退休人員對兩會心得體會總結(jié) 退休人員對兩會心得體會總結(jié)發(fā)言(3篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

描寫退休人員對兩會心得體會總結(jié)一

名稱：______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

專業(yè)：_______ 學歷：_______ 職務：_______ 身份證號碼：______________

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、 聘用合同期限 ：

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、 聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

(三)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

八、 聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年月日年月日

描寫退休人員對兩會心得體會總結(jié)二

編號：

乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家

規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本

協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為年個月，自年月日起

至年月日止。

試用期個月，自月日起至月日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。

協(xié)議

期內(nèi)，乙方應當服從甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求，遵守甲方制定

的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。

如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導審批

安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按乙方的基本工資

做為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為元，每月日前以

貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得

稅等。

試用期月工資標準為元。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作

任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)

療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險,

用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予

賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加

的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面

形式通知另一方。

第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不

能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償

金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并

辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應依據(jù)甲方的規(guī)章制度

或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴

至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、

地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各

執(zhí)一份，具備同等法律效力。

甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知

曉并認可。

甲方(公章)乙方(簽字)：

法定代表人(受委托人)：身份證號碼：

日期：年月日日期：年月日

描寫退休人員對兩會心得體會總結(jié)三

甲方：

乙方：

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為________年_____個月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月，自____月_____日起至_____月_____日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應當服從____甲方的工作調(diào)動和工作職責的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導審批安排的加班、加點工作，_實行替換補休，不能補休的按___________________計發(fā)加班。

第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標準為___________元。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條 甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條 受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十條 本協(xié)議終止或解除時，乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(公章)：_____________________________乙方(簽字)：_____________________________

法定代表人(受委托人)：___________________身份證號：_____________________________