入到中心重點之中還需進一步提高;三是部分黨員政治理論水平存在一定差距;四是部分黨員表率作用有嗲進一步提升;五是兩學一做常態(tài)化制度需進一步加強。

四、 20xx年工作思路

在總結(jié)20xx年成績的同時，我們還要清醒認識到黨建工作才在的問題。20xx年堅持以問題為導向，破解黨建工作的難點，抓住主要矛盾，全面提升黨建工作堅持以宣傳貫徹黨的十九大精神為載體，以全面提升黨的建設和黨風廉政建設為主線，以強化“三會一課”和“兩學一做”常態(tài)化制度化為基礎(chǔ)，全面推進“一支部一品牌”建設，創(chuàng)新黨員活動方式，凝聚黨員力量，匯聚人心，把黨建工作嵌入到中心重點工作中去，為提高服務質(zhì)量，提升管理水平提供堅實政治保障和組織保障。

1.把宣傳貫徹黨的十九大精神作為中心支部進一個時期的首要政治任務。

2.強化“三會一課”教育和管理黨員這個載體，提高“三會一課”質(zhì)量和形式。

3.深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化，學做結(jié)合，樹立典型，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。

4.創(chuàng)新黨建工作方法，在新、活、實上下功夫。

5.認真履行“一崗雙責”職責，協(xié)助主任抓好本部門安全工作，做好班子團結(jié)工作。

6.嚴格落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅履行教育提醒義務。

7.在“三供一業(yè)”移交和脫離企業(yè)辦社會的關(guān)鍵時期，做好員工穩(wěn)定和防范國有資產(chǎn)流失工作。

關(guān)于如何抓好政治教育心得體會五

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展作者：胡艷雷來源：《現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版》2016年第15期

????????中圖分類號：d267 文獻標識：a 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01

????????摘要如何把企業(yè)文化作為載體開展思想政治工作，有利于思想政治工作堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，更好地為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)和諧發(fā)展服務，有利于思想政治工作結(jié)合自身特點，開展好經(jīng)常性的思想工作，有利于將思想政治工作延伸到企業(yè)的全方位、全過程、全員之中，有利于將思想政治工作融匯到員工的物質(zhì)生活和精神生活之中，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強大的精神和智力支持，增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和吸引力，成為搞好分中心建設的關(guān)鍵。

????????關(guān)鍵詞和諧企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)形象

????????德州中聯(lián)黨委始終秉承“善用資源，服務建設”的核心理念和“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的核心價值觀，黨委堅定不移貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，凝心聚力抓管理，一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)營雙豐收。全面加強思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和反腐倡廉建設，建立完善黨委抓全面、干部做示范、支部固堡壘、黨員爭模范、黨群齊共建的黨建工作機制，取得了顯著成效。

????????一、抓全局、把方向，充分發(fā)揮黨委政治核心作用

????????一是緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和全局把握黨建工作方向。從成立至今，公司黨委根據(jù)中國聯(lián)合水泥年度工作安排，堅持每年都召開專題黨委會，研究提出公司經(jīng)營管理工作的年度主題，如“質(zhì)量成本發(fā)展年”“綠色環(huán)保發(fā)展年”“營銷創(chuàng)新提升年”等，為生產(chǎn)經(jīng)營明確中心任務和工作重點。

????????二是緊緊圍繞建立規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)的目標把握經(jīng)營管理的合規(guī)性和規(guī)范性。公司黨委通過規(guī)范黨委會和黨政聯(lián)席會的職責范圍、議事規(guī)則和工作程序，制訂下發(fā)《“三重一大”決策制度實施辦法》，建立了合理授權(quán)、正確行權(quán)和有效制衡的決策和運行機制，既確保“三重一大”決策符合黨的方針政策和各項法律法規(guī)，也為黨組織有效發(fā)揮政治核心作用提供了可靠保證。