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教研六步教學法心得體會及感悟 教研教學經(jīng)驗總結(jié)(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 09:44:29 頁碼:10
教研六步教學法心得體會及感悟 教研教學經(jīng)驗總結(jié)(2篇)
2023-01-13 09:44:29    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關教研六步教學法心得體會及感悟一

本學期,教科研工作以《綱要》、《指南》的精神為準繩,以幼兒園園務工作計劃為指針,以課題研究為載體,以課堂教學為主陣地,充分發(fā)揮教科研的先導作用,使教科研“源于教學,高于教學,指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教學質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

二、工作重點及主要措施

(一)注重學習,豐富科研知識

1.名家導學。本學期,盡量邀請專家、行家來園進行專題講座、指導,幫助教師建立新的教育理念。

2.交流互學。本學期,開展《指南》解讀交流活動,鼓勵教師熟讀《指南》,對《指南》觀點進行闡述,結(jié)合自己的課堂實際,列舉案例來說明。并在每次教科研例會前十分鐘由教師組織學習交流。

3.激發(fā)自學。本學期,結(jié)合幼兒園制定的教師讀書方案,每月向教師推薦一些有價值的教育教研書籍,每位教師每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每周精讀一篇教學論文或案例。并作摘記和簡短的讀后記錄,通過幼兒園網(wǎng)站或讀書交流會進行交流。讓讀書成為教師的習慣,提高自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。

(二)規(guī)范管理,提升科研品位

1.做好課題結(jié)題工作。

重視做好3項課題的結(jié)題工作,xx市級課題《幼兒園“意象” 繪畫活動的實踐與探究》(涂園長負責)、xx市級課題《利用本土資源創(chuàng)設幼兒園特色美術區(qū)域的實踐與研究》(計娜負責)、區(qū)級課題《將“漁”文化融入美術活動的探索研究》(戴海珍負責)、在課題研究過程中,教保證大多數(shù)課題能高質(zhì)量地完成,發(fā)揮課題研究的最大效益,為新一輪研究工作奠定基礎。(xx市9月1日前上交)

2.做好課題管理工作。

在課題研究過程中,教科室將嚴格執(zhí)行課題管理的相關制度,加強對各級各類課題的管理,保證課題研究扎實有效地開展。繼續(xù)在課題承擔者中開展“六要”:

(1)要期初制訂好課題研究具體實施計劃;

(2)要每月參加一次教科研例會,小結(jié)并匯報課題研究情況,小型研討交流活動根據(jù)實際情況隨時開展;

(3)要根據(jù)實施計劃認真落實,及時記錄實驗中的成功經(jīng)驗與困惑;

(4)要圍繞自己承擔的課題上好研究課;

(5)要期末寫好課題階段小結(jié);

(6)要期末做好資料的收集、整理工作,并上交教科室。

3.做好課題指導工作。

對于立項的各級各類課題,教科室將作跟蹤管理,定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導,促進課題研究向規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)地方向發(fā)展。

繼續(xù)做好2項的研究工作,xx市級課題《巧借“爸爸邦”促中班幼兒科學活動中探究能力發(fā)展的研究》區(qū)級課題《在幼兒園實施輪滑教學的實踐研究》(涂少眉負責)。

(三)重在實踐,提高科研水平

1.加強教研組管理,開展“園本小專題”研討活動。

各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續(xù)研討交流,各教研組研討開展“自主游戲的有效指導策略”,各段以教研組為單位,根據(jù)大中小不同年齡段孩子的特點,開展自主游戲的研討,為促進全園性的自主游戲做好準備。

小班段重點以“小班幼兒日常常規(guī)的養(yǎng)成”為主,中班段重點以“如何利用“爸爸邦”促進中班幼兒科學活動中探究能力的培養(yǎng)”為主,大班段重點以“大班幼兒行為的培養(yǎng)和處理”,真正達到共同交流、共同學習、共同成長的目的,具體見“園本小專題”活動方案(第5周出臺)。

2.為教師搭建平臺,開展形式多樣的園本教研。

結(jié)合教師學科素養(yǎng)提升主題,開發(fā)教師 “游戲教學”展評活動。為參加區(qū)里評比做好準備。具體要求為:(1)游戲領域為社會,可分為規(guī)則游戲和創(chuàng)造性游戲,游戲必須符合幼兒年齡特征,屬個人原創(chuàng),若發(fā)現(xiàn)竊取取消展評資格。(2)游戲方案以幼兒的社會領域發(fā)展為分類維度,每個游戲方案包含游戲名稱、設計意圖、游戲目標、游戲準備、游戲玩法、游戲價值說明等6個部分。(3)游戲內(nèi)容要與“指南”精神相符合,要珍視幼兒游戲的獨特價值,努力創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要。要變幼兒的“學”為“玩”,變教師的“教”為“幫”,還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質(zhì)的培養(yǎng)。

開展“園本小專題”研討活動相結(jié)合的“自主游戲”觀摩活動。各段根據(jù)研討的(幼兒園中班區(qū)角計劃)情況,開展自主性游戲,并在園內(nèi)觀摩。

開展區(qū)六幼“教學能手”系列評比活動(11月份前)

具體內(nèi)容及要求:鋼筆字——現(xiàn)場書寫。講故事——現(xiàn)場提供內(nèi)容,現(xiàn)場講述,并分析故事教育價值。彈唱——現(xiàn)場即興,幼兒歌曲。主題繪畫或舞蹈二選一,主題繪畫現(xiàn)場,舞蹈自己準備好。制作教具——折紙,或制作其他教具。試課——現(xiàn)場設計教案、試課、兒童心理行為及保健知識現(xiàn)場分析問題

開展專業(yè)基礎理論:《指南》考試活動。促進教師對指南的理解,督促教師認真學習指南、運用指南。

開展“自主游戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐,切實促進教研組研討的實效,讓全體教師對自主游戲有一些基礎性的了解,開展園本專題培訓。

結(jié)合課題,邀請專家對教師進行輪滑培訓。普及輪滑運動的基本技術和安全防范知識,為后面開展幼兒輪滑活動做師資準備和宣傳。同時做好家長工作:宣傳輪滑教學開展的情況和意義

加強教師的分層培養(yǎng),繼續(xù)做好教師師徒結(jié)對工作。由骨干教師擔任新教師吳章明、李曉敏的學科指導師,做好師徒結(jié)對協(xié)議簽訂。營造一種互幫互學、共同進步的氛圍,并結(jié)合教學中的難點和熱點開展互動活動,幫助新教師梳理和形成有效的教育教學經(jīng)驗,更好的開展各項活動,使新教師盡快成長。

加強示范輻射工作,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。充分發(fā)揮示范園的帶動作用,配合區(qū)教研室做好海城片區(qū)聯(lián)動教研,加大對結(jié)對幼兒園的示范輻射作用。

做好教科研專題博客。及時上傳教科研的動態(tài)和園本培訓的開展情況,迎接區(qū)督導研訓處的定期檢查。

(四)督促筆耕,多出科研成果

1.做好教學案例評比工作。教科室將組織教師及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗,撰寫教學案例,做好案例的評比工作。

有關教研六步教學法心得體會及感悟二

一、校本教研規(guī)章制度

1、校長是第一責任人,是身體力行者。校長負責抓校本教研,制定校本教研制度,指導學校教務處與科研室制定校本教研計劃,發(fā)動全體教師積極參與校本教研,督促和評價學校校本教研。

2、校級領導帶頭學習教研理論并參與教學研究,舉辦專題講座,向教師介紹教學研究方法,指導各部門開展校本教研,成為教師的真誠同伴和專業(yè)引領的力量之一。

3、校級領導各負責一個研究課題或子課題,親自參與校本教研活動,及時了解研究動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題修訂研究計劃。

4、校級領導要充分挖掘校內(nèi)教育資源,整合教科室、教導處等機構(gòu)的校本教研力量,形成教學、科研、培訓為一體的校本教研機制。

5、學校按計劃確保校本教研經(jīng)費到位,供購買資料、派教師外出學習培訓、請專家講課及其它校本教研活動,保證校本教研的順利進行。

二、教研學習制度

1、全體教師要提高參訓意識,積極主動參加培訓,每次培訓要履行簽到手續(xù)。

2、保證學習時間,按時參加培訓,認真記筆記,認真完成培訓任務;

3、積極參與研討活動,講座時要主動發(fā)表意見和建議,切實提高自身能力;

4、保質(zhì)保量完成作業(yè),不搞形式主義,不搞突擊,更不準弄虛作假;

5、實行階段性考核制度,每學完一部分內(nèi)容都要進行階段驗收,對該階段驗收成績不合格者,需繼續(xù)學習,重新考核,直至合格為止。

6、端正學風和考風,自覺維護教師形象;

7、校本培訓考核成績不合格者,年度考核不能評為優(yōu)秀。

三、教研考勤制度

1、教研不許遲到或者早退,遲到或早退按上班遲到早退處理。

2、要按要求簽到,不許讓他人代替簽到。

3、有正當理由而請假者,要把本次學習內(nèi)容自己找時間補上。

四、教研質(zhì)量考評制度

(一)優(yōu)秀教育案例評析制度

1、選取優(yōu)秀教育論文、案例編輯成冊。

2、學校范圍內(nèi)評析。

3、全員參與,共同評析。

4、評出等級,予以獎勵。

(二)校本教研獎勵制度

1、物資獎勵

發(fā)表文章:市級獎勵200元、省級300元、國家級500元。

2、量化考核獎勵

發(fā)表文章:校級2分、縣級3分、市級5分、省級7分、國家級8分。

(三)優(yōu)秀課改成果展示制度

1、學校定期舉辦優(yōu)秀課改成果展示、交流、匯報活動。

2、每學年將教師撰寫的優(yōu)秀教學論文、案例、教學反思、教學精彩片段進行交流、形成資源共享,并把論文、案例編輯成冊。

3、對各學科的優(yōu)秀課,學校將向上級教研部門推薦。

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