最新董事長開公司的心得體會實用(實用9篇)

心得體會是我們在學習和工作生活中，對所經(jīng)歷過的事情、所獲得的收獲和感悟進行總結和歸納的一種表達方式。通過總結經(jīng)驗，我們可以更好地理清思路，加深對事物的認識，提高工作和學習效率。我想我們需要認真思考并寫下自己的心得體會了。心得體會可以幫助我們更好地總結和提煉出問題的本質(zhì)，尋找解決辦法，進而提高自己的能力水平?？偨Y是一種重要的學習和工作方法，對我們的成長和發(fā)展具有積極的促進作用。值得注意的是，總結不僅關注問題和不足，也要重視成果和收獲。小編為大家整理了一些關于心得體會的優(yōu)秀文章，希望能給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?/p>

董事長開公司的心得體會實用篇一

活動一開始，教官通過一些小游戲來和參訓學員們進行互動，營造出一種輕松、愉悅而又充滿激情的氛圍。接下來，教官把學員分成了三個小組，通過討論協(xié)商，每個小組選出了一名隊長并設計出了各自小組的隊名、隊歌、隊標、口號、隊形，最后各個小組分別進行了團隊的風采展示。在風采展示之后，各小組以團隊競賽的方式先后進行了“高空斷橋，支援前線，荊棘排雷，穿越電網(wǎng)，法柜奇兵”五個拓展項目。這些項目都需要團隊充分利用各自的優(yōu)勢，集聚團隊成員的力量，根據(jù)教官下達的任務，通過團隊協(xié)作共同完成團隊目標。

高空斷橋主要考驗學員的心理素質(zhì)，項目形式是8米高空從橋的一端跳到另一端（間隔1.5米）。實際上，那沒有1.5米，也就是正常的一步。但是這個高度提高到8米高空，一邊還是山溝（有幾十米深），這個高度，誰都會有點膽怯。空中的一小步就象征著我們?nèi)松嘘P鍵的哪一步，會給我們以后的路產(chǎn)生巨大的改變。

在“支援前線”項目中，各隊隊長扮演沖鋒陷陣的士兵，其他隊員則要按照教練的各種要求設法向隊長提供所需的一切物資。鞋、襪子、衣服、甚至頭發(fā)……不論教官提出怎樣刁難的要求，各組隊員都想方設法地迅速將物資送到隊長手上。整個場面或許略顯滑稽，但這種甘于奉獻、相互信任、團結互助的精神讓人感動。

經(jīng)過五個項目的比拼之后，素質(zhì)拓展訓練在教官一番意味深長、刻骨銘心的點評和總結中順利落下帷幕。本次活動，參訓學員們通過彼此間的相互配合，順利地完成了所有的項目。

從一個個具體生動的項目中，參訓學員們體驗到了團結的力量以及集體智慧所帶來的成功與喜悅，領悟到了團隊精神的實質(zhì)與內(nèi)涵，同時，這也讓他們對管理的真諦有了更深層次的感悟，他們紛紛表示將把這些切身感悟帶到今后的學習和工作中去。

董事長開公司的心得體會實用篇二

軍訓之后，公司讓我們每人寫一篇軍訓感想。我們部門一個新來的小姑娘寫了如下一篇，個人覺得比較有才：

__年7月12日星期六，本來應該是在床上睡懶覺的，可是我們卻在早上5點半就爬起來了，匆匆的趕到公司，只為了奔赴公司安排的那一場名為拓展的軍訓。多少年沒有起過那么早了，這次5點半竟然毫不拖泥帶水的起了床，讓我自己都驚訝了一番，在心里對自己進行了一番歌頌之后，還是不由得對這場拓展忐忑了起來。哪個學生沒經(jīng)歷過幾場軍訓啊，只是沒想到好不容易不是學生了，一跨出校門還得軍訓，還是專門跑到一個貌似很專業(yè)的國防教育基地軍訓，我的心里自然就七上八下的，尋思了一番有沒有可以偷懶的機會無果后，無奈的接過公司安排的早餐——一個面包，一瓶水，在心里默默的接受又要受皮肉之苦的現(xiàn)實。

整個旅途在我的昏死般的沉睡中光陰似箭的過去了，很快我們就到了一個山清水秀，公路的兩邊還掉一地芒果的地方，真是難以將這么適合度假的地方和殘酷的軍訓聯(lián)系到一起埃開會，吃午飯，就像我們上班時走流程那樣的一件一件的過去了。不過我倒是吃了一頓我生平最緊張的午飯，從來都不知道吃飯是要限時的，吃完這一頓飯我深刻的體會到，原來吃飯吃得慢是要挨餓的，遂在心中暗下決心，晚飯一定要吃快點。

下午我們就正式開始軍訓了，用那一身大的可以的軍裝將矮小的我打扮的像個南瓜之后，我們的軍訓正式開始了。無非就是那些立正稍息向左轉向右轉向后轉的基礎動作而已，比我想象的.輕松多了，想想后面還有刺激的打槍，心里對這場軍訓倒不那么排斥了，在立正稍息向左轉向右轉向后轉的同時，倒也樂在其中。就像那句話說的，不能選擇那就喜歡，與其不停的抱怨讓自己既受皮肉之苦又受心理的煎熬，還不如好好享受這場軍訓，就當是減肥咯，順便還可以借此機會和身邊的同事們增進感情，真是賺翻了呀。如此這般這般的訓練之后，懷著對吃晚飯的強烈愿望，下午的軍訓很快就結束了，我只是有點受不了在吃飯之前還要《唱團結就是力量》，這樣的場景讓我想起我在寺廟里面見到的和尚在吃飯之前要唱經(jīng)一樣。有了午飯的教訓，我的晚飯吃的跟刺猬索力克跑起來的速度一樣快，簡直可以稱的上是迅雷不及掩耳之勢，席間還不停的站起來夾離我相當遙遠的菜，吃完這頓晚飯，我又悟出一個道理，那就是形象與飽餐是不能共存的。

晚上沒有放風時間，我們吃完飯就又被拉到操場，還好只是拉拉歌，這個時候每個人都很嗨，仿佛回到孩稚年代，不論是領導還是像我們這樣的小小實習生都肩靠肩的坐著，想盡辦法的想讓對方唱歌，將團結就是力量發(fā)揮發(fā)揮到了極致埃接下來是電影時間，不過那時大家都很累了，那個名為驚濤駭浪的片子被我們一群昏昏欲睡的兵看著估計都覺得不自在了。

最要命的睡覺時間來了，倒不是我們不想睡，而是睡覺期間我們要搞三次緊急集合，據(jù)說要在聽到哨聲的5分鐘內(nèi)沖下去集合，于是我們基本上都是穿著衣服睡的。要知道一個人在美夢中被叫醒是多么殘忍的事情，尤其是你兩眼發(fā)昏的時候還要立正稍息。這個兵荒馬亂的軍訓之夜啊!

軍訓的第二天很快就來到了，自然我們都又是一副睡眼惺忪的樣子，不過教官的幾聲擲地有聲的口令讓我們又瞬時清醒，要知道現(xiàn)在可不是打瞌睡的時候，指不準就給罰你繞操場跑一圈。在我看來軍訓最可怕的項目也莫過于站軍姿，沒想到上午就讓我們練習站軍姿，站在一個地方一動不能動的，兩個腳掌都發(fā)麻了，我強打精神，把我對面的那一排芒果樹上的芒果數(shù)了一遍又一遍，好不容易才熬過半個鐘頭。好在天公作美，突然下起了狂風暴雨，我們都樂得躲在一個搭了棚的舞臺上，起哄看教官打拳。玩樂總是那么好過，匆匆吃過午飯之后，下午又搞了個爬山，期盼已久的射擊訓練終于來了，長這么大也就是摸過真槍，還沒正兒八經(jīng)的開過槍。我們被分為10個一組有順序的進入打靶場，在聽著別人碰碰的槍響中，很快就輪到我了，到屁顛屁顛的跑進打靶場，還沒站穩(wěn)旁邊就家伙就冷不防的開了一槍，嚇死我了，而動嗡嗡嗡的響起來，像又無數(shù)只小蜜蜂在圍著你飛，我都有點蒙了，第一反應—難道我中槍了，不過在確定我還在思考后，又看了旁邊個帥哥教練確定我還活著，我又變得從容不迫起來，趕忙抓起耳麥保護我可憐的耳朵。先前就聽別人說要是肩膀不抵緊槍托的話打完槍就會很痛，于是我使勁的肩膀抵緊槍托，按照剛才教官講的要領擺好姿勢，瞄準槍靶很自然的就開了槍，結果令我很失望，遠沒有聽別人開槍的聲音來的刺激。我心里感嘆著不好玩，而且還吵死了，我三下五除二就把我的五顆子彈搞定，在旁邊揀了個彈殼就趕緊出來了，連再見都沒跟帥哥教練說。出來時，我感覺我身邊的小蜜蜂更多了，我對著蘇部揮揮手，說：我中槍了!!然后昏昏沉沉的出了打靶出來后教官讓大家上去談談打槍的感想，我聽著別人那么的感想我又有點后悔了，這是歌多好的機會啊，為啥別人打五發(fā)子彈那么多感想，我卻給那五發(fā)子彈給打暈了咧。估摸著以后恐怕很難得再有這樣打槍的機會了吧，我腸子都悔青了。隨即我也想到了很多，就像我現(xiàn)在的生活一樣也許它并不如我想想中的那么美好，與其我渾渾噩噩的過了，還不如珍惜這個機會，好好體會其中的滋味，像他們打槍那樣好好的感受一樣這次機會所給我?guī)淼母邢?。畢竟也許我這一輩子就這一次機會能過這樣的生活了，不管是什么樣的生活總是能讓人成長的，我需要做的是好好把握，而不是因為不滿意就虛度。

董事長開公司的心得體會實用篇三

作為一個成功的企業(yè)家，董事長不僅具備了過硬的商業(yè)技能，更有著深入的經(jīng)驗、領導力和決策能力。因此，當你面臨著開創(chuàng)一家企業(yè)的時候，能從董事長關于開公司的經(jīng)驗中獲得重要的參考價值。本文將探討三個方面的準則，這些準則都是經(jīng)過董事長多年實踐得出的經(jīng)驗總結。

第二段：團隊建設。

很多人都知道，公司的成功不僅僅源于一個人的努力，更離不開一個良好的工作團隊。董事長對于這一點有著深刻的認識。首先，他會從中選擇能力強、激情高的人才作為核心骨干，這些人不僅擁有強大的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是他們能夠肩負起責任、追求成功。其次，董事長會注重團隊的協(xié)作和合作，不僅會定期召開會議，還會鼓勵員工多進行交流，相互協(xié)助，形成團隊合力，從而實現(xiàn)共同的目標。

第三段：營銷策略。

董事長認為，想要取得成功的關鍵在于形成一個好的營銷策略，要讓顧客知道你的存在，了解你的服務，進而購買你的產(chǎn)品。在制定營銷策略時，董事長首先會考慮目標群體，對目標性的客戶了解得越多，就越有可能獲得商業(yè)成功。其次，董事長重視品牌忠誠度，要不斷提高自己品牌的知名度、信譽度、客戶口碑和市場份額。此外，董事長認為要不斷接受顧客的反饋信息，調(diào)整產(chǎn)品、服務，持續(xù)創(chuàng)新，讓市場需求變成商業(yè)機會。

第四段：財務管理。

開公司不單單是讓你追求利益，更是你要聚焦于商業(yè)成果的目標。財務管理在其中起著核心作用。在實踐中，董事長經(jīng)常強調(diào)利潤與現(xiàn)金流之間的關系。如果一個公司無法控制現(xiàn)金流，資本和人才將不可避免地流失，哪怕值得信任的財務分析也無法支撐一家“失業(yè)公司”。因此，董事長堅持要有一套完整的財務管理系統(tǒng)，要注重項目的現(xiàn)金流動情況，同時也要統(tǒng)籌考慮公司的長期規(guī)劃。

第五段：總結。

綜上所述，董事長的企業(yè)經(jīng)驗提供了寶貴的指導，開公司的心得體會需要納入其中，因為它們涉及到企業(yè)生命力所需的各個方面。通過實踐，總結教訓，以及團隊建設、營銷策略和財務管理方面的應用，你將能夠在今天和未來的商業(yè)挑戰(zhàn)中取得成功。經(jīng)驗、決策、工作的開拓、進取精神是理解這些指南的關鍵。

董事長開公司的心得體會實用篇四

作為一名企業(yè)家，董事長的角色在公司中舉足輕重。不僅需要擁有豐富的經(jīng)驗和高超的技能，還要具備敏銳的商業(yè)洞察力和卓著的領導能力。通過多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和企業(yè)管理實踐，我積累了一定的心得體會，今天就先簡單分享一下我的創(chuàng)業(yè)心得，以期對更多有志創(chuàng)業(yè)的年輕人有所幫助。

第二段：勇于創(chuàng)新。

在企業(yè)的發(fā)展過程中，董事長需要不斷地進行創(chuàng)新，開拓市場，適應時代的變化。而這一點尤其重要，因為如果沒有創(chuàng)新，企業(yè)在激烈的市場競爭中就很難生存。因此，我們應該在新技術、新理念和新資本方面爭取最好的利潤。在這個時代，一個好的企業(yè)必須要有高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，以及清晰的市場定位和未來發(fā)展戰(zhàn)略。

第三段：堅持質(zhì)量。

在企業(yè)經(jīng)營中，關注質(zhì)量是一個永久的話題。一個品質(zhì)好的產(chǎn)品能夠帶來更多的利益和信譽，而低質(zhì)量的產(chǎn)品則會損害企業(yè)的形象和信譽。因此，我們必須在生產(chǎn)過程、售后服務、客服支持等各個方面保證產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽。這一點非常重要，因為質(zhì)量和信譽是一個品牌所能保持的產(chǎn)品和服務質(zhì)量的基礎。

第四段：塑造企業(yè)文化。

企業(yè)文化是指企業(yè)的價值觀、員工行為規(guī)范、企業(yè)形象和社會責任等方面。作為董事長，塑造企業(yè)文化和營造良好的工作氛圍非常重要。要注意員工的心理需要和感受，關注員工的培訓和發(fā)展，以及建立高效的團隊合作機制。在企業(yè)文化的建設和實踐中，我們還需要關注環(huán)境保護、發(fā)展公益事業(yè)、捐贈教育等方面，這樣才能得到社會各方面的認可和支持。

第五段：創(chuàng)業(yè)路上的思考。

在企業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)過程中，我一直堅持著一個信念：認真地做好每一件事情。從一個小小的創(chuàng)業(yè)開始，經(jīng)過多年的努力和拼搏，我的公司在市場競爭中得到了穩(wěn)步發(fā)展。在這個過程中，我深感創(chuàng)業(yè)路上的堅持、熱情、勇氣、忍耐和信念都是至關重要的。因此，我認為創(chuàng)業(yè)者必須有清晰的目標，制定科學的規(guī)劃，堅持不懈地努力，為其所信仰、所追尋的夢想而奮斗。

結語：

以上是我作為董事長的一些心得體會，希望能夠為創(chuàng)業(yè)者提供一些有用的建議。在今后的企業(yè)經(jīng)營中，我將繼續(xù)以客戶為中心，以質(zhì)量為先，以創(chuàng)新為動力，塑造良好的企業(yè)文化，并不斷努力為客戶和員工創(chuàng)造更大的價值和回報。

董事長開公司的心得體會實用篇五

針對這次實習我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進步。

一、系統(tǒng)培訓使我對工作有了更好的認識和了解，對樹立信心起到很大的作用。

進入公司的前兩周，公司對我們這些新人進行了一次封閉式的系統(tǒng)培訓，首先從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業(yè)，這是我由生來接受過最系統(tǒng)的培訓，我覺得培訓這是公司給我的最大福利。無論做任何一個行業(yè)，擔任任何一角色。首先樹立自我對公司，對產(chǎn)品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我，如果自己對公司、對產(chǎn)品沒信心，底氣不足，自己都說服不了自己，我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產(chǎn)品、業(yè)務流程、銷售技能等基礎知識的培訓。這次培訓雖說很短暫，但它刺激著我的神經(jīng)，沖擊著我的心靈，讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。

二、銀行網(wǎng)點實踐讓我的業(yè)務技能及溝通技巧不斷增長，公共關系和工作能力不斷提高。

單單培訓和演練還是不夠的，某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。特訓完后我到網(wǎng)點前線現(xiàn)場實踐，一邊是團隊長繼續(xù)培訓及同事們的相互模擬演練、相互探討，一邊是自己對資料的反復琢磨。一周多下來，覺得自我已經(jīng)能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧，已經(jīng)能夠獨立完成銷售任務時。團隊長給我分配了一個農(nóng)行網(wǎng)點，通過實踐幾周，我的銷售技能上了一個臺階，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在工作中我還需要處理團隊合作中的人際關系和溝通問題，要搞好人際關系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟別的機構例如銀行等機構的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應手，相信這也是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題。

三、不斷的自我總結提高了我的自我學習能力，會議主持提高了我的膽識及演講水平。

我們集思廣益，發(fā)揮群體作用，如果自己進行分析，往往是一種定向思維，所考慮到的只是一個面，甚至只是一點而已，很難考慮周全，然而展開小組討論，就可彌補這個不足，大家從多角度地看問題，結論也就更加全面、合理、準確。通過討論，能使我們立對糾錯，提高個體認識，在這個過程中，傾聽、思考、分析、評價、表決這一系列的活動使小組里的每一個成員都受到了鍛煉，同時，這也是一個取長補短的過程，彌補自身認識上的不足，從而不斷提高自身認識水平。業(yè)績分享的時，再把成功者的經(jīng)驗記下來，互相交流學習。

雖說我取得了不少進步但我還存在著以下幾點的不足。

一是工作中有時自信心不足，有放棄的念頭。時而出現(xiàn)低級錯誤;。

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁，沒有及時找出失敗的原因。

三是對一些業(yè)務知識特別是銀行、金融、證券知識不夠熟悉。

四是社會閱歷相對來說較少，跟客戶聊不起來。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要;熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能;通過實踐不斷的總結經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

大學生出去實習真的很必要，在實習中學習的不僅僅是你理論知識，更重要的是你的個人實踐能力和綜合素質(zhì)，還有如何做一個對公司有用的人。這些都是以后工作中必須要學的，大學期間就學會了，走上社會后減少了適應時間，在新的公司也能夠很快的委以重任，對自己的前途很重要。

這次實習我想我會一輩子記住的，是那樣的刻骨銘心，讓我把一輩子要學的東西都領會了差不多，我就是想忘記也忘不掉的。

以后的路還有很長，可是在我領悟了基本道理后，我想我會在以后的路上走的更好、更遠，我想我會在人生路上取得成功的!

董事長開公司的心得體會實用篇六

在中國的企業(yè)界，董事長是企業(yè)的核心人物，承載著企業(yè)的發(fā)展使命和業(yè)務決策權。董事長的角色不僅僅是一個領導者，更是一名戰(zhàn)略家和經(jīng)營者。開公司啟示了我，不同的角色需要面對不同的問題，通過時間和經(jīng)驗，我逐漸領悟到了董事長開公司的心得體會，今天我想與大家分享一下。

第二段：提綱挈領。

首先，我將從領導力、人才引進、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、風險控制等方面，向大家闡述我所學到的關于董事長開公司的心得體會，希望能對初次創(chuàng)業(yè)者有所幫助。

第三段：提高領導力。

董事長作為企業(yè)的領導者，最需要的是領導力。領導力不僅是言語和行為的組合，還需要面對復雜的工作環(huán)境和任務。因此，董事長必須始終保持堅定的信念和決策能力，善于傾聽員工的想法與建議。在管理團隊方面，優(yōu)秀的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力必不可少。同時，董事長還需要引導團隊創(chuàng)新探索，提高數(shù)據(jù)分析能力和研究消費者心理及行為。

第四段：吸引人才。

人才對于董事長開公司來說同樣重要。適宜的人才結構需要具備多方面的素質(zhì)與能力，包括高度執(zhí)行力和動員能力、團隊協(xié)作、超前預見能力和創(chuàng)新思維等。同時，董事長需要創(chuàng)造良好的工作氛圍，營造有吸引力的福利待遇和成長機會，引導員工自由發(fā)揮潛力，共同創(chuàng)造企業(yè)成就。

第五段：制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的基礎。對于初次創(chuàng)業(yè)的董事長，明確企業(yè)未來的目標和方向是至關重要的。在這個過程中，我學習到了市場環(huán)境和消費需求的分析，制定合適的戰(zhàn)略，并通過不斷的調(diào)整，與市場需求形成互補，修正戰(zhàn)略誤區(qū)，并最終實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。

第六段：理財與風險控制。

理財與風險控制是董事長所必須掌握的技能。通過精密的企業(yè)財務管理，降低財務風險，保障企業(yè)運營的穩(wěn)定性。此外，董事長需要不斷提升企業(yè)管理和財務等專業(yè)知識，以及熟練掌握金融市場的運作規(guī)律，及早發(fā)現(xiàn)重大風險，為企業(yè)的發(fā)展提供安全保障。

第七段：結束語。

在這一篇文章中，我與大家分享了董事長開公司的心得體會。對于創(chuàng)業(yè)初期的董事長來說，本文所闡述的領導力、人才引進、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、風險控制等五大方面的經(jīng)驗和建議將會有所啟發(fā)。在日后的創(chuàng)業(yè)過程中，董事長需要不斷提升自身素質(zhì)和經(jīng)驗，在大浪淘沙中迎接挑戰(zhàn)。希望各位創(chuàng)業(yè)者早日建立起成功的企業(yè)，實現(xiàn)自我價值！

董事長開公司的心得體會實用篇七

從“站軍姿”、“向左轉、向右轉”、“行進立定”、“步伐變換”這些具體訓練項目中，給予我很多啟示。站軍姿”，不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌?！靶羞M立定”展現(xiàn)的是我們的團隊作戰(zhàn)意識，一個團隊只有互相配合步調(diào)一致，才可實現(xiàn)目標，作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失?！跋蜃筠D、向右轉”，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。

通過13天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，時至中年的我，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，為__。

有限公司貢獻自己的一份力量。有句古話說的好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。心目中的軍訓充滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音，還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地浮現(xiàn)在我的腦海，閃現(xiàn)在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓。

軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心?我滿懷信心地開始了真正的訓練，教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲，更有我們那嘹亮的軍營歌曲。短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準備。全神貫注與力量集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人，更應該為之感到自豪，因為有了百合的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了百合的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。

最后，我代表我自己對大力支持軍訓工作的各級領導表示感謝;對辛勤導訓的教官表示感謝;對軍訓期間代替我堅守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機會，我將在今后的工作中加倍努力，最大限度的為公司爭得榮譽。其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!

董事長開公司的心得體會實用篇八

這是軍訓最后的一天，大家都很珍惜這一段時間。從剛進來還是一朵朵溫室中的小花到一棵棵茁壯成長的小樹;從一個個沒耐心的小孩到認認真真的小軍人。每一天早上5：30起床已經(jīng)。大家做事都一齊競爭，使大家有了做事的用心性。大家一齊訓練，一齊吃飯，一齊洗漱，一齊偷偷的演話劇《午夜兇鈴》。使大家的有一倍增，潛力倍加。如果說還有機會的話，我還會再努力的，雖然有時會泄氣會累但是大家依然精神奮振，一點都不退縮。這四天就像一場夢，如流水般逝去……我的腦海里始終忘不了童教官那響亮的口號聲，如同烙印一般在腦海。那是這天白天10：00左右的時候，大家在為會操而作“魔鬼訓練”，只要教官一喊令，大家就會發(fā)揮自己的最佳水平。

站在操場上等待著。冷風刺骨，凍得大家都在哆嗦。在教官的一聲令下，大家不管多冷，多么難受，可個個都堅持到底，沒有絲毫動搖。好不容易到了我們出操，大家都很緊張，我也是，就在四面轉的時候我突然發(fā)抖起來，怎樣也控制不住。我心想：不管了，用腦子仔細想方位，盡量別出錯。我一咬嘴唇，有了全部的實力，就在大家一齊退場的時候，我松了一口氣。

最后，大家用自己的實力換來了“優(yōu)勝連隊”的榮譽稱號。四天的軍事生活換來幾百個脫胎換骨的小軍人，多偉大呀!

今天是我們軍訓的最后一天，也是我們會操表演的日子，學校領導都要來檢驗我們的軍訓成果。

首先，老師讓我們集體坐下等待上場?？蓜傋聸]多久，我的腿就酸了，再看看附近的同學，他們也與我一樣開始做立不安了我心想：要不動一下吧，換換腿也行啊。就在我要動時，轉念又想：如果我動了，上面領導發(fā)現(xiàn)了就要扣我們班的分了，所以我不能動。于是我重新坐正認真看別的班表演了。

現(xiàn)在，該輪到我們班表演了，我們的腿已經(jīng)酸了。整理好后我們以最飽滿的精神迎接領導們的檢閱，我們昂首挺胸，自信地做著動作，最后“觀眾們”以熱烈的掌聲鼓勵我們，當時大家的心情十分激動，我們已發(fā)揮出最好的狀態(tài)，表演得很成功。最后，我們班贏得了“刻苦訓練標兵班”的稱號。雖然我們沒能那到“訓練標兵班”的稱號，但我想這個也是我們應得的，我們的努力沒有白費，我為我們班而自豪。

這次的軍訓讓我受益非淺，它不僅鍛煉了我的體魄和毅力，還讓我感受到同學之間的友愛和老師對我們的關懷。這次的軍訓是多么有意義啊!

董事長開公司的心得體會實用篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

這些實實在在的舉措，不僅為解決困擾企業(yè)多年的歷史遺留問題提供了政策保障，還為企業(yè)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展指出了明確的方向，同時也為企業(yè)今年工作的目標任務做出了具體部署，做好了要素保障，吹響了沖鋒的號角。我們今年工作的主要任務就是心無旁騖按照今年政府工作報告指明的方向確定的任務，實實在在帶領公司員工干事創(chuàng)業(yè)。引導身邊的企業(yè)家大干實干加油干，為今年我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。