不擔當不作為心得體會民警實用 公安民警敢擔當有作為心得體會(5篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關不擔當不作為心得體會民警實用一

下面，我從什么是擔當、為什么強調擔當、怎么勇于擔當三個方面與大家共同學習交流。

擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量。擔當是一種責任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。

1、擔當是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)

黨的十八大以來，習近平總書記對弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做出了一系列重要指示，這些指示是習近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的重要組成部分。

擔當精神是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要內容，是中華民族的優(yōu)良品質。傳統(tǒng)文化是在長期歷史發(fā)展中形成并保留在現(xiàn)實生活中的、具有相對穩(wěn)定性的文化。是一個民族在長期共同生活過程中創(chuàng)造的，具有鮮明的民族特色、民族風格和民族氣派，是維系民族生存和發(fā)展的精神紐帶，它在世代相傳中保留著基本特征，同時具體內涵因時而變，并被賦予新的內涵。

魯迅曾經在他的雜文中講到，中國的自信力應該來自于“中國的脊梁”，中國的脊梁就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們，正是因為有這些人，中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。從《論語》的“窮則獨善其身，達則兼濟天下”到《孟子》的“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平”，從屈原的“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”到范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，從明清著名思想家顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”到晚清名臣曾國藩“以茍活為羞，以避事為恥”，無不深切地表達了中華兒女憂國憂民、為國為民的心聲與吶喊?？梢哉f將擔當精神滲透到了每個中國人的血液中。習近平總書記引用的“為官避事平生恥”，講的正是這種剛健有為的擔當精神。

2、擔當是共產黨人的政治本色

中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。在革命戰(zhàn)爭年代，擔當是共產黨人為民族獨立和人民解放拋頭顱灑熱血，前赴后繼，在所不辭;在今天，擔當就是要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，對黨和人民負責、為黨和人民擔責?？梢哉f，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。

黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次明確責任擔當是領導干部必備的素質。2012年11月15日，習近平同志在同采訪十八大的中外記者見面時便開宗明義，責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。2013年6月，總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調。2014年2月，習主席在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時指出，中國共產黨堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當?shù)呢熑巍?015年1月，總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時指出，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。2015年12月，總書記在主持政治局會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作時更強調，要堅決把全面從嚴治黨的主體責任壓下去，加大問責力度，讓失責必問成為常態(tài)，講的正是共產黨人特別是黨員領導干部敢抓敢管的政治擔當。

3、擔當是共產黨員的基本要求

入黨誓詞：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。入黨誓詞，是每個黨員在入黨時對黨和人民作出的莊嚴承諾，是黨員為黨奮斗終身、獻身黨的事業(yè)的誓言和座右銘。正確理解誓詞、全面踐行誓詞、維護誓詞權威是黨對每個黨員干部最基本要求。既然宣誓，就要不忘初心，立足崗位，以實際行動踐行崗位職責，履行崗位所賦予的使命。

黨員的義務：共八條規(guī)定。其中：第二條，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用;第三條，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻;第四條，自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。這些規(guī)定講的也就是共產黨員要有擔當、有作為，作為紀檢監(jiān)察干部更應誓從崗位、遵從規(guī)章、在黨言黨，以實際行動肩負起監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任和使命。

4、擔當是領導干部的核心素養(yǎng)

習近平總書記把對黨員領導干部的要求凝練為6個字：忠誠干凈擔當。忠誠，就是對黨忠誠;干凈，就是廉潔自律;擔當，就是勇于作為。辦好中國的事情關鍵在黨，首先在黨的各級領導干部。領導干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內容，可以集中到忠誠、干凈、擔當這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一，忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。擔當，內含著正確政治方向、政治立場，內含著強烈的責任意識和進取精神，是廣大黨員特別是領導干部理應具備的人格、品格、風格。

黨的十八大以來，習近平總書記把敢于擔當納入新時期好干部標準，強調黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;強調干部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明了敢于擔當?shù)幕緝群椭匾饬x，具有很強的指導性和針對性。

1、黨的先鋒隊性質所決定

中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國共產黨是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。十八大以來，面臨各種轉型期的復雜矛盾和棘手的問題，以習近平同志為總書記的黨中央以作風建設作為開篇布局，以“四個全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。當前，正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，我們黨協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局任務艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。所有這些，都迫切需要廣大黨員和各級領導干部切實增強擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，切實做到勇于擔當，能夠擔當，敢于擔當，直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。

2、落實全面從嚴治黨所要求

十八大以來，黨中央強力反腐、正風肅紀，不敢腐的震懾作用得到充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成，但擔當不足、作風不實，為官不為、怠政懶政，仍然是我們工作中面臨的突出問題，全面從嚴治黨依然任重道遠。總公司黨組巡視指出的問題以及集團公司黨委巡察查找的問題都表明，總公司黨組和集團公司黨委決策部署不落實和落不實，要害在于認識不足不主動抓、能力不足不會抓、擔當不足不敢抓。

其實，“擔當不足、作風不實，為官不為、怠政懶政”并不是一個新問題，它實際上是官僚主義的一個延續(xù)。1944年，毛澤東同志在延安干部會議上為官僚主義做了一幅像，他說：“一聲不響，二目無光。三餐不食，四肢無力。五官不正，六親不認。七竅不通，八面威風。九坐不動，十分無用?！背巳筒皇骋酝猓恍└刹扛澳嗥兴_”也并沒有什么兩樣。1963年，在黨中央、國務院直屬機關負責干部會議上，周恩來同志也列舉了官僚主義的20種表現(xiàn)。在這次報告中，周恩來同志講到第六種官僚主義就是不負責任的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事推諉，怕負責任;承擔任務，討價還價;辦事拖拉，長期不決;麻木不仁，失掉警惕。第七種是做官混飯吃的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事敷衍，與人無爭;老于世故，巧于應付;上捧下拉，面面俱圓。第八種是糊涂無能的官僚主義，具體表現(xiàn)是學政治不成，鉆業(yè)務不進;語言無味，領導無方;尸位素餐，濫竽充數(shù)。第九種是糊涂無用的官僚主義，具體表現(xiàn)是糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心;一問三不知，一曝十日寒。第十種是懶漢式的官僚主義，具體表現(xiàn)是文件要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，錯了怪人;對事情心中無數(shù)，又不愿跟人商量，推來推去，不了了之;對上支支吾吾，唯唯諾諾，對下不懂裝懂，指手畫腳，對同級貌合神離，同床異夢。

可以說，這些官僚主義集中反映了不負責任、不敢擔當、為官不為、懶政怠政的所有表現(xiàn)，也反映了當前部分黨員領導干部的一些心態(tài)。直到今天，這些表現(xiàn)仍然是困擾著我們全面從嚴治黨的重要問題，也是群眾反映最為強烈、最影響干群關系的問題，嚴重違背了我們黨的性質和宗旨。正因為如此，十八大之后，黨中央首先以反“四風”拉開了全面從嚴治黨的序幕。2015年1月，在十八屆中紀委五次會議上，習近平總書記對2015年黨風廉政建設和反腐敗建設提出了四個重點工作部署。其中，第一點就是要嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設的主體責任，在問責制上作文章。2015年兩會，中央把“為官不為”提到了非常高的高度，并首次將其寫入了政府工作報告，下大力氣持續(xù)加以整治。

3、紀檢監(jiān)察機關職責所決定

“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成?！绷暯娇倳浽谠谑艑弥醒爰o委三次全會上強調，“廣大紀檢監(jiān)察干部要經得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗。要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，講政治、練內功、提素質、強本領，成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率。”這是總書記對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出的明確要求、給予的殷切期望。。

必須看到，當前一些地方一些部門之所以產生黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛問題，歸其根本在于一些黨的領導干部沒有正確認識權力與責任的關系，把兩者分離開來，甚至只想要權力、不愿擔責任。作為監(jiān)督執(zhí)紀的專門隊伍，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。作為紀檢監(jiān)察干部只有敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，才能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力;相反，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，黨紀政紀就必然失之于寬、失之于軟。

因此，紀檢監(jiān)察干部要牢記自己的黨員身份，不斷涵養(yǎng)責任意識，以擔當精神激發(fā)干事熱情，在其位謀其政，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，面對失誤敢于承擔責任，面對危機敢于挺身而出，面對矛盾敢于迎難而上，面對大是大非敢于亮劍，用實際行動體現(xiàn)信仰和信念的力量。

“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”，擔當是黨性的修養(yǎng)和礪煉，勇于擔當、善于擔當是黨員干部應當具備的能力和水平?！拔覀兊母刹恳蚁?、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金”?！皳斁褪秦熑?，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)”。

首先、勇于擔當，就必須樹立牢固的宗旨意識。

習近平總書記在很多場合都談到了好干部的標準，概括為好干部的“12345”標準。

一個信仰即：以實現(xiàn)共產主義為最高理想的馬克思主義信仰，是每一名共產黨員的政治信仰。馬克思主義信仰，是建立在理性和科學知識基礎之上的，因此，黨員干部必須在認真研讀馬克思主義經典著作的基礎上，深入思考其中的道理，方可理解馬克思主義的基本理論，確立堅定的馬克思主義信仰。

兩個字即：“嚴”和“實”。 “各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。三嚴，屬于干部政德建設范疇，強調的是要時刻嚴格求自己。三實，屬于干部作風建設范疇，強調的是謀事、干事、做人都要實實在在、老老實實。黨員干部惟有從“嚴”上要求、向“實”處著力，把“三嚴三實”內化于心、外化于行，才能使清風正氣積聚起來，以“嚴”與“實”的過硬作風，擔當改革重任，增進人民福祉。

“三句話”即：黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”?！皩h忠誠”是新時期黨對各級干部在政治上提出的新要求，要在思想上與黨中央保持高度一致，堅決反對“四風”，以黨的意志為意志，實現(xiàn)黨提出的各項工作任務。“個人干凈”是新時期黨對各級干部在廉潔自律方面提出的新要求，在經濟上清楚明白，在作風上光明磊落?！案矣趽敗笔切聲r期黨對各級干部履職盡責提出的新要求，要創(chuàng)造性地做好本職工作，讓黨放心，讓人民放心。

四個人即：要心中有黨，做政治的明白人;要心中有民，做群眾的貼心人;要心中有責，做發(fā)展的開路人;要心中有戒，做班子的帶頭人。領導干部應當牢記黨和人民的恩情，提高政治覺悟、牢記崇高使命，把愛黨、憂黨、興黨、護黨責任落實到自己學習工作生活的各個環(huán)節(jié)中去;領導干部應該也必須時刻牢記黨的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事;領導干部應該勇于擔當、敢于負責，從實際出發(fā)，多干打基礎、利長遠的事;領導干部應該嚴于律己、模范遵守黨和國家有關廉潔自律的各項規(guī)定，始終做得到心中有戒、清正廉潔。

五條標準即：“好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。“信念堅定”是好干部立身之本，領導干部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶作為必修課?！盀槊穹铡笔呛酶刹繛檎?，領導干部更應“公”字當頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。“勤政務實”是好干部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到決策條條算數(shù)，工作件件落實?！案矣趽敗笔呛酶刹砍墒轮I導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責。“清正廉潔”是好干部正氣之源，領導干部應該時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

總書記提出的這些標準，從靈魂、作風、品質、做人、做事五個方面對好干部提出了具體要求，貫穿其中的主線就是德才兼?zhèn)?，最終目標就是全心全意為人民服務，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為紀檢監(jiān)察干部，更要始終牢記民心是最大的政治，自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

其次、勇于擔當，就必須具備擔當?shù)哪芰λ刭|

“沒有金剛鉆就攬不了瓷器活”，勇于擔當不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。要學會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題。要圍繞貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，帶著問題學習思考，領悟和掌握精髓要義，要善于把學習成果轉化成謀劃工作的具體思路、破解難題的舉措辦法、推動發(fā)展的實際成效。

要加強道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。要時刻不忘肩負的職責，面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對歪風邪氣，敢抓敢管，敢于碰硬，真正把黨要管黨、從嚴治黨的政治責任放在心上、扛在肩上、落實到行動上。必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，一身正氣、廉潔奉公。毛澤東同志指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。從近年來查處的領導干部違法違紀案件來看，少數(shù)人之所以走上違法犯罪道路，往往是從道德滑坡開始的。有些領導干部對人嚴、對己寬，說的一套行的另一套;有的貪圖享受，害怕艱苦，熱衷于燈紅酒綠，沉湎于低級趣味;有的甚至以權謀私，搞權錢交易，賣官鬻爵，貪臟枉法。這些人有一個共同特點，沒有守住道德底線，任由道德滑坡，最后滑向了罪惡的深淵，成為黨和人民的罪人。作為紀檢監(jiān)察干部，要經常反省自己、檢查自己，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

最后，勇于擔當，就必須落實擔當?shù)木唧w行動

擔當?shù)谋澈笫菬o私無畏的境界，擔當精神實質上也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。擔當既要有膽、也要有識，中華傳統(tǒng)文化對好官的要求是德才兼?zhèn)洹⒛懽R俱佳。有識無膽，無用;有膽無識，蠻干。作為紀檢監(jiān)察干部，必修擦亮眼睛抓監(jiān)督、挺直腰桿抓執(zhí)紀、鐵面無私抓問責，敢于“較真”、“叫板”，旗幟鮮明地履行好黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責。

要“在其位，謀其政”。要把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能夠盡責、難題面前敢于負責、出現(xiàn)過失勇于擔責。不能等問題和矛盾來找自己，推一下動一下，而是要積極主動，遇事多到相關部門溝通，深入開展調查研究，在面對矛盾和困難時，要不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。強調擔當精神，既要反對不作為，也要反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規(guī)矩的亂作為，要堅持按制度、按規(guī)矩辦事，既要講求效率又要符合程序，既要敢做敢當又要合規(guī)合法。同時，要錘煉過硬的作風，要堅持問題導向，著力解決工作中不敢動真碰硬、監(jiān)督執(zhí)紀失之于寬、失之于軟，工作中思路不清、辦法不多、業(yè)務不精、本領恐慌、效率低下等問題，切實提高履職盡責、擔當作為的能力。

要敢于“較真”、敢于“叫板”。勇于擔當，最終要體現(xiàn)在工作中。2016年07月，王岐山書記在人民日報發(fā)表《用擔當?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠》署名文章，就“權力就是責任，責任就要擔當”這一黨的干部必須明確的基本命題進行了全面深入的系統(tǒng)闡述?！吨袊伯a黨黨內監(jiān)督條例》第二十六條明確：“黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專責機關”，作為專責機關，我們承擔著對所轄范圍內黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況進行監(jiān)督檢查的重大政治任務，要把推動黨內政治生活正?；鳛楸O(jiān)督的切入點和著力點，把監(jiān)督黨組織和黨員領導干部執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《廉潔自律準則》《問責條例》《監(jiān)督條例》作為重要抓手，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟的問題，依紀依規(guī)嚴肅查處違反黨的紀律各種行為。

總之，作為紀檢監(jiān)察干部，要時刻把黨裝在心里，牢記自己的身份是公職、公仆，牢記自己的職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責，真正把責任擔起來，認真學習貫徹十九大精神，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，做到守土有責、守土負責、守土盡責，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。

有關不擔當不作為心得體會民警實用二

我們自出生時就開始有了責任，在不斷的成長過程中我不斷的增加和接受責任，我們每個人都得擔當起我們應有的責任，并在擔當中成長。

隨著長大，我開始擔當一些家中力所能及的家務，分擔一些父母生活上的壓力，在我擔當家務的過程中學習到了一些生活所必備的技能，并不斷的熟練，促進我的成長，為我以后獨立生活打下了堅實的基礎，使我從稚嫩走向成熟。

擔當既是接受并負起責任，也是在我們成長過程中的一種考驗，還是促進我們成長的一種動力。在我們乃至于那些偉人走向成功的道路上面，都不是輕松走過，都有屬于每個人自己的擔當，屬于自己的磨難，在擔當起自己的責任時，我們如一把正在磨礪的寶劍，最后必會放出屬于我們自己的鋒芒，在人生道路上披荊斬棘。

在擔當中成長，在擔當中前進，在擔當中成熟，擔當是每一個人必過的橋，沒有什么人可以躲開，無論你貧富貴賤，而擔當多且得視擔當?shù)娜俗⒍ㄒ葎e人走的更久、更遠，比別多一分希望。

華盛頓是美國最著名也是最成功的總統(tǒng)之一，一個城市都以“它”來命名，在他年幼這時，因新得到一把小斧頭而不斷玩，從而不小心把父親最喜愛的櫻桃樹砍倒了，在他父親對仆人們大發(fā)雷霆時，勇敢的承認了錯誤，擔當了自己的責任。

我們的學習生活中有許多可擔當也可以不擔當?shù)呢熑危挥形覀冞x擇不斷的努力，不斷的擔當?shù)倪^程中，我們才能領先于別人，成為成功中的一員。

有關不擔當不作為心得體會民警實用三

根據(jù)中共宜賓縣環(huán)保局黨組關于印發(fā)《開展黨員干部不擔當不作為集中整治工作方案》的通知，針對省委關于領導干部擔當作為突出關注的6個方面、市委提出的領導干部不擔當不作為10種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問題6種表現(xiàn)、微腐敗10項治理重點進行剖析，在精神懈怠、不思進取，不想擔當作為；心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為；能力不足，辦法不多，不會擔當作為這三大方面進行了深刻剖析，現(xiàn)將整改措施匯報如下：（一）原因分析

第一，政治學習不夠，理論功底淺薄

理論聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

第二，宗旨意識不牢固。

黨的性質宗旨、奮斗目標，決定了實現(xiàn)黨的各項任務與實現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅持實現(xiàn)黨的各項任務與實現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實中，少數(shù)黨員領導干部為人民服務的宗旨意識嚴重淡化，群眾觀念與群眾立場沒有牢固樹立起來，沒有真正弄清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。

第三，服務意識不強。

為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念；

1對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

第四，安于現(xiàn)狀，學習能力不強。

學習能力不強，對黨的大政方針、改革精神學的不透，悟的不深。學用結合不緊密，學用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學、厭學、愁學。工作能力不強，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內行，對工作情況不熟悉、不了解、不對比。群眾工作能力不強，群眾觀點樹得不牢，不知道依靠群眾開展工作，不注重加強黨群關系脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。（二）整改措施

針對以上問題，結合自身實際，下一步我將從以下幾個方面進行整改。第一，加強學習教育

在學習教育上，一是加強黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身教育，積極遵守黨的路線、方針、政策主動積極學習，深入領會黨的群眾路線教育實踐活動實質和根本要求，進一步強化擔當意識和奉獻意識教育;二是加強自身職業(yè)道德精神的提高，積參與文明職工創(chuàng)建活動，提自身工作積極性進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。

加強政治理論學習，不斷用理論武裝自己。牢固樹立“四個意識”，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐黨員的職責，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性。

第二，加強自身管理考核。

在目標任務管理上，明確自己目標責，有責任意識。加強自我要求和自身規(guī)范，工作中的管理制度不僅僅是停留在表面，自我監(jiān)督自我要求，只有加強自身的覺悟才能更好的完成工作中的要求。

2第三，加強服務意識；

對待群眾始終保持熱情的服務態(tài)度，當手頭工作較多時，不能性子急，要態(tài)度和藹，如需要重復的問題，要耐心調整好自己的情緒。不能覺得麻煩而抱怨。

第四，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質。

提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行。要主動學習，興趣是最好的老師，要主動學習工作中需要提升的知識，做到干一行專研一行

總之，在今后的工作中，我會嚴格要求自己，提高自身理論知識的學習，提升自身修養(yǎng)，努力加強自身能力培養(yǎng)，刻苦專研業(yè)務知識，努力提高自己業(yè)務水平積極向身邊同事們學習，認真履職，努力做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”

有關不擔當不作為心得體會民警實用四

近期我單位開展提升干部作風、激勵擔當作為自查自糾活動，取得一定成效，報告如下：?

一是安于現(xiàn)狀，進取意識不強。個人思想上總是認為不求有功、但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到自我滿足，缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，

工作上也不會有更大的突破，工作熱情不高，總是滿足于完成既定工作和任務;有些工作限于被動落實，上級工作安排沒有內化為自覺行動，特別在執(zhí)法工作中，在一線問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有將壓力轉化為動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。?

二是貪圖安逸，吃苦意識不強。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦，受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不大膽負責，沒有一抓到底的決心，工作不認真較真。對違反政策打擦邊球的行為，沒有堅決制止，也沒有做耐心細致的思想工作，認為只要點到了就可以，多一事不如少一事，大事化小，小事化無。

三是因循守舊，創(chuàng)新意識不強。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。有時急躁冒進，問題抓的不實，分析不細、問題談的多，整改措施和方法談的少，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。?

四是流于形式，較真意識不強。在檢查工作時，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達到預期果。面對相對穩(wěn)定的工作，思想上有不同程度的松懈麻木，工作作風不實，到現(xiàn)場檢查調研少;深入基層檢查少;流于表面形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。

在下步工作中，

我將嚴格按照建局黨委要求，認真學習習總書記關于力戒“不擔當不作為”的相關講話精神，自覺抵制“不擔當不作為”傾向，切實做好本職工作。? 一是加強理論學習，強化能力素質。

通過持之以恒學習理論，提高自身政治敏銳性和政治鑒別力、進一步強化黨性修養(yǎng)，更加

堅定理想信念，牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴、自我要求要高。

二是培育吃苦精神，改進工作作風。牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線，經常深入基層，與職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學習，對他們在工作生活中遇到的難題及時給予解決幫助，真心實意服務群眾，在實踐中不斷學習和提升。

三是敢于擔當負責，認真履行職責。綜合分析工作中的問題和深層次根源，增強工作的主動性，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、化解矛盾的能力;把工作壓力轉化為工作動力，迎難而上，

堅持愛崗敬業(yè)，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想、不等不靠，積極主動、為基層解憂解難。?

四是深入反觀對照，提升自身修養(yǎng)。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情懷，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。

有關不擔當不作為心得體會民警實用五

同志們：

勤勉履職有擔當，凝聚共識有作為。干事是干部的天職，擔當是干部的責任。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命。對于黨員干部來說，勇于擔當、履職盡責是一種高尚的政治品格、一種過硬的工作作風，也是一種良好的精神狀態(tài)。要守初心擔使命，就是要常懷忠誠之心、擔當之心、干事之心、敬畏之心，扛起謀一方發(fā)展、富一方百姓、保一方平安的使命，以實實在在的成效踐行為民承諾。

今天的這次黨課的主要目的是通過系統(tǒng)的學習培訓，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，激發(fā)全體干部職工的干勁，激勵大家以更加高昂的工作狀態(tài)，更加飽滿的工作熱情，投入到工作中去，全力打造一支作風優(yōu)良、素質過硬、敢于擔當?shù)母刹筷犖?，為推動全市經濟社會發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎。下面，我講以下幾個方面的問題。

加強干部作風建設是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程。不從作風上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。當前，在一些黨員、干部中，不愿擔當、不敢擔當、不會擔當?shù)膯栴}不同程度存在。有的甘心做“老好人”、“太平官”、“墻頭草”信奉“多栽花少種刺，遇到困難不伸手”，“為了不出事，寧可不干事”，“只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力”。缺乏斗爭精神、不擔當不作為，不僅成不了事，而且注定壞事、貽誤大事。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是缺乏學習意識。學習是一個人終身的“必修課”，特別是對黨員干部來說，它是提高其政治素質、知識水平、工作能力和業(yè)務水平的重要手段，是增強干事創(chuàng)業(yè)本領的重要途徑。有的干部不讀書、不看報、不學習，工作怕苦怕累；有的只要位子，不要擔子，不盡職責，遇事能推就推，能拖就拖，有的甚至意志消沉，混天了日，連集中點名學習都不愿意參加；有的工作不推不動，有的甚至推也不動，耽誤了工作，貽害了事業(yè)。更有甚者，不學無術，不愿出力，不但不以為恥，反而引以為榮，譏笑埋頭苦干的同志，懶到無以復加，懶到無可救藥。

二是缺乏進取意識。有的干部缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不振，無所事事，當一天和尚撞一天鐘，有少部分干部甚至連鐘都不愿再撞，有極少數(shù)不愿承擔任何責任，不求有功，但求無過；有事找不到人，開會不到場，遇到工作能躲則躲，對黨委、政府安排的工作陽奉陰違，在群眾中形象極差、影響極壞。所有這一切，都是非常不正常的現(xiàn)象，這些同志喪失了黨性原則，甚至喪失了做人的尊嚴。

三是缺乏自律觀念。少數(shù)干部紀律觀念松弛，自我要求不嚴，想來就來，想走就走，遲到早退，借口辦公事，干私活，做生意，工作時間找不著他，開會不準時參加，更有甚者連點名都見不到他。

四是缺乏務實作風。工作浮漂，有的工作不深入、不扎實、不接觸實際、不接地氣，深入不下去。作風漂浮，其害無窮。有的一遇問題就發(fā)愁，一見困難就想溜，工作上推下卸，使各項具體任務在忙忙碌碌中落空。請我們所有的干部捫心自問一下，對自己負責的工作究竟了解多少？調查實不實？底子清不清？方法對不對？效果好不好？能不能做到如數(shù)家珍？能不能做到對癥下藥？

五是缺乏服務意識。個別干部缺乏服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的主動意識，執(zhí)行決策部署不主動、不到位、打折扣，遇事推諉扯皮，不負責任，“中梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生。有的業(yè)務能力低下，一個簡單的問題都解釋不清楚，不能給群眾一個滿意的答復，難以勝任本職工作；有的辦事不切實際，好講大話，善講空話，常講假話，帶有“官氣”和“衙門作風”，說的多，做得少，言而無信，成為害群之馬。有的干部對黨委、政府安排的工作能推則推，能拖則拖，虎頭蛇尾，只要領導不督促，則置之不理，不聞不問。

以上這些問題雖然表現(xiàn)在個別人身上，但是我們全體干部必須引以為戒，對照自我，深刻剖析，解決好認識問題，輕裝上陣，振奮精神，立查立改，努力營造一個心齊、氣順、勁足、實干的工作氛圍，為全市的發(fā)展貢獻每個人的力量。

“天下至德，莫大乎忠”?？匆粋€人的根本在于忠誠。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，因此要永葆對黨忠誠之心，做對黨絕對忠誠、始終愛黨憂黨、興黨護黨的好干部。

要把牢政治方向。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實民主集中制等制度，深化黨史學習教育，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。

要加強理論武裝。認真落實黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則，扎實推進學習型領導班子建設，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。

要強化團結協(xié)作。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。送人玫瑰，手留余香?；ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺。每一位干部都要認識到，在一起共事是一種機遇，是一種緣份；每一位干部都要認識到，支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要像愛護自己的眼睛一樣搞好團結，努力做團結的模范，心往一處想，勁往一處使，共謀發(fā)展，共圖大業(yè)。

黨員干部始終做到心中有民要真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，把群眾利益謀劃好、發(fā)展好、維護好。實干促發(fā)展，實干得民心，實干樹風范。喊破嗓子不如甩開膀子。只有把我們提出的任務目標一步步落實，變?yōu)榫唧w的行動，變?yōu)閷崒嵲谠诘某煽?，我們才能真正發(fā)展，群眾才能真正滿意。

要強化服務意識。權力是黨和人民賦予的，必須正確行使手中的權力，真心實意地為人民謀利益。現(xiàn)在，我們的工資不能算低，我們的工作不能算重，我們要懂得感恩，懂得珍惜，珍惜工作機會、珍惜工作崗位，自覺強化為民服務的意識，切實解決好人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的現(xiàn)實問題，真正把執(zhí)政為民落實到具體行動上。要大力倡導特事特辦、急事急辦、難事快辦的作風，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦、人難找、話難聽”的不良風氣，增強工作的主動性和服務的自覺性，提高辦事效率和服務質量，努力營造和諧的干事環(huán)境

要強化擔當意識。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。一事當前，對工作、事業(yè)、任務、困難，敢于負責，勇于擔當，這是使命所在，是職業(yè)良心所系。能否勇于擔當，對干部來講，是一種考驗，是做人的基本道德底線。崗位擔當，是一種境界、一種責任，更是一種能力、一種作風，所有、村干部，都應當樹立崗位擔當意識。

清代陳昌治刻本《說文解字》記載：“戒，警也。從廾持戈，以戒不虞。修身律己是共產黨人的終身課題。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人是自己。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。人的共同弱點是不能約束自己，最容易的是自己打倒自己。特別是在當今經濟發(fā)達、物質利誘很多的時代，我們的干部更要時刻保持政治上清醒、思想上堅定、工作上勤奮、生活上廉潔，淡泊名利、艱苦奮斗。

要廉潔奉公。廉潔從政既是對組織負責、對集體負責，更是對個人負責、對家庭負責。廉潔從政是大智慧，廉潔上不出問題是算大帳。各級干部要在大事上涇渭分明，要在小節(jié)上從嚴把握，堅決摒棄僥幸心理，克服小節(jié)無害的認識，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以勤廉樹威信，以勤廉凝人心，以勤廉促發(fā)展。要保持健康心態(tài)，自覺抵御社會上的各種誘惑，堅決守住拒腐防變的底線。要做到不義之財不取，不法之物不拿，不明之利不要，不清之地不去，不正之友不交，不當之事不做，不凈之欲不求，不實之名不圖，當一名清清白白、坦坦蕩蕩、堂堂正正的領導干部。

要培養(yǎng)健康情趣。“上有所好，下必趨之”，領導干部有什么樣的興趣愛好，有些人就會想盡一切辦法投其所好。要加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，重操守、重品行、重小節(jié)，正確選擇個人愛好，保持高尚的精神追求，自覺做到“任爾東西南北風，我自巋然不動”。

要嚴肅組織紀律。組織之于干部，猶如陽光、雨露、沃土之于草木。一個人的成長離不開個人的勤奮和努力，但同樣需要組織的培養(yǎng)和同事的支持。要增強黨性意識，自覺按照組織原則辦事，切實增強對組織的敬畏感和歸屬感。要依法行政?，F(xiàn)在是法治社會，領導干部要帶頭學法，依法行政，依法辦事。在對人對事的態(tài)度上不循私情，不圖名利，不論等級，做到“一碗水”端平，一把尺子，一視同仁，切實提高履職能力。

同志們，波瀾壯闊欣回首，奮楫揚帆新征程。讓我們在市委、市政府在的堅強領導下，埋頭苦干、勇毅前行，以更加負責的態(tài)度，更加務實的作風，在全市闊步邁進全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程中，展現(xiàn)新?lián)?，實現(xiàn)新作為。