主動脈夾層的心得體會 主動脈夾層總結與反思(9篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫主動脈夾層的心得體會一

今年是決勝全面建成小康社會收官之年。正如習近平總書記3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上指出的，“脫貧攻堅工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項工作任務更重、要求更高。我們要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)！”面對新任務、新要求，我們必須做到與新藍圖同向、與新征程同步、與新時代同行。這次課程主要目的就是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代干部隊伍，使重實干、敢擔當成為主流，充分調動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在新時代的壯闊征程中激流勇進、揚帆遠航。這堂課我主要圍繞三個問題來講：

第一個問題，新時代新?lián)斝伦鳛椋覀円绾握_認識？

（一）新時代新?lián)斝伦鳛槭锹男行率姑?、落實新任務的現(xiàn)實需要。

黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，并就當前和今后一段時期黨的建設和國家發(fā)展提出了一系列新任務新要求。比如：在農(nóng)村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，確保到2020年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧；要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，推進鄉(xiāng)村“產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五個振興，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強社區(qū)治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習近平總書記在全國公安工作會議提出總結推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”。在黨的建設方面，提出堅定不移全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在經(jīng)濟建設方面，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期，要貫徹新發(fā)展理念，建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。如，其中的一項重要任務，深化供給側結構性改革，堅持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優(yōu)化存量資源配置，擴大優(yōu)質增量供給，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進入新時代，開啟新征程，落實好黨中央確定的這些新任務新部署，迫切需要把干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔當、積極作為。

（二）新時代新?lián)斝伦鳛槭沁m應新形勢、解決新問題的現(xiàn)實需要。

新形勢：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴管理監(jiān)督干部力度，推動政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風政風明顯好轉，不守紀律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。新問題：隨著全面從嚴治黨的向縱深推進，黨員干部問責追責機制日益完善，干部履職盡責管理日趨嚴格，大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責，不敢擔當，不會擔當，產(chǎn)生了“工作越來越不好干”“當一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔責任”受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”？拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務能緩則緩、能拖則拖。推土機式干部：對上級決策部署，敷衍塞責、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，任務交代下去，從領導到負責人、到具體工作人員，責任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復讀機式干部：習慣于照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當中出現(xiàn)的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，從樹立重實干重實績的用人導向、發(fā)揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?、增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力等七個方面，向廣大干部發(fā)出攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結號。

（三）新時代新?lián)斝伦鳛槭莿?chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象的現(xiàn)實需要。

我們xx是首善之區(qū)，首善之區(qū)不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實?？h五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領導下，xx的經(jīng)濟社會和黨的建設取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發(fā)展不夠，發(fā)展不充分不平衡。比如：經(jīng)濟結構不夠合理、產(chǎn)業(yè)特色不夠鮮明、城鄉(xiāng)發(fā)展不夠均衡、新舊動能轉換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略路徑。統(tǒng)籌推進一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”，精心做好高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。一分部署，九分落實。推動縣委“三個三”戰(zhàn)略部署落地生根，需要全區(qū)黨員干部進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發(fā)改革創(chuàng)新的銳氣，主動擔當，奮勇爭先，努力創(chuàng)造新時代xx高質量發(fā)展新業(yè)績。同時，機構改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現(xiàn)新作為。

第二個問題，新時代新?lián)斝伦鳛?，組織部門將會做什么？

好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。組織部門作為黨委重要部門，擔負著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，組織部門將會重點做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：

（一）堅持選準用好，樹正干部擔當作為的“風向標”。一是亮出選人用人標尺。堅持好干部標準，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部；突出責任過硬，選那些堅守正道、弘揚正氣、擔當負責、敢抓敢管的干部；突出能力過硬，選那些具有專業(yè)知識專業(yè)能力、專業(yè)作風專業(yè)精神的干部；突出作風過硬，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部。二是改進知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態(tài)、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進干部能上能下。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執(zhí)行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負責、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調整。同時，妥善做好被問責干部的工作安排，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，切實發(fā)揮問責處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進作風、敢于負責、勇于擔當。

（二）堅持精準培養(yǎng)，錘煉干部擔當作為的“鐵肩膀”。一是在培養(yǎng)內容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)驗成果，完善嚴格落實責任、發(fā)揮領導機關和領導干部表率作用、加強考核評和監(jiān)督檢查的制度，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強專業(yè)知識和專業(yè)能力培訓，促使廣大干部全面提高八大本領（學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領），注重培養(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養(yǎng)方式注重創(chuàng)新。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。三是在培養(yǎng)路徑上注重優(yōu)化。優(yōu)化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務考驗相結合，積極推進干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質、增長才干。

（三）堅持科學考評，用好干部擔當作為的“指揮棒”。一是堅持問題導向，明確“考什么”。適應新時代新任務新要求，把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風考核、實績考核，體現(xiàn)差異化要求，合理設置干部考核指標。特別是完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標導向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領導干部考核工作條例》，構建完整的干部考核工作制度體系，優(yōu)化考核方式方法，改進年度考核，推進平時考核，增強考核的科學性、針對性、可操作性。特別是要扎實推進疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔當作為、能力素質、黨性作風。三是堅持效果導向，明確“結果怎么用”。將結果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強考核結果反饋，引導干部發(fā)揚成績、改進不足、忠于職守、擔當奉獻，更好地調動和保護各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。

（四）堅持激勵厚愛，提振干部擔當作為的“精氣神”。一是重交流多關懷。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構改革等重大任務做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實體檢、休假等制度，關注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權益，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關事業(yè)單位基本工資標準調整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務員獎金制度，推進公務員職務與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經(jīng)濟上激勵關心干部。三是重基層多關愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。

第三個問題，新時代新?lián)斝伦鳛椋瑥V大干部需要怎么做？

新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾；平臺再好，自己不參與，永遠是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。進入新時代，廣大干部要做到新?lián)斝伦鳛?，?jīng)常聽到自己的好消息，我個人認為，關鍵要做好“五個字”：

（一）“忠”字鑄魂，一分不打折?！爸摇弊郑厦嬉粋€中國的“中”字，講的是要有中正的態(tài)度，認準一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求；下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質，明確了一個目標，就要用心用情、用勁用力來做事。習總書記曾經(jīng)說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養(yǎng)一個黨員不容易，培養(yǎng)一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學真信真用；政治上依靠組織，當老實人、講老實話、做老實事，與黨同呼吸、共命運；工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”；感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業(yè)絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內心的年輪的話，那么，事業(yè)則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業(yè)作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責。其實，在每個人的事業(yè)當中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細處入手，把小事做細，把細事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站；是風雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官？一個不能善待父母者，何以善待百姓？一個對家庭缺乏道德責任感的人，怎么能指望他對國家履責、對社會負責、對人民盡責？所以，對家庭絕對忠誠應該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責任。

（二）“學”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學有所成。具備了淵博的學識和過硬的本領，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學無術，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態(tài)，把學習當作一種精神境界、一種生活態(tài)度、一種自覺追求，通過學習使自己站得更高一些、看得更遠一些、想得更深一些。一是要端正學習態(tài)度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現(xiàn)在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領恐慌”，常感“能力危機”，常找自身差距，把學習作為一種陪伴終生的修煉，克服“學與不學一個樣”“學好學壞一個樣”等錯誤思想認識，切實端正學習態(tài)度，樹立終身學習的理念。二是要把握學習重點。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領導水平和工作能力，就必須要加強理論學習，讀原著、學原文、悟原理,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業(yè)不同，學的重點也不一樣。必須結合自己的工作實際，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職的、掌握相關的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內行領導。三是要講求學習方法。首先要向書本學。“開卷有益”，要本著缺什么、補什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向實踐學。學歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學歷分兩種：一種是“教育學歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平；一種是“工作學歷”，反映的是工作閱歷和實際工作能力。對基層干部來說，教育學歷固然重要，但出思路、解難題，關鍵要靠工作學歷。因此，要做好“結合”“轉化”文章，把學習的成果轉化為謀劃發(fā)展的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，做到學以致用、學用結合。

（三）“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關系。“干部”是職位，是身份，“干事”是職責，是工作。干部干部，干字當頭，必須時刻將“干事”的職責放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當官不干事，只攬權不擔責。二是會干，正確處理好“敬業(yè)”與“精業(yè)”的關系?！熬礃I(yè)”是想干事、愿干事，“精業(yè)”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業(yè)”的內生動力，更要有“精業(yè)”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進、共同提升。這是談的干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)性問題。當前，我們的干部在政治素質上大部分都比較過硬，但是專業(yè)能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現(xiàn)象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩(wěn)能干，拆遷協(xié)調也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業(yè)務鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關系?！俺隽Α笔歉墒?，“出彩”是干好了事。實際工作中，“出力”不應只是為了出彩，也不應完全不為“出彩”?！俺隽Α敝粸椤俺霾省本蜁砉ぷ魃系墓撩炞u、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導腳踏實地、無私奉獻，做到真抓實干、苦干巧干，也要強化奪旗意識、創(chuàng)新思維，做到有聲有色、可圈可點。這是談的干事創(chuàng)業(yè)成效性問題。

（四）“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。要始終牢記擔當高于一切，責任重于泰山，做一個敢于擔當、敢于負責的人。一事當前，要始終以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽、前途和得失；困難面前，要迎難而上絲毫不退縮；挺身而出絲毫不逃避；全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創(chuàng)業(yè)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產(chǎn)黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業(yè)取得成功的基本經(jīng)驗。進入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復興的奮斗目標，但同時也面臨各種各樣的風險挑戰(zhàn)。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區(qū)”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強斗爭本領，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實干，在斗爭實踐中多經(jīng)歷一些風雨、多見識一些世面、多增長一些才干。

（五）“嚴”字當頭，一點不馬虎。一是嚴在平時。很多時候，難以發(fā)現(xiàn)的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現(xiàn)象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀律之弦。二是嚴在關鍵。關鍵時間、場合、節(jié)點，講規(guī)矩、守紀律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴在細處。從小事入手，從細處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、當先鋒、作表率，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)激勵自己，以“戰(zhàn)時”要求督促自己，發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，接受了戰(zhàn)斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔當豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實干家！

描寫主動脈夾層的心得體會二

xxx指出，黨員干部要“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己”“謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”。這番講話精辟闡述了“規(guī)矩”和“作為”之間的辯證關系，那就是既要“遵守規(guī)矩”，又要“有所作為”。xx曾多次強調，“黨員干部要自覺守紀律講規(guī)矩，努力做到忠誠、干凈、擔當”。忠誠是政治品格，干凈是做人底線，擔當是職業(yè)素養(yǎng)，三者相互聯(lián)系、相互作用。

“發(fā)揮黨員作用、勇于擔當作為”，就是要求黨員干部自覺做到忠誠干凈，以“抓鐵有痕、踏石有印”的擔當實干精神推動黨風廉政建設工作，才能實現(xiàn)個人干事創(chuàng)業(yè)與工作同步發(fā)展，才能無愧于黨員身份和為民服務宗旨，才能打贏反腐敗這場輸不起的“戰(zhàn)爭”。

一是講政治，做到絕對忠誠。

政治上的忠誠，是黨員干部最基本的政治品質，也是安身立命之本。

一要在政治上過得硬。必須對黨絕對忠誠，時刻不忘黨員干部這一身份，以更高標準錘煉黨性修養(yǎng)，在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，始終與黨同心同德，堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴。

二要在思想上有定力。越是在緊要關口，越是在關鍵時刻，越要堅定信心決心，保持政治定力。

三要在行動上見真章。樹立不得罪違紀者，不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。從事司法行政工作和社區(qū)矯正執(zhí)法工作，手握黨紀戒尺，這是黨和人民對我們的信任，更是一份沉甸甸的責任。我們要切實增強責任感、使命感，嚴格執(zhí)紀、忠于職守，做到不辱使命、不負重托。

二是強化宗旨意識主動作為。

如今，有些黨員干部信仰迷茫，宗旨意識淡薄，黨性原則不強。心中無紀、眼里無法。一些黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象，一些部門政治生態(tài)不好的問題比較突出。

心中無規(guī)矩，行動無戒尺，以致背離了對黨員干部的基本要求，棄置了作為干部的基本職責，更辜負了黨和人民的期望和重托。

世間萬事成于嚴，作于實。實則正，嚴則方。對于干部來說，處處從嚴上入手，以嚴行事。向實處著力，憑實立身，那么干部整體的精神狀態(tài)就會不一樣，人民群眾對黨員干部的“觀感”就會不一樣，風清氣正的政治生態(tài)才會常在長存。

三是抓學習，提升業(yè)務能力。

我們必須走出工作忙、應酬多“沒空學”，知識多、學歷高“不用學”，工齡長、經(jīng)驗足“不要學”等誤區(qū)，切實抓好學習，提升業(yè)務能力。要通過集中學習和自學相結合，認真學習黨的十九大報告精神及相關文件資料，提高理論素養(yǎng)。

持續(xù)學習黨紀政紀，及時學習中央新出臺的政策法規(guī)及各級會議精神，努力通過學習深刻領會中央關于深化改革、加強反腐倡廉工作的新部署新內涵及省市和縣委、黨組各項決策部署，準確把握大政方針和工作態(tài)勢。同時，利用業(yè)余時間學習法律法規(guī)等知識，提高綜合能力，提升黨員干部軟實力，為開展工作奠定基礎。

四是強化責任擔當主動作為。

作為一名黨員好干部，務必做到“心貼心為民，實打實作為”，既要“守規(guī)矩”，又要“有作為”。倘若黨員干部“不勤政、不謀事、不作為”，平平安安占個位子、忙忙碌碌裝個樣子、疲疲塌塌混個日子，必然會遭老百姓的唾棄;如果“為官不為”、“為官無為”，只當“太平官”、樂做“老好人”或“得過且過不作為、推諉扯皮慢作為，欺上瞞下假作為、自以為是瞎作為、目無法紀亂作為”，注定會被時代潮流淘汰。

說一千，道一萬，不如帶著群眾干，不如做給群眾看。

因此，我們廣大黨員干部務求高標準、嚴要求，堅決克服“冷硬橫推、慵懶散松”習氣，牢固樹立抱負理念，始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，勇于作為，積極作為，大膽作為，善于作為，搶先作為，有效作為。

五是重實干，認真履職盡責。

一要端正態(tài)度。無論在任何單位、任何崗位工作，要始終堅持“工作既是給單位干的，更是給自己干的”思想，切實把干好工作作為自己學習成長的平臺、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。

二要敢于擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進性和純潔性的重要方面。骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干，迎難而上，乘勢而為，把工作當事業(yè)干、當人生目標追求。

三要勤于落實。堅決反對形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，注重調查研究，講真話、干實事、重實效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，使崗位工作各項政策、方法和舉措符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，辦一件成一件，一件接著一件干，積小勝為大勝，闖出一片天地。

四要勇于爭先。樹立干一行愛一行、干一件成功一件的工作目標，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情，認清不進則退、慢進也是退的工作態(tài)勢，用心、用力、用情干好崗位工作，創(chuàng)出好成效好成績，對得起自己及隊友們的辛勤汗水、對得起和組織的關心培養(yǎng)，對得起家人及親屬的默默支持。

六是強化考核機制主動作為。

積極適應新形勢新任務，根治“不作為”之病，需要考核制度的日趨完善、組織的嚴格教育、自身的不懈努力多管齊下。

一是建立科學合理公平的考評考核體系，讓能干事、會干事者受肯定，讓踢皮球、躲貓貓者跌面子。

二是合理安排工作崗位，實現(xiàn)物盡其用、人盡其力，為干部提供新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)提高干事激情。

三是要加強教育監(jiān)管，通過嚴格的考勤制度、請銷假制度、日常工作紀實報告制度等監(jiān)督干部嚴格遵守上班紀律，積極完成各項工作，為考核干部提供“硬指標”。

七是嚴于律己，塑造厚重人品。

堅持對照身邊的先進典型和自己的性格習慣，自覺做到自覺、自省、自律，做到“公道正派做人、創(chuàng)先爭優(yōu)做事”，并始終堅持好。

在工作上，始終從思想上、行動上同縣委黨組保持一致，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念;面對宣傳工作要高調、組織工作要低調、監(jiān)督工作要堅持原則的崗位要求，從不因個人得失、崗位要求高等原因，胸懷怨氣工作，始終保持平常心態(tài)、樂觀勤奮工作，自覺做到工作來了帶頭干、成績來了不搶功、錯誤來了主動擔、批評來了抓緊改，努力實現(xiàn)工作與個人共同發(fā)展的良好局面。

在做人上，克服浮躁漂浮，保持平常心態(tài)，不因職務高低、崗位差異、性別年齡不同等看人待人，珍惜自己人生道路上的同事緣分、朋友緣分，團結和諧共事，熱情對人、謙虛為人、真誠待人、禮貌敬人，不爭權奪利、不陽奉陰違，表里如一、誠實誠信，努力打造厚重的人品。

在守紀上，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，自覺抵制不良風氣，管好家屬及室里的干部，落實好“一崗雙責”。在生活上，沒有不良嗜好，嚴于律己，堅持鍛煉身體，樂觀生活面對每一天。

描寫主動脈夾層的心得體會三

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是以習近平同志為核心的黨中央作出的重要部署，正當其時，意義重大。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確提出“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，并進一步強調，擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為。通過這段時間的學習，深刻認識到，敢于擔當、善于作為是共產(chǎn)黨的精神基因，是共產(chǎn)黨人一以貫之的政治品格。新時代的黨員干部，要做到不忘初心、牢記使命，必須保持斗爭精神、勇于擔當盡責，切實擔負起新時代的歷史使命。

中國特色社會主義最本質的特征是中國共產(chǎn)黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導。要做到敢于擔當、善于作為，最根本的就是要站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向，對黨絕對忠誠，切實將增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現(xiàn)到具體行動上。時刻牢記堅持黨的領導是成立政協(xié)時的共識和初心所在，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則，始終堅持黨對政協(xié)工作的絕對領導，堅決貫徹落實中央大政方針、省委決策部署和對政協(xié)工作的要求，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，說老實話、辦老實事，及時、如實向省委匯報重要工作、請示重要事項、報告重大活動。

當前，人民政協(xié)和新中國一起走過了70年光輝歷程，在黨和國家全局中的地位和作用更加重要，舞臺更加寬廣、責任更加重大，面臨著推動人民政協(xié)制度更加成熟更加定型、發(fā)揮好專門協(xié)商機構作用的新方位新使命。對一名政協(xié)的黨員干部來說，要做到敢于擔當、善于作為，必須堅決貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，把準政協(xié)的新方位新使命，推動建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，圍繞省委省政府中心工作履職盡責，最大限度凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，助推黨的十九大確定的目標任務落到實處，把中原更加出彩宏偉藍圖一步一步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。必須把提質增效擺在突出位置，建立協(xié)商議政質量體系，健全政協(xié)黨建制度機制，抓好政協(xié)委員服務管理，推進政協(xié)機關“三個一流、四個之家”建設，推動人民政協(xié)制度更加成熟更加定型，努力使專門協(xié)商機構“?！背鎏厣?、“?！背鲑|量、“專”出水平。

責重山岳，能者方擔之。共產(chǎn)黨人只有擔當?shù)挠職膺€不夠，還要有擔當?shù)哪芰?，必須把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務、根本任務，在讀原著、學原文、悟原理上狠下功夫，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，把學習成效轉化為更好貫徹落實中央大政方針和省委決策部署的能力和方法、更好推動政協(xié)履職提質增效的能力和方法。必須按照習近平總書記提出的“政協(xié)要不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力”“政協(xié)委員要做到懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，向實踐學習，拜群眾為師，在履職實踐中總結和把握規(guī)律，在攻堅克難中增長見識和才干，向書本學習，從自身知識結構出發(fā)，堅持缺什么補什么、需要什么學什么，努力使自身能力素質跟上時代發(fā)展、滿足政協(xié)履職需要。

作風問題關系人心向背，關乎事業(yè)發(fā)展，是對共產(chǎn)黨人擔當作為的內在要求。要做到敢于擔當、善于作為，必須堅決貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要論述、重要指示精神，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神及實施細則，堅決抵制形式主義、官僚主義，自覺與特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭。必須牢固樹立宗旨意識，堅持人民政協(xié)為人民的最高價值追求，進一步密切與基層群眾的聯(lián)系、與委員的聯(lián)系、與市縣政協(xié)的聯(lián)系，把人民群眾的難點、痛點作為政協(xié)履職的切入點，助推解決就業(yè)、教育、社保等民生短板問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。必須加強和改進調查研究，把調研作為政協(xié)履職的基礎性工作加以推進，堅持“身入”更要“心至”，細心摸清情況、潛心研究問題、精心提出對策，既注重建言獻策的成果，又注重強化思想政治引領。必須帶頭廉潔自律，落實中央和省委關于領導干部的各項規(guī)定，及時向組織報告?zhèn)€人重大事項，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。必須認真履行全面從嚴治黨責任，切實加強分管領域的黨風廉政建設，共同營造風清氣正的良好政治氛圍。

描寫主動脈夾層的心得體會四

總書記指出，黨員干部要“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己”“謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實，做人要實”。這番講話精辟闡述了“規(guī)矩”和“作為”之間的辯證關系，那就是既要“遵守規(guī)矩”，又要“有所作為”。

總書記曾多次強調，“黨員干部要自覺守紀律講規(guī)矩，努力做到忠誠、干凈、擔當”。忠誠是政治品格，干凈是做人底線，擔當是職業(yè)素養(yǎng)，三者相互聯(lián)系、相互作用。“發(fā)揮黨員作用、勇于擔當作為”，就是要求黨員干部自覺做到忠誠干凈，以“抓鐵有痕、踏石有印”的擔當實干精神推動黨風廉政建設工作，才能實現(xiàn)個人干事創(chuàng)業(yè)與工作同步發(fā)展，才能無愧于黨員身份和為民服務宗旨，才能打贏反腐敗這場輸不起的“戰(zhàn)爭”。

一是講政治，做到絕對忠誠。政治上的忠誠，是黨員干部最基本的政治品質，也是安身立命之本。一要在政治上過得硬。必須對黨絕對忠誠，時刻不忘黨員干部這一身份，以更高標準錘煉黨性修養(yǎng)，在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，始終與黨同心同德，堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴。二要在思想上有定力。越是在緊要關口，越是在關鍵時刻，越要堅定信心決心，保持政治定力。三要在行動上見真章。樹立不得罪違紀者，不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。從事司法行政工作和社區(qū)矯正執(zhí)法工作，手握黨紀戒尺，這是黨和人民對我們的信任，更是一份沉甸甸的責任。我們要切實增強責任感、使命感，嚴格執(zhí)紀、忠于職守，做到不辱使命、不負重托。

二是強化宗旨意識主動作為。如今，有些黨員干部信仰迷茫，宗旨意識淡薄，黨性原則不強。心中無紀、眼里無法。一些黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象，一些部門政治生態(tài)不好的問題比較突出。心中無規(guī)矩，行動無戒尺，以致背離了對黨員干部的基本要求，棄置了作為干部的基本職責，更辜負了黨和人民的期望和重托。世間萬事成于嚴，作于實。實則正，嚴則方。對于干部來說，處處從嚴上入手，以嚴行事。向實處著力，憑實立身，那么干部整體的精神狀態(tài)就會不一樣，人民群眾對黨員干部的“觀感”就會不一樣，風清氣正的政治生態(tài)才會常在長存。

三是抓學習，提升業(yè)務能力。我們必須走出工作忙、應酬多“沒空學”，知識多、學歷高“不用學”，工齡長、經(jīng)驗足“不要學”等誤區(qū)，切實抓好學習，提升業(yè)務能力。要通過集中學習和自學相結合，認真學習黨的十九大報告精神及相關文件資料，提高理論素養(yǎng)。持續(xù)學習黨紀政紀，及時學習中央新出臺的政策法規(guī)及各級會議精神，努力通過學習深刻領會中央關于深化改革、加強反腐倡廉工作的新部署新內涵及省市和縣委、黨組各項決策部署，準確把握大政方針和工作態(tài)勢。同時，利用業(yè)余時間學習法律法規(guī)等知識，提高綜合能力，提升黨員干部軟實力，為開展工作奠定基礎。

四是強化責任擔當主動作為。作為一名黨員好干部，務必做到“心貼心為民，實打實作為”，既要“守規(guī)矩”，又要“有作為”。倘若黨員干部“不勤政、不謀事、不作為”，平平安安占個位子、忙忙碌碌裝個樣子、疲疲塌塌混個日子，必然會遭老百姓的唾棄；如果“為官不為”、“為官無為”，只當“太平官”、樂做“老好人”或“得過且過不作為、推諉扯皮慢作為，欺上瞞下假作為、自以為是瞎作為、目無法紀亂作為”，注定會被時代潮流淘汰。說一千，道一萬，不如帶著群眾干，不如做給群眾看。因此，我們廣大黨員干部務求高標準、嚴要求，堅決克服“冷硬橫推、慵懶散松”習氣，牢固樹立抱負理念，始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，勇于作為，積極作為，大膽作為，善于作為，搶先作為，有效作為。

五是重實干，認真履職盡責。一要端正態(tài)度。無論在任何單位、任何崗位工作，要始終堅持“工作既是給單位干的，更是給自己干的”思想，切實把干好工作作為自己學習成長的平臺、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。二要敢于擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進性和純潔性的重要方面。骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干，迎難而上，乘勢而為，把工作當事業(yè)干、當人生目標追求。三要勤于落實。堅決反對形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，注重調查研究，講真話、干實事、重實效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，使崗位工作各項政策、方法和舉措符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，辦一件成一件，一件接著一件干，積小勝為大勝，闖出一片天地。四要勇于爭先。樹立干一行愛一行、干一件成功一件的工作目標，保持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情，認清不進則退、慢進也是退的工作態(tài)勢，用心、用力、用情干好崗位工作，創(chuàng)出好成效好成績，對得起自己及隊友們的辛勤汗水、對得起和組織的關心培養(yǎng)，對得起家人及親屬的默默支持。

六是強化考核機制主動作為。積極適應新形勢新任務，根治“不作為”之病，需要考核制度的日趨完善、組織的嚴格教育、自身的不懈努力多管齊下。一是建立科學合理公平的考評考核體系，讓能干事、會干事者受肯定，讓踢皮球、躲貓貓者跌面子。二是合理安排工作崗位，實現(xiàn)物盡其用、人盡其力，為干部提供新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)提高干事激情。三是要加強教育監(jiān)管，通過嚴格的考勤制度、請銷假制度、日常工作紀實報告制度等監(jiān)督干部嚴格遵守上班紀律，積極完成各項工作，為考核干部提供“硬指標”。

七是嚴于律己，塑造厚重人品。堅持對照身邊的先進典型和自己的性格習慣，自覺做到自覺、自省、自律，做到“公道正派做人、創(chuàng)先爭優(yōu)做事”，并始終堅持好。在工作上，始終從思想上、行動上同縣委黨組保持一致，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；面對宣傳工作要高調、組織工作要低調、監(jiān)督工作要堅持原則的崗位要求，從不因個人得失、崗位要求高等原因，胸懷怨氣工作，始終保持平常心態(tài)、樂觀勤奮工作，自覺做到工作來了帶頭干、成績來了不搶功、錯誤來了主動擔、批評來了抓緊改，努力實現(xiàn)工作與個人共同發(fā)展的良好局面。在做人上，克服浮躁漂浮，保持平常心態(tài)，不因職務高低、崗位差異、性別年齡不同等看人待人，珍惜自己人生道路上的同事緣分、朋友緣分，團結和諧共事，熱情對人、謙虛為人、真誠待人、禮貌敬人，不爭權奪利、不陽奉陰違，表里如一、誠實誠信，努力打造厚重的人品。在守紀上，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，自覺抵制不良風氣，管好家屬及室里的干部，落實好“一崗雙責”。在生活上，沒有不良嗜好，嚴于律己，堅持鍛煉身體，樂觀生活面對每一天。

描寫主動脈夾層的心得體會五

尊敬的公司領導：

我于20x年7月7日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在部任職，負責家工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在王經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的'預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

描寫主動脈夾層的心得體會六

在基層廣闊的天地中歷練本身，不斷承受各種困難、挫折乃至失敗，才能檢驗本身所學，才能考驗本身能力，才能對本身能力進行提煉和升華，在新時期展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛?。?文檔網(wǎng)為大家整理的相干的，供大家參考選擇。黨支部書記黨課講稿：黨員干部要適應新常態(tài)主動擔當作為王正譜強調，推動治蜀興川再上新臺階，組織工作要緊扣新發(fā)展新戰(zhàn)略，聚力推動基層黨組織和黨員干部人材有新?lián)斝伦鳛?。要把基層黨建與正在做的事情緊密結合起來，城市基層黨組織要整合資源服務社區(qū)大眾、增進社區(qū)治理，農(nóng)村黨組織要引領鄉(xiāng)村振興、助推農(nóng)旅融會發(fā)展，企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)造展開工作，全面增強政治功能和組織力。

基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)役堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)役力的基礎。基層黨員干部是基層黨組織的細胞，是黨的事業(yè)的中堅氣力，黨員干部的先鋒骨干作用發(fā)展的如何，直接影響到黨組織戰(zhàn)役堡壘作用的發(fā)揮，因此基層黨員干部必須不斷掌握新知識、熟習新領域、開辟新視野，在1線經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才華，提高解決實際問題、處理復雜矛盾和做大眾工作的能力，努力在新時期展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>

基層黨員干部要重視業(yè)務學習。基層黨員干部直面1線工作，與大眾接觸最多，隨著經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，我們的執(zhí)政環(huán)境也正產(chǎn)生著日新月異的深入變革?；鶎狱h員干部只有牢固建立“畢生學習”的危機意識，不斷加強業(yè)務學習，更新知識儲備，主動適應新常態(tài)新情勢，提升擔當作為能力，才能更好地適應崗位要求?；鶎狱h員干部只有秉承責任心、進取心，才能為大眾提供優(yōu)良服務，化解大眾矛盾，解決大眾實際困難，提高大眾滿意度。

基層黨員干部要堅守紀律規(guī)矩?；鶎狱h員干部要講黨性、懂規(guī)矩、守紀律，自覺接受黨的紀律監(jiān)督，增強黨的制度履行的剛性束縛。在思想觀念上強化廉潔意識和自律意識，要認真學習黨章黨規(guī)、學習國家法律，學習中央、省、市、區(qū)各級相干規(guī)章制度，真實的將守紀律、講規(guī)矩內化于心。在工作中必須嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線，以1絲不茍的態(tài)度和高度的責任感、事業(yè)心來工作。在生活中重視修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正直、情趣健康。

基層黨員干部要提高黨性修養(yǎng)。思想是行動的指南，只有思想自覺，行動才會自覺。基層黨員干部要加強黨內生活鍛煉，通過參與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、優(yōu)秀革命傳統(tǒng)再教育等多種情勢，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，加強理想信心教育?；鶎狱h員干部要自覺學習黨章、遵照黨章、貫徹黨章、保護黨章，增強黨員意識、黨性觀念，自覺建立起為民務實的思想，建立正確的人生觀、價值觀、政績觀，繼續(xù)發(fā)揚黨的良好傳統(tǒng)和風格。

基層黨員干部要加強實踐磨煉。實踐是檢驗真諦的唯1標準，基層黨員干部只有真實的沉下身子入戶訪問，才能夠最直接的聽民聲、察民意、體民情、解民憂?；鶎狱h員干部要把困難作為挑戰(zhàn)，把壓力變成動力，積極投身1線，主動適應急重險難的工作。要延續(xù)發(fā)揚吃苦刻苦的精神，以苦為樂，在“吃勁崗位”中鑄造百折不撓、堅忍不拔的品質，在基層廣闊的天地中歷練本身，不斷承受各種困難、挫折乃至失敗，才能檢驗本身所學，才能考驗本身能力，才能對本身能力進行提煉和升華，在新時期展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>

黨支部書記黨課講稿：黨員干部要適應新常態(tài)主動擔當作為當下，“新常態(tài)”已成為1個社會熱詞。特別是在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，各項工作面貌1新、氣象喜人。這類新常態(tài)，對廣大黨員干部來講既是1種必須盡快適應的環(huán)境和狀態(tài)，更提供了干事創(chuàng)業(yè)的機遇和平臺。只有充分認識新常態(tài)，才能不斷適應新常態(tài)，積極引領新常態(tài)。

適應新常態(tài)，要為民務實，勇于擔當，不斷在謀民利惠民生上獲得新成效。為民是我們工作的動身點和落腳點，解決好“我是誰”、“為了誰”、“依托誰”的問題，是我們黨取得最廣泛最可靠最牢固大眾基礎的氣力源泉。切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地工作，勇于擔事、擔責、擔難、擔險，忠實出色地實行自己地崗位職責。

適應新常態(tài)，要保持黨員的先進性并加強自律，從本身內因解決好思想問題。有些少數(shù)黨員存在僥幸心理，精神上缺”鈣”，其緣由還是自己沒有嚴格要求自己，自律意識不強，只有本身自覺適應從嚴治黨新常態(tài)，抓好思想建設，學好黨章黨紀黨規(guī)，才能全面貫徹好從嚴治黨新要求。

適應新常態(tài)，要心腸端正，襟懷坦蕩，思想高尚，甘于奉獻。思想是行動的先導，只有思想認識上到位了，行動上才能做到自覺，作為黨員干部，要做到主動適應新常態(tài)。黨紀黨規(guī)是全部黨員共同遵照的行動準則，規(guī)范和束縛著黨員干部的行動。沒有規(guī)矩不成方圓，對黨員干部而言，更要有鐵1般的紀律來規(guī)范黨員言行。因此要牢固建立和強化遵照紀律意識，時刻以黨規(guī)黨紀作為自己行動的準繩，平時加強思想修養(yǎng)，在工作中做到愛崗敬業(yè)、勇于擔當、廉潔自律。

描寫主動脈夾層的心得體會七

根據(jù)縣局黨委的通知要求，為深入學習貫徹黨的十九大精神，黨支部召開了專題組織生活會，黨支部將存在的不足及整改方案總結如下：

（一）理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠，滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質的理解和思考。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際，指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

（二）創(chuàng)新意識不強，缺乏工作新理念，工作沒有新思路、新亮點。公安工作本身就是一項與時俱進的工作，目前工作職能和工作要求都有了新的變化，但是個別黨員的工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合現(xiàn)實工作的新思路。

（三）個別黨員業(yè)務學習主動性不強，對業(yè)務缺乏鉆研精神，滿足于"過得去"、"還可以"。沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本。

（四）工作作風方面。個別黨員事業(yè)心不強，對工作不熱心，對工作有時只要求完成任務，不夠嚴謹細致。由于思想進取意識不強，工作標準也有所降低，有時在工作中有瞻前顧后，患得患失的現(xiàn)象，滿足于盡可能解決的心理，缺乏鉆研精神。個別黨員組織紀律方面也放松了對自己的要求，有時沒有按時上下班，上班時間有松散和沒有專心在崗的現(xiàn)象。文明執(zhí)法表面化、形式化，對群眾缺乏持之以恒的熱情、耐心。

（一）加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及"三個代表"重要思想，結合當前開展的轉變干部作風加強機關效能建設活動，不失時機地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。關注時事，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，與時俱進。

（二）增強群眾觀念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權利觀，在強化服務意識上下功夫，提高服務能力，提高服務質量，努力為群眾排憂解難，為群眾辦實事、辦好事。

（三）熱愛本職工作，干一行，愛一行，專一行。支部黨員在日常工作中要勤于思考，開動腦筋，轉變工作作風，扎實工作，認真履行自己的崗位職責，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務技能。在工作中注意講究方法，注重實際，積極進取，創(chuàng)造性地開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（四）時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，積極參加黨委、縣局組織的各種活動，積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣。各位黨員嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員的義務，自覺維護黨的形象。

以上是黨支部的剖析及整改方案。在今后工作中，本支部黨員將從我做起，從現(xiàn)在開始，永葆工作熱情，努力踐行黨的十九大會議精神，把轉變工作作風和提高行政效能提高到一個新的高度。

描寫主動脈夾層的心得體會八

之所以提出這個問題，是因為現(xiàn)在思考這個問題的人比以前少了，對這個問題認識的程度小了。有的同志認為自己已經(jīng)對黨很了解了，不用想，也不用再思考;有的同志覺得在現(xiàn)階段再去琢磨這個問題，沒意義;還有的同志拿野史當歷史，張口亂講，不負責任。作為一名黨員，不能忘記自己的身份和使命，要心中有黨、在黨言黨，對黨的歷史要了解，對黨章黨規(guī)要熟悉，對黨員權利義務要認真履行。當然，如何認識我們的黨，是一個系統(tǒng)全面的課題，今天提出來，只是想給大家提個醒，要注意日常的學習和思考。下面，我從幾個小的視角，簡要談一下自己的認識和感受。

第一，黨團結和帶領人民開創(chuàng)了歷史，取得了輝煌成就，帶來了太平盛世。1921年至1949年新民主主義革命階段，黨領導人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;1949年至1978年社會主義道路探索階段，黨領導人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度，實現(xiàn)了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革;1978年至今的改革開放和社會主義建設階段，黨領導人民開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義，建立和完善了社會主義市場經(jīng)濟體制，經(jīng)濟、社會、科技等各個領域都取得舉世矚目的偉大成就。放眼現(xiàn)今我們的工作生活，社會安全穩(wěn)定，日常吃穿不愁，教育醫(yī)療住房有基本保障，歷史上沒有哪一個時期的太平盛世能像今天這樣讓我們普通百姓幸福安康，只有我們的黨才有能力在不到100年時間里取得這樣的成就。

第二，黨具有超強的自省意識和反思能力，具有強大的執(zhí)政生命力。我們黨之所以能從小到大，由弱到強，不斷從勝利走向勝利，就在于勇于堅持真理、反思過錯。我們黨，特別是黨內的領導層，有不斷警醒的意識，這主要表現(xiàn)在開展批評和自我批評活動中。從毛澤東時代開始，批評和自我批評就是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，縱觀世界政黨，能像我們黨這般做到批評和自我批評的非常少見，這是極其難得的。但由于歷史條件的限制，之前的批評和自我批評存在不同程度的認識局限。近幾年來，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，“兩學一做”學習教育活動，民主生活會回歸了本質，開出了新意，最高領導層的民主生活會通過媒體報道，歷史上沒有過。在全面深化改革的征途上，我們黨提出要增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防止腐化，保持活力，這是我們黨作為執(zhí)政黨的豁達胸懷，也是我們黨執(zhí)政的生命力所在。

第三，面對復雜的執(zhí)政和自我建設環(huán)境，黨的擔當意識和能力得到充分體現(xiàn)?，F(xiàn)階段，我們黨面臨執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗和外部環(huán)境考驗這四大考驗。如，改革帶來了利益結構調整，出現(xiàn)了貧富差距和環(huán)境污染等嚴重問題;改革歷經(jīng)多年“由易及難”，在某些領域的推進正遭遇瓶頸;市場經(jīng)濟建立后，利益沖突與價值觀多元化導致道德建設“滑坡”，某種程度上也為腐敗現(xiàn)象的滋生提供了溫床，等等。同時，從黨的自身建設看，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。這些都對黨的執(zhí)政理念和黨的自身改革創(chuàng)新提出重大挑戰(zhàn)，作為一個執(zhí)政黨，特別是長期執(zhí)政的黨，加強和改進黨的執(zhí)政能力建設，不斷提高黨的建設科學化水平，是必然的選擇，也是必須要做好的功課。十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略部署，這是對人民群眾的新期待新要求的回應，也是解決當前諸多問題的現(xiàn)實路徑，特別是“全面從嚴治黨”的提出，抓住了問題核心和關鍵所在，充分體現(xiàn)了我們黨自身的責任擔當。執(zhí)政環(huán)境越復雜，越需要黨煉就百毒不侵的金剛鐵骨，鍛造更加堅強的領導核心，這是歷史賦予我們中國共產(chǎn)黨人的光榮使命。

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》開篇第一句“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨”。中央出臺八項規(guī)定，體現(xiàn)的是從嚴治黨;堅持打虎拍蠅，毫不留情地懲治腐敗，體現(xiàn)的是從嚴治黨;扎實開展群眾路線教育實踐活動，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除、大檢修，重拳打擊“四風”，體現(xiàn)的是從嚴治黨;開展“三嚴三實”專題教育，體現(xiàn)的是從嚴治黨;當前開展的“兩學一做”學習教育，體現(xiàn)的也是從嚴治黨。習近平總書記在7.26重要講話中指出，一個政黨，一個政權，其前途命運取決于人心向背。對黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的成果，人民群眾給予了很高評價，成績值得充分肯定，經(jīng)驗值得深入總結。但是，決不能因此而沾沾自喜、盲目樂觀。全面從嚴治黨依然任重道遠。全黨要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，確保黨始終同人民想在一起、干在一起，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進，勝利駛向光輝的彼岸。

第一，正確把握全面從嚴治黨承載的新使命。全面從嚴治黨源于實踐的發(fā)展、認識的深化，是我們黨奪取具有許多新的歷史特點的偉大斗爭新勝利的根本保證。“全面”就是管全黨、治全黨，面向8900多萬黨員、440多萬個黨組織，覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門，重點是抓住“關鍵少數(shù)”?！皣馈本褪钦婀苷鎳馈⒏夜芨覈馈㈤L管長嚴?！爸巍本褪菑狞h中央到省市縣黨委，從中央部委到基層黨支部，都要肩負起主體責任，黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當?shù)穆氊?各級紀委要擔負起監(jiān)督責任，敢于瞪眼黑臉，勇于執(zhí)紀問責。這樣堅持不懈抓下去，使管黨治黨真正從寬、松、軟，走向嚴、緊、硬。通過全面從嚴治黨，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高黨治國理政的水平。唯有如此，我們黨才能在新的“趕考”、新的長征中，交出優(yōu)異的答卷。

第二，全面從嚴治黨取得顯著成效。黨的十八大以來，新一屆黨中央著眼實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，提出了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，打出了一套全面從嚴治黨“組合拳”，黨風政風蔚然一新，深得黨心民心。我們從以下幾個方面有切實體會和感受：一是思想認識提高，全黨抓作風、轉作風的自覺性普遍增強。二是積累了新經(jīng)驗，各級黨組織對新形勢下作風建設重點抓什么、怎么抓更加準確，紀嚴于法、紀在法前成為管黨治黨制度創(chuàng)新的重要成果。三是“反四風”大快人心、深得民心?！吧蠠o禁區(qū)，下無死角”，反腐不設限，一大批“老虎”“蒼蠅”被繩之以黨紀國法，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到恢復和發(fā)揚，政治生態(tài)逐漸清朗。四是制度“籠子”扎得更緊，制度執(zhí)行力和紀律約束力明顯增強。中央相繼出臺黨政機關厲行節(jié)約反對浪費、國內公務接待管理、公務用車改革等一系列制度，頒布實施新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強化了對不良作風的剛性約束，黨內生活更加規(guī)范。實踐充分證明，推進全面從嚴治黨，一子落、滿盤活，推動了黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚了正氣，使黨在人民群眾中威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發(fā)展的強大正能量。

第三，樹立全面從嚴治黨的高度政治自覺。習近平總書記強調：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活。”這一重要論斷，鮮明指出了講政治是黨內政治生活的核心所在，是全面從嚴治黨的根本要求。加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部，把全面從嚴治黨落實到每一個支部、每一名黨員?；鶎狱h員是黨的各項政治決定和方針政策的貫徹者和落實者,全面從嚴治黨的關鍵是加強基層黨員干部的思想建設。當前，個別黨員干部對全面從嚴治黨還存在一定程度的模糊認識、片面理解，產(chǎn)生了一些錯誤觀念，要引起高度重視，及時加以扭轉和糾正。

一是“矯枉過正”的認識誤區(qū)。個別黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨，對于有關的人和事的要求與處理，有些過于嚴格，甚至不近人情、不切實際。黨的十八大以來，黨中央把從嚴治黨提升到前所未有的高度，鐵腕反腐、建章立制，遏制了腐敗蔓延的勢頭，贏得了民心。嚴肅執(zhí)紀是從嚴治黨的關鍵環(huán)節(jié)，必須做到“嚴”字當頭。否則，就不足以顯示黨和政府懲治腐敗的決心，不足以維護黨和政府在群眾中的形象和威信，不足以維護法紀的尊嚴，也不足以教育廣大黨員干部。實踐證明，不嚴就是放縱，嚴是愛，松是害。只有堅持從嚴，才能從根本上防止和減少黨員腐敗變質現(xiàn)象，才能真正體現(xiàn)對黨員干部的關心和愛護。

二是“與己無關”的認識誤區(qū)。個別黨員干部認為，當前推進全面從嚴治黨主要是機關黨組織的事，不是黨員干部個人的事;針對的主要是上級黨政機關的黨員領導干部，不是普通機關的一般黨員干部。黨的十八大以來，黨中央加大了反腐敗的力度，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。全面從嚴治黨是對全體黨員干部的要求，“嚴”既是黨組織治黨治吏的標準，也是黨員干部修身用權的準則，黨紀面前人人平等，黨內沒有特殊黨員。每名黨員干部都要自覺加強理論武裝，切實增強黨性觀念，時刻以一名普通黨員的要求來約束自己，真正敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，嚴守黨章底線，嚴守紀律規(guī)矩，自覺做合格共產(chǎn)黨員。

三是“歇氣松勁”的認識誤區(qū)。個別人感到這幾年對黨員干部的要求太嚴了，力度該“收一收”、節(jié)奏該“緩一緩”了。黨的十八大以來，黨中央以堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入口和總動員，始終堅持抓早抓小，全力落實巡視整改任務，積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八章把違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題納入廉潔紀律處分部分，用紀律的形式固定下來，處分的標準比以前更嚴了;第三章第十九條明確規(guī)定：“在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的”應當從重或加重處分。這些紀律規(guī)定都充分體現(xiàn)了對頂風違紀越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的精神。同志們要深刻認識到“嚴管就是厚愛”，把廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于形;誰在這種形勢下我行我素、依然故我，誰就會付出沉重代價。

當前開展的“不忘初心牢記使命”學習教育，是強化黨員初心和使命意識的重要舉措，這也是強化基層黨組織建設、增強干部隊伍戰(zhàn)斗力的有效途徑。習近平同志指出，合格黨員的根本要求是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為?！八闹v四有”具有鮮明的實踐特征，“四講四有”與好干部“20字”標準、“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”等要求是一脈相承、內在一致的，是一名合格黨員的核心要素，是新時代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現(xiàn)實體現(xiàn)，為如何做一名合格黨員指明了方向。

第一，做一名合格黨員要講政治、有信念

一是突出看齊意識。要向中央看齊，明辨政治方向、站穩(wěn)政治立場，保持對黨絕對忠誠的政治品格，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上，同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不得妄議中央、說三道四;要堅持小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，實現(xiàn)全黨隊列整齊、步調一致。要向黨組看齊，與市局黨組保持高度一致。要堅決遵循組織程序、服從組織決定，做到重大事情該請示的請示、該匯報的匯報，不能超越權限辦事，更不能先斬后奏，甚至欺騙組織、對抗組織。向黨組看齊，是對每一名黨員的要求，既包括普通黨員，也包括黨組成員、黨組書記，黨組意圖不是一個人的意圖，是集體領導，集體意志。對局黨組作出的工作部署，決不能陽奉陰違、自行其是，要堅決貫徹落實，實現(xiàn)同頻共振、上下一心，全心全意把智慧才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來。

二是不忘初心。大家都是共產(chǎn)黨員，在入黨的時候，我們都莊嚴宣誓：“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身。”對照入黨誓詞，回顧人生過往，直面靈魂深處，深入檢視自己還有沒有入黨宣誓時那一份激情?隨著黨齡的增長、職務的升遷，自己是否淡忘了黨員身份、背離了黨旗下曾經(jīng)的莊重誓言?特別是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改，在面對誘惑考驗時是否堅持做到了頭腦清醒、立場堅定，在工作崗位上是否真正做到了履職盡責、無私奉獻。我們要在深刻反思和自我拷問中，喚醒黨員意識，及時糾偏正向，認真踐行入黨誓言，堅決執(zhí)行黨的決定，在任何時候任何情況下，站穩(wěn)群眾立場，走好群眾路線，反映群眾訴求，真正做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，堅定不移地愛黨、信黨、護黨、永遠跟黨走。

三是大是大非面前敢于亮劍。黨員領導干部的第一身份是共產(chǎn)黨員，在一些涉及大是大非、根本原則的問題上，要敢于站出來旗幟鮮明地亮明自己的態(tài)度，普通黨員同志也是這樣。當今社會處在一個輿情非常復雜、多元的時代，互聯(lián)網(wǎng)使人人都可以成為自媒體，人人都有麥克風，很多時候各種各樣的觀點、意見、思潮，可以說是魚龍混雜，也容易讓人困惑和混沌。

第二，做一名合格黨員要講規(guī)矩、有紀律“加強紀律性，革命無不勝”。對黨員而言，紀律和規(guī)矩挺要始終挺在前面，紀大于法、紀嚴于法。

一是心存敬畏、守住底線。習近平總書記在中央紀委三次全會上，要求全黨同志深刻認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持“打虎拍蠅”的高壓態(tài)勢，不管是誰、地位多高、權力多大，只要觸犯黨紀國法，都一查到底、絕不手軟?，F(xiàn)在我們有些同志存有僥幸心理，以為出了事情不要緊，單位會頂著，領導會因為單位形象的問題去操心協(xié)調各部門，大事化小，小事化了。這種想法其實很天真、很幼稚。你觸犯了黨紀國法，任何人也挽救不了你，中央近年來打虎拍蠅的事實也一再印證這個道理。不僅如此，單位的干部出了違法問題，領導也要進行責任追究?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》，以黨內法規(guī)的形式進一步明確，對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任，釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號。在全面從嚴治黨新形勢下，全系統(tǒng)黨員干部一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，特別是當前要按照“紀律行動”的相關要求，緊緊圍繞“守紀律、講規(guī)矩，正作風、促發(fā)展”主題，堅持科學統(tǒng)籌、協(xié)調推進，與時俱進、開拓創(chuàng)新，下更大氣力推進“紀律行動”深入開展，尤其認真學習貫徹好各項黨規(guī)黨紀，全面提高廣大黨員干部的遵規(guī)守紀觀念和自覺意識。

二是防微杜漸、慎始慎獨。很多腐敗分子都是從不注意小事小節(jié)逐步走到腐化墮落境地的，“溫水煮青蛙”，小毛病演變成大問題。還有些干部經(jīng)不起誘惑，自以為神不知、鬼不覺，逐漸變的腐敗墮落。人生最大的“敵人”就是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己，能不能做到慎獨慎微慎始，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標準。在目前這種從嚴治黨、嚴查腐敗的形勢下，我們有的干部仍然我行我素，對黨紀國法置若罔聞，觸碰紅線、肆意妄為，簡直是糊涂透頂，對這樣的干部我們一定要嚴查嚴處，絕不姑息。作為一名黨員，一名xxx干部要時刻保持清醒頭腦，經(jīng)常仰望前輩們用人格和情操鑄就的清廉豐碑，從欲望中解放出來，過過潔白寧靜的生活，在誘惑面前不以物惑，不以情移，保持清正廉潔的政治本色。

三是秉公用權，不謀私利。xxx系統(tǒng)的黨員干部，手中或多或少都掌握著一定權力，稅收管理權也好，行政管理權也好，越是有權，我們才越是要牢固樹立正確的權力觀。從我們系統(tǒng)內通報的案件情況來看，恰恰是在權力使用上出問題最多，重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)是案發(fā)“高危區(qū)”，由于直接涉及納稅人的利益，因而也成為不法分子的“主攻方向”，這些崗位因此成為案發(fā)的“高危地帶”。對系統(tǒng)內外的一些案例警示，大家都要好好想一想、掂一掂，清楚自己權力的大小，明白自己行使權力的界限，堅持法定職責必須為，不專權、不越權、不濫權。知道了懸崖危險，就不要寄望于最后的懸崖勒馬，最好的辦法是不去走那條通往懸崖的邪路。

第三，做一名合格黨員要講道德、有品行。對一名黨員來說，做到“講道德、有品行”就是要不斷加強黨性修養(yǎng)，這是共產(chǎn)黨員的終身課題，也是黨的建設的一個永恒課題。我認為要注意做到這幾點：

一是堅持學習。學習是成長進步的階梯，也是通往信念之巔的通途。黨的十八屆六中全會對加強學習進行了專門強調，對學習的內容、方式等提出了明確要求，黨的各級組織必須持之以恒抓好理想信念教育，強化理論武裝，廣大黨員干部要進一步把學習擺在第一位，以時不我待的精神抓緊學習，不斷提高思想覺悟和知識水平。要切實增強推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的責任感使命感，引導黨員干部堅定理想信念、增強“四個意識”、嚴明政治紀律、強化擔當精神，充分發(fā)揮黨員干部在各項工作中的模范帶頭作用。堅持把思想政治建設作為首要任務，在真學實做、知行合一上形成常態(tài)、抓出成效。要學習法律法規(guī)和經(jīng)濟、政治、歷史、文化等各方面的知識。同時要學好稅收業(yè)務，堅持干什么學什么、缺什么補什么，努力使自己成為業(yè)務能手和全面人才?！案褂性姇鴼庾匀A”，當一個人的知識積累到一定程度，精神也就會自然升華，自我修養(yǎng)也會加強，工作能力也會提高。還要學習先進典范，要以焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、廖俊波等以及我們系統(tǒng)內的先進典型為榜樣，敬業(yè)奉獻，干事創(chuàng)業(yè)。

二是提升境界。做事先做人，做人重修身，修身德為本。提升個人境界，實質上就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在工作中，我們經(jīng)常與形形色色的納稅人打交道，經(jīng)常與帶有各樣思想的人接觸，如果道德境界不高、修為不夠很容易思想波動，甚至迷茫動搖，隨波逐流。如近些年查處的許多官員，都是經(jīng)不住金錢美色的誘惑，最后淪為階下囚。所以對我們而言，要做到以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”。要修德為善，培養(yǎng)健康、高雅的生活情趣，積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

三是反思自省。任何優(yōu)良道德品質的形成，都是有一個過程的，從開始有所認識，到真正成為自己的品德，需要經(jīng)過反復認識、反復實踐的過程，自我教育、自我反思起著關鍵性作用。曾國藩是晚清著名政治家、軍事家和理學名家，得到毛主席的高度評價，他一生都堅持自責和反省，追求個人道德完善。他的自省相當苛刻，如因為戀床晚起，在一則日記中罵自己是禽獸，在另一則日記中對自己貪利的夢境進行自責，他的自省頗為入微，他的自省終生不渝，在辭世前一年還寫下日課四條，與子侄共勉。一個封建社會的官僚尚能如此自省自律，我們作為新時代的黨員干部更應該時時自省，嚴以律己，久久為功，逐漸修養(yǎng)成為“講道德、有品行”的人。

第四，做一名合格黨員要講奉獻、有作為合格黨員要做到“四講四有”。我認為最后的落腳點應該是“講奉獻、有作為”。真正成為一個合格的黨員，還要成為干事創(chuàng)業(yè)的先鋒。今年我們各項工作任務十分繁重，稅收工作也面臨許多困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟稅收低速增長，稅制改革任務艱巨，實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化任重道遠。面對這些困難挑戰(zhàn)，一名合格的共產(chǎn)黨員，關鍵時刻要頂?shù)蒙先?、沖得上去，在xxx事業(yè)的發(fā)展中真正彰顯共產(chǎn)黨員的風采。

一是事不避難，勇于擔當。要有勇爭一流的魄力。年初工作會議上，我們確定了突出抓好從嚴治黨、組織收入、稅收征管、納稅服務、隊伍建設、績效管理“六個重點”，各個單位、各個崗位、每名黨員干部都應負起責任，以“實干創(chuàng)優(yōu)、走在前列”為目標，時刻盯緊各自承接的工作任務，開拓思維，主動作為，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。要有改革創(chuàng)新的精神。隨著稅收改革進入深水區(qū)，許多任務、許多問題都是我們之前沒有遇到的，這就需要強化創(chuàng)新思維，實施創(chuàng)新驅動。一方面敢于創(chuàng)新，樹立“人人皆可創(chuàng)新”的理念，只要符合政策規(guī)定和有利于xxx事業(yè)發(fā)展的，就要敢闖敢試，大膽創(chuàng)新。另一方面善于創(chuàng)新。每名xxx干部都應深入研究自己的工作，并在此基礎上，拓展創(chuàng)新的領域。比如當前的地方稅源數(shù)字地圖工作，可能沒有太多經(jīng)驗可以借鑒，需要我們自己研究新問題，提出新方法，必須積極改革創(chuàng)新，在創(chuàng)新發(fā)展中趟出路子來。要有迎難而上的勇氣?，F(xiàn)在我們還有不少黨員干部存在不愿擔當、不敢擔當?shù)膯栴}，比如承擔工作任務時避重就輕，遇到矛盾困難時推諉扯皮，等等。朱镕基同志擔任國務院副總理和總理期間，主持了財稅體制改革、金融體制改革等一系列改革，后來他回憶說：“我抱著粉身碎骨的決心來干這件事?！彼f的“這件事”主要是指當時的政府機構改革，拆掉了9座廟—9個專業(yè)經(jīng)濟部門一并撤銷或降格。政府機構改革歷來是政府工作的難中之難、重中之重，盡管如此，朱镕基同志還是擔當起了復雜艱巨的歷史使命。對于我們普通黨員來講，應該學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨人身上所體現(xiàn)出的這種精神，在平時的工作中要善于克服困難，敢啃骨頭，敢挑大梁，真正把自己身上的責任擔起來，真正把手頭的工作當作一番事業(yè)來做。

二是胸懷大局，敬業(yè)奉獻。要強化大局意識。在去年的營改增工作中，共產(chǎn)黨員、xxx干部的大局意識得到充分體現(xiàn)，面對驟然加大的工作強度，系統(tǒng)上下涌現(xiàn)出許多感人事跡和先進典型，有的同志帶病堅持工作，有的同志舍小家顧大家，對家里的老人孩子無暇顧及、滿懷愧疚，可對工作任勞任怨、對崗位盡職盡責，確保了各階段工作的勝利，這種精神需要我們倍加珍惜、不斷弘揚。要強化敬業(yè)精神。做好xxx工作，離不開高度的敬業(yè)精神。如果有能力，卻對本職工作不認真、不負責，肯定干不好工作;如果愛崗敬業(yè)，即使自身素質一時存在短板，也會積極主動地提升本領，并想方設法地干好工作。所以說，只有高度敬業(yè)、用心工作才能把工作做好、做優(yōu)、做到一流。當前，要抓好各項工作落實，充分發(fā)揮xxx職能作用，服務全省經(jīng)濟社會建設;要全面落實稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)加快發(fā)展;要深化改革創(chuàng)新力度，以創(chuàng)新凝聚合力激發(fā)動力;要全面落實從嚴治黨，打造忠誠、干凈、擔當?shù)膞xx隊伍。

三是立說立行，只爭朝夕。“早干晚干都得干，不如早干;快干慢干都得干，最好快干”，干工作就是要立說立行、提早動手、搶得先機。共產(chǎn)黨員干工作、創(chuàng)事業(yè)，不能拖拖拉拉，就是要快步走、大步走，提倡和樹立時不我待、只爭朝夕的工作精神。20多年前習近平總書記在擔任福州市委書記時，提出了“馬上就辦”精神，他就一樁半年多沒有落實的事情，明確批示“從今天開始一周內辦結”，要求各部門舉一反三，“把從前石沉大海的批辦件清理一下，應鍥而不舍地要查辦結果?！睆拇?，“馬上就辦”成為福州全市干部的流行語，成為群眾辦實事講效率、抓落實的行動指南。“馬上就辦”，是一句大白話、大實話、口頭語，卻底氣十足，對于那些急需解決而又能解決的事，就是要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施。與此同時，對那些事關全局、事關長遠的重大任務，還要拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效，“一張藍圖繪到底”。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，只要堅定地朝著目標走下去，“跬步”終將成“千里”，“小流”終將成“江?！?。

同志們，做新時代的合格黨員，不在一時而在全時，不在一陣子而在一輩子?！昂细瘛倍植粌H在內容上覆蓋了黨員的一言一行，在時間上也持續(xù)了黨員的一生一世，需要一輩子堅守。每名黨員干部都要以黨章為根本遵循，對照標準不斷修正自己的言行和舉止，確保始終不脫離“合格”的軌道，以做好各項工作的優(yōu)異的成績。

描寫主動脈夾層的心得體會九

尊敬的領導：

我于20_年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給_x

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

申請人：/shenqing/

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