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最新大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 10:01:05 頁(yè)碼:12
最新大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫(優(yōu)質(zhì)9篇)
2023-11-20 10:01:05    小編:ZTFB

通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以反思過去的經(jīng)歷,為自己的未來制定更好的計(jì)劃。在寫心得體會(huì)時(shí)要注重用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)句通順,力求把自己的觀點(diǎn)和感受明確而有力地表達(dá)出來。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。每篇范文都從不同的角度和經(jīng)歷出發(fā),展示出了學(xué)習(xí)、工作或生活中的收獲和思考,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。在閱讀這些心得體會(huì)的過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)很多共鳴和共同的問題,也能夠從中得到一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和建議。

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇一

湖州全面推行中學(xué)德育導(dǎo)師制。

本報(bào)訊(記者朱振岳)經(jīng)過一年半時(shí)間的試點(diǎn),新學(xué)期剛開學(xué),浙江省湖州市就在所屬的3個(gè)城區(qū)和3個(gè)縣共176所初高中、15萬(wàn)多名中學(xué)生中全面推行了“中學(xué)德育導(dǎo)師制”。

湖州市試行的“中學(xué)德育導(dǎo)師制”是導(dǎo)師直接指導(dǎo)學(xué)生,根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性需求,采取個(gè)性化、親情化的教育方法。學(xué)生可以自主選擇導(dǎo)師,導(dǎo)師也可以直接選擇學(xué)生。德育導(dǎo)師的`任務(wù)是:認(rèn)真傾聽學(xué)生的心聲,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平,及時(shí)幫助學(xué)生解決成長(zhǎng)中遇到的困難和困惑。他們是學(xué)生思想上的指引者、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)員、生活上的指導(dǎo)員、心理上的疏導(dǎo)者。湖州市明文規(guī)定:德育導(dǎo)師必須是教學(xué)水平高、師德好、有愛心、樂于奉獻(xiàn)、在師生中有較高威信,并有豐富的育人經(jīng)驗(yàn)的教師。每位導(dǎo)師一般帶2至5名學(xué)生,導(dǎo)師根據(jù)不同學(xué)生的不同需求,因材施教,強(qiáng)化個(gè)別化指導(dǎo),以增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性;學(xué)校制訂《德育導(dǎo)師工作手冊(cè)》,要求導(dǎo)師人手一冊(cè),并認(rèn)真記載受導(dǎo)學(xué)生的基本情況、工作成效等?,F(xiàn)在許多教師為了當(dāng)好“導(dǎo)師”,在繁忙的教育教學(xué)工作中,還紛紛擠時(shí)間自學(xué)心理學(xué)、教育學(xué)等課程,參加了省心理健康教師上崗資格證書考試。

在實(shí)踐過程中,目前湖州市“中學(xué)德育導(dǎo)師制”已形成了以下幾種模式:一是以長(zhǎng)興中學(xué)、安吉高級(jí)中學(xué)、湖州二中為代表的全員德育模式,即全體教職工在師生雙向選擇的基礎(chǔ)上,分別擔(dān)任幾名學(xué)生的導(dǎo)師;二是南潯區(qū)教育局結(jié)合全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生成長(zhǎng)需要和部分家長(zhǎng)在外養(yǎng)魚、“留守子女”較多,渴望親情、渴望關(guān)愛的特點(diǎn),推行了“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”,導(dǎo)師們要關(guān)注學(xué)生的整體成長(zhǎng)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的精神生活質(zhì)量與個(gè)性化學(xué)習(xí)需要;三是以浙江信息工程學(xué)校等職業(yè)學(xué)校為代表,根據(jù)職高學(xué)生的特點(diǎn),分別試行了“專業(yè)導(dǎo)師制”、“實(shí)習(xí)導(dǎo)師制”、“社區(qū)導(dǎo)師制”、“寢室導(dǎo)師制”等。

由于湖州“中學(xué)德育導(dǎo)師制”從一開始就十分強(qiáng)調(diào)“個(gè)性化、親情化”的教育方法,每一個(gè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)2至5名學(xué)生,這種德育模式彌補(bǔ)了以往學(xué)生思想道德教育只靠書記、校長(zhǎng)、班主任等幾個(gè)人承擔(dān)的不足,初步建立了全員參與德育的管理機(jī)制,使學(xué)校德育從“單渠道”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嗲馈保瑥摹皬?qiáng)迫式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白灾魇健?,“人人都是德育工作者”已在這里得到了較好的體現(xiàn)。

湖州市教育局局長(zhǎng)朱鴻告訴記者,今后湖州要在全市各級(jí)各類學(xué)校進(jìn)一步推行和完善德育導(dǎo)師制,并作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去;德育導(dǎo)師人選也要從校內(nèi)拓展到校外,充分發(fā)揮社會(huì)各界的育人作用,建立由老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老專家、老模范等組成的素質(zhì)高、人數(shù)多、覆蓋面廣的德育導(dǎo)師隊(duì)伍。

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇二

毋庸質(zhì)疑,魏書生的教學(xué)當(dāng)然好,可是只有書教的好是不行的,有很多老師,書教的也不錯(cuò),但效果不一定有他好,為什么?那就是缺少了成績(jī)獲得的另一個(gè)重要基石,那就是---對(duì)學(xué)生的愛和尊重.

他的尊重是真尊重,不虛情假意,點(diǎn)到為止.他對(duì)學(xué)生的尊重,就如成人之間的你我關(guān)系.從我自身看,毋庸置疑,我也是愛自己的學(xué)生的.課下,我也會(huì)對(duì)學(xué)生摸摸頭,開開玩笑;學(xué)生病了,我也會(huì)噓寒問暖,帶他們?nèi)メt(yī)院;每逢過節(jié),我也會(huì)把住宿的學(xué)生叫到家里.但是,骨子里,我還是我,學(xué)生還是學(xué)生,當(dāng)他們犯了錯(cuò),我還是會(huì)站在老師的立場(chǎng),會(huì)批評(píng)他們;當(dāng)他們頂撞了自己,我也會(huì)覺得他們冒犯了老師的尊嚴(yán).所以,學(xué)生對(duì)我只有一時(shí)的.感動(dòng),而不是心甘情愿的折服.所以當(dāng)我從教室里出來,有些被強(qiáng)迫的學(xué)生就不愿學(xué)習(xí)了,這就是根本.

可是朋友不是,朋友托辦的事,一定要辦好,因?yàn)槟闩鹿钾?fù)他.魏書生的課堂,應(yīng)該就是這樣,學(xué)生是魏老師尊重的朋友,魏老師是學(xué)生尊敬的朋友,交換的條件是,老師給學(xué)生最好的民主,學(xué)生給老師最好的成績(jī).因?yàn)槲簳艞壛烁叽?,所以他收獲了親近和成功.

假如每個(gè)老師都如魏老師那樣實(shí)行民主,真正的從骨子里去愛學(xué)生,把老師的角色扮演的卑微一點(diǎn),學(xué)生的角色強(qiáng)大一點(diǎn),那么,不僅有分?jǐn)?shù)的成功,也會(huì)有社會(huì)道德的成熟.作為教育工作者,我們面對(duì)的是一群敢于挑戰(zhàn),敢于質(zhì)疑的新生代.他們有自己的思想,有自己的見解,不輕信,不盲從,他們更不會(huì)迷信老師的權(quán)威,這就更加需要我們?nèi)鐕?yán)父慈母一樣,用我們的全部愛心去感動(dòng)他們.

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!”,在座的同行們,在我們的教育生涯中,未來的路還很長(zhǎng)很長(zhǎng),但無論我們遇到什么樣的困難,只要我們一如既往地用愛心去澆灌每一位學(xué)生的心靈,如同對(duì)待我們心愛的孩子一樣,我們沒有理由不成功!我堅(jiān)信,今天用愛心托起的太陽(yáng),必將在明天發(fā)出燦爛奪目的光芒!

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇三

作為一名學(xué)生,遇到難題時(shí)我們總是會(huì)想到去尋求老師的指導(dǎo)和幫助。而導(dǎo)師交流則是促進(jìn)教師與學(xué)生之間更有效的學(xué)習(xí)、溝通和互動(dòng)的一種交際方式。在大學(xué)期間,我參與了不少導(dǎo)師交流,從中受益匪淺。下面,我將就導(dǎo)師交流心得體會(huì),分五段式進(jìn)行闡述。

導(dǎo)師交流可以讓我們更好地理解課程所掌握的知識(shí)點(diǎn),解決現(xiàn)實(shí)中的難題,增強(qiáng)學(xué)生與老師之間的聯(lián)系。通過交流,導(dǎo)師了解學(xué)生的心理壓力和學(xué)習(xí)情況,可以給予積極的建議和指導(dǎo),幫助學(xué)生進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí),在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,我們也可以找到自己的學(xué)習(xí)方法和方向。

導(dǎo)師交流是學(xué)生和導(dǎo)師之間建立信任、互相了解和溝通的重要途徑。我們可以通過交流了解導(dǎo)師對(duì)每個(gè)學(xué)生的認(rèn)識(shí)和了解,從而在學(xué)習(xí)過程中獲得更大的幫助。除此之外,導(dǎo)師交流也可以加強(qiáng)學(xué)生的自信心,讓學(xué)生更加愿意參與學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新。而導(dǎo)師自己也可以通過交流了解學(xué)生對(duì)課程的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué)改革和課程設(shè)計(jì)。

導(dǎo)師交流的方式多種多樣,但最常見的為面對(duì)面交流、郵件和文化課活動(dòng)等等。面對(duì)面的交流有助于促進(jìn)學(xué)生與導(dǎo)師之間的交流,讓學(xué)生更深入的了解到導(dǎo)師的思考和建議。電子郵件是一種非常便捷的交流方式,學(xué)生可以隨時(shí)隨地向?qū)熯M(jìn)行提問?;谶@些情況,知名高校都會(huì)定期的開展導(dǎo)師交流活動(dòng),為學(xué)生和教師之間提供更多的交流機(jī)會(huì)。

在大學(xué)時(shí)期,我參與了許多導(dǎo)師交流。我發(fā)現(xiàn),導(dǎo)師交流可以幫助我更好地理解課程,并且還可以解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。此外,導(dǎo)師交流也讓我更加自信,與導(dǎo)師的交流讓我感受到導(dǎo)師對(duì)我的重視和關(guān)愛。最后,在交流的過程中,我自己也學(xué)到了如何做一個(gè)主動(dòng)向?qū)熖岢鰡栴}的學(xué)習(xí)者,這對(duì)我以后的學(xué)習(xí)和生活都有很大的幫助。

五段:結(jié)語(yǔ)。

總之,導(dǎo)師交流是學(xué)生和教師之間溝通的一個(gè)很好的途徑。學(xué)生應(yīng)該在自己的學(xué)習(xí)中積極參與到導(dǎo)師交流中,這樣可以幫助我們更全面地了解課程的重要性和自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度,增強(qiáng)自信心并提高自己的學(xué)習(xí)效果。

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇四

隨著研究生階段的深入,導(dǎo)師逐漸成為我重要的師長(zhǎng),其在研究方向、學(xué)術(shù)觀念等方面給予了我許多指導(dǎo)和幫助。他的研究方向是我最初選擇專業(yè)的主要原因,而且在研究生期間,導(dǎo)師讓我接觸到了一些業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)前沿,因此我們之間的交流是深入而有價(jià)值的。

第二段:開放式交流方式有效溝通。

在與導(dǎo)師長(zhǎng)時(shí)間的交流中,我發(fā)現(xiàn)了一種良好的交流模式,即開放性的交流方式。通過這種方式,我可以不僅傳達(dá)我對(duì)研究的理解,而且可以傾聽導(dǎo)師的看法和建議。我們經(jīng)常會(huì)通過長(zhǎng)時(shí)間的交談來討論一些關(guān)鍵問題,這種方式比簡(jiǎn)單的問答要好得多,因?yàn)樗梢约ぐl(fā)雙方的思考和理解,從而達(dá)到互相學(xué)習(xí)的目的。

第三段:建立互信關(guān)系增強(qiáng)合作。

建立互信關(guān)系是一個(gè)有效的交流的前提,因?yàn)檫@可以讓每個(gè)人都更愿意聽取對(duì)方的意見和建議。在與我的導(dǎo)師交流中,我認(rèn)為我們通過互信關(guān)系建立了彼此的信任。我相信他可以為我的研究提供幫助,我的導(dǎo)師相信我會(huì)按時(shí)提交優(yōu)質(zhì)的研究成果。這種信任關(guān)系使我們之間的合作變得更加愉快,也讓我們能夠更加有效地工作,從而達(dá)到更好的研究成果。

第四段:傾聽和實(shí)施導(dǎo)師的建議更為重要。

雖然我有很多研究想法,但很多時(shí)候我會(huì)向我的導(dǎo)師咨詢意見以獲取更好的建議。在這個(gè)過程中,我意識(shí)到了一個(gè)重要的問題:傾聽和實(shí)施導(dǎo)師的建議更為重要。作為一個(gè)研究生,我不僅需要學(xué)習(xí)一些基本的學(xué)術(shù)知識(shí)和技能,還需要學(xué)會(huì)如何傾聽和理解別人的意見和建議。畢竟,導(dǎo)師是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)者,他的建議具有非常的可行性和指導(dǎo)性,能夠大大提高我的研究質(zhì)量和效率。

第五段:公開交流增強(qiáng)學(xué)者之間的互相交流。

在與我的導(dǎo)師交流的過程中,我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候這種交流也可以分享給其他人。例如,在每周的實(shí)驗(yàn)室會(huì)議上,我們會(huì)向其他團(tuán)隊(duì)成員展示我們的研究進(jìn)展和項(xiàng)目計(jì)劃。通過公開交流,我可以向同事展示我的想法,了解他們的反饋和建議。這種交流方式增強(qiáng)了學(xué)者之間的互相交流和理解,使得我們可以深入地探討一些關(guān)鍵問題,并增強(qiáng)了研究的可持續(xù)性。

總之,與導(dǎo)師進(jìn)行交流是一個(gè)非常重要的過程,可以提高我們的學(xué)術(shù)水平和研究能力。通過傾聽建議、建立信任和公開交流等方式,我與導(dǎo)師的交流關(guān)系不斷地加深,從而推動(dòng)我的研究項(xiàng)目取得了重要的進(jìn)展。

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇五

導(dǎo)師交流是研究生期間最重要的一環(huán),直接決定了研究生的科研及畢業(yè)情況。在與導(dǎo)師交流的過程中,研究生不僅需要表達(dá)自己的研究思路,還需要聽導(dǎo)師的建議。雙方的有效溝通會(huì)促進(jìn)研究項(xiàng)目的成功,也會(huì)讓研究生不斷成長(zhǎng)。

導(dǎo)師交流的重要性不言而喻。通過與導(dǎo)師交流,研究生不僅可以在研究方向、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、論文寫作等方面得到指導(dǎo)和啟示,更重要的是可以找到問題所在并得到及時(shí)解決。在與導(dǎo)師交流中,研究生可以逐漸建立自己的研究思路,彌補(bǔ)自身知識(shí)和技能的不足,提升自己的科研能力以及實(shí)際操作能力等等。

與導(dǎo)師交流需要一定的技巧。首先,研究生需要提前準(zhǔn)備好問題,不僅要有自己的想法,還要有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究。其次,在交流時(shí)要盡可能清晰明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn),并且耐心聽取導(dǎo)師的意見,以及有效的解釋導(dǎo)師提出的問題和意見。此外,研究生還應(yīng)該時(shí)刻保持一種謙虛的心態(tài),不吝惜表達(dá)對(duì)導(dǎo)師的敬重及尊重,畢竟導(dǎo)師是自己的指導(dǎo)者。

在我和導(dǎo)師交流的過程中,我學(xué)到了很多關(guān)于科研思路和實(shí)操能力的方法。通過與導(dǎo)師的交流,我彌補(bǔ)了自身在技能方面的不足之處,提高了對(duì)科研的專業(yè)性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),更深刻地理解了科研的全過程以及如何組織實(shí)驗(yàn)和撰寫論文。同時(shí),在導(dǎo)師交流的過程中,我不斷調(diào)整自己的思路,修正和完善自己的研究方向和論文結(jié)構(gòu),取得了不錯(cuò)的成果。

第五段:總結(jié)。

通過導(dǎo)師交流,研究生不斷獲得啟示和幫助,也在交流中完善了自己的科研思路。雙方不斷互動(dòng),相互尊重,才能形成良好的師生關(guān)系,促進(jìn)研究生的科研成長(zhǎng)。通過與導(dǎo)師交流的過程,我更好地意識(shí)到自身的不足之處,同時(shí)也得到了快速提升和有效解決問題的機(jī)會(huì),更加堅(jiān)定了自己的科研信念。

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇六

大一部門交流是大一學(xué)生組成的各個(gè)部門之間的交流與合作。在這個(gè)過程中,我們能夠明確各自的目標(biāo),并互相協(xié)作,實(shí)現(xiàn)合作共贏的效果。通過交流,我們不僅可以了解其他部門的工作內(nèi)容和困難,同時(shí)也能夠?qū)⒆约核e累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他部門,從而共同提高。因此,大一部門交流對(duì)于我們的個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展都有著重要的意義。

第二段:互相學(xué)習(xí),開拓視野。

大一部門交流是一個(gè)互相學(xué)習(xí)的過程。在交流中,我們有機(jī)會(huì)了解其他部門的運(yùn)作方式、工作理念和解決問題的方法。通過與其他部門的交流,我們可以開拓自己的視野,學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。比如,我所在的宣傳部門與策劃部門之間的交流,讓我了解到了如何更好地制定宣傳方案,如何運(yùn)用不同的策略吸引大家的注意力。而與外聯(lián)部門的交流,讓我了解到了如何與外界進(jìn)行有效的溝通和合作。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)于我的個(gè)人發(fā)展有著積極的影響,也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段:增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。

大一部門交流也能夠增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過與其他部門的交流,我和其他隊(duì)員們更加深入地了解了彼此的個(gè)性、特長(zhǎng)和需求。我們?cè)诮涣鬟^程中共同解決問題,互相協(xié)作,形成了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。這種凝聚力不僅能夠使我們?cè)诠ぷ髦腥〉酶玫男Ч?,同時(shí)也為我們培養(yǎng)了領(lǐng)導(dǎo)能力。在與其他部門的交流中,我們需要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)各方的利益和需求,了解各個(gè)部門的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),這樣才能更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

第四段:培養(yǎng)溝通能力,提高責(zé)任心。

大一部門交流是鍛煉我們溝通能力和提高責(zé)任心的良機(jī)。在交流中,我們需要主動(dòng)與他人建立聯(lián)系,表達(dá)自己的想法和意見,并傾聽他人的建議和意見。這樣的交流不僅需要我們有足夠的勇氣,還需要具備一定的溝通技巧。通過與其他部門的交流,我明白了溝通能力的重要性,也學(xué)會(huì)了如何更好地與他人溝通,達(dá)到更好的合作效果。而在交流的過程中,我們也需要有足夠的責(zé)任心。對(duì)于遇到的問題和困難,我們不能推諉責(zé)任,而是要積極主動(dòng)解決,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段:總結(jié)交流心得,展望未來。

大一部門交流是我大學(xué)生活中的一次寶貴的經(jīng)歷,通過這次交流,我得到了很多的收獲。我學(xué)到了很多與他人溝通、協(xié)調(diào)和合作的技巧,這些技巧將會(huì)在我未來的職業(yè)發(fā)展中起到重要的作用。同時(shí),我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有通過與他人交流、學(xué)習(xí)和合作,才能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。在未來的日子里,我會(huì)繼續(xù)努力,不斷提升自己的交流和合作能力,為我所在的團(tuán)隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇七

敢于溝通善于溝通是從事科研工作的一條必須認(rèn)真培育的素養(yǎng)。我們寫出方案或者整理出思路之后,往往形成書面資料,或用郵件形式遞交,或遞交給導(dǎo)師助手,之后便是等待導(dǎo)師的回應(yīng),然而更好的做法是直接拿著書面資料去找導(dǎo)師,一個(gè)工作繁忙的導(dǎo)師是沒有太大可能去仔細(xì)看你寫的長(zhǎng)達(dá)n頁(yè)的書面資料的,即使看也是以一目十行的速度一略而過,但是如果你拿著材料與導(dǎo)師溝通,也許只需要短短幾分鐘,導(dǎo)師就可以明白你方案中的精髓所在了。而且,導(dǎo)師對(duì)該方案的質(zhì)疑可以在一來一回的問答中得到最快的回答,溝通之后如果需要修改的,可以迅速根據(jù)導(dǎo)師的導(dǎo)向著手修改,如果得到認(rèn)同,那么方案馬上可以開始執(zhí)行鋪開了。還有不要怯場(chǎng),總感覺那些導(dǎo)師有點(diǎn)高高在上,也顧慮如果自己冒冒失失跑去,是否會(huì)造成反感?這是一種誤解,其實(shí)這些顧慮是多余的.,如果是一個(gè)正常的導(dǎo)師,一般還是非常歡迎敢于溝通的下屬的,他們特別希望知曉第一手的團(tuán)隊(duì)工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

個(gè)人體會(huì)在研究生階段應(yīng)有意識(shí)的培養(yǎng)下面兩種性格:

1恭順;彬彬有禮,有教養(yǎng)會(huì)讓別人和你交流感到舒適,愜意,如果溝通過程中顯得野心勃勃,那么導(dǎo)師可能會(huì)感覺到?jīng)]有受到尊重更甚他的地位受到威脅。導(dǎo)師一般經(jīng)驗(yàn)閱歷較富裕,如果他認(rèn)為你們的見解根本不在一個(gè)層次上,或者截然不同,而我們態(tài)度又不恭順的話,有時(shí)會(huì)認(rèn)為沒有和你深入溝通的必要,僅微笑而過。自然你不會(huì)明白最終結(jié)果何以this而不是that。如何讓導(dǎo)師感到更受尊重而又不影響做事的高效呢?其中的一個(gè)方法是將決策自由交給導(dǎo)師,比如說關(guān)于決策某個(gè)問題,你已經(jīng)詳細(xì)調(diào)研了幾種方案,已經(jīng)形成了自己的結(jié)論,這時(shí)就可以通過裁剪不同的信息呈現(xiàn)給導(dǎo)師以引導(dǎo)其決策。例如可以深刻地剖析各個(gè)方案,比較說明各個(gè)方案的特色,有什么優(yōu)缺點(diǎn),我們的實(shí)際能力情況,哪一種方案我們目前具備條件,每一種方案所能帶給我們的價(jià)值量幾何,用客觀原因暗示導(dǎo)師應(yīng)該選擇那種方案。最后表示:“在我在這方面沒有什么經(jīng)驗(yàn),您經(jīng)驗(yàn)豐富,看一看咱們組應(yīng)采用哪種方案較好”,一般導(dǎo)師都很喜歡被下屬要求:“導(dǎo)師給點(diǎn)指示”的。這樣你既達(dá)到了所預(yù)期的結(jié)果,導(dǎo)師也不覺得壓力。導(dǎo)師會(huì)覺得你是一個(gè)上進(jìn)的下屬,有一種向上的精神,這樣的人值得培養(yǎng)。

2能干;能夠幫老師分憂解難,解決實(shí)踐中的工程問題,為課題組的技術(shù)攻關(guān),項(xiàng)目進(jìn)展做出貢獻(xiàn),提升團(tuán)隊(duì)的實(shí)力;只有目前的項(xiàng)目取得優(yōu)秀的成果,導(dǎo)師才能以此為誘人的砝碼,在奪取更重要的新項(xiàng)目時(shí)贏得項(xiàng)目評(píng)審人對(duì)我們團(tuán)隊(duì)能力的認(rèn)可,信任和尊重,進(jìn)而,課題組才能爭(zhēng)取一個(gè)更新更海闊的發(fā)展空間。

師妹小鳳冰雪聰明,在上述各方面已有優(yōu)秀的表現(xiàn),稍加點(diǎn)撥,相信她以后一定可以做的更出色。

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇八

第一段:導(dǎo)言(100字)。

大一是每個(gè)大學(xué)生涯的開端,對(duì)于剛剛進(jìn)入大學(xué)的新生來說,適應(yīng)新的環(huán)境是一項(xiàng)重要而困難的任務(wù)。在這個(gè)過程中,參加大一部門交流活動(dòng)是一種很好的方式。大一部門交流活動(dòng)是指同一屆大一新生分為若干個(gè)小組,每個(gè)小組由不同的部門負(fù)責(zé)帶領(lǐng),通過各種形式的交流與互動(dòng),幫助新生更好地了解和適應(yīng)大學(xué)生活。下面我將詳細(xì)描述我在大一部門交流活動(dòng)中的體會(huì)和心得。

第二段:了解部門(200字)。

大一部門交流活動(dòng)開始前,為了更好地了解各個(gè)部門,我們參觀了學(xué)校的展覽館,每個(gè)部門都設(shè)置了展臺(tái),向新生展示他們的特點(diǎn)和活動(dòng)。我記住了學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和體育部門的展臺(tái),因?yàn)槲覍?duì)這些部門最感興趣。通過與活動(dòng)人員的交流,我了解到學(xué)生會(huì)是一個(gè)負(fù)責(zé)學(xué)生權(quán)益、組織各種活動(dòng)的組織,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是一個(gè)幫助各個(gè)社團(tuán)互相交流合作的機(jī)構(gòu),體育部門則是負(fù)責(zé)舉辦校園體育比賽并推動(dòng)全體學(xué)生鍛煉的機(jī)構(gòu)。通過這些了解,我對(duì)各個(gè)部門有了初步的概念,并對(duì)加入學(xué)生會(huì)或者社團(tuán)聯(lián)合會(huì)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

第三段:深入交流(300字)。

在大一部門交流活動(dòng)的具體過程中,我們有機(jī)會(huì)和各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的交流。我參加了學(xué)生會(huì)部門的交流活動(dòng),參觀了學(xué)生會(huì)的辦公室和會(huì)議室。在學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,我們了解了學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的工作內(nèi)容和組織架構(gòu),并且參加了學(xué)生會(huì)的例會(huì)。通過這個(gè)活動(dòng),我深刻地感受到學(xué)生會(huì)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作流程有了更深入的了解。此外,我還參加了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和體育部門的交流活動(dòng),通過親身經(jīng)歷了解了他們的工作內(nèi)容和活動(dòng)安排。通過這些深入的交流,我對(duì)自己感興趣的部門有了更深刻的了解,同時(shí)也加深了對(duì)大學(xué)生活的期望。

通過大一部門交流活動(dòng),我獲得了許多寶貴的交流心得。首先,我學(xué)會(huì)了如何與不同專業(yè)背景的人交流和互動(dòng)。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)不同部門的成員們都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn),他們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒。其次,我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在學(xué)生會(huì)的例會(huì)上,我看到了各個(gè)部門的成員們緊密配合,利用各自的能力和資源為學(xué)生會(huì)的發(fā)展出謀劃策。這讓我意識(shí)到在大學(xué)生活中,共同努力和團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵。最后,我也明白了如何承擔(dān)責(zé)任和管理時(shí)間。在大一部門交流活動(dòng)中,我們需要按時(shí)完成各種任務(wù),雖然有時(shí)候任務(wù)量很大,但是通過規(guī)劃和合理安排時(shí)間,我學(xué)會(huì)了更好地管理自己的時(shí)間,提高了效率。

第五段:總結(jié)(200字)。

通過參加大一部門交流活動(dòng),我不僅對(duì)各個(gè)部門有了深入的了解,也學(xué)會(huì)了如何與不同專業(yè)背景的人進(jìn)行交流和合作。這使我更加適應(yīng)大學(xué)生活,并為自己的未來發(fā)展做好了準(zhǔn)備。大一部門交流活動(dòng)是我大學(xué)生活的開端,也是我尋找更多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的起點(diǎn)。我期待著在接下來的大學(xué)時(shí)光中,能夠更加積極主動(dòng)地參與各種活動(dòng),為自己的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

大一與導(dǎo)師交流心得體會(huì)怎么寫篇九

現(xiàn)代全新教育理念,倡導(dǎo)”以人為本“,把學(xué)生的發(fā)展成長(zhǎng)放在首位,以學(xué)生自由、充分、全面、和諧的發(fā)展作為學(xué)校教育基本的價(jià)值取向。在班主任日常工作中,教育教學(xué)的一切出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,以此為出發(fā)點(diǎn)和終點(diǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)體價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。

班主任老師在開展的各項(xiàng)工作中,應(yīng)把學(xué)生的健康成長(zhǎng)放真正在首要位置,要把學(xué)生放在”人“的位置上,而不是把學(xué)生作為支配和小視的對(duì)象;改變過去工作中無視學(xué)生的人格尊嚴(yán),工作殘暴簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤作法,徹底改變觀念。老師與學(xué)生處在平等、理解的.情境下,讓學(xué)生在心靈的溝通與碰撞的良好師生關(guān)系中,相互尊重,相互信任,意愿接受老師的教育和幫助,從而提高班級(jí)的凝聚力,改變班級(jí)的精神風(fēng)貌。學(xué)生有了缺點(diǎn),以及犯了錯(cuò)誤,班主任和學(xué)生,可以共同討論,發(fā)表各自不同的看法,班主任老師在傾聽各方面的意見后,再確定處理對(duì)策,力求使問題求得較為滿意的解決。讓學(xué)生真正感受到寬松和諧的氣氛,感受到自己意見的意義和價(jià)值,感受到自己的人格尊嚴(yán)被重視。

二、真誠(chéng)關(guān)愛學(xué)生,形成情感認(rèn)同,建立良好的師生關(guān)系。

要做一個(gè)好的班主任教師,首先必須擁有一顆關(guān)愛學(xué)生的心,(無論是優(yōu)生,還是差生,都是自己的學(xué)生,都應(yīng)一視同仁。)必須走進(jìn)學(xué)生的心靈,了解學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。這種愛要像農(nóng)民愛土地,工人愛機(jī)器一樣,發(fā)自內(nèi)心,純出天然。班主任教師要用嚴(yán)父慈母之愛,關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。要有博大寬容的胸懷,認(rèn)真處理好班級(jí)的日常事務(wù),不能有私心、偏心,要以心換心,平等而真誠(chéng)對(duì)待學(xué)生,使學(xué)生”親其師,信其道“。(這樣,班級(jí)日常管理才能收到事半功倍的效果。)師生之間不只是嚴(yán)格的管理與被管理的關(guān)系,實(shí)際生活中,師生之間更應(yīng)該是一種互相尊重,互為朋友的關(guān)系。因此,班主任不但不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,并且要善于去發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的長(zhǎng)處,要切切實(shí)實(shí)地關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。平等地每一個(gè)對(duì)待學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,得到學(xué)生的情感認(rèn)同。班主任老師還應(yīng)是學(xué)生傾訴和交談的朋友,他應(yīng)常常傾聽學(xué)生需求的呼聲,,感情脈搏的跳動(dòng),用心與學(xué)生交流。

三、應(yīng)具備應(yīng)付突發(fā)事件的能力,。

班主任老師應(yīng)是教育工作的有心人。教育無小事,在開展工作時(shí)應(yīng)具備應(yīng)付突發(fā)事件的能力,對(duì)一看似簡(jiǎn)單的事情,都要認(rèn)真調(diào)查、仔細(xì)了解、妥善處理。如果處理不當(dāng),會(huì)給工作帶來很不好的影響。工作中,應(yīng)靈活多變,方法多樣,創(chuàng)造性的開展工作。沒有一成不變的工作方法,人與人不同,性格不同、事件不同、要求不同、處理問題的方式也應(yīng)該不同,因此,靈活多變,善于處理日常事務(wù)和工作中的偶發(fā)事件,是一種必備的工作能力。

四、樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),作好表率。

”捧著一顆心來,不帶半根草去?!耙龊靡粋€(gè)班主任教師,無論在為人與工作上都應(yīng)該成為學(xué)生的表率,要處處以身作則,言行一致,品格高尚,樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)。嚴(yán)格地以師德規(guī)范要求自己,真正做到”為人師表“”以身作則“,使學(xué)生清楚的明白做人的道理,教會(huì)他們懂得做人的價(jià)值。班主任老師在生活上要檢點(diǎn)自己的言行舉止,在工作上要勤奮努力,用自己的言行感化學(xué)生,作好表率。在學(xué)生心靈深處培植樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)的理念。

五、選擇處理問題的最佳角度和方試。

班主任工作是一種藝術(shù)性很強(qiáng)的工作,在處理問題時(shí),要使學(xué)生消除對(duì)立狀態(tài),接受老師的引導(dǎo)教育,收到預(yù)期的效果。很大程度上取決于老師對(duì)學(xué)生的了解程度,對(duì)問題的把握和在適當(dāng)時(shí)候所用的教育方法、技巧。如果教師處理問題時(shí)巧妙的選取切入口,施以最佳的教育方法,往往會(huì)取得良好的效果。切入口是處理問題的突破口,教師要針對(duì)不同的學(xué)生,藝術(shù)性、創(chuàng)造性的開展工作,同時(shí),班主任要建立好學(xué)生的操行檔案、考勤檔案、違紀(jì)檔案等,做好這些煩瑣的工作,客觀具體的記載學(xué)生的進(jìn)步與不足,作好學(xué)生的考評(píng)工作,并向?qū)W生提出限期整改措施,把工作做得細(xì)致深入。

總之,班主任工作始終要把學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步放在首位,要認(rèn)真貫徹黨的教育方針,實(shí)施各種育人措施,用人文精神促進(jìn)學(xué)生人格完善,提高學(xué)生生命質(zhì)量,同時(shí)班主任老師也要與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的提高。

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