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模擬審判審判員的心得體會(huì)和方法 審判長心得體會(huì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 07:09:51 頁碼:8
模擬審判審判員的心得體會(huì)和方法 審判長心得體會(huì)(五篇)
2023-01-11 07:09:51    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

有關(guān)模擬審判審判員的心得體會(huì)和方法一

首屆校園模擬招聘會(huì)

二、活動(dòng)的目的和意義:

本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。這不僅對(duì)同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是有良好的教育指導(dǎo)作用大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動(dòng)主題:

揚(yáng)就業(yè)之帆 啟夢(mèng)想之旅

四、活動(dòng)單位:

(一)主辦單位:xx學(xué)院校團(tuán)委

(二)承辦單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

(三) 協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)

(四)合作廠家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。

(五)到場嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表、

五、活動(dòng)時(shí)間:

x月x下午招聘會(huì)正式開始

活動(dòng)地點(diǎn):xx號(hào)教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽。

參與對(duì)象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))

六、前期準(zhǔn)備階段:

(一) 確定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商

(二) 邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委

三) 禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式(頒獎(jiǎng)儀式)

(四) 道具準(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等

(五)工作人員培訓(xùn):對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過程。

七、前期宣傳階段

(一)發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函,請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

(二)招聘會(huì)之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

(三)通過不斷更新海報(bào),懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書策劃書。

(四)制作大型流動(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

(五)邀請(qǐng)校廣播站,新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道

(六)與校外媒體(如齊魯電視臺(tái),齊魯晚報(bào),章丘電視臺(tái)等)聯(lián)系,邀請(qǐng)其前來報(bào)到。

八、活動(dòng)進(jìn)行階段

前期:

(一) 應(yīng)聘崗位宣布:

崗位:會(huì)計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

(二)應(yīng)聘培訓(xùn)

邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

(三)設(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定xxxx)

在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息(由參會(huì)企業(yè)決定)。

(四) 預(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間xxxxxxx

在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書。

開幕式:

(一)舉行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)

(二)舉行時(shí)間:xx日下午

(三)出席嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老#from 大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http:/// end#師代表、學(xué)生會(huì)代表

(四)具體流程:1.主持人介紹本次到場嘉賓。

2. 由活動(dòng)贊助商代表致辭

有關(guān)模擬審判審判員的心得體會(huì)和方法二

目:家樂福采購溫州電動(dòng)車模擬談判(d1)

采購數(shù)量:1萬輛

談判背景:家樂福公司要向溫州某電動(dòng)車生產(chǎn)企業(yè)采購1萬輛電動(dòng)車。賣方要向買方提供電動(dòng)車型號(hào)和價(jià)目表。解釋價(jià)格制定的依據(jù)。買方根據(jù)自己掌握的信息作出還盤。 要求:雙方要收集市場信息,了解電動(dòng)車不同型號(hào)的市場行情。

在第一輪談判中,賣方要向買方提供產(chǎn)品價(jià)目表。進(jìn)行價(jià)格解釋。

在第二輪談判中,買方要確定購買項(xiàng)目及數(shù)量,就價(jià)格問題進(jìn)行談判。爭取達(dá)成較為完備的合同,包括成交方式、貨運(yùn)與保險(xiǎn)等條款。

組員:徐紅群、吳婷婷、藤浩霞、楊杰、余晟龍

通過一個(gè)學(xué)期的商務(wù)談判課程學(xué)習(xí),經(jīng)過一個(gè)暑假的前期準(zhǔn)備,商務(wù)談判模擬我方作為家樂福一方采購溫州電動(dòng)車,在8月末9月初的兩輪談判順利結(jié)束。兩輪談判分為磋商階段與成交階段,每個(gè)階段,我們小組5人認(rèn)真準(zhǔn)備,收集資料,制定方案,做好分工,進(jìn)展順利。談判中,我們始終牢記雙贏的目的和談判的原則,避免“贏了辯論,輸了談判”,每人各司其職,最終達(dá)成了合同。 通過這次商務(wù)談判的模擬,讓我們更加清楚了商務(wù)談判,明白了商務(wù)談判需要前期充足的準(zhǔn)備,需要談判前制定周密的方案,過程中要靈活應(yīng)變,談判后反思總結(jié)。這些都鍛煉了我們組各個(gè)成員的動(dòng)手能力,溝通技巧,組織能力和合作精神,同時(shí)也增進(jìn)了我們同學(xué)之間友誼。當(dāng)然,這次商務(wù)談判有可取之處,亦有不出之處。

可取之處包括明確的分工、充足的資料收集、合理的談判方案、精心的彩排和臨場的穩(wěn)定發(fā)揮。具體如下:

商務(wù)談判的順利展開少不了前期充足的準(zhǔn)備,我們精心收集資料,了解資源市場,收集情報(bào),了解電動(dòng)車市場行情,知道我們要采購的電動(dòng)車在什么價(jià)位,現(xiàn)在的制造商的供應(yīng)情況如何,產(chǎn)品需求、銷售及競爭情況,在進(jìn)行資料整理,因?yàn)橹褐朔侥馨賾?zhàn)不殆。只有充足的資料準(zhǔn)備才能在談判中有據(jù)可依,有話可講,有理可駁。

談判前,我們根據(jù)各自特點(diǎn),合理分工,發(fā)揮各自所長,組長掌握進(jìn)度,督促成員完成任務(wù),兩組人員多次溝通,然后都制定的合理的談判方案,還進(jìn)行了多次彩排,一切都胸有成竹,保證正式談判的順利展開。

談判過程,我們儀表得體,互贈(zèng)禮物,寒暄問好。談判時(shí)清楚、直觀地表述

我方觀點(diǎn)立場,利用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,同時(shí)結(jié)合當(dāng)前政府的相關(guān)政策,大家互相耐心傾聽對(duì)方所闡述的觀點(diǎn),經(jīng)過多次靈活多樣的價(jià)格讓步,打破商務(wù)談判的僵局,根據(jù)談判策略、談判技巧、價(jià)格的影響因素、合理的報(bào)價(jià)范圍、報(bào)價(jià)策略,促成談判的成功。

本次談判也有不足之處。第一輪談判一結(jié)束,老師便提出了一點(diǎn),便是我方的討價(jià)還價(jià)立場不夠堅(jiān)定。老師指出,我們不能夠用“你方能不能降價(jià)”、“我們的還價(jià)是合理的你們能不能接受”等類似不確定的話語,還價(jià)應(yīng)該一口咬定不能接受對(duì)方報(bào)價(jià),一定要求讓對(duì)方降價(jià)。通過我們的反思認(rèn)為可能是我們覺得談判畢竟是模擬不似真正商業(yè)戰(zhàn)場,比較出于禮貌的還價(jià)便如此不強(qiáng)硬,還有一個(gè)原因便是商務(wù)英語學(xué)習(xí)中還價(jià)都用“could you ...”等句型導(dǎo)致翻譯成中文便不強(qiáng)硬。今后談判中,我們會(huì)注意這一點(diǎn)。

資料準(zhǔn)備時(shí)我們只準(zhǔn)備對(duì)方的劣勢(shì)和我方的優(yōu)勢(shì),卻忽略了我方家樂福的不足,沒有全面客觀地認(rèn)識(shí)家樂福,以至于談判時(shí),對(duì)方說我們家樂福缺點(diǎn)影響他們品牌要求不降價(jià)時(shí),我們一時(shí)間無據(jù)可依,無從反駁,只能隨機(jī)應(yīng)變,臨場發(fā)揮,但理由牽強(qiáng),使我們一時(shí)間亂了陣腳和策略。我覺得今后的談判要注意這些,盡量資料完備,不能只準(zhǔn)備進(jìn)攻,還要有防守的資料,雖然沒準(zhǔn)備到的內(nèi)容在所難免,但即使出現(xiàn)這樣的情況也不要慌張。

此外。我們還從對(duì)方那里學(xué)到了一點(diǎn),便是說話的條理性。對(duì)方闡述觀點(diǎn)時(shí)很有條理,總是“首先、其次......”,“第一點(diǎn)、第二點(diǎn)”,能一下羅列好幾個(gè),內(nèi)容頗多,全面反駁我們,使我們難找突破口。我們覺得今后在商務(wù)談判中也可以學(xué)習(xí)對(duì)方的這個(gè)優(yōu)點(diǎn),立不敗之地。

總之,通過這次商務(wù)談判的模擬,我們印象深刻收獲很多,更深一層地了解體會(huì)了商務(wù)談判,也會(huì)記得保持自己的優(yōu)點(diǎn),對(duì)于不足在今后的談判中努力提高,相信今后的商務(wù)談判,我們會(huì)更加出色。

浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院國貿(mào)802班徐紅群

有關(guān)模擬審判審判員的心得體會(huì)和方法三

一、 活動(dòng)名稱

“大學(xué)生職來職往”模擬求職招聘會(huì)

二、 活動(dòng)主題

敞開心扉,展現(xiàn)自己

三、活動(dòng)背景

當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生不計(jì)其數(shù),缺少的不是能力,而是一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì),理所當(dāng)然的,面試就成為了不可或缺的部分,但是當(dāng)今大學(xué)生基本沒有面試經(jīng)驗(yàn),每當(dāng)面試時(shí),都是在網(wǎng)上搜查,這樣就導(dǎo)致了面試內(nèi)容千篇一律,毫無特色和吸引力,這樣就會(huì)使許多人失去自己的理想職位。本著幫助同學(xué)提高面試能力的觀點(diǎn),我們舉辦此活動(dòng)!

四、活動(dòng)目的

為各大學(xué)生提供虛擬招聘平臺(tái),通過實(shí)踐和專業(yè)人士的指正,鍛煉和提高大家的面試水平,以便在以后的面試中揚(yáng)長避短,取得更好的成績。得到自己心儀的職位。

五、參加對(duì)象

參加人:xx學(xué)院北校區(qū)學(xué)生

評(píng)委老師:(專業(yè)人士)

1.學(xué)校老師:目的就是為了滿足廣大學(xué)子的專業(yè)需求(暫定)

2.北校區(qū)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員

六、活動(dòng)時(shí)間

xx年x月中下旬

七、 活動(dòng)地點(diǎn)

主樓國際報(bào)告廳

八、活動(dòng)策劃準(zhǔn)備

1、前期宣傳張貼海報(bào)、并給分院負(fù)責(zé)人開會(huì)說明此次活動(dòng)

2、報(bào)名面向全體北校同學(xué)

3、每個(gè)分院至少交3份交簡歷

4、由主席團(tuán)成員根據(jù)簡歷選出11名選手

九、活動(dòng)流程

1、開場播放活動(dòng)宣傳片(活動(dòng)正式開始前)

2、開場舞

3、主持人上場介紹嘉賓、贊助商以及活動(dòng)規(guī)則

4、選手按順序逐個(gè)入場,其余選手在教室外候場(1——4號(hào)選手、每位選手入場時(shí)播放《ifiwereaboy》)

5、第一輪:初次印象測(cè)評(píng):選手自我介紹(包括應(yīng)聘的職位以及未來工資要求),?嘉賓進(jìn)行第一輪評(píng)定(評(píng)分采取亮牌制)

第二輪:職業(yè)能力測(cè)評(píng):播放選手自制的ppt,參賽者講述自己的基本資料,個(gè)人愛好,以及在社會(huì)上的工作經(jīng)歷和認(rèn)識(shí),由評(píng)委代表提出一個(gè)針對(duì)求職者職位要求的相關(guān)職業(yè)問題,選手回答提問。評(píng)委點(diǎn)評(píng)(可由多個(gè)評(píng)委點(diǎn)評(píng),視情況而定)并且根據(jù)第二輪情況進(jìn)行第二輪評(píng)定

第三輪:綜合能力測(cè)評(píng):與參賽選手互動(dòng)問答,評(píng)委根據(jù)選手作出的回答進(jìn)行最終的評(píng)定(總評(píng)委數(shù)控制在7-8人,選手通過認(rèn)可的評(píng)委人數(shù)大于等于5人則為面試成功)?面試成功者由評(píng)委代表發(fā)放模擬推薦信,面試失敗者由禮儀小姐發(fā)放小禮物一份

6、中場休息:贊助商宣傳

7、5-7號(hào)選手上場

8、中場休息:精彩節(jié)目

9、8-11號(hào)選手上場

10、主持人公布各選手面試情況。

11、評(píng)委代表發(fā)放證書和獎(jiǎng)品并與選手合影留念。

12、全體參與者合影留念。

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)若干名

優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名(具體人數(shù)看現(xiàn)場評(píng)委評(píng)定情況而定,除去優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎(jiǎng)證書)

十一、突發(fā)情況

1.活動(dòng)中,各部門之間信息不暢通,活動(dòng)宣傳力度不夠

2.部門負(fù)責(zé)人出現(xiàn)離席,委員找不到,工作人員態(tài)度不友好,技術(shù)不熟練

3.活動(dòng)場地申請(qǐng)的延遲或者未能申請(qǐng)到

4.領(lǐng)導(dǎo)未能按時(shí)出席或者出席時(shí)間不是所預(yù)料的情況

5.現(xiàn)場秩序的混亂,觀眾未就座,多數(shù)觀眾站著

十二、安全預(yù)案

1、 為了消防安全,活動(dòng)過程中請(qǐng)勿玩弄明火;

2、 活動(dòng)中嚴(yán)禁一切社員飲酒,以避免酒后生事,若有發(fā)生應(yīng)盡量防范于未然;

3、 若與會(huì)人員出現(xiàn)意外傷害,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時(shí)間靠前指揮、組織疏導(dǎo)、搶救傷員,并視情況及情節(jié)向公安機(jī)關(guān)、教育局等有關(guān)部門報(bào)告,爭取支援幫助;

4、 如有同學(xué)物品遺失應(yīng)停止打跳,廣播尋物,并上報(bào)保衛(wèi)處,以作及時(shí)解決。

5、 分院內(nèi)部由主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)組織部維持現(xiàn)場秩序;

6、 設(shè)立物品寄存看管點(diǎn),由專人看護(hù),避免參加活動(dòng)同學(xué)物品的丟失


有關(guān)模擬審判審判員的心得體會(huì)和方法四

兩周的erp沙盤模擬課程很快就結(jié)束了,但我卻覺得猶然未盡。erp這門課給我一種新的學(xué)習(xí)沖擊,讓我們?cè)趯?shí)踐中探究各種經(jīng)營理念和方法,并且深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要進(jìn)取性。

在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我擔(dān)任的主角是財(cái)務(wù)總監(jiān)。在模擬經(jīng)營公司六年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西,但也認(rèn)識(shí)到了自我的許多不足之處。首先,我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)總監(jiān)不僅僅是只管理公司的資金運(yùn)作,記錄財(cái)務(wù)報(bào)表等簡單工作,并且還要對(duì)公司進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行分析,給予財(cái)政預(yù)計(jì)支持,好要掌握好公司的長短期貸款業(yè)務(wù)等等。

但在公司經(jīng)營的同時(shí),我也遇到了不少問題,首先在預(yù)算上的錯(cuò)誤,導(dǎo)致公司資金匱乏,運(yùn)營不順暢;其次,由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和信心,記錄賬目不認(rèn)真,導(dǎo)致在年末總帳時(shí),總會(huì)出現(xiàn)收支不平衡的現(xiàn)象??傮w上看來,我們對(duì)自我的模擬經(jīng)營還算滿意,公司最終的成績并不重要,重要的是我們大家都動(dòng)手參與了經(jīng)營,都進(jìn)到了自我的職責(zé)。

以下是我個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的心得體會(huì):

1.在經(jīng)營初期,資金肯定不能夠支持公司正常運(yùn)營,所以,我們一開始就要根據(jù)權(quán)益借全部的長期貸款,讓公司正常運(yùn)營,到后面幾年資金不能周轉(zhuǎn)的時(shí)候,再根據(jù)權(quán)益適當(dāng)?shù)慕瓒藤J,只要讓資金得到充分利用,公司的收益會(huì)比支出的利息豐厚得多。

2.對(duì)每項(xiàng)費(fèi)用都必須做出準(zhǔn)確的預(yù)算,避免在生產(chǎn)期間出現(xiàn)資金匱乏現(xiàn)象,進(jìn)而發(fā)生貼現(xiàn)。并且在獲得訂單后,要及時(shí)的將本年度的利潤計(jì)算出來,并進(jìn)一步調(diào)整決策,以獲得最大利潤。

3.在公司經(jīng)營的同時(shí),我們也要分析對(duì)手的經(jīng)營狀況,了解競爭對(duì)手當(dāng)年的訂貨總額、盈利狀況及所有者權(quán)益,以便進(jìn)行比較分析。

在經(jīng)營公司的時(shí)候,我們還要注意以下幾點(diǎn):

1.對(duì)企業(yè)要有全面、整體的調(diào)控,有效控制權(quán)益的使用,合理借長短期貸款。

2.投資新生產(chǎn)線和研發(fā)新產(chǎn)品要同步完成,這樣能夠避免生產(chǎn)線擱置,也能夠更合理的利用資金。在研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場的同時(shí),要注意生產(chǎn)線的引進(jìn)、生產(chǎn)本事的跟進(jìn),使之相匹配。也僅有生產(chǎn)本事與開拓的市場相匹配時(shí),企業(yè)才能獲取最大的利潤

3.做好市場預(yù)測(cè),根據(jù)市場的需求決定資金的投入,有效的占用市場,并且在生產(chǎn)前要合理規(guī)劃到每個(gè)季度。

4.在公司運(yùn)營時(shí),要沉著冷靜,切不可急躁,假如公司運(yùn)營出了問題,切不可相互推卸職責(zé),要堅(jiān)持團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,組員發(fā)揮各自才能,解決問題。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)精神。每一個(gè)主角都要各負(fù)其責(zé),才能使整體得到最大的發(fā)揮。我們共同經(jīng)營一個(gè)公司,要彼此配合互相體諒,才能讓我們的公司走的更遠(yuǎn)發(fā)展的更好;

5.具體的職業(yè)定位,做好每個(gè)職務(wù)都很不容易,最重要的,就是交流,溝通。在意見有分歧時(shí),要互相溝通,不可固執(zhí)己見,最終聽從ceo的決定。

實(shí)驗(yàn)課結(jié)束了,我們組排行雖然不是很夢(mèng)想,但相比結(jié)果我們更享受過程。在這次實(shí)驗(yàn)中我們收獲了太多太多,大家由一開始的激烈爭執(zhí)到最終的默契,企業(yè)由一開始的瀕臨破產(chǎn)到扭轉(zhuǎn)乾坤,里面凝聚了我們的歡樂與焦慮,凝聚了我們每個(gè)成員的思考與努力。我相信經(jīng)過這次企業(yè)資源計(jì)劃模擬比賽,我們每個(gè)人都會(huì)端正態(tài)度,認(rèn)真走好人生的每一步路。因?yàn)閷?shí)驗(yàn)中出錯(cuò)能夠重來,人生卻沒有彩排。

有關(guān)模擬審判審判員的心得體會(huì)和方法五

為促進(jìn)理論與實(shí)踐教學(xué)的統(tǒng)一,提高我班同學(xué)的法律素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí),我班于20xx年是12月21日上午十點(diǎn)在新綜合樓304教室舉行了模擬法庭的實(shí)踐教學(xué)。

此次活動(dòng)是圍繞原告圖爾蓀江訴被告陳安,劉星,毛琛財(cái)產(chǎn)糾紛一案來開展模擬法庭。我班同學(xué)積極參加了此次活動(dòng),并積極的做好了庭審前的準(zhǔn)備工作,進(jìn)行了細(xì)致的人員分工和會(huì)場的布置。為使得整個(gè)模擬法庭的程序合法、執(zhí)法嚴(yán)謹(jǐn),保證法庭審理的莊嚴(yán)神圣,在正式飾演前我們進(jìn)行了一次又一次的演練。值得欣慰的是,我們的模擬法庭實(shí)踐得很好,可以說是一次成功的法律實(shí)踐。

模擬法庭教學(xué)活動(dòng)在主持人的引入與介紹中開始。雙方當(dāng)事人入庭,書記員宣讀法庭紀(jì)律,審判員入席,開庭準(zhǔn)備工作就緒,開始審理,舉證,質(zhì)證,法庭辯論等。營造了法庭上原、被告雙方針鋒相對(duì)的氛圍;而后由合議庭對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議,就案件的性質(zhì),認(rèn)定的事實(shí),適用的法律,是非責(zé)任做出結(jié)論,審判長宣讀判決;各環(huán)節(jié)程序緊緊相扣。五十分鐘里在10—4班同學(xué)的精心準(zhǔn)備下,在法政系法學(xué)教研室胡婭老師的悉心指導(dǎo)下,活動(dòng)圓滿結(jié)束并獲得了老師極大肯定。付出就有回報(bào),這次模擬法庭我們班的收獲如下

在編寫劇本的過程中,我們同學(xué)才發(fā)現(xiàn),盡管我們有對(duì)民事訴訟法的學(xué)習(xí),同時(shí)也有去法院旁聽的經(jīng)歷,但實(shí)踐方面的不足還是讓我們對(duì)民事訴訟開庭的程序很陌生。在編寫劇本的時(shí)候,我們就出現(xiàn)過了一些錯(cuò)誤,對(duì)程序中的問題定性模糊不清。最后還是在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,我們才發(fā)現(xiàn)了自己的錯(cuò)誤之處,最終回到正確的軌道上來。在編寫劇本,以及多次排練過程中,所有的同學(xué)都對(duì)庭審程序有了更加深刻的了解。

同學(xué)們都是第一次參加模擬法庭活動(dòng)。同學(xué)們?cè)诖_定角色的那一天,就開始準(zhǔn)備自己在法庭上的材料。首先,原被告雙方及其訴訟代理人和合議庭成員開始了整體劇本的框架設(shè)計(jì)。委托代理人制作證據(jù),撰寫起訴與答辯意見;審判員們開始準(zhǔn)備法庭上的提問;其中,為了寫好起訴狀和答辯狀,還仔細(xì)研究了案件中各自委托人的細(xì)節(jié),并參考了相關(guān)的法律法規(guī)。此外,為了做好法庭辯論環(huán)節(jié),雙方訴訟代理人還多次進(jìn)行交流討論,相互交換意見,加強(qiáng)了法庭辯論的鍛煉。其他角色也對(duì)各自的角色有了理解,通過這次活動(dòng),很多同學(xué)喜歡上了自己的角色,也明確了自己將來要走的路。

在這次活動(dòng)中同樣認(rèn)識(shí)到了一些不足,比如認(rèn)識(shí)到自己平時(shí)太過拘泥于課本,缺乏對(duì)實(shí)踐的了解;在法庭準(zhǔn)備當(dāng)中,對(duì)庭審中訴訟代理人的代理權(quán)限,延期審理,訴訟第三人的身份地位等問題尚缺乏了解;另外,同學(xué)們?cè)谧鲎约航巧臅r(shí)候,想到了法律工作者的職業(yè)精神,卻忽略了角色中現(xiàn)實(shí)的職業(yè)精神,法官應(yīng)當(dāng)考慮到普通公民的文化素質(zhì),對(duì)當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)應(yīng)作以強(qiáng)調(diào),并作說明,如是否申請(qǐng)回避等;同時(shí),還應(yīng)當(dāng)注意到對(duì)當(dāng)事人的每一個(gè)訴訟請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)做出裁決,無論是支持還是駁回。

這次模擬法庭活動(dòng)取得巨大的成功。通過這次實(shí)踐,我們?cè)鰪?qiáng)了運(yùn)用法學(xué)理論和法律知識(shí)分析問題、解決問題的基本能力,思想上提高了創(chuàng)新意識(shí)。法庭上亮點(diǎn)也不少,大家在演出過程中都能進(jìn)入自己的角色,得到了指導(dǎo)老師的肯定,但其中問題也不少,需要日后改進(jìn)。活動(dòng)結(jié)束后回到現(xiàn)實(shí)生活的時(shí)候,我們應(yīng)該對(duì)這場法庭進(jìn)行思考,因?yàn)檫@對(duì)于我們這些法律學(xué)子的意義不僅僅停留在以上所舉的這些觀點(diǎn),同時(shí),應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)自己做一個(gè)法律人的思維和態(tài)度。

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