違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題輔警心得體會(huì)簡(jiǎn)短 輔警違規(guī)飲酒心得(四篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

推薦違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題輔警心得體會(huì)簡(jiǎn)短一

x月x日（周x）晚x點(diǎn)x，我在xx，參與該單位組織的燒烤活動(dòng)，并違規(guī)飲酒（xx啤酒2瓶），違反了禁酒令，干擾了分隊(duì)正規(guī)管理秩序，損害了隊(duì)部指導(dǎo)組良好形象，違背了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的“四型”“四風(fēng)”要求，深感愧對(duì)組織、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，主要有“四個(gè)不應(yīng)該”：

不應(yīng)該有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常談的問(wèn)題了。為了禁酒，上級(jí)頒發(fā)史上最強(qiáng)的禁酒令，上至xx單位，下至xx單位，都有明確的禁令；在分隊(duì)各種場(chǎng)合，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都多次強(qiáng)調(diào)落實(shí)禁酒的問(wèn)題。禁令很?chē)?yán)、規(guī)定很多，要求也很具體，作為單位一員，沒(méi)有理由落實(shí)不好。而自己作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，最清楚黨紀(jì)條規(guī)，接到的各種違規(guī)違紀(jì)通報(bào)像雪花一樣多，因違規(guī)飲酒受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的案例數(shù)不勝數(shù)，在這個(gè)問(wèn)題上犯同樣的錯(cuò)誤，實(shí)屬知法犯法，愚蠢之極。

不應(yīng)該雙重標(biāo)準(zhǔn)、言行不一。單位不缺制度，缺的是執(zhí)行制度的人和落實(shí)到底的行動(dòng)。我的身份，首先是單位一員，在機(jī)關(guān)是紀(jì)檢干事，在xx分隊(duì)是業(yè)務(wù)組長(zhǎng)，既是管理者，也是被管理者。不論是條令條例，還是規(guī)章制度，我既有職責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，更有義務(wù)帶頭貫徹。特別是分隊(duì)剛剛制定下發(fā)規(guī)范性文件，我是參與制定者，也是監(jiān)督執(zhí)行者，更應(yīng)該是模范貫徹者。這次違規(guī)飲酒，制定的規(guī)定自己首先違反了，要求別人做的自己沒(méi)有做到，確實(shí)與規(guī)定相悖、與身份不符。

不應(yīng)該膽大妄為、不講原則。當(dāng)晚到達(dá)xx單位燒烤的平臺(tái)后，發(fā)現(xiàn)部分人員在飲酒（小超市購(gòu)買(mǎi)的xx啤酒），而當(dāng)晚有執(zhí)勤任務(wù)的人員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我，我沒(méi)有拒絕?？紤]到這里的同志大多都比較熟悉，有的是以前在同一個(gè)單位工作，有的是經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出的老骨干，我認(rèn)為有干部骨干在，應(yīng)該能把得住分寸、控得住場(chǎng)面，所以沒(méi)有制止他們喝酒。實(shí)際這是大大的錯(cuò)誤，單位有鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行，任何工作信任不能代替監(jiān)督，許多血的教訓(xùn)就出在“以為怎么樣”“應(yīng)該怎么樣”上面。我當(dāng)時(shí)原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，既沒(méi)有管好自己也沒(méi)有管住他人，參與違規(guī)飲酒，實(shí)在自以為是、過(guò)分自信。

不應(yīng)該律己不嚴(yán)、自毀形象。自分隊(duì)組建以來(lái)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出“四型”“四風(fēng)”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)隊(duì)部和xx單位扎實(shí)工作、一以貫之，并承諾不拿一分錢(qián)、不收一份禮、不搞特殊化，人員考核選拔、定崗定位、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等工作，官兵都比較滿(mǎn)意，帶頭在全隊(duì)立起了新風(fēng)正氣。我個(gè)人在本職崗位上做了一些工作，但是離“四型”“四風(fēng)”要求還有很大差距。這次違規(guī)飲酒行為，更是與隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一貫要求背道而馳，不但損毀了個(gè)人形象，而且給隊(duì)部良好形象抹了黑，影響很壞、教訓(xùn)深刻。

喝酒的理由有一萬(wàn)條，但哪一條都不能成為觸碰紀(jì)律高壓線的借口。反思這次違規(guī)飲酒行為，有三條教訓(xùn)值得銘記：

一是站位不高很危險(xiǎn)。禁酒是習(xí)主席發(fā)出的禁令，是政治問(wèn)題，必須站在政治的高度來(lái)不折不扣落實(shí)。如果這個(gè)問(wèn)題落實(shí)不好，根本談不上看齊追隨、談不上對(duì)黨忠誠(chéng)。從禁酒令頒布到今天，因違規(guī)飲酒問(wèn)題受處理的黨員干部比比皆是，重則降職撤職，輕則警告嚴(yán)重警告，處罰之重前所未有。從這個(gè)問(wèn)題可以看出，我的政治敏銳性還不夠，這是很危險(xiǎn)的。特別是在單位的任務(wù)區(qū)，思想文化多元，宗教派別林立，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)復(fù)雜嚴(yán)峻，沒(méi)有高度的政治敏銳性，說(shuō)話辦事極易出問(wèn)題，并且一出就是政治性問(wèn)題，需要高度警惕。

二是擺位不正犯大忌。俗話說(shuō)“屁股決定腦袋”，只有自我定位準(zhǔn)確，才不會(huì)說(shuō)出格的話、辦出格的事。我參與違規(guī)飲酒，一沒(méi)有站到隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題，二沒(méi)有把自身崗位職責(zé)搞清楚，三沒(méi)有針對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題采取行動(dòng)，反而參與其中，從守紀(jì)到違紀(jì)的質(zhì)變，一秒鐘都不要。執(zhí)行xx任務(wù)，需要每個(gè)人都站到分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題，需要每個(gè)人都按崗位職責(zé)要求落實(shí)制度履職盡責(zé)，需要每個(gè)人都能夠獨(dú)擋一面，只有這樣才能做到思想統(tǒng)一、言行規(guī)矩，分隊(duì)的各項(xiàng)工作、各個(gè)單位才得以有效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而避免出現(xiàn)影響執(zhí)行任務(wù)、牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事

三是心存僥幸必闖禍。回顧違規(guī)飲酒的心理狀態(tài)，對(duì)人員情況的掌握憑經(jīng)驗(yàn)，盲目“有把握”“穩(wěn)得住”占了上風(fēng)，但是這些在紀(jì)律面前、在規(guī)章制度面前都站不住腳。不執(zhí)行制度，不僅是違規(guī)違紀(jì)，而且容易產(chǎn)生一系列的不良反應(yīng)，可能造成嚴(yán)重后果。部署到任務(wù)區(qū)以來(lái)，看到友鄰單位各個(gè)部門(mén)、各個(gè)人員按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，按計(jì)劃有條不紊推進(jìn)各項(xiàng)工作，基本很少有突擊式、應(yīng)急性的任務(wù)，落實(shí)過(guò)程更不存在任何僥幸心理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同志講，還是制度靠得住些。圓滿(mǎn)完成xx任務(wù)，不僅要完善制度，更要不折不扣落實(shí)制度，少一些“也許”“可能”，多一些精準(zhǔn)精確，工作才能托底。

對(duì)違規(guī)飲酒行為，我誠(chéng)懇接受批評(píng)教育，服從組織處理。今后，我將以此事為誡，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中提高政治敏銳性，在貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度中提高執(zhí)行力，在崗位履職實(shí)踐中提高能力素質(zhì)，為圓滿(mǎn)順利完成分隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。

推薦違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題輔警心得體會(huì)簡(jiǎn)短二

根據(jù)《部機(jī)關(guān)集中開(kāi)展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》和市紀(jì)委有關(guān)部署要求,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)政策規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)照整治問(wèn)題自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

自己積極參加部機(jī)關(guān)召開(kāi)的集中開(kāi)展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)集中開(kāi)展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作通知,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，中央八項(xiàng)規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》等黨內(nèi)法規(guī)和省市紀(jì)委有關(guān)文件，深刻認(rèn)識(shí)到集中開(kāi)展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作，是進(jìn)一步鞏固深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)成果，改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)、從嚴(yán)治黨的重要舉措，是教育黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律和法紀(jì)敬畏意識(shí)、以身作則、嚴(yán)守底線的必要措施,也是強(qiáng)化組工干部廉潔自律意識(shí)和法紀(jì)敬畏的有效手段，從思想高度重視，工作中認(rèn)真對(duì)待。

對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治有關(guān)問(wèn)題和要求，嚴(yán)格自查如下:

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，沒(méi)有收受可

能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金,包括“紅包”、禮品、消費(fèi)卡、

名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等財(cái)物;

2、沒(méi)有借年節(jié),假期,辦理婚喪喜慶等事宜之機(jī),收受明顯超出禮尚往來(lái)的禮金;

3、沒(méi)有縱容、默許配偶、子女等親屬及身邊工作人員,利用職務(wù)上的影響收受禮金;

4、沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金;

5、沒(méi)有違規(guī)用公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收受贈(zèng)送、違規(guī)占為已有，由本人或特定關(guān)系人參與經(jīng)營(yíng)的高擋煙酒、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫(huà)等名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利等行為。

通過(guò)自查,雖然沒(méi)有違規(guī)收受禮金等方面的問(wèn)題,但以往工作特別是八項(xiàng)規(guī)定之前,下縣區(qū)檢查過(guò)程中有時(shí)也礙于情面,收受過(guò)蘋(píng)果、蜂蜜等土特產(chǎn)的現(xiàn)象。對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,在這次整治期間自己也主動(dòng)折價(jià)上繳到全省統(tǒng)一的整治專(zhuān)戶(hù)。

本人鄭重承諾,今后工作中，自己將嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，始終筑牢思想道德防線,決不以任何理由、任何形式違規(guī)收受紅包禮金等貴重物品，絕不利用工作便利謀取私利,自覺(jué)接受黨組織和黨員干部群眾監(jiān)督,公道正派、廉潔自律、清白做人、干凈干事。

特此報(bào)告!

推薦違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題輔警心得體會(huì)簡(jiǎn)短三

一.嚴(yán)肅公司紀(jì)律，建立整體工作意識(shí)，規(guī)范工作行為與工作流程，提高執(zhí)行力，懲處違規(guī)違紀(jì)行為，保證公司所有部門(mén)與日常工作有效進(jìn)行對(duì)接，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定和公司章程制定本規(guī)定。二.規(guī)定所稱(chēng)員工是指與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有公司、所有人員。三.員工有違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定給予處理，對(duì)事件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的人員應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定追究責(zé)任。

原則：所有公司、公司負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工對(duì)于公司外部、內(nèi)部工作事件與安全事件關(guān)聯(lián)負(fù)責(zé)。本規(guī)定所稱(chēng)部門(mén)負(fù)責(zé)人是指部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和部門(mén)副職領(lǐng)導(dǎo)（含助理）。

四.違規(guī)違紀(jì)行為的處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則，要與其違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、給公司帶來(lái)的危害程度相適宜，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)。

備注：總公司及所有分公司統(tǒng)一執(zhí)行。

五.有違規(guī)違紀(jì)行為的員工根據(jù)情節(jié)輕重應(yīng)給予以下處罰。公司內(nèi)部對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的處理方式分為以下六種：

1.口頭警告；2.書(shū)面警告；3．通報(bào)批評(píng)；4.降級(jí)處分；5.留崗查看；6.責(zé)令辭職。

六.于公司內(nèi)部有違規(guī)違紀(jì)行為的員工處理方式細(xì)則。

原則：?jiǎn)T工的名譽(yù)與聲譽(yù)是一種榮耀，所有人都應(yīng)該嚴(yán)守自律。1.受到口頭警告處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)輕度失誤（不定義主觀與客觀）與工作行為不當(dāng)當(dāng)事人應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到事件中所反映的嚴(yán)重問(wèn)題，對(duì)于自身工作職責(zé)或者工作職能應(yīng)該有一個(gè)全面的反省與自我檢討。事情不在于大小，而在于事情發(fā)生后對(duì)整個(gè)公司與團(tuán)隊(duì)的影響。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除當(dāng)月總薪金10%，3個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù),3個(gè)月內(nèi)取消a級(jí)評(píng)定，3個(gè)月內(nèi)不得評(píng)選任何先進(jìn)稱(chēng)號(hào)。

2.受到書(shū)面警告處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)中度失誤（不定義主觀與客觀）與工作行為不當(dāng)當(dāng)事人對(duì)事件發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任，并且對(duì)事件的過(guò)程與結(jié)果負(fù)責(zé)，事件已經(jīng)影響到部門(mén)正常工作制度、工作秩序與工作流程，更甚至于影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍。事情的發(fā)生與結(jié)果需要有一個(gè)清楚的情況說(shuō)明。當(dāng)事人以郵件書(shū)面方式給到本公司所有部門(mén)所有員工正式情況說(shuō)明與道歉說(shuō)明。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金15%，6個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù)，6個(gè)月內(nèi)取消a級(jí)評(píng)定，6個(gè)月內(nèi)不得評(píng)選任何先進(jìn)稱(chēng)號(hào)。

3.受到通報(bào)批評(píng)處分的員工；

原則：屬工作職責(zé)嚴(yán)重失誤或者原則性失誤（不定義主觀與客觀），涵蓋工作事故、工作錯(cuò)誤與工作行為不當(dāng)。涉及事態(tài)性質(zhì)

當(dāng)事人對(duì)事件發(fā)生負(fù)直接責(zé)任，負(fù)主要責(zé)任，負(fù)核心關(guān)聯(lián)責(zé)任，事件的發(fā)生已經(jīng)直接或者間接影響到公司各層面，事件發(fā)生已經(jīng)對(duì)公司或者部門(mén)運(yùn)作產(chǎn)生極大負(fù)面影響與風(fēng)險(xiǎn)，屬于核心工作范疇出現(xiàn)嚴(yán)重偏離，當(dāng)事人在公司大局方面、內(nèi)部與外部事物管理方面、運(yùn)營(yíng)方面、監(jiān)督監(jiān)管方面、風(fēng)險(xiǎn)管控方面、個(gè)人工作職責(zé)方面出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金20%，12個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù)、12個(gè)月內(nèi)取消a級(jí)評(píng)定，12個(gè)月不得評(píng)選任何先進(jìn)稱(chēng)號(hào)，且當(dāng)年年終績(jī)效考核30%，累計(jì)考核。

4.受到降級(jí)處分的員工；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件累計(jì)結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對(duì)于市場(chǎng)、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，整體工作能力

與表現(xiàn)無(wú)法達(dá)到實(shí)際要求，不適合再留任本崗位或者本職位因素存在。

處罰決定當(dāng)月生效，扣除季度薪金10%，12個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù)，12個(gè)月內(nèi)取消a級(jí)評(píng)定，12個(gè)月內(nèi)不得評(píng)選任何先進(jìn)稱(chēng)號(hào)，且當(dāng)年年終績(jī)效考核50%，累計(jì)考核。

5.受到留崗查看處分的員工；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件累計(jì)結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對(duì)于市場(chǎng)、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，但受到當(dāng)事人特殊工作原因，或者特殊工作狀態(tài)、或者特殊客觀原因、或者臨時(shí)性突發(fā)狀況、或者當(dāng)事人態(tài)度、情緒等因素的制約、影響，但必須對(duì)事件進(jìn)行處理。

處罰決定當(dāng)月生效，免除所有管理職務(wù)，免除所有行政級(jí)別，員工發(fā)展級(jí)別停止考評(píng)，員工身份與薪酬重新退回到試用期，3個(gè)月內(nèi)不允許轉(zhuǎn)正為正式員工，工作職責(zé)與范圍重新定義，且重新定義職責(zé)后12個(gè)月內(nèi)不得變動(dòng)崗位與職務(wù)，不得評(píng)選任何先進(jìn)稱(chēng)號(hào)，且當(dāng)年年終績(jī)效考核為0。

6.受到責(zé)令辭職處分的；

原則：按照事件性質(zhì)、事件影響、事件結(jié)果、工作行為與態(tài)度定義當(dāng)事人嚴(yán)重違反公司制度與員工行為標(biāo)準(zhǔn)，事件性質(zhì)極其嚴(yán)重、惡劣、影響范圍廣。事件對(duì)于市場(chǎng)、公司、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接或者間接負(fù)面影響，事件發(fā)展與結(jié)果出現(xiàn)不可挽回的因素?；蛘?，公司負(fù)責(zé)人因?yàn)檎w因素考慮做出決策。

處罰決定當(dāng)月生效，1個(gè)月內(nèi)完成辭職手續(xù)，取消當(dāng)月、當(dāng)年所有績(jī)效考評(píng)與績(jī)效獎(jiǎng)金，取消所有先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，若事件影響到公司實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益，或者事件觸犯司法法律，堅(jiān)決追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任。

七、本制度執(zhí)行時(shí)間為20-年1月1日。

推薦違規(guī)宴請(qǐng)問(wèn)題輔警心得體會(huì)簡(jiǎn)短四

根據(jù)市局《關(guān)于集中開(kāi)展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的實(shí)施方案》的通知精神，現(xiàn)將個(gè)人自查自糾情況進(jìn)行匯報(bào)。

今年以來(lái)，在實(shí)際工作和生活中，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。

思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，習(xí)主席系列講話精神，注意理論聯(lián)系實(shí)際，在思想上、行動(dòng)上時(shí)刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市局要求，我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。作為一名基層干部更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固樹(shù)立、自覺(jué)落實(shí)。

始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“五無(wú)現(xiàn)象”：無(wú)收受財(cái)物禮金的現(xiàn)象；在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過(guò)利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受、贈(zèng)送超出正常禮尚往來(lái)的禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)行為；無(wú)以權(quán)謀私現(xiàn)象，嚴(yán)格依法辦事秉公執(zhí)法，沒(méi)有違規(guī)收受好處謀取私利的問(wèn)題；無(wú)違規(guī)使用公款、違規(guī)收受贈(zèng)送、違規(guī)占為己有，以及由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營(yíng)高檔煙酒、珍稀藥材、天價(jià)茶葉等名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利等問(wèn)題。

在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

作為黨員干部我認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時(shí)刻做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在生活中，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃吃請(qǐng)，不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

一是學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致政治理論水平不高，經(jīng)驗(yàn)不足，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計(jì)劃性不夠，有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入一線，調(diào)查研究不夠。導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。

三是業(yè)務(wù)不夠全面。工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

一是自覺(jué)學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的廉政政策，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，接受教育，不斷進(jìn)步。提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下工作不斷發(fā)展的需要。

二是模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費(fèi)，積極維護(hù)國(guó)家和公眾利益，全心全意為人民服務(wù)。

三是秉公盡責(zé)，不以權(quán)謀私。保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的本色，帶頭講奉獻(xiàn)，嚴(yán)格守紀(jì)律，秉公辦事，顧全大局，自覺(jué)維護(hù)黨和國(guó)家的利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，對(duì)人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)一抓到底，急群眾之所急，想群眾之所想，為民辦實(shí)事、辦好事，甘當(dāng)人民的好公仆。