2023年基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本(大全18篇)

通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更好地理解自己的成長(zhǎng)軌跡和成就，增強(qiáng)自信心。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，讓讀者能夠快速理解和領(lǐng)悟。這些心得體會(huì)范文或許可以為您提供一些新鮮的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇一

辦公室心得體會(huì)由于工作關(guān)系，本人曾在辦公室工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間，各種酸甜苦辣都嘗過(guò)，在此談點(diǎn)體會(huì)及看法，但愿起到拋磚引玉之功效。

辦公室是全局的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室是保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理-政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén)，是聯(lián)系全州廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：

1、技術(shù)能力，必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。有效把專(zhuān)業(yè)知識(shí)適用到工作實(shí)踐中。

2、人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力。在工作實(shí)踐中，善于理解和體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人意圖，并善于以對(duì)方能夠接受的方式把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給別人，動(dòng)員群眾為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)努力工作。

3、觀念能力，就是以抽象思維和從全局出發(fā)問(wèn)題的能力。即進(jìn)行分析、綜合、推理、概括的能力和用整體的觀點(diǎn)、發(fā)展變化的觀點(diǎn)看問(wèn)題的能力。

4、掌握時(shí)間的能力。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。

5、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：一是處理人的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，關(guān)鍵在于人的積極性和作用能不能得到充分發(fā)揮，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承擔(dān)責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。二是處理事的藝術(shù)。處理事是領(lǐng)導(dǎo)的本職，包括統(tǒng)籌全局，掌握工作重點(diǎn)，擬定實(shí)施方案，安排工作程序，制定操作規(guī)程，建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。把工作分為三類(lèi)：正業(yè)--必辦;急事---馬上辦;普通件---按正常程序辦。講究處理事的藝術(shù)，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。

6、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。

當(dāng)好辦公室主任，還應(yīng)掌握以下工作方法：

一、要吃透“兩情”、當(dāng)好參謀。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。

二、要拾遺補(bǔ)缺，善提建議。工作中，辦公室主任不僅要注意在思路和研究問(wèn)題上與領(lǐng)導(dǎo)思維同步，而且要在充分發(fā)揮主觀能力性和自己的知識(shí)專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)處，善于發(fā)現(xiàn)牽動(dòng)全局或某方面工作的關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提出有理有據(jù)的分析建議，以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

三、

是善解矛盾，當(dāng)好助手。正確處理好上與下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂(lè)的變化。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù)。

四、要反省悟道，

總結(jié)。

提高。要不斷反思自己做過(guò)的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開(kāi)展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象和辦公室的整體形象。辦公室主任因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有當(dāng)面奉承的，也有妒嫉誹謗的。工作中不要打著領(lǐng)導(dǎo)的牌子為自己辦事，也不應(yīng)求領(lǐng)導(dǎo)為自己辦私事。

六、要勤字當(dāng)頭、苦練內(nèi)功。辦公室主任工作面廣、量大、任務(wù)繁重。因此，必須努力學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功、做到“勤”字開(kāi)頭。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、應(yīng)是通才、要眼光敏捷，要有客觀的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)、深入的觀點(diǎn)、具體的觀點(diǎn)、不能抽象，要有靈活的觀點(diǎn)、要有比較的觀點(diǎn)、忌自以為事，要有不怕反復(fù)的觀點(diǎn)、切忌急于求成，要有辨證的觀點(diǎn)、切記形而上學(xué)的觀點(diǎn)、切忌一塵不變、要有群眾觀點(diǎn)、切忌主觀臆斷。

七、是擺正關(guān)系，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。辦公室主任的思想品德修養(yǎng)非常重要，而修養(yǎng)又是具體的。要擺正四個(gè)關(guān)系：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與任命服務(wù)的關(guān)系;二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系;三是隨領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)與參加辦公室活動(dòng)的關(guān)系;四是個(gè)人與組織和他人的關(guān)系。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P(pán)工作就能輕車(chē)熟路，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。

附送：

辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報(bào)告。

辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報(bào)告。

辦公室思想作風(fēng)紀(jì)律整頓整改報(bào)告8月22日-31日，辦公室通過(guò)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓明確階段性信息工作的重點(diǎn)。在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。

三、牢固樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新精神在日常工作中，真正發(fā)揮出機(jī)關(guān)科室“排頭兵”的作用，強(qiáng)化開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性。按月確定辦公室階段性工作重點(diǎn)、目標(biāo)，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績(jī)。三是增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭(zhēng)使辦公室工作一年一個(gè)新臺(tái)階，走在全省系統(tǒng)的前列。

四、切實(shí)加強(qiáng)自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí)，組織公文寫(xiě)作、信息報(bào)道稿件寫(xiě)作培訓(xùn)，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)個(gè)人工作定期進(jìn)行講評(píng)、總結(jié)，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺(tái)階、進(jìn)位次。

五、抓住重點(diǎn)，搞好整改當(dāng)前，全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作存在不足，尤其是辦公室在抓政務(wù)信息方面存在薄弱環(huán)節(jié)。主要問(wèn)題有：信息報(bào)送的日常工作機(jī)制沒(méi)有良好建立,有時(shí)報(bào)送不及時(shí)，上級(jí)采用少，省局、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少；上報(bào)信息質(zhì)量不高，反映日?，嵥槭聞?wù)，無(wú)特點(diǎn)、亮點(diǎn)的居多，全局性、綜合性的精品信息少；抓不住重點(diǎn)，省局、市局和市委、市政府重點(diǎn)關(guān)注的信息上報(bào)少;在信息工作上缺乏指導(dǎo)性。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，扎實(shí)整改。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。今后一個(gè)時(shí)期，辦公室把政務(wù)信息作為重點(diǎn)工作突出抓好，主任和分管副主任明確分工，各負(fù)其責(zé)，確定專(zhuān)人專(zhuān)管，明確階段任務(wù)，切實(shí)采取有效措施，力爭(zhēng)年底抓出成效。同時(shí)，指導(dǎo)市局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各單位，進(jìn)一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。

（二）擴(kuò)大報(bào)送范圍。除自身嚴(yán)格做到外，明確要求機(jī)關(guān)科室和各縣（市）局、分局、大隊(duì)在向當(dāng)?shù)匦畔C(jī)構(gòu)和市局主管部門(mén)報(bào)送信息的同時(shí)，可直接向省局辦公室，市委、市政府信息科報(bào)送，但報(bào)送的信息質(zhì)量要高，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定、批準(zhǔn)。機(jī)關(guān)各科室向省局及市主管部門(mén)報(bào)送信息時(shí)，要同時(shí)向省局辦公室，市委、市政府信息科報(bào)送。各單位上報(bào)的所有信息要同時(shí)向市局辦公室報(bào)送，辦公室進(jìn)行指導(dǎo)或直接幫助整理，提高水平。采取多種方式，提高報(bào)送效率。除使用人工報(bào)送、傳真報(bào)送信息的同時(shí)，可通過(guò)發(fā)電子郵件的方式，向省局、市局報(bào)送信息，并加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系。對(duì)于一些重點(diǎn)信息如經(jīng)驗(yàn)型、問(wèn)題類(lèi)信息，直接介入發(fā)掘、整理和上報(bào)工作，增強(qiáng)實(shí)效性。

《關(guān)于加強(qiáng)宣傳報(bào)道和政務(wù)信息工作的實(shí)施意見(jiàn)》兌現(xiàn)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，督促各單位高度重視，積極投稿。

（五）實(shí)行信息員制度。要求各縣局、分局、機(jī)關(guān)各科室明確一人為信息員，負(fù)責(zé)本單位的信息采集、歸納、整理、上報(bào)。各縣局、分局、大隊(duì)信息員每月至少向市局辦公室上報(bào)3篇信息；機(jī)關(guān)各科室信息員至少向市局辦公室上報(bào)2篇信息（市局機(jī)關(guān)老干科、信息中心、培訓(xùn)中心1篇）。

（六）加強(qiáng)對(duì)信息員的培訓(xùn)。高度重視對(duì)信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)情況，不定期組織開(kāi)展信息工作培訓(xùn)，不斷提高單位的信息采集、編報(bào)、上報(bào)工作。市局每半年組織一次系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)，培訓(xùn)的對(duì)象為信息員和主管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)的內(nèi)容由市局辦公室根據(jù)實(shí)際工作需要擬定，報(bào)主管局長(zhǎng)審定；培訓(xùn)的授課人除聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、老師外，由市局辦公室邀請(qǐng)省局、市委、市政府主管信息的領(lǐng)導(dǎo)、《河南快訊》領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。計(jì)劃于9月上旬組織一次辦公室主任和各單位信息員參加的培訓(xùn)。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇二

辦公室是現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)重要場(chǎng)所，人們?cè)谶@里工作、溝通、合作，也在這里經(jīng)歷諸多人際關(guān)系和工作壓力。作為一個(gè)在辦公室工作多年的人，我深知辦公室對(duì)個(gè)人的重要性，也積累了一些關(guān)于辦公室的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將以五個(gè)主題展開(kāi)，分享我對(duì)辦公室的心得體會(huì)，希望能夠與大家一起探討和思考。

第一段：辦公室的環(huán)境與氛圍。

辦公室的環(huán)境與氛圍對(duì)于員工的工作效率和心態(tài)有著直接的影響。一個(gè)整潔、寬敞、充滿(mǎn)陽(yáng)光的辦公室，可以讓員工更加舒適地工作，提高工作積極性。而一個(gè)雜亂臟亂差的辦公室，則會(huì)對(duì)員工的心情產(chǎn)生負(fù)面影響，降低工作效率。此外，辦公室的氛圍也很重要，上司和同事之間的和諧關(guān)系、良好的溝通交流、共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，都能夠營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍。

第二段：個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

在辦公室工作期間，我們不僅可以通過(guò)完成任務(wù)和工作項(xiàng)目來(lái)提高個(gè)人能力和技能，更重要的是，我們可以從同事和上司那里學(xué)到很多東西。通過(guò)和團(tuán)隊(duì)成員的合作，我們可以學(xué)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧，鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，從上司那里學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)和智慧，也能夠幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。

第三段：處理人際關(guān)系的技巧。

辦公室是一個(gè)充滿(mǎn)各種人際關(guān)系的地方，我們不可避免地會(huì)遇到各種性格和處事方式不同的人。學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，尤其是處理沖突和矛盾，對(duì)于在辦公室中的工作和生活都是很重要的。在我的經(jīng)驗(yàn)中，理解和尊重他人的觀點(diǎn)和想法，善于溝通和表達(dá)自己的意見(jiàn)，以及保持良好的心態(tài)，都是處理人際關(guān)系的關(guān)鍵。

第四段：工作生活的平衡。

辦公室工作往往會(huì)給人帶來(lái)很大的壓力和工作負(fù)荷，如果沒(méi)有一個(gè)良好的工作生活平衡，很容易導(dǎo)致身心俱疲。因此，我在辦公室工作中努力尋找平衡，比如合理規(guī)劃工作時(shí)間，避免過(guò)度加班；利用午休時(shí)間放松自己，避免長(zhǎng)時(shí)間坐著不動(dòng)；保持良好的身體和心理健康，如定期鍛煉和培養(yǎng)愛(ài)好等。只有保持一個(gè)平衡的生活，才能更好地應(yīng)對(duì)工作的挑戰(zhàn)和壓力。

第五段：辦公室中的成長(zhǎng)與成就感。

在辦公室工作中，如果能夠取得一定的成績(jī)和成就感，也是一種重要的動(dòng)力和滿(mǎn)足感。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和擴(kuò)展自己的知識(shí)和技能，能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，也能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。同時(shí)，通過(guò)為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)和被認(rèn)可，我們能夠不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，獲得更多的成就感，從而更加熱愛(ài)并投入到自己的工作中。

總結(jié)：辦公室是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的地方，我們可以從中學(xué)到很多東西，成長(zhǎng)和進(jìn)步。處理好辦公室的環(huán)境與氛圍、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)、人際關(guān)系的處理、工作生活的平衡以及成就感的獲得，將會(huì)讓我們?cè)谵k公室中更加從容和自信，也會(huì)讓我們的工作更具有意義和價(jià)值。因此，讓我們一起努力，將辦公室打造成一個(gè)和諧、積極的工作場(chǎng)所！

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇三

辦公室，作為每個(gè)白領(lǐng)工作者孜孜不倦的工作場(chǎng)所，不僅承載著我們的努力和拼搏，更是我們交流、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的地方。在辦公室中度過(guò)的時(shí)光，我深感其重要性與獨(dú)特之處。以下是我關(guān)于辦公室的心得體會(huì)。

在辦公室中，我學(xué)會(huì)了與人相處。作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，我們難免要和其他同事一同合作，共同完成一系列任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。與人相處中，彼此之間的理解、信任和尊重是至關(guān)重要的。只有相互之間溝通暢通，才能更好地完成工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。而在辦公室中，我學(xué)會(huì)了如何培養(yǎng)這些素質(zhì)，與同事建立良好的關(guān)系。通過(guò)互相幫助和傾聽(tīng)，我們能夠更好地相互了解和協(xié)作，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)到更好的效果。

除了與人相處，辦公室還是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的地方。每一次工作任務(wù)都是對(duì)自己知識(shí)和技能的一次檢驗(yàn)，每一個(gè)問(wèn)題都是對(duì)自己智慧和能力的挑戰(zhàn)。在辦公室中，我學(xué)會(huì)了不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。無(wú)論是通過(guò)參加內(nèi)部培訓(xùn)還是參與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，每一次學(xué)習(xí)都給我?guī)?lái)了新知識(shí)和精神上的滿(mǎn)足。在辦公室中，我體會(huì)到了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的快樂(lè)與重要性。只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

同時(shí)，在辦公室中，我還學(xué)會(huì)了時(shí)間管理和任務(wù)分配。辦公室是一個(gè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的地方，時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō)非常寶貴。在辦公室中，我學(xué)會(huì)了如何合理安排時(shí)間和任務(wù)，高效完成工作。通過(guò)合理安排時(shí)間，我能夠有效地分配工作和提高工作效率。同時(shí)，學(xué)會(huì)任務(wù)分配也是在辦公室中必備的技能。只有合理將任務(wù)分配給不同的人，利用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)才能更好地發(fā)展和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

辦公室還是一個(gè)創(chuàng)意激發(fā)的地方。在辦公室中，每天面對(duì)的是不同的工作和問(wèn)題，需要不斷地尋找新的解決方案。這就需要我們具備一定的創(chuàng)造力和思維能力。在辦公室中，我學(xué)會(huì)了如何激發(fā)自己的創(chuàng)造力，并應(yīng)用于工作中。通過(guò)積極思考和不斷嘗試，我發(fā)現(xiàn)自己能夠提出更多創(chuàng)新和有效的解決方案。同時(shí)，辦公室中的團(tuán)隊(duì)也是創(chuàng)意的集聚地。通過(guò)與同事們的討論和交流，我們能夠互相啟發(fā)，激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和智慧。

最后，在辦公室中，我還學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和奮斗。辦公室是一個(gè)需要持續(xù)付出和努力的地方。在工作中，我們會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但是只有堅(jiān)持不懈，才能克服難關(guān)，取得成功。在辦公室中，我學(xué)會(huì)了如何面對(duì)困難和挫折，如何咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底。這種奮斗精神不僅使我在工作中獲得了成功，也同樣適用于生活中的方方面面。

辦公室中的日子雖然有時(shí)會(huì)讓人感到疲憊和壓力，但是其中的收獲和成長(zhǎng)卻是無(wú)可替代的。通過(guò)與人相處、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、時(shí)間管理、創(chuàng)意激發(fā)和堅(jiān)持奮斗，辦公室成為了我人生中最寶貴的經(jīng)歷之一。每一天，我都能在這個(gè)地方感受到工作的快樂(lè)和成就感，也能體驗(yàn)到自己在不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。辦公室，是我心中永恒的舞臺(tái)，以及書(shū)寫(xiě)人生的地方。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇四

步入20__年以來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì)下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，自身在各方面都有所提升。在全年的工作中，我努力發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也較為順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我20__年全年思想、工作總結(jié)如下：

一、立足崗位，努力提高。

時(shí)代是不停發(fā)展變化的，所做的工作也是隨時(shí)代的變化而變化著，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在從事綜合辦公室文書(shū)工作以來(lái)，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各類(lèi)知識(shí)，虛心求教，多學(xué)、多問(wèn)、多請(qǐng)示，在工作中注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，做到勤學(xué)習(xí)、常反思，努力豐富自己，充實(shí)自己，提高自己，使在工作中不掉隊(duì)、不落伍，更好的勝任本職工作。

二、腳踏實(shí)地，努力工作。

辦公室是一個(gè)工作較為繁雜，任務(wù)比較中的部門(mén)。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要是兼顧機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的多能手，不論是在日常辦公還是處理問(wèn)題，都得慎重考慮，出不得一絲紕漏，所有的這些都是身為辦公室工作人員不可推卸的責(zé)任。在工作中，我牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念，嚴(yán)格組照崗位職責(zé)，努力工作。

我能夠認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的每一件事。辦公室是分公司機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好公文收發(fā)工作，對(duì)機(jī)關(guān)工作能正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用。為此，無(wú)論是公文分送，低值易耗品采購(gòu)、驗(yàn)收、錄入，還是會(huì)議前各類(lèi)設(shè)備調(diào)試、準(zhǔn)備，每件工作都盡自己所能做到一絲不茍，盡力做到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)滿(mǎn)意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理，努力做到工作不拖延、不誤事、不敷衍。同時(shí)，在工作、生活中注意樹(shù)立辦公室嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、團(tuán)結(jié)形象。辦公室是公司對(duì)外的窗口，所以在工作中無(wú)論接打電話、處理業(yè)務(wù)往來(lái)還是接人待事時(shí)刻注意自己的言行舉止，做到常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做到不因?yàn)閭€(gè)人原因而影響到分公司形象。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇五

經(jīng)過(guò)xx年的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備畢業(yè)之際，為了更好地穩(wěn)固已有知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，我到*辦事處進(jìn)展實(shí)習(xí)，在辦公室擔(dān)任助理的工作，在此我對(duì)我的實(shí)習(xí)工作做一個(gè)自我評(píng)價(jià)。

在實(shí)習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品，如機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，掌握了這些機(jī)器的根本操作，了解了公司辦公的根本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的`為難。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝。對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是給我上了一堂禮儀課。

作助理，任務(wù)比擬瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說(shuō)著容易，做著難。每天要發(fā)、收信件、廢舊紙張?jiān)诶玫?，手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司要進(jìn)展培訓(xùn)，需要復(fù)印資料。一共17份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁(yè)，這時(shí)候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點(diǎn)數(shù)量，一張都不能錯(cuò)漏。這時(shí)候就要慢慢來(lái)，一點(diǎn)點(diǎn)完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。

“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話的理解。

我所在的部門(mén)是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心，全部資料、文件、電腦軟件均是英文，除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認(rèn)識(shí)的我還有很多東西需要學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的能力。在此期間，我也旁聽(tīng)了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準(zhǔn)備。這些就是我實(shí)習(xí)最珍貴的收獲。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇六

作為一個(gè)基金會(huì)的辦公室工作人員，我已經(jīng)工作了三年了。這三年里，我學(xué)會(huì)了很多東西，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。今天，我想分享一下我的心得體會(huì)，并總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗(yàn)。

第一段：引言。

首先，我認(rèn)為基金會(huì)作為非營(yíng)利組織，與其他商業(yè)組織的辦公室有很大的不同?；饡?huì)的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并非利潤(rùn)，而是社會(huì)利益的實(shí)現(xiàn)。因此，我們的工作比其他商業(yè)組織的工作更具有社會(huì)責(zé)任感和挑戰(zhàn)性。所以，我們需要更加專(zhuān)注、勤奮和負(fù)責(zé)，才能勝任基金會(huì)辦公室的工作。

第二段：規(guī)劃管理。

首先，規(guī)劃管理非常重要。每個(gè)基金會(huì)都需要制定一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃，包括預(yù)算、目標(biāo)和策略，以確保其事業(yè)能夠長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。在規(guī)劃過(guò)程中，需要考慮組織的戰(zhàn)略方向、人力和財(cái)力等因素。更重要的是，規(guī)劃需要按照基金會(huì)的社會(huì)責(zé)任感來(lái)制定，以達(dá)到組織的核心愿景和使命。

第三段：交流機(jī)制。

其次，良好的交流機(jī)制也至關(guān)重要。為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，我們需要更好地溝通和協(xié)調(diào)。彼此之間的明確交流是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)良好的交流機(jī)制不僅要求員工之間進(jìn)行良好的溝通，還需要組織建立良好的會(huì)議體系，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃，將目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)在不同的崗位上。這樣可以最大程度地保證團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和執(zhí)行力。

第四段：資源整合。

隨后，為了更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，我們需要掌握和整合組織的資源。首先是基金會(huì)的財(cái)務(wù)資源，需要做好預(yù)算管理、項(xiàng)目跟蹤等方面。其次是組織的人力資源，需要合理分配人員、檢驗(yàn)人員的能力和態(tài)度。最后是時(shí)間資源，需要時(shí)間規(guī)劃和時(shí)間分配計(jì)劃的合理制定，讓員工高效利用時(shí)間和精力進(jìn)行工作。

第五段：成果評(píng)估。

最后，我們需要對(duì)組織的工作進(jìn)行成果評(píng)估。對(duì)于我們每一個(gè)基金會(huì)辦公室的員工來(lái)說(shuō)，能夠評(píng)估自己和團(tuán)隊(duì)的成果，能夠持續(xù)追求卓越工作表現(xiàn)，才能推動(dòng)組織的長(zhǎng)期發(fā)展。在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該建立系統(tǒng)的評(píng)估和反饋機(jī)制，激勵(lì)和促進(jìn)員工的成長(zhǎng)，同時(shí)改善組織的工作機(jī)制，提高組織效能。

結(jié)語(yǔ)。

在基金會(huì)辦公室工作，我們需要具備很多方面的技能和素質(zhì)，包括規(guī)劃能力、交流能力、資源整合能力和執(zhí)行能力等等。同時(shí)，在工作中也需要有耐心和毅力，保持一顆積極向上的心態(tài)?？傊?，只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，就能夠在基金會(huì)的工作中迎刃而解，持續(xù)發(fā)揮出自己的價(jià)值。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇七

我們有一些啟發(fā)后，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富思想。以下小編在這給大家整理了一些辦公室文秘心得體會(huì)，希望對(duì)大家有幫助！

畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我是一名商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。在即將畢業(yè)的這幾個(gè)月里，我主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是辦公室文秘。在這個(gè)過(guò)程中，我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)，對(duì)我影響的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面，所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的理解和經(jīng)驗(yàn)。

因?yàn)槲宜诘墓臼潜本v烏的一個(gè)辦事處，是一家私企，所以我剛開(kāi)始的工作并不忙，沒(méi)有感覺(jué)到很累。僅僅每天都要守在電話和傳真機(jī)旁。很耗時(shí)間，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹摹５沁^(guò)了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。

現(xiàn)在在辦公室，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些會(huì)計(jì)方面的書(shū)，雖然自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)在此時(shí)沒(méi)有派上什么用場(chǎng)，但我覺(jué)得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn)，有幾個(gè)技能在以后找工作也能夠給自己我?guī)讉€(gè)選擇。我現(xiàn)在上班近兩個(gè)月了，在這短短一個(gè)多朋中，曾有幾次想過(guò)干完一個(gè)月不干了。

也許我是剛開(kāi)始工作，有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開(kāi)始。

20__年11月至12月兩個(gè)月期間，我在__北城集團(tuán)嘉政市政工程有限公司辦公室文秘崗位實(shí)習(xí)。這是次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。

自學(xué)能力。

在學(xué)校時(shí)，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

工作辛苦。

由于自己是實(shí)習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē)，就算天氣再寒冷再差，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。雖說(shuō)是實(shí)習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)校可以睡睡懶覺(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能扔臉色更不能賭氣說(shuō)不干就不干。

20__年，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢(shì)下政府工作需要，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二是當(dāng)好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)_同志的秘書(shū)工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料，承辦有關(guān)會(huì)務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實(shí)際，注意收集有關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù)，當(dāng)好參謀助手。_年，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿(mǎn)完成了年初市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè)、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大進(jìn)展，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務(wù)實(shí)高效。按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，為民務(wù)實(shí)高效。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)群眾來(lái)訪和辦事人員換位思考，將心比心，熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象。

一年來(lái)，雖然自我在工作上取得了必須成績(jī)，但還存在著不足。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些情景了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被?dòng)。在新的一年里，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好。

實(shí)習(xí)。

是畢業(yè)生通往社會(huì)的第一步，而往往實(shí)習(xí)完畢后我們都會(huì)寫(xiě)一篇實(shí)習(xí)報(bào)告，那實(shí)習(xí)報(bào)告怎樣寫(xiě)呢?這可能就會(huì)有點(diǎn)煩惱了，因此小編特例出這篇辦公室文秘實(shí)習(xí)報(bào)告范文，以?xún)H大家參考!

20__年11月至12月兩個(gè)月期間，我在__北城集團(tuán)嘉政市政工程有限公司辦公室文秘崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。

自學(xué)能力。

在學(xué)校時(shí)，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

工作辛苦。

由于自己是實(shí)習(xí)生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē)，就算天氣再寒冷再差，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。雖說(shuō)是實(shí)習(xí)也不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時(shí)不能扔臉色更不能賭氣說(shuō)不干就不干。

理財(cái)能力。

一直以來(lái)，花的都是父母的錢(qián)，沒(méi)有了便伸手和父母要，過(guò)著衣食無(wú)憂的日子?？墒枪ぷ饕院?，才體會(huì)父母掙錢(qián)有多么不易。所以我們要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開(kāi)支，常常所剩無(wú)幾，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學(xué)會(huì)合理支配我們手中的錢(qián)，不能想買(mǎi)什么就買(mǎi)什么，要“三思而后行”。

人際關(guān)系。

初入社會(huì)，開(kāi)始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進(jìn)去真的不是件容易的事。由于存在著競(jìng)爭(zhēng)與利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)真的無(wú)法適應(yīng)。我想我能做的就是“學(xué)會(huì)察言觀色，多工作，少閑話”。工作環(huán)境環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境中，自然心情就好，大家工作開(kāi)心，便有利于公司的發(fā)展。

總結(jié)。

總之，在實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月中，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，為自己以后的工作積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

今年對(duì)我具有異常的意義，因?yàn)檫@是我的本命年，也是我成為上班族以來(lái)的第一個(gè)整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，我已完全融入到了__這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自我感到成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了。

此刻就__年的工作情景總結(jié)：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有之外的事情需要臨時(shí)處理，并且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本要完成的卻沒(méi)有做。

但手頭的工作也不能耽誤，今日欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，所以，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

辦公室人手少，工作量大，異常是公司會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議，我都配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫忙，我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作。

1、文書(shū)工作嚴(yán)要求。

公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來(lái)共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。

編寫(xiě)辦公會(huì)議材料，整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情景進(jìn)行核對(duì)，催收各部門(mén)月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè)，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，經(jīng)過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情景以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是公司樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報(bào)，做好《__報(bào)》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。

4、秘書(shū)工作。

秘書(shū)崗位是一個(gè)講職責(zé)心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來(lái)，對(duì)于各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，每一天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認(rèn)真完成工作。

5、企業(yè)文化活動(dòng)參與。

一年來(lái)參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

一年來(lái)，無(wú)論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作本事上都有了較大的提高，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)，對(duì)自我的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后，沒(méi)有主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。

新的一年有新的氣象，應(yīng)對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

為以后正常工作的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說(shuō)，對(duì)我影響的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過(guò)程中專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過(guò)的方面，所以我將在報(bào)告中首先講述我在實(shí)習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

由于我所在的公司是北京駐烏的一個(gè)辦事處，是一家私企，所以我剛開(kāi)始的工作并不忙，沒(méi)有感覺(jué)到很累。只是每天都要守在電話和傳真機(jī)旁。很耗時(shí)間，天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹?。但是過(guò)了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。

我?guī)讉€(gè)選擇。我現(xiàn)在上班近兩個(gè)月了，在這短短一個(gè)多朋中，曾有幾次想過(guò)干完一個(gè)月不干了。

也許我是剛開(kāi)始工作，有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開(kāi)始。

就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會(huì)干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯(cuò)的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話、態(tài)度及其處事。

由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。

再說(shuō)回來(lái)，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來(lái)一點(diǎn)，就要我一個(gè)人在辦公室辦公，偶爾我也會(huì)的，大家相處的很好，沒(méi)有什么隔合。有幾次要回學(xué)校辦點(diǎn)事，去向經(jīng)理請(qǐng)幾小時(shí)的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。

這個(gè)時(shí)候心里很開(kāi)心;遇到一個(gè)如此好說(shuō)話的經(jīng)理。所以，感覺(jué)現(xiàn)在的工作還是挺不錯(cuò)的，最重要的事就是周?chē)耐露己懿诲e(cuò)的。心里上沒(méi)有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。

先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過(guò)努力一定會(huì)找個(gè)好工作來(lái)回報(bào)父母及其所有的老師的。

別的沒(méi)有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯(cuò)。在這一個(gè)多月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的'東西，即使都明白的事，可是剛開(kāi)始有時(shí)還做不好。

20__年11月至12月兩個(gè)月期間，我在__北城集團(tuán)嘉政市政工程有限公司辦公室文秘崗位實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我感到了彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適合新的環(huán)境。看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的僅僅一些無(wú)關(guān)重要的雜活。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日僅僅上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。

自學(xué)水平。

在學(xué)校時(shí)，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)水平，參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作僅僅打打電話處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，持續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行能夠虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)水平的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇八

培訓(xùn)班上老師們多次提到了辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但就寫(xiě)材料一項(xiàng)工作也常常同時(shí)接到多項(xiàng)任務(wù)，因此，做好辦公室工作需要我們抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清楚事情的輕重緩急，絕不能胡子眉毛一把抓。比如：培訓(xùn)結(jié)束不久，路局召開(kāi)了"5.23"緊急電視電話會(huì)議，要求我們站段迅速貫徹落實(shí)。正值月末也是我們辦公室準(zhǔn)備月度總結(jié)、發(fā)言材料等各項(xiàng)工作任務(wù)集中的時(shí)期。此時(shí)，考慮到吸取事故教訓(xùn)刻不容緩，我們便將主要力量放在迅速貫徹"5.23"講話要求上，立刻傳達(dá)了相關(guān)講話內(nèi)容和文件要求，及時(shí)提高了職工對(duì)安全的警惕性，營(yíng)造了"我要安全"的良好氛圍。

科長(zhǎng)在課上說(shuō)的"要為工作而寫(xiě)作，絕不能為寫(xiě)作而寫(xiě)作"這句話，讓我感觸頗多，簡(jiǎn)單一句話，體現(xiàn)了我黨堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線，更指明了文秘人員寫(xiě)作的'目的。如醍醐灌頂，打破了我從事文秘工作的許多束縛。平心而論，我們寫(xiě)的各種發(fā)言也好、總結(jié)也罷，無(wú)不是為了促進(jìn)工作更好地落實(shí)。因此，可以說(shuō)文無(wú)定法，寫(xiě)材料不必刻意追求文采，反而要注重是否能夠充分說(shuō)明問(wèn)題，也徹底改變了我總是在標(biāo)題對(duì)仗不對(duì)仗、修辭優(yōu)美不優(yōu)美上下功夫而忽略文章本身價(jià)值的思想。作為文秘人員，做到一切從實(shí)際出發(fā)，我想我們還任重道遠(yuǎn)，需要我們堅(jiān)持多下現(xiàn)場(chǎng)、多開(kāi)展調(diào)研，用科學(xué)的世界觀分析問(wèn)題，用正確的方法論解決問(wèn)題。

張茂葉副巡視員在講課中也提到了長(zhǎng)期從事文秘工作的許多切身體會(huì)，特別是為了干好工作，他養(yǎng)成了閱讀和收藏人x日?qǐng)?bào)的習(xí)慣。啟發(fā)我們，寫(xiě)好材料不僅需要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，還要注重學(xué)習(xí)積累，堅(jiān)持筆耕不輟，只有量的積累才能引起質(zhì)的飛躍，長(zhǎng)期的看書(shū)、學(xué)習(xí)、練筆，是我們提高寫(xiě)作水平的唯一途徑。俗話說(shuō)："書(shū)讀百遍其義自見(jiàn)",通過(guò)參加培訓(xùn)班，我也下定了決心，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)書(shū)報(bào)的閱讀，對(duì)有價(jià)值的內(nèi)容及時(shí)摘抄，做好筆記，為干好文秘工作打好功底。

文秘工作看似辦公室一坐，實(shí)則是個(gè)苦差事，通宵加班寫(xiě)材料的情況時(shí)有發(fā)生，然而，培訓(xùn)過(guò)程中不止一名老師提到了，文秘也是成長(zhǎng)最快的一類(lèi)人。作為文秘，我們離領(lǐng)導(dǎo)最近，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)撰寫(xiě)稿件的每一次修改都是對(duì)我們的指導(dǎo)，幫助我們糾正了錯(cuò)誤，提升了能力。作為文秘，我們與全段核心工作接觸最多，自然而然提升了我們看問(wèn)題的高度和想問(wèn)題的深度，時(shí)間長(zhǎng)了個(gè)人思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì)都得到整體提升。因此，要用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，眼前的吃苦受累，實(shí)則是在打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，做一名"耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑"辦公室人員，也是在為鐵路的深化改革做貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn)還使我在公文處理、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)等方面都有較大的提高，與兄弟單位的兄弟姐妹們建立了深厚的友誼，期待與大家下一次的培訓(xùn)，更期待與大家的再次相聚。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇九

黨章是黨的全國(guó)代表大會(huì)通過(guò)黨的最基本性的綱領(lǐng)文件，代表了全黨的根本利益和意志，集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求，是黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本準(zhǔn)則。

通過(guò)對(duì)新黨章的學(xué)習(xí)，我對(duì)新黨章有了新的認(rèn)識(shí)，黨的十八大根據(jù)黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化和推進(jìn)黨的工作、加強(qiáng)黨的建設(shè)需要對(duì)黨章作出修改，修改后的新黨章是黨的建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的成果。通過(guò)學(xué)習(xí)，總結(jié)以下幾點(diǎn)體會(huì):。

一、全新理解新黨章的內(nèi)涵。

新黨章把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想作為我們黨的指導(dǎo)思想，是我們黨作出的又一次歷史性的決策和貢獻(xiàn)。就是要求我們每一名黨員必須以科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)我們的工作。

二、深刻領(lǐng)會(huì)黨員的義務(wù)。

黨員必須履行的義務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高人民服務(wù)的本領(lǐng)。在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做貢獻(xiàn)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務(wù)。

作為一名機(jī)關(guān)的共產(chǎn)黨員，我的一言一行代表著機(jī)關(guān)形象，代表著一個(gè)共產(chǎn)黨員的形象，平時(shí)在工作和日常生活中，有一些方面并沒(méi)有嚴(yán)格的要求自己，還存在許多的不足之處。所以，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)也可以說(shuō)自己應(yīng)該為自己敲一下警鐘，告誡自己要不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己、武裝自己、完善自己，以適應(yīng)新的時(shí)期、新的社會(huì)的發(fā)展。要認(rèn)真履行黨員的責(zé)任和義務(wù)，服從黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)遵黨的紀(jì)律，用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十

20--月_日起近一個(gè)半月時(shí)間，我在__集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。

現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來(lái)。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無(wú)法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來(lái)謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績(jī)和不足做個(gè)小結(jié)。一來(lái)總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來(lái)也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

一、工作內(nèi)容。

在這一個(gè)多月中，我作為文秘的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。

1、接應(yīng)聘者來(lái)電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初始，通過(guò)者送往各部門(mén)經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。

2、開(kāi)試工單通知復(fù)試通過(guò)者試工，并做好登記。

3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

4、送文件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件。

5、整理及保管補(bǔ)卡條、請(qǐng)假條，整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔。

6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等。

7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)。

8、計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門(mén)核對(duì)簽字。

9、錄入月罰款單與獎(jiǎng)勵(lì)單，錄入員工養(yǎng)老保險(xiǎn)資料。

10、制作年全廠管理人員年休表。

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、收獲及體會(huì)。

回想起自己的這一個(gè)半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。

我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專(zhuān)有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開(kāi)發(fā)部的做包，車(chē)包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車(chē)品檢、巡檢;總倉(cāng)的劃料，下料等這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽(tīng)的多了，問(wèn)的多了，也自然就明白一些了。

來(lái)應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來(lái)找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì)。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節(jié)奏快腳步的社會(huì)中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十一

作為一個(gè)基金會(huì)的辦公室行政助理，我的工作主要是為基金會(huì)提供全方位支持。我已經(jīng)在這個(gè)位置工作了兩年，個(gè)人對(duì)于基金會(huì)和辦公室管理方面有了較深的了解，積累了不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我的個(gè)人感悟和對(duì)于基金會(huì)辦公室的體會(huì)總結(jié)，從宏觀和微觀兩個(gè)方面探究基金會(huì)辦公室的運(yùn)行機(jī)制。

基金會(huì)辦公室的主要職責(zé)包括：01.行政管理和協(xié)調(diào)，02.組織管理和協(xié)作，03.財(cái)務(wù)和資源管理，04.信息收集和外聯(lián)。

其中，行政管理和協(xié)調(diào)是工作中最重要的一部分，包括員工的考勤管理，資料處理和維護(hù)，會(huì)議計(jì)劃和組織，行政和辦公室設(shè)施的管理以及協(xié)調(diào)和處理日常問(wèn)題。在這方面，基金會(huì)辦公室需要表現(xiàn)出一定的規(guī)劃和組織能力，以確?；饡?huì)日常工作的順利進(jìn)行。

三、個(gè)人感悟。

在基金會(huì)辦公室工作的兩年中，我切實(shí)地感受到基金會(huì)辦公室的運(yùn)作需要團(tuán)隊(duì)的配合和協(xié)調(diào)。協(xié)同工作相互之間需要檢查和平衡，確保整個(gè)機(jī)構(gòu)都能順利地工作。同時(shí)，關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和固有的知識(shí)也是非常重要的。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都是在不斷發(fā)展，所以我們需要始終保持學(xué)習(xí)和探索的態(tài)度。這些經(jīng)驗(yàn)可以教會(huì)我們?nèi)绾紊a(chǎn)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)有效的解決方法。

四、優(yōu)秀的基金會(huì)管理機(jī)制。

作為一個(gè)基金會(huì)的一部分，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的基金會(huì)辦公室管理有以下幾點(diǎn)。

1.吸引和留住最佳人才。

2.反思和改進(jìn)的能力。

3.有效的溝通和協(xié)作能力。

4.以動(dòng)態(tài)和現(xiàn)代的方式管理辦公室。

5.管理積極構(gòu)建自己的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，以及與集團(tuán)和社區(qū)進(jìn)行工作的伙伴關(guān)系。

五、結(jié)論。

綜合以上的內(nèi)容，基金會(huì)辦公室的職能和運(yùn)作機(jī)制是非常重要的。團(tuán)隊(duì)配合、學(xué)習(xí)和發(fā)展、協(xié)作和溝通對(duì)于優(yōu)秀的管理至關(guān)重要。我希望未來(lái)我們的管理能力和反思能力更加成熟。我們需要嘗試新的方法來(lái)改進(jìn)我們的服務(wù)，以幫助我們更好地完成我們的工作，為基金會(huì)和社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造積極的貢獻(xiàn)。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十二

辦公室是我們每天必須面對(duì)的環(huán)境，是我們工作生活的一部分。在辦公室中，我們與同事共事，完成任務(wù)，提高自己的能力。我在長(zhǎng)期的辦公室工作中積累了一些心得體會(huì)。首先，辦公室是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的地方，協(xié)作精神是成功的重要元素。其次，辦公室文化和辦公室氛圍的營(yíng)造對(duì)于員工的工作體驗(yàn)和工作效率有著重要影響。最后，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也需要在辦公室中有所表現(xiàn)。只有不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和進(jìn)步，才能在職場(chǎng)中獲得成功。

辦公室是一個(gè)由不同個(gè)體組成的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人在其中扮演著不同的角色。而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功與否，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作精神。在我工作的辦公室中，大家樂(lè)于分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，相互幫助和支持。當(dāng)我遇到問(wèn)題時(shí)，同事們總是愿意提供幫助和解決方案。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神使得我們?cè)诿鎸?duì)困難時(shí)，能夠共同努力，解決問(wèn)題，取得更好的工作成果。在辦公室中，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值，這也讓我在以后的工作中更加愿意與他人合作，共同攻克難題。

除了團(tuán)隊(duì)合作，辦公室文化和辦公室氛圍的營(yíng)造也對(duì)員工的工作體驗(yàn)和工作效率有著重要影響。辦公室文化是辦公室的共同價(jià)值觀和共同行為規(guī)范的體現(xiàn)。在我所在的辦公室中，我們倡導(dǎo)積極向上的工作態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。這種文化使得辦公室成為一個(gè)愉快、和諧的工作環(huán)境，也讓每個(gè)人都更加投入到工作中。此外，辦公室的氛圍也非常重要。一個(gè)積極、活躍的辦公室氛圍能夠激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力，使得工作更加輕松愉快。在我的工作中，我秉持著樂(lè)觀向上的態(tài)度，與同事們建立了良好的溝通和合作關(guān)系，這讓我從中獲得了更多的工作成就感和滿(mǎn)足感。

然而，辦公室不僅是一個(gè)工作的地方，也是一個(gè)提升個(gè)人能力的平臺(tái)。在辦公室中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常重要的。除了專(zhuān)業(yè)技能的提高，還需要積極主動(dòng)地參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面和眼界。在辦公室中，我通過(guò)參與不同的項(xiàng)目和任務(wù)，不斷鍛煉和完善自己的技能。同時(shí)，我也會(huì)借助辦公室中其他優(yōu)秀同事的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷改善自己的工作方式，提高自己的職業(yè)能力。

最后，辦公室的工作經(jīng)歷也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要部分。一個(gè)成功的職業(yè)發(fā)展需要在辦公室中有所表現(xiàn)。在我工作的辦公室中，我努力地完成自己的工作，并且參與到一些重要的項(xiàng)目中，這讓我的工作能夠得到認(rèn)可和贊賞。同時(shí)，我也時(shí)刻保持著對(duì)新機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的敏感，在工作中不斷接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，以擴(kuò)展自己的能力和知識(shí)。在辦公室中，我學(xué)到了如何與上司和同事建立良好的關(guān)系，如何有效溝通和表達(dá)自己的想法，這些都讓我在職場(chǎng)中獲得了更多的機(jī)會(huì)和成功。

總之，辦公室是一個(gè)我們每天必須面對(duì)的地方，我們可以從中收獲很多。從團(tuán)隊(duì)合作、辦公室文化和氛圍、個(gè)人能力提升和職業(yè)發(fā)展等方面，辦公室都對(duì)我們有著重要的影響。只有在不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和進(jìn)步的道路上持續(xù)努力，我們才能在職場(chǎng)中獲得成功。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十三

基金會(huì)的辦公室不僅是基金會(huì)的組織樞紐，也是一個(gè)重要的工作場(chǎng)所。在辦公室里，我們每個(gè)人都是基金會(huì)的代表，我們的工作效率和態(tài)度直接影響到基金會(huì)的形象。因此，如何在基金會(huì)辦公室工作更加高效、更具職業(yè)操守是一個(gè)值得探討和總結(jié)的話題。

二、營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

基金會(huì)的辦公室是一個(gè)由不同團(tuán)隊(duì)組成的空間，為了提高工作效率、減少在工作中的干擾，良好的工作環(huán)境的營(yíng)造顯得更加重要。如果同事閑聊聲音過(guò)大帶來(lái)不必要的干擾，我們應(yīng)該采取主動(dòng)措施，例如提醒對(duì)方或選擇合適的時(shí)間閑聊，以此保持辦公室的專(zhuān)業(yè)氣氛。

三、注重溝通和合作。

基金會(huì)是由不同的項(xiàng)目組成，因此，項(xiàng)目之間的溝通和合作是辦公室工作的重要組成部分。為了能夠讓大家愉快地合作，我們需要保證溝通的質(zhì)量和順暢性，盡可能將不必要的誤解和紛爭(zhēng)消除。

四、合理規(guī)劃自己的工作。

在基金會(huì)的辦公室中，我們可能會(huì)被一些不必要的事情干擾，例如打鬧、聊天或網(wǎng)絡(luò)沖浪。為了提高自己的工作效率，我們應(yīng)該制定出一份合理規(guī)劃工作時(shí)間的計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行這份計(jì)劃。同時(shí)，為了保證個(gè)人的工作能夠順利地完成，我們需要在辦公室中建立起自己的工作體系，例如建立工作筆記本或使用時(shí)間管理工具。

五、保持好的心態(tài)。

基金會(huì)的辦公室中，我們需要處理各種各樣的事情，這些事情可能是不可避免的。這通常需要我們保持積極的心態(tài)，盡量不讓消極的情緒干擾到我們的工作。如果有些事情讓任何一個(gè)人都難以承受，我們需要及時(shí)與同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，或者向相關(guān)的管理人員尋求幫助。

總之，在基金會(huì)的辦公室，我們需要注意幾個(gè)重點(diǎn)方面，例如建立良好的工作環(huán)境、注重溝通和合作、合理規(guī)劃自己的工作時(shí)間、保持好的心態(tài)。只有在這些方面做得越好，我們才能夠更好地發(fā)揮我們的作用，為基金會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十四

大家好，我是一名辦公室員工，今天我想分享一下我的辦公室打掃心得體會(huì)。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們需要共同維護(hù)一個(gè)良好清潔衛(wèi)生的工作環(huán)境，這不僅能提高我們的工作效率，也能提升我們的工作滿(mǎn)意度和幸福感。下面我將從幾個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。

第一段：布置與清潔。

在辦公室的布置上，我們應(yīng)該避免過(guò)于復(fù)雜和雜亂無(wú)章的裝飾，因?yàn)檫@些都會(huì)增加清潔的難度。布置簡(jiǎn)潔大方、整潔有序，容易讓員工保持清潔的習(xí)慣。在清潔方面，我們應(yīng)該將清潔分為日常清潔和周期清潔兩部分，日常清潔包括每天清掃室內(nèi)垃圾、清洗杯子、擦拭桌子、電器設(shè)備、椅子和地板等。周期清潔則主要包括窗戶(hù)、門(mén)、燈具等的清理和室內(nèi)的大掃除。做到這些，就能保持辦公室整潔干凈，每個(gè)人都能在舒適的環(huán)境中工作。

第二段：?jiǎn)T工共同參與。

不要認(rèn)為打掃辦公室是專(zhuān)門(mén)請(qǐng)人的事情，其實(shí)員工的共同參與也是非常重要的。大家都要真正意識(shí)到辦公室整潔衛(wèi)生的重要性，積極參與到辦公室的清潔管理中來(lái)，例如每天清潔自己的工位，清潔后的滿(mǎn)足感是非常大的。如果我們大家都能以提升衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以愛(ài)護(hù)環(huán)境為責(zé)任，也就能讓辦公室環(huán)境更加宜人。

第三段：垃圾分類(lèi)消毒。

尤其要重視日常的垃圾分類(lèi)和消毒工作。特別是在新冠肺炎疫情期間，我們更要做好衛(wèi)生消毒工作。垃圾分類(lèi)的目的是節(jié)約資源和減少垃圾處理壓力，所以我們要按規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)。重要的是垃圾桶定期清洗和消毒，保持清潔干凈，避免細(xì)菌滋生。另外，在現(xiàn)在的疫情背景下，我們更要做好通風(fēng)、消毒和清潔工作，保護(hù)好自己和他人的健康。

第四段：共同維護(hù)。

每個(gè)人都是辦公室衛(wèi)生的責(zé)任人，不要把全部工作交給保潔員。保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生環(huán)保，是團(tuán)結(jié)起來(lái)的“力量”。處處愛(ài)護(hù)、共建更潔凈的辦公環(huán)境，不僅讓我們每個(gè)人感到愉快和輕松，還有利于公司形象的提升。因此，我們不要把工作辦得太忙而忽略辦公場(chǎng)所衛(wèi)生，共同維護(hù)辦公環(huán)境，保障工作效率，也是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量和協(xié)作能力的表現(xiàn)。

第五段：影響印象。

總的來(lái)說(shuō)，一個(gè)整潔、干凈、衛(wèi)生的辦公室環(huán)境，不僅能提高員工的工作滿(mǎn)意度，也能增強(qiáng)公眾對(duì)公司的好印象。而一個(gè)亂糟糟的、不衛(wèi)生的辦公場(chǎng)所，則會(huì)給人留下極為不好的印象。因此，除了積極維護(hù)辦公室衛(wèi)生以外，更要時(shí)刻保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，辦公室要給人以干凈、清爽的感覺(jué)。

辦公室打掃心得體會(huì)，這是一個(gè)從身邊的細(xì)節(jié)做起的工作，它能夠讓我們體會(huì)到辦公場(chǎng)所的魅力所在——干凈、整潔、舒適、衛(wèi)生、溫馨。我們一定要樹(shù)立起合作、參與和積極主動(dòng)的理念，共同來(lái)打造一個(gè)良好的工作環(huán)境。讓我們一起學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，盡可能地讓辦公室變得更加美好、舒適、清爽、有序！

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十五

自2010年成立以來(lái)，我們基金會(huì)一直致力于推進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展。然而，就像任何組織一樣，我們的辦公室也需要不斷改進(jìn)和完善。在這個(gè)過(guò)程中，我也有了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。

第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通。

團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)于辦公室的運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。我們需要保持良好的溝通氛圍，及時(shí)交流和協(xié)作，并注意到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，以達(dá)到更高效的工作效果。在這方面，我們定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，并通過(guò)內(nèi)部溝通平臺(tái)推進(jìn)這一目標(biāo)。

第三段：提高職業(yè)素養(yǎng)。

職業(yè)素養(yǎng)是辦公室環(huán)境中不可或缺的一環(huán)。我們需要注意著裝、言談舉止和文化傳承等方面。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員還需要不斷學(xué)習(xí)和拓展知識(shí)和技能，有效提高自身素質(zhì)，并更好地發(fā)揮個(gè)人能力。

第四段：營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

良好的工作環(huán)境可以帶動(dòng)心態(tài)、情緒以及創(chuàng)造力的積極性，增強(qiáng)工作意愿。在這方面，我們需要注重辦公設(shè)施的舒適性、衛(wèi)生程度、工作空間的互動(dòng)性等。此外，在維持工作區(qū)的同時(shí)，我們還重視員工的身心健康，定期安排健康體檢、活動(dòng)和康復(fù)調(diào)整等，以確保員工的身心健康。

第五段：建立規(guī)范的工作制度。

規(guī)范的工作制度是辦公室管理的重要組成部分。我們應(yīng)在工作、休息和休假等方面進(jìn)行制度建設(shè)，以保障工作效率，避免重復(fù)勞動(dòng)，提高工作效果。此外，也有利于工作計(jì)劃的統(tǒng)一、明確工作目標(biāo)等方面，保證了團(tuán)隊(duì)的唯一性、規(guī)范性。

結(jié)尾：

總之，基金會(huì)的辦公室管理需注重“人文管理”，以人為本，促進(jìn)更多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員加入，提高成員的自我學(xué)習(xí)能力和修養(yǎng)，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)更好地公益工作的發(fā)展。我們已經(jīng)取得了很多好的成果，并且將在未來(lái)持續(xù)改進(jìn)和完善我們的工作，推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展，為社會(huì)貢獻(xiàn)更大的力量！

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十六

首先，對(duì)信息工作的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。總感覺(jué)，每次學(xué)習(xí)，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以領(lǐng)悟和學(xué)到很多實(shí)用的東西。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，感受最大的就是對(duì)信息在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)日常工作中作用的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，改變了以前就信息論信息、就信息寫(xiě)信息的片面認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了大信息、大調(diào)研的思想。尤其是對(duì)信息作為領(lǐng)導(dǎo)情報(bào)部、顯示屏、晴雨表、預(yù)警器作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，激發(fā)了自己做好信息工作的'主動(dòng)性、自覺(jué)性和積極性。第二，在簡(jiǎn)報(bào)信息的采編、分析、寫(xiě)作方式有了進(jìn)一步的提高。對(duì)一些以前自己認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)授課同志的啟發(fā)、解釋?zhuān)┤D開(kāi)，眼前豁然開(kāi)朗，一些問(wèn)題和疑惑迎刃而解。比如上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等。第三，對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息和投稿的需求點(diǎn)有了進(jìn)一步的了解。報(bào)什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時(shí)候報(bào)什么信息有了一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。以前報(bào)送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動(dòng)態(tài)類(lèi)信息為主，通過(guò)信息渠道，只向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送我們干了些什么、我們做了些什么等日常性信息，而我們想怎么干、這么干對(duì)不對(duì)等反映性信息比較缺乏，同時(shí)，對(duì)問(wèn)題類(lèi)信息的報(bào)送，在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息的報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要求有了進(jìn)一步的理解。

一是簡(jiǎn)報(bào)信息的質(zhì)量不高；

二是簡(jiǎn)報(bào)信息綜合采編水平還有待于進(jìn)一步提高；

三是表現(xiàn)本行業(yè)特色的信息缺乏。

一要?jiǎng)?chuàng)新信息工作思路，摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤想法。以這次培訓(xùn)為契機(jī)，深層次挖掘信息點(diǎn)，多出特色信息、精品信息，本著少而精、少而特的原則，每月向局辦公室上報(bào)35篇有價(jià)值的信息簡(jiǎn)報(bào)。

二要?jiǎng)?chuàng)新簡(jiǎn)報(bào)寫(xiě)作方式，克服格式化、套路化信息寫(xiě)作傾向。在這次培訓(xùn)班上交流的其它單位的優(yōu)秀稿件，語(yǔ)言組織都是很樸實(shí)、很平民化的，以最小的事情反映最大的情況，以特殊的事例反映總體工作大局，以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫(xiě)的很細(xì)、很具體，耐人尋味。

三要拓寬交流平臺(tái)，不斷加強(qiáng)寫(xiě)作隊(duì)伍建設(shè)，提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)（縣、區(qū)、市）之間的信息交流，互通有無(wú)、相互學(xué)習(xí)、共同提高。同時(shí)，利用報(bào)紙、寫(xiě)作書(shū)籍的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)寫(xiě)作隊(duì)伍建設(shè)，提高辦公室人員的采編、撰寫(xiě)、分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力。最后，再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為我們提供這么好的交流平臺(tái)，讓大家有機(jī)會(huì)和時(shí)間在一起。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十七

2022年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平。

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。2022年，作為一名辦公室主任，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過(guò)種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。

二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平。

辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購(gòu)保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。2022年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門(mén)的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。2022年，辦公室起草了各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書(shū)面文字材料__余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。

3、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。2022年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局同志的努力，使我局2022年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿(mǎn)意而走，來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復(fù)。

三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想，全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門(mén)，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性，樹(shù)立以局為家的思想。

1、在安排日常各類(lèi)用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類(lèi)醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問(wèn)題。

2022年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方：

3、工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、2022年工作思路。

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

基金會(huì)辦公室心得體會(huì)范本篇十八

基金會(huì)辦公室是一個(gè)充滿(mǎn)了活力和機(jī)會(huì)的地方。在這個(gè)角色中，我們負(fù)責(zé)管理和幫助基金會(huì)的日常運(yùn)營(yíng)。從處理日常業(yè)務(wù)到與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)通信，基金會(huì)辦公室人員的責(zé)任十分繁重。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以便幫助他人了解如何在基金會(huì)辦公室成功工作。

作為基金會(huì)的核心，辦公室的角色是至關(guān)重要的。在辦公室，我們不僅負(fù)責(zé)花費(fèi)管理和日常維護(hù)，同時(shí)還要提供與基金會(huì)其他部門(mén)之間的橋梁，確保每個(gè)人都能協(xié)調(diào)工作。我們需要擁有強(qiáng)大的組織技能和溝通技能，以確?；饡?huì)能夠按計(jì)劃工作。另外，我們還需要不斷了解出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和創(chuàng)新解決方法。如果我們不能勝任，在基金會(huì)的其他部門(mén)或者業(yè)務(wù)中也將出現(xiàn)問(wèn)題。

第三段：必要的技能和經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于基金會(huì)辦公室的工作有一些必要的技能和經(jīng)驗(yàn)。首先，我們需要擁有出色的組織和計(jì)劃能力，因?yàn)樵谖膯T角色中，常常需要協(xié)調(diào)多個(gè)任務(wù)同時(shí)進(jìn)行。我們需要了解每個(gè)任務(wù)的時(shí)限，以及如何有效地完成任務(wù)，從而避免加班或拖延。其次，我們需要具備溝通能力。與基金會(huì)的其他部門(mén)有良好的溝通和關(guān)系至關(guān)重要，這也是確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。最后，我們還需要考慮創(chuàng)新和靈活性?；饡?huì)辦公室的工作常常變化多樣，我們需要“以變應(yīng)變”，在不斷變化的環(huán)境中找到解決問(wèn)題的方法。

基金會(huì)辦公室的工作可以說(shuō)是豐富多彩的。在這里，我們需要處理整理花費(fèi)和文件，為基金會(huì)會(huì)議做準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的交流，管理基金會(huì)的郵箱，以及保持辦公室設(shè)備的更新和維護(hù)。我們需要確?；饡?huì)的日常運(yùn)營(yíng)無(wú)縫進(jìn)行，以及及時(shí)尋找必要的新資源，保證基金會(huì)的未來(lái)可持續(xù)發(fā)展。

第五段：結(jié)論。

不管你是一個(gè)基金會(huì)辦公室的員工或者只是感興趣，這些基本知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將有助于實(shí)現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)。你需要有組織和計(jì)劃能力，溝通技巧，并保持靈活性創(chuàng)新，以順利地完成基金會(huì)辦公室的重要職責(zé)。最后，記住，在辦公室工作中，每一個(gè)人都至關(guān)重要。如果每個(gè)人都做到了自己的工作，那么整個(gè)基金會(huì)的運(yùn)營(yíng)將順利無(wú)比。