做好兩型機(jī)關(guān)心得體會(huì)簡短 服務(wù)型機(jī)關(guān)心得體會(huì)(三篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

2022做好兩型機(jī)關(guān)心得體會(huì)簡短一

會(huì)議，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)的重要方式，是執(zhí)行黨的民主集中制原則、實(shí)行科學(xué)民主決策的有效途徑。地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)組織的大型會(huì)議，在社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著非常重要的作用。要做好會(huì)議特別是大型會(huì)議的組織安排工作，應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力。

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一、要在超前籌劃、科學(xué)安排上下功夫

????所謂“超前籌劃”，就是在準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，積極主動(dòng)、周密細(xì)致地做好會(huì)前的各項(xiàng)組織和準(zhǔn)備工作。會(huì)前的籌備工作關(guān)鍵要抓住兩點(diǎn)：一是抓總體安排方案的起草。一旦確定開會(huì)，應(yīng)立即著手?jǐn)M制詳細(xì)的會(huì)議安排方案。在方案中，大到會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、出席人員、日程安排、討論（或乘車）編組、文稿起草、安全保密、食宿安排、宣傳報(bào)道、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工，小到會(huì)場布置，包括會(huì)標(biāo)尾標(biāo)、座次安排、席卡擺放、燈光音響、進(jìn)場引導(dǎo)、會(huì)間服務(wù)，還有文娛活動(dòng)及會(huì)議用車安排等等，都應(yīng)有明確而又具體的意見。在安排方案中，要把各種可能性、復(fù)雜性、多變性估計(jì)充分，并制定出相應(yīng)的對(duì)策、措施和預(yù)案，有時(shí)還要提供兩種以上方案，供領(lǐng)導(dǎo)選擇。二是按照會(huì)議安排方案確定的職責(zé)分工抓落實(shí)。會(huì)議安排方案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，應(yīng)由會(huì)議秘書處負(fù)責(zé)人召集各組負(fù)責(zé)人會(huì)議，分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，并按倒計(jì)時(shí)的辦法，逐日督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)和完成情況。會(huì)前籌備工作非常重要，籌備工作搞好了，就為會(huì)議的順利召開打下了好的基礎(chǔ)，等于會(huì)議成功了一半。所以，在會(huì)議籌備工作中要求考慮周全，分工周密，安排周到。

????所謂“科學(xué)安排”，就是要熟練掌握和運(yùn)用會(huì)議的內(nèi)在規(guī)律，對(duì)會(huì)議的每一個(gè)細(xì)節(jié)作出精心部署和科學(xué)安排，以最大限度地體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、提高會(huì)議效率、完成會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)。如在黨代會(huì)和人代會(huì)的日程安排上，大體可分工作報(bào)告和人事選舉兩個(gè)階段。要使與會(huì)代表在討論工作報(bào)告時(shí)達(dá)到最佳效果，就得向代表充分展示經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成就，以鼓舞士氣，增強(qiáng)信心，為大會(huì)的圓滿成功提供強(qiáng)有力的思想和輿論支持。為此，應(yīng)做好三個(gè)方面的工作：一是在討論工作報(bào)告期間，安排領(lǐng)導(dǎo)同志到各代表團(tuán)（組）參加討論，了解、掌握思想動(dòng)態(tài)，解答代表提出的問題，并作導(dǎo)向性、結(jié)論性的發(fā)言。二是發(fā)揮新聞媒體的作用，從正面報(bào)道本地改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就，形成濃厚的輿論氛圍，發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用。三是組織一些成果展覽和現(xiàn)場參觀活動(dòng)。這些活動(dòng)，生動(dòng)直觀，真實(shí)可信，具有較強(qiáng)的說服力和感染力。在人事醞釀和選舉階段的日程安排上，要一改討論工作報(bào)告時(shí)那種從容不迫的節(jié)奏，既要嚴(yán)格按照法律程序讓代表了解候選人的情況，并充分發(fā)表意見，又要對(duì)醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間作出合理安排，對(duì)前后程序之間的過渡時(shí)間應(yīng)盡量壓縮和減少，使之高效緊湊，一氣呵成。切忌拖沓和松散。

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二、要在精心組織、規(guī)范管理上上臺(tái)階

????在做好籌備工作的基礎(chǔ)上，要對(duì)會(huì)議期間的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)精心組織、嚴(yán)密實(shí)施、規(guī)范操作、科學(xué)管理，把會(huì)議的各項(xiàng)工作納入嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、有序的管理軌道，使之繁忙而有秩序、緊張而有條理。要做到這一點(diǎn)，除了嚴(yán)格按會(huì)務(wù)規(guī)范程序操作外，還應(yīng)重點(diǎn)抓好三個(gè)“關(guān)鍵”：

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（一）抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是抓大會(huì)報(bào)到。報(bào)到工作是最繁瑣、最復(fù)雜、最忙碌的，也最容易忙中出錯(cuò)。因此，要做好報(bào)到工作，必須力量要足，分工要細(xì)，思路要清，工作要實(shí)。二是抓每天一次的協(xié)調(diào)會(huì)。會(huì)議期間的很多矛盾和問題都可以在協(xié)調(diào)會(huì)上得到及時(shí)、有效的處理，使會(huì)議有條不紊地進(jìn)行。三是抓大會(huì)值班工作。要求值班人員認(rèn)真接洽和處理好各項(xiàng)事宜，并做好值班記錄和交接班工作。

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（二）抓關(guān)鍵人員。從省級(jí)會(huì)議的管理角度看，所謂“關(guān)鍵人員”是指省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和

會(huì)議各組（團(tuán)）工作人員。一般來說，只要把省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議期間的活動(dòng)及相關(guān)服務(wù)工作做好，會(huì)議就不會(huì)出大的亂子；只要把各組（團(tuán)）工作人員的積極性調(diào)動(dòng)好、把作用發(fā)揮好，再復(fù)雜的會(huì)也能開好。在會(huì)議開幕之前，大會(huì)秘書處負(fù)責(zé)人應(yīng)召開各組（團(tuán)）工作人員和大會(huì)秘書處各組負(fù)責(zé)人會(huì)議，就會(huì)議的活動(dòng)安排、文件分發(fā)、簡報(bào)快報(bào)、生活服務(wù)、安全保密及注意事項(xiàng)等方面的工作作出具體部署，并提出明確要求，會(huì)議期間還應(yīng)視工作需要，隨時(shí)召開各組（團(tuán)）工作人員會(huì)議。

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（三）抓關(guān)鍵場次。所謂“關(guān)鍵場次”，是指會(huì)議期間的全體會(huì)議，即大會(huì)。要把大會(huì)作為整個(gè)會(huì)議的重中之重，高度重視，精心準(zhǔn)備，組織精干力量，逐項(xiàng)檢查，逐項(xiàng)落實(shí)。一般在每次大會(huì)的前一天，會(huì)務(wù)組（或會(huì)議秘書處）有關(guān)負(fù)責(zé)人要對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作全面檢查落實(shí)一遍，包括參加會(huì)議的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志是否通知落實(shí)，主席臺(tái)及會(huì)場座次安排是否準(zhǔn)確，主持詞是否起草并送審，大會(huì)文件、材料是否送印并分發(fā)，驗(yàn)證、保衛(wèi)工作是否部署和安排等等。特別是會(huì)場布置情況要作為重點(diǎn)進(jìn)行檢查。

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三、要在加強(qiáng)協(xié)作、高效運(yùn)轉(zhuǎn)上出實(shí)效

????做好大型會(huì)議的組織安排工作，光有嚴(yán)格的程序和科學(xué)的規(guī)范是不夠的，還要在操作和實(shí)施過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切協(xié)作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

????一要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切協(xié)作。一次大型會(huì)議涉及方方面面，參與會(huì)議組織工作的單位少則幾個(gè)、多則十幾個(gè)甚至幾十個(gè)。怎樣把方方面面工作人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議的要求上來，使整個(gè)會(huì)議機(jī)器在同一個(gè)節(jié)拍上高效運(yùn)轉(zhuǎn)，成為步調(diào)一致、協(xié)作和諧的整體，這就必須加大協(xié)調(diào)和協(xié)作的力度，把協(xié)調(diào)和協(xié)作貫穿于會(huì)議的始終。實(shí)踐證明，大型會(huì)議期間，一天一次協(xié)調(diào)會(huì)非常必要，而且行之有效。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的矛盾和問題，確保會(huì)議健康、有序地進(jìn)行，具有十分重要的作用。如遇緊急情況，還可隨時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)。這就要求全體會(huì)議工作人員發(fā)揚(yáng)大協(xié)作、大團(tuán)結(jié)的精神，密切配合，相互補(bǔ)臺(tái)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

????二要高效運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。會(huì)議組織工作的好壞，不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作意圖的能否實(shí)現(xiàn)，而且直接反映出工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政效率的高低及精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)的好壞。一次大型會(huì)議，既是一次嚴(yán)格的考驗(yàn)，也是一次難得的鍛煉。作為會(huì)議工作人員應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻、事事處處有一種如履薄冰、謹(jǐn)慎小心的精神狀態(tài)，既要“靜如處子”——嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)苦干；又要“動(dòng)如脫兔”——雷厲風(fēng)行、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，優(yōu)質(zhì)高效地做好會(huì)議的服務(wù)工作。

2022做好兩型機(jī)關(guān)心得體會(huì)簡短二

該生在進(jìn)入大學(xué)以來時(shí)刻銘記自己是一位光榮的共青團(tuán)員，嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真完成團(tuán)組織布置的任務(wù)，并努力做一位有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。

從小學(xué)時(shí)代唱的“我們是共產(chǎn)主義接班人”到中學(xué)時(shí)代唱的“光榮啊，中國共青團(tuán)”，再到現(xiàn)在能夠申報(bào)“優(yōu)秀團(tuán)員”這個(gè)稱號(hào)，該生感到無比的榮幸，但成為一名光榮的共青團(tuán)員不僅僅是一份光榮，更是一份責(zé)任。

因此，該生認(rèn)識(shí)到身為一名共青團(tuán)員在思想上要積極進(jìn)取，在學(xué)習(xí)上要嚴(yán)于律己，在工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在生活上要獨(dú)立自主，并有了以下收獲:

一、思想上

該生積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，樹立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到的帶頭和模范作用。該生積極參加黨課培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線、黨的現(xiàn)階段任務(wù)、黨的最終目標(biāo)等課程，對(duì)黨有了更好以及更深的認(rèn)識(shí)。

在平時(shí)，該生認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，并且時(shí)刻關(guān)注黨的xx大以及兩會(huì)動(dòng)態(tài)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，緊跟黨的步伐，認(rèn)真完成組織布置的任務(wù)，積極參加組織的各類活動(dòng)，按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，并嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員的章程和組織原則，并且該生在大一期間就提交了入黨申請(qǐng)書，為爭取早日成為一名中國共產(chǎn)黨員而奮斗著。

二、學(xué)習(xí)上

該生在課前認(rèn)真預(yù)習(xí)，在課上仔細(xì)聽講，在課后及時(shí)復(fù)習(xí)，鞏固每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，該生堅(jiān)信“好記性不如爛筆頭”，在課上講知識(shí)點(diǎn)或者是講解考卷時(shí)，認(rèn)真做好筆記，及時(shí)注明自己不懂的地方，在課后便于問老師或者是同學(xué)，努力做到不懂就問，不會(huì)就學(xué)，因此通過大一、大二兩學(xué)年的努力，取得了專業(yè)前十的成績

獲得20xx-20xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金

20xx-20xx學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金的榮譽(yù)證書

并榮獲20xx-20xx學(xué)年“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號(hào)。

該生于20xx年獲得普通話水平測試等級(jí)證書，通過大學(xué)英語四級(jí)考試，于20xx年通過大學(xué)英語六級(jí)考試，取得560分的高分成績，于20xx年獲得英語專業(yè)四級(jí)證書，取得良好成績，以及相應(yīng)的英語專業(yè)四級(jí)口語考試證書和全國商務(wù)英語中級(jí)筆譯證書。

該生深知僅僅課上的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，于是經(jīng)常在平時(shí)課余時(shí)間或者是周末呆在圖書館看書學(xué)習(xí)，以此來豐富自己的專業(yè)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的文化水平，同時(shí)還積極參加各類學(xué)院以及學(xué)校的活動(dòng)，比如全國大學(xué)生英語競賽、“外研社杯”全國英語寫作、閱讀大賽、中國文化英語報(bào)紙制作大賽、21世紀(jì)杯全國英語演講比賽等

并于20xx年在第二十屆21世紀(jì)杯可口可樂全國英語演講比賽校園選拔賽中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)

在20xx年各期中國文化英語報(bào)紙制作大賽中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)

于20xx年在第21屆中國日?qǐng)?bào)社“21世紀(jì)·可口可樂杯”全國英語演講賽校園選拔賽中榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)

在中國文化英語報(bào)紙制作大賽第二期中榮獲三等獎(jiǎng)。

除此外，該生認(rèn)真完成老師布置的實(shí)踐和理論作業(yè)，課后與同學(xué)們積極討論并積極參與，在保證其他科目成績優(yōu)秀的同時(shí)，還主動(dòng)幫助其他同學(xué)，認(rèn)真解決他們不懂的問題，促進(jìn)班級(jí)的共同進(jìn)步。

雖然在莘莘學(xué)子中，該生不是，但該生愿意努力，愿意奮斗，愿意堅(jiān)持，努力地朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

三、工作上

該生作為班里的生活委員，管理著班費(fèi)，定期組織同學(xué)們繳納班費(fèi)，深知自己肩上的重任，不敢有任何差錯(cuò)，及時(shí)記錄每一筆收入以及支出，并在每次活動(dòng)后，向同學(xué)們公開開支項(xiàng)目，做到透明、公平、公正，為同學(xué)們服務(wù)。其次，該生積極配合其他班委完成各項(xiàng)工作任務(wù)，既鍛煉自己組織交際能力，還深刻感受到團(tuán)隊(duì)合作的精神及凝聚力。該生還曾是校學(xué)生會(huì)公寓事務(wù)部的干事，定期參加每一次會(huì)議，認(rèn)真完成任務(wù)，設(shè)計(jì)過公寓樓下的公告板，還用廢棄的衣褲布料親手做成了枕頭，寄送給貧困地區(qū)，該生深知工作并不是一件簡單的事情，有時(shí)自己的工作不僅僅是自己的事情，也有可能影響到他人的進(jìn)度，所以在工作中該生一直不拖拉，秉著“今日事，今日畢”原則。

四、生活上

該生與同學(xué)、室友們相處融洽，因?yàn)樵趯嬍依飺?dān)任著寢室長，所以更懂得處理好自己與室友們的關(guān)系，在她們需要幫助時(shí)，及時(shí)伸出援手。其次，該生有著良好的生活習(xí)慣，不亂花一分錢，獨(dú)立自主，深知父母賺錢不易，于是勤工助學(xué)，盡可能用自己賺的錢去買自己想要的東西，每月雖然收入不多，但卻無比滿足。此外，為了豐富大學(xué)生活，該生還參加各類志愿者活動(dòng)。比如于20xx年9月和20xx年3月參加校青協(xié)的“愛心筑巢”活動(dòng)

20xx年12月參加校青協(xié)的“樹木涂白”以及wcba志愿者活動(dòng)

20xx年3月參加“關(guān)愛婦女·清掃寢室”、“清理課桌”活動(dòng)

20xx年5月參加城南小學(xué)支教、去敬老院看老人活動(dòng)

20xx年7月參加“送暖夕陽·關(guān)愛老人”暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

20xx年9月?lián)闻R安市博世凱實(shí)驗(yàn)小學(xué)的校外輔導(dǎo)員

并在20xx年有幸成為第九屆亞洲技巧錦標(biāo)賽志愿者中的一員，并榮獲第九屆亞洲技巧錦標(biāo)賽的“十佳志愿者”和“優(yōu)秀志愿者”稱號(hào)。

該生認(rèn)為這些志愿者活動(dòng)不僅很好地利用了自己的時(shí)間，而且還給他人帶來了幫助和益處，這是件非常有意義的事情。

2022做好兩型機(jī)關(guān)心得體會(huì)簡短三

企業(yè)招聘難愈演愈烈，招聘廣告登了一遍又一遍，始終招不到合適的人。“95%的簡歷都是無效簡歷。超半數(shù)一眼看過去一排工作經(jīng)歷，一兩年的時(shí)間里換了n份工作，每份時(shí)間都只有幾個(gè)月。就光這一點(diǎn)，就直接讓他out了?！蹦彻緃r表示，頻繁換工作的求職者，多半不考慮。

所以，應(yīng)聘者們注意了，投出去的簡歷總是石沉大海，很有可能就是因?yàn)橹щx破碎的工作經(jīng)歷害了你，面試機(jī)會(huì)就這么被槍斃了?？墒牵@也很為難，工作經(jīng)歷不就該老老實(shí)實(shí)寫清楚么？該怎么補(bǔ)救呢？如何揚(yáng)長避短，吸引hr關(guān)注？

“工作感覺不合適就換唄，反正找工作又不難?！毙畢業(yè)一年不到，已經(jīng)換了三份工作。但談起這件事，她完全理直氣壯。花一點(diǎn)時(shí)間去嘗試不同的工作，看看自己到底適合什么，難道不是很平常么？

近一年來，職場新人，尤其是90后普遍表現(xiàn)出對(duì)工作的“不重視”，感覺“不喜歡”、“不合適”、“沒發(fā)展”就瀟灑辭職，甚至直接“裸辭”。相較“80后”，“90后”擇業(yè)更注重自我感受，跳槽顯得更加隨意。

某公司hr表示，招聘難愈演愈烈?！拔覀兪盏胶芏嗪啔v，但是質(zhì)量都不高，工作換得太頻繁了，一看簡歷就知道他的職業(yè)定位有很大問題，前后工作經(jīng)歷跳躍太大，而且目標(biāo)崗位和個(gè)人具備的技能根本不匹配，這樣的人實(shí)在沒辦法請(qǐng)他來面試?！逼髽I(yè)普遍擔(dān)心，新人不穩(wěn)定，即便給了他們機(jī)會(huì)，招進(jìn)來后也很可能因?yàn)橐稽c(diǎn)不順心或不滿意就辭職，大大增加了招聘成本。

頻繁、沒有目標(biāo)、“試錯(cuò)型”的跳槽很容易讓個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展陷入被動(dòng)和劣勢，也許一年左右你還看不出影響，但是工作三五年后問題就會(huì)集中爆發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，工作經(jīng)歷在五年左右的咨詢客戶，換了四五份，甚至六七份后往往也難逃以下的“后遺癥”：

進(jìn)步極慢，個(gè)人能力始終原地踏步；

薪資不漲，職位也沒多大變動(dòng)；

不論換什么工作，還是覺得沒發(fā)展；

工作缺乏激情，總是“做一天和尚撞一天鐘”。

接下來的問題是，是什么原因造成了這種狀況？“進(jìn)入職場上后，絕大多數(shù)新人還處于職業(yè)探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，對(duì)于個(gè)人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力的了解不夠深入，總感覺這也不合適，那也不合適，所以出現(xiàn)頻繁換工作的情況?！本唧w來說，新人頻繁跳槽有以下原因：

1）缺乏對(duì)自我的客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)估。

2）無發(fā)展緊迫感，導(dǎo)致職業(yè)規(guī)劃意識(shí)缺位。

3）職業(yè)定位不清晰，無職業(yè)規(guī)劃。

4）光有目標(biāo)，而沒有切實(shí)可行的發(fā)展方案和路徑。

5）職業(yè)心態(tài)不成熟，受挫易放棄。

不想被“潛規(guī)則”秒殺了面試機(jī)會(huì)，給出以下幾條建議，供新人參考：

要明確個(gè)人職業(yè)定位，鎖定目標(biāo)，擇業(yè)和發(fā)展才有明確的方向。如果你認(rèn)為一時(shí)間難以確定最終職業(yè)目標(biāo)，那也需要確定一個(gè)發(fā)展方向，有的放矢地做好簡歷和面試的準(zhǔn)備工作。以向陽生涯多年來的職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)，如果你換了三份甚至更多的工作還未能改變現(xiàn)狀，難以確立清晰的職業(yè)定位，有必要盡快進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)、全面的分析，找到合適自身的發(fā)展方向。很多時(shí)候，自己用老方法在一個(gè)固定的思維模式里是很難找到答案的，請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁提點(diǎn)、協(xié)助才能事半功倍。

在制作簡歷時(shí)，一定要圍繞你的目標(biāo)崗位（目標(biāo)崗位基于你的職業(yè)定位來尋找）來呈現(xiàn)你的職業(yè)技能和工作經(jīng)歷。如果你已經(jīng)有多段“工作經(jīng)驗(yàn)”難以在簡歷中一一呈現(xiàn)，那么不妨考慮對(duì)簡歷做個(gè)“技術(shù)型”處理，重點(diǎn)突出與目標(biāo)崗位相匹配的技能和工作成果。當(dāng)然，有選擇性地呈現(xiàn)經(jīng)歷、技能和成果，并非讓你作假，求職中“誠信第一”的原則不可違背。

有了職業(yè)目標(biāo)還不夠，還得有具體的發(fā)展路徑、行動(dòng)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案來支撐目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以上這些系統(tǒng)工作都得依靠職業(yè)規(guī)劃來完成，至少做好三五年的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯發(fā)展才會(huì)蒸蒸日上。如今hr們?cè)诿嬖囍械摹氨乜碱}”之一便是應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃，以此來判斷你的職業(yè)匹配度和職業(yè)忠誠度。提前做好準(zhǔn)備，打有準(zhǔn)備的仗，必能拿下offer，也讓hr安心，相信錄用你絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)。

千萬不要忽略了因缺乏職業(yè)規(guī)劃而埋下的發(fā)展“后患”。頻繁更換工作，丟了可能不只是工作機(jī)會(huì)，而是長遠(yuǎn)的發(fā)展。連續(xù)換三份工作而不能改變現(xiàn)狀，一定要重新審視職業(yè)定位是否恰當(dāng)，重新思考職業(yè)規(guī)劃是不是需要調(diào)整，以免讓自己陷入頻繁跳槽的怪圈中。