新增八種違法行為心得體會范本 新增八種違法行為心得體會范本怎么寫(9篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關于新增八種違法行為心得體會范本一

第二條? 本公司按發(fā)起設立式股份有限公司組建，是獨立企業(yè)法人。公司全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

第三條? 公司名稱為：__________。

公司地址為：__________。

公司注冊資本為：人民幣 __________萬元。

公司經(jīng)營范圍：____________________

公司法定代表人：____________________

第四條? 公司宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護社會經(jīng)濟秩序；誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。

第二章? 股東出資方式及出資額

第五條? 公司的股本金總額為__________ 元，總股份為股，每股金額為______元人民幣。

第六條? 本公司股東姓名（名稱）出資方式及出資額如下：

______首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資______元，折 股，占公司股本的__________ %。

______首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資______元，折 股，占公司股本的__________ %。

______首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資______元，折 股，占公司股本的__________ %。

……（上述股東為發(fā)起人，不少于5人，可為企事業(yè)法人、社團法人、自然人，發(fā)起人出資總額與股本金總額一致）。

第三章? 股東的權利和義務

第七條? 公司的股份持有人為公司股東。股東按其持有股份份額，對公司享有權利、承擔義務。法人作為公司股東時，應由法定代表人或經(jīng)法定代表人授權的代理人代表其行使權利，并出具法人的授權委托書。

第八條? 公司股東享有以下權利：

1.出席或委托代理人出席股東大會，并按其所持股份行使相應的表決權；

2.依照公司章程、規(guī)則轉(zhuǎn)讓股份；

3.查閱公司章程，股東大會記錄及會計報告，對公司經(jīng)營管理提出建議或質(zhì)詢；

4.當公司依照國家政策法律上市時可優(yōu)先認購公司發(fā)行的股票；

5.按股份取得股利；

6.公司終止清算時，按股份取得剩余財產(chǎn)；

7.選舉和被選舉為董事會或監(jiān)事會成員。

第九條? 公司股東承擔下列義務：

1.遵守公司章程；

2.從和執(zhí)行股東大會決議；

3.按認購股份和出資方式認繳出資額,按持有股份對公司的虧損和債務承擔有限責任；

4.支持公司改善經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司發(fā)展；

5.維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。

第四章? 股權管理

第十條? 公司股權管理基本規(guī)則如下：

1.公司依本章程制定股權管理規(guī)則（或?qū)嵤┘殑t），設立股權管理辦公室，在董事長領導下，負責股權管理工作。

2.發(fā)起人認購公司股份后即繳納股金，以實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權抵作股金的，依法辦理財產(chǎn)權的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.各發(fā)起人股金繳足后，經(jīng)法定驗?機構(gòu)驗資并出具證明，在30日內(nèi)召開

公司創(chuàng)立大會。創(chuàng)立大會對公司成立重大事項決策時，對發(fā)起人抵作股金的財產(chǎn)的作價進行審核。創(chuàng)立大會決定設立公司后，股東不得抽回其股本。公司不能成立時，發(fā)起人對設立公司所產(chǎn)生的債務、費用負連帶責任，發(fā)起人因過失致使公司利益受損，應承擔賠償責任。

4.公司對發(fā)起人繳足的股份頒發(fā)股權證，作為出資憑證和行使股東權利的

依據(jù)。公司股份按權益分為普通股和優(yōu)先股。普通股同股同權、同股同利、按出資比例或出資額承擔公司的風險責任。優(yōu)先股不參與公司經(jīng)營決策，享有收益權和優(yōu)先受償權。

5.公司股份可以用人民幣或外幣購買。用外幣購買時，按收款當日外匯匯價折算人民幣計算，其股息統(tǒng)一用人民幣派發(fā)。

6.公司的董事和經(jīng)理在任職的3年內(nèi)，未經(jīng)董事會同意不得轉(zhuǎn)讓本人所有的公司股份。3年后在任期內(nèi)轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其持有股份額的50％，并需經(jīng)過董事會同意。

7.股東協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份須向公司股權管理辦公室提交轉(zhuǎn)讓協(xié)議書等相關文件和資料。股份的無償劃轉(zhuǎn)須向公司股權管理辦公室提交原股東同意所持股份無償劃轉(zhuǎn)的文件。

8.公司根據(jù)發(fā)展需要，決定增資擴股，按程序報批后，可向原有股東配售新股、派發(fā)紅利股份、以公積金轉(zhuǎn)增股本，也可吸收新股東入股。由董事會制定增資擴股方案，經(jīng)股東大會審議通過后施行。新增、配送、派發(fā)、轉(zhuǎn)增的股份，與首期股份同股同權、同股同責。公司增資擴股間隔時間原則上不低于一年。

9.公司根據(jù)發(fā)展需要，決定縮減股份，按程序報批后?？捎扇抗蓶|按比例縮股，也可由部分股東按比例縮股，由董事會制定縮股方案，經(jīng)股東大會審議通過后施行?？s減股份與減少注冊資本同步，按工商管理機構(gòu)規(guī)定辦理減資手續(xù)。

10.股東可按本章程從公司股權管理規(guī)則轉(zhuǎn)讓股權。股東轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資的條件如下：（1）轉(zhuǎn)讓后股東人數(shù)不得少于5人；（2）雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉(zhuǎn)讓股權；（3）股東向公司內(nèi)股東轉(zhuǎn)讓股權，須經(jīng)股權管理機構(gòu)確認后辦理過戶手續(xù)；（4）股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

關于新增八種違法行為心得體會范本二

在忙忙碌碌中我們又一次迎來了新的學期，如何在本學期繼續(xù)把班級工作做好，根據(jù)校黨委的要求，本著顧全大局的精神，現(xiàn)制定本學期10.16班工作計劃如下：

一、明確目標。

在開學第一周班會上就明確提出班級的學期總目標是要力爭獲得“先進班集體”的榮譽稱號。

上學期各項考核都比較理想，但學期末班級出現(xiàn)了打架事件，這是觸碰高壓線的嚴重問題，所以，按照學校規(guī)定一票否決，班級的榮譽也和我們失之交臂。要想得到榮譽需要全班同學的共同努力，任何人不能為集體拖后腿。

在班會上，讓每位同學交流了自己的學期目標，包括德育目標和學習目標。大多學生能制定出符合自己實際情況的計劃。剩下的就是付諸實踐了。

二、具體措施。

1. 班干部整頓：

通過一學期的觀察與考察，本學期將進行班委改選。本著民主與集中的原則選出新一屆班委成員，沒有什么特殊情況，本屆班委確定后，一段時間內(nèi)不會再做大調(diào)整。班干部是一個班級的主力，班干部的責任心直接關系到班級的發(fā)展，鑒于此，開學出現(xiàn)對班干部進行整頓，優(yōu)化組合。班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我繼續(xù)堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

2. 舍長及宿舍整頓：

本學期繼續(xù)加大重視八小時外的工作力度，對于學生們要常教育，嚴管理，充分發(fā)揮舍長的作用，責任落到個人身上。除了內(nèi)務衛(wèi)生，安全問題更是頭等大事，防止偷盜，抓好封閉管理，剎住吸煙喝酒現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)同學之間的矛盾，宿舍若發(fā)生違紀現(xiàn)象，首先追究舍長的責任。尤其是混合宿舍，要盡量減少扣分。在班級里新增“宿舍評比”：把四個宿舍的情況“上墻”。一周一小評，一月一大評。

3. 部分學生整頓：

這部分學生主要是問題學生，在一開學就要肯定、鼓勵他們，這一類學生我會按照學生處的部署給他們建立個人檔案，每周堅持談話并做好記錄，盡力做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。

4. 開展活動，增強班級的凝聚力。

集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。

1)、履行崗位責任制制，全班每個同學都擁有至少一個崗位，學生參與班級管理的積極性很高，從而增強班級凝聚力。

2)、設立“每月之星”。每月評選一次，頒發(fā)榮譽證書，放月假時帶回家向家長“報喜”。

3)、“我愛我家”活動，小組評比。

訂立“管理制度”進行評比考核，有違紀現(xiàn)象就給當事人所在小組貼一顆藍心;有好人好事或受到老師、學校表揚加分等就給當事人所在小組貼一顆紅心。每月根據(jù)藍心紅心數(shù)評出獲勝小組，給予組員每人加一分獎勵，違紀人員除外，最后看哪個小組得紅心最多，藍心最少。這個活動對大家都是一個促進，學生的集體榮譽感和競爭意識越來越強。

除了以上分項整頓，一些日常行為仍不忽視，讓學生從思想深處意識到重要性。以上為本學期我班的整頓計劃，當然，在具體實施中還會有補充，總的來說，我會采取抓兩頭，帶中間的管理方法，也就是抓骨干力量的同時，加強問題學生的轉(zhuǎn)化工作力度，努力保持住已有的成績，創(chuàng)建正氣、向上的班風、學風。

關于新增八種違法行為心得體會范本三

編號：第號

類別：教科文衛(wèi)體類

提案者：市政協(xié)教科文衛(wèi)體教委會

案名：加快城區(qū)公辦幼兒園的建設步伐

近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾對子女受教育的需求發(fā)生了深刻變化，希望子女接受良好的學前教育成為家長的迫切要求。解決“入園難、入園貴”問題，已成為人民群眾對教育公平的新訴求，成為事關群眾切身利益的民生問題，成為影響和諧社會建設的重要課題。

x年，全國學前教育工作會后，我市學前教育發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，成立了全市學前教育工作領導小組，下發(fā)了《xx市關于加強學前教育工作的意見》，同時針對幼兒園收費和城市住宅小區(qū)幼兒園建設問題出臺了兩個配套文件。去年10月，市政府召開了全市學前教育工作會，市政府與各縣區(qū)政府簽訂了目標責任書。

與此同時，編制了全市學前教育三年行動規(guī)劃。計劃到x年，全市學前三年毛入園率達到64%以上，三年內(nèi)新建幼兒園267所，改擴建幼兒園216所。組織兩區(qū)及相關管理區(qū)編制了城區(qū)中小學和學前教育發(fā)展規(guī)劃，在學前教育方面，原則上每5000人區(qū)域內(nèi)必須建一所幼兒園，規(guī)劃新建幼兒園47所。

在看到成績的同時，也必須清醒地認識到，我市學前教育的發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展不相協(xié)調(diào)，與xx城市化進程不相協(xié)調(diào)，與人民群眾的需求不相協(xié)調(diào)。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

一是投入不足，優(yōu)質(zhì)資源短缺。全市教育行政部門僅審批通過648所幼兒園，其余現(xiàn)實存在的幼兒園在師資、設備、場地等方面均不符合辦園要求。由于政府投入不到位，無法滿足群眾對公辦幼兒園的需求，這些規(guī)模小、條件簡陋的幼兒園有了生存空間，教育部門無法取締。由于公辦幼兒園、優(yōu)質(zhì)幼兒園資源短缺，導致了“入園難”的現(xiàn)象，社會反映強烈。新建公辦園需要大量的前期資金投入，國家獎補資金尚未到位，市、縣兩級財力不足，部分縣(區(qū))財政甚至沒有配套學前教育建設資金，學前教育三年行動計劃實施進展緩慢。

二是用地緊缺，報批程序復雜。目前，我市已進入幼兒教育高速發(fā)展的黃金時期。加快新建公辦幼兒園建設，需要慎重選址、劃撥土地、合理設計、科學施工。由于在建設領域報批手續(xù)較慢，影響到我市三年行動計劃的實施。

三是收費偏高，群眾反映強烈。全市公辦幼兒園僅320所(浉河區(qū)僅一所真正意義上的公辦幼兒園——市政府機關幼兒園)，尚不足審批在冊總數(shù)的50%。我市只對公辦幼兒園收費提出了具體標準，由于民辦幼兒園的收費隨意性很大，造成城區(qū)部分民辦幼兒園收費偏高，群眾意見很大。

因此，我們建議：

一、市、縣兩級政府要加大投入，大力發(fā)展公辦學前教育?！秶鴦赵宏P于當前發(fā)展學前教育的若干意見》要求，“要大力發(fā)展公辦幼兒園，提供‘廣覆蓋、?；尽膶W前教育公共服務。加大政府投入，新建、改建、擴建一批安全、適用的幼兒園?！甭鋵嵑脟鴦赵?、省政府對學前教育的要求，是市、縣政府的重要責任。一是財政部門必須將學前教育經(jīng)費列入財政預算。新增教育經(jīng)費要向?qū)W前教育傾斜。財政性學前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中要占合理比例，并逐年提高。二是抓住機遇爭取上級資金扶持，確保國撥資金落實到位。三是非“學前教育推進工程”的項目縣區(qū)也要多渠道籌措資金，實施好本縣區(qū)學前教育建設規(guī)劃，加快公辦幼兒園建設進度。

二、落實我市新建小區(qū)配套建設幼兒園的政策。市政府辦公室批轉(zhuǎn)的市教育局、市規(guī)劃局、市國土局、市房管中心、市執(zhí)法局關于《xx市規(guī)劃城區(qū)中小學幼兒園建設管理的意見》中明確要求：“城市規(guī)劃行政主管部門在編制和審批新區(qū)開發(fā)、城市舊區(qū)改造方案時，必須按照中小學、幼兒園布局專項規(guī)劃，根據(jù)學生就近入學的原則，預留中小學校幼兒園建設用地”?！皩]有按規(guī)劃設計條件配套中小學幼兒園的，不予辦理住宅小區(qū)規(guī)劃許可手續(xù)”;“整個小區(qū)建設任務完成60%時，必須完成配套的中小學幼兒園建設任務，否則，房管部門不予辦理商品房預售許可證和房產(chǎn)證”。“住宅小區(qū)經(jīng)規(guī)劃部門驗收時，未按要求配建幼兒園或不符合要求的，住房和城鄉(xiāng)建設部門不予辦理小區(qū)商品房的質(zhì)量驗收手續(xù)”。

對于以上規(guī)定的新建小區(qū)(包括舊城改造、新農(nóng)村建設)配套幼兒園要與小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設、同步交付使用，具體如何操作執(zhí)行，需要政府規(guī)劃、城建部門有切實的行動，硬手腕抓落實、絕不能紙上談兵，以促進城區(qū)公辦幼兒園的建設，滿足群眾的入園需求，

學前教育是根基，加快學前教育發(fā)展是黨和國家的重要決策，是改善民生、推進和諧社會建設的重要舉措，不只是教育部門一家的事情，需要各相關部門的通力協(xié)作、相互配合。希望在各級政府的不懈努力下，在社會各界的大力關心支持下，不斷滿足我市人民群眾對優(yōu)質(zhì)學前教育的需求。

關于新增八種違法行為心得體會范本四

在忙忙碌碌中我們又一次迎來了新的學期，如何在本學期繼續(xù)把班級工作做好，根據(jù)校黨委的要求，本著顧全大局的精神，現(xiàn)制定本學期10.16班工作計劃如下：

一、明確目標。

在開學第一周班會上就明確提出班級的學期總目標是要力爭獲得“先進班集體”的榮譽稱號。

上學期各項考核都比較理想，但學期末班級出現(xiàn)了打架事件，這是觸碰高壓線的嚴重問題，所以，按照學校規(guī)定一票否決，班級的榮譽也和我們失之交臂。要想得到榮譽需要全班同學的共同努力，任何人不能為集體拖后腿。

在班會上，讓每位同學交流了自己的學期目標，包括德育目標和學習目標。大多學生能制定出符合自己實際情況的計劃。剩下的就是付諸實踐了。

二、具體措施。

1. 班干部整頓：

通過一學期的觀察與考察，本學期將進行班委改選。本著民主與集中的原則選出新一屆班委成員，沒有什么特殊情況，本屆班委確定后，一段時間內(nèi)不會再做大調(diào)整。班干部是一個班級的主力，班干部的責任心直接關系到班級的發(fā)展，鑒于此，開學出現(xiàn)對班干部進行整頓，優(yōu)化組合。班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我繼續(xù)堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

2. 舍長及宿舍整頓：

本學期繼續(xù)加大重視八小時外的工作力度，對于學生們要常教育，嚴管理，充分發(fā)揮舍長的作用，責任落到個人身上。除了內(nèi)務衛(wèi)生，安全問題更是頭等大事，防止偷盜，抓好封閉管理，剎住吸煙喝酒現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)同學之間的矛盾，宿舍若發(fā)生違紀現(xiàn)象，首先追究舍長的責任。尤其是混合宿舍，要盡量減少扣分。在班級里新增“宿舍評比”：把四個宿舍的情況“上墻”。一周一小評，一月一大評。

3. 部分學生整頓：

這部分學生主要是問題學生，在一開學就要肯定、鼓勵他們，這一類學生我會按照學生處的部署給他們建立個人檔案，每周堅持談話并做好記錄，盡力做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。

4. 開展活動，增強班級的凝聚力。

集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。

1)、履行崗位責任制制，全班每個同學都擁有至少一個崗位，學生參與班級管理的積極性很高，從而增強班級凝聚力。

2)、設立“每月之星”。每月評選一次，頒發(fā)榮譽證書，放月假時帶回家向家長“報喜”。

3)、“我愛我家”活動，小組評比。

訂立“管理制度”進行評比考核，有違紀現(xiàn)象就給當事人所在小組貼一顆藍心;有好人好事或受到老師、學校表揚加分等就給當事人所在小組貼一顆紅心。每月根據(jù)藍心紅心數(shù)評出獲勝小組，給予組員每人加一分獎勵，違紀人員除外，最后看哪個小組得紅心最多，藍心最少。這個活動對大家都是一個促進，學生的集體榮譽感和競爭意識越來越強。

除了以上分項整頓，一些日常行為仍不忽視，讓學生從思想深處意識到重要性。以上為本學期我班的整頓計劃，當然，在具體實施中還會有補充，總的來說，我會采取抓兩頭，帶中間的管理方法，也就是抓骨干力量的同時，加強問題學生的轉(zhuǎn)化工作力度，努力保持住已有的成績，創(chuàng)建正氣、向上的班風、學風。

關于新增八種違法行為心得體會范本五

各位同志朋友們：

大家好!明天是20xx年元旦。在這一元復始、萬象更新的喜慶時刻，我們在這里歡聚一堂，共敘情誼，共度佳節(jié)、共話未來，我感到十分高興。首先，我代表來安全體工作人員，向支持來安發(fā)展的同志們，朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝愿，祝大家元旦快樂!再次，感謝各位同志能在百忙之中參加這次茶話會，也感謝各位同志在過去的一年中，在各項工作中所做的努力，大家辛苦了。

剛剛過去的20xx年是我社區(qū)發(fā)展進程中很不平凡的一年。我們緊緊圍繞上級黨委、政府確定的目標和任務，服從和服務于上級黨委、政府的工作大局，立足縣城東部門戶、環(huán)繞省泗陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的區(qū)位特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為加快打造縣城東部活力創(chuàng)業(yè)之城做了一定的工作。面對各種復雜問題，我社區(qū)全體工作人員團結(jié)一心、開拓前進，成功的戰(zhàn)勝了一個有一個困難，經(jīng)過大家的努力，來安的各項工作蒸蒸日上。社區(qū)的各項工作都取得新的重大進展。在這里，我就過去一年的工作和下一步的工作規(guī)劃做一下簡要的匯報：

一是團結(jié)一心做好夏季防汛防澇工作。全年，社區(qū)各居委會對防汛防澇都特別重視，所有居委會均將籌集的物資或資金上交到社區(qū)，由社區(qū)安排專人統(tǒng)一管理，確保大澇來時，有物資抗汛。同時，在雨季來臨之前，我們對社區(qū)范圍內(nèi)的所有水毀工程進行了修復，確保水能排的出。

二是夏秋季秸稈“雙禁”及綜合利用成效明顯。在秸稈禁燒禁拋及綜合利用工作中，全社區(qū)共組織2個巡邏督查大隊，各居委會也都分別組建了巡邏隊，全天候24小時加強巡查，全體干部都能堅守在路邊田間，做到防患于未然，確保不著一把火，不冒一處煙，不污一條河。

三是小額扶貧貸款發(fā)放工作措施有力。經(jīng)過社區(qū)及村居兩級干部宣傳發(fā)動，細心組織，目前全社區(qū)已發(fā)放小額扶貧貸款750萬余元，完成率達85%以上。

四是農(nóng)村低保戶清理規(guī)范工作成效顯著。截止年底，全社區(qū)共有886戶、2260人享受了農(nóng)村低保待遇。貧困人群按政策規(guī)定實現(xiàn)了應保盡保，轄區(qū)內(nèi)五保老人全部得到了供養(yǎng)，供養(yǎng)人數(shù)達269人，其中集中供養(yǎng)的有83人。

五是 “三資”管理工作成效顯著。截止年底，全社區(qū)22個居委會共上交村級資金303萬元。

六是做好新境界生態(tài)園和東和平同林養(yǎng)殖廠兩個“1+4”觀摩點的打造。

七是做好土地占補平衡工作，新增土地29.8畝。

八是做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權的確權發(fā)證工作。

九是全力做好征地搬遷工作，切實保障縣鎮(zhèn)重點工程建設。目前，我們共完成47個項目用地保障工作，總用地面積達5157畝，搬遷居民共計646戶，拆除房屋面積20萬平方米。

十是做好招商引資及幫辦服務工作。正是由于我們對客商能真誠貼心的服務，社區(qū)的招商引資工作也碩果累累。與高新技術分局聯(lián)合引進的投資10億元的宏基炭素項目預計年底可建成投產(chǎn)，落戶在鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的新境界實業(yè)項目10000平方米廠房已建好。投資1.5億的上凈實業(yè)醫(yī)療設備項目已于開發(fā)區(qū)簽定進園意向協(xié)議。

十一是全力做好城建城管工作，切實維護搬遷居民的合法利益截止年底，完成桂莊小區(qū)二期補建房6幢，桂莊小區(qū)三期、未來花園二期“1+4”安置房建設66幢，未來花園一期四聯(lián)排自建254戶，建設面積達186960平方米，共計安置1242戶，新啟動桂莊小區(qū)三期、未來花園二期“1+4”安置房47幢已經(jīng)開工建設。

關于新增八種違法行為心得體會范本六

提案號：

提案人：教育組

案 由：加大農(nóng)村勞動力培訓力度，切實增加農(nóng)民收入

內(nèi)容與建議：我區(qū)是個農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)業(yè)人口近100萬，其中農(nóng)村勞動力達54萬人。因而勞務輸出是農(nóng)民增收的第一抓手。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)現(xiàn)約有22萬農(nóng)民在外務工，年收入達11億元左右。但從我們調(diào)查了解的情況看，我區(qū)農(nóng)村勞動力外出務工存在著令人堪憂的情況：一是絕大多數(shù)的人從事的都是苦臟累技術含量低的簡單勞動;二是肓目外出，單打獨斗的多;三是從事的工作周期性短，流動的快，沒有保障;四是工資報酬低。最根本的原因是文化素質(zhì)不高，沒有一技之長。因此，要使我區(qū)農(nóng)村勞動力，特別是新增勞動力能在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞務市場上站穩(wěn)腳跟，求得生存，求得發(fā)展，必須大力開展對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技術培訓。建議：

1、大力開展宣傳發(fā)動，切實轉(zhuǎn)變部分農(nóng)民的思想觀念。

2、明確培訓單位，狠抓培訓質(zhì)量。從我區(qū)目前實際情況看，區(qū)職教中心能夠很好地承擔職業(yè)培訓任務。

3、成立組織，加強考核，確保參訓人數(shù)。各級政府要專門成立勞動力培訓工作領導小組，在全區(qū)形成區(qū)、鄉(xiāng)、村三級培訓工作網(wǎng)絡，實行“一把手”負責制，明確專人負責，確保培訓工作有人抓、有經(jīng)費、有實效。同時，區(qū)委、區(qū)政府應加大督查力度，加強考核。

4、明確分工，各負其責。

5、落實經(jīng)費，保證培訓工作的順利開展。(略)

辦復情況：該提案，受到區(qū)委、區(qū)政府的高度重視。年初，區(qū)政府出臺了《楚州區(qū)20xx年勞務輸出工作意見》和《關于鼓勵和扶持勞務技能培訓的暫行辦法》，明確目標，落實責任。上半年，全區(qū)已組織培訓農(nóng)村勞動力12618人，輸出11997人。主要開展了以下幾項工作：一是加強了農(nóng)村勞動力培訓工作的宣傳;二是著力提高農(nóng)村勞動力培訓質(zhì)量。首先加強了勞動力技能培訓體系建設，建立了城鄉(xiāng)一體化的教育培訓，形成了以職業(yè)學校為骨干，各類社會培訓機構(gòu)共同參與的職業(yè)技能培訓體系，同時充分發(fā)揮區(qū)職業(yè)教育中心在師資、教學設備等方面的優(yōu)勢，根據(jù)需要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)委派師資，實現(xiàn)了區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓資源的共享;其次加強了勞務技能培訓基地建設。今年來，在全區(qū)范圍內(nèi)認定了43家培訓機構(gòu)為農(nóng)村勞務技能培訓基地;再次加強了農(nóng)村勞動力培訓的針對性、實用性。先后組織開設了服裝縫紉、數(shù)控機床、家政服務等10多個工種的培訓班;還加強了培訓與輸出的對接。三是加強了勞動力培訓協(xié)調(diào)工作;四是加大了對勞動力培訓的扶持力度。今年，區(qū)政府決定，對勞動力培訓除省市給予的補助外，從教育費附加、再就業(yè)資金、扶貧資金和支農(nóng)資金中分別提取25%，約50萬元的資金，建立勞務技能培訓獎勵基金。通過以上舉措，對擴大勞務輸出規(guī)模，提升勞務輸出質(zhì)量，拓寬農(nóng)民增收致富的渠道，起到了積極推動作用。

關于新增八種違法行為心得體會范本七

“雙提雙增”是指工業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)建設的“提速增容”和“提質(zhì)增效”。

全市三級干部會上，市委書記陶宏明確提出，推進新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化，是加快孝感發(fā)展的兩大引擎。

要把工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的紅利吃透，以“雙提雙增”加快推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進程。

去年，我市在生產(chǎn)總值突破千億元、固定資產(chǎn)投資近千億元和財政收入突破百億元中，規(guī)模以上工業(yè)增加值突破500億元。

以“全域孝感”理念統(tǒng)領新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村建設，我市城鎮(zhèn)化率進一步提升。

在此基礎上，通過轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越來進一步推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化進程，做好“雙提雙增”文章，務實而又重要。

工業(yè)發(fā)展“提速增容”，就是要深入推進百家骨干企業(yè)提升工程、千家中小企業(yè)成長工程和萬家小微型企業(yè)孵化工程等“三大工程”，扎實開展“市場主體增量行動”，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，用好國家高新區(qū)等開發(fā)園區(qū)平臺，抓緊24個優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設，加大招商引資力度，加快工業(yè)項目建設，確保規(guī)模以上工業(yè)增加值增長21%，新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上。

城鎮(zhèn)建設“提速增容”，就是要橫向、縱向打通各項各類規(guī)劃，通過規(guī)劃指導城市發(fā)展的規(guī)模、速度和節(jié)奏;堅持產(chǎn)城融合、雙輪驅(qū)動，高位推進中心城市、縣市城區(qū)、重點鎮(zhèn)、中心村建設，掀起孝感城區(qū)東城區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)等新區(qū)建設高潮，加快基礎設施“六張網(wǎng)”和公共服務“六張網(wǎng)”延伸覆蓋;深入開展“四城同創(chuàng)”和文明衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，健全完善城市管理長效機制，提升城鎮(zhèn)管理水平。

工業(yè)發(fā)展“提質(zhì)增效”，就是要做大現(xiàn)有骨干企業(yè)，做實產(chǎn)業(yè)集群;積極發(fā)展電子信息、新能源、新材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);加快發(fā)展以生產(chǎn)性服務業(yè)和生活性服務業(yè)為重點的現(xiàn)代服務業(yè);推進信息化、工業(yè)化融合發(fā)展，提升工業(yè)化水平。

城鎮(zhèn)建設“提質(zhì)增效”，就是要把生態(tài)文明理念和原則融入城鎮(zhèn)化全過程，打造宜居宜業(yè)新城鎮(zhèn);按照“全域孝感”理念，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)布局，堅持漢孝一體、城鄉(xiāng)一體、市區(qū)一體和云孝一體，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)推進。

實施藍天工程、碧水工程、寧靜工程和清潔工程，推進農(nóng)村“四清五改”，嚴格落實節(jié)能減排，努力建設美麗孝感、魅力孝感。

實現(xiàn)“雙提雙增”，離不開轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越的工作總要求;按照轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越的總要求來做好“雙提雙增”工作，我市新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化進程，必將一步步跨入新境界。

關于新增八種違法行為心得體會范本八

甲方（出租方）：乙方（租房方）：

一、總則

甲方將下表所列房屋出租給乙方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

二、基本情況

甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于，兩室兩廳，訪房屋用途為住宅。

三、租賃期限、押金、租金金額及交付方式

1、租賃期限：自20xx年02月16日至20xx年02月15日止

2、租金金額：每月租金為人民幣大寫：貳仟元整小寫：2000元

3、租金交付方式：租金按季度結(jié)算，由乙方在每季度的前20日前交付給甲方。

四、違約責任

1、任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國家和地方租賃辦法的有關規(guī)定，另一方有權提前解除本合同，所造成的損失由責任方承擔。

2、甲方逾期交付房屋，每逾期一日，按月租金的15%向乙方支付違約金。

3、乙方逾期交付房租，每逾期一日，按月租金的15%向甲方支付違約金。

4、因不可抗力致使本合同不能履行時，雙方可依法變更或解除合同。

五、其他約定事項：

每月房屋雜費及相關費用的分擔分配如下：

1、合同中的租賃房在簽定合同之日后的1年內(nèi)產(chǎn)生的：水費、電費、氣費、閉路費（或稱有線電視使用費）、網(wǎng)絡寬帶費、社區(qū)物管費以及由乙方新增設備產(chǎn)生的一系列費均由乙方自行承擔。

2、合同中的租賃房在受到自然災害或老化的影響產(chǎn)生的房屋維修費由甲方承擔。

六、設施、設備清單

甲方向乙方提供以下設施、設備：

燃氣熱水器一臺，燃氣灶及抽油煙機各一臺，空調(diào)三臺，飯桌一張，電視一臺，床兩張，沙發(fā)一套。

七、本合同在履行中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，甲、乙雙方可向人民法院起訴。

八、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：20xx年xx月xx日

關于新增八種違法行為心得體會范本九

第一條：為了規(guī)范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

第二條：公司的組織形式為有限責任公司，公司依法成立后，即成為獨立承擔民事責任的企業(yè)法人。

第三條：公司名稱：_____________(以下簡稱公司)。

第四條：公司住所：_____________。

第五條：公司遵守國家法律、法規(guī)，維護國家利益和社會公共利益，接受政府和社會公眾的監(jiān)督。

第六條：公司注冊資本為：_____萬元整(人民幣)。

第七條：公司的經(jīng)營范圍：

第八條：股東的名稱或姓名：

1、姓名：_____、性別：_____、住所：_____。

2、姓名：_____、性別：_____、住所：_____。

3、姓名：_____、性別：_____、住所：_____。

第九條：股東的出資方式和出資額

股東：_____，出資額：_____萬元人民幣，占總資本_____%，出資方式：_____。

股東：_____，出資額：_____萬元人民幣，占總資本_____%，出資方式：_____。

股東：_____，出資額：_____萬元人民幣，占總資本_____%，出資方式：_____。

公司登記注冊后，應當向股東簽發(fā)由公司蓋章的出資證明書。

第十條：股東的權利

1、參加或委派代表參加股東會并根據(jù)出資額享有表決權。

風險提示：

公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。

如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。

比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權”或者“股東會普通決議需半數(shù)以上(含半數(shù))表決權通過”來解決。

當然，在公司章程對股東行使表決權的方式?jīng)]有明確規(guī)定時，應依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權。

2、有權查閱股東會會議記錄，了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況。

3、按照出資比例分取紅利。

4、優(yōu)先認購公司新增資本及其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。

5、選舉或被選舉為公司董事、監(jiān)事。

6、監(jiān)督公司的經(jīng)營，提出建議或質(zhì)詢意見。

7、公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)。

8、參與制定公司章程。

第十一條：股東的義務

1、遵守公司章程。

2、按時足額繳納所認繳的出資。

3、以貨幣出資的，應將貨幣足額存入準備設立的公司在銀行開設的臨時賬戶。

以實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術或土地使用權出資的、應當依法辦理財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、不按照前款規(guī)定辦理的，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

5、公司登記注冊后，不得抽回其出資。

6、以其出資額為限對公司承擔責任。

第十二條：股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

1、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。

2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。

3、公司股東之一不得購買其他股東全部出資，而形成單一股東(獨資公司)。

4、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的名稱或姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

并及時向原登記機關辦理變更登記。

風險提示：

由于股東出資人持有的股權屬于財產(chǎn)權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。

如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

第十三條：公司不設股東會，公司股東一人，行使下列職權：

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃。

2、決定聘任或解聘執(zhí)行董事、監(jiān)事及其報酬事項。

3、審議批準執(zhí)行董事的報告。

4、審議批準監(jiān)事的報告。

5、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。

6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案。

7、對公司增加或者減少注冊資本做出決議。

8、對發(fā)行公司債券做出決議。

9、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議。

10、修改公司章程。

第十四條：公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東決定聘任或解聘。

執(zhí)行董事任期______年(不得超過三年)，任期屆滿，可另行指定。

股東認為有必要時，可自行擔任公司執(zhí)行董事。

第十五條：執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：

1、向股東報告工作。

2、執(zhí)行股東的決議。

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。

4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。

7、擬訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。

8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置。

9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項。

10、制定公司的基本管理制度。

第十六條：公司設經(jīng)理____名，負責公司日常管理工作，經(jīng)理由執(zhí)行董事聘任或者解聘。

第十七條：總經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案。

4、擬訂公司的基本管理制度。

5、制定公司的具體規(guī)章。

6、提議聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人、

7、部門經(jīng)理等。

8、聘任或者解聘除由董事會聘任或者解聘以外的部門負責人。

9、列席董事會議，并可對董事會決議要求復議一次。

10、董事會授予的其他職權。

第十八條：公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事______名，由股東決定聘任或解聘。

第十九條：監(jiān)事會行使下列職權：

1、檢查公司財務。

2、對執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督。

風險提示：

公司法只規(guī)定了有限公司的董事執(zhí)行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑?jīng)]有規(guī)定。

為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規(guī)定：

“董事、監(jiān)事、經(jīng)理在執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任;發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實際支出，由公司承擔。”

3、當執(zhí)行董事或經(jīng)理的行為損害公司利益時，要求執(zhí)行董事或經(jīng)理予以糾正。

4、向股東提出提案。

第二十條：公司執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。

第二十一條：公司法定代表人由執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任(股東規(guī)定)。

第二十二條：公司的營業(yè)期限為______年/長期(全體股東約定)，自《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

第二十三條：有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關申請注銷登記：

1、公司被依法宣告破產(chǎn)。

2、公司營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外。

3、股東決定解散。

4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷。

5、人民法院依法予以解散。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

第二十四條：公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十五條：公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。

第二十六條：本章程經(jīng)股東訂立，自公司設立之日起生效。

第二十七條：本章程一式______份，股東留存______份，公司留存______份，并報公司登記機關備案一份。

全體股東簽字蓋章：

_____年_____月_____日