青年干部心態(tài)轉(zhuǎn)變心得體會(huì)及感悟 青年干部心態(tài)轉(zhuǎn)變心得體會(huì)及感悟作文(三篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)青年干部心態(tài)轉(zhuǎn)變心得體會(huì)及感悟一

走進(jìn)這個(gè)會(huì)議室感到非常高興，整個(gè)會(huì)議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時(shí)候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年去報(bào)到時(shí)的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢想，也談了酸甜苦辣；

既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足；

既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。

我認(rèn)真翻看了大家的簡歷，有三個(gè)印象：

第一，愿望是美好的。大家講到來x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個(gè)個(gè)美好的愿望。青春是最美好的，是用來實(shí)現(xiàn)最美好的夢想。

第二，年齡跨度比較大。我看到年紀(jì)大的，197x年出生的，也就只比我小兩歲，應(yīng)該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是199x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺得很有意義。

第三，大家來自于五湖四海、各行各業(yè)。有外省的，包括x的，有x的，也有我們省內(nèi)的其他外地市的，但更多是我們本地的x人。既有“985”“211”這類重點(diǎn)高校的，包括還是碩士研究生畢業(yè)的，也有自學(xué)成才的，包括大專的學(xué)歷，通過自考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門直接進(jìn)入基層的，也有離開軍營加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的；

既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。

大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個(gè)相互交流的機(jī)會(huì)，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會(huì)開得很好，大家應(yīng)該記得梁啟超先生說過“少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年智則國智，少年富則國富”。毛主席也講，“青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上”。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”。只要我們?cè)谧母魑粖^發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會(huì)發(fā)展更好、更有希望。

今天，我既想以一個(gè)縣委書記的身份，結(jié)合習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上以及在其他相關(guān)會(huì)議上的重要講話，跟大家講一講黨中央對(duì)年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時(shí)結(jié)合我個(gè)人成長的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個(gè)人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個(gè)方面：

現(xiàn)在黨中央選人用人突出政治建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，選人用人把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。省委組織部從去年開始，對(duì)全省x個(gè)縣市區(qū)的黨政正職進(jìn)行了政治建設(shè)的考察，把政治建設(shè)考察看得非常重，這是放在首要的標(biāo)準(zhǔn)。政治建設(shè)考察什么內(nèi)容?主要考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律這五個(gè)具體的方面。大家千萬不要把講政治看成是空洞的、抽象的，講政治是實(shí)際的、具體的。現(xiàn)在講什么事情的時(shí)候，都是把提高政治站位放在第一位。黨的十八大以后，查處的黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，xxx。最后，倒臺(tái)的原因之一就是不講政治，破壞了黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，受到了嚴(yán)肅查處。所以，我們年輕干部從一開始，就一定要時(shí)刻繃緊講政治這根弦，在大是大非面問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。年輕干部講政治有核心的幾條標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)就是堅(jiān)定“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是最高的政治原則，也是最核心、最關(guān)鍵、最重要的一條。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不是喊喊口號(hào)，因?yàn)槲覀凕h的反腐敗斗爭是一場生死斗爭，習(xí)近平總書記成為我們黨的領(lǐng)袖，是歷史和人民的選擇。在一個(gè)偉大的新時(shí)代，只有在一位偉大領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的黨、我們的國家、我們的民族，才會(huì)有凝聚力，才會(huì)在紛繁復(fù)雜的國際形勢下，始終屹立于世界民族之林，才會(huì)立于不敗之地。第二個(gè)就是要樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。1949年中華人民共和國成立，我們用了幾十年的時(shí)間，走完了發(fā)達(dá)資本主義國家?guī)装倌曜哌^的歷史，如果沒有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，我們的國家能夠成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體嗎?蘇聯(lián)解體以后，美國長時(shí)間是一家獨(dú)大。現(xiàn)在，可以說單獨(dú)看國家影響力，那就是美國和中國，另外一個(gè)就是以德國為首的歐盟。我們用幾十年的時(shí)間走完了西方資本主義國家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個(gè)就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么?“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放?，F(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國的“一線指揮部”，我們?cè)诳h里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個(gè)就是要忠誠于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。

我們現(xiàn)在用干部都是貫徹執(zhí)行德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。我們黨內(nèi)有一個(gè)道德品質(zhì)極高的國家領(lǐng)導(dǎo)人，朱德同志。我們小學(xué)都學(xué)過《朱德的扁擔(dān)》，當(dāng)年在井岡山，朱總司令和普通的戰(zhàn)士一起去山下挑糧食，要走四五十公里挑到毛家坪，戰(zhàn)士們很心疼他，把他的扁擔(dān)悄悄地藏起來了。但是他后來自己又做了一根新的扁擔(dān)，并在上面刻了“朱德”兩個(gè)字，戰(zhàn)士們就再也不好藏了。文化大革命爆發(fā)以后，《朱德的扁擔(dān)》變成了《林彪的扁擔(dān)》，有同志就把這個(gè)事告訴了朱老總，朱老總也只是淡然的一笑，他講扁擔(dān)可以先借給他用幾天嘛，遲早還是要還回來的?！?·13”事件以后，課本里面又換成了《朱德的扁擔(dān)》。從這個(gè)故事我們可以看出朱老總崇高的道德品質(zhì)和寬厚待人的性格特點(diǎn)。毛主席對(duì)朱總司令有一個(gè)非?？陀^的評(píng)價(jià)，講他是“度量大如海，意志堅(jiān)如鋼”。我們黨培養(yǎng)干部都是講德才兼?zhèn)?，并?qiáng)調(diào)以德為先。我在全縣組織工作會(huì)議上講，有德有才是精品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是毒品。周永康、薄熙來、令計(jì)劃、孫政才、徐才厚，都是典型的無德有才。越是這種有才有能力，但是德行不行的人，對(duì)黨和人民事業(yè)的危害越大，那就是侵蝕我們共產(chǎn)黨的毒品。如果不是以習(xí)近平同志為核心的黨中央及時(shí)果斷地采取措施，那將會(huì)對(duì)黨和人民的事業(yè)造成多大的危害。德，包括政治品德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì)公德，年輕干部在這些方面都要過硬，其中最核心、最關(guān)鍵、最重要的是政治品德要過硬。政治品德的核心是黨性。因?yàn)槲覀兪枪伯a(chǎn)黨員，是有組織的人，既然加入了共產(chǎn)黨，就應(yīng)牢記入黨誓詞，去踐行自己的諾言，聽黨的話，忠誠于黨，服從黨的指揮。我在全縣的組織工作會(huì)上也講過，凡是縣委常委會(huì)議定了的干部調(diào)整方案，必須無條件服從，是領(lǐng)導(dǎo)干部、是共產(chǎn)黨員，常委會(huì)議定的事還敢不服從嗎?如果哪個(gè)在這個(gè)事上不服從，那就是先免職后問責(zé)。職業(yè)道德的核心是責(zé)任。當(dāng)醫(yī)生的是要救死扶傷，當(dāng)老師的是要教書育人，當(dāng)司機(jī)的就是要安全駕駛，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的就是要擔(dān)當(dāng)作為，這就是責(zé)任。工作崗位應(yīng)該履行什么樣的職責(zé)，你就要履職盡責(zé)，這是一個(gè)基本的職業(yè)道德問題。個(gè)人品德的核心是誠實(shí)。人與人交往，誠實(shí)是第一位的，狡猾的人最多能狡猾一次兩次，但事不過三，不可能一直狡猾下去，最終還是會(huì)搬起石頭砸了自己的腳。所以要做一個(gè)誠實(shí)的人，一定要講老實(shí)話、做老實(shí)人、干老實(shí)事。家庭美德的核心是孝道。百善孝為先，剛才曾俊同志講，他本來是在海事部門上班，辭職后又考回x，就是因?yàn)橐㈨樃改?。如果?duì)父母都不孝敬的人，趕緊跟他走遠(yuǎn)一點(diǎn)，這樣的人絕對(duì)不值得交朋友。一個(gè)對(duì)自己父母都不好的人，他不可能成為你的知心朋友。社會(huì)公德的核心是愛心。曾有一段時(shí)間x人喜愛告狀，講x這個(gè)地方復(fù)雜，但我來到x工作5年多了，一點(diǎn)都不覺得復(fù)雜，x這地方挺好的。其實(shí)，只要自己簡單，一心一意謀事干事，就不復(fù)雜，怕就怕天天不干事只謀人，那怎么會(huì)不復(fù)雜?2016年縣黨代會(huì)上，提出了xx精神，倡導(dǎo)大家要多包容。人與人之間要相互關(guān)愛、相互幫助、相互包容，這樣我們的社會(huì)才會(huì)充滿愛。千萬不能老太太老爺爺摔倒了都沒人敢去扶，生怕是碰瓷的，這不是我們社會(huì)的悲哀嗎。大家在錘煉德為先的品質(zhì)的時(shí)候，一定要把黨性、責(zé)任、誠實(shí)、孝道、愛心融入到血液里，在這個(gè)基礎(chǔ)上，不斷提升能力和水平，那我們就是一個(gè)德才兼?zhèn)涞母刹浚易约阂彩且恢迸@樣做。我有三句話想和我們年輕干部共勉，第一句話是多做好事，第二句話是少做錯(cuò)事，第三句話是不做壞事?！岸嘧龊檬隆笔鞘澜缬^、人生觀、價(jià)值觀基本取向的問題；

“少做錯(cuò)事”是工作能力和水平的問題；

“不做壞事”是一輩子應(yīng)牢牢堅(jiān)守的底線問題。我們要盡量多做好事，努力少做錯(cuò)事，堅(jiān)決不做壞事。好事做得越多，你周圍的正能量就會(huì)越來越多，事業(yè)的發(fā)展、個(gè)人成長一定會(huì)越來越順。好人有好報(bào)，惡人有惡報(bào)，這是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，蘊(yùn)含著樸素的辯證唯物論。希望大家一定要向這個(gè)方向去努力。

習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。今年2月份到4月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時(shí)間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績和故事，很感人?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個(gè)歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時(shí)代的潮流。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級(jí)專家、科學(xué)家。1983年總書記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的《關(guān)于進(jìn)一步解放思想，放寬政策，加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展若干規(guī)定》，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國。大家有空的時(shí)候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時(shí)很短的時(shí)間，正定收到了1000多封求職信，當(dāng)年接收了370多人。后來總書記回憶時(shí)說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對(duì)不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。只有想干事，才會(huì)有目標(biāo)和動(dòng)力，才會(huì)有追求和激情。會(huì)干事是能力和水平的表現(xiàn)，特別是我們國家邁入了新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，粗放發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，面臨的挑戰(zhàn)對(duì)我們的能力和水平提出了更高的要求，我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和水平。要會(huì)干事，開動(dòng)腦筋。很多事情，我們一定要鉆進(jìn)去，只要鉆進(jìn)去了就能找到解決問題和困難的辦法。辦法總比困難多，關(guān)鍵是用不用心，會(huì)不會(huì)干事。敢干事是一種工作態(tài)度和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。年輕干部一定要始終保持一種攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取、敢于啃硬骨頭的韌勁。干成事就是重結(jié)果、重落實(shí)，就是要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)任務(wù)。不干成事，再美好的規(guī)劃都是一句空話。所以敢于擔(dān)當(dāng)就是想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事，這是一個(gè)完整的辯證統(tǒng)一的四句話。我們年輕干部要敢于擔(dān)當(dāng)，絕不能有這么四種心態(tài)：第一個(gè)，不能有“鍍金”混經(jīng)歷的思想。大家都很清楚現(xiàn)在黨中央選人用人導(dǎo)向非常重視基層經(jīng)歷。但是基層經(jīng)歷不是走過場、當(dāng)過客，而是要扎扎實(shí)實(shí)與基層群眾連在一起，在豐富的基層實(shí)踐中增長才干，身上散發(fā)著鄉(xiāng)土氣息，工作才會(huì)很接地氣。我們不能到基層工作就是要混一個(gè)經(jīng)歷的思想，千萬不能有這么一種“鍍金”的思想。第二個(gè)，不能有當(dāng)“儲(chǔ)君”坐等提拔的思想。特別是進(jìn)了年輕后備干部庫的，往往有的時(shí)候畏手畏腳、患得患失，放不開手腳，坐等哪個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)換屆，用干部的時(shí)候就坐等提拔，這不是浪費(fèi)美好的光陰嗎?第三個(gè)，不能有當(dāng)“太平官”回避矛盾的思想。我們現(xiàn)在有些干部，繞著矛盾走，避開問題走。社會(huì)發(fā)展是不斷產(chǎn)生新問題的過程，同時(shí)也是不斷解決新問題的過程，然后再不斷發(fā)展的過程。問題的存在是永恒的，加快發(fā)展的過程就是解決一個(gè)又一個(gè)問題的過程，年輕干部能力和水平的提高就是在解決一個(gè)又一個(gè)具體問題中間不斷成長的過程。大家一定要牢固樹立問題導(dǎo)向，不要怕、不可怕，遇到問題認(rèn)真研究來龍去脈，把問題解決好了，你的能力和水平也就提高了。第四個(gè)，不能有拈輕怕重、這山望著那山高的思想。你們千萬不要認(rèn)為自己現(xiàn)在是一個(gè)普通的干部，沒有什么職級(jí)，覺得自己這個(gè)崗位不太重要、認(rèn)為屈才了。人都是一步一步走上去的，登山是一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階登上去的，登泰山不可能一步從山腳到山頂，第一個(gè)臺(tái)階就要走穩(wěn)、走好、走扎實(shí)。千萬不要認(rèn)為自己干的這個(gè)工作不重要，不能發(fā)揮自己的才能，其實(shí)每一項(xiàng)工作只要你做到極致，行行出狀元。有的同志在這個(gè)崗位上沒干兩天，就想換個(gè)好崗位。其實(shí)，權(quán)力越大的崗位風(fēng)險(xiǎn)越大，不然怎么會(huì)有那么多領(lǐng)導(dǎo)干部在這些權(quán)高位重的崗位上倒下去了呢?年輕干部一定要熱愛本職崗位，用本職崗位出色業(yè)績接收組織的挑選。

我剛才講，一走進(jìn)大門，這里洋溢著青春的氣息。年輕干部要給人一種積極進(jìn)取，精神抖擻的印象，不能暮氣太重，要讓領(lǐng)導(dǎo)把工作放心交給你來干，擔(dān)子放心交給你挑。境界決定世界，心態(tài)決定狀態(tài)，格局決定結(jié)局。年輕干部一定要有崇高的境界，進(jìn)取的心態(tài)，大氣的格局。一是要富有朝氣。朝氣蓬勃是一種積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，是年輕干部的特有氣質(zhì)。要有自己的青春氣息，不能暮氣太重、城府太深，年輕干部要更加陽光一點(diǎn)、大度一點(diǎn)，要有一種初生牛犢不怕虎的勇氣，不能求穩(wěn)有余而激情不足，居安有余而思危不足，守陳有余而創(chuàng)新不足。年輕干部只有保持蓬勃的朝氣，我們黨的事業(yè)才會(huì)薪火相傳，更有希望。二要虛心好學(xué)。剛才好幾個(gè)同志講了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的問題，特別是我們?cè)谧母魑荒贻p干部學(xué)歷高，接受新知識(shí)的能力強(qiáng)，這是我們成長的優(yōu)勢。但是從學(xué)校象牙塔走入基層為群眾服務(wù)的大舞臺(tái)，要學(xué)習(xí)的地方太多了。三人行必有我?guī)煟鋵?shí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很多的訣竅，謙虛、虛心，我在很多現(xiàn)場辦公或作決策的時(shí)候，很樂意傾聽參會(huì)同志的意見，我要求參加會(huì)議的同志都講，從大家的智慧里面歸納幾條，最后拍板決策。大家一定要相信“眾人拾柴火焰高”“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”，要虛心地向老同志學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向書本和政策學(xué)習(xí)。虛心好學(xué)是我們年輕干部成長的必經(jīng)之道。我最近在看《曾國藩家書》，覺得對(duì)自己修養(yǎng)提升非常有好處?！对鴩視分饕菍懡o他的父母和四個(gè)弟弟。他在講學(xué)習(xí)的時(shí)候有這么一段話:“學(xué)問的道理是無窮無盡的，不過總要以有恒為主。兄長往年沒有恒心，近年略好，而還沒有純熟。自七月初一起，至今沒有一天間斷。每天臨帖百字，抄書百字，看書至少二十頁，多不論。自七月起，到現(xiàn)在已經(jīng)看過《王荊公文集》百卷，《歸震川文集》四十卷，《詩經(jīng)大全》二十卷，《后漢書》百卷，都朱筆加圈點(diǎn)批注。雖然很忙，也要了結(jié)當(dāng)天功課，不因昨天耽擱了，今天補(bǔ)做，也不因明天有事，今天預(yù)先做。弟弟們?nèi)绻苓@樣有恒，那四弟雖是中等的資質(zhì)，也應(yīng)當(dāng)有所成就，何況六弟、九弟是上等資質(zhì)呢?”這是曾國藩給他四個(gè)弟弟講學(xué)習(xí)的一段。所以，我們年輕人，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，不要浮躁，晚上夜深人靜的時(shí)候，如果手頭上沒有工作了，在房間里多看點(diǎn)書。每個(gè)月扎扎實(shí)實(shí)讀一本書，你堅(jiān)持幾年，必有提高。首先，大家要深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平扶貧論述摘編》等，我們講維護(hù)核心，總書記的這些思想都不學(xué)，他的講話都不學(xué)，我們?cè)鯓迂瀼芈鋵?shí)黨中央的決策部署。第二個(gè)，推薦大家看一下艾思奇的《大眾哲學(xué)》，艾思奇是毛主席很喜歡的一個(gè)哲學(xué)家，他的大眾哲學(xué)很通俗，辯證唯物主義講得很好，學(xué)好唯物辯證法，對(duì)提高自己的能力很有好處。第三個(gè)，推薦大家看一下《曾國藩家書》，對(duì)于提高修養(yǎng)、陶冶情操、加強(qiáng)自律非常有好處。他給四個(gè)弟弟寫信是不厭其煩，看了之后非常受感動(dòng)。年輕干部多讀點(diǎn)書，自然會(huì)“腹有詩書氣自華”，到真正派上用場的時(shí)候就會(huì)心里有底。三要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。習(xí)總書記講扶貧都是講精準(zhǔn)扶貧。精準(zhǔn)實(shí)際上就是細(xì)致，我們現(xiàn)在很多工作太糙了。“天下大事，必作于細(xì)”。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度，反映的是工作作風(fēng)。年輕干部干具體工作決不能大概、可能、差不多，對(duì)一切工作都要一絲不茍，精益求精，于細(xì)微之處見精神，于細(xì)微之處見水平，于細(xì)微之處見境界。大家一定要樹立貫徹嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，從一開始就樹立這種工作作風(fēng)，以后對(duì)自己一定很有好處。四要踏實(shí)務(wù)實(shí)。年輕干部要做到腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)肯干，不要好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。要深入踐行“一線工作法”，解決矛盾的辦法不是在辦公室空想出來的，要深入到矛盾所在地、問題發(fā)生地、項(xiàng)目建設(shè)地，實(shí)地找到感性認(rèn)識(shí)，然后提高到理性認(rèn)識(shí)來思考和解決矛盾。

“天涯無凈土”，沒有哪家單位是天然的保險(xiǎn)箱。千萬莫伸手，伸手必被捉。要時(shí)刻警醒自己，守住底線，沒有哪個(gè)干部具有永恒的免疫力。當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，“圍獵”干部現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，不良誘惑、陷阱無處不在。廉潔自律的路上年輕干部決不能“事不關(guān)己”“掉以輕心”“無關(guān)緊要”，必須時(shí)刻不忘初心，秉持“趕考”之心，系好人生第一?？圩?。一要學(xué)好兩部法?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)之后腦子里就會(huì)牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終守住紀(jì)律和規(guī)矩的底線。二要算好三筆帳。要算好政治賬，做明白人。高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也好、普通領(lǐng)導(dǎo)干部也好，出事以后身敗名裂，哪個(gè)不是悔不當(dāng)初。雖然現(xiàn)在沒有實(shí)行高薪養(yǎng)廉，但總體上來講，領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)地位是不低的，待遇也過得去。一定要算好政治賬，出了事以后值不值得。要算好經(jīng)濟(jì)賬，做干凈人。國家能源局的一個(gè)司長，家里搜出現(xiàn)金2個(gè)多億，點(diǎn)鈔機(jī)都燒壞了幾臺(tái)，講白了，最后就是一個(gè)保管員，替共產(chǎn)黨保管了2個(gè)多億而已，最后什么都沒有了。要算好親情帳，做清醒人。在家里你是父母疼愛的兒子、女兒，為人父母以后你是兒女尊敬的父母，你的形象是高大的，出了事以后，你自己的形象受影響不說，你的父母、兒女都要為你背著一輩子的包袱，一講到他家的兒女是貪官，他的爸爸媽媽是貪官，子子孫孫都會(huì)受你的影響，永遠(yuǎn)釘在歷史的恥辱柱上。三要做到“四個(gè)自”。即自重、自省、自警、自勵(lì)。自重就是尊重自己的人格，處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己；

自省就是時(shí)刻檢查自己、剖析自己，“吾日三省吾身”，知錯(cuò)就改，彌補(bǔ)不足，不斷提高完善自己；

自警就是經(jīng)常給自己敲警鐘，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得起考驗(yàn)；

自勵(lì)就是自強(qiáng)不息，迎難而上，順境時(shí)不滿足于現(xiàn)狀，不甘于平庸，爭取更上一層樓；

逆境時(shí)不氣餒，不泄氣，迎難而上，開拓進(jìn)取。

今天就這個(gè)機(jī)會(huì)，在選人用人方面，特別選拔任用年輕干部方面對(duì)組織部門也提幾點(diǎn)要求。干部工作的基本要求是以對(duì)黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人?？h委組織部選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，主要要做到四條。一是著眼長遠(yuǎn)。既要滿足今后五年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和換屆需要，又要考慮x今后10年到20年乃至更長遠(yuǎn)發(fā)展需要。二要嚴(yán)格把關(guān)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重在把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。三要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。總書記對(duì)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)是二十個(gè)字：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。這也是我們年輕干部時(shí)刻牢記的、時(shí)刻履行的、時(shí)刻踐行的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大家只要按著這20個(gè)字做，相信一定能夠健康成長。四要嚴(yán)管厚愛。要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，滿腔熱情幫助年輕干部成長。

我以后下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，一個(gè)是要聽聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，另外也要跟年輕干部多接觸，聽聽你們的心聲，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活條件的改善以及五小設(shè)施的建設(shè)。要抓緊研究解決同志們工作和生活中的困難，讓同志們安心安業(yè)。

同志們，幸福都是奮斗出來的！大家耳熟能詳?shù)脑姼琛堕L歌行》里道：“百川東到海，何時(shí)復(fù)西歸?少壯不努力，老大徒傷悲?！蔽覀兡贻p人在一起聚會(huì)，經(jīng)常齊唱《真心英雄》里的歌詞；

“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功?！边€有雷鋒同志講的一句非常勵(lì)志的話:“青春啊，永遠(yuǎn)是美好的，可是真正的青春，只屬于這些永遠(yuǎn)力爭上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人，永遠(yuǎn)謙虛的人?！?/p>

同志們，只要有以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和精心培養(yǎng)，只要我們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，只要我們腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)肯干，我們年輕干部就一定能在不同職務(wù)、不同崗位、不同平臺(tái)展現(xiàn)各自的風(fēng)采，為黨和人民做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

有關(guān)青年干部心態(tài)轉(zhuǎn)變心得體會(huì)及感悟二

干部交流是干部開闊視野、豐富經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)受錘煉、增長才干的有效途徑。近年來，我們××市緊緊圍繞培養(yǎng)鍛煉年輕干部這一重點(diǎn)，堅(jiān)持以深化干部人事制度改革為突破口，積極推進(jìn)多元化干部交流，有效地促進(jìn)了年輕干部的交流鍛煉和全面成長，改善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，也為我市培養(yǎng)造就一支素質(zhì)比較好、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍提供了堅(jiān)強(qiáng)的后備人才保證?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、精心組織，統(tǒng)籌安排，增強(qiáng)干部交流的科學(xué)性和規(guī)范性。

干部交流是一項(xiàng)政策性、規(guī)范性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作。交流工作組織好了，可以實(shí)現(xiàn)人適其事、事得其人，達(dá)到預(yù)期的目的和效果，反之則會(huì)造成盲目交流、用人不當(dāng)，背離干部交流的初衷。為規(guī)范有序地實(shí)施干部交流，我們除積極營造有利于干部交流的良好氛圍外，著重抓了以下三方面工作：

2、超前規(guī)劃。實(shí)施超前規(guī)劃是做好干部交流工作的前提。近年來，我市每年都要對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次全面考察，及時(shí)掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況。在此基礎(chǔ)上，對(duì)各個(gè)班子逐一分析排隊(duì)，擬訂出每年班子調(diào)整和干部交流的總體計(jì)劃。對(duì)在同一單位、同一職位任職時(shí)間較長、需要輪崗交流的，我們都提前擬訂交流方案。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊缺的經(jīng)濟(jì)型、城建型、行政管理型領(lǐng)導(dǎo)人才，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職人選，我們更是著眼長遠(yuǎn)，超前規(guī)劃，制定干部交流選配預(yù)案。對(duì)缺少后備人選的黨外干部必配單位和女干部優(yōu)配單位，我們也是從全市干部一盤棋的角度，制訂了黨外干部和女干部交流選配預(yù)案。

3、制度規(guī)范。完善交流制度是做好干部交流工作的保障。為規(guī)范我市的干部交流工作，我們制訂出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制暫行規(guī)定》，對(duì)干部交流的范圍、對(duì)象、紀(jì)律等都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。為突出對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，我市還制定了《關(guān)于加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的意見》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作辦法》，對(duì)年輕干部、后備干部的交流工作作了明確規(guī)定。年輕干部下基層掛職鍛煉、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部競爭上崗，是干部交流的有效載體，在促進(jìn)年輕干部交流工作中發(fā)揮了積極作用，為規(guī)范這些工作，我們均制訂出臺(tái)了相應(yīng)的管理辦法。

二、拓展渠道，多元交流，增強(qiáng)干部交流的靈活性和針對(duì)性。

多元化干部交流是指通過多種渠道、采用多種手段對(duì)干部進(jìn)行多角度的交流。實(shí)施多元化干部交流，有利于改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，有利于促進(jìn)干部換位思考，增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，也有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層之間的溝通、理解，促進(jìn)工作上的協(xié)調(diào)共振。同時(shí)，更有利于讓一大批年輕干部到基層、到艱苦環(huán)境中摔打磨煉、錘煉才干，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力。為此，我們探索建立了三種干部交流機(jī)制。的橫向交流，如在市級(jí)機(jī)關(guān)通過開展公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部競爭上崗橫向交流年輕干部，近年來我市通過公開選拔到副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的21位干部中，有9人是通過部門橫向交流到位的，去年以來通過競爭上崗錄用的54名中層干部中，也有一大批干部是通過跨部門交流到崗位的。

2、縱向交流機(jī)制。即指市級(jí)機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)企業(yè)之間的干部交流。近年來，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市屬企業(yè)經(jīng)濟(jì)型、城建型、行政管理型人才比較缺乏的實(shí)際情況，我們堅(jiān)持每年從市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位挑選一批大專以上學(xué)歷、年齡在35歲以下的比較成熟的年輕后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)市屬企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。去年以來，我市共選派了35名市級(jí)年輕機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從事招商引資、經(jīng)濟(jì)管理和城鎮(zhèn)建設(shè)，一方面充實(shí)加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的力量，改善了專業(yè)結(jié)構(gòu)，激發(fā)了班子活力，另一方面也使市級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部補(bǔ)上了基層一線鍛煉這一課。與此同時(shí)，考慮有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部長期在基層工作，由于受環(huán)境和地域的限制，其思想觀念、工作視野和管理能力與市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相比在層次性、規(guī)范性方面可能會(huì)有所欠缺的情況，我們?cè)诮涣魇屑?jí)機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同時(shí)，每年也安排一批多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流到市級(jí)機(jī)關(guān)任職，以豐富他們的閱歷，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)層次。去年以來我市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流到機(jī)關(guān)的共有55人，通過交流也幫助一些干部解決了后顧之憂。

三、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)干部交流的實(shí)效性和嚴(yán)肅性。

干部交流工作既要體現(xiàn)出對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)和年輕干部培養(yǎng)鍛煉的重要性，又要充分體現(xiàn)出組織行為的嚴(yán)肅性。特別在年輕干部的崗位交流過程中，組織的關(guān)愛、嚴(yán)格的管理，對(duì)他們的健康成長顯得尤為重要。

1、強(qiáng)化知識(shí)培訓(xùn)。干部交流到一個(gè)新的崗位，由于受工作經(jīng)歷和所學(xué)專業(yè)的限制，將有一個(gè)比較長的適應(yīng)過程。為使被交流干部能盡快適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色，我們十分注重干部交流前后有關(guān)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)。如針對(duì)近年來從機(jī)關(guān)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的年輕干部比較多的情況，去年以來我們分期分批安排他們到上海外貿(mào)學(xué)院進(jìn)行招商引資和經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，到南京大學(xué)進(jìn)行行政管理和城市規(guī)劃建設(shè)管理培訓(xùn)。為進(jìn)一步拓寬他們的視野，我們又選送他們到新加坡進(jìn)行了學(xué)習(xí)深造。對(duì)下派掛職年輕干部的培訓(xùn)，我們更是緊抓不放，第一批80名機(jī)關(guān)干部下基層掛職前，我們舉辦了青年干部經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，幫助大家補(bǔ)充一些經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)，掛職中期，我們又專門分二批安排到上海外貿(mào)學(xué)院進(jìn)行了為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使掛職干部在掛職鍛煉的同時(shí)，得到了理論知識(shí)上的充電。

2、實(shí)施跟蹤考察。干部交流后，由于工作環(huán)境、業(yè)務(wù)范圍、人際關(guān)系等都發(fā)生了較大變化，因此對(duì)其應(yīng)對(duì)環(huán)境能力、適應(yīng)工作能力、與人交往能力將是一個(gè)全面考驗(yàn)。為及時(shí)掌握了解干部交流后的表現(xiàn)情況，我們建立了交流干部跟蹤考察制度，一方面結(jié)合每年機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子全面考察，對(duì)新交流新下派干部進(jìn)行重點(diǎn)考察了解，另一方面對(duì)下基層任職鍛煉、選派掛職鍛煉和幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的年輕干部，則實(shí)行定期考察制度。如對(duì)前年下基層掛職的80名機(jī)關(guān)年輕干部，我們堅(jiān)持每半年到掛職單位實(shí)地考察一次，了解他們工作表現(xiàn)及實(shí)績，對(duì)表現(xiàn)突出的及時(shí)予以提拔使用。通過跟蹤考察，在一年掛職期中期就有6名同志得到了提拔使用。

3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。由于部門間管理職權(quán)有大小、經(jīng)濟(jì)收入有高低、機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)間工作環(huán)境有差異，這些都給干部交流工作帶來了一定難度，特別是一些由大單位交流到小單位、由經(jīng)濟(jì)收入較高的單位交流到經(jīng)濟(jì)收入較低的單位、由機(jī)關(guān)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，或多或少會(huì)存在些想法，從而影響情緒，影響工作。針對(duì)這些情況，我們一方面從制度著手，明確規(guī)定干部交流紀(jì)律。一方面積極做好交流干部的政治思想工作，凡是被交流的干部，市領(lǐng)導(dǎo)及組織部門必須找其談話，做好深入細(xì)致的思想工作。對(duì)干部交流后出現(xiàn)的思想上、工作上的苗頭性問題，我們組織部門及時(shí)找他們談心談話。同時(shí)，對(duì)干部交流過程可能出現(xiàn)的帶人、帶車等不正之風(fēng)，我們也作了制度規(guī)范，凡不按規(guī)定辦理的我們堅(jiān)決予以糾正、處理。對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或掌握一定實(shí)權(quán)的干部調(diào)動(dòng)，我們還要及時(shí)做好離任審計(jì)工作。

有關(guān)青年干部心態(tài)轉(zhuǎn)變心得體會(huì)及感悟三

一、政治思想

作為一名堅(jiān)守在教育教學(xué)第一線的老師，我始終堅(jiān)持把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，教書育人，為人師表，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，任現(xiàn)職以來，一直堅(jiān)持出全勤。工作積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，顧全大局，常常超負(fù)荷地工作，始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線，做到了教書育人，為人師表，顧全大局，服從安排。

二、教育工作

學(xué)校是未成年人思想道德建設(shè)的“主陣地”，班主任是學(xué)校德育工作的“主力軍”，是學(xué)生的“心靈導(dǎo)師”。作為一名多年擔(dān)任班主任的老師，同時(shí)作為一名長期從事學(xué)生思想教育研究的老師，我深知自己身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。教育學(xué)生，我堅(jiān)持人性化管理，并有效地將班主任工作和物理課程的教學(xué)和研究有機(jī)地整和起來，讓物理學(xué)科的教學(xué)為班主任工作服務(wù)，也用班主任工作的實(shí)踐來檢驗(yàn)物理學(xué)科教學(xué)的理論指導(dǎo)，二者相輔相成，相得益彰，取得了很好的教育教學(xué)的效果。對(duì)于班主任工作我一貫堅(jiān)持做到：

1、人性管理創(chuàng)設(shè)寬松的育人環(huán)境

班級(jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)、成長的“土壤”，班主任是班集體的組織者和管理者，是學(xué)生健康成長的引路人，我深知注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，這是建設(shè)優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)，更是未成年人思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)。所以，每接一個(gè)新班，我都先從建立班級(jí)規(guī)章制度，強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育做起，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，討論、制定《班級(jí)公約》及獎(jiǎng)懲制度，將班級(jí)制度自主化，讓懲罰制度人性化，把德育教育的思想潤物細(xì)無聲般的滋潤學(xué)生的心田。

人人參與班級(jí)管理，個(gè)個(gè)都是集體的主人，這更是我自主管理班級(jí)的核心所在。為了培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識(shí)，我建立了一套行之有效的班干部管理制度，因人而異、因地制宜地給學(xué)生一份能發(fā)揮他們主觀能動(dòng)性的工作崗位，并不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行調(diào)整和更換，讓每個(gè)學(xué)生都有管理者和被管理者的雙重體驗(yàn)，這樣，不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)也創(chuàng)造性地開辟了一條班級(jí)管理的有效渠道，學(xué)生在人人參與班級(jí)管理的真實(shí)體驗(yàn)中，看到了自己的價(jià)值，感受了自己的點(diǎn)滴成功，以此更好地激勵(lì)他們相互合作。有了切實(shí)可行的規(guī)章制度，再加上學(xué)生積極參與班級(jí)管理的主人翁意識(shí)，班級(jí)的日常工作進(jìn)入了自動(dòng)化狀態(tài)。

2、真情付出創(chuàng)造和諧的師生關(guān)系

在學(xué)生面前，我是老師，也是他們的大朋友，我用微笑、贊賞和寬容讓孩子在和諧、寬松、自主的的環(huán)境中學(xué)習(xí)、生活，保持積極向上的樂觀情緒。我還善于用一雙慧眼，去識(shí)別每一顆“真金”，去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，因勢利導(dǎo)，培養(yǎng)成材。讓學(xué)生從老師的關(guān)愛中找到自尊，找到自信，找到人與人之間的平等與友誼，更能找到老師對(duì)他們發(fā)自內(nèi)心的真心的愛。

平時(shí)，我總是還投入大量的時(shí)間和精力與學(xué)生交流、談心，了解學(xué)生的思想狀況、興趣愛好及存在的問題等，及時(shí)教育，加以鼓勵(lì)，讓學(xué)生能悅納自我、體現(xiàn)自我、勇于實(shí)現(xiàn)自我、相信自己能行。努力讓每一個(gè)孩子都抬起頭來走路;讓每一個(gè)孩子都有成功的體驗(yàn)。

多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)的積淀，也讓我的教育工作形成了自己獨(dú)特的魅力。我所教的班級(jí)班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正，學(xué)生道德品質(zhì)高尚、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、行為習(xí)慣規(guī)范、自主能力很強(qiáng)。我的工作也得到了學(xué)校的認(rèn)可、社會(huì)的肯定、家長的信賴和學(xué)生的喜愛。

三、教學(xué)工作

1、勤勉教學(xué)成績突出

學(xué)校的德育教育“無處不在”、“無時(shí)不有”。但是最基本、最經(jīng)常的形式，應(yīng)該是日常教學(xué)，而物理學(xué)科的教學(xué)又是更為有效的教育途徑，它其與他科目的最大不同在于它并不能僅僅通過知識(shí)傳授獲得，而更應(yīng)該“潤物細(xì)無聲”地讓學(xué)生在親歷中感悟。多年來，我一直從事物理學(xué)科的教學(xué)，潛心于物理學(xué)科的課題研究工作，在不斷地研究和探索中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了富有特色的、個(gè)性特點(diǎn)的教學(xué)風(fēng)格。

在物理學(xué)科的教學(xué)中，我敢于創(chuàng)新，大膽嘗試，善于運(yùn)用靈活的方法將物理教育寓教于樂、寓教于學(xué)、寓教于玩之中，促使學(xué)生高尚人格和良好習(xí)慣的養(yǎng)成，為德育教育開拓了一片自由、廣泛的空間。

2、深入研究大膽創(chuàng)新

多年來，我還一直擔(dān)任學(xué)校理化生學(xué)科的`教研組長，組織開展學(xué)校這一類學(xué)科的教研工作。作為學(xué)科教研組長，我始終把教研放在重要的位置，堅(jiān)持組織該學(xué)科的老師開展教研工作，并堅(jiān)持在第一時(shí)間內(nèi)把自己了解到的、學(xué)習(xí)到的最新專業(yè)理論和教研動(dòng)態(tài)傳遞給本教研組的老師，和大家一起積極開展教研組的備課活動(dòng)，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學(xué)法，共同開發(fā)教學(xué)研究專題。

3、扶持后輩共同進(jìn)步。

“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，作為物理學(xué)科的老教師，我在做好自己本職工作的同時(shí)，還積極承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的工作，任現(xiàn)職期間，為了能讓青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)的主力，我主動(dòng)承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的任務(wù)，在教學(xué)“結(jié)對(duì)子”“一幫一”活動(dòng)中，積極扶持青年教師成長，在我的指導(dǎo)和幫助下，越來越多的青年教師在所任學(xué)科的教學(xué)中脫穎而出，成為學(xué)科的主力軍。

四、工作業(yè)績

1、個(gè)人榮譽(yù)

20____年，被云縣縣委、縣人民政府表彰為縣級(jí)優(yōu)秀教師。

2、課堂教學(xué)

20____年，在縣教研室對(duì)初三畢業(yè)班教學(xué)調(diào)研中，教研室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人教學(xué)給予了高度的肯定。

3、論文獲獎(jiǎng)和發(fā)表情況

20____年，論文《淺談農(nóng)村初中物理課堂教學(xué)設(shè)計(jì)》獲云南省教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，發(fā)表于云南教育增刊上。

綜上所述，我自認(rèn)為符合中學(xué)一級(jí)教師的任職資格。當(dāng)然成績只能代表過去，前面的路還很漫長，我將再接再厲，繼續(xù)努力，勇于追求，不斷探索，為祖國的教育事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。