最新主題組織部組工干部心得體會(優(yōu)質(zhì)18篇)

心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中得到的寶貴經(jīng)驗，它是我們對某一事物或某一情況的深入思考和感悟。冷靜思考、客觀反思、積極總結(jié)是我們寫心得體會時需要注意的要點。心得體會的好處是能夠幫助我們更好地認識自己、提高自己，也可以作為寶貴的參考和教訓(xùn)，對以后的學(xué)習(xí)和工作有所啟迪。寫心得體會時可以多聽取他人的意見和建議，以便不斷完善和提升自己的寫作能力。下面是一些心得體會的案例，希望能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用于實際寫作中。

主題組織部組工干部心得體會篇一

組織部組工干部是黨組織中的重要一員，負責(zé)組織黨員的教育管理、組織部門的日常工作及黨建工作的開展。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們組織部組工干部為黨員干部提供充分的學(xué)習(xí)和成長機會。我們著力傳達和學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，提醒黨員干部堅定共產(chǎn)主義信仰，提高黨員干部的覺悟和素質(zhì)。

第二段：講述我的日常工作心得（字?jǐn)?shù)約300字）。

作為組織部組工干部，我的工作主要是負責(zé)黨員干部的錄用和考核管理工作，具體包括干部選拔、培養(yǎng)、任用、交流和考核等。在工作中，我深感這是一項責(zé)任重大的工作，需要具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力。我學(xué)會了因材施教，根據(jù)不同黨員干部的特點和個人的優(yōu)勢，合理安排培訓(xùn)和選拔工作。同時，我還注重平衡各方利益，確保工作的公正性和公開性。在工作中，我積極與其他部門溝通合作、做好信息共享，以充分發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢，做到資源的優(yōu)化配置。

第三段：談?wù)剬τ邳h員干部的培養(yǎng)和教育的認識（字?jǐn)?shù)約300字）。

作為組織部組工干部，我深知黨員干部的教育和培養(yǎng)工作是至關(guān)重要的。黨員干部是黨的重要力量，他們的思想和作風(fēng)直接影響著黨和國家的前途。因此，對于黨員干部的培養(yǎng)和教育，我們要高度重視。一方面，我們要不斷加強黨性教育，讓黨員干部始終保持對黨的忠誠和事業(yè)的熱情；另一方面，我們要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在實際工作中，我注重通過組織集中學(xué)習(xí)、實際操作、經(jīng)驗交流等多種方式，為黨員干部提供系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)機會，幫助他們不斷提高自身素質(zhì)和能力。

第四段：談?wù)剛€人成長和收獲（字?jǐn)?shù)約200字）。

從事組織部組工干部工作以來，我深感到這是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。在工作中，我學(xué)會了如何與各個部門和單位進行良好的溝通和協(xié)作，了解了不同部門和單位的工作特點和實際需求，這為我拓寬了視野，提高了自身的綜合素質(zhì)。同時，在工作中，我也學(xué)會了靈活處理問題，以及如何合理安排時間和資源。這些經(jīng)驗和技能的積累對我個人的成長和發(fā)展具有重要的意義。

第五段：總結(jié)工作心得和展望未來（字?jǐn)?shù)約200字）。

作為組織部組工干部，我深知自己的責(zé)任和使命，要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。一方面，我將繼續(xù)努力加強自身的學(xué)習(xí)和成長，提高自己的理論水平和政策理解能力；另一方面，我將更加注重與黨員干部的溝通和交流，了解他們的實際需求和困難，為他們提供更好的服務(wù)和支持。我相信，通過我的不懈努力，組織部組工干部的工作將不斷取得新的進展和成果。

主題組織部組工干部心得體會篇二

今天下午，市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，傳達貫徹十二屆全國人大五次會議和全國政協(xié)十二屆五次會議精神。全國政協(xié)委員、省委、市委書記唐一軍主持會議并講話。市領(lǐng)導(dǎo)裘東耀、王勇、余紅藝、陳奕君等出席會議。市政協(xié)主席楊戌標(biāo)，全國人大代表、市人大會副主任宋偉分別傳達大會精神。

唐一軍指出，今年全國兩會，是在我國全面建成小康社會取得新的重要進展、全面深化改革邁出重大步伐、全面依法治國深入實施、全面從嚴(yán)治黨縱深推進的背景下召開的一次重要會議。學(xué)習(xí)好貫徹好全國兩會精神，對于我們深入貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，扎實推進新發(fā)展理念在寧波的生動實踐，奮力開創(chuàng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面，具有十分重要的意義。

唐一軍強調(diào)，各級各部門要迅速組織傳達學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會把握全國兩會精神，切實把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到全國兩會精神上來。要把學(xué)習(xí)全國兩會精神與深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，與認真貫徹黨中央、國務(wù)院一系列決策部署緊密結(jié)合起來，與全面落實市第十三次黨代會精神緊密結(jié)合起來，進一步堅定“四個自信”、強化“四個意識”，推動各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

唐一軍強調(diào)，要認真貫徹全國兩會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，緊扣推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這一主線，繼續(xù)強化“雙底線”管控，精準(zhǔn)有效破解經(jīng)濟運行的突出問題和短板，全力促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長、振興實體經(jīng)濟、推進“拆治歸”、抓好改革落地、辦好民生實事、維護社會穩(wěn)定，在確保實現(xiàn)“開門紅”的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“全年紅”。

唐一軍強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，把重實干、抓落實作為主旋律，只爭朝夕抓落實、開拓創(chuàng)新抓落實、親力親為抓落實、撲下身子抓落實，努力交出一份讓中央和省委滿意、讓寧波人民認可的答卷，全面展示新班子的新面貌、新氣象、新作為。

市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市中級法院院長、市檢察院檢察長，退職未退休的市級領(lǐng)導(dǎo)同志，擔(dān)任過地市領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，區(qū)縣(市)黨政正職，市各民主黨派、工商聯(lián)主要負責(zé)人，市直及部省屬駐甬單位主要負責(zé)人等參加會議。

主題組織部組工干部心得體會篇三

縣委辦、政府辦：

全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開之后，我鄉(xiāng)立即組織召開了班子會議和鄉(xiāng)村兩級干部大會。認真?zhèn)鬟_了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，結(jié)合我鄉(xiāng)心實際，就如何貫徹落實全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神進行了研究部署?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、及時傳達，認真學(xué)習(xí)會議精神。

會后，我鄉(xiāng)抓早動快，于10月20日下午召開了鄉(xiāng)村兩級干部大會。會上認真?zhèn)鬟_了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會的召開情況，全面?zhèn)鬟_了會議精神，重點學(xué)習(xí)了縣委書記、縣長及其他縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話，要求全體同志要把貫徹會議精神作為推動當(dāng)前工作快速發(fā)展的重要舉措來抓。

二、安排部署當(dāng)前工作。

1、社會安全維穩(wěn)工作。開展安全生產(chǎn)、社會治安隱患大排查，密切關(guān)注安全動態(tài)，及時消除安全隱患。此項工作由溫樹林牽頭，各村各單位協(xié)調(diào)配合。推行安全維穩(wěn)工作“一位領(lǐng)導(dǎo)管總、條塊緊密結(jié)合、縱橫到底到邊、不留任何死角”的管理體系，實行安全責(zé)任區(qū)域網(wǎng)格化。

2、全力招商引資。把招商引資作為重點工程來抓。強勢出擊，強功突破，強力推進，力爭在招商引資的總量和質(zhì)量上有新的突破。一是重點抓好成功落戶企業(yè)森雅服飾有限公司的做大做強；二是重點抓好羅田村5000畝油茶開發(fā)；三是努力做大做強其他針織企業(yè)。同時還要深化環(huán)境整治，不斷做優(yōu)法制、政務(wù)、服務(wù)、信用環(huán)境，嚴(yán)厲打擊危害客商生產(chǎn)經(jīng)營活動的違法犯罪行為，重信守諾，取信于商，營造出“親商、安商、扶商、富商”的良好氛圍。

3、扎實推進各項民生工程建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本，認真抓好沼氣建設(shè)、人畜飲水工程、龍頭大橋、垃圾無公害處理等民生工程建設(shè)，全面落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，同時認真開展動植疫病防控、新型農(nóng)民培訓(xùn)等工作。

4、加強機關(guān)效能建設(shè)。大力開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作及“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府”主題活動。努力提高干部職工理解力、執(zhí)行力和操作力，充分調(diào)動全體干部職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。努力提高干部職工工作節(jié)奏和辦事效率。

5、進一步加強人口與計劃生育管理和服務(wù)。計劃生育作為我國一項基本國策，我們要認真完成上級下達的各項任務(wù)，努力為順利完成年初預(yù)定的各項指標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。要切實加強流動人口的管理和服務(wù)，堅決杜絕偷生、多生的計外生育現(xiàn)象。

6、繼續(xù)做好森林防火和“一大四小”。鄉(xiāng)成立三支野外用火巡邏隊。每天對全鄉(xiāng)各村進行野外巡邏，見煙就查，見火就罰。并對每戶發(fā)放一份森林防火告知書。同時，繼續(xù)抓好“一大四小”工作，做好新植樹苗的管護和下步工作計劃。

主題組織部組工干部心得體會篇四

在這學(xué)期，我們一起參加了許多大大小小的活動。

紀(jì)念改革開放xx周年知識搶答賽。

這項活動主要有我們辦公室負責(zé)，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協(xié)作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結(jié)束。從這次活動中，我學(xué)習(xí)到了學(xué)長學(xué)姐們認真做事的態(tài)度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節(jié)做到最好。

從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從每個細節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會成員的高素質(zhì)和高標(biāo)準(zhǔn)。

一九大合唱比賽與第三屆亞衛(wèi)杯校園之星大賽。

這兩項活動都是由文藝部重點負責(zé)的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下，認真地完成每一項工作。從節(jié)目的初選，復(fù)選，他們都是非常認真地對待，終選出優(yōu)秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。

但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。不過從整體來說，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結(jié)束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結(jié)，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學(xué)長學(xué)姐才是值得我們大家學(xué)習(xí)的，他們的認真、細心、嚴(yán)緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關(guān)懷和教導(dǎo)。

校系聯(lián)誼會暨社團茶話會。

這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結(jié)，吸取教訓(xùn)，以便在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的失誤，通過努力把以后的工作做的更好。

以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結(jié)。當(dāng)然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自己的工作。但我在這里就不再說了。

我再說一下我加入學(xué)生會的一些感受：加入學(xué)生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的。假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學(xué)生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周周二都開例會，這樣可以加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學(xué)長學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學(xué)生會中，是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學(xué)生會的工作不僅是為同學(xué)們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學(xué)期我能繼續(xù)和大家一起工作、學(xué)習(xí)、成長。通過大家的共同努力，把我們學(xué)生會的工作做的更好。

主題組織部組工干部心得體會篇五

組織部是黨的基層組織最重要的一部分，作為組織部組工干部，我們時刻感受著黨的重托和責(zé)任。在過去的一段時間里，我深刻體會到了組工干部的角色重要性以及工作中的困難和挑戰(zhàn)。在與黨員和干部的聯(lián)系中，我不斷成長與進步，同時也面臨了諸多難題和挫折。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我漸漸領(lǐng)悟到了組工干部的使命和工作方法，下面我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，以五段式的方式，談一談我的心得體會。

首先，作為組織部組工干部，我們應(yīng)該具備堅定的理想信念和高尚的情操。這是組工干部的根本。黨員干部群眾對我們寄予厚望，期待我們帶領(lǐng)大家共同前進。而我們自己則更要有自己的堅定信仰和正確的行為規(guī)范，做到知行合一。在我工作的過程中，我時刻保持著對黨的忠誠，堅決踐行黨的總要求，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為黨的事業(yè)奮斗終生。

其次，做好組織工作需要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和鐵一般的擔(dān)當(dāng)。我們是黨的掌舵者，必須熟悉政策法規(guī)，了解現(xiàn)實情況，并能夠運用正確的方法解決問題。只有具備過硬的業(yè)務(wù)能力，才能更好地為黨員服務(wù)，為黨的工作創(chuàng)造有利條件。同時，在工作中必須勇于擔(dān)當(dāng)，敢于精益求精，勇于直面困難和問題，從而迎難而上，確保黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。

第三，組工干部的工作需要具備敏銳的洞察力和善于溝通的交際能力。組工干部一直與黨員、干部以及黨外群眾接觸，需要能夠準(zhǔn)確洞察他們的心聲和需求，有針對性地進行工作安排。在工作中，我始終保持心靈敏銳，通過與基層黨員和干部的溝通，了解他們的困惑和訴求，并及時給予幫助和解答。同時，我們還要能夠與不同背景的人進行有效的溝通和交流，增進相互了解和合作，以提高組織工作的質(zhì)量和效率。

第四，組織工作需要堅持問題導(dǎo)向和不斷創(chuàng)新。組織部工作與時俱進，面臨著諸多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，才能更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求。在我實際工作中，我積極與同事交流思想，開展研討活動，不斷改進工作方式和方法，以提高組織工作的質(zhì)量和效果。同時，我還積極借鑒其他地區(qū)和單位的經(jīng)驗，以擴大工作的影響力和示范力。

最后，組工干部的工作需要堅持以人為本和服務(wù)至上。作為黨員干部，我們的初心就是為人民服務(wù)。要想做好組織工作，必須始終堅持以人為本的原則，真正做到為黨員和干部排憂解難，提供幫助和指導(dǎo)。我在工作中，時刻保持對黨員的關(guān)懷和關(guān)注，不僅幫助他們解決實際問題，還積極開展各種培訓(xùn)和活動，提高他們的政治意識和組織觀念。只有做到真正的服務(wù)，才能贏得他們的信任和支持。

總之，組織部組工干部的工作是一項重要而艱巨的任務(wù)。我們需要具備堅定的理想信念和高尚的情操，同時要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和鐵一般的擔(dān)當(dāng)。我們要具備敏銳的洞察力和善于溝通的交際能力，以及始終堅持問題導(dǎo)向和不斷創(chuàng)新的精神。最重要的是，我們要將服務(wù)至上的理念貫徹到底，真正為黨員和干部排憂解難，提供良好的工作環(huán)境和條件。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為黨的事業(yè)做出貢獻。

主題組織部組工干部心得體會篇六

作為大學(xué)組織部的一名干部，我深刻意識到自己所肩負的責(zé)任和使命，時刻關(guān)注和解決廣大學(xué)生的問題和需求。在工作中，我明白了許多真理和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗在我的成長和學(xué)習(xí)中不斷提供幫助。今天，我想分享一下我在大學(xué)組織部工作中的心得體會。

第二段：學(xué)生需求意識的重要性。

在擔(dān)任大學(xué)組織部的干部工作中，我得出最重要的結(jié)論是學(xué)生需求意識的重要性。通過與學(xué)生溝通和了解，我們發(fā)現(xiàn)有許多學(xué)生在自己的生活和學(xué)習(xí)中遇到了各種各樣的問題。因此，我們在設(shè)計活動和制定政策時，必須了解學(xué)生的需求，以確保我們的工作和努力可以真正幫助到學(xué)生。

第三段：員工團隊的重要性。

大學(xué)組織部不僅要為學(xué)生服務(wù)，還需要有一個高效的員工隊伍。我與同事之間的協(xié)作和團隊合作是我們成功的關(guān)鍵。我們相互支持，共同解決問題，在日常工作中互相鼓勵，是一個高效的員工團隊如此重要。雖然我們的能力和工作壓力存在差異，但是我們通過團隊合作可以取得意想不到的成果。

第四段：有效溝通的重要性。

作為一名大學(xué)組織部的干部，有效溝通是至關(guān)重要的因素。與不同的同事和學(xué)生進行溝通時，我們必須清晰地表達自己的意思，同時也要理解對方所需要的信息。有效溝通不僅可以避免不必要的失誤，而且能夠協(xié)調(diào)團隊中不同角色之間的工作氛圍，增強整個團隊的連通性。

第五段：總結(jié)。

負責(zé)大學(xué)組織部工作，是一項充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。從我的工作經(jīng)驗中，我了解到了多個成功法則。學(xué)生需求意識、高效的員工團隊和有效的溝通，是組織部必須要高度重視的三個核心要素，而成功的組織部門是由這三個因素持續(xù)推動的。組織部門的使命是為學(xué)生服務(wù)，因此我們必須不斷努力，同時也期待獲得與學(xué)生、教師以及其他推動學(xué)校發(fā)展的組織部門的合作。我們的共同目標(biāo)是將大學(xué)變成一個更好的地方，為下一代的學(xué)生開辟更多的發(fā)展空間。

主題組織部組工干部心得體會篇七

組織部作為黨的聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著黨組織建設(shè)、黨員干部選拔任用、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要任務(wù)。新入職的干部在組織部取得了寶貴的工作經(jīng)驗和心得體會，這對于提高干部隊伍的素質(zhì)、改進工作方法具有重要意義。本文將圍繞組織部新入職干部心得體會這一主題進行探討，從個人的角度出發(fā)，總結(jié)出對黨的聯(lián)系群眾工作的認識和體會。

在工作的過程中，我深刻認識到了黨的聯(lián)系群眾工作的重要性。黨的聯(lián)系群眾工作是落實黨的群眾路線的具體實踐，是推進黨的全面建設(shè)和中心任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。作為組織部的干部，我們要時刻保持與群眾的密切聯(lián)系，了解他們的需求和訴求，積極幫助他們解決實際困難。只有深入了解基層群眾的真實需求，才能更好地為他們服務(wù)，推動黨和人民事業(yè)取得更大的發(fā)展。

第三段：新入職干部的工作方法和經(jīng)驗（字?jǐn)?shù)：300）。

在實踐中，我體會到了一些有效的工作方法和經(jīng)驗。首先，要注重自身的學(xué)習(xí)和提高。聯(lián)系群眾工作是一項系統(tǒng)性的工作，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的理論知識，不斷提高自身素質(zhì)。其次，要善于與人溝通。僅有一己之力遠遠不夠，在我們的工作中需要不斷地與他人溝通合作，團結(jié)一心，共同前進。同時，還要注重群眾工作中的創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展，社會變革不斷加速，我們要善于創(chuàng)新工作方式和方法，使我們的工作更加高效和有效。

在實踐中，我們也會遇到各種各樣的問題和困難。例如，有時群眾的訴求和需求千差萬別，我們需要解決不同群眾的問題，這對我們的應(yīng)變能力和工作技巧提出了更高的要求。此外，在不斷改進工作的同時，我們也要注意政策的宣傳和解釋，確保政策能夠更好地落地和實施。

第五段：總結(jié)與展望（字?jǐn)?shù)：200）。

通過這段時間的工作實踐，我逐漸對黨的聯(lián)系群眾工作有了更深入的認識與了解。工作中的種種經(jīng)驗和體會，讓我認識到這是一項光榮而艱巨的工作，更堅定了我與群眾的緊密聯(lián)系。未來，我們需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，為黨的聯(lián)系群眾工作做出更多的貢獻，推動黨和人民事業(yè)取得更大的發(fā)展。

主題組織部組工干部心得體會篇八

新入職組織部干部的歷程是一個成長的過程，我加入組織部已經(jīng)有一年多了。在這一年多的時間里，我充分感受到了組織部的獨特魅力和工作的重要性。通過與同事們的交流和思考，我逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于組織部工作的心得和體會。

第二段：心得一。

首先，組織部工作注重團隊協(xié)作。作為組織部干部，我們需要與各個部門密切合作，協(xié)助管理者完善工作流程并培養(yǎng)人才。我發(fā)現(xiàn)，只有團結(jié)一致、互幫互助，才能在組織部這個團隊中更好地發(fā)揮作用。在工作中，我主動與同事進行溝通和交流，一起分析問題，尋找解決方案。通過這樣的團隊合作，我成功地推動了一項重要的人事變革，獲得了同事們的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

第三段：心得二。

其次，組織部工作要注重細節(jié)。在組織部工作中，我們要處理大量的人事信息，包括招聘、培訓(xùn)和薪酬等方面的細節(jié)問題。這些細節(jié)可能看起來不起眼，但卻非常關(guān)鍵。一個細小的錯誤可能導(dǎo)致人事出錯、工作延誤，甚至引發(fā)其他問題。因此，我意識到了細心和耐心的重要性，并將其融入工作中。我仔細審核每一個人事文件，確保信息的準(zhǔn)確性；我耐心解答同事們的疑問，確保他們理解人事政策。通過對細節(jié)的關(guān)注，我提高了工作的精確度和效率，贏得了同事們的信任。

第四段：心得三。

再次，組織部工作需要主動與上級溝通。作為組織部干部，我們要與上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，及時了解工作任務(wù)和要求，并向其匯報工作進展和問題。在初入職時，我有一段時間感覺與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通不暢，導(dǎo)致工作進展緩慢。經(jīng)過反思，我認識到這是由于我沒有積極主動地與上級溝通造成的。于是，我主動向上級請教，向其訴說自己的想法和困惑，接受上級的指導(dǎo)和建議。通過與上級的積極溝通，我解決了許多問題，工作也逐漸得到同事們的認可。

第五段：總結(jié)。

通過一年多的組織部工作，我深刻體會到了團隊合作、關(guān)注細節(jié)以及主動與上級溝通的重要性。加入組織部讓我從一個新人逐漸成長為一個對工作充滿熱情、責(zé)任心強的干部。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷完善自己的能力和素質(zhì)，為組織部的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠與同事們共同成長，為組織部的未來發(fā)展創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

主題組織部組工干部心得體會篇九

作為一名新入職干部，我有幸加入了組織部這個偉大的團隊。組織部作為政府機構(gòu)中非常關(guān)鍵的一部門，為整個體制提供了人才的輸送和管理，具有獨特的魅力。進入組織部后，我深刻感受到了這種魅力，同時也開始了自己的成長之旅。

第二段：學(xué)習(xí)與發(fā)展，從組織部獲得的重要機遇。

組織部是一個學(xué)習(xí)的天堂，這里有豐富的學(xué)習(xí)資源和機會。新入職干部通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，不僅可以了解到政府機構(gòu)的運作機制，還可以學(xué)習(xí)到各種管理知識和技能。在組織部的學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了自己的職責(zé)和角色，并通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提升了自己的專業(yè)水平和管理能力。

第三段：團結(jié)與協(xié)作，組織部的團隊精神。

組織部是一個團結(jié)協(xié)作的團隊，每個人都非常樂于助人，樂于分享自己的經(jīng)驗和知識。在組織部工作的過程中，我深刻感受到了團隊的力量。大家相互支持、相互鼓勵，共同追求工作的目標(biāo)。通過與團隊的互動和合作，我感受到了團隊精神的重要性，也學(xué)會了如何與他人有效地溝通和合作。

第四段：責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，組織部干部的重要使命。

作為組織部的一份子，承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。組織部干部不僅要為政府機構(gòu)提供優(yōu)秀的人才，還要對人才的選拔和培養(yǎng)負責(zé)。我明白自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，努力工作，做到盡職盡責(zé)。同時，我也學(xué)會了把責(zé)任轉(zhuǎn)化為動力，不斷提升自己的工作能力和質(zhì)量，為組織部的發(fā)展作出貢獻。

第五段：感悟與展望，我的組織部之路。

在組織部的工作中，我收獲了很多，也體會到了自己的成長。通過與優(yōu)秀的同事一起工作和學(xué)習(xí)，我不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和不足之處，明確了今后的發(fā)展方向。展望未來，我希望能夠在組織部的崗位上繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為組織部的工作做出更大的貢獻，同時也為自己的人生目標(biāo)不斷努力奮斗。

總結(jié)：

通過加入組織部并在其中工作，我深刻感受到了組織部的獨特魅力和重要性。在組織部的學(xué)習(xí)和發(fā)展中，我獲得了重要的機遇和平臺，學(xué)到了很多知識和技能。團結(jié)與協(xié)作，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，都成為我工作中重要的價值觀。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，為組織部的工作做出更大的貢獻。同時也希望在組織部的崗位上不斷成長，為自己的人生目標(biāo)不斷努力奮斗。

主題組織部組工干部心得體會篇十

第一段：引言（120字）。

組織部團干部培訓(xùn)已經(jīng)成為我們這個時代青年的必需課程。在這個快速發(fā)展的社會里，團干部要不斷更新思維，提高素質(zhì)。因此，參加培訓(xùn)對于我們來說是一種必須經(jīng)歷的挑戰(zhàn)。

第二段：聽取理念（240字）。

首先，我要提到的是在組織部團干部培訓(xùn)中我們的領(lǐng)導(dǎo)者。他們不僅向我們傳授了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)理論知識，也以身作則給我們示范了領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的品質(zhì)：善于溝通、高效執(zhí)行、有號召力、有責(zé)任感和有領(lǐng)袖魅力。聽取他們的理念與思考，讓我更快速地適應(yīng)了團組織的精神世界。

第三段：探討案例（240字）。

其次，組織部團干部培訓(xùn)也提供給我們一些實踐的案例。通過綜合討論多種真實情況下的應(yīng)對方案，我們的決策和執(zhí)行能力得到了鍛煉。這些案例多樣而具體，解決問題的方法也豐富多彩。

第四段：分享交流（240字）。

除了提升技能、傳授觀念、分享案例外，組織部團干部培訓(xùn)更重要的是為我們提供了一個交流平臺。在學(xué)習(xí)過程中，同學(xué)之間進行廣泛的溝通交流，相互啟發(fā)、幫助和鼓勵。在交流過程中，我們通過分享彼此的心得，理解不同的觀點和思路，大大增進了互相之間的友誼和合作。

第五段：總結(jié)回顧（360字）。

對于組織部團干部培訓(xùn)而言，重視基本素質(zhì)的提升才是其核心。這種素質(zhì)的提升，需要經(jīng)過長期的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐的升華。我認為，在培訓(xùn)經(jīng)歷中，我們應(yīng)該不斷吸收來自不同領(lǐng)域的知識和思想，然后將自己的理論應(yīng)用到實際工作中，不斷進步和成長。

結(jié)語：在接受組織部團干部培訓(xùn)的過程中，我們感受到了思想的啟迪，方法的總結(jié)，行動的鼓舞，還有友誼的擁抱。我們會在未來的工作中，用專業(yè)和努力回報社會，為我們所熱愛的事業(yè)貢獻一份力量。

主題組織部組工干部心得體會篇十一

近年來，我市認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于堅持黨員先進性，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟新一極供給了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍先進性建設(shè)、增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比2019年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比2019年增加1762名。

二是發(fā)展難點問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，經(jīng)過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。發(fā)展黨員37名，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點問題。

三是進取分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。到2019年11月底，全市提交入黨申請書的人數(shù)達1449人，比2019年增加了682人，比2019年增長37.39%。其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比2019年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比2019年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比2019年增加3.75%，構(gòu)成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。

近年來，全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時俱進，不斷創(chuàng)新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了很多細致有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責(zé)來強化。每年的組織工作會議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責(zé)制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動評比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會代訓(xùn)等形式，對黨務(wù)工作者進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓(xùn)資料。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構(gòu)成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。

申請人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。經(jīng)過下基層調(diào)研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會，有力地促進了發(fā)展黨員工作的落實。同時，我們進取構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發(fā)展黨員工作情景，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導(dǎo)。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復(fù)。

四是加強黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛與信任之情。經(jīng)過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設(shè)得到進一步加強，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機關(guān)和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區(qū)機關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動400多人次，為共建村組辦好事、實事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進基層黨組織150多個，先進事跡報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設(shè)上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。

近年來，我們把的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴大隊伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎(chǔ)，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業(yè)、團體企業(yè)中，進取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫忙企業(yè)做好黨建工作，進取做好的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，認真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實施“四個培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個培養(yǎng)”，采取切實有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市、人才強市戰(zhàn)略，認真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子異常是高知識群體中發(fā)展黨員工作，對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織進取對政治素質(zhì)好、貢獻突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計劃，并選派黨性觀念強、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達100%。

妥地開展在其他社會階層中發(fā)展黨員工作。

(三)在培養(yǎng)形式上，實行“四個培養(yǎng)”，努力提高素質(zhì)。

一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合思想實際，指派1―2名對比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認識上進行教育，掌握思想動態(tài)，幫忙解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們進取向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與結(jié)對聯(lián)系職責(zé)制，要求每名至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速的成長。

二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，明確群團組織的分工，并結(jié)合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織供給來源。三年來，共青團、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。

三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間不少于20課時。各基層黨委經(jīng)過業(yè)余黨校，對進行政治理論和黨的基本知識的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅持做到“三個結(jié)合”，即：堅持黨的基礎(chǔ)理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅持理論學(xué)習(xí)和實踐考察相結(jié)合;堅持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體資料上，有計劃地安排擬發(fā)展對象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，經(jīng)過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進行世界觀、人身觀、價值觀的教育，堅定他們?yōu)閷崿F(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的夢想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機，有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、營銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟、經(jīng)營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟工作的本事，著重增強他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比2019年底增長107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成。

四是實踐培養(yǎng)。進取開展各種主題實踐活動，給交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們早日成熟。在進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實踐，幫忙當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項目征地拆遷等各項急、難、險、重工作中，經(jīng)過自愿報名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作本事和應(yīng)變本事。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認可度高的梁福安等9名火線入黨吸收到黨組織。

(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個堅持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和年度工作計劃，認真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”，加強發(fā)展調(diào)控，構(gòu)成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機制，堅持從源頭抓起，嚴(yán)把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

一是堅持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對象中，堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠大夢想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護廣大人民的根本利益，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅持把那些政治堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進取獻身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會提高作出實績的先進分子，吸收到黨內(nèi)來。

二是堅持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認真推行黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制，實行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進一步建立健全了群團推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。

三是堅持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅持“十個不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“十個不發(fā)展”即：堅持沒有列入發(fā)展計劃的不發(fā)展，堅持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展，堅持未經(jīng)培訓(xùn)的不發(fā)展，堅持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅持政治審查不合格的不發(fā)展，堅持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展，堅持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。

(五)運用黨內(nèi)統(tǒng)計成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。

近年來，我們結(jié)合工作實際，有針對性地確定調(diào)研課題，運用黨內(nèi)統(tǒng)計資料，經(jīng)過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計分析報告，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進取發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計資料時發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊伍呈老化趨勢，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓隊伍建設(shè)方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點管理等措施切實加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2019年底該區(qū)58個全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實現(xiàn)了每年每個村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。

總之，我市各級黨組織認真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點，進取做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時，我們也清醒地看到，在個別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對黨的工作認識不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個別發(fā)展對象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部職責(zé)意識不強，業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問題，我們將在以后的工作中進取探索，采取更加有效的措施辦法切實加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。

主題組織部組工干部心得體會篇十二

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150）。

組織部團干部培訓(xùn)，是團組織和干部能力提升的機會。我有幸參加了這次培訓(xùn)，過程雖短暫，但收獲卻不少。培訓(xùn)中我不僅學(xué)會了很多扎實的工作技能，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。在這里，我將分享我的培訓(xùn)心得與體會，與大家共勉。

第二段：學(xué)習(xí)中的感悟（字?jǐn)?shù)：250）。

在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了很多新知識，比如怎么制定有效的工作計劃，怎么開展有效的團隊溝通，以及怎么應(yīng)對各種突發(fā)情況等等。這些知識不僅有助于我日后的工作，也為我職業(yè)發(fā)展提供了更多的支持。同時，學(xué)習(xí)還讓我重新認識自己的職業(yè)定位，明確了自己的優(yōu)勢和不足，為今后的職場競爭做好準(zhǔn)備。

第三段：思維方式的轉(zhuǎn)變（字?jǐn)?shù)：250）。

在培訓(xùn)中，我還學(xué)會了如何改變自己的思維方式，認識到表面上看起來不利的事情，實際上也有可能帶來機會。比如，在團隊中的合作互助，在面對難題和壓力時，組織部團干部相互扶持，共同應(yīng)對困難，并從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我領(lǐng)略到一種團隊合作的文化，也讓我形成了積極樂觀向上的思維方式。

第四段：自我認知的提升（字?jǐn)?shù)：250）。

通過參加培訓(xùn)，我的自我認知得到了提升。我明白了自己在公共行政與團隊管理方面需要深入學(xué)習(xí)與掌握的一些基本知識和技能。同時，在培訓(xùn)中我認識到，只有不斷地強化自我學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意識，才能不斷在職場中保持核心競爭力。

第五段：展示自我價值（字?jǐn)?shù)：250）。

在組織部團干部培訓(xùn)后，我更加認識到自我價值，并以此為契機，激發(fā)內(nèi)心的積極能量，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷進步。這不僅是對自己職業(yè)生涯的奉獻，也是對團隊和組織的貢獻。希望在未來的工作中，能夠以更積極的態(tài)度，更出色的表現(xiàn)，展示自己的獨特價值，為組織貢獻出一份力量。

結(jié)語（字?jǐn)?shù)：100）。

在組織部團干部培訓(xùn)中，我獲得了很多啟示和收獲，更成為了一名更好的團干部。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和成長，能夠在職場中充分展示自己的能力和價值，為組織、為團隊、為社會做出更大的貢獻。

主題組織部組工干部心得體會篇十三

作為大學(xué)組織部的一名干部，我有幸參與并見證了許多校園活動的策劃與組織，也深刻體會到了作為一名組織部干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在這個過程中，我汲取了許多實踐經(jīng)驗，也遇到了挑戰(zhàn)和困難，但正是這些經(jīng)歷塑造了我成為更好的組織者。

第二段：迎難而上。

作為一個大學(xué)生組織者，艱難險阻是時常伴隨的。在籌備“十一”期間，我所負責(zé)的一項活動受到重點關(guān)注，需要面對的問題不斷增加。面對不確定的因素，我和我的團隊沒有退卻，而是迎難而上，通過細致地調(diào)查和分析，終于確定了各方面的計劃，并成功地組織了這個活動。從這次活動，我意識到在團隊工作中，勇于面對挑戰(zhàn)的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。

第三段：緊密團結(jié)。

團隊的緊密團結(jié)先決于每個成員的努力，這個團隊中任何一個人的松懈都會導(dǎo)致整個活動失控。因此，我不斷地加強組織部內(nèi)部團結(jié)，通過多次會議、交流和互動真正營造了一個氛圍，使得每個成員都充滿了干勁和熱情。在活動期間，大家緊密協(xié)作、配合默契，共同推動著活動進程。這次活動是團隊產(chǎn)生的力量，我深刻體會到團體精神的重要性和它所能帶來的力量。

第四段：尊重成長。

組織者的成長是一個長期的歷程。我明白，在每次活動中，無論順利或是出現(xiàn)問題，都是一次學(xué)習(xí)機會。我們并不是一開始就能夠做得很好，但要思考和總結(jié)，認真聽取來自參加活動的各方意見，吸取教訓(xùn)。在組織部擔(dān)任干部時，我了解到尊重提高是重要的，進一步學(xué)習(xí)并了解更深的知識，擴展視野，不斷提高自己的學(xué)術(shù)和組織經(jīng)驗、團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，實現(xiàn)自己的成長。

第五段：檢查與反思。

組織部不斷審視活動的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)不足，進行反饋和改進，以不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我認為通過組織部這個平臺，不斷反思和調(diào)整，以達到最大化效果，這是我在組織部工作期間最為深刻的體會。一次次反思，一次次檢查中不斷地提高自己，我相信這些經(jīng)驗會在未來的工作中不斷發(fā)揮作用。

總之，在大學(xué)組織部工作期間，我經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和困難，然而這些經(jīng)歷不論是在技巧上還是在思想方面上都為我提供了許多好處。通過自己的努力，我實實在在看到自己的成長，感謝大學(xué)生組織部給予我的機會以及我的團隊成員的支持。我相信在未來的事業(yè)中，這些經(jīng)歷也會給我?guī)碓S多幫助。

主題組織部組工干部心得體會篇十四

第一段：引言（大約200字）。

組織部組工干部是黨的組織工作的中堅力量，負責(zé)黨員發(fā)展、組織建設(shè)、干部選拔任用等重要工作，在推動黨的事業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。作為一名組工干部，我在實踐中不斷探索和總結(jié)，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，希望能為組工干部的同仁們提供一些啟示和借鑒。

第二段：加強理論學(xué)習(xí)（大約250字）。

組織部組工干部在日常工作中必須牢牢把握黨的理論指導(dǎo)。我深刻認識到加強理論學(xué)習(xí)的重要性。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系，才能真正提升自身素質(zhì)和能力，為黨的組織工作提供科學(xué)的指導(dǎo)。因此，我堅持每天都要讀一些黨的理論刊物、黨史和經(jīng)典著作，通過與同志的交流研討來提高思想認識。深入學(xué)習(xí)理論不僅提高了我的政治覺悟和理論水平，也更好地指導(dǎo)了我在工作中的實踐。

第三段：加強過硬能力（大約300字）。

作為一名組工干部，需要具備過硬的能力。組織部工作的復(fù)雜性和特殊性決定了我們需要具備多方面的專業(yè)技能。我意識到自我提升與專業(yè)能力的提高是緊密相連的。因此，我堅持不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷培養(yǎng)和鍛煉自己的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、談判處理等各種能力。我參加相關(guān)培訓(xùn)班，通過開展團隊活動提升團隊合作能力，以保證自己在工作中能夠勝任各項工作任務(wù)。只有通過不斷提升自身能力，才能更好地服務(wù)黨和人民。

第四段：實踐創(chuàng)新與思想引領(lǐng)（大約300字）。

組織部工作是創(chuàng)新工作，也是為黨提供智力支持的工作。我認為，作為一名組工干部，不僅要在工作中積極實踐創(chuàng)新，也要在理論引領(lǐng)中提供思想支持。在推動黨的組織工作中，我主動借鑒先進經(jīng)驗和成功做法，研究問題，探索實踐，在實踐中不斷總結(jié)和創(chuàng)新。同時，我積極參與理論研究和學(xué)術(shù)交流，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。我相信，只有堅持實踐創(chuàng)新和理論引領(lǐng)，才能更好地推動黨的組織工作向前發(fā)展。

第五段：遵紀(jì)守法與廉潔自律（大約250字）。

作為一名組工干部，我們不僅要有過硬的理論和能力，還要始終保持遵紀(jì)守法和高風(fēng)亮節(jié)的品質(zhì)。我時刻告誡自己要加強黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)于律己，清正廉潔。我要做到廉潔奉公、公正廉潔地執(zhí)行黨中央和組織部的各項決策部署，時刻保持清醒的頭腦，筑牢廉潔自律的思想道德防線。我相信，只有追求廉潔自律，才能更好地贏得黨員干部和群眾的信任和支持，提高組織部的工作水平。

總結(jié)（大約200字）。

組織部組工干部工作是一項艱巨而神圣的工作，需要我們有堅定的理想信念、扎實的理論基礎(chǔ)和過硬的工作能力。在今后的工作中，我將更加認真地學(xué)習(xí)理論知識，提高自身素質(zhì)，不斷探索創(chuàng)新，始終保持對黨和人民事業(yè)的忠誠，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。希望通過我的體會和經(jīng)驗，能夠激勵和啟發(fā)更多組工干部，共同努力，推動組織工作向新的高度邁進。

主題組織部組工干部心得體會篇十五

組織部團干部培訓(xùn)是我們團隊建設(shè)中非常重要的一部分，通過培訓(xùn)我們可以更好地了解自己的角色和職責(zé)，掌握更好的組織管理技能，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多，也有了一些感悟和體會。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗，談?wù)剤F干部培訓(xùn)中的幾個方面。

第二段：培訓(xùn)的準(zhǔn)備。

一次好的培訓(xùn)需要提前準(zhǔn)備。在這次培訓(xùn)中，我們的組織部提前了解了學(xué)員的資料，并在培訓(xùn)前做了詳細的計劃和安排，從而為我們的培訓(xùn)提供了良好的基礎(chǔ)。好的培訓(xùn)計劃，配合教材和PPT的展示，讓我們的培訓(xùn)過程流暢高效，更容易地學(xué)習(xí)和掌握知識。因此我認為，一個好的培訓(xùn)需要良好的計劃和準(zhǔn)備。

第三段：培訓(xùn)的內(nèi)容。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于團干部的知識，以及如何提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。從信任的建立到問題的解決，從統(tǒng)一思想到執(zhí)行力的提高，我們學(xué)習(xí)了很多實用和高效的技巧和方法。這些知識不僅讓我們更好地了解自己的角色和職責(zé)，更讓我們可以更高效地開展團隊建設(shè)工作。因此我認為，一個好的培訓(xùn)需要有實用的內(nèi)容，讓學(xué)員能夠?qū)W到真正實用的技巧。

第四段：培訓(xùn)的方法。

一個好的培訓(xùn)不僅需要好的計劃和內(nèi)容，更需要合適的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，我們采用了多種培訓(xùn)方法，如PPT展示、針對性學(xué)習(xí)和實踐操作等。這些培訓(xùn)方法配合得當(dāng)，不僅讓我們更容易地了解和學(xué)習(xí)，更讓我們更好地理解和掌握知識。因此我認為，一個好的培訓(xùn)需要合適的教學(xué)方法，讓學(xué)員能夠更容易地理解和學(xué)習(xí)知識。

第五段：總結(jié)體會與感悟。

從這次團干部培訓(xùn)中，我可以學(xué)到很多實用的知識和技巧。同時，也能夠更好地了解和掌握自己的職責(zé)和角色。這些知識和技巧不僅可以幫助我更好地開展團隊建設(shè)工作，也可以幫助我更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。一個好的培訓(xùn)，有合適的計劃、內(nèi)容和方法，使我們更容易地學(xué)習(xí)和掌握知識，由此我認為學(xué)習(xí)是一個不斷提高的過程。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高，更好地完成自己的工作。

主題組織部組工干部心得體會篇十六

為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和中央紀(jì)委“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求,按黨支部的學(xué)習(xí)安排,在1月份的黨紀(jì)學(xué)習(xí)中,我認真學(xué)習(xí)了在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的講話精神和十八屆中央紀(jì)委六次全會公報,并觀看了四風(fēng)問題警示錄,深刻領(lǐng)會十八屆中央紀(jì)委六次全會和北京市紀(jì)委十一屆五次全會精神,具體學(xué)習(xí)體會如下:。

一是要充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效和依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢。指出:“現(xiàn)在腐敗和反腐敗呈現(xiàn)膠著狀態(tài)”“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上”，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，我們必須清醒地認識到“反腐敗是黨心民心所向，是一場輸不起的斗爭”，切實增強“治國必先治黨，治黨必須從嚴(yán)”的政治自覺，必須充分認識新形勢，堅定決心，創(chuàng)新工作，主動適應(yīng)政治新常態(tài)，在新常態(tài)下要有新作為。

二是要尊崇黨章，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨的要求，堅持以德治黨與依規(guī)治黨相統(tǒng)一。實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè);黨紀(jì)嚴(yán)于國法，必須讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;夯實管黨治黨責(zé)任，落實巡視工作條例，讓中央八項規(guī)定精神落地生根;把紀(jì)律挺在前面，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力，堅持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相結(jié)合，筑牢拒腐防變思想道德防線。

三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，持續(xù)糾正“四風(fēng)”。“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。”增強紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，要心存敬畏，行有所止，無論什么時候、無論身居何位，時刻要保持頭腦清醒，管好自己的言行舉止，要找準(zhǔn)自己的位置，牢記肩上的職責(zé)，按本色做人、按角色辦事;要嚴(yán)守法律法規(guī)，對于一名國家工作人員來說，法無授權(quán)不可為，法律未明確規(guī)定的都是禁止的，絕不要做超越法律授權(quán)范圍的事情;特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范，把作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)，持續(xù)發(fā)力，永不停歇。

四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。堅持黨的民主集中制是強化黨內(nèi)監(jiān)督的核心，完善監(jiān)督制度，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，用好批評和自我批評武器，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);以零容忍態(tài)度查處違法違紀(jì)行為，要按照紀(jì)檢監(jiān)察“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督;加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時查處苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

總之，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強政治意識，站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向，始終正確對待權(quán)力;尊崇黨章，嚴(yán)肅黨紀(jì)，要帶頭做好廉潔自律;自覺接受組織和群眾監(jiān)督，貫徹落實好黨的民主集中制原則。

主題組織部組工干部心得體會篇十七

“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變。”在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話，不僅讓廣大黨員干部和人民群眾深切看到了中央持之以恒深入反腐的政治定力，同時也是對有關(guān)反腐錯誤認識的有力回應(yīng)。

黨的以來，我們黨把反腐敗斗爭提到關(guān)乎黨和國家生死存亡的高度，以厲行中央八項規(guī)定開局，打虎拍蠅，形成雷霆萬鈞之勢，極大振奮了黨心民心。然而，社會上也不時出現(xiàn)一些雜音、噪音。這些錯誤認識，不管是出于認識淺薄還是別有用心，都會混淆視聽，干擾反腐大業(yè)。對此，我們必須保持高度警惕。

一些人認為，反腐敗是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與普通群眾沒有多大關(guān)系。這是一種錯誤甚至危險的思想。無數(shù)案件告訴我們，腐敗的背后恰是對群眾利益的侵害。如果人人都認為反腐敗“與自己關(guān)系不大”，或與己無關(guān)，甘當(dāng)冷漠的觀眾，對消極腐敗現(xiàn)象聽之任之，不作堅決斗爭，就會縱容腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象，最后必然導(dǎo)致黨和國家利益、自身利益受到更大侵害?！懊裥氖亲畲蟮恼?，正義是最強的力量?！狈锤瘮《窢幣c每個人的利益息息相關(guān)，群眾支持是查辦腐敗案件的強大動力，群眾舉報是獲得腐敗線索的重要來源。因此，我們既要做反腐敗最堅定的支持者，也要做最積極的參與者。

一些人認為，反腐敗讓干部變得縮手縮腳、明哲保身，不愿意干事了，鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點十分錯誤。假設(shè)有干部在反腐面前玩起花樣，或者很不適應(yīng)對腐敗的高壓環(huán)境，整天松松垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子，那只能說明這類干部思想和行動上存在或多或少的問題，或者說有的本身已經(jīng)腐敗變質(zhì)。為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓，又有幾個認為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬?！痹陲L(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，嚴(yán)以律己、克己奉公，本來就應(yīng)是干部的常態(tài);管住嘴、管住手，從來都不是對干部的苛求。

一些人認為，反腐敗打擊面過大，導(dǎo)致消費需求萎縮，甚至把當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡直是無稽之談。附著于權(quán)力的各種腐敗對經(jīng)濟發(fā)展有致命傷害。事實一再證明，一個地方貪腐越厲害，公平競爭環(huán)境就會受到嚴(yán)重破壞，經(jīng)濟發(fā)展就很難激發(fā)活力，老百姓的利益受損也最大。當(dāng)前中國經(jīng)濟呈現(xiàn)新常態(tài)，經(jīng)濟增速從高速轉(zhuǎn)為中高速是一個必經(jīng)階段，與反腐敗沒有因果聯(lián)系。事實上，反腐敗不僅不是經(jīng)濟發(fā)展的對立面，相反還是助推器，因為它斬斷了政商之間不正當(dāng)利益的輸送渠道，擠掉了“消費泡沫”，釋放了真正的內(nèi)需，壓縮了尋租空間，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，使市場機制、創(chuàng)新驅(qū)動進一步凸顯，將經(jīng)濟運行推上一條可持續(xù)良性發(fā)展軌道。

一些人認為，反腐敗是權(quán)力斗爭和權(quán)力更替的表現(xiàn)，是打壓對手的政治手段。毫無疑問，這是把嚴(yán)肅的反腐敗斗爭庸俗化為極為荒謬的陰謀論?？v觀中外歷史，執(zhí)政黨內(nèi)部的嚴(yán)重腐敗是最危險的因素，甚至是致命因素。即使是先進的政黨，如果不能采取得力措施全面從嚴(yán)治黨，抓緊解決黨內(nèi)存在的腐敗問題，始終保持先進性和純潔性，也會失去人心，最終喪失執(zhí)政地位。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，根本上是為了解決我們黨能不能長期執(zhí)政的問題，關(guān)系黨的生死存亡，是我們黨一貫堅持的政治立場?！盁o論職務(wù)有多高、影響有多大，只要違反了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處”，這其中沒有什么權(quán)力斗爭，沒有什么“紙牌屋”。

腐敗問題是大問題，是大病、重病、頑疾，必須大治、重醫(yī)、用猛藥。社會上之所以會出現(xiàn)和傳播這些錯誤認識，正說明當(dāng)前的反腐敗斗爭碰到了腐敗分子的痛處，其目的就是希望調(diào)整當(dāng)前正風(fēng)反腐的方針政策，讓正在擰緊的作風(fēng)建設(shè)發(fā)條松下來，正在前行的反腐敗戰(zhàn)車停下來。對此，我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力，認清反腐敗的重要性、艱巨性，及時澄清、堅決破除這四種錯誤認識，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，進一步落實好已部署的各項重大反腐舉措，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。

主題組織部組工干部心得體會篇十八

組織部干部培訓(xùn)是訓(xùn)練一支強有力的干部隊伍的重要基礎(chǔ)，下面是本站小編精心整理的市委組織部干部。

供大家學(xué)習(xí)和參閱。

xx月，我有幸參加了市委組織部牽頭舉辦的第十期青年干部培訓(xùn)班，在彭城徐州聆聽了礦大教授的專業(yè)授課，高端的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、一流的師資學(xué)識、專業(yè)的知識講解、美麗的礦大校園，都給我留下了極深刻的印象。種種良好印象之中，我最想記述美麗的礦大校園里那群知識淵博的學(xué)術(shù)精英，他們理論功底扎實，學(xué)術(shù)積淀深厚，走出校門為地方政府服務(wù)，敢思敢為，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

一、勤學(xué)善思敢為，有德有識有才。

礦大校園是美麗的，這種美麗體現(xiàn)于校園環(huán)境本身，體現(xiàn)于刻苦專研的礦大學(xué)子，更體現(xiàn)于礦大那群學(xué)界翹楚。培訓(xùn)班“煞費苦心”地邀請了其中的杰出代表，他們有的是校部門領(lǐng)導(dǎo)，有的是學(xué)院掌門人，有的是培訓(xùn)大師，有的是專業(yè)博士。這些老師是多地政府的經(jīng)濟顧問，常常為企事業(yè)單位員工培訓(xùn)授課，在專業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)知名度。

他們是一群勤學(xué)善思敢為、有德有識有才之人。段教授是礦大文法學(xué)院的掌門人，她講述自己多年來養(yǎng)成了每日學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣，即便現(xiàn)已評為教授，仍然將學(xué)習(xí)思考作為最重要的事項，不敢荒廢。礦大老師走出校門的較多，相關(guān)專業(yè)的老師擔(dān)任地方經(jīng)濟發(fā)展顧問與法律政策咨詢?nèi)藛T等。負責(zé)學(xué)校監(jiān)察工作的張書記向大家闡述了廉潔之于青年干部的重要性，少了些理論與說教，多了些平實與深思，體現(xiàn)了礦大人對德的理解。勤學(xué)善思敢為是礦大老師的優(yōu)秀品質(zhì)，也是值得我學(xué)習(xí)的品質(zhì)，有德有識有才是教授精英的內(nèi)外表現(xiàn)，也應(yīng)該成為我努力追求的方向。

二、專業(yè)領(lǐng)域卓著，學(xué)術(shù)功底深厚。

礦大是為數(shù)不多散落于北京城外的“國字號”學(xué)府，她是中國乃至世界一流的專業(yè)大學(xué)，礦大的許多專業(yè)方向全國領(lǐng)先、世界獨特。授課的礦大老師們不是、安全、力學(xué)、建筑工程等領(lǐng)域的專家教授，但他們無愧于專業(yè)的礦大精神，專業(yè)知識扎實，學(xué)術(shù)功底深厚。

他們是一群專業(yè)領(lǐng)域卓著，學(xué)術(shù)功底深厚之人。胡教授是礦大組織部的領(lǐng)導(dǎo)，他給我們講述了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、群眾工作方法等知識，表面上看這類授課是大而化之的行政說教課，他卻能用傳統(tǒng)文化、經(jīng)典。

國學(xué)。

諸子百家的知識進行闡述，讓大家在獲取知識的同時感受到了中華文化的博大精深。授課老師還透露，礦大有著一套嚴(yán)格的考核制度，積極引導(dǎo)礦大老師發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在教學(xué)的同時提升學(xué)術(shù)科研能力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員，我未必在學(xué)術(shù)上取得成就，但在自己的本職工作上專業(yè)領(lǐng)域里要做一名扎根基層服務(wù)群眾的專業(yè)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是我的大專業(yè)，辦公室服務(wù)工作團委青年工作年輕干部培養(yǎng)工作則是我的專業(yè)方向，我要向礦大教授們學(xué)習(xí)，做一個專業(yè)領(lǐng)域卓著的人。

三、理論聯(lián)實際，創(chuàng)新成果頗豐。

礦大是工科實力突出的院校，實踐能力強是這個學(xué)校鮮明的特質(zhì)，礦大老師不迂腐，常常走出象牙塔，務(wù)求所學(xué)能有所用。礦大老師們善于將專業(yè)理論運用到具體實踐中去，不僅自己為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，還鼓勵礦大學(xué)子創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力，創(chuàng)新成果頗豐。

他們是一群理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新成果頗豐之人。王超教授是礦大經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的杰出代表，他代表了礦大文法經(jīng)管類等專業(yè)的老師們。他的授課理論扎實，案例豐富，在日常教學(xué)科研的同時，對煤炭城市、徐州周邊縣區(qū)開展了多次調(diào)研，對縣域范圍的經(jīng)濟發(fā)展有著獨特研究視角與實踐積累。礦大吳博士則是專門從事創(chuàng)新發(fā)明研究的一位老師，她介紹礦大尤其重視創(chuàng)新與發(fā)明，全體礦大學(xué)子必修《創(chuàng)造學(xué)》課程，學(xué)校創(chuàng)新發(fā)明氛圍濃厚，專利申請數(shù)量一直位列全國高校前茅。實踐是理論發(fā)展的必由之路，礦大老師們的實踐意識與能力有助于我褪去書生氣息，促進我更加自覺地融入社會、參與實踐、扎根基層。

此次礦大之行不虛，礦大求學(xué)難忘，我將以礦大教授展現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)為榜樣，勤學(xué)修德，明辨篤實，用優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報組織給予的培訓(xùn)機會。

如火的七月，紅色的七月，懷著一份期待和一份激動，我們經(jīng)過四個多小時的車程，終于趕到了坐落在徐州云龍湖畔的中國xx大學(xué)。在這里，我們四十二名第十期青干班學(xué)員將參加市委組織部舉辦的為期六天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

重新走進校園，似乎一下子從喧囂沉淀下來，許久沒有脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的心慢慢靜下來。林蔭小道、課堂、黑板和三三兩兩的學(xué)子，一切關(guān)于青春的記憶一下全部被激活。已經(jīng)是致青春的年紀(jì)了，重拾記憶仍然還有青蔥氣息。于是，培訓(xùn)的第一天晚上我在筆記本上寫下了這樣一首組詩。

真正靜下心來了，才有機會細想，那些家用會落上灰塵，我們的心靈如果不經(jīng)常擦拭，定然也會落下灰塵的。

難道不是嗎?那一個個曾經(jīng)的理想，在瑣碎的事務(wù)面前，不知何時被自己束之高閣，悄悄地蒙上了塵灰。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能讓那些理想重新閃亮，成為人生指路的明燈。

難道不是嗎?那一條條法律和道德底線，在花花綠綠的誘惑面前，不知多少次被自己試探著逾越，直至蒙上了塵灰，再也視而不見。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能還那些底線原有的光芒，成為警示人生的聲聲警鐘。

難道不是嗎?那界于善惡之間的良心，在對利益與欲望的追逐中，不知多少回被自己所拷打，直至麻木了，模糊了辨別善惡的標(biāo)準(zhǔn)。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能重新良心發(fā)現(xiàn)，喚回良知。

難道不是嗎?那個曾經(jīng)對新鮮事物、新鮮知識極其敏感與好奇的心靈，被頻繁的應(yīng)酬與玩樂所占據(jù)，遲鈍了，慵懶了，頹廢了，丟失了勤奮的耐性，變得樂于鉆營了、曲意奉迎了，生命本原的質(zhì)地被蒙上了塵灰。只有經(jīng)常擦拭我們的心靈，才能重新獲取學(xué)習(xí)的原動力，不斷武裝自己的思想，增強生存力、創(chuàng)造力和競爭力。

學(xué)會時常擦拭心靈，就會讓屬于自己的太陽每天都是新的。如此想來，這次青干班就是對我們心靈的一次集中擦拭。開班動員上，市委常委、組織部部長何軍“要當(dāng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型的干部，不斷增強自身的純潔性和先進性”的講話內(nèi)容，對我們也有這樣的希望與要求。

在這里，我們見到了一些陌生而熟悉的面孔。教授們用他們精彩的人生感悟和廣博的學(xué)識，集中教會我們做人做事為官之道。

《新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)及典型案例分析》一課，為我們再次繃緊了廉政弦;《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》，一下打開了我們囿于小天地里的心智;《領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政務(wù)禮儀》，幫助我們樹好自身形象的方法與技巧;《地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略與研究》，提醒我們要把握經(jīng)濟大融合、大轉(zhuǎn)型的要領(lǐng);《新媒體背景下的媒體關(guān)系與危機公關(guān)》，有助于幫助我們構(gòu)建新型警媒、官媒關(guān)系;《公共制度管理失靈及困境破解》，提升我們對制度管理執(zhí)行力的思考;《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》，解決了我們一些職業(yè)困擾;《領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾工作方法及對外溝通技巧》，拓寬了當(dāng)前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的思路;《壓力的釋放與情緒管理》，有助于我們掌握調(diào)適自我心理的最佳途徑……所有這些課程的設(shè)置，似乎是量身定制，卻又不露痕跡。

我們在淮海紀(jì)念塔前重溫了。

入黨誓詞。

近距離感受了淮海戰(zhàn)役那波瀾壯闊的場景。我們在博物館里凝望凝望那來自古久歲月的回響。這個時候我似乎也成為一名征戰(zhàn)古今的勇士為著中華民族偉大復(fù)興的中國夢叱咤風(fēng)云。

于是，我擦亮理想，用一種從未有過的決心對自己表態(tài)。

緊張、忙碌而又充實的青干班理論培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬而去。短短的一周，在市委組織部和市委黨校的精心安排下，我們有幸聆聽了十幾場精彩的講座，接受了現(xiàn)場紅色教育，學(xué)員之間開展了豐富多彩的課余活動，可以說此次培訓(xùn)班是我工作以來參加的專家層次最高、學(xué)習(xí)時間最長、學(xué)習(xí)內(nèi)容最全的一次培訓(xùn)，不但豐富了知識、開闊了視野、拓寬了思維，而且與學(xué)員之間發(fā)揚了團結(jié)友愛、互幫互助的團隊精神，建立了深厚的感情。此次培訓(xùn)對今后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，體會很深。

一、拓寬了眼界，啟發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的思維和方式。

此次培訓(xùn)的開班典禮上，市委常委、組織部何部長的動員講話，給我們上了第一課，使我對培訓(xùn)的認識和重要意義有了進一步的認識。培訓(xùn)班精心挑選的課程，內(nèi)容豐富、針對性強，一位位老師精彩的講述、一個個生動的案例循序漸進地啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考，增長了見識，開闊了思路。對于今后如何更好地對待工作，如何來謀事創(chuàng)業(yè)有了自己的淺見和思考。

1、學(xué)而思后行，可以說是我最大的收獲。古人云：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們青年人對知識和理論有了深入地學(xué)習(xí)和思考，如果不能很好地落實到行動上，再多的學(xué)識、再好的想法也只能是空想。“空談?wù)`國,實干興邦”，現(xiàn)代的青年人就是要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實踐。在學(xué)習(xí)中思考，在行動中落實，鍥而不舍地追求實現(xiàn)自身的價值。

2、務(wù)實的作風(fēng)，是檢查自身、衡量工作的一把尺子。正如胡瓊教授講的那樣，領(lǐng)導(dǎo)是一個影響他人和群體目標(biāo)實現(xiàn)的過程，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)決定了團隊的作風(fēng)和效率。我要加倍珍惜當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的平臺，倡導(dǎo)務(wù)實的作風(fēng)，各項工作立足于“實”、扎根于“實”，全部心思和功夫用在推動工作上，腳踏實地，以高效務(wù)實的工作作風(fēng)接受實踐的檢驗。

3、創(chuàng)新的思維，這是青年人最寶貴的財富。吳紅教授在講解創(chuàng)新思維時說：創(chuàng)新思維是一種不被表象所迷惑，不被思維定勢束縛，敢于突破、敢于質(zhì)疑，且具有豐富想象力的思維。我要通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，積極思考新的工作方法和思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

提高執(zhí)行力，是我們工作作風(fēng)和工作效率的必然要求。做任何工作，都需要提高執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力一切都等于零。作為一名青年干部，執(zhí)行力是一種業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)。我要在工作中敢于講實話出實招辦實事求實效，在真抓實干中比速度，見高低，創(chuàng)實績，弘揚“定必干干必成成必優(yōu)”的良好作風(fēng)，推動工作取得新成效。

二、找出了差距，加強自身素質(zhì)能力的培養(yǎng)和鍛煉。

此次培訓(xùn)緊湊有序，學(xué)習(xí)內(nèi)容精彩豐富，極具理論性和系統(tǒng)性，給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，讓我能夠站在一個新的高度來審視自己在許多方面的不足和欠缺，深深體會到“學(xué)然后知不足”的深刻含義，需要不斷培養(yǎng)鍛煉自身存在差距的素質(zhì)和能力。

1、強化大局意識和責(zé)任意識。要增強大局意識，樹立全局觀念，顧全大局，服務(wù)大局，把任何工作放到大局中去考慮和衡量，既要著眼長遠，又要立足當(dāng)前。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，自覺做好職權(quán)范圍內(nèi)的事，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)。

2、甘愿吃虧樂于奉獻。作為青年一輩的我們，要想當(dāng)一名好干部就要先學(xué)會吃虧，毛澤東同志說過：“我們的一切干部，不論職位高低，都是人民的勤務(wù)員，我們所做的一切，都是為人民服務(wù)”。黨的宗旨和當(dāng)干部的目的決定了黨員干部要樂于奉獻，甘愿吃虧，吃苦在前，享受在后。要不怕吃虧、甘于奉獻，心系群眾，不計較個人得失，做到問心無愧，大家公認的好名聲。

3、提高溝通與協(xié)調(diào)能力。要增強團隊意識，加強溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉，增強協(xié)調(diào)配合的意識，理順職責(zé)關(guān)系，發(fā)揮職能作用。在日常工作中妥善處理好上級、同級、下級等各種關(guān)系，減少摩擦，遇到溝通障礙時，要以積極心態(tài)和不懈努力對待沖突和矛盾，體察對方感受，促進相互理解，做到上級放心、下級安心、同級熱心、內(nèi)外齊心，上下聯(lián)動，形成工作合力。

注重文明禮儀。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度經(jīng)濟實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流。

三、增強了信心，努力做一個好青年干部。

此次的培訓(xùn)班讓我獲益匪淺，感慨良多，在擴展了知識面、提升了各種能力的同時，也找到了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的不足，使我對今后做好一個新時代的青年干部信心滿懷。

1、理想信念定。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀。民政工作是服務(wù)群眾的工作，要把宗旨落實到具體工作中去，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在自己的工作范圍內(nèi)，做好服務(wù)工作，多為眾做工作，多為群眾做好事、實事。

2、學(xué)以致用。自覺做到以學(xué)益智，以學(xué)修身。做到工作和學(xué)習(xí)并重，自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。要聯(lián)系實際，聯(lián)系工作學(xué)習(xí)，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談表面，提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

3、創(chuàng)新思維。在今后日常工作中要創(chuàng)新方式方法，有意識地避開各種干擾創(chuàng)新能力形成的因素，多用逆向思維、發(fā)散思維、聯(lián)想思維等培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，并結(jié)合自己的工作實際，牢記“創(chuàng)新能力是核心競爭力”，并時刻提醒自己凡事都要精益求精，不斷探索解決問題的新辦法、新途徑。

充滿激情。激情，體現(xiàn)了一名年青人的活力，無論是在工作中，還是在日常生活中，整日死氣沉沉的人終究是不受歡迎的。一個有膽識善思考會做事的青年干部，必定是充滿激情的。在平時的工作中，嚴(yán)格要求自己，要滿懷熱情地去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)，做一名嚴(yán)肅活潑，充滿激情的青年。

5、實干精神。腳踏實地、一步一個腳印，認真地做好每一件事，用業(yè)績來證明自己的能力、體現(xiàn)自己的價值，才能成就事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生理想。俗話說得好，實踐出真知，我們作為青年干部就要敢想會想、敢做會做。

6、嚴(yán)于律已。加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，從浮躁中脫離出來，以健康的身心投入到工作中去，提高拒腐防變的能力。尊重法律，養(yǎng)成堅持原則、按章辦事、依法作為的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，時刻不忘廉潔自律。

理論培訓(xùn)班雖然結(jié)束了，但培訓(xùn)的成果將在今后的工作一直延伸發(fā)揚，我將在工作中充分運用培訓(xùn)的新鮮理論知識，不斷加強自身學(xué)習(xí)，多學(xué)、多看、多聽、多思，提高自身綜合素質(zhì)，踏踏實實做人，認認真真做事，堅持勤政為民，用我的全部熱情和身心，投入到工作中去，不辜負組織的培養(yǎng)。

(十三)。

xx月，我有幸參加了市委組織部牽頭舉辦的第十期青年干部培訓(xùn)班，在彭城徐州聆聽了礦大教授的專業(yè)授課，高端的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、一流的師資學(xué)識、專業(yè)的知識講解、美麗的礦大校園，都給我留下了極深刻的印象。種種良好印象之中，我最想記述美麗的礦大校園里那群知識淵博的學(xué)術(shù)精英，他們理論功底扎實，學(xué)術(shù)積淀深厚，走出校門為地方政府服務(wù)，敢思敢為，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

一、勤學(xué)善思敢為，有德有識有才。

礦大校園是美麗的，這種美麗體現(xiàn)于校園環(huán)境本身，體現(xiàn)于刻苦專研的礦大學(xué)子，更體現(xiàn)于礦大那群學(xué)界翹楚。培訓(xùn)班“煞費苦心”地邀請了其中的杰出代表，他們有的是校部門領(lǐng)導(dǎo)，有的是學(xué)院掌門人，有的是培訓(xùn)大師，有的是專業(yè)博士。這些老師是多地政府的經(jīng)濟顧問，常常為企事業(yè)單位員工培訓(xùn)授課，在專業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)知名度。

他們是一群勤學(xué)善思敢為、有德有識有才之人。段教授是礦大文法學(xué)院的掌門人，她講述自己多年來養(yǎng)成了每日學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣，即便現(xiàn)已評為教授，仍然將學(xué)習(xí)思考作為最重要的事項，不敢荒廢。礦大老師走出校門的較多，相關(guān)專業(yè)的老師擔(dān)任地方經(jīng)濟發(fā)展顧問與法律政策咨詢?nèi)藛T等。負責(zé)學(xué)校監(jiān)察工作的張書記向大家闡述了廉潔之于青年干部的重要性，少了些理論與說教，多了些平實與深思，體現(xiàn)了礦大人對德的理解。勤學(xué)善思敢為是礦大老師的優(yōu)秀品質(zhì)，也是值得我學(xué)習(xí)的品質(zhì)，有德有識有才是教授精英的內(nèi)外表現(xiàn)，也應(yīng)該成為我努力追求的方向。

二、專業(yè)領(lǐng)域卓著，學(xué)術(shù)功底深厚。

礦大是為數(shù)不多散落于北京城外的“國字號”學(xué)府，她是中國乃至世界一流的專業(yè)大學(xué)，礦大的許多專業(yè)方向全國領(lǐng)先、世界獨特。授課的礦大老師們不是、安全、力學(xué)、建筑工程等領(lǐng)域的專家教授，但他們無愧于專業(yè)的礦大精神，專業(yè)知識扎實，學(xué)術(shù)功底深厚。

他們是一群專業(yè)領(lǐng)域卓著，學(xué)術(shù)功底深厚之人。胡教授是礦大組織部的領(lǐng)導(dǎo)，他給我們講述了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、群眾工作方法等知識，表面上看這類授課是大而化之的行政說教課，他卻能用傳統(tǒng)文化、經(jīng)典國學(xué)、諸子百家的知識進行闡述，讓大家在獲取知識的同時感受到了中華文化的博大精深。授課老師還透露，礦大有著一套嚴(yán)格的考核制度，積極引導(dǎo)礦大老師發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在教學(xué)的同時提升學(xué)術(shù)科研能力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員，我未必在學(xué)術(shù)上取得成就，但在自己的本職工作上、專業(yè)領(lǐng)域里要做一名扎根基層、服務(wù)群眾的專業(yè)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是我的大專業(yè)，辦公室服務(wù)工作、團委青年工作、年輕干部培養(yǎng)工作則是我的專業(yè)方向，我要向礦大教授們學(xué)習(xí)，做一個專業(yè)領(lǐng)域卓著的人。

三、理論聯(lián)實際，創(chuàng)新成果頗豐。

礦大是工科實力突出的院校，實踐能力強是這個學(xué)校鮮明的特質(zhì)，礦大老師不迂腐，常常走出象牙塔，務(wù)求所學(xué)能有所用。礦大老師們善于將專業(yè)理論運用到具體實踐中去，不僅自己為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，還鼓勵礦大學(xué)子創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力，創(chuàng)新成果頗豐。

他們是一群理論聯(lián)系實際，創(chuàng)新成果頗豐之人。王超教授是礦大經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的杰出代表，他代表了礦大文法經(jīng)管類等專業(yè)的老師們。他的授課理論扎實，案例豐富，在日常教學(xué)科研的同時，對煤炭城市、徐州周邊縣區(qū)開展了多次調(diào)研，對縣域范圍的經(jīng)濟發(fā)展有著獨特研究視角與實踐積累。礦大吳博士則是專門從事創(chuàng)新發(fā)明研究的一位老師，她介紹礦大尤其重視創(chuàng)新與發(fā)明，全體礦大學(xué)子必修《創(chuàng)造學(xué)》課程，學(xué)校創(chuàng)新發(fā)明氛圍濃厚，專利申請數(shù)量一直位列全國高校前茅。實踐是理論發(fā)展的必由之路，礦大老師們的實踐意識與能力有助于我褪去書生氣息，促進我更加自覺地融入社會、參與實踐、扎根基層。

此次礦大之行不虛，礦大求學(xué)難忘，我將以礦大教授展現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)為榜樣，勤學(xué)修德，明辨篤實，用優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報組織給予的培訓(xùn)機會。