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轉作風抓落實心得體會安全實用 轉觀念,抓作風,強落實心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 15:57:02 頁碼:8
轉作風抓落實心得體會安全實用 轉觀念,抓作風,強落實心得(四篇)
2023-01-11 15:57:02    小編:ZTFB

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

關于轉作風抓落實心得體會安全實用一

(一)不作為方面

1.對旗委、政府安排的工作有選擇性執(zhí)行問題。在對待旗委、政府安排的工作方面,存在涉及本單位就關心、認真執(zhí)行,不涉及本單位的事情,就不關心的情況。例如,在對待旗委、政府中心工作上關心不足,一些事關經(jīng)濟發(fā)展、民生方面的工作,認為黨校工作相距較遠,參與不上,所以為其做貢獻也不足。

2.不敢擔當,不負責任,在急難險重面前畏縮不前,打退堂鼓,見到好處往前跑,遇到矛盾躲著行。在面對一些重大問題時,經(jīng)常存在謹小慎微的情況,害怕出差子、偏差,經(jīng)常是先等一等,看一看再說,一定程度上影響了事業(yè)的快速發(fā)展。例如,面對一些共性的工作問題,處理時以求穩(wěn)為主,一般會等待上級出臺政策,或等著了解一下其他單位的做法,很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問題。

3.對涉及聯(lián)動的工作不主動配合和協(xié)調。沒有牢固樹立“一盤棋”的大局意識,對聯(lián)動需要配合的工作,如果不是我們牽頭就被動的等待安排。例如,黨校作為黨員干部培訓的主陣地,每年都需要與旗委組織部、人社局、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門配合舉辦各類培訓班,但在開展過程中,我們時常是等待各部門找我們,我們找各部門的時候少了一些。

4.對待發(fā)展坐著等、站著看、邊上站,不主動謀劃,不主動出擊,不抓經(jīng)濟、不上項目,錯失發(fā)展機遇。在工作中,有些時候存在不要太過往前搶的想法,總認為不穩(wěn)妥、不可靠,這樣一來往往錯過了事業(yè)發(fā)展的最佳時機。例如,在推進黨校發(fā)展改革過程中,辦法不多、措施不強,使改革進步較慢,效果不顯著。

(二)慢作為方面

5.怨天尤人、滿腹牢騷,說三道四、怪話連篇,消極懈怠傳播負能量。工作中,雖沒有不當言論,但在任務繁重的情況下,也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒,同時對不言風氣做斗爭的勇氣不足。例如,對社會上有一些不當言論、不良風氣,心里不認同,但沒有直接站出來面對或加以制止。

6.服務意識和群眾意識差,“官本位思想嚴重,位置擺不正、服務跟不上,官僚主義、衙門作風”。主動深入基層、深入實際較少,多數(shù)時候都是工作需要才深入基層。同時,在深入基層時都是帶著一些問題去開展工作、了解情況,待事情辦完就返回。例如,每次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展扶貧或帶隊送黨課,完成任務后即返回,沒有過多的深入到群眾中了解實際情況、開展調研工作。黨校作為咨政的重要部門,應該多了解基層的情況、群眾的情況,只有這樣才能使我們的課更能夠豐富、充實、真實,貼近實際。

7.?不能有效履行職責,不按要求完成任務,工作長期打不開局面,“三大攻堅戰(zhàn)”中消極懈怠、失職失責。在開展“三大攻堅戰(zhàn)”中,黨校雖不以有直接參與其中,但作為咨政部門、宣教部門,在開展宣傳教育、提供咨政服務方面弱化,發(fā)揮作用不充分。例如,我們單位只是在本部門積極壓縮資金使用,未能積極想辦法如何幫助旗委、政府拓寬收入渠道,未能深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展生態(tài)建設宣傳工作。

8.精神狀態(tài)不佳,不思進取,為官不為,庸懶散拖,工作得過且過、效率低下,推一推,動一動,甚至推而不動。工作中多數(shù)時候憑經(jīng)驗開展工作,很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法,這就是一種嚴重的不思進取、庸懶的表現(xiàn)。同時,有時候出現(xiàn)急事急辦,不急事可等一等的想法。

(三)亂作為方面

9.不積極維護班子團結,思想上不統(tǒng)一,認識上有異見,行動上各自為政,各唱各的調,各吹各的號。作為班子的主要領導,與副職平時除工作上的交流外,其他方面交流的少了一些,應該更多的關心副職生活、思想狀況等其他方面的情況,讓班子成員時刻抱成團,全心謀發(fā)展,促進事業(yè)進步。

10.工作的大局意識還需要加強。在工作中更多關注自身領域的狀況,對于其他領域的工作較少提出意見,沒有樹立全局意識、大局意識。

11.工作效率還有待提高。工作中大部分精力用于落實上級各項任務,少有時間靜下心來認真研究、琢磨如何創(chuàng)新性開展工作,使工作總是按部就班推進,發(fā)展不快。這也是工作效率不高的一種表現(xiàn)。

(一)宗旨意識有所淡化。工作多年以來,在為人民服務意識上有所松懈,雖然工作依舊盡職盡責,但情緒上開始出現(xiàn)懈怠,產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問題。工作中,更多想著如何盡快完成工作任務,深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切,較少帶著問題去調研解決,沒有很好地研究分析形成解決問題的政策化措施,無形中脫離了群眾,脫離了實際。

(二)擔當精神有所不足。艱苦奮斗的意識不像過去那么強了,少了求真務實、埋頭苦干、主動擔當?shù)木珰馍?。在急難險重任務面前,有畏難情緒,缺乏攻堅克難、踏石留印的釘釘子精神,導致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問題。

(三)大局意識有所不牢。不能完全跳出個人的局部思維,融入全旗的工作大局,在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導致工作中過多關注自己領域,一些需要配合、聯(lián)動的工作,協(xié)調、聯(lián)系得不到位。工作中主動配合、補位的意識不強,存在怕越位的思想。

在今后的工作中將按照《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪?,對照全市“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動的各項要求,全力整治“不作為、慢作為、亂作為”等作風不實方面的問題。

(一)牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。追求真心實意的為民情懷,將工作的出發(fā)點和落腳點放在為民服務上,積極開展入基層調研活動,了解群眾對旗委、政府工作成效的看法和意見,將基層最真實的聲音帶到頂層,為旗委政府決策提供有力的咨政服務。扎實開展好下基層、送黨課等工作,為基層的發(fā)展助力。

(二)不斷強化擔當意識全面做好各項工作。在今后工作中,要將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過學習不斷提高自己的政治意識和黨性修養(yǎng)。樹立正確的執(zhí)政理念,強化擔當意識,調節(jié)自身狀態(tài),面對“三大攻堅戰(zhàn)”等艱巨的工作任務,不推諉、不退避,迎難而上、主動作為,堅定不移地落實好黨委、政府安排的各項工作任務。全面落實黨風廉政建設責任制,遵守中央八項規(guī)定,自覺抵制“四風”問題,樹立規(guī)矩意識,嚴格按政策法規(guī)、制度程序辦事。

(三)不斷增強大局觀念做好溝通配合工作。在日常工作中,要時刻樹立大局意識,及時與副職做好溝通,帶領全校師生為黨校的發(fā)展共同出謀劃策。在與其他部門門交匯的工作中,要主動聯(lián)系、主動推進,克服、避免被動等待的心理。

以上是對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題、原因剖析及今后努力方向,不妥之處敬請批評指正。

關于轉作風抓落實心得體會安全實用二

本人于xx年7月進進了這個集體,已經(jīng)在這個大家庭生活、工作了七年有余。無論從工作上還是思想上,都嚴格要求自己。

思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,用馬克思主義,毛澤東思想,理論與“”基本原則武裝自己,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。在“抓治理,轉作風,保安全”的活動之中,更是對自己的思想覺悟有了一個新的熟悉。堅持腳踏實地的工作,實事求是的原則,盡不好高騖遠。

工作上,堅持務實的工作作風,做事不拖沓,以最快的時間完成組織交給的任務。盡職盡責,自己分內的工作一定按時按量完成,在此基礎上,還協(xié)助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性,永遠把安全放在第一位,不讓工作存在一絲安全的隱患。

自參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。積極參與rnp的試運行的相關工作,起到一個帶班主任應有的作用。

最后,而我的所取得的成績是與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信“輕霜凍死單根草,狂風難毀萬木林”,“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山”。我希看用我經(jīng)驗協(xié)助著年輕同道的成長,用我的積累幫助單位更快的發(fā)展,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

回顧高中三年,通過良師的教導和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行 一般商務活動,也養(yǎng)成了認真對待學習和工作的好習慣!

在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向.我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結同學,樂于助人.并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動.在學習上,我圓滿地完成本專業(yè)課程.并具備了較強的英語聽讀寫能力.對office辦公軟件和其它流行軟件能熟練操作,并在因特網(wǎng)上開辟了自己個人空間.平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識.相信在以后理論與實際結合當中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚質樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風.此外,對時間觀念性十分重視.由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn).

在工作上,我通過加入院學通社與合唱團,不但鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力.更加認真負責對待團隊的任務,并以此為榮!

作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我石我未來目標.且我相信:用心一定能贏得精彩!

"良禽擇木而棲,士為伯樂而榮",勤奮的我將以不怕輸?shù)捻g勁融入社會.愿借您的慧眼,開拓我人生旅程!

關于轉作風抓落實心得體會安全實用三

蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展“講規(guī)矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動中,扎實安排、周密部署、精學原文,把全鎮(zhèn)領導干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上,通過“抓學習、強黨性、重服務、建園區(qū)、創(chuàng)機制”五舉措,提升全鎮(zhèn)黨員領導干部“講規(guī)矩守紀律轉作風”的自覺性和堅定性,形成了凝心聚力抓落實,全神貫注轉作風的工作新格局。

一是開展機關集中學習、各業(yè)務口深化學習、網(wǎng)絡在線學習和個人自主學習相結合。每天保證不少于2個小時的學習時間。全體機關干部記3000—5000字學習筆記,撰寫一篇心得體會;

二是建立健全學習考勤制度,12:00之前一律不允許請假,如有特殊原因,履行請假手續(xù)結束后,進行主動補課,學習考勤情況將在學習結束后進行通報;

三是開展“適應新常態(tài),我該怎么辦”大討論活動,認真領會《關于落實兩個責任有關重點工作實施細則》,逐人開展“講做評”,真正明白“全年縣上重點工作是什么、單位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的學習機制,真正養(yǎng)成自覺學習、勤于思考、深入研究的良好習慣,不斷提高整體素質,促進工作健康運轉。

牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責任人”的責任,重點抓好支部班子建設、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。

一是抓好近期西瓜苗期管理服務指導工作,深入田間地頭,定時查看育苗情況;

二是及時預防低溫和大風等自然災害的發(fā)生,利用應急喇叭一天兩次定時播報天氣情況,遇到天氣突變,第一時間向群眾播報,做好應急準備,正如東王村的一名瓜農(nóng)說的,現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預報了,應急喇叭時時刻刻告知天氣情況,美的很;

三是堅持以“服務群眾”為主線,圍繞主導產(chǎn)業(yè)抓服務,圍繞群眾增收想辦法,始終保持全程服務理念,全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務,及時協(xié)調解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜,與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世,其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛,鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作,最終解決了困難,化解了矛盾。

一是抓好小寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的二期擴建及輻射帶動周邊5個村,力爭園區(qū)面積達到1000畝;

二是抓好以龍陽村為核心的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設;

三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調庫和果蔬加工廠的開工建設籌備,總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設步伐,凸顯龍陽設施農(nóng)業(yè)亮點。

作風建設永遠在路上,要以這次活動為新的起點,修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度,用制度管好權、管好人、管好事,以鎮(zhèn)、村干部作風的大轉變,適應新常態(tài),促進龍陽各項工作的大發(fā)展。

關于轉作風抓落實心得體會安全實用四

自10月中旬鹽湖區(qū)開展的“嚴紀律、轉作風、強素質、樹形象”活動以來,按照中心黨組的統(tǒng)一部署和本次活動的有關要求,中心在動員會后,組織了專項輔導會,通過《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內容學習,特別是王吉敏書記在全區(qū)動員會上的講話以及中心在作風紀律方面存在的四方面突出問題的學習討論,重點圍繞轉變工作作風、嚴格執(zhí)行紀律、責任落實履職能力等方面,結合自己的實際情況,認真進行了自我反思,現(xiàn)將有關情況剖析如下:

1、重眼前輕長遠,業(yè)務工作存在偏差

辦公室工作多而復雜,有限的工作能力面對無限的頭緒問題,往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù),在這個過程中對易出成績的工作抓得實,對基礎性、長遠性的工作落實力度小,存在重效益、重眼球的現(xiàn)象,對涉及長遠的基礎工作停留在口頭上,總想通過短期速成的方式達到效果,離中心領導的要求還存在一定的距離。

2、只求過去不求過硬,只求做過不求做好

沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結合,習慣于照抄照搬上級部署,沒有創(chuàng)造性地開展工作,沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律,整日忙于具體工作事務,雖然把各項工作都安排了,但效果卻不盡人意,在謀劃開展工作上缺乏新亮點。

3、按部就班,安于現(xiàn)狀

工作滿足現(xiàn)狀,只求工作正常推進,不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長,工作激情有所弱化,工作中只求平安無事,不求質量高低,只求完成任務,不管結果如何。工作中習慣用老經(jīng)驗,老辦法處理,或者坐等指示,被動應付的情況時有發(fā)生。有一種看住門,不出事,不添亂就行的心態(tài),貪圖安逸,求穩(wěn)怕亂,不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。

4、拼勁不足,缺乏攻堅克難勁頭

在新的環(huán)境和新的任務面前,瞻前顧后,心存顧慮,謹慎有余,拼勁不足,工作標準有所降低,沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯,少干少錯,不干沒錯的思想,只求貪圖安穩(wěn)過得去,缺少了開拓進取責任心、缺少了高標準嚴要求的責任感。

5、理論學習不深入,學習主動性差

工作中學習的主觀能動性不足,學習下的功夫不夠,存在實用主義,要用什才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學,滿足于對理論政策的一知半解,學習形式和方法單一。對于理論知識的學習,沒有良好的持久性,在思想上對學習的重視程度不夠,存在著應付業(yè)務需要,淺嘗輒止,不求甚解,以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學習。上級要求學什么,我就學什么,自己喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看,導致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務知識學習不深不透,導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充,相互促進的效果。

對上述查擺出來的間題,心里充滿內疚和自責,從思想深處剖析自己問題的根本原因,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

(一)理想信念不夠堅定

我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定,“三觀”出現(xiàn)了偏差,沒有從根子上把嚴紀律轉作風問題解決好。在工作實踐上,覺得完成位目標工作是“硬任務”、理論學習是“軟任務”,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信,對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強,對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕,對“四風”問題抵制不堅決,對作風間題改進不深入。在具體工作遇到困難時,戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,有困越、有猶豫,戰(zhàn)勝困難的動力不足,理想信念堅守不夠。

(二)覺的宗旨意識淡化

分析存在的主要問題,原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進強化宗旨意識過程中做得不夠,深入基層了解情況、解決實際問題不多,存在“緩口氣”的想法,有“享樂”傾向,因此考慮個人安逸多了一些,考慮疾苦少了一些,久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難、處理管理問題也不及時,研究了解一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不徹底,宗旨觀念有所淡化,口頭上提得響,實際上在心里的位置發(fā)生了偏差,在思想上、感情上、行動上疏遠了職工群眾,這都屬于黨的宗旨意識不強的具體表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)提升不快

剖析存在的主要問題,原因之三是放松了加強黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)沒有隨著工作和年齡而不斷加強的現(xiàn)象,缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、理頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進取。這次活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點,自已離黨員干部黨性應有的修養(yǎng)還有差距,因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業(yè)務工作當成硬任務,政治理論學習變成軟任務,從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

(四)紀律觀念淡薄

剖析存在的主要問題,原因之四是自身紀律約束的放松,未能全面地、準確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀律,忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度去考慮問題,導致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強。錯誤地認為過分強調紀律就會束手腳,在這樣的思想意識支配下,必然導致執(zhí)行紀律不堅決、不自覺,自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足,執(zhí)行不到位,制度執(zhí)行不嚴、紀律管束不力。

通過認真對照檢查和間題剖析,我更加清楚的認識到自身存在的突出間題和產(chǎn)生問題的思想根源,同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心,對此,我將從以下幾方面改進和提高:

(一)加強理論學習、堅定理想信念

在今后工作中,要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強理論武裝作為重中之重,積極帶頭講理論,堅決反對學而不思、學用脫節(jié)和學習走形式的問題,做到認真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學習。利用集中學習和自學的方式,以正在開展的“嚴紀律、轉作風、強素質、樹形象”活動為契機,以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點,不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力,要系統(tǒng)的學習黨的理論知識,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創(chuàng)新工作方式方法,開創(chuàng)性工作,堅持理論聯(lián)系實際,努力做到運用科學理論研究解決新形勢下地質工作面臨的新情況、新問題。

(二)牢固宗旨意識,踐行群眾路線

要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,要不斷堅持把強化群眾觀點,踐行群眾路線,作為自我整改的總要求,在各項工作之中做到下面幾點:一是要在感情上與大家打成一片,探討他們關心的話題、問題、難題,調查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間,深入基層認真聽取群眾心聲、意見和建議,解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情,只要是有利于群眾和服務對象的,我都要給于支持和關注”的思想,努力實現(xiàn)從被動服務向主動超前服務的轉變,以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌,為我區(qū)體育工作工作創(chuàng)出新的佳績。

(三)加強黨性修養(yǎng),提高服務水平

一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為黨中央保持高度一數(shù),樹立馬克思主義的世界觀,形成全心全意為人民服務的人生價值。二要加強黨性修養(yǎng)的實踐鍛煉,要定時學習黨章,對照黨章標準查問題、找差距。牢記黨員身份,強化黨員意識,切實履行好一名黨員應履行的義務,切實發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強服務意識,改進服務方法,提高業(yè)務水平,自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。堅持從我做起,從此時此刻做起,不斷總結和完善工作經(jīng)驗,不斷提高工作成效,要針對行業(yè)知識不夠主動去學習,針對行業(yè)經(jīng)驗不夠主動去積累,針對行業(yè)能力不足主動去提升,牢固樹立起主動服務的意識,積極進行研究解決,抓好工作落實,強化制度執(zhí)行。

(四)嚴守黨的紀律,做到廉潔自律

在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執(zhí)行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、康政準則以及黨風廉政建設的各項規(guī)定,正確對待權力金錢名利,堅決制止貪圖享樂和奢靡之風的現(xiàn)象。在工作上,帶頭嚴格執(zhí)行出差等公務消費標準,不擺闊氣、不講排場,帶頭做到“節(jié)約每一張紙“、“每一度電”,在生活上,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制浪費行為,真正做到清廉樸素、精打細算,勤儉辦一切事情。

(五)抓好整改落實,推動工作創(chuàng)優(yōu)

一是對于自己存在的突出問題,抓緊帶頭改落實,明確時間、細化量化、全面改進,給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題,自己帶頭負總責,全體成員明確分工、明確責任、明確任務、明確措施,接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心,主動作為,具體講就是,主動在以后的工作上拓寬思路,充分發(fā)揚我自身優(yōu)勢,以創(chuàng)新工作為動力,積極探素黨建科學化水平,開拓創(chuàng)新,積極進取,克服困難,糾正不足,不斷開創(chuàng)辦公室及黨建工作新局面!

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