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獲得工會(huì)助學(xué)金的心得體會(huì)及感悟 關(guān)于學(xué)校助學(xué)金的心得體會(huì)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 20:06:54 頁(yè)碼:14
獲得工會(huì)助學(xué)金的心得體會(huì)及感悟 關(guān)于學(xué)校助學(xué)金的心得體會(huì)(5篇)
2023-01-11 20:06:54    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于獲得工會(huì)助學(xué)金的心得體會(huì)及感悟一

在這里,我有很多人要感謝。

謝謝我的父母,一直給我的支持。

謝謝指導(dǎo)老師,給我的指導(dǎo)。

更要謝謝各位評(píng)委老師。

小說(shuō),算是文學(xué)中最貼近生活的一種了。

如果一個(gè)人沒(méi)有豐富的生活體驗(yàn),沒(méi)有對(duì)生活細(xì)致的觀察,是無(wú)論如何也不能寫(xiě)出優(yōu)秀的小說(shuō)的。

但是只對(duì)生活觀察就夠了嗎?答案很明顯。

所謂的優(yōu)秀小說(shuō)有很多標(biāo)準(zhǔn),也許今天我獲得的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)只是對(duì)我一向的文學(xué)熱情的一種安慰,并不代表我寫(xiě)的就是優(yōu)秀的小說(shuō)。

但是我想,無(wú)論任何一個(gè)時(shí)代,有一個(gè)關(guān)于小說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)必然是不會(huì)改變的,那就是小說(shuō)一定要對(duì)現(xiàn)實(shí)有進(jìn)步意義。

正如古語(yǔ)云:文章合為時(shí)而著。

自古文人就懷著這種信念。

我想,盡管我只是獲得了一個(gè)鼓勵(lì)性質(zhì)的獎(jiǎng)項(xiàng),但是我會(huì)繼續(xù)努力,爭(zhēng)取有所作為不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。

對(duì)于獲得工會(huì)助學(xué)金的心得體會(huì)及感悟二

習(xí)近平總書(shū)記提出,要把改革方案的含金量充分展示出來(lái),讓人民群眾有更多獲得感,引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。陜西圍繞提升人民群眾獲得感,聚焦“四個(gè)全面”,落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”,著力推進(jìn)改革,取得良好效果。我們對(duì)陜西公眾獲得感的調(diào)查,主要了解公眾對(duì)獲得感的理解,對(duì)自身獲得感狀況的評(píng)價(jià),以及影響獲得感的因素和對(duì)未來(lái)提升獲得感的信心。

為獲取陜西公眾對(duì)獲得感的整體評(píng)價(jià),在調(diào)查中,我們使用李克特10級(jí)量表來(lái)測(cè)量公眾對(duì)獲得感的評(píng)價(jià)。即如果獲得感滿(mǎn)分為10分,請(qǐng)對(duì)您當(dāng)前的獲得感進(jìn)行打分。調(diào)查結(jié)果顯示,陜西居民2019年的總體獲得感得分為6.9分比2015年調(diào)查(5.8分)提高了1.1分,上浮19.3%。2019年持正面評(píng)價(jià)(回答“很滿(mǎn)意”和“比較滿(mǎn)意)的受訪者比例(63.2%)顯著高出2015年受訪者比例(25.4%)37.8個(gè)百分點(diǎn)。同樣,2015年持負(fù)面評(píng)價(jià)(回答“不滿(mǎn)意”和“不太滿(mǎn)意”)的受訪者比例(30.1%)顯著下降至2019年的8.1%。這表明,陜西過(guò)去幾年實(shí)施的系列改革發(fā)展舉措產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果,受到大多數(shù)居民的高度認(rèn)可和肯定。見(jiàn)圖1。

調(diào)查進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),觀察標(biāo)準(zhǔn)差的值,發(fā)現(xiàn)離散程度大,可見(jiàn)整體來(lái)說(shuō)公眾內(nèi)部對(duì)獲得感的感受不甚一致,不同群體的主觀評(píng)價(jià)存在一定差異。主要表現(xiàn)在,受訪者年齡越大,獲得感越高,反之亦然。其中,20-29歲青年組和30-39歲中年組受訪者在所有年齡段中的獲得感打分最低。具體如圖2所示。受訪者婚姻狀況不同,對(duì)獲得感的打分亦存在顯著差別。其中,“離異”和“再婚”受訪者的獲得感評(píng)價(jià)最低。有無(wú)住房和醫(yī)療保險(xiǎn)成為受訪者評(píng)價(jià)獲得感的重要依據(jù),有房子和醫(yī)療保險(xiǎn)受訪者的獲得感評(píng)價(jià)均顯著高于無(wú)房、無(wú)醫(yī)療保險(xiǎn)受訪者。

當(dāng)前,我們以獲得感來(lái)評(píng)價(jià)改革成效,人民群眾的獲得感既是改革的目標(biāo),也是檢視改革成效的標(biāo)準(zhǔn)。然而,獲得感并不等同于幸福感,它相對(duì)客觀,更強(qiáng)調(diào)實(shí)惠,更具體也更具有實(shí)際意義。

1、縱向比較,近半數(shù)受訪者認(rèn)為陜西居民的獲得感得到較大提升;橫向比較,陜西居民的獲得感與鄰近省份居民的差距進(jìn)一步拉大

居民獲得感的強(qiáng)度和烈度既來(lái)自于生活感受,也來(lái)自于對(duì)既往生活經(jīng)歷的縱向?qū)Ρ仍u(píng)價(jià)。基于此,在調(diào)查中,我們請(qǐng)受訪者對(duì)自身獲得感做了一個(gè)縱向的對(duì)比評(píng)測(cè),請(qǐng)他們對(duì)自己近年來(lái)的獲得感狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。調(diào)查結(jié)果顯示,近半數(shù)(49.4%)的受訪者認(rèn)為自己近年來(lái)的獲得感“提升很大”(7.2%)或“有較大提升”(47.2%),另有接近四成(38.0%)的人表示“有一定提升”。相比之下,只有少數(shù)受訪者認(rèn)為其獲得感近年來(lái)“提升不太大”(9.8%)或“沒(méi)有提升”(2.8%)。見(jiàn)圖3。調(diào)查進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),若將陜西居民的獲得感評(píng)價(jià)與鄰近省份進(jìn)行橫向比較,則發(fā)現(xiàn)陜西近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的差距。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,當(dāng)問(wèn)及“與鄰省居民相比,您認(rèn)為陜西居民獲得感近年來(lái)的提升力度”這一問(wèn)題時(shí),不到四成(39.4%)的受訪者認(rèn)為“很大”(6.1%)或“比較大”(33.3%),近兩成受訪者認(rèn)為“不太大”(11.4%)或“不大”(6.1%),另有43.1%的受訪者持“一般”模糊態(tài)度。依據(jù)5級(jí)量表賦值方法測(cè)量并求取平均值的結(jié)果發(fā)現(xiàn),在公眾眼中,與鄰省居民相比,公眾對(duì)陜西居民獲得感近年來(lái)提升力度的總體得分僅為3.22分(標(biāo)準(zhǔn)差:0.942),處于“一般”和“比較大”略偏向“較大”的水平,整體評(píng)價(jià)比較積極。見(jiàn)圖4。

2、居民在生活質(zhì)量、生活環(huán)境、旅游休閑、家庭關(guān)系和養(yǎng)老保障等方面的獲得感越來(lái)越好,但健康狀況、教育保障、心態(tài)情緒和醫(yī)療保障等方面的獲得感呈現(xiàn)出明顯的惡化趨勢(shì)

如上表1呈現(xiàn)的調(diào)查結(jié)果顯示,在涵蓋居民個(gè)人工作、生活、學(xué)習(xí)、精神/心理、社會(huì)交往、社會(huì)感知、社會(huì)保障和生活環(huán)境等方面的十六項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)中,相比以前,受訪者在“生活質(zhì)量”、“生活環(huán)境”、“旅游休閑”、“家庭關(guān)系”和“養(yǎng)老保障”等方面感受“越來(lái)越好”,位次排在前五位,超過(guò)半數(shù)的受訪者對(duì)此均給予認(rèn)同,占比分別為58.1%、58.1%、57.9%、56.1%、54.3%。可見(jiàn),陜西近年來(lái)立足實(shí)際,強(qiáng)化措施,在全面提升居民群眾的獲得感和幸福感方面取得了較好的成效,也得到了居民群眾的較高認(rèn)可。相比之下,不少受訪者認(rèn)為“健康狀況”(17.4%)、“教育保障”(14.2%)、“心態(tài)情緒”(12.3%)和“醫(yī)療保障”(11.0%)等呈現(xiàn)出明顯的惡化趨勢(shì),表現(xiàn)“越來(lái)越差”,已成為備受社會(huì)和公眾關(guān)注和議論的焦點(diǎn),這值得我們深思。除此之外,受訪者表示近年來(lái)變得“越來(lái)越好”比較突出的還有:“歸屬感”(53.0%)、“人際關(guān)系”(49.2%)、“收入水平”(48.5%)、“住房條件”(48.3%)和“婚姻情感”(48.2%),這意味著隨著陜西各項(xiàng)改革發(fā)展舉措的落實(shí)和推進(jìn),百姓的日子越過(guò)越好。

3、對(duì)各項(xiàng)政策、舉措提升居民安全感社會(huì)作用的評(píng)價(jià)

如表2所示,在本次調(diào)查中,我們以近年來(lái)陜西推出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)方面的改革舉措為基礎(chǔ),針對(duì)陜西省實(shí)際情況,在問(wèn)卷設(shè)計(jì)中圍繞9個(gè)選項(xiàng)分“作用很大”、“作用較大”、“有點(diǎn)作用”、“作用不太大”和“沒(méi)有作用”五個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)就陜西省在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、文化建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)建設(shè)等領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了調(diào)查訪問(wèn)。在數(shù)據(jù)分析中,我們將“作用很大”賦值為5,“作用,較大”賦值為4,“有點(diǎn)作用”賦值為3,“作用不太大”賦值為2,“沒(méi)有作用”賦值為1,從而得到綜合加權(quán)比例,并據(jù)此對(duì)各項(xiàng)改革發(fā)展舉措進(jìn)行排序。見(jiàn)表3。如表3所示,在所列出的9項(xiàng)政策、舉措中,影響力位居首位的是“省內(nèi)多條高鐵線路開(kāi)建”,逾八成(83.1%)的受訪者認(rèn)為“作用很大”(49.4%)或“作用較大”(33.7%),只有極少數(shù)人(0.4%)認(rèn)為“沒(méi)有作用”?!凹訌?qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)”和“推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”被受訪者認(rèn)為是對(duì)提升居民獲得感產(chǎn)生較大影響的另外兩大舉措,受訪者認(rèn)為兩者“作用很大”或“作用較大”的比例分別為72.7%和73.3%。接下來(lái)是“加快教育改革”和“推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”,受訪者認(rèn)為其對(duì)提升居民安全感“作用很大”或“作用較大”的比例分別為71.2%和69.5%。盡管受訪者認(rèn)為近年來(lái)上述兩個(gè)領(lǐng)域的改革舉措對(duì)提升居民獲得感有所貢獻(xiàn),但相較前述政策舉措的社會(huì)效能仍然偏小,距老百姓的需求和預(yù)期尚有較大差距。此外,不少受訪者認(rèn)為“完善五級(jí)公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)”、“‘一帶一路建設(shè)”、“整治秦嶺違建”和“實(shí)施‘鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”等政策舉措對(duì)提升陜西居民獲得感也有不小的作用,認(rèn)定這些政策、舉措“作用很大”或“作用較大”的比例依次是:67.7%、64.5%、65.2%、63.4%。

調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)問(wèn)及“近年來(lái),您在如下哪些方面的獲得感較為突出”這一問(wèn)題時(shí),“生活質(zhì)量”和“交通出行”的呼聲最高,提及率分別高達(dá)53.0%和52.1%;被受訪者排在第三位的是“城市綠化、環(huán)境建設(shè)”,47.1%的受訪者提及此項(xiàng);接下來(lái)是“醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)老等基本保障”、“收入水平”和“人際關(guān)系”等三項(xiàng),受訪者提及率均在三成左右,分別為32.3%、31.3%和29.3%;受訪者對(duì)“教育”、“住房”、“婚姻情感”、“食品衛(wèi)生安全”、“個(gè)人就業(yè)及事業(yè)發(fā)展”、“旅游休閑”的提及率也在兩成以上,分別為26.8%、23.5%、22.8%、22.1%、21.8%、21.2%;被受訪者排在末位的是“政策性補(bǔ)貼、大病救助等福利性保障”,只有16.9%的受訪者提及此項(xiàng),折射出受訪者在該方面的獲得感處于最低水平。見(jiàn)表3。

影響人民獲得感的因素是多方面的,涉及物質(zhì)、精神、分配、安全以及體制機(jī)制等多個(gè)方面,實(shí)現(xiàn)公眾獲得感該如何用力?又該從哪些方面/領(lǐng)域入手開(kāi)展工作。受訪居民在本次調(diào)查中也表達(dá)了他們的感受和想法。對(duì)于“要增強(qiáng)居民獲得感,當(dāng)前陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需解決的問(wèn)題”,調(diào)查結(jié)果顯示,在所列出的24項(xiàng)各類(lèi)問(wèn)題中,位居首位的是提高“收入水平”,選擇比例為47.8%,高出第二個(gè)選項(xiàng)14個(gè)百分點(diǎn);其次是“教育公平”,選擇比例為33.8%。這表明,提高居民收入水平和促進(jìn)教育公平是陜西增強(qiáng)居民獲得感必須予以重點(diǎn)強(qiáng)化和關(guān)注的領(lǐng)域。接下來(lái),“食品安全”、“社會(huì)保障”、“醫(yī)療衛(wèi)生”和“環(huán)境污染”等直接關(guān)乎百姓生活與尊嚴(yán)的民生問(wèn)題依然被重點(diǎn)提及,提及率分別為32.8%、32.5%、30.6%和29.9%。其他選擇率較高的政府應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的工作領(lǐng)域/方面還包括:“社會(huì)風(fēng)氣”(23.3%)、“貧富差距”(22.6%)、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”(22.5%)、“政府作風(fēng)”(22.0%)。相比之下,如下工作領(lǐng)域/方面的緊迫性和重要性在居民心目中則均較低:“心態(tài)情緒”(8.6%)、“科技轉(zhuǎn)化”(6.3%)、“發(fā)展動(dòng)能”(5.4%)、“治理創(chuàng)新”(5.1%)、“國(guó)企改革”(3.1%)、“軍民融合”(1.0%)。見(jiàn)表4??傮w而言,“民生”議題依然持續(xù)升溫,并呈現(xiàn)出日趨嚴(yán)峻的態(tài)勢(shì),成為陜西下一步社會(huì)治理和社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和提升居民獲得感的主要推動(dòng)力。

對(duì)于獲得工會(huì)助學(xué)金的心得體會(huì)及感悟三

自xxxx年x月x自日本工會(huì)轉(zhuǎn)型以來(lái),在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和中央黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在中央工會(huì)財(cái)務(wù)和資金審查員的共同努力下,工會(huì)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行,整體運(yùn)行良好?,F(xiàn)在,受第三屆工會(huì)委托,我向領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)會(huì)員報(bào)告了過(guò)去五年的財(cái)務(wù)工作和收支情況:

(一)資金收入

20xx年初,20xx年680.三六年來(lái),中央工會(huì)總收入815631.51元。其中:

(1)會(huì)費(fèi)收入:64113.79元;

(2)撥付資金收入:721195.20元;

(3)利息收入:4362.52元;

(4)上級(jí)補(bǔ)貼收入:1萬(wàn).00元(2017年職工創(chuàng)新工作室項(xiàng)目資助);

(5)其他收入:15960.00元。

(二)資金支出

六年來(lái),中央工會(huì)總支出781750.38元。其中:

(1)職工活動(dòng)費(fèi)用:765287.78元;

(2)維權(quán)支出:16139.60元;

(3)其他支出:323.00元。

(三)資金余額

截止至20xx年12月31日經(jīng)費(fèi)結(jié)余累積為241949.49元。

(一)密切聯(lián)系群眾,暢通經(jīng)費(fèi)撥交渠道

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》先后制訂了《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》等,積極協(xié)調(diào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。六年來(lái),我們加大宣傳力度,積極向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)。另外,積極暢通上下通道,密切內(nèi)外聯(lián)系,進(jìn)一步增加了撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入等項(xiàng)目。

(二)堅(jiān)持工作原則,確保經(jīng)費(fèi)正確流向

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,始終堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,明確了三個(gè)經(jīng)費(fèi)使用的流向。一是為中心的主要工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂(lè)工作;三是為中心凝心聚力服務(wù)。六年來(lái),工會(huì)每年開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì),職工聯(lián)歡會(huì);為會(huì)員發(fā)放生日蛋糕券、節(jié)日慰問(wèn)品、電影票;探望生病住院職工,對(duì)困難職工送溫暖;為會(huì)員辦理市職工保障互助會(huì)推出的住院、特種重病、意外傷害等互助保障。六年來(lái)為多名生病住院的職工辦理理賠,共計(jì)xxxx萬(wàn)元。特別是疫情期間,積極為職工采購(gòu)(xxxx多少)口罩并及時(shí)發(fā)放。在促進(jìn)中心和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、開(kāi)展職工活動(dòng)、為職工辦實(shí)事等過(guò)程中,努力做到支出合理,獲得廣大職工認(rèn)可。

(三)加強(qiáng)科學(xué)管理,提高經(jīng)費(fèi)管理水平

六年來(lái),不斷加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)管理,通過(guò)優(yōu)化流程、民主決策、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)監(jiān)督等手段,進(jìn)一步提高了經(jīng)費(fèi)的管理水平。一是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對(duì)照檢查,年末認(rèn)真決算,保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅(jiān)持民主理財(cái),增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,重大開(kāi)支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況,自覺(jué)接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),努力向財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員學(xué),外請(qǐng)專(zhuān)家學(xué),向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué),不斷提升專(zhuān)業(yè)能力水平。

以上是第三屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,提請(qǐng)經(jīng)審委員會(huì)審議。

對(duì)于獲得工會(huì)助學(xué)金的心得體會(huì)及感悟四

按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心,區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)xx年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。

一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

新年伊始,區(qū)女職工委召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)會(huì)議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)已簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

今年,在女職工相對(duì)集中的企業(yè),分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì),耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見(jiàn)和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開(kāi)展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢,區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

二、為困難女職工辦實(shí)事

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn),共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場(chǎng),提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書(shū)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。

榜樣的力量是無(wú)窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。

三、在全區(qū)女職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。

為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),樹(shù)省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會(huì),舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽,10名女職工獲獎(jiǎng)。

上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié),公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

四、抓好女職工培訓(xùn)工作,著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽(tīng)取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門(mén)課程的授課。

“五一”節(jié)期間,舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,軍門(mén)社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。“小巷”林丹先進(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn)。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng),“女職工健康知識(shí)咨詢(xún)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢(xún)。

以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。

五、組織女職工參加文體活動(dòng),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶?!叭恕眹?guó)際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng),她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,她們激動(dòng)地說(shuō):“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿(mǎn)懷的演講,生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開(kāi)放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng)。

在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演,歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

xx年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī),但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

對(duì)于獲得工會(huì)助學(xué)金的心得體會(huì)及感悟五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好:

首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師的栽培,給了我這么大的榮譽(yù)和肯定。這份榮譽(yù)讓我喜出望外,讓我激動(dòng)萬(wàn)分。我定不負(fù)老師的期望,把這份榮譽(yù)資金灑在我求學(xué)的路上。這份榮譽(yù)資金給了我學(xué)習(xí)的又一大強(qiáng)勁力量。這份感動(dòng)是我在外鄉(xiāng)得到的第一份感動(dòng),感謝國(guó)家給了我這份溫暖。今天的自己能獲獎(jiǎng),不只有是自己的努力,而更該感謝的是我的父母和各位老師,如果沒(méi)有你們,就沒(méi)有自己的今天。借這個(gè)機(jī)會(huì),讓自己給學(xué)校的老師獻(xiàn)上最衷心的感謝,感謝你們?cè)谇髮W(xué)路上不斷給我鼓勵(lì)和教誨,我將會(huì)以自己的能力做出更優(yōu)異的成績(jī),成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。

入校后在院領(lǐng)導(dǎo),班主任和老師的關(guān)心支持下,我在認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)的同時(shí),從事了一些社會(huì)工作。二年多來(lái),由于我努力學(xué)習(xí)和積極工作,不僅學(xué)習(xí)成績(jī)名列年級(jí)前茅,在工作上也同樣取得了一定成績(jī),被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”。二年多來(lái),由于老師和同學(xué)們的鼓勵(lì)幫助,由于大家的關(guān)心支持,使我各方面的能力素質(zhì)得到了很大提高。

在我享受這份喜悅的同時(shí)也想到,榮譽(yù)就好比是圓形的跑道,及時(shí)終點(diǎn)也是起點(diǎn)(#url#)。不管曾經(jīng)去的怎樣的成績(jī),都只代表著過(guò)去。百尺竿頭,更進(jìn)一步;海納百川,地生萬(wàn)物;路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在國(guó)家與老師的鼓勵(lì)下,我會(huì)為了心中的理想而繼續(xù)努力拼搏。

在國(guó)家的政策方針下,我深深的體會(huì)到了要為社會(huì)做一些貢獻(xiàn)?,F(xiàn)在我應(yīng)經(jīng)深深的感受到黨和國(guó)家歲學(xué)生的重視和關(guān)懷,我感受到無(wú)比的溫暖。我由衷的感謝國(guó)家,感謝領(lǐng)導(dǎo),讓我感到了國(guó)家的富強(qiáng)和-諧,更加人性化。獲得這次獎(jiǎng)金對(duì)我來(lái)說(shuō)是雪中送炭,解決了我學(xué)習(xí)資金上的困難,同時(shí)又是對(duì)我學(xué)習(xí)的最大鞭策。

從古至今,滴水之恩以涌泉相報(bào)。雖然我還不確定我今后的發(fā)展之路,但是我會(huì)努力讓自己做得更好,繼續(xù)努力,以?xún)?yōu)異的成績(jī)回報(bào)國(guó)家,以最大的努力來(lái)回報(bào)國(guó)家和老師對(duì)我的支持。

再次感謝您們!

此致

敬禮

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