派出所民警零容忍心得體會和方法 派出所民警服務群眾心得體會(8篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

主題派出所民警零容忍心得體會和方法一

堅持以理論和“”的重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，為維護轄區(qū)的治安環(huán)境，深夜在轄區(qū)內以及重點區(qū)域進行巡邏、守候，使轄區(qū)內的可防性案件得到了有效的控制，在派出所領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人二十余名，調解糾紛100余起.行政拘留5人，刑事拘留2人，起訴2人。同時在自己上班期間加強摸索一套網(wǎng)上作戰(zhàn)的工作方式進行網(wǎng)上追逃，抓獲網(wǎng)上逃犯12人，外省逃犯2人，在去年的清網(wǎng)行動中，我積極響應領導號召，在上一年內，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

主題派出所民警零容忍心得體會和方法二

2020年，xx派出所在上級公安機關和xxxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞“創(chuàng)新、突破、提高”這一總體目標，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為工作動力，以xxxx為工作抓手，著力提高民警的綜合素質和實戰(zhàn)能力，全力推進社會治安整治工作，進一步完善社會治安防控體系，嚴厲打擊違法犯罪，深入開展xxxxx等專項行動切實維護了本轄區(qū)社會治安大局的穩(wěn)定，增強了人民群眾的安全感，現(xiàn)將2020年工作總結如下：

新冠肺炎疫情防控維穩(wěn)工作啟動以來，全所民警牢記總書記“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照中央、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩(wěn)作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線，為本地區(qū)上下打好疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻公安力量。

一是“內”控源頭，隨訪跟蹤重點人和車，做到底數(shù)清，管控實。本所依托情報信息，積極發(fā)動社會力量，強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。一是落地核查上級推送信息。接受省廳、市局督辦x條，核查上級部門舉報線索x條，已全部督辦派發(fā)派出所，配合鎮(zhèn)街落實管控措施。分析研判武漢來x、赴武漢返x鐵路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，鐵路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮(zhèn)街拉網(wǎng)自排自查。各派出所充分發(fā)動網(wǎng)格員、警務助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區(qū)逐戶登記，全面摸清常住人口和流動人口、自住和租賃人員底數(shù)，目前，全區(qū)疫情防控總人數(shù)為x人，含在賓館住宿x人，全部通報街道管控到位。

二是“外”防傳入，交通防控重點區(qū)域，做到重落實，看實效。全面啟動高等級防控勤務，落實“外防傳入、內防擴散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強化入x車輛查控。在國道、省道和主要路口設立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關卡要道等入x通道。目前，全區(qū)x個入x口包括：x處國省道(x)、x處高速出入口(x，x處縣鄉(xiāng)道路入x口，落實機關單位24小時聯(lián)合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機動車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強入x通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區(qū)值勤巡邏，嚴密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，啟動戰(zhàn)時公安工作機制。為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅決維護社會大局穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

一是狠抓思想政治建設。以“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”活動為契機，進一步理清思路，找準突破口，不斷推進公安工作和隊伍建設。繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育活動，使廣大民警牢固樹立執(zhí)法為民思想，提高法律素質和執(zhí)法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發(fā)展提供良好的思想保證。

二是狠抓黨風廉政建設。今年上半年黨風廉政“三化”建設在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，結合實際，認真梳理本崗位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領導提、組織審等多種方式深入查找風險點，同時根據(jù)查找出的風險點和風險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權管人管事的長效機制。

三是狠抓領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設”、“大走訪開門評警”、“三項建設”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴禁”等規(guī)定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀案件，確保了隊伍的純潔性。

深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確保“世博”期間不發(fā)生越級上訪現(xiàn)象，我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現(xiàn)場會在我所召開，并作了典型發(fā)言。我所查辦的各類案件全部符合上級執(zhí)法質量考評達標，全年全所民警及輔警實現(xiàn)了“零失誤”、“零投訴”、“零違紀”，切實增強了轄區(qū)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

2021年，我們派出所在縣公安局的正確領導下，繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實習近平在全國公安工作會議關于“堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項工作任務。

(一)加強社會治安專項治理，全力維護社會穩(wěn)定

結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，xx派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰(zhàn)重點，著力會戰(zhàn)結合點，強化會戰(zhàn)措施，使會戰(zhàn)與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警將以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，爭取使“百日會戰(zhàn)”取得圓滿成功。加強社會治安巡邏防控力度，保障區(qū)域社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。

(二)開展全警實戰(zhàn)大練兵。

按照公安部《關于2019年至2022年開展全警實戰(zhàn)大練兵的指導意見》，錨定鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍標準，全員參與，加強全警基本訓練;突出重點，加強警種專業(yè)訓練;練戰(zhàn)結合，突出加強應急處突實戰(zhàn)協(xié)同訓練，不斷增強派出所實力、激發(fā)派出所活力、提升派出所戰(zhàn)斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，為夯實公安工作根基、鞏固黨的基層政權提供更有力的支撐。

(三)加強政治理論學習教育，推進了政治建警。

一是開展多種形式的學習教育，組織全所民警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨章黨規(guī)、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記系列重要講話精神為重點，結合黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，嚴格按照學習教育要“奔著問題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創(chuàng)業(yè)敢擔當和為民服務解難題作為重點，認真梳理群眾關心、關注的突出問題，開展調查研究、檢視問題、整改落實。二是加強黨的基層組織建設，以加強全面從嚴治黨和黨的執(zhí)政能力建設為重點，認真落實中央政法工作會議、全國公安廳局長會議和全省“兩會”精神，黨支部班子成員嚴格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔當上帶好頭、作表率，在紀律作風上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學習精神”主題實踐活動，進一步增強戰(zhàn)略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領，切實履行好黨和人民賦予公安機關的新時代任務。

主題派出所民警零容忍心得體會和方法三

派出所工作是公安工作的基礎，加強派出所工作對公安機關提升服務群眾水平、提高打擊犯罪能力至關重要，做好派出所工作是重點也是難點?，F(xiàn)筆者結合張家口市實際，就公安派出所的工作現(xiàn)狀、存在的問題及解決方法談一些粗淺的認識。

1．基礎工作意識不強。派出所的基礎工作是一項龐大而繁雜的工作，工作內容涉及方方面面，工作成績不顯山不露水。受此影響，有的民警甚至基層領導，對基礎工作的重要性認識不足，認為破案容易出成績，容易引起各方重視，容易對單位、個人產(chǎn)生積極影響。因此，對不容易出成績的基層基礎工作的積極性不是很高。工作中雖然規(guī)定了社區(qū)民警的五大職責，但具體到下責任區(qū)后該做什么工作，在派出所內又該做什么工作，有的民警還是不清楚。

2．人口管理的難點仍未突破。從管理的現(xiàn)實情況看，目前基層派出所對外來人口、出租房屋的管理，監(jiān)管對象、高危人群的管控等人口管理的重點、薄弱點、難點仍未突破。首先，一些對社會治安有威脅人員的日?；顒映３Ｓ坞x于公安機關的管理視線之外；其次，派出所治安信息員隊伍的現(xiàn)狀不盡如人意，能真正發(fā)揮作用的信息員少而又少。

3．陣地控制力不強。行業(yè)場所特別是二手交易市場、邊緣性行業(yè)、網(wǎng)吧、公共娛樂等場所，由于在管理上仍缺乏有效的管控措施和能力，派出所民警在依法管理、動態(tài)管理、有效管理中應對性不強，導致漏管失控現(xiàn)象嚴重。有的娛樂場所成為賣淫嫖娼、吸販毒的集中地，有的場所成為銷贓的窩點。由于缺乏必要的制約措施，通過行業(yè)場所提供線索破案的少之又少。

派出所工作存在問題的原因主要有以下兩方面：

1．工作保障不適應現(xiàn)實管理的需求。公安派出所基層基礎保障仍有待加強，主要表現(xiàn)在：一是警力普遍緊張。“上面千條線，下面一根針”。派出所民警在日常接處警，查辦治安案件，調解治安糾紛，努力完成上級公安機關下達的全年工作指標的同時，還要參與其他業(yè)務部門開展的各類專項行動，警力普遍不足。二是沒有形成科學評估基礎工作成效的激勵機制，造成少數(shù)民警包括一些派出所的領導對基礎工作的認識仍存在一定誤區(qū)。他們認為破案打擊容易出成績，而基礎工作投入大且見效慢，成績難以體現(xiàn)，繼而調動不起基礎工作的積極性。

2．民警素質不適應實際工作的需求?；A工作難開展、難深化是派出所工作難以取得成效的最大癥結，而基礎工作中最關鍵的環(huán)節(jié)是群眾工作。經(jīng)過近幾年持續(xù)不斷的教育訓練，民警素質有了較大的提高，但個別民警的素質與工作要求依然存在很大差距。主要表現(xiàn)在：一是一些民警缺乏群眾工作經(jīng)驗，不懂得如何去發(fā)動和依靠群眾，不善于與群眾溝通，不善于調動和激發(fā)群眾開展治安防范的積極性，對如何做好基礎工作的辦法不多；二是還有一些民警怕吃苦、嫌麻煩，缺乏深入轄區(qū)、深入群眾的積極性和主動性；三是民警個體素質參差不齊，有的不注重理論、業(yè)務的學習，執(zhí)法辦案質量不高，體能技能素質跟不上形勢發(fā)展的需要。

在繼承傳統(tǒng)社區(qū)警務工作經(jīng)驗做法的基礎上，派出所要進一步創(chuàng)新工作舉措，主動轉變思維，堅持警力下沉，增強警民互動，提升警員素質，引領公安派出所工作不斷轉型創(chuàng)新，取得成效。

1.努力打造思想保障平臺。將派出所建設作為全面提升公安工作的根本，全力推動新一輪公安工作發(fā)展進步。一是及時調整戰(zhàn)略思路。及時調整工作重心，創(chuàng)新勤務模式，把巡邏防控和社區(qū)警務作為派出所基本勤務方式，把更多的警力推向社區(qū)。二是強化日常跟蹤督導。對全局社區(qū)民警基礎信息采集、走訪慰問、警民懇談、群眾工作等開展情況進行考核并上網(wǎng)公布考核結果，通過樹立典型的方式引導廣大社區(qū)民警勤奮工作、服務群眾。

2.努力打造溝通服務平臺。將警務室建設成警民互助工作的平臺和警民聯(lián)系的紐帶，依托警務室“零距離”接觸群眾的優(yōu)勢，不斷拓寬服務范圍、創(chuàng)新服務手段、暢通服務渠道，通過代辦戶口、代辦證件、上門辦證、送證上門等多種形式加強與群眾的聯(lián)系。一是拓寬服務陣地。結合城區(qū)、城郊和農(nóng)村治安的不同特點，加大校園警務室、醫(yī)院警務室的建設力度。積極開展法律咨詢、安全培訓、日常檢查等工作，進一步拓寬服務陣地。二是前移警務平臺。以警務前移為切入點，大力推進派出所建設和社區(qū)警務建設，加強和改進行政管理方式，完善便民利民措施，健全辦事、執(zhí)法機制，提高公共服務水平和辦事、執(zhí)法效率，把派出所打造成為關注民生、服務群眾的第一平臺。?

3.努力打造治安防控平臺。堅持打擊與防范相結合，針對轄區(qū)社會治安環(huán)境，加大陣地管控力度，警務室在實行全天候巡邏防范控制的同時，將流動人口管理作為基礎性、常態(tài)化工作，積極推進流動人口信息采集工作的有效延伸。一是加強基礎信息采集應用。把基礎信息采集工作作為提升基礎工作的突破口，為社區(qū)民警提供基礎信息協(xié)助破案。同時，與偵查辦案民警同功同獎，對疏于采集導致漏管失控的，嚴肅追究責任。二是加強社會巡邏防范。結合轄區(qū)實際，發(fā)動轄區(qū)治安積極分子、黨員義工、紅袖標等群防群治力量共同參與社區(qū)巡邏，通過點、線、面的巡防網(wǎng)絡交織，形成全天候、全覆蓋、零空隙的巡防網(wǎng)絡，采取人巡、車巡相結合，形成“大巡防”格局，提高巡防質量和效果。

主題派出所民警零容忍心得體會和方法四

各位領導、同志們：

大家好!

我是xx派出所警務區(qū)民警。今天我們在這里開展“述職述廉”活動，感謝各位同志們的參加。首先，我先向大家介紹一下我們的工作情況。其次，借此次活動，感謝各位能夠給我們的公安工作以及咱們警務區(qū)的警務工作方面提出很好的合理化建議和意見。

一、本季度的主要工作：

1、組織治安防范，指導治安巡邏。

2、走訪服務群眾，幫助排憂解難。

3、排查民間矛盾，化解治安糾紛。

4、管理實有人口，落實管控措施。

5、管理場所行業(yè)，強化陣地控制。

6、掌握社情民情，發(fā)現(xiàn)敏感問題。

7、采錄更新信息，服務實戰(zhàn)應用。

8、配合案件查破，摸排提供線索。

9、宣傳交通消防知識，排查整治安全隱患。

10、開展法律宣傳，增強群眾法制意識。

二、現(xiàn)將本季度工作情況匯報如下：

1、在入戶走訪方面：作為責任區(qū)民警我們積極深入轄區(qū)入戶走訪群眾，并向居民發(fā)放警民聯(lián)系卡，及時收集群眾對公安工作提出的意見和建議，并在走訪中能夠了解社情民意，掌握、化解矛盾糾紛，開展宣傳教育，增強群眾法制意識和安全防范意識;征求意見建議，并改進和加強。同時及時幫助和解決業(yè)務相關的一些問題。在走訪中共幫群眾排憂解難1起。同時對轄區(qū)的來歷不明兒童開展集中摸排，和對轄區(qū)的實有人口進行摸排登記。

2、在服務群眾方面：首先，作為責任民警,我們能夠堅持在轄區(qū)挨家挨戶走訪社區(qū)居民、村委干部、治安積極分子等，從中了解轄區(qū)的不安定因素，并做到及時上報，大大提高了群眾見警率及民警和群眾的雙向熟知率，第二，為了方便群眾，對已制好的身份證，我們親自送證上門，另外我們每周印發(fā)交通、消防、防范(防搶、防盜)等有關方面的宣傳資料向群眾宣講、張貼。大大提高群眾的安全防范意識。

三、本季度在廉潔自律方面：我能夠在工作中積極履行職責，正確行使工作，在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，本季度沒有不作為和亂作為行為，不存在違法違紀行為，沒有群眾投訴。

四、本季度轄區(qū)發(fā)案情況：治安案件6起、刑事案件均為2起，較上一季度相比有所上降，這說明我們轄區(qū)的巡邏防范工作、居民自我防范意識做的很好，所以在以后的工作中我們要將繼續(xù)保持。

通過這次“述職述廉”活動，增進了民警與群眾之間的溝通，拉近了警民之間的距離，密切了警民關系。使我們零距離、面對面和居民進行接觸，進一步增進了民警與群眾之間的交流與溝通，加深了轄區(qū)群眾對公安工作的了解。

五、下步工作打算：

在下步工作中，我們在轄區(qū)繼續(xù)加強對社區(qū)交通安全、治安防范宣傳教育、治安巡邏，改善治安環(huán)境。通過各種形式，提高居民的交通和安全防范意識 ,我要繼續(xù)入戶走訪，確確實實為轄區(qū)居民做好作為一名民警力所能及的事情;把轄區(qū)居民反映的問題解決在當?shù)?。繼續(xù)加強對轄區(qū)場所、學校、內部單位等的安全防范和消防安全工作的檢查落實。深入排查矛盾糾紛把我們轄區(qū)不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。

以上是我20xx年第四季度的工作情況，難免有不足之處，懇請大家給予評議和指正，以便我們以后更好地開展工作。謝謝大家!

主題派出所民警零容忍心得體會和方法五

xxxx年度，在縣局黨委的正確領導下，立崗派出所黨支部結合實際，按要求落實黨建相關制度，對黨建工作做出安排部署，按要求規(guī)范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度，我支部共召開黨員大會xx次，理論學習n次，講黨課x次、開展主題黨日活動xx次、開展“三進”活動xx次，元，接收入黨申請書并開展談話x人次，完成支部換屆選舉工作。

1、認真做好意識形態(tài)工作，堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育，共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發(fā)言xx人次；舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次；派出所主要負責同志調研x次、形成調研報告x篇、班子其他成員調研x次、形成調研報告x篇、召開調研成果交流會x次、調研成果交流會發(fā)言x人次；支部書記充分調研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。

2、落實“一崗雙責”，堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管，加強內務衛(wèi)生和警容警紀管理，堅決杜絕違紀違法發(fā)生。做好民警、輔警的教育訓練工作，通過“大練兵”和領導上講臺等形式，傳授警務技能和工作方法，提升全體民警和輔警的綜合素質，增強派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全所xxxx年全年無人員發(fā)生違法違紀問題。

1、強化宣傳工作，營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。

xxxx年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作，共聯(lián)系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品xxxx張、掃黑除惡舉報箱xx個、掃黑除惡戶外宣傳牌xx個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語xx條。開展進村入戶宣傳xxxx戶、以案釋法活動xx次。在轄區(qū)營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。

2、線索摸排及核查情況

對立崗集貿(mào)市場等場所進行整治（此處有刪減）。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊，徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。xxxx年度，立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索xx條，其中所內摸排x條、縣掃黑辦推送xx條、鎮(zhèn)掃黑辦推送x條，現(xiàn)己全部辦結。

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1、加強巡邏防范，每天在轄區(qū)不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫(yī)院、供港基地、養(yǎng)老院等場所每周進行一次安全檢查。

2、加強防范宣傳工作，尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度。xxxx年度，共開展消防安全宣傳xx次；“防盜防電信詐騙”宣傳xx次；“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”平臺宣傳x次；“xxx”宣傳x次；“xx·x”憲法日宣傳x次。

3、開展“寧警通”“互聯(lián)網(wǎng)+公安政務服務”平臺實名注冊，全年共實名注冊xxxx人。

1、加強對轄區(qū)的消防重點場所進行消防安全檢查和防火宣傳力度，確保轄區(qū)不發(fā)生火災事故。全年共辦理消防案件xx起，檢查單位xxx家，下發(fā)責令整改書xx份，查處安全隱患xx處，組織進行消防訓練x次。（此處有刪減）

2、每季度開展一次執(zhí)法工作會議，通報執(zhí)法質量考評結果，總結執(zhí)法過程中存在的問題短板，切實提高辦案人員辦案能力和辦案水平。積極開展政務公開工作，全年共發(fā)布各類政務公開信息xx條、外宣報道xx篇次，及時向社會公開了工作動態(tài)，辦結x起戶口方面的行政案件。

1、夯實基層基礎工作。截至目前，在x社區(qū)警務信息工作平臺上，“一標三實”%，采集實有人口采集xxxxx條，實有房屋xxxxx條，實有單位xxx條，工作對象xxx條，%，流動人口累計達到xxx人，錄入實有單位xxx家。社區(qū)民警和輔警每周在社區(qū)入戶走訪轄區(qū)單位、企業(yè)、街面門店或商場（集貿(mào)市場），群眾的安全感和滿意度持續(xù)上升。

2、蘭光、通義、立崗三個警務區(qū)按照實際情況，實實在在的實現(xiàn)蘭光警務室以禁毒工作為主的打造的品牌警務室，通義警務室以調解矛盾糾紛為主打造品牌警務室，立崗警務站以安防為主打造品牌警務站，落實塞上楓橋經(jīng)驗，發(fā)揮綜治專干、禁毒專干、警務專干、道路交通員、治保主任、社長、學校保安、銀行保安等社會力量的積極作用。每月組織召開警務專干會議一次。

3、發(fā)揮警務室“村級代辦點”作用，積極開展居住證辦理、戶籍可變項目信息變動登記等服務。將部分戶籍受理、居住證等證件辦理等權限下放至“最后一公里”，讓放管服的道路上沒有任何一名群眾掉隊。讓警務室成為家門口的警務便利店。

1、理論學習方式創(chuàng)新不足。主要以規(guī)定動作、會議形式傳達為主，自選實踐內容較少。

2、服務群眾、打擊違法犯罪能力較弱，社區(qū)警務工作無創(chuàng)新意識，觀念方法陳舊。

3、控發(fā)案能力有待加強，因轄區(qū)人戶分離情況普遍，較多房屋閑置無人防范，盜竊案件多發(fā)，造成刑事案件發(fā)案率有所上升。

1、積極做好黨支部工作，切實加強黨組織建設。加強政治建警，圍繞公安工作本職，進一步建立健全學習制度，研究制定創(chuàng)新學習方案，按制度按要求開展黨建工作。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作。

2、以開展“掃黑除惡”專項斗爭工作為契機，加大對重點人員的管控力度，做好“元旦”“春節(jié)”期間安保維穩(wěn)工作。加大矛盾糾紛排查和轄區(qū)涉黑涉惡線索摸排力度，確保“掃黑除惡“專項斗爭取得壓倒性勝利。

3、做好控發(fā)案工作。尤其是對農(nóng)村的入室盜竊案、電信詐騙案加大宣傳力度，力爭xxxx年刑事案件下降xx%以上，加強民生小案偵破力度，努力做到破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利。

4、嚴格落實縣局《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所全面參與交通管理工作的通知》要求，積極開展交通秩序管控工作，妥善處理輕微交通事故，先期處置其它交通事故現(xiàn)場，并廣泛開展交通安全宣傳。

5、夯實基層基礎工作，推進新時代“楓橋經(jīng)驗”的本地化實踐。轉變以打擊、管理為主的工作理念，建立“以防為上、以防為主”的基層基礎工作理念。積極探索實踐“釘樁工程”工作模式，結合轄區(qū)實際，推進“十戶守望”創(chuàng)新模式。

主題派出所民警零容忍心得體會和方法六

剛剛才到這里的時候，就已經(jīng)認識到了實習并不只是一種單純工作上的學習，教室也并非只能在戶籍室，我們要學習的東西很多，范圍也很廣，這是我們踏入社會的第一個地方，學到的東西以后進入社會肯定會更有價值。來到這里，應該得到鍛煉，有所收獲。

來所里實習，意義在于更加全面的認識自己;對于學校和家庭，我們是學生，孩子?，F(xiàn)在我們要通過實習，接觸社會，讓自己變成一個社會人，要進入社會，適應社會的改變和社會的種種并不單純的現(xiàn)象。并且，通過與社會上不同人不同事物打交道，從別人的眼里，站在一個全新的角度看待自己，了解自己，更加全面的知道自己的能力，性格，重申自己，這樣的自我能否適應這個復雜的社會，如果不能，力求改進，不斷地改善，這就是我們來這里的目的。

通過這半年的工作，我大概的了解了這個實習工作的地方，這里的生活平淡但是充實，警官們生活的環(huán)境比較艱苦，工作也很艱辛。在感嘆這里的生活環(huán)境惡劣的同時，我也暗暗的`佩服這些在這里生活工作的民警們，我們只是半年，而他們在這里這么多年了也沒有見到一個抱怨的，警察要的就是這種吃苦耐勞的精神，連這樣的苦都吃不了怎么為人民服務?這一點也是值得學習的地方;還有，我.需要仔細的觀察他們在工作中為人處世的方法和思想，提取好的來學習。剛來不久，我就遇到了這樣一個案件(案件本身我就不說了，自己想想在派出所遇到了什么)，我認為，不管一個人的業(yè)績如果，首先該做到的就是對人誠懇，不昧良心，先學做人，然后做事。

一個平凡的警察，而非小說中，電影里面的那么神化，生活中的警察，就像我們所里的一樣，干得是實事，接觸的是真正的老百姓，我們來實習，不僅需要認識警察這種職業(yè)，還需要了解我們衣食父母，我們服務的對象——老百姓。

社會上有光明也有黑暗，人心有善良也有邪惡。社會是由人組成的，現(xiàn)象是由人造成的。真實的老百姓，淳樸的，善良的，勇敢的，博愛的，寬容的;齷齪的，骯臟的，貪財?shù)?，好色的，欺軟怕硬?.....不管是怎么樣的老百姓,他們都是弱勢群體,他們組成了社會,同時又受到社會的影響。我們在戶籍室接觸的人大部分都是來自農(nóng)村的，文化水品比較低的老百姓，一個簡單的問題需要你給他講很多遍，還常常有人因為不理解和不信任對我們大吼大叫，甚至使用暴力。耐心好脾氣也成了一位戶籍警必須的品質。

這次實習讓我進一步了認識公安，認識社會，也認識到在公安社會中的自己。同時也了解到自己的不足。知道了學習的重要性，其實學校知識，還是有一部分是有用的，比如說公安專業(yè)中的跟蹤與反跟蹤，治安學，法學，犯罪心理學，不過，我認為有用的課程我們還沒有開，如果以后開這樣的課一定會好好學。其次是我發(fā)現(xiàn)，在所里，論經(jīng)驗戰(zhàn)斗我們比不上那些資深的干警，但我們年輕人的優(yōu)勢在于英語電腦。當然，在局里的同學還需要較強的寫材料啊，文字方面的文書能力。在實際工作中，需要學習的是一種思維，以馬克思哲學理論為基礎的人生觀價值觀，很強的心理素質和應變能力。這些都來源于我們的書本知識。

通過這次實習，讓我清楚的認識到，任何一種工作都需要對工作的熱情，認真負責的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，良好的人緣，健康的身體。

夏天就要過去了，我在_派出所長達半年的實習生活也即將結束，在這里見到的案件讓我們明白，那些像黃賭毒之類的社會毒瘤是不該也不能碰觸的，不只因為有法律的制裁，還因為它們毒害社會，破壞家庭，傷害人民。這也給我們一個受教育的機會，讓我們遠離違法犯罪，我想這也是一種收獲吧。

這段日子，我們經(jīng)歷了從陌生、摸索到熟悉、融入的階段，自我心態(tài)的調整和對環(huán)境的適應能力也漸漸的提高，我想這肯定是一段令我受益匪淺的經(jīng)歷。我希望能早日成為一名“組織信任，領導放心，人民滿意”的合格公務員。

主題派出所民警零容忍心得體會和方法七

201x年以來，這一年我在市委市政府的正確領導和上級民宗部門的指導下，在人大常委會的監(jiān)督下，本人緊緊圍繞"民族團結、宗教穩(wěn)定"這一目標，認真履行職責，為建設平安××、和諧××而努力工作,現(xiàn)將201x年度述職如下l

一、深入開展"創(chuàng)平安場所，建和諧社會"活動

在十七大召開后，我及時組織局里開展了"創(chuàng)平

安場所、建和諧社會"活動，活動以認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨第十七次代表大會精神、全面貫徹落實《宗教事務條例》為主線，緊緊圍繞全面小康社會的目標以及打造"平安××"的要求，積極引導宗教界樹立大局觀念，自覺維護國家和人民的利益，以加強管理為重點，以排查糾紛、消除隱患為突破口，推進宗教團體和活動場所制度化、規(guī)范化建設，充分發(fā)揮宗教人士和信教群眾為維護社會穩(wěn)定，為促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。整個活動，年初有計劃、年中有檢查、年底有總結，年底總結評比了先進宗教場報集體5個，先進個人11名。

二、加強指導，圓滿完成縣佛教協(xié)會的換屆選舉工作

愛國宗教團體是黨和政府團結、教育宗教界人士的橋梁，搞好縣佛教協(xié)會的換屆選舉工作是今后五年做好我縣佛教工作的基礎保障，為了切實做好縣佛協(xié)的換屆選舉工作，我組織局里多次深入場所作調研，密切教職人員和信教群眾，了解情況，針對我縣佛教界實際情況，制訂精細的換屆工作實施細則，向縣分管領導作匯報，取得各方面支持，認真組織實施。我跟民宗科長一起先后組織召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣統(tǒng)委員、縣一屆佛教協(xié)會理事會成員、各佛教場所管委會主任參加的換屆選舉動員會，做好動員、布置任務、落實責任。

明確各場所的管委會換屆必須由所在地黨委、政府組織實施，縣佛教協(xié)會的代表必須通過民主選舉產(chǎn)生，時本文來源：公務員在線***間上必須在縣統(tǒng)一安排的期限內完成。通過上下齊努力，全縣二十三個佛教活動場所的管委會按規(guī)定進行了換屆，共產(chǎn)生管委會成員222名，許多場所都吸收增加了熱心佛教事業(yè)、在群眾中有較高威望，并有一定宗教造旨的管委會成員，全縣二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了縣佛教協(xié)會第二次代表大會代表50名。于十月三十日在縣城安文鎮(zhèn)政府六樓會議室舉行××縣佛教協(xié)會第二屆代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆縣佛教協(xié)會理事會理事17名，常務理事9名，正副會長4名。修改、通過縣佛教協(xié)會章程。

三、精心組織慈善獻愛心、回報社會活動

四、認真組織完善制訂宗教活動場所規(guī)章制度

在建立全縣統(tǒng)一的活動場所"財務會計制度、消防制度、文物保護制度、衛(wèi)生防疫制度、教職人員管理制度"等六項制度規(guī)范上墻向群眾公開的同時，為全面貫徹《宗教事務條例》，規(guī)范宗教場所財產(chǎn)管理，抑制利用宗教名義非法集資，本人通過調查摸底，統(tǒng)一思想，部門協(xié)調，在全市率先推行全縣宗教事業(yè)收入統(tǒng)一發(fā)票制度，規(guī)定自201x年度年3月1日開始全縣各宗教場所的建設集資、接受捐贈等一切經(jīng)濟收入，必須開具有縣民宗局監(jiān)制，并加蓋場所公章的統(tǒng)一發(fā)票，做到有章可循，活動有序，不斷提高宗教團體和活動場所的自我管理水平。

五、認真開展矛盾糾紛大排查和安全大檢查

一是各宗教團體、活動場所堅持每季一次矛盾糾紛、不安定因素的大排查，及時解決影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，竭力把苗頭性、傾向性問題控制在始發(fā)階段，解決在萌芽狀態(tài)，如今年十一月中旬，49個假和尚以做佛事為名，到尚湖同福寺敲詐，我接到報告，立即趕到寺院會同當?shù)嘏沙鏊?，成功的控制了事態(tài)的擴張，使寺院損失減低到最小的程度。

二是由民宗局牽頭，組織各場所的安全大檢查，做到檢查不留死角，整治不留后患，特別是對場所的在建項目，責任落實到人，確保安全。如在檢查中發(fā)現(xiàn)的雙溪禪院觀音殿橫梁開裂，即責令不得在該殿開放做佛事，殿前設警示牌，管委會制訂方案，組織維修。

六、考察培訓，切實保障少數(shù)民族公民合法權益學加分證明;主動聯(lián)系，積極配合縣勞動人事保障局催討外出少數(shù)民族民工工資，切實保障少數(shù)民族公民的合法權益。

七、開展宗教執(zhí)法檢查"回頭看"針對去年開展《浙江省宗教事務條例》執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行回頭看，與縣人大常委一起，先后檢查了安文、雙溪、高二等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宗教事務管理工作，實地察看了雙溪禪院、高二娘娘廟、茶場廟等寺廟，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、寺廟管理人員教職人員進行座談，要求各級政府及相關部門要進一步加強對宗教工作的領導，促進宗教工作規(guī)范化、法制化。

八、積極參與，有效組織縣委宣傳部、縣新聞傳媒中心開展的"十大感動××人物"評選，胡宅鄉(xiāng)嶺頭村苗族易如花，首次少數(shù)民族被評為"十大感動××人物"之一，極大地促進民族的團結。

九、組織法制培訓，堅定信教群眾走愛國管教道路

結合全面小康建設，平安××、和諧××建設，分別舉辦佛道教場所負責人、基督教堂管會負責人、教職人員法制培訓班4期，參加人員300余人次。通過培訓，增強了法制意識，提高了宗教界抵御邪教和境外利用宗教進行滲透的思想認識，增強了政治敏感性。

十、配合中心，努力做好各項工作

一是按照部里分工，努力做好本部綜合治理、平安建設、信訪、安全生產(chǎn)等工作，全年沒有出現(xiàn)一起上訪及影響社會穩(wěn)定的案件。二是努力做好縣委統(tǒng)一抽調的村級班子換屆選舉指導組工作。

在肯定成績的同時，也必須看到，我縣民宗工作還存在諸多困難和問題，一是宗教領域不穩(wěn)定因素依然存在：宗教場所與旅游開發(fā)，文保單位單位之間的矛盾，宗教場所管委會與宗教教職人員的矛盾，宗教與民間信仰的矛盾，要化解這些矛盾難度較大;二是民宗執(zhí)法主體不到位，對非法宗教活動打擊力度不夠;三是基督教地方教會信徒較多，做轉化工作難，四是本人上進心不足。

今后，我要克服難點，關注重點，發(fā)揚優(yōu)點，避免缺點，努力工作，作出更好的成績。

主題派出所民警零容忍心得體會和方法八

當前，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設新的發(fā)展階段。在新的形勢下，公安工作環(huán)境、公安體制、政策法規(guī)等都發(fā)生了巨大的變化，公安機關擔負的任務越來越重，隊伍建設的要求越來越高。但公安隊伍建設中存在的一些不和諧的問題卻越來越凸顯出來，值得我們思考。

1、思想認識存在錯位，重視程度不夠。目前，公安隊伍建設的突出問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是不轉變觀念。為人處事、執(zhí)法辦案還是以管理者自居，沒有樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的服務理念，“四難”現(xiàn)象仍不同程度地存在，態(tài)度生硬，辦事推諉，傷害了群眾感情，疏遠了警民關系；二是不敬業(yè)愛業(yè)。缺乏“干一行愛一行”的思想，在工作中不主動不積極，不求有功，但求無過，得過且過，甚至在崗不作為，過一天混一天；三是不學習創(chuàng)新。學習意識不強，綜合素質有待提高。有的民警學習的目的就僅僅是混個文憑，不學習新知識更不接受新知識，甚至對政治理論的學習也是敷衍了事，對本身的業(yè)務鉆研也不深，滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗，對業(yè)務知識一知半解；四是不依法辦事。法制觀念淡薄，違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，甚至在履行職責時舍法取利，褻瀆法律，徇私枉法。

2、警力嚴重不足，工作任務超負荷。從宏觀上看，隨著社會的發(fā)展，新的社會行業(yè)、新的治安問題不斷出現(xiàn)，警察的職能始終呈不斷擴張之勢。然而警力的增長很難達到與社會需求同步增長。我派出所轄區(qū)總面積114.7平方公里，實有人口4.8萬人。轄區(qū)村莊多、常住人口多、新遷入移民數(shù)量龐大，社會治安狀況日趨復雜。社會治安管理工作任務繁重，警力嚴重不足，我所現(xiàn)僅有民警6人，平均每天接處警量11個以上，民警長期超負荷工作，既影響了工作效能，又影響了民警的身心健康。因而，警力不足將是一個長期的普遍性的問題，嚴重制約著公安隊伍建設的長遠發(fā)展。

3、從優(yōu)待警、后勤保障工作不到位。近年來，在各級黨委政府的高度重視下，從優(yōu)待警工作取得了顯著的成果，公安工作的后勤保障水平有了較大幅度的提高，但與目前的實際需要相比仍然存在差距。一方面，經(jīng)費保障不足。當前，公安機關雖然都落實了最低經(jīng)費保障標準，但與繁重的公安工作任務相比，公安經(jīng)費依然顯得捉襟見肘。如追逃工作，辦案單位要采取各種措施和手段，發(fā)協(xié)查通報、有償動員社會各界力量參與到工作中來，一旦有線索，就要南征北上，抓嫌犯，調證據(jù)，往往追捕一名逃犯都要花上好大一筆費用，大大超出預算，辦案經(jīng)費不足直接制約著民警的工作效率。警力不足、任務繁重導致部分民警無法按照規(guī)定落實年休假、年體檢等工作。這些直接制約著從優(yōu)待警工作的正常開展，使公安隊伍建設隱患重重。

4、執(zhí)法壓力越來越大。當前，隨著法制社會的不斷完善和進步，群眾的法律意識也在進一步提高，維權意識進一步增強，對公安執(zhí)法活動提出了更高的要求。由于民警執(zhí)法素質的差異，每年因民警執(zhí)法問題引起的涉法涉訴信訪案件與日增加。尤其是在倡導人性化執(zhí)法的今天，各種圍繞如何便民、利民的一系列制度措施層出不窮，而針對民警合法權益的保護機制卻少之又少，民警稍不注意，就會觸動高壓線，面臨著巨大的社會及工作壓力，使公安隊伍建設的風險不斷加大。

1、提高民警思想認識、務求實效狠抓思想教育公安隊伍建設是一項系統(tǒng)工程，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，必須從提高思想認識入手。一是各級領導干部尤其是各基層單位的領導要充分認識隊伍建設與業(yè)務工作的辯證關系，從思想上和行動上引起高度重視，切實把隊伍建設作為搞好公安工作的根本來加強。二是要始終堅持立足民警抓思想教育。務必要克服形式主義，不搞花架子，以正面教育為主，積極組織開展多種形式的學習教育活動，把集中教育和單個教育結合起來，把專題教育和經(jīng)常性思想工作結合起來，力求內容充實、方法靈活、措施多樣，便于理解與接受，使隊伍整體活力煥發(fā)出來，隊伍建設整體效能也將得到極大提高。

2、加強領導班子自身建設，提高執(zhí)政能力

按照“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉潔勤政”的要求，將各級公安機關的領導班子建成硬班子，以領導班子的表率作用，帶動公安隊伍建設。要把握三個要點：一是建設一個講政治、講大局的領導班子。圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，樹立政治意識、大局意識，充分體現(xiàn)出領導班子的凝聚力和向心力；二是建設一個開拓創(chuàng)新、求真務實的領導班子。要改進領導作風，增強從嚴治警的政治責任，帶頭學習政治理論和業(yè)務知識。要有強烈的事業(yè)心和責任感，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于面對困難和阻力。要與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。三是建設一支廉潔勤政、克己奉公的領導班子。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求，對照檢查自己。工作圈內，堅持建功立業(yè)為人民；生活圈內，堅持一身正氣拒腐蝕；交際圈內，要耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住小節(jié)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力做到一身正氣，兩袖清風。

3、加強制度建設，建立配套完善的管理運行機制

抓隊伍建設，一要靠教育，二要靠制度。好的機制是實現(xiàn)從嚴治警，確保隊伍不出問題的保證。在制度建設上，首先要解決脫離實際和流于形式的問題。脫離了實際的制度不可能貫徹實行，同樣，制定好的制度如果不堅決執(zhí)行，也是一紙空文。其次要解決管理、監(jiān)督不力的問題。監(jiān)督既要有內部的，也要有外部的，那樣才能真正體現(xiàn)出制度的嚴肅性和公正性。在制度建設上，必須嚴格管理和教育。要加強對民警的宗旨觀念教育和理想信念教育，不斷提高民警的政治素質和思想境界，從思想根源上最大限度地減少民警的違法違紀問題。要嚴格監(jiān)督，嚴肅法紀。各級領導要經(jīng)常深入基層檢查督促工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時解決；要把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機的結合起來，把公安機關的內部監(jiān)督部門的事后查處為主變?yōu)槭孪确婪稙橹鳎杨A防民警違法違紀的關口前移。要進一步健全完善警務公開制度，不斷提高公安工作的透明度，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持把解決民警思想問題、作風問題、工作問題與解決民警政治、經(jīng)濟待遇和實際生活困難相結合，凝聚警心，調動廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

4、加強教育培訓，提高民警綜合素質，科學使用警力在當前警力不足的情況下，只有力求在管理和提高民警素質上下功夫，充分發(fā)揮計劃、組織、指揮、激勵、協(xié)調機制，真正做到人盡其才、事得其人、人事相宜，才能真正緩解隊伍建設的壓力。首先，大力加強教育訓練，提高民警的身體素質、知識文化水平、思想道德標準和業(yè)務工作能力。下大功夫做好民警“知識”向“能力”的轉化，通過集中培訓、實踐鍛煉、輪訓輪值等多種手段，將民警的理論素質轉化為實戰(zhàn)能力，使更多的人成為業(yè)務骨干、技術能手、專業(yè)尖子。為一肩挑多擔、一人勝多崗奠定基礎。其次，合理引進人才。在招考錄用新警過程中，要本著“實用、實戰(zhàn)”的原則，對當前緊缺的相關專業(yè)的人才，可以適當放寬條件，降低門檻，為整個公安隊伍充實新鮮活力。只有盤活了現(xiàn)有警力資源，才能給隊伍管理提供一個比較寬松的環(huán)境。

5、以人為本加強保障、解決民警后顧之憂

首先，堅決把從優(yōu)待警工作的各項措施貫徹落實到底，積極向黨委、政府及有關部門如實反映公安機關存在的實際困難，爭取黨委政府的支持，在制訂相關政策上向公安機關傾斜，為隊伍建設提供強大的經(jīng)費支持；嚴格落實民警休假制度、年體檢制度，努力提高民警的政治經(jīng)濟待遇，切實關心民警身心健康，解決民警后顧之憂。其次，根據(jù)工作需要和社會治安特點，為民警增添必須的警務裝備，科學調配和合理使用有限的財力資源，最大限度發(fā)揮裝備的使用效能，最大限度地提高民警的基本保障水平。

6、緩解民警執(zhí)法壓力、保護民警合法權益切實加大對民警的保護，針對一些群眾的無理取鬧與投訴，在尊重客觀事實的基礎上，要從保護民警的角度出發(fā)，不能片面認為“民警遭到投訴就是民警的錯”，為了平息當事人的怨氣和不滿，不分青紅皂白，動輒就對被投訴民警進行批評教育或者紀律處分，使民警在辛苦付出的同時不僅得不到一絲安慰，還要在心理上承受更多的壓力和委屈。因此，要堅決嚴厲打擊無理取鬧和投訴者，要徹底澄清事實，對那些無理取鬧和上訪者形成震懾作用，消除民警的后顧之憂，增強民警執(zhí)法的信心和勇氣。

7、構建和諧警民關系，塑造良好的社會形象

警察公共關系是近幾年來提出的新課題，搞好警察公共關系建設是和諧警民關系的重要舉措。首先，要加強公安機關內部公共關系建設，促進部門之間、民警之間的思想溝通，增進團結、步調一致、真誠合作，形成巨大的組織凝聚力；其次，要加強與外部的溝通聯(lián)系，爭取各種組織、團體和公眾的理解支持與協(xié)助。要通過聯(lián)系會或者走訪等多種形式，定期了解社會大眾對公安工作的意見和要求，發(fā)動和組織公眾參加隊伍監(jiān)督；第三，要加強對外宣傳工作。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等大眾傳播工具，介紹公安工作情況，推行警務公開，促進公安機關與公眾之間的相互了解，使公安工作真正得到社會公眾的理解和支持。要大力宣傳公安機關在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、服務群眾、搶險救災等工作中所取得的重大成效，主動引導社會輿論。

總之，加強公安隊伍建設，必須同當前正在開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動結合起來，將“以人為本”的理念深化為“以警為本”，在確保公安業(yè)務工作正常開展的總體目標之下，從切實保障民警自身的合法權益不受侵犯、提高民警的綜合素質出發(fā)，以公安隊伍建設為基礎，堅持科學發(fā)展，堅持科學管理，堅持科學建警，進一步轉變思想、改變作風，努力克服、解決制約公安工作、公安隊伍建設的不利因素，切實擔負起“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”的歷史使命，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構建和諧社會保駕護航。