教育系統(tǒng)講奉獻心得體會如何寫 教育不是奉獻讀書心得(三篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題教育系統(tǒng)講奉獻心得體會如何寫一

新學期，我接2016級九年級班主任的工作。我們班有一名同學叫王勇，他是個與眾不一樣的學生。他是山東人，家長在濟源以收廢品為生，王勇是個體育特長生，新學期開學不久，我就注意到了王勇的種種“惡習”。

1.經(jīng)常遲到。

2.上課不認真聽講，要么搞小動作，要么影響別人學習，要么睡覺。

3.作業(yè)不做，即使做了，也不完整；有時干脆不交作業(yè)。

4.沒人愿意和他做同桌，可能是體育生的原因，身上汗味，腳臭味比較大，平時不注意衛(wèi)生，調(diào)座位沒人愿意和他同桌。

5.吃零食，垃圾直接塞在桌腿中間或扔在地上。值日生對此怨聲載道。

為了讓他能夠有所轉(zhuǎn)變，我決定找他談話，期望他能遵守學校的各項規(guī)章制度，好好學習，按時完成作業(yè)，知錯就改，爭取提高，做一個他人喜歡、父母喜歡、教師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣貌，之后口頭上答應(yīng)了，可實際上還是一切照舊，毫無長進，真是“頑固不化，屢教不改”。

對于王勇的態(tài)度，我的心都快冷了?？墒?，自我身為班主任，對整個班團體負有職責，就算王勇是“朽木不可雕”，也不能因為這點困難就退縮。

要想解決問題就要先找出問題產(chǎn)生的根源。目前擺在我面前的有這樣幾個問題：他不想提高嗎？他沒有認識到自我的錯誤嗎？他不想做個好學生嗎？

為了弄清楚這一系列的問題，我開始了針對性的教育。

首先是引導王勇認識自我的錯誤，于是我主動找他聊天，漸漸取得他的信任，在和他聊天的過程中漸漸地他認識到自我的錯誤。

其次就是及時地表揚和肯定王勇的提高。有一天早上王勇又遲到了，我讓他過來（他快走幾步來到我跟前），我并沒有像往常那批評他，而是笑笑拍拍他的頭說“今日怎樣表現(xiàn)這么好一叫你就跑過來了，今日也比昨日早到了幾分鐘，照這速度明天就不會遲到了”，他笑笑不好意思的低下了頭。我之后說“我明白你練體育確實很努力，成績也很優(yōu)秀，我相信你在文化課上也能超越你自我”。

第三步是鼓勵他融入團體。為了讓他能夠融入團體，讓同學們都能夠理解他，我用小組來考核同學，把他和同學們捆綁在一齊。當他取得提高時，除了表揚以外，我還會跟他說，這也離不開同學們的幫忙，異常是某某同學的幫忙等等。慢慢地有同學愿意和他坐同桌了，他也能和同學們友好相處了。雖然他沒有變成一個讓任課教師都喜歡的學生，但他已經(jīng)成為一個不讓同學、教師厭惡的學生了！

經(jīng)過上頭的案例分析，我們能夠看出這樣的結(jié)論：

(一)、以生為本，付出師愛

作為一個教師，都應(yīng)“以生為本”，尊重和愛護每一位學生。教育是心靈的藝術(shù)。我們教育學生，首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。跟他們成為朋友，站到朋友的角度去跟他交心，交流。教育的過程不僅僅是一種技巧的施展，更是充滿了人情味的心靈交融。陶行知先生說得好：“我們必須會變成小孩子，才配做小孩子的先生。”對于王勇這樣特殊的學生，我蹲下來跟他說話，敞開心扉，以關(guān)愛之心來觸動他的心弦?！皬膼鄢霭l(fā)，動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”，用師愛去溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他認識不足，克服缺點，不斷提高。

(二)、團結(jié)互助，友情感化

同學的幫忙對一個后進生來說，是必不可少的，同學的力量有時勝過教師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁，他們之間就會無話不說。所以，我從同學和同學交朋友做起，讓他感受到同學間的情和愛。讓他感受到同學給他的幫忙和帶給他的歡樂，讓他在歡樂中學習、生活，在學習、生活中感到歡樂！經(jīng)過同學的教育、感染，促進同學間的情感交流，在轉(zhuǎn)化后進生工作中就能到達事半功倍的效果。

(三)、因材施教，循循善誘

“一把鑰匙開一把鎖”。每一個學生的實際情景各不相同，這就要求班主任深入了解弄清每個學生的行為習慣，性格愛好，從而確定行之有效的對策，因材施教。王勇同學的情景比較特殊，主要是自制力差，對自我的錯誤、缺點認識不足。所以，我就改變了策略，先表揚他，讓他先理解教師，然后以愛心為媒，搭建師生心靈相通的橋梁。其實在很多時候，“后進生”和“優(yōu)等生”僅有一線之差，教師只要態(tài)度正確、施教得當，再加上足夠的愛心和耐心，就是再厚再堅硬的冰也能把它融化，讓班上的每一個學生都成為遵守紀律、進取提高、德智體美勞全面發(fā)展的好學生。

主題教育系統(tǒng)講奉獻心得體會如何寫二

老師們、同學們：

大家好，

今天是第xx個“全國中小學生安全教育日”，全國中小學生安全教育日制度創(chuàng)立于1996年，每年3月份的最后一周的星期一為全國中小學生安全教育日，每年確定一個主題。

今年的主題為“加強疏散演練確保學生平安”。我講話的題目是“珍愛生命、安全第一”。

對于每個人來說，生命都只有一次。注意安全，就是善待和珍惜生命的一種有效途徑，而在現(xiàn)實生活中，并非人人都具有較高的安全意識。在全國各類安全事故中，學校安全事故所占的比重很大。這些安全事故涉及到食物中毒、體育運動損傷、網(wǎng)絡(luò)交友安全、交通事故、火災火險、溺水、毒品危害等方面。有關(guān)專家認為通過教育和預防，80%的中小學生意外傷害事故是可以避免的。

在這里向全校同學提出如下要求：

我們要有高度的安全意識、文明意識，要時時想安全，事事講安全，樹立自我安全意識，讓安全走進我們的生活，充分認識到安全工作的重要性和緊迫性。各班同學要協(xié)助班主任對本班教室里的各種教學設(shè)施、用電設(shè)備進行一次安全隱患的排查，若發(fā)現(xiàn)問題，請及時向總務(wù)室匯報，防患于未然。

團結(jié)同學，和同學和睦相處，善于化解同學之間的矛盾。嚴禁打架、罵人。打架往往是從罵人開始的，而有些同學罵人已成口頭禪，極不文明。我們應(yīng)做到不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，不在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為，爭做文明的中學生。

同學們上下樓梯要有序，切不可急步上下，要養(yǎng)成上下樓梯靠右行走的良好習慣，防止校園擁擠出現(xiàn)踩踏情況。在雨天，樓梯會很滑，請同學們在行走時務(wù)必輕腳慢步。大家課間要注意文明休息，不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道。

上體育課和課外活動前要作好準備活動，要嚴格按照體育老師的要求去做，切不可做危險的動作，運動時要注意不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。當然，體育課也應(yīng)遵守學校課堂紀律，上課不吃東西，不亂扔垃圾。

上學、回家做到文明行走，不騎車帶人；不乘坐無牌無證車輛，不乘坐超載車輛；不得兩人成排，三人成行，要靠公路右行。

拒絕三無食品，不吃腐爛變質(zhì)食品，不偏食，不暴飲暴食；不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

學會簡易的防護自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待；敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象，做維護平安校園的主人。

老師們，同學們，讓我們共同努力，創(chuàng)建和諧校園、平安校園！讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣，和諧的樂園！

謝謝！

主題教育系統(tǒng)講奉獻心得體會如何寫三

被聘教師______，身份證號碼______________

所教學科______，現(xiàn)住址________________ 聯(lián)系方式__________。

雙方協(xié)議履行職責

一、 所聘教師按龍澤教育規(guī)定，按時完成學生授課任務(wù)，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

二、 教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎(chǔ)上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

三、 龍澤教育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

四、 聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。 聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果龍澤概不負責。龍澤相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日