維護(hù)師生合法權(quán)益心得體會(huì)報(bào)告 教師職業(yè)道德規(guī)范關(guān)愛學(xué)生心得體會(huì)(2篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題維護(hù)師生合法權(quán)益心得體會(huì)報(bào)告一

針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不到位、落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)、在“紀(jì)律和規(guī)矩”方面思想認(rèn)識(shí)還有不足、在“依規(guī)依紀(jì)與依程序辦事”方面要求還不夠嚴(yán)格等問題，我牢固樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念，追求高尚情操。

到**工作后，覺得脫貧攻堅(jiān)、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)艱巨，時(shí)間緊迫，就把精力集中在抓具體工作上，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是初略理解，不求深入研究，沒有往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

二是理想信念不夠堅(jiān)定，責(zé)任意識(shí)不足。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”中“政治、核心、看齊”三個(gè)意識(shí)能夠牢牢樹立并堅(jiān)決貫徹之，但對(duì)“大局”意識(shí)則貫徹不夠，心里認(rèn)為自己作為一名黨的基層干部，只要把自己份內(nèi)的州、縣、鎮(zhèn)、村等工作做好做足就行了，沒有放眼全國(guó)乃至全世界，站在全國(guó)及全球的高度來(lái)看待工作大局和貫徹大局意識(shí)；對(duì)“四個(gè)自信”中“道路、理論、制度”三個(gè)自信能夠堅(jiān)定自信并堅(jiān)決貫徹之，但對(duì)“文化”自信則自信不足，對(duì)中華五千年傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠全面，用“文化自信”來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作感覺到心有余而力不足。每年制定的年度工作要點(diǎn)和計(jì)劃，意識(shí)形態(tài)工作只是一句話帶過，沒有安排相關(guān)內(nèi)容。有時(shí)認(rèn)為我們黨和國(guó)家的總體形勢(shì)是好的，個(gè)人不良現(xiàn)象不會(huì)動(dòng)搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ)，在一些消極言論面前，有事不關(guān)己、高高掛起的思想，認(rèn)為管好自己就行，不要管別人說什么，對(duì)平常工作和生活中遇到的一些“牢騷”，特別是在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不正確的思潮和言論，沒有進(jìn)行理直氣壯地反駁和糾正，說明自己缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感，政治敏感性有待于進(jìn)一步提高和責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）精神狀態(tài)方面存在的問題

一是奉獻(xiàn)精神弱化，群眾意識(shí)淡化。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的工作親自布置親自督辦，對(duì)群眾和部門反映的問題瞻前顧后，處理不及時(shí)，甚至僅僅把問題交給部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理，對(duì)處理難度大的工作有畏難情緒，跟蹤催辦不夠及時(shí)。

二是自我要求不嚴(yán)。在遵守政治紀(jì)律方面存在機(jī)械照搬上級(jí)要求的現(xiàn)象，主動(dòng)性、自覺性、積極性不夠，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，總認(rèn)為自己只要按照上級(jí)要求做了，守好組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的底線，認(rèn)真干好本職工作就是遵守黨的政治紀(jì)律，沒有完全以《黨章》要求的最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，雖然沒有出現(xiàn)違反黨的政治紀(jì)律的行為，但與上級(jí)要求、群眾期盼還存在一定的差距。

（三）工作作風(fēng)方面存在的問題

一是貫徹新發(fā)展理念不夠徹底，抓工作落實(shí)不夠有力。對(duì)上級(jí)的政策措施工作要求總想等別的地方先行先試，有了經(jīng)驗(yàn)再?gòu)?fù)制，不愿意走在改革前列；對(duì)工作中的矛盾、前進(jìn)中的困難甚至阻力，會(huì)抱有停一停的心態(tài)，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是尋找對(duì)策，而是等待下級(jí)找出解決辦法，或者等著上級(jí)指示，存在“等、靠、要”思想，沒能做到先行先試，率先作為。有時(shí)認(rèn)為能夠順利完成工作任務(wù)就好，雖然能夠?qū)⒋蟛糠志Χ纪度氲奖韭毠ぷ魃希鄙倬媲缶庾R(shí)。從去年到**工作以來(lái)，長(zhǎng)時(shí)間在**鎮(zhèn)駐村，對(duì)駐村工作隊(duì)的管理比較到位，但對(duì)全縣脫貧攻堅(jiān)、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興工作缺乏全局性思考，在異地扶貧搬遷、改善民生、鄉(xiāng)風(fēng)文明等工作上參與度不高。

二是習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。沒有跳出一時(shí)一事、一地一己的局限，正確處理局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)循序漸進(jìn)，認(rèn)為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來(lái)慢慢推進(jìn)，造成工作進(jìn)度不快。認(rèn)為自己之前長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且工作過的部門較多，比較熟悉各方面情況，有較豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)，因此在工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，只求“過得去”，不求“過得硬”，滿足老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣老套路、舊框框，一直沿用老的工作方法去解決和處理問題，造成工作方法簡(jiǎn)單，處理問題的方法單一老化，對(duì)協(xié)管部門的管理制度、工作方式方法研究與創(chuàng)新不夠。

三是遵守黨的組織紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。榮譽(yù)感、歸屬感、身份認(rèn)同感不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)重形式輕成效，往往通過會(huì)議或閱讀文件等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有靜下心來(lái)認(rèn)真踏實(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成效難以保證。執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，有的決策未完全做到集思廣益，與班子成員通氣不足，聯(lián)系不夠，導(dǎo)致一些工作因班子成員之間相互溝通不夠而影響了工作的正常推進(jìn)。

主題維護(hù)師生合法權(quán)益心得體會(huì)報(bào)告二

立合約人：__________與__________，訂定本維護(hù)契約，維護(hù)條款如下：

第一條前言

1.設(shè)備設(shè)置場(chǎng)所：甲方指定地點(diǎn)。

2.每月維護(hù)費(fèi)為__________元整。。

3.設(shè)備維護(hù)期間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條維護(hù)之委托

甲方為保持第三條所示設(shè)備能正常作業(yè)，將維護(hù)工作委托乙方，乙方接受甲方之委托。

第三條維護(hù)設(shè)備

依據(jù)第二條，乙方所維護(hù)之設(shè)備范圍，為甲方__________之機(jī)器。目前個(gè)人計(jì)算機(jī)數(shù)量約__________臺(tái)，打印機(jī)__________臺(tái)。

第四條維護(hù)范圍

依本契約第二條，乙方對(duì)設(shè)備之維護(hù)作業(yè)范圍，內(nèi)容如下：

修理維護(hù)方式

1.甲乙雙方簽訂合約后，乙方同意于甲方上班時(shí)間內(nèi)，至少派遣一名維修工程師，提供維修服務(wù)。

2.契約內(nèi)所列標(biāo)的物，一旦發(fā)生故障，乙方同意依據(jù)甲方通知，由派駐工程師實(shí)時(shí)至故障標(biāo)的處進(jìn)行維修或更換，以使標(biāo)的物能盡速恢復(fù)正常運(yùn)作。

第五條維修作業(yè)時(shí)間

設(shè)備之維修時(shí)間：

1.星期一至星期五為上午__________時(shí)至下午__________時(shí);星期六為上午__________時(shí)至__________時(shí);但星期日及國(guó)定例假日不實(shí)施。

第六條維護(hù)費(fèi)

1.機(jī)器的維護(hù)費(fèi)用，總計(jì)__________元/月并包含營(yíng)業(yè)稅金。

2.費(fèi)用計(jì)價(jià)方式：如需更換零件或送修需先報(bào)價(jià)經(jīng)甲方同意后始得進(jìn)行后續(xù)維修動(dòng)作，部份零件必要時(shí)由甲方提供。

第七條費(fèi)用之支付

乙方于每月月初，將當(dāng)月份之維護(hù)費(fèi)用制成統(tǒng)一發(fā)票送交甲方，甲方應(yīng)于當(dāng)月之月底以前，將統(tǒng)一發(fā)票之金額支付乙方。

第八條罰則

于本契約有效期間內(nèi)，乙方如有下列行為發(fā)生，甲方得由維護(hù)費(fèi)用內(nèi)扣除部份費(fèi)用。

1.乙方派駐人員未能于甲方上班時(shí)間內(nèi)提供維修服務(wù)時(shí)，每延誤1小時(shí)即扣款__________元，一天則扣__________元。

2.甲方硬件故障，乙方得于一天內(nèi)解決，否則每延遲一天罰__________元。

3.每月罰款若累計(jì)超過__________元，甲方有權(quán)終止本契約。

第九條零件更換后所有權(quán)

維護(hù)修理時(shí)，所更換之不良零件之所有權(quán)，歸屬于甲方。

第十條設(shè)備之遷移

甲方之設(shè)備欲遷移安裝場(chǎng)所時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)辦理遷移相關(guān)事宜。

第十一條續(xù)約

于契約屆滿時(shí)，乙方得在不超過該年度維護(hù)契約價(jià)格前提下與甲方議價(jià)續(xù)約。

第十二條解約

甲方有權(quán)于契約有效期間內(nèi)，隨時(shí)對(duì)設(shè)備之部份或全部解約，唯須于一個(gè)月前以書面通知乙方。

第十三條維護(hù)期間

本契約有效期間自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第十四條協(xié)議

本契約書如有未盡事宜者或契約內(nèi)容發(fā)生疑義時(shí)，得經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后決定。

第十五條本契約書作成正、副本各貳份，甲、乙雙方各執(zhí)正本壹份、副本由甲方保留。

第十六條因本契約書所生之訴訟，甲、乙雙方同意由__________法院為第一審管轄法院。

立合約人

甲__方：_______________________

代表人：_______________________

地__址：_______________________

乙__方：_______________________

代表人：_______________________

地__址：_______________________

日? 期：_______________________