煙草轉變思想觀念心得體會總結(大全12篇)

通過不斷的實踐和思考，我逐漸領悟到了一些重要的道理。寫心得體會時，要注意避免空泛和夸張的描述。以下是一些來自不同領域的心得體會，它們或許能給你帶來一些啟發(fā)和啟示。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇一

隨著時代的發(fā)展和社會的進步，思想觀念的更新與轉變成為了我們每個人都需要去面對和努力的一項任務。在這個不斷變化的世界中，我們必須更加靈活和開放地對待事物，及時更新自己的思維模式和觀念，才能適應和適應社會的快速發(fā)展。我在與他人的交往和個人的成長中深刻體會到“轉變思想、更新觀念”的重要性。

第二段：觀念限制與轉變。

觀念是我們對事物的看法和理解，它在很大程度上影響我們的行為和決策。然而，觀念的形成受到多方面因素的影響，包括文化、教育、家庭等。有些觀念是我們在成長過程中潛移默化地吸收和形成的，它們可能不符合實際情況或不適用于當前的社會環(huán)境。這些觀念限制了我們對世界的認知和理解，并可能導致我們的決策和行為出現(xiàn)偏差。因此，我們必須及時發(fā)現(xiàn)和意識到這些觀念的不足，并勇敢地進行轉變和更新。

第三段：變革心態(tài)與自我突破。

一旦我們意識到了觀念的限制，接下來的關鍵是改變我們的心態(tài)和思維方式。首先，我們應該保持一種積極開放的態(tài)度，接受新的觀念和思想，并愿意接觸和了解不同的文化和觀點。其次，我們需要積極主動地學習和思考，不斷提升自己的綜合素質和個人能力。同時，我們還要勇于面對挑戰(zhàn)和困難，敢于突破自我的局限。只有改變自己的心態(tài)和思維方式，我們才能在這個競爭激烈的社會中更好地發(fā)展和成長。

第四段：傾聽他人與反思。

更新觀念不僅需要我們自己主動去做，也需要傾聽他人的建議和看法。在與他人的交流和溝通中，我們可以從其他人的經驗和教訓中學習，了解到不同觀念的優(yōu)劣之處。此外，在我們進行思考和行動之后，我們還應該及時反思自己的決策和行為，從中吸取經驗教訓，并及時進行調整和改進。通過傾聽他人和反思自己，我們可以更好地更新自己的觀念和思想，不斷提升自己的認知水平和智慧。

第五段：總結與展望。

轉變思想和更新觀念是一個層層深入的過程，需要我們的不斷努力和堅持。在這個過程中，我們要保持積極的心態(tài)，勇敢地面對和接受改變，同時還要注重學習和傾聽，在他人的幫助和啟發(fā)下逐步提升自己的認知和思維能力。只有不斷更新思想和觀念，我們才能與時俱進，適應社會的發(fā)展變化，實現(xiàn)我們的個人目標和愿望。希望我在今后的人生旅程中能夠不斷轉變思想，更新觀念，迎接更大的挑戰(zhàn)。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇二

通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會，不妥之處請批評指正。

一、堅持學習，更新思想觀念，提高理論素養(yǎng)。

一名優(yōu)秀的一線金融工作者不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。所以，只有通過學習政治理論，用“科學發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。只有不斷地強化學習政策規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習業(yè)務知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。要轉變思想，首先要更新觀念，沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的律己意識，團體意識和發(fā)展意識。要創(chuàng)新發(fā)展，首先要有科學的發(fā)展觀，沒有扎實的業(yè)務理論基礎，就沒有對所從事業(yè)務的正確認識和準確判斷，更談不上發(fā)展。因此，在今后工作中我要增強學習的自覺性和緊迫性，在學習中要有針對性，帶著問題去學，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學以致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務上積累下豐富的業(yè)務知識，為拓展業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。

二、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。

俗話說“沒有規(guī)矩就不能成方圓”，在工作中沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我通過這次學習，進一步認識到聯(lián)社開展本次“轉變思想觀念、整頓工作作風”活動的迫切性和重要性。通過學習整改，迅速地把自己的思想認識統(tǒng)一到聯(lián)社的決策部署上來，認真解決工作中存在的突出問題，牢固樹立“社興我榮、社衰我恥”與“盡心、盡力、盡職、盡責”的工作觀念。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格日常操作規(guī)范，文明熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，努力完成工作目標和計劃。

三、規(guī)范行為，提高服務質量，樹立良好形象。

通過聯(lián)社組織的禮儀培訓，使我認識到作為金融服務，不僅要具有先進的設施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質良好的服務，我個人認為，良好的服務是從初見客人的禮儀開始的。應該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中，我學會了如何去學會尊重、贊美和發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學會了如何去傾聽和微笑，學會了如何做到著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味。掌握了解交際要點，提高了交際能力，為今后在工作中提升職業(yè)形象，贏得客戶的信賴打下了堅實基礎。

四、認真剖析，挖掘錯誤缺點，提升完善自己。

今年，我結合聯(lián)社的培訓，通過對前半年工作的總結和反思，我認為自身工作中存在的問題主要有以下幾點：

1、前半年的各項任務沒有全面完成，除了客觀因素外，根本還在主觀。

2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠，使西環(huán)路分社的工作沒有取得突破性的進展。

3、我的對外協(xié)調能力比較欠缺，還需進一步加強。

產生以上問題的主要原因是自身思想中存在的保守落后、被動懶散、創(chuàng)新意識不強等觀念。今后我要以這次學習活動為契機。一是要和西環(huán)路分社全體員工一起，團結協(xié)作，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，把存款工作作為一切工作的切入點，克服種種困難，搶抓有利時機，大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的發(fā)展；二是結合聯(lián)社開展的“轉變思想觀念、整頓工作作風”活動，認真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務和制度學習，牢固樹立安全規(guī)范就是效益的思想，增強自身的法制意識、風險意識及責任意識；三是在實際工作中堅持“嚴實、嚴謹、嚴格、嚴肅”的工作作風，在為客戶服務的過程中，按照“操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體”的標準嚴格要求自己，不斷樹立服務意識，全面提升各項服務水平；四是盡心盡責做好本職工作，為保持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，勤奮務實，努力奮斗，堅持把自己培養(yǎng)成一個愛社敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的信合人。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇三

工行x分行在全力支持建設和諧美麗新x的工作中，深刻領會“四個轉變”的豐富內涵，以實際行動支持供給側結構性改革。

在經濟下行壓力增大，經濟增速放緩的新常態(tài)下，省委、省政府在認識省情和謀劃發(fā)展中，提出了“四個轉變”的治青理政新理念，即要努力實現(xiàn)從經濟小省向生態(tài)大省、生態(tài)強省的轉變，從人口小省向民族團結進步大省的轉變，從研究地方發(fā)展戰(zhàn)略向融入國家戰(zhàn)略的轉變，從農牧民單一的種植、養(yǎng)殖、生態(tài)看護向生態(tài)生產生活良性循環(huán)的轉變，確定了2017年生產總值增長7.5%左右的發(fā)展目標。

“四個轉變”的理念是貫徹中央重大決策部署，使中央精神具體化、x化、實踐化的實際舉措，是充分結合x實際，推動“四個扎扎實實”落地生根的根本思路。

金融具有支持經濟發(fā)展“主力軍”和產業(yè)結構調整“風向標”的作用，我們一定要把“四個扎扎實實”的重大要求、“四個轉變”新理念與推進供給側結構性改革等工作緊密結合起來，在去產能領域，認真執(zhí)行“有扶有控、有保有壓”差別化信貸政策，對全省經濟關鍵行業(yè)和領域，有發(fā)展前景、技術先進的企業(yè)，不抽貸、不斷貸，繼續(xù)給予信貸支持，做到增貸有度、穩(wěn)貸有力；在去庫存方面，堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位，繼續(xù)對居民首套房和改善性住房給予積極支持；在去杠桿方面，大力發(fā)展直接融資業(yè)務，全力支持國企改革、債轉股、投貸聯(lián)動、產業(yè)基金、并購重組、ppp項目融資等新領域、新市場；在降成本方面，嚴格落實銀監(jiān)會“四公開、七不準”監(jiān)管要求，大力實施利率優(yōu)惠、費率減降等措施，有效降低企業(yè)融資成本；在補短板方面，加大對教育、醫(yī)療、旅游、新型城鎮(zhèn)化、新能源等短板的支持，尤其要加大對高原特色農業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、文化旅游業(yè)的支持力度，積極跟進“三江源國家公園”等生態(tài)保護工程，深化涉農信貸、綠色信貸、金融精準扶貧、普惠金融等政策措施，更加有效地支持薄弱領域。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇四

解放思想大討論活動是新時代背景下解放思想的再出發(fā)，必須旗幟鮮明地堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本政治遵循，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，全面落實總書記關于進一步解放思想、將改革開放進行到底的最新要求，加強調查研究，堅決破除一切與新時代、新形勢、新使命不相適應的思維定式和工作慣性，一以貫之地落實到紀檢監(jiān)察審查調查工作實踐中去。

一、堅持解放思想和實事求是的有機統(tǒng)一。在實踐中求真知，在探索中找規(guī)律，改革開放四十年取得的偉大成就是從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，堅持實踐第一的結果。十九大做出“推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展”戰(zhàn)略部署，對“健全黨和國家監(jiān)督體系”、“加強對權利運行的制約和監(jiān)督”提出明確要求。重整行裝再出發(fā)，就是要深化思想認識，提高政治站位，將紀委監(jiān)督與監(jiān)委監(jiān)督貫通起來、一體貫徹，在工作實踐中解放思想，積極探索創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，著力提高監(jiān)督質量和實效，發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，維護黨中央集中統(tǒng)一領導，保證各項決策部署落實，鞏固和發(fā)展全面從嚴治黨的成果。新的任務具體、客觀地擺在我們面前。沒有調查就沒有發(fā)言權，解放思想必須建立在對實際情況準確認識和客觀規(guī)律的準確把握上，必須沉在基層、工地一線，與項目推進同頻共振，監(jiān)督的觸角延伸在招標、變更、資金撥付等各個環(huán)節(jié)，嵌入在交通、環(huán)保行政監(jiān)管執(zhí)法具體工作中，掌握要害、盯住“七寸”；必須了解基本、真實情況，在大量的事例、數據面前（如環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法案例），善于梳理、剖析執(zhí)法不到位、難到位背后的問題和因素，才能知道監(jiān)督的方向和準心，有的放矢。調研切記走馬觀花、走過場，要帶著問題、有針對性的開展，如在日常監(jiān)督的基礎上，如何構建駐在部門政治生態(tài)評價體系?針對巡查交辦問題線索，如何開展深入細致初核工作，發(fā)現(xiàn)問題、提出監(jiān)督意見，做好巡察整改后半篇文章；《監(jiān)察法》實施之后，如何切實既抓關鍵少數，更管好大多數，都需要我們聚焦問題，實事求是而不草率、腳踏實地而不浮躁地開展好監(jiān)督工作，在具體實踐中探索總結，在解放思想中解決問題，在解決問題中解放思想。

二、堅持解放思想和敢于擔當的有機統(tǒng)一。紀檢監(jiān)察體制改革新的實踐，全面從嚴治黨新的形勢和任務，需要紀檢監(jiān)察干部敢于直面困難、敢于動真碰硬，自覺把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調查的政治使命放在心上，把責任扛在肩上。習近平總書記指出，“要強化改革的責任擔當，看準了的事情，就要拿出政治勇氣來，堅定不移干?！秉h風廉政建設反腐敗工作向縱深推進，就是要破除利益的藩籬，織密約束權力任性的“籠子”，標本兼治，沒有現(xiàn)成的模式和方法，需要不斷探索的勇氣和面對挫折的風險，要克服僵化守成、小富即安的自滿，更要摒棄畏畏縮縮、明哲保身的“小我”。敢于擔當意味著要突破習慣的思維和做法，運用新的改革的辦法，應對新情況、解決新問題。隨著全面從嚴治黨走向深入，紀檢監(jiān)察工作翻開新篇章，需要在堅持紀委職責定位的同時，向監(jiān)察職能深化拓展，把紀檢、監(jiān)察兩項職能融合好、貫通好、執(zhí)行好，作為一線紀檢監(jiān)察人員，就是要有勇于實踐、勇于創(chuàng)新的精神，不越位、不缺位，更要主動作為、有為有位。

三、堅持解放思想和提升能力的有機統(tǒng)一。解放思想不是無源之水和無本之木，是同能力提升、實踐的豐富相適應，是水到渠成的事。作為紀檢監(jiān)察干部要學思踐悟，解決能力不適應的問題。堅持原原本本的學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于反腐倡廉方面的論述，不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當，樹立“四個意識”，作政治上的“明白人”。以黨章為根本遵循，逐條領會“條例”和“監(jiān)察法”的新思想、新要求、新舉措，明白該做什么，不該做什么。不僅要熟悉紀檢業(yè)務本職，還要熟悉駐在部門行業(yè)政策、規(guī)定，熟悉業(yè)務重點、流程，熟悉一線工作、模式，用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的眼光和專業(yè)的角度分析、解決問題，不斷提高反腐敗工作本領和水平。要嚴格要求，打鐵必須自身硬。嚴格規(guī)矩程序，按照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等制度要求，主動適應職能調整，在規(guī)范工作流程、有序開展綜合派駐監(jiān)督執(zhí)紀工作基礎上，積極探索新機制下履職的方式、方法，時刻繃緊紀律這根弦，深懷對權力敬畏之心，保持清廉本色，以更高的標準，更嚴的要求再創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新業(yè)績。

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煙草轉變思想觀念心得體會總結篇五

根據xx市委《關于開展解放思想大討論活動的實施方案》、市委組織部《關于召開“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》部署要求，就我學習習近平總書記、xx書記、周乃翔書記的主要講話精神后的幾點心得總結如下。

一、作為一名共產黨員，要不忘初心、牢記使命。強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

二、作為一名普通的公務員，要開拓進取、勇于創(chuàng)新。我們作為一名普通的公務員，不僅要深入學習習近平總書記的重要講話精神，理解其精神內涵，還有付諸于實際行動，要在本職崗位上出色地完成任務，責任擔當，努力敬業(yè)，從思想上和行動上更加自覺地同黨中央保持高度一致，在新時代的發(fā)展中掌握新思想、運用新理論、緊跟新方略，立足本職崗位，踏實工作、開拓進取、勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢發(fā)揮自己的光和熱。

三、作為統(tǒng)計局年輕同志，要勇?lián)姑?、奮發(fā)有為。在十九大報告中特別指出:“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。”這些話都讓我們青年人倍感振奮。我們80、90后正是中國建設社會主義現(xiàn)代化強國最重要的參與者和見證者，更是最直接的受益者。我要積極響應習主席的號召，在工作中勇?lián)姑?、奮發(fā)有為，樹立起強烈的時代使命感、責任感和緊迫感。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇六

摘要：中等職業(yè)教育是國家職業(yè)教育的重要部分，近幾年國家大力支持、發(fā)展職業(yè)教育，各地職業(yè)教育迅速發(fā)展，尤其是中等職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。

關鍵詞：觀念；職業(yè)教育；思想。

我們平順的職業(yè)教育在上級部門的大力支持下，借助全省危房改造之東風，縣委、縣政府站在戰(zhàn)略的高度，在縣城投資6000余萬元建設了職教中心，其中一期工程投資4000萬元已完工并投入使用，二期工程即將開工，這標志著一項民心工程即將投入使用，將為平順培養(yǎng)出更多的技能性人才，為加快平順的脫貧致富邁出了重要的一步。職教中心建成投入使用之后，將承擔起全縣高中階段二分之一的學歷教育、“陽光工程”培訓、“雨露計劃”培訓、科技推廣、崗前培訓、勞務輸出培訓、各行各業(yè)的培訓工程等。要使我縣的職業(yè)教育走上發(fā)展快道，必須有以下條件做保障。

一、政府必須轉變觀念。

首先，政府在政策上的支持會為職教事業(yè)的發(fā)展提供強有力的后盾，希望政府對職教中心建設的投入確保足額到位。按照國家規(guī)定縣財政教育附加費收入的30%需用于職業(yè)教育，從而保證職業(yè)教育的經費。因此政府需轉變觀念，改變以往重普通高中輕職業(yè)教育的思想，重視職業(yè)教育，因為職業(yè)教育是促進地方經濟發(fā)展的重要途徑，是平民教育，它關聯(lián)著我們平順的民生問題。其次，職業(yè)教育的社會性、實用性和產業(yè)性的特點決定了職業(yè)學校必須打破封閉單一的辦學模式，關鍵時刻，政府能夠出臺相應優(yōu)惠政策支持職教與企業(yè)有效融合，讓企業(yè)愿意接受職業(yè)學校的學生進企業(yè)實習，不以眼前利益為目標，相信職業(yè)學校能培養(yǎng)出更加高質量的社會緊缺人才。最后，在確保職業(yè)教育經費的持續(xù)投入和有效使用的同時，解決職教師資短缺問題、實訓設備、實訓場地等一系列相關問題。

二、各行業(yè)、各部門必須轉變觀念。

各行業(yè)、各部門必須轉變觀念，樹立終身教育觀念，國家強調各部門人員必須進行繼續(xù)教育，各行業(yè)都要建立從業(yè)人員在崗和轉崗的培訓制度，積極開展崗位培訓，即在職人員培訓，離職人員培訓，提高業(yè)務能力，適應社會快速發(fā)展的要求，因此各行業(yè)、各部門要制訂相關的制度，對在崗、在職人員進行培訓。實施職工繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程，以提高職業(yè)技能為重點，為提高勞動者素質特別是職業(yè)能力服務。同時縣各類企業(yè)都必須依法承擔舉辦職業(yè)教育的職責和義務，建立企業(yè)職工教育制度和工學結合的企業(yè)培訓體系，面向在職職工開展普遍的、持續(xù)的`文化教育和技術培訓，建設學習型企業(yè)。

三、社會各界和廣大人民必須轉變觀念。

社會各界必須關心職業(yè)教育，支持職業(yè)教育，尤其是學生家長更要轉變重普通教育、輕職業(yè)教育，重知識、輕技能的陳舊觀念，樹立“三百六十行，行行出狀元”的觀念，不要千軍萬馬過獨木橋，而要樹立有技能行遍天下、無技能寸步難行的觀念，改變對職業(yè)教育的看法，要尊重學生的個性發(fā)展，讓學習成績一般的學生真正學一門專業(yè)技術，進入各企業(yè)工作，為社會、家庭作貢獻。

四、從事職業(yè)教育的工作人員必須轉變觀念。

職業(yè)學校教師隊伍狀況直接影響教育教學質量，影響職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。作為職業(yè)教育工作者，必須轉變觀念，樹立全心全意為人民服務的意識，提升個人職業(yè)道德素質，提高職業(yè)技能水平，全面服務社會、人民，把黨的職業(yè)教育政策宣傳好、落實好、執(zhí)行好，不斷進修，樹立終身從教的觀念，終身從教的信心。強化職業(yè)道德，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、誠實守信、吃苦耐勞的工作態(tài)度和遵紀守法的良好行為，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀，使學生的學業(yè)成績和身心得到全面發(fā)展。在教學中要把“成人教育”與“成才教育”有機地融合在一起，使學生身心得到健康成長的同時，掌握賴以生存的技能。教師不僅要精通專業(yè)理論知識，更重要的是要具有十分熟練的動手操作能力和技術應用能力，即成為“雙師型”教師，以適應受教育者的需求，每一位職業(yè)教育工作者應對教育觀、教學觀、人才觀、質量觀、學習觀、評價觀、課程觀等進行徹底的更新和轉變。辦人民滿意的職業(yè)教育，向社會交一份滿意的答卷。

我們相信，通過政府、各行業(yè)各部門、社會各界和廣大人民、從事職業(yè)教育的工作人員的大力支持和配合，平順職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展將越來越廣闊。

參考文獻：

周可躍。中職學校教師如何進一步轉變思想觀念［j］。河南教育：下旬，（09）。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇七

在年前召開的全國政法工作會議上，xxx在與會議代表和全國大法官、大檢察官座談時發(fā)表了重要講話，進一步闡明了黨的xx大關于加強和改進政法工作的重大部署，對政法戰(zhàn)線學習貫徹黨的xx大精神提出了新要求。為了全面把握黨的xx大對加強和改進政法工作作出的戰(zhàn)略部署，全面把握xxx的重要講話對政法工作提出的基本要求，深入貫徹全國政法工作會議精神，統(tǒng)一全體政法干警的認識和行動，中央政法委員會決定，今年在全國政法系統(tǒng)開展大學習、大討論活動，進一步掀起學習貫徹黨的xx大精神和xxx重要講話的熱潮，努力開創(chuàng)政法工作新局面。

一、充分認識深入學習貫徹黨的xx大精神和胡錦濤重要講話的重大意義。

黨的xx大，是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的會議。學習貫徹好黨的xx大精神，關系黨和國家工作全局，關系中國特色社會主義事業(yè)的長遠發(fā)展。胡錦濤在全國政法工作會議座談會上的講話，精辟分析了政法工作面臨的形勢，深刻闡明了新世紀新階段政法工作的職責任務和特殊重要性，全面論述了加強和改進政法工作總的要求和重點工作，深刻揭示了加強和改善黨對政法工作領導的重大問題，集中提出了關于政法工作及法治建設的一系列重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大政治原則，進一步闡述了黨的xx大關于加強和改進政法工作的重大戰(zhàn)略部署，是統(tǒng)一全體政法干警思想認識的有力武器，是推動政法工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，是指導政法工作改革奮進的基本依據，對于豐富中國特色社會主義理論體系、全面推進中國特色社會主義政法事業(yè)、加快建設社會主義法治國家，都具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。在政法戰(zhàn)線組織開展黨的xx大精神和胡錦濤重要講話的大學習、大討論活動，是各級政法機關、法學會、律師協(xié)會和政法院校的重大政治任務，是開創(chuàng)政法工作新局面的奠基工程，是加強政法隊伍建設的靈魂工程。各地各部門務必按照周永康同志在全國政法工作會議總結講話的要求，從全局的、戰(zhàn)略的高度來認識大學習、大討論活動的重要意義，緊密聯(lián)系實際，認真組織落實，推動中國特色社會主義政法事業(yè)的大發(fā)展。

二、全面準確領會黨的xx大和xx重要講話精神。

在大學習、大討論活動中，要原原本本地學習黨的xx大文件和胡錦濤的重要講話，學習全國政法工作會議文件，聯(lián)系政法工作實際，全面準確領會精神實質，進一步把握以下幾個方面：

一要進一步領會黨的xx大的主題，堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定政法工作的政治方向。各級政法機關和廣大干警要深刻領會政法機關高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大責任和基本任務，深刻領會堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一的精神實質和工作要求，自覺做這面旗幟的踐行者和捍衛(wèi)者，努力在執(zhí)法思想、執(zhí)法實踐、執(zhí)法作風等各方面真正體現(xiàn)中國特色社會主義的正確方向，體現(xiàn)社會主義司法制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)社會主義法治理念，確保黨對政法工作的絕對領導，確保黨的路線方針政策和決策部署在政法工作中得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

二要進一步領會新世紀新階段政法工作的性質和職責，為全面建設小康社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。深刻認識社會主義初級階段我國發(fā)展的階段性特征在政法工作中的具體表現(xiàn)，明確新形勢下政法工作的性質和任務，切實維護黨的執(zhí)政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權益，確保社會大局穩(wěn)定，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

三要進一步領會科學發(fā)展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求，把科學發(fā)展觀落實到政法工作的各個方面。按照中央統(tǒng)一部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，端正政法工作的指導思想，努力為科學發(fā)展提供更加有力的法治保障和法律服務。要從人民群眾的新要求新期待出發(fā)改進政法工作，從加強基層基礎工作入手實現(xiàn)社會的可持續(xù)穩(wěn)定，用統(tǒng)籌兼顧的根本方法實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，在執(zhí)法工作中建立符合科學發(fā)展觀的政績考核體系，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約社會和諧穩(wěn)定的突出問題，堅持用科學發(fā)展觀指導中國特色社會主義政法事業(yè)的發(fā)展。

四要進一步領會以改善民生為重點的社會建設的基本要求，為人民安居樂業(yè)提供更加有力的法治保障和法律服務。深刻認識黨的xx大關于加強以改善民生為重點的社會建設的重大意義，深刻認識xxx關于政法工作根本出發(fā)點和落腳點的重要論述,進一步認清新形勢下政法工作的宗旨和目的，堅決落實維護人民權益的各項要求，堅持以人民滿意作為政法工作的最終標準，從更深層次和更高水平、以更好的作風和更高的效率，切實加強社會治安工作，切實化解社會矛盾，切實加強基層基礎工作，全面推進平安建設和社會管理，著力解決人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使改善民生的要求在政法戰(zhàn)線更好地得以落實，使政法工作真正符合人民的新要求新期待。

五要進一步領會政法隊伍建設的基本要求，不斷提高政法隊伍的思想政治素質和業(yè)務工作能力。落實黨的xx大提出的嚴格公正文明執(zhí)法的基本要求和胡錦濤關于推進政法隊伍建設的各項任務，抓好社會主義法治理念教育，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、法律意識、廉潔意識，確保政法工作和政法隊伍建設的正確政治方向;抓好執(zhí)法規(guī)范化建設，從觀念上、制度上解決影響嚴格公正文明執(zhí)法的突出問題，增強執(zhí)法公信力;加強政法機關領導班子建設，真正把既懂政治又懂法治，對黨負責、對人民負責、對法律負責的同志選拔到政法領導崗位上來;落實從嚴治警和從優(yōu)待警措施，改革隊伍的“進口”、“出口”、保障等方面的管理制度，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強政法機關黨的建設，明確政法機關共產黨員的責任和使命，維護政法機關的執(zhí)法權威;加強黨對政法機關和執(zhí)法工作的監(jiān)督，切實把政法隊伍建設好。

六要進一步領會維護社會公平正義、推進社會主義民主法治建設的重大任務，積極穩(wěn)妥地推進司法體制改革。認清維護社會公平正義是政法工作的生命線，是社會主義民主法治建設的價值追求，是構建和諧社會的重要內容，認清科學合理的司法體制是維護社會公平正義的制度保障，認清我國司法體制的優(yōu)越性和存在的不適應的問題，進一步明確我國司法體制改革的原則、方向、目的、標準、重點。堅持從我國國情出發(fā)，注意借鑒國外有益做法，以滿足人民的司法需求為根本出發(fā)點，從人民不滿意的問題入手，以加強權力制約和監(jiān)督為重點，優(yōu)化司法職權配置，規(guī)范司法行為，努力建設公正高效權威的社會主義司法制度。

七要進一步領會黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，不斷加強和改善黨對政法工作的領導。深刻認識黨對政法工作的領導是黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要組成部分，認清新形勢下加強和改善黨對政法工作領導的重大意義和工作要求，切實在堅持黨的領導這個重大政治原則問題上，旗幟鮮明，決不動搖。深刻認識維護社會穩(wěn)定是黨委第一責任的重要論述，從指導思想、工作部署、物質投入、工作機制等各個方面落實改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調推進的要求，落實維護穩(wěn)定的各項措施。深刻認識改進黨的執(zhí)政方式和領導方式在政法工作和政法隊伍建設上的具體要求，采取有力措施，維護憲法和法律的權威，支持和保障政法機關依法獨立公正地行使司法權。加強黨委政法委建設，充分發(fā)揮政法機關黨組織的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨的大政方針和決策部署在政法機關得到貫徹落實，保障國家法律得到正確實施，保證對各項執(zhí)法活動實行有效領導。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇八

工作效率。加強業(yè)務知識的學習，熟知客戶經理崗位的職能要求，對轄區(qū)市場的每一位客戶的基本信息，重點品牌上柜情況，庫存狀況，商定量完成情況等做到心中有數。

行操作，提高終端建設水平。

四.品牌培育.對“雙十五”重點銷售品牌，一二類卷煙品牌，積極向客戶進行宣傳，細分客戶，根據客戶的不同市場類型，不同業(yè)態(tài)，不同的服務分類，進行不同價位，不同品牌的上柜銷售。提高客戶重點品牌上柜率，增加中高檔品牌的銷售數量，提高單箱銷售金額。

五.卷煙庫存。宣傳行業(yè)政策，引導客戶建立合理庫存。指導客戶每周期合理訂貨，對滯銷卷煙，積極向消費者宣傳，推薦，減少積壓，提高資金的周轉效率。適當增加一二類卷煙的訂購品種和庫存量。

六.宣傳行業(yè)政策，改變客戶經營觀念。加強與客戶的交流和溝通，提高服務質量。提高客戶經營中高檔卷煙的積極性，減少客戶對低檔卷煙，蘭州系列品牌的依賴性，從利潤角度，品牌發(fā)展方向，品牌培育的重要性向客戶進行宣傳，逐步改變客戶陳舊的經營觀念。

做任何事情都要把責任心放第一位，只有不斷的提高自己的思想意識，業(yè)務技能，工作能力，綜合素質，才能完成本職工作。

一名優(yōu)秀的一線銀行工作者不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結經驗和提高自己的思想境界才形成的。思想決定高度，思路決定出路，行動決定成敗。所以，只有通過學習政治理論，用“科學發(fā)展觀”武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。只有不斷地強化學習制度規(guī)章，才能始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習業(yè)務知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具備熱情為客戶服務的素質。要做到這些，必須不斷學習、用科學的理論思想武裝頭腦，決定自己的行動。要轉變思想，更新觀念，提高律己意識，團體意識和發(fā)展意識。要創(chuàng)新發(fā)展，就需要扎實的業(yè)務理論基礎，要樹立從事業(yè)務的正確認識和準確判斷。

因此，在今后工作中我要增強學習的自覺性和緊迫性，在學習中要有針對性，帶著問題去學，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學以致用，使自己在思想上保持良好的境界，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在業(yè)務上積累下豐富的業(yè)務知識，為拓展業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的基礎。

二、強化制度，嚴格制定目標，拓寬工作效能。

情服務。再次是強化服務意識和效能意識，努力完成工作目標和計劃。規(guī)范行為，提高服務質量，樹立良好形象。最后是認真剖析，挖掘錯誤缺點，提升完善自己，今年我結合行里的培訓，通過對去年工作的總結和反思，我認識到自身工作中存在的問題和不足。今后我要以這次學習活動為契機，牢固樹立新思想和強化意識，把思想作為一切工作的切入點，克服種種困難，搶抓有利時機，大力拓展業(yè)務，為此而努力。

三、強化競爭機制，提高市場競爭力。

競爭一方面是社會生產力發(fā)展的產物，另一方面競爭本身又是創(chuàng)造新的生產力的必須手段。競爭能把許多單個因素組織起來，使之“融合為一個總的力量而產生新的力量”。良性有效地競爭對于業(yè)務工作，增加企業(yè)經濟效益有極其重要的作用。任何一個企業(yè)要生存與發(fā)展，就必須不斷地適應市場形成的變化，不斷的重視自己和競爭對手，不斷學習和創(chuàng)新，不斷運用科學管理理論，不斷深層次的強化企業(yè)的競爭能力，來提高和培育市場的核心競爭力，抓住一切有利于發(fā)展的機遇，形成良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。建立競爭激勵機制，是市場競爭浪潮中深化改革的重要舉措。通過建立有效的競爭激勵機制，可以充分調動員工的工作積極性，員工的潛能在競爭激勵的氛圍中也將得以發(fā)掘。

競爭激勵機制的關鍵就是個人利益與企業(yè)利益以及薪酬分配與績效考核的有機結合。沒有考核的分配同沒有分配的考核，其結果都一樣，起不到任何獎勤罰懶的競爭激勵效果。對于沒有考核的分配，員工會認為所得是理所當然，這種思想對企業(yè)的經營發(fā)展是百害而無一利，企業(yè)要想提高競爭力不可只是紙上談兵。從全局發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，不能為了競爭上崗而競爭上崗，要從認識上與建立內部競爭激勵機制緊密的聯(lián)系起來。只有居安思危、積極進取才能領導企業(yè)實現(xiàn)真正的騰飛。

在此次“轉變思想觀念、強化競爭意識中，我將會認真執(zhí)行各項工作制度，堅持業(yè)務和制度學習，牢固樹立安全規(guī)范的思想，增強自身的法制意識、風險意識及責任意識，在實際工作中堅持“嚴實、嚴謹、嚴格、嚴肅”的工作作風，在為客戶服務的過程中，按照“操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體”的標準嚴格要求自己，不斷樹立服務意識，全面提升各項服務水平，為保持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展全身心投入到工作中，并堅持轉變積極思想觀念，強化行里提出的競爭機轉變思想觀念心得體會。

上學期評估過后，我院就開展了一輪轉變教育思想大討論活動，院領導向全校教師進一步強調了高職教育理念轉變的重要性和當前教育的發(fā)展趨勢，重在從觀念上更新教師對課程目標、課程內容、課程結構、評價體系等方面的理解，要求全體教師通過學習，努力改革創(chuàng)新，鼓勵大家跟上時代步伐，積極推進“以評促改,以評促建”指導下高職教育思想轉變的學習與實踐。

會后，本人聯(lián)系自身實際，學習了相關文件，現(xiàn)將學習心得體會匯報如下：

縱觀國內高職的發(fā)展歷程，不難看出，通過開展教育思想大討論來統(tǒng)一思想、凝聚人心，增強活力，提高教育教學質量，提高辦學水平是許多高水平大學辦學的一條成功經驗。當前，我國高等職業(yè)教育正經歷從外延擴張到內涵發(fā)展的歷史性轉變，提高教育教學質量被提到了國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面。同時，我們學院從升格為高職院校以來，經過多年的建設，既取得了成績，也面臨諸多難題，尤其面臨加快發(fā)展的艱巨任務。在這樣的特殊時期，開展教育思想大討論，對我院的發(fā)展具有很大的必要性和緊迫性。

我們在辦學思想、教育理論、管理理念等“軟件”上存在著不足的差距。具體表現(xiàn)在以下方面：

一我們的辦學理念和辦學思想與高校模式接軌方面有待進一步加強資然環(huán)境系吳芳。

作為高等職業(yè)院校，我們如何在研究學習高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，自覺遵循高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，按高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律來思考工作、指導工作、安排工作、開展工作方面還需研究和落實。

二辦學特色還需進一步整合和加強。

經過多年的積累和沉淀，我們雖然初步形成了特色專業(yè)，但在激烈競爭的今天，如何穩(wěn)定、鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，積極發(fā)展培育新的前景好的優(yōu)勢專業(yè)，我們還需進一步探索。

在個別專業(yè)培養(yǎng)計劃中仍將傳授理論知識作為課程的核心，能力本位的課程模式落實不到位；在教學安排上，有時過分強調教師，而忽視人才培養(yǎng)應遵循的規(guī)律；在課程設置上，存在強調課程本身的嚴密、完整、系統(tǒng)和權威性，忽視學習者未來崗位的需要，忽視對學生應用能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)的現(xiàn)象；對高職教育所界定的“技術技能型”及理論上的“必需、夠用”原則理解、實踐不是很到位；教學質量的監(jiān)控和評價中，如何實現(xiàn)由傳統(tǒng)的臨時性、運動式的檢查轉變?yōu)殚L期的、有制度保證的教育教學質量監(jiān)控與保障體系，建立教學質量的長效保障機制方面要進一步進行探索和嘗試。

四教學科研工作的意識上需進一步加強。

能，形成綜合交叉、辯證統(tǒng)一的關系?？蒲泄ぷ鞯拈_展和科研水平的提高，既是建設高水平師資隊伍的需要，也是為高職學生有機會參與科研創(chuàng)造條件，提升高職教育質量的需要，同時還是增強高職院校辦學功能、提高為社會服務水平的需要。前幾年，我們在科研項目和原創(chuàng)性成果方面還不夠多，今后我們要在認真地抓好教學工作的同時，高度重視科研工作，積極開展面向生產實際的應用研究，真正邁向“教、學、研”一體化。

五管理思想在適應學院發(fā)展的要求方面需進一步加強。

過去的一年多，我們進行了管理體制改革和建章立制、規(guī)范管理等方面的工作，但按照高校管理模式來看，在管理中存在強調工作布置，而不注重工作創(chuàng)新的情況；對學生仍然是注重強化管理，在人性關懷方面還需進一步強化；有重管理、輕服務的現(xiàn)象，個別管理部門和管理人員在管理工作中過多強調本部門工作的重要性，而為教學服務的意識不夠強，以人為本的管理觀念和為教學、為教師、為學生服務的思想還沒有牢固樹立。

要解決教育同社會主義現(xiàn)代化建設發(fā)展需要不完全適應的矛盾，最根本、最核心、最基礎、最關鍵的環(huán)節(jié)是教育觀念的轉變。教育體制改革、教育結構調整、教學內容更新、教學方法改進，歸根結底需要遵循科學的教育觀念和教育思想的指導。怎樣結合我院的評建工作，深化課程建設與改革，突出培養(yǎng)學生的職業(yè)能力，提高學生的職業(yè)素質，是今后工作的重點。

一、要加強學習，為創(chuàng)新思想觀念打下堅實的基礎。

當今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。如不加強學習，就適應不了經濟社會發(fā)展需要，就會掉隊、落伍，更談不上干好工作。只有加強學習，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來。事實證明，只有勤奮好學、學以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種借口工作忙敷衍了事的做法，是十分錯誤的，也是十分有害的。古人云，“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如炳燭之明”?？傊?，要想跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學習、堅持學以致用。

二、要開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。

要開拓創(chuàng)新必須審視自我，超越自我，善于揚棄，勇于創(chuàng)新。要堅持一切從實際出發(fā)、一切從人民利益出發(fā)、一切從發(fā)展大局出發(fā)，以勇于超越自我的精神。清醒地認識存在的差距和不足，不為過去的成績而自滿；清醒地認識面臨的挑戰(zhàn)和難題，不為既有的經驗所束縛；清醒地認識發(fā)展階段的變化和特征，不為傳統(tǒng)的模式所局限。我是一名普通的教師，近年來，雖然取得了一定成績，但仍有很多不足之處，要在牢固樹立解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新的意識，切實以學生為主題。要在提升工作效率、提高工作能力、營造創(chuàng)新氛圍方面形成新思路、新舉措、新辦法。我們的任務還很重。逆水行舟，不進則退。如果我們不解放思想，不更新觀念，不善于研究新問題，不接受新思路、新方法，不敢于開拓創(chuàng)新，總是照搬照抄傳統(tǒng)的工作方法，那么工作就會停滯不前。從某種意義上講，這就是一種后退。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們只有保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新思路，不斷研究新舉措，用創(chuàng)新的理念、開拓的精神開展工作，才能推動事業(yè)的發(fā)展。

總之，通過學習，我認識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己；我們的意識必須創(chuàng)新，要自覺地踐行科學發(fā)展觀。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，意識創(chuàng)新了，才能肩負起教師這個神圣而莊嚴地職業(yè)。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇九

今年以來，xx全市上下吹響了“深度解放思想，強化實干擔當，奮力推動xx高質量發(fā)展走在蘇南前列”的響亮號角。下面就此談談我個人的三點感想。

40年前的真理標準大討論，拉開了中國改革開放的大幕。改革開放40年的實踐告訴我們，解放思想始終是改革發(fā)展的力量源泉，發(fā)展是思想解放的結果；思想僵化保守，行動就會迷失方向，發(fā)展就會裹足不前。

解放思想是適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。解放思想需要有破除制約的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是要在破解難題上敢為人先。經濟新常態(tài)下的宏觀環(huán)境給我們加快發(fā)展帶來一定壓力，但這也形成了倒逼機制，為我們挖掘潛能、加快結構調整、轉變發(fā)展方式提供了動力支持。以“轉型升級”應對節(jié)能減排，以加大民生投入來促進惠民政策，以減少環(huán)境污染還城市青山綠水，以創(chuàng)新發(fā)展方式提升產業(yè)升級，為我市高質量發(fā)展奠定扎實的基礎。

解放思想要求我們必須有埋頭苦干的務實作風。現(xiàn)在，雖然我們的發(fā)展基礎和發(fā)展條件比過去大大改善了，但我們肩負的使命、經受的挑戰(zhàn)也更加艱巨了。解放思想，善謀實干，關鍵在人，關鍵在干部。作為黨員干部，我們將進一步解放思想，增強責任意識、憂患意識、大局意識。在其位、謀其政、盡其責、成其事，在有限的時間里把事情更好更快地完成。對確定下的工作，達成共識的事情，要做到即知即辦，切實提高工作效率，改善工作作風。在什么崗位上就要大膽地挑起相應的擔子、履行相應的義務、承擔相應的責任，做到責權的統(tǒng)一。只要每一位黨員干部踏踏實實，一步一個腳印向既定目標邁進，始終保持大干不懈怠、實干不張揚的精神狀態(tài)，藍圖一定能繪就，愿望也一定能實現(xiàn)。

堅持全面從嚴治黨，為黨員干部保持清正廉潔的政治本色提供了重要的思想基礎與制度保障。對我們黨經受住各種風險考驗、永葆先進性和純潔性具有重大意義。一是要加強黨性修養(yǎng)、牢記黨員身份。把保持清正廉潔的政治本色貫穿黨性修養(yǎng)全過程，需要正確處理三個關系：一是正確認識黨性與個性的關系；二是正確處理黨的事業(yè)與個人利益的關系；三是正確處理個人與群眾的關系。二是要傳承優(yōu)良作風、養(yǎng)成浩然正氣。始終保持清正廉潔的政治本色，要求大力加強作風建設。樹立艱苦奮斗思想，反對享樂主義。艱苦奮斗是奮發(fā)向上、一往無前的精神狀態(tài)，是兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的工作態(tài)度。倡導昂揚向上作風，反對萎靡之氣。三是要堅持秉公用權、站穩(wěn)人民立場是關鍵所在。做政治上的明白人，樹立正確的權力觀。遵守廉潔自律準則，正確處理公與私、情與法的關系。自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督看作是促進自己健康成長的重要保障，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民和歷史檢驗的成績。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇十

轉變思想，更新觀念，是每個人成長發(fā)展中不可或缺的一部分。在這個日新月異的社會中，只有不斷學習與思考，才能夠跟上時代的步伐。從我個人的經歷來看，我深刻體會到了轉變思想、更新觀念的重要性。在此，我將從理解轉變思想的意義、如何培養(yǎng)轉變思想的能力、轉變思想給我?guī)淼某砷L、更新觀念的意義以及結合現(xiàn)實生活中的例子，分享我對于這一主題的心得體會。

首先，理解轉變思想的意義是我思考的起點。傳統(tǒng)觀念往往固執(zhí)守舊，難以適應社會的變革與發(fā)展。而轉變思想，正是要我們從過去的固定模式中抽離出來，打破原有的思維框架，接納新的觀念與理念。這樣的轉變能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力、發(fā)現(xiàn)新的機會與挑戰(zhàn)，并且使我們更加適應社會的需求。只有不斷轉變思想，我們才能夠不斷進步，與時代同步。

其次，培養(yǎng)轉變思想的能力是關鍵所在。轉變思想的能力需要我們具備積極的學習態(tài)度與豐富的知識儲備。我們要保持一種主動學習的心態(tài)，不斷獲取新的知識與信息，拓寬自己的視野。同時，我們要注重思考能力的培養(yǎng)，學會把已有的知識進行整合和創(chuàng)新，并勇于提出與現(xiàn)有觀念相沖突的問題。此外，與他人的交流與互動也是培養(yǎng)轉變思想能力的重要途徑，通過與不同的人交流，我們可以接觸到不同的觀點與見解，從而開闊我們的思路。

接下來，轉變思想給我?guī)砹司薮蟮某砷L?；仡欁约旱某砷L歷程，我發(fā)現(xiàn)當我能夠及時跳出固定的思維模式，接納新的觀念和理念時，我擁有了更多的機會去嘗試與實踐。一次機緣巧合下，我決定參與學校的社團活動，并擔任主席。這個決定完全顛覆了我以往專注于學業(yè)的思維方式，讓我在這個學期迎來了巨大的成長。參與社團活動，我收獲了領導能力的鍛煉與團隊協(xié)作的經驗，同時也感受到了自己的潛力和激情。這些經驗和收獲都源于我轉變思想的決策，讓我在成長中獲得了更多的機遇。

進而，理解與更新觀念對于個人的發(fā)展也是至關重要的。觀念相當于我們的內在導航系統(tǒng)，它直接影響著我們的行為與選擇。擁有積極的觀念，能夠讓我們始終看到機會與潛力，激發(fā)我們的積極性與創(chuàng)造力。反之，固有觀念的束縛會讓我們局限于現(xiàn)狀，錯失了改變與成長的機會。因此，我們需要借助外界的啟發(fā)與教誨，不斷更新自己的觀念，找到更新觀念的途徑。這可能是通過閱讀書籍、參與學習培訓、結交新朋友等，在這個過程中我們要保持開放的心態(tài)，愿意接受新的觀點和見解，將其融入到自己的思維之中。

最后，我想結合現(xiàn)實生活中的例子來闡述我對于“轉變思想更新觀念”的心得體會。在我所在的公司中，曾經有一個部門經理，他對于工作的固有觀念和思維方式已經形成了定勢。他總是喜歡按部就班，守著自己的舒適區(qū)，對于創(chuàng)新和變革抱有排斥的態(tài)度。然而，隨著競爭的日益激烈，公司需要更快地適應市場的需求，展開創(chuàng)新的探索。最終，他被迫面臨下崗的風險。這個例子告訴我們，轉變思想與更新觀念是任何人都不能忽視的重要素質，只有保持開放的思維方式，及時更新自己的觀念，才能夠駕馭時代的變革。

總結起來，轉變思想和更新觀念是我們不斷成長發(fā)展的關鍵所在。理解轉變思想的意義、培養(yǎng)轉變思想的能力、轉變思想給我?guī)淼某砷L、理解與更新觀念的意義以及結合現(xiàn)實生活中的例子，這是我對于這一主題的心得體會。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力踐行這些理念，不斷轉變自己的思想觀念，并為個人的成長與社會的進步貢獻力量。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇十一

我市開展的“解放思想，更新觀念，轉變作風”大討論活動是市委推進我市超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展的重要舉措；是開創(chuàng)加快海林振興崛起的新局面的思想基礎；是提高每名干部自身綜合素質的迫切需要；是海林打造北方生態(tài)明珠城、落實市委四次黨代會和四屆二次全會的行動保證。通過學習討論，我認為我們公安工作應該做到以下幾點：

一、著眼于理論創(chuàng)新，用創(chuàng)新的公安理論指導實踐。

我市的公安工作要力求在應對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克難點上有新突破。目前，我市正面臨前所未有的發(fā)展機遇，同時也面臨著三個方面的挑戰(zhàn)和五個方面的差距。今年市委把招商引資作為一號工程，那么我們公安工作去如何應對這種新形勢，我認為就是創(chuàng)新，從理論上、理念上創(chuàng)新，那就是圍繞優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境上做文章。試想，如果投資商在開發(fā)區(qū)建廠，建筑材料經常被盜，他會不會還在海林投資？投資商的轎車剛下高速路就被交警反復盤查，并要找理由罰款，他們還能不能來海林投資？所以我們在預防和打擊犯罪工作上要加大力度，社區(qū)警務建設上要有新模式，交通管理上要改變工作作風，外事管理工作上要服務到位，消防管理工作上要為企業(yè)上門指導服務，文化娛樂市場管理上要講求方法，要堅持解放思想、實事求是、與時倶進、自覺擯棄抱殘守缺、墨守成規(guī)、按部就班的狹隘意識和惰性思維。從以往公安工作中一些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以有利于海林發(fā)展又不違背法律為前提，去創(chuàng)新、去思考、去突破。很多改革舉措不怕做不到，就怕想不到，只有解放思想、更新觀念、轉變作風、打破傳統(tǒng)束縛，我們才能不斷實現(xiàn)公安工作為經濟發(fā)展服務。

我們要不斷改善現(xiàn)有的公安工作機制，去創(chuàng)新，去充分調動民警的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，不能干的看的一個樣，建立健全優(yōu)勝劣汰的考評和獎懲機制，在提高民警“精、氣、神”上做文章。企業(yè)和群眾的訴求是什么，我們能解決什么，要通過什么方式解決，都有一個最佳結合點，要找準解決問題的關鍵點。目前，我市還有很多不安定因素存在，土地糾紛、林地糾紛、企業(yè)改制、國企并軌、84元問題、三輪車問題等等問題的存在。上訪人員不斷上訪必然影響到市委、市政府的正常辦公秩序，一方面花費很大精力去招商發(fā)展，一方面還要受到這些問題的困擾。我們公安機關，特別是基層派出所，就要對各種問題有一個提前預判，通過各種耳目信息渠道掌握情況，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時向上反饋信息，能夠做工作化解的就要主動及時化解，把問題處理在萌芽狀態(tài)。也就是要善于抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，找準每起事件的切入點、有的要靠思想工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法處理，必要時與上級溝通進行經濟補償，要解決好思想認識問題，相信老百姓，不能把群眾置于工作的對立面。在為企業(yè)服務和指導上要主動、超前，絕不能出現(xiàn)刁難、勤卡現(xiàn)象。要向嘉善和昆山等地的警方學習，解放思想，創(chuàng)新機制，服務發(fā)展。

三、加強學習，不斷提高勝任本職工作的能力。

學習的過程就是解放思想，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思維的過程。學習是個永恒的話題，是個人追求進步，干好事業(yè)的根本，是每個人終身的需要，學習則強，學習則勝。尤其是在當今充滿創(chuàng)新和競爭的時代，學習顯得尤為重要。我報xx黨校研究生班的目的就是能夠聽教授講課，學習一些新知識，結交一些愿意學習、有事業(yè)心的各界朋友。要適應就必須加強學習，提高本領，我們要在不斷學習中開拓前進。做學習型干部，建學習型班子，帶學習型隊伍。

四、提高隊伍整體素質，轉變工作作風。

我們的隊伍中有相當一部分人缺乏搶抓機遇的意識、改革創(chuàng)新的意識和真抓實干的意識。各方面能力素質跟不上發(fā)展的需要。市委這次舉辦這期后備干部培訓班，一方面是提高我們的素質，更重要的是用我們去帶動其他身邊的同事，我們公安局長、政委花了很多精力在蓮花湖重新建立了培訓基地，今年就開始全員輪流培訓，長的十五天，短的也要一周，就是要提高整體素質和作戰(zhàn)能力。我在進入前一百名的測試中所寫的論文題目就是治庸治懶，從我做起。我們這一百名學員回到各自崗位上也要從我做起，投身到海林的各項事業(yè)中。市委領導有決心改變我們家鄉(xiāng)的面貌，作為土生土長的海林人，我們更是責無旁貸，不辜負市委對我們的培養(yǎng)和信任。

煙草轉變思想觀念心得體會總結篇十二

2月14日，崔元斌副市長到市商務局調研，全面了解目前我市招商引資工作進展情況，廣泛聽取意見建議，就下一階段招商引資工作做了部署安排。

3月12日，開發(fā)區(qū)管委會邀請中信機電制造公司總經理張俊國到開發(fā)區(qū)授課，就近幾年中信機電公司改革發(fā)展的情況及經驗進行了詳細的介紹。

課后，產業(yè)事業(yè)部組織全體工作人員對崔元斌副市長及張俊國總經理的講話進行了專題學習和分組討論，通過學習，令我備受鼓舞和激勵，尤其是崔副市長的講話，使我對招商引資工作有了更深的認識和啟迪。下面結合個人工作談幾點不成熟的體會：

一、創(chuàng)新觀念。

自去年新一屆班子成立以來，黨工委、管委會對招商引資工作高度重視，先后建立完善了招商引資專項督查機制、管委會領導招商工作約談機制、招商引資通報制度，補充調整了開發(fā)區(qū)招商引資工作領導組、產業(yè)招商小分隊，聘任了規(guī)模以上企業(yè)負責人為招商引資工作顧問，把招商任務分配到各部門，目的就是要讓“人人肩上有擔子，個個身上有壓力”，采用“月調度、季通報、年考評”的辦法，開展全員招商，以獎懲激發(fā)內力，每月召開招商引資和項目建設推進會，將項目引進情況“賽馬掛榜”，樹立了“憑實績論英雄、以貢獻定獎懲”的導向?？偨Y起來，我覺得這些工作表現(xiàn)出來的就是觀念的創(chuàng)新，只有觀念的創(chuàng)新，才能實現(xiàn)發(fā)展的領先，不斷的對外開放沒有思想觀念的更新作先導是很難實現(xiàn)的，只有第一步主動才能步步領先，只有敏銳地抓住現(xiàn)實機遇，才能捕捉潛在的機遇，創(chuàng)造出更多新的機遇，在今后開發(fā)區(qū)的發(fā)展過程中，必須堅決破除部分干部畏難消極，缺乏主動性、積極性的問題，要創(chuàng)新工作思路，突破傳統(tǒng)思想努力新一輪發(fā)展所面臨的各種制約因素。

二、實干作為。

今年以來，絳縣開發(fā)區(qū)緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，市委“五抓一優(yōu)一促”經濟工作總抓手，全力唱響加快發(fā)展的主旋律，傾力弘揚“自信自強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開放開發(fā)、實干實效”的開發(fā)區(qū)精神，全區(qū)經濟社會步入高質量轉型發(fā)展的新階段，特別是我們縱深推進“項目為王”的發(fā)展新思路，從打造風清氣正、凝心聚力的政治生態(tài)環(huán)境，統(tǒng)籌兼顧、迸發(fā)活力的經濟生態(tài)環(huán)境，生活富裕、幸福和諧的社會生態(tài)環(huán)境，崇尚文明、昂揚向上的文化生態(tài)環(huán)境和山清水秀、舒適宜居的自然生態(tài)環(huán)境入手，全方位改變開發(fā)區(qū)面貌，優(yōu)化營商環(huán)境，整個開發(fā)區(qū)呈現(xiàn)出勃勃生機和活力，區(qū)內生產總值、實際利用內外資、固定資產投資等各項指標穩(wěn)中求進。如今，全區(qū)上下心齊、氣順、風正、勁足，人人思進取，時時謀發(fā)展，形成了幫投資者發(fā)展、為投資者服務、助投資者成功的良好氛圍，絳縣經濟開發(fā)區(qū)正在成為國內外客商投資興業(yè)的一方新沃土。

三、樹立典型。

結合工作實效，在業(yè)績優(yōu)秀的部門單位中，發(fā)現(xiàn)甘于奉獻、成績顯著的先進個人，以先進典型為榜樣，學習他們的先進事跡，汲取他們所產生的精神力量，轉化成我們實實在在的行動。與先進典型認真對照，查找自己的不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作。

四、精準服務。

現(xiàn)在招商引資哪里都是搞一條龍、一站式服務，這固然是政府的一種姿態(tài)，但關鍵的是這種服務意識是否落到實處，如果思想觀念中的服務不解決或落實不到位，就會流于形式?，F(xiàn)在各地招商引資優(yōu)惠政策都大同小異，在開發(fā)區(qū)沒有區(qū)位優(yōu)勢的情況下，優(yōu)質服務顯得更為重要，各個職能部門都要自覺的把自己的工作寓于服務之中，在做好招商、親商的同時，營造良好的安商、穩(wěn)商氛圍，關注項目的市場銷路，真正讓企業(yè)招的進，落的下，“活起來”。只有這樣才能激勵全區(qū)干部職工進一步解放思想、轉變觀念，正確看待開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的優(yōu)勢資源，切實煥發(fā)“走出大山，融入東部”的沖天豪情。

通過幾天的學習，我作為招商服務中心的工作人員，一定會更加注重招商引資基本素質的培養(yǎng)，一是加強對產業(yè)的分析能力。在今年的工作中，對招商小分隊招商中的區(qū)域和產業(yè)的領域進行劃分，按照我區(qū)主導產業(yè)，重點對鑄造、醫(yī)藥食品等產業(yè)的布局進行深入的研究，提高對項目信息的前期研判和篩選能力，確保不放過一條符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展要求的有效信息。二是加強了解政策、熟悉政策、應用政策的能力。要充分的學習并應用我們的招商政策，包括獎勵政策、優(yōu)惠政策，特別是對土地位置、用地面積、水、電、氣、污水排放等基本生產要素的價格和容量都要確切的了解，此外，對環(huán)保要求、能耗指標等也要全面掌握，為投資商及領導提供全面的參考依據。三是加強綜合協(xié)調及溝通的能力。招商引資是一項系統(tǒng)性的工作，涉及到方方面面和各個部門，我一定會按照管委會領導的要求，不辭千辛萬苦，踏遍千山萬水，說盡千言萬語，堅決杜絕“這個問題我做不了主、那個事情我說了不算”之類的話，注重客商的衣食住行等細節(jié)，尊重客商的飲食習慣、個人愛好，以如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度對待每一個項目，讓投資者感受到我們絳縣開發(fā)區(qū)的熱情和對項目的誠心。