四個階段性成效心得體會及感悟 階段性重要成效(九篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

2022四個階段性成效心得體會及感悟一

歷史鑒定現(xiàn)在，資政育人。xx縣西渡街黨工委深入貫徹黨史學習教育的要求，在領導總體的同時，鼓勵基層黨組織堅持規(guī)定動作和自由動作的結合，外部力量與內部潛力的結合，打開周圍黨的新視角，著重于周圍的人、物、景、事四個要素，逐漸形成黨史學習教育百花齊放的良好局面。

初心之聲:以榜樣領先，稱贊周圍的人

基層黨組織結合街道精品黨課項目和文化訪問項目，挖掘本土先進典型。鴻寶第一居民區(qū)黨總支部組織青少年開展聽爺爺講過去的事愛國主義教育活動。鴻寶第三居民區(qū)黨支部通過老鄧微教室和諧新風的手抄報、政治生日等措施，講述周圍黨員的事跡。xx居民區(qū)黨支部邀請火神山醫(yī)院護士宋茂共享援鄂經驗，預定10月表彰優(yōu)秀戰(zhàn)爭疫情志愿者。金港村黨總支部組織黨員、青少年等到全國職場學習雷鋒標兵陳火培同志家，在庭院開展納涼黨課活動。北xx地方黨總支以黨組合學方式，宣傳烈士姚忠修、雪國真舍身取義的英雄事跡。

時間鑒定:特色展覽，閱讀周圍的東西

基層黨組織堅持以物見史、借物敘事，采用多種展覽方式，介紹物背后的歷史故事和深刻意義。社區(qū)黨群服務中心黨支部開展黨史主題展，劃分時間故事舊物件巡回展、渡口鏡觀大事件圖等多個特色展區(qū)。其中，紅色方舟時間軸體驗區(qū)設置平擔、搬磚等小游戲，讓黨員重溫，體驗前輩的辛苦。閘園居民區(qū)黨總支依托居民黨員個人的紅色收藏室，組織管轄區(qū)黨員通過觀賞黨徽、宣傳畫等收藏，更生動地學習黨史。五宅村黨總支結合老基礎記憶品牌xx，向黨員群眾征集舊物件，挖掘典型故事，選擇優(yōu)秀展示在村史館。

紅地:充分利用資源，扮演周圍的景色

基層黨組織利用紅色教育陣地，引導黨員開展沉浸式、互動式教育活動。機關黨支部根據(jù)區(qū)委賢學黨史的紅色地圖，參觀了xx博物館追夢前進-共和國現(xiàn)代化之路的主題展。水岸居民區(qū)黨總支發(fā)揮明智書香苑精品陣地作用，圍繞七一黨建開展黨史朗誦會。新南居民區(qū)黨總支以書籍漂流讀書交流的修身模式，開辟了黨史讀書角。燈塔村黨總支整合轄區(qū)古秦xx、李家閣小學等文化財點，說明xx變革、西渡口開放等知識。發(fā)展村黨總支在黨群服務站發(fā)表了聲動初心的有聲讀物，計劃在村內園區(qū)企業(yè)建立黨史學習綜合基地。

先驅力量:實踐聯(lián)動，抓住周圍的事

基層黨組織密切圍繞中心大局，積極負責，致力于抓住黨史學習教育，取得實效。錨定一些重要任務。結合我為xx奉獻什么大討論大實踐活動，掌握基層學習培訓期內規(guī)劃重點推廣解決的難題、重點落實的工作項目共47項。提出一些嚴格的措施。鴻寶第二居民區(qū)黨總支部實施小象志愿者項目，建立歡樂貨幣激勵機制，常態(tài)化開展文明城區(qū)志愿服務。關港村黨總支部將改革開放史學習教室搬到農民相對集中居住的現(xiàn)場，爭奪市鄉(xiāng)村振興示范村。選擇樹木的先鋒名人。用好評價指揮棒。例如，益民村黨總支部將黨史學習教育、十字路口工作志愿者服務等納入三評價的重要指標。

2022四個階段性成效心得體會及感悟二

近日，為貫徹落實__、省、市對防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要批示指示精神和有關會議文件要求，切實做好全縣供銷系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及春節(jié)期間安全穩(wěn)定工作，供銷社科學部署、積極行動，全系統(tǒng)干部職工做到思想認識到位、組織領導到位、自身防范到位、應急值守到位、監(jiān)管措施到位、責任落實到位。全力以赴打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，做好安全生產工作，切實群防群控、自防自控、齊心協(xié)力，認真落實，堅決做到“四個確?！?。

一、全力防控好各類安全風險

單位由一把手帶領成員對各下屬企業(yè)進行全覆蓋安全生產督查。員工是否佩戴口罩、手套，是否做好消毒工作，排查、集中區(qū)域安全隱患，暢通消防通道。確保工作人員的身體健康。要嚴密防控重大生產安全風險，檢查組叮囑企業(yè)把好疫情防控大門，嚴控進出人員和車輛，盯住重點部位和重點崗位，盡力做到全覆蓋、無死角；要對工作場所無防護措施人員進行現(xiàn)場糾正，要求企業(yè)管理人員加強疫情防控教育和管理，防止疫情的發(fā)生和擴散，保證從業(yè)人員的人身安全。檢查中，檢查組對工作場所應急物品進行了檢查講解，告誡值班人員加強責任心，并做好相關記錄。如身體出現(xiàn)發(fā)熱不適時，及時隔離就醫(yī)，并及時上報。

二、迅速下發(fā)有關通知

要求全系統(tǒng)廣大干部職工堅決做到不造謠，不信謠、不傳謠；加強節(jié)假日安全生產管理和信訪穩(wěn)定工作，確保全系統(tǒng)安全穩(wěn)定。另一方面，通過單位微信群深入宣傳疫情防控知識、密切關注疫情走向，及時轉發(fā)上級關于加強疫情防控工作的有關指示和防范措施，切實提高全系統(tǒng)干部職工自我防護意識和能力。

三、做好應急保障

在節(jié)假日值班安排基礎上，加大疫情防控期間的應急值守、嚴格執(zhí)行24小時值班制度，并要求全系統(tǒng)人員保持24小時通訊暢通，隨時做好應急響應和協(xié)同配合。強化系統(tǒng)疫情監(jiān)控，建立信息報告制度，確保信息報告及時有效。

2022四個階段性成效心得體會及感悟三

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領導交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

2022四個階段性成效心得體會及感悟四

機關各股室、下屬事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算服務分中心:

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年5月13日至2019年6月12日，區(qū)委第四巡察組對區(qū)財政局黨組進行了巡察，并于2019年9月24日向區(qū)財政局黨組書面反饋了意見，要求對巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。根據(jù)《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)將區(qū)財政局黨組巡察整改情況匯報如下：

（一）高度重視，統(tǒng)一部署

按照區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見，要求局黨組嚴肅對待，認真整改，這對區(qū)財政局全面加強黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨主體責任，具有極其深遠的歷史意義。9月24日，區(qū)委第四巡察組反饋意見后，我局立即研究成立由局黨組書記黃本松同志為組長，局黨組副書記李京同志為副組長，其他班子成員為領導小組成員，下設四個工作小組為工作小組成員，由張倩、張勇、熊廷江為領導小組聯(lián)絡員，負責做好整改過程中的組織協(xié)調、督促檢查工作。9月25日，局黨組召開巡察整改專題黨組會，研究部署全局巡察整改各項任務落實和整改措施具體要求，制定切實可行的巡察整改方案，以高度負責的精神確保整改成效。

（二）對照清單，建立臺賬

為有效推動巡察整改工作，區(qū)財政局黨組逐一對照巡察反饋意見，把握政治巡察的基本要求，以巡察反饋的6大方面35個問題為依據(jù)制定了整改任務落實問題清單、任務清單和責任清單，保證巡察反饋意見無缺項、無遺漏、全覆蓋。

區(qū)財政局黨組將9月24日至12月23日確定為集中整改期，在征求意見的基礎上，確定了35個問題集中整改期內要完成或階段性完成的任務和措施，嚴格對照標準，明確了各項整改任務的主責領導、主責單位、任務清單、完成時間，形成了整改臺賬。黨組書記帶頭，黨組班子成員對照整改任務清單，主動對位認領任務，認真履行對黨組織的承諾。

（三）細化措施，明確責任

局黨組堅持將整改任務細化落實到各位班子成員和下屬事業(yè)單位負責人。整改工作全面推開后，黨組書記對黨組班子成員進行逐一約談，聽取其所承擔整改工作的推進思路和任務進展情況，與各班子成員一道剖析問題根源，逐項細化方案和措施，形成整體性系統(tǒng)化的整改工作體系，進一步明確主責領導和主責股室以及下屬事業(yè)單位要求，進一步夯實責任，并要求各位班子成員認真對照查找自身問題，舉一反三查找分管領域存在的突出問題，追本溯源，深挖病根，對癥下藥，科學施策，確保按時高質量完成整改任務。在領導班子帶領下，各股室和下屬事業(yè)單位主動認領問題，層層壓實責任，人人承擔責任。局主要負責人及時掌握落實整改的進展情況，對已完成的任務及時銷號，對個別進展緩慢或整改不到位的任務進行督辦。

（四）嚴格標準，推進整改

局黨組本著對黨負責、對全區(qū)財政事業(yè)負責、對全體干部職工負責的態(tài)度，嚴格標準推進落實。要求每位黨組班子成員要鐵面無私地抓好整改，確保整改動力不衰減，成效不縮水；要求在明確時限內完成各項整改任務；要求局黨建辦完成好區(qū)委巡察辦交辦的所有線索問題的核查整改；要求各方面整改既要注重當下舉措的落實，更要注重長效機制建設，注重加強制度、機制、體制、程序等方面的建設，發(fā)揮整改成果的長效作用。

三個月來，局黨組不斷加強對巡察整改工作的推動，通過局領導主要負責人、班子成員、股室負責人及下屬事業(yè)單位負責人齊心協(xié)力、全力以赴，截至12月23日，6方面16類問題35個具體問題已按時間節(jié)點完成階段性任務。對于整改工作中屬于中長期的任務，目前已明確整改舉措，并正在按照制定計劃扎實推進，確保取得成效。

對照區(qū)委第四巡察組反饋意見，局黨組堅持查根源、定標準、明舉措、嚴整改、求實效，緊盯6個方面35個問題整改任務清單，逐項推進落實，逐項對賬銷號。具體整改情況如下：

（一）黨的政治建設方面

1.關于“領導核心作用發(fā)揮不充分”的問題整改。

（1）關于“政治領導力發(fā)揮不夠”的問題整改。一是加強學習。開設了4期“職工讀書班”，著重圍繞“通川財政發(fā)展歷程和未來展望”、《財政違法行為處罰處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《2019年均衡性轉移支付資金分配辦法》、《政府投資條例》、《財政資金的監(jiān)督管理辦法》、《政府投資建設項目評審規(guī)定》、《關于進一步建立和完善扶貧資金使用管理長效機制的通知》等進行了學習交流，并結合自身工作，研讀最新政策形勢。二是深入調研。堅持學做結合，領導班子通過開展主題教育調查研究，共形成調研成果8篇。圍繞財政系統(tǒng)的政治建設、組織建設、制度建設以及加強隊伍管理、從嚴管黨治黨，落實“三重一大”事項決策的內容、規(guī)則和程序，重點從減稅降費政策的落實和影響、優(yōu)化教育資源配置、政府投資項目前期費用審核撥付辦法、政府性投資項目管理、財政資金監(jiān)督工作、新會計軟件實施運行、用好統(tǒng)籌整合涉農資金鞏固脫貧成果、績效評價結果應用等方面深入調研，通過查找問題、落實落地，拿出了破解難題的實招、硬招，推動各項工作落實落地。

（2）關于“政治功能與財政職能作用結合不夠”的問題整改。一是爭取資金成效顯著。在區(qū)委區(qū)政府的領導下，經過全區(qū)各部門（單位）的共同努力，目前實際向上爭取資金成效顯著。二是財政改革成效顯著。首先有序推進政府購買服務。摸清政府購買服務情況，草擬了政府購買服務管理辦法、實施方案、指導性目錄等文件。其次全面實施績效述職。財政資金使用績效評價取得階段性成果，財政資金使用績效述職深入開展。在2019年政府廉政工作會議上，23個區(qū)級部門和23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街委都提交了財政資金使用績效報告。三是優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金支出績效評價。優(yōu)化《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金績效評價方案》，精心組織實施，嚴把績效評價關口，推進資金分配規(guī)范化、制度化、科學化建設，確保財政資源配置到位。預算績效管理先進經驗被《中國財政》、《達州日報》、《決策參考》、《四川財政與會計》等報刊及新華社、財政部、省財政廳、“人民日報·百家號”等官方網站宣傳報道。最后招商引稅見成效。財稅共同發(fā)力，引入北京乘法云公司落戶通川，創(chuàng)辦“自由人”人力資源電商服務平臺項目，成功開啟了異地引稅新模式。

（3）關于“民主集中制落實不嚴”的問題整改。嚴格落實民主集中制，按照《“三重一大”決策制度實施細則》執(zhí)行，議題由各黨組成員在征求相關分管領導意見后提出，并與班子其它成員進行溝通后填寫《黨組會議題征集單》交局人事股匯總收集議題，編制《黨組會議議題》。

2.關于“落實上級決策部署不堅決”的問題整改。

（4）一是及時傳達上級各類文件會議精神，確保將上級精神要求傳達到位，并結合財政實際，認真貫徹落實上級重大決策部署的實施意見，確保貫徹落實到位。二是明確了班子成員的分工，建立了ab角分工制度和班子成員之間的日常溝通協(xié)調機制，班子成員之間在每次黨組會及辦公會議中，互相交流業(yè)務，加強工作溝通，形成了一盤棋的思想，各項工作得到了有力推進。

3.關于“履行財政監(jiān)督職能偏軟”的問題整改。

（5）一是嚴格執(zhí)行《預算法》，預算全覆蓋。我區(qū)已從2016年起，每年已將地方一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社保基金預算四本預算全部納入年初預算編制范圍，做到應編盡編，嚴格預算一個“盤子”，報經區(qū)人代會審批后下達執(zhí)行。并全面實行預算績效管理，增強預算的約束和剛性。二是嚴格政策執(zhí)行，規(guī)范收入繳存?，F(xiàn)已按巡察部門要求督促全區(qū)所有部門財政非稅收入、政府性基金預算收入全額繳入財政非稅專戶，再通過財政非稅專戶繳入?yún)^(qū)級金庫，實現(xiàn)收入一個“籠子”。三是嚴格預算執(zhí)行。確保支出進度現(xiàn)全區(qū)預算單位的資金均通過全省統(tǒng)一的“大平臺”支付，所有預算單位資金全部納入國庫集中支付及核算，與國庫集中支付代理銀行簽訂《國庫集中支付代理協(xié)議書》，并嚴格按照資金清算相關制度，開設“財政零余額賬戶”200?個，全區(qū)預算單位財政資金均通過“財政零余額賬戶”實現(xiàn)支付。四是清理結轉結余，盤活存量資金。我區(qū)從2016年起，按照上級要求，每年對部門年末資金和超過兩年以上的專項資金進行了清理，全部用于支持全區(qū)經濟社會發(fā)展支出和消化歷年支出掛賬。五是強化監(jiān)督職能。全面完成全區(qū)征拆補償項目資金、“一卡通”專項、減稅降費政策措施實施效果等監(jiān)督檢查；扎實開展會計信息質量和嚴肅財經紀律專項檢查；完成低保特困等“四項扶貧”專項資金檢查，清理入戶發(fā)現(xiàn)違規(guī)享受補貼等問題3個，涉及違規(guī)資金14萬元。六是嚴格財政評審。嚴格辦理預算評審、結算評審、資產評估項目。七是規(guī)范政府采購。規(guī)范已立項審批商場直購或網上競價、公開招標、競爭性談判、競爭性磋商等采購項目。

（二）黨的思想建設方面

1.關于“政治教育不深不細”的問題整改。

（6）關于“思想教育方式單一”的問題整改。認真制定了《2019年黨組中心組學習安排表》、開展中心組學習15次、各黨支部開展黨課學習8次，“黨員活動日”學習12次，“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習討論16次、黨組書記上黨課2次、主題教育班子成員上黨課8人次、黨建知識競賽1次。班子成員和干部職工通過“學習強國”、財政部微信公眾號積極開展自學，同時積極組織參與《全國減稅降費知識競賽》和“廉潔達州”微信公眾號關于達州市紀委監(jiān)委“不忘初心、牢記使命”主題教育知識答題。

（7）關于“‘兩學一做’學做結合不緊密”的問題整改。一是認真制定了《2019年“兩學一做”學習教育安排表》、《2019年黨建“三會一課”學習安排表》，將多種學習方式相結合。共開展“兩學一做”學習教育13次，“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習16次、黨組書記上黨課2次、主題教育班子成員上黨課8人次，堅持做到學深學透、入腦入心，進一步提高了政治思想覺悟，增強了奉獻精神和擔當意識。二是利用“學習強國”學習平臺，強化黨員干部理論素養(yǎng)，加強理論、時事和財政業(yè)務學習。學習積分是體現(xiàn)學習參與度、檢驗學習效果的直接考量；通過平臺，熟悉黨的方針政策、了解黨建知識、接受黨性教育、傳播黨的聲音。讓每日學習成為常態(tài)，隨時掌握理論知識，及時了解時政信息，時刻注意充電蓄能，積極提升理論水平。

2.關于“意識形態(tài)工作不嚴不實”的問題整改。

（8）關于“學習不深入”的問題整改。創(chuàng)新開展“財政業(yè)務講壇”，目前已開展了1期，集中學習了《財政國庫相關業(yè)務》、《項目建設管理和村級財務管理》。通過多形式的學習研討，進一步提升了廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作能力。黨組書記帶頭抓、帶頭學、帶頭用，定期公布班子成員及黨員干部“學習強國”積分情況。在各支部黨務公開欄和“通川財政黨員活動”微信群公示了“共產黨員”、“達州先鋒”、“通川堅鋒”微信公眾號二維碼及訂閱方式，目前全局在職黨員干部已全部完成了訂閱。

（9）關于“工作不全面”的問題整改。區(qū)財政局黨組班子以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，嚴格落實“四個責任”和黨組書記“三帶頭三親自”，黨組書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定的政治立場。局黨組立足財政工作，為區(qū)委區(qū)政府提供決策服務，促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、共同提高意識形態(tài)工作的新格局，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理情況，年終形成了《通川區(qū)財政局2019年度意識形態(tài)工作計劃》，每季度專題分析研判意識形態(tài)工作，確保意識形態(tài)工作高質量深入開展，將《中共達州市通川區(qū)財政局黨組2019年落實意識形態(tài)工作情況的總結》，報送給通川區(qū)委意識形態(tài)工作領導小組。

（10）關于“思想引領力不強”的問題整改。一是以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，在12月黨員活動日當天開展了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主評議黨員。堅持要把開好專題民主生活會，作為領導班子和黨員領導干部守初心、擔使命，找差距、抓落實的政治體檢，作為檢驗主題教育成效的一項重要內容。二是召開專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評，以釘釘子精神抓好整改，確保專題民主生活會開出高質量。通過專題民主生活會，黨員干部進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動領導班子履職盡責、團結奮進，重整行裝再出發(fā)，在新時代把黨的自我革命推向深入。思想上，教育黨員、干部消除“傲”的姿態(tài)、摒棄“卡”的意識，根除“拿”的念頭，用嶄新的姿態(tài)展示財政人形象；行動上，堅持“行勝于言”理念，立行立做，讓黨員政治上“先鋒”起來，業(yè)務上“模范”起來；作風上，立足解決問題，改變“坐等”現(xiàn)象，主動走出去，服務部門，服務群眾，提高服務質量，提升社會公信力。三是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定主題教育與紀律作風專項整治個人問題檢視臺賬。全系統(tǒng)所有職工全覆蓋，結合自身工作實際，通過自我查找、逐級談心談話、督查揭示等方式，認真查擺問題，及時制定整改措施，明確整改時限。

（三）黨的組織建設方面

1.關于“黨建工作有差距”的問題整改。

（11）關于“對黨建工作重視不夠”的問題整改。進一步完善了《通川區(qū)財政局黨員分類積分量化管理暫行辦法》，把積分作為黨員參加民主評議、不合格黨員處置、評先評優(yōu)和崗位交流的一項重要依據(jù)。為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新設立“黨員示范崗”，由各支部結合黨員積分量化評測表，評選出符合黨員示范崗標準的黨員人選，評選結果經由黨組會審定并公示，公示無異議后，由局黨總支對符合條件的17名黨員授予“黨員示范崗”標牌，并接受群眾監(jiān)督。5月8日，我局黨員同高巖村委黨員共同開展了結對共建黨組書記上黨課學習活動，局黨組書記、局長黃本松同志圍繞《用好“學習強國”，加強黨性修養(yǎng)》對廣大黨員提出四點要求：一要加強政治理論修養(yǎng)，做一個識大體的人；二要加強思想道德修養(yǎng)，做一個有境界的人；三要加強紀律作風修養(yǎng)，做一個守規(guī)矩的人；四要加強文化知識修養(yǎng)，做一個有情懷的人。希望廣大黨員干部要強化理想信念，在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷強化黨性修養(yǎng)。

（12）關于“組織建設配備不足”的問題整改。一是黨總支及各支部嚴格按照“五個基本”要求，一一對照黨建清單，對標補短，目前對資料進行了規(guī)范裝檔，完善了相關資料。二是根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和直工委的統(tǒng)一安排部署，我局黨總支于8月14日召開黨員大會進行換屆選舉，大會聽取和審議本屆黨總支的工作報告，選舉了新一屆黨總支委員會6名委員候選人。8月21日，召開局機關全體黨員大會，舉行換屆選舉。差額選舉選出4名委員，選舉后召開新一屆委員會第一次會議，討論確定委員分工（副書記、組織委員、宣傳委員、紀律委員的職責分工）。三是建立健全關懷機制。為充分發(fā)揮大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強退休黨員凝聚力和歸屬感。11月12日，對退休支部行動不便、年老體弱的老黨員提供主題教育送學上門服務，確保主題教育學習全覆蓋，并關心了解其身體狀況，讓退休老黨員感受到了黨和政府對他們政治上的關心、精神上的關懷。

（13）關于“黨員培養(yǎng)發(fā)展乏力”的問題整改。強化理論學習，促進新進人員提高黨性認識，計劃2020年按程序發(fā)展新黨員2名。已加強新黨員的發(fā)展培養(yǎng)，優(yōu)化后備干部隊伍管理，完善了《達州市通川區(qū)財政局機關干部交流輪崗管理制度》，注重年輕干部多崗鍛煉，錘煉工作作風，積極鍛造政治可靠、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的黨員干部隊伍。積極參加黨務培訓，組織三名支部書記參加了達州市通川區(qū)直部門機關黨組織書記“不忘初心??牢記使命”主題教育專題培訓班，通過培訓學習，我們支委干部拓寬了黨建工作思路，提升了業(yè)務素質，提高了思想認識，增強了黨性修養(yǎng)。

（14）關于“基本活動不規(guī)范”的問題整改。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。制定了《2019年黨建“三會一課”學習安排表》，各黨支部開展黨課學習8次，“黨員活動日”學習12次，“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習討論16次、黨組書記上黨課2次、主題教育班子成員上黨課8人次。二是堅持為黨員過政治生日。在每月的黨員活動日當天，為當月過政治生日的黨員同志送上生日賀卡和祝福。2019年全年已為77名黨員過了政治生日。

2.關于“選人用人不規(guī)范”的問題整改。

（15）關于“混編混崗現(xiàn)象嚴重”的問題整改。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心人員因工作需要與機關干部、各會核中心不定期交流和調動，但因身份性質受限(行政類、工勤類、參公事業(yè)類和事業(yè)類)，只調整了人員崗位，而無法調整編制，造成了混編混崗現(xiàn)象嚴重。新三定方案已經形成待審定，報請區(qū)編委會研究同意通過成立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算服務中心”，以徹底解決混編混崗的歷史問題。

（16）關于“‘帶病’調整干部”的問題整改。落實從嚴要求，加強審核把關，強化紀律監(jiān)督，堅決整治選人用人上的不正之風。制定了《關于中層干部選拔任用辦法》和《通川區(qū)財政局機關事業(yè)單位工作人員輪崗交流暫行辦法》，切實加強貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、嚴格責任追究，進一步提升《黨政領導干部選拔任用工作條例》的權威性和執(zhí)行力。

（17）關于“干部隊伍結構不優(yōu)”的問題整改。新三定方案已經形成待審定，近期將結合市財政局三定方案，報請區(qū)編委會審定后，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整，配齊配強干部隊伍。

（18）關于“專業(yè)人才緊缺”的問題整改。一是通過國企引才計劃，招引了2名專業(yè)人才（一名會計、一名金融專業(yè)）。二是通過復退士官安置，遴選了一名會計專業(yè)士官。三是已經報組織部，招聘空編3人。

（19）關于“評先評優(yōu)激勵效果不佳”的問題整改。為進一步強化機關目標績效考核，激發(fā)干部職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，客觀公正評價機關干部職工德才表現(xiàn)及工作實績，建立有效的內部激勵機制，提高機關管理水平，提升工作效能。結合我局實際，完善了《達州市通川區(qū)財政局2019年目標績效考核辦法》，并將考核結果，作為機關職工目標績效考核、優(yōu)秀個人、先進集體等評定依據(jù)。

（四）關于“黨的作風建設方面”的問題整改

1.關于““四風問題”依然存在”的問題整改。

（20）關于“形式主義仍然存在”的問題整改。務求實效提高服務能力，結合“黨員活動日”和“三八”、“五四”、“七一”等節(jié)慶活動，組織黨員、職工參觀“六區(qū)”重點建設項目，直觀了解發(fā)展態(tài)勢，增強發(fā)展信心；立足解決問題、推進工作、共謀發(fā)展，改變“坐等”現(xiàn)象，主動服務部門、服務基層。進一步明確職責分工，細化工作措施，落實工作責任，優(yōu)化業(yè)務流程，完善崗責體系，簡化辦事程序，切實提高工作效率和服務水平。

（21）關于“官僚主義有所反彈”的問題整改。11月23日，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，局黨組書記、局長黃本松同志利用周末時間，帶隊前往北外鎮(zhèn)韓家壩社區(qū)對接軟弱渙散黨組織整治幫扶工作，在詳細了解了社區(qū)基本情況、安置小區(qū)環(huán)境、存在的主要問題等之后，黃本松同志針對性地從找好社區(qū)帶頭人、加強小區(qū)管理、利用好資產等方面提出了意見和建議。按照會議精神，班子成員進行任務分解，班子成員已完成每周輪流在社區(qū)督導整治，協(xié)調各方資源推動整治，確保問題及時得到解決，支部實現(xiàn)轉化。下一步，我局將與韓家壩社區(qū)一道，形成合力，找準癥結，精準施策，協(xié)力推動整治工作。同時，堅持學做結合，領導班子通過開展主題教育調查研究，共形成調研成果8篇。圍繞財政系統(tǒng)的政治建設、組織建設、制度建設以及加強隊伍管理、從嚴管黨治黨，落實“三重一大”事項決策的內容、規(guī)則和程序，重點從減稅降費政策的落實和影響、優(yōu)化教育資源配置、政府投資項目前期費用審核撥付辦法、政府性投資項目管理、財政資金監(jiān)督工作、新會計軟件實施運行、用好統(tǒng)籌整合涉農資金鞏固脫貧成果、績效評價結果應用等方面深入調研，通過查找問題、落實落地，拿出了破解難題的實招、硬招，推動各項工作落實落地。

（22）關于“‘慵懶散浮拖’現(xiàn)象未有效整治”的問題整改。從9月12日起，全區(qū)財政系統(tǒng)開展了為期一個半月的紀律作風建設專項整治。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展個人問題檢視、對照黨章黨規(guī)“找差距”、多種形式強化學習，經過采取一系列整治措施，遲到早退，溜崗串崗，外出不報備，上班時間做與工作無關等問題已經得到明顯改善，紀律觀念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉變，進一步強化了大局意識、服務意識、責任意識和形象意識，增強了干部職工的事業(yè)心和責任感。進一步健全了《達州市通川區(qū)財政局請銷假制度》、《達州市通川區(qū)財政局機關干部交流輪崗管理制度》、《達州市通川區(qū)財政局機關管理輪流監(jiān)督制度》，強化內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率和選人用人公信度，加強監(jiān)督，強化制度的約束力。

（23）關于“項目資金監(jiān)管執(zhí)行不嚴”的問題整改。加強項目資金監(jiān)管，對項目驗收“走過場”行為，不僅要嚴肅查處，還要嚴肅問責，已查處并通報呂獻德、袁永劍、吳波三人，查處一個，警醒一片。通過“以案說法”，觀看警示教育片，強化思想教育，嚴明政治紀律、工作紀律。

2.關于“執(zhí)行財經制度不嚴格”的問題整改。

（24）關于“決算報表與會計賬簿數(shù)據(jù)不一致”的問題整改。2018年部門決算財政已批復，不能更改，待2019年決算時做到賬表完全一致。

（25）關于“固定資產管理不規(guī)范”的問題整改。已清理并完成臺賬。

（26）關于“會計科目核算不準確”的問題整改。我局財務會計人員已參加《全區(qū)行政事業(yè)單位財務軟件一體化信息平臺實施培訓》和《通川區(qū)政府會計準則制度培訓》等相關業(yè)務培訓，加強業(yè)務學習，做到會計科目核算準確無誤。

（五）黨的紀律建設方面

1.關于“黨風黨紀教育不扎實的問題整改”的問題整改。

（27）關于“警示教育開展不力，效果不佳”的問題整改。10月16日，通川區(qū)財政局結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展了10月份黨員活動日及警示教育，觀看《蒙塵的初心》，并按照達州市通川區(qū)紀委《關于組織參觀慶祝新中國成立70周年暨2019年黨風廉政建設和反腐敗工作巡展的通知》的文件精神，于11月22日，組織黨員干部在市政府廣場參觀巴渠清風——“不忘初心、牢記使命”慶祝新中國成立70周年暨2019年黨風廉政建設和反腐敗工作巡展。教育引導黨員干部常懷敬畏之心，牢固樹立廉潔從政的意識，不忘初心，砥礪前行。

（28）關于“紀律教育弱化，規(guī)矩意識缺乏”的問題整改。健全了內部制度。進一步健全了《達州市通川區(qū)財政局請銷假制度》、《達州市通川區(qū)財政局機關干部交流輪崗管理制度》、提高工作效率和選人用人公信度，加強監(jiān)督，強化制度的約束力。招聘專業(yè)性人員，提升業(yè)務能力。杜絕“吃拿卡要”等現(xiàn)象，嚴防出現(xiàn)違法中央八項規(guī)定。同時制定了《達州市通川區(qū)財政局機關管理輪流監(jiān)督制度》強化內部管理，規(guī)范工作秩序。12月5日召開了通川區(qū)財政局黨風廉政建設警示教育會，通報了《關于給予郭文平政務警告處分的決定》，并作了表態(tài)發(fā)言，給全系統(tǒng)職工敲響警鐘，引以為戒。

2.關于“資金監(jiān)管不到位”的問題整改。

（29）關于“對扶貧資金監(jiān)管不嚴，閑置浪費較大”的問題整改。扶貧小額信貸已退回鄉(xiāng)鎮(zhèn)，產業(yè)扶貧資金已與扶貧開發(fā)局銜接，盡快辦理退回事宜。

（30）關于“項目審核把關不嚴，對資金撥付的事中事后監(jiān)管不到位”的問題整改。強化預算績效管理。財政會同主管部門對民生實事、項目，重大項目推進方面加強事中、事后監(jiān)督。財政以績效評價方式，推動事中績效監(jiān)控和事后績效評價及結果應用。2020年將按“一個專項預算對應一個績效目標，用目標開展監(jiān)控，評價結果運用于專項預算”的方式，進一步建立和完善績效目標設置、事中績效監(jiān)控、強化結果運用的管理體系。同時，追加預算同步建立績效目標。對績效目標不明確、資金使用效益不高的堅決取消，將預算單位的預算執(zhí)行評價結果納入崗位目標中考核。

（六）黨風廉政建設方面

1.關于“主體責任落實不到位”的問題整改。

（31）關于“黨組對黨風廉政建設工作重視不夠，壓力傳導不到位”的問題整改。10月12日下午，局黨組書記、局長黃本松同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)會核中心主任開展廉政談話，強化對基層干部的日常管理和監(jiān)督，做到抓早抓小，防微杜漸，筑牢思想道德防線，增強自我約束意識。會上，黃本松同志提出了三點要求：首先，要履好職。既要加強學習又要愛崗敬業(yè)還要講究方法；其次，要服好務。既要主動作為又要提高效率還要注重形象；最后，要守好廉。既要嚴守黨紀法規(guī)，嚴守財政紀律，又要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持原則、堅守底線，堅決杜絕腐敗，還要管好職工，堅決守住紅線底線，更要不講特殊，不以權謀私，不吃拿卡要，保持高尚情操，時刻自省、自重、自警、自勵，保持高尚的情操和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽思想。12月5日，召開了局黨組班子談心談話會，局黨組書記、局長黃本松同志要求黨組班子成員：一是在工作層面要突出上進主動抓，著力于研究，注重方法統(tǒng)籌抓；二是在作風方面要以上率下，團結協(xié)作；三是廉潔方面要嚴于律己，履行好“一崗雙責”。

2.關于“監(jiān)督責任缺位”的問題整改。

（32）關于“分管領導履行監(jiān)督職責力度不夠，未定期聽取研究分管科室的黨風廉政建設工作情況，未開展經常性督導、檢查”的問題整改。12月5日區(qū)財政局黨組書記、局長黃本松同志與班子成員、班子成員對分管部門的負責人分別進行了2次廉政談話提醒，做到了早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。按照“一崗雙責”要求對分管范圍內的黨風廉政建設的主要領導責任，厘清責任邊界，切實做到守土知責、守土有責、守土盡責。

3.關于“專項整治工作措施不力”的問題整改。

（33）關于“‘掃黑除惡’、‘133’、‘清源行動’等工作僅停留在會議傳達，無具體安排、工作部署”的問題整改。制定了“通川區(qū)財政局深入開展掃黑除惡專項斗爭”宣傳展板及懸掛條幅，在局機關大門設立了“通川區(qū)財政局掃黑除惡舉報箱”，將全局黨員干部職工涉黑涉惡在機關信息公示欄進行公示，召開了“通川區(qū)財政局掃黑除惡專項斗爭動員大會”并學習了全省掃黑辦公室主任視頻會議精神，組織全局黨員干部職工召開掃黑摸底排查專題會，干部職工認真填寫了自查表。在扎實開展“133”專項整治的基礎上，積極開展“清源”行動，集中整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，著力督促引導干部主動說清問題，減少“微腐敗”存量，遏制“微腐敗”增量，激濁揚清、固本清源，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和良好的經濟發(fā)展環(huán)境。

4.關于“社會評價工作不扎實”的問題整改。

（34）關于“12340黨風廉政建設社會評價”的問題整改。一是通過專題會議再次強調。局黨組書記、局長黃本松同志在會上多次作出強調，每名職工都要牢記12340黨風廉政建設社會評價平臺，要求收到此電話時一定要接聽，并進行客觀公正評價。二是層層傳達整改不留死角。要求機關各股室、下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委會核中心將專題整改會議精神傳達到每一位干部職工，強化落實，不留死角。三是通過多種媒體再次宣傳。通過微信群發(fā)布12340相關宣傳鏈接，在宣傳欄張貼12340宣傳資料，進一步讓每一名干部職工牢記于心。四是加強內部督查確保實效。各股室、下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委會核中心將專題整改會議精神傳達到每一位干部職工。由黨建辦對機關各股室、下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦委會核中心的整改情況進行抽查，確保整改工作取得實效，提升社會評價滿意度。

5.關于“廉政風險防控措施不實不細”的問題整改。

（35）關于“聚焦廉政制度細化完善權力制約、運行、廉政風險點防控等方面的制度執(zhí)行不到位，多發(fā)、易發(fā)風險崗位的風險點查擺不準、等級偏低”的問題整改。按照對重要崗位、重點人員防控的原則，各股室對崗位廉政風險防控點及防控措施進行了完善，細化了《深化財政部門廉政風險防控方案》：一是廉政風險防控重點任務。一要落實上級部署；二要狠抓集中整治；三要健全源頭防控；四要持續(xù)反對四風；五要加強教育培訓。二是廉政風險防控工作原則。一要堅持政治統(tǒng)領；二要堅持聯(lián)動防拉；三要堅持科技防控；四要堅持動態(tài)防控。三是壓實廉政風險防控責任。一要落實主體責任；二要強化監(jiān)督職責；三要加強巡察工作。在醒目位置懸掛了“通川區(qū)財政局領導班子廉政風險防控公示牌”，班子成員辦公室分別懸掛“通川區(qū)財政局領導干部崗位廉政風險公示牌”，各股室分別查找了廉政風險點，完善了“崗位廉政風險防控自查表”，并由股室負責人和分管領導簽字確認。

2022四個階段性成效心得體會及感悟五

本學期的美術教學已經結束，現(xiàn)將本學期的工作心得做總結。本學期共有18個教學周期，其中有效開展美術教學16個周，在此期間，擔任三至六年級美術和七年級書法教學工作，按照學期初制定的教學計劃完成教學。

一、教學方面

美術教學從三至六年級四個年級段分別教授不同的內容：

三年級：線描畫、科幻畫、剪紙、創(chuàng)意繪畫。

四年級：彩色線描畫、科幻畫、線描畫創(chuàng)作。

五年級：剪紙、風景速寫臨摹、速寫寫生。

六年級：素描理論基礎知識，素描臨摹。

由于他們的年齡不同，所教的內容都有著不同的變化和區(qū)別，特別是六年級的學生，他們對美術知識的薄弱，為了更好的讓他們感受和掌握專業(yè)性的美術知識，更好的和初中階段美術接軌，特為其教授一些美術專業(yè)技法知識。

書法課只在七年級開課教學，從基本的漢字基本筆畫書寫到偏旁部首、間架結構的學習，系統(tǒng)性教學，使學生對漢字有所了解和掌握，在教學過程中強調正確的書寫方法和姿勢，糾正學生之前養(yǎng)成的錯誤寫字習慣，培養(yǎng)正確書寫方法和良好的學習習慣，力求人人能寫出一手好字!

二、教學成果

通過一學期的教學，取得了一定的教學成果。例如學生在繪畫中學會了自主創(chuàng)作，在生活中懂得合作，互相幫助，積極探討學習。另外在參加“第27屆海南省青少年科技創(chuàng)新大賽”中，陳凌同學的科幻畫作品《智能激光擋風塔》榮獲三等獎，在?？谑惺讓弥行W生藝術展演“陽光下成長”美術書法作品評比活動中，書法《條幅》作品榮獲一等獎。

三、教學反思

本學期工作接近尾聲，對于在這個學期的工作還是并不滿意，教學成效不高，在整的教學過程，學生積極性不高，課堂氛圍不活躍，對所教內容不感興趣等等多種原因，是今后教學活動中該去反思的方面，如何更好的杜絕這樣的局面，提高課堂效率，我覺得該從以下幾個方面去做：

1、教學內容要有趣味性，每一個孩子對任何有趣的事物都不會錯過，他們都會投入所有精力專心的去學習，去創(chuàng)作，是學生在學習中提高學習興趣。

2、內容創(chuàng)新，學習其實跟我們日常生活一樣，每天都是吃一樣的飯菜，吃多了也會膩，在一定時間內學習不同的內容，不同形式的教學，也是促進學生對美術興趣的提高。

3、形式方法創(chuàng)新，美術課涵蓋的內容很豐富，繪畫、手工、剪紙、雕塑等都是日常美術教學中經常接觸到的形式，不要以為的停留在繪畫創(chuàng)作之中，過于單一枯燥。

4、活動激發(fā)學習，孩子們都喜歡有機會展示自己的才藝，可以通過不同的活動帶動學生們積極動腦動手創(chuàng)作，給孩子一個展示自我的機會，這樣不但老師能看到自己的教學成果，還更好的為孩子提供展示的平臺。

總之，一切教學為孩子，為了孩子的一切，我們要努力做得更多，更好!為孩子的學習提供更好的教育!

2022四個階段性成效心得體會及感悟六

2021年以來，市各級各部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府有關安全生產和應急管理工作的一系列決策部署，緊緊圍繞省委四為四高兩同步總體思路和市委五個三戰(zhàn)略部署，按照十抓安全的具體要求，周密部署，認真組織，密切協(xié)調配合，強化措施落實，進一步壓實各方安全責任，按照從根本上消除事故隱患的總要求，全面推動專項整治三年行動深入開展，堅決打好防范化解安全生產領域重大風險攻堅戰(zhàn)，確保了全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。為進一步檢視各項工作任務落實情況，現(xiàn)將&年度全市安全生產專項整治三年行動工作報告如下。

（一）不斷夯實安全發(fā)展理念的思想根基

2021年，&市委、市政府深入貫徹習近平總書記有關安全生產的指示批示精神，始終站在安全生產是事關群眾生命財產安全的紅線底線，決不能觸碰；安全生產是推動經濟社會發(fā)展的底板前提，絕不容有失的高度，進一步增強抓安全生產的責任感和使命感，采取有力有效措施落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》，市委常委會傳達學習、研究部署安全生產工作&次；市長主持召開市政府常務會議、各類安全生產工作會議傳達學習、研究部署安全生產工作&次；安全生產月期間，市委書記&、市長&在&日報刊發(fā)題為《堅持人民至上堅守安全底線》的署名文章；市委組織部、市應急管理局共同舉辦&期全市應急管理干部能力提升專題培訓班，對習近平總書記有關安全生產重要論進行深入講解；市安委會堅持每月召開全市安全工作例會共計&次，進一步將黨中央、省、&市有關安全生產各項決策安排部署到位、分解細化到位、落實反饋到位。

各級各部門各單位始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以黨委（黨組）、黨支部為單位，采取會議學習、網上教學等多種方式，堅持將習近平總書記有關安全生產的重要講話重要批示指示精神學深學透，堅持將黨中央國務院、省委省政府和市委市政府有關安全生產相關會議精神學習到位、領會到位、貫徹到位。市委宣傳部將安全生產工作納入宣傳工作重點，督促&電視臺、&日報等市級主流媒體和安全&微信公眾號及時宣傳貫徹。市級主流媒體多次宣傳習近平總書記有關安全生產重要論述，安全&微信公眾號共計宣傳&余次。在廣播電視臺繼續(xù)開辦《安全&》欄目，該欄目從&年&月&日開播的，截止到&年&月底，一共制作播出&期安全生產專題節(jié)目；在&日報設置專版專欄進行安全生產宣傳，在春節(jié)、清明等節(jié)假日期間和森林火險期、防汛關鍵期，向各級各部門各類生產經營單位發(fā)送安全提示短信&余萬條；在&個公園廣場設置了&塊宣傳版面，按照宣傳計劃，每季度更新一次版面內容，向市民群眾普及安全生產常識；先后組織開展了&防災減災日宣傳活動、安全生產月活動和安全生產宣傳教育五進（進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭）活動。&月&日，全市各級各部門冒雨開展了安全生產月咨詢日活動；制作了安全生產公益廣告，每晚黃金時間在&廣播電視臺播放；開展了身邊的人講身邊的事征文活動，邀請&名一線職工，講述自己親身經歷的生產事故、重大隱患排查、突發(fā)事件應急搶險救援故事，并深入重點高危行業(yè)企業(yè)巡回演講；在國家安全日&防災減災日安全生產月等重點節(jié)點廣泛開展安全生產宣傳五進活動&余場。&家企業(yè)開展了安全生產啄木鳥企業(yè)風險掃描儀隱患排查顯微鏡等活動；&個社區(qū)（村）、物業(yè)公司開展查找身邊隱患專項整治糾察員等活動&場次，在全市營造了關愛生命、關注安全的濃厚社會氛圍。

（二）堅決扛起防范化解重大安全風險的政治責任

緊緊圍繞安全生產專項整治三年行動要求，進一步健全市安委會工作機制，完善防范化解安全風險責任體系。

一是壓實黨政領導責任。&市&縣&坍塌事故發(fā)生后，&月&日，市委書記&、市長&共同主持召開會議，安排部署了為期&個月的煤礦、?；?、交通運輸和城鄉(xiāng)建筑等&個行業(yè)領域安全隱患專項排查整治工作。&市&區(qū)&山&火災事故發(fā)生后，&月&日，市長&召開深刻汲取事故教訓扎實推進風險隱患治理行動部署會議，印發(fā)方案，明確了市委常委包聯(lián)縣（市、區(qū)），市政府領導包部門包行業(yè)的安全生產督查機制，每周帶隊開展一次督查督導。專項整治三年行動開展以來，市安委會統(tǒng)籌全市安全生產工作，成立了以市委常委、常務副市長&為組長的安全生產專項整治三年行動工作專班，及時貫徹落實上級安排部署，召開了&次工作專班會議，定期研究解決安全生產重點問題。

二是壓實部門監(jiān)管責任。制定印發(fā)了《有關做好全市安全生產專項整治三年行動的指導意見》，在省政府辦公廳《有關印發(fā)&省安全生產專項整治三年行動計劃的通知》的基礎上，結合我市實際，進一步明確了我市&個專題和&個專項整治的牽頭單位、責任單位；制定印發(fā)了《有關分解和落實安全生產專項整治三年行動&年任務清單的通知》，定期跟蹤任務進展；規(guī)范建立起專項整治行動制度措施清單、突出問題和重大隱患清單、重大隱患掛牌督辦清單和追責問責清單四個清單；持續(xù)加大督查檢查力度，對各縣（市、區(qū)）、相關責任部門和基層一線企業(yè)安全生產專項整治三年行動開展情況累計督查&輪，以正式文件通報&次，發(fā)送工作動態(tài)和專報&期。

三是加強問題督辦力度。按照&市長在全市安全生產和應急管理工作會議上提出十抓安全的具體要求，相關部門認真分析研判重點行業(yè)領域安全生產問題&條，市委市政府督查辦公室與市安委辦針對問題建立了安全生產問題聯(lián)合督辦機制，認真梳理、積極推進，多次召開會議逐條逐項研究細化問題清單，并嚴格開展督查檢查，狠抓問題整改，截至目前，&條問題已完成整改，&條問題正在穩(wěn)步推進。

（三）持續(xù)打造安全生產監(jiān)管隊伍鐵軍

市委組織部、市應急管理局聯(lián)合舉辦&期全市應急管理干部能力提升專題培訓班，參加培訓的人員主要有各縣（市、區(qū)）政府分管安全生產和應急管理工作的縣（市、區(qū)）長，應急管理局局長，市安委會有關成員單位分管局領導，以及市應急管理局科級以上領導干部，共計&人；組織全市應急管理系統(tǒng)干部&余人次，參加應急管理部全國應急管理干部網絡大培訓有關學習貫徹落實習近平總書記安全生產重要論述等&期專題培訓；組織全市應急管理系統(tǒng)干部&余人次參加省應急廳安全和應急管理干部大講堂&期視頻培訓；參加省應急廳安全監(jiān)管執(zhí)法資格培訓&人。

（一）全面落實企業(yè)安全生產責任體系

我市安全生產專項整治三年行動指導意見明確要求，要將學習宣傳貫徹習近平總書記有關安全生產重要論述落實企業(yè)安全生產主體責任三年行動&個專題作為專項整治行動的必選動作，要以抓好&個專題作為開展專項整治工作的前提。各級各部門緊緊抓住以構建完善落實企業(yè)主要負責人安全責任的牛鼻子，推動實現(xiàn)企業(yè)安全生產由被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉變、安全風險管控由政府推動為主向企業(yè)自主開展轉變、隱患排查治理由部門行政執(zhí)法為主向企業(yè)自查自糾轉變等三個轉變。

一是緊緊抓住主要負責人是安全生產第一責任。各級各部門督促各生產經營單位主要負責人認真履行國家法律法規(guī)規(guī)定的職責，把安全生產作為企業(yè)管理的首要任務，對安全生產工作負總責，要求認真全面落實國家的有關法律、法規(guī)和標準、規(guī)定，組織制定適合企業(yè)特點的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，全面加強企業(yè)安全生產管理、安全技術管理和安全教育培訓工作，保證安全生產投入的有效實施，及時消除生產安全事故隱患，確保生產安全。煤礦方面修訂了《全市煤礦領導帶班下井監(jiān)督管理規(guī)定》，督促煤礦企業(yè)嚴格落實煤礦領導帶班下井制度；交通運輸方面對市級監(jiān)管&家交通運輸企業(yè)進行了兩個主體責任網上公示；特種設備整治方面開展企業(yè)安全主體責任落實年活動，重點從強制培訓、公開承諾、嚴格規(guī)范、建立標準等方面，全面壓實安全生產主體責任，簽訂企業(yè)特種設備使用安全主體責任承諾書&份。

二是認真落實安全生產承諾制度。&省人民政府辦公廳《有關印發(fā)全省重點行業(yè)領域生產經營單位主要負責人安全生產履職盡責承諾制度的通知》，&月&日，市委常委、常務副市長&立即組織召開重點行業(yè)領域企業(yè)安全生產履職盡責會，對安全生產承諾工作作出了安排部署，市安委辦印發(fā)了《有關切實做好重點行業(yè)領域生產經營單位主要負責人安全生產履職盡責承諾制度的通知》，要求各縣（市、區(qū)）和市直重點行業(yè)領域監(jiān)管部門立即行動，按照分級、屬地的管理原則，制定具有行業(yè)特點的《承諾書》，確保&年一季度前，所有重點行業(yè)領域生產經營單位，實現(xiàn)安全生產履職盡責承諾全覆蓋。

三是嚴格追責問責倒逼責任落實。&月&日，市委常委、常務副市長&約談了&集團、&科創(chuàng)和&煤礦；&月&日，市安委會對城區(qū)政府、城區(qū)住建局和圣拓房地產公司進行了集中約談。&年，共調查核查生產安全事故&起（目前，已完成事故調查&起，正在辦理&起）；事故調查共問詢談話&人次，事故現(xiàn)場勘查&余次，擬處罰約&余萬元，擬移送司法機關&人，擬撤職處分&人，擬降級處分&人，擬追究黨政紀處分&人，擬撤銷安全生產有關執(zhí)業(yè)資質&人，擬誡勉談話&人。

（二）健全完善企業(yè)自主安全生產管理體系

一是督促建立健全全員安全生產責任制。督促重點行業(yè)領域生產經營單位建立和完善安全生產責任體系，制定并嚴格落實從主要負責人、其他負責人、部門負責人、生產單元負責人到一線作業(yè)人員的安全生產責任制度，層層簽訂安全生產責任書，逐級落實安全生產責任，健全安全生產管理機構，明確職能部門、各級管理人員和全體員工的安全生產職責，有效形成黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責的責任體系，把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人，廣泛開展車間、工段、班組安全活動，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。特別是&&山景區(qū)火災事故后，市委市政府兩辦《有關進一步深化安全生產大排查大整治立即開展安全生產風險隱患排查治理專項行動的通知》內容，明確了各主體集團公司嚴格落實安全生產周例會制度，主要負責人每周檢查一天、其他班子成員每周檢查&天，重大隱患確定一名班子成員牽頭跟蹤督辦，本企業(yè)堅持每日安全調度會議，主要負責人每周檢查&天、其他班子成員每周檢查&天，隱患排查治理向集團公司日報告的規(guī)定，對落實好主體企業(yè)（集團）和企業(yè)的主體責任提出了更高要求。

二是持續(xù)推進企業(yè)安全生產標準化建設。各級各部門督促各類生產經營單位按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》和行業(yè)專業(yè)標準化評定標準的要求，從目標職責、制度化管理、教育培訓、現(xiàn)場管理、安全風險管控、隱患排查治理、應急管理、事故管理和持續(xù)改進等八個方面，持續(xù)推進安全生產標準化建設。煤礦方面從市級層面制定了一級等級標準化管理體系建設三年規(guī)劃，積極引導煤礦企業(yè)主動爭創(chuàng)一級標準化礦井，目前我市&座正常生產礦井全部達到二級以上安全生產標準化標準，一級標準化礦井&座，占比&%。同時，深入開展崗位達標創(chuàng)建，在去年&家崗位作業(yè)流程標準化試點礦井進行經驗總結驗收的基礎上，印發(fā)了《有關在全市生產礦井推行崗位作業(yè)流程標準化的通知》，對本年度煤礦崗位作業(yè)流程標準化經驗推廣工作做了安排，四季度開展了崗位作業(yè)流程標準化現(xiàn)場驗收，對崗位作業(yè)流程化不達標的礦井，不進行安全生產標準化礦井評級；危險化學品方面三級安全標準化達標企業(yè)共有&家（其中生產企業(yè)達標&家），二級安全標準化達標企業(yè)共有&家（其中生產企業(yè)達標&家）；非煤礦山企業(yè)已累計完成&家標準化建設（其中二級&家，三級&家，進入評審階段&家三級創(chuàng)建企業(yè)年底前完成）；冶金工貿行業(yè)已累計完成&家標準化建設（其中二級&家，三級&家）；建筑施工方面印發(fā)了《建筑施工安全生產標準化考評暫行辦法》，實施建筑工程項目和建筑業(yè)企業(yè)安全標準化管理，大力開展創(chuàng)建市級、省級安全標準化示范項目和企業(yè)活動，促進企業(yè)建立自我控制、持續(xù)改進的安全管理體系；其他行業(yè)領域企業(yè)也在積極建立與企業(yè)日常安全管理相適應、以安全生產標準化為重點的企業(yè)自主安全生產管理體系。

三是認真落實分級分類安全監(jiān)管。煤礦方面出臺了《&市加強煤礦安全監(jiān)管和應急管理工作的意見》和《有關明確&年度煤礦安全監(jiān)管責任劃分的通知》，進一步明確了全市煤礦分級屬地監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行《&省煤礦安全分級分類監(jiān)管監(jiān)察辦法》，將&座央企煤礦全部由縣級提至市級直接監(jiān)管，對全市&座a類煤礦、&座b類煤礦、&座c類煤礦和&座d類煤礦，科學編制執(zhí)法計劃，嚴格按照法定職責和執(zhí)法計劃組織開展煤礦分級分類安全監(jiān)管監(jiān)察工作；非煤礦山和冶金工貿行業(yè)出臺了《冶金工貿和非煤礦山行業(yè)安全生產紅黃牌管理暫行辦法》，嚴格工作考核，進一步壓實安全責任，遏制行業(yè)各類安全生產事故發(fā)生，對全市&家企業(yè)實行了紅黃牌管理，其中市局對&家企業(yè)進行了掛牌督辦，各縣（市、區(qū)）對&家企業(yè)進行了掛牌督辦，在全市非煤礦山和冶金工貿行業(yè)領域形成安全監(jiān)管震懾力，有力保障了我市冶金工貿與非煤礦山企業(yè)安全生產穩(wěn)定健康發(fā)展；特種設備方面出臺了《市縣兩級特種設備安全分級監(jiān)管指導意見》《特種設備網格化監(jiān)管工作實施方案》，科學合理地界定監(jiān)管事權，理順各層級監(jiān)管職責，形成監(jiān)管系統(tǒng)合力。

（三）健全完善企業(yè)安全生產預防控制體系

一是加快雙重預防機制構建工作。煤礦方面認真執(zhí)行《&省煤礦安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制實施指南》《預判防控煤礦重大安全風險辦法（試行）》實行煤礦重大風險清單化管理，建立完善一礦一冊重大風險臺賬，及時發(fā)布預警信息，及時報告煤礦重大風險預判防控情況。并將雙重預防工作納入日常安全檢查范圍，重點檢查礦長在月度隱患排查，在年度重大安全風險辨識評估和設計前、重大變化時、危險作業(yè)前、事故后的專項風險辨識中的履職情況，對不能按要求履職或履職不到位的嚴肅追責記分，倒逼煤礦企業(yè)管理團隊提升專業(yè)安全管理能力和履職水平；危險化學品方面按照《危險化學品生產儲存企業(yè)安全風險評估診斷分級指南（試行）》要求，完成了危險化學品生產、儲存企業(yè)的診斷分級工作，分級結果為：無紅色企業(yè)，&家橙色（含&家&科創(chuàng)陽化分公司長期停產企業(yè)）、&家黃色、&家藍色，同時，對橙色企業(yè)完成了安全生產許可證發(fā)證條件回頭看工作，橙色企業(yè)符合安全生產條件；&家非煤礦山企業(yè)全面完成雙重預防機制建設工作，完成率為&%；各類工貿企業(yè)雙重預防機制建設工作需開展企業(yè)為&家，截至目前全市已開展&家，完成率&%，其中&年計劃完成&企業(yè)工作，已完成&家，完成率&%。

二是加強重大安全隱患管控力度。出臺《&市重大生產安全事故隱患和生產安全事故掛牌督辦暫行辦法》，督促生產經營單位制定符合本單位實際的隱患排查治理制度，完善隱患排查、治理、通報、報告等重點環(huán)節(jié)的程序、方法和標準，要求各生產經營單位按照有關行業(yè)重大事故隱患判定標準，加強對重大事故隱患治理，并向負有監(jiān)管職責的部門報告，制定并實施嚴格的隱患治理方案，做到責任、措施、資金、時限和預案五到位閉環(huán)管理，進一步完善隱患排查治理制度，加強對重大事故隱患治理。進一步推行隱患排查治理信息化系統(tǒng)，督促企業(yè)做好隱患自查自改自報，實現(xiàn)動態(tài)分析、全過程記錄管理和評價，截至目前，全市完成隱患排查系統(tǒng)注冊企業(yè)數(shù)&家，定期錄入安全隱患排查治理情況企業(yè)數(shù)&家。

（四）建立完善企業(yè)安全生產社會化服務體系

一是加強安全生產誠信建設。在執(zhí)行&市安全生產黑名單管理制度的基礎上，進一步完善了安全生產失信聯(lián)合懲戒和守信聯(lián)合激勵制度，以安委辦正式文件印發(fā)了《安全生產領域守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒的實施方案（試行）》，新增了守信聯(lián)合激勵的相關內容，明確了&年無生產安全死亡責任事故、&年未受到安全生產行政處罰、&年企業(yè)主要負責人無失信行為等&項納入聯(lián)合激勵條件，提出了分級監(jiān)管、示范推廣、減少檢查頻次、優(yōu)先評優(yōu)評先等多項安全監(jiān)管優(yōu)化措施，充分運用信用激勵和懲戒手段，加大對誠信主體激勵和失信主體懲戒力度，讓守信者受益、失信者受限，進一步樹立起褒揚誠信，懲戒失信的制度機制。同時，要求各縣（市、區(qū)）政府、開發(fā)區(qū)管委會和市安委會成員單位細化辦法措施，進一步加強對安全生產黑紅名單的生產經營單位及其法定代表人的信用管理。

二是制定落實安全生產舉報獎勵制度。出臺了《&市安全生產領域事故隱患和違法行為舉報核查及獎勵辦法》，在&日報、安全&公眾號等媒體平臺廣泛宣傳，進一步加強社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和企業(yè)內部監(jiān)督，明確了對未取得安全生產許可證或證照不全從事生產經營等&類違法行為進行舉報獎勵，規(guī)定了經調查屬實的一般事故隱患獎勵&-&元，重大隱患舉報獎勵按照行政處罰金額的&%計算，最高不超過&萬元，對違抗停產整頓、停止作業(yè)（營業(yè)）、關閉等安全生產監(jiān)管指令的，擅自從事生產經營活動或者違法違規(guī)復產的，給予舉報人&萬元獎勵，對瞞報、謊報生產安全事故的，按照查實死亡人數(shù)的每人&-&萬元進行獎勵，最高不超過&萬元。

三是積極發(fā)揮安責險預防保障能力。我市?；髽I(yè)在全省率先推行實施安全責任保險制度，從&年&月份起，原&煤集團、&科創(chuàng)及天澤煤化工集團下屬煤化工生產企業(yè)共&家已全部投保實施安全生產責任保險，大力推進責任保險+安全服務模式，切實發(fā)揮保險機構參與事前風險預防、事中風險控制、事后理賠服務等方面的功能作用，促進企業(yè)更好地落實安全生產主體責任。

全市各級各部門按照安全生產專項整治三年行動和風險隱患排查治理專項行動要求，深入分析本地區(qū)、本行業(yè)領域安全問題，加大攻堅力度，不斷健全長效機制。&年，全市各級各部門針對性出臺制度措施&項，累計督查檢查企業(yè)（單位）&家次，發(fā)現(xiàn)各類生產安全隱患和問題&條，其中一般隱患&條，已整改&條，整改率&%；重大隱患&條，已整改&條，整改率&%，責令停產停業(yè)整頓企業(yè)&家，行政處罰&萬元。

煤礦方面，一是關閉礦井有序退出。&年全市涉及關閉、退出產能的&座煤礦中&座煤礦全部按要求關閉，已驗收&座煤礦，&沁和能源集團曲堤煤礦未驗收，&集團萬里煤礦減量重組方案未批復已處于停產狀態(tài)。二是加強建設項目安全管理。實行煤礦整體礦建工程、水平延伸（配采）工程、新增井筒工程等煤礦建設項目開工報告制度，加強對煤礦建設項目建設安全責任落實、安全設施三同時的監(jiān)管。三是加強長效機制建設。制定了《全市煤礦井下搬家倒面監(jiān)督管理制度》，要求煤礦企業(yè)在搬家倒面期間嚴格執(zhí)行雙帶班。修訂了《全市煤礦領導帶班下井監(jiān)督管理規(guī)定》，對煤礦下井帶班人員的條件及相關要求進行了全面規(guī)定。四是深入開展專項整治。針對煤礦事故易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和自然災害嚴重實際，相繼組織開展了全市煤礦一通三防專項檢查、反三違專項整治、煤礦工程違法外包轉包專項整治、全市煤礦風險隱患排查治理專項行動、煤礦安全篩查等活動，共查處煤礦重大隱患&條，停產整頓&礦次，停止采掘作業(yè)面&處。五是嚴格落實安全責任。進一步完善了市、縣政府煤礦安全生產掛牌責任制，將央企所屬王坡煤業(yè)、平山煤業(yè)的安全監(jiān)管由縣級提至市級，市&座中央企業(yè)煤礦全部實行了市級監(jiān)管；嚴格執(zhí)行《&省煤礦礦長安全生產考核記分辦法》，&年對不認真履職或履職不到位的全市&名礦長合計記分&分。六是加快推進煤礦智能化建設和科技強安工程。出臺《&市煤礦智能化建設實施方案》，將煤礦智能化改造相關投入列入安全費用使用范圍。出臺《有關全市煤礦機械化換人、自動化減人、智能化作業(yè)科技強安專項行動工作安排意見》《&市煤礦科技強安項目建設標準（試行）》《全市煤礦機械化換人、自動化減人、智能化作業(yè)科技強安專項行動的實施意見》，遴選了部分煤礦開展試點案例樣板礦井建設。加快推進全市煤礦安全雙重預控系統(tǒng)聯(lián)網工作，已完成三大系統(tǒng)聯(lián)網的&座礦井聯(lián)網工作，安全監(jiān)控系統(tǒng)完成升級改造&座，通過驗收&座。積極推動無軌膠輪車國ⅱ防爆柴油機淘汰改造工作。七是認真宣傳貫徹落實《&省加強煤礦安全生產工作的特別規(guī)定》，督促煤礦企業(yè)立即自查、補課。從&年&月&日起，將對特別規(guī)定的落實情況進行全面檢查，對未落實的，一律依法重處，切實解決煤礦主體企業(yè)對所屬煤礦安全生產管理不作為、少作為、亂作為問題。

危險化學品方面，一是全面排查外部安全防護距離。對全市&家危險化學品生產儲存企業(yè)（全市）全部完成了外部安全防護距離確認工作，其中&家企業(yè)（天澤集團化工廠、&科創(chuàng)化工分公司）不符合外部安全防護距離要求，現(xiàn)已整改到位，中石化&油庫已納入搬遷改造計劃，計劃于&年&月底前退出城區(qū)。二是全面提高企業(yè)本質安全水平。大力推進?；菲髽I(yè)控制室、機柜間抗爆改造，掛牌督辦了全市第一批中控室、機柜間不符合防火防爆要求的&家?；菲髽I(yè)（其中&家為合成氨生產企業(yè)），截至目前，除&家（&清潔能源公司、&科創(chuàng)陽化分公司）因長期停車未改造，其余&家企業(yè)已全部建設改造完成防爆控制室；全市&家具有甲、乙類火災危險性、粉塵爆炸危險性、中毒危險性的廠房（含裝置或車間）和倉庫內的辦公室、休息室、外操室、巡檢室，危險化學品生產企業(yè)已全部完成拆除工作，有力提升了?；髽I(yè)的本質安全水平。三是提升企業(yè)自動化控制水平。全市涉及兩重點一重大的&家危險化學品生產、儲存企業(yè)，其生產裝置、儲存設施可燃有毒氣體泄漏檢測報警裝置、緊急切斷裝置、自動化控制系統(tǒng)的裝備和使用率已達到&%。四是深入開展?；髽I(yè)體檢和年檢工作。按照&書記指示要求，市應急局牽頭對全市危險化學品生產企業(yè)、化工醫(yī)藥生產企業(yè)、加油站等&家危險化學品企業(yè)進行了全面安全體檢，查出各類安全生產事故隱患&條；對全市范圍內所有取得危險化學品安全許可證、經營許可證的企業(yè)開展了安全許可條件年檢工作，其中對陽城縣瑞東乙炔有限公司作出停產停業(yè)的決定，對&家危險化學品經營企業(yè)責令停業(yè)整頓。五是強化油氣管道安全設施監(jiān)管。各縣（市、區(qū)）負責能源管道的監(jiān)管部門對管線深入進行了監(jiān)督檢查，跨越我市行政區(qū)域范圍內的中石油西氣東輸管線、&國化等&條長輸管線（含&條長輸管線&大氣源，該管道正在建設中），輸送管道標識與安全警示標志設置率達到了&%。

非煤礦山和冶金工貿方面，一是開展冶金工貿企業(yè)煤氣系統(tǒng)安全風險專項評估。聘請專業(yè)安全評價機構對全市冶金工貿行業(yè)煤氣安全風險較大的&家企業(yè)，開展煤氣系統(tǒng)安全風險專項評估技術服務工作，促進企業(yè)落實煤氣使用環(huán)節(jié)的較大危險因素辨識分級管控的落實，提高相關煤氣使用單位安全管理水平，規(guī)范煤氣安全監(jiān)管。二是加強工貿企業(yè)內部配套?；b置的監(jiān)督管理。對配套的焦化、空分、制酸和lng儲存設施等?；b置深入排查摸底，按照危險化學品生產使用儲存有關標準規(guī)范要求，建立了工貿企業(yè)內部配套?；b置監(jiān)管臺賬，全面分析轄區(qū)內配套?；b置的安全風險，認真梳理企業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施管控風險。三是深入開展非煤礦山安全專項整治。重點整治查處開采作業(yè)與設計不符、安全管理機構不健全、安全管理人員兼職、提升運輸系統(tǒng)不符合安全標準、三違三超等違法違規(guī)行為，重點查處非法開采、超層越界開采、以建代采、以探代采、違規(guī)儲存等非法違法生產建設行為，規(guī)范了金屬非金屬地下礦山密閉墻和非煤礦山安全標志管理制度。

2022四個階段性成效心得體會及感悟七

一、實習單位及崗位簡介

我此次在__縣人民法院實習。__縣人民法院是基層法院，共有四個民事審判庭、兩個刑事審判庭、一個行政審判庭以及六個派出法庭(分別是西黃村鎮(zhèn)派出法庭、南石門鎮(zhèn)派出法庭、將軍墓鎮(zhèn)派出法庭、路羅鎮(zhèn)派出法庭、東旺鎮(zhèn)派出法庭及黃寺鎮(zhèn)派出法庭)，還有立案庭、高審庭、審監(jiān)庭、執(zhí)行局等。我被分到民一審判庭，民一審判庭主要負責審理合同糾紛案件，后我又到執(zhí)行局呆了一段時間。我在那里的工作主要是整理卷宗、旁聽庭審、練習撰寫判決書，還有幾次與其他工作人員到當事人住所地調查。

二、實習過程概述

去實習時老師對我們說實習能否學到東西，關鍵不在于老師和法官，而在于自己，只有你帶著一雙求知的眼睛去觀察、探求，才能學有所獲。而且老師反復強調實習的重要性，要求我們認真對待實習。

實習的第一天，確定實習崗位后我到民一審判庭去報到。民一庭內正在開庭，我便坐在旁聽席上旁聽。這是一起比較簡單的合同糾紛案件，庭審程序進行得很快，在雙方當事人拒絕調解后，法庭聽取了當事人的最后陳述，法官宣布合議庭和議后擇日宣判，庭審結束。下午我被安排在庭內整理卷宗。

三、實習主要狀況及體會

在實習期間，我主要做了以下工作：

1、整理卷宗。

在實習期間幫忙法官和書記員整理卷宗多份。在這些已經審結的案件中有不少的典型案例，涉及到事實的認定、證據(jù)的采信、職責的劃分等。在此過程中，透過對卷宗的翻閱和向書記員咨詢，我對合同糾紛案件從立案到審結的程序以及各種歸檔文書的分類有了詳細了解。

2、書寫法律文書。

在實習的6周中，幫忙庭長草擬了7份民事判決書，在撰寫的過程中出現(xiàn)了不少的錯誤。判決書的基本格式是首部、事實、理由、判決結果、尾部。首部寫當事人的基本狀況，然后是原告訴稱，寫原告的訴訟請求、事實和理由，再寫“被告辨稱”，其資料是被告的抗辯理由和事實。然后是“經審理查明”部分，寫法院對證據(jù)的采納和不予采納的理由及認定的事實。

3、旁聽案件。

市場經濟飛速發(fā)展的同時，人們法律權利意識不斷增強，再加上仲裁等非訴程序糾紛解決機構較少，導致民一庭的案件相對較多，且呈逐年遞增趨勢。這對我來說是一件好事，有充足的案件旁聽。以前在校園我參加過刑事案件的模擬法庭，刑事案件很注重程序，法庭審理嚴肅。但在那里，旁聽民事審判后感覺庭審比較隨便，氣氛比較緩和，有些程序性問題也省略了。

透過旁聽案件，我對民事審判的特點和程序有了詳細的了解，認識到民事案件的審理關鍵在于化解當事人之間的矛盾，促進社會和諧。與刑事案件著重體現(xiàn)國家強制力懲罰犯罪不同，民事案件的理想結果就應是讓雙方當事人實現(xiàn)共贏而又不失法律的尊嚴，這一點對法官的個人素質要求很高，這個素質不僅僅是法律方面知識要淵博，更要求法官有很高的人格魅力。

這一個多月的實習使我深刻的認識到，除了要有很好的業(yè)務素質外，在工作中與同事持續(xù)良好的關系也是很重要的。做事先做人，只有先處理好人際關系，才能在工作中做出更大的成績。對于我們這些即將步入社會的人來說，需要學的東西很多，周圍的每個人都可能是我們的老師，只要我們注意觀察和學習，工作與生活中周圍的同事和朋友會教給我們很多知識和道理。

四、自我評價

在實習期間，我嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成法官和書記員交給的工作，得到了民一庭全體人員的好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，找到了以后努力的方向。

通過一個月短暫而又充實的實習，我發(fā)現(xiàn)實踐經驗的欠缺使自己在工作中捉襟見肘，力不從心。在幾位法官的幫忙下，實習期間我努力將自己在校園所學的理論知識與實踐相結合，用理論指導實踐，在實踐中自己的知識得到了鞏固和發(fā)展，解決實際問題的能力也得到了鍛煉。同時，實習開闊了自己的視野，使我對法律解決實際問題的程序有所了解，對專業(yè)用語有了進一步的掌握，法律文書的寫作能力也有了顯著的提高。

此外，我還認識了幾位法官和律師朋友，通過與他們的交流和相處交流，使我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。最后，我想借此機會，再一次向為我的實習帶來幫忙和指導的__縣人民法院的工作人員和我的老師、及在實習過程中幫助我的朋友致以衷心的感謝!

2022四個階段性成效心得體會及感悟八

在局領導的正確領導下，我科室工作平穩(wěn)有序，較為圓滿的履行了工作職責，完成了工作任務，現(xiàn)向各位領導匯報如下：

復查復核辦公室目前共受理xx件復查案件，全部辦結，無超期案件。復查復核工作中嚴格執(zhí)行四把關，做到四個到位：

一是由科室工作人員把關，訴求案情了解到位。

二是復查辦公室主任把關，案件脈絡梳理到位。

三是分管局長把關，案件處理合理到位。

四是區(qū)級包案領導把關，領導接訪解釋到位。市局對我區(qū)復查復核工作尤其是登統(tǒng)錄入工作給予充分肯定，并于xx日在我局召開全市復查復核及登統(tǒng)錄入工作現(xiàn)場會，由我區(qū)向兄弟縣區(qū)介紹復查復核及登統(tǒng)錄入工作的四把關、四確保工作程序：

（一）嚴把技術關，確保不遺漏不出錯。我區(qū)對復查登記系統(tǒng)錄入堅持技術嚴格標準，在錄入過程中多名領導把關，確保不出錯。

（二）嚴把時效關，確保按期辦理不超期。嚴格按照時限回復上訪群眾，嚴格按照《信訪條例》規(guī)定時限辦結。

（三）嚴把案情關，確保依法依規(guī)合理辦理。完全依照政策法規(guī)辦事，不出圈，做到有法可依、有據(jù)可查。

（四）嚴把解釋關，確保信訪群眾理解滿意。對復查結果做好對信訪群眾解釋說明，明確依據(jù)，信訪人不服答復意見的可以安排其進行領導接訪或向市級部門進行復核，引導其走合理的信訪渠道。

（一）信電網辦公室目前共受理信訪案件xx件，已辦結xxxx件，正在辦理xx件，無超期案件，辦結率95%；其中包含國家、省級交辦案件xx件，全部辦結，無超期案件，辦結率100%；處理網絡輿情xxxx件xx人次。

（二）中央巡視組交辦案件共xx件，已辦結xx件，正在辦理中xx件，辦結率91.5%。下一步工作，要加大督辦、溝通力度，確保圓滿完成工作任務。

目前共上報xx篇人民建議，超額完成全年任務。其中市級采納并發(fā)表xx篇，上報省里xx篇。下一步工作充分發(fā)動基層和區(qū)直部門廣泛征集意見，創(chuàng)新思路多渠道、多方法主動征集人民建議，在量的基礎上確保質的提高。

2022四個階段性成效心得體會及感悟九

為了響應社會環(huán)保呼聲的潮流，現(xiàn)學校開展了環(huán)保志愿者的活動，主要想達到的效果是，讓全校的每個學生心中開始存在環(huán)保的意識，對地球環(huán)境的現(xiàn)況有個全面且深層次的認識，體驗城市中的環(huán)衛(wèi)工人的工作，切身體會到環(huán)保工作的辛苦，從思想上對環(huán)境去進行環(huán)保，改掉亂丟亂扔達到習慣，也要勇于對這種現(xiàn)象說不。

一、活動的開展

因為學校人數(shù)眾多，我們不能讓每個學生都參加這次活動，只能是每班派出3名代表，全校一共有3個年級——高一、高二、高三，每個年級平均有8個班級，所以這次活動的志愿者代表一共有72名，全部換上環(huán)保志愿者的衣服，人手一套工具，一個垃圾袋一個垃圾鉗。由4位教務處老師帶領學生們出發(fā)，分成4隊分別去往城市的東南西北四個方向，對街道、廣場、路邊的綠植的白色垃圾進行清理收集。

二、活動的目標

一天的時間內把我們的生活的這座城市打掃的一塵不染，以活動的大規(guī)模，彰顯我們學校的環(huán)保意識，最好是能帶動身邊的人一起加入環(huán)保的隊伍，讓他們也有這種意識，不再亂丟亂扔，講文明，不亂扔的好習慣是靠大家一起才能養(yǎng)成的，可能當他們看到我們學生都當環(huán)保志愿者在為城市的美化做貢獻，他們也就不好意思隨手扔垃圾了吧。我們此次活動的目標就是能呼吁所有人加入環(huán)保的隊伍當中來，最后各班代表把本次活動的一些感受在班會上向同學們灌輸，讓大家都有身臨其境的感覺。

三、在活動中發(fā)現(xiàn)的問題

我們這座城市的環(huán)保意識實在是太差了，我們每人一個的垃圾袋都裝滿了，你知道這是什么概念嗎，72個人，72個垃圾袋幾乎全部裝滿，要知道這座城市不止是我們在清理，還有那么多的環(huán)衛(wèi)工人在為這座城市清理垃圾呢，街上的人們吃完東西隨手就扔的現(xiàn)象屢見不鮮，有的人的思想已經根深蒂固了，我們上前制止，還反過來說我們閑著沒事做。車上的人把窗戶搖下來，就往外面隨地吐痰，扔垃圾。還有很多人喜歡把垃圾“藏起來”怎么個藏法呢，比如他在等公交車，用完的紙巾他就塞到公交站臺凳子的縫隙中;走在人行道上，要扔垃圾了，會塞在傍邊的灌木叢里，我始終想不通這些人是什么心理，要丟就丟，還那么的奇怪，我們清理起來也困難許多。

四、活動總結

本次活動讓我們清楚的意識到了我們在環(huán)保意識方面是有多么的薄弱，這座城市是多么的需要改變，我覺得我們這次的學生志愿者活動非常有意義，是為社會做出貢獻的領頭羊，我們漸漸要帶動大家一起養(yǎng)成良好的環(huán)保意識，只有有一人的觀念被我們改變了，不再亂丟亂扔，那我們志愿者活動就算沒有白開展。