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輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文 輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文怎么寫(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 15:23:05 頁(yè)碼:11
輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文 輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文怎么寫(5篇)
2023-01-12 15:23:05    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文一

當(dāng)前,我縣道路通車?yán)锍踢_(dá)5019公里,機(jī)動(dòng)車保有量13萬余輛,駕駛?cè)藬?shù)量超過18萬名,機(jī)動(dòng)車保有量居全市第二、駕駛?cè)藬?shù)量居全市第三。大隊(duì)現(xiàn)有民警35人,事業(yè)人員6人,輔警115人,管理任務(wù)與管理力量之間懸殊巨大。從人員結(jié)構(gòu)來看:輔警人數(shù)占大隊(duì)總?cè)藬?shù)的73.7%;從年齡結(jié)構(gòu)來看:輔警隊(duì)伍中18-25歲的23人,占輔警總?cè)藬?shù)的20%,26-39歲的71人,占輔警總?cè)藬?shù)的61.7%,40歲以上的21人,占輔警總?cè)藬?shù)的18.3%;從文化結(jié)構(gòu)來看:高中及以下學(xué)歷的49人,占輔警總?cè)藬?shù)的42.6%,大專學(xué)歷的65人,占輔警總?cè)藬?shù)的56.5%,本科學(xué)歷1人,占輔警總?cè)藬?shù)的0.87%;從從業(yè)年限來看:未滿1年的10人,占輔警總?cè)藬?shù)的8.7%,1-3年的39人,占輔警總?cè)藬?shù)的33.9%,3-10年的47人,占輔警總?cè)藬?shù)的40.9%,10年以上的19人,占輔警總?cè)藬?shù)的16.5%。從崗位分布來看:窗口服務(wù)24人,路面勤務(wù)58人,事故處理11人,文秘內(nèi)勤15人,指揮調(diào)度5人,司勤2人。

總的來說,輔警隊(duì)伍呈現(xiàn)以下特點(diǎn):一是呈整體年輕化,思維活躍,學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物能力較強(qiáng);二是文化程度不高,思想認(rèn)識(shí)、思維方式存在一定的局限性;三是從業(yè)年限10年以下的占了83.5%,人員流動(dòng)性較大,隊(duì)伍穩(wěn)定性有待提高。

(一)人員素質(zhì)良莠不齊。當(dāng)前,各地輔警招錄工作大多歸口于公安局和人社局,面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行招錄,招錄條件較為寬泛,對(duì)學(xué)歷要求及崗位適應(yīng)能力要求不高。加之輔警隊(duì)伍流動(dòng)性過大,為便于日常工作開展,往往會(huì)對(duì)招錄程序進(jìn)行簡(jiǎn)化,未嚴(yán)格執(zhí)行招錄標(biāo)準(zhǔn),直接導(dǎo)致被錄用人員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊。

(二)收入付出不成正比。作為交警隊(duì)伍中最重要的一支輔助力量,輔警隊(duì)伍發(fā)揮了輔助執(zhí)法管理和服務(wù)的作用,日常工作強(qiáng)度高,紀(jì)律要求嚴(yán)格,但無論是政治待遇還是經(jīng)濟(jì)收入都與民警相差甚遠(yuǎn)。久而久之,勢(shì)必造成心理失衡,影響工作積極性。更有甚者會(huì)利用工作之便謀取私利,鋌而走險(xiǎn),既傷害與群眾間的感情,又損害交警隊(duì)伍整體形象。

(三)隊(duì)伍的穩(wěn)定性不高。輔警屬于“合同工”性質(zhì),被戲稱之為“臨時(shí)工”,但其工作壓力、工作強(qiáng)度以及工作風(fēng)險(xiǎn)都與民警相當(dāng),高強(qiáng)度工作與低工資福利必然催化人員迅速流動(dòng),難以留住優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從事交通輔助管理工作。部分輔警職業(yè)榮譽(yù)感、認(rèn)同感較低,認(rèn)為工作沒有前途或前途渺茫,缺乏應(yīng)有的進(jìn)取心,繼而心浮氣躁、作風(fēng)飄浮,影響了自身發(fā)展和隊(duì)伍整體形象。據(jù)統(tǒng)計(jì),近三年來,從大隊(duì)離職或被辭退的輔警共有59人,其中既有新招錄人員承受不了工作強(qiáng)度而離職,也有培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)骨干因待遇差而離職,人員流動(dòng)性巨大,給日常管理增加了難度。

(四)監(jiān)管制度落實(shí)不好。一方面?zhèn)€別輔警法紀(jì)意識(shí)淡薄,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為紀(jì)律規(guī)定是為了約束民警而制定的,部分輔警甚至存在“管嚴(yán)了、犯錯(cuò)了,大不了走人”的心態(tài)。另一方面日常監(jiān)管制度落實(shí)不好,對(duì)遲到早退、接聽非工作電話等日常性問題的處理上往往點(diǎn)到為止、避重就輕,影響了規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力,導(dǎo)致個(gè)別輔警身上不同程度的存在作風(fēng)散漫、服務(wù)態(tài)度不好、工作效率不高等問題,影響了隊(duì)伍整體形象。

(五)綜合能力有待提高。新招錄輔警基本是錄用后即分配,分配后即上崗,未經(jīng)過系統(tǒng)性的教育培訓(xùn)。業(yè)務(wù)知識(shí)尚可通過隨崗學(xué)習(xí)快速掌握,但思想觀念的轉(zhuǎn)變、日常行為的養(yǎng)成、紀(jì)律要求的遵守需經(jīng)專題學(xué)習(xí)和強(qiáng)化教育,否則容易出現(xiàn)思想偏差。且大多數(shù)輔警主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),不善于利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平以及主動(dòng)思考和解決工作中遇到的問題的能力均有待提高。

(六)觀念轉(zhuǎn)變不夠徹底。近年來基層公安交警部門越來越重視民生,為民排憂、為民解難已成為工作發(fā)展的大趨勢(shì),但在由管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變中,個(gè)別民輔警思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變不徹底,沒有擺正身份位置,存在特權(quán)思想,以管人者自居,對(duì)待群眾態(tài)度冷漠生硬,存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。2020年,我隊(duì)共收到省廳、市局動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)不滿意評(píng)價(jià)92條,市民熱線工單211條,書記縣長(zhǎng)信箱21條。這些數(shù)據(jù)說明:人民群眾對(duì)道路交通管理工作的關(guān)注度越來越高,但我們的工作成效離群眾的要求還有一定距離,尚未滿足群眾對(duì)交管工作的新要求、新期待以及對(duì)美好生活的向往。

(一)完善管理制度。梳理現(xiàn)有制度,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂完善,并有針對(duì)性地填補(bǔ)制度空缺。完善合同簽訂、崗位職責(zé)、培訓(xùn)考核、日常監(jiān)管、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度體系。建立健全監(jiān)督和退出機(jī)制,嚴(yán)格違法行為處理,依據(jù)日常管理情況逗硬執(zhí)行續(xù)簽、解聘、處分處理等手段。

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。根據(jù)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)要求,結(jié)合崗位實(shí)際,按照“干什么、練什么,缺什么、補(bǔ)什么”原則,認(rèn)真制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),對(duì)新招錄人員還應(yīng)著重突出崗前培訓(xùn)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。將深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神與踐行“四句話十六字”總要求有機(jī)結(jié)合,以“牢記使命、不忘初心”主題教育為導(dǎo)向,努力培樹“忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、公正、廉潔”的警察核心價(jià)值觀。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持每月對(duì)全體輔警開展一次涉及路面勤務(wù)、事故處理、車駕管理等方面的綜合性、系統(tǒng)性法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和考試,著力解決少數(shù)同志對(duì)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、相關(guān)內(nèi)容把握運(yùn)用不好、業(yè)務(wù)水平相對(duì)滯后等問題,不斷提升全體輔警的業(yè)務(wù)水平,努力適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要。三是開展內(nèi)部輪崗交流。定期對(duì)各部門輔警進(jìn)行較大范圍的工作對(duì)調(diào)和輪崗交流,互相學(xué)習(xí)不同交通管理崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),促進(jìn)隊(duì)伍整體工作能力及綜合素質(zhì)不斷提升,鏟除崗位腐敗滋生土壤。

(三)突出精細(xì)管理。一是實(shí)行清單管理。結(jié)合崗位職責(zé),對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化,制定任務(wù)清單,定期對(duì)照清單對(duì)各崗位工作情況進(jìn)行考核驗(yàn)收,考核結(jié)果納入績(jī)效工資實(shí)施范疇,最大限度地調(diào)動(dòng)輔警工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性。二是定期分析研判。每周召開一次專題學(xué)習(xí)會(huì),每月召開一次隊(duì)伍狀況分析研判會(huì),針對(duì)隊(duì)伍存在的問題,組織全體輔警從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面深入分析,認(rèn)真查擺和分析個(gè)人在遵守紀(jì)律、精神風(fēng)貌、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)勤執(zhí)法、工作質(zhì)量和效率等方面存在的問題,通過廣泛學(xué)習(xí)討論和剖析交流,在思想深處產(chǎn)生觸動(dòng)和警醒,增強(qiáng)自身遵章守紀(jì)和為民服務(wù)意識(shí)。三是加強(qiáng)日常督查。不定期對(duì)各單位內(nèi)務(wù)秩序、警容風(fēng)紀(jì)、警車停放管理、路面執(zhí)勤執(zhí)法活動(dòng)、窗口服務(wù)、駕考工作等進(jìn)行檢查,并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題予以通報(bào),杜絕發(fā)生執(zhí)勤執(zhí)法和窗口服務(wù)不規(guī)范、駕考徇私舞弊等問題,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)與交管工作同步發(fā)展。

(四)嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)防控。一是以制度管人。建立健全公務(wù)用車管理、信息安全管理、交通違法案件辦理、輔警隊(duì)伍管理等內(nèi)部管理制度,堅(jiān)持以制度管人、以制度治警。二是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。明確專人對(duì)各崗位執(zhí)勤執(zhí)法、服務(wù)群眾及駕考工作音視頻進(jìn)行巡查,定期進(jìn)行分析研判,及時(shí)發(fā)現(xiàn)民輔警違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位及監(jiān)管人員實(shí)行捆綁考核,壓實(shí)監(jiān)管人員責(zé)任。三是嚴(yán)格逗硬處理。嚴(yán)格落實(shí)《四川省公安機(jī)關(guān)從嚴(yán)管理隊(duì)伍六項(xiàng)規(guī)定》《四川公安隊(duì)伍管理“七凡七必”規(guī)定(試行)》《交通警察和警務(wù)輔助人員安全防護(hù)規(guī)定》《四川省公安機(jī)關(guān)交通管理部門勤務(wù)輔警執(zhí)勤工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定,對(duì)違反管理制度的根據(jù)《廳規(guī)》予以記分,情節(jié)嚴(yán)重的一律作出組織處理,違法違紀(jì)的一律報(bào)局紀(jì)委處理。

(五)強(qiáng)化保障激勵(lì)。一是實(shí)行定向招錄。根據(jù)工作需要進(jìn)行定向招錄,面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員公開招錄人民警察,既打破了輔警與民警之間的身份壁壘,打通了輔警晉升渠道,又留住了經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才繼續(xù)從事交管工作。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。將輔警的裝備、服裝、培訓(xùn)、考核、優(yōu)撫以及“五險(xiǎn)一金”相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。同時(shí)優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),建立崗位工作年限和薪資級(jí)別相掛鉤的薪酬制度,嚴(yán)格落實(shí)考勤、通報(bào)、評(píng)優(yōu)等一整套管理制度,在制度化管理的前提下積極引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,在實(shí)現(xiàn)同崗?fù)甑幕A(chǔ)上,逐步完善有層次的薪酬標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而保障從事輔警工作年限長(zhǎng)、崗位表現(xiàn)優(yōu)異的輔警得到更大的經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)輔警隊(duì)伍穩(wěn)定和長(zhǎng)效發(fā)展。三是豐富警營(yíng)文化。定期開展形式多樣的警營(yíng)文化活動(dòng),培養(yǎng)輔警的集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),優(yōu)化輔警的“精神家園”,為輔警快樂工作、幸福生活提供強(qiáng)力保障,努力營(yíng)造拴心留人的工作、生活環(huán)境,實(shí)現(xiàn)警營(yíng)上下團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的良好氛圍,為交警隊(duì)伍建設(shè)注入強(qiáng)大的生機(jī)活力。

有關(guān)輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好,我叫xxx,于20xx年來烏溪江所參加工作擔(dān)任輔警法制員工作,下面我將個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)的方面的情況做自我剖析。

1、在帶入犯罪嫌疑人入辦案區(qū)的時(shí)候,進(jìn)入辦案區(qū)以后存在人身檢查全身搜過了,但是沒有使用金屬探測(cè)儀,這個(gè)在執(zhí)法過程中是一個(gè)很重要的問題,沒有檢查仔細(xì)會(huì)造成不良影響后果,還有在檢查鞋子襪子沒有讓嫌疑人脫了檢查過,每個(gè)細(xì)節(jié)沒有做到很到位。

2.在案卷組卷過程中,民警未簽字的也上傳了,第二天又沒有及時(shí)整改,導(dǎo)致被通報(bào)。

1.思想麻痹,沒有想到會(huì)帶來嚴(yán)重的后果,事情沒有發(fā)生過,就覺得事情不會(huì)發(fā)生,反正不是什么重大犯罪人員,感覺不會(huì)有什么事發(fā)生,,思想太放松。

2.等靠思想嚴(yán)重,叫一下挪一下的問題嚴(yán)重存在。

1.在下步工作中當(dāng)天執(zhí)法有問題無法整改的,第二天要提醒辦案或值班民警及時(shí)整改,將沒有上傳好的案卷上傳到位。

2.在辦案區(qū)嫌疑人進(jìn)辦案區(qū),要嚴(yán)格按照步驟來,人帶進(jìn)辦案區(qū)要保持高度警惕,做到不麻痹。

3在下步各項(xiàng)工作中多實(shí)踐,只有實(shí)踐多了我們才會(huì)做的越來越好,不懂的方面多向老同志請(qǐng)教,有些學(xué)了記不住,就用筆記本記好。

4.在下步工作中加強(qiáng)責(zé)任心,只有責(zé)任心上來了事情才可以圓滿完成各項(xiàng)工作。

有關(guān)輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文三

1、你為什么要來應(yīng)聘輔警這個(gè)工作?

當(dāng)然是熱心幫助市民啦,成為警察一直是我的夢(mèng)想,輔警的工作性質(zhì)和警察很接近,所以我來應(yīng)聘、、

2、遇到市民求助該怎么辦???(如何處理鄰里糾紛)?

3、工作具有一定的危險(xiǎn)性你害怕嗎??

4、如何處理好良好的警民關(guān)系?文明執(zhí)法?

5、如果你落選了,你怎么辦?

6、有人說小問題不要理,大問題才去解決。你怎么看

7、在民警要作報(bào)告的時(shí)候。如果你發(fā)現(xiàn)提交給社區(qū)民警的治安數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,你會(huì)怎么辦?

有關(guān)輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文四

輔警,有的也稱為協(xié)警,是指在編警力以外的直接協(xié)助國(guó)家在編民警履行各項(xiàng)職能的輔助力量。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力,其功能主要是彌補(bǔ)在編警力的不足,起輔助、協(xié)助作用雖然民警是我國(guó)行政執(zhí)法的主要力量,可是在我國(guó)行政執(zhí)法中,很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實(shí)。

和平年代,社會(huì)各界和民眾對(duì)社會(huì)公共安全和治安形勢(shì)提出了更高的要求。在我國(guó)警力資源匱乏的大背景下,輔警自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)使其在治安防控工作中發(fā)揮了重要的影響和作用。

首先,輔警工作有效解決了警力資源不足現(xiàn)狀。我國(guó)處在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)期,剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移至城市,就業(yè)和失業(yè)問題顯著,犯罪率大幅上升,群防群治任務(wù)加重,警力資源與日趨增加的工作任務(wù)完全不成比例,警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量,能夠緩解在編警力不足,又能解決就業(yè),減少社會(huì)不穩(wěn)定因素。其次,輔警工作關(guān)系到公共安全防控體系建設(shè)和治安綜合治理。一個(gè)完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構(gòu)成的,只靠機(jī)關(guān)是不夠的,輔警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共安全防控體系的構(gòu)建和治安的綜合治理都需要民間性質(zhì)的輔助警力廣泛參與,而輔警的特點(diǎn)使其能夠靈活應(yīng)變當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)各類治安防控工作的要求,更大范圍的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

第一,不斷加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料,也是輔警素質(zhì)的靈魂。_指出:“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅(jiān)定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。第二,不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)。輔警工作具有很強(qiáng)的法律性,僅有依法辦事、依法行政

才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù),輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會(huì)偏離方向,國(guó)家的和形象就會(huì)受到損害,社會(huì)的利益就會(huì)受到侵犯。所以,作為輔警人員,提高法律意識(shí)和法律素質(zhì),是提高自身整體素質(zhì)的一個(gè)不可忽視、十分重要的方面。第三,不斷提高身體心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對(duì)抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個(gè)健康的體魄。隨著形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)的變化,輔警工作的危險(xiǎn)性、對(duì)抗性在增加,這對(duì)輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續(xù)作戰(zhàn)、長(zhǎng)距離作戰(zhàn)等,無不以強(qiáng)健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復(fù)雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅(jiān)強(qiáng)而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅(jiān)韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。一一如何做好一名優(yōu)秀的輔警管理民警:黨正經(jīng)

首先衷心感激組織上給予我們這樣一個(gè)展示自我、鍛煉提高的機(jī)會(huì)。同時(shí),也十分感激領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的關(guān)心、信任和支持。

此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一,我感到十分榮幸。我先簡(jiǎn)單介紹下自我,我叫曾龍星,年出生,退伍軍人。

經(jīng)過這段時(shí)間的培訓(xùn)和實(shí)習(xí),使我進(jìn)一步了解到了輔警職業(yè)的神圣,同時(shí)也感到職責(zé)的重大。我門不僅僅學(xué)到了豐富的知識(shí),還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),也意識(shí)到了在如何做好一名優(yōu)秀的輔警,我們需要不斷的勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身的本事和素質(zhì)。

第一,不斷加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)。這是警察素質(zhì)的首要資料,也是輔警素質(zhì)的靈魂。_指出:“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設(shè)中顯得尤為重要。維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅(jiān)定是輔警人員的素質(zhì)靈魂。

第二,不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)。輔警工作具有很強(qiáng)的法律性,僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據(jù),輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會(huì)偏離方向,國(guó)家的和形象就會(huì)受到損害,社會(huì)的利益就會(huì)受到侵犯。所以,作為輔警人員,提高法律意識(shí)和法律素質(zhì),是提高自身整體素質(zhì)的一個(gè)不可忽視、十分重要的方面。

第三,不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。輔警工作的突發(fā)性、緊急性、敏捷性、對(duì)抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個(gè)健康的體魄。隨著形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)的變化,輔警工作的危險(xiǎn)性、對(duì)抗性在增加,這對(duì)輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續(xù)作戰(zhàn)、長(zhǎng)距離作戰(zhàn)等,無不以強(qiáng)健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復(fù)雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁;要堅(jiān)強(qiáng)而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅(jiān)韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

身為一名輔警,我們有職責(zé)、由義務(wù)從此刻做起,從自身做起經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),在思想上、文化上、行動(dòng)上充實(shí)自我,努力提升自身的素質(zhì)。用健全的人格塑造自我的完美心靈,以無私奉獻(xiàn)的精神去當(dāng)一名正式的輔警,做到一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾放心,讓同事放心的一個(gè)好輔警。

有關(guān)輔警參加體能訓(xùn)練心得體會(huì)范文五

在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下,結(jié)合大隊(duì)和自身工作的具體實(shí)際情況,認(rèn)真分析思考研判,扎實(shí)勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績(jī),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將2019年以來的思想和工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:

關(guān)于“德”方面

一方面:我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,立場(chǎng)堅(jiān)定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時(shí)期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價(jià)值觀嚴(yán)格要求自己。輔警個(gè)人工作總結(jié)。始終堅(jiān)持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面:自己始終堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長(zhǎng)的話,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,在工作中經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),對(duì)自身和同事們?cè)诠ぷ?、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動(dòng),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)協(xié)調(diào)、及時(shí)鼓勵(lì),堅(jiān)持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。

關(guān)于“能”方面

在工作中,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護(hù)社會(huì)治安的工作。堅(jiān)持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計(jì)劃、有步驟、合理地組織實(shí)施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對(duì)象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,采取多方面的、認(rèn)真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學(xué)靈活的工作措施,科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。輔警個(gè)人工作總結(jié)。

關(guān)于“勤”方面

在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,但在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、服從命令。在大隊(duì)自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動(dòng)的清掃衛(wèi)生,整理物品,保持室內(nèi)的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。

還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,和同事一起清洗車身,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風(fēng)下雨,從不遲到早退。個(gè)人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是摯誠(chéng)的。

關(guān)于“績(jī)”方面

說到成績(jī),和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對(duì)于我這個(gè)才工作了不到xx個(gè)月的輔警來說實(shí)在有些微乎其微。但是在我的心中就是因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)小的成績(jī),才讓我更堅(jiān)實(shí)了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅(jiān)持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng),把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,設(shè)身處地的為人民群眾著想,不管是對(duì)于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為平安順利召開的保衛(wèi)卡點(diǎn)工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時(shí),也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng),并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)取在顧總業(yè)績(jī)上能有更大突破和創(chuàng)新,更好的為人民群眾服務(wù)。

關(guān)于“思”方面

我始終以共產(chǎn)主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在政治上,思想上,行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。在工作中堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),并嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”,認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,端正作風(fēng),切實(shí)提高自己的素質(zhì)。在思想上堅(jiān)決抵御資產(chǎn)階級(jí)的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。

通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),雖然取得了一定的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,但同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己存在著許多不足。

首先,由于工作實(shí)踐不長(zhǎng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運(yùn)用還不是很成熟,需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),并認(rèn)真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工作上的需要。

其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識(shí)還不是很成熟,需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將針對(duì)自己的這些不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向老同志學(xué)習(xí),把老同志處理事件方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)化為己用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,將為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更深入的落實(shí)到實(shí)際工作中,切實(shí)提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。

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