踐行四個育人理念心得體會精選 踐行四個育人理念心得體會精選作文(三篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于踐行四個育人理念心得體會精選一

一是必須始終保持政治堅(jiān)定永不動搖。堅(jiān)定的政治立場是踐行“不忘初心，牢記使命”的根本保障。我們必須堅(jiān)定不移地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，始終把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治責(zé)任，把堅(jiān)決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。

二是必須始終保持赤膽忠心永不改變。我們共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習(xí)近平總書記記在慶祝建黨 95 周年大會上就深刻指出，我們要保持中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠(yuǎn)、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。

三是必須始終保持優(yōu)良作風(fēng)永不褪色。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內(nèi)在要求。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，密切黨群干群關(guān)系，保持血肉聯(lián)系，為實(shí)現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強(qiáng)大的力量。

四是必須保持務(wù)實(shí)進(jìn)取永不懈怠。習(xí)近平總書記記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們每一名共產(chǎn)黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責(zé)任感，一屆接著一屆干，一張藍(lán)圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實(shí)現(xiàn)建設(shè) 社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的偉大夢想。

一名黨員就是一面旗幟。我通過進(jìn)一步對標(biāo)對表、深刻剖析，深深感受自己要踐行好“不忘初心，牢記使命”的要求，在政治能力、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面還有較大差距和不足。主要表現(xiàn)為：

第一，政治能力還需進(jìn)一步提高。在聆聽學(xué)習(xí)了黨的十九大報告以后，對政治能力有了更深刻的認(rèn)識，但同新理念新思想新戰(zhàn)略、與新形勢新任務(wù)新要求相比，還存在不適應(yīng)、不符合的問題，對什么是政治能力、為什么提高政治能力、怎么提高政治能力的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和研究。 在工作具體實(shí)踐中，還缺乏從政治站位上洞察和判斷問題，從政治境界上考量和解決問題。

第二，理論水平還需進(jìn)一步提升。黨的十九大報告作出了中國特色社會主義進(jìn)入新時代的重大判斷，明確了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。目前，我對新時代中國特色社會主義思想在認(rèn)識上，還停留在初淺化、碎片化的層面。在實(shí)踐中，一些工作處于被動，很大程度上表現(xiàn)出理論功力、理論素養(yǎng)還不夠，表現(xiàn)出真正用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還不系統(tǒng)，體現(xiàn)出推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制 度創(chuàng)新還缺乏科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)和鮮活的基層創(chuàng)新。

第三，領(lǐng)導(dǎo)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。習(xí)近平總書記記在黨的十九大報告中告誡全黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。對標(biāo)對表習(xí)近平總書記記提出執(zhí)政能力的“八個本領(lǐng)”，還不同程度存在差距。學(xué)習(xí)本領(lǐng)方面，廣度深度頻度還不夠。政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)方面，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的要求還不嚴(yán)。改革創(chuàng)新本領(lǐng)方面，改革創(chuàng)新的成效還不明顯?？茖W(xué)發(fā)展本領(lǐng)方面，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的舉措還不多。依法執(zhí)政本領(lǐng)方面，法 治思維和法治方式還不牢。群眾工作本領(lǐng)方面，基層治理體制機(jī)制和 方式方法上創(chuàng)新還不多。狠抓落實(shí)本領(lǐng)方面，聚焦問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向落細(xì)落小還不實(shí)。駕馭風(fēng)險本領(lǐng)方面，預(yù)見風(fēng)險、把控風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險的能力還不足。

第四，使命擔(dān)當(dāng)還需進(jìn)一步提高。黨的十九大報告中明確，我國社會矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，報告還從七個方面指出了發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，這是我國發(fā)展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中體現(xiàn)，解決發(fā)展中的這些矛盾、困難和挑戰(zhàn)，需要我們使命擔(dān)當(dāng);我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的一切工作、所推進(jìn)的一切事業(yè)都是為決勝全面建成小康社會，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程而不懈奮斗的，面對這樣光榮偉大和艱巨繁重任務(wù)，需要我們進(jìn)一步牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為。

作為一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，以及一個月的集中學(xué)習(xí)所得，通過對照問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：

第一，堅(jiān)持不忘初心，牢記使命，始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。習(xí)近平總書記記指出：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置?！睂h忠誠，就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

第二，堅(jiān)持不忘初心，牢記使命，始終保持個人干凈。習(xí)近平總書記記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己 ，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業(yè)的背叛，孫政才、xxx、xxx等就是這方面的反面典型。個人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本，任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力，始終保持思想 干凈、經(jīng)濟(jì)干凈、生活干凈，切實(shí)以清正廉潔的形象去踐行“初心”。

第三，堅(jiān)持不忘初心，牢記使命，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記記指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”，就要做到擔(dān)當(dāng)有為，沒有擔(dān)當(dāng)，一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔(dān)當(dāng)。我將自覺貫徹新發(fā)展理念，扎實(shí)推進(jìn)全面深化改革，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，不折不扣落實(shí)好上級部門的各項(xiàng)決策部署。

第四，堅(jiān)持不忘初心，牢記使命，努力提升能力本領(lǐng)。黨的十九大報告，對全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)提出了明確具體要求。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于執(zhí)政能力八個方面的本領(lǐng)要求，不斷提升能力素質(zhì)，努力增強(qiáng)全局視野和系統(tǒng)思維能力，創(chuàng)造性地解決工作實(shí)踐中的各種矛盾問題。

新的歷史起點(diǎn)，新的發(fā)展階段，需要我們以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)負(fù)重前行，始終做到在任何時候都牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)作為基本標(biāo)尺，把“不忘初心、牢記使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風(fēng)范，努力為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利作出自己更大貢獻(xiàn)。

關(guān)于踐行四個育人理念心得體會精選二

按照省委、省國資委和集團(tuán)公司黨委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“不忘初心牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“不忘初心牢記使命”主題教育時的重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國史，緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下

(一)學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。

能做到認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有以下幾點(diǎn)：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的問題，對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想存在片面化、碎片化的現(xiàn)象。一定程度存在以業(yè)務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對政治理論學(xué)習(xí)同黨中央和省委要求相比還存在不小差距，沒有真正做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走。二是沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)矛盾，由于初到集團(tuán)公司，各項(xiàng)工作還處于了解和熟悉階段，壓力大，忙于應(yīng)對業(yè)務(wù)工作，沒有利用好工作空閑和業(yè)余時間的自學(xué)，理論學(xué)習(xí)有所放松;三是雖能積極參加集團(tuán)公司中心組學(xué)習(xí)、黨委會、黨支部會議集中學(xué)習(xí)，但在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還不夠，滿足于一般性的了解、知道，還不能熟練運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來研究分析問題，科學(xué)系統(tǒng)謀劃當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作;四是能夠較好地參與集中學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)和自學(xué)，但與班子成員和黨員干部之間相互交流討論學(xué)習(xí)體會少，思想碰撞少，沒能將理論知識較好地應(yīng)用于指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作實(shí)際。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署方面。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受干部職工的監(jiān)督。對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是雖然能夠及時安排部署工作，但事中事后跟蹤督促指導(dǎo)少，導(dǎo)致部分工作未能落地落實(shí);二是分管領(lǐng)域中個別提交黨組會、局務(wù)會審議的事項(xiàng)，事前溝通不充分、征求意見不全面，片面追求進(jìn)度而提交集體討論審議。三是在對基層單位監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改要求，但沒有及時跟蹤復(fù)查，導(dǎo)致個別問題沒能及時整改到位。

(一)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨方面。作為一名老黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮分管領(lǐng)域多、全局問題考慮少。在xxxxx工作中，僅關(guān)注xxxx指標(biāo)，沒有橫向聯(lián)系xxx工作，導(dǎo)致項(xiàng)目整體推進(jìn)緩慢。三是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，在執(zhí)行《局機(jī)關(guān)請休假管理制度》時，存在遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，不履行備案手續(xù)的情況。

(二)認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面。能保持較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在以下幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況;二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強(qiáng);三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。四是在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。

(三)是否符合黨員六項(xiàng)基本條件方面。真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：一是政績觀存有偏差，工作中出成績出亮點(diǎn)的愿望比較強(qiáng);對一些基礎(chǔ)性工作興趣不濃;二是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，戰(zhàn)斗精神有所放松;三是工作中有“不敢為”能力不足，怕做錯事情，“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)的現(xiàn)象;四是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新精神淡薄。

(四)嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律方面。在執(zhí)行黨的紀(jì)律的過程中，有時簡單地將“遵守紀(jì)律”等同于“不犯錯誤”，在思想上未能把紀(jì)律和規(guī)矩真正當(dāng)作“緊箍咒”“護(hù)身符”“安全帶”，對一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對基層黨員干部在思想上出現(xiàn)的一些苗頭性傾向性問題缺乏行之有效的監(jiān)管，讓紀(jì)律服從了感情，讓教育代替了處罰，讓信任代替了監(jiān)督。

(五)堅(jiān)持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

(六)理想信念是否堅(jiān)定方面。能堅(jiān)定理想信念，對馬克思主義真信、真做。但是隨著職務(wù)的提升，圍著轉(zhuǎn)的人多了，說好聽話的人多了，提不同意見的人少了，久而久之就了放松黨性錘煉，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，理想信念的“總開關(guān)”就不知不覺產(chǎn)生了松動。

(七)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和堅(jiān)決反對四風(fēng)方面。能夠牢記黨的宗旨，深入改進(jìn)作風(fēng)，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則。對照“四風(fēng)”問題的十種新表現(xiàn)，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是對形式主義官僚主義新表現(xiàn)沒有足夠的警惕，仍有到基層調(diào)研走“經(jīng)典線路”的情形，一些可開可不開的會議開了，可發(fā)可不發(fā)的文件發(fā)了。二是仍習(xí)慣于在機(jī)關(guān)遙控指揮、發(fā)號施令，在辦公室看材料、聽匯報，沒有深入基層直面群眾、直面問題調(diào)研分析，解決問題的思路和方法不對路。三是對于部分工作只是簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級總體要求，沒有結(jié)合xx實(shí)際作出具體安排，對基層開展工作沒有指導(dǎo)性、操作性，影響了工作實(shí)效。

(八)堅(jiān)持民主集中制方面。嚴(yán)格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，在大是大非面前，自己能夠做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，主動維護(hù)黨組的團(tuán)結(jié)和“一把手”的權(quán)威，但在主動參與黨組重大問題決策，在黨組討論有關(guān)重大事項(xiàng)時發(fā)表意見不夠積極，對分管工作注意聽取不同意見還不夠，決策的民主化、科學(xué)化還有待提高。

(九)堅(jiān)持廉潔自律方面。嚴(yán)格落實(shí)中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，做到時刻保持清醒頭腦和高度警覺。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但仍然存在以下問題和不足：對分管范圍內(nèi)涉及“三公經(jīng)費(fèi)”審查不細(xì)、控制不嚴(yán)，違規(guī)同意有關(guān)同志到賓館集中撰寫材料并報銷有關(guān)費(fèi)用，厲行節(jié)約意識不夠強(qiáng);貫徹“輕車簡從、減少陪同”要求還做的不徹底，有時到基層調(diào)研和檢查工作時，對層層陪同現(xiàn)象制止不力;對分管部門有些會議的必要性和會議規(guī)模把關(guān)不嚴(yán)，對如何進(jìn)一步提高會議實(shí)效研究不夠。

我堅(jiān)持把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，解決了一大批人民群眾關(guān)心關(guān)切的突出xxxx問題。但是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的xxxx工作就是為人民群眾做實(shí)事、做好事，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合呢。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為xxxx部門，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計(jì)于民，了解真實(shí)情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識有時有些模糊，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。

全x各級各部門對做好xxx工作的政治站位進(jìn)一步提高，xxxx“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任不斷夯實(shí)，社會各界越來越多的人也正在成為xxxx事業(yè)的參與者、踐行者和奉獻(xiàn)者,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)模范。對照先進(jìn)，我還存在以下問題：一是只爭朝夕的奮斗精神有所減弱。比如，當(dāng)前實(shí)施的xxxx建設(shè)工作，按照建設(shè)方案xxxx年基本建成，而新時代xxxx對xxxx工作要求時不我待，自動化、信息化代替了過去的手工xxx，xxx數(shù)據(jù)整合朝著大數(shù)據(jù)方向發(fā)展，必須加快建設(shè);二是工作思路不夠開闊。以xxxx工作為例，新的工作重點(diǎn)，新的監(jiān)管手段如何在強(qiáng)化安全保障中與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求和原有工作方式整合，需要認(rèn)真謀劃和機(jī)制創(chuàng)新;三是在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，面上要求多，下深水抓落實(shí)少。

(一)黨性修養(yǎng)需繼續(xù)錘煉。參加工作以來，我由一名普通干部走上xx級領(lǐng)導(dǎo)崗位，難免產(chǎn)生“功成名就”的錯覺。特別是擔(dān)任xx以來，我自認(rèn)工作勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，也取得了一定的成績，有時放松主觀世界改造，放松政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)錘煉。經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認(rèn)真總結(jié)反思，對一些錯誤認(rèn)識沒有看清本質(zhì)，甚至還認(rèn)為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現(xiàn)偏差。

(二)宗旨意識需不斷強(qiáng)化。思想上有忽視群眾的傾向，沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想，急群眾之所急、幫群眾之所需。感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向，作為xxxx，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報、發(fā)指令，下基層傾聽民意、問計(jì)于民，了解真實(shí)情況、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求，對“我是誰、為了誰、依靠誰”問題的認(rèn)識有時有些模糊，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升。

(三)責(zé)任意識有待加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，確實(shí)還存在一些顧慮。一是怕管得過寬。有時認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是派駐紀(jì)檢組的工作，如果黨組插手太多會影響紀(jì)檢組獨(dú)立監(jiān)管，往往研究部署多、間接過問多，靠前指導(dǎo)少、具體參與少，反而影響了“兩個責(zé)任”落實(shí)的效果。二是怕管得過細(xì)。分管領(lǐng)導(dǎo)和處(室)、單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)發(fā)揮得好，管得過細(xì)怕挫傷其積極性，產(chǎn)生心理壓力，因此僅限于大會要求、面上強(qiáng)調(diào)，致使有些工作拖沓等積習(xí)沒有徹底杜絕。三是怕管得過嚴(yán)。全x同志從上到下都很辛苦，給予了充分信任，如果監(jiān)督過嚴(yán)容易抵消其工作熱情，因此對干部思想動態(tài)關(guān)心較少。這些都說明我的大局意識和責(zé)任意識還有待增強(qiáng)。

(四)開拓創(chuàng)新意識不足。當(dāng)前，xxx工作已站在聚光燈下，x委、x政府寄予厚望，人民群眾深切期盼，社會各方面的眼睛都在盯著，我們的使命感、緊迫感、危機(jī)感還是很強(qiáng)烈的。措施辦法用得很多，人員編制也有增加，但xx改善的效果還不太明顯。說明更多的時候還是習(xí)慣于固化的工作模式和慣性思維，思想放得不開，步子邁得不大。探索xxxx新道路、開創(chuàng)xxx新局面、著眼長遠(yuǎn)xxx的信心和決心還不夠。面對黨的十九大對xx工作的新要求新部署，有時還存在觀望思想，等著中央的頂層設(shè)計(jì)下來后才敢出手。對xx體制改革的總體構(gòu)架還不夠清晰。xx工作也是上面推著走，缺乏率先示范的創(chuàng)新勇氣。對xxx等難題的攻關(guān)力度還不夠。等等。根源還是開拓創(chuàng)新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅(jiān)定。

關(guān)于踐行四個育人理念心得體會精選三

這次會議的主題是，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。根據(jù)認(rèn)真開好民主生活會有關(guān)要求，xx局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題，認(rèn)真制定實(shí)施方案，嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面查找自身存在的差距和不足，并進(jìn)行深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施：

1.在思想政治方面。一是政治理論學(xué)習(xí)方法單一，效果打折扣。圖形式、顧數(shù)量和篇目多少，走馬觀花，單一依賴會議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，缺乏細(xì)品慢讀、深入體驗(yàn)的措施，存在以學(xué)代會、以學(xué)代懂的現(xiàn)象，沒有及時對理論知識深度吸收消化，理論武裝頭腦不充分，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神掌握不夠透徹;學(xué)以致用堅(jiān)持不夠，沒有將所學(xué)緊密結(jié)合工作實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作不夠。二是貫徹執(zhí)行政策不迅速。對上級布置的工作，存在“雙重”標(biāo)準(zhǔn)，有分內(nèi)分外之念，對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實(shí)出力少，還喜歡看看其他單位怎么做，具體推進(jìn)時跟蹤問效不夠，以至于有時候沒有達(dá)到預(yù)期效果。三是對干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距。以為大是大非不糊涂就安全了，面對形形色色的社會輿論和紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)世界，對干部職工的管理不嚴(yán)格，少數(shù)干部有時候會受到消極言論的影響，疏于教育引導(dǎo)干部職工與之作斗爭的方法。

2.在精神狀態(tài)方面。一是工作的前瞻性不夠。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題。比如，在xxx這一打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作上，國家和省級主管部門正大力推進(jìn)，考慮到需投入大量人力、物力，市本級就放慢了攻堅(jiān)力度，從而突破不大。二是開拓創(chuàng)新精神不足。推動工作習(xí)慣按部就班，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，以至于只求工作完成，沒有達(dá)到工作出彩的程度。比如在xxx、xxx等方案的出臺，認(rèn)為省級辦法還沒有出臺，沒有參照對象，因此結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研不夠，研究起草工作進(jìn)展緩慢。三是存在趨利導(dǎo)向。認(rèn)為績效考核等工作涉及干部職工切身利益，因此對有獎項(xiàng)的工作關(guān)注更多;少數(shù)工作站位不高、格局不夠，存在“小我”的思想，沒有站在全局考慮，比如在單位聘用人員待遇問題上，多次找領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，沒有意識到全市較多單位都存在類似情況。四是干部積極性調(diào)動不夠。近年，通過公務(wù)員考試、退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)等增加了較多的年輕人，但想關(guān)于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法安排干部力量，沒有從工作規(guī)律、崗位設(shè)置等客觀分析、深度研究、規(guī)劃人員安排，常常是那個科處少人了，就緊急調(diào)一調(diào)人手充實(shí)下力量，存在“見子打子”的情況。

3.在工作作風(fēng)方面。一是精簡會不徹底。對與機(jī)關(guān)事務(wù)聯(lián)系不緊密的工作，存在以會議落實(shí)會議，以件貫徹件現(xiàn)象，后續(xù)的督辦落實(shí)不夠;會議依然較多，少數(shù)簡單的工作，也召開調(diào)度會，一定程度上影響了抓落實(shí)的進(jìn)度。二是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律，及時通報行蹤不夠，致使匯報工作簽批事項(xiàng)的同志有白跑幾趟的現(xiàn)象;工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)持不夠，少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課;有時候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理。三是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)不緊?！斑^緊日子”的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務(wù)，沒有精打細(xì)算，忽略了成本造價，造成了浪費(fèi)現(xiàn)象;一些具體細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，對紙張單面打印、人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象管理不嚴(yán)。

4.在為民情懷方面。一是主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從服務(wù)對象角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù)，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快、服務(wù)對象訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實(shí)際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。

1.黨性修養(yǎng)不夠。一是理論武裝不徹底。班子成員對理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會學(xué)習(xí)多，平時學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨(dú)自學(xué)習(xí)少，對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子，批評重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不及時。三是問題整改不夠。今年以，縣委縣政府結(jié)合上級要求，開展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動，但班子成員在活動中反思自身不夠，少數(shù)問題整改不及時。

2.服務(wù)意識不強(qiáng)。由于社會的深刻變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，化的相互激蕩，大家的思想觀念、生活方式和價值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有樹牢。覺得本局工作長期以運(yùn)轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機(jī)制和模式，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求。班子成員對工作認(rèn)真勤勉，但缺少換位思考，沒有始終以方便服務(wù)對象為出發(fā)點(diǎn)，主動服務(wù)、上門服務(wù)不夠，各項(xiàng)工作雖然完成，但直通群眾心理還差“最后一米”的距離。

3.奮斗精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠，紀(jì)律和規(guī)矩意識有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢，沒有時刻對照黨黨規(guī)約束自身、做出表率。二是實(shí)事求是堅(jiān)持不夠。深入調(diào)查研究沒有堅(jiān)持，少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報，主動走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒有掌握第一手資料和先進(jìn)做法，降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。班子成員局限于做好分管工作，對其他工作提建議不多。工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少數(shù)工作沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。

1.在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為責(zé)任和追求，妥善處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上擠時間、拼態(tài)度、賽成果，通過學(xué)習(xí)凝神聚氣、強(qiáng)身健體。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護(hù)”。充分運(yùn)用各類媒介作用，認(rèn)真研究有關(guān)理論、政策、標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技等知識，科學(xué)運(yùn)用新理念、新知識武裝頭腦，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的底氣和水平。

2.在擔(dān)當(dāng)實(shí)干中提高服務(wù)意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“服務(wù)、求精、擔(dān)當(dāng)”理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識，大力攻堅(jiān)克難，提高落實(shí)效率，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持服務(wù)對象優(yōu)先，全面解放思想，繼續(xù)精簡環(huán)節(jié)、簡化程序，努力提供更加精良優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持提高工作質(zhì)量，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究、主動征求意見，決策時堅(jiān)持民主集中、科學(xué)有效推進(jìn)，決策后強(qiáng)化檢查督促、確保落實(shí)成效。堅(jiān)持強(qiáng)化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機(jī)制作用，發(fā)揚(yáng)一線工作法，主動加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。堅(jiān)持勇于探索實(shí)踐，充分研讀政策，立足xx實(shí)際，加大創(chuàng)新力度，打造工作的特色和亮點(diǎn)。

3.在改進(jìn)作風(fēng)中煥發(fā)奮斗精神。深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決整改各項(xiàng)問題，整體提升全局干部的精氣神和執(zhí)行力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，把權(quán)力關(guān)鍵制度籠子里。履行管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大監(jiān)督管理力度，實(shí)現(xiàn)敢管真管和“嚴(yán)緊硬”常態(tài)化。全力構(gòu)建社會主義意識形態(tài)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，帶動全局干部堅(jiān)定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好形象。