班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短班級(jí)最近情況心得(5篇)

下載文檔

格式：DOC 上傳日期：2023-01-12 04:58:00 頁碼：10

2023-01-12 04:58:00 小編：ZTFB

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短二

同志們：

為期兩天的鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)會(huì)上，韋鎮(zhèn)長從戰(zhàn)略的高度對(duì)做好新時(shí)期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作做了很好的動(dòng)員和部署，幾位輔導(dǎo)老師從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進(jìn)行了精心的講解。我認(rèn)為無論是韋鎮(zhèn)長的動(dòng)員報(bào)告，還是老師們的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，都具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性。大家回去后一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面我就此次培訓(xùn)班的舉辦情況再講幾點(diǎn)意見：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，重點(diǎn)突出，形式多樣、管理嚴(yán)明，為辦好這次培訓(xùn)班提供了有力的工作保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有方。舉辦全鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班是當(dāng)前村級(jí)組織換屆選舉后進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作，是面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑。上級(jí)黨委對(duì)此非常重視，縣委專門召開會(huì)研究部署此項(xiàng)工作，縣委縣政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間給同志們來做專題輔導(dǎo)。當(dāng)然，鎮(zhèn)黨委政府也十分重視這次培訓(xùn)工作，專門召開了黨委擴(kuò)大會(huì)，安排專人負(fù)責(zé)，落實(shí)專人授課，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。在兩天的培訓(xùn)中，組織嚴(yán)密，秩序井然。

二是內(nèi)容豐富，形式多樣。這次培訓(xùn)時(shí)間短暫，但是為了確保全體學(xué)員在課堂上學(xué)到盡量多的有益知識(shí)，在今后的工作實(shí)踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容涉及黨的先進(jìn)理論、涉農(nóng)法律法規(guī)、村級(jí)黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等知識(shí)領(lǐng)域。在教學(xué)方式上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，形式多樣、內(nèi)容豐富、由淺入深，確保了所有學(xué)員對(duì)各方面知識(shí)有較為全面的了解和掌握。

三是抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)突出。當(dāng)前農(nóng)村工作的主要任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定。這次培訓(xùn)我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點(diǎn)突出解放思想和加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加深了同志們對(duì)xx大報(bào)告的解讀和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，使同志們進(jìn)一步掌握了村級(jí)規(guī)范化管理、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識(shí)，為下一步更好地開展各項(xiàng)工作、貫徹上級(jí)和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。四是態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)好，所有參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性高。大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在兩天的學(xué)習(xí)中始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，真正做到從干部到學(xué)員，從工作到學(xué)習(xí)，從家庭生活到培訓(xùn)生活的角色轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，在學(xué)習(xí)中，同志們始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，刻苦自學(xué)，思考問題，交流經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真鉆研，力求學(xué)懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神。

五是管理嚴(yán)格，自覺性強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委對(duì)這次培訓(xùn)工作做了精心的安排，做到在對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了嚴(yán)格而規(guī)范的管理的同時(shí)，及時(shí)了解掌握學(xué)員們的各種情況，主動(dòng)熱情地為學(xué)員們提供各種幫助。廣大學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，自覺遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺維護(hù)教學(xué)秩序。培訓(xùn)期間，除個(gè)別同志請(qǐng)假外，參訓(xùn)率始終保持在98% 以上。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、增強(qiáng)能力、鍛煉黨性，這次培訓(xùn)班收到了較好的效果。我們這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間不長，但我認(rèn)為通過培訓(xùn)，我們的大多數(shù)同志一定會(huì)得到以下幾個(gè)方面的收獲：

一是理論基礎(chǔ)得到夯實(shí)。通過政治理論專題的學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步加深了對(duì)xx大報(bào)告、科學(xué)發(fā)觀和中國特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)和理解，升華了同志們的政治理論和思想認(rèn)識(shí)。在這次培訓(xùn)班上，大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會(huì)主義和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)理論，彌補(bǔ)了平時(shí)缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的缺憾，進(jìn)一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)理論后，對(duì)我鎮(zhèn)乃至中央在今后一段時(shí)期的農(nóng)村政策及解決“三農(nóng)”問題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解。

二是政策水平得到提高。通過對(duì)黨在農(nóng)村政策的學(xué)習(xí)，使我們的全體干部的思想得到進(jìn)一步解放，觀念得到進(jìn)一步更新，政策水平得到進(jìn)一步提高，了解并掌握當(dāng)前黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎(chǔ)。

三是工作能力得到增強(qiáng) 。通過對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和村級(jí)工作規(guī)則等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設(shè)知識(shí)，進(jìn)一步拓寬了知識(shí)面，提高了履職能力和水平，增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓(xùn)我們不僅注重政治思想教育，更注重實(shí)用知識(shí)的培訓(xùn)。如計(jì)生知識(shí)講座，社會(huì)綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級(jí)規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等，都很有針對(duì)性，實(shí)用性很強(qiáng)。

四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強(qiáng)學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對(duì)黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。五是責(zé)任感和使命感有了進(jìn)一步增強(qiáng) 。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對(duì)國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢(shì)、對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對(duì)當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn)、對(duì)新時(shí)期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)如何加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

總之，我鎮(zhèn)這次干部培訓(xùn)班的舉辦，只是我鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為起點(diǎn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新形式，爭取使我鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。

下面就目前我鎮(zhèn)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點(diǎn)要求：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個(gè)極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢(shì)、新任務(wù)，面對(duì)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況、新問題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)于加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有極為重要的意義。

第一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會(huì)主義事業(yè)成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再強(qiáng)調(diào)，中國的事情能不能辦好，社會(huì)主義和改革開放能不能堅(jiān)持，經(jīng)濟(jì)能不能快一點(diǎn)發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。告誡我們，現(xiàn)在嚴(yán)重的問題是教育干部的問題，是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的問題，是提高全黨干部隊(duì)伍素質(zhì)的問題。當(dāng)選為黨的不久，就到西柏坡考察，號(hào)召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，一個(gè)政黨、一個(gè)干部有一個(gè)好的作風(fēng)才有號(hào)召力、凝聚力、影響力。

我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的過程中，歷來是十分重視干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢于勝利的作風(fēng)，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，就不能贏得新中國的建立;如果沒有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，社會(huì)主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會(huì)有今天這樣的局面。我們千人橋近年來，發(fā)展迅猛，取得的一個(gè)又一個(gè)成就，這與全鎮(zhèn)上下發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的工作作風(fēng)分不開的。

但是在我們干部作風(fēng)中確確實(shí)實(shí)還存在一些不可忽視的問題( 這個(gè)后面我還要重點(diǎn)闡述)。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實(shí)，工作落實(shí)就會(huì)走樣變形。不僅會(huì)貽誤工作，還會(huì)影響干部的成長;我們千人橋美好的規(guī)劃和藍(lán)圖就難以實(shí)現(xiàn)，就會(huì)成為一紙空文;黨群、干群關(guān)系就難以融洽，甚至?xí)邮柽h(yuǎn)、緊張;安定團(tuán)結(jié)的局面就會(huì)難以維持，甚至?xí)劤鲂碌牟环€(wěn)定因素。所以，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是加快千人橋發(fā)展，完成預(yù)期工作任務(wù)，推進(jìn)工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵，是我們面臨的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。

現(xiàn)在已經(jīng)是4 月中旬了，大家要對(duì)照年初定下的目標(biāo)，看看離這個(gè)目標(biāo)還有多遠(yuǎn)，然后尋找自身存在的問題，特別是作風(fēng)方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標(biāo)，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實(shí)上來。抓好落實(shí)，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風(fēng)上。一個(gè)地方與一個(gè)地方的競爭，很大程度上是干部素質(zhì)的競爭，干部作風(fēng)的競爭。近年來，我們通過學(xué)習(xí)江浙等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，就強(qiáng)烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實(shí)的作風(fēng)沒有人家實(shí)，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強(qiáng)。我們千人橋區(qū)位和資源優(yōu)勢(shì)相對(duì)滯后，發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，這兩年之所以取得了這么大的成績，靠的是艱苦奮斗的作風(fēng)，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)?？傊痪湓?，靠的是人，是干部，是扎實(shí)的作風(fēng)。大家都好好琢磨一下，同是一個(gè)環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位鎮(zhèn)上布置的工作項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，鎮(zhèn)上布置的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級(jí)給他錢，也干不好事情。我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、村村通水泥公路和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整總體上應(yīng)該是很不錯(cuò)的。但我們一年到頭抓計(jì)生工作，一年到頭講計(jì)生工作，可是我們就是有少數(shù)村、少數(shù)干部就是抓不好，抓不到點(diǎn)子上去，一到檢查就出問題。問題出來后，不從自身找原因，總是強(qiáng)調(diào)這樣那樣的客觀原因。村規(guī)模要講大，沒有比重陽村再大的;人口多，有比重陽村再多的嗎?為什么重陽村在鎮(zhèn)上和縣里組織的計(jì)生檢查中，就是不出問題，這不是重陽村干部作風(fēng)扎實(shí)，是什么?再說，我們村村通水泥公路工程，全鎮(zhèn)50% 的村在實(shí)施，為什么有的村群眾捐款踴躍，捐款達(dá)到90% 以上，而有的村幾乎一分錢收不上來，這又能說明什么呢?這只能說明我們的一些干部工作沒有做到家，方法不對(duì)路，措施不得力。

我們應(yīng)該看到，我鎮(zhèn)所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢(shì)是逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。從全市范圍看，雖然我鎮(zhèn)的綜合位次增長速度很快，與20xx年相比進(jìn)了22 位，但有的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名還相當(dāng)落后，任務(wù)非常艱巨。雖然縣委縣政府對(duì)我們的主要工作給予了肯定，在今年的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，我鎮(zhèn)十項(xiàng)工作受到了表彰，但實(shí)際上我們有些數(shù)字還是不實(shí)的，比起人家來，還有很大差距。最具代表性的就是計(jì)生工作，人家不說，我們自己心理也十分清楚。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，全鎮(zhèn)干部務(wù)必要保持清醒的頭腦，保持昂揚(yáng)的斗志，保持扎實(shí)的作風(fēng)。

第二、作風(fēng)問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貽誤個(gè)人成長。作風(fēng)問題無小事。重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過各級(jí)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號(hào)召力，沒人聽，政府出臺(tái)的措施就無法在群眾中得到貫徹落實(shí)，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強(qiáng)有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個(gè)好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來營造?靠完善的制度，靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì)成事不足，敗事有余，給投資客商造成惡劣影響，給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)帶來巨大損失。

作風(fēng)問題不解決，還會(huì)嚴(yán)重影響干部個(gè)人的成長。我們現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過他的作風(fēng)來評(píng)判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式;在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用;在突發(fā)事件和關(guān)鍵時(shí)刻，看他對(duì)事件的處置能力及行為;在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，不僅工作難以出成效，個(gè)人威信也樹立不起來。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場(chǎng)?，F(xiàn)在我們?nèi)?zhèn)上下正在開展以“推動(dòng)跨越發(fā)展，加速千人橋崛起”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。我們將借此機(jī)會(huì)，乘此東風(fēng)，把如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為這次思想大討論的重點(diǎn)，切實(shí)改變我們干部隊(duì)伍中一些不良現(xiàn)象。作風(fēng)建設(shè)效果如何，除了看我們的決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個(gè)干部，以什么樣的姿態(tài)來介入，以什么樣的心態(tài)來對(duì)待。首先必須認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題不是小節(jié)問題。俗話說：“小洞不補(bǔ)，大事吃苦”。有些人認(rèn)為只要自己不犯錯(cuò)，有點(diǎn)小問題也不要緊，誰拿自己也沒有辦法。其實(shí)作風(fēng)問題，看起來多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想支節(jié)、行為末節(jié)問題，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始?jí)櫬涞?。這一點(diǎn)，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中不勝枚舉。大到高官落馬，小到村官進(jìn)牢，原因都是平時(shí)工作生活中不注意小節(jié)，關(guān)鍵時(shí)候犯下大錯(cuò)。

二、我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問題

一是學(xué)風(fēng)不濃。現(xiàn)在我國正在打造學(xué)習(xí)型社會(huì)，各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。要求我們基層干部必須加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而在我鎮(zhèn)上下，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很濃，尤其是我們的一些同志整天圍著杯子轉(zhuǎn)、圍著牌桌轉(zhuǎn)，圍著魚桿轉(zhuǎn)，有的甚至圍著裙子轉(zhuǎn)，不思學(xué)習(xí)，不想學(xué)習(xí)。整天無所事事，終日碌碌無為，相反，對(duì)社會(huì)上的一些無聊的東西，比如千變?nèi)f化的麻將撲克新賭法，飛來飛去的黃色短訊，我們一些干部倒是學(xué)得很快，一看就懂，一學(xué)就會(huì)。我說這些人心事都沒有用在正經(jīng)的學(xué)習(xí)上面，大量的時(shí)間被浪費(fèi)了。他們對(duì)黨的方針政策理解不透，對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)一知半解，對(duì)新問題、新情況麻木不仁，造成的直接后果就是素質(zhì)很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務(wù)。當(dāng)今時(shí)代知識(shí)奔流，信息密集，科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識(shí)經(jīng)濟(jì)越來越直接地融化為綜合實(shí)力。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識(shí)，不學(xué)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題，便會(huì)束手無策，不知所措，干不成大事業(yè)。

從某種意義上說：學(xué)習(xí)能夠統(tǒng)一思想，凝聚人心;學(xué)習(xí)可以明辨是非，同時(shí)學(xué)習(xí)可以提高修養(yǎng)，凈化人格。只有學(xué)習(xí)理論，掌握政策，我們?cè)趯?shí)際工作中，才能知道哪些話能說，哪些話不能說;才有知道哪些事情該干，哪些事情不該干，才能知道怎樣把事情辦得更好，更切合實(shí)際、更符合群眾愿望。有了較好的政治理論修養(yǎng)和政策水平，在實(shí)際工作中，才能把道理說清楚，讓群眾聽明白，把黨的意志變成群眾的行動(dòng)。相反，如果自己政治理論水平不高，政策掌握模棱兩可，講話三兩句，道理說不清，群眾不理解;結(jié)果工作也就不可能落到實(shí)處，弄不好群眾還會(huì)有意見，有些干部本來是想為群眾辦好事，但群眾反而不領(lǐng)情，不配合，有些干部在處理一些問題的時(shí)候，本是出于好意，但群眾反而意見大了;有的干部在處理各類矛盾糾紛時(shí)，說不了幾句話就發(fā)脾氣，不做耐心的思想工作;有的干部群眾向他反映問題，卻背而不見，怕與群眾見面，怕接觸矛盾，不知道問題如何處理，束手無策。聽到這些問題，都是與我們少數(shù)干部政治理論修養(yǎng)不夠，政策水平不高有很大的關(guān)系，我們不要求大家什么都精通，什么都掌握，但我們不能什么都不懂，什么都模模糊糊。因此我希望大家能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，學(xué)會(huì)用先進(jìn)的理念破解發(fā)展中的難題，進(jìn)一步提高科學(xué)決策的能力和實(shí)際操作水平。

二是作風(fēng)不實(shí)。就鎮(zhèn)干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作無原則，怕觸及矛盾，怕得罪人，遇到問題繞道走;少數(shù)同志作風(fēng)不實(shí)，工作深不進(jìn)、沉不下、浮在表面，做事只開頭，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的后遺癥;少數(shù)同志專門研究處世哲學(xué)，考慮到怎么拉關(guān)系，結(jié)人緣，習(xí)慣做表面文章，領(lǐng)導(dǎo)在是一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在是一個(gè)樣; 少數(shù)同志熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非;有的人在工作中熱衷于當(dāng)“觀察家”，做“評(píng)論員”，總喜歡對(duì)人家做人做事評(píng)頭論足;有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚飽食終日，不知干什么事，無事生非，造謠生事。少數(shù)同志心態(tài)不正，心里總有怨氣，總是這也看不慣，那也不順眼，把黨委、政府的決定，當(dāng)作耳邊風(fēng);還有少數(shù)同志，工作不思進(jìn)取，上班時(shí)間不長，但不良風(fēng)氣學(xué)得很多，政策不學(xué)、業(yè)務(wù)不鉆、圖享受、怕吃苦。

從村級(jí)干部來講，主要存在著：少數(shù)同志工作思路不清，整天糊糊涂涂，少數(shù)同志缺乏大局意識(shí)，遇到大事不商量，個(gè)人說了算，作風(fēng)不民主，搞家長式作風(fēng)，班子缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力;少數(shù)同志理財(cái)不民主，財(cái)務(wù)不公開，隨意性大，少數(shù)同志度量小，不容人，遇到問題不從自身找原因，而是埋怨他人，鬧不團(tuán)結(jié)，影響工作，損害形象;少數(shù)同志，事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振，總認(rèn)為村干部在位是干部，不干是農(nóng)民，一遇困難和挫折總是從客觀上找原因，不從主觀上找問題，無形中向組織上施加壓力;少數(shù)同志總認(rèn)為當(dāng)村干部是吃虧的事情，當(dāng)村干部不如打工經(jīng)商，干不干村干部無所謂，我們承認(rèn)大多數(shù)同志確實(shí)是憑黨性在工作，在作奉獻(xiàn)，但大家要知道，外面的世界很精彩，但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井離鄉(xiāng)，別妻離子。一些同志在外的確能掙大錢，但不是所有的人都能夠大把地掙錢;少數(shù)同志大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨委、政府的決定不是想辦法來執(zhí)行，來落實(shí)，總是提困難、提條件，總是分份內(nèi)份外，合意的就執(zhí)行，不對(duì)味的就不執(zhí)行，工作疲踏拖拉。少數(shù)同志政治不敏感，分不清大事小事，總是小事糊涂，大事也糊涂。

還有就是我們鎮(zhèn)村干部共同存在的吃喝成風(fēng)，玩風(fēng)太盛問題。一是吃喝成風(fēng)。目前我鎮(zhèn)干部中普遍存著，今天是鎮(zhèn)干部下村吃，明天是村干部來鎮(zhèn)吃，后天是大家上城吃，反正是變著法子吃。在吃喝問題上，我們一直主張從簡，干部不能背著鍋跑。鎮(zhèn)干部因工作下村，村里可以簡單安排一頓便餐;村干部來鎮(zhèn)辦事，一律按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行。按每人15 元的標(biāo)準(zhǔn)，憑餐卷到食堂就餐?？蓤?zhí)行中，就有那么些人，窮大方，窮熱情，破壞規(guī)矩，違反制度，拿集體的錢不算帳。明明規(guī)定工作日期間，中午不準(zhǔn)喝酒，他偏偏中午要喝酒;明明規(guī)定除特殊情況外，來人一律在食堂就餐，他偏偏要外出下飯店;明明規(guī)定外出就餐一律由黨政辦安排，他偏偏要自作主張。一頓吃上幾百元，甚至上千元，他們眼也不眨一下，一點(diǎn)也不感到心寒。這里我要警告我們黨政辦的同志，以后在來人招待方面，把關(guān)一定要嚴(yán)，程序一定要辦理到位。不管是什么人，你們都不要礙于情面，怕得罪人，要嚴(yán)格按制度辦理，該怎么辦就怎么辦。以后凡是出現(xiàn)因黨政辦把關(guān)不嚴(yán)，違反機(jī)關(guān)管理制度的，將堅(jiān)決追究黨政辦負(fù)責(zé)人的責(zé)任。村里出現(xiàn)類似情況，堅(jiān)決追究村主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。

這里我要強(qiáng)調(diào)的是，平時(shí)如果真是工作需要。按章程辦理，大家在一起吃吃飯，喝喝酒，無可非議。關(guān)鍵問題是我們中的一些人有時(shí)根本就沒有來人，而是幾個(gè)人在一起賭博，最后吃飯款也由政府買單。這實(shí)在是太過分了，這種現(xiàn)象以后我們發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不手軟。還有少數(shù)同志遇到酒就來勁，喝起來就不要命，酒桌上推杯換盞，稱兄道弟，一喝就喝得不認(rèn)得天南地北，大話連篇，什么話都說，什么事都做。把干部的形象都跌盡了。二是玩風(fēng)太盛。目前我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中，玩風(fēng)是比較厲害的，玩風(fēng)主要表現(xiàn)在打撲克、搓麻將、釣魚等方面。特別是賭博之風(fēng)愈演愈烈，不僅在家里賭、還拉到飯館茶樓賭，拉到食堂賭，有的甚至在辦公室也賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。我早就說過，工作之余，同事之間打打牌、玩玩小麻將，搞一些小刺激是可以的。但我們的少數(shù)同志卻不分場(chǎng)合，不分對(duì)象，在什么場(chǎng)合下都玩，跟什么人都玩。少數(shù)同志在大庭廣眾之下與一些做生意人在一起也玩。玩出矛盾來還大吵大鬧，這哪里有黨紀(jì)國法!哪里像共產(chǎn)黨員的樣子，哪里像國家干部的樣子?

以上提的這些現(xiàn)象，雖然只存在極少數(shù)人身上，但勻必須十分警醒，高度重視，解決了這些問題，克服了這些不良現(xiàn)象，就能使我們的村級(jí)班子更具有凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，就能使我們的各項(xiàng)工作取得更大的成績。為此，鎮(zhèn)黨委、政府將通過加強(qiáng)教育，通過制度的約束，通過獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立和完善，全力解決這些問題。從而達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣。

三是落實(shí)不力。抓落實(shí)，是衡量干部政治素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志，是一個(gè)地方干部作風(fēng)的綜合表現(xiàn)?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)干部中普遍存在抓而不實(shí)、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象。有的同志高高在上不愿抓落實(shí)，無計(jì)無謀不會(huì)抓落實(shí)，怕苦怕累不想抓落實(shí)。落實(shí)不力已經(jīng)成為我鎮(zhèn)干部作風(fēng)問題的頑癥。干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，特別是在困難環(huán)境中解決問題的能力不強(qiáng)，在困難面前沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒有克服困難的能力，沒有真抓實(shí)干的精神，束手無策，無所作為。很多地方存在著人浮于事、無事可做的不良現(xiàn)象。就目前來看，同志們抓工作落實(shí)力度各不相同，有的村、單位和個(gè)人積極按照鎮(zhèn)上的部署安排，結(jié)合自身實(shí)際，主動(dòng)工作，落實(shí)得很好;可就有那么些村、單位和個(gè)人，工作敷衍塞責(zé)，人浮于事，不僅不主動(dòng)，不積極，甚至于連鎮(zhèn)黨委政府安排的工作，他們也當(dāng)作耳邊風(fēng)，放在一邊根本就不當(dāng)一回事。我們催一催，他們才開始動(dòng)一動(dòng)。這樣的單位、這樣的村、這樣的干部工作干得好才怪昵。說句實(shí)在話，現(xiàn)在我們整天講的“一條龍”服務(wù)，“一站式”服務(wù)，首問負(fù)責(zé)制，便民服務(wù)等等，哪一句不是一句空話，不是一紙空文。我們便民服務(wù)大廳，形同虛設(shè)，十幾萬元成了一個(gè)擺設(shè)。抽調(diào)六七個(gè)人在里面辦公，到頭來，我們有幾個(gè)人整天在里面辦過公，為民辦了幾件實(shí)事。當(dāng)然這既有客觀原因：一些事件不能直接在大廳里面辦結(jié)，必須到縣直相關(guān)部門辦理，但我想最主要的還在于我們一些同志為民辦事的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，大局意識(shí)不濃。便民服務(wù)大廳才形成了今天這種無人問津的地步。

三、如何使作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期工程和艱巨的任務(wù)，要想搞好作風(fēng)建設(shè)，我認(rèn)為關(guān)鍵要做到以下四點(diǎn)：

第一，要用遠(yuǎn)大的理想激勵(lì)斗志。遠(yuǎn)大的理想是激勵(lì)人們不斷前進(jìn)的巨大精神力量。戰(zhàn)爭年代，革命先烈之所以前赴后繼、不怕犧牲，就是因?yàn)樾闹醒b著實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想;建設(shè)年代，無數(shù)共產(chǎn)黨人先天下之憂而憂、后天下之樂而樂，鞠躬盡瘁、無私奉獻(xiàn)，就是因?yàn)槭冀K不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把為最廣大的人民群眾謀利益，建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興當(dāng)成了自己畢生的理想追求。一個(gè)人有了遠(yuǎn)大的理想，就會(huì)斗志昂揚(yáng)、精神煥發(fā);一個(gè)人如果胸?zé)o大志，則會(huì)情緒萎靡、無所作為。當(dāng)然，有了遠(yuǎn)大的理想，還必須同時(shí)有艱苦奮斗的扎實(shí)作風(fēng)。黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要我們黨員干部以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅(jiān)忍不拔、百折不撓的斗志做好各項(xiàng)工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作。要腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、甘于寂寞、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實(shí)事。把人民的冷暖放在了心上，把執(zhí)政為民的要?jiǎng)?wù)體現(xiàn)在了實(shí)際工作當(dāng)中。

第二，要用崇高的事業(yè)凝聚人心。崇高的事業(yè)就像一個(gè)極富感染力的“磁場(chǎng)”，能夠產(chǎn)生巨大的吸引力，讓人激動(dòng)，讓人投入，讓人拼命想干事，敢于干大事。近年來，我鎮(zhèn)廣泛深入開展解放思想大討論活動(dòng)，提出了加快千人橋發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會(huì)神干事業(yè)，團(tuán)結(jié)一心促發(fā)展，全鎮(zhèn)人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，把實(shí)現(xiàn)千人橋在舒城率先崛起納入到全面建設(shè)小康社會(huì)的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。這是一個(gè)崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在全鎮(zhèn)營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來的，不是坐在那里等出來的，更不是“吹”出來的。千人橋的建設(shè)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，需要我們每一個(gè)干部群眾一滴汗一滴汗付出，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作完成，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會(huì)干。要弘揚(yáng)正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強(qiáng)有力的思想政治工作，正確的輿論導(dǎo)向，完善的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅(jiān)決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正常現(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志能不受干擾，無后顧之憂;讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場(chǎng);讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、辛勤工作和勞動(dòng)的同志受到表揚(yáng)和鼓勵(lì);讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評(píng)和責(zé)備;讓堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用;讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說“無事生非”，沒有事干才會(huì)玩撲克。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該想方設(shè)法一方面要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)使這些人干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個(gè)村、哪個(gè)部門都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問題，這也是個(gè)事，可誰落到了實(shí)處?古話說，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門，有些領(lǐng)導(dǎo)是門前雪也不掃啊!這是沒有事業(yè)心，沒有用事業(yè)來凝聚人心。

第三，要用先進(jìn)的理念破解難題。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力學(xué)理論，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)管理，學(xué)習(xí)一切對(duì)我們有用的東西，做一個(gè)學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們所做的工作多是前人未做過的，有很多新東西新問題，我們前進(jìn)的道路上必然會(huì)充滿困難和危險(xiǎn)，加上千人橋的基礎(chǔ)比較差、起點(diǎn)比較低，而希望達(dá)到的目標(biāo)要求又比較高，所以有很大的難度。當(dāng)今這個(gè)時(shí)代對(duì)我們干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了更高要求，前進(jìn)路上會(huì)碰到很多困難，必須要有新的辦法來破解難題。沒有錢怎么辦?你說哪個(gè)地方做事有錢啊?都是應(yīng)用先進(jìn)的理念來破解難題。我們一些村，一些單位嘴上喊著要發(fā)展，要為民辦實(shí)事，心里也想為民辦點(diǎn)實(shí)事，但實(shí)際情況是沒錢為民辦實(shí)事。只好坐在家里等，一年、兩年、三年過去了，一件事件也沒辦成。而我們有些村和單位這一點(diǎn)就做得不錯(cuò)，找政策、找關(guān)系、找項(xiàng)目，每年都能向上爭取個(gè)十萬二十的!不僅村容村貌改觀了，干群關(guān)系也融洽了。我們?cè)瓉硖岢鰜砣?，跑?xiàng)目、跑資金、跑政策，不能停在原來的思路上，不能坐在那里“等、靠、要”，要用先進(jìn)理念來破解我們前進(jìn)中的難題。

第四，要用嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為。作風(fēng)問題是個(gè)老大難問題，不可能通過一兩個(gè)月的建設(shè)就能得到全部解決。我們既要立足當(dāng)前，扎扎實(shí)實(shí)解決好自身存在的突出問題，又要著眼長遠(yuǎn)，建立好長效機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)委剛剛出臺(tái)了《20xx 年反腐倡廉建設(shè)工作意見》，上面對(duì)干部作風(fēng)問題提出了明確的要求，我們必須堅(jiān)決，執(zhí)行。做到有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的除名，該撤職的撤職，該調(diào)離的調(diào)離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，通報(bào)全鎮(zhèn)外，還要追究所在村和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，用好的機(jī)制來做保證。每辦一件事，都要制定個(gè)規(guī)矩，這個(gè)規(guī)矩就是紀(jì)律，我們將把干部業(yè)績和重大過失記入檔案，作為考核使用干部的重要依據(jù)。這里我要告訴大家一個(gè)好消息，上級(jí)文件已下發(fā)到我鎮(zhèn)，從05 年起，凡年度被評(píng)為優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部，就能享受800 到3000 元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，我們將堅(jiān)決把文件精神落實(shí)到位。會(huì)后，何修倉同志核實(shí)一下，負(fù)責(zé)把獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放下去。另外，從今年起，凡年終被評(píng)為優(yōu)秀的村干部，我們也一樣給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

最后，希望通過這次培訓(xùn)，同志們真正能夠?qū)崿F(xiàn)觀念上有新發(fā)展、作風(fēng)上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。強(qiáng)化居安思危的意識(shí)，形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干的作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風(fēng)，以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度，乘勢(shì)而上，拼搏進(jìn)取，為千人橋的建設(shè)事業(yè)，為人民的富裕安康，放手大干，建功立業(yè)，創(chuàng)造新成就，鑄造新輝煌!

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短四

同志們：

全縣辦公室工作會(huì)議是辦公室的同志交流思想、相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺(tái)?？h委、縣政府對(duì)這次會(huì)議很重視，對(duì)辦公室的同志很關(guān)心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對(duì)大家提出了殷切希望，劉煥華常務(wù)副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、20xx年全縣辦公室工作的簡要回顧

20xx年，全縣各級(jí)、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣”戰(zhàn)略決策，堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.參謀服務(wù)有新提高。各級(jí)、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強(qiáng)縣、項(xiàng)目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進(jìn)新型工業(yè)化、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項(xiàng)目建設(shè)、安全穩(wěn)定、干部隊(duì)伍建設(shè)等重大工作開展12次大的調(diào)研活動(dòng)，一批有份量、有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果進(jìn)入縣委、縣政府及上級(jí)黨委、政府的決策視野。其中《剛?cè)嵯酀?jì)練好官》、《以科技為支撐，做強(qiáng)金銀花產(chǎn)業(yè)》、《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調(diào)查與思考》等在一大批優(yōu)秀調(diào)研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權(quán)威刊物發(fā)表。我縣被評(píng)為20xx年度全市“綜合調(diào)研工作先進(jìn)單位”。信息工作按照“快、準(zhǔn)、廣、精”要求，進(jìn)一步完善快速反應(yīng)機(jī)制，有效防止了緊急信息遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報(bào)送信息260條，其中省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示28條。我縣被評(píng)為20xx年度全省和全市的“信息工作先進(jìn)單位”。為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。

2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點(diǎn)查、領(lǐng)導(dǎo)批示認(rèn)真查，社會(huì)熱點(diǎn)普遍查”的要求，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，嚴(yán)督細(xì)查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)參與的督查活動(dòng)15次，有效地推動(dòng)了縣委、縣政府決策的落實(shí)。堅(jiān)持有批則辦、快辦快結(jié)的原則，重點(diǎn)保證了上級(jí)交辦件、領(lǐng)導(dǎo)批示件的及時(shí)到位，共辦結(jié)專項(xiàng)查辦44件，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)到100%。其中辦結(jié)省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件29件，辦結(jié)政協(xié)委員提案15件，上報(bào)《督查專報(bào)》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報(bào)》22期，匯報(bào)材料15件。我縣被評(píng)為20xx年度全市“督促檢查工作先進(jìn)單位”。 3.綜合協(xié)調(diào)有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎實(shí)工作，辦公室日常服務(wù)的質(zhì)量和水平再上新臺(tái)階。會(huì)務(wù)服務(wù)堅(jiān)持規(guī)口管理、規(guī)范運(yùn)作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，確保全縣性的重要會(huì)議圓滿成功。全年承辦重要會(huì)議53場(chǎng)，會(huì)議組織規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、無差錯(cuò)。公文處理嚴(yán)格把關(guān)，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個(gè)，所有文件把關(guān)嚴(yán)格、種類合理、格式規(guī)范、校核準(zhǔn)確、存檔及時(shí)。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅(jiān)持24小時(shí)值班，確保上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。機(jī)要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務(wù)保障能力，強(qiáng)化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評(píng)為20xx年度全市“文秘和值班工作先進(jìn)單位”、“密碼工作先進(jìn)單位”、“保密工作先進(jìn)單位”。

4.后勤接待有新突破。堅(jiān)持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，積極構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待國家(省、部)級(jí)8 批13人次;接待廳(局)級(jí)(含中央部委、省級(jí)各部門、其他市州主要領(lǐng)導(dǎo)及黨政代表團(tuán))145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和全國強(qiáng)優(yōu)勢(shì)雜交水稻現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)兩個(gè)國家級(jí)會(huì)議服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標(biāo)，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚(yáng)。我縣被評(píng)為20xx年度全市“公務(wù)接待工作先進(jìn)單位”。

5.干部隊(duì)伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項(xiàng)政務(wù)工作，還是做好具體事務(wù)性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實(shí)踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別顧大局、特別講團(tuán)結(jié)、特別重服務(wù)的隊(duì)伍，是一支非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。尤其是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方，形成合力上功不可沒。就一個(gè)單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!

在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識(shí)報(bào)送信息，不知要報(bào)哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，沒有及時(shí)報(bào)送材料;接待方面，不規(guī)范，成本高，認(rèn)為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領(lǐng)導(dǎo)，倒行文;蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會(huì)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo);機(jī)要密碼方面，計(jì)算機(jī)保密意識(shí)不強(qiáng)，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時(shí)回收還存在很多問題，同時(shí)，計(jì)算機(jī)加密通信收發(fā)不及時(shí)，壞了不上報(bào)等問題依然存在，全縣目前還有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)算機(jī)加密通信使用不正常;統(tǒng)計(jì)方面，水分太多，報(bào)假數(shù)字現(xiàn)象嚴(yán)重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。

二、準(zhǔn)確把握20xx年辦公室工作重點(diǎn)

今年辦公室工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)職能，突出“嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，努力提高辦公室工作水平，為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體來說，要重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面的工作：

1.綜合調(diào)研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點(diǎn)，緊扣科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認(rèn)真履行參政設(shè)謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調(diào)研。要善于抓住影響發(fā)展的重點(diǎn)問題、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，在“促進(jìn)重大項(xiàng)目落實(shí)、重大問題解決、重大工作突破”上為領(lǐng)導(dǎo)出好主意，當(dāng)好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和隆回實(shí)際，站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設(shè)大謀、當(dāng)高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實(shí)、準(zhǔn)、精”要求，認(rèn)真起草文稿，反復(fù)推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實(shí)、文風(fēng)清新、領(lǐng)導(dǎo)滿意的精品力作。

2.信息服務(wù)要突出摸實(shí)情、當(dāng)“耳目”。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”，掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”。要立足實(shí)情報(bào)信息。各級(jí)、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實(shí)際，突出抓好重、大、急信息和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題信息的報(bào)送工作，堅(jiān)持有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，絕不允許出現(xiàn)虛報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。要暢通渠道報(bào)信息。要明確專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作，建立信息調(diào)查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機(jī)制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實(shí)快。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室信息化工作，加快推進(jìn)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設(shè)。特別要注意及時(shí)從網(wǎng)絡(luò)新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的研判，及時(shí)掌握網(wǎng)民對(duì)縣委、縣政府中心工作、重要政策的評(píng)論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時(shí)將社會(huì)熱點(diǎn)事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報(bào)縣委、縣政府。要強(qiáng)化責(zé)任報(bào)信息。實(shí)行緊急信息報(bào)送過錯(cuò)責(zé)任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時(shí)，縣委、縣政府報(bào)市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時(shí)。今后，凡發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)緊急信息的，要認(rèn)真查處、通報(bào)批評(píng);造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和信息人員的責(zé)任。

3.督促檢查要突出抓重點(diǎn)、求實(shí)效。督促檢查是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點(diǎn)勤督勤查，突出抓好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會(huì)議、縣政府常務(wù)會(huì)議重大決策的落實(shí)督查，突出抓好人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決督查?？h委、縣政府將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)年。督查工作一定要把抓干部作風(fēng)、項(xiàng)目落實(shí)作為重中之重。當(dāng)前在干部作風(fēng)問題上存在的一個(gè)突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策有懷疑，擔(dān)心出錯(cuò)。其實(shí)從管理學(xué)上看，細(xì)節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領(lǐng)導(dǎo)的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯(cuò)的，實(shí)際上并不錯(cuò)，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠(yuǎn)比領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤的損失大。所以，從上到下一直強(qiáng)調(diào)保持一致就是這個(gè)道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)督查出來的問題、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要?jiǎng)?chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對(duì)一些比較重要、綜合性強(qiáng)的事項(xiàng)，推行聯(lián)合督查，著力構(gòu)建“大督查”機(jī)制;積極創(chuàng)新督查方式，逐步實(shí)現(xiàn)督查由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點(diǎn)突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，不斷樹立督查權(quán)威。

4.日常運(yùn)轉(zhuǎn)要突出求精細(xì)、促規(guī)范。各級(jí)、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅(jiān)持精細(xì)化服務(wù)、規(guī)范化管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)總攬全局、協(xié)調(diào)各方，樹立辦公室優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅(jiān)持精簡文件數(shù)量。對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，對(duì)無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的慣例性文件堅(jiān)決精減，對(duì)重復(fù)發(fā)文堅(jiān)決杜絕。要嚴(yán)格控制會(huì)議的數(shù)量和規(guī)模，切實(shí)搞好會(huì)務(wù)服務(wù)，減少文山會(huì)海。對(duì)決定召開的會(huì)議要周密組織，逐項(xiàng)銜接，不出差錯(cuò)。要安排好特別防護(hù)期和節(jié)假日的值班工作，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。

5.后勤接待要突出嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)。后勤接待是機(jī)關(guān)履行職能、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。要切實(shí)抓好機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。完善硬件設(shè)施建設(shè)和便民服務(wù)設(shè)施，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機(jī)關(guān)文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實(shí)抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。要切實(shí)抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。

6.歸口工作要突出強(qiáng)活力、上水平。按照增強(qiáng)活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機(jī)要、保密、史志、檔案等工作的水平。機(jī)要工作要認(rèn)真做好密碼通信工作，完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格管理國家密碼，當(dāng)前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認(rèn)真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實(shí)保密工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個(gè)部委因計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個(gè)部門因存有重要涉密信息的工作u盤，在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用，被境外情報(bào)機(jī)構(gòu)植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責(zé)任人受到了開除黨籍和工作處分，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)受到了黨內(nèi)和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓(xùn)。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴(kuò)大黨史工作的社會(huì)效用。檔案工作要堅(jiān)持依法治檔，推進(jìn)檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設(shè)，不斷拓展檔案工作成果，提高社會(huì)公共服務(wù)水平。

三、切實(shí)加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)

提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍自身建設(shè)。我們一定要緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來重視和加強(qiáng)自身建設(shè)，大力提倡任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。這里，我送同志們?nèi)湓挘阂皇莾?yōu)秀是一種習(xí)慣，二是細(xì)節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運(yùn)。這三句話對(duì)大家的工作和生活影響較大，希望大家能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格要求自己。

1.優(yōu)秀是一種習(xí)慣。任何東西都是一種習(xí)慣。一要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)在一起是學(xué)習(xí)，寫材料也是學(xué)習(xí)。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的習(xí)慣?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)水平高，形勢(shì)變化快，如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)和事務(wù)等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學(xué)習(xí)、提升能力很重要，學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，打造“學(xué)習(xí)型”干部，促使辦公室干部成為建設(shè)隆回經(jīng)濟(jì)的“小靈通”，對(duì)外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護(hù)團(tuán)結(jié)的習(xí)慣。爭福利時(shí)多想想他人，講成績時(shí)多表揚(yáng)同志。三要養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的習(xí)慣。責(zé)任心是一個(gè)人最重要的素質(zhì)。責(zé)任心強(qiáng)的人，起碼可以在工作中通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個(gè)人即使有屠龍術(shù)和屠龍刀，如果沒有責(zé)任心，就干不好事，也不會(huì)有什么作為?！栋研潘徒o加細(xì)亞》的故事中羅文，就是一個(gè)責(zé)任心非常強(qiáng)的英雄，值得我們每個(gè)同志學(xué)習(xí)。四要養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。我認(rèn)為一個(gè)單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個(gè)專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實(shí)，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準(zhǔn)時(shí)，開會(huì)也必須準(zhǔn)時(shí)。五要養(yǎng)成求實(shí)創(chuàng)新的習(xí)慣。辦公室工作人員要扎扎實(shí)實(shí)做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務(wù)品牌。

2.細(xì)節(jié)決定成敗。搞好參謀服務(wù)，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關(guān)注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細(xì)節(jié)，確保各項(xiàng)工作萬無一失。絕不能當(dāng)“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會(huì)、辦事、陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當(dāng)“差不多先生”?？h委把今年確定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”，出臺(tái)了作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)治理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率，堅(jiān)持以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平。

3.心態(tài)決定命運(yùn)。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對(duì)工作要有進(jìn)取心。對(duì)待工作有進(jìn)取心，是決定工作成敗的關(guān)鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準(zhǔn)全市第一目標(biāo)，采取過硬的措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二要對(duì)名利要有平常心。人人都想當(dāng)官，都重名利，這些都是人生的動(dòng)力。按政策該落實(shí)的待遇，我們辦公室工作人員應(yīng)該得到。但我們要學(xué)會(huì)退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達(dá)心態(tài)。華倫達(dá)是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會(huì)出事，因?yàn)槿A倫達(dá)在上場(chǎng)前總是不停地對(duì)自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結(jié)果。心理學(xué)家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結(jié)果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大家都希望有一個(gè)美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個(gè)白發(fā)蒼蒼的老教授在學(xué)生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當(dāng)中的很多人并不那么喜歡實(shí)驗(yàn)課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學(xué)生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個(gè)人對(duì)生活和人生的溫度在零度以下，那么這個(gè)人的生活狀態(tài)就會(huì)是冰，他的整個(gè)人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個(gè)人對(duì)生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進(jìn)大河、大海，但他永遠(yuǎn)離不開大地;倘若一個(gè)人對(duì)生活和人生是100度的熾熱，那么他就會(huì)成為水蒸氣、成為云朵，他將會(huì)飛起來，他的世界和宇宙一樣大。”所以說態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運(yùn)。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財(cái)取之有道，守住小節(jié)。三是對(duì)組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚(yáng)別人。特別是矛盾問題只能在內(nèi)部進(jìn)行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。

辦公室是個(gè)鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊(duì)伍。要關(guān)心愛護(hù)干部。工作上多關(guān)心，有成績有進(jìn)步多鼓勵(lì)表揚(yáng)，有問題有不足多悉心指點(diǎn);生活上多關(guān)愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實(shí)際困難;政治上多關(guān)懷，對(duì)德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。

同志們，做好20xx年辦公室工作，任務(wù)重、責(zé)任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣做出新的更大貢獻(xiàn)

班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短班級(jí)最近情況心得(5篇)

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短一

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短二

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短三

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短四

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短五

您可能關(guān)注的文檔

相關(guān)文檔

班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短 班級(jí)最近情況心得(5篇)

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短一

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短二

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短三

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短四

最新班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短五

您可能關(guān)注的文檔

相關(guān)文檔

班上突發(fā)情況后的心得體會(huì)簡短班級(jí)最近情況心得(5篇)