一案一整治心得體會實(shí)用 一案一整改心得體會材料(5篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推薦一案一整治心得體會實(shí)用一

（一）思想高度重視，精心安排部署

市委第四巡察組反饋意見后，學(xué)校黨委立即召開專題會議，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于做好巡視巡察整改工作的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委副書記、市委書記吳政隆同志在聽取巡察綜合匯報(bào)時的講話精神，認(rèn)真研究市委第四巡察組對我校的反饋意見。黨委成員一致認(rèn)為，巡察是市委對市電大黨委的全面“政治體檢”，也是對全體黨員干部一次深刻的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育；巡察組反饋的意見和建議具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性，對我校全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)以及全面深化改革、推進(jìn)“十三五”事業(yè)發(fā)展，都具有十分重要的指導(dǎo)意義。校黨委要求班子成員和全體黨員干部，要誠懇接受巡察組反饋的每一條意見，嚴(yán)肅對待指出的每一項(xiàng)問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到市委重要指示精神上來，把做好巡察整改作為當(dāng)前最重要、最嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力措施，作為推動學(xué)校改革發(fā)展的重要保障，確保問題整改到位、整改成果運(yùn)用到位。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，壓實(shí)整改責(zé)任

根據(jù)巡察組提出的問題和整改意見，校黨委以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行梳理、分析，研究有針對性的整改措施，形成整改方案。整改方案將巡察組反饋意見中提到的三方面9個問題、四項(xiàng)意見建議，細(xì)化分解為35個具體問題和96項(xiàng)整改措施任務(wù)，校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，各責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人作為本部門承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，對整改任務(wù)進(jìn)一步分解，責(zé)任到人，確保整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時限落實(shí)到位。巡察整改期間，校黨委強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成以上率下的工作機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭從自身找問題，帶頭整改落實(shí)，包括整改調(diào)整辦公用房、下基層分校調(diào)研、退還增發(fā)車貼等，確保整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實(shí)推進(jìn)整改

校黨委以“嚴(yán)”和“實(shí)”的精神，扎實(shí)抓好問題整改，推動學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。按照責(zé)任清單，校黨委下達(dá)了立行立改、近期完成和限期完成三類整改任務(wù)，要求各責(zé)任部門通力合作，主動協(xié)調(diào)，多管齊下，形成合力，能夠立即解決的，馬上進(jìn)行整改，確保1個月內(nèi)整改到位；需要專項(xiàng)整治的，專題研究、細(xì)化任務(wù)、抓實(shí)抓好，確保2個月內(nèi)整改到位；對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責(zé)任、持續(xù)用力，確保半年內(nèi)見到明顯成效、一年內(nèi)整改到位。明確要求各項(xiàng)整改任務(wù)既要針對各項(xiàng)具體表現(xiàn)對癥下藥取得可驗(yàn)收的成果，又要根據(jù)所屬的整改事項(xiàng)建章立制深化實(shí)際成效，更要盯緊反映的主要問題站位全局、舉一反三形成長效機(jī)制，以此保證整改任務(wù)完成的質(zhì)量。巡察整改期間，學(xué)校黨委先后11次召開黨委會和7次專題工作會，研究部署、深入推進(jìn)巡察反饋問題的整改工作。截至4月20日，所有整改項(xiàng)目已全部按計(jì)劃進(jìn)入實(shí)施階段，其中具備整改條件、立行立改的整改項(xiàng)目，已于3月31日前完成；部分不具備立行立改條件的整改項(xiàng)目，經(jīng)過全校上下的共同努力，也于4月20日前基本完成；個別受客觀條件限制的整改項(xiàng)目，如師資隊(duì)伍建設(shè)相對薄弱、專業(yè)布局貼合度不夠、校黨委換屆等，業(yè)已完成整改前的調(diào)研、論證等基礎(chǔ)工作，并制定了配套整改計(jì)劃，隨著學(xué)校事業(yè)發(fā)展持續(xù)完成整改工作。4月17日，校黨委召開了落實(shí)巡察整改工作專題會，全面系統(tǒng)地回顧和總結(jié)巡視整改落實(shí)情況。通過回顧和總結(jié)，實(shí)現(xiàn)了對巡察整改工作的再認(rèn)識和再提高，明確了下一步的工作重點(diǎn)和持續(xù)整改的目標(biāo)任務(wù)，確保整改工作持續(xù)深入開展。

截至2017年4月20日，學(xué)校黨委完成和基本完成整改任務(wù)28項(xiàng)，占總?cè)蝿?wù)的80%，其余7項(xiàng)未完成事項(xiàng)將在接下來的工作中繼續(xù)整改落實(shí)。整改任務(wù)落實(shí)情況主要為：

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制不夠有力的問題

（1）存在問題：認(rèn)識和把握黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制存在偏差，黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)作用沒有完全體現(xiàn)，黨政分工合作不夠協(xié)調(diào)，“三重一大”事項(xiàng)界定不明晰，執(zhí)行黨委與行政議事制度不嚴(yán)，黨委書記、副書記長期參加校長辦公會，分散了黨委謀全局、抓大事的精力。

整改情況：一是堅(jiān)持以學(xué)促改、邊學(xué)邊改，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，召開校黨委中心組學(xué)習(xí)會、專題會等，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話等，在履行從嚴(yán)治黨和辦學(xué)治校的主體責(zé)任上提高認(rèn)識、能力和政治站位，增強(qiáng)黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的自覺性和主動性。重溫《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》等中央文件，對照檢查、深刻反省學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長負(fù)責(zé)制方面存在的問題，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的能力水平。二是修訂完善《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法》（寧城職委〔2016〕8號），進(jìn)一步明確了校黨委和校長的主要職責(zé)，強(qiáng)化了黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制和學(xué)校黨政議事決策制度，確保校黨委能夠集中精力把方向、抓大事、管黨建，切實(shí)發(fā)揮黨委在新型大學(xué)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。完善落實(shí)黨委與行政會議議事規(guī)則、參會規(guī)則，黨委書記、副書記視會議議題情況參加校長辦公會，增強(qiáng)黨委、行政決策的透明度和科學(xué)性。三是完善“三重一大”決策制度。進(jìn)一步加強(qiáng)了對重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)的界定，規(guī)范學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為，防范決策風(fēng)險，推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮紀(jì)檢、組織、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門的作用，把督促檢查“三重一大”制度落實(shí)情況作為考核部門負(fù)責(zé)人、干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，做好對“三重一大”事項(xiàng)制度落實(shí)的全過程監(jiān)督。

（2）存在問題：對系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠到位，少數(shù)系（院）有黨政分工又分家現(xiàn)象。

整改情況：一是針對查擺出的問題加強(qiáng)對《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。整改期間，校黨政辦（督查辦）和組織部先后3次到各系（院）檢查督查系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況，指導(dǎo)完善系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制運(yùn)作流程。二是修訂完善《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制》，進(jìn)一步規(guī)范系（院）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，共同負(fù)責(zé)系（院）的工作，共同決策重要事項(xiàng)、協(xié)同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展、同步接受工作考核；進(jìn)一步規(guī)范系（院）黨政聯(lián)系會制度。三是加強(qiáng)對系主任、黨總支書記培訓(xùn)，提高他們對共同負(fù)責(zé)制執(zhí)行的自覺性和能力。4月中旬，選派系（院）黨政負(fù)責(zé)人參加省教育廳組織的黨政負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)，組織系（院）黨政負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)等。同時，學(xué)校黨委還特邀江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的系（院）黨政負(fù)責(zé)同志到校與我校系（院）黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行面對面學(xué)習(xí)、交流，共同學(xué)習(xí)、探索完善系（院）黨政共同負(fù)責(zé)制的體制機(jī)制、辦法舉措等。

（3）存在問題：班子整體合力不強(qiáng)、活力不足，有的領(lǐng)導(dǎo)“一盤棋”思想不夠牢，重大問題不及時請示匯報(bào)，有的領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)桿和站位不高，抓重點(diǎn)工作的力度不夠。

整改情況：一是及時召開民主生活會，推動領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，理順工作機(jī)制，增強(qiáng)班子合力和活力。班子成員針對巡察反饋意見所指出班子合力不強(qiáng)、活力不足等問題進(jìn)行了充分討論，根據(jù)實(shí)際、帶著問題開展批評和自我批評。通過民主生活會，班子成員對“四個意識”有了更深刻的認(rèn)識和理解，在牢固樹立“一盤棋”思想、站位要高、眼界要寬、重大問題要及時請示匯報(bào)、忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、積極工作、主動作為、確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成等方面達(dá)成一致認(rèn)識。班子成員間進(jìn)行的談心溝通、交流思想、交換意見等，較好地營造了團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。二是在議事規(guī)則中進(jìn)一步明確了重大問題、重大事項(xiàng)、重大決策通報(bào)制度和預(yù)告制度。完善通報(bào)、預(yù)報(bào)制度，班子成員定期通報(bào)各自分管領(lǐng)域正在開展的重大工作和思考研究的重大問題，主要領(lǐng)導(dǎo)將對擬進(jìn)行的重大事項(xiàng)和重大決策事先向班子所有成員預(yù)報(bào)，主動溝通協(xié)調(diào)，凝聚集體智慧，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是主要領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在推進(jìn)工作中遇到的職責(zé)不清、協(xié)調(diào)配合不夠的情況，通過工作協(xié)調(diào)會及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，使班子工作形成合力。

2.關(guān)于黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出的問題

（4）存在問題：黨委對學(xué)校辦學(xué)發(fā)展方向統(tǒng)籌謀劃不深入，對教學(xué)改革、新生招錄、評估整改、學(xué)術(shù)組織建設(shè)等重大問題的決策推進(jìn)不夠有力，精準(zhǔn)發(fā)力、落地見效不夠。

整改情況：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過黨委會、黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會等，深入學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》、習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念作為檢驗(yàn)班子工作的重要尺度。二是充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)作用，加強(qiáng)對學(xué)校辦學(xué)發(fā)展方向和辦學(xué)思路的統(tǒng)籌謀劃。修訂發(fā)布了《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京開放大學(xué)）“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和專業(yè)建設(shè)、人才與師資隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)等專項(xiàng)規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施溧水新校區(qū)搬遷工作，明確提出了南京城市職業(yè)學(xué)院向現(xiàn)代高職學(xué)院轉(zhuǎn)型升級、南京市廣播電視大學(xué)向開放大學(xué)轉(zhuǎn)型升級的辦學(xué)任務(wù)，到2020年，將學(xué)校建設(shè)成為學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育并重，職業(yè)教育和普通教育相互溝通，職前教育和職后教育有效銜接，具有鮮明特色的新型大學(xué)。三是校黨委就教學(xué)改革、新生招錄、評估整改、學(xué)術(shù)組織建設(shè)等重大問題決策推進(jìn)不夠有力的問題進(jìn)行了專題研究和梳理，明確要求班子成員、各職能部門要面對矛盾和問題，敢于負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難。目前，現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)+等教學(xué)改革項(xiàng)目已經(jīng)啟動；2017年新生招錄工作方案已經(jīng)確定和實(shí)施，招生宣傳、生源基地建設(shè)等工作正抓緊進(jìn)行；評估整改工作積極推進(jìn)，整改報(bào)告即將完成；學(xué)術(shù)委員會章程已經(jīng)制定發(fā)布，計(jì)劃下半年在已有學(xué)術(shù)專門委員會的基礎(chǔ)上成立學(xué)校學(xué)術(shù)委員會；一些關(guān)系到學(xué)校未來建設(shè)發(fā)展、師生極為關(guān)注的重大事項(xiàng)正穩(wěn)步順利推進(jìn)。

（5）存在問題：貫徹民主集中制原則不到位，班子成員溝通協(xié)作較為欠缺，有的重大事項(xiàng)研究議而不決、決而不行。

整改情況：一是召開專題民主生活會，學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺視野不開闊、精力不專注、重點(diǎn)發(fā)展方向把握不準(zhǔn)等問題，從思想理論水平、辦學(xué)治校能力上找差距，從看齊意識不足、行動自覺不夠上找原因，把理清辦學(xué)思路、明確發(fā)展方向、突出工作重點(diǎn)、推動改革發(fā)展作為改進(jìn)工作的努力方向，從把方向、管大局、作決策、保落實(shí)上全面提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策。在民主生活會上，經(jīng)過充分醞釀，校黨委就貫徹民主集中制的組織原則，對會前醞釀溝通、議題提出、征求意見、論證評估、研究討論、會議決策等環(huán)節(jié)做出了具體要求，進(jìn)一步明確了主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、三種表決方式，切實(shí)保證黨委和行政科學(xué)決策、民主決策、高效決策。三是民主生活會上，班子成員加強(qiáng)了溝通和談心，交流思想，開展批評與自我批評，相互支持，多做補(bǔ)臺工作。四是完善會議制度、決策程序、議事頻率等規(guī)則，對議定事項(xiàng)建立跟蹤檢查、督辦、通報(bào)等機(jī)制，杜絕重要事項(xiàng)議而不決、決而不行。

（6）存在問題：班子分工畸輕畸重、不夠合理，與學(xué)校中心工作結(jié)合不緊。

整改情況：一是強(qiáng)化了黨委主要負(fù)責(zé)同志抓基層黨建、加強(qiáng)意識形態(tài)和思想政治工作的責(zé)任，在重新分工上進(jìn)行了明確。二是校黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變化情況圍繞推進(jìn)中心工作，強(qiáng)化了主要領(lǐng)導(dǎo)對中心工作的責(zé)任，將人事、財(cái)務(wù)部門由兩位校領(lǐng)導(dǎo)分別管理，并在成員分工上進(jìn)行了合理調(diào)整。三是按照上級要求，紀(jì)委書記不再協(xié)管審計(jì)工作。

（7）存在問題：管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，有的黨員、干部政治意識淡薄，不守政治紀(jì)律和規(guī)矩，存在口無遮攔、跑風(fēng)漏氣和“小圈子”現(xiàn)象，頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題依然存在。

整改情況：一是召開黨委中心組學(xué)習(xí)會和全體中層干部培訓(xùn)，專題學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》及中央八項(xiàng)規(guī)定等文件精神，引導(dǎo)廣大黨員干部和黨員加強(qiáng)黨性分析，強(qiáng)化干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，加強(qiáng)干部的規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念教育，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩真正踩到底落到位，從講政治的高度防止口無遮攔、跑風(fēng)漏氣和“小圈子”現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。二是要求各部門深入持久貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)問題排查和糾正，注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

3.關(guān)于執(zhí)行上級決策部署存在差距的問題

（8）存在問題：從政治和全局的高度，認(rèn)識和把握立德樹人根本任務(wù)不夠到位，對高職教育和開放教育的辦學(xué)規(guī)律研究不深，發(fā)展思路不夠清晰，教學(xué)改革力度不大，師資隊(duì)伍建設(shè)相對薄弱，專業(yè)布局與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級要求的貼合度不夠。

整改情況：一是通過學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話等文件精神，深刻領(lǐng)會立德樹人的重要意義，端正辦學(xué)方向，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。二是以“十三五”規(guī)劃為主線，把握高職教育和開放教育特點(diǎn)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，加大教學(xué)改革力度，建立專業(yè)設(shè)置的調(diào)研、論證、審核機(jī)制，出臺《專業(yè)設(shè)置及調(diào)整管理辦法》，提高專業(yè)建設(shè)與我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級要求的貼合度。三是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。修訂完善學(xué)?！度瞬排c師資隊(duì)伍“十三五”專項(xiàng)規(guī)劃》，啟動實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)長效管理計(jì)劃、高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃、中青年教師教學(xué)能力提升計(jì)劃、專任教師實(shí)踐能力提升計(jì)劃、兼職兼課教師動態(tài)管理計(jì)劃等，力求逐步解決師資隊(duì)伍建設(shè)相對薄弱的問題。已初步研究和擬定了2017年人才引進(jìn)和招聘方案，計(jì)劃下半年引進(jìn)10名高層次人才和招聘30名緊缺人才，并選派5名老師參加省教育廳組織的“333工程”第三層次培養(yǎng)對象和高校哲學(xué)社會科學(xué)教學(xué)科研骨干培訓(xùn)，選派59名老師參加國家開放大學(xué)組織的專業(yè)骨干教師、教育管理人員培訓(xùn)。

（9）存在問題：2015年12月通過省人才培養(yǎng)工作評估后，對后續(xù)整改的布置檢查和掛牌督辦不到位，評估整改工作進(jìn)展緩慢、成效不大。

整改情況：進(jìn)一步提高對后續(xù)整改工作的重視，召開了3次專題督辦會，建立了整改匯報(bào)制度，評估整改報(bào)告即將完成。一是加大督查力度，鞏固評建成果。以聽取專題匯報(bào)、查看支撐材料等方式對主要牽頭部門（督導(dǎo)與評估辦公室、教務(wù)處、黨政辦、人事處、組織部、財(cái)務(wù)處、技術(shù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、新校區(qū)建設(shè)辦公室）重點(diǎn)整改任務(wù)的落實(shí)情況和整改成效進(jìn)行檢查，對進(jìn)展情況和完成情況進(jìn)行匯總，并找出存在問題、協(xié)調(diào)工作關(guān)系、交流解決措施。針對各部門整改任務(wù)中制度文件的完成情況進(jìn)行實(shí)時跟蹤，加快推進(jìn)各職能部門已制訂完成的相關(guān)評估整改文件、政策的上會研究力度，定期將各部門階段性工作進(jìn)展情況向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)并上掛迎評網(wǎng)。二是加大學(xué)習(xí)宣傳力度，提高學(xué)院教職工對評估整改工作的參與度，定期更新迎評網(wǎng)上相關(guān)信息，便于教職工及時了解有關(guān)高職教育的相關(guān)文件及理論研究動態(tài)。

（10）存在問題：學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神不夠深入，一些重要文件不能及時傳達(dá)落實(shí)。

整改情況：一是加強(qiáng)公文管理，修訂印發(fā)了《黨政公文處理管理辦法》，以保證重要文件的及時傳達(dá)落實(shí)。二是加強(qiáng)對上級各項(xiàng)政策文件的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想認(rèn)識，有效增強(qiáng)執(zhí)行的內(nèi)在動力。注重將學(xué)習(xí)傳達(dá)與當(dāng)前實(shí)際工作相結(jié)合，要求傳達(dá)學(xué)習(xí)的同時，提出學(xué)校貫徹落實(shí)意見建議，切實(shí)讓上級精神在學(xué)校得到貫徹落實(shí)。三是及時傳達(dá)研究落實(shí)上級文件會議精神，認(rèn)真做好近期省市教育主管部門和國家開放大學(xué)通知要求的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教師培訓(xùn)、社區(qū)教育、科研項(xiàng)目申報(bào)等工作。

（11）存在問題：制度“籠子”扎得不牢，有的制度應(yīng)建未建、建而不全，有的制度僅僅落實(shí)在紙上，沒有化為實(shí)際行動。

整改情況：一是完善學(xué)校制度體系。3月15日，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于梳理、修訂和制定校內(nèi)規(guī)章制度的通知》要求各單位對現(xiàn)行規(guī)章制度存在的問題進(jìn)行梳理，對相關(guān)應(yīng)建未建，建而不全的規(guī)章制度認(rèn)真制訂和完善。先后梳理修訂完善了27項(xiàng)制度，較好的堵住了漏洞，扎緊了籠子。二是加大對制度貫徹落實(shí)情況的檢查，以保證各項(xiàng)制度令行禁止，化為實(shí)際行動。發(fā)揮教工、網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)督作用，實(shí)行網(wǎng)上通報(bào)制度，提高制度的執(zhí)行力，切實(shí)將各項(xiàng)制度化為全體教職工的行為準(zhǔn)則和自覺行動。努力做到既按制度管人管事，又確保制度的科學(xué)性和可行性。

（二）在黨的建設(shè)方面

1.關(guān)于思想政治建設(shè)較為薄弱的問題

（12）存在問題：思想政治工作的地位不夠顯著，與把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程的要求還有差距，未成立思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有把思想政治理論課建設(shè)列為學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)，思想政治工作專職教師配備不足，缺口部分由校內(nèi)輔導(dǎo)員兼職。

整改情況：一是加強(qiáng)組織建設(shè)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)全國高校思想政治工作會議精神的基礎(chǔ)上，成立學(xué)校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并就學(xué)校黨委2016年組織開展專題調(diào)研所把握的全校宣傳思想工作狀況，組織起草《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作的實(shí)施意見》，按照上級統(tǒng)一部署召開學(xué)校思想政治工作會議，籌備成立學(xué)校思想政治工作研究會，推進(jìn)思想政治教育協(xié)同育人機(jī)制建設(shè)等，將思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，以社會主義核心價值觀凝聚人心。二是專題研討思想政治理論課教學(xué)部工作，將在學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整中進(jìn)一步完善思想政治理論課教學(xué)部工作機(jī)制，將思想政治理論課納入學(xué)校精品課程建設(shè)規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)政治理論課課程建設(shè)；通過采用公開招聘和內(nèi)部轉(zhuǎn)崗相結(jié)合的形式，逐步解決思想政治理論課專職教師配備不足的問題，目前已安排1個思政系列高層次人才崗位、2個思政系列一般崗位列入2017年度招聘計(jì)劃中；采用請進(jìn)來、送出去的方式，切實(shí)加強(qiáng)專兼職教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升思想政治理論課教師的綜合素質(zhì)。

（13）存在問題：對黨員干部和教職工的思想政治引領(lǐng)不到位，經(jīng)常性教育抓得不實(shí)，有的黨員對新出臺的黨內(nèi)法規(guī)認(rèn)識模糊，有的黨員教師把從事黨務(wù)工作視為一種負(fù)擔(dān)。

整改情況：一是建立《黨員學(xué)習(xí)制度》、《教職工政治理論學(xué)習(xí)制度》等，把握嚴(yán)實(shí)要求，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，從體制機(jī)制、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時間等，規(guī)范黨員、教職工政治理論學(xué)習(xí)制度，著力從源頭上強(qiáng)基固本，從制度上推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)不走過場。二是制定下發(fā)了《基層黨組織基本工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范了黨總支（黨支部）工作程序，明確黨務(wù)工作者條件、職責(zé)、績效考核，引導(dǎo)黨員教師積極投入黨務(wù)工作。

（14）存在問題：學(xué)習(xí)教育有走過場現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際剖析和解決問題不夠，問題整改不深入，形式主義、官僚主義的問題仍然較突出。

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和管理。完善黨員、教職工政治理論學(xué)習(xí)月安排制度，聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)。宣傳、組織部門及時為教職工提供有針對性的學(xué)習(xí)資料。二是嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步把握嚴(yán)實(shí)要求，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大黨員干部的教育、引導(dǎo)，著力從源頭上強(qiáng)基固本、治懶正風(fēng)，促使各級黨員干部深化思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的行動自覺。三是嚴(yán)格實(shí)施。聚焦問題、嚴(yán)格查擺，列出整改清單，明確整改責(zé)任，實(shí)施精準(zhǔn)整治，以確保不“走過場”。

2.關(guān)于黨的組織建設(shè)不夠健全的問題

（15）存在問題：貫徹落實(shí)《高?；鶎狱h組織工作條例》不到位，黨委十二年沒有換屆。

整改情況：召開黨委會，專題分析十多年來學(xué)校黨委對換屆問題重視不夠、主動請示匯報(bào)不夠，造成學(xué)校黨代會長期未能召開等方面存在的問題，討論黨委換屆工作的基本意見等。目前，學(xué)校黨委已完成請示匯報(bào)工作，正積極籌備，待市委有關(guān)部門批準(zhǔn)后，在規(guī)定的時間內(nèi)完成黨委換屆工作。初步計(jì)劃在2017年下半年召開。

（16）存在問題：系（院）黨總支書記、黨支部書記直接任命，沒有按照《黨章》規(guī)定由黨員大會選舉產(chǎn)生。

整改情況：制定下發(fā)了《基層黨組織基本工作規(guī)范》文件，在“黨總支（黨支部）委員會的設(shè)置”中明確規(guī)定：黨總支委員會委員、黨支部委員會委員和不設(shè)黨支部委員會的支部書記、副書記由黨員大會選舉產(chǎn)生，報(bào)上一級黨組織批準(zhǔn)。計(jì)劃在2017年5月學(xué)校新一輪機(jī)構(gòu)調(diào)整同時開展黨總支（黨支部）換屆選舉工作，健全完善黨總支（黨支部）委員會。

（17）存在問題：基層黨組織建設(shè)存在軟弱渙散現(xiàn)象，學(xué)校黨校成了“空架子”，只有一個機(jī)構(gòu)和一枚公章，沒有實(shí)際開展工作。

整改情況：一是健全完善相關(guān)制度機(jī)制，提高對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識。根據(jù)《江蘇省普通高等學(xué)校黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》要求，制定發(fā)布了《基層黨組織基本工作規(guī)范》（寧城職委〔2017〕10號），并啟動開展基層服務(wù)型黨組織達(dá)標(biāo)認(rèn)定和示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，全面檢查基層黨組織工作臺賬，使黨組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化，提高基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強(qiáng)學(xué)校黨校建設(shè)，及時制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨校規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了學(xué)校黨校的組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)和教師庫建設(shè)等問題，充分發(fā)揮黨校在組織發(fā)展、思想政治教育和對外學(xué)習(xí)交流方面的重要作用。

（18）存在問題：黨內(nèi)政治生活制度不健全，黨委理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”等制度執(zhí)行不嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量不高。

整改情況：一是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”等制度，明確“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等具體要求，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)管理。二是研究制定提高民主生活會質(zhì)量的措施。在專題民主生活會上，進(jìn)一步明確了民主生活會會前準(zhǔn)備、會中開展批評與自我批評、會后落實(shí)整改及加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督等方面的具體要求，并對內(nèi)容有所限定，重點(diǎn)談上次民主生活會落實(shí)整改情況、自身建設(shè)情況、本職崗位履職情況、存在的問題和原因、下步打算及整改措施等方面。要求每次民主生活會確定一至二個主要議題，提前準(zhǔn)備，進(jìn)行思想發(fā)動，使問題解決得深，解決得透，確保民主生活會獲得實(shí)效。

（三）在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1.關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”不到位的問題

（19）存在問題：黨委近兩年來沒有專題聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核浮于表面，黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏具體考核指標(biāo)。

整改情況：一是按市委、市紀(jì)委要求，對照市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況的考核辦法，出臺《南京市廣播電視大學(xué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，細(xì)化了考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，把對部門的考核工作做細(xì)做實(shí)。二是按照上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求，修訂學(xué)校2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂工作，明確責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，齊抓共管，形成合力。學(xué)校新一輪機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部調(diào)整后，紀(jì)委辦還將組織各部門全面梳理查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。充實(shí)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門力量，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派紀(jì)檢監(jiān)察干部掛職鍛煉，不斷提高專職紀(jì)檢監(jiān)察干部和基層紀(jì)檢委員的履職能力。已計(jì)劃面向社會招聘一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，充實(shí)工作力量。四是以“五項(xiàng)清單”為抓手，履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決定今后校黨委每半年聽取紀(jì)委工作匯報(bào)不少于1次，及時了解掌握情況，提出意見要求，切實(shí)解決問題。

（20）存在問題：黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識有偏差，親自部署、親自過問的較少，有的黨委委員對“一崗雙責(zé)”的概念不清，責(zé)任書簽訂流于形式，責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減。

整改情況：一是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。巡察以來，校黨委以巡查整改為主題，召開了11次黨委會、7次工作專題會，進(jìn)行了2次中心組學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)討論，黨委主體責(zé)任意識明顯提高。進(jìn)一步發(fā)揮黨委在新型大學(xué)建設(shè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，2次專題會議研究“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和2017年年度目標(biāo)任務(wù)分解，牢牢把握新型大學(xué)的建設(shè)方向。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了第一責(zé)任人責(zé)任。黨委書記嚴(yán)格認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨管黨，直接抓班子集體學(xué)習(xí)、抓思想作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常同班子成員開展談心活動，營造思想更加純潔、行為更加規(guī)范的發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)對紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常與紀(jì)委書記一起研究工作，及時聽取紀(jì)委整改工作的匯報(bào)并提出明確要求。對每一個信訪件都直接過問，重大問題提交黨委會集體討論。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”。明確要求班子成員既要管事又要管人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)融入學(xué)校各項(xiàng)工作的全過程，定期聽取分管部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況的匯報(bào)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。年終對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為分管校領(lǐng)導(dǎo)和部門年度考核的重要依據(jù)，確保將“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。四是加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂實(shí)效。堅(jiān)持一級抓一級、層層抓落實(shí)，落實(shí)基層黨總支書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。準(zhǔn)備在明年簽訂時就不同部門“誰該承擔(dān)責(zé)任、在哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任”提出明確具體的個性化責(zé)任條款。

（21）存在問題：紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任虛化，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位，監(jiān)督違紀(jì)問責(zé)失之于寬松軟，近三年來沒有處理一起違規(guī)違紀(jì)問題。

整改情況：一是印發(fā)《南京城市職業(yè)學(xué)院南京市廣播電視大學(xué)2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃》。全年將認(rèn)真貫徹落實(shí)校黨委工作部署和2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃要求，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。根據(jù)市教育局紀(jì)工委移交的線索材料，已對一件問題線索進(jìn)行立案，目前正依紀(jì)依規(guī)開展調(diào)查處理。二是在學(xué)校今年黨總支換屆時，完善支委會建設(shè)，設(shè)立紀(jì)檢委員，完善校、系（院）紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)動機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。按照“四種形態(tài)”要求，認(rèn)真核查處置信訪件和巡視反饋的問題線索，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)，落實(shí)“一案雙查”。

（22）存在問題：紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不及時徹底，一段時期內(nèi)仍然參與學(xué)校招投標(biāo)、物資采購、人事招聘、學(xué)生技能大賽等主業(yè)外工作。

整改情況：一是提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。召開紀(jì)委全體會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和中央、省委有關(guān)精神，充分認(rèn)識“三轉(zhuǎn)”和“四轉(zhuǎn)一強(qiáng)”的重要性和必要性，進(jìn)一步明確紀(jì)委職責(zé)定位，聚焦主業(yè)主責(zé)，發(fā)揮再監(jiān)督、再檢查作用，把工作切入點(diǎn)從配合、參與轉(zhuǎn)到執(zhí)紀(jì)、查處上來，強(qiáng)化履職監(jiān)督和問責(zé)監(jiān)督。二是聚焦主責(zé)主業(yè)。清理調(diào)整了紀(jì)檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，校紀(jì)委相關(guān)工作人員已不再參加學(xué)校新校區(qū)教工住房小組工作會議、學(xué)校招投標(biāo)會議以及詢價、評優(yōu)、人事招聘等工作。在今后的工作中，校紀(jì)委也將按有關(guān)要求，聚焦主業(yè)，把不該管的工作堅(jiān)決交還給主責(zé)部門。

2.關(guān)于執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格的問題

（23）存在問題：落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不到位，選人用人導(dǎo)向不夠鮮明，少數(shù)新提拔干部的群眾公認(rèn)度不高。

整改情況：一是組織學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真研究學(xué)校干部現(xiàn)狀，在即將進(jìn)行的新一輪干部聘任方案中充分考慮干部隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等問題，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”作為選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)，健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使更多的優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，選出來的干部組織放心、干部服氣、群眾滿意，提升干部選拔任用的公信力。二是加強(qiáng)干部考核，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，對缺乏活力、“官本位”意識比較濃，干部群眾意見比較大的干部在即將進(jìn)行的新一輪聘任中及時調(diào)整處理，充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”作用。三是增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，擴(kuò)充干部儲備，充實(shí)干部隊(duì)伍，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的干部隊(duì)伍。

（24）存在問題：干部任用程序不規(guī)范，2014年2月處級干部聘任工作中，實(shí)際任命的干部數(shù)量超過公布的崗位職數(shù)，公示期尚未結(jié)束即下發(fā)任命通知，也沒有擬提任干部的考察材料。

整改情況：一是黨委中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨管干部的觀念意識，在干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)、各個方面，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用、把關(guān)作用。二是認(rèn)真反思2014年2月處級干部聘任工作存在的不規(guī)范問題，專題研究解決學(xué)校干部狀況以及妥善解決問題的措施。三是加強(qiáng)全過程監(jiān)督。擬在新一輪干部聘任中，嚴(yán)格按照公布的崗位職數(shù)進(jìn)行聘任。同時，規(guī)范干部選拔程序，嚴(yán)格按照程序辦理，完善各項(xiàng)工作記錄臺賬、工作紀(jì)實(shí)。

（25）存在問題：擅自提高干部職級待遇，存在“校內(nèi)糧票”現(xiàn)象。

整改情況：一是對學(xué)校即將啟動的新一輪干部選拔任用工作認(rèn)真研究分析，初步明確了學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，待干部選拔任用工作方案擬定后，按照干部管理權(quán)限，報(bào)送市委組織部審核。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，準(zhǔn)備在新一輪干部聘任時，對“校內(nèi)糧票”進(jìn)行調(diào)整消化。

（26）存在問題：對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)不實(shí)問題，沒有嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做出處理。

整改情況：對在領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告中存在填報(bào)不實(shí)問題的干部，嚴(yán)格執(zhí)行按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。對7名領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)不實(shí)問題，對照寧組通〔2015〕2號文件精神嚴(yán)肅處理，誡勉談話4人，批評教育3人，責(zé)令作出說明和檢討并重新填報(bào)。二是加大宣傳教育力度。結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作開展專題教育，重申紀(jì)律要求，組織學(xué)習(xí)了中央2017年新出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》兩項(xiàng)法規(guī)精神，詳細(xì)講解2017年新版《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》規(guī)范填報(bào)要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對抽查核實(shí)工作嚴(yán)肅性的認(rèn)識和自覺接受監(jiān)督的意識。三是把個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況列入干部考察的常規(guī)工作。在干部的任前培訓(xùn)中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，強(qiáng)化及時和如實(shí)申報(bào)的意識。

（27）存在問題：干部和人才工作缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性問題較突出，人才引進(jìn)和培養(yǎng)較為乏力，人才招聘有因人設(shè)崗現(xiàn)象。

整改情況：一是遵循學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，深入研判現(xiàn)有干部和人才隊(duì)伍中存在的結(jié)構(gòu)性問題，進(jìn)一步修訂完善《高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施方案》，結(jié)合公開招聘方案的制訂和內(nèi)部人員的崗位調(diào)整，優(yōu)化干部配備，充實(shí)教學(xué)一線，逐步解決干部和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、后繼乏力等問題。二是在制訂年度人才招聘方案過程中，深入研判學(xué)校當(dāng)前狀況與未來發(fā)展目標(biāo)，圍繞高層次人才和緊缺人才做文章，因崗選人、因事選人，規(guī)范人事招聘工作。三是擬在新干部聘任中優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，研究制定干部和人才工作長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和《加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)的意見》，加大年輕干部培養(yǎng)的力度，選派年輕干部參加相關(guān)培訓(xùn)。

3.關(guān)于廉潔風(fēng)險防控存在隱患的問題

（28）存在問題：國有資產(chǎn)管理有盲區(qū)漏洞，校辦企業(yè)清理不到位，游離于學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)管和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督之外，企業(yè)購買香煙、高檔酒水和購物卡的問題時有發(fā)生。

整改情況：一是加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理制度建設(shè)。從制度層面進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和整改，制訂了相應(yīng)的整改計(jì)劃，修訂了學(xué)?！秶匈Y產(chǎn)管理辦法》，保證資產(chǎn)管理的合法合規(guī)性。二是完善組織機(jī)構(gòu)。財(cái)務(wù)處（資產(chǎn)管理處）成立專門的資產(chǎn)管理科室，安排富有責(zé)任心、具有較高專業(yè)水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)人員專門管理國有資產(chǎn)運(yùn)營情況，禁止并杜絕企業(yè)購買香煙、高檔酒水和購物卡的問題的發(fā)生。三是對相關(guān)企業(yè)購買香煙、高檔酒水和購物卡的問題調(diào)查處理，誡勉談話1人，批評教育1人。四是積極應(yīng)用最新技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)無縫對接，按照相關(guān)規(guī)定及時做好入賬工作。

（29）存在問題：內(nèi)控制度不健全，物資和服務(wù)采購及部分項(xiàng)目招標(biāo)不規(guī)范，存在廉潔風(fēng)險隱患。

整改情況：一是學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)控和招標(biāo)采購管理的制度建設(shè)，對現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理流程進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理，修訂了學(xué)?！秲?nèi)部控制管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等文件，從制度上杜絕廉潔風(fēng)險隱患。二是加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)管理，確保不相容職責(zé)分工。學(xué)校對財(cái)務(wù)資產(chǎn)的不相容職責(zé)進(jìn)行了梳理和規(guī)范，根據(jù)內(nèi)控要求，各崗位合理安排分工，既相互合作，又相互牽制。特別對所有印章、票據(jù)等進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，確保公章、印鑒章、法人章、支票的保管符合內(nèi)部控制要求，分人專門保管，保障資金安全。三是加強(qiáng)招標(biāo)采購流程的內(nèi)控管理，完善了招投標(biāo)的相關(guān)流程，建立采購申請、審批、驗(yàn)收、付款的內(nèi)控管理機(jī)制，采取有效確保采購工作合規(guī)性、安全性、有效性。四是校紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)的物資和服務(wù)采購及部分項(xiàng)目招標(biāo)不規(guī)范問題，將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)格處理。

（30）存在問題：少數(shù)干部違反規(guī)定在學(xué)術(shù)團(tuán)體中兼職取酬。

整改情況：加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。經(jīng)查，沒有干部違反規(guī)定在學(xué)術(shù)團(tuán)體中兼職取酬，但學(xué)校遠(yuǎn)程教育學(xué)會存在給少數(shù)干部違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題，已嚴(yán)肅處理。今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)決杜絕黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬問題。

（31）存在問題：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積超標(biāo)問題清理不到位，違規(guī)發(fā)放津、補(bǔ)貼、公款旅游等問題禁而未絕。

整改情況：一是2017年4月7日學(xué)校黨委中心組學(xué)習(xí)，就中央八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行了重溫和學(xué)習(xí)討論。2017年3月30日全體中層干部會議上，校黨委開展領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)教育，組織部就中組部《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核處理辦法》等法紀(jì)法規(guī)作了宣講，紀(jì)委辦就市紀(jì)委今年開展的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動有關(guān)要求進(jìn)行了解讀。二是對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房面積超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津、補(bǔ)貼、公款旅游等問題認(rèn)真查處。2017年4月14日上午，校黨委組織召開專題民主生活會，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員就違紀(jì)問題開展了批評與自我批評。三是按照上級部門和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對照文件條目逐一核查正在發(fā)放的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼，已按規(guī)定下調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)車改補(bǔ)貼、停發(fā)教職工伙食補(bǔ)貼等。四是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標(biāo)問題進(jìn)行了進(jìn)一步整改，整改結(jié)果分別于2017年3月15日和3月29日在校園網(wǎng)上進(jìn)行了公示，全部整改到位。同時，還對照相關(guān)文件和政策要求，對少數(shù)中層干部辦公用房超標(biāo)問題進(jìn)行了整改。

4.關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)有效的問題

（32）存在問題：學(xué)校機(jī)關(guān)化、行政化色彩較濃，抓工作過多依賴會議和文件，“馬拉松”式會議較多，工作效率不高。

整改情況：一是2017年3月日出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》。結(jié)合《南京城市職業(yè)學(xué)院章程》的貫徹實(shí)施，深刻認(rèn)識學(xué)校機(jī)關(guān)在改革發(fā)展中擔(dān)負(fù)的使命和責(zé)任，緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項(xiàng)、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標(biāo)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)能力為重點(diǎn)，以落實(shí)整改任務(wù)、提升工作效能為抓手，切實(shí)增強(qiáng)校院機(jī)關(guān)工作人員的全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進(jìn)校院機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為新型大學(xué)建設(shè)提供有力的組織和作風(fēng)保證。二是及時修訂完善了《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）黨政公文管理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范發(fā)文流程，加強(qiáng)文件審核，簡化文件內(nèi)容，減少發(fā)文數(shù)量。三是及時修訂了《南京城市職業(yè)學(xué)院（南京市廣播電視大學(xué)）會議制度》，提高會議效率。

（33）存在問題：大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對教育教學(xué)工作不夠關(guān)注，很少到教育教學(xué)一線了解實(shí)情，有的領(lǐng)導(dǎo)精神懈怠、能力弱化，遇到問題繞道走，擔(dān)當(dāng)精神缺失。

整改情況：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對教育教學(xué)工作的責(zé)任意識，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系系（院）制度和聽課制度，研究決定今后每年召開教學(xué)工作會議一次、校黨委、行政每學(xué)年專題研究教學(xué)工作不少于2次，加強(qiáng)教育引導(dǎo)和機(jī)制保障，促使領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化群眾觀念，深入教育教學(xué)一線，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，改革創(chuàng)新，有所作為。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識、進(jìn)取意識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。強(qiáng)調(diào)深入教學(xué)一線，積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng)，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。

（34）存在問題：關(guān)心和維護(hù)學(xué)生利益不夠到位，對曾經(jīng)發(fā)生的損害和影響學(xué)生利益的問題，處置不夠有力，責(zé)任追究不夠堅(jiān)決，沒有舉一反三、推動問題深入整改。

整改情況：校黨委召開專題會，對2016年9月發(fā)生的學(xué)生英語四六級等級考試報(bào)名輿情問題進(jìn)行了回顧。會議認(rèn)為，學(xué)校相關(guān)部門、個別工作人員缺乏“以生為本”的思想，服務(wù)意識不強(qiáng)，面對學(xué)生英語四級報(bào)名訴求，重視不夠、組織不力、處理不當(dāng)，造成了不良影響；輿情出現(xiàn)后，學(xué)校高度重視，立即召開專題工作協(xié)調(diào)會，明確要求各有關(guān)部門、相關(guān)工作人員牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，并及時調(diào)整相關(guān)部門的工作職能，及時制止了事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，較好地幫助相關(guān)學(xué)生解決了考試報(bào)名問題。學(xué)校已責(zé)成相關(guān)職能部門對在事件中回答不當(dāng)、接待不周的相關(guān)工作人員進(jìn)行批評教育，并調(diào)離工作崗位；責(zé)成相關(guān)職能部門通力合作，進(jìn)一步細(xì)化工作流程，更好地為學(xué)生服務(wù)。今后，學(xué)校將堅(jiān)持以生為本，加強(qiáng)問題整改，切實(shí)維護(hù)學(xué)生利益。

經(jīng)過歷時兩個月的努力，在巡察辦和巡察組的精心指導(dǎo)下，學(xué)校的整改工作取得了明顯的成效，但與市委要求和師生期盼還有一定差距。截至目前，受客觀條件限制，尚有7個問題未完成，仍在推進(jìn)中；受限于集中整改的時間關(guān)系，仍有13個問題雖然已經(jīng)基本完成整改，但仍需要長期堅(jiān)持。下一步，校黨委將認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和市委關(guān)于巡察整改工作的精神，嚴(yán)格按照市委巡察組要求，以久久為功的韌勁和“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大師生員工切實(shí)把巡察反饋的問題改徹底、改到位，不斷鞏固和深化巡察整改成果，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入。

（一）全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)兩個責(zé)任

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話以及省市黨代會精神，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新形勢和新要求，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，完善相關(guān)配套措施，進(jìn)一步健全完善落實(shí)“兩個責(zé)任”的工作機(jī)制，確?！皟蓚€責(zé)任”落地生根。充分發(fā)揮黨委政治核心作用，始終保持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的自覺性和堅(jiān)定性，糾正重業(yè)務(wù)輕黨建、重部署輕落實(shí)、重教育輕問責(zé)的傾向。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，自覺履行好黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員根據(jù)工作分工，履行好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委聚焦主業(yè)，落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

（二）力度不減，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)

學(xué)校黨委將緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“整改永遠(yuǎn)在路上”的政治態(tài)度，保持目標(biāo)不變、思想不松、力度不減，持之以恒抓好整改落實(shí)。對已完成的任務(wù)，進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺、鞏固提高。對暫時未完成、正在推進(jìn)的任務(wù)，實(shí)行項(xiàng)目管理、明確時序進(jìn)度、建立工作臺賬、掛圖督辦落實(shí)，緊盯不放、一抓到底、確保質(zhì)量，確保“件件有落實(shí)，事事有回音”。對整改過程中出臺的規(guī)章制度，加大教育宣傳，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行，提高執(zhí)行效果，年內(nèi)對學(xué)校所有規(guī)章進(jìn)行清理匯編，為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治理體系與治理能力現(xiàn)代化提供成熟定型的制度保障。

（三）從嚴(yán)從實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度和工作規(guī)則，堅(jiān)持貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力、宏觀把握能力、方向引領(lǐng)能力、組織實(shí)施能力和依法治校能力，著力打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效、廉潔自律的集體班子。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化黨委在干部選任各環(huán)節(jié)的把關(guān)作用。創(chuàng)新舉措，健全機(jī)制，著力加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。加大干部教育管理力度，健全干部監(jiān)督管理體系，完善干部考核評價體系。

（四）建立長效機(jī)制，推進(jìn)新型大學(xué)建設(shè)

堅(jiān)持以巡促改、以巡促建，堅(jiān)持懲防并舉、標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)對新情況、新問題的研究和分析，建立健全制度體系，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作的長效機(jī)制。校黨委將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、源頭治理、標(biāo)本兼治，以巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步深入查找和解決學(xué)校在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、制度建設(shè)、監(jiān)督手段等方面存在的矛盾和問題，認(rèn)真梳理學(xué)校重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的決策程序和工作流程，修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，努力形成系統(tǒng)全面、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制，推動學(xué)校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作再上新臺階。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨要管黨和全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步優(yōu)化新型大學(xué)的政治生態(tài)，為新型大學(xué)建設(shè)提供更為有力的政治保證。

推薦一案一整治心得體會實(shí)用二

為深入貫徹落實(shí)上級公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓部署，按照*公安局堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓工作方案的要求，決定開展嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)活動，具體方案如下。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時代政法工作、公安工作重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》和全國、全區(qū)、全市、全旗公安工作會議精神，堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，整治執(zhí)法領(lǐng)域突出問題，切實(shí)提升嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法能力水平，努力讓人民群眾在每一項(xiàng)執(zhí)法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。

通過開展嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)活動，對執(zhí)法突出問題不回避、不護(hù)短、不手軟，做到一律核查、一律解剖、一律問責(zé)、一律通報(bào)，基本實(shí)現(xiàn)“五個進(jìn)一步”和“五個確?！薄Ｒ皇沁M(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，有效解決漠視侵害群眾利益,確保牢固樹立以人民為中心的執(zhí)法理念，心中有黨，心中有民，心中有法，心中有紀(jì)；二是進(jìn)一步遏制執(zhí)法領(lǐng)域突出問題，有效解決執(zhí)法中的頑瘴痼疾，確保防止冤假錯案發(fā)生，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益；三是進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，有效解決監(jiān)督乏力、網(wǎng)上監(jiān)督機(jī)制不完善的問題，確保形成更加完備的監(jiān)督管理體系；四是進(jìn)一步健全執(zhí)法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構(gòu)建更加完備的執(zhí)法制度體系；五是進(jìn)一步提升公安隊(duì)伍素質(zhì)能力，有效解決本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的公安執(zhí)法鐵軍。

（一）緊盯受立案管理，集中整治有案不立、壓案不查的突出問題

1.整治內(nèi)容：

（1）對群眾上門報(bào)案，未落實(shí)“三個當(dāng)場”要求；接報(bào)案后該受不受、該立不立，受立案后不及時查處，以及違法受立案。

（2）履行法定偵查職責(zé)懈怠，立而不偵、偵而不力，該及時采取偵查措施不及時采??；對經(jīng)偵查不構(gòu)成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及時依法撤銷案件、終止偵查；對需要行政處理的不依法處理或者移交有關(guān)部門；對發(fā)現(xiàn)新的犯罪線索，不依法重新立案偵查或者繼續(xù)偵查。

（3）接受人民檢察院立案監(jiān)督懈怠，對要求說明不立案理由、通知立案、糾正違法通知不認(rèn)真回復(fù)執(zhí)行。

（4）弄虛作假，漏報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、篡改受立案統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、不如實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

2.工作措施：

（1）梳理排查。通過查詢110接處警記錄、查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、檢查相關(guān)工作記錄、評查案件卷宗、核查賬務(wù)賬簿、回訪當(dāng)事人、梳理信訪舉報(bào)投訴等方法，對2018年以來行政、刑事警情和在辦刑事案件進(jìn)行全面摸底排查，梳理問題短板，建立問題清單。

（2）集中整治。聚焦涉黑涉惡、侵犯公民個人信息、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、集資詐騙和食藥環(huán)、盜搶騙、黃賭毒等與群眾權(quán)益密切相關(guān)、反映強(qiáng)烈的案件，針對存在的突出問題，采取領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)包案、掛牌督辦等方式，全面落實(shí)整改。對新發(fā)警情的受立案情況和決定，加強(qiáng)審核監(jiān)督，防止邊治邊犯。

（二）緊盯打傘破網(wǎng)，集中整治掃黑除惡中暴露的突出問題。

1.整治內(nèi)容：

（1）掃黑除惡專項(xiàng)斗爭懲腐打傘中暴露出的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)，有罪不究，不作為、亂作為。

（2）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一、審核把關(guān)不嚴(yán)、深挖力度不夠、取證能力不強(qiáng)。

（3）參與或變相參與社會黑惡勢力，充當(dāng)其“保護(hù)傘”。

2.工作措施：

（1）排查梳理。要按照準(zhǔn)確核查、限期清零、件件有結(jié)果的要求，采取上提一級、異地用警、交叉核查、視頻調(diào)度等措施，全面核查、認(rèn)真反饋群眾舉報(bào)線索。重點(diǎn)梳理全國掃黑辦、公安部掃黑辦掛牌督辦、重點(diǎn)關(guān)注的涉黑涉惡案件辦理進(jìn)展，確保線索核查工作扎實(shí)落地，確保所有舉報(bào)線索清倉見底。

（2）集中整治。圍繞社會治安、鄉(xiāng)村治理、金融放貸、工程建設(shè)、交通運(yùn)輸、市場流通、自然環(huán)保、信息網(wǎng)絡(luò)、文化旅游、教育衛(wèi)生等行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作，全面梳理在逃黑惡犯罪分子，確定一批目標(biāo)逃犯，充分利用公安大數(shù)據(jù)、大情報(bào)等，加大預(yù)警分析，強(qiáng)化追捕力度，持續(xù)抓好追逃工作，組織開展境外黑惡逃犯集中抓捕行動，逐人落實(shí)追逃責(zé)任，加大追逃力度，努力實(shí)現(xiàn)逃犯“清零”，以最大戰(zhàn)果取信于民。

（三）緊盯優(yōu)化營商法治環(huán)境，集中整治以刑事手段不當(dāng)介入經(jīng)濟(jì)糾紛和侵害民營企業(yè)權(quán)益的突出問題，

1.整治內(nèi)容：

（1）不正確區(qū)分經(jīng)濟(jì)犯罪和經(jīng)濟(jì)糾紛的界限，不正確區(qū)分罪與非罪的界限。

（2）對企業(yè)等市場主體違法立案、越權(quán)辦案、違反法定程序、濫用強(qiáng)制措施及超權(quán)限、超范圍、超數(shù)額、超時限查封、扣押、凍結(jié)賬戶、賬冊、財(cái)產(chǎn)，影響企業(yè)和群眾正常生產(chǎn)經(jīng)營。

（3）對民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益保護(hù)不力，企業(yè)投訴無果。

（4）對破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序、假冒偽劣等侵害市場主體人身財(cái)產(chǎn)安全違法犯罪行為打擊不力。

（5）以執(zhí)法名義變相報(bào)復(fù)、勒索企業(yè)。

2.整治措施：

（1）排查梳理。對2018年以來仍在查辦未有明確結(jié)論，上級交辦、群眾投訴舉報(bào)、申請刑事復(fù)議復(fù)核、檢察機(jī)關(guān)立案監(jiān)督以及人民法院、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉及民營企業(yè)的刑事案件或者犯罪線索逐件逐條進(jìn)行清理。對排查出的執(zhí)法問題、案件和線索要制定任務(wù)清單，逐一逐條進(jìn)行核查。

（2）查糾整改。對存在執(zhí)法問題的案件和線索，要立即采取措施予以糾正；對存在分歧的重大疑難案件，各級公安機(jī)關(guān)執(zhí)法管理委員會要組織多警種、多部門聯(lián)合調(diào)查、集體通案，或者從全區(qū)公安機(jī)關(guān)法治專家人才庫、公職律師抽選精干力量協(xié)辦，征求法律顧問意見等形式進(jìn)行專家會診，提升查辦涉及民營企業(yè)案件的公正性、權(quán)威性。

（四）緊盯嚴(yán)格強(qiáng)制措施管理，集中整治違規(guī)取保候?qū)彽耐怀鰡栴}。

1.整治內(nèi)容：

（1）取保候?qū)忂m用對象不符合法定條件，利用取保候?qū)忁k人情案、關(guān)系案、金錢案。

（2）取保候?qū)徍笾袛鄠刹椋醇皶r移送起訴或依法作其他處理，未及時變更強(qiáng)制措施，未依法及時解除取保候?qū)彙?/p>

（3）解除取保候?qū)徎蛉”：驅(qū)徠谙迣脻M后未依法依規(guī)及時對案件作出處理，造成案件長期擱置。

（4）未按要求設(shè)立、使用保證金專用賬戶，違規(guī)收取、保管、沒收、不及時退還保證金，截留、坐支、挪用、侵吞保證金，保證人不符合條件，人保、財(cái)保并用。

2.工作措施：

（1）清理排查。通過查詢執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、核對相關(guān)工作臺賬、調(diào)閱案件卷宗、財(cái)務(wù)賬簿、梳理信訪投訴等途徑，分門別類、全面細(xì)致地排查2018年以來辦理的取保候?qū)彴讣?、人員的數(shù)量、相關(guān)處理進(jìn)展及保證金等情況，登記造冊，做到賬實(shí)相符。

（2）集中整治。各級公安機(jī)關(guān)要從案件事實(shí)證據(jù)、適用法律法規(guī)、遵守辦案程序等方面認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，找準(zhǔn)找全問題，深入剖析原因。對取保候?qū)忂`規(guī)問題，能糾正的要及時糾正，一時難以整改到位的，也要逐一認(rèn)真研究確定整改的“時間表、路線圖”，明確細(xì)化具體的整改進(jìn)度、工作步驟、解決措施、責(zé)任目標(biāo)。對疑難復(fù)雜案件，要積極會商檢法機(jī)關(guān)、提請當(dāng)?shù)攸h委政法委協(xié)調(diào)解決。

（五）緊盯嚴(yán)格涉案財(cái)物管理制度，集中整治涉案財(cái)物管理違規(guī)的突出問題。

1.整治內(nèi)容：

（1）違反法定程序隨意扣押、沒收，以及超范圍超期限查封、封存、凍結(jié)、先行登記保存當(dāng)事人財(cái)物。

（2）不開具法律文書、專用收據(jù)和財(cái)物名稱、種類、編號、規(guī)格、數(shù)量、重量、質(zhì)量、特征及來源去向登記不清。

（3）無專門場所、無保證金扣押款專戶、無專人管理，辦案人員自行保管涉案財(cái)物，不將保證金交到指定專戶，坐支、挪用、私分扣押物品。

（4）不嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)、該移送不移送甚至私自處理。

（5）返還財(cái)物不及時，隨意沒收保證金等。

2.工作措施：

（1）排查清理。各級公安機(jī)關(guān)要集中時間、集中力量對正在辦理的行政和刑事案件、2018年以來已辦結(jié)的行政和刑事案件、2018年以前已辦結(jié)但當(dāng)事人因涉案財(cái)物問題仍在信訪投訴的案件進(jìn)行排查清理；各執(zhí)法辦案單位要建立工作臺賬，逐案登記造冊，徹底摸清底數(shù)，做到物案關(guān)聯(lián)，逐案建檔。要通過排查清理，及時發(fā)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)涉案財(cái)物管理中的各類問題。

（2）集中整治。對梳理排查出的突出問題實(shí)行限期整改、掛牌整改，靶向整改、源頭整改，要明確整改單位、整改時間、整改措施、責(zé)任人，以任務(wù)書、交辦單等形式掛牌立項(xiàng)，確保整改責(zé)任和措施落地落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)辦案與保管相分離、來源去向明晰、處理依法到位。

（六）緊盯執(zhí)法辦案紀(jì)律要求，集中整治違規(guī)異地辦案和違反“三個規(guī)定”的突出問題。

1.整治內(nèi)容：

（1）不嚴(yán)格落實(shí)公安部《公安機(jī)關(guān)異地辦案協(xié)作“六個嚴(yán)禁”》和《關(guān)于進(jìn)一步依法嚴(yán)格規(guī)范開展辦案協(xié)作的通知》要求、不規(guī)范履行辦案協(xié)作程序，趨利性執(zhí)法和單方面跨區(qū)域執(zhí)法、超管轄權(quán)限辦理案件和爭搶案件、過度采取強(qiáng)制措施和偵查措施。

（2）超越職權(quán)下達(dá)不符合法律規(guī)定的立案、撤銷案件、終止偵查、變更強(qiáng)制措施、降格或者升格處理案件的命令等。

（3）超越職權(quán)私自向辦案單位或者辦案人員提出案件管轄、定性處理意見。

（4）超越職權(quán)批轉(zhuǎn)涉案材料。

（5）向辦案單位負(fù)責(zé)人或者辦案人員提出私下會見案件當(dāng)事人、當(dāng)事人近親屬、代理人及其他與案件有利害關(guān)系人員。

（6）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關(guān)系人為案件當(dāng)事人請托、說情。

（7）本人或者授意身邊工作人員、近親屬等關(guān)系人違反規(guī)定打探案情、通風(fēng)報(bào)信。

（8）不主動、如實(shí)記錄、報(bào)告違反“三個規(guī)定”行為以及其他問題。

2.工作措施：

（1）排查梳理。通過上級通報(bào)、異地警務(wù)情報(bào)信息交流、涉警輿情等渠道排查異地違規(guī)辦案線索，組織核查，發(fā)現(xiàn)問題。通過個人填報(bào)、向黨組織說明情況、受理信訪舉報(bào)投訴、調(diào)閱案卷、走訪紀(jì)檢督察部門等形式、全面排查梳理公安隊(duì)伍中存在的違反防治干預(yù)司法“三個規(guī)定”問題。

（2）集中整治。嚴(yán)格落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳關(guān)于深入貫徹公安部“六個嚴(yán)禁”規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)公安機(jī)關(guān)跨省異地辦案協(xié)作工作的通知》，切實(shí)明晰審批流程，嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“三個規(guī)定”要求，堅(jiān)持“打招呼”和不如實(shí)記錄報(bào)告的一起查、一樣嚴(yán)，嚴(yán)格落實(shí)案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和違紀(jì)違法案件“一案三查”制度，對存在違規(guī)行為的民警，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，對相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對故意隱瞞、欺騙組織的，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)從重處理。

為確保政治建警全面從嚴(yán)治警教育整頓執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治活動有效推進(jìn)，成立工作小組。

組??長：xx（法制大隊(duì)教導(dǎo)員）

成??員：xx（督察大隊(duì)副大隊(duì)長）

xx（紀(jì)檢監(jiān)察室民警）

xx（法制大隊(duì)民警）

xx（法制大隊(duì)民警）

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、案件復(fù)查審核、巡查監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在法制大隊(duì),辦公室主任由xx兼任。

（一）自查復(fù)查，摸清底數(shù)。

一是以執(zhí)法辦案管理平臺數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)全旗辦案部門x年-x年x月x日以來辦理的全部案件和執(zhí)法辦案場所使用情況，聯(lián)系辦案部門先行自查（時間截止為x年x月x日），法制大隊(duì)組織民警進(jìn)行復(fù)查（時間截止為x年x月底），對自查和復(fù)查的問題登記造冊，建立工作臺賬。二是通過警綜平臺數(shù)據(jù)匯總數(shù)據(jù)，核實(shí)涉案財(cái)物的物品和數(shù)量時間截止為x年x月底）。

（二）糾錯整改，強(qiáng)化督導(dǎo)。

針對自查和復(fù)查處理的問題進(jìn)行排查，按冊逐項(xiàng)整改（x年x月底前結(jié)束）。各執(zhí)法辦案部門要嚴(yán)格按照整改要求進(jìn)行整改，旗局執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治活動工作小組針對各執(zhí)法辦案部門的整改情況進(jìn)行巡查督查，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令整改，逾期仍未整改的，按照目標(biāo)考核管理制度進(jìn)行扣分，并將相關(guān)整改情況上報(bào)旗局專項(xiàng)整頓工作組和紀(jì)檢、警務(wù)督察大隊(duì)。

（一）提高思想認(rèn)識。

在全旗公安機(jī)關(guān)開展嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)活動是貫徹落實(shí)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓的重大舉措，是積極回應(yīng)人民群眾新期待新要求，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實(shí)際行動。要迅速統(tǒng)一思想、高度重視，把開展嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)活動作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作來抓，在“政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓中統(tǒng)籌安排，通過教育整治活動，著力破解制約全旗公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量、效果的難點(diǎn)問題，徹底根治人民群眾反響強(qiáng)烈的頑瘴痼疾。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

全旗公安機(jī)關(guān)要建立強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任分工體系，切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施。要緊密結(jié)合實(shí)際，將此項(xiàng)活動列入重要議事日程，專題研究謀劃，深入發(fā)動，明確目標(biāo)，細(xì)化職責(zé)，完善措施，充分整合各方面資源，充分調(diào)動各方面積極性，切實(shí)推動專項(xiàng)活動有序開展。實(shí)行月調(diào)度機(jī)制，各相關(guān)執(zhí)法部門要指定專人負(fù)責(zé)信息上報(bào)工作，在每月25日前，向旗局法制大隊(duì)報(bào)送本月梳理問題清單和上月問題整改進(jìn)展情況報(bào)告。

（三）堅(jiān)持整體推進(jìn)。

局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署、親自整治督戰(zhàn)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力推動整治落實(shí)，確保專項(xiàng)活動清倉見底、不留死角；要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)和協(xié)調(diào)調(diào)度，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、法制、督察審計(jì)信訪、政工等部門作用，推動構(gòu)筑橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動、齊抓共管的整治工作格局。各執(zhí)法辦案部門要

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。

旗局教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要通過明察暗訪、掛牌督戰(zhàn)等方法，加強(qiáng)督促檢查，跟蹤問效。要把學(xué)習(xí)教育、排查問題、整改落實(shí)貫穿整治全過程，法制、督察審計(jì)信訪、政工部門要加強(qiáng)日常監(jiān)督，督促整治措施落地見效，對整改措施針對性不強(qiáng)、效果不明顯的，責(zé)令重新整改，對專項(xiàng)活動組織不力、弄虛作假、敷衍塞責(zé)的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)工作人員的責(zé)任。

（五）形成長效機(jī)制。

開展嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督、整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)活動，要堅(jiān)持急治標(biāo)、緩治本，既要發(fā)現(xiàn)查處問題，堅(jiān)決打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，還要避免采取“運(yùn)動戰(zhàn)”的方式。對發(fā)現(xiàn)的問題，既要整改處理，更要查找根源，善于做調(diào)查研究，善于抓重點(diǎn)、抓頑瘴痼疾。要抓深層次的問題，遵循科學(xué)規(guī)律，加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，鞏固和深化整改成果。

推薦一案一整治心得體會實(shí)用三

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

二是堅(jiān)持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出x項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時限。

(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題

1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，對組織不夠忠誠老實(shí)問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對擬提拔考察對象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：長期堅(jiān)持)

2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改

整改措施：①對縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)

3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理;②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù);是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實(shí)不放過。對檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)

(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個責(zé)任”效果不佳的問題

6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問題的整改

整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)

7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改

整改措施：①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識和政治紀(jì)律意識。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

8.關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改

整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績效考評獎懲機(jī)制，防止對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;牽頭單位：x;完成時限：x月x日前)

(三)關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險的問題

11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險問題的整改

整改措施：①開展對全縣會計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會計(jì)人員對財(cái)會法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺性，降低廉政風(fēng)險。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在x月x日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到?？顚Ｓ茫_保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險控制的長效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)

(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改

整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：長期堅(jiān)持)

13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改

整改措施：①充分認(rèn)識人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進(jìn)行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改

整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級要求的時間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時間安排是：

(一)動員準(zhǔn)備階段(x月x日—x月x日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴(kuò)大)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(x月x日—x月x日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦;x月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題;x月x日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室;x月x日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(三)建章立制階段(x月x日—年底)。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書記x任組長，縣委副書記、縣長x和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對賬消號。四是督查督辦制度。由x牽頭，定期對各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

推薦一案一整治心得體會實(shí)用四

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于《全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案》、區(qū)委《省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案》要求，區(qū)紀(jì)委牽頭整改事項(xiàng)11個，配合整改事項(xiàng)8個。現(xiàn)就抓好全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作通知如下：

一

（一）總體要求。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、中央紀(jì)委十九屆x中、x中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)委和上級紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊圍繞省委巡視組反饋意見和建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個階段的重大政治任務(wù),堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，明確任務(wù)，分工落實(shí)，突出重點(diǎn)、全面整改。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在整改工作中，落實(shí)好“三轉(zhuǎn)”工作要求，履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的主責(zé)主業(yè)，通過查辦一批違法違紀(jì)案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，建立完善一批反腐倡廉制度機(jī)制，解決一批侵害群眾切身利益、社會關(guān)注度高的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的全面提升。

（二）堅(jiān)持整改原則。整改工作遵循四個原則：一是直面問題。區(qū)紀(jì)委針對牽頭整改事項(xiàng)、配合整改事項(xiàng)，敢于面對，不回避，不推脫，不遮掩，做到把思想統(tǒng)一到省委巡視組、市委、市紀(jì)委、區(qū)委的要求上來，認(rèn)真抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)。二是立行立改。針對省委巡視組反饋意見，結(jié)合全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，圍繞紀(jì)委牽頭的10個事項(xiàng)、配合的8個事項(xiàng)，不等不靠，逐一對照、主動認(rèn)領(lǐng)、細(xì)化措施，逐項(xiàng)、逐條明確整改責(zé)任和時限要求，認(rèn)真抓好紀(jì)委牽頭事項(xiàng)、配合事項(xiàng)的整改。三是狠抓落實(shí)。對省委巡視組反饋意見的整改，力求做到與全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際相結(jié)合，與謀劃2020年重點(diǎn)工作相結(jié)合，與落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作相結(jié)合，與查辦案件工作相結(jié)合，與堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”問題相結(jié)合，與紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，以反饋意見的徹底整改，推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的全面提升。四是統(tǒng)籌推進(jìn)。堅(jiān)持整改的階段性成果與長期性相結(jié)合，整改的重點(diǎn)與難點(diǎn)相結(jié)合，與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作相結(jié)合，與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”工作相結(jié)合，進(jìn)一步修改和完善相關(guān)制度措施，以制度機(jī)制的不斷完善，鞏固整改落實(shí)的積極成果。對于整改工作中需要長期治理和逐步解決的問題，將進(jìn)一步明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

（一）動員部署階段（2020年x月x日——x月x日）

1.召開區(qū)紀(jì)委常委會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《中共xx市委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實(shí)的工作部署》文件精神。

2.成立區(qū)紀(jì)委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成和工作職責(zé)。

3.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)委整改工作動員部署會議精神，研究區(qū)紀(jì)委牽頭、配合整改事項(xiàng)的具體措施和完成時限。

4.制定區(qū)紀(jì)委關(guān)于牽頭落實(shí)《市委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實(shí)的工作部署》整改問題整改措施情況報(bào)告，并就區(qū)委關(guān)于《省委第八巡視組反饋意見整改落實(shí)方案》提出修改意見。

（二）集中整改階段（2020年x月x日——x月x日）

1.制定并下發(fā)《中共xx區(qū)紀(jì)委關(guān)于貫徹落實(shí)市紀(jì)委、區(qū)委關(guān)于省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案〉抓好全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整改工作的通知》，明確區(qū)紀(jì)委牽頭的整改事項(xiàng)、配合的整改事項(xiàng)，并將責(zé)任落實(shí)到各單位（部門），逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合部門、整改措施和完成時限。

2.各責(zé)任單位（部門）做好整改措施的推進(jìn)落實(shí)工作，注重督查，匯總各配合單位（部門）工作情況。

3.x月底前召開區(qū)紀(jì)委省委巡視組整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各責(zé)任單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)整改工作推進(jìn)情況匯報(bào)，研究解決整改工作中存在的問題。

4.x月x日前，各責(zé)任單位（部門）將整改落實(shí)情況報(bào)區(qū)紀(jì)委巡視整改辦公室。

（三）建章立制階段（2020年x月x日——年底）

圍繞制度建預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

根據(jù)市紀(jì)委、區(qū)委省委巡視組反饋意見整改方案的要求，區(qū)紀(jì)委梳理19項(xiàng)具體整改任務(wù)，其中牽頭事項(xiàng)11個、配合事項(xiàng)8個。區(qū)紀(jì)委11個牽頭整改事項(xiàng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合單位（部門）、整改措施和完成時限如下：

（一）關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟的問題

1.關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、收受賄賂等違紀(jì)違法案件時有發(fā)生問題的整改。

具體措施：①篩選黨員領(lǐng)導(dǎo)干部案件線索，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。②認(rèn)真落實(shí)案件查辦工作考核細(xì)則，重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為、貪污賄賂案件。③組織開展廉政警示教育夜校、優(yōu)秀廉政戲劇巡演等宣傳教育活動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任xxx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委案管室、宣教室；配合單位（部門）：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室；完成時限：x月x日前）

（二）關(guān)于國土、規(guī)劃、醫(yī)療等部門和領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)的問題

2.關(guān)于國土、規(guī)劃、城建部門制度落實(shí)不嚴(yán)，權(quán)力監(jiān)督不力，在土地出讓、工程建設(shè)、規(guī)劃審批和容積率調(diào)整過程中不按規(guī)矩辦事，隨意性大，不招標(biāo)或招標(biāo)不規(guī)范，個別領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員利用手中權(quán)力尋租，插手工程建設(shè)收受賄賂，群眾反映強(qiáng)烈問題的整改。

具體措施：①對近年來我區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生的違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行剖析，查找漏洞，建立風(fēng)險點(diǎn)。②持續(xù)開展貫徹建設(shè)項(xiàng)目廉政風(fēng)險告知書制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)“告知、教育、承諾、監(jiān)督”四位一體廉政風(fēng)險防控機(jī)制。③加強(qiáng)區(qū)政府采購項(xiàng)目招投標(biāo)工作監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕領(lǐng).導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)招投標(biāo)等違法違紀(jì)行為。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任xxx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室；配合單位（部門）：區(qū)國土資源局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局，區(qū)紀(jì)委案管室、信訪室；完成時限：x月x日前）

（三）關(guān)于基層侵害群眾利益“蒼蠅式”腐敗的問題

3.關(guān)于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部貪污受賄、以權(quán)謀私、失職瀆職、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題的整改。

具體措施：①建立干部貪污受賄、以權(quán)謀私、失職瀆職、經(jīng)商辦企業(yè)等問題線索臺賬，篩選一批“要結(jié)果”信訪案件。②強(qiáng)化對辦事處查基層干部腐敗案件的指導(dǎo)，重點(diǎn)做好省委巡視組交辦、區(qū)紀(jì)委“要結(jié)果”問題線索督查督辦。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任xxx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委信訪室、案管室；配合單位（部門）：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室；完成時限：x月x日前）

4.關(guān)于部分村組干部侵占各種惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)等專項(xiàng)資金損害群眾利益，亂收費(fèi)加重群眾負(fù)擔(dān)，工作作風(fēng)霸道問題的整改。

具體措施：①排查信訪舉報(bào)、市委巡視交辦問題線索，查處村組干部侵占各種專項(xiàng)資金等方面的問題，形成有力震懾。②督促有關(guān)部門開展對惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)等專項(xiàng)資金使用情況的集中整治，建立健全監(jiān)督管理制度。③加強(qiáng)對村級組織黨務(wù)、村務(wù)公開、惠農(nóng)資金以及“四議兩公開”工作法落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。④加強(qiáng)對村組干部的廉政教育，通過開展廉政警示教育夜?；顒?提高其為民服務(wù)意識和廉潔自律意識。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xxx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委農(nóng)廉室、信訪室、案管室；配合單位（部門）：區(qū)委組織部、各辦事處；完成時限：x月x日前）

（四）關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)治理不夠徹底的問題

5.關(guān)于公款吃喝隱蔽化，轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心；公車私用時有發(fā)生問題的整改。

具體措施：①組織開展對內(nèi)部食堂（公務(wù)灶）、培訓(xùn)中心非公務(wù)接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門完善相關(guān)管理辦法。②加強(qiáng)對公車私用和節(jié)假日車輛封存情況監(jiān)督檢查，選擇典型案例通報(bào)曝光。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xx；責(zé)任單位：區(qū)廉政辦；配合單位（部門）：區(qū)財(cái)政局、各辦事處；完成時限：x月x目前）

6.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不嚴(yán)格，存在大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)和參與賭博等問題的整改。

具體措施：①組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔從政承諾書，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)、參與賭博。②配合上級紀(jì)委開展領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動，落實(shí)相關(guān)問題線索移交機(jī)制。③貫徹執(zhí)行《xx市黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規(guī)定（試行）》，嚴(yán)肅查辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)案件。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xxx；責(zé)任單位：區(qū)廉政辦；配合單位（部門）：xx各公安分局、各相關(guān)單位、各辦事處；完成時限：2月10日前）

（五）關(guān)于市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位的問題

7.關(guān)于部分領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)意識不強(qiáng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，主動抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，沒有將二者有機(jī)整合起來，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；崗位廉政責(zé)任不明確，“一案雙查”制度沒有落實(shí)問題的整改。

具體措施：①組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。②在xx新聞、廉政xx網(wǎng)開辟專欄，開展“一把手”談落實(shí)主體責(zé)任活動。③開展區(qū)紀(jì)委常委班子定期聽取區(qū)屬單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉活動。④落實(shí)“兩個責(zé)任”，開展監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。⑤研究制定我區(qū)“一案雙查”具體辦法，啟動“一案雙查”。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委書記xx；責(zé)任單位：區(qū)廉政辦、區(qū)紀(jì)委案管室、宣教室；配合單位（部門）：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室；完成時限：x月x日前）

（六）關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力的問題

8.關(guān)于區(qū)紀(jì)委協(xié)助同級黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作力度不夠，沒有真正將主業(yè)聚焦到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上來，對同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督不到位；日常監(jiān)督檢查抓得不緊，監(jiān)督檢查方法老套、效果不佳；案件查辦較少，質(zhì)量不高問題的整改。

具體措施：①研究制定紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任負(fù)面清單。②抓好《xx區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2020-2024年責(zé)任分解意見》的落實(shí)。③加快推進(jìn)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革。④組織開展對紀(jì)委書記（紀(jì)檢組組長）不再兼職負(fù)責(zé)非本職業(yè)務(wù)工作的規(guī)定落實(shí)情況，及聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)情況的督導(dǎo)檢查。⑤完善全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)目標(biāo)考評辦法。⑥嚴(yán)格落實(shí)《區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》。⑦創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，實(shí)行典型案例雙月通報(bào)。⑧持續(xù)加大案件查辦力度，強(qiáng)化對案件質(zhì)量的考核，完善問題線索初核了結(jié)集體評審、移送司法前案件審理提前介入等制度。⑨嚴(yán)格落實(shí)“一案兩報(bào)告”“一案雙書”“一案雙查”和重大案情通報(bào)等制度，注重發(fā)揮辦案的綜合效果和治本功能。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xx；責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室、案管室、干部室；配合單位（部門）：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、xx各公安分局、區(qū)審計(jì)局、各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室；完成時限：x月x日前]

9.關(guān)于縣（市）區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)派未派問題的整改。

具體措施：①對區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)派未派問題的基本情況進(jìn)行摸底，并形成報(bào)告。②研究制定應(yīng)派未派單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置草案。③待上級紀(jì)委派駐工作具體要求明確后，及時督促落實(shí)派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xx；責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委干部室；配合單位：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦；完成時限：x月x日前）

（七）關(guān)于“帶病在崗、帶病提拔”的問題

10.關(guān)于部分干部黨政紀(jì)處分不及時、不到位，長期帶病在崗問題的整改。

具體措施：①對自查發(fā)現(xiàn)的“帶病在崗”問題逐一甄別，限期做出黨政紀(jì)處分并執(zhí)行到位。②組織開展全區(qū)受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理的國家機(jī)關(guān)工作人員任職情況集中清理排查。③完善審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化案件線索移送工作。④研究制定我區(qū)黨員干部“帶病在崗”問題責(zé)任追究制度。⑤完善司法文書、處分決定等公文送達(dá)、抄送的簽收制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xx；責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委審理室、案管室；配合單位（部門）：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、xx各公安分局、各辦事處紀(jì)工委；完成時限：x月x日前）

（八）關(guān)于干部隊(duì)伍“庸、懶、散”的問題

11.關(guān)于有些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、效率低下，保守有余、創(chuàng)新不足，慢作為、不作為問題的整改

具體措施：①持續(xù)開展黨員干部為官不為治理活動，鞏固治理成效。針對干部為官不為存在的責(zé)任意識、精神狀態(tài)、宗旨意識、遵紀(jì)守法問題暢通舉報(bào)渠道，自覺接受企業(yè)群眾的投訴舉報(bào)。對為官不為問題進(jìn)行督察，嚴(yán)格責(zé)任追究。②深入開展效能提升監(jiān)督檢查。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作、重大項(xiàng)目進(jìn)展、上級督辦或領(lǐng)導(dǎo)批示開展督查工作，圍繞人民群眾反映熱點(diǎn)問題開展暗訪督查工作。③開展作風(fēng)效能及優(yōu)化環(huán)境督查暗訪，切實(shí)解決“庸、懶、散、拖”等作風(fēng)頑癥。④強(qiáng)化監(jiān)督檢查，公布投訴舉報(bào)電話、電子信箱等，接受企業(yè)群眾投訴舉報(bào)。⑤強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，抓好去向公示制度，健全考勤制度，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員制度、企業(yè)投訴處理機(jī)制等十項(xiàng)優(yōu)化環(huán)境制度的監(jiān)督檢查。⑥根據(jù)《xx市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯行為追究暫行辦法》，對黨員干部慢作為、不作為等行為堅(jiān)決查處，嚴(yán)格問責(zé)。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任xxx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委效能室；配合單位（部門）：各辦事處紀(jì)工委；完成時限：x月x日前。]

區(qū)紀(jì)委8個配合整改事項(xiàng)及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門如下：

1.關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理辦法不多、措施不力、制度落實(shí)不到位，尤其是日常管理和“八小時”之外的監(jiān)督比較薄弱問題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；責(zé)任部門：區(qū)廉政辦）

具體措施：①加大干部教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和自律意識,筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。②嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）證件管理和出國（境）審批制度，認(rèn)真落實(shí)干部回避、交流、問責(zé)制、試用期等各項(xiàng)監(jiān)督管理制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)及重大事項(xiàng)報(bào)告制度。③探索建立對干部“八小時”以外的監(jiān)督措施。采取個人報(bào)告、組織巡查，定期和干部談心交流,及時掌握干部平時表現(xiàn)和個人動態(tài)，努力消除八小時外的監(jiān)督盲點(diǎn)。④暢通“12380”舉報(bào)電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信等“四位一體”的舉報(bào)渠道，積極受理干部群眾的監(jiān)督。⑤采取明察暗訪等方式方法，持續(xù)開展對會所、酒店等消費(fèi)娛樂場所定期和不定期的檢查，加大對干部的監(jiān)督力度，對頂風(fēng)違紀(jì)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理并通報(bào)曝光。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委書記xx；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長xx；牽頭單位：區(qū)委組織部；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)信訪局；完成時限：x月x日前）

2.關(guān)于非法集資中群眾利益訴求問題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委案管室）

具體措施：①采取報(bào)紙、電視、宣傳冊等形式持續(xù)加強(qiáng)對非法集資危害的宣傳。②完善信息報(bào)送制度，及時掌握情況，有針對性地做好處非工作。③健全應(yīng)急處置機(jī)制，及時處置突發(fā)事件。④定期通報(bào)案件進(jìn)展情況，增加工作的透明度，穩(wěn)定群眾情緒。⑤加快重點(diǎn)案件偵破，嚴(yán)格資金兌付。⑥繼續(xù)做好涉及非法集資的風(fēng)險排查。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委副書記、區(qū)長xxx；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長xxx，區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記xxx；牽頭單位：區(qū)政府辦公室；配合單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)信訪局、各公安分局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)處非辦、區(qū)工信局、區(qū)工商分局、區(qū)商務(wù)局、各辦事處黨工委；完成時限：x月x日前）

3.關(guān)于部分黨員干部思想保守，本本主義，沒有文件規(guī)定不辦事，沒有會議紀(jì)要不辦事；政績觀偏差，重眼前輕長遠(yuǎn)、重顯績輕潛績、重經(jīng)濟(jì)輕民生；聯(lián)系群眾不夠密切，同群眾直接交流傾聽民意較少，接地氣把握實(shí)情不夠；解決群眾訴求和困難抓的不緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力問題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；責(zé)任部門：區(qū)優(yōu)化辦）

具體措施：①持續(xù)開展“庸、懶、散、拖”問題專項(xiàng)治理，加大對黨政機(jī)關(guān)干部勤政廉政情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為和失職瀆職行為。②通過設(shè)立舉報(bào)電話、來信來訪、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和受理侵害群眾利益的各類線索，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的以權(quán)謀私、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。③進(jìn)一步完善《xx區(qū)目標(biāo)管理考評體系》，在對開放招商、服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行考評的同時，堅(jiān)持分類考核，對黨的建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面科學(xué)設(shè)定考評指標(biāo)，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度論政績的現(xiàn)象。④加強(qiáng)基層組織和四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，盡快完善基層民主科學(xué)決策制度、基層矛盾調(diào)解化解制度、基層便民服務(wù)工作制度和基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮基層服務(wù)性黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。⑤進(jìn)一步落實(shí)好區(qū)委常委聯(lián)系群眾、黨員干部聯(lián)系群眾等相關(guān)制度，探索暢通聯(lián)系群眾的新渠道和新方式，建立與群眾有效溝通機(jī)制，擴(kuò)大群眾工作覆蓋面。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長xx；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部副部長xxx；牽頭單位：區(qū)委組織部；配合單位：區(qū)紀(jì)委；完成時限：x月x日前）

4.關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面任務(wù)不夠明確、抓手不夠具體，還存在“一手硬、一手軟”問題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；責(zé)任部門：區(qū)廉政辦）

具體措施：①學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨重要論述，學(xué)習(xí)省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重要講話，清醒認(rèn)識反腐敗斗爭的復(fù)雜性、長期性和艱巨性。②建立健全區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、述責(zé)述廉等制度。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任xxx；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任xxx；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部；完成時限：x月x日前）

5.關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有得到應(yīng)有發(fā)揮，同級黨委班子成員間的相互監(jiān)督措施不具體，方法不明確，主動監(jiān)督開展批評與自我批評的氛圍尚未真正形成問題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委宣教室、區(qū)廉政辦）

具體措施：①健全班子內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，特別是對“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持經(jīng)集體討論決定。②建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話等制度，每年召開2次民主生活會，每次民主生活會都要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性方面存在的一兩個突出問題；認(rèn)真落實(shí)一年兩次述職述廉，切實(shí)發(fā)揮社會監(jiān)督的作用；每年要對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行2輪以上的抽查核實(shí)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束作用；每季度區(qū)委書記都要和班子成員進(jìn)行談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，對不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，堅(jiān)決進(jìn)行批評教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。③堅(jiān)持民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，結(jié)合實(shí)際有針對性地開展主題黨日、警示教育等活動。④建立和完善黨內(nèi)通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見等制度，將重要決策、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)和勤政廉政情況、民主評議黨員結(jié)果、黨員違紀(jì)違規(guī)接受處分情況，以及涉及群眾切身利益的事項(xiàng)等，作為黨內(nèi)通報(bào)的主要內(nèi)容，每季度通報(bào)一次，最大限度推進(jìn)黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治民主。⑤結(jié)合目標(biāo)管理年度考核，對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行檢查考核。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任xxx；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任xxx；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部；完成時限：x月x日前）

6.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則不強(qiáng)，對社會上流傳的一些攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的短信和言論，不能堅(jiān)決抵制，甚至人云亦云問題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委效能室、區(qū)紀(jì)委宣教室）

具體措施：①組織專題學(xué)習(xí)。把省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，列入?yún)^(qū)委中心組和各級黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。邀請專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)干部作專題輔導(dǎo)報(bào)告，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念。②領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，圍繞黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律，帶頭落實(shí)屬地管理責(zé)任，帶頭講一次黨課，帶頭開展自查自糾，帶頭撰寫有深度、有分量的反思性文章，要求查擺問題準(zhǔn)確、剖析原因深刻、整改措施到位。③加強(qiáng)媒體宣傳。在xx政府網(wǎng)站等區(qū)屬媒體上開辟專欄，組織撰寫“維護(hù)黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)決抵制不健康錯誤言論”等導(dǎo)向性評論文章，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部不信口開河，不傳謠不信謠，自覺堅(jiān)定理想信念，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。④加強(qiáng)陣地管理。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信、qq群等新媒體的監(jiān)控管理，加強(qiáng)對各類報(bào)告會、講座、論壇等意識形態(tài)陣地的理論監(jiān)督，從源頭上杜絕攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的傳播渠道，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，責(zé)令其立即停止活動，由相關(guān)部門妥善處理。⑤凈化政治生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真組織開展打黃掃非工作，對社會上攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的非法政治出版物進(jìn)行徹底清理整頓，徹底凈化我區(qū)政治生態(tài)環(huán)境。

（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長xxx；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委宣傳部副部長xxxx；責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部；配合單位：區(qū)委各部委、區(qū)直各部門、各辦事處黨工委、區(qū)新聞中心、區(qū)政府信息中心、區(qū)網(wǎng)管辦、區(qū)文化體育旅游局；完成時限：x月x日前）

7.關(guān)于有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念缺失、大局意識不強(qiáng)，不注重黨性修養(yǎng)，對區(qū)委決策的重大事項(xiàng)貫徹落實(shí)態(tài)度不堅(jiān)決，執(zhí)行打折扣問題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx；責(zé)任部門：區(qū)優(yōu)化辦）

具體措施：①組織全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料、“兩方案一計(jì)劃”以及整改臺賬開展深入的自查自糾，督促領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。②加大督促檢查力度，對上級決策事項(xiàng)及時建立工作臺賬，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，并隨時組織相關(guān)單位組成聯(lián)合督查組，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，及時糾正有令不行、有禁不止行為。③認(rèn)真落實(shí)半年、年終兩次述職述廉，切實(shí)發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束。④建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉考評細(xì)則，把遵守黨的政治紀(jì)律情況列為對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核納入年度目標(biāo)管理考評體系，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉考評的重要參考和依據(jù)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任xxx；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任xxx；責(zé)任單位：區(qū)委辦公室；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委督查室、區(qū)委組織部、區(qū)政府督查室；完成時限：x月x日前）

8.關(guān)于對“帶病”干部未能及時發(fā)現(xiàn)，甚至邊腐邊升問題的整改。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx；責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委審理室）

具體措施：①加強(qiáng)干部教育，不斷提高干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。②嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于開展“帶病”提拔專項(xiàng)整治工作的通知》要求，認(rèn)真組織開展2020年度“帶病”提拔專項(xiàng)整治。③建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)開展.抽查核實(shí)，對不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。④加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，凡發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。⑤加大“帶病”提拔責(zé)任追究力度，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，對“帶病”提拔的干部實(shí)行倒查，嚴(yán)格追責(zé)。⑥不斷完善干部選拔任用制度，從源頭上防止干部“帶病”提拔問題的發(fā)生。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長xx；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部副部長xxx；牽頭單位：區(qū)委組織部；配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院；完成時限：x月x前）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委結(jié)合區(qū)工作實(shí)際，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xxx為組長，區(qū)委副書記、監(jiān)委副主任xxx、區(qū)紀(jì)委副書記xx為副組長，區(qū)紀(jì)委常委xxx和相關(guān)單位（部門）負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)紀(jì)委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)研究區(qū)紀(jì)委牽頭整改、配合整改工作中的重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整改任務(wù)的落實(shí)。區(qū)紀(jì)委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改的日常工作，加強(qiáng)對省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。區(qū)委常委、紀(jì)委書記xxx對區(qū)紀(jì)委整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，區(qū)紀(jì)委各科室、其他單位（部門）按照分工,負(fù)責(zé)抓好分管單位（部門）的整改落實(shí)工作，各辦事處紀(jì)工委書記、有關(guān)單位（部門）負(fù)責(zé)人為具體整改落實(shí)工作的第一責(zé)任人。區(qū)紀(jì)委整改工作辦公室負(fù)責(zé)做好區(qū)紀(jì)委牽頭整改、配合整改事項(xiàng)的整改方案制定、協(xié)調(diào)分解工作任務(wù)、建立工作臺賬、督查整改落實(shí)進(jìn)度、情況匯總上報(bào)等工作。

（三）健全工作制度。從健全工作制度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查入手,逐步建立完善整改工作臺賬、聯(lián)絡(luò)溝通、專項(xiàng)督辦、約談問責(zé)等機(jī)制，確保整改事項(xiàng)順利推進(jìn)。一是建立工作臺賬制度。區(qū)紀(jì)委各室對照整改事項(xiàng)逐一建立工作臺賬，明確整改事項(xiàng)、整改措施、牽頭部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門（單位）、完成時限，實(shí)行逐項(xiàng)任務(wù)“銷號”。二是建立聯(lián)絡(luò)會議制度。整改事項(xiàng)的責(zé)任部門每周一向區(qū)紀(jì)委整改領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改工作進(jìn)展情況，對存在的問題，及時研究并解決。三是建立督查督辦制度。區(qū)紀(jì)委整改小組辦公室將定期對各單位（部門）負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)進(jìn)行督查，對工作不力的單位（部門）和責(zé)任人將下達(dá)整改督辦通知，限期整改到位。四是建立約談問責(zé)制度。區(qū)紀(jì)委整改辦公室對整改工作不重視、不積極、不落實(shí)、不到位的單位（部門），將適時對主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，對約談后改進(jìn)不明顯的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。以制度機(jī)制的不斷完善為紀(jì)委整改事項(xiàng)圓滿完成提供有力的保障。

推薦一案一整治心得體會實(shí)用五

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于《全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案》、區(qū)委《省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案》要求，區(qū)紀(jì)委牽頭整改事項(xiàng)11個，配合整改事項(xiàng)8個?，F(xiàn)就抓好全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作通知如下：

(一)總體要求。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會、中央紀(jì)委十九屆x中、x中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)委和上級紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊圍繞省委巡視組反饋意見和建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個階段的重大政治任務(wù),堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，明確任務(wù)，分工落實(shí)，突出重點(diǎn)、全面整改。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在整改工作中，落實(shí)好“三轉(zhuǎn)”工作要求，履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的主責(zé)主業(yè)，通過查辦一批違法違紀(jì)案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，建立完善一批反腐倡廉制度機(jī)制，解決一批侵害群眾切身利益、社會關(guān)注度高的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的全面提升。

(二)堅(jiān)持整改原則。整改工作遵循四個原則：一是直面問題。區(qū)紀(jì)委針對牽頭整改事項(xiàng)、配合整改事項(xiàng)，敢于面對，不回避，不推脫，不遮掩，做到把思想統(tǒng)一到省委巡視組、市委、市紀(jì)委、區(qū)委的要求上來，認(rèn)真抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)。二是立行立改。針對省委巡視組反饋意見，結(jié)合全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，圍繞紀(jì)委牽頭的10個事項(xiàng)、配合的8個事項(xiàng)，不等不靠，逐一對照、主動認(rèn)領(lǐng)、細(xì)化措施，逐項(xiàng)、逐條明確整改責(zé)任和時限要求，認(rèn)真抓好紀(jì)委牽頭事項(xiàng)、配合事項(xiàng)的整改。三是狠抓落實(shí)。對省委巡視組反饋意見的整改，力求做到與全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際相結(jié)合，與謀劃2020年重點(diǎn)工作相結(jié)合，與落實(shí)“三轉(zhuǎn)”工作相結(jié)合，與查辦案件工作相結(jié)合，與堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”問題相結(jié)合，與紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，以反饋意見的徹底整改，推動全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的全面提升。四是統(tǒng)籌推進(jìn)。堅(jiān)持整改的階段性成果與長期性相結(jié)合，整改的重點(diǎn)與難點(diǎn)相結(jié)合，與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作相結(jié)合，與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”工作相結(jié)合，進(jìn)一步修改和完善相關(guān)制度措施，以制度機(jī)制的不斷完善，鞏固整改落實(shí)的積極成果。對于整改工作中需要長期治理和逐步解決的問題，將進(jìn)一步明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。

(一)動員部署階段(2020年x月x日——x月x日)

1.召開區(qū)紀(jì)委常委會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《中共xx市委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實(shí)的工作部署》文件精神。

2.成立區(qū)紀(jì)委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成和工作職責(zé)。

3.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)委整改工作動員部署會議精神，研究區(qū)紀(jì)委牽頭、配合整改事項(xiàng)的具體措施和完成時限。

4.制定區(qū)紀(jì)委關(guān)于牽頭落實(shí)《市委關(guān)于省委巡視組反饋意見整改落實(shí)的工作部署》整改問題整改措施情況報(bào)告，并就區(qū)委關(guān)于《省委第八巡視組反饋意見整改落實(shí)方案》提出修改意見。

(二)集中整改階段(2020年x月x日——x月x日)

1.制定并下發(fā)《中共xx區(qū)紀(jì)委關(guān)于貫徹落實(shí)市紀(jì)委、區(qū)委關(guān)于省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)方案〉抓好全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整改工作的通知》，明確區(qū)紀(jì)委牽頭的整改事項(xiàng)、配合的整改事項(xiàng)，并將責(zé)任落實(shí)到各單位(部門)，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合部門、整改措施和完成時限。

2.各責(zé)任單位(部門)做好整改措施的推進(jìn)落實(shí)工作，注重督查，匯總各配合單位(部門)工作情況。

3.x月底前召開區(qū)紀(jì)委省委巡視組整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各責(zé)任單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)整改工作推進(jìn)情況匯報(bào)，研究解決整改工作中存在的問題。

4.x月x日前，各責(zé)任單位(部門)將整改落實(shí)情況報(bào)區(qū)紀(jì)委巡視整改辦公室。

(三)建章立制階段(2020年x月x日——年底)

圍繞制度建預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

根據(jù)市紀(jì)委、區(qū)委省委巡視組反饋意見整改方案的要求，區(qū)紀(jì)委梳理19項(xiàng)具體整改任務(wù)，其中牽頭事項(xiàng)11個、配合事項(xiàng)8個。區(qū)紀(jì)委11個牽頭整改事項(xiàng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合單位(部門)、整改措施和完成時限如下：

(一)關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟的問題

1.關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、收受賄賂等違紀(jì)違法案件時有發(fā)生問題的整改。

具體措施：①篩選黨員領(lǐng)導(dǎo)干部案件線索，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。②認(rèn)真落實(shí)案件查辦工作考核細(xì)則，重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為、貪污賄賂案件。③組織開展廉政警示教育夜校、優(yōu)秀廉政戲劇巡演等宣傳教育活動。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任xxx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委案管室、宣教室;配合單位(部門)：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時限：x月x日前)

(二)關(guān)于國土、規(guī)劃、醫(yī)療等部門和領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)的問題

2.關(guān)于國土、規(guī)劃、城建部門制度落實(shí)不嚴(yán)，權(quán)力監(jiān)督不力，在土地出讓、工程建設(shè)、規(guī)劃審批和容積率調(diào)整過程中不按規(guī)矩辦事，隨意性大，不招標(biāo)或招標(biāo)不規(guī)范，個別領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員利用手中權(quán)力尋租，插手工程建設(shè)收受賄賂，群眾反映強(qiáng)烈問題的整改。

具體措施：①對近年來我區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生的違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行剖析，查找漏洞，建立風(fēng)險點(diǎn)。②持續(xù)開展貫徹建設(shè)項(xiàng)目廉政風(fēng)險告知書制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)單位認(rèn)真落實(shí)“告知、教育、承諾、監(jiān)督”四位一體廉政風(fēng)險防控機(jī)制。③加強(qiáng)區(qū)政府采購項(xiàng)目招投標(biāo)工作監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕領(lǐng).導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)招投標(biāo)等違法違紀(jì)行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任xxx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室;配合單位(部門)：區(qū)國土資源局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局，區(qū)紀(jì)委案管室、信訪室;完成時限：x月x日前)

(三)關(guān)于基層侵害群眾利益“蒼蠅式”腐敗的問題

3.關(guān)于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部貪污受賄、以權(quán)謀私、失職瀆職、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題的整改。

具體措施：①建立干部貪污受賄、以權(quán)謀私、失職瀆職、經(jīng)商辦企業(yè)等問題線索臺賬，篩選一批“要結(jié)果”信訪案件。②強(qiáng)化對辦事處查基層干部腐敗案件的指導(dǎo)，重點(diǎn)做好省委巡視組交辦、區(qū)紀(jì)委“要結(jié)果”問題線索督查督辦。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任xxx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委信訪室、案管室;配合單位(部門)：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時限：x月x日前)

4.關(guān)于部分村組干部侵占各種惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)等專項(xiàng)資金損害群眾利益，亂收費(fèi)加重群眾負(fù)擔(dān)，工作作風(fēng)霸道問題的整改。

具體措施：①排查信訪舉報(bào)、市委巡視交辦問題線索，查處村組干部侵占各種專項(xiàng)資金等方面的問題，形成有力震懾。②督促有關(guān)部門開展對惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧救災(zāi)等專項(xiàng)資金使用情況的集中整治，建立健全監(jiān)督管理制度。③加強(qiáng)對村級組織黨務(wù)、村務(wù)公開、惠農(nóng)資金以及“四議兩公開”工作法落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。④加強(qiáng)對村組干部的廉政教育，通過開展廉政警示教育夜校活動,提高其為民服務(wù)意識和廉潔自律意識。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xxx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委農(nóng)廉室、信訪室、案管室;配合單位(部門)：區(qū)委組織部、各辦事處;完成時限：x月x日前)

(四)關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)治理不夠徹底的問題

5.關(guān)于公款吃喝隱蔽化，轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心;公車私用時有發(fā)生問題的整改。

具體措施：①組織開展對內(nèi)部食堂(公務(wù)灶)、培訓(xùn)中心非公務(wù)接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門完善相關(guān)管理辦法。②加強(qiáng)對公車私用和節(jié)假日車輛封存情況監(jiān)督檢查，選擇典型案例通報(bào)曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xx;責(zé)任單位：區(qū)廉政辦;配合單位(部門)：區(qū)財(cái)政局、各辦事處;完成時限：x月x目前)

6.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不嚴(yán)格，存在大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)和參與賭博等問題的整改。

具體措施：①組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉潔從政承諾書，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)、參與賭博。②配合上級紀(jì)委開展領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動，落實(shí)相關(guān)問題線索移交機(jī)制。③貫徹執(zhí)行《xx市黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)肅查辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)案件。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xxx;責(zé)任單位：區(qū)廉政辦;配合單位(部門)：xx各公安分局、各相關(guān)單位、各辦事處;完成時限：2月10日前)

(五)關(guān)于市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位的問題

7.關(guān)于部分領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)意識不強(qiáng)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，主動抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少，沒有將二者有機(jī)整合起來，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;崗位廉政責(zé)任不明確，“一案雙查”制度沒有落實(shí)問題的整改。

具體措施：①組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。②在xx新聞、廉政xx網(wǎng)開辟專欄，開展“一把手”談落實(shí)主體責(zé)任活動。③開展區(qū)紀(jì)委常委班子定期聽取區(qū)屬單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉活動。④落實(shí)“兩個責(zé)任”，開展監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。⑤研究制定我區(qū)“一案雙查”具體辦法，啟動“一案雙查”。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委書記xx;責(zé)任單位：區(qū)廉政辦、區(qū)紀(jì)委案管室、宣教室;配合單位(部門)：各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時限：x月x日前)

(六)關(guān)于區(qū)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠有力的問題

8.關(guān)于區(qū)紀(jì)委協(xié)助同級黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作力度不夠，沒有真正將主業(yè)聚焦到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)上來，對同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督不到位;日常監(jiān)督檢查抓得不緊，監(jiān)督檢查方法老套、效果不佳;案件查辦較少，質(zhì)量不高問題的整改。

具體措施：①研究制定紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任負(fù)面清單。②抓好《xx區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2020-2024年責(zé)任分解意見》的落實(shí)。③加快推進(jìn)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革。④組織開展對紀(jì)委書記(紀(jì)檢組組長)不再兼職負(fù)責(zé)非本職業(yè)務(wù)工作的規(guī)定落實(shí)情況，及聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)情況的督導(dǎo)檢查。⑤完善全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)目標(biāo)考評辦法。⑥嚴(yán)格落實(shí)《區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》。⑦創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，實(shí)行典型案例雙月通報(bào)。⑧持續(xù)加大案件查辦力度，強(qiáng)化對案件質(zhì)量的考核，完善問題線索初核了結(jié)集體評審、移送司法前案件審理提前介入等制度。⑨嚴(yán)格落實(shí)“一案兩報(bào)告”“一案雙書”“一案雙查”和重大案情通報(bào)等制度，注重發(fā)揮辦案的綜合效果和治本功能。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xx;責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室、案管室、干部室;配合單位(部門)：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、xx各公安分局、區(qū)審計(jì)局、各辦事處，區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室;完成時限：x月x日前]

9.關(guān)于縣(市)區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)派未派問題的整改。

具體措施：①對區(qū)直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)派未派問題的基本情況進(jìn)行摸底，并形成報(bào)告。②研究制定應(yīng)派未派單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置草案。③待上級紀(jì)委派駐工作具體要求明確后，及時督促落實(shí)派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xx;責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委干部室;配合單位：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦;完成時限：x月x日前)

(七)關(guān)于“帶病在崗、帶病提拔”的問題

10.關(guān)于部分干部黨政紀(jì)處分不及時、不到位，長期帶病在崗問題的整改。

具體措施：①對自查發(fā)現(xiàn)的“帶病在崗”問題逐一甄別，限期做出黨政紀(jì)處分并執(zhí)行到位。②組織開展全區(qū)受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理的國家機(jī)關(guān)工作人員任職情況集中清理排查。③完善審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化案件線索移送工作。④研究制定我區(qū)黨員干部“帶病在崗”問題責(zé)任追究制度。⑤完善司法文書、處分決定等公文送達(dá)、抄送的簽收制度。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記xx;責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委審理室、案管室;配合單位(部門)：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、xx各公安分局、各辦事處紀(jì)工委;完成時限：x月x日前)

(八)關(guān)于干部隊(duì)伍“庸、懶、散”的問題

11.關(guān)于有些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、效率低下，保守有余、創(chuàng)新不足，慢作為、不作為問題的整改

具體措施：①持續(xù)開展黨員干部為官不為治理活動，鞏固治理成效。針對干部為官不為存在的責(zé)任意識、精神狀態(tài)、宗旨意識、遵紀(jì)守法問題暢通舉報(bào)渠道，自覺接受企業(yè)群眾的投訴舉報(bào)。對為官不為問題進(jìn)行督察，嚴(yán)格責(zé)任追究。②深入開展效能提升監(jiān)督檢查。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作、重大項(xiàng)目進(jìn)展、上級督辦或領(lǐng)導(dǎo)批示開展督查工作，圍繞人民群眾反映熱點(diǎn)問題開展暗訪督查工作。③開展作風(fēng)效能及優(yōu)化環(huán)境督查暗訪，切實(shí)解決“庸、懶、散、拖”等作風(fēng)頑癥。④強(qiáng)化監(jiān)督檢查，公布投訴舉報(bào)電話、電子信箱等，接受企業(yè)群眾投訴舉報(bào)。⑤強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，抓好去向公示制度，健全考勤制度，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員制度、企業(yè)投訴處理機(jī)制等十項(xiàng)優(yōu)化環(huán)境制度的監(jiān)督檢查。⑥根據(jù)《xx市黨政機(jī)關(guān)及其工作人員職責(zé)過錯行為追究暫行辦法》，對黨員干部慢作為、不作為等行為堅(jiān)決查處，嚴(yán)格問責(zé)。[責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任xxx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委效能室;配合單位(部門)：各辦事處紀(jì)工委;完成時限：x月x日前。]

區(qū)紀(jì)委8個配合整改事項(xiàng)及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門如下：

1.關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理辦法不多、措施不力、制度落實(shí)不到位，尤其是日常管理和“八小時”之外的監(jiān)督比較薄弱問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：區(qū)廉政辦)

具體措施：①加大干部教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和自律意識,筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。②嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)證件管理和出國(境)審批制度，認(rèn)真落實(shí)干部回避、交流、問責(zé)制、試用期等各項(xiàng)監(jiān)督管理制度和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)及重大事項(xiàng)報(bào)告制度。③探索建立對干部“八小時”以外的監(jiān)督措施。采取個人報(bào)告、組織巡查，定期和干部談心交流,及時掌握干部平時表現(xiàn)和個人動態(tài)，努力消除八小時外的監(jiān)督盲點(diǎn)。④暢通“12380”舉報(bào)電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信等“四位一體”的舉報(bào)渠道，積極受理干部群眾的監(jiān)督。⑤采取明察暗訪等方式方法，持續(xù)開展對會所、酒店等消費(fèi)娛樂場所定期和不定期的檢查，加大對干部的監(jiān)督力度，對頂風(fēng)違紀(jì)的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理并通報(bào)曝光。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委書記xx;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長xx;牽頭單位：區(qū)委組織部;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦公室、區(qū)人大辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)信訪局;完成時限：x月x日前)

2.關(guān)于非法集資中群眾利益訴求問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委案管室)

具體措施：①采取報(bào)紙、電視、宣傳冊等形式持續(xù)加強(qiáng)對非法集資危害的宣傳。②完善信息報(bào)送制度，及時掌握情況，有針對性地做好處非工作。③健全應(yīng)急處置機(jī)制，及時處置突發(fā)事件。④定期通報(bào)案件進(jìn)展情況，增加工作的透明度，穩(wěn)定群眾情緒。⑤加快重點(diǎn)案件偵破，嚴(yán)格資金兌付。⑥繼續(xù)做好涉及非法集資的風(fēng)險排查。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委副書記、區(qū)長xxx;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長xxx，區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記xxx;牽頭單位：區(qū)政府辦公室;配合單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)信訪局、各公安分局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)處非辦、區(qū)工信局、區(qū)工商分局、區(qū)商務(wù)局、各辦事處黨工委;完成時限：x月x日前)

3.關(guān)于部分黨員干部思想保守，本本主義，沒有文件規(guī)定不辦事，沒有會議紀(jì)要不辦事;政績觀偏差，重眼前輕長遠(yuǎn)、重顯績輕潛績、重經(jīng)濟(jì)輕民生;聯(lián)系群眾不夠密切，同群眾直接交流傾聽民意較少，接地氣把握實(shí)情不夠;解決群眾訴求和困難抓的不緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任部門：區(qū)優(yōu)化辦)

具體措施：①持續(xù)開展“庸、懶、散、拖”問題專項(xiàng)治理，加大對黨政機(jī)關(guān)干部勤政廉政情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為和失職瀆職行為。②通過設(shè)立舉報(bào)電話、來信來訪、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和受理侵害群眾利益的各類線索，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的以權(quán)謀私、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題。③進(jìn)一步完善《xx區(qū)目標(biāo)管理考評體系》，在對開放招商、服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行考評的同時，堅(jiān)持分類考核，對黨的建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面科學(xué)設(shè)定考評指標(biāo)，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度論政績的現(xiàn)象。④加強(qiáng)基層組織和四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，盡快完善基層民主科學(xué)決策制度、基層矛盾調(diào)解化解制度、基層便民服務(wù)工作制度和基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度，充分發(fā)揮基層服務(wù)性黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。⑤進(jìn)一步落實(shí)好區(qū)委常委聯(lián)系群眾、黨員干部聯(lián)系群眾等相關(guān)制度，探索暢通聯(lián)系群眾的新渠道和新方式，建立與群眾有效溝通機(jī)制，擴(kuò)大群眾工作覆蓋面。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長xx;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部副部長xxx;牽頭單位：區(qū)委組織部;配合單位：區(qū)紀(jì)委;完成時限：x月x日前)

4.關(guān)于在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面任務(wù)不夠明確、抓手不夠具體，還存在“一手硬、一手軟”問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：區(qū)廉政辦)

具體措施：①學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨重要論述，學(xué)習(xí)省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重要講話，清醒認(rèn)識反腐敗斗爭的復(fù)雜性、長期性和艱巨性。②建立健全區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”、述責(zé)述廉等制度。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任xxx;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任xxx;責(zé)任單位：區(qū)委辦公室;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部;完成時限：x月x日前)

5.關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有得到應(yīng)有發(fā)揮，同級黨委班子成員間的相互監(jiān)督措施不具體，方法不明確，主動監(jiān)督開展批評與自我批評的氛圍尚未真正形成問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委宣教室、區(qū)廉政辦)

具體措施：①健全班子內(nèi)部相互監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，特別是對“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持經(jīng)集體討論決定。②建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉談話等制度，每年召開2次民主生活會，每次民主生活會都要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性方面存在的一兩個突出問題;認(rèn)真落實(shí)一年兩次述職述廉，切實(shí)發(fā)揮社會監(jiān)督的作用;每年要對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行2輪以上的抽查核實(shí)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束作用;每季度區(qū)委書記都要和班子成員進(jìn)行談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，對不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，堅(jiān)決進(jìn)行批評教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。③堅(jiān)持民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，結(jié)合實(shí)際有針對性地開展主題黨日、警示教育等活動。④建立和完善黨內(nèi)通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見等制度，將重要決策、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)和勤政廉政情況、民主評議黨員結(jié)果、黨員違紀(jì)違規(guī)接受處分情況，以及涉及群眾切身利益的事項(xiàng)等，作為黨內(nèi)通報(bào)的主要內(nèi)容，每季度通報(bào)一次，最大限度推進(jìn)黨務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治民主。⑤結(jié)合目標(biāo)管理年度考核，對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行檢查考核。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任xxx;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任xxx;責(zé)任單位：區(qū)委辦公室;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部;完成時限：x月x日前)

6.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則不強(qiáng)，對社會上流傳的一些攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的短信和言論，不能堅(jiān)決抵制，甚至人云亦云問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委效能室、區(qū)紀(jì)委宣教室)

具體措施：①組織專題學(xué)習(xí)。把省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，列入?yún)^(qū)委中心組和各級黨組織理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。邀請專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)干部作專題輔導(dǎo)報(bào)告，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要講話精神，進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)矩意識和紀(jì)律觀念。②領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，圍繞黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律，帶頭落實(shí)屬地管理責(zé)任，帶頭講一次黨課，帶頭開展自查自糾，帶頭撰寫有深度、有分量的反思性文章，要求查擺問題準(zhǔn)確、剖析原因深刻、整改措施到位。③加強(qiáng)媒體宣傳。在xx政府網(wǎng)站等區(qū)屬媒體上開辟專欄，組織撰寫“維護(hù)黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)決抵制不健康錯誤言論”等導(dǎo)向性評論文章，引導(dǎo)全區(qū)黨員干部不信口開河，不傳謠不信謠，自覺堅(jiān)定理想信念，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。④加強(qiáng)陣地管理。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信、qq群等新媒體的監(jiān)控管理，加強(qiáng)對各類報(bào)告會、講座、論壇等意識形態(tài)陣地的理論監(jiān)督，從源頭上杜絕攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的傳播渠道，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，責(zé)令其立即停止活動，由相關(guān)部門妥善處理。⑤凈化政治生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真組織開展打黃掃非工作，對社會上攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的非法政治出版物進(jìn)行徹底清理整頓，徹底凈化我區(qū)政治生態(tài)環(huán)境。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長xxx;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委宣傳部副部長xxxx;責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部;配合單位：區(qū)委各部委、區(qū)直各部門、各辦事處黨工委、區(qū)新聞中心、區(qū)政府信息中心、區(qū)網(wǎng)管辦、區(qū)文化體育旅游局;完成時限：x月x日前)

7.關(guān)于有的領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念缺失、大局意識不強(qiáng)，不注重黨性修養(yǎng)，對區(qū)委決策的重大事項(xiàng)貫徹落實(shí)態(tài)度不堅(jiān)決，執(zhí)行打折扣問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任部門：區(qū)優(yōu)化辦)

具體措施：①組織全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料、“兩方案一計(jì)劃”以及整改臺賬開展深入的自查自糾，督促領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。②加大督促檢查力度，對上級決策事項(xiàng)及時建立工作臺賬，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，并隨時組織相關(guān)單位組成聯(lián)合督查組，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，及時糾正有令不行、有禁不止行為。③認(rèn)真落實(shí)半年、年終兩次述職述廉，切實(shí)發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督約束。④建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉考評細(xì)則，把遵守黨的政治紀(jì)律情況列為對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核納入年度目標(biāo)管理考評體系，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉考評的重要參考和依據(jù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任xxx;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委辦公室副主任xxx;責(zé)任單位：區(qū)委辦公室;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委督查室、區(qū)委組織部、區(qū)政府督查室;完成時限：x月x日前)

8.關(guān)于對“帶病”干部未能及時發(fā)現(xiàn)，甚至邊腐邊升問題的整改。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：區(qū)紀(jì)委審理室)

具體措施：①加強(qiáng)干部教育，不斷提高干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。②嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于開展“帶病”提拔專項(xiàng)整治工作的通知》要求，認(rèn)真組織開展2020年度“帶病”提拔專項(xiàng)整治。③建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)開展.抽查核實(shí)，對不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。④加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，凡發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。⑤加大“帶病”提拔責(zé)任追究力度，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》，對“帶病”提拔的干部實(shí)行倒查，嚴(yán)格追責(zé)。⑥不斷完善干部選拔任用制度，從源頭上防止干部“帶病”提拔問題的發(fā)生。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長xx;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)委組織部副部長xxx;牽頭單位：區(qū)委組織部;配合單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院;完成時限：x月x前)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委結(jié)合區(qū)工作實(shí)際，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xxx為組長，區(qū)委副書記、監(jiān)委副主任xxx、區(qū)紀(jì)委副書記xx為副組長，區(qū)紀(jì)委常委xxx和相關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)紀(jì)委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)研究區(qū)紀(jì)委牽頭整改、配合整改工作中的重大事項(xiàng)，統(tǒng)籌全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)整改任務(wù)的落實(shí)。區(qū)紀(jì)委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)整改的日常工作，加強(qiáng)對省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。區(qū)委常委、紀(jì)委書記xxx對區(qū)紀(jì)委整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，區(qū)紀(jì)委各科室、其他單位(部門)按照分工,負(fù)責(zé)抓好分管單位(部門)的整改落實(shí)工作，各辦事處紀(jì)工委書記、有關(guān)單位(部門)負(fù)責(zé)人為具體整改落實(shí)工作的第一責(zé)任人。區(qū)紀(jì)委整改工作辦公室負(fù)責(zé)做好區(qū)紀(jì)委牽頭整改、配合整改事項(xiàng)的整改方案制定、協(xié)調(diào)分解工作任務(wù)、建立工作臺賬、督查整改落實(shí)進(jìn)度、情況匯總上報(bào)等工作。

(三)健全工作制度。從健全工作制度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查入手,逐步建立完善整改工作臺賬、聯(lián)絡(luò)溝通、專項(xiàng)督辦、約談問責(zé)等機(jī)制，確保整改事項(xiàng)順利推進(jìn)。一是建立工作臺賬制度。區(qū)紀(jì)委各室對照整改事項(xiàng)逐一建立工作臺賬，明確整改事項(xiàng)、整改措施、牽頭部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(單位)、完成時限，實(shí)行逐項(xiàng)任務(wù)“銷號”。二是建立聯(lián)絡(luò)會議制度。整改事項(xiàng)的責(zé)任部門每周一向區(qū)紀(jì)委整改領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改工作進(jìn)展情況，對存在的問題，及時研究并解決。三是建立督查督辦制度。區(qū)紀(jì)委整改小組辦公室將定期對各單位(部門)負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)進(jìn)行督查，對工作不力的單位(部門)和責(zé)任人將下達(dá)整改督辦通知，限期整改到位。四是建立約談問責(zé)制度。區(qū)紀(jì)委整改辦公室對整改工作不重視、不積極、不落實(shí)、不到位的單位(部門)，將適時對主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，對約談后改進(jìn)不明顯的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任以及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。以制度機(jī)制的不斷完善為紀(jì)委整改事項(xiàng)圓滿完成提供有力的保障。