最新最美公務員聶永平心得體會范文(通用11篇)

通過寫心得體會，我們可以更好地了解自己的長處和不足，為個人成長提供指導。結合自己的親身經(jīng)歷，加以分析和總結。小編整理了一些相關行業(yè)的經(jīng)驗總結，供大家參考和學習。

最美公務員聶永平心得體會篇一

12月6日，中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務員”評選結果，銅川市衛(wèi)生健康委員會黨委委員、副主任，駐宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村第一書記、工作隊隊長靳康鵬被評為全國“最美公務員”。當晚，中央電視臺綜合頻道(cctv-1)“焦點訪談”、中央電視臺社會與法頻道(cctv-12)“閃亮的名字2020-最美公務員”欄目對此進行了報道。

3月，市衛(wèi)健委機關干部靳康鵬被選派到宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村擔任第一書記。6年來，靳康鵬以村為家，與村民們同吃同住同勞動，抓黨建促脫貧，辦實事惠民生，把脫貧致富的種子灑在了哭泉梁上，受到了廣大群眾的廣泛贊譽，被群眾親切地稱為“玉米書記”。

玉米書記”靳康鵬榮獲“最美奮斗者”稱號。

月28日，在人民日報社舉辦的第七屆中國民生發(fā)展論壇暨第十三屆中國國際公益慈善論壇上，“2019最美奮斗者”正式揭曉，我市宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村第一書記靳康鵬獲此殊榮。一年來，中國民生發(fā)展論壇組委會通過實地采訪調研以及公開征集，在全國范圍內，篩選了近百位候選人物，經(jīng)過網(wǎng)上公示投票后，由專家終審評出。

靳康鵬是市衛(wèi)生健康委派駐哭泉村的第一書記，203月被原市衛(wèi)生局派往宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村任扶貧工作隊長、聯(lián)絡員，8月被市委組織部派駐哭泉村“第一書記”。駐村以來，他同市衛(wèi)健系統(tǒng)11支幫扶團隊一起帶領村上“四支隊伍”在脫貧攻堅路上奮力前行。他斗嚴寒、戰(zhàn)酷暑，克服駐村條件限制和家庭困難，從摸村情、抓產(chǎn)業(yè)、送關懷、守健康四個方面入手，著力解決哭泉村黨組織薄弱、產(chǎn)業(yè)結構單一、脫貧內生動力不強、基層醫(yī)療薄弱等難題。

駐村5年，他把最美好的年華留在了哭泉村，連續(xù)四年的除夕，攜妻子和女兒在村上和貧困戶一起過年，自費購買新年禮物給全村單身貧困戶拜年。5年間，他以為民的情懷，實干的精神，必勝的決心，在脫貧攻堅第一線與村民同吃同住、同拼同干，贏得了村民的心;用真心、真情、真干，把一個土地貧瘠、生產(chǎn)結構單一的貧困村發(fā)展成為一個以玉米深加工為主導，依托梯田資源發(fā)展生態(tài)旅游等多種產(chǎn)業(yè)的生態(tài)、富裕、美麗村莊。

這期間，他先后榮獲20“全國精準扶貧帶頭人”、陜西省“五一勞動獎章”、陜西省“優(yōu)秀第一書記”、全省“群眾滿意的公務員”、銅川市“十佳第一書記”、宜君縣“優(yōu)秀第一書記”、“最美扶貧干部”等榮譽稱號。2019年9月21日，中央電視臺一套在《焦點訪談》欄目對他的事跡進行了專題報道。

山梁上的雪還沒有融化，一大早又飄起了雪花。

2月1日，宜君縣哭泉鎮(zhèn)哭泉村，村第一書記靳康鵬像往常一樣，找一個村民居住集中的地方停好車，開了車上的大喇叭，和村干部一起又開始了新一天的疫情防控宣傳。

“村口留兩個人在這排查就行了，其他村民不要聚集，回到各自家中，盡量不要出門，大家要齊心協(xié)力，對抗疫情?！苯爹i叮囑道。

“這村上的大喇叭和這來回跑的宣傳車說得清清楚楚，如何預防新型冠狀病毒肺炎通俗易懂，讓我們這些沒有智能手機的老年人也能聽到，不串門，勤洗手，講衛(wèi)生，出門戴口罩?！笨奕宕迕裰扉L富老人感慨地說道。

連日來，新型冠狀病毒肺炎來勢洶洶，宜君縣各部門多措并舉為防疫工作凝心聚力。在基層一線的第一書記和黨員干部也發(fā)揮模范帶頭作用，用心用力當好群眾的貼心人和主心骨，帶領群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

靳康鵬是有著22年醫(yī)療衛(wèi)生工作閱歷的衛(wèi)健干部，在抗擊“非典”時期，他就在市中醫(yī)醫(yī)院檢驗科工作，該醫(yī)院位于全市人口居住密度最大的紅旗街地區(qū)，每天他都要為大量的人群抽血檢驗，對疫情的防控知識具有一定的經(jīng)驗。

“靳書記緊急返回村上工作后，發(fā)現(xiàn)群眾佩戴口罩的比例還是很很低，個別人還是熱衷于三兩扎堆在路邊閑諞、擅自出門走親戚、串門等，這些人大部分是老年人。鎮(zhèn)上村上每天都在微信群里轉發(fā)疫情防控知識，但是中老年人大多數(shù)沒有智能手機，接收不到宣傳內容。因為哭泉村面積較大，靳書記就想著用車載大喇叭宣傳，讓廣大村民掌握國家的大政方針和預防疾病的知識。他還自己掏腰包購買了車載擴音器和大喇叭，將自己的車油箱加滿，在村上開始大面積宣傳?！笨奕妩h總支書記、主任曹明紅激動地說道。

與此同時，靳康鵬認真學習了“陜西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作”新聞發(fā)布會，疫情防控專家組組長、陜西省疾控中心主任劉峰介紹的面對傳染病目前傳播的特點，只要做好九個方面的事情，就能讓病毒一定程度遠離自己。他想到這九個方面最適合當下農(nóng)村的防控工作，便積極與縣融媒體中心聯(lián)系，將這九個方面的內容錄制為音頻多次在村上巡回宣傳。

功夫不負有心人，經(jīng)過幾天的宣傳，村民在不扎堆閑諞了，更不串門了，出門的都少了，路上見到的村民都戴著口罩。

最美公務員聶永平心得體會篇二

多布杰(藏族)西藏自治區(qū)林芝市巴宜區(qū)更章門巴民族鄉(xiāng)人民政府二級科員，久巴村黨支部書記。多布杰，從1978年至今，歷任久巴村會計、村委會副主任、村委會主任、村黨支部書記。變的是職務，不變的是初心和擔當，42年來，多布杰帶領久巴村群眾把一個貧窮臟亂、閉塞落后的搬遷村，建設成為美麗生態(tài)宜居村和全國“一村一品”示范村，走出了一條產(chǎn)業(yè)富民、共享發(fā)展的鄉(xiāng)村振興之路。

以前，久巴村群眾收入主要來源就是種植玉米青稞和上山采挖松茸等林下資源，日子過得緊巴巴。面對群眾沒有收入來源的窘狀，多布杰打起了種植草莓的“主意”。打定主意后，多布杰趕往雙流草莓基地向專家“取經(jīng)”。

回來后，面對村民的質疑，多布杰率先帶領3名黨員開始試種草莓。，1.7畝地的草莓為村里帶來了8300元的收入。有了效益后，觀望的群眾也陸陸續(xù)續(xù)加入到了種植草莓的集體中來。，久巴村成立了草莓種植農(nóng)牧民專業(yè)合作社，實現(xiàn)經(jīng)濟總收入670余萬元。

現(xiàn)在，久巴村家家戶戶都是種草莓能手。草莓的價格、銷量越來越好，村里草莓種植面積也從起初的20多座草莓大棚，發(fā)展到現(xiàn)在的66座草莓大棚，年產(chǎn)量約5.6萬斤，每年僅草莓產(chǎn)值就可達200余萬元，成為了遠近聞名的“草莓村”。

群眾的收入增加了，多布杰卻一刻也沒有停下前進的腳步。從無產(chǎn)業(yè)到單一種植業(yè)，再到種植業(yè)、旅游業(yè)共同發(fā)展，久巴村群眾的日子越過越紅火。

物質經(jīng)濟搞起來了，如何把群眾的精神文明也帶上來，使群眾全身心投入到久巴村各項事業(yè)，一直是多布杰的工作重點。不論是大會小會，還是村莊集體勞作，亦或是走村入戶，多布杰“見縫插針”，不放過任何一個宣傳黨和國家大政方針政策和各項惠民政策的機會，身體力行當好黨和國家的“傳聲筒”“代言人”。

最美公務員聶永平心得體會篇三

公務員是為國家和人民服務的特殊群體，他們肩負著國家發(fā)展的重任和人民利益的維護。聶永平作為一名公務員，用自己的實際行動詮釋了什么是最美公務員。聶永平在工作中勤勉敬業(yè)，為人民辦實事，深受人們的喜愛和尊敬。在他的工作經(jīng)歷中，他積累了豐富的經(jīng)驗，并總結出了一系列心得體會，給我們提供了很多啟示和借鑒。

第二段：真心為民——踐行公仆精神。

聶永平在工作中始終以人民群眾的利益為重，真心實意為人民辦事。他深入了解人民的需求和訴求，始終站在人民的立場上思考問題。在辦理涉及人民群眾切身利益的問題時，他總是耐心傾聽、細心分析，力求為人民群眾解決困難，讓他們真切感受到黨和政府的關懷和溫暖。他深知，只有真心為民，才能贏得人民心，實現(xiàn)公務員的價值。

第三段：勤勉敬業(yè)——追求卓越品質。

聶永平對待工作充滿熱情和責任心，他時刻保持勤勉敬業(yè)的態(tài)度。他嚴謹細致，對待每一個細節(jié)都精益求精，追求卓越品質。他認為公務員不僅要做好眼前的工作，更要努力提高自己的專業(yè)能力，保持持續(xù)學習的狀態(tài)。在工作崗位上，他積極參與培訓學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，以更好地服務于人民群眾。他的勤勉敬業(yè)的精神，不僅讓他的工作得到了同事和上級的認可，也樹立了公務員的良好形象。

第四段：勇于擔當——迎接挑戰(zhàn)與困難。

在職業(yè)生涯中，聶永平面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，但他始終以積極的心態(tài)面對，勇于擔當。在工作中，他常常遇到復雜的問題和繁瑣的流程，但他從不退縮，勇于面對困難，不斷尋求解決方案，保證工作的順利進行。聶永平深知：只有面對挑戰(zhàn)，才能成長；只有擔當責任，才能做出成績。他的勇于擔當，為他贏得了同志的稱贊和上級的信任。

第五段：良好作風——廉潔正直贏得信任。

聶永平一直以來都保持著良好的工作作風，他始終廉潔自律，從不接受一絲一毫的私人禮物。他堅守公務員的職業(yè)道德，以正直的心態(tài)對待工作和生活。他的廉潔正直贏得了上級和同事的信任，也讓人民群眾對他充滿了信心。在聶永平身上，我們看到了公務員的優(yōu)良傳統(tǒng)，也看到了一個最美公務員的風采。

聶永平作為一名最美公務員，他的言行及工作中的點點滴滴都體現(xiàn)著公務員的價值和修養(yǎng)。他的真心為民、勤勉敬業(yè)、勇于擔當、廉潔正直，為我們樹立了一個充滿正能量的職業(yè)榜樣。他不僅是一名公務員，更是一位值得我們學習與敬仰的楷模。通過聶永平的心得體會，我們深刻認識到作為公務員應該具備的素質和態(tài)度，也呼吁更多的公務員能以他為榜樣，將最美公務員的形象閃耀在人民群眾的心間。

最美公務員聶永平心得體會篇四

聶永平，男，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)就職于廣州市政府，是一位備受贊譽的公務員。自從參加工作以來，聶永平一直秉承著初心和使命，為群眾辦實事、解難題。他致力于推動政府改革和創(chuàng)新，不斷提升自己的能力和素質。他的優(yōu)秀事跡以及對公務員事業(yè)的思考和總結，給人們樹立了榜樣和激勵。

聶永平認為，公務員的初心就是為人民服務。他一直堅守著這個信念，并將之融入到自己的工作中。他在公務員的崗位上，時刻以人民群眾的利益為第一，始終與人民群眾同呼吸、共命運。他在接待群眾的過程中，始終保持親和力和耐心，妥善為群眾提供各種解答和幫助。他用實際行動踐行了為民服務的初心，贏得了群眾的廣泛贊譽。

第三段：聶永平的心得體會之二——自我修養(yǎng)和能力素質的提升。

聶永平深知公務員要有過硬的能力和良好的修養(yǎng)。他在工作之余，積極學習專業(yè)知識，提升自己的綜合素質。他參加了各種培訓和學習班，不斷開闊自己的視野和思維，提升自己的工作能力。此外，他注重自我反思和總結，深入分析工作中的問題和不足，并積極尋找解決辦法。通過不斷地自我修養(yǎng)和能力提升，聶永平成為了一名優(yōu)秀的公務員。

聶永平在工作中充分展現(xiàn)了勇于創(chuàng)新和擔當責任的品質。他善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷嘗試創(chuàng)新方法改進工作。例如，在處理突發(fā)事件時，他不僅積極組織力量迅速處置，還總結了相關經(jīng)驗并制定了相應預案，為類似事件的處理提供了有力的參考和借鑒。此外，他始終把責任擺在第一位，不推諉、不拖延，始終以最大的努力完成工作任務。他的勇于創(chuàng)新和擔當責任的精神，為廣大公務員樹立了榜樣。

聶永平以自己的實際行動證明了一名優(yōu)秀公務員的特質和素養(yǎng)。他以為民服務的初心不變，始終站在群眾的立場上思考問題；通過不斷的自我修養(yǎng)和能力提升，成為了一名過硬的公務員；同時，他勇于創(chuàng)新，擔當責任，為人們樹立了榜樣。聶永平的事跡和心得體會對廣大公務員起到了積極的榜樣和示范。他的經(jīng)驗告訴我們，作為一名公務員，只有牢記初心使命，不斷提升自己的能力和素質，才能為人民群眾做出更多貢獻。

最美公務員聶永平心得體會篇五

12月6日，“閃亮的名字”最美公務員發(fā)布儀式在央視播出，作為全國32位“最美公務員”之一，鐘毅走上了頒獎臺，接受中宣部和中組部的表彰。

今年30歲的鐘毅是杭州市公安局科技信息化局計算機應用管理科副科長，因為工作的緣故，他很少在媒體前曝光，更多時候是一名幕后“英雄”。這一次，因為帶領團隊開發(fā)“健康碼”的事跡，他的名字終于出現(xiàn)在了大眾面前。

2020年2月11日上午，鐘毅和他的團隊經(jīng)歷了激動萬分的一天。

當天，杭州健康碼正式上線。從那一天開始，停滯的杭州重新“動”了起來。

作為健康碼開發(fā)主力的鐘毅見證了杭州健康碼誕生的整個過程?！?0天，經(jīng)歷了29輪次技術調整，14個版本的規(guī)則完善，63項功能應用的迭代……”細數(shù)這些數(shù)據(jù)，鐘毅臉上滿滿驕傲。

今年1月20日，杭州出現(xiàn)首例新冠肺炎確診患者。獲知消息后，一個念頭迅速在鐘毅腦海中劃過——運用大數(shù)據(jù)的力量防控疫情。

他主動請纓，帶領團隊開發(fā)病毒防控系統(tǒng)，不到兩天，他和團隊成員搭建了一個“七同七找”模型，模型依托杭州城市大腦警務操作系統(tǒng)，可實現(xiàn)疫情的精準防控。有了數(shù)據(jù)模型，杭州市疫情防控系統(tǒng)迅速上線，并在幾天內完成20余批次10余萬人次的分析研判。而“七同七找”模型，也正是后來健康碼賦碼規(guī)則的雛形。

2月6日下午5點，還在杭州市公安局防疫專班奮戰(zhàn)的鐘毅，接到市局緊急召集令——研發(fā)建設杭州健康碼。

放下電話的鐘毅有點不知所措，“我當時很緊張，腦子全空白了。”調整過來自己的心態(tài)后，鐘毅入駐了位于西溪路的浙江創(chuàng)投中心。在那里，他經(jīng)歷了最難熬、也最有意義的48小時。

那是個上千平方米的辦公室，幾十個人每人一張辦公桌，手機鈴聲此起彼伏，電話視頻接連不斷……“我的電腦和手機永遠處于充電狀態(tài)，不然就會沒電。”鐘毅回憶。

經(jīng)過48小時不眠不休，2月9日，第一版杭州健康碼“降生”。2月11日，杭州健康碼正式啟用，首日申請量突破130萬。

“感受到了價值所在”

然而，鐘毅和他的團隊成員來不及高興，現(xiàn)實就給了他們“當頭一棒”。

“二維碼下面的字體太小，一點都不人性化?！焙贾萁】荡a上線不久，鐘毅的一位朋友就打來電話，狠狠吐槽了健康碼的頁面設計。

怎樣讓健康碼的頁面更便民、更好看，從研發(fā)之始就困擾著鐘毅。在他的手機上，記者看到了由他親手繪制的近10個版本健康碼界面圖。

從色彩搭配到圖形大小調整，每一個細節(jié)的變化都經(jīng)過了反復斟酌?！笆裁礃拥捻撁娌潘愫?我認為，必須是每位智能手機用戶不需要說明書，就會使用的?！辩娨阏f，圍繞這個目標，健康碼的界面在上線后短短半個月內，就迭代升級了至少3次。

期間，鐘毅和團隊仍要面對洶涌而來的質疑。據(jù)統(tǒng)計，健康碼上線不到一周，來自市民的咨詢和質疑數(shù)就超過了10萬。其中大部分問的是：“我為什么不是綠碼?”

“很多情況都會導致非綠碼，比如申領者去過疫情較為密集的地區(qū)，或者手機號碼關聯(lián)的身份證號與支付寶關聯(lián)的身份證號不一致等等。”鐘毅和團隊成員一一回復每一條投訴，那段時間，鐘毅幾乎沒時間回家，每天都只能靠在辦公室的折疊椅上小憩一會兒。

2月14日晚上，他和6名團隊成員討論了一整夜，從10余萬件投訴中抽絲剝繭，查清問題癥結。

在這之后，健康碼進一步優(yōu)化。一周后，群眾投訴量迅速回落，降幅達98%;兩周后，杭州健康碼成功地從地方走向全國，成為“全國碼”。

12月6日晚，站在聚光燈下，身披綬帶的鐘毅這樣描述自己參與研發(fā)健康碼的經(jīng)歷：“我真正感受到了科技警察的價值所在?！?/p>

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最美公務員聶永平心得體會篇六

公務員是我們國家建設和管理的中堅力量，擔負著維護社會穩(wěn)定和促進民生福祉的責任。他們的工作不僅需要豐富的專業(yè)知識，更需要一顆無私奉獻的心靈。在我的眼中，最美的公務員是那些秉持真理、公正、公平、公開的原則，堅守公務員職業(yè)道德，默默為民眾工作的人。他們有著一顆赤誠的心，將工作和服務作為自己的使命，為社會做出了重要貢獻。

最美公務員的美麗不僅僅體現(xiàn)在外貌上，更體現(xiàn)在工作態(tài)度和職業(yè)操守上。作為一名公務員，首先要認識到自己的職責和使命，始終保持對黨和人民的忠誠。其次，要堅持真理，遵循科學的思維方式，科學理性地處理問題，做到公正、公平、公開。再次，要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和能力，以適應時代的發(fā)展和社會的需求。最后，要密切關注民生，為人民群眾解決實際問題，以服務人民為己任。只有做到這些，才能成為一名真正的最美公務員。

第三段：用圖片說話。

圖片可以更好地表達事物的美麗和價值，下面是我收集的一些關于最美公務員的圖片，以圖文并茂的方式，讓我們一起見證最美公務員的風采。第一張圖片是一名女公務員堅定自信的微笑，盡管面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，她總能保持良好的心態(tài)，積極面對，不向困難低頭。第二張圖片是一張公務員在緊張工作之余和孤寡老人聊天的場景，他用自己的愛心和關懷溫暖了老人的心靈。第三張圖片是一名公務員在義務植樹活動中，培養(yǎng)新一代的環(huán)保意識。這些圖片都展現(xiàn)了最美公務員的精神風貌，生動地詮釋了他們的價值和魅力。

作為一名最美公務員，他們從事的工作雖然平凡但是偉大。他們時刻以民眾的需求為導向，為人民提供最優(yōu)質的服務。在這個過程中，他們深刻體會到了服務他人的快樂和滿足。他們知道自己的努力和付出對社會的影響，這種成就感使他們更加堅定地走在服務人民的道路上。他們也深知公務員這個職業(yè)的特殊性和權力的威力，他們嚴格要求自己，做到公正、廉潔、高效，確保權力不被濫用，用自己的行動贏得了人民的信任和尊重。

隨著時代的發(fā)展，公務員的工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和信息技術的不斷進步，公務員需要不斷提升自己的能力和素質，以適應新的工作環(huán)境。他們要學會運用信息技術解決問題，加強與社會各界的溝通與合作，不斷提高自己的服務能力和效率。同時，他們還需要保持職業(yè)操守和道德觀念的高度，維護公平正義，經(jīng)得住誘惑和考驗。未來的最美公務員將以更加積極的態(tài)度和更高的職業(yè)標準為人民服務，貢獻自己的力量，建設美好的社會。

最美公務員聶永平心得體會篇七

近年來，祖國的發(fā)展讓我們看到了前所未有的機遇和可能。與此同時，公務員作為國家行政管理的中堅力量，其重要性也更加凸顯。如何培育一批“最美公務員”，成為了社會各行各業(yè)共同關注的話題。本文將從自身經(jīng)歷和對公務員工作的理解出發(fā)，談一下我對如何培育最美公務員的一些心得體會。

首先，要有高度的責任感和敬業(yè)精神。對公務員來說，工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責任和義務。我們作為國家的公務員，就必須要時刻懷著一種高度的責任感去面對工作。只有對工作負責，才能做出對社會最有價值的貢獻。

其次，要有扎實的理論基礎和專業(yè)素養(yǎng)。作為公務員，不管是從工作效率還是從工作質量上看，都需要掌握相應的理論知識和專業(yè)技能。只有具備扎實的理論基礎和專業(yè)素養(yǎng)，才能在工作中把握要領和化解矛盾，解決問題。

第三，要有敢于擔當?shù)挠職夂蛽斁瘛Ｔ诠ぷ髦?，有時可能會遇到很多棘手的問題和復雜的局面。這時候就需要有敢于擔當責任的勇氣和勇氣，敢于挑起重擔。同時，公務員還要具備善于溝通、能夠協(xié)調多方利益的能力，這也是擔當精神的體現(xiàn)。

第四，要有強烈的服務意識和一流的服務水平。在與公民、企業(yè)和其他政府部門的溝通交流中，公務員必須要以高度的責任感和服務意識為先導，給公眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。服務水平的好壞與公務員自身的專業(yè)素質直接相關，要不斷提高服務能力，做到無微不至地服務，為公眾謀福利，樹立良好的社會形象。

最后，要有創(chuàng)新精神和開拓進取的氣質。在國家發(fā)展變革的大背景下，公務員必須要不斷開拓進取，有創(chuàng)新精神，緊跟時代潮流，不斷調整工作思路、方式和方法，提高工作效率和質量，實現(xiàn)良性循環(huán)。同時，公務員還要擁有敢為人先的勇氣和拼搏精神，為實現(xiàn)國家愿景和人民期盼奮斗到底。

總之，如何培育最美公務員，重在打造一支具有高度責任感、扎實理論基礎、擔當精神、服務意識和創(chuàng)新精神的隊伍。只有當公務員從自身角度去反思和不斷地提升時，才能真正做到化身最美公務員，為國家的改革發(fā)展和人民的幸福生活做出更大貢獻。

最美公務員聶永平心得體會篇八

公務員是一個特殊的職業(yè)，不僅需要具備一定的學歷和能力，還要有一顆公仆之心。這個職業(yè)的特點決定了公務員的隊伍應該是高素質、高道德、高紀律、高效率的。作為一名現(xiàn)代公務員，要想不斷提升自己，需要培育最美的公務員心態(tài)。

第二段：協(xié)作精神。

身為公務員，個人職責至關重要。但是，在工作中，協(xié)同和配合團隊成員同樣重要。運用協(xié)作精神進行團隊合作，更容易實現(xiàn)目標，更好地完成工作任務。在工作過程中，要時刻考慮團隊和組織利益，切勿過于關注個人得失，這是培養(yǎng)最美公務員心態(tài)的首要條件。

第三段：公正、勇敢的態(tài)度。

公務員作為國家公務員，承擔著為民服務、依法行政的職責。在履行職責的過程中，應本著公正、勇敢的精神，維護社會公共利益。要始終堅持讓負責任的言辭和行為成為自己的標注，以備問責和審判的考驗。

第四段：責任心。

公務員是國家機關的工作人員，因此具有非常嚴肅的意義。他們的工作與職責是與國家和人民有著直接聯(lián)系的。作為公務員，必須有扎實的專業(yè)知識背景，認真履行職責，做到“公正、公平、公開、公告”，始終承擔起自己的責任。當出現(xiàn)了錯誤時，要勇于承擔責任，并及時加強自我提高和提升。

第五段：誠信、公德、高操守。

誠信、公德、高操守是公務員工作中需要堅守的重要原則。公務員應當以心態(tài)與為人處事的態(tài)度標準作為自己的優(yōu)秀表現(xiàn)方式。誠信不僅體現(xiàn)為言論和行動上的守信，還體現(xiàn)在權責及權力上的努力與次序里協(xié)調。誠信可以建立一種信任感，使團隊在一起更加順利。公德、高操守則是公務員精神上的保證，始終秉持內心真正做事情的那份心態(tài)來工作。

結語：

在當代生活和工作中，人們的追求不再僅限于經(jīng)濟和物質上的滿足，而是更加關注精神上的提升。作為公務人員，我們應該具備極度高尚的職業(yè)態(tài)度，以及心態(tài)上的提升。培育最美公務員心態(tài)是實現(xiàn)自我的必要方法之一。因此，我們應該不斷傾聽心聲、檢視自我、總結經(jīng)驗，不斷提升打怨的心理素質和細胞層次，堅持正確的態(tài)度和方法，不斷推動自我的進步。

最美公務員聶永平心得體會篇九

2020年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵之年。大戰(zhàn)大考面前，公務員隊伍中涌現(xiàn)出一批恪盡職守、擔當作為的先進典型。近日，經(jīng)推薦遴選，中央組織部、中央宣傳部確定32名“最美公務員”。他們在基層工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，以實際行動彰顯人民公仆本色。

每一個時代都有每一個時代的際遇，每一個時代都有每一個時代的長征，每一個時代都有每一個時代的風采。然而，無論是在哪一個時代，榜樣都是一種無聲的哲理，楷模都是一種有形的力量。在決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的關鍵之年，在面對新冠肺炎肆虐的疫情面前，無數(shù)公務人員積極投身于攻堅克難的第一線，勇于擔當、善于作為，用自己的汗水和智慧書寫了一份份滿意的答卷，用實際行動踐行了自己的初心和使命，彰顯出了人民公仆的本色。

一件件小事，溫暖人心;一次次選擇，彰顯擔當……偉大的時代需要偉大的精神，崇高的事業(yè)需要榜樣道德引領。32名“最美公務員”是廣大兢兢業(yè)業(yè)公務員的代表，他們在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、防洪救災等重大工作一線扛起重活、敢打硬仗，用自己青春和熱血書寫了平凡與偉大的辯證，體現(xiàn)了忠于職守、服務人民的深厚情懷。

站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，黨的十九屆五中全會為中國發(fā)展擘畫了波瀾壯闊的新圖景。在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程上，廣大公職人員需要“最美公務員”的精神和事跡來引領，需要他們的故事來啟迪心智，需要更多的人以他們?yōu)闃藯U，將初心融進靈魂，把使命扛在肩上，用自己的點滴努力推開春天的那扇大門。

最美公務員聶永平心得體會篇十

第一段：

作為一個公務員，我覺得自己有一個幸福的工作。這是因為公務員崗位不僅有高工資待遇，更重要的是還有一份心安。我在惠州市政府工作已經(jīng)有四年了，這幾年來，我深深地感受到了惠州市政府公務員的工作環(huán)境和工作質量。在我看來，惠州市政府的所有公務員都是非常優(yōu)秀、務實、有能力的人。他們的優(yōu)秀表現(xiàn)不僅體現(xiàn)在日常工作中，也表現(xiàn)在公民身上。

第二段：

惠州市政府公務員不僅在工作上，更在生活中做一個優(yōu)秀的公民?；葜菔姓珓諉T經(jīng)常參加社區(qū)活動，以及貢獻自己的時間和金錢，為惠州市民做出自己的貢獻。這也是我們惠州市政府的優(yōu)秀公民良好的表現(xiàn)。同時，惠州市政府公務員還積極推動政策的實施，推動改革和進步，為惠州市民創(chuàng)造更多的發(fā)展機遇。

第三段：

惠州市政府公務員以誠信為行為準則，注重維護政府形象。誠信是惠州市政府公務員的核心價值觀。惠州市政府公務員懂得廉政守規(guī)，注重規(guī)范自己的行為，追求公正和正義，從而建立起良好的公務員形象。

第四段：

惠州市政府公務員非常注重自我提高，積極進修和學習。需要不斷學習、不斷提高自己的知識、技能，才能適應不斷變化的工作環(huán)境和工作需求?；葜菔姓珓諉T在學習上不停止于課程題目的深入研究，還注重課程關系的串聯(lián)，并與實際工作情況結合起來，不斷提高工作實效。他們認為，這樣可以更好地為本市的發(fā)展做出貢獻。

第五段：

最后，作為一個惠州市政府公務員，我相信我們可以努力進一步發(fā)展和進步?；葜菔姓珓諉T需要不斷提高自身能力，腳踏實地、務實進取。更重要的是，我們必須注重學習，不畏挑戰(zhàn)，在職業(yè)道路上持續(xù)前行。公務員崗位是一個充滿挑戰(zhàn)的崗位，但我們惠州市政府的公務員，相信我們可以通過自己的努力和奮斗，對惠州市的發(fā)展做出不可磨滅的貢獻。

最美公務員聶永平心得體會篇十一

第一段：引入廣西地理和文化特點（200字）。

廣西是中國地理位置較為獨特的地區(qū)之一，位于我國的西南邊陲，是一個多民族聚居的省份。這里擁有得天獨厚的自然景觀，山水風光獨特，吸引了無數(shù)游客慕名而來。同時，廣西也是一個民族文化底蘊深厚的地方，眾多少數(shù)民族文化在這里得以保留和傳承，給這片土地增添了濃厚的歷史文化氛圍。

第二段：自己擔任公務員的體會（200字）。

作為一名公務員，我有幸在廣西工作多年，深深體會到廣西的魅力和特點。作為與廣大人民群眾打交道的工作人員，我深感責任重大。廣西地區(qū)經(jīng)濟相對欠發(fā)達，許多貧困地區(qū)都需要我們去關注、去幫助，這使我更加感到公務員的責任和使命。

第三段：為廣西的改革和發(fā)展做貢獻（300字）。

廣西是一個經(jīng)濟相對欠發(fā)達的地區(qū)，但卻蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?。作為一名公務員，我積極參與廣西的改革發(fā)展工作。在扶貧領域，我們組織了許多幫扶活動，幫助貧困地區(qū)的人民脫貧致富，改善他們的生活條件。在教育領域，我們推動了建設教育資源平等的社會，讓每一個孩子都有接受良好教育的機會。在環(huán)境保護方面，我們致力于推動可持續(xù)發(fā)展，保護珍貴的自然資源，建設美麗廣西。

第四段：廣西人民的熱情與真誠（200字）。

廣西人民以其熱情好客而聞名，每次到外地辦事或是出差，無論是官員還是普通百姓，都會深切感受到廣西人民的真誠和友好。廣西人民面對經(jīng)濟發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)，保持著積極向上的心態(tài)，相信自己的省份會變得更加繁榮富強。這種樂觀積極的心態(tài)感染著我，讓我更加有信心和勇氣去為廣西的發(fā)展貢獻自己的力量。

第五段：對廣西未來發(fā)展的展望（300字）。

對于廣西未來的發(fā)展，我充滿了信心和期望。在國家政策的支持下，廣西將進一步加快改革的步伐，提高地區(qū)的開放度，吸引更多的投資，推動經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展。同時，我們還將加大支持小農(nóng)戶的力度，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，減少貧困人口的數(shù)量。在文化建設方面，我們將繼續(xù)保護和傳承廣西的民族文化，讓廣西成為一個文化多元、人民幸福的地方。

總結：廣西這片土地不僅有著獨特的地理和文化特色，更有廣大人民群眾的熱情和真誠。作為一名幸運的公務員，我有責任和使命為廣西的發(fā)展做出自己的貢獻。我相信，在大家的共同努力下，廣西定能實現(xiàn)更加美好的明天。