農(nóng)民思想大轉(zhuǎn)變心得體會及收獲 農(nóng)民個人思想總結(jié)(4篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于農(nóng)民思想大轉(zhuǎn)變心得體會及收獲一

轉(zhuǎn)眼間就到了今年的x月份了，今天遞交我的這份入黨申請書！愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。

中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標。以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論為行為指南。中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的黨。始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針政策，為實現(xiàn)國家和人民的根本利益而不學懈習奮斗。

《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表一百年來的歷史證明，科學社會主義理論是正確的，社會主義具有強大的生命力。毛澤東思想是以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，把馬列主義基本原理同中國革命的具體實踐合起來創(chuàng)立的。毛澤東思想是馬列主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關(guān)于中國革命和建設(shè)的正確的理論原理和經(jīng)驗總，是中國共產(chǎn)集體智慧的晶。鄧小平理論是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，是當代的馬克思的主義，是指導(dǎo)中國人民在改革開放中勝利實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確理論。

我堅決擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中國的法律法規(guī)，認真貫徹實施黨的基本路線和各項方針政策。不做侮辱國家的事，不出賣國家，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，學習黨的路線方針政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和專業(yè)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

在今后的生活中，我決心用自己的實際行動接受黨對我的考驗，我鄭重地向黨提出申請：我志愿加入中國共產(chǎn)黨。我會在現(xiàn)在和以后的學習中時時刻刻以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論作為自己的行為指南。在社會中堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。我用黨員的標準要求自己，自覺接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)督。努力克服自己的缺點，彌補不足。爭取早日成為一名光榮的農(nóng)民黨員！

此致

敬禮！

申請人：xxx

2018年x月x日

對于農(nóng)民思想大轉(zhuǎn)變心得體會及收獲二

根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，由 等

成員發(fā)起設(shè)立農(nóng)民專業(yè)合作社。本社于 年 月 日召開設(shè)立大會，所作出決議經(jīng)全體發(fā)起人表決一致通過。決議事項如下：

1.同意設(shè)立 專業(yè)合作社。

2.同意通過本專業(yè)合作社章程(由全體設(shè)立人簽名或蓋章)。

3.同意本專業(yè)合作社住為： 。

4.同意本合作社業(yè)務(wù)范圍為： 。

5.同意本合作社成員出資總額為： 元。(成員具體出資情況見出資清單)

6.同意選舉 為理事長(法定代表人);選舉 為副理事長;選舉 、

為理事;選舉 、 、 為監(jiān)事。

7.同意、 等 人成為本合作社的成員。(具體名單見成員名冊)

8.……

【注：逐項列明決議事項，刪除不涉及的事項】

9.同意指定(委托)為全體成員指定代表(共同委托代理人)到工商部門辦理合作社設(shè)立登記手續(xù)。

全體設(shè)立人：(簽名或蓋章)

年 月 日

說明：

1. 本范本適用于農(nóng)民專業(yè)合作社的設(shè)立登記。農(nóng)民專業(yè)合作社設(shè)立登記應(yīng)當提交設(shè)立大會紀要;

2. 農(nóng)民專業(yè)合作社召開設(shè)立大會，應(yīng)由全體設(shè)立人參加。

3.設(shè)立大會紀要由全體設(shè)立人簽名、蓋章。設(shè)立人為自然人的，由其簽名;設(shè)立人為企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體成員的，由單位蓋公章。

4.要求用a4紙打印。

對于農(nóng)民思想大轉(zhuǎn)變心得體會及收獲三

農(nóng)民專業(yè)合作社成員大會決議

根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及本合作社章程，????????合作社于????年????月????日在（????????地點）召開成員（代表）大會，出席本次會議的成員（成員代表）共????人（占成員總數(shù)的?100?%），所作出決議經(jīng)合作社成員（代表）大會表決權(quán)的?100?%通過，達成決議事項如下：

1.免去????理事長職務(wù)。

2.同意成員????退出本社，其成員資格于????年????月????日終止。

3.同意????（身份證號碼：????????）加入本社并出資????萬元。

同意????（身份證號碼：????????）加入本社并出資????萬元。

同意????（身份證號碼：????????）加入本社并出資????萬元。

同意????（身份證號碼：????????）加入本社并出資????萬元。

4.債務(wù)承擔

（1）根據(jù)????????會計師事務(wù)所有限責任公司出具的《????????合作社審計報告》（????），截止????年????月????日，????????合作社的總資產(chǎn)為????元，總負債為????元，所有者權(quán)益為????。

（2）各成員對上述所列債務(wù)均明確認可，成員????退社后不再享有合作社成員權(quán)利和合作社利潤，并且不承擔上述所列債務(wù)。

（3）新社員????、????、????、????認可上述所列債務(wù)并愿意承擔上述所列債務(wù)。

（4）若????退社后新社員發(fā)現(xiàn)合作社存在上述所列債務(wù)以外的債務(wù)，新社員????、????、????、????不承擔，由????承擔。

5.選舉????為合作社理事長。

6.????????合作社成員出資總額變更為人民幣????萬元，變更后成員出資情況為：????出資????萬元，比例為????%；????出資????萬元，比例為????%；????出資????萬元，比例為????%；????出資????萬元，比例為????%；????出資????萬元，比例為????%。

7.同意就本次成員入社、退社及選舉新理事長修訂章程，并辦理相關(guān)工商變更。

簽署時間：????年????月????日

對于農(nóng)民思想大轉(zhuǎn)變心得體會及收獲四

現(xiàn)將我縣開展《開展農(nóng)民工工資清欠專項檢查》的工作總結(jié)隨文呈上，妥否，請審示。

為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，確保20春節(jié)期間農(nóng)民工拿到工資，順利返鄉(xiāng)過年。針對近年來農(nóng)民工維權(quán)案件逐年呈大幅上升趨勢，欠薪問題呈體制性、多元性、普遍性、群體性特點，清欠工作十分艱巨，克扣、拖欠農(nóng)民工工資以至欠薪逃匿等行為，不僅直接損害了勞動者的生存權(quán)益，而且惡化了經(jīng)濟環(huán)境，影響社會穩(wěn)定，成為構(gòu)建和諧社會的極大隱患?，F(xiàn)將我縣開展農(nóng)民工工資清欠情況工作作以下簡要總結(jié)。

一、主要做法及成效

(一)健全機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確職責?？h委、縣政府十分重視用人單位農(nóng)民工工資支付情況。根據(jù)省、州有關(guān)文件精神，及時安排并成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，有計劃，有步驟的在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。為確保年春節(jié)前將拖欠工資清理完畢，在農(nóng)民工工資支付情況自查、專項監(jiān)督檢查中各單位各司其職、各負其責、求真務(wù)實查清、查實了本行業(yè)、本單位拖欠農(nóng)民工工資額、人數(shù)、制定了清欠計劃和清欠措施。為防止專項檢查工作出偏差，出漏洞，實行投訴、舉報制度，縣清欠領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立并公布了舉報、投訴電話。

(二)督促落實工資保障金制度，加強源頭管理。我縣在工程建設(shè)領(lǐng)域逐步推行農(nóng)民工工資保障金制度，在發(fā)放項目工程施工許可證之前，要求承建企業(yè)向勞動和社會保障部門繳納農(nóng)民工工資保障金，為杜絕拖欠農(nóng)民工工資情況的發(fā)生提供保障。，全縣有6個施工項目共繳納農(nóng)民工工資保證金74萬元，繳納保證金的用工單位無一出現(xiàn)工資拖欠問題。

(三)簽訂勞動用工合同，強化用工管理。進一步加強和完善勞動用工依法管理機制，要求建設(shè)單位在用工過程中，必須依照合同法與務(wù)工人員簽訂勞動合同，實行實名制管理，建立職工名冊、考情記錄、工資支付等管理臺賬，嚴格按照合同約定按時足額發(fā)放工資。20，全縣規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率為97.3%、小企業(yè)及其他用工單位簽訂率為85.9%，全縣各類用人單位簽訂勞動合同人數(shù)達到5057人。

(四)加大勞動執(zhí)法檢查力度，維護市場秩序。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊深入企業(yè)和施工單位，對各用工單位勞動合同簽訂情況、工資的發(fā)放情況開展執(zhí)法檢查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令用工單位限期整改，為維護正常的勞動市場秩序發(fā)揮了重要作用。同時，結(jié)合執(zhí)法檢查，在用工企業(yè)、單位管理人員和勞動者當中深入宣傳，《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識和勞動維權(quán)知識，做到了檢查、整改、教育相結(jié)合，使企業(yè)和勞動者依法履行職責、依法維護自身權(quán)益的意識得到不斷增強。

(五)依法處理拖欠工資案件，保障合法權(quán)益。經(jīng)過近期農(nóng)民工工資拖欠情況的摸排，基本掌握了全縣各用人單位欠薪情況。對拖欠農(nóng)民工工資案件，我們堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、清欠一起，做到了零容忍，有效保障了勞動者的合法權(quán)益。2017年截止1月4日海晏勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊共接待來信、來電、來訪195人次。共受理投訴、舉報案件28起，經(jīng)調(diào)查立案22起。已結(jié)案17起，追發(fā)涉案金額133.2萬元，涉及農(nóng)民工295人。正在調(diào)查取證清欠的案件5起，涉案金額40.1萬元(涉案金額中有一部分工程款，案件較為復(fù)雜正在立案調(diào)查取證予以處置)，涉及農(nóng)民工56人。年立案后未清欠3起，涉案金額22.34萬元，涉及農(nóng)民工39人。建議通過司法程序解決的1起，涉案金額38.6萬元，涉及農(nóng)民工12人。

二、存在的困難和問題

一是拖欠數(shù)額呈逐年增強趨勢。由于開發(fā)建設(shè)步伐加快，項目建設(shè)數(shù)量和資金規(guī)模迅速增長，導(dǎo)致清欠工資案件數(shù)量和拖欠金額呈逐年增強趨勢。二是群體性討薪所占比例增高?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域5人以上集體討薪、越級上訪案件呈上升趨勢。三是處理欠薪案件的難度增大。工程管理不規(guī)范，拖欠農(nóng)民工工資、工資結(jié)算爭議和欠薪逃匿等現(xiàn)象仍然比較突出，且存在案件處理難度大。四是用工單位農(nóng)民工法律意識淡薄。由于工程建設(shè)單位帶資墊資、轉(zhuǎn)包分包、隨意用工等現(xiàn)象多發(fā)，不能有效承擔起保障農(nóng)民工合法權(quán)益的責任，加之大部分農(nóng)民工知識水平較低，法律意識淡薄，不懂得用法律武器保護自身合法權(quán)益。不注意收集、保存勞動關(guān)系及報酬方面的相關(guān)證據(jù)，在合法權(quán)益受到侵害時難以提供有效證據(jù)依法維權(quán)，往往只是憑自己的蠻道理維護自己的權(quán)益。五是工資支付制度不規(guī)范。用工單位在支付農(nóng)民工工資時通常是先支付給包工頭，然后再由包工頭發(fā)放到農(nóng)民工手中，不能及時掌握工資發(fā)放情況，如遇包工頭攜款逃匿的情況，極易發(fā)生拖欠案件。六是勞動監(jiān)察力量薄弱。人員不足和辦案裝備不足問題依然比較突出。

三、對強化農(nóng)民工工資保障的建議

一是嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度。建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度，將農(nóng)民工工資保證金作為項目開工和驗收時的必要條件，項目主管單位在核實保證金已繳付到位后，才能辦理開工許可證等相關(guān)手續(xù)。同時，要把農(nóng)民工工資保證金相關(guān)內(nèi)容列入項目建設(shè)合同條款，提供法律保障。二是嚴格執(zhí)行勞動用工備案制度。對改、擴建在內(nèi)的施工項目，施工單位要及時在縣勞動保障監(jiān)察大隊進行備案，并將施工隊備案和農(nóng)民工工資支付情況作為項目開工和竣工驗收的一項重要內(nèi)容和程序。三是實行督查部門對項目單位的定期督辦制度。將農(nóng)民工工資清欠工作為地區(qū)重點解決的問題之一，列入各級黨委、政府督查部門督辦的重點內(nèi)容，實行掛牌督辦。同時，將該工作納入各單位年度目標責任考核范圍，與干部績效考核相掛鉤。四是實行項目的動態(tài)管理制度。項目主管單位要加強項目管理，保證項目規(guī)范建設(shè)，杜絕工程中的層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)糾紛矛頭應(yīng)及時和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，主動、及時、全力地予以解決。