關(guān)于公司整風肅紀活動心得體會和感想(五篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于公司整風肅紀活動心得體會和感想一

xx年xx月保監(jiān)局xx處對我分公司進行了稽核檢查。此次檢查中，發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為。我公司在獲悉此事后，立即對相關(guān)機構(gòu)進行處理，并在全省開展了自查自糾工作，嚴格檢查，堅決杜絕此類情況再次發(fā)生。 現(xiàn)特將整改情況予以匯報：

一、責成負責人進行深刻檢討，并根據(jù)監(jiān)管機關(guān)處理意見予以相應(yīng)處理;

二、 責令立即停止一切工作，直至通過監(jiān)管機構(gòu)合 規(guī)檢查;

三、 針對全省機構(gòu)進行嚴格檢查，對存在需要變更職場 的機構(gòu)嚴格監(jiān)控，分支機構(gòu)的變更和撤銷的申請由分公司人事行政部負責。(相關(guān)公司的內(nèi)控制度)各分支機構(gòu)變更職場嚴格按照此程序進行，艱巨杜絕此類情況再次發(fā)生;

四、 省公司緊急發(fā)文通知各級機構(gòu)，再次重申合規(guī)經(jīng)營 的重要性，明確各項監(jiān)管制度、審批流程，明令機構(gòu)負責人嚴格按照監(jiān)管制度進行經(jīng)營管理，各分支機構(gòu)設(shè)置、變更和撤銷過程中，對不嚴格按本規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不當?shù)臋C構(gòu)和部門，分公司將視其情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。對未經(jīng)批準擅自籌備、開設(shè)、變更、撤銷分支機構(gòu)的，由分公司責令其立即停止違規(guī)行為，所造成的損失由三級機構(gòu)負責人承擔。分公司還將視情節(jié)輕重和損失大小追究責任人責任。

五、分公司指定專人針對全省機構(gòu)負責人召開機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營管理再培訓，強化機構(gòu)合規(guī)管理，全面深入學習《保險公司管理規(guī)定》、《保險法》及《機構(gòu)管理辦法》等外部監(jiān)管法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)定及制度。并由專人負責培訓考評和驗收，其他各有關(guān)部門積極配合，保證培訓效果，確保機構(gòu)負責人將合規(guī)經(jīng)營視為機構(gòu)工作第一要務(wù)。

特此匯報

xx公司分公司

xx年xx月xx日

關(guān)于公司整風肅紀活動心得體會和感想二

xx公司各部室、各中心、有關(guān)部門：

你們好！

為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時間，根據(jù)季節(jié)特點，結(jié)合工作實際情況，經(jīng)研究決定對作息時間予以調(diào)整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執(zhí)行。

冬季作息時間20xx年8月7日起上午：8：00~11：30

下午：13：00~17：30

周一至周六為工作日。

此作息時間從20xx年08月07日實施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門嚴格執(zhí)行作息時間，公司辦公室將根據(jù)作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調(diào)整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。

特此通知。

江蘇科特商貿(mào)有限公司

20xx年08月07日

關(guān)于公司整風肅紀活動心得體會和感想三

同志們：

剛才，xx-xx對公司干部隊伍作風大整頓活動進行進行了詳細的部署和安排，對各層面的整頓的內(nèi)容提出了詳細的要求，干部作風整頓發(fā)言材料?，F(xiàn)在，我從公司行政管理層面，談一下幾點意見。

公司干部隊伍作風大整頓活動，是石太客運專線質(zhì)量事故發(fā)生后，對鐵道部發(fā)起的大反思、大檢查、大整改活動的進一步深化，是貫徹和推進集團公司標準化管理，我公司實施的具體舉措。依據(jù)鐵道部及集團公司的相關(guān)精神，結(jié)合公司干部隊伍的實際情況，以干部隊伍為重點，進行全面作風整頓，以自查自糾為前提，堅持糾查并舉，使作風方面存在的突出問題得到有效解決。

當前，公司外圍經(jīng)營能力弱化已成為不爭的事實。盡管鐵路項目上我們還具有一定的優(yōu)勢，但這種情況就像是爐子的虛火，它隨國家經(jīng)濟政策的調(diào)整起伏很大,有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永續(xù)發(fā)展的前景不容樂觀。在路外項目方面，細細算來，集團公司具有強勁生命力的指揮部屈指可數(shù)，廣州指揮部、西北指揮部、山西工作組現(xiàn)今還有一定的實力，其他好些指揮部對我們公司來講，幾乎是一片空白，如川渝指揮部、云貴指揮部、武漢工作組等等。以往集團公司及其指揮部負責經(jīng)營，各綜合公司負責生產(chǎn)的格局已逐步蛻化，新的格局尚未最后形成，使得經(jīng)營情況比較艱難。在施工方面，鐵道部對京滬、武廣、鄭西、哈大、京石、石武等鐵路建設(shè)項目檢查情況進行了通報，集團公司先后兩次被通報，使得當前的施工如履薄冰、如臨深淵，各種檢查接二連三，非常規(guī)施工的政治性工程又經(jīng)常使施工單位處于兩難境地。我們需要客觀地審視企業(yè)的現(xiàn)狀，樹立憂患意識。面對現(xiàn)實，沉著應(yīng)對，在現(xiàn)有的外圍條件下，通過加強自身建設(shè)，抓管理、強內(nèi)功，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作質(zhì)量，在前進中探索企業(yè)生存之道和發(fā)展之路。

二

公司機關(guān)是是企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的司令部，上級機關(guān)、兄弟部門及下屬項目部，都是通過這個樞紐實現(xiàn)信息相互溝通及上傳下達。在日常工作中，主要是為項目提供稱職的服務(wù)，對需要辦理的事務(wù)進行籌劃、安排，確保完成;對項目進行的工作提高指導，出主意、想辦法，最大限度實現(xiàn)到此結(jié)束麻煩;對項目承辦的事情勤督促、多監(jiān)督，充分體現(xiàn)公司作為責任主體的職能。公司機關(guān)全體人員必須務(wù)必保持積極、高效的作風，務(wù)必履行好自己的職責，確保公司項目良好運轉(zhuǎn)。

組織的運轉(zhuǎn)就如同人體的機能，仔細分析處理事情效率和思維深度，就會覺得距離良好狀態(tài)還有一定的差距，各個方面都需要不斷進行教育、校正，逐步實現(xiàn)規(guī)范有序。例如，領(lǐng)導交代辦理一件事情,作為承辦人，就需要考慮：這個事情的解決該如何籌劃;應(yīng)通過哪個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)解決;如何與相關(guān)的負責人溝通和聯(lián)系;在辦理中可能會出現(xiàn)什么問題;出現(xiàn)問題后應(yīng)如何去應(yīng)對;在應(yīng)對中自己職責范圍外的事情該如何處理?辦理完成后有怎樣的經(jīng)驗和教訓;是否及時向領(lǐng)導反饋，如此等等。思維的細化程度和思維的深度不斷塑造著自己的職業(yè)化程度。許多人在其位不謀其事，搞技術(shù)沒看過規(guī)范，做業(yè)務(wù)沒看過規(guī)程，在崗位上做了一輩子的“門外漢”，發(fā)言稿，干部作風整頓發(fā)言材料。管理結(jié)構(gòu)中的不同層次，表現(xiàn)出各自不同的不良作風，在檢查反思的材料中有詳盡的描述。

1、針對中層領(lǐng)導及干部隊伍，要建章立制，抓綱固本。

一方面是加強制度建設(shè)，確保日常工作有章可循。另一方面要加強制度學習，不要把制度當成擺設(shè)，不發(fā)揮制度的作用。如果不對制度進行專門的學習，就不能將制度深入人心，使大家都有深入的理解，將受約束的行為變成自覺的行動，實現(xiàn)團隊高度的一致性。

前一段由霍元盛副總牽頭，依據(jù)標準化管理的要求，組織每個業(yè)務(wù)部室制定了相關(guān)的操作流程和業(yè)務(wù)規(guī)程。一定要將這些制度辦法在日常工作中扎扎實實地實施，利用制度約束我們的行為，通過業(yè)務(wù)實踐不斷完善現(xiàn)有的制度。制度是為了實現(xiàn)我們的戰(zhàn)略意圖而制定的，是要從根本上保證公司的利益，大家的利益，通過約束一些行為，使集體形成合力，確保在正確的方向上有力推進。盡管制度的實施不是每個人都喜歡的，但一定是需要的，保證集體步調(diào)一致所必須的。

各部室領(lǐng)導要依據(jù)上級決策指導工作，對于安排的任務(wù)要不折不扣地完成，在實施中細化，在執(zhí)行中反饋，在完成后總結(jié)，只有這樣才能確保工作的有效開展。另外各部室領(lǐng)導要組織大家加強技能訓練。組織各業(yè)務(wù)骨干，對部室成員進行再教育、再學習，了解新知識，學習新工藝，掌握新思路，不能處于混沌之中，要讓所有員工對自己工作有一個更深刻的認識，對相關(guān)工作有所認知，提高業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、主管領(lǐng)導應(yīng)加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操。

在一個團隊建設(shè)中，其組織者最需要的并不是他的聰明才智，而在于他的品格。西天取經(jīng)的唐僧、三分天下的劉備、梁山首領(lǐng)宋江，他們之所以能有效組織好團隊，就在于他們都有著堅定的信念，對追求的目標不折不撓，只有這樣的品格才能將大家團結(jié)在一起，向著共同的目標努力?！吧狭翰徽铝和帷?，各主管領(lǐng)導一定要加強自己的品德修養(yǎng)，做到以德服人，依靠自己的內(nèi)在品質(zhì)在群眾中樹立威信，保持良好的凝聚力。

其次，要定位準確。公司管理具有層次性，各層次具有的"作用和職能各不相同。主管領(lǐng)導不要把自己當成足球場上的前鋒或后衛(wèi)，也不要當成馬拉松賽道上的領(lǐng)跑者，而應(yīng)為競技運動中的資深教練，在工作中務(wù)必牢記責任、確立方向、把握大局，帶領(lǐng)好自己的團隊。不要什么都不放心，什么都要親自動手，就難以體現(xiàn)自己崗位的作用。但也必須是精通本職的行家里手，具有很強的業(yè)務(wù)水平和管理水平。對事情超前謀劃，成竹在胸。在工作中帶領(lǐng)一批人、培養(yǎng)一批人，在具體事務(wù)中梳理、協(xié)調(diào)、校正，保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)。而不可自行其是，把一個團隊帶成毫無向心力的一群人。

第三，加強企業(yè)文化內(nèi)涵的學習和領(lǐng)悟。

不能把企業(yè)文化僅僅當成一個口號，要在各層次、各領(lǐng)域詳細進行分解，有效地體現(xiàn)企業(yè)文化價值的作用。在具體工作中要關(guān)心員工的利益和實際困難，幫助員工解決難題，這樣在說話、在辦事中才有分量，才有更多的話語權(quán)。要從點點滴滴做起，以一個領(lǐng)導強烈的道德感和責任心，領(lǐng)導大家向前進。堅持把企業(yè)的遠景目標和員工的終極期望最佳結(jié)合起來，真正體現(xiàn)企業(yè)文化的價值和意義。

企業(yè)的發(fā)展具有階段性，每個階段都會出現(xiàn)突出的矛盾。我們公司經(jīng)過幾年的積累，基本滿足了規(guī)模化施工，具有了一定的技術(shù)、資金、機械設(shè)備等物質(zhì)基矗但對于變化莫測的市場環(huán)境，需要強化精細管理來逐步提高企業(yè)競爭力。這種精細化管理，就是現(xiàn)在所推行的標準化。

推行標準化，首先要求所做的事情條理化、規(guī)范化，每個人都要講秩序，要求各歸各位，各盡其責。每個人不僅要遵守職業(yè)道德，還要具備職業(yè)素質(zhì)。在自己的崗位上，就需要做好崗位上的事情，不務(wù)正業(yè)，上班玩游戲，聊天、看電影，都是沒有職業(yè)道德的體現(xiàn)。在具體工作中，需要建立良好的秩序，要加強學習，鍛煉自己的職業(yè)技能，只有每個人都能把自己崗位上的事情很好拿下來，才能保證公司機構(gòu)良好運轉(zhuǎn)。在具體工作中需要各盡其責，該匯報時匯報，該請示時請示，在工作中就不會出現(xiàn)混亂的情形。如負責的領(lǐng)導不考慮大的方向，要不自己當成業(yè)務(wù)員，忙一些沒必要的事情;一些具體辦事人員越權(quán)隨意處理對外對內(nèi)事務(wù)都是不講規(guī)矩，不守秩序的表現(xiàn)。沒有秩序、沒有條理，事情就會辦的一團糟。

作風大整頓活動，是個常抓不懈的工作，一定要把作風整頓與推動工作結(jié)合起來，在轉(zhuǎn)變作風中推進工作，在工作落實中錘煉作風，緊緊圍繞落實年初確立的各項目標任務(wù)，攻堅克難抓落實、以人為本辦實事，以實實在在的作風整頓成效確保企業(yè)的長治久安。

關(guān)于公司整風肅紀活動心得體會和感想四

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

制藥股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會近日收到公司董事長張先生的書面辭職申請，張先生因個人原因申請辭去公司董事、董事長職務(wù)，同時一并辭去董事會戰(zhàn)略委員會的相應(yīng)職務(wù)，辭職后將不再擔任公司任何職務(wù)，仍為公司控股股東、實際控制人。張先生表示將一如既往地支持公司的發(fā)展并對公司未來前景充滿信心。

張先生自公司設(shè)立起擔任公司董事長，任職期間恪盡職守、勤勉盡責，為公司主營業(yè)務(wù)規(guī)模擴大、盈利能力持續(xù)增強、規(guī)范運作水平不斷提升做出了卓越貢獻，根據(jù)《公司法》、《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，張先生的辭職未導致公司董事會成員低于法定最低人數(shù)，不會影響公司董事會的正常運作。

根據(jù)《公司法》、《公司章程》等有關(guān)規(guī)定，張先生的辭職申請自送達公司董事會時生效，其辭職不會影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，并經(jīng)公司第六屆董事會十七次會議審議通過：同意選舉安懷略先生任公司第六屆董事會董事長，不再擔任公司總經(jīng)理，任期自本次董事會審議通過之日起，至第六屆董事會任期屆滿日止;同意聘任孔女士為公司總經(jīng)理，接替原總經(jīng)理安懷略任職，不再擔任公司常務(wù)副總經(jīng)理，任期自本次董事會審議通過之日起，至第六屆董事會任期屆滿日止。

根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》等有關(guān)規(guī)定，公司獨立董事就上述人事變動事項發(fā)表了獨立意見和核查意見。

在此，公司及董事會對張先生任職董事長期間為公司所做出的貢獻給予高度的評價，并表示由衷的感謝!

特此公告。

制藥股份有限公司

董事會

x年八月五日

關(guān)于公司整風肅紀活動心得體會和感想五

轉(zhuǎn)讓方(下稱甲方)：

受讓方(下稱乙方)：

在甲方欲整體轉(zhuǎn)讓其投資經(jīng)營有限責任公司（下稱公司）的全部股權(quán)，乙方有意收購的情況下，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方整體轉(zhuǎn)讓公司全部股權(quán)事宜，雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商簽訂本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書，以資共同恪守。

第一條股權(quán)結(jié)構(gòu)

1-1公司原是由甲方、共同出資設(shè)立的有限責任公司。法定代表人，注冊資本人民幣萬元。經(jīng)營范圍：。公司的原股東構(gòu)成、各自出資額及出資比例見附件1。

1-2公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后依法由甲方進行公司變更登記。公司變更登記后的法定代表人為，注冊資本為人民幣萬元。公司變更后的股東構(gòu)成、各自出資額、出資比例見附件2。

第二條收購股權(quán)的形式

甲方自愿將各自對公司的全部出資整體轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方整體受讓甲方的股權(quán)后，由乙方絕對控股公司，決定具體受讓人，具體受讓人以變更后的公司工商檔案為準。

第三條整體轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)的價格

為人民幣萬元整。

第四條價款支付方式

股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款由乙方分期支付給甲方，但乙方在本合同簽訂的當日需給甲方支付定金萬元（可在最后一期抵作股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款），全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款由乙方在公司變更登記完畢之日起的第個月開始付款，并保證每月日前支付萬元以上到甲方的指定賬戶直至付清為止。甲方指定賬戶是，賬戶名稱：，開戶行：中國銀行支行，帳號。

第五條資產(chǎn)交接

5-1本合同生效后，雙方應(yīng)在個工作日內(nèi)，按照雙方已確認的宏澧公司《資產(chǎn)明細表》進行交割，交割工作在本合同生效后個工作日內(nèi)辦理完畢。在此期間，甲乙雙方共同保證移交財產(chǎn)的安全完整。交割過程中，雙方應(yīng)互為對方工作提供便利條件。

5-2交割工作完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署《資產(chǎn)交接清單》，并根據(jù)誠實信用的原則，甲方對涉及原公司的一切事宜合理地履行通知、保密、說明、協(xié)助等義務(wù)。宏澧公司《資產(chǎn)明細表》及《資產(chǎn)交接清單》為本合同附件3。

5-3甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給乙方簽署相關(guān)變更登記所需的手續(xù)，并出面為乙方辦理公司變更登記，但本次公司變更登記所需行政性費用由乙方負擔。乙方應(yīng)在本合同生效后五日內(nèi)給甲方提供公司變更登記所需的全部手續(xù)，否則，甲方不再為乙方直接辦理公司變更登記，且乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起的第個月開始支付轉(zhuǎn)讓價款。

第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)范圍

6-1甲、乙雙方在交接工作期間所形成的真實、準確、完整的公司資產(chǎn)表和雙方認定的資產(chǎn)交接清單的資產(chǎn)作為本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓范圍。

6-2甲方保證在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前，公司廠區(qū)范圍擁有的廠房、土地、機械設(shè)備等全部資產(chǎn)，均未設(shè)置抵押、擔保；保證移交給乙方的公司全部資產(chǎn)為凈資產(chǎn)。

第七條債權(quán)債務(wù)及職工安置

7-1本合同生效之日前，甲方個人及其經(jīng)營管理公司期間公司所發(fā)生的一切債務(wù)、稅費全部由甲方承擔，所產(chǎn)生的一切債權(quán)全部歸甲方享有。

7-2股權(quán)轉(zhuǎn)讓前公司原有職工，甲方保證在本合同生效前全部予以安置，所須費用由甲方承擔。

7-3本合同生效之日后，乙方對公司經(jīng)營管理所產(chǎn)生的一切債權(quán)及債務(wù)，由乙方享有和承擔。

第八條權(quán)利交割

本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效之日，甲方依據(jù)《公司法》及公司章程規(guī)定所享有的一切權(quán)利正式轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方及其決定的受讓人依法正式對公司享有《公司法》及公司章程規(guī)定的股東所有權(quán)利。

第九條稅收負擔

乙方承擔因本合同的簽訂及履行而發(fā)生的應(yīng)繳納的稅金。

第十條違約責任

10-1甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同規(guī)定，履行各自的義務(wù)。任何一方非因法定原因中止合同，須提前____日通知對方，各方協(xié)商一致后簽訂合同中止協(xié)議，規(guī)定中止合同的期限和中止合同造成損失的賠償。

10-2乙方應(yīng)嚴格按照合同規(guī)定的時間向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款，否則，每遲延一日應(yīng)按遲延支付價款總額，按商業(yè)銀行同期貸款利率的4倍向甲方計付遲延支付違約金。

10-3若乙方超過規(guī)定時間____日仍未付清其當期應(yīng)付款項，乙方在甲方要求解除本合同的情況下，須將其依據(jù)本合同所取得的財產(chǎn)全部退還甲方，并承擔全部手續(xù)的再次辦理費用。乙方已支付款項，在扣除因違約而給甲方造成的經(jīng)濟損失以及本合同約定的違約金費用后，由甲方退還乙方；如不足支付給甲方造成的經(jīng)濟損失以及本合同約定的違約金，甲方保留繼續(xù)追索的權(quán)利。

10-4乙方在未付清本合同全部價款之前，未經(jīng)甲方同意不得將受讓股權(quán)、資產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)讓，否則應(yīng)視為違約，并按本合同轉(zhuǎn)讓價款的10%向甲方另行支付違約金。

10-5甲方應(yīng)按照合同規(guī)定及時整體移交公司資產(chǎn)，并確保移交的公司資產(chǎn)權(quán)屬無瑕疵，雙方核實的資產(chǎn)明細移交無遺漏；否則，甲方應(yīng)賠償乙方的一切經(jīng)濟損失（包括直接損失和間接損失），并按本合同轉(zhuǎn)讓價款的10%向乙方給付違約金。

10-6甲方應(yīng)確保其在本合同中的“保證、承諾條款”，以及提供的本合同附件真實、合法；否則，甲方應(yīng)賠償乙方的一切經(jīng)濟損失（包括直接損失和間接損失），并按本合同轉(zhuǎn)讓價款的10%向乙方給付違約金。

10-7甲乙雙方未能按規(guī)定期限完成產(chǎn)權(quán)交割工作，如屬非不可抗力原因所致，由違約方承擔違約責任并按本合同轉(zhuǎn)讓價格的10%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金不足以補償對方損失的，由違約方繼續(xù)償付。

10-8甲乙雙方如因各自的債務(wù)問題而損害另一方合法權(quán)益的，違約方應(yīng)賠償守約方的一切損失（包括直接損失和間接損失），并按本合同轉(zhuǎn)讓價款的10%向守約方給付違約金。

第十一條合同糾紛的處理

本合同發(fā)生履約糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決；如協(xié)商不成，各方一致同意向本合同簽訂地人民法院起訴。

第十二條特別約定

12-1本合同中所用的時間概念“日”，除指明為工作日外，均為日歷日。

12-2在乙方正式接管公司前，甲方應(yīng)報請縣政府及有關(guān)職能部門，就股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司復工及周邊村民關(guān)系等問題召開一次縣長辦公會，使公司在乙方正式接管后能恢復生產(chǎn)。

12-3本合同在之日起正式生效。

12-4本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商達成補充協(xié)議作為本合同附件。本合同附件與本合同具有同等法律效力。

第十三條附件

以下附件為此合同必要組成部分：

1、公司原股東構(gòu)成、各自出資額及出資比例表；

2、公司現(xiàn)股東構(gòu)成、各自出資額、出資比例表；

3、公司資產(chǎn)明細表及資產(chǎn)交接清單；

4、公司股東大會股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議；

5、稅務(wù)登記證、土地使用證、房屋所有權(quán)證；

6、臨時恢復生產(chǎn)許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

7、中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證；

8、本合同簽訂前有關(guān)宏澧公司的合同、文件及其它資料。

第十四條附則

14-1本合同經(jīng)雙方簽字后，對雙方均有約束力。

14-2本合同一式八份，雙方各執(zhí)四份。甲、乙雙方簽字：

轉(zhuǎn)讓方（甲方）：有限責任公司

法定代表人：

轉(zhuǎn)讓方股東代表（簽字）:

1、姓名：

2、姓名：

3、姓名：

受讓方(乙方)：有限公司

法定代表人：

合同簽訂地點：

合同簽訂時間：