作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟 作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟作文(8篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟一

（一）在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面。主要有三個問題：一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習(xí)慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路，在黨言黨、愛黨護(hù)黨的自覺性不高。比如，對身邊一些傳播“政治笑話”“官場秘聞”“小道消息”等不當(dāng)言行，膚淺地認(rèn)為“小節(jié)無妨大礙”，通常睜一只眼閉一只眼，左耳進(jìn)右耳出，認(rèn)識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。二是組織觀念不夠強(qiáng)，習(xí)慣于自由自在、獨(dú)來獨(dú)往，不愿意受束縛、被約束，“自由主義”現(xiàn)象時有表現(xiàn)。比如，參加組織生活不積極、不主動，有時以工作忙為借口，逃避工作。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，習(xí)慣于“隨大流”“齊步走”，混跡人群，泯然眾矣，不愿往前撲、帶頭干，與“平常時候能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危急關(guān)頭能豁出來”的黨員先進(jìn)性要求，還有一定差距。比如，在一些急、難、重任務(wù)中，存在“躲著走、繞著行”的現(xiàn)象，不能積極地“當(dāng)先鋒、打頭陣”。

（二）在“工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)”方面。主要有三個問題：一是敬業(yè)精神有所欠缺，習(xí)慣于不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負(fù)責(zé)精神。二是思想和行動上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。三是宗旨意識和群眾觀念不強(qiáng)，習(xí)慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問題，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風(fēng)。

（三）在“發(fā)揮作用好不好”方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，內(nèi)心深處有“苦干實(shí)干，做給天看；任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

（四）在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面。主要三個問題：一是學(xué)習(xí)的主動性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且對單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬變”，因而懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。二是自我約束不夠嚴(yán)，認(rèn)為“小事無礙大節(jié)”，只要不違反黨紀(jì)國法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。三是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

經(jīng)過深入查找，之所以產(chǎn)生上述問題，根本原因在于以下幾點(diǎn)：

一是沒有解決好思想上入黨的問題。實(shí)事求是地講，自己雖然在組織上入了黨，但在思想上還未完全入黨，單純地把黨員看作一種政治身份、一種政治榮譽(yù)，而未能看作是一份責(zé)任、一份擔(dān)當(dāng)，對《黨章》沒有做到“真學(xué)、真信、真行、真做”，沒有真正搞清弄懂“入黨為什么，在黨做什么”。這是造成自己黨員身份意識淡化，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，組織觀念不夠強(qiáng)的首要原因。

二是對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足。認(rèn)為思想政治建設(shè)太縹緲、太空洞，自己是基層的一名普通黨員，身處江湖，遠(yuǎn)離廟堂，只要把自己的本職工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了對精神世界的改造，導(dǎo)致自己的思維層次和認(rèn)知水平不高。同時，面對市場經(jīng)濟(jì)大潮和形形色色文化思潮的沖擊，思想上產(chǎn)生了迷茫，認(rèn)識上發(fā)生了困惑，有種“拔劍四顧心茫然”的感覺，理想信念和政治信仰不如過去那么堅(jiān)定了。這是造成自己“四個意識”樹立得不夠牢固、“四個自信”堅(jiān)持得不夠有力的重要原因。

三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。對加強(qiáng)黨性鍛煉的必要性認(rèn)識不足，不能經(jīng)常性地對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，進(jìn)行自我省察、自我凈化、自我完善、自我革新，對共產(chǎn)黨人“大公無私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)群眾”等優(yōu)秀品質(zhì)學(xué)習(xí)踐行不夠，沒有處理好“知與行、說與做、公與私、名與利”的關(guān)系。這是造成自己工作作風(fēng)不實(shí)的關(guān)鍵原因。

四是在個人修養(yǎng)上降格以求。隨著年齡的增長，內(nèi)心有了松勁懈怠的情緒，對“修養(yǎng)無用論”“修養(yǎng)過時論”“修養(yǎng)吃虧論”抵制不力，認(rèn)為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那么嚴(yán)、那么高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，“修己克己”“養(yǎng)德養(yǎng)性”的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到“定心正身、一日三省”。這是造成自己自我要求不嚴(yán)的根本原因。

“發(fā)現(xiàn)問題是能力，正視問題是素質(zhì)，解決問題是水平?！贬槍Σ檎页龅膯栴}，自己將抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，切實(shí)從以下幾個方面加以整改。

（一）牽住“四個自信”“四個意識”這個“牛鼻子”，不斷提高自己的思想政治覺悟。以“積硅步致千里，積小勝成大勝”的決心和恒心，制定全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每天不少一個小時的學(xué)習(xí)時間，不斷打掃思想灰塵，清潔精神家園。一是抓住“八個明確”“十四個堅(jiān)持”這個核心，在學(xué)深悟透做實(shí)上下功夫，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是把握“不忘初心、牢記使命”這個主題，牢記“井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄”的道理，下決心解決理想信念淡化、精神狀態(tài)不佳的問題。三是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個意識”對標(biāo)校表，學(xué)會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）以“進(jìn)了黨的門，當(dāng)好黨的人”的自省自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章。時刻牢記“組織上入黨是一時的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看作一種榮譽(yù)，更作為一種責(zé)任，以模范帶頭的實(shí)際行動，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。集中時間對黨章來個再學(xué)習(xí)，全面掌握黨的性質(zhì)、黨的宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)等核心內(nèi)容，用好黨員“八項(xiàng)權(quán)利”，履行黨員“八項(xiàng)義務(wù)”，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，匡正自己的言行。堅(jiān)持用入黨誓詞警示自己，從小事抓起，從點(diǎn)滴做起，懂得什么話能說，什么話不能說；什么事能做，什么事不能做，努力當(dāng)好表率、做出樣子。進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念，不做游離于組織之外的自由人、凌駕于紀(jì)律之上的特殊人，積極主動地參加組織生活，及時足額繳納黨費(fèi)，盡職盡責(zé)完成組織交辦的任務(wù)，盡到黨員應(yīng)盡之責(zé)，做好黨員當(dāng)為之事。

（三）牢記“唯有埋頭，才能出頭”的道理，淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng)。下決心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老樣子”的懶散習(xí)氣，對自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實(shí)、事事有回音。堅(jiān)持人在事中，事在人為，做到心中有責(zé)、眼中有事、手中有活，以“寧叫掙死牛，不讓打住車”的責(zé)任意識，把每件事抓到底、抓出頭。牢固樹立“高水平是財(cái)富，低水平是包袱”的理念，改變低標(biāo)準(zhǔn)定位、低層次徘徊的應(yīng)付心理，向好的學(xué)，與強(qiáng)的比，同快的賽，一件事不干則已，干則干好，力求工作出色出新出彩。堅(jiān)持把群眾的“表情包”，作為檢驗(yàn)工作成效的“顯示器”，主動到基層一線去，到群眾最需要的地方去，從群眾的“點(diǎn)贊”找經(jīng)驗(yàn)，從群眾的“拍磚”中查不足，真心實(shí)意、真槍實(shí)彈地為群眾搞好服務(wù)。

（四）在“修心、修德、修身、修為”下功夫，提高自身修養(yǎng)。把“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心”作為座右銘，以“自己與自己過不去，自己同自己打官司”的內(nèi)省精神，刈除思想上的“雜草”，洗刷靈魂上的“污垢”，蕩滌意識上的“淤泥”，作一個清清爽爽、干干凈凈的健康人。一是修心?？朔母庠辍⒓惫默F(xiàn)象，保持心底澄清，堅(jiān)守內(nèi)心本真，建好自己的精神家園。二是修德。在大事大非上明大德，在社會活動中守公德，在對外交往中嚴(yán)私德，在家風(fēng)培養(yǎng)中揚(yáng)美德，努力做一個講道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，堅(jiān)持用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化陶冶情操，涵養(yǎng)德性，修持身性。四是修為。牢記“高飛之鳥，死于美食；深泉之魚，死于芳餌”的古訓(xùn)，始終用黨紀(jì)國法約束自己，用黨性原則要求自己，以嚴(yán)正己，以實(shí)導(dǎo)行，做到既“干事”又“干凈”，既“勤政”又“廉政”。

對于作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟二

在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記的重要指示精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，嚴(yán)格對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，全力抓好各項(xiàng)分管工作，完滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但自身在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)等方面也存在一些問題，對照市委市政府《“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實(shí)施方案》，通過認(rèn)真分析和總結(jié)，在“溫吞水、標(biāo)準(zhǔn)低、怕?lián)?dāng)、不作為、服務(wù)差、老古板、當(dāng)看客、要求松”八種現(xiàn)象中，找出了存在的問題及其原因，并制定了整改措施，切實(shí)進(jìn)行整改。現(xiàn)就本人情況做如下匯報(bào)：

（一）學(xué)習(xí)深度不夠。在注重專業(yè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

（二）艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ袝r會放松了學(xué)習(xí)的時間。

（三）以服務(wù)為本的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待客戶游客不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。

（四）有時對國內(nèi)外形勢變化和國家出臺的一些重大改革措施等一些新思想、新觀點(diǎn)關(guān)注不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，從政治和全局的高度分析形勢、思考問題缺乏全面正確的理解。

（五）創(chuàng)新意識不強(qiáng)。由于年齡大了，對一些新思潮、新現(xiàn)象、新形勢把握不準(zhǔn)，因循守舊，不敢創(chuàng)新。

（六）在自己分管的工作上，各項(xiàng)任務(wù)能夠認(rèn)真完成，但也存在一些問題。一是工作節(jié)奏把握得不夠準(zhǔn)確，存在著某些工作周期過長的現(xiàn)象。二是工作中有時存在工作的合理計(jì)劃不夠的問題，造成一定程度上的資源浪費(fèi)。三是處理問題有時還存在畏難情緒，積極主動想辦法解決困難和問題堅(jiān)持得不夠，有時在問題面前采取等待、觀望的態(tài)度，對工作造成了一些影響。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，具體做到以下幾點(diǎn)：

（一）樹立終身學(xué)習(xí)的理念，全面提高自身的綜合素質(zhì)。一是要樹立創(chuàng)新意識，銳意進(jìn)取、創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作；二是要采取切實(shí)措施，加強(qiáng)分管科室的管理，確保管理不出問題。三是要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，合理安排學(xué)習(xí)時間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。四要把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論放在首要位置，深刻領(lǐng)會高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大責(zé)任和基本任務(wù)，進(jìn)一步鞏固為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念。

（二）加強(qiáng)自我修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。一是帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)禁止性規(guī)定，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監(jiān)督之下，要常懷律己之心，常思貪欲之禍，自重、自律、自省；二是要堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉節(jié)約，堅(jiān)決克服鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂思想，不僅要做到兩袖清風(fēng)，更要科學(xué)謀劃，力求不浪費(fèi)一絲一毫社會財(cái)富；三是要無私奉獻(xiàn)，努力工作。工作中要堅(jiān)持自我加壓，不分份內(nèi)份外；四是定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十八大精神放在首要位置，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識。

（三）要進(jìn)一步提高求真務(wù)實(shí)、用心工作、狠抓落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。及時發(fā)現(xiàn)和研究工作中的問題，找準(zhǔn)解決問題的辦法和措施，在克服困難、解決矛盾中努力推進(jìn)工作再上新臺階。

（四）要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監(jiān)督之下，工作以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，堅(jiān)決克服鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂和以權(quán)謀私等思想，見微知著，防微杜漸，經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行。

對于作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟三

縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實(shí)施意見的要求，自xxxx年11月27日起，啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至xxxx年2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本情況

結(jié)合實(shí)際，制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個階段進(jìn)行，時間為3個月。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立機(jī)構(gòu)7個，落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實(shí)際參加人數(shù)240人。

(二)組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，建設(shè)局總支書記主持會議。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實(shí)施意見》等文件，jú長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了美好展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。

(三)對照州縣要求，查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實(shí)施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條;班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。

對于作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟四

圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí),對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了檢查和自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

1,學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2,艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵?有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。

3,為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實(shí)踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。

1,通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查,本人認(rèn)真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求,通過學(xué)習(xí)同志們的長處,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個方面進(jìn)行整改:①學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”,用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作能力。與時俱進(jìn),不斷加強(qiáng)思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團(tuán)審議的重要講話,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),創(chuàng)優(yōu)服務(wù),改進(jìn)作風(fēng),把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ),把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好的優(yōu)良作風(fēng),伏下身子,埋頭實(shí)干,樹好形象,為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,善于總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實(shí)際工作出發(fā),進(jìn)一步積極探索政府采購機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神,發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性,認(rèn)識到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性,堅(jiān)定不移的推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),以身作則的堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的職責(zé)。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀,形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng),做一名合格的人民公務(wù)員。

對于作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟五

組織召開支行員工會議，圍繞本支行行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了專題部署。并安排我支行營業(yè)主管為行風(fēng)監(jiān)督員，認(rèn)真制定了一系列措施，確立了"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的工作目標(biāo)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化、硬化。全行形成了上下聯(lián)動，創(chuàng)先爭優(yōu)，整體互動的氛圍。

我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量這個主題，結(jié)合治理服務(wù)水平專項(xiàng)工作，在全行深入開展了思想教育和樹立金融行業(yè)新風(fēng)尚教育，全行層層動員，上下宣傳，利用晨會、周例會強(qiáng)化服務(wù)教育，使全行工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務(wù)理念。

2、深入開展行風(fēng)評議，完善行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。以客戶意見薄為基礎(chǔ)接受社會和客戶的意見和建議，召開行風(fēng)監(jiān)督征求意見座談會，多層面、廣范圍的開展自查自糾，制定出了整改方案，對征求到的意見和建議梳理歸類，整改。通過行風(fēng)評議活動，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和管理水平及工作效率的提高。

3、落實(shí)便民服務(wù)措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，一切為了客戶，一切方便客戶，保障客戶利益，收到了良好的社會效益。我們在全系統(tǒng)全面推行 "首問負(fù)責(zé)制"，誰的客戶誰接待誰負(fù)責(zé)，在第一時間段內(nèi)給客戶以滿意明確的答復(fù)。大堂設(shè)置了咨詢服務(wù)臺和便民服務(wù)臺，充實(shí)了人性化服務(wù)內(nèi)容。

4、建立信息公示制度，拓寬社會監(jiān)督渠道。推行行務(wù)公開制度，并在營業(yè)廳顯著位置公示“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)監(jiān)督牌”并公示舉報(bào)電話、等接受群眾監(jiān)督。通過不斷深化公開內(nèi)容，豐富公開形式，提高公開質(zhì)量，增強(qiáng)公開實(shí)效，拓寬社會監(jiān)督渠道，增加服務(wù)工作透明度。

盡管我們在金融行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量管理方面做了大量而有效的工作，確實(shí)也取得了一定的成績，但仍存在一些突出問題，根據(jù)我們層層自查和客戶意見薄登記結(jié)果的反饋，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)態(tài)度方面，存在服務(wù)不主動、不熱情、不到位現(xiàn)象；二是工作管理方面，存在一些流程落實(shí)不到位現(xiàn)象，辦業(yè)務(wù)程序方面不清晰，客戶盲目辦業(yè)務(wù)；三是存在溝通、告知不到位現(xiàn)象；四是安全保衛(wèi)宣傳工作有待加強(qiáng)。

針對存在的問題制定整改措施如下：

（一）服務(wù)不主動、不熱情、不到位問題

1、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)是愛崗敬業(yè)、服務(wù)禮儀以及客戶溝通；培訓(xùn)重點(diǎn)人群是前臺柜員以及新入行工作人員。

2、創(chuàng)新機(jī)制，開展特色服務(wù)。我行以確?？蛻糍Y金安全為前提，改變工作思路，完善服務(wù)流程，推出一系列人性化特色服務(wù)，滿足群眾服務(wù)多層次、多方面的需求。

3、加強(qiáng)大堂服務(wù)，分流等待客戶。在辦理業(yè)務(wù)高峰期，大堂經(jīng)理應(yīng)及時與柜臺溝通，增加窗口，教會客戶使用自助取款機(jī)及時分流客戶。

（二）加強(qiáng)員工工作管理問題

1、嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程。

2、加強(qiáng)制度管理，層層落實(shí)責(zé)任。支行長，營業(yè)主管具體負(fù)責(zé)本行員工的考核，進(jìn)一步加強(qiáng)層級管理，做到工作到位，責(zé)任到人。改善營業(yè)廳環(huán)境問題；加大巡查力度；加強(qiáng)對保潔工作人員的培訓(xùn)和考核，重申保潔管理制度，保持廳堂干凈衛(wèi)生整潔。

（三）溝通告知不到位問題

要充分告知，即客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中的需要了解和知道的各種事情都要進(jìn)行告知。建立和完善溝通制度、投訴處理制度，及時受理和處理客戶投訴，定期收集客戶對服務(wù)中的意見，及時改進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)質(zhì)量和與安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。

（四）安保宣傳工作需加強(qiáng)問題

一是對客戶加強(qiáng)安全告知，多說一句話提醒客戶注意個人資產(chǎn)安全；二是加強(qiáng)巡視，盡量避免危險事故現(xiàn)象發(fā)生；三是加強(qiáng)與鎮(zhèn)派出所的溝通聯(lián)系，共同維護(hù)好銀行的安全環(huán)境。

我支行建立行風(fēng)工作長效機(jī)制，對行風(fēng)工作長抓不懈，防止行風(fēng)問題的反彈回潮。讓群眾真正感受到行風(fēng)評議帶來的效果，推進(jìn)郵儲銀行辛安鎮(zhèn)支行行風(fēng)建設(shè)上一個新臺階。

對于作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟六

春節(jié)后上班第一天，召開全市作風(fēng)建設(shè)大會，這是我市的好傳統(tǒng)，既是開工會、收心會，也是市縣機(jī)構(gòu)改革后第一個全市性大會。希望大家以作風(fēng)建設(shè)為突破口，全面緊起來、動起來、跑起來，跑出金華發(fā)展加速度，拼出金華發(fā)展新業(yè)績，展現(xiàn)金華鐵軍新形象。下面，我代表市委常委會，講幾點(diǎn)意見。

去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，按照省委大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)要求，春節(jié)上班第一天即部署開展“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時代金華答卷人”大調(diào)研，以此推動全市上下轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能，干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效，有力地推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

一是增強(qiáng)了忠誠看齊的政治意識。我們始終堅(jiān)持把講政治擺在首位，學(xué)深悟透總書記在浙江工作期間14次到金華調(diào)研的重要指示精神，自覺踐行總書記賦予浙江的新期望，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個堅(jiān)決維護(hù)”。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，召開市委七屆三次全會，提出“打造增長極、共建都市區(qū)、當(dāng)好答卷人”的工作總要求和堅(jiān)決打贏“九場硬戰(zhàn)”的重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步理清了市委工作戰(zhàn)略體系。全面貫徹中央慶祝改革開放40周年大會和全省改革大會、開放大會精神，積極搶抓長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略機(jī)遇，全力爭取建設(shè)義烏國際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)，成功加入g60科創(chuàng)走廊，入圍國家創(chuàng)新型城市建設(shè)行列。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“堅(jiān)持兩個毫不動搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準(zhǔn)助企促發(fā)展”等活動，第一時間把中央和省委對民營企業(yè)家的關(guān)心關(guān)愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求，得到省委車俊書記的批示肯定。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺保護(hù)的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，歷時100天全面完成金華山65宗違建整治，等等。我們用堅(jiān)定的決心、有力的行動，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅(jiān)決擁護(hù)核心的政治態(tài)度。

二是樹立了拼搏實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。針對有的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現(xiàn)狀，市委常委會專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實(shí)干、共建圖強(qiáng)”的新時代金華精神，并深入開展大討論活動。召開全市組織工作會議，認(rèn)真貫徹總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，突出“忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏實(shí)干、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，部署開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治，對7個進(jìn)展緩慢項(xiàng)目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報(bào)典型人和事112起，處理67名不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為干部，樹立了拼搏實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚(yáng)、積極踐行新時代金華精神，積極攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)黨委政府中心工作，充分展現(xiàn)了金華鐵軍的良好精神風(fēng)貌。

三是促進(jìn)了政治生態(tài)的持續(xù)轉(zhuǎn)好。堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在突出位置，市委七屆三次全會作出建設(shè)清廉金華的決定，積極配合省委第四巡視組開展工作，認(rèn)真抓好永康、武義和婺城巡視整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動，相關(guān)做法在全省推廣。堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員干部遵紀(jì)守規(guī)的意識越來越強(qiáng)。

四是干出了平穩(wěn)向好的發(fā)展勢頭。我們堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展不動搖，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、補(bǔ)弱點(diǎn)，全力抓好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展?？偟目?，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難中求進(jìn)，基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，一些先行指標(biāo)持續(xù)向好；以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴(kuò)大開放取得新進(jìn)展，周密部署市縣機(jī)構(gòu)改革、市與區(qū)事權(quán)劃分、市與開發(fā)區(qū)塊管理體制調(diào)整等工作，“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓面積占省級以上平臺新批工業(yè)用地比重居全省第一；加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，金華地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《浙江省大通道建設(shè)行動計(jì)劃》；民生保障不斷增強(qiáng)，新增財(cái)力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務(wù)超額完成，進(jìn)一步打響“學(xué)在金華”“健康金華”“宜居金華”品牌；生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好，“五水共治”圓滿完成省定任務(wù)，空氣質(zhì)量優(yōu)良率升幅全省第一；大力推進(jìn)“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新，社會大局總體和諧穩(wěn)定，第9次躋身“中國最安全城市”30強(qiáng)，金華和8個縣（市、區(qū)）捧回“平安金鼎”，奪金鼎覆蓋率居全省第2位。

這些成績充分表明，金華廣大黨員干部是擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實(shí)的，是想干事、能成事的。只要我們堅(jiān)決貫徹中央和省委的決策部署，堅(jiān)定信心、保持定力，敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏實(shí)干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)決打贏“九場硬戰(zhàn)”，加快實(shí)現(xiàn)金華發(fā)展的趕超跨越。

今年是新中國成立70周年，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是我市全面推進(jìn)“九場硬戰(zhàn)”的攻堅(jiān)之年，做好今年工作至關(guān)重要，必須要有一個好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)作保障。但作風(fēng)建設(shè)年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑癥”，仍沒有達(dá)到中央和省委的期望，沒有達(dá)到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業(yè)和基層單位滿意。因此，我們必須充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，旗幟鮮明正作風(fēng)，堅(jiān)定不移治“頑癥”。

第一，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須久久為功、常抓不懈。在十九屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記對作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命；中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠；要把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑，決不允許死灰復(fù)燃！決不允許舊弊未除、新弊又生！“兩個決不允許”擲地有聲，充分表明以習(xí)近平同志為核心的黨中央治“四風(fēng)”正作風(fēng)的堅(jiān)定決心、堅(jiān)決態(tài)度。車俊書記在省紀(jì)委十四屆四次全會上強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推動作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展。我們要深刻把握作風(fēng)建設(shè)的艱巨性、長期性，從踐行“兩個堅(jiān)決維護(hù)”的高度，嚴(yán)格按照中央和省委要求，更加堅(jiān)決有力地抓好作風(fēng)建設(shè)。

第二，抓作風(fēng)就是促發(fā)展，必須抓得緊而又緊、非常之時下非常之功。某種意義上講，好作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力，就是生產(chǎn)力，就是核心競爭力。當(dāng)前，我們面臨的宏觀環(huán)境錯綜復(fù)雜，既有重要戰(zhàn)略機(jī)遇,又有各種可以預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn)。省委、省政府對建設(shè)第四大都市區(qū)寄予厚望，給予了極大的支持。但從我市現(xiàn)狀看，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力整體居后，加快高質(zhì)量發(fā)展的差距不?。簧罨母镞M(jìn)入攻堅(jiān)階段，擴(kuò)大開放任務(wù)繁重；金義一體化、全域同城化剛剛破題，共建都市區(qū)的力度不夠大；民生社會事業(yè)需要持續(xù)用力；生態(tài)環(huán)境保護(hù)不能放松；社會穩(wěn)定和諧的風(fēng)險隱患不少，等等，這些都對我們各級黨委政府和黨員干部提出了新的更高要求。非常之時要下非常之功，抓而不緊等于不抓。各級各部門都要立志爭先進(jìn)位，切實(shí)增強(qiáng)拼搏意識，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，以雷厲風(fēng)行、一抓到底的拼勁、狠勁，積極投入到打贏“九場硬戰(zhàn)”中。特別是要聚焦重點(diǎn)、難點(diǎn)，大力開展“十百千萬”競賽，促進(jìn)金華經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

第三，作風(fēng)建設(shè)是民心所向，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向、著力解決突出“頑癥”。盡管我市作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，但也要清醒地認(rèn)識到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調(diào)研、審計(jì)監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個方面“頑癥”：

一是不擔(dān)當(dāng)。少數(shù)地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，能推就推，不能推就拖，即使有上級文件要求，但沒有實(shí)施細(xì)則、會議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責(zé)，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時機(jī)械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當(dāng)“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評，不敢堅(jiān)持原則；有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。

二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實(shí)中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價還價，品頭論足、指手畫腳；有的出臺政策搞“復(fù)制粘貼”，工作部署只是對上級文件略微改動，簡單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá)到基層，很少研究如何結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，缺乏針對性；有的出了政策、下了文件，就認(rèn)為工作完成了，對政策有沒有落到實(shí)處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動落實(shí)上做得還不夠；一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個文、辦個事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關(guān)系、打招呼才能辦得爽快；有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求，落實(shí)改革生搬硬套，推進(jìn)工作簡單粗暴；有的下基層、下企業(yè)次數(shù)多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準(zhǔn)服務(wù)送到基層、為群眾解決實(shí)際困難做得不夠，等等。

三是不規(guī)矩。主要是規(guī)矩意識不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)，特別是不能嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定精神等。有的地方還存在國家工作人員違紀(jì)違法問題，仍有玩風(fēng)盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”現(xiàn)象仍有發(fā)生；有少數(shù)黨員干部無組織無紀(jì)律，不守規(guī)矩，沒有嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，不如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；有的機(jī)關(guān)干部工作懶散、紀(jì)律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內(nèi)存在，等等。

四是不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，滿足于一般化，甚至甘愿落后，不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”；有的拼爭搶創(chuàng)的意識不夠強(qiáng)，謀劃工作不主動，爭取項(xiàng)目不積極，不想跑、不會跑、不善跑；有的墨守成規(guī)、視野不寬，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，穿新鞋、走老路，缺乏新招實(shí)招高招，既看不到發(fā)展的差距，也找不準(zhǔn)落后的原因，更提不出有效的對策，特別是抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、抓招商引資辦法不多，等等。

上述問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)黨員干部身上，但群眾反映強(qiáng)烈，危害不小。究其原因，關(guān)鍵是政治意識不強(qiáng)、群眾觀念不牢固。各地各部門和廣大黨員干部要從政治上看待作風(fēng)建設(shè)，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向抓整治抓提升，努力讓基層、企業(yè)和群眾滿意。

根據(jù)中央和省委要求，市委決定，在全市開展“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以省委巡視反饋問題整改為契機(jī)，重點(diǎn)整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不規(guī)矩、不適應(yīng)”問題，促進(jìn)廣大黨員干部更加擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有為，更加務(wù)實(shí)高效服務(wù)，更加嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場硬戰(zhàn)”、加快建設(shè)現(xiàn)代化都市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。具體打好六個方面組合拳。

一是深入開展優(yōu)化服務(wù)大走訪。主要任務(wù)是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時代金華答卷人”大調(diào)研常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“三服務(wù)”活動，切實(shí)解決一批企業(yè)群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。

二是深入開展工作實(shí)績大比拼。主要任務(wù)是圍繞“九場硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強(qiáng)平臺、促發(fā)展”集中攻堅(jiān)活動，大力開展“十百千萬”競賽，常態(tài)推進(jìn)“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

三是深入開展金華精神大踐行。主要任務(wù)是進(jìn)一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動新時代金華精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅(jiān)持積極向上的輿論導(dǎo)向不動搖，大力宣傳踐行新時代金華精神的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務(wù)是進(jìn)一步鞏固和拓展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動工作成果，加大不擔(dān)當(dāng)不作為不規(guī)矩不適應(yīng)干部調(diào)整力度，研究實(shí)施容錯糾錯機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。

五是深入開展機(jī)關(guān)效能大提升。主要任務(wù)是深入開展文山會海大清理，嚴(yán)控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動，大幅壓縮各類督查檢查考核事項(xiàng)，深入開展涉及村（社區(qū)）、企業(yè)“七多”問題清理整頓，推進(jìn)部門間“最多跑一次”改革。

六是深入開展隱形“四風(fēng)”大糾治。主要任務(wù)是盯緊“四風(fēng)”隱形變異新動向，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)糾享樂主義和奢靡之風(fēng)，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴(yán)防反彈回潮；鞏固“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動成果，整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

好作風(fēng)絕不是自然而然、輕輕松松形成的，必須動真碰硬，從嚴(yán)從實(shí)，確保見人見事。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委已成立“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，尹學(xué)群市長、陳玲玲副書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強(qiáng)工作調(diào)度和指導(dǎo)，抓好工作督查。各專項(xiàng)活動由分管常委牽頭抓，迅速組織相關(guān)部門，研究制定活動方案，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務(wù)求活動實(shí)效，使專項(xiàng)行動更貼實(shí)際，更有針對性。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，從市委常委會做起，帶頭牢固樹立“四個意識”，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀(jì)違法問題的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)乃至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實(shí)縣鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。深入實(shí)施“組織力提升工程”，抓實(shí)農(nóng)村、城市、兩新、機(jī)關(guān)、國企等各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動基層黨建“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升”。認(rèn)真做好行政村規(guī)模調(diào)整的“后半篇文章”，積極推進(jìn)新村組織、人心、資產(chǎn)資金的融合，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，大力推動農(nóng)村基層黨建提檔升級，以組織振興服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，從嚴(yán)管理鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍，全方位加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，切實(shí)推動“能人治村”向“依法治村”轉(zhuǎn)變。

三要注重嚴(yán)管厚愛。各級黨委（黨組）要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，按照總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，完善選人用人機(jī)制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實(shí)績論英雄的鮮明導(dǎo)向。要一手抓從嚴(yán)管理，開展作風(fēng)“大監(jiān)督”，加大正風(fēng)問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進(jìn)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋。堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)、鐵腕問責(zé)，嚴(yán)肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強(qiáng)化通報(bào)曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關(guān)心關(guān)愛，組織、紀(jì)委、財(cái)政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法，拿出實(shí)實(shí)在在的舉措，確保關(guān)心關(guān)愛落細(xì)落實(shí)。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，鼓勵高效率工作，不搞無效率加班。更加關(guān)注干部的身心健康，做好心理壓力疏導(dǎo)，認(rèn)真解決好實(shí)際困難和問題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

同志們，新年要有新氣象，新機(jī)構(gòu)要有新形象。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)作風(fēng)，拼搏實(shí)干，為打造全省高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極、共建現(xiàn)代化都市區(qū)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

對于作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟七

衛(wèi)計(jì)委工作總結(jié)及工作思路

衛(wèi)計(jì)委工作總結(jié)及工作思路

一年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市衛(wèi)計(jì)委以建設(shè)美麗衛(wèi)生，打造健康城市為核心，全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩(wěn)定低生育水平，衛(wèi)生實(shí)力不斷增強(qiáng)，醫(yī)療衛(wèi)生快速發(fā)展，公共衛(wèi)生穩(wěn)步推進(jìn)。 一、2018年重點(diǎn)工作完成情況

扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。圍繞建設(shè)美麗健康**，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)陌滓绿焓龟?duì)伍，制定了“1+4”實(shí)施方案體系。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，扎實(shí)開展“六學(xué)”，召開中心組理論學(xué)習(xí)會議“集體學(xué)”，推行“周五固定學(xué)習(xí)日”制度，統(tǒng)籌安排集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，營造日積寸功的學(xué)習(xí)氛圍，全系統(tǒng)班子學(xué)習(xí)近50次。開展學(xué)習(xí)研討“互動學(xué)”，委機(jī)關(guān)舉辦兩期中層干部交流學(xué)習(xí)會，18名科室負(fù)責(zé)人分享了學(xué)習(xí)心得體會。為樹立標(biāo)桿、提供借鑒，選樹8家單位為“兩學(xué)一做”市級、委級示范典型。今年，市立醫(yī)院黨委還榮膺全省、全市先進(jìn)基層黨組織，6名同志被評為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、共產(chǎn)黨員。同時通過目標(biāo)考核、責(zé)任追究，落實(shí)責(zé)任，以上率下。抓組織，健全18個基層黨組織，10個屆滿基層黨組織均按時換屆；抓排查，組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀(jì)違法給予相應(yīng)處理排查全面完成；抓補(bǔ)繳，補(bǔ)繳黨費(fèi)203萬元。

按照省、市委統(tǒng)一部署，市衛(wèi)生計(jì)生委成立學(xué)習(xí)討論辦公室，由委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。在“七個一”學(xué)習(xí)討論階段，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神“集體學(xué)”，征訂發(fā)放學(xué)習(xí)資料“深入學(xué)”，學(xué)習(xí)討論交流“互動學(xué)”，通過網(wǎng)絡(luò)平臺“靈活學(xué)”，共開展專題討論、報(bào)告會、宣傳會、典型教育等共200次。同時宣傳典型引路，多媒體、多形式開展了“我眼中醫(yī)者隨手拍”、“最美醫(yī)生、最美護(hù)士”評選、向身邊百優(yōu)十佳醫(yī)護(hù)學(xué)習(xí)等活動，示范引路，對標(biāo)看齊。 （二）依紀(jì)依規(guī)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)?！叭D(zhuǎn)”提出后，市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)委積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻理解、準(zhǔn)確把握，并緊跟中央紀(jì)委的改革節(jié)奏，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和自身建設(shè)，著手了有益的實(shí)踐和探索。首先通過調(diào)整機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、移交“分外”工作職責(zé)等方式，把不該參與的工作交還給主責(zé)部門。其次聚焦作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防監(jiān)督三大主業(yè)，紀(jì)委書記不分管紀(jì)檢業(yè)務(wù)范圍之外工作，做到案件查辦和有效預(yù)防腐敗雙推進(jìn)，解決“專而不專”和“主業(yè)不明”的問題。按照市紀(jì)委有關(guān)文件精神，制定了《市衛(wèi)計(jì)委壓實(shí)“兩個責(zé)任”強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)推進(jìn)年活動實(shí)施方案》，圍繞方案的實(shí)施，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，制定任務(wù)清單，推行“1+1”考核壓實(shí)“兩個責(zé)任”，開展廉政談話活動，抓好廉政教育活動，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。市本級衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)全年立案17件，對13人給予警告及警告以上處分，對4人進(jìn)行誡勉談話。上報(bào)并處置問題線索31件,紀(jì)律審查工作較以往顯著突破。市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年?duì)款^開展約談30多次、80多人次。對輕微違紀(jì)人員15人給予批評教育、組織處理。 （三）深化醫(yī)藥衛(wèi)生綜合體制改革

為貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳、省有關(guān)文件精神，加快推進(jìn)我市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作，醫(yī)改辦細(xì)化實(shí)施方案，采取有力措施，全面推開公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，并進(jìn)行試點(diǎn)效果評價。通過全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，醫(yī)療衛(wèi)生資源配置科學(xué)合理，以藥補(bǔ)醫(yī)全面取消，醫(yī)藥價格全面理順，合理用藥用材機(jī)制較為完善，現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和分級診療制度建立健全，中西醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展，多元辦醫(yī)格局基本形成；以基本藥物制度為基礎(chǔ)的藥品供應(yīng)保障體系進(jìn)一步健全，藥品、耗材、設(shè)備回歸合理價格。

著手開展了全市公立藥價改革及醫(yī)院耗材購銷情況調(diào)研測算，對全市公立醫(yī)院使用的各類醫(yī)用耗材采購金額、銷售加成、臨床使用情況進(jìn)行了全面摸底并向省衛(wèi)計(jì)委報(bào)告。在此基礎(chǔ)上啟動了公立醫(yī)院高值耗材帶量采購。根據(jù)省有關(guān)通知精神，自10 月 20 日起，我市取消耗材加成政策。市、縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)持“騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接”和“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位”的原則，同步調(diào)整了病理檢查項(xiàng)目價格、醫(yī)療服務(wù)價格，醫(yī)保報(bào)銷政策也將相應(yīng)調(diào)整，總體達(dá)到既能減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，也不影響醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面。為保證綜合醫(yī)改的順利推進(jìn)，我市確定了市人民醫(yī)院、義安區(qū)人民醫(yī)院、**縣人民醫(yī)院作為醫(yī)改價格監(jiān)測點(diǎn)實(shí)施網(wǎng)上價格監(jiān)測。

開展藥品采購檢查，分析問題根源，完善制度，堵塞漏洞，探索建立公立醫(yī)院醫(yī)藥分開工作新機(jī)制。2018年1-10月份我市公立醫(yī)院采購總金額為40939萬元；總配送金額為37502萬元；總配送率達(dá)91.06%，總?cè)霂旖痤~為35106萬元，總?cè)霂炻蕿?5.75%。收集填報(bào)我市市級公立醫(yī)院改革監(jiān)測數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行研判，根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，我市自公立醫(yī)院改革以來，總體運(yùn)行良好，控制了醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長，目前我市藥占比為33.4%，耗材占比為11%，公立醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出比為40%，門診次均費(fèi)用和住院藥占比均有所下降。今年以來，我市9家城市公立醫(yī)院全面實(shí)施改善服務(wù)專項(xiàng)績效獎勵工作，重點(diǎn)對合理用藥、合理檢查、合理使用耗材以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化監(jiān)管等達(dá)到績效目標(biāo)的科室和人員進(jìn)行獎勵，在調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的工作積極性的同時改善了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)資源整合，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源縱向流動，今年以來**市立醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體相繼新增**縣橫埠、陳瑤湖衛(wèi)生院和無為縣牛埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鞏固完善以醫(yī)聯(lián)體為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療服務(wù)體系，真正讓老百姓得到實(shí)惠，享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的周到服務(wù)。 （七）規(guī)劃編制科學(xué)有序

啟動實(shí)施了《**市十三五衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及《**市十三五區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃》的編制工作。督促縣、區(qū)及委屬各單位完成本單位或本轄區(qū)十三五發(fā)展規(guī)劃，在此基礎(chǔ)上形成全市兩項(xiàng)規(guī)劃的基本框架，專門開展了區(qū)域醫(yī)療資源配置情況調(diào)研，邀請了省衛(wèi)計(jì)委規(guī)劃信息處領(lǐng)導(dǎo)來銅指導(dǎo)我市規(guī)劃編制工作。目前兩項(xiàng)規(guī)劃已完成初稿編制及意見征集，提交政府印發(fā)。 （八）醫(yī)養(yǎng)結(jié)合進(jìn)展有成效

出臺了《**市加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合的實(shí)施方案》，市石城醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院在老年病區(qū)各拿出50張以上床位開展試點(diǎn)，市暉仁養(yǎng)老院已經(jīng)獨(dú)立設(shè)置醫(yī)養(yǎng)結(jié)合區(qū)。65歲以上老年人健康管理率目前已達(dá)到85%，超額完成任務(wù)。養(yǎng)老床位（含醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理、康復(fù)床位）共3977床已正式報(bào)民政局納入統(tǒng)一計(jì)算。積極推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程；建立評估制度，加強(qiáng)對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的監(jiān)管；積極向省報(bào)送符合要求的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項(xiàng)目，確定醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合試點(diǎn)示范區(qū)。大力推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)，提升養(yǎng)老信息化水平。 （九）穩(wěn)妥落實(shí)全面兩孩政策，提升計(jì)生管理服務(wù) 加強(qiáng)計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理。認(rèn)真宣傳貫徹中央《決定》精神，全市人口自然增長率控制在8‰以內(nèi)，政策符合率保持在92%以上，積極穩(wěn)妥地抓好“全面兩孩”政策落實(shí)，全年兩孩辦證7726份，出生5819人，基本符合政策預(yù)期。統(tǒng)計(jì)年度全市總?cè)丝?732666人，期內(nèi)共出生人口17243人，人口自然增長率為5.40‰，控制在6‰的目標(biāo)以內(nèi)；出生人口政策符合率92.45%，高于90%的目標(biāo)要求。提出了“主攻縣域、提升城區(qū)、整體推進(jìn)”的主要思路，確?？h域計(jì)生工作有進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)“一年出籠子、兩年邁步子、三年拿牌子”；推動全市計(jì)劃生育工作繼續(xù)保先爭優(yōu)。調(diào)整了市領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃生育聯(lián)系點(diǎn)，把**縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入聯(lián)系督查范圍，2018年在職市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研督查22次，解決問題37個。進(jìn)行了“鄉(xiāng)鄉(xiāng)到”形式的調(diào)查摸底，調(diào)查結(jié)束后，寫出分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議。指導(dǎo)**縣加強(qiáng)計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)。調(diào)整了市計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，明確了2018年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評結(jié)果和兌現(xiàn)方案，形成了2018年度全市計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。

扎實(shí)推進(jìn)出生人口性別比集中整治工作。利用多種形式宣傳相關(guān)法律法規(guī)，提高群眾的法制意識。同時對網(wǎng)絡(luò)上人口計(jì)生輿情進(jìn)行正確引導(dǎo)、實(shí)時監(jiān)控，營造良好法制輿論環(huán)境。開展性別比綜合治理工作調(diào)研，查找存在的問題、建議等。出臺了《市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于加強(qiáng)綜合治理出生人口性別比工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)開展出生人口性別比專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案的通知》等相關(guān)文件。出生人口性別比111.44，雖然略超110的目標(biāo)要求，但我市突破多起“兩非”重點(diǎn)案件，故符合全省計(jì)劃生育目標(biāo)管理考評要求。

不斷強(qiáng)化流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理。對全市流出人口和流入人口進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，不斷提高流動人口基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息交流質(zhì)量。開展服務(wù)關(guān)懷關(guān)愛流動人口活動。落實(shí)“宣傳教育，技術(shù)服務(wù)，生育關(guān)懷，便民維權(quán)”四個均等化服務(wù)，廣泛開展走訪慰問活動。積極落實(shí)流動人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)項(xiàng)目，建立和完善家庭健康檔案，開展健康體檢和健康教育。

（一）加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)

指導(dǎo)市屬醫(yī)院做好大型醫(yī)院巡查，指導(dǎo)市立醫(yī)院積極通過“三甲”創(chuàng)建復(fù)評。落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理評價制度。以醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等為主要內(nèi)容，建立二級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理評價體系。開展2018年醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理評價，向社會公布。在開展三好一滿意活動的基礎(chǔ)上，全系統(tǒng)組織實(shí)施“醫(yī)療服務(wù)提升年”，加強(qiáng)抗菌藥物合理使用、53種疾病輸液情況監(jiān)控，規(guī)范用藥行為，全市二級及以上醫(yī)院藥占比進(jìn)一步降低。開展進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)活動，加大優(yōu)質(zhì)病房推進(jìn)力度，組織開展了第三周期“優(yōu)秀護(hù)理人才”及第六屆“**護(hù)理能手”選拔活動。市婦幼保健院在全省產(chǎn)科質(zhì)量評比中獲第一名。市中醫(yī)院、市二院在全省上半年滿意度第三方測評中分獲第二名、第六名。市醫(yī)院滿意度第三方測評系統(tǒng)已在建設(shè)中。 （二）扎實(shí)推進(jìn)重大疾病防控，疫情形勢總體平穩(wěn) 重大傳染病病人醫(yī)療救治項(xiàng)目進(jìn)展順利，全市已累計(jì)救治艾滋病病人105例，完成年度任務(wù)233%，艾滋病發(fā)病繼續(xù)保持低流行態(tài)勢，目前全市存活艾滋病病人和感染者80人，均納入管理；結(jié)核病防治工作質(zhì)量繼續(xù)保持較高水平，貧困肺結(jié)核病人182例，完成年度任務(wù)75.8%；累計(jì)發(fā)現(xiàn)活動性肺結(jié)核739例，完成年度任務(wù)92%，；晚期血吸蟲病342例，完成年度任務(wù)81.4%；血吸蟲病防治工作扎實(shí)開展，查螺14494萬平方米，滅螺1125萬平方米，已完成全年度工作任務(wù)；開展查病149774人次，治病13028人次,血防知識健教覆蓋658147人次。繼續(xù)保持無本地感染瘧疾病例，累計(jì)開展發(fā)熱病人血檢瘧原蟲鏡檢6561人次，監(jiān)測檢出輸入性惡性瘧疾病例7例，均得到規(guī)范處置。

入汛以來，我市遭遇歷史罕見強(qiáng)降雨襲擊，按照市委市政府和市防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一部署，扎實(shí)組織開展了救災(zāi)防病和衛(wèi)生應(yīng)急工作。全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)累計(jì)派出醫(yī)療、防疫隊(duì)1901支共7343人赴災(zāi)區(qū)開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，共救治傷病員4624人，在臨時安置醫(yī)療點(diǎn)診治受災(zāi)群眾達(dá)14873人，發(fā)放相關(guān)藥品、消殺滅藥械90.7萬余元。指導(dǎo)及參與開展環(huán)境消殺453.99萬平方米，其中，退水環(huán)境消殺250.87萬平方米。洪澇災(zāi)害以來，全市累計(jì)對參加抗洪搶險部隊(duì)官兵、干群查病2212人，發(fā)放各類健康教育宣傳材料23.02萬余份。確保了無急性血吸蟲病暴發(fā)疫情發(fā)生。 （四）開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作

根據(jù)中央、省相關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《**市全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作指導(dǎo)方案》，在簽約服務(wù)方式、內(nèi)容、收付費(fèi)、考核、激勵機(jī)制、技術(shù)支撐等方面做出了明確規(guī)定。開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳月活動。同時，做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)信息化建設(shè)工作。截至2018年11月4日，全市家庭醫(yī)生共簽約45萬余人，其中重點(diǎn)人群16余萬人。原**縣為全國15個推行鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約式服務(wù)試點(diǎn)縣之一。

截至10月底，五項(xiàng)民生工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，其中提高婦女兒童健康水平項(xiàng)目實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助人數(shù)7367人，實(shí)施免費(fèi)醫(yī)學(xué)婚前檢查16268人，檢查率達(dá)93.2%；基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)超序時進(jìn)度；計(jì)劃生育家庭特別扶助項(xiàng)目共實(shí)施補(bǔ)助1514人，補(bǔ)助金額290.09萬元；補(bǔ)助三級以上并發(fā)癥對象395人，補(bǔ)助金額67.8萬元；**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療2018年參合人數(shù)819706人，參合率達(dá)97.4%，共補(bǔ)償952807人次，補(bǔ)償金額31560萬元，住院費(fèi)用支付比例達(dá)到75%。婦幼疾病篩查項(xiàng)目共實(shí)施新生兒35種疾病篩查8444人，兒童先天性心臟?。獬Y查6587人；產(chǎn)前篩查6338人；低保婦女兩癌篩查1868人。各項(xiàng)目進(jìn)展均超序時進(jìn)度，市衛(wèi)計(jì)委民生工作在市民生辦前9月月度考評綜合排名并列第二。 （六）健康脫貧精準(zhǔn)實(shí)施

制定印發(fā)了《**市衛(wèi)計(jì)委健康脫貧行動實(shí)施方案》，成立了市衛(wèi)計(jì)委精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了健康脫貧工程一系列實(shí)施工作機(jī)制，組成8個扶貧工作隊(duì)，到**縣8個村實(shí)施幫扶。指導(dǎo)**縣政府在我市建檔立卡農(nóng)村貧困人口數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，核實(shí)核準(zhǔn)患病家庭、人員和病種，建立農(nóng)村貧困人口“因病致貧、因病返貧”管理數(shù)據(jù)庫，為實(shí)施分類救治等提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。針對無勞動能力貧困戶家庭，落實(shí)醫(yī)療教育扶持措施，確保貧困戶子女不中途輟學(xué)。對有勞動能力的貧困戶分類扶持，通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等脫貧。配合村“兩委”完成了危房改造申報(bào)等工作。開展 20 余次義診、贈送 6000 余元藥品;對因病致貧的貧困戶，積極協(xié)助其申請醫(yī)療救助和費(fèi)用減免。幫助聯(lián)建村實(shí)施道路硬化工程、村衛(wèi)生室環(huán)境改造工程以及貧困戶光伏發(fā)電項(xiàng)目等。 （七）推進(jìn)衛(wèi)生科教和中醫(yī)藥工作

目前，我市有省級預(yù)防醫(yī)學(xué)和公共衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科3個，省級臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育?？?個，特色?？?個，重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)極大地推動了醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提升了醫(yī)療技術(shù)水平，增加了我市醫(yī)療服務(wù)輻射范圍。在省科技廳獲省科技攻關(guān)項(xiàng)目2項(xiàng)，省中醫(yī)藥管理局立項(xiàng)10項(xiàng)，省醫(yī)學(xué)會立項(xiàng)8項(xiàng)。同時組織開展科研立項(xiàng)工作，各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極組織申報(bào)，共申報(bào)課題111項(xiàng)，根據(jù)評審結(jié)果共立項(xiàng)21項(xiàng)，下達(dá)科研資金21萬元。第七屆自然科學(xué)優(yōu)秀級文章一篇。根據(jù)省相關(guān)文件精神,積極組織申報(bào)“十三”五省級中醫(yī)重點(diǎn)專科專病項(xiàng)目。我市共申報(bào)了7個?？?，2個專病。市立醫(yī)院已于今年7月完成國家級及省級綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位評審。

同市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于全市改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員計(jì)生一次性獎勵有關(guān)問題的通知》（銅衛(wèi)家庭〔2018〕5號），對2018-2018年期間全市改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員計(jì)劃生育一次性獎勵進(jìn)行了明確規(guī)定，分渠道分類進(jìn)行兌現(xiàn)。并且印發(fā)《關(guān)于落實(shí)市屬改制破產(chǎn)企業(yè)退休職工計(jì)生一次性獎勵實(shí)施方案》的通知(銅計(jì)生組〔2018〕3號)，明確要求獎勵資金發(fā)放對象、審核程序、發(fā)放方式，召開相關(guān)部門及各縣區(qū)衛(wèi)計(jì)局的協(xié)商會，對2018年新增加的2018-2018年期間改制破產(chǎn)的市屬國有、集體企業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。將銅化集團(tuán)代管的集體企業(yè)納入市財(cái)政兌現(xiàn)范圍，2018年共兌現(xiàn)161人，資金24.15萬元 三、存在問題

深化醫(yī)改方面主要是公立醫(yī)院人事薪酬制度需進(jìn)一步完善，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和衛(wèi)生人才不足。

計(jì)劃生育方面由于**縣的劃入，我市的計(jì)劃生育工作面臨新的挑戰(zhàn)，2018年度全市人口自然增長率（5.40‰）相比2018年（2.81‰）提高了將近一倍，此外全市政策外出生率處于上升趨勢，2018年政策外出生達(dá)到1147例，其中政策外多孩128例，占比達(dá)到11.16‰，而我市2018年度僅為2.91‰。 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合作為今年剛剛啟動的試點(diǎn)工作，我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作目標(biāo)和任務(wù)雖已明確，但也面臨著工作落實(shí)進(jìn)展緩慢、督促協(xié)調(diào)機(jī)制未建立，經(jīng)費(fèi)安排、人員職責(zé)不明確等諸多問題。 四、明年重點(diǎn)工作安排

建立符合實(shí)際的公立醫(yī)院人事薪酬制度，實(shí)行績效工資制，進(jìn)一步健全績效考核體系，考核結(jié)果與醫(yī)保支付、財(cái)政補(bǔ)助、工資總額掛鉤。實(shí)施編制、崗位總量控制和備案管理。全面推行法人治理結(jié)構(gòu)工作，實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，落實(shí)醫(yī)院經(jīng)營管理自主權(quán)。充分發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)療服務(wù)行為、費(fèi)用的調(diào)控引導(dǎo)和監(jiān)督制約作用，逐步將醫(yī)保對公立醫(yī)院的監(jiān)管延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，強(qiáng)化對公立醫(yī)院的藥品耗材占比、均次住院費(fèi)用、住院患者實(shí)際報(bào)銷比例等指標(biāo)的監(jiān)管，與醫(yī)保資金撥付掛鉤，進(jìn)一步提升公立醫(yī)院服務(wù)能力，控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長，縮短平均住院日，提高區(qū)域內(nèi)就診率，繼續(xù)鞏固基層醫(yī)改成果。

推進(jìn)服務(wù)管理改革，實(shí)行戶籍地或現(xiàn)居住地登記，努力創(chuàng)造條件落實(shí)村（居）登記；簡化計(jì)生管理和服務(wù)程序，明確生育登記首接負(fù)責(zé)制，壓縮辦理時限，推行全程代理，普及多證合一，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦證。加強(qiáng)出生人口監(jiān)測，健全縣鄉(xiāng)村三級出生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)生育登記、孕產(chǎn)期保健、出生醫(yī)學(xué)證明等信息共享，及時準(zhǔn)確掌握出生人口動態(tài)，確保生育水平不出現(xiàn)大幅波動。加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。做好出生缺陷綜合防治，進(jìn)一步落實(shí)出生缺陷三級預(yù)防措施，減少嚴(yán)重多發(fā)致殘出生缺陷的發(fā)生。繼續(xù)實(shí)施免費(fèi)孕檢項(xiàng)目，進(jìn)一步提高優(yōu)生優(yōu)育和育齡婦女生殖健康水平。同時應(yīng)對兩孩政策實(shí)施，做好再生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步推動流動人口基本公共服務(wù)均等化落實(shí)工作，拓寬服務(wù)范圍、增加服務(wù)內(nèi)容、規(guī)范服務(wù)程序，為流動人口更多地提供生產(chǎn)、生活方面動的相關(guān)信息、技能培訓(xùn)等，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難，積極推行新居民計(jì)劃，使流動人口更好地融入城市生活。 （三）推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展

提高老齡人口的健康水平。貫徹《**市加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合實(shí)施方案》（市政府辦〔2018〕120號）文件精神，探索醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作新模式，推動醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)延伸至社區(qū)、家庭。

2018年將開展委第五周期重點(diǎn)學(xué)科評審工作，做好委第五周期學(xué)科帶頭人、培養(yǎng)對象及第三周期“優(yōu)秀護(hù)理人才”的年度考核工作，完成委第四周期臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科考核工作，規(guī)范對學(xué)科帶頭人及重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的管理工作。擴(kuò)大學(xué)術(shù)交流影響力，建立重要學(xué)術(shù)活動、科研教學(xué)交流信息備案制度，全面開展科技服務(wù)能力建設(shè)。加大對發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的政策扶持，按照國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，落實(shí)對公立中醫(yī)醫(yī)院的投入政策，重點(diǎn)支持公立中醫(yī)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。加大各級財(cái)政對中醫(yī)藥的投入力度,提供更多的中醫(yī)藥就業(yè)機(jī)會。落實(shí)鼓勵提供和使用中醫(yī)藥服務(wù)的醫(yī)保政策，拓寬中醫(yī)藥在職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等方面的報(bào)銷范圍，提高支付比例。 （五）深入實(shí)施健康脫貧工程

通過不斷完善政策，確保各級惠民政策及時落地。開展健康脫貧政策執(zhí)行情況督查，建立健康脫貧惠民問題發(fā)現(xiàn)與整改機(jī)制。

二是加強(qiáng)對**縣創(chuàng)建示范點(diǎn)督查和指導(dǎo)。三是鞏固完善義安區(qū)婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范創(chuàng)建工作，爭取申報(bào)為國家婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范創(chuàng)建示范工程區(qū)。

2018年，將著重以強(qiáng)化功能與內(nèi)涵建設(shè)為核心，進(jìn)一步完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)功能，以加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)績效考評為手段，有效提高我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平，以中央及省級公衛(wèi)資金為依托，市級資金為補(bǔ)充，提高民生資金使用效率，以群眾關(guān)切為導(dǎo)向，全面提升民生工程實(shí)施效能。

對于作風(fēng)建設(shè)狠下功夫心得體會及感悟八

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作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會如何寫下面是整理的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文，歡迎借鑒!

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文一

陜西正處在追趕超越階段，這是習(xí)近平總書記放眼世界、立足全國作出的科學(xué)判斷，寄托著黨中央和總書記對陜西發(fā)展的殷切希望。去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話，目前追趕超越的思想共識在全省已經(jīng)形成，助推追趕超越的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項(xiàng)機(jī)制” 已經(jīng)建立，現(xiàn)在的關(guān)鍵是立足實(shí)際、細(xì)化目標(biāo)，使每一項(xiàng)工作都追趕有參照、超越有方向。

緊盯先進(jìn)明確目標(biāo)。追趕超越，首先要搞清楚追趕的對象是誰、超越的標(biāo)尺在哪里。只有目標(biāo)搞清了、方位找對了，追趕才能少走彎路，超越才能有的放矢。具體到一個地方、一個部門、一個單位，就是要進(jìn)一步開闊思路、開闊胸襟、開闊眼界，保持比學(xué)趕超的精氣神，瞄準(zhǔn)一流對標(biāo)，緊盯排頭定位，確定自己的目標(biāo)、方向。同時，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)好做法，一步一個腳印向前邁進(jìn)，在不斷縮小差距中提升工作的質(zhì)量和水平。

著眼短板明確目標(biāo)。木桶效應(yīng)告訴我們，木桶容量取決于最短的木板。只有找準(zhǔn)短板、補(bǔ)齊短板，實(shí)現(xiàn)各個方面的均衡發(fā)展，追趕超越才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對不同地方和部門而言，短板有顯而易見的、也有隱藏較深的，有影響當(dāng)下的、也有涉及長遠(yuǎn)的，有“先天不足” 形成的、也有工作不力造成的。必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從最緊迫的問題入手，拿最要害的癥結(jié)“開刀” ，逐項(xiàng)研究解決問題的路線圖和時間表，努力使追趕超越的步伐走得更穩(wěn)健。

立足機(jī)遇明確目標(biāo)。機(jī)遇是發(fā)展的“助推器” ，能不能發(fā)現(xiàn)和用好機(jī)遇，既體現(xiàn)干部的認(rèn)知能力，又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，

更體現(xiàn)工作本領(lǐng)。機(jī)遇往往青睞有準(zhǔn)備的人，這就要求我們練好內(nèi)功、積蓄勢能，跳出“城墻思維”、破解思維定勢，主動融入國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局，找出同頻共振的契合點(diǎn)，為追趕超越打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一旦機(jī)遇來臨，就要乘勢而上、精準(zhǔn)發(fā)力，把機(jī)遇優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的勝勢。

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文二

碾子鎮(zhèn)為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，全面提升各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在碾子形成真抓實(shí)干、追趕超越的強(qiáng)大合力。鎮(zhèn)紀(jì)委從20i6年9月初開始至脫貧攻堅(jiān)結(jié)束，在全鎮(zhèn)各級黨支部和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部中，開展“治四病、強(qiáng)作風(fēng)、促超越” 專項(xiàng)整治活動。

治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴(yán)重影響黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)、影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。我鎮(zhèn)開展的“治四病” 專項(xiàng)整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病” 為切入點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制” ，提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，更好推動

經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展。在深入開展兩學(xué)一做的具體實(shí)踐中，這是鎮(zhèn)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的又一重大部署，也是全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、精準(zhǔn)有效推動各項(xiàng)決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)，具有十分重大的意義。

強(qiáng)作風(fēng)。一是把專項(xiàng)整治作為開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員在“全員對標(biāo)、全面合格、全力創(chuàng)優(yōu)” 活動中，對照“四種病” 的具體表現(xiàn)，認(rèn)真找準(zhǔn)“病癥”、開出“藥方” ，促使其思想認(rèn)識到位、問題導(dǎo)向突出、學(xué)做結(jié)合緊密，真正推動學(xué)習(xí)教育深入有效開展。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范帶動。領(lǐng)導(dǎo)干部在專項(xiàng)整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進(jìn)去，帶頭查找有沒有“四種病” ，并將其作為黨支部生活會的重要內(nèi)容和黨員評議的重要依據(jù)，自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任制，各連片領(lǐng)導(dǎo)將包抓的脫貧攻堅(jiān)村作為整治工作的包抓點(diǎn)，親自指導(dǎo)檢查“四種病” 整治工作，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。三是持續(xù)開展督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持用好督導(dǎo)工作機(jī)制，采取明察暗訪、重點(diǎn)抽查、信訪受理、日常檢查、專項(xiàng)效能監(jiān)察等手段，重點(diǎn)督導(dǎo)檢查專項(xiàng)整治部署安排、黨員干部查找“四種病” 情況以及整改落實(shí)成效，推動專項(xiàng)整治工作各項(xiàng)要

求落到實(shí)處。

促超越。一是全力保障追趕超越發(fā)展。把開展專項(xiàng)整治作為完成年度經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)任務(wù)的重要推手，重點(diǎn)看既定目標(biāo)完成得好不好、責(zé)任主體落得實(shí)不實(shí)、工作力度夠不夠，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。把開展專項(xiàng)整治作為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的重要保障，重點(diǎn)看幫扶措施切不切合實(shí)際、

機(jī)結(jié)合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導(dǎo)致脫貧攻堅(jiān)、實(shí)施黨的基層組織建設(shè)、“全面過硬” 工程、開展“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力的，或是被上級通報(bào)批評，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格按照“三項(xiàng)機(jī)制” 精神進(jìn)行問責(zé)處理，進(jìn)一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導(dǎo)向。

作風(fēng)建設(shè)追趕超越心得體會范文三

黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結(jié)合“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育提出，要圍繞落實(shí)習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越” 定位和“五個扎實(shí)” 要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制” 。經(jīng)過近3個月的調(diào)查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項(xiàng)機(jī)制” 文件，其根本目的在于充分調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項(xiàng)機(jī)制” 的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學(xué)習(xí)理解、帶頭貫徹落實(shí)。

的時代背景和重大意義

推動建立“三項(xiàng)機(jī)制” ，是省委落實(shí)中央“三個區(qū)分開來” 要求的重要舉措，更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。

專題教育，再到“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育逐步實(shí)現(xiàn)了由治標(biāo)向治本深化，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內(nèi)問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機(jī)制來保證。建立“三項(xiàng)機(jī)制” ，就是著眼于當(dāng)前和長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化，進(jìn)一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長效機(jī)制。

的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向

“三項(xiàng)機(jī)制” 相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者容、庸者下” 。

就是要建立鼓勵激勵機(jī)制，綜合運(yùn)用評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎牌、授予稱號，向那些考核優(yōu)良、進(jìn)步明顯的單位和個人發(fā)放獎金、給予實(shí)惠，對那些實(shí)績突出、作風(fēng)過硬的干部優(yōu)先考慮、提拔重用，從而激勵全省各

級黨政干部堅(jiān)定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現(xiàn)有考核激勵措施基礎(chǔ)上，提出現(xiàn)金獎勵“扶貧績效考核優(yōu)秀等次” 縣(區(qū))、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向。

容。就是要建立容錯糾錯機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策，引導(dǎo)廣大干部在推動工作落實(shí)中主動化解矛盾、在急難險重任務(wù)面前敢于迎難而上，引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進(jìn)一步強(qiáng)化了為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容的鮮明導(dǎo)向。

就是要建立能上能下機(jī)制，對那些渾渾噩

噩碌碌無為、干事勁頭不足進(jìn)取意識不強(qiáng)、不求有功但求無過的干部進(jìn)行調(diào)整，對那些履職不力工作滯后的干部進(jìn)行調(diào)整，對那些在全面從嚴(yán)治黨新形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不會為、不善為、不敢為的干部進(jìn)行調(diào)整?！蛾兾魇⊥七M(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職” 等問題，劃出“下” 的硬杠杠，明確“下” 的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下” 得服、“下” 得穩(wěn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導(dǎo)向。

的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)

一分部署，九分落實(shí)。各地各部門黨委(黨組)要強(qiáng)化落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制” 的主體責(zé)任，與“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育、與正在進(jìn)行的市縣鄉(xiāng)換屆、與基層黨組織建設(shè)提升年、與年度考核和班子研判相結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)工作。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。

要把“三項(xiàng)機(jī)制” 作為“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，深入領(lǐng)會和全面把握“三項(xiàng)機(jī)制” 的制定背景和核心要求。

二要加強(qiáng)宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對“三項(xiàng)機(jī)制” 進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導(dǎo)、反面警示，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實(shí)施辦法和操作細(xì)則，既要不折不扣地落實(shí)好省委要求，又要緊密結(jié)合實(shí)際，大膽探索實(shí)踐，體現(xiàn)地方和單位特色。

四要帶頭抓好落實(shí)。各級組織人事部門要主動承擔(dān)起本地區(qū)本部門本單位細(xì)化落實(shí)的牽頭責(zé)任，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制” 情況作為“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實(shí)。