社會保障系統培訓心得體會 社會保障體系心得體會(八篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題社會保障系統培訓心得體會一

一、工作原則

一統一領導，聯防聯控。切實履行政府部門負責新型冠狀病毒肺炎疫情應急的統一領導與指揮，密切配合衛(wèi)生部門，共同做好新型冠狀病毒疫情應急工作。

二依法防控，科學應對。依據相關法律法規(guī)和本預案規(guī)定，規(guī)范開展新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。充分發(fā)揮專業(yè)作用，運用先進科學技術，提高防控水平。

三預防為主，有效處置。不斷健全全村新型冠狀病毒肺炎疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、物資等應急準備，落實各項防控措施。加強監(jiān)測，及時研判新型冠狀病毒肺炎疫情風險;適時預警，及早響應，快速處置。

四加強宣教，社會參與。加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒肺炎疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩(wěn)定。

二、編制依據

根據中華人民共和國突發(fā)事件應對法、中華人民共和國傳染病防治法、中華人民共和國國境衛(wèi)生檢疫法、突發(fā)公共衛(wèi)生事伴應急條例、國內交通衛(wèi)生檢疫條例、國際衛(wèi)生條例20xx。

三、適用范圍

本預案適用于全村新型冠狀病毒肺炎疫情應急處置工作及其防控工作。

四、組織領導

為發(fā)揮新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮機構效能，現成立我村新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組辦公室，辦公室設在村部，領導小組如下指揮長村第一書記副指揮長村黨支部書記村民委員會主任組員村黨支部副書記、村團支部書記、村婦聯主席、村扶貧信息員、屯隊長領導小組具體負責片區(qū)內發(fā)生的新型冠狀病毒肺炎疫情處理的日常管理工作。辦公室另成立疫情報告組、疫情處置組、宣傳組等4個工作組。

1.防控工作領導小組組長成員全面領導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，參與制訂、修訂本組應急方案確定事件級別對應急準備提出建議，對應急處理進行技術指導;對應急反應的終止、后期評估提出咨詢意見制訂應急隊伍演練方案，參與演練的檢查、指導和效果評價工作負責我村新型冠狀病毒肺炎疫情事件發(fā)生態(tài)勢判斷及對突發(fā)事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。

2.疫情報告組組長成員各屯隊長負責掌管疫情報告和審核工作，實行24小時值班制，對各屯上報的疫情信息進行統計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向縣委、縣政府、縣衛(wèi)計局、縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組等上級部門報告新型冠狀病毒肺炎疫情信息動態(tài);疫情事件的初始報告、進程報告和結案報告的撰寫與報告;對村衛(wèi)生院疫情網絡報告進行指導;對新型冠狀病毒肺炎疫情進行動態(tài)監(jiān)控，保證我村與上級疾控中心新型冠狀病毒肺炎疫情報告信息暢通，每日執(zhí)行“兩報告”制度與零報告制度。

3.疫情處置組組長成員各屯隊長負責對新型冠狀病毒肺炎疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區(qū)進行隨時和終末消毒處理，對衛(wèi)生院等醫(yī)療機構消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作，根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品，發(fā)現重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉至定點醫(yī)療機構醫(yī)治，并按醫(yī)療措施安排醫(yī)護人員跟蹤病情。

4.宣傳組組長成員各屯隊長負責會同相關部門制定新型冠狀病毒肺炎疫情期間的新聞宣傳報道和輿論引導方案，指導村級小廣播、及相關部門做好疫情的信息發(fā)布、防控知識的宣傳教育等工作;負責開展新型冠狀病毒肺炎疫情應急知識普及、心理危機干預及防控技術支持，消除公眾恐慌，維護社會穩(wěn)定，以利于疫情的控制。

五、督導與評估

工作組根據職責分工，開展新型冠狀病毒肺炎疫情準備工作的自我評估與檢查，視情況派出工作組進行督導。

六、應急保障措施

各小組要根據應急工作職責和任務，做好突發(fā)公共事件的應急保障，快速反應能力。對不作為、延誤時機、組織不力等失職、瀆職行為依法追究責任。

一通信與信息保障。確保應急期間村“兩委”干部、各屯屯長通訊暢通，明確應急參與人員的通訊聯系方式。

二交通運輸保障。重點是制定突發(fā)疫情期間的交通管制和線路通行、車輛調度等保障措施，保證應急物資和人員的優(yōu)先運送。

三治安保障。明確安保人員及設備分布情況。建立健全安保調度、集結、布控方案、執(zhí)勤方案和行動措施等。

四生活生命線保障。重點是確保在應急狀態(tài)下交通、供水、供電、供氣等公用設施的安全和正常運行，保證群眾基本的用水、用氣、用電。

主題社會保障系統培訓心得體會二

20xx年即將來臨，為了在新的一年的工作更好地開展，現將20xx年行政事業(yè)審計處工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以十九大全會精神為指導，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心，把握審計干部教育培訓工作的規(guī)律和特點，以審計實踐需要為出發(fā)點，以能力建設為核心，以增強審計干部服務意識、責任意識、法制意識，提高“依法從審”能力為重點，推動學習型審計機關建設，培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、掌握現代科學文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務、作風優(yōu)良的審計干部隊伍。

二、總體目標

建立健全干部教育培訓工作制度，推進干部教育培訓工作的制度化、規(guī)范化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業(yè)務知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓，形成多層次、分類別、多渠道、重實效的干部教育培訓工作格局，使全局審計干部的思想政治素質、科學文化素質和業(yè)務素質明顯提高，使審計干部的依法審計能力顯著增強。

三、基本原則

1、堅持圍繞中心，教育培訓為審計工作服務的原則。緊緊圍繞我縣經濟社會發(fā)展全局縣委政府工作部署，圍繞構建和諧秭歸，結合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓，提高審計干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務大局、圍繞中心的自覺性，提高審計干部的素質。

2、堅持以人為本，教育培訓為需求服務的原則。體現科學發(fā)展觀的要求，把握審計干部的成長規(guī)律和需求，堅持整體規(guī)劃、統籌安排，對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓，增強干部教育培訓的針對性和實效性。

3、堅持與時俱進，教育培訓為創(chuàng)新服務的原則。圍繞審計工作的新發(fā)展，遵循審計干部教育培訓的特點和規(guī)律，更新培訓理念，優(yōu)化培訓內容，創(chuàng)新培訓方式，大規(guī)模培訓干部，將素質和能力培養(yǎng)貫穿于審計干部教育培訓的全過程，不斷提高審計干部適應市場經濟的創(chuàng)新能力。

四、培訓內容

1、政治理論培訓。經常性地開展政治理論知識培訓。對干部職工進行鄧小平理論、黨的十九大精神和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的教育，使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神、科學發(fā)展觀的科學和精神實質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，學會用科學的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現的新情況、新問題，不斷增強政治意識、大局意識和進取意識，進一步提高政治理論修養(yǎng)。

2、審計業(yè)務知識。圍繞審計工作重點，結合年度審計工作需要，結合本單位、本專業(yè)、本崗位的工作特點和要求，組織開展審計業(yè)務知識的學習和培訓。把新修訂的《審計法實施條例》、《現場實施審計軟件》、《審計干部法律知識》、《審計干部經濟知識》、《國家審計準則》等相關內容等知識和崗位技能作為學習重點，圍繞審計信息化建設、計算機網絡技術、電子政務知識，以審計工作相關的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達能力等基本知識和技能培訓作為學習的補充，同時組織開展崗位技能比賽、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升(審計師、造價師、計算機工程師)自考、讀書征文評比，經常學、反復學、在實踐中學，切實提高審計干部的業(yè)務技能。

3、公共基礎知識。結合創(chuàng)建文明單位、“雙迎雙創(chuàng)”、“全民讀書”等活動，按照審計文化體系的構建要求，在組織學習應知應會的知識的同時，根據個人喜好有選擇性地開展其他知識的學習，以提升審計人員的人格魅力。

4、其他知識。將縣委政府的重大決策部署、相關會議精神、局內修訂的各項制度等作為學習內容的補充，幫助干部職工準確把握縣情、局情，更好地履行職責，保障各項工作的規(guī)范運行，切實提高審計干部的綜合素質和能力。

五、培訓方式

按照“學習一個專題題，研究一個課題，解決一個問題，提高一定素質，推動一項工作”的要求，采取“在崗與離崗相結合，集中與分散相結合，輔導與自學相結合”等方式，在干部教育培訓的“深”字上下功夫，在“新”上做文章，在“實”字上出成效，推動干部教育培訓工作的深入開展。

1、自主教育。自主教育是干部教育培訓的主要方式。不同崗位、不同學歷層次的審計人員，要有針對性地開展自學，自主選擇學習內容和學習方式。要按照“全民讀書”實施方案的要求，提高自主學習的自覺性，積極開展自學。

2、集中培訓。通過分管領導組織學習、干部職工講學、外請專家輔導講座、電教片影視教學、問題研討等方式，組織全體干部職工進行專題知識教育培訓，共同學習進步。

3、網絡培訓。要求50歲以下的公務員自覺參加縣委黨校組織的遠程教學縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學堂”的學習，自主選學感興趣的專題和相關知識。

4、系統調訓。積極參加省、市、縣組織的各項培訓。分期分批派員參加國家審計署、省審計廳、市審計局組織的各類審計業(yè)務培訓、審計管理培訓等，完成市上有關部門組織的各類業(yè)務技能培訓。適時組織本級審計業(yè)務骨干赴外地學習、考察審計先進經驗以及審計新技術。積極組織干部職工參加縣內組織的各種培訓。

六、組織保障

1、加強領導，保證教育培訓工作規(guī)劃的實施。要從戰(zhàn)略高度認識審計干部教育培訓工作的重要性，把干部教育培訓工作列入重要議事日程，將干部教育培訓與業(yè)務工作同步考慮，統籌安排，整體部署。成立以一把手為組長、班子成員為副組長，辦公室工作人員為成員的干部教育培訓工作領導小組，具體負責干部教育培訓工作的組織實施，做到有計劃、有步驟地實施干部教育培訓計劃。

2、強化管理，確保教育培訓規(guī)劃的質量。要按照《規(guī)劃》要求認真制定年度培訓計劃，并加強管理。通過采取定期考核與日常考核相結合、考核與抽查相結合的方式，確保教育培訓的時間、內容、人員的落實，保證教育培訓的質量。

3、完善制度，健全教育培訓激勵約束機制。實行干部教育培訓工作登記制度，全面記錄干部參加各類教育培訓的情況，將培訓情況作為年度考核、任職、定級和晉升職務的重要依據之一。對經過學習提高學歷層次和職稱等級的，按《財務管理制度》規(guī)定給予一定獎勵。認真落實和完善干部培訓激勵、約束機制，增強干部培訓的吸引力和約束力，使培訓學習的激勵約束機制真正發(fā)揮作用。

主題社會保障系統培訓心得體會三

一年多來，在學校黨委和行政及分管校長的正確領導下,認真組織學習黨的xx大文件和校第六次黨代會精神，全面貫徹 三個代表 重要思想，緊緊圍繞學校的重點及中心工作，按照學校校內管理體制改革及后勤社會化改革的總體要求，結合我校后勤的實際，以校園環(huán)境的整治為突破口，進一步深化我校后勤社會化改革;逐步建立健全后勤管理的各項規(guī)章制度;認真組織實施部撥修購專項、國債項目及學校項目等維修工程;進一步強化全處職工的愛崗敬業(yè)精神及服務意識。較好地完成了學校交給的各項工作任務。

1、擬定了?工業(yè)大學關于進一步深化后勤社會化改革的實施意見?，并經校黨委討論通過。

2、積極會同財務、人事、審計等部門完成了后勤各服務項目的經費測算工作，為物業(yè)、公寓、環(huán)衛(wèi)、綠化實現撥改費制定了相應的服務標準和考核細則。

3、擬定了后勤各類服務項目的合同管理文本;并建立了各類服務項目的評價指標體系。

4、草擬了物業(yè)管理、公寓管理、飲食管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、水電管理等管理規(guī)章制度、服務標準及監(jiān)督檢查辦法，待學校批準后實施。

5、與寧國路街道軍區(qū)社區(qū)委簽訂《工業(yè)大學 門前三包 及衛(wèi)生委托管理協議書》，解決了校西門寧國路臟、亂、差的問題。

1、完成了北區(qū)西院變電所建設和北區(qū)西院集資建房場地拆遷等項工程;完成了北區(qū)東院變電所建設的規(guī)劃、方案擬定、工程設計工作，現正在實施 兩電分離，一戶一表 改造工程，該項工程將于x年6月底完工。

2、聘請專家會同x市建委、市排水辦、市防洪辦、市政設計院等單位完成了月光花園住宅區(qū)遭受水災原因的調查分析，并已爭取x市建委投資建設排水泵站，以徹底解決因馬鞍山路建設導致月光花園排水問題，該項工程已經實施，將于x年10月完工，并且今年汛期前的防洪預案及措施已落實，確保今年不受水災。

3、組織完成了科技樓、實驗樓的電梯維修保養(yǎng)并與菱通電梯工程有限公司分公司簽訂x年維修保養(yǎng)合同。

4、組織完成了北大門兩側、東西馬路、學生區(qū)休閑廣場(明德園)、主樓南北廣場、五七路兩側、南一路、9號樓北側、東教學樓等綠化恢復改造工程;配合相關部門完成了建筑藝術學院迎評的周邊環(huán)境整治工作;正在實施學生公寓3#樓北的綠化、美化工作。

5、組織完成了南校區(qū)三號無塔供水泵站進水管擴徑與設備更新改造項目及學生生活區(qū)、教職工生活區(qū)部分樓棟的上下水改造工程。

6、組織完成了主教學樓北廣場、東大門及道路、東教學樓、電教樓、電機樓、建筑與藝術學院辦公樓等維修改造項目;完成了西馬路、南一路人行道、東馬路、香樟路、東一路、三四路、中軸路和逸夫樓消防通道等改造與建設項目。

7、組織完成了南一路供電線路空改地、南校區(qū)學生活動中心電力設備更新、管理學院樓內電線路改造等電改造項目;完成了機械樓、圖書館電梯采購及安裝工程。

8、圓滿地接受并通過了財政部國債項目檢查組的檢查，完成了部分工程項目調整計劃的辦理報批手續(xù)及延伸項目的實施工作。

9、完成了逸夫樓啟用前的設施完善和功能改造工程。

10、完成了機械樓、電機樓、實驗樓、土木樓、月光花園6#、7#樓、北區(qū)9#樓等樓棟屋面防水工程項目，總面積達14000m2。

11、完成了材料樓、科技樓、材料實驗室、北村三棟住宅樓增面積、機械樓南樓加層等改造項目的方案草擬、論證、設計和預算工作;啟動了西教學樓、行政1#、3#樓維修改造項目的方案草擬、論證、設計和預算工作;實施了校園網絡部分線路改造和建筑與藝術學院實驗室改造、網絡機房抗靜電地板的安裝工程項目。

12、組織完成了非典時期環(huán)境治理和暑期供電等應急工程項目和其它零星維修改造項目。

13、完成了x年度部撥修購項目的申報工作。

1、辦理并發(fā)放了1900多戶房產證發(fā);完成270多戶房改房(9棟)的資料整理及房產證辦理工作;同時辦理了1154戶分戶土地證。

2、完成了部分集資樓(共9棟)的辦證資料的整理，待報產權處辦理房產證;完成已建10棟集資房辦證資料的前期準備工作。

3、暑假期間辦理了青年教師住宿調整及住宿家具的配備工作，提出了學生公寓和青年教師公寓的建設規(guī)劃建議。

4、啟動了北區(qū)西院全額集資房的建設;完成了藕塘地全額集資房建設的方案論證、報名、繳款和打分排序辦法及挑選房號方案的制定等工作，完成了參加北區(qū)西院、藕塘地全額集資人員挑選房號的工作，為我校引進高層次人才創(chuàng)造了條件。

5、完成了正高職稱、具有博士學位及在讀博士等人員的住房情況摸底工作;完成了800多名70歲以上離退休人員和1999年10月18號以后去世的教職工住房情況的摸底造冊工作。

6、向教職工積極開展國家住房政策的宣傳和解釋工作，并整理和連續(xù)刊登了《房改政策問答》。

7、完成了南區(qū)、北區(qū)、翡翠湖校區(qū)的租住公有住房人員及新進青年教師住房的房租收繳工作。

8、完成了x年近280名新進青年教師和引進的40多名高層次人才的安置工作。

9、完成了西村、老幼兒園部分平房的拆遷工作，并對拆遷戶進行了妥善的安置。

10、根據學校的統一安排，完成了近30套周轉房的分配工作，并和有關住戶簽訂了租住的 協議書 。

11、完成了租住 豪華大廈 遺留問題的處理工作。

1、根據《c市居民最底生活保障暫行規(guī)定》的要求，按季度審核轄區(qū)特困戶、低保人員家庭經濟收入情況，對符合條件的人員造冊，并送市有關部門落實低保金。 2、根據市勞動部門規(guī)定，對轄區(qū)內有勞動能力的下崗職工和特困戶進行摸底、調查，并將名單送街道和區(qū)民政部門，以幫助失業(yè)人員聯系推薦就業(yè)。

3、按新戶籍管理辦法，對轄區(qū)內提出遷出、遷入申請的居民進行調查、審核，并將有關材料送寧國路派出所。

4、協助人武部門完成了x年度新兵政審及優(yōu)撫工作。

5、完成了本年度婚姻、計生、老年證及殘疾人管理審批、造冊、證件發(fā)放工作。

6、配合公安、保衛(wèi)部門完成了校內失足青年、兩勞回歸人員的幫教和民事調解工作。

7、完成了南、北校區(qū)居民和流動人口城區(qū)住戶登記卡和計生信息卡填報、整理、歸檔工作。

8、會同相關部門完成了全校區(qū)土地、地界復查工作及寒暑假學生售票、畢業(yè)班行李托運工作。

主題社會保障系統培訓心得體會四

一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)

落實工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構建社會主義和諧社會的優(yōu)先目標。嚴格實行目標管理責任制，落實就業(yè)再就業(yè)工作任務，保持就業(yè)和再就業(yè)人數穩(wěn)定增長。全年按區(qū)就業(yè)局下達的工作目標任務新增就業(yè)再就業(yè)要達到900人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，“困難人員安置100人”，農村勞動力轉移就業(yè)要達到550人，其中有組織的236人。職業(yè)培訓達到320人，技能鑒定27人，安置公益崗位24人，新辦網點16戶，納人員29人，用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓意愿的人員32人，小額貸款推薦72人，失業(yè)擴面120人，創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個，充分就業(yè)社區(qū)1個。用工信息采集80條320崗，信息發(fā)布400條1600崗。

二、突出重點，做實各項工作

(一)認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。

(二)扎實開展基礎性工作，建立建全各類工作臺帳及系統軟件資料。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬，臺賬數據及時更新，按時上報各類統計報表。

(三)及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。

(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作;并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。

(五)配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作

(六)努力做好勞動執(zhí)法“兩網化”建設工作。配合我區(qū)勞動執(zhí)法隊分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協商協議、審查意見書等。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，糾正違法違規(guī)行為，宣傳勞動法律法規(guī)。

(七)努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。

(八)抓好全街道轄內離退休人員登記認證工作。包括社區(qū)居民和農村失地人員兩大塊。

(九)做好軍隊退役人員轉崗上崗工作。

(十)積極做好各項培訓工作。

主題社會保障系統培訓心得體會五

今年3月，按照學校要求開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，到8月底全部結束。我們牢牢把握“科學發(fā)展”這個主題，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，結合后勤實際提出“服務到位、保障有力，辦師生滿意后勤”為實踐載體，通過系統地學習和深入基層調研，實事求是地審視過去，分析現狀，思考探索發(fā)展之路。在思想認識上達成共識，即牢固樹立“服務到位、保障有力”的后勤服務理念，按照學校黨委的思路和要求，堅持高校后勤公益性原則不動搖，努力構建適合學校根本任務和辦學規(guī)律的后勤保障體系，促進學?？茖W發(fā)展。采取舉辦專題報告會以及工作思路探討會等形式，如結合后勤實際，明確一個目標，即全力辦好師生員工滿意的后勤;強化兩項任務，即保障和服務;牢記兩個重點，即安全和穩(wěn)定，包括食品安全、防火安全、生產安全，維護學校穩(wěn)定大局以及后勤保障服務職能運行穩(wěn)定。同時，結合愛校感恩教育、主人翁精神教育，如針對后勤部門和后勤職工在享受學校改革成果時，應該為學校干點什么等問題展開討論，要求黨員干部講大局、講紀律、講服務，統一認識，齊心協力做好后勤工作。后勤各級黨組織在加強自身思想建設和作風建設的同時注重后勤職工隊伍建設和思想政治工作，充分調動后勤職工的積極性，保證職工隊伍的穩(wěn)定，取得較好成效。我校后勤工作得到了國家民委、湖北省教育廳的充分肯定，涌現了一批先進典型，李華龍同志被評為學?！叭恕毕冗M個人。我校被評為全國高校節(jié)能先進單位、全省高校水電管理先進單位。

(一)今年3月根據學校黨委決定，原后勤管理處、后勤集團合并組建后勤保障處，代管校醫(yī)院、勞動服務公司。隨即新的工作班子搭建，分工到位，交接后順利平穩(wěn)運行。隨著管理機制的改變，運行機制也需要逐步調整，針對此問題，遵循學校領導意圖，處領導班子多次討論醞釀形成初步方案，并召集所屬各科室(中心)負責人進行討論，尋求破解難題的有效方法，構建有利于科學發(fā)展并符合實際的后勤保障服務運行機制。

(二)全力做好服務，保持學校穩(wěn)定。今年先后發(fā)生涉藏、涉疆等問題造成一定影響，特別是對民族院校的影響已引起各級領導的高度重視，后勤保障處認真落實上級文件精神及學校黨委要求，聚精會神抓維穩(wěn)工作，尤其是學校敏感的食堂、水電、宿舍等生活服務設施的保障工作問題。學校食堂供應的食品價格雖已與原料價格形成剪刀差，且越來越大，但仍堅持價不漲、量不少、質不降，采取切實措施全力保證學生的基本伙食，如嚴格限制食堂毛利率，讓利給學生。若因此影響員工分配由處財務掌握的應急基金中補充以穩(wěn)定員工隊伍，并且繼續(xù)對食堂免費湯供應進行補貼;加強精細化管理，嚴格成本核算，挖潛堵漏;加強伙食物資采購監(jiān)管力度。在保證質量的前提下突出規(guī)模效益，降低伙食成本。同時，注意調整伙食結構，在滿足學生基本伙食的前提下，從花色品種上，從就餐形式上滿足學生多層次需要。另外，進一步完善制度加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，每星期對各食堂進行一次例行全面檢查，及時整改，杜絕了食品安全事故的發(fā)生。在今年的維穩(wěn)工作中，全處上下高度重視，重點部位嚴格布防，堅持值班巡查制度，水電、學生宿舍、教學樓及時調整工作部署安排，改進服務措施，維護了學校的穩(wěn)定。

(三)根據學校《關于對學校xx年度任務目標進行管理責任分解的通知》要求，后勤保障處結合年終總結考評，對xx年度學校下達的管理任務目標進行了測評。學校年度任務目標考核是以《國家民委直屬事業(yè)單位目標責任制管理任務目標》為藍本的，對后勤管理與服務的要求是從師生滿意度方面提出的，重點涉及校園管理、衛(wèi)生狀況、水電暖管理、食堂公寓管理和服務等方面，為此我們也設計了《后勤目標考核滿意度調查表》，于11月13日至16日，對在校師生進行了問卷調查形式的后勤管理群眾滿意度測評。問卷調查采取隨機抽樣方式，抽取了200個樣本，其中教工50個，學生150個。調查結果顯示，學校師生對后勤服務質量和效果充分認可并期待進一步完善。師生對“滿意”、“基本滿意”打分的比重合計達83.13%，一般只占16.87%，平均滿意度達83%。

(四)加強反腐倡廉和服務行業(yè)作風建設。后勤保障處按照學校黨委、紀委反腐倡廉目標責任制的要求認真落實，狠抓干部作風建設、服務行業(yè)作風建設，進一步完善制度建設，規(guī)范維修工程及各種物資采購的招標程序，有針對性地對關鍵崗位、關鍵事、關鍵人進行警示教育并與責任分解、責任追究措施結合起來。同時，結合后勤服務工作實際，加強后勤服務行業(yè)的作風建設，針對師生反映強烈的熱點、難點問題，強化對服務質量、服務態(tài)度的監(jiān)督和管理，推動后勤服務行業(yè)作風建設的提升。

(五)全面預防、抗擊甲流感。學校在校醫(yī)院設立甲型流感防控辦公室，負責組織協調，下發(fā)文件傳達上級精神，制定應急預案，并密切觀察防疫動態(tài)，加強對流感患者診治，以確保師生健康。幼兒園全面認真落實防控措施，堅持晨檢、午檢，與學校防控辦公室及社會防控部門取得密切聯系，實行動態(tài)的零報告制度。園內各班級在做好幼兒保教工作的前提下，不斷加大清潔消毒、預防疾病的各項措施，并且做好宣傳，使幼兒家長能積極配合。后勤有關部門，還積極組織人員對校內衛(wèi)生死角進行整治，對4號樓西側的垃圾場進行整修，噴灑消毒劑，先后對全校范圍進行了3次全面消毒，8次重點部位的消毒處理。通過學校各部門的通力協作，目前，師生情緒比較穩(wěn)定，還沒有發(fā)現甲流感在我校的蔓延苗頭。

xx年，校醫(yī)院通過內抓管理質量，外樹服務形象，本著以人為本為核心，以醫(yī)院和諧穩(wěn)定為重點，以提高醫(yī)療服務質量為目的，圓滿完成了全校1700多名教職工、近2萬名學生的醫(yī)療及保健工作。全年門診量6萬多人次，各種注射2.3萬人次，各種化驗檢查近萬人次，x光、b超、心電圖近3000人次。沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。還順利完成了近萬人次的新生、畢業(yè)生等各項體檢任務，報告?zhèn)魅静±?6例，注射疫苗3.5萬多人次。還為全校教職工進行了健康普查并建立健康檔案。通過抓制度建設、醫(yī)德醫(yī)風建設促進了醫(yī)護人員服務態(tài)度、服務質量的提高。

(一)校園環(huán)境美化方面，新建沿湖路圍欄約1100m，新裝石凳40條套，成為了集美化、綠化為一體的師生休閑場所和觀賞景點，整體效果良好，是校園內又一處新的亮點，深受師生歡迎。新栽樹木200余棵，移植樹木100余棵，新增小喬木品種30多個，新增色塊120平方米，為大學生活動中心與27棟學生公寓周邊鋪設綠化草皮4000多平方米，校園環(huán)境得到進一步美化。

(二)建設節(jié)約型校園方面。從校園水電管理入手，水電二級表已基本安裝到位，校園水電巡查專班加強巡查監(jiān)管力度，隨時發(fā)現、及時解決問題。同時，積極推廣新技術、新材料的運用，努力降低能耗。按照學校要求，確定“全面規(guī)劃、分步實施、優(yōu)先重點”的思路，對圖書館6號閱覽室的舊燈具進行節(jié)能改造，達到了節(jié)電20～30%的效果。及時發(fā)現并檢修地下管網漏水10余處，防止浪費現象發(fā)生。今年東湖高新區(qū)內長期存在供水管網水壓偏低問題，水電管理部門對學生區(qū)、教學區(qū)、家屬區(qū)加壓供水分別達到3350小時、2050小時、60小時，應急處理突發(fā)事件多起。解決教學單位、教學大型活動以及師生急需解決的問題。xx年被評為全國高校節(jié)能先進單位。

(三)校園基礎設施建設與維護方面。經學校統一招標，在今年暑期完成化材院水電改造工程;南區(qū)足球場東側防護網修建工程、23棟學生宿舍衛(wèi)生間改造整修。屋面防水2.6萬平方米。全年還完成4、9、22棟學生宿舍自行車棚修建;在學生區(qū)、教學區(qū)、附小等處自制安裝防盜網多平方米;自制或部分購置學生床架、鋪板3000(人)套;修理課桌椅1000余套。加強了校園基礎設施建設，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展打下了基礎。

(四)學生宿舍、教學樓管理進一步加強與學工、保衛(wèi)等部門密切溝通，與各學院加強聯系，廣泛做好宣傳。學生的安全意識、防火意識得到加強。特別是宿舍被盜現象經過各方面努力得到有效遏制。衛(wèi)生保潔按規(guī)范操作，逐步提高保潔水平。門衛(wèi)嚴格按照《中南民族大學學生宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行，及時為學生提供維修服務，只要學生有困難都想辦法幫助解決。

(五)房改工作方面。首先積極爭取政策，我處與財務處一道，連同中央在漢八所部委屬高校相關職能部門，廣泛收集信息，積極向湖北省房改辦呼吁，反應中央在漢單位與京內單位貨幣化補貼之間的差距，要求提高補貼標準，增大補貼幅度。在湖北省委的關心和省房改辦的大力支持下，湖北省房改辦于今年9月出臺了新的中央在漢八所高校貨幣化補貼政策，大大提高了廣大職工的貨幣補貼幅度;其次是采集信息認真做好預算。在時間緊、任務重的情況下，收集個人信息近萬條，統計、計算各種數據近萬個，在有效時間內，現已將1700多人的貨幣補貼預算上報國家民委，并準確發(fā)放300余離退休人員貨幣補貼，發(fā)放金額8000多萬元。在職人員已經進入公示階段;再次是啟動辦理房改房土地使用權證和房屋所有權證工作。根據武漢市有關政策，我們積極收集、整理辦證資料，并已報送到武漢市政府相關職能部門等待報批，職工房改房的“兩證”問題有望得到解決。

(六)其他服務方面。校內超市服務目前已形成近xx平方米、7個連鎖店，門類比較齊全的商業(yè)服務網點，學生校內購物十分便捷。校內接待服務、運輸服務基本滿足了學校會議、各種公務活動及迎新等需要。校內通訊、學生澡堂、洗衣房、車船機票售票點等綜合服務運行良好。郵局服務業(yè)務功能進一步拓展，滿足了師生用郵、存儲需要。印刷廠工作滿足了校內校報、學報等印刷需要。

(七)后勤保障處新機構運行后，根據各方面要求與聘用的后勤員工簽勞動合同，此舉既保障了近千名勞動者的合法權益，又避免了學校因違反新的《勞動合同法》而引起的大量糾紛和大額賠償。

主題社會保障系統培訓心得體會六

(一)進一步深化財政審計工作

財政審計是國家審計機關的基本職責和永恒主題，做為政府的職能部門，我們要充分發(fā)揮審計職能作用。當前的財政審計目標是以財政收支的真實性、合法性為基礎，以支出審計為重點，審計財政資金支出和使用的效果、效率，進一步完善財政權力的監(jiān)督制約機制，促進各部門依法履行職責，規(guī)范預算管理，提高財政資金使用效益，不斷完善公共財政體制的建立。加強對財政預算執(zhí)行的監(jiān)督，擴大審計覆蓋面，堅持本級財政預算審計與延伸審計相結合，凡是有財政收入上繳任務和使用財政資金的單位都要納入審計范圍，確保財政審計的深度與廣度。

要加強部門預算、政府采購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉移支付等財政改革措施執(zhí)行情況的審計。要通過不斷深化財政審計，特別是對地稅、土地、農電等幾個有較大財政上繳任務的單位和對部分使用財政資金數額較大單位的跟蹤、延伸審計，更進一步查找和發(fā)現問題，強化審計執(zhí)法威力，加大對重大違紀違規(guī)問題和經濟案件的查處力度，注重審計執(zhí)法效果，加強跟蹤監(jiān)督，促進整改和糾正，加強部門協作并引入各種監(jiān)督力量和手段，加強審計情況的深層次分析與研究，為縣委政府宏觀決策提供服務。

(二)加強政府投資建設項目審計

隨著我國國民經濟的快速發(fā)展，國家財政對公共領域的固定資產投資規(guī)模日益擴大，政府投資建設項目的經濟性、效率性和效益性成為全社會普遍關注的問題。政府投資建設項目的審計對規(guī)范建設資金使用，加強建設項目管理，促進整頓建設筑市場秩序，提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項目審計的新路子，不斷完善以國家審計機關為主，社會審計，內部審計參與的工作格局，發(fā)揮國家審計的職能優(yōu)勢，社會審計的專業(yè)優(yōu)勢和內部審計的知情

優(yōu)勢，加大審計力量，提高工作效率，重點審計工程招投標程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題，有力地保障政府投資效益的化，限度的為國家和地方政府節(jié)約資金。全年要完成農業(yè)綜合大樓、古郡博物館、縣醫(yī)院門診大樓等×個投資審計項目。

(三)穩(wěn)步推進經濟責任審計

經濟責任審計工作對于加強干部監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理腐敗，促進黨風廉政建設，保障經濟社會健康發(fā)展，具有十分重要的作用。20xx年年我局將堅持以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)新思路，改進方法，積極推進經濟責任審計工作向更高層次、更高水平度發(fā)展。堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則，要把對經濟決策權、政策執(zhí)行權、經濟管理權、資金分配權的監(jiān)督，放在經濟責任審計的突出位置。要通過對被審計責任人在任期內單位的財政財務收支、固定資產增減、債權債務的增減以及重大經濟活動的審計分析，重點分清被審計領導應負有的主管責任和直接責任。

努力推進經濟責任審計結果的利用，更加科學地評價領導干部的經濟責任。不斷豐富和完善經濟責任審計的形式，繼續(xù)開展任中和離任審計，探索開展任前審計，將三種審計形式有機結合。要通過穩(wěn)步推進經濟責任審計，加強對權力的制約和監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律，更好地促進社會和諧發(fā)展。今年我們將根據縣任期經濟責任領導小組的計劃和縣委組織部門的委托對套海鎮(zhèn)、司法局、發(fā)改局、交通局等×個單位的主要領導進行經濟責任審計。

主題社會保障系統培訓心得體會七

各位領導、民評代表、同事們：大家好!

我于20**年3月擔任農業(yè)和社會保障審計處副處長。

農社處主要職責二大項：

一是對市農業(yè)系統各級部門單位的財政財務收支審計、經濟責任審計和審計調查。

二是對社會保障系統各級部門單位的財政財務收支審計、經濟責任審計或審計調查。

以下根據本次公述民評活動的要求，我向在座的各位匯報任職以來的工作情況，請予評議。

。農社處的審計工作涉及的大社保，財政專項資金點多面廣，是民生審計的重要組成部分。任職以來，我根據審計要求，配合處長認真履行審計職責。

(一)圍繞政府工作重點，努力發(fā)揮審計的服務作用。我處圍繞市委市政府工作重點，近五年安排了養(yǎng)老服務業(yè)審計調查、社區(qū)衛(wèi)生服務機構審計調查、再就業(yè)資金審計等審計項目。通過這些項目的審計，反映了民生政策的落實情況，分析了政策在制定、執(zhí)行中存在的問題，提出了有針對性的審計建議，發(fā)揮了審計建設性作用。如xx市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況審計調查：xx市60歲以上人口數已超過總人口數16%，老齡化程度全國排名居前，推進養(yǎng)老服務體系建設是我市一項重要的工作。

20**年，我處專項審計調查了我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展情況，調查發(fā)現了現有養(yǎng)老機構床位總量不足特別是城市中心區(qū)域床位供不應求現象突出、政府對民辦養(yǎng)老機構扶持力度不夠、民辦養(yǎng)老機構處境維艱、部分郊縣養(yǎng)老機構床位利用率較低、相關優(yōu)惠政策落實困難、養(yǎng)老機構缺乏專業(yè)管理人員等六類問題，分析了存在問題的主要原因，針對性地提出了五項審計建議，得到了王*書記和何關新副市長的重視。王書記批示：“我市養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展中存在的問題要高度重視，及時解決。贊同市審計局提出的五點建議，請金財、關新同志閱”。何**副市長批示：“十分感謝審計提出的意見建議。請市民政局加緊研究提出，把王書記批示精神落實到位，我想要從以下四方面考慮：

1.扶持社會養(yǎng)老機構政策加緊出臺;

2.各城區(qū)養(yǎng)老機構政府力量建設要任務明確;

3.鎮(zhèn)鄉(xiāng)養(yǎng)老機構和敬老院、星光老年中心如何整合為養(yǎng)老服務;

4.社區(qū)服務居家養(yǎng)老經驗發(fā)揚光大和規(guī)范化管理，等等。爭取六月底、七月初研究”。

兩位市領導如此詳細、明確的批示，既是對審計工作的肯定，又為解決這些問題打下了良好的基礎，最后經市民政局反復調研，市委常委會研究討論，出臺了《關于推進養(yǎng)老服務體系建設的意見》等一系列政策，有力地促進了我市養(yǎng)老服務業(yè)的健康發(fā)展。

又如全市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理情況專項審計調查：20**年2月我市開始實施基本藥物制度，為及時反映基藥實施后出現的新情況、新問題，我處組織了該項審計。通過審計，反映了基藥的實施讓社區(qū)衛(wèi)生服務機構的藥價得以降低，群眾的醫(yī)藥費負擔有所減輕，但同時一些社區(qū)衛(wèi)生服務機構出現了因讓利減收產生支出缺口的窘境、業(yè)務發(fā)展受阻、夜門診服務關停、醫(yī)務人員流失等一些新問題。為此，我處上報了《保持基本藥物“零差價”亟待配套政策支撐》信息，該信息被《xx政務情況專報》采用，陳小平副市長批示：“審計反映的“基藥”制度改革的情況是客觀的。當務之及是及時完善配套措施，尤其是從xx實際出發(fā)，補充完善“基藥”目錄，明確市對區(qū)、區(qū)對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的財政補償政策等，以確?！盎帯闭呋菁叭罕?，防止出現新的“看病難”。請醫(yī)改辦、衛(wèi)生局、財政局抓緊研究市醫(yī)改領導小組明確的有關政策，提請討論決策”。

楊**、何**兩位市領導也作出了重要批示。調查報告被邵占維市長批示：“審計局提出的建議很有針對性，應予重視，并切實加以解決?；舅幬镏贫葘嵤⑸鐓^(qū)衛(wèi)生機構轉型(公益性)、政府財政保障是一個整體，配套政策要抓緊研究出臺，政策必須有利于社區(qū)衛(wèi)生機構的穩(wěn)定、發(fā)展。請衛(wèi)生局、財政局牽頭研究”。審計結束后，xx市衛(wèi)生局、財政局、發(fā)改委等多部門聯合發(fā)文出臺了《xx市實施國家基本藥物制度若干意見》等一系列文件，審計提出的完善藥品目錄、建立補償機制等建議得到了落實，該項審計為基藥在我市的順利實施提供了保駕護航的作用。

(二)圍繞群眾關心的熱點，發(fā)揮審計服務百姓的作用。近五年，我處圍繞涉及老百姓切身利益的事項，開展了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度實施情況專項調查、農村住房改造建設審計調查等項目，通過這些項目，維護了群眾利益。如城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度實施情況專項調查，反映了三個主要問題：

? ? 一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的保障水平還比較低，報銷后城鎮(zhèn)居民醫(yī)藥費的自負比例還比較高，居民負擔仍比較重;

二是現有籌資水平不能滿足實際報銷的需求，基金已經出現赤字，支付能力缺乏保障;

三是少年兒童醫(yī)保這項利民政策由于家長對政策不夠了解和參保繳費手續(xù)上的一些原因，使近10萬符合參保條件的少年兒童未能享受這項政策。邵占維市長很重視，要求勞動局認真研究審計報告反映的問題，擬定對策措施。編發(fā)的審計信息被市政府情況專報采用，并被何關新副市長批示。促成市政府下發(fā)《關于調整xx市本級基本醫(yī)療保險部分政策的通知》，提高待遇水平和籌資標準，為民做了一件實事。同時，審計實事求是地反映了我市城居醫(yī)保取得的成績，上報編發(fā)了《xx城居醫(yī)保為60萬城鎮(zhèn)居民撐起保護傘》，被省廳審計信息采用，并刊登于審計署網站，被門戶網站新浪網、騰訊網、中國經濟網、中國社會保障網轉載。編發(fā)的信息《xx48萬百姓免繳費直接領取養(yǎng)老金》被省廳審計信息采用，《政府投入大 百姓實惠多 xx城鄉(xiāng)居保發(fā)展態(tài)勢良好》被《中國審計報》采用。又如淳安縣農村住房改造建設審計調查：該項目既注重查處微觀層面的問題，又注重分析宏觀層面的情況。微觀層面，審計發(fā)現楓樹嶺鎮(zhèn)20**年有30戶受災群眾住房改造資金未撥給農民，這直接涉及農民的切身利益，因此審計當天就督促鎮(zhèn)政府把錢打到農戶的銀行賬號上，實打實地維護了農民的利益。宏觀層面，根據農村低保家庭住房救助狀況，上報編發(fā)了《審計建議加大農村低保家庭住房改造幫扶力度》信息，反映了農村最困難的群體——農村低保家庭的住房在現有救助標準下，仍然無力實施改造的情況。該信息被《xx政務每日動態(tài)》第212期、浙江省審計廳審計信息第68期采用。同時，調查報告上報市政府，得到邵占維市長和楊戌標副市長的重要批示。被審計單位對此次審計非常重視，審計實施階段結束后，淳安縣建委等相關部門即召開大會，要求審計發(fā)現問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時提出整改方案，對本次審計未涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行自查;同時，根據市領導批示，研究制定和完善農房改造的政策，解決相關問題。

(三)圍繞部門管理的績效，發(fā)揮審計服務社會的作用。

五年來，我處從傳統的財政財務收支審計的框框中跳出來，擴大審計視野，以資金入手，對部門管理的項目、制度、行政職責等全局性事項進行審計調查，安排了xx市疾病防治控制中心審計調查、“春風行動”專項資金審計等項目，重點反映一些資金效益、管理效能、政策效用、體制效率和工作成效等方面的突出問題。如xx市疾病防治控制中心審計調查，主要反映了四大問題，

一是二類疫苗價格虛高問題，鄭繼偉副省長對我處的審計信息作了重要批示，要求省衛(wèi)生廳提出整改意見，省衛(wèi)生廳經過調研提出了三條整改措施，鄭繼偉副省長再次批示，同意三條措施，請抓緊出臺意見，最終促成了省物價局《關于加強疫苗價格管理的通知》的出臺，維護了群眾利益。

二是印刷業(yè)務未在定點單位印刷的問題，自審計提出后，疾控中心即刻取消了原非定點單位的印刷業(yè)務，隨后又制定了《關于進一步規(guī)范疾控中心資料印刷管理工作的通知》，對印刷行為作了規(guī)范;

三是部分有償服務收入被轉移的問題;四是亂收費的問題，都得到了及時的糾正，并制定了《資產管理制度》、《財政預算項目管理辦法》、《財務會計內部控制制度》、《專項資金管理辦法》、《疫苗采購與使用管理制度》、《生物制品財務管理制度》等一系列內部管理制度，從源頭上加強了控制和管理，提高了疾控部門的科學管理水平。又如第十次“春風行動”專項資金審計：研究分析了歷年審計發(fā)現的問題，上報了信息《我市幫扶救助對象信息核查工作有待進一步加強》。該信息反映，審計發(fā)現在歷次“春風行動”救助款的發(fā)放中，均存在個別不符合受助條件的人員冒領救助款的現象。存在該問題的重要原因是政府相關部門對相關信息的維護不夠及時、部分信息未能真正實現共享，以致民政部門在對申請救助人員進行審核時，對申請救助人員開辦企業(yè)、繳納稅收、養(yǎng)老保險、車輛登記等方面的信息難以及時掌握。

審計提出了進一步明確相關部門職責，確保核查信息的及時、準確和完整，切實消除實際操作中的信息壁壘現象，充分整合信息資源等建議。該信息在《xx政務-情況專報》上登載。何關新副市長對該信息作了批示：“請信息辦牽頭整合搭建”。市信息辦按照何關新副市長的批示，召集了民政、勞動、工商、稅務、房產等相關管理部門，分析了部門信息交換和協查平臺的新增需求，要求相關部門消除信息壁壘，及時、完整、準確提供相關信息。目前，《xx低收入家庭認定辦法》、《xx市春風行動專項資金管理辦法》等制度已經出臺，從制度層面規(guī)范了救助對象的認定;同時信息平臺功能進一步完善，從操作層面制約了違規(guī)問題的發(fā)生，規(guī)范了春風行動資金的使用。

(四)加強農業(yè)資金審計調查，促進機制完善。近年來，針對財政農業(yè)資金分配點多面廣特點，我們有意識地增加了審計調查比例，安排了萬里清水河道建設審計調查、農產品加工企業(yè)審計調查、造地改田資金調查等項目。三個項目我擔任組長或參加。如對我市萬里清水河道建設審計調查發(fā)現“水清”的根本目標尚未實現，整治后水質無明顯改善，大多數仍是劣五類，水利、環(huán)保等管理部門協調體制不足、未抓住污染源、河道整治未按整條河來治理而是按段整治等問題。農產品加工企業(yè)審計調查后針對財政補助資金納入利潤總額繳納所得稅提出了審計建議，造地改田資金調查后發(fā)現政府征的地大部分是良田、補的基本上是新造的山地。針對這些問題，都通過審計信息渠道上報，為政府及相關部門提供了決策依據。

一是關注民生。樹立了為民審計理念，關注弱勢群體利益，重點關注財政資金使用的公正公平性。

二是以審促幫。通過反映問題、分析原因、提出建議，促進被審計單位規(guī)范管理和完善內部控制，提高專項資金效益。如2005年對臨安市社保基金審計，發(fā)現了存款銀行少算基金利息300多萬元，得到了臨安市的好評。

三是以誠相待。正確處理與被審計單位的關系，雖然分工不同，但都有共同的工作目標，在審計中認真聽取被審計單位情況說明，實事求是的反映存在問題，不以審壓人。

在履職中，我積極落實廉潔自律各項規(guī)定，樹立自覺接受監(jiān)督的意識。要求在審計中嚴格執(zhí)行審計人員“八不準”規(guī)定;在工作中，不計較個人利益得失，不以審謀取私利，未發(fā)生向基層單位或審計對象借車、報銷發(fā)票等違規(guī)問題。

各位領導、民評代表、同事們：農社審計工作的發(fā)展和取得的一些成績，離不開局黨組高度重視和精心指導，離不開被審計單位的理解和支持配合。借此機會，由衷地表達我誠摯的敬意和由衷的感謝!

一是審計能力還是沒跟不上現代審計的要求。表現在：傳統的財務收支審計能力有所弱化;審計調查、績效審計等現代審計要求的綜合分析能力、判斷能力達不到審計要求;計算機審計能力不足。還需要更加努力學習。

二是審計項目比較難選。社保資金年年審，能推動解決的問題近幾年已經做了，再找項目比較困難。農業(yè)方面，雖說政府很重視，但農業(yè)投入大、見效慢，因此政策、資金真正落實到行動上不是易事;新農村投入大的項目大多數是基本建設，我們沒有這方面的專業(yè)人員。

以上報告，如有不當，請各位領導、各位代表、各位同事批評指正。謝謝!

主題社會保障系統培訓心得體會八

—、明確工作目標，加強工作責任心

20xx年我街道勞動保障工作的主要指標任務是（詳細數據等待上級部門下達）：

(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，就業(yè)困難對象再就業(yè)人，援助零就業(yè)家庭就業(yè)動態(tài)率%,新增農村勞動力轉移就業(yè)人數人；

（二）完成下崗職工培訓人，創(chuàng)業(yè)培訓人，農村勞動力轉移技能培訓人；

（三）完成社會養(yǎng)老保險征繳人；

（四）完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳人；

(五)新型農村合作醫(yī)療保險征繳人；

（六）征繳和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人。

二、突出重點，做實各項工作

（一）認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。

（二）扎實開展基礎性工作，建立建全各類工作臺帳及系統軟件資料。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬，臺賬數據及時更新，按時上報各類統計報表。

（三）及時辦理市、區(qū)兩級下崗失業(yè)人員的社保補貼返還工作。

（四）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農村養(yǎng)老保險工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況，及時做好變更。

（五）配合市、區(qū)兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作

（六）努力做好勞動執(zhí)法“兩網化”建設工作。配合我區(qū)勞動執(zhí)法隊分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協商協議、審查意見書等。通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，糾正違法違規(guī)行為，宣傳勞動法律法規(guī)。

（七）努力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新型農村合作醫(yī)療保險征繳基金工作。

（八）抓好全街道轄內離退休人員登記認證工作。包括社區(qū)居民和農村失地人員兩大塊。

（九）做好軍隊退役人員轉崗上崗工作。

（十）積極做好各項培訓工作。

通過抓好上述措施的落實，確保我街道勞動保障工作健康有序地開展，我們將總結以往的工作經驗，取長補短，以為人民服務為宗旨，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。