軍隊政策法規(guī)學習心得體會和感想 部隊條例法規(guī)心得體會(四篇)

當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫軍隊政策法規(guī)學習心得體會和感想一

人生的實踐使我深刻體會到，改造人生觀、世界觀是人生必須始終面臨的一個重要課題。為此，自己能夠堅持把政治建議擺在首要位置，把理論學習、理論研究和人生觀、世界觀改造作為首要任務，努力用理論上的積累促成政治上的堅定，用人生觀和世界觀的改造達成思想道德的純潔，不斷增強政治意識和廉潔自律意識，堅定理想信念，始終保持昂揚和積極上向的精神狀態(tài)，保證在思想上政治上始終與黨中央和支隊黨委保持高度一致。全年記讀書筆記6萬余字，寫體會和調研文章12篇幅。

一是啃書本，解惑釋疑經(jīng)常學。能否把書本上的理論知識學深學透，真正領會精神實質，達到用以改造思想和指導實踐的目的，帶著問題學是是前提，解決問題是關鍵。為此，每次學習，我都能夠努力做到盯著問題學，在學習中尋找答案，對重要的理論觀點和政治觀點力爭學懂悟透，并與自己的思想實際情況進行認真對照、自省、否定和校正。堅持把學習、總結、思考、提高、完善、積累融為一體，以此促進和提升學習的效果。通過學習解決了一些曾經(jīng)有過的思想和理論上的困惑，對一些事物在認識和理解上也有了新的提高。

二是勤研究，學以致用重點學。工作態(tài)度是否端正，行為是否規(guī)范，工作成績的取得與思想認識是否正確有著密切的關系。理論學習只有與本職工作緊密聯(lián)系起來，并勤于研究和善于研究，才能做到學以致用，收到實效，才能不斷提高自己認識問題、分析問題、觀察問題和解決問題的實際能力，才能把理論學習成果轉化為工作實績。通過對“”重要思想、黨的xx大會議精神、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內(nèi)容的認真學習，使自己對黨在新的歷史時期的路線方針政策有了新的認識，對黨的最新理論有了更加深刻的理解和認識，進一步認清了自己所肩負的責任，振奮了精神，增強了做好工作的信心和動力。

三是重實效，著眼實際突出學。理論學習只有注重實效，作用于主觀世界，用于改造客觀世界，用于指導部隊建設和發(fā)展的實踐，才是理論學習的最佳境界。通過對《軍隊基層建設綱要》《按照武警部隊建設論述實施工作指導要則》《支隊(團)落實〈綱要〉三十條》《支隊(團)以上領導機關中蹲點、調研、幫建工作規(guī)定》《基層機關正規(guī)化管理規(guī)定》等內(nèi)容的認真學習和思考，對新時期武警部隊建設的規(guī)律、特點又有了新的認識，對如何更好地履行職責，更加出色地完成好各項工作任務，為部隊建設和發(fā)展做貢獻有了更加深刻的認識和理解。無論是在機關工作還是下部隊蹲點指導工作，都能把自己所學所思所得的東西與同志們一起交流，進行宣傳和傳幫帶，用于指導工作實踐，提高了工作標準和質量，促進和推動了工作落實。

二、堅持把業(yè)務建設擺在重要位置，不斷提高綜合素質和工作能力

能否勝任本職，適應部隊建設和發(fā)展的需要，工作能否落實，落實的質量和效果如何，除了工作態(tài)度和事業(yè)心責任感之外，綜合素質和業(yè)務水平如何也是一個非常關鍵因素。為此，自己始終堅持把業(yè)務建設擺在重要位置，時刻注重加強業(yè)務知識學習，通過不斷學習來提高自身的綜合素質和工作能力。一是堅持把業(yè)務理論學習當作必選課。為了使自己具備與本職工作相適應的業(yè)務能力和業(yè)務素質，進一步提高完成各項工作任務的綜合能力，成為部隊建設的“明白人”，在過去的工作和生活中，自己能夠站在對組織負責，對工作負責，對個人負責的高度來對待業(yè)務知識學習，把業(yè)務知識學習當作一項重要任務來完成，不斷增強緊迫感和危機感，認真學習和鉆研業(yè)務理論

知識，努力把書本上應知應會的知識學懂、學會、學明白。從機關業(yè)務到公文寫作，從條令條例到各項規(guī)章制度，從上級文件到本級規(guī)定，都能夠認真學習，反復學習，力爭達到熟知，努力做到吃透上情，了解下情，掌握實情，搞好結合，把工作落實好，完成好。通過不斷學習，使自己的業(yè)務素質和能力在原有的基礎上有了新的提高。二是把向同志學習當作必修課。為了進一步提高勝任本職工作的能力和水平，必須不斷學習各方面業(yè)務知識，廣泛學習借鑒和吸取別人好的工作方法和經(jīng)驗，才能使工作能力和工作水平得到不斷提高。為此，在日常工作和生活中，自己時刻注意向同志們學，向首長學，向書刊報紙學，堅持做到不懂就問，不會就學，對一時搞不清說不準的事情就主動向同志，向首長，向書本請教，并能夠把自己學到的，弄懂的，明白的向其他同志傳授，主動與同志們交流和溝通，取長補短，相互借鑒和學習，共同提高，共同進步，把好的東西變成共有的。通過向同志們學，向首長學，既豐富了自己的業(yè)務理論知識也開闊了視野，促進了工作。三是把向實踐學習當作必要課。實踐使我進一步體會到，檢驗工作落實的好壞，不僅到看過程更要看終端效果，不僅要看是否落實了，還要看是否能夠結合具體工作實際創(chuàng)造性地把工作落實得更好。因此，在工作實踐中，自己能夠對部隊建設過程中出現(xiàn)的一些新情況新問題進行理性思考，注意研究和探索，平時注意觀察積累，把所學到的業(yè)務理論知識運用到實際工作之中，注意搞好調查研究，注重把感性的變成理性的，努力找準工作落實和解決問題的結合點和最佳方法。通過不斷向學習和實踐，豐富了知識，積累了經(jīng)驗，從不同層面來講，抓工作落實的方法有了新的改進和提高，完成工作任務的質量也有了新的提高。

三、堅持把作風建設擺在突出位置，不斷提高工作標準和工作質量

每個人都有干好工作的良好愿望，都想把自己的本職工作完成好，都希望得到領導和同志的幫助、理解、支持和認可。有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，盡主人責，以求實為本，以落實為責，腳踏實地扎實的工作作風是基礎。為此，在實際工作中，自己能夠堅持把作風建設擺在突出位置，通過扎實有效的工作來不斷提高工作標準和質量。

一是堅持標準做工作，不怕反復。在實際工作中，自己能夠按照主官的分工、職責要求、黨委的部署、主官的意圖和制度規(guī)定，抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，只要是職責范圍內(nèi)的工作，都能夠做到盡最大努力去認真對待，積極完成。努力做到抓落實堅持標準不走樣，注意工作方法和協(xié)調，積極主動為主官當參謀，對機關管理工作中存在的一些“常見病”“多發(fā)病”和“老大難問題”能夠不怕反復，不怕麻煩，堅持經(jīng)常抓，抓反復;對涉及到各部門的工作和業(yè)務，能夠積極主動與部門領導及時溝通和協(xié)調，征求意見和建議，從不私我做主張，不搞隨意性，不以個人意愿代替首長意圖。

二是保持公心做工作，不失原則。機關管理工作涉及的面廣、物多、人多、事雜，政策性和時效性強，即是部隊管理教育的重點又是難點，機關管理工作的好壞，事關部隊的整體建設和機關的形象。在實際工作中，自己在支隊黨委和主官的信任和支持下，在各部門領導的幫助和配合下，較好地履行了職責;日常工作中，不管是日常管理還是檢查評比，能夠始終堅持一顆公心做工作，努力做到公平、公正、準確、合理;無論對物的管理還是對人的管理，不分官與兵，不分部門，堅持一視同仁，凡是自己能夠發(fā)現(xiàn)的問題，都能夠出于公心加以指出和批評;無論是正常工作時間還節(jié)假日時間，特別是主官臨時離位的時候，無論有沒有工作都要堅持到機關轉一轉，看一看，身在機關就覺得心里踏實。

三是任勞任怨做工作，不畏批評。雖然按照黨委和主官的分工自己主要負責機關管理工作，但是在實際工作中，自己能夠做到以大局為重，以集體利益為重，并沒有把工作局限于只抓機關管理工作，無論黨委和主官交給什么工作都能夠積極主動地去完成，努力做到“任勞”，從不講任何代價，從不爭名奪利，始終擺正自己的位置，并能夠積極主動地配合各部門的工作，做到分工不分家，勇于承擔責任，不上交矛盾，不推諉責任。當工作出現(xiàn)失誤和問題受到批評時，能夠不畏批評，虛心接受，正確對待，認真查找原因，總結教訓，努力做一些亡羊補牢的工作，努力做到任怨。在執(zhí)行打“三假”任務中，能夠按照規(guī)定、原則和主官的意圖辦事，在下部隊蹲點指導工作，擔負送領槍支等臨時任務中，都能夠做到深入實際，嚴格要求，嚴肅對待、嚴密組織、嚴謹細致、慎重警惕，讓主官放心，均較好地完成了工作任務。

四、存在的問題和改進措施

回顧過去一年的工作和生活，雖然取得了一點成績，但是，在不同方面，不同角度依然存在許多不足和差距。集中表現(xiàn)在：

一是理論學習不夠經(jīng)常。主要表現(xiàn)在淺嘗輒止，不求甚解，不經(jīng)常、不細致、不深入、不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范，理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題，沒有完全達到學以致用，用以指導實踐，在把理論學習成果轉化為工作實績上做得不夠，效果不明顯，理論素養(yǎng)沒有達到一個新的高度。

二是工作方法不夠科學。主要表現(xiàn)在方法單一，缺少靈活性，原則性與協(xié)調性結合得不夠，不到位，不恰當，發(fā)現(xiàn)和指出問題多，盯著問題和跟蹤抓落實不夠，有時工作不細致，不具體，不深入，不扎實，工作中沒有做到采取最佳方法，最佳方案，最佳途徑，有些工作也沒有達到最佳效果，牽扯了主官的精力。

三是素質能力不夠過硬。主要表現(xiàn)在對部隊建設，機關管理不斷出現(xiàn)的新特點、新問題、新規(guī)律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些這樣或那樣的漏洞和問題，許多工作在落實上沒有達到最佳效果。

上述問題和差距都是現(xiàn)實存在的，自己有決心在今后的工作和生活中努力糾正和克服，努力傾心于自己所熱愛的事業(yè)，不斷加強思想政治建設和理論修養(yǎng)，加強理論學習和研究探索，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，銳意進取，進一步增強事業(yè)心、責任感、緊迫感和危機感，扎實工作，求真務實，進一步強化法規(guī)和政治意識，廉潔自律，認真履行職責，努力把工作完成得更好，更出色。

描寫軍隊政策法規(guī)學習心得體會和感想二

xx年，我辦雙擁工作在市委市政府的正確領導下，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防建設和經(jīng)濟建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要出發(fā)，結合市志辦工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的雙擁創(chuàng)建活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯(lián)絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了xx年雙擁工作計劃，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確，實施計劃更加具體，保障措施完善。

結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)?；?/p>

一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。

二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。

三是在春節(jié)、“八一”兩個重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī)，利用“八·一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現(xiàn)代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。

四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。

一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關系融洽、注重實效，共建內(nèi)容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。

二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等。同時，通過召開學習經(jīng)驗交流會、聯(lián)誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。

描寫軍隊政策法規(guī)學習心得體會和感想三

第一章 總 則

第一條 為了加強退役軍人工作,維護退役軍人合法權益,讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè),根據(jù)憲法,制定本法。

第二條 退役軍人的保障、服務、管理,適用本法。

本法所稱退役軍人,是指依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務兵。

第三條 退役軍人工作堅持中國共產(chǎn)黨的領導,堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展服務、為國防和軍隊建設服務的方針,遵循以人為本、分類保障、服務優(yōu)先、依法管理的原則。

第四條 退役軍人為國防和軍隊建設做出了重要貢獻,是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量。

國家尊重、優(yōu)待退役軍人,保護退役軍人的合法權益,在全社會營造關心關愛退役軍人的氛圍。

退役軍人保障應當與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調,與社會進步相適應,與其服現(xiàn)役期間所做貢獻掛鉤。

國家建立參戰(zhàn)退役軍人特別優(yōu)待機制。

第五條 退役軍人應當繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng),模范遵守憲法和法律法規(guī),保守軍事秘密,遵守公共秩序,踐行社會主義核心價值觀,積極參加社會主義現(xiàn)代化建設。

第六條 國務院退役軍人工作主管部門負責全國的退役軍人工作。縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門負責本行政區(qū)域的退役軍人工作。

中央有關機關、地方各級有關機關應當在各自職責范圍內(nèi)做好退役軍人工作。

軍隊各級負責退役軍人有關工作的部門與縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應當密切配合,做好退役軍人工作。

第七條 國家加強退役軍人工作信息化建設,為退役軍人建檔立卡,實現(xiàn)有關部門之間信息共享,為提高退役軍人保障、服務、管理能力提供支持。

國務院退役軍人工作主管部門應當與國務院有關部門和中央軍事委員會有關部門密切配合,做好信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建設、維護、應用和信息資源管理等工作。

第八條 退役軍人工作所需經(jīng)費由中央和地方財政分級負擔。

第九條 國家鼓勵和引導企業(yè)、社會組織、公民等社會力量依法通過捐贈、設立基金、志愿服務等方式為退役軍人提供支持和幫助。

對在退役軍人工作中做出突出貢獻的單位和公民,按照國家有關規(guī)定給予表彰、獎勵。

第二章 移交接收

第十條 國務院退役軍人工作主管部門、中央軍事委員會政治工作部和中央有關機關應當制定全國退役軍人的年度移交接收計劃。

第十一條 退役軍人原所在部隊應當將退役軍人移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門,安置地人民政府退役軍人工作主管部門負責接收退役軍人。

退役軍人的安置地,按照國家有關規(guī)定確定。

第十二條 退役軍人應當在規(guī)定時間內(nèi),持軍隊出具的退役證件到安置地人民政府退役軍人工作主管部門報到。

第十三條 安置地人民政府退役軍人工作主管部門在接收退役軍人時向退役軍人發(fā)放退役軍人優(yōu)待證。

退役軍人優(yōu)待證由省級人民政府制發(fā),其統(tǒng)一樣式和管理辦法由國務院退役軍人工作主管部門會同有關部門制定。

第十四條 退役軍人原所在部隊應當按照國家人事檔案管理的有關規(guī)定,在軍人退役時將其人事檔案及時移交安置地人民政府退役軍人工作主管部門。

退役軍人人事檔案的接收、移交等工作由安置地人民政府退役軍人工作主管部門按照國家人事檔案管理有關規(guī)定辦理。

第十五條 安置地人民政府公安機關應當按照國家有關規(guī)定,為退役軍人辦理戶口登記。同級退役軍人工作主管部門應當予以協(xié)助。

第十六條 移交接收過程中,退役軍人發(fā)生與服現(xiàn)役有關的問題,由其原所在部隊負責處理;發(fā)生與安置有關的問題,由安置地人民政府負責處理;發(fā)生其他移交接收方面問題的,由安置地人民政府負責處理,其原所在部隊予以配合。

退役軍人原所在部隊撤銷或者轉隸、合并的,由其原所在部隊的上級單位或者轉隸、合并后的單位負責處理。

第三章 退役安置

第十七條 地方各級人民政府應當按照移交接收計劃,做好退役軍人安置工作,完成退役軍人安置任務。

機關、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位和社會組織應當依法接收安置退役軍人。

第十八條 對退役的軍官,國家采取退休、轉業(yè)、復員、逐月領取退役金等方式妥善安置。

以退休方式移交人民政府安置的,由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式,做好服務管理工作,保障其待遇。

以轉業(yè)方式安置的,由安置地人民政府根據(jù)工作需要和其德才條件以及在軍隊的職務、等級、服現(xiàn)役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位,做好職務職級確定工作。

以復員方式安置的,按照國家有關規(guī)定領取復員費。

以逐月領取退役金方式安置的,服現(xiàn)役須滿規(guī)定年限,按照國家有關規(guī)定逐月領取退役金。

第十九條 對退役的軍士,國家采取逐月領取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。

以逐月領取退役金方式安置的,服現(xiàn)役須滿規(guī)定年限,按照國家有關規(guī)定逐月領取退役金。服現(xiàn)役不滿規(guī)定年限退役的,領取一次性退役金,自主就業(yè)。

以安排工作方式安置的,由安置地人民政府負責安排工作。

以退休方式安置的,由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式,做好服務管理工作,保障其待遇。

以供養(yǎng)方式安置的,按照國家有關供養(yǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 對退役的義務兵,國家采取自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等方式妥善安置。

以自主就業(yè)方式安置的,領取一次性退役金。

以安排工作方式安置的,由安置地人民政府負責安排工作。

以供養(yǎng)方式安置的,按照國家有關供養(yǎng)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 退休、轉業(yè)、復員、逐月領取退役金、自主就業(yè)、安排工作、供養(yǎng)等安置方式的適用條件,依照相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 轉業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務兵,由機關、人民團體、事業(yè)單位和國有企業(yè)接收安置。對參戰(zhàn)退役軍人,擔任作戰(zhàn)部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業(yè)軍官,屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人,以及長期在艱苦邊遠地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人,優(yōu)先安置。

機關、人民團體、事業(yè)單位接收安置轉業(yè)軍官、安排工作的軍士和義務兵的,按照國家有關規(guī)定給予編制保障。

第二十三條 退役時以逐月領取退役金方式安置的軍官和軍士,退役后被錄用為公務員或者聘用為事業(yè)單位工作人員的,自被錄用、聘用時起停發(fā)退役金,其待遇按照公務員、事業(yè)單位工作人員管理相關法律法規(guī)執(zhí)行。

第二十四條 國家建立傷病殘退役軍人指令性移交安置、收治休養(yǎng)制度。軍隊有關部門應當及時將傷病殘退役軍人移交安置地人民政府安置。安置地人民政府應當妥善解決傷病殘退役軍人的住房、醫(yī)療、護理和生活困難。

第二十五條 符合條件的退役軍官和軍士的配偶和子女,可以按照國家有關規(guī)定隨調隨遷。隨調配偶在機關或者事業(yè)單位工作,符合有關法律法規(guī)規(guī)定的,安置地人民政府負責安排到相對應的工作單位;隨調配偶在其他單位工作或者無工作單位的,安置地人民政府提供就業(yè)指導,協(xié)助實現(xiàn)就業(yè)。

隨遷子女需要轉學、入學的,由安置地人民政府教育行政主管部門辦理。對參戰(zhàn)退役軍人,屬于烈士子女、功臣模范的退役軍人,以及長期在艱苦邊遠地區(qū)或者特殊崗位服現(xiàn)役的退役軍人的隨遷子女,優(yōu)先保障。

第二十六條 軍人服現(xiàn)役期間受到紀律處分且影響惡劣的,視情節(jié)輕重降低或者取消其退役后相關撫恤優(yōu)待和榮譽待遇。

第二十七條 軍人退役安置的具體辦法由國務院、中央軍事委員會制定。

第四章 教育培訓

第二十八條 國家加強對退役軍人的教育培訓,幫助退役軍人改善知識結構,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

第二十九條 國家建立學歷教育和職業(yè)技能培訓并行并舉的退役軍人教育培訓體系,建立退役軍人教育培訓協(xié)調機制,統(tǒng)籌規(guī)劃退役軍人教育培訓工作。

第三十條 軍人退役前,所在部隊可以提供職業(yè)技能儲備培訓,組織參加高等教育自學考試和各類高等學校舉辦的高等學歷繼續(xù)教育,以及知識拓展、技能認定等非學歷繼續(xù)教育。

部隊所在地縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應當按照國家有關規(guī)定為現(xiàn)役軍人所在部隊開展教育培訓提供支持和協(xié)助。

第三十一條 退役軍人在接受學歷教育時,按照國家有關規(guī)定享受學費和助學金資助等國家教育資助政策。

高等學校通過單列計劃、單獨招生等方式招考退役軍人。

第三十二條 現(xiàn)役軍人入伍前已被普通高等學校錄取或者是正在普通高等學校就學的學生,服現(xiàn)役期間保留入學資格或者學籍,退役后兩年內(nèi)允許入學或者復學,可以按照國家有關規(guī)定轉入本校其他專業(yè)學習,達到報考碩士研究生條件的,按照國家有關規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

第三十三條 國家依托普通高等學校、職業(yè)院校 (含技工院校)、專業(yè)培訓機構等教育資源,為退役軍人提供職業(yè)技能培訓。

退役軍人未達到法定退休年齡前,可以按照國家有關規(guī)定享受相應扶持政策。

第三十四條 省級以上人民政府退役軍人工作主管部門會同有關部門對向退役軍人提供職業(yè)技能培訓的普通高等學校、職業(yè)院校 (含技工院校)、專業(yè)培訓機構,進行定期考核,加強動態(tài)管理,提高職業(yè)技能培訓質量和水平。

第五章 就業(yè)創(chuàng)業(yè)

第三十五條 國家采取政府推動、市場導向、社會支持相結合的方式,鼓勵和扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

第三十六條 各級人民政府應當加強對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導和服務。

縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門應當加強對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的組織協(xié)調、宣傳發(fā)動等工作,會同有關部門采取退役軍人專場招聘會等形式,進行就業(yè)推薦、職業(yè)指導,扶持退役軍人就業(yè)。

有勞動能力的殘疾退役軍人,優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。

本法所稱殘疾退役軍人,是指因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾等級后退役的軍人和退役后補評或者重新評定殘疾等級的退役軍人。

第三十七條 公共人力資源服務機構免費為退役軍人提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導等服務。

國家鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構和社會組織為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供免費或者優(yōu)惠服務。

第三十八條 機關、人民團體、事業(yè)單位和國有企業(yè)在招錄或者招聘人員時,對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬,同等條件下優(yōu)先招錄、招聘退役軍人。退役的軍士和義務兵服現(xiàn)役經(jīng)歷按照國家有關規(guī)定視為基層工作經(jīng)歷。

第三十九條 各地設置一定數(shù)量的基層公務員職位,面向服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人招考。

服現(xiàn)役滿五年的高校畢業(yè)生退役軍人可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位,同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃。

注重從優(yōu)秀退役軍人中選聘黨的基層組織、社區(qū)和村專職工作人員。

國家鼓勵退役軍人參與穩(wěn)邊固邊等重點工作。

第四十條 軍人服現(xiàn)役年限計算為工齡,退役后與所在單位工作年限累計計算。

第四十一條 政府投資建設或者與社會共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)應當優(yōu)先為退役軍人提供創(chuàng)業(yè)服務,有條件的地區(qū)可以建立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū),為退役軍人提供經(jīng)營場地、投資融資等優(yōu)惠服務。

第四十二條 退役軍人及其創(chuàng)辦的小微企業(yè)可以按照國家有關規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并享受貸款貼息。

第四十三條 企業(yè)招用退役軍人符合規(guī)定條件的,依法享受稅收等優(yōu)惠政策。

退役軍人從事個體經(jīng)營,依法享受稅收優(yōu)惠政策。

第六章 優(yōu)待和撫恤

第四十四條 各級人民政府應當堅持普惠與優(yōu)待疊加的原則,在保障退役軍人享受普惠性政策和公共服務基礎上,結合服現(xiàn)役期間所做貢獻和各地實際情況給予優(yōu)待。

對參戰(zhàn)退役軍人,應當提高優(yōu)待標準。

第四十五條 國家逐步消除撫恤優(yōu)待制度城鄉(xiāng)差異,建立統(tǒng)籌平衡的撫恤優(yōu)待量化標準體系。

第四十六條 軍人退役后,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險,并享受相應待遇。

第四十七條 軍人退役時符合安置住房優(yōu)待條件的,實行市場購買與軍地集中統(tǒng)建相結合,由安置地人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃、科學實施。

第四十八條 軍隊醫(yī)療機構、公立醫(yī)療機構應當為退役軍人就醫(yī)提供優(yōu)待服務,并對參戰(zhàn)退役軍人、殘疾退役軍人給予優(yōu)惠。

第四十九條 退役軍人憑退役軍人優(yōu)待證等有效證件享受公共交通、文化優(yōu)待,具體辦法由縣級以上地方人民政府制定。

第五十條 國家興辦優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院,收治或者集中供養(yǎng)服現(xiàn)役期間做出突出貢獻并且孤老或者生活不能自理的退役軍人。

各類社會福利機構應當優(yōu)先接收老年退役軍人和殘疾退役軍人。

第五十一條 國家建立幫扶援助機制,在養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等方面,對生活困難的退役軍人按照國家有關規(guī)定給予幫扶援助。

第五十二條 殘疾退役軍人依法享受撫恤。

殘疾退役軍人按照殘疾等級享受殘疾撫恤金,標準由國務院退役軍人工作主管部門會同國務院財政部門綜合考慮國家經(jīng)濟社會發(fā)展水平、消費物價水平、全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平、國家財力情況等因素確定。殘疾撫恤金由縣級人民政府退役軍人工作主管部門發(fā)放。

第七章 褒 揚

第五十三條 國家建立退役軍人榮譽激勵機制,對在社會主義現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的退役軍人予以表彰、獎勵。退役軍人服現(xiàn)役期間獲得表彰、獎勵的,退役后按照國家有關規(guī)定享受相應待遇。

第五十四條 地方人民政府在接收退役軍人時,應當集中舉行迎接儀式。迎接儀式由地方人民政府退役軍人工作主管部門負責實施。

第五十五條 地方人民政府應當為退役軍人家庭懸掛光榮牌,組織開展走訪慰問活動。

第五十六條 機關、軍隊有關部門舉行重大慶典活動時,應當邀請退役軍人代表參加。

被邀請的退役軍人參加重大慶典活動時,可以穿著退役時的制式服裝,佩戴服現(xiàn)役期間和退役后榮獲的勛章、獎章等徽章。

第五十七條 國家鼓勵退役軍人參與國防教育活動。

縣級以上人民政府教育行政主管部門組織開展學校國防教育活動,可以邀請退役軍人參加,對學生進行國防教育。

機關、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位和社會組織可以邀請退役軍人協(xié)助開展國防教育。

第五十八條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當加強對退役軍人先進事跡的宣傳,通過制作公益廣告、創(chuàng)作主題文藝作品等方式,弘揚退役軍人犧牲奉獻精神。

縣級以上地方人民政府負責地方志工作的機構應當將本行政區(qū)域內(nèi)的參戰(zhàn)退役軍人和榮獲二等功以上獎勵、獲得省部級或戰(zhàn)區(qū)級以上表彰的退役軍人名錄和事跡載入地方志。

第五十九條 符合條件的退役軍人死亡的,可以安葬在國家建立的軍人公墓。

第八章 管理和監(jiān)督

第六十條 各級人民政府應當建立健全退役軍人服務體系,加強退役軍人服務機構建設,提升退役軍人服務規(guī)范化、標準化水平。

第六十一條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當加強對退役軍人的思想政治教育,及時掌握退役軍人的思想情況,指導接收安置單位和其他組織做好退役軍人的思想政治工作。

接收安置單位和其他組織應當結合退役軍人工作和生活狀況,做好退役軍人思想政治工作。

第六十二條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門、接收安置單位和其他組織應當按照國家保密規(guī)定,加強對退役軍人的保密教育管理。

第六十三條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當通過電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等各種渠道宣傳解讀與退役軍人相關的法律法規(guī)和政策制度。

第六十四條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門應當為退役軍人維護其合法權益提供支持和幫助。退役軍人的合法權益受到侵害,應當依法解決。公共法律服務有關機構應當依法為其提供必要的幫助。

第六十五條 國家實行退役軍人工作責任制和考核評價制度?？h級以上人民政府應當將退役軍人工作完成情況納入對本級人民政府負責退役軍人有關工作的部門及其負責人和下級人民政府及其負責人的考核評價內(nèi)容。

對政策落實不到位、工作推進不力的地區(qū)和部門,由省級以上人民政府退役軍人工作主管部門會同有關部門約談該地區(qū)人民政府主要負責人或者該部門主要負責人。

第六十六條 縣級以上人民政府退役軍人工作主管部門指導、督促有關部門和單位做好退役安置、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)待、撫恤、褒揚、擁軍優(yōu)屬等工作。

第六十七條 任何單位和個人都有權對退役軍人工作主管部門及其工作人員違反本法的行為進行檢舉、控告。受理檢舉、控告的有關機關應當依法及時處理,并將處理結果告知檢舉人、控告人。

第九章 法律責任

第六十八條 退役軍人工作主管部門及其工作人員有下列行為之一的,由其上級主管部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:

(一)違反規(guī)定確定退役軍人安置待遇的;

(二)在退役軍人安置工作中出具虛假文件的;

(三)給不符合條件的人員發(fā)放退役軍人優(yōu)待證的;

(四)挪用、截留、私分退役軍人工作經(jīng)費的;

(五)違反規(guī)定確定優(yōu)待撫恤對象、標準、數(shù)額或者給予退役軍人相關待遇的;

(六)在退役軍人工作中利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

(七)有其他違反法律法規(guī)行為的。

第六十九條 其他負責退役軍人有關工作的部門及其工作人員違反本法有關規(guī)定的,由其上級主管部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第七十條 違反本法第二十二條規(guī)定,拒絕或者無故拖延執(zhí)行退役軍人安置任務的,由當?shù)厝嗣裾艘圮娙斯ぷ髦鞴懿块T責令限期改正;逾期不改的,予以通報批評。對該單位主要負責人和直接責任人員,由有關部門依法給予處分。

第七十一條 退役軍人弄虛作假騙取退役相關待遇的,由縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門取消相關待遇,追繳非法所得,并由其所在單位或者有關部門依法給予處分。

退役軍人受到刑事處罰,或者受到治安管理處罰且影響特別惡劣的,由縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門根據(jù)國家有關規(guī)定,中止、降低或者取消其相關待遇。

第七十二條 退役軍人對縣級以上地方人民政府退役軍人工作主管部門作出的中止、降低或者取消其相關待遇的決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第七十三條 違反本法規(guī)定,構成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第十章 附 則

第七十四條 中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務兵,適用本法。

第七十五條 本法有關軍官的規(guī)定適用于原文職干部。

軍隊院校學員依法退出現(xiàn)役的,參照本法有關規(guī)定執(zhí)行。

第七十六條 參試退役軍人參照本法有關參戰(zhàn)退役軍人的規(guī)定執(zhí)行。

參戰(zhàn)退役軍人、參試退役軍人的范圍和認定標準,由中央軍事委員會聯(lián)合參謀部、中央軍事委員會

第七十七條 本法自 年 月 日起施行。

描寫軍隊政策法規(guī)學習心得體會和感想四

出租方：___________________

承租方：___________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中國人民解放軍房地產(chǎn)管理條例》和《軍隊空余房地產(chǎn)租賃管理規(guī)定》及有關法律、法規(guī)，為保障租賃雙方的合法權益，在平等自愿的基礎上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條甲方自愿將位于_______省______市________區(qū)______路_______號________樓_______層_____________房的房屋建筑面積_______平方米，場地面積_________平方米，出租給乙方使用。乙方已對甲方所要出租的房地產(chǎn)做了充分了解，愿意承租該房地產(chǎn)。

第二條租賃用途：____________________________。

第三條租賃期限自______年____月____日起至______年_____月____日止。

第四條租金總額人民幣________元。年租金為人民幣______元￥________元)。

租金按___結算或者_____，乙方于每_____的前十日內(nèi)交付甲方。付款方式：_________。

第五條租賃期內(nèi)的水、電、暖、氣、設備、物業(yè)、________等費用，按當?shù)刂鞴懿块T規(guī)定的價格另行計量計價，由乙方承擔。

第六條自本合同簽訂后十日內(nèi)，乙方按年租金額的百分之________向甲方支付房地產(chǎn)租賃保證金人民幣______元。甲方收取房地產(chǎn)租賃保證金后向乙方開具憑證。

乙方履行合同約定義務的，甲方應在租賃期滿時將房地產(chǎn)租賃保證金無息退還給乙方;乙方未履行合同約定義務的，甲方不退還房地產(chǎn)租賃保證金，同時甲方有權要求乙方另行支付違約金;甲方未履行合同約定義務的，應當退還房地產(chǎn)租賃保證金，并加付銀行同期存款利息。

第七條租賃期內(nèi)，甲方應當履行下列義務：

保證出租的房地產(chǎn)符合軍隊房地產(chǎn)租賃條件，權屬清楚;

負責處理與出租房地產(chǎn)權屬有關的糾紛;

保證出租給乙方使用的房地產(chǎn)，按照規(guī)定報經(jīng)軍隊審批部門批準;

負責向軍隊房地產(chǎn)管理部門辦理租賃合同審核手續(xù);

負責向軍隊房地產(chǎn)管理部門申領《軍隊房地產(chǎn)租賃許可證》;

負責向軍隊有關部門辦理出租房地產(chǎn)維修改造項目的審批手續(xù)。

第八條租賃期內(nèi)，乙方應當履行下列義務：

負責所承租的房地產(chǎn)及附屬設施設備的看管維護，因管理使用不當或者其他人為原因造成房屋或設施設備損壞丟失的，必須予以修復或者賠償;

負責所承租的房地產(chǎn)的環(huán)境衛(wèi)生、防火、住用人員登記管理以及安全等工作;

不得對所承租的房屋進行影響使用安全的改造、裝修或者增擴固定設施。在不影響使用安全的前提下，確需進行改造、裝修或者增擴固定設施的，必須征得甲方書面同意，費用自理，權屬歸甲方所有，租賃期滿后或者解除合同時，必須無償移交給甲方。

不得擅自在承租的場地上新建和添建各種建筑物、構筑物，確實需要新建和添建的，必須向甲方提供建設方案，在甲方按規(guī)定報經(jīng)軍隊主管部門批準并由甲方出具書面同意書后實施，費用由乙方自理，權屬歸甲方所有，租賃期滿后或者解除合同時，必須完好地無償移交給甲方;

不得以所承租的房地產(chǎn)作抵押或者入股聯(lián)營，不得將所承租的房地產(chǎn)轉借給他人或者與他人互換使用。

不得擅自將所承租的房地產(chǎn)轉租，確實需要轉租的，應當在不違背本合同約定的前提下，經(jīng)甲方書面同意，簽訂轉租合同，并報軍隊房地產(chǎn)管理部門審核備案后實施;

不得擅自改變租賃用途，不得開展影響軍隊形象的活動，不得以軍隊名義開展經(jīng)營等活動，不得從事任何違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的活動。

不得生產(chǎn)加工和存放易燃易爆物品，不得在所承租的房屋和場地上存放、生產(chǎn)、銷售對周邊環(huán)境和房地產(chǎn)及其附屬設施設備有腐蝕、污染和破壞的有害物品，不得違反城市管理及市容環(huán)保要求;

處理租賃期內(nèi)與甲方出租房地產(chǎn)權屬無關的各種糾紛。

第九條合同的解除：

甲方因軍事需要提前解除合同的，必須經(jīng)軍隊房地產(chǎn)管理部門核實并出具書面意見，乙方應當自接到甲方書面通知之日起，一個月內(nèi)無條件地將所承租的房地產(chǎn)及按本合同約定權屬歸甲方的全部財產(chǎn)交還給甲方，甲方按乙方實際使用時間計收租金，無息退還房地產(chǎn)租賃保證金，其他互不補償;

甲方因非軍事需要提前解除合同的，應當提前三個月書面通知乙方，乙方應當及時將所承租的房地產(chǎn)及按本合同約定權屬歸甲方的全部財產(chǎn)交還給甲方。甲方按乙方實際使用時間計收租金，并補償兩個月租金給乙方作為搬遷費用，并退還房地產(chǎn)租賃保證金及其銀行同期存款利息，或者在附加條款中約定;

乙方需要提前解除合同的，應當提前三個月書面通知甲方，將所承租的房地產(chǎn)及按本合同約定權屬歸甲方的全部財產(chǎn)完好地無條件交還甲方。乙方補償甲方兩個月的租金，甲方不退還乙方房地產(chǎn)租賃保證金;

因不可抗力原因以及國家和軍隊政策法規(guī)重大調整等造成合同無法履行的，甲乙雙方均不承擔責任;

租賃期滿，合同解除。

第十條甲方違約責任：

甲方有違反本合同第七條約定行為的，乙方有權解除合同，同時甲方應當向乙方支付人民幣___________元作為違約金。

第十一條乙方違約責任：

乙方有違反本合同第八條約定行為的，甲方有權解除合同，同時，乙方應當向甲方支付人民幣______________作為違約金;

乙方逾期交付房地產(chǎn)租金及有關費用，每逾期一日，甲方按滯交經(jīng)費總額的千分之三向乙方加收違約金;逾期30日，甲方有權解除本合同并收回按本合同約定屬于甲方的全部財產(chǎn)，同時停止向乙方提供本合同由甲方提供的水、電等，屬于乙方的財產(chǎn)在沒有結清租金和其它費用之前，乙方不得轉移;逾期60日，視為乙方放棄其在甲方處財產(chǎn)，同時甲方有權向乙方收取所欠租金及滯納金。

第十二條本合同雙方簽字蓋章后，須經(jīng)具有相應審批權限的軍隊房地產(chǎn)管理部門審核批準，并加蓋合同審核專用章后生效。

第十三條甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生爭議的應當協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的，雙方可向當?shù)刂俨脵C構申請仲裁或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十四條本合同一式_______份，軍隊房地產(chǎn)管理部門執(zhí)______份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_______份，具有同等的法律效力。

第十五條雙方承認的附加條款如下：____________________________________________________。

甲方_________________乙方__________

法定法表人：_________________法定代表人：__________

地址：_______________________地址：________________

聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系電話：____________

郵政編碼：___________________郵政編碼：____________

委托代理人：_________________委托代理人：__________

簽字地址：___________________

________年________月_______日______年______月____日

軍隊房地產(chǎn)管理部門意見：___________年______月____日