手機閱讀

最新檔案室介紹信(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 08:29:56 頁碼:14
最新檔案室介紹信(匯總15篇)
2023-10-16 08:29:56    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

對于參觀葛洪博物館的心得體會總結一

走進校園,一種潔凈優(yōu)雅的感覺隨之而來,他們的校園到處綠樹掩映,當我來到學校的教學樓、會議室、辦公室、教室時,隨處都可以感受到整潔,雅致、又不失個性,學校的每一條走廊、每一面墻壁包括偉人雕塑、名人畫像、主題活動圖片、學生作品展、特色專欄,甚至是地下踩著的地板磚都無不體現(xiàn)特色教學的文化氛圍。

走進學校里,見他們的教學井然有序,辦公室里,老師在安靜地備課批改;教室里,同學們在認真地上課,時時傳來朗朗的讀書聲和優(yōu)美的歌聲;操場上,師生在歡快地游戲。展示課上,教師生動實在的教學,學生開闊的思維,師生和諧的教與學氛圍;音樂比賽課上,學生動情的歌唱;走廊里,學生那生動活潑而又精美的書畫作品。無不顯示著學校的教學質量是高水準的,學生的綜合素質是高水平的。

經(jīng)學校領導向我們介紹,他們之所以能取得這樣的辦學成績,是因為他們有嚴謹細致的教學管理制度,他們很重視常規(guī)檢查,每月進行一次教學常規(guī)檢查,學期末進行質量檢查,科科啟動,全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,嚴格要求整改。實行新老師教師掛鉤學習,注重提高教師的教育教學技能,人人都要參加科研,每學期每位老師必須參加一次課堂教學比賽,年輕骨干教師每年都要參加區(qū)級以上的各項教學比賽,以此為契機提高教師的教學水平和技能。

當我們走進他們的教室里參觀時,我被他們那富有個性化的,鮮活的班級文化建設吸引住了,每個教室里都展示著代表著本班孩子們的追求與夢想的班徽、班旗、班歌等,這些來自于孩子們自己設計的班徽、班旗、班歌等,不但體現(xiàn)孩子們的理想信念,還體現(xiàn)他們的班風班紀,更體現(xiàn)出他們的班級文化建設上升到了一種層次的文化。

在參觀學習的過程中,我們走進了他們的課堂教學——聽課,并聽取了他們如何開展教研課改的講座。課堂上,無論是語文課還是體育課,他們的教學都很實在,在課堂上注重培養(yǎng)學生能力的習得,基礎知識(技能)抓落實,師生和諧交流,收到良好的教學效果。每個教師都各有風格,關注學生的個體發(fā)展,創(chuàng)設和諧課堂,這些都能體現(xiàn)出他們的教師有著豐厚的文化底蘊和高超的教學技能。

聽了他們的講座,參觀了他們的科研成果展,讓我知道了他們的教研已經(jīng)成效顯著,“構建有效課堂”“構建和諧課堂”等教學研究已凸顯成果,從教師的教學設計,教學反思,教學案例,教學論文,教學展示等,又從學生參加的“科技創(chuàng)作比賽”“書畫比賽””等情況,我們都能真切的感受到他們的成果是十分豐實的。

辦學理念是一所學校發(fā)展的方向標,是辦學特色的根本保證,當我看到xx小學教學的樓上幾個醒目的金色大字“崇和尚美,一生相隨”時,我就感受到他們先進的辦學理念是何等的注重孩子終身的和諧發(fā)展。石新路小學是我們參觀的另一所學校,它以“以服務求生存,以優(yōu)質謀發(fā)展,以特色塑品牌?!睘檗k學理念,它根據(jù)自己學校所處的地段和生源等實際情況,確定以辦“大眾優(yōu)質教育學?!睘槟繕?,以自我管理和科技教育為學校特色。學校以“時時求真知,事事能自理,處處謀發(fā)展”為校訓,重視兒童的科技教育,培養(yǎng)每一個兒童自立自強,自我管理,能夠在小學階段形成較強的自我發(fā)展意識,為終身學習與發(fā)展奠定基礎。學校以科研為先導,科技為突破口,全面推進素質教育,培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)。

對于參觀葛洪博物館的心得體會總結二

xx年是中國近代史上著名的馬江海戰(zhàn)爆發(fā)120周年。以成立于1866年福州船政局為代表的“馬江海戰(zhàn)——中國船政文化”在中國近代占有重要的歷史地位。西工科福州服裝學院團委在xx年年初就精心制定“愛祖國、愛福建”學習討論活動計劃,特別是寒假社會實踐活動。

一、活動的意義

按照省委領導的指示精神,“愛祖國、愛福建”學習討論活動要立足于加強和改進大學生思想政治教育,以理想信念教育為核心,以愛國主義為教育為重點,以思想到的建設為基礎,以大學生全面發(fā)展為目標,堅持三個“貼近”,努力創(chuàng)新思想政治教育的載體、方法和形式,提高思想政治教育的針對性、實效性、吸引力和感染力?!按幕笔侨珖ㄒ坏膼蹏髁x歷史文化教育資源,其主要內涵是“愛國創(chuàng)業(yè)、開拓開放、科技創(chuàng)新”。在建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的歷史進程中必須進一步弘揚“愛國創(chuàng)業(yè)、開拓開放、科技創(chuàng)新”的船政文化精神,同時讓大學生自覺了解家鄉(xiāng)社會的歷史與現(xiàn)實,更有利于激發(fā)當代大學生的愛國創(chuàng)業(yè)的熱情。

二、活動的情況

市委、市政府近年十分重視對外宣傳“馬江海戰(zhàn)——中國船政文化”,準備投資1.6億元用于修復、重建相關歷史遺跡。今年春節(jié)前,耗資5100萬元的一期工程已經(jīng)竣工。春節(jié)一過,農(nóng)歷正月十四,在輔導員鄭誠德、鄢宜老師的帶領下20名在榕學生(包括春節(jié)留校學生)一同赴福州市馬尾區(qū)的參觀“馬江海戰(zhàn)——中國船政文化”遺跡。時值一年一度的“兩馬”元宵燈會即將舉行之際,馬尾街頭到處張燈結彩,一片喜慶祥和。

1、福州馬尾造船股份有限公司(原馬尾造船廠)。據(jù)了解,福州馬尾造船股份有限公司的前身是當年沈葆楨創(chuàng)辦的福州船政的重要組成部分,被譽為“近代中國造船工業(yè)、海軍建設、飛機制造、科技教育、產(chǎn)業(yè)工人的重要發(fā)祥地”,我國第一艘蒸汽輪船、第一艘木殼巡洋艦、第一架水上飛機都誕生于這個廠?,F(xiàn)在,廠區(qū)內還留存了許多文物建筑,其中船政建筑群躋身全國重點文物保護單位之列。xx年船廠改制為股份制有限公司,成為由多元投資主體組建的股份制企業(yè),取得了iso9001認證證書,資本總額2億多, 占地面積28萬平方米,具有開發(fā)研究、設計制造3.5萬噸級(靈便型5萬噸級)以下各類船舶和修理2萬噸級船舶的能力,產(chǎn)品主要出口歐洲和東南亞,是中國南方重要的船舶生產(chǎn)基地。

2、參觀馬江海戰(zhàn)紀念館——昭忠祠。該館是專門紀念1884年中法馬江海戰(zhàn)死難烈士的,內有烈士的衣冠冢。特別是增設了船政精英館。展廳內展示了多組蠟像和豐富的實物,向參觀者再現(xiàn)了嚴復、詹天佑、魏瀚、王壽昌、羅豐祿、薩鎮(zhèn)冰、陳兆鏘等為代表的船政兒女的生平事跡。

3、中坡炮臺。建于1868年,在中法馬江海戰(zhàn)中曾起到阻擊法軍登陸的作用,后被毀。1888年重建,占地3800平方米,安放210毫米克虜伯后膛炮1尊和120毫米克虜伯大炮2尊。這是當時德國產(chǎn)的最先進的大炮。但抗戰(zhàn)中再次被日寇炸毀?,F(xiàn)在完全按照當年格局修復了中坡炮臺,并仿制了當年兩尊克虜伯炮。

4、馬限山公園——英國分領事館和梅園監(jiān)獄。英國領事館這是一座西洋式單層豪華建筑,建于1870年,至今建筑保存完好。在建船政文化公園馬限山園時,政府出資做了全面修復,并四處收集舊照和文獻,了解當年分領事館里的陳設,而后出巨資收購了大量英國維多利亞時期的家具和文物?,F(xiàn)在游人走進這座西式豪宅,出現(xiàn)在眼前的是只有在反映英國維多利亞女王時期電影里才能出現(xiàn)的場景。梅園監(jiān)獄原來僅留主體及地下部分,此次做了全面修復。福州是《南京條約》劃定的五口之一,殖民主義勢力很早就滲透進來。這些遺跡是近代中國屈辱歷史的活證據(jù),讓游人能夠借此再一次領悟“落后就要挨打”。

5、中國船政文化博物館。原名“中國近代海軍博物館”。經(jīng)重新定位,改為現(xiàn)名。中國船政文化博物館是船政文化主題公園一期工程的重要組成,其內容分為四大部分,包括船政概覽、科教夙興、產(chǎn)業(yè)先驅和海軍根基,涉及中國近代海軍的建設、船政文化的形成和船舶產(chǎn)業(yè)的興起等,展覽全面展示了“船政文化”的歷史和內涵。此外,還有 馬限山下的船政文化廣場,修建了百米浮雕、水上飛機、大型噴霧泉三大景觀。

參觀后同學們還利用獲得的資料,上網(wǎng)、去圖書館深入學習船政文化,寫出了新的體會。

三、關于繼續(xù)加大“船政文化”對外宣傳的力度意見和建議。

繼續(xù)加大“船政文化”對外宣傳的力度,向海內外推介“船政文化”的品牌,不斷提升我市的知名度。歷史文化是城市的名片。據(jù)了解,雖然省市都非常重視,但是從現(xiàn)實效果來看,與船政文化的歷史地位仍不相稱。

我們在去年底開通的中國船政文化網(wǎng)的論壇上看到,迄今為止只有10篇帖子,日最高發(fā)帖數(shù)是3篇。而同類型的“北洋水師”網(wǎng)站(由中國海軍史研究聯(lián)合創(chuàng)辦)論壇帖子總數(shù)16145 篇,日最高發(fā)帖量207篇。相比較,我們的網(wǎng)站可謂養(yǎng)在深閨人未識。

人人都是旅游城市的形象。特別是要加強對福州市民和所有學生鄉(xiāng)土歷史的教育,讓船政文化在福州市、福建省先做到盡人皆知。只有做好船政文化的知情者,才能做好船政文化的宣傳者。同時要加快信息更新、擴容的速度和力度,讓人們更全面地了解船政文化。

要特別重視在大、中、小學生中開展宣傳工作。采取最優(yōu)惠的政策吸引他們來參觀,培養(yǎng)他們自覺接受愛國主義教育的的好習慣??梢钥紤]對上述人群實行免票、免費導游解說等服務,鼓勵、引導他們帶動更多的人來關注船政文化??傊?,有關單位不應只把眼睛盯在經(jīng)濟利益上,要首先考慮到愛國主義教育的社會功能,把蛋糕做大,然后帶動經(jīng)濟利益的實現(xiàn)。堅決杜絕殺雞取卵的短期行為。

對于參觀葛洪博物館的心得體會總結三

x月xx日上午,在集團公司領導的帶領下,我有幸來到位于銀川xxxx監(jiān)獄,開展了警示教育的活動,在這次警示教育中,我現(xiàn)場聽到了2個服刑人員的現(xiàn)身說法:她們的作案過程,心路歷程,還看到了她們悔恨的淚水,這些違法犯紀者的不義之財來自權力的“魔棒”,用她們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。這是私利貪欲占據(jù)靈魂而最終成為鐵窗人的懺悔,在這里,我受到了一次深刻的警示教育,靈魂再次得到了洗禮。更為震撼我心靈的是:這些勞教人員都曾經(jīng)有過美好燦爛的往昔,然而,她們把握不住自己私欲的膨脹,經(jīng)受不住金錢和私欲的誘惑,拜倒在金錢主義和享樂主義的腳下,一念之差,使自己痛受牢獄之苦,失去了自由,失去了美好的前程,給社會、給家人、給自己造成無可挽回的巨大損失。教訓是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后事之師。

早在兩千多年前,齊國管仲就提出了“禮義廉恥,國之四維;四維不張,國乃滅亡”的警世名言,在他看來廉潔乃立人之大節(jié),蓋不廉,則無所不取,禍亂敗亡亦無所不至。由于地位的特殊性和重要性,領導者能否廉潔自律,直接關系著領導工作的成敗;對于身居要職的領導者來說,更關系到黨、國家和企業(yè)的興衰存亡。作為項目部的工作人員,我本人非常重視自身的廉潔自律,通過這次警示教育活動,我自己獲得了進一步的認識提高,增強了防腐反貪的能力。

腐敗,作為廉潔的對立面,就猶如夢魘糾纏著我們的某些領導干部,腐蝕著我們黨、國家和企業(yè)的肌體;腐敗就像惡性腫瘤,不根除就會慢慢侵蝕全身,致人于死命!通過服刑人員的現(xiàn)身說法:每個事例都講述了一個令人驚心痛心的教訓,給人啟示、發(fā)人深思,我從中也受到了很大的教育,心靈得到了一次洗禮。

對我個人的啟示是:

1.首先要提高認識,認真把好思想關。思想決定行動,行動決定成果,而認識又決定著思想??吹截澪鄹瘮〗o國家、企業(yè)和職工群眾帶來的危害和損失,給個人帶來的名譽、前途的毀滅性影響。把好思想關,則主要是加大學習力度,堅持講學習、講政治、講正氣,樹立純潔的世界觀、人生觀、價值觀,正確的金錢觀、權力觀和地位觀,努力克服私欲,能夠頂?shù)米⊥崂?,?jīng)得住考驗,耐得住艱苦,抗得住誘惑,管得住小節(jié)。要牢記胡錦濤在中紀委七次全會上告誡各級領導干部的三大意識:要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣,要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,從思想上筑牢防腐拒變的防線,清起來、慎起來、勤起來,真正做一名企業(yè)倚重,人民信任、職工群眾敬重的領導干部。

2.作為一名項目工作人員要把好“三關”:

一是把好“簽字關”。 “慎用手中的簽字權”不能在不該簽的單子上簽字,不能失去原則隨意亂簽字,否則就會造成意想不到的嚴重后果,就會在實際上失職瀆職,給國家和企業(yè)造成損失。我在心中告誡自己:凡是涉及經(jīng)濟,尤其是對外經(jīng)濟的事情,一定要慎之又慎,從對國家、對企業(yè)、對職工群眾負責的高度行使手中的簽字權;要樹立大局意識,樹立“先讓別人贏,我們才能贏”的經(jīng)營理念,認真正確處理與相關方的利益關系,在不失去原則的情況下,努力實現(xiàn)共贏。

二是把好“用人關”。 腐敗現(xiàn)象的易發(fā)及多發(fā)環(huán)節(jié)主要集中在物資設備采購、資金管理、勞務分包、現(xiàn)場技術簽證、業(yè)務招待等部位,主要表現(xiàn)形式有物資采購過程中的拿回扣和收好處費,干部人事工作中的拉幫結派、關系網(wǎng)、人情網(wǎng)等,資金管理中的設立帳外資金、監(jiān)守自盜、盲目決策造成大額資金外流等等?!蹲非蠼疱X與享樂的人》就分別從財務、技術、物資設備等多個方面總結了這些崗位用人失誤造成的損失和影響,因此,項目部財務、物資設備、核算、現(xiàn)場技術等崗位任職人員的選擇非常關鍵,項目工作人員在選人時一定要慎之又慎,既要“慧眼識人”,當好伯樂,更要認真履行職責,加強對項目的管理和對職工的教育,以身作則督促自己走正規(guī)的路。

三是把好“生活關”。 我們可以發(fā)現(xiàn)這些人之所以出問題,很大一部分原因是在生活上沒有把好關,生活腐化奢侈,經(jīng)不起糖衣炮彈的襲擊,經(jīng)不起金錢美色的誘惑,最終淪落為階下囚。項目上由于工作的性質,往往接觸面廣,對外應酬交往多,把好“生活關”至關重要,主要是要認真貫徹落實胡錦濤倡導的八個方面的良好風氣,做到艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,生活正派,情趣健康。

對項目部的啟示是:

1.制度要完善。很多案件之所以發(fā)生,同制度不完善、存在漏洞有直接的關系,一些人有機可乘、有洞可鉆,違法犯罪就不可避免。項目部是施工生產(chǎn)的第一線,更是多事之處,因此要加強制度建設,前移監(jiān)督和防范的關口。制度的建立完善要從我們施工一線的實際出發(fā),注意把反腐敗同生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作有機結合起來:一方面,各項制度和措施要體現(xiàn)預防和治理腐敗的要求,使生產(chǎn)經(jīng)營與反腐敗協(xié)調一致;另一方面,反腐敗各項制度、措施和工作也必須服從服務于生產(chǎn)經(jīng)營,同生產(chǎn)經(jīng)營活動的若干重大措施的實施緊密結合起來,以形成一個防腐敗的長效機制、常態(tài)機制。

2. 加大監(jiān)督力度,建立健全預防腐敗的有效制約機制。項目部要認真貫徹落實集團公司“大力提升執(zhí)行力落實力”的理念,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,改進監(jiān)督方法,拓寬監(jiān)督渠道,開展好事前監(jiān)督和事中監(jiān)督,在主動監(jiān)督上下功夫,在防范上下功夫,尤其是要加強對黨員干部和關鍵崗位管理人員的監(jiān)督,要注意向八小時外延伸,把對黨員干部和關鍵崗位管理人員“社交圈”、“生活圈”的監(jiān)督同對其“工作圈”的監(jiān)督放在同等重要的位置,防患于未然。同時,還要不斷探索,針對容易產(chǎn)生腐敗的體制、機制和薄弱環(huán)節(jié),通過深化改革和創(chuàng)新體制,建立結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約的權力運行機制,從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。

參觀女子監(jiān)獄警示教育活動后,對我思想震動很大,更加深刻的體會到“為政不在多言,須息息從省身克己而出; 當官務持大體,思事事皆民生國計所關”。腐敗行為誤國、誤事、誤自己,作為一名領導干部,手中擁有了一定的權力,掌握了一定的社會資源,求你辦事的人也就多了,遇到的形形色色的誘惑和各種各樣的考驗也就自然多起來,無論什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守,千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。要如履薄冰,嚴于自律,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。通過一些案例可以看出,一些走上犯罪道路的人,身居要職,接受黨的培養(yǎng)教育不可謂不多,政策理論水平不可謂不高。但是,蒼蠅不叮無縫的蛋,籬笆破了,狗自來。在貪欲面前,他們把黨的宗旨拋在了腦后,忽視了警示教育活動心得體會……每一個案例的發(fā)生,其反面警示意義和指導意義都非常重大。齊國管仲有三句話說得非常好:即清而不濁,是一個人為人處世的起碼標準;慎而不驕,是一個人步入成功走向輝煌的階梯;勤而不惰,是一個人安身立命之本。我將牢記這三句話,認真履行職責,廉潔自律,做一名合格守法公民。

對于參觀葛洪博物館的心得體會總結四

根據(jù)學校安排,4月4日至4月12日,我先后到江蘇蘇州考察了4個企業(yè),到浙江寧波賽特樂電子公司、安徽蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司、江西婺源國際大酒店看望了我校計算機、電子、機電及旅游專業(yè)頂崗實習學生,現(xiàn)將外出考察情況匯報如下:

一、在蘇州考察的4個企業(yè)基本情況及薪資待遇

1、華碩電腦蘇州公司

公司位于蘇州市新區(qū),1999年,華碩電腦集團在蘇州投資成立名碩電腦,20xx年10月,設立蘇州科技園,20xx年,華碩電腦集團分立為和碩聯(lián)合科技股份有限公司。目前,蘇州合聯(lián)集團園區(qū)內有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子及百碩電腦四家獨資子公司,占地1580畝,員工6萬余人。產(chǎn)品主要涉及主機板、筆記本電腦、桌上型電腦系統(tǒng)、多媒體產(chǎn)品、調制解調器等五大領域:

生活設施齊全,廠區(qū)內有銀行、圖書館、運動場、超市、適合全國各地生活習俗的餐廳。

工資待遇:實習期1140元每月,轉正后1280—1430元每月,夜班津貼每天8元,加班費為:平時1.5倍,雙休日2倍,重大節(jié)日3倍)。綜合工資2300——2500元。

福利待遇:公司為每位合同制員工繳納五金:基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金及生育保險金;公司提供三餐,實習期工作餐免費,正式員工每天餐費2元。公司統(tǒng)一安排住宿,有獨立的衛(wèi)生間,洗浴,衣柜,陽臺,電話機,桌子,凳子,風扇等。 華碩電腦公司適合計算機專業(yè)學生頂崗實習及就業(yè)。優(yōu)勢:公司規(guī)模大,環(huán)境好,生活條件好,管理規(guī)范;缺點:1、公司大量招聘本科、大專畢業(yè)生,尤其是大專生,我們的學生和許多大專生是同一起點,學生在企業(yè)的發(fā)展空間特別小,就是作業(yè)員(操作員);2、

河南人在蘇州形象較差,影響較壞,華碩原則上不招河南人,優(yōu)先招外省市學生,河南人最多一次安排15人。(防火、防盜、防河南人)

2、宏利來服飾公司

位于蘇州市五中區(qū),成立于1993年,現(xiàn)有員工1600余名,產(chǎn)品為消防產(chǎn)品,主要出口。公司三餐及住宿免費,宿舍有冷熱水及空調,并有獨立的衛(wèi)生間。

員工工資實行計件制,每月全勤獎150元,休假4天。月保底工資1800元,綜合工資2400元左右。滿6個月可享受每月50元的工齡獎;滿一年可享受每月100元的工齡獎;滿一年半可享受每月150元的工齡獎;滿兩年可享受每月200元的工齡獎;滿三年可享受每月300元的工齡獎;滿三年半可享受每月350元的工齡獎;滿四年可享受每月400元的工齡獎;適合服裝專業(yè)學生實習再就業(yè)。

3、安順電子維修有限公司

公司位于蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn),是一家專業(yè)的維修培訓、推薦就業(yè)機構。有客服中心、就業(yè)中心、理論培訓中心、主板實訓中心、筆記本實訓中心、液晶顯示器實訓中心、smt實訓中心、品管實訓中心、smt車間,公司規(guī)模較小,一次性可培訓50人左右。

主要為外資、合資大型企業(yè)培訓技術員,三個月培訓費6000元,包吃包住,推薦高薪就業(yè),月薪3000—4000元。培訓的主要方向為:電腦主機板、工業(yè)主板、顯示卡,計算機硬件(內存,硬盤,光驅),液晶顯示屏,筆記本電腦、網(wǎng)絡產(chǎn)品等電子消費產(chǎn)品故障檢測及維修服務。適合計算機、電子專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生培訓提高再就業(yè)。

4、蘇州豐川電子科技有限公司

公司位于吳江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),屬中國臺灣獨資企業(yè)。公司主要研發(fā)生產(chǎn):數(shù)字照相機、高檔五金件、精密沖壓模具等,適合電子、機電類學生實習就業(yè)。

公司生活區(qū)有專人管理,宿舍配有空調、電扇、陽臺、衛(wèi)生間、洗澡間;生活區(qū)有超市和圖書室;食堂內設有電視區(qū),另外還有健身娛樂設施,如乒乓球、桌球、羽毛球、籃球等。

薪資待遇:試用期6個月,基本工資為1190元,底薪為1140元,公司提供就餐及住宿,費用在薪資中扣除,每年5月至11月份在職的人員,公司將給予1400元的獎勵。實行5天8小時工作制,加班費標準為平時1.5倍;雙休2倍;國假法定假3倍。

二、在外就業(yè)及頂崗實習的學生狀況

1、在蘇州就業(yè)的計算機專業(yè)學生

4月3日走之前,我和張偉博老師聯(lián)系,收集到封玉瑩等5位同學的電話號碼,到蘇州后,我只聯(lián)系到封玉瑩同學,由于白天我忙著考察企業(yè),4月4日晚上、4月5日下午兩次聯(lián)系封玉瑩同學,本想通過她聯(lián)系在蘇州就業(yè)的部分學生吃吃飯、了解了解情況,但由于上班、學生很疲倦,未能如愿,只了解到學生月薪20xx余元,主要在蘇州快捷半導體公司、蘇州華碩電腦公司,技術員或管理人員的目前還沒有。

2、在寧波賽特勒電子公司就業(yè)的往屆畢業(yè)生及頂崗實習的09春計算機專業(yè)學生。

4月6日下午,到達余姚后,在和賽特勒電子公司人事經(jīng)理童鐵鋒和公司副總裘稼祥見面后,我了解了應往屆學生的一些基本情況后,晚上和劉為博、呂棟棟、楊曉樂、李東坡、呂盼龍等往屆同學一塊吃了飯,了解了學生的一些情況。4月7日,組織召開了09春計算機頂崗實習學生及往屆就業(yè)學生座談會。了解到,部分往屆畢業(yè)生干得很不錯:劉衛(wèi)博,20xx級電子專業(yè)學生,焦村塔底村人,倉庫管理員,月薪3000余元;呂棟棟,20xx級化工專業(yè)學生,焦村塔底村人,倉庫管理員,月薪3000余元;楊曉樂,20xx級種植專業(yè)學生,焦村羅家人,生產(chǎn)線員工,一個人頂2個人的崗位,月薪3000余元;李東坡,城關解放村人,20xx級電子專業(yè)學生,生產(chǎn)線工藝員,月薪3000余元;李寶輝,20xx級化工專業(yè)學生,擔任k線班長,月薪3000余元;趙蒙蒙,20xx級計算機專業(yè)學生,質品部班長,月薪3000余元。

09春計算機專業(yè)學生目前比較穩(wěn)定,2月份過年放假,放假11天,實際上班17天。張曉芳1924元,允管龍1498元,吳樂娜1730

元,陳璐璐,1744元,杲婷婷,1630元,李曉瑞,1778元,大部分學生工資在1000元以上。

學生公寓化管理,寢室有電視、空調,食堂飯菜品種比較齊全,4月7日,我和學生在公司食堂一塊吃了飯,對于學生的意見及建議,我和裘總及童經(jīng)理進行了溝通。我們臨走前,企業(yè)正聯(lián)系寧波一家旅游公司,正準備組織老員工坐飛機到湖南張家界旅游,我們的往屆學生就去了5個。

3、在蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司頂崗實習的09春電焊專業(yè)學生。 蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司位于蕪湖市經(jīng)濟開發(fā)區(qū),占地500余畝,主要生產(chǎn)太陽能、電熱水器及浴霸,現(xiàn)有員工3000余人。公司環(huán)境優(yōu)美,生活條件非常優(yōu)越,學生餐廳有適合全國各地的學生口味的菜肴,宿舍實行標準公寓化管理,宿舍樓道特別干凈,宿舍有電視機、空調及網(wǎng)絡。

我們學生上崗前要進行理論培訓、考核、崗位實操訓練及上崗實操。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數(shù)控,蚌埠職業(yè)技術學院的大專班學生和我們的學生就在同一個車間,4月7日,蚌埠職業(yè)技術學院就有20名學生進廠進行頂崗實習。

4月8日下午,我組織召開了學生座談會,通過座談,了解到,目前,09春電焊專業(yè)在蕪湖實習的學生還有29人,穩(wěn)定率在09春學生中最高,企業(yè)負責人對我們的學生也非常滿意,人事部朱經(jīng)理高興地說:“你們的學生能吃苦,上手快,部分學生腦子非?;?,還積極上進,參加了廠里組織的中層管理人員競聘,盡管沒有競聘成功,今后我們還要有重點地去培養(yǎng)?!?/p>

學生對工作環(huán)境及工資待遇比較滿意,王克克上月工資達2600元。

4、在婺源國際大酒店工學交替實習的09秋旅游專業(yè)學生 婺源被譽為“中國最美的鄉(xiāng)村”、“最后的香格內拉”,環(huán)境優(yōu)美,旅游業(yè)非常發(fā)達,我們合作的婺源國際大酒店是按照國際五星級標準建造的集住宿、餐飲、娛樂、旅游、商務、會議為一體的大型多功能涉外酒店。酒店占地170畝,建筑面積6萬余平方米,由總統(tǒng)別

墅、貴賓樓、嘉賓樓、國際會議中心、多功能綜合大樓組成,有各類客房400余間,有可容納千人的國際會議中心,是江西省規(guī)模最大、檔次最高的五星級酒店。

4月10日下午,我組織召開了學生座談會,學生非常高興,都談了各自的感受和取得的成績,隨后我實地考察了學生宿舍和餐廳,尤以男同學還特地趕到我住的酒店為我進行了做床表演,部分學生還表示愿意留在這家酒店。

三、體會

通過這次外出考察學習,我體會很深,可以說我們學校的辦學思路、管理要求、育人目標、文化建設等方面的做法(想法)都是比較到位的,和企業(yè)的要求完全能夠接軌,但我們在這些方面做得還不夠細,落實得還不是非常到位。

(一)明確不同專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和企業(yè)對人才的需求標準,在提升學生實踐操作技能的同時,對學生加強創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育,提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。

通過和這些企業(yè)人力資源部門負責人的溝通交流,我了解到,大部分企業(yè)對員工的要求主要表現(xiàn)為以下四個方面:1、有吃苦進取精神;2、能嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度及有關要求,服從領導;3、有較好的專業(yè)技術能力,或者說是實踐操作技能;4、有較強的團隊工作能力,能夠與員工相互協(xié)作,和睦相處。具備這些品質,你才有可能抓住機遇,才有可能被推薦為管理人員或擔任技術員工作,不然,你永遠只能是一個普通的作業(yè)員(操作員)。

因此,在我們平時的思想教育工作中,應加強對學生進行創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育,在教育教學工作中,我們要把我們培養(yǎng)學生的目標定位為技術員,而不是作業(yè)員。這樣,我們的學生走上工作崗位后,才能很快適應企業(yè)崗位需求,爭得更多的發(fā)展機會。

(二)科學管理,精細管理,提高我們的管理效率和管理質量

無論是在宏利來服飾公司、寧波賽特勒電子公司,還是在美的衛(wèi)浴電器公司,我印象很深刻的是企業(yè)的管理,車間非常大,操作員非常多,很少看到管理人員,看到的都是員工在認真工作,非常專注,幾乎忘記參觀者的存在,沒有看到員工閑談、來回走動等現(xiàn)象。在車間,我和我們的學生交談時,學生手中的工作都沒有丟;在召開學生座談會時,學生都是輪流到會座談,手中的工作都沒有丟。

在美的衛(wèi)浴電器公司車間,我看到了設計精美的車間綜合看板,內面有考勤表、考評表、優(yōu)秀員工展示、員工行為規(guī)范通告等,醒目位置還有一則全廠處分通告,通告內容為部門領導晚上值班期間在休息室打撲克。

因此,我們要提高我們的教育教學質量,就必須學習企業(yè)的管理經(jīng)驗,逐步達到管理的最高境界“無人管理”。

(二)加強實訓室和教室文化建設,激發(fā)學生學習專業(yè)知識和苦練專業(yè)技能的熱情。使學生進了學校就像進了工廠,進了教室或實訓室就像進了車間。

企業(yè)的文化建設做得非常到位,能夠激發(fā)員工的工作熱情,蘇州安順電子維修公司一些標語:

1、沒有艱辛的汗水,便沒有成功的淚水。

2、不怕苦,苦半輩子;怕苦,苦一輩子。

3、一技在手,終身不愁

4、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。

5、行動是成功的階梯,行動越多,登的越高;

6、造就優(yōu)秀技能人才,為企業(yè)發(fā)展注入活力。

7、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

8、只為成功找方法,不為失敗找理由;

9、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司企業(yè)文化建設:

1、有設計藝術的版面,內容有:員工才藝展示、心靈家園、熱點問題反饋、員工寄語、溫馨小貼士(行政后勤通知、最新通告、新聞天地、天氣預報)、員工活動展示、今日激情篇(感人事跡)等。

2、有激發(fā)員工工作熱情的各種標語。

今天,你微笑了嗎?你問候了嗎?你禮貌了嗎?你幫助別人了嗎?

舞動汗水,揮灑激情,共創(chuàng)美的美好未來!

相互理解,相互尊重,相互支持。

與人相處最好的方法:尊重、自省、學習、成長

問候——不是應酬的,問候你認識的人

聆聽——不帶批評的,聆聽你講話的人

成功人生經(jīng)營理念:有原則,不亂;有計劃,不忙;有理財,不窮。

對于參觀葛洪博物館的心得體會總結五

5月6日至12日,在區(qū)教育局的精心組織安排下,我們一行53人從xx出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在xx二中、xx外國語學校、xx五中、xx一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束后學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發(fā),下面主要談談我在xx二中參觀學習后的幾點感受:

xx二中從培養(yǎng)學生綜合素質的高度出發(fā),提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生” 為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了xx二中教學的最大特色。 271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人,根據(jù)學習能力的差異分為a、b、c三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發(fā)揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn)。

導學案中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現(xiàn)出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執(zhí)教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。

教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數(shù)量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。

整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延", "正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅" ,"腳踏實地山讓路,持之以恒??梢疲?。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環(huán)境教育學生并激發(fā)學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

俗話說的好,“思路決定出路,細節(jié)決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛(wèi)生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。

學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現(xiàn)的結果吧。

對于參觀葛洪博物館的心得體會總結六

今年是中國共產(chǎn)黨建黨96年。96年來,中國共產(chǎn)黨一路風雨歷程,蜿蜒向上,帶領中國人民為自由、解放和富強,浴血奮斗,將一個貧窮落后的半殖民半封建的舊中國徹底打破粉碎,建立了一個人民當家作主,面貌嶄新的新中國。經(jīng)過68年自力更生,艱苦奮斗,改革開放,新中國已巍然屹立在世界東方,成為一個安全、繁榮、美麗、富饒的國家。

參觀紅色愛國主義教育基地四渡赤水紀念館和茍壩會議會址,重溫黨的那一段歷史,緬懷先烈,使我對黨的歷史,黨的性質宗旨有了更深的認識。

四渡赤水戰(zhàn)役,是遵義會議之后,中央紅軍在長征途中,處于國民黨幾十萬重兵圍追堵截的艱險條件下,進行的一次運動戰(zhàn)戰(zhàn)役。從1935年1月19日紅軍離開遵義開始,到1935年5月9日勝利渡過金沙江為止,歷時3個多月,共殲滅和擊潰敵人4個師、2個旅另10個團,俘敵3600余人。在毛澤東、周恩來、王稼祥、朱德等指揮下,中央紅軍采取高度機動的運動戰(zhàn)方針,縱橫馳騁于川黔滇邊境廣大地區(qū),積極尋找戰(zhàn)機,有效地調動和殲滅敵人,徹底粉碎了蔣介石企圖圍殲紅軍于川黔滇邊境的狂妄計劃,取得了戰(zhàn)略轉移中具有決定意義的勝利。

茍壩會議,是1935年3月中央紅軍在長征途中圍繞是否進攻打鼓新場這一問題,在遵義縣茍壩村召開的高級軍事會議(政治局擴大會議),并由討論紅軍軍事行動轉為討論決定成立黨中央最高軍事領導機構,完成遵義會議后黨中央軍事領導的組織整頓任務會議。

遵義戰(zhàn)役后,蔣介石親臨貴陽督戰(zhàn),紅軍仍處在國民黨軍大小包圍圈之中。毛澤東分析認為,蔣介石已經(jīng)下令各路追剿部隊向遵義、鴨溪地域壓來,紅軍再一次陷入了敵軍四面圍擊之中。如果紅軍硬要去攻打打鼓新場這一堡壘,突出敵軍新的包圍合擊圈就更難。從打鼓新場西南面看,滇軍從黔西到打鼓新場只需一天行程;從西北面看,國民黨軍周渾元縱隊三個師只要大半天急行軍就可趕到打鼓新場側擊紅軍后背;從東面看,國民黨軍吳奇?zhèn)タv隊兩個師只需大半天行程就可以趕到打鼓新場攻擊紅軍左側背;從東北面看,川軍三個旅和國民黨軍上官云相部兩天行程就可以趕到打鼓新場投入“聚殲”紅軍的戰(zhàn)斗。雖然打鼓新場只駐有黔軍一個師六個團,戰(zhàn)斗力也不強,但是,打鼓新場筑有城墻,修有碉堡,黔軍完全可以堅守待援。如短時間內不能解決戰(zhàn)斗,紅軍必然被打鼓新場之敵死死拖住,待援軍圍殲,導致全軍覆沒。

如此嚴峻局勢中央是清楚的,針對蔣介石這一新部署,中革軍委特設前敵司令部,委托朱德為前敵司令員、毛澤東為前敵政治委員,以統(tǒng)一指揮紅軍粉碎敵人新的進攻。然而,在遵義戰(zhàn)役取得重大勝利和“再打大勝仗,赤化全貴州”、“創(chuàng)造新的蘇區(qū)根據(jù)地”等口號鼓舞下,全軍上下只想著打大勝仗,以至在茍壩會議上出現(xiàn)了大家一致要打駐守在打鼓新場的黔軍,只有毛澤東一個人說不能打的局面。

張聞天鑒于以前的負責人專斷不好,看大家爭論激烈便來了個民主表決,少數(shù)服從多數(shù),結果20多個與會人員一致同意攻打打鼓新場,并將毛澤東剛當了7天的前敵政治委員的職務表決掉了。

毛澤東被免職后,仍憂慮著黨和紅軍的生死存亡,思考著中國革命的前途命運,他首先說服黨中央最高軍事領導人周恩來,同周恩來一起說服朱德,繼而在次日的會議上說服參加會議的20余人。中央會議重新作出決定,放棄進攻打鼓新場計劃。這一重大決定,避免了黨和紅軍遭到全軍覆沒的危險。

茍壩會議暴露出“原有二十多人參加的中央會議決定軍事行動”這種領導方法的弊端。根據(jù)毛澤東的提議,在3月12日的會議上,討論決定成立由毛澤東、周恩來、王稼祥組成三人團(即新的三人軍事小組),全權負責指揮軍事。至此,茍壩會議由討論紅軍軍事行動轉為討論決定成立黨中央最高軍事領導機構,遵義會議后黨中央軍事領導的組織整頓任務便大體完成。

中國共產(chǎn)黨從建黨時只有五十多名黨員,由非執(zhí)政黨,到打碎舊中國體制,建立新中國,成為執(zhí)政黨,到現(xiàn)在有八千七百萬黨員,充分說明中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心,是代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益的黨,是全心全意為人民服務的黨。

以毛澤東、周恩來、朱德、鄧小平等中國共產(chǎn)黨先驅,在革命、軍事、政治、經(jīng)濟等方面為中國留下的輝煌的遺產(chǎn)。將永遠照亮新中國前進的方向。

對于參觀葛洪博物館的心得體會總結七

在20__年10月,我們食品學院__班級學生有幸在__老師的帶領下,參觀實習了位于__的沈陽__廠。作為全國民營__強企業(yè)、沈陽__稱號企業(yè),沈陽__廠的規(guī)模非常宏大,食品種類繁多。我們一行人下車之后,在接待員的帶領下先后參觀了原料儲存間、成品貯藏間、生產(chǎn)車間以及產(chǎn)品檢驗間。在參觀生產(chǎn)車間時,我們看到了公司全自動生產(chǎn)包裝線,全面實現(xiàn)無人化產(chǎn)品包裝模式以及產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,通過參觀通道,我們看到化驗間中先進的檢驗設備和嚴格的檢驗控制過程。到現(xiàn)在實習結束對于該廠的設備和生產(chǎn)工藝質量評控,我仍然贊嘆不已。

在我看來實習是我們大學教育一個極為重要的實踐性教育環(huán)節(jié)。通過實習,可以使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實際結合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。

從本次對沈陽__廠的實習中,我認為給我們實習的學生留下很多東西,同作為大學生涯中最后一次集體實習,通過這次的實習,我對食品的加工、生產(chǎn)中的控制與管理、廠區(qū)的布局等方面有了一次比較全面的感性認識,進一步理解接受課堂上的知識,將所學與所看結合起來,是理論在實際生產(chǎn)中得到運用,重要的是怎樣融入企業(yè),提高工作能力。近年來,隨著人民群眾生活水平的提高,以及人們對于食品安全意識的提高,使得食品行業(yè)得到的長足的發(fā)展,與此同時也越來越規(guī)范。這對于我們食品專業(yè)的學生來說,既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn)。而作為即將走出學校的學生來說,更應該在有限的時間里,掌握更多的專業(yè)知識,

加強實踐和設計檢驗能力,這樣更有利于將來的發(fā)展,使自己在此領域內也有所作為。

這次集體實習得到的收獲主要有以下幾個方面:

(1)通過這次的參觀實習,對所參觀的食品工廠和企業(yè)的生產(chǎn)過程有了大概的了解,為今后的深入學習專業(yè)知識打下一個深厚的理性認識基。

(2)進行一步學習和訓練自己的基本禮儀,而這往往是原來作為學生的我們不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,比如本次實習中如何與工廠里的工作人員請教如何用詞和稱呼,都是需要我們注意和學習的地方。

(3)在對生產(chǎn)過程有所了解的基礎上,對今后的就業(yè)意向有了一個初步的考慮;

(4)從中還學會了解了食品生產(chǎn)從原材料到成品的加工工藝過程以及生產(chǎn)組織管理等知識,同時,拓展了相關專業(yè)方面的知識,增加了一個感性認識,為今后的畢業(yè)設計以及工作打下堅實的基礎。

(5)各種食品的生產(chǎn)線的運作是理論與實踐有效綜合的產(chǎn)物,課本上的理論知識有限而且相比于現(xiàn)在的發(fā)展是滯后的,只有運用到生產(chǎn)實踐中才能產(chǎn)生相應的經(jīng)濟生產(chǎn)效益。

最后感謝學校和學院為我們創(chuàng)造本次實習機會,感謝老師的辛勤帶隊,同時也感謝__廠,在這里讓我更加感性認識__食品、__食品等食品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質量控制體系。__廠成從成立以來,在生產(chǎn)技術上不斷開拓創(chuàng)新,投入巨資引進高端先進設備擴大生產(chǎn),秉承優(yōu)秀的企業(yè)文化理念,不斷精進,不斷提升在行業(yè)的競爭力,這不僅讓我學到了本專業(yè)的相關知識,也使我們知道,在現(xiàn)在這樣一個競爭激烈弱肉強食的當今社會,只有不斷提升自己的綜合實力才能爭得一個立錐之地。 讓我銘記難以忘懷的__廠實習之旅!

您可能關注的文檔