2023年黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫(通用16篇)

通過寫心得體會(huì)，我們可以對(duì)自己的思維方式進(jìn)行反思和調(diào)整，使自己更加成熟和理智?？偨Y(jié)的時(shí)候，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪些重要的內(nèi)容？小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，供大家學(xué)習(xí)和借鑒參考。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇一

黨支部作為基層組織，是黨的工作的基礎(chǔ)和基石，黨支部的建設(shè)對(duì)于黨的整體事業(yè)具有不可忽視的作用。當(dāng)前，一些黨支部在組織建設(shè)和日常工作中存在著許多問題，必須在實(shí)踐中加以解決，進(jìn)一步規(guī)范黨支部的工作，促進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。本文將從我所在的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)踐中，深入探討其意義與具體思路。

第二段：意義。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)可以讓黨支部得到更好的管理，提高黨的組織工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)將有助于優(yōu)化黨員之間的聯(lián)系，讓黨員們理解更深入，黨組織也可以隨時(shí)了解到黨員的思想表現(xiàn)和其工作成果，為黨的整體工作奠定更堅(jiān)固的基礎(chǔ)。

第三段：具體思路。

要實(shí)現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，需要?jiǎng)?chuàng)新思路、健全制度。首先，建立標(biāo)準(zhǔn)化的崗位職責(zé)清單，讓黨員清晰知道自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，以及工作的重點(diǎn)和方法，提高工作效率和績效。其次，明確黨支部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)利，形成統(tǒng)一且高效的工作體系。同時(shí)，制定各類文件、報(bào)告要件，建立科學(xué)化的流程和規(guī)范，方便黨員之間的信息共享。最后，需要建立有效的評(píng)估機(jī)制，貫徹工作績效考核制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，確保黨支部各種工作的順利開展。

第四段：實(shí)踐。

我們?cè)邳h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，采取了一系列措施。第一，完善了黨支部各項(xiàng)工作的職責(zé)、流程和崗位職責(zé)清單。第二，確立了黨支部體系，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)利，形成一套計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、評(píng)估的管理流程。第三，建立了一個(gè)內(nèi)部資料庫，收集黨組織和黨員工作的相關(guān)信息，方便交流協(xié)作。第四，對(duì)工作績效進(jìn)行考核評(píng)估，未達(dá)標(biāo)的進(jìn)行整改，并制定系統(tǒng)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提高黨員業(yè)務(wù)水平和工作技能。

第五段：結(jié)語。

在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是也收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和啟示。只有不斷加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓各級(jí)黨支部更加規(guī)范化管理和高效開展工作，才能為黨的事業(yè)做出更加積極有力的貢獻(xiàn)。在今后黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐和探索，不斷打磨黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的策略和方法，為更好的開展黨的組織工作而奮斗。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇二

（1）思想政治建設(shè)。

目標(biāo)要求：樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地講政治，努力把市委組織部黨支部建設(shè)成為機(jī)關(guān)黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐。

（2）提升組織力。

目標(biāo)要求：貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于基層黨支部職責(zé)任務(wù)的最新要求，重點(diǎn)提升政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、組織號(hào)召力、發(fā)展推動(dòng)力、自我革新力。

（3）作風(fēng)建設(shè)。

目標(biāo)要求：增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，爭做四個(gè)標(biāo)兵、保持四個(gè)健康、提升四個(gè)境界，在部機(jī)關(guān)形成盡職盡責(zé)、敢想敢干、務(wù)實(shí)高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、組織建設(shè)。

目標(biāo)要求：黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要把部機(jī)關(guān)建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨員的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（2）黨支部換屆選舉程序。

目標(biāo)要求：部機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格按照黨章、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，按期開展換屆，實(shí)現(xiàn)新老委員交接，輸入新鮮血液，增強(qiáng)黨支部活力，更好的落實(shí)部機(jī)關(guān)黨支部各項(xiàng)工作任務(wù)。

（3）組織宣傳凝聚服務(wù)群眾。

目標(biāo)要求：通過部機(jī)關(guān)支部及黨員干部的組織引導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)，最大程度的凝聚黨員群眾參與脫貧攻堅(jiān)的工作合力和熱情，及時(shí)解決群眾信訪問題，化解疑難矛盾，對(duì)外樹立部機(jī)關(guān)黨員干部的良好形像。

（4）黨務(wù)公開。

目標(biāo)要求：堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫徹到黨務(wù)公開的全過程和各方面，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，及時(shí)回應(yīng)黨員和群眾關(guān)切，不斷提升黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化水平。

（5）宣傳工作。

目標(biāo)要求：牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，旗幟鮮明的開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭，反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)黨員干部把握正確的政治方向，凝心聚力完成中心工作任務(wù)。

（6）“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況。

目標(biāo)要求：緊貼部機(jī)關(guān)黨員干部的實(shí)際，認(rèn)真組織開展“三會(huì)一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮示范帶頭作用。

三、組織生活。

（1）主題黨日活動(dòng)。

目標(biāo)要求：機(jī)關(guān)黨員干部扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)，深化黨員學(xué)習(xí)教育，規(guī)范活動(dòng)程序，強(qiáng)化落實(shí)成效，切實(shí)解決落實(shí)“三會(huì)一課”制度不規(guī)范、學(xué)習(xí)質(zhì)量不高等問題。

（2）組織生活會(huì)。

目標(biāo)要求：扎實(shí)開展黨的組織生活會(huì)，增強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志之間的思想交流，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力。

（3）談心談話。

目標(biāo)要求：支部書記與支部班子成員之間、支部班子成員之間、支部班子成員和黨員之間，要開展經(jīng)常性的談心談話，交流思想，交換意見，解決矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)奠定良好基礎(chǔ)。

（4）民主評(píng)議黨員。

目標(biāo)要求：通過對(duì)黨員的正面教育、自我教育、黨內(nèi)外群眾評(píng)議以及黨支部考核，對(duì)每名黨員做到客觀評(píng)價(jià)，確定等次，表彰優(yōu)秀黨員，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作，達(dá)到教育黨員、提高黨員素質(zhì)、純潔黨員組織，增強(qiáng)黨支部的組織力的目的。

（5）發(fā)展黨員工作。

目標(biāo)要求：堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃的進(jìn)行，堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不斷為部機(jī)關(guān)充實(shí)新鮮血液，增強(qiáng)組織活力、推動(dòng)工作落實(shí)。

（1）組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。

目標(biāo)要求：黨員工作調(diào)離、黨員外出或工作單位相對(duì)固定且外出時(shí)間6個(gè)月以上的，按照要求及時(shí)轉(zhuǎn)移接收黨組織關(guān)系。

（2）黨費(fèi)收繳。

目標(biāo)要求：按照中央組織部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》，嚴(yán)格按照規(guī)范要求，組織部機(jī)關(guān)黨員繳納黨費(fèi)，強(qiáng)化黨性意識(shí)，履行黨員義務(wù)。

（3）黨員教育。

目標(biāo)要求：堅(jiān)持圍繞推動(dòng)中心工作，服務(wù)大局，緊密聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揚(yáng)繼承創(chuàng)新精神，提高部機(jī)關(guān)黨員干部的思想意識(shí)，著力落實(shí)部機(jī)關(guān)黨支部工作計(jì)劃。

（4）黨內(nèi)監(jiān)督。

目標(biāo)要求：堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)在部機(jī)關(guān)支部有效執(zhí)行，保證黨支部充分履行職能、發(fā)揮核心作用，保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

（5）處分黨員。

目標(biāo)要求：黨支部和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反社會(huì)主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予的紀(jì)律處分。

（6）處置不合格黨員。

目標(biāo)要求：堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨；堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開；堅(jiān)持教育轉(zhuǎn)化為主、穩(wěn)妥有序處置。

（7）黨員權(quán)利保障。

目標(biāo)要求：嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，充分保障部機(jī)關(guān)黨員的各項(xiàng)權(quán)利。

（8）黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶。

目標(biāo)要求：通過在思想上、政治上、工作上、生活上對(duì)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍進(jìn)行激勵(lì)關(guān)懷幫扶，特別是對(duì)機(jī)關(guān)老黨員、困難黨員、老干部給予關(guān)心關(guān)注，增強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感。

五、基礎(chǔ)保障。

活動(dòng)場所及臺(tái)賬管理。

目標(biāo)要求：認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，健全完善黨組織生活，嚴(yán)格管理黨員，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)及黨員教育，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、考核評(píng)價(jià)。

（1）黨支部述職評(píng)議考核。

目標(biāo)要求：對(duì)黨支部書記責(zé)任履行、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理、黨建任務(wù)完成、示范引領(lǐng)、脫貧攻堅(jiān)、宣傳引導(dǎo)等方面的作用情況進(jìn)行定量考核，評(píng)等定次，確保部機(jī)關(guān)黨建任務(wù)靠的實(shí)、抓的緊、作示范。

目標(biāo)要求：全面地、準(zhǔn)確地、科學(xué)地評(píng)價(jià)部機(jī)關(guān)黨支部的工作成效，加強(qiáng)對(duì)黨支部的量化管理，逐步使黨支部工作走向規(guī)范化，不斷增強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨支部的活力，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成部內(nèi)各項(xiàng)中心工作任務(wù)提供組織保證。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇三

近年來，各地都在進(jìn)行基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，其實(shí)在建設(shè)過程中，我們需要實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，用來推動(dòng)黨建質(zhì)量不斷提升。

計(jì)劃出標(biāo)準(zhǔn)化體系。制定黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系是為了夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，黨組織如何設(shè)置，組織生活如何開展，工作如何運(yùn)行，黨員如何教育，這幾塊分別構(gòu)成了基層黨建的基礎(chǔ)。因此說，黨建標(biāo)準(zhǔn)化要從組織體系設(shè)置、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作運(yùn)行機(jī)制以及黨建基礎(chǔ)保障這五塊入手，分別進(jìn)行體系制度的制定。同時(shí)我們要明確，黨建標(biāo)準(zhǔn)化不等于模式化，需要適當(dāng)留給基層發(fā)揮的空間，而這個(gè)發(fā)揮是需要在標(biāo)準(zhǔn)化體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行。因此說黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系需要形成文字，讓基層在進(jìn)行黨建工作時(shí)有所依照，并且會(huì)通過標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。

依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化體系來進(jìn)行督導(dǎo)的。換句話說，既然有了標(biāo)準(zhǔn)化體系的制度，各基層黨組織就要按照這個(gè)制度來運(yùn)行，而檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，也正是來自于標(biāo)準(zhǔn)化體系。

檢查制度執(zhí)行效果。這一環(huán)節(jié)是上一環(huán)節(jié)的延伸，當(dāng)我們督導(dǎo)檢查完各基層黨組織是否按照標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行黨建工作之后，就要開始檢查評(píng)估具體執(zhí)行的效果了。這個(gè)檢查不是針對(duì)基層黨組織，而是針對(duì)制度本身。因?yàn)楦骰鶎狱h組織具體情況不一樣，是否能夠適應(yīng)制度的情況也不一樣，需要在實(shí)踐中不斷地檢驗(yàn)制度執(zhí)行的效果。如果檢查中發(fā)現(xiàn)，某項(xiàng)制度不合理或者不適應(yīng)某個(gè)基層黨組織，則需要進(jìn)入下一環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)，如果合適，則需要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行。

作的提升。而在這之后又開始了新一輪的黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系制定與計(jì)劃，也就是又開始了新一輪的循環(huán)，真正做到了閉環(huán)管理。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇四

黨員大會(huì)模板支部黨員大會(huì)又稱支部大會(huì)，是支部全體黨員參加的會(huì)議，是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。支部黨員大會(huì)在黨支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一、工作要求（一）召開周期支部黨員大會(huì)原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開。

（二）參加人員黨支部全體黨員，必要時(shí)上級(jí)黨組織可派人參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容可吸收入黨積極分子列席。

（三）主要任務(wù)1.傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、決定、指示；2.聽取和審議支部委員會(huì)的工作報(bào)告、決定本支部的重大問題；3.討論吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；4.開展民主評(píng)議黨員工作；5.提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員的表彰和處分；6.選舉支部委員會(huì)委員和出席上級(jí)代表大會(huì)代表；7.討論決定其他需要支部黨員大會(huì)討論決定的問題。

（四）會(huì)議程序1.會(huì)前籌備大會(huì)由支部委員會(huì)召集，支部書記（書記不在時(shí)由組織委員或宣傳委員主持）主持。選定會(huì)議議題和開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，提前通知全體黨員（會(huì)議通知模板見附件1）。

2.會(huì)議期間(1)主持人報(bào)告本支部黨員總數(shù)、應(yīng)到數(shù)、實(shí)到數(shù)、缺席數(shù)，說明缺席原因，宣布會(huì)議是否有效（到會(huì)黨員必須簽名，簽到表見附件2）；(2)主持人向與會(huì)人員介紹會(huì)議議題和相關(guān)內(nèi)容；(3)與會(huì)黨員就會(huì)議議題展開討論，發(fā)表意見；(4)需要作出決議或決定的事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，表決形式一般包括口頭表決、舉手表決和無記名投票表決。

3.記錄內(nèi)容（見附件3）。

(1)會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人，黨員出席人數(shù)、缺席情況；(2)大會(huì)的中心議題；(3)黨員發(fā)表意見的要點(diǎn)；(4)討論中的不同意見；(5)做出的決議等。

4.記錄要求(1)在黨（總）支部工作記錄本上，由黨支部書記手寫記錄會(huì)議情況，常規(guī)工作會(huì)議簡要記錄，專題工作會(huì)議（例如發(fā)展黨員等）記錄需詳細(xì)記錄；(2)會(huì)議作出的決議或決定，根據(jù)要求以書面（加蓋支部簽章）或電子形式向上級(jí)黨組織報(bào)送；(3)會(huì)議過程中產(chǎn)生的原始資料做好留存。

（五）議事規(guī)則1.發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，充分開展討論；2.若有需要表決的內(nèi)容時(shí)，參加支部黨員大會(huì)的有表決權(quán)的正式黨員超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)方能開會(huì)，決議必須有應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的有表決權(quán)的正式黨員贊同方可有效；3.進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的（不含預(yù)備黨員）到會(huì)黨員必須超過應(yīng)到會(huì)黨員的五分之四；4.如果決議的問題多于1個(gè)，應(yīng)逐項(xiàng)表決；接收新黨員時(shí)，應(yīng)逐個(gè)表決；5.對(duì)于經(jīng)過討論暫時(shí)不能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的問題，不急于作出決議，下次會(huì)議再議，必要時(shí)可以報(bào)告上級(jí)黨組織。

二、工作流程圖三、參考模板1.通知模板關(guān)于召開xx支部黨員大會(huì)的通知。

為×××，決定召開××支部××季度黨員大會(huì)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)。

間

×月×日（星期×）。

二、地。

點(diǎn)×××××?xí)h室三、參會(huì)人員×××黨支部全體黨員四、會(huì)議內(nèi)容1.討論×××××；2.研究×××××。

五、有關(guān)要求1.×××××。

2.×××××。

2.簽到表模板黨員大會(huì)簽到表。

會(huì)議主題。

會(huì)議地點(diǎn)。

會(huì)議時(shí)間。

會(huì)議主持。

序號(hào)姓名簽字請(qǐng)假原因1××。

2××。

3××。

4××。

……。

3.記錄模板黨員大會(huì)記錄時(shí)間××年×月×日地點(diǎn)××?xí)h室主持人×××（支部書記）。

記錄人×××（支部書記）。

會(huì)議議題1.×××2.×××參會(huì)人員：

×××、×××、……缺席人員：

×××、×××記錄內(nèi)容：

本次會(huì)議共有×項(xiàng)議程：一是×××；二是×××；……。

支部書記說明第一項(xiàng)議程：×××，黨員對(duì)×××進(jìn)行了討論，達(dá)成了×××意見。

××（黨員姓名）說×××（簡要記錄議程討論情況）。

××（黨員姓名）說×××（簡要記錄議程討論情況）。

……支部書記說明第二項(xiàng)議程：×××，黨員對(duì)×××進(jìn)行了討論，達(dá)成了×××意見。

××（黨員姓名）說×××（簡要記錄議程討論情況）。

××（黨員姓名）說×××（簡要記錄議程討論情況）。

會(huì)議。

總結(jié)。

安排：

1.×××。

2.×××。

（如果有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，需要在記錄中明確點(diǎn)出）。

支委會(huì)模板。

支部委員會(huì)是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。支部委員會(huì)在支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨支部的日常工作。

一、工作要求（一）召開周期黨支部委員會(huì)會(huì)議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。

（二）參加人員1.支部委員會(huì)全體成員；2.必要時(shí)可以召開支委擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)與召開會(huì)議事項(xiàng)有關(guān)的人員列席參加，聽取他們的意見。列席人員沒有表決權(quán)。

（三）主要任務(wù)1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決議、決定、指示、支部黨員大會(huì)的決議和完成本單位任務(wù)的保障措施、計(jì)劃辦法；2.討論通過支部年度工作計(jì)劃，總結(jié)安排黨支部近期活動(dòng)；3.研究黨的建設(shè)和黨員教育管理工作，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題；4.研究有關(guān)干部選拔推薦和人員調(diào)整、先進(jìn)評(píng)比等方面的問題；5.研究職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員群眾的表彰和處分；6.專題研究本單位推進(jìn)工作、凝聚員工、創(chuàng)新爭先所遇到的困難和問題，提出解決措施、方案；7.討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織工作方面的問題；8.聽取黨小組工作匯報(bào)；9.分析黨員隊(duì)伍狀況，研究思想政治工作；10.討論需要由支部黨員大會(huì)決定的其它重要事項(xiàng)。

（四）會(huì)議程序1.會(huì)前籌備會(huì)前支部書記和有關(guān)委員確定議題、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，通知參會(huì)人員作好參會(huì)準(zhǔn)備。

2.會(huì)議期間（1）主持人（支部書記）闡明召開會(huì)議的目的或主題，簡要通報(bào)會(huì)議議程；（2）圍繞議題展開討論，提出需討論研究問題的初步解決方案；（3）支部書記引導(dǎo)與會(huì)人員充分發(fā)表意見，將意見歸納；（4）采取舉手或無記名投票的方式進(jìn)行表決；（5）形成決議，與會(huì)人員在決議上簽字確認(rèn)。

3.會(huì)議記錄（1）會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，主持人、記錄人、支部委員出席情況；（2）會(huì)議的中心議題；（3）支部委員發(fā)表意見的要點(diǎn)；（4）討論中的不同意見；（5）討論決定的結(jié)果及工作安排。

4.記錄要求（1）在黨（總）支部工作記錄本上，由黨支部書記手寫記錄會(huì)議情況，常規(guī)工作會(huì)議簡要記錄，專題工作會(huì)議（例如發(fā)展黨員等）記錄需詳細(xì)記錄；（2）會(huì)議作出的決議或決定，根據(jù)要求以書面（加蓋支部簽章）或電子形式向上級(jí)黨組織報(bào)送；（3）會(huì)議過程中產(chǎn)生的原始資料做好留存。

（五）議事規(guī)則1.參加支部委員會(huì)會(huì)議的人數(shù)超過支部成員的半數(shù)方能開會(huì)；2.按照民主集中制原則，討論決定重大事項(xiàng)，決議必須有應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的支部委員贊同方為有效；3.如遇重大問題需要作出決定，必須提交黨員大會(huì)討論。不設(shè)支部委員會(huì)的黨支部，重大問題要由支部黨員大會(huì)討論決定。

4.研究討論多個(gè)問題時(shí)，采取“一事一議”的方式，逐個(gè)研究表決；5.不能用黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議代替支委會(huì)或支部黨員大會(huì)。

二、工作流程圖。

三、參考模板1.通知模板。

關(guān)于召開xx支部支委會(huì)的通知為×××，決定召開××月××支部支委會(huì)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)。

間

×月×日（星期×）。

二、地。

點(diǎn)×××××?xí)h室三、參會(huì)人員×××黨支部全體支委四、會(huì)議內(nèi)容1.討論×××××；2.研究×××××。

五、有關(guān)要求1.×××××。

2.×××××。

2.簽到表模板支委會(huì)簽到表。

黨（總）支部名稱：

會(huì)議主題。

會(huì)議地點(diǎn)。

會(huì)議時(shí)間。

會(huì)議主持。

序號(hào)姓名簽字請(qǐng)假原因1××。

2××。

3××。

4××。

……。

3.會(huì)議記錄模板時(shí)間××年×月×日地點(diǎn)××?xí)h室主持人×××（支部書記）。

記錄人×××（支部書記）。

會(huì)議議題1.×××2.×××參會(huì)人員：

×××、×××、……缺席人員：

×××、×××記錄內(nèi)容：

本次會(huì)議共有×項(xiàng)議程：一是×××；二是×××；……。

支部書記說明第一項(xiàng)議程：×××，各支委成員對(duì)×××進(jìn)行了討論，達(dá)成了×××意見。

××支委××說×××（簡要記錄議程討論情況）。

××支委××說×××（簡要記錄議程討論情況）。

……支部書記說明第二項(xiàng)議程：×××，各支委成員對(duì)×××進(jìn)行了討論，達(dá)成了×××意見。

××支委××說×××（簡要記錄議程討論情況）。

××支委××說×××（簡要記錄議程討論情況）。

會(huì)議總結(jié)安排：

1.×××。

2.×××。

支委會(huì)記錄模板。

黨小組會(huì)模板黨小組是指黨員數(shù)量較多的黨支部將黨員分編成的若干小組。黨小組是支部的組成部分，是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)黨員進(jìn)行管理的一種組織形式。

一、工作要求（一）召開周期黨小組會(huì)每月至少召開1次（二）參加人員黨小組全體黨員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容可吸收本黨小組入黨積極分子列席。

（三）主要任務(wù)1.傳達(dá)學(xué)習(xí)支部委員會(huì)、黨員大會(huì)的指示、決議，研究落實(shí)措施，分配工作任務(wù)；2.集體研討本部門（班組、專業(yè)）需要解決的事項(xiàng)；3.組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識(shí)；4.討論對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育；5.聽取黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，開展批評(píng)和自我批評(píng)；6.檢查監(jiān)督黨員執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)情況；7.討論需由黨小組研究的其他事項(xiàng)。

（四）會(huì)議程序1.會(huì)前籌備黨小組根據(jù)黨支部近期的具體任務(wù)和黨的中心工作，結(jié)合小組實(shí)際情況，確定會(huì)議開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，提前通知黨小組成員。

2.會(huì)議期間（1）主持人（黨小組長）闡明召開會(huì)議的目的和主題，對(duì)貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù)提出要求（到會(huì)黨員必須簽名）；（2）主持人組織黨員對(duì)需討論研究問題發(fā)表意見、討論決定。

3.會(huì)議記錄（1）會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，主持人、記錄人，黨員出席、缺席情況；（2）會(huì)議的內(nèi)容；（3）研究制定貫徹落實(shí)黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)部署的工作措施。

4.記錄要求（1）在黨小組工作記錄簿上，由黨小組長手寫記錄會(huì)議情況；（2）會(huì)后黨小組長及時(shí)向黨支部匯報(bào)會(huì)議情況；（3）會(huì)議過程中產(chǎn)生的原始資料做好留存。

（五）議事規(guī)則1.會(huì)前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；2.抓住中心內(nèi)容討論，敞開思想，明確責(zé)任，發(fā)揚(yáng)民主，統(tǒng)一思想；3.結(jié)合小組實(shí)際情況，每次解決一兩個(gè)問題。

二、工作流程圖三、參考模板1.通知模板關(guān)于召開xx黨小組會(huì)議的通知。

為×××，決定召開××月××支部黨小組會(huì)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)。

間

×月×日（星期×）。

二、地。

點(diǎn)×××××?xí)h室三、參會(huì)人員×××黨小組全體黨員四、會(huì)議內(nèi)容1.討論×××××；2.研究×××××。

五、有關(guān)要求1.×××××。

2.×××××。

2.簽到表模板黨小組會(huì)議簽到表。

黨小組名稱：

會(huì)議主題。

會(huì)議地點(diǎn)。

會(huì)議時(shí)間。

會(huì)議主持。

序號(hào)姓名簽字請(qǐng)假原因1××。

2××。

3××。

4××。

……。

3.記錄模板黨小組會(huì)議記錄時(shí)間××年×月×日地點(diǎn)××?xí)h室主持人×××（黨小組長）。

記錄人×××（黨小組長）。

會(huì)議議題1.×××2.×××參會(huì)人員：

×××、×××、……缺席人員：

×××、×××記錄內(nèi)容：

1.根據(jù)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)安排部署的工作共有*項(xiàng)：一是***工作，經(jīng)黨小組討論研究制定***措施，由****負(fù)責(zé)落實(shí)；二是***任務(wù)，經(jīng)黨小組討論研究制定***具體計(jì)劃；******。

2.定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，每名黨員匯報(bào)近期工作情況，深入剖析自身存在的問題，改進(jìn)方法等。

3.研究群眾的思想狀況，工作生活中遇到群眾的思想問題，展開討論分析制定解決措施。

會(huì)議總結(jié)安排：

1.×××。

2.×××。

（如果有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，需要在記錄中明確點(diǎn)出）。

黨課模板。

黨課是黨組織以授課形式對(duì)黨員進(jìn)行教育的有效方法，是黨組織的一種經(jīng)常性重要工作，要體現(xiàn)堅(jiān)持突出黨性、理論聯(lián)系實(shí)際、黨員干部帶頭、按期開展和實(shí)際需求相統(tǒng)一的原則。

一、工作要求（一）召開周期每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。

（二）參加人員黨支部全體黨員，也可吸收入黨積極分子參加。

（三）授課人員1.黨支部書記每年至少講一次黨課；2.支部班子成員要帶頭講黨課；3.可邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者講授專題黨課或做黨課輔導(dǎo)；4.可邀請(qǐng)先進(jìn)典型（支部內(nèi)外人員即可）開展匯報(bào)類黨課；5.可組織黨員輪流講黨課。

（四）授課內(nèi)容主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和形勢任務(wù)教育。

1.上級(jí)黨組織安排的專題黨課；2.結(jié)合本單位的實(shí)際和黨員的思想狀況，自主確定的課題：主要包括圍繞當(dāng)前形勢，對(duì)黨員開展黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)、科技文化知識(shí)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和形勢任務(wù)教育。

（五）會(huì)議記錄1.時(shí)間、地點(diǎn)，主持人，黨員出席、缺席情況；2.黨課主題，授課方式，主講人；3.黨課內(nèi)容；4.黨員互動(dòng)討論及測試情況。

（六）相關(guān)要求1.黨課要貼近黨的中心工作和黨員思想工作生活實(shí)際，不得以技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)交流等代替；2.黨課內(nèi)容中要體現(xiàn)授課人的見解、體會(huì)，不得以宣讀理、論政策、學(xué)習(xí)文件等代替；3.黨課要有多媒體課件或文字講稿，由支部存檔并報(bào)公司黨建工作部備案；4.各支部要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新講黨課形式，例如可采取“微黨課”、在線直播、現(xiàn)場。

教學(xué)。

支部之間公開黨課等形式；5.對(duì)黨課缺課人員，要進(jìn)行補(bǔ)課并做好相應(yīng)記錄。

二、工作流程圖三、參考模板1.通知模板關(guān)于召開××支部××季度黨課的通知。

為×××，決定召開××支部××季度黨課，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)。

間

×月×日（星期×）。

二、地。

點(diǎn)×××××?xí)h室三、參會(huì)人員×××黨支部全體黨員四、黨課內(nèi)容×××××黨（總）支部書記圍繞×××××作專題黨課。

五、有關(guān)要求1.×××××。

2.×××××。

2.簽到表模板黨課簽到表。

黨（總）支部名稱：

會(huì)議主題。

會(huì)議地點(diǎn)。

會(huì)議時(shí)間。

會(huì)議主持。

序號(hào)姓名簽字請(qǐng)假原因1××。

2××。

3××。

4××。

……。

3.記錄模板黨課記錄。

時(shí)

間××年×月×日地。

點(diǎn)××?xí)h室主持人×××（黨支部書記）。

記錄人×××（組織委員或指定專人）。

會(huì)議議題1.×××2.×××參會(huì)人員：

×××、×××、……缺席人員：

×××、×××記錄內(nèi)容：

1.黨課重點(diǎn)內(nèi)容；2.黨課上互動(dòng)發(fā)言重點(diǎn)；3.黨課小結(jié)（或者個(gè)人。

心得體會(huì)。

）。

會(huì)議總結(jié)安排：

1.×××。

2.×××。

主題黨日模板黨日是指黨組織定期組織黨員開展教育實(shí)踐活動(dòng)的固定時(shí)間，目的是豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)，激勵(lì)黨員發(fā)揮作用。

一、工作要求（一）召開周期每月相對(duì)固定1天作為主題黨日，可與“三會(huì)一課”結(jié)合進(jìn)行。

（二）參加人員參與對(duì)象為本支部（黨小組）所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動(dòng)。可邀請(qǐng)入黨積極分子、團(tuán)員青年、群眾代表參加。

（三）主要任務(wù)每次活動(dòng)明確一個(gè)主題，采取集中討論、主題實(shí)踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動(dòng)。

（四）活動(dòng)記錄1.主題黨日的時(shí)間、地點(diǎn)，主持人、記錄人，黨員出席、缺席情況；2.主題黨日的主題；3.圍繞主題黨日的主題，開展學(xué)習(xí)討論交流等情況。

（五）相關(guān)要求1.每月活動(dòng)主題要求結(jié)合當(dāng)前任務(wù)制定，提前2-3天向黨員通知。

2.活動(dòng)中形成的各項(xiàng)決議決策，要第一時(shí)間制定落實(shí)方案，明確具體措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。

3.落實(shí)情況要在下月的活動(dòng)中通報(bào)。

二、工作流程圖。

三、參考模板1.通知模板。

展關(guān)于開展xx支部主題黨日活動(dòng)的通知為×××，決定召開××月××支部主題黨日活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)。

間

×月×日（星期×）。

二、地。

點(diǎn)×××××三、參會(huì)人員×××黨支部全體黨員四、會(huì)議主題主題：

圍繞主題開展專題學(xué)習(xí)討論，分別交流發(fā)言。

五、有關(guān)要求1.×××××。

2.×××××。

2.簽到表模板主題黨日簽到表。

黨（總）支部名稱：

會(huì)議主題。

會(huì)議地點(diǎn)。

會(huì)議時(shí)間。

會(huì)議主持。

序號(hào)姓名簽字請(qǐng)假原因1××。

2××。

3××。

4××。

……。

3.記錄模板主題黨日記錄。

時(shí)間××年×月×日地點(diǎn)××?xí)h室主持人×××（黨支部書記）。

記錄人×××（黨支部書記或指定專人）。

會(huì)議議題1.×××事例：“學(xué)、論、考”新黨章參會(huì)人員：

×××、×××、……缺席人員：

×××、×××記錄內(nèi)容：

事例：1.按公司要求和車間“兩學(xué)一做”計(jì)劃繼續(xù)學(xué)習(xí)，**支部通過學(xué)、論、考等形式學(xué)習(xí)十九大新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》，切實(shí)提升黨員思想覺悟和黨性修養(yǎng)。

2.**帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)十九大對(duì)《黨章》修改的內(nèi)容，圍繞如何認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提出*點(diǎn)要求：一要牢固樹立黨章意識(shí)。黨員同志要.......。二要切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)。時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員.........。三要進(jìn)一步強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。通過學(xué)習(xí)黨章.......。

3.黨員就專題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容輪流發(fā)言，交流心得體會(huì)（原則上人人發(fā)言）。

***認(rèn)為，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想寫入黨章體現(xiàn)了黨與時(shí)俱進(jìn)的理論品格，我將認(rèn)真總結(jié)吸收黨的理論、實(shí)踐，投入到工作中，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

支部報(bào)告工作模板。

報(bào)告工作制度是黨支部日常工作的準(zhǔn)則和規(guī)范之一。按照規(guī)定，黨支部每年至少向上級(jí)黨組織就全面工作進(jìn)行一次匯報(bào)。支委會(huì)或支部書記每年年終向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作。

一、工作要求（一）報(bào)告周期黨（總）支部每年至少向所在公司黨委就全面工作進(jìn)行一次匯報(bào)（附件1），重要問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。支委會(huì)或支部書記應(yīng)每年年終向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，向上級(jí)黨組織報(bào)送工作總結(jié)和下一階段工作計(jì)劃，參加公司黨委組織開展的黨支部述職評(píng)議，接受本支部黨員的評(píng)議監(jiān)督。同時(shí)黨小組也要根據(jù)這一精神，定期向所在黨支部和本小組全體黨員報(bào)告工作。

（二）參加范圍各黨（總）支部支委會(huì)或支部書記。

（三）報(bào)告程序1.準(zhǔn)備階段報(bào)告由黨支部書記主持起草，總結(jié)工作成績、查找存在問題，提出改進(jìn)措施，報(bào)告內(nèi)容形成后應(yīng)經(jīng)支委會(huì)充分討論，并確定黨員大會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)，通知全體黨員到會(huì)。

2.同級(jí)報(bào)告階段黨支部書記主持黨員大會(huì)上并作工作報(bào)告。組織黨員進(jìn)行討論，通過修改報(bào)告的建議，并根據(jù)建議修訂工作報(bào)告。

3.向上級(jí)報(bào)告階段根據(jù)黨建工作部述職評(píng)議通知和黨建責(zé)任制年終檢查通知要求，支部書記在相關(guān)會(huì)議上向公司黨委報(bào)告。

（四）報(bào)告內(nèi)容貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策情況；完成中心工作任務(wù)情況；黨支部自身建設(shè)情況；完成上級(jí)黨組織交辦事項(xiàng)情況；需要報(bào)告的其他工作和問題。報(bào)告要總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，查找存在問題，提出下一步工作方向和意見措施，篇幅不少于2000字，控制在3000字內(nèi)。

二、工作流程圖。

三、參考模板1.支部年度工作報(bào)告模板。

××年度黨（總）支部工作報(bào)告××黨支部一、一年來黨支部工作開展情況主要包括但不限于以下幾個(gè)方面：

（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況。根據(jù)年度上級(jí)重點(diǎn)政治任務(wù)。例如，學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等情況……；（二）。

公司各項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作。主要是上級(jí)黨委和公司黨委統(tǒng)一部署開展的黨建工作，如“三年登高”計(jì)劃相關(guān)工作舉措、“三亮三比”、先鋒黨支部實(shí)踐創(chuàng)新等。

（三）黨組織建設(shè)情況。主要是黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)、開展黨員教育、組織生活開展情況、支部發(fā)揮作用指導(dǎo)和保證單位中心工作完成情況、換屆選舉、支委增補(bǔ)調(diào)整等。

（四）。

需要報(bào)告的其他工作和問題。例如,支部換屆,交付的臨時(shí)性工作完成上級(jí)黨組織交辦事項(xiàng)情況。

……二、當(dāng)前面臨的形勢和存在問題形勢分析，一年來支部工作感受和體會(huì)、存在的問題三、下一步工作思路措施總體思路：

具體措施：

1.××××××2.××××××3.××××××。

備注：本模板為通用模板，年終上級(jí)黨委有述職評(píng)議要求模板或其他統(tǒng)一要求的匯報(bào)模板，按上級(jí)黨委模板為準(zhǔn)。

2.通知模板。

××黨支部關(guān)于召開支部黨員大會(huì)通知全體黨員：

根據(jù)支部工作安排，將于近期召開支部黨員大會(huì)，聽取支委會(huì)××年度工作報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間201×年×月×日××?xí)r二、會(huì)議地點(diǎn)××?xí)h室三、參加人員支部全體黨員（有其余人員參加的時(shí)候單獨(dú)列明）。

四、會(huì)議內(nèi)容1.黨支部書記作工作報(bào)告。

2.組織黨員進(jìn)行討論。

五、相關(guān)要求1.請(qǐng)著（工、正）裝，佩戴黨徽，按時(shí)參加會(huì)議。確實(shí)有事無法參會(huì)人員要向黨支部書記履行請(qǐng)假手續(xù)。

2.……201×年×月×日。

3.記錄模板黨員大會(huì)記錄時(shí)間××年×月×日地點(diǎn)××?xí)h室主。

持

人×××（支部書記）。

記錄人×××（支部書記）。

會(huì)議議題聽取黨支部××年度工作報(bào)告參會(huì)人員：

應(yīng)到××名，實(shí)到××名，簽到使用黨員大會(huì)簽到表缺席人員：×××、×××記錄內(nèi)容：

組織生活會(huì)模板。

黨組織組織生活會(huì)制度，是按照從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨組織的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，活躍黨內(nèi)民主生活，加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。

一、工作要求（一）召開周期專題組織生活會(huì)每年開展一次，具體時(shí)間以上級(jí)黨組織通知為準(zhǔn)。

（二）參加人員支部全體黨員（包含預(yù)備黨員）。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實(shí)雙重組織生活制度和“一崗雙責(zé)”，必須參加所在黨支部專題組織生活會(huì)，必須指導(dǎo)至少一個(gè)黨支部（可以是聯(lián)系點(diǎn)黨支部）的專題組織生活會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

（三）相關(guān)要求組織生活會(huì)由支部書記召集并主持，遵循“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，以支委會(huì)形式召開。組織生活會(huì)參加人數(shù)在30人以上的，可以黨小組為單位召開。

（四）組織生活會(huì)程序：

會(huì)前階段1.明確會(huì)議主題會(huì)議主題一般由公司黨委統(tǒng)一確定。

2.制定會(huì)議方案明確組織生活會(huì)主題、時(shí)間、議程、參加和列席人員、具體工作安排。

3.組織學(xué)習(xí)研討會(huì)議召開之前，基層黨支部組織一次黨員大會(huì)或黨課，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)這項(xiàng)工作的目的、方法和要求，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)文件，對(duì)黨員進(jìn)行理想宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、勤政廉潔教育、黨員標(biāo)準(zhǔn)教育。

4.開展談心談話（1）談心談話范圍支委會(huì)成員之間要互相談心談話，充分交流、交換意見，并形成談心談話記錄；支委會(huì)成員要與支部每名黨員談心，可分工進(jìn)行，對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位、班組長，支部書記要親自談；黨員和黨員之間也要互相談心。

（2）談心談話方式方法要“一對(duì)一、面對(duì)面”；主動(dòng)說自己身上的缺點(diǎn)，直接點(diǎn)出對(duì)方的不足，特別是對(duì)職工群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。

支部全體黨員要結(jié)合談心談話內(nèi)容，提前準(zhǔn)備專題組織生活會(huì)上擬對(duì)其他同志的批評(píng)意見。

5.征求意見建議通過個(gè)別談話、集體座談、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求黨員、群眾對(duì)支部班子及成員的意見建議。

6.查擺突出問題黨支部班子要召開支委會(huì)逐項(xiàng)討論分析征求到的意見建議，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題。查找問題除了要從理想信念、思想作風(fēng)等，還要體現(xiàn)工作職責(zé)、崗位特點(diǎn)和履職情況。例如，機(jī)關(guān)黨支部還要聯(lián)系服務(wù)基層，窗口單位黨支部和黨員還要圍繞服務(wù)客戶等來查擺問題。

7.撰寫對(duì)照檢查材料料（1）撰寫范圍設(shè)支委會(huì)的黨支部，由支部書記牽頭撰寫支部班子對(duì)照檢查材料，不設(shè)支委會(huì)的黨支部，只撰寫支部書記對(duì)照檢查材料；支委會(huì)成員要撰寫對(duì)照檢查發(fā)言提綱；普通黨員要作出書面自我評(píng)價(jià)。

（2）審核要求黨支部班子對(duì)照檢查材料、黨支部書記對(duì)照檢查材料由公司黨委審核，黨支部副書記和支部委員的對(duì)照檢查材料、普通黨員的書面自我評(píng)價(jià)由黨支部書記審核。

支部班子的對(duì)照檢查材料，要聯(lián)系具體事例查擺問題、剖析原因，有針對(duì)性地提出具體整改措施；支委會(huì)成員要撰寫對(duì)照檢查發(fā)言提綱，條目式列出問題清單和整改措施；普通黨員要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地作出書面自我評(píng)價(jià)，多做自我批評(píng)。對(duì)查擺問題不全面不深入、改進(jìn)措施沒有回應(yīng)問題、操作性不強(qiáng)的，要督促修改完善。

8.請(qǐng)示報(bào)告專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備工作全部完成后，黨支部應(yīng)當(dāng)提前7日將準(zhǔn)備工作情況報(bào)告、會(huì)議方案、支部班子和支部書記對(duì)照檢查材料、上一次專題組織生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況報(bào)告一并報(bào)公司黨委審核，經(jīng)審核同意后方可開會(huì)。

9.黨委批復(fù)召開黨委會(huì)，統(tǒng)一對(duì)各支部專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況進(jìn)行審核并批復(fù)，研究確定列席指導(dǎo)人員名單。

會(huì)議階段（1）黨支部書記通報(bào)上一次專題組織生活會(huì)查擺問題整改落實(shí)情況和本次專題組織生活會(huì)征求意見情況。

（2）設(shè)支委會(huì)的基層黨支部，由基層黨支部書記代表支部班子作對(duì)照檢查。

（3）黨支部書記、副書記、委員依次作對(duì)照檢查發(fā)言，并聽取其他同志批評(píng)意見。

（4）上級(jí)黨組織派人參加會(huì)議，對(duì)會(huì)議情況進(jìn)行指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，并對(duì)黨支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出要求。

（5）黨支部書記進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。

會(huì)后階段1.召開支委會(huì)、制定整改方案召開支委會(huì)，研究組織生活會(huì)上提出的重要問題，明確支部班子整改目標(biāo)和完成時(shí)限，支委會(huì)成員和普通黨員也要列出整改事項(xiàng)，作出整改承諾。需要上級(jí)黨組織幫助解決的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。對(duì)沒有及時(shí)研究解決和向上級(jí)黨組織報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)追究基層黨支部主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn)要抓住最突出的一兩個(gè)問題馬上整改。對(duì)參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距從眼前改起，從具體事情做起?；鶎狱h支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究解決。

2.上報(bào)黨委審核專題組織生活結(jié)束會(huì)后7日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向公司黨委報(bào)送《專題組織生活會(huì)情況報(bào)告》、《支部班子整改方案》（未設(shè)支委會(huì)的黨支部報(bào)支部書記整改方案）、《會(huì)議記錄》（包含現(xiàn)場照片、簽到、原始記錄等復(fù)印件）。會(huì)議情況報(bào)告的主要內(nèi)容是征求意見的情況、開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況、檢查和反映出來的主要問題及改進(jìn)方向。

黨委要組織力量對(duì)專題組織生活會(huì)工作進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)存在的問題要提出整改的要求。

3.資料歸檔建立健全專題組織生活會(huì)檔案資料，會(huì)議相關(guān)請(qǐng)示報(bào)告、學(xué)習(xí)記錄、會(huì)議記錄（照片、簽到、原始記錄）、對(duì)照檢查材料、整改落實(shí)方案等，由黨支部負(fù)責(zé)及時(shí)歸檔。

二、工作流程圖。

三、參考模板1.談心談話記錄模板談心談話情況記錄表。

（基層黨支部班子成員、黨員干部代表之間）。

談話時(shí)間。

談話人姓名。

談話地點(diǎn)。

談話人職務(wù)支部書記談話對(duì)象姓名談話對(duì)象職務(wù)談話內(nèi)容例：張三組織委員1.對(duì)組織委員這個(gè)黨內(nèi)職務(wù)的認(rèn)識(shí)：

2.對(duì)支部一年來工作提出意見、建議：

3.其他：

李四副部長1.對(duì)××（本職工作、某項(xiàng)工作任務(wù)或者當(dāng)前形勢等）的認(rèn)識(shí)：

2.對(duì)支部一年來工作提出意見、建議：

3.其他：

談心談話情況記錄表。

（適用于黨支部班子成員與黨員之間）。

談話時(shí)間。

談話人姓名。

談話地點(diǎn)。

談話人職務(wù)支部書記或委員談話對(duì)象姓名談話對(duì)象職務(wù)談話內(nèi)容例：張三普通黨員1.對(duì)××（某項(xiàng)工作任務(wù)或者當(dāng)前形勢等）的認(rèn)識(shí)：

2.對(duì)支部一年來工作提出意見、建議：

3.其他：

2.相互批評(píng)意見模板。

××年度專題組織生活會(huì)相互批評(píng)意見表批評(píng)對(duì)象批評(píng)意見備注×××（黨支部書記）。

1.××××2.××××。

×××（項(xiàng)目經(jīng)理）。

1.××××2.××××。

×××（××委員）。

1.××××2.××××。

黨組織名稱：

提出批評(píng)意見人：

（備注：對(duì)每位支部班子成員提出批評(píng)意見不少于2條）。

3.班子對(duì)照檢查材料模板××年度專題組織生活會(huì)黨（總）支部班子對(duì)照檢查材料××黨（總）支部（（××年×月×日）。

一、支部工作情況（一）一年來支部工作情況。

（二）上一次專題組織生活會(huì)問題整改落實(shí)情況。

（三）本次專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況包括集體學(xué)習(xí)研討、談心談話、查擺問題、征求意見等情況。

（該部分篇幅在1000字左右）。

二、存在的問題基層黨支部班子圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，以及是否堅(jiān)持七項(xiàng)組織生活制度、是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等八個(gè)方面，深入查擺具體問題，對(duì)照黨的十九大報(bào)告要求和黨章規(guī)定的基層黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。

三、問題根源分析對(duì)照黨章、對(duì)照初心和使命、對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題，緊密結(jié)合單位職能職責(zé)和支部班子工作實(shí)際進(jìn)行剖析，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對(duì)空。

四、今后的努力方向和整改措施（一）××××××××?！痢痢痢痢痢痢痢痢?/p>

（二）××××××××?！痢痢痢痢痢痢痢痢?/p>

在（對(duì)照檢查材料篇幅在3000字左右）。

4.個(gè)人對(duì)照檢查材料模板xx年度專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料單位職務(wù)姓名（（××年×月×日）。

介紹本人學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、講專題黨課、參加集體學(xué)習(xí)研討、談心談話、查擺問題、征求意見等情況，要簡明扼要，開門見山。

一、存在的問題支部班子成員和黨員圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，以及是否堅(jiān)持七項(xiàng)組織生活制度、是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等八個(gè)方面，深入查擺具體問題，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點(diǎn)查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)。

二、問題根源分析根據(jù)“四個(gè)合格”要求，對(duì)照黨章、對(duì)照初心和使命、對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)的突出問題，深刻進(jìn)行黨性分析，深入剖析原因，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入具體地進(jìn)行分析，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對(duì)空。

三、今后的努力方向和整改措施（一）××××××××?！痢痢痢痢痢痢痢?。

（二）××××××××?！痢痢痢痢痢痢痢?。

在（對(duì)照檢查材料篇幅在2000字左右）。

6.個(gè)人問題整改方案模板×××黨（總）支部問題整改方案（個(gè)人）。

7.情況報(bào)告模板專題組織生活會(huì)情況報(bào)告黨組織名稱。

****年**月**日日。

一、會(huì)前準(zhǔn)備情況。

二、查擺問題情況。

三、開展批評(píng)與自我批評(píng)情況。

四、制定整改措施情況。

8.情況統(tǒng)計(jì)表模板專題組織生活會(huì)情況統(tǒng)計(jì)表。

序號(hào)號(hào)單位名稱所屬黨支部數(shù)）。

（個(gè)）。

專題組織生活會(huì)情況召開專題組織生活會(huì)的黨支部數(shù)（個(gè)）。

部、局級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加專題組織生活會(huì)人數(shù)（人）。

黨支部書記收到批評(píng)意見數(shù)）。

量（個(gè)）。

上一次專題組織生活會(huì)整改措施落實(shí)數(shù)量（個(gè)）。

注：如有尚未召開專題組織生活會(huì)的黨支部，請(qǐng)單獨(dú)附情況說明，簡要說明理由填報(bào)人：

聯(lián)系電話：

黨員匯報(bào)工作模板。

黨員匯報(bào)制度是黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，以密切黨組織和黨員的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍管理監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度；是黨員接受黨組織教育監(jiān)督的重要方式，是黨組織了解掌握黨員思想狀況、聽取黨員意見建議、幫助黨員增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的重要途徑。

一、工作要求（一）匯報(bào)周期黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨支部或黨小組作一次匯報(bào)。一般每年匯報(bào)一次，遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

（二）參加人員全體黨員。

（三）匯報(bào)程序1.準(zhǔn)備階段黨支部或黨小組下發(fā)黨員匯報(bào)的通知（附件1），黨員結(jié)合實(shí)際情況撰寫不少于500字的個(gè)人匯報(bào)材料（附件2）。

2.匯報(bào)階段會(huì)議由支部書記或黨小組長主持，在匯報(bào)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭匯報(bào)，匯報(bào)要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，虛心接納意見和建議。

3.會(huì)后階段黨支部和黨小組要收集黨員匯報(bào)材料，形成會(huì)議記錄（附件3），對(duì)黨員提出的意見和建議合理采納，制定解決措施（附件4）。

（四）相關(guān)要求1.匯報(bào)方式黨員匯報(bào)一般在支部組織生活會(huì)或黨小組會(huì)上進(jìn)行集中匯報(bào)；也可個(gè)別向支部書記、支部委員或黨小組長單獨(dú)匯報(bào)；外出時(shí)間較長的，應(yīng)向黨支部作書面匯報(bào)。

2.匯報(bào)內(nèi)容貫徹執(zhí)行支部決議和完成組織交給任務(wù)的情況；個(gè)人近期的思想、工作和學(xué)習(xí)情況；個(gè)人現(xiàn)實(shí)問題或困難；了解到的身邊好人好事和不良傾向，群眾的情緒和要求；對(duì)黨組織和其他黨員提出的批評(píng)和建議。

二、工作流程圖。

三、參考模板1.通知模板××黨支部關(guān)于開展黨員匯報(bào)工作的通知。

××黨員：

根據(jù)支部工作安排，將于近期開展黨員匯報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、匯報(bào)時(shí)間××年×月×日××?xí)r。

二、匯報(bào)地點(diǎn)××?xí)h室。

三、匯報(bào)人員支部××黨員。

四、匯報(bào)內(nèi)容1.×××2.××××……五、相關(guān)要求1.請(qǐng)著（工、正）裝，佩戴黨徽，按時(shí)參加會(huì)議。確實(shí)有事無法參會(huì)人員要向黨支部書記履行請(qǐng)假手續(xù)。

2.……×年×月×日。

2.黨員個(gè)人匯報(bào)材料模板××年度黨員個(gè)人匯報(bào)材料××黨支部×××一、貫徹執(zhí)行支部決議和完成組織交給任務(wù)的情況1.××××××××××××××2.××××××××××××××××3.××××××××××××××××二、個(gè)人近期思想、工作和學(xué)習(xí)情況1.××××××××××××××××××2.××××××××××××××××3.×××××××××××××××三、個(gè)人存在問題或困難1.××××××××××××××××××××××2.××××××××××××××××3.×××××××××××四、密切聯(lián)系群眾工作開展××××××××××××××××××××××××××××××××（內(nèi)容包括了解到的身邊好人好事和不良傾向，群眾的情緒和要求）。

五、對(duì)組織和其他黨員的建議×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（對(duì)黨組織和其他黨員提出批評(píng)和建議）。

3.記錄模板黨員匯報(bào)會(huì)議記錄表時(shí)間××年×月×日地點(diǎn)××?xí)h室主。

持

人×××（支部書記）。

記錄人×××（支部書記）。

會(huì)議議題聽取黨支部××年度工作報(bào)告參會(huì)人員：

應(yīng)到××名，實(shí)到××名，簽到使用黨員大會(huì)簽到表缺席人員：×××、×××記錄內(nèi)容：

4.意見及措施清單模板××年度黨員匯報(bào)收到意見建議及解決措施清單。

黨支部：

序號(hào)號(hào)匯報(bào)人人匯報(bào)時(shí)間收到意見建議解決措施完成時(shí)間1。

1.2.3.……1.2.3.……201×年×月2。

……。

民主評(píng)議黨員工作模板。

民主評(píng)議黨員制度是加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度；是在新形勢下，根據(jù)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把黨員教育、管理...

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇五

當(dāng)前，黨建工作的重要性越來越凸顯。為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高組織能力和活力，許多地方都在積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。作為一名基層黨支部書記，我對(duì)此深有感觸，通過這篇文章，想與大家分享一下我在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的心得體會(huì)。

黨支部是基層組織的核心，是黨員密切聯(lián)系群眾的直接紐帶。然而，目前許多黨支部存在基層組織不規(guī)范、干部成員不結(jié)構(gòu)化、組織建設(shè)不夠科學(xué)化等問題。通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以規(guī)范黨組織的發(fā)展和管理，使基層組織更加有力地發(fā)揮作用。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不僅是基層黨組織的內(nèi)部需要，同時(shí)也是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

要想推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，需要黨支部書記的積極參與和領(lǐng)導(dǎo)。觀察一些成功實(shí)踐，我總結(jié)了以下有效方法：

1.著重推進(jìn)“三會(huì)一課”，讓每個(gè)黨員都明確自己的職責(zé)和任務(wù)。要做好每次會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，提高議案的質(zhì)量和成效。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)，做好黨員的宣傳、篩選和培養(yǎng)工作。同時(shí)，要注重干部的培訓(xùn)和提高，提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

3.創(chuàng)新工作形式，走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)等方便會(huì)員參與的場所，開展各種有實(shí)際意義的群眾工作活動(dòng)，增強(qiáng)組織的凝聚力和活力。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的難點(diǎn)主要在于標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行和驗(yàn)收。要解決這些問題，首先要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、培訓(xùn)和認(rèn)知度。其次，還要加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的考核和評(píng)價(jià)，及時(shí)匯總成績和不足之處，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。

五、總結(jié)和展望。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我們要認(rèn)清其重要性，不斷創(chuàng)新方法，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從而推動(dòng)其有效實(shí)施。在未來的工作中，我們將更加努力，不斷探索，并實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，更好地服務(wù)黨和人民。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。2018年10月28日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，《條例》共8章37條，內(nèi)容全面、規(guī)定明確，覆蓋了黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面。20xx年4月12日，省委組織部又印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意見（試行）》，《意見》中明確提出，要堅(jiān)持抓牢基本、夯實(shí)基礎(chǔ)，聚焦基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本保障，全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，并將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分為基本組織標(biāo)準(zhǔn)化、基本隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、基本活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、基本制度標(biāo)準(zhǔn)化、基本保障標(biāo)準(zhǔn)化5個(gè)方面。今天這堂課，主要是圍繞這五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行講解，提升大家對(duì)黨支部組織設(shè)置、隸屬關(guān)系和組織生活制度等方面的認(rèn)識(shí)，切實(shí)為下一階段抓好黨支部建設(shè)工作提供強(qiáng)有力的知識(shí)儲(chǔ)備。

在講黨支部五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化之前，我首先和大家探討兩個(gè)問題：第一個(gè)問題是為什么要推進(jìn)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)？黨支部是黨建一切工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，主要是通過黨支部來完成的。因此，從黨支部入手，探索建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓基層，打基礎(chǔ)，是推進(jìn)黨建科學(xué)化水平的第一步，也是最具基礎(chǔ)性、代表性和可操作性的一步。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，全面提升黨支部工作能力，能達(dá)到點(diǎn)上突破、面上提升、整體提高的效果。第二個(gè)問題是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義？黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨支部建設(shè)，要求把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，推動(dòng)全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，取得明顯成效。當(dāng)前，推進(jìn)偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，必須貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。下面，我們開始講一下黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化。

首先，和大家講的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化是基本組織標(biāo)準(zhǔn)化。

基本組織標(biāo)準(zhǔn)化共分為四方面內(nèi)容，分別是組織設(shè)置合理、隸屬關(guān)系清楚、換屆按期正常和設(shè)立、調(diào)整或撤銷規(guī)范。首先說第一個(gè)方面，組織設(shè)置合理。組織設(shè)置在《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》中都提及了，也是最基礎(chǔ)的黨章知識(shí)。企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、科研院所、社會(huì)組織、人民解放軍和武警部隊(duì)連（中）隊(duì)以及其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。一些規(guī)模較大、跨區(qū)域的農(nóng)民專業(yè)合作組織，專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等，符合條件的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。正式黨員不足3人，應(yīng)當(dāng)按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，成立聯(lián)合黨支部，覆蓋單位一般不超過5個(gè)，為期6個(gè)月以上的工程項(xiàng)目等，符合條件的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部。這里說的是現(xiàn)在一些企業(yè)、合作社中，正式黨員不足3人，可以在一起建立一個(gè)聯(lián)合黨支部，比如，xxxx米業(yè)有限公司、xxx棚業(yè)有限公司和xx萬畝稻農(nóng)業(yè)科技有限公司黨員較少，就組建了非公企業(yè)黨支部，開展黨支部活動(dòng)，但在一起建立聯(lián)合黨支部的企業(yè)、合作社一般不超過5家。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人，若黨支部黨員人數(shù)較多，為了開展活動(dòng)方便可以成立若干黨小組，黨小組組長也必須是正式黨員。第二個(gè)方面，和大家說一下隸屬關(guān)系清楚。這個(gè)內(nèi)容比較好理解，就是每個(gè)黨支部都有明確的上級(jí)黨組織，原則上誰批準(zhǔn)誰主管，或者由縣級(jí)組織部門確定其隸屬關(guān)系，黨支部由黨委統(tǒng)一管理，黨委由縣級(jí)組織部門管理。第三個(gè)方面，和大家說一下按期換屆正常。村、社區(qū)每屆任期5年，其他基層單位黨支部一般每屆任期3年。20xx年，全縣組織機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行換屆，所以20xx年也需要進(jìn)行按期換屆，基層黨組織任期屆滿前，要主動(dòng)與上級(jí)黨組織溝通換屆情況，一般提前5個(gè)月書面報(bào)送換屆請(qǐng)示。未經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，不得延期或提前換屆。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延長期限一般不超過1年。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，上級(jí)黨組織每年年初要對(duì)所屬基層黨組織換屆情況進(jìn)行梳理。對(duì)任期將滿的基層黨組織，一般提前6個(gè)月以書面發(fā)函或者電話通知提醒等形式，提醒做好換屆準(zhǔn)備工作。上級(jí)黨組織要指導(dǎo)基層黨組織做好代表產(chǎn)生、報(bào)告起草和會(huì)議籌備等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉參會(huì)人員登記工作，黨支部書記、副書記、委員出現(xiàn)空缺，換屆時(shí)及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。第四個(gè)方面，和大家說一下設(shè)立、調(diào)整或撤銷規(guī)范。黨支部的設(shè)立一般由基層單位提出申請(qǐng)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或者單位基層黨委召開會(huì)議研究決定并批復(fù)，批復(fù)時(shí)間一般不超過1個(gè)月。對(duì)因黨員人數(shù)或者所在單位、區(qū)域等發(fā)生變化，不再符合設(shè)立條件的黨支部，上級(jí)黨組織應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整或撤銷，黨支部報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或者單位基層黨委批準(zhǔn)，也可由批準(zhǔn)部門直接決定，報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。

下面，和大家講第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化基本隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化。

下面，和大家講第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化基本活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。

主題黨日開展前，黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究確定主題和內(nèi)容；

應(yīng)突出問題導(dǎo)向，注重解決黨支部自身建設(shè)的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題；

應(yīng)突出一個(gè)主題，做到科學(xué)安排、準(zhǔn)備充分，不斷提高主題黨日活動(dòng)的質(zhì)量。需要注意的是主題黨日的形式較為多樣，但是不能簡簡單單地過，也不能娛樂化、庸俗化。

下面，和大家講第四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化基本制度標(biāo)準(zhǔn)化。

討論、檢查黨支部的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)情況；

討論決定向上級(jí)黨組織的請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等重要事宜；

認(rèn)真開展黨章、黨史、國情和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育；

會(huì)上查擺問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，明確整改方向；

對(duì)受到處分處置的黨員以及有不良反映的黨員，黨支部書記應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地做好思想政治工作。

最后，和大家講第五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化基本保障標(biāo)準(zhǔn)化。

黨支部基本保障標(biāo)準(zhǔn)化主要包括經(jīng)費(fèi)保障充足、活動(dòng)陣地建管用并重、基礎(chǔ)臺(tái)賬完備規(guī)范3各方面，在《xx省黨支部工作規(guī)范》中，也將黨建工作基本保障分為工作經(jīng)費(fèi)保障、場所陣地保障和工作機(jī)制保障。首先說第一個(gè)方面，經(jīng)費(fèi)保障充足。黨組織要參照《中央和國家機(jī)關(guān)基層黨組織黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，合理確定機(jī)關(guān)黨支部的黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，原則上在部門預(yù)算公用費(fèi)用中列支，由各單位在年度部門預(yù)算中合理保障。開展重大活動(dòng)時(shí)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付應(yīng)及時(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，規(guī)范活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理使用。要增強(qiáng)村、社區(qū)黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障能力，村、社區(qū)黨支部書記報(bào)酬待遇得到落實(shí)，并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平建立正常增長機(jī)制。給予非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨支部工作經(jīng)費(fèi)支持。國企、機(jī)關(guān)、高校等事業(yè)單位黨支部工作經(jīng)費(fèi)納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。第二個(gè)方面，活動(dòng)陣地建管用并重。堅(jiān)持活動(dòng)場所面積達(dá)標(biāo)、設(shè)備齊全、功能完備、管理有效。村、社區(qū)和園區(qū)等領(lǐng)域基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)規(guī)范，能夠注重運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)和信息化手段，場所的辦公議事、開展黨的活動(dòng)、提供便民服務(wù)等綜合作用發(fā)揮較好。機(jī)關(guān)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，建設(shè)機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室，為黨支部開展活動(dòng)、展示支部文化提供場所保障，達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。條件具備的可以單獨(dú)設(shè)立黨員之家、黨員談心室、黨員活動(dòng)室等，提倡一室多用。需要合理布置黨旗、黨徽、黨建工作展示板等，內(nèi)容主要包括組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、基本制度等。可在公共區(qū)域合理設(shè)置“黨建文化墻”“黨建文化廊”等，宣傳黨建文化，展示黨組織、黨員活動(dòng)和優(yōu)秀黨員風(fēng)采，營造濃厚的黨建工作氛圍。第三個(gè)方面，和大家說一下基礎(chǔ)臺(tái)賬完備規(guī)范。黨支部實(shí)行工作全程紀(jì)實(shí)，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建立健全基礎(chǔ)黨務(wù)薄、卡、冊(cè)，檔案材料應(yīng)及時(shí)立卷歸檔、支部會(huì)議和活動(dòng)記錄簿、黨員和入黨積極分子名冊(cè)、黨費(fèi)收繳和黨建工作經(jīng)費(fèi)使用賬、專題教育活動(dòng)相關(guān)記錄等支部基本檔案材料健全齊備、管理規(guī)范、防止卡薄冊(cè)泛濫“秀材料”等形式主義問題。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇七

作為我國早期建立的航空類高校，南昌航空大學(xué)自誕生之日血液里便流淌著紅色的基因。建校伊始首屆627名學(xué)員均是從人民解放軍和志愿軍干部、戰(zhàn)士中選拔出來的復(fù)員軍人，學(xué)校始終胸懷發(fā)展國家重器的理想仰望，始終肩負(fù)捍衛(wèi)國土海疆的大義擔(dān)當(dāng)，紅色文化薪火相傳，被評(píng)為“國防教育特色學(xué)?！?，獲批“國防科技工業(yè)全國軍工文化教育基地”。近年來，學(xué)校立足辦學(xué)初心，結(jié)合江西紅色資源，致力于上好思政課、微黨課、實(shí)踐課三堂課程，以紅色基因鑄魂，以紅色基因激發(fā)黨建活力，引導(dǎo)師生增強(qiáng)“四個(gè)自信”，厚植愛國主義情懷，把愛國情、強(qiáng)國志、報(bào)國行自覺融入到學(xué)習(xí)、工作和生活中。

上好一堂思政課。

為不斷提升思政課的思想性、理論性和親和力、針對(duì)性，南昌航空大學(xué)注重“以文化人”，挖掘本土紅色文化資源，尋求紅色文化與思政教育的契合點(diǎn)，豐富思政課內(nèi)容，拓展思政課空間。學(xué)校開設(shè)了紅色資源課程，教師紅色文化研究著作《江西紅色資源開發(fā)與教育研究》獲得教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究(人文社科)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、江西省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。思政課教學(xué)計(jì)劃中，全校師生參與紅色體驗(yàn)活動(dòng)，以紅色精神豐富思政教育新內(nèi)涵，引導(dǎo)師生成為紅色精神的守護(hù)者和踐行者，增強(qiáng)了思政課的感染力和影響力。學(xué)校黨委圍繞“建軍90周年”“紀(jì)念馬克思誕生200周年”“迎接新中國成立70周年”等組織征文、演講、講故事等活動(dòng)，對(duì)師生進(jìn)行思想引領(lǐng)，調(diào)動(dòng)師生積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了思政課的教學(xué)效果。

上好一堂微黨課。

盧艷蘭博士以“不忘初心，牢記使命”為主題闡釋了十九大報(bào)告的三個(gè)熱詞：“黨”“發(fā)展”和“人民”;毛艷博士以新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的變化為切入點(diǎn)闡述新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的變化以及變化的原因;王賓新博士則以“新時(shí)代，新起點(diǎn)”為主題為大家講解了新時(shí)代的三個(gè)標(biāo)志……這是馬克思主義學(xué)院“微黨課”現(xiàn)場的生動(dòng)寫照。一段時(shí)間以來，南昌航空大學(xué)各基層黨組織在傳統(tǒng)黨組織生活的基礎(chǔ)上，圍繞相關(guān)主題，結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)，開展了活潑多樣的“微黨課”講演活動(dòng)。10分鐘的碎片化“微黨課”有效避免了工學(xué)沖突，其以小見大、見微知著的特質(zhì)，讓黨員們收獲了知識(shí)、提升了自我、教育了他人。除了安排黨員在校內(nèi)組織生活會(huì)上圍繞不同主題講微黨課，學(xué)校還把“微黨課”課堂搬到韶山、井岡山、延安、遵義等紅色教育基地，學(xué)習(xí)傳播黨的歷史和理論。微黨課改進(jìn)了“三會(huì)一課”常規(guī)模式，易于推廣，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行，有效達(dá)到了通過思想提升指導(dǎo)行為轉(zhuǎn)變的效果，促進(jìn)了組織生活和黨員教育管理常態(tài)化、規(guī)范化、具體化。

上好一堂實(shí)踐課。

學(xué)校深入挖掘紅色文化內(nèi)涵，把黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，與學(xué)校服務(wù)航空國防的辦學(xué)初心與辦學(xué)定位，以及立德樹人的辦學(xué)實(shí)踐、教育教學(xué)改革相結(jié)合，開展了別開生面的紅色“實(shí)踐課”。學(xué)校召集退休軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人座談會(huì)，組織黨建知識(shí)競賽、革命歌曲演唱匯演、愛國主義影片觀看、“紅色家書”誦讀會(huì)、“愛我國防”演講比賽、千名學(xué)子尋找“建軍之路”等活動(dòng)。學(xué)校先后與小平小道、耀邦陵園、新四軍軍部舊址陳列館、方志敏烈士陵園等共建紅色文化教育基地，與八一起義紀(jì)念館、江西省革命烈士紀(jì)念館、江西省博物館等保持了良好的合作關(guān)系，構(gòu)建了實(shí)踐教學(xué)基地群。暑期，學(xué)校積極組織師生奔赴瑞金、三灣、古田、延安、井岡山、蓮花等地進(jìn)行紅色“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐，開展紅色故事尋訪、誦讀紅色家書、老黨員訪談、航空航天課堂進(jìn)中小學(xué)、“生態(tài)贛江行，昌航‘河小青’在行動(dòng)”等系列活動(dòng)，教育引導(dǎo)“強(qiáng)國一代”的昌航青年傳承紅色基因、勇?lián)鷱?fù)興重任。學(xué)?！皩ぴL建軍之路”實(shí)踐團(tuán)榮獲全國大中專志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇八

寧波市江北區(qū)甬江街道包家社區(qū)是一個(gè)拆遷安置小區(qū)，但業(yè)主們卻將回遷房住出了“高檔小區(qū)”范兒，不僅業(yè)主滿意度高，物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)97%，而且二手房價(jià)與周邊商品房價(jià)格持平甚至更高。

日前，記者走進(jìn)該社區(qū)，碰巧遇到幾戶業(yè)主笑瞇瞇地前來預(yù)交全年物業(yè)費(fèi)。大家紛紛表示，住得舒心，所以交物業(yè)費(fèi)也就積極多了。

包家社區(qū)有居民2500戶，是包家村“拆村建居”后的安置社區(qū)，既面臨農(nóng)民市民化過程中的不適應(yīng)等問題，也存在社區(qū)、業(yè)委會(huì)與物業(yè)之間權(quán)責(zé)邊界不清、協(xié)調(diào)溝通不暢等問題?！?0xx年小區(qū)剛交付，沒幾天就添了上百個(gè)防盜窗，既不美觀也影響消防安全?！睘榱丝邢逻@塊“硬骨頭”，包家社區(qū)黨總支書記石金賀喊出了“拆防盜窗后被偷找我”的保證，但收效甚微。左思右想，他發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員帶頭做親朋好友的工作，先從“自家人”拆起，結(jié)果事半功倍，防盜窗一拆而光。

嘗到了黨建引領(lǐng)的甜頭，包家社區(qū)成立了由7名老黨員組成的環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì)(下稱“環(huán)物委”)，逐漸摸索出一套“八聯(lián)工作法”，涵蓋組織聯(lián)建、網(wǎng)格聯(lián)心、事務(wù)聯(lián)商、會(huì)議聯(lián)席、項(xiàng)目聯(lián)審、財(cái)務(wù)聯(lián)簽、管理聯(lián)動(dòng)、成效聯(lián)評(píng)八個(gè)方面。

在日常網(wǎng)格管理中，社區(qū)推行網(wǎng)格建支部、樓道建小組，線上線下聯(lián)動(dòng)服務(wù)居民。目前，包家社區(qū)已建立公安、城管、住建、市場監(jiān)管等部門共同參與的“管理聯(lián)動(dòng)”執(zhí)法機(jī)制，有23類60個(gè)社區(qū)事項(xiàng)納入綜合執(zhí)法管理范疇。

“‘八聯(lián)工作法’引導(dǎo)黨員主動(dòng)貼近基層民生小事，不僅使黨建工作與社區(qū)發(fā)展同頻共振，助推社會(huì)善治，也極大地提升了業(yè)主滿意度?！别值傈h工委書記許光明說，在由第三方進(jìn)行的“社區(qū)品質(zhì)”業(yè)主滿意度調(diào)查中，包家社區(qū)拿到了95%的高分。采訪結(jié)束時(shí)，業(yè)主包忠法特地領(lǐng)著記者去看了看社區(qū)服務(wù)大廳里掛著的大字——“包家，包您幸?！?。據(jù)了解，目前，江北區(qū)已開始在全區(qū)推廣“八聯(lián)工作法”。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇九

中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，為新時(shí)代農(nóng)村基層黨組織建設(shè)指明了方向，既體現(xiàn)了原則性，又突出了針對(duì)性。陜西省渭南市澄城縣推出“五個(gè)一”工作舉措，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《條例》作為農(nóng)村基層黨建工作的重要任務(wù)，確保其落到實(shí)處、見到實(shí)效。

組織一次縣級(jí)集中培訓(xùn)，在提高上下功夫。澄城縣將建強(qiáng)村級(jí)班子作為保障基層工作的核心，盡力完善農(nóng)村基層黨組織教育培訓(xùn)機(jī)制，通過靈活的培訓(xùn)方式和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步提高班子成員的工作能力。要求鎮(zhèn)(街道)配合縣委組織部、縣委黨校做好全縣“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班，提升基層黨支部書記的綜合素質(zhì)。

舉辦一期農(nóng)民大講堂，在學(xué)懂上下功夫?？h委組織部通過視頻連線的方式邀請(qǐng)名師為縣鎮(zhèn)村三級(jí)地區(qū)的基層干部就脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等問題進(jìn)行專題講解，推動(dòng)《條例》學(xué)習(xí)全覆蓋。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧致富，教育引導(dǎo)農(nóng)民既要“富口袋”又要“富腦袋”。

講一次專題黨課，在弄通上下功夫。基層黨員要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷研讀《條例》，帶頭將《條例》落到實(shí)處細(xì)處。基層黨支部書記在熟練掌握《條例》后，聯(lián)系實(shí)際問題，以專題黨課的形式，積極開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，強(qiáng)化黨員干部入腦入心，尤其是讓廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的重要意義及新增內(nèi)容。

開展一次座談?dòng)懻摚谧鰧?shí)上下功夫?；鶎狱h組織以《條例》為主要內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，召開黨員大會(huì)集中進(jìn)行專題討論。同時(shí)，配合“三會(huì)一課”“主題黨日”“農(nóng)民講習(xí)所”等形式，組織廣大黨員干部開展學(xué)習(xí)研討，深入領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，將其傳遞到每一個(gè)農(nóng)村黨支部和每一名黨員。

舉辦一期專欄，在悟透上下功夫。村兩委班子將全體黨員進(jìn)行分組討論，讓其寫下心得體會(huì)在村級(jí)黨建活動(dòng)場所交流，再以專欄的形式發(fā)出。目前，全縣共舉辦心得體會(huì)專欄100余期，討論交流60余次。

此外，澄城縣充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)app、微信公眾平臺(tái)等形式，教育引導(dǎo)基層廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表**有限公司支委會(huì)及全體黨員對(duì)你們蒞臨本支部檢查指導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！下面我就本支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

第一部分：介紹黨支部的基本情況。

本支部現(xiàn)有正式黨員20人，其中中層干部5人，技術(shù)員8名，班組長3名，一線員工4名。申請(qǐng)入黨人11人，其中列入入黨積極份子培養(yǎng)考察對(duì)象預(yù)備人選6人，其中3人正在上報(bào)預(yù)審之中。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)良好。廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。廣大黨員學(xué)習(xí)認(rèn)真，鉆研技術(shù)，工作負(fù)責(zé)，勇立潮頭，成為公司改革創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。黨支部各項(xiàng)制度健全，活動(dòng)開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。黨支部曾多次被評(píng)為優(yōu)秀基層黨組織。

黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。

公司黨支部在做好基層組織建設(shè)年工作的同時(shí)，根據(jù)**市《關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》的文件精神，認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。為加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開展，扎實(shí)有效，成立了以黨支部書記為組長、支委會(huì)成員為成員小組的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，制定了《**有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃》，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

為了提高全體黨員對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了**市《關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》的文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用的文章，以及企業(yè)黨建工作的先進(jìn)事跡。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識(shí)，共同做好各項(xiàng)工作。

三、對(duì)照排查，認(rèn)真整改。

從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，存在兩方面問題：一是黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有列入公司年初預(yù)算，得不到穩(wěn)定的保障，活動(dòng)計(jì)劃得不到全面實(shí)施；二是活動(dòng)載體缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，開展貼近企業(yè)發(fā)展、貼近職工生活的活動(dòng)不夠。針對(duì)存在問題，黨支部進(jìn)行認(rèn)真討論分析，積極整改。制定措施如下：1.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我們要多方努力，爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，落實(shí)以占職工工資總額的8‰的比例提成作為支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并設(shè)立會(huì)計(jì)賬目，?？顚Ｓ谩?.調(diào)整工作思路，改變活動(dòng)形式，開展與企業(yè)發(fā)展有緊密相關(guān)、主題鮮明、貼近實(shí)際、貼近生活，具有針對(duì)性、實(shí)效性的教育活動(dòng)。

四、全面實(shí)施，成效顯著。

（一）黨建活動(dòng)陣地配套設(shè)施和工作制度不斷完善。

1.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，公司投資了1.5萬多元整理了黨員活動(dòng)室，添置了一臺(tái)55寸電視機(jī)和一臺(tái)筆記本電腦及其它配套設(shè)施。

2.建立和完善黨建工作制度。公司黨支部十分重視黨建工作制度建設(shè)。今年，以基層建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，在原有黨建工作制度的基礎(chǔ)上，對(duì)黨務(wù)公開、黨員發(fā)展、黨內(nèi)關(guān)懷、黨員承諾、民主決策等方面的制度進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，使黨建工作逐步形成制度化、規(guī)?；烷L效化。

平和決策能力，樹立起黨員權(quán)利與義務(wù)并重的黨建工作觀念，樹立起為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的好思想、好作風(fēng)。使黨支部成為增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大影響力、提高戰(zhàn)斗力的核心，在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和支持工青婦工作，密切黨群、干群關(guān)系，形成合力，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

2.加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理工作。今年初公司黨支部制定了《發(fā)展黨員三年規(guī)劃》（2012-2014年）和年度工作計(jì)劃，使發(fā)展黨員工作有計(jì)劃、有目的、有步驟地開展。同時(shí)建立起黨員聯(lián)系一名優(yōu)秀中層干部或一名技術(shù)人員制度，關(guān)心、引導(dǎo)、培養(yǎng)他們?nèi)朦h。在發(fā)展黨員的工作中，黨支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，落實(shí)群眾推優(yōu)制、公示制和票決制，嚴(yán)把“入口關(guān)”。今年，有11名員工向組織遞交入黨申請(qǐng)書，其中6人列入入黨積極分子，培養(yǎng)考察預(yù)備人員，其中有4人正在上報(bào)預(yù)審之中。加強(qiáng)黨員教育和入黨積極分子教育。在加強(qiáng)日常教育的同時(shí)，公司黨支部多次組織開展黨課活動(dòng)和講座，強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育、黨的先進(jìn)性教育和誠信教育。組織黨員開展義工勞動(dòng)于2012年6月29日全體黨員赴**革命烈士紀(jì)念館舉行一次“瞻仰革命先烈，緬懷英烈遺志，激發(fā)愛國情操，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神”為主的“七一”黨日活動(dòng)，全體黨員受益匪淺。11月8日組織全體黨員收看十八大盛況，聆聽胡錦濤總書記向大會(huì)所作的報(bào)告。開展了優(yōu)秀黨員、黨員先鋒崗的評(píng)選活動(dòng)。去年年終評(píng)選優(yōu)秀黨員2名，黨員先鋒崗4名，為全體黨員樹立了榜樣。

3.落實(shí)組織運(yùn)行制度。一年來，公司黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度做到每年召開一次專題組織生活會(huì)，每月召開一次支委會(huì)和黨員學(xué)習(xí)會(huì)，開展上黨課活動(dòng).加強(qiáng)黨員規(guī)范管理。建立了《黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入登記簿》、《黨日活動(dòng)考勤表》、《黨費(fèi)收繳情況記錄表》、《申請(qǐng)入黨人情況登記表》、《入黨積極份子情況登記表》、《黨員聯(lián)系優(yōu)秀員工和困難員工登記表》等黨建工作表冊(cè)，黨員管理規(guī)范，檔案齊全。同時(shí)，積極開展黨支部和黨員公開承諾履諾活動(dòng)，做好黨務(wù)公開工作。

（三）黨組織的職能作用得到充分發(fā)揮。

1.推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。今年在公司黨支部的組織下，開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。在活動(dòng)中，廣大黨員積極參與，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。共收到各類意見和建議31條，其中節(jié)能減排3條，改進(jìn)技術(shù)9條，提高產(chǎn)品質(zhì)量8條，完善管理7條，其他4條，這些“金點(diǎn)子”中已有3條被采納并付諸實(shí)施，它將為企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到十分重要的作用。

2.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。建立了“書記接待日”制度和黨員聯(lián)系服務(wù)1名有困難的員工制度，開展“四必談、五必訪”活動(dòng)，盡力為員工排憂解難。一年來，調(diào)解辭工人員的工資糾紛2件，提高全體職工福利待遇1件，與職工談心18人次，幫助解決職工子女讀書2件，探望住院員工1人，慰問受災(zāi)（火災(zāi)）員工1人，給職工送生日蛋糕405人次，為職工辦理各類保險(xiǎn)221人次，為職工辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定9人次，為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮重要作用。

活動(dòng)室、設(shè)施設(shè)備及器材。廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳教育和職工道德誠信思想教育，舉辦2次講座，使廣大員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為“**”的明天而拼搏的思想更加凸顯。今年，為培養(yǎng)企業(yè)精神，組織開展提煉具有時(shí)代特征、行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，營造企業(yè)文化氛圍。4.引導(dǎo)企業(yè)擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任。一是引導(dǎo)企業(yè)熱心慈善事業(yè)，關(guān)愛弱勢群體，幫扶貧困家庭。今年，公司為**慈善分會(huì)捐款30萬元，為**建設(shè)捐資了5萬元為5戶意外致困家庭共捐送愛心款13萬多元，為2戶貧困戶子女解決就業(yè)。在今年無償獻(xiàn)血活動(dòng)中，19名黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭報(bào)名獻(xiàn)血，其中5名黨員獻(xiàn)了血。二是引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，自覺維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，協(xié)助企業(yè)落實(shí)安全措施，確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。多年來，公司一直被評(píng)為aaa級(jí)誠信企業(yè)，去年被評(píng)為**市安全示范企業(yè)。

（四）保障機(jī)制得到落實(shí)。

1.建立組織保障機(jī)制。為了加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，確保各項(xiàng)工作順利開展，公司黨支部研究決定，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記***為組長，支部委員***、***、***為成員，為公司黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提供強(qiáng)有力的組織保證。2.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。今年十月，在公司黨支部的努力下，得到公司主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入公司年初預(yù)算，并按職工工資總額的8‰提成作為黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，專款專用，使黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到有效保障。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是本支部開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來所做的工作，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級(jí)要求還有一定的差距，存在諸多不足。我們將繼續(xù)努力，克服困難，認(rèn)真整改，使本支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上一個(gè)新的臺(tái)階。

謝謝！

二〇一二年十一月二十日。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇十一

全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織自身建設(shè)不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對(duì)大家有所幫助!

近年來，貴州省銅仁市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，積極探索機(jī)關(guān)黨建發(fā)展新路徑，按照“1個(gè)方案、6個(gè)類別、8項(xiàng)內(nèi)容、3年時(shí)間”的基本框架，以“五標(biāo)五有”工作法扎實(shí)推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

定航標(biāo)，使黨支部工作有方向。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，首先要講政治、定航標(biāo)，確保黨支部工作不偏航、不走樣。市直機(jī)關(guān)工委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，強(qiáng)化黨性鍛煉，做好“三個(gè)表率”。嚴(yán)格落實(shí)《銅仁市黨內(nèi)政治生活質(zhì)量評(píng)估體系》，規(guī)范黨組織生活，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，成為讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

立標(biāo)準(zhǔn)，使黨支部工作有章法。20xx年9月，結(jié)合市直機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，制定了基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

工作方案。

同時(shí)，對(duì)照中央、省委和市委對(duì)不同類別黨支部的工作要求，針對(duì)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位、教育系統(tǒng)、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會(huì)組織、離退休等6個(gè)類別，明確了組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員管理、教育培訓(xùn)、組織生活、發(fā)揮作用、基本保障、日常黨務(wù)等8個(gè)方面的具體內(nèi)容，著力擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”(黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，強(qiáng)化工作保障，規(guī)范工作程序，增強(qiáng)班子整體功能，提升黨員素質(zhì)，使黨支部工作的內(nèi)容、要求、流程一目了然、更有章法。

樹標(biāo)桿，使黨支部工作有榜樣。市直機(jī)關(guān)工委通過調(diào)研選取了12個(gè)基礎(chǔ)工作扎實(shí)、各具代表性的基層黨支部作為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的示范點(diǎn)，并要求各基層黨委、黨總支在其管轄的黨支部當(dāng)中選取一個(gè)支部作為示范點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)建。按照就近就地原則，組織了基層黨務(wù)干部到示范點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)40多場次，累計(jì)500余人次，有效強(qiáng)化了示范引領(lǐng)作用，使黨支部學(xué)有榜樣。

建標(biāo)尺，使黨支部工作有依據(jù)。根據(jù)各類黨支部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定出臺(tái)了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查驗(yàn)收評(píng)分細(xì)則》，將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的8方面內(nèi)容進(jìn)一步明確細(xì)化，按照權(quán)重設(shè)定分值。在總分100分的前提下，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)量化為具體分值，劃定90分為達(dá)標(biāo)線以及7條“高壓線”。凡是不滿90分和觸碰“高壓線”的均不達(dá)標(biāo)，這樣一來健全了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的檢查驗(yàn)收考評(píng)體系，使黨支部工作的考評(píng)有了依據(jù)。

設(shè)目標(biāo)，使黨支部工作有動(dòng)力。按照先易后難原則，提出“第一年示范、第二年鋪開、第三年攻堅(jiān)”的目標(biāo)。20xx年，市直機(jī)關(guān)工委向市委承諾60%至70%的黨支部可以達(dá)標(biāo)，即各直屬基層黨委(總支)70%黨支部達(dá)標(biāo)和直屬黨支部全部達(dá)標(biāo)，并將這一項(xiàng)納入各市直單位年度績效考核。20xx年共計(jì)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)206個(gè)黨支部，達(dá)標(biāo)率為70.21%，全力完成了年初的預(yù)定目標(biāo)。

銅仁市直機(jī)關(guān)工委在實(shí)施“五標(biāo)五有”工作法后，有效提升了機(jī)關(guān)黨建工作的質(zhì)量，取得了階段性成果。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入單位績效考核和黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核，為解決基層黨組織責(zé)任落實(shí)問題開出了“藥方”。市直單位黨組(黨委)和基層黨組織“照方抓藥”，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨支部建設(shè)，推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任，使全面從嚴(yán)治黨在基層落地生根?；鶎狱h建工作進(jìn)一步提升。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從8個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，相當(dāng)于為黨支部安裝了“導(dǎo)航系統(tǒng)”，加強(qiáng)了黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，推動(dòng)了黨支部工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。黨支部引領(lǐng)作用進(jìn)一步凸顯。廣大黨員干部的身份意識(shí)明顯增強(qiáng)，有效發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用，尤其是在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場上涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。各基層黨支部以提升組織力為重點(diǎn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。

作為我國早期建立的航空類高校，南昌航空大學(xué)自誕生之日血液里便流淌著紅色的基因。建校伊始首屆627名學(xué)員均是從人民解放軍和志愿軍干部、戰(zhàn)士中選拔出來的復(fù)員軍人，學(xué)校始終胸懷發(fā)展國家重器的理想仰望，始終肩負(fù)捍衛(wèi)國土海疆的大義擔(dān)當(dāng)，紅色文化薪火相傳，被評(píng)為“國防教育特色學(xué)?！?，獲批“國防科技工業(yè)全國軍工文化教育基地”。近年來，學(xué)校立足辦學(xué)初心，結(jié)合江西紅色資源，致力于上好思政課、微黨課、實(shí)踐課三堂課程，以紅色基因鑄魂，以紅色基因激發(fā)黨建活力，引導(dǎo)師生增強(qiáng)“四個(gè)自信”，厚植愛國主義情懷，把愛國情、強(qiáng)國志、報(bào)國行自覺融入到學(xué)習(xí)、工作和生活中。

上好一堂思政課。

為不斷提升思政課的思想性、理論性和親和力、針對(duì)性，南昌航空大學(xué)注重“以文化人”，挖掘本土紅色文化資源，尋求紅色文化與思政教育的契合點(diǎn)，豐富思政課內(nèi)容，拓展思政課空間。學(xué)校開設(shè)了紅色資源課程，教師紅色文化研究著作《江西紅色資源開發(fā)與教育研究》獲得教育部高等學(xué)校科學(xué)研究(人文社科)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)、江西省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。思政課教學(xué)計(jì)劃中，全校師生參與紅色體驗(yàn)活動(dòng)，以紅色精神豐富思政教育新內(nèi)涵，引導(dǎo)師生成為紅色精神的守護(hù)者和踐行者，增強(qiáng)了思政課的感染力和影響力。學(xué)校黨委圍繞“建軍90周年”“紀(jì)念馬克思誕生200周年”“迎接新中國成立70周年”等組織征文、演講、講故事等活動(dòng)，對(duì)師生進(jìn)行思想引領(lǐng)，調(diào)動(dòng)師生積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了思政課的教學(xué)效果。

上好一堂微黨課。

盧艷蘭博士以“不忘初心，牢記使命”為主題闡釋了十九大報(bào)告的三個(gè)熱詞：“黨”“發(fā)展”和“人民”;毛艷博士以新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的變化為切入點(diǎn)闡述新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的變化以及變化的原因;王賓新博士則以“新時(shí)代，新起點(diǎn)”為主題為大家講解了新時(shí)代的三個(gè)標(biāo)志……這是馬克思主義學(xué)院“微黨課”現(xiàn)場的生動(dòng)寫照。一段時(shí)間以來，南昌航空大學(xué)各基層黨組織在傳統(tǒng)黨組織生活的基礎(chǔ)上，圍繞相關(guān)主題，結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)，開展了活潑多樣的“微黨課”講演活動(dòng)。10分鐘的碎片化“微黨課”有效避免了工學(xué)沖突，其以小見大、見微知著的特質(zhì)，讓黨員們收獲了知識(shí)、提升了自我、教育了他人。除了安排黨員在校內(nèi)組織生活會(huì)上圍繞不同主題講微黨課，學(xué)校還把“微黨課”課堂搬到韶山、井岡山、延安、遵義等紅色教育基地，學(xué)習(xí)傳播黨的歷史和理論。微黨課改進(jìn)了“三會(huì)一課”常規(guī)模式，易于推廣，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行，有效達(dá)到了通過思想提升指導(dǎo)行為轉(zhuǎn)變的效果，促進(jìn)了組織生活和黨員教育管理常態(tài)化、規(guī)范化、具體化。

上好一堂實(shí)踐課。

學(xué)校深入挖掘紅色文化內(nèi)涵，把黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，與學(xué)校服務(wù)航空國防的辦學(xué)初心與辦學(xué)定位，以及立德樹人的辦學(xué)實(shí)踐、教育教學(xué)改革相結(jié)合，開展了別開生面的紅色“實(shí)踐課”。學(xué)校召集退休軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人座談會(huì)，組織黨建知識(shí)競賽、革命歌曲演唱匯演、愛國主義影片觀看、“紅色家書”誦讀會(huì)、“愛我國防”演講比賽、千名學(xué)子尋找“建軍之路”等活動(dòng)。學(xué)校先后與小平小道、耀邦陵園、新四軍軍部舊址陳列館、方志敏烈士陵園等共建紅色文化教育基地，與八一起義紀(jì)念館、江西省革命烈士紀(jì)念館、江西省博物館等保持了良好的合作關(guān)系，構(gòu)建了實(shí)踐教學(xué)基地群。暑期，學(xué)校積極組織師生奔赴瑞金、三灣、古田、延安、井岡山、蓮花等地進(jìn)行紅色“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐，開展紅色故事尋訪、誦讀紅色家書、老黨員訪談、航空航天課堂進(jìn)中小學(xué)、“生態(tài)贛江行，昌航‘河小青’在行動(dòng)”等系列活動(dòng)，教育引導(dǎo)“強(qiáng)國一代”的昌航青年傳承紅色基因、勇?lián)鷱?fù)興重任。學(xué)校“尋訪建軍之路”實(shí)踐團(tuán)榮獲全國大中專志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

寧波市江北區(qū)甬江街道包家社區(qū)是一個(gè)拆遷安置小區(qū)，但業(yè)主們卻將回遷房住出了“高檔小區(qū)”范兒，不僅業(yè)主滿意度高，物業(yè)費(fèi)收繳率達(dá)97%，而且二手房價(jià)與周邊商品房價(jià)格持平甚至更高。

日前，記者走進(jìn)該社區(qū)，碰巧遇到幾戶業(yè)主笑瞇瞇地前來預(yù)交全年物業(yè)費(fèi)。大家紛紛表示，住得舒心，所以交物業(yè)費(fèi)也就積極多了。

包家社區(qū)有居民2500戶，是包家村“拆村建居”后的安置社區(qū)，既面臨農(nóng)民市民化過程中的不適應(yīng)等問題，也存在社區(qū)、業(yè)委會(huì)與物業(yè)之間權(quán)責(zé)邊界不清、協(xié)調(diào)溝通不暢等問題?！?0xx年小區(qū)剛交付，沒幾天就添了上百個(gè)防盜窗，既不美觀也影響消防安全。”為了啃下這塊“硬骨頭”，包家社區(qū)黨總支書記石金賀喊出了“拆防盜窗后被偷找我”的保證，但收效甚微。左思右想，他發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員帶頭做親朋好友的工作，先從“自家人”拆起，結(jié)果事半功倍，防盜窗一拆而光。

嘗到了黨建引領(lǐng)的甜頭，包家社區(qū)成立了由7名老黨員組成的環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì)(下稱“環(huán)物委”)，逐漸摸索出一套“八聯(lián)工作法”，涵蓋組織聯(lián)建、網(wǎng)格聯(lián)心、事務(wù)聯(lián)商、會(huì)議聯(lián)席、項(xiàng)目聯(lián)審、財(cái)務(wù)聯(lián)簽、管理聯(lián)動(dòng)、成效聯(lián)評(píng)八個(gè)方面。

在日常網(wǎng)格管理中，社區(qū)推行網(wǎng)格建支部、樓道建小組，線上線下聯(lián)動(dòng)服務(wù)居民。目前，包家社區(qū)已建立公安、城管、住建、市場監(jiān)管等部門共同參與的“管理聯(lián)動(dòng)”執(zhí)法機(jī)制，有23類60個(gè)社區(qū)事項(xiàng)納入綜合執(zhí)法管理范疇。

“‘八聯(lián)工作法’引導(dǎo)黨員主動(dòng)貼近基層民生小事，不僅使黨建工作與社區(qū)發(fā)展同頻共振，助推社會(huì)善治，也極大地提升了業(yè)主滿意度?！别值傈h工委書記許光明說，在由第三方進(jìn)行的“社區(qū)品質(zhì)”業(yè)主滿意度調(diào)查中，包家社區(qū)拿到了95%的高分。采訪結(jié)束時(shí)，業(yè)主包忠法特地領(lǐng)著記者去看了看社區(qū)服務(wù)大廳里掛著的大字——“包家，包您幸?！?。據(jù)了解，目前，江北區(qū)已開始在全區(qū)推廣“八聯(lián)工作法”。

日前，貴州省委出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)全省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》，分類型、分層次明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù)。

堅(jiān)持基本原則，讓黨支部建有標(biāo)尺。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨支部工作條例(試行)》，堅(jiān)持總體統(tǒng)籌與分類指導(dǎo)、問題導(dǎo)向與典型引領(lǐng)、日常工作與規(guī)范建設(shè)、落實(shí)責(zé)任與監(jiān)督考核相結(jié)合的原則。根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實(shí)際，細(xì)化農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)、高校、事業(yè)單位、公立醫(yī)院、機(jī)關(guān)等13個(gè)領(lǐng)域和群體黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要點(diǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力、強(qiáng)化黨支部政治功能。

聚焦目標(biāo)任務(wù)，讓黨支部抓有方向。以著力加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)為主要內(nèi)容，以基本組織設(shè)置、基本隊(duì)伍建設(shè)、基本制度運(yùn)行、基本任務(wù)落實(shí)、基本保障配套的規(guī)范化為主要任務(wù)，讓基層黨組織強(qiáng)起來、黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來、黨的工作強(qiáng)起來。

細(xì)化方法步驟，讓黨支部建有依據(jù)。按照“一年全面推開、兩年系統(tǒng)提升、三年鞏固深化”的安排，力爭20xx年標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部達(dá)到30%，20xx年達(dá)到70%，20xx年達(dá)到100%。按照排查摸底、制定方案、對(duì)標(biāo)實(shí)施、達(dá)標(biāo)認(rèn)定四個(gè)步驟，找準(zhǔn)問題，分析癥結(jié)，制定實(shí)施方案，明確建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、措施、時(shí)限和責(zé)任，使全省黨支部逐步全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求。

強(qiáng)化組織保障，讓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)行之有效。把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目清單，作為述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，配套落實(shí)人、財(cái)、物等基礎(chǔ)保障。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)，整合力量、下沉資源。加大督促跟蹤力度，及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進(jìn)，強(qiáng)化典型示范，在全省形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，為新時(shí)代農(nóng)村基層黨組織建設(shè)指明了方向，既體現(xiàn)了原則性，又突出了針對(duì)性。陜西省渭南市澄城縣推出“五個(gè)一”工作舉措，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《條例》作為農(nóng)村基層黨建工作的重要任務(wù)，確保其落到實(shí)處、見到實(shí)效。

組織一次縣級(jí)集中培訓(xùn)，在提高上下功夫。澄城縣將建強(qiáng)村級(jí)班子作為保障基層工作的核心，盡力完善農(nóng)村基層黨組織教育培訓(xùn)機(jī)制，通過靈活的培訓(xùn)方式和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步提高班子成員的工作能力。要求鎮(zhèn)(街道)配合縣委組織部、縣委黨校做好全縣“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班，提升基層黨支部書記的綜合素質(zhì)。

舉辦一期農(nóng)民大講堂，在學(xué)懂上下功夫?？h委組織部通過視頻連線的方式邀請(qǐng)名師為縣鎮(zhèn)村三級(jí)地區(qū)的基層干部就脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等問題進(jìn)行專題講解，推動(dòng)《條例》學(xué)習(xí)全覆蓋。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧致富，教育引導(dǎo)農(nóng)民既要“富口袋”又要“富腦袋”。

講一次專題黨課，在弄通上下功夫?；鶎狱h員要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷研讀《條例》，帶頭將《條例》落到實(shí)處細(xì)處?；鶎狱h支部書記在熟練掌握《條例》后，聯(lián)系實(shí)際問題，以專題黨課的形式，積極開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，強(qiáng)化黨員干部入腦入心，尤其是讓廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的重要意義及新增內(nèi)容。

開展一次座談?dòng)懻?，在做?shí)上下功夫。基層黨組織以《條例》為主要內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，召開黨員大會(huì)集中進(jìn)行專題討論。同時(shí)，配合“三會(huì)一課”“主題黨日”“農(nóng)民講習(xí)所”等形式，組織廣大黨員干部開展學(xué)習(xí)研討，深入領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，將其傳遞到每一個(gè)農(nóng)村黨支部和每一名黨員。

舉辦一期專欄，在悟透上下功夫。村兩委班子將全體黨員進(jìn)行分組討論，讓其寫下。

心得體會(huì)。

在村級(jí)黨建活動(dòng)場所交流，再以專欄的形式發(fā)出。目前，全縣共舉辦心得體會(huì)專欄100余期，討論交流60余次。

此外，澄城縣充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)app、微信公眾平臺(tái)等形式，教育引導(dǎo)基層廣大黨員干部自覺學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)性。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇十二

重視支部、大抓支部是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員，推動(dòng)全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。在去年的全國組織工作會(huì)議上明確要求，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。

中央在印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》時(shí)明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。今年的全國組織部長會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。這些部署要求為推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、建強(qiáng)基層支部指明了方向、提供了遵循。

在農(nóng)村，要緊緊圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)一線戰(zhàn)斗堡壘，不斷強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。大力實(shí)施村黨組織書記隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)，下氣力選好配強(qiáng)貧困村黨組織書記，切實(shí)加強(qiáng)駐村第一書記接續(xù)選派和日常管理，著力打造一支政治合格、能力突出、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)過硬的農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍。不斷發(fā)展壯大薄弱村、空殼村集體經(jīng)濟(jì)，以縣區(qū)為單位研究制定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，探索適合本地實(shí)際的有效做法，讓基層黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)。充分吸收標(biāo)準(zhǔn)化工作成果，研究制定貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層組織工作條例》的實(shí)施辦法，著力構(gòu)建以村黨組織為核心、其他基層組織互相配套銜接的鄉(xiāng)村治理體系，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織在鄉(xiāng)村治理和文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

在城市社區(qū)，要通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面推動(dòng)“上海會(huì)議”精神落實(shí)，著力構(gòu)建區(qū)域領(lǐng)域融合發(fā)展的城市基層黨建工作大格局?？v向上，構(gòu)建市、縣區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，結(jié)合街道社區(qū)管理體制改革，賦予各層級(jí)抓城市黨建的權(quán)責(zé)任務(wù)，重點(diǎn)在做強(qiáng)街道、做優(yōu)社區(qū)、做實(shí)系統(tǒng)、做活治理上下功夫。橫向上，大力推動(dòng)街道社區(qū)與駐區(qū)黨委黨組織開展“契約化”共建，積極借鑒北京“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”和上海網(wǎng)格化管理等經(jīng)驗(yàn)，全面推行街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”制。

在機(jī)關(guān)，要緊緊圍繞政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化，探索建立標(biāo)本兼治的工作制度和長效機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，防止和糾正形式主義、官僚主義問題。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，同步理順黨的關(guān)系、調(diào)整組建黨的組織、扎實(shí)開展黨的工作。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇十三

機(jī)關(guān)一支部在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，在一支部全體黨員的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平，積極抓好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，為xx區(qū)的發(fā)展默默工作，具體總結(jié)如下：

一、思想政治工作。

1、嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，認(rèn)真完成黨組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，特別是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保每個(gè)黨員遵章守紀(jì)，堅(jiān)決抵制一切腐敗現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格按照“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反應(yīng)好)黨組織的要求，認(rèn)真開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)長效機(jī)制，提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)黨員熱愛集體、投身工作的積極性。

3、嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)黨委組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)的要求，主動(dòng)抓好實(shí)事工程、“兩幫兩促”等各項(xiàng)工作確保所列幫、促事項(xiàng)和結(jié)對(duì)幫扶項(xiàng)目件件落到實(shí)處。

4、嚴(yán)格按照目標(biāo)績效考核要求，認(rèn)真組織兩委會(huì)議、重大活動(dòng)及相應(yīng)的接待組織和協(xié)調(diào)工作;搞好全委工作調(diào)度，抓好信息工作;把握正確的輿論導(dǎo)向，結(jié)合園區(qū)重點(diǎn)工作做好宣傳工作，抓好文明創(chuàng)建工作;嚴(yán)格規(guī)范物資領(lǐng)用、采購工作，確保車隊(duì)管理和車輛調(diào)度有序，辦公設(shè)備調(diào)配合理、及時(shí)，物業(yè)管理規(guī)范優(yōu)質(zhì)，食堂管理提質(zhì)提效。圍繞全區(qū)工作重點(diǎn)做好督查督辦，確保全委政令暢通和重大工作的貫徹落實(shí)。

二、黨建工作。

1、繼續(xù)開展了爭創(chuàng)“五好”支部活動(dòng)：繼續(xù)貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨委關(guān)于爭創(chuàng)“五好”支部活動(dòng)的意見，堅(jiān)持各項(xiàng)制度，認(rèn)真填寫黨支部工作手冊(cè)，真實(shí)反映黨員活動(dòng)的情況。黨支部非常認(rèn)真的從自身分析原因，查找不足和差距，爭取通過實(shí)實(shí)在在地努力迎頭趕上。

2、堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度：支部成員能帶頭參加黨群辦組織的職工政治學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：xx大報(bào)告、中國特色社會(huì)主義理論體系、“三新”大討論、科學(xué)發(fā)展觀等。

3、堅(jiān)持了支部委員會(huì)制度：凡涉及黨建等重大問題等都及時(shí)召開支部委員會(huì)或者全體黨員會(huì)議進(jìn)行集體研究。

4、加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)：繼續(xù)堅(jiān)持黨員目標(biāo)管理制度和民主測評(píng)制度，增強(qiáng)黨員樹立自我約束意識(shí)，使得黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強(qiáng);加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育，不斷提高黨員的素質(zhì)，主要以學(xué)習(xí)xx大精神為主線，加深對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。

5、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作：把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實(shí)處，始終做到支部有安排，小組有分工。對(duì)確定為入黨積極分子的同志，所在支部指定支部委成員做為培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)人與其經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)幫助;把好發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

6、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)：從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;從組織支部黨員收看反腐倡廉警世教育片。

三、問題和不足。

機(jī)關(guān)一支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少。

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黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇十四

多年來我們?cè)诩o(jì)委這個(gè)組織、這個(gè)集體中一起工作，一起戰(zhàn)斗，贏得了一個(gè)又一個(gè)勝利，取得了不錯(cuò)的成績。但是今天，我更愿意用“團(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞匯來描述我們這個(gè)集體，特別是要用“團(tuán)隊(duì)”來稱呼我們每一個(gè)室。為什么呢？因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)意味著更加清晰一致的目標(biāo)，意味著更加團(tuán)結(jié)融洽的氛圍，意味著更加堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，意味著我們需要在共同的目標(biāo)指引下，更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，攜手同行、榮辱與共、追求卓越，開創(chuàng)紀(jì)委工作的新篇章。

團(tuán)隊(duì)是什么？為什么一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)具有如此魅力？管理學(xué)上講，團(tuán)隊(duì)是一種為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體組成的工作群體，他們?cè)诠餐哪繕?biāo)指引下，以任務(wù)為中心，互相合作，每個(gè)人都把個(gè)人的智慧、能力和力量貢獻(xiàn)給自己正在從事的工作，不同的團(tuán)隊(duì)成員擔(dān)任不同的角色，并都為完成最終結(jié)果作出自己的貢獻(xiàn)。“團(tuán)隊(duì)”一詞體現(xiàn)的是團(tuán)結(jié)、合作和共同目標(biāo)等精神，使人聯(lián)想起運(yùn)動(dòng)員在接力賽中的形象，或者足球隊(duì)在球場踢球的形象，他們是協(xié)同作戰(zhàn)的典范。團(tuán)隊(duì)（workteam）和一般性的工作群體（workgroup）是截然不同的。群體是在一起工作的一群人，他們也許從事同樣的工作，也許相互分工，但是他們每一個(gè)人只是完成自己的任務(wù)；群體的工作績效，可以看成是每一個(gè)群體成員個(gè)人績效的總和。而團(tuán)隊(duì)則不然，他們必須協(xié)同工作，只有通過其成員的共同努力，并采取積極的協(xié)同措施，才能完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績，而群體只完成任務(wù)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績不僅來自于每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的成果，更來自于團(tuán)隊(duì)成員的集體努力。

一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)有些什么特征呢？我想，至少應(yīng)該包括以下一些要素：1.團(tuán)隊(duì)成員擁有共同的清晰目標(biāo)并為之共同努力；2.具有實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必須的技術(shù)和能力，他們各有所長，取長補(bǔ)短，互助互補(bǔ)；3.團(tuán)隊(duì)成員各自承擔(dān)不同的角色，具有明確的職責(zé)；4.合適的團(tuán)隊(duì)規(guī)模和合理的成員結(jié)構(gòu)；5.通過正式和非正式渠道，成員內(nèi)部溝通暢通，形成坦誠、信任、有利于工作的環(huán)境；6.正式或非正式的保持嚴(yán)明的紀(jì)律；7.所有人都努力工作，追求卓越，力求完善；8.適當(dāng)?shù)目冃гu(píng)估和獎(jiǎng)酬體系。

對(duì)照成功的團(tuán)隊(duì)的八要素，應(yīng)該朝以下三個(gè)方面努力：

1.建設(shè)一支團(tuán)結(jié)融洽的團(tuán)隊(duì)。

他們坦誠相待，相互幫助，相互關(guān)心，關(guān)系融洽；他們?cè)诠ぷ髦惺亲詈玫耐拢谏钪幸彩亲詈玫呐笥?；他們有時(shí)也會(huì)有矛盾和沖突，但是他們更善于溝通，因此更容易相互理解和信任；他們工作的時(shí)候是嚴(yán)肅緊張高效率，閑暇的時(shí)候常有歡聲笑語。

首先，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，來自良好的溝通。在大多數(shù)情況下，關(guān)系不融洽并非人們有意造成的，沒有人愿意在一個(gè)不和諧的環(huán)境中工作。研究表明，對(duì)于人際沖突來說，溝通不良可能是最主要的原因。溝通不夠，共同的目標(biāo)就難以形成；溝通不夠，相互之間就缺少了解和認(rèn)同；溝通不夠，信任與合作就難以達(dá)成。因此團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)氛圍的形成至關(guān)重要。但是，溝通是十分困難的。管理學(xué)中有句名言，叫做：“我不是說我沒說過它，我說的是我沒有說過我說過它，我希望你明白我的意思?！边@句名言，主要用于說明溝通是困難的。人們把這種現(xiàn)象稱之為溝通漏斗：在通常的情況下，如果你想表達(dá)的意思是100，那么很有可能你確實(shí)說的意思是80，而別人聽到的是60，他們理解的是40，最終被他們記住的也許只有20。因此，我們不僅要有良好溝通和建立良好關(guān)系的主觀愿望，更要形成通暢的渠道，促進(jìn)溝通的達(dá)成。事實(shí)上，除了睡覺之外，人們70的時(shí)間，是用來溝通的，包括聽、說、讀、寫等。沒有。

溝通團(tuán)隊(duì)就無法存在。溝通是一個(gè)漸進(jìn)、持續(xù)的過程，需要我們每一個(gè)人長期的努力和沉淀。愿望、渠道、技巧、情境、空間等多種要素決定著溝通的績效，其中最重要的是，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都擁有溝通的愿望。如果我們大家都充分表達(dá)出善意的、積極的溝通意愿，都從主觀上希望了解并理解別人，而不僅僅是被人理解，那么我想，沒有什么溝通是不可能達(dá)成的，沒有什么誤會(huì)是不可以解開的，沒有什么矛盾是不可以化解的。

其次，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，來自深層次的信任。一個(gè)高績效的團(tuán)隊(duì)其最重要的特點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)成員相互之間高度信任。也就是說，團(tuán)隊(duì)成員彼此相信各自的正直、個(gè)性特點(diǎn)、工作能力。信任能夠帶來信任，不信任卻會(huì)帶來不信任。信任是脆弱的，它需要很長的時(shí)間才能建立起來，卻又很容易被破壞，一旦破壞就很難再恢復(fù)。因此，要維持信任關(guān)系，就需要我們共同努力。

溝通和信任是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，它們是辯證統(tǒng)一的。有效的溝通可以增加信任，良好的信任又可以促進(jìn)溝通，反之，越是缺乏溝通，也就越難以達(dá)成信任，越是不信任，就越是難以溝通。那么良好的信任關(guān)系是怎么構(gòu)成的呢？主要是五個(gè)要素，管理學(xué)上稱之為信任的五個(gè)緯度。1.正直，誠實(shí)、可信賴；2.能力，具有技術(shù)技能和人際知識(shí)；3.一貫，可靠，行為可以預(yù)測，在處理問題時(shí)，具有較強(qiáng)的判斷力；4.忠實(shí)，愿意為別人維護(hù)和保全面子；5.開放，愿意與別人自由地分享觀點(diǎn)和信息。其中，正直程度和能力水平是一個(gè)人判斷另一個(gè)人是否值得信賴的兩個(gè)最關(guān)鍵的特征。如果對(duì)別人的道德性格和基本的誠實(shí)缺乏把握，信任的其他維度就沒有意義了。同樣，如果團(tuán)隊(duì)成員連順利完成各自任務(wù)的基本能力也沒有，則信任失去了賴以存在的基石。信任感的建立和維護(hù)需要我們每一個(gè)人的共同努力。1.表明你既是為自己的利益而工作，有時(shí)為別人的利益而工作。2.主動(dòng)成為團(tuán)隊(duì)的一員，用言語和行動(dòng)支持你的團(tuán)隊(duì)；3.開誠布公，充分溝通；4.說出你的感覺，讓集體更富有人情味；6.可預(yù)期的一以貫之的.基本價(jià)值觀。7.保密。8.表現(xiàn)你的才能。

當(dāng)然，不論溝通還是信任，最重要的是團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的主觀努力，如果我們每一個(gè)人，都從自身出發(fā)，都從主觀努力，我們就一定能夠達(dá)成良好的溝通和信任，建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、和諧的團(tuán)隊(duì)。

2.建設(shè)一支開拓創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

他們中的每一個(gè)人，都有理想、有抱負(fù)、有事業(yè)心，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步；他們不囿于傳統(tǒng)的做法，不滿足于現(xiàn)有的模式，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，充滿了朝氣和活力；他們善于思考，善于學(xué)習(xí)，經(jīng)常圍繞一個(gè)問題展開討論，甚至爭得面紅耳赤；他們的辦公室經(jīng)常燈火通明；他們對(duì)自己的業(yè)務(wù)精益求精，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。

在自我剖析和自我批評(píng)的時(shí)候，有些人用得最多的一句話是“我學(xué)習(xí)不夠”，還列舉了一大堆的理由。但是，我們真正了解了學(xué)習(xí)的含義了嗎？我看多數(shù)把學(xué)習(xí)不夠列為第一條的人，其實(shí)并沒有真正理解學(xué)習(xí)的含義，未能對(duì)自己學(xué)習(xí)不夠的原因有一個(gè)科學(xué)清醒地認(rèn)識(shí)。我們是學(xué)習(xí)不夠，但不是他們所說的那些表象。我們通常狹義地把學(xué)習(xí)理解成“我們?cè)趯W(xué)校里所從事的學(xué)習(xí)活動(dòng)”，或者學(xué)習(xí)只是書本學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)。然而學(xué)習(xí)的概念顯然要寬泛得多，事實(shí)上我們每一個(gè)人都在不停的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)發(fā)生在任何時(shí)刻。學(xué)習(xí)是什么呢？學(xué)習(xí)是由于經(jīng)驗(yàn)而發(fā)生的相對(duì)持久的行為改變，也就是說，當(dāng)一個(gè)人的行為、活動(dòng)、反應(yīng)發(fā)生改變時(shí)，學(xué)習(xí)就發(fā)生了。從這個(gè)概念上講，學(xué)習(xí)的本質(zhì)意味著改變。如果說我們經(jīng)過了學(xué)習(xí)，讀了很多書，看了很多報(bào)，結(jié)果，第二天醒過來，你還是昨天的你，思想、行為沒有絲毫的改變，那么你這個(gè)學(xué)習(xí)就白學(xué)了，你那個(gè)一天就白過了。所以我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要學(xué)習(xí)，是希望我們每一位同志，在第二天醒來的時(shí)候，已經(jīng)與昨天的你不同了。當(dāng)然這個(gè)不同是值得研究的，是變得更加積極了，還是更加消極了？是變得更加正直了，還是更加自私了？是向好的方向發(fā)展了，還是向落后的方向退步了，這有著本質(zhì)的區(qū)別。

學(xué)習(xí)是一種心態(tài)，是一種進(jìn)取心的表現(xiàn)。學(xué)習(xí)意味著什么？它首先意味著我們承認(rèn)自身存在著不足，我們的能力還不夠，我們的思想還不完善，不成熟。其次意味著我們可以做得更好，我們可以更加完善、更有責(zé)任心、更有能力；我們查辦案件的水平還能夠提高，我們還可以為群眾做更多更有意義的事情！學(xué)習(xí)是一種謙虛的心態(tài)，驕傲自滿的人不會(huì)學(xué)習(xí)，即是學(xué)習(xí)也只是裝裝樣子，走走過場；學(xué)習(xí)是一種進(jìn)取的心態(tài)，只有對(duì)目標(biāo)和任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們承擔(dān)的責(zé)任有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)事業(yè)具有發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，學(xué)習(xí)才會(huì)成為積極和主動(dòng)的行為。

學(xué)習(xí)的本質(zhì)是創(chuàng)新。學(xué)習(xí)就是要不斷研究新情況，解決新問題，同時(shí)在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)自身的不斷完善和提高。學(xué)習(xí)的最終目的和標(biāo)準(zhǔn)是工作和個(gè)人的創(chuàng)新和提高。我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)要建立學(xué)習(xí)型的社會(huì)、學(xué)習(xí)型的組織、學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)，其最主要的表現(xiàn)就是我們的組織、機(jī)關(guān)，是一個(gè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展的組織、機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型組織的最主要特征。沒有創(chuàng)新，就沒有進(jìn)步、沒有突破。離開了創(chuàng)新，談任何學(xué)習(xí)，都是毫無意義的。一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織是這樣的一群人，他們共同工作，共同提高能力來創(chuàng)造真正感興趣的成果，他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，他們不斷吸收新的知識(shí)和營養(yǎng)，在不斷變化的世界和環(huán)境中，不斷調(diào)整自己的戰(zhàn)略，適應(yīng)新形勢和任務(wù)的要求。

3.建設(shè)一支富有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)。

什么樣的團(tuán)隊(duì)文化，什么樣的團(tuán)隊(duì)精神，決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)以什么樣的面貌展現(xiàn)在社會(huì)面前。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，是不是都有著崇高的理想和堅(jiān)定的信念；他們是不是心懷祖國，心系天下，一心裝著人民的利益；是不是富有正義感，對(duì)于錯(cuò)誤的行為，敢于批評(píng)指正；是不是胸懷坦蕩，剛正不阿，從來不隱諱自己的觀念，更不會(huì)各懷鬼胎，打小算盤；他們是不是都有良好的道德修養(yǎng)和情操。這些因素決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要優(yōu)秀的文化。文化是什么？文化是集體性的思維方式。一個(gè)組織的文化和精神，對(duì)這個(gè)組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。每一個(gè)出色的企業(yè)，都有高瞻遠(yuǎn)矚的核心理念和文化。比如3m公司，比如摩托羅拉公司，比如沃爾馬特公司，比如迪斯尼公司等等。優(yōu)秀的文化，對(duì)集體的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，而落后的文化，則會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生不利影響。比如我們常講，“嘴上沒毛、辦事不牢”，是對(duì)年輕人抱有一種成見和敵意，這種觀念其實(shí)早應(yīng)該過時(shí)了。還有“我吃過的鹽比你吃過的飯還多”，往往是經(jīng)驗(yàn)主義占了上風(fēng)。再比如，“槍打出頭鳥”，不當(dāng)“出頭椽子”等等，這些消極文化對(duì)于團(tuán)隊(duì)精神具有較大的破壞性。再比如“一個(gè)老鄉(xiāng)，頂七個(gè)圖章”，則是對(duì)人際關(guān)系的過分看重和依賴。文化不是外來的，文化是自生的，要從不斷的反思中提煉；文化需要發(fā)掘，要對(duì)好的現(xiàn)象和精神給予鼓勵(lì)，對(duì)不良的行為和價(jià)值給予否定；文化需要沉淀，對(duì)原有的好的傳統(tǒng)進(jìn)行整理歸納。我們?nèi)ツ暝?jīng)提出了五種精神，這五種精神，就是對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)文化的極好的歸納。

那么究竟什么是團(tuán)隊(duì)精神？就是說在團(tuán)隊(duì)里有這樣一種氛圍：能夠不斷地釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的才能和技巧；能夠讓員工深感被尊重和被重視；鼓勵(lì)坦誠交流，避免惡性競爭；用崗位找到最佳的協(xié)作方式；為了一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)，大家自覺地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任并愿意為此而共同奉獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是個(gè)性發(fā)展。團(tuán)隊(duì)精神的形成源于尊重個(gè)人興趣和成就。通過設(shè)置不同的崗位，選拔不同的人才，給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定，讓每一個(gè)成員都擁有特長，都表現(xiàn)特長，而這樣的氛圍越濃厚越好。

團(tuán)隊(duì)精神的核心是協(xié)同合作。團(tuán)隊(duì)的根本功能即在于，提高組織整體的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。強(qiáng)化個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)也好，幫助每一個(gè)成員更好地實(shí)現(xiàn)成就也好，目的就是為了使團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績超過成員個(gè)人的業(yè)績，讓團(tuán)隊(duì)業(yè)績由各部分組成而又大于各部分之和。團(tuán)隊(duì)的所有工作成效最終會(huì)不由分說地在一個(gè)點(diǎn)上得到檢驗(yàn)，這就是協(xié)作精神。

團(tuán)隊(duì)精神的境界是凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是什么？是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在這里，有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力，一定來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來自于共識(shí)的價(jià)值觀。我們很難想象在沒有展示自我機(jī)會(huì)的集團(tuán)里能形成真正的向心力；同樣我們也很難想象，在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。

團(tuán)隊(duì)需要所有成員共同創(chuàng)建。對(duì)我們機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)而言，室主任處在承上啟下、上傳下達(dá)的關(guān)鍵位置，作用至關(guān)重要。在這里，我尤其要對(duì)我們的主任們說幾句。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，你是否是一位合格的領(lǐng)導(dǎo)？或者說你到底是一名運(yùn)動(dòng)員、一個(gè)管理者、還是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者？我們的室主任要為自己的角色定好位，要認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)精神的形成中富有最主要的責(zé)任。針對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的三個(gè)內(nèi)涵，即：激發(fā)歸屬感、激發(fā)工作熱情和培養(yǎng)威信、信心，大家要從這三方面出發(fā)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成。從激發(fā)歸屬感來看，你要讓團(tuán)隊(duì)成員了解整個(gè)團(tuán)隊(duì)的情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)的情況、目標(biāo)、任務(wù)等有清晰的概念；要讓成員積極參與到團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中來，相互磋商；要讓團(tuán)隊(duì)成員分享團(tuán)隊(duì)的成果。從激發(fā)工作熱情來講，你要通過與其它團(tuán)隊(duì)的競爭和對(duì)比培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的自豪感；要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)建立信任感，要給團(tuán)隊(duì)成員一種值得信賴的感覺；要增強(qiáng)責(zé)任感，敢于從事富有挑戰(zhàn)性的工作。從樹立信心方面來說，你要充分發(fā)揮威信，積極承擔(dān)起管理者的責(zé)任，率先垂范，樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，要通過你的勞動(dòng)和努力，充分展示你的能力和才干。

溝通團(tuán)隊(duì)就無法存在。溝通是一個(gè)漸進(jìn)、持續(xù)的過程，需要我們每一個(gè)人長期的努力和沉淀。愿望、渠道、技巧、情境、空間等多種要素決定著溝通的績效，其中最重要的是，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都擁有溝通的愿望。如果我們大家都充分表達(dá)出善意的、積極的溝通意愿，都從主觀上希望了解并理解別人，而不僅僅是被人理解，那么我想，沒有什么溝通是不可能達(dá)成的，沒有什么誤會(huì)是不可以解開的，沒有什么矛盾是不可以化解的。

其次，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，來自深層次的信任。一個(gè)高績效的團(tuán)隊(duì)其最重要的特點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)成員相互之間高度信任。也就是說，團(tuán)隊(duì)成員彼此相信各自的正直、個(gè)性特點(diǎn)、工作能力。信任能夠帶來信任，不信任卻會(huì)帶來不信任。信任是脆弱的，它需要很長的時(shí)間才能建立起來，卻又很容易被破壞，一旦破壞就很難再恢復(fù)。因此，要維持信任關(guān)系，就需要我們共同努力。

溝通和信任是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，它們是辯證統(tǒng)一的。有效的溝通可以增加信任，良好的信任又可以促進(jìn)溝通，反之，越是缺乏溝通，也就越難以達(dá)成信任，越是不信任，就越是難以溝通。那么良好的信任關(guān)系是怎么構(gòu)成的呢？主要是五個(gè)要素，管理學(xué)上稱之為信任的五個(gè)緯度。1.正直，誠實(shí)、可信賴；2.能力，具有技術(shù)技能和人際知識(shí)；3.一貫，可靠，行為可以預(yù)測，在處理問題時(shí)，具有較強(qiáng)的判斷力；4.忠實(shí)，愿意為別人維護(hù)和保全面子；5.開放，愿意與別人自由地分享觀點(diǎn)和信息。其中，正直程度和能力水平是一個(gè)人判斷另一個(gè)人是否值得信賴的兩個(gè)最關(guān)鍵的特征。如果對(duì)別人的道德性格和基本的誠實(shí)缺乏把握，信任的其他維度就沒有意義了。同樣，如果團(tuán)隊(duì)成員連順利完成各自任務(wù)的基本能力也沒有，則信任失去了賴以存在的基石。信任感的建立和維護(hù)需要我們每一個(gè)人的共同努力。1.表明你既是為自己的利益而工作，有時(shí)為別人的利益而工作。2.主動(dòng)成為團(tuán)隊(duì)的一員，用言語和行動(dòng)支持你的團(tuán)隊(duì)；3.開誠布公，充分溝通；4.說出你的感覺，讓集體更富有人情味；6.可預(yù)期的一以貫之的基本價(jià)值觀。7.保密。8.表現(xiàn)你的才能。

當(dāng)然，不論溝通還是信任，最重要的是團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人的主觀努力，如果我們每一個(gè)人，都從自身出發(fā)，都從主觀努力，我們就一定能夠達(dá)成良好的溝通和信任，建立一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、和諧的團(tuán)隊(duì)。

2.建設(shè)一支開拓創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

他們中的每一個(gè)人，都有理想、有抱負(fù)、有事業(yè)心，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步；他們不囿于傳統(tǒng)的做法，不滿足于現(xiàn)有的模式，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，充滿了朝氣和活力；他們善于思考，善于學(xué)習(xí)，經(jīng)常圍繞一個(gè)問題展開討論，甚至爭得面紅耳赤；他們的辦公室經(jīng)常燈火通明；他們對(duì)自己的業(yè)務(wù)精益求精，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。

在自我剖析和自我批評(píng)的時(shí)候，有些人用得最多的一句話是“我學(xué)習(xí)不夠”，還列舉了一大堆的理由。但是，我們真正了解了學(xué)習(xí)的含義了嗎？我看多數(shù)把學(xué)習(xí)不夠列為第一條的人，其實(shí)并沒有真正理解學(xué)習(xí)的含義，未能對(duì)自己學(xué)習(xí)不夠的原因有一個(gè)科學(xué)清醒地認(rèn)識(shí)。我們是學(xué)習(xí)不夠，但不是他們所說的那些表象。我們通常狹義地把學(xué)習(xí)理解成“我們?cè)趯W(xué)校里所從事的學(xué)習(xí)活動(dòng)”，或者學(xué)習(xí)只是書本學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)。然而學(xué)習(xí)的概念顯然要寬泛得多，事實(shí)上我們每一個(gè)人都在不停的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)發(fā)生在任何時(shí)刻。學(xué)習(xí)是什么呢？學(xué)習(xí)是由于經(jīng)驗(yàn)而發(fā)生的相對(duì)持久的行為改變，也就是說，當(dāng)一個(gè)人的行為、活動(dòng)、反應(yīng)發(fā)生改變時(shí)，學(xué)習(xí)就發(fā)生了。從這個(gè)概念上講，學(xué)習(xí)的本質(zhì)意味著改變。如果說我們經(jīng)過了學(xué)習(xí)，讀了很多書，看了很多報(bào)，結(jié)果，第二天醒過來，你還是昨天的你，思想、行為沒有絲毫的改變，那么你這個(gè)學(xué)習(xí)就白學(xué)了，你那個(gè)一天就白過了。所以我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要學(xué)習(xí)，是希望我們每一位同志，在第二天醒來的時(shí)候，已經(jīng)與昨天的你不同了。當(dāng)然這個(gè)不同是值得研究的，是變得更加積極了，還是更加消極了？是變得更加正直了，還是更加自私了？是向好的方向發(fā)展了，還是向落后的方向退步了，這有著本質(zhì)的區(qū)別。

學(xué)習(xí)是一種心態(tài)，是一種進(jìn)取心的表現(xiàn)。學(xué)習(xí)意味著什么？它首先意味著我們承認(rèn)自身存在著不足，我們的能力還不夠，我們的思想還不完善，不成熟。其次意味著我們可以做得更好，我們可以更加完善、更有責(zé)任心、更有能力；我們查辦案件的水平還能夠提高，我們還可以為群眾做更多更有意義的事情！學(xué)習(xí)是一種謙虛的心態(tài)，驕傲自滿的人不會(huì)學(xué)習(xí)，即是學(xué)習(xí)也只是裝裝樣子，走走過場；學(xué)習(xí)是一種進(jìn)取的心態(tài)，只有對(duì)目標(biāo)和任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們承擔(dān)的責(zé)任有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)事業(yè)具有發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感，學(xué)習(xí)才會(huì)成為積極和主動(dòng)的行為。

學(xué)習(xí)的本質(zhì)是創(chuàng)新。學(xué)習(xí)就是要不斷研究新情況，解決新問題，同時(shí)在這個(gè)過程中實(shí)現(xiàn)自身的不斷完善和提高。學(xué)習(xí)的最終目的和標(biāo)準(zhǔn)是工作和個(gè)人的創(chuàng)新和提高。我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)要建立學(xué)習(xí)型的社會(huì)、學(xué)習(xí)型的組織、學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)，其最主要的表現(xiàn)就是我們的組織、機(jī)關(guān)，是一個(gè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展的組織、機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)型組織的最主要特征。沒有創(chuàng)新，就沒有進(jìn)步、沒有突破。離開了創(chuàng)新，談任何學(xué)習(xí)，都是毫無意義的。一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織是這樣的一群人，他們共同工作，共同提高能力來創(chuàng)造真正感興趣的成果，他們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，他們不斷吸收新的知識(shí)和營養(yǎng)，在不斷變化的世界和環(huán)境中，不斷調(diào)整自己的戰(zhàn)略，適應(yīng)新形勢和任務(wù)的要求。

3.建設(shè)一支富有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)。

什么樣的團(tuán)隊(duì)文化，什么樣的團(tuán)隊(duì)精神，決定了一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)以什么樣的面貌展現(xiàn)在社會(huì)面前。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，是不是都有著崇高的理想和堅(jiān)定的信念；他們是不是心懷祖國，心系天下，一心裝著人民的利益；是不是富有正義感，對(duì)于錯(cuò)誤的行為，敢于批評(píng)指正；是不是胸懷坦蕩，剛正不阿，從來不隱諱自己的觀念，更不會(huì)各懷鬼胎，打小算盤；他們是不是都有良好的道德修養(yǎng)和情操。這些因素決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要優(yōu)秀的文化。文化是什么？文化是集體性的思維方式。一個(gè)組織的文化和精神，對(duì)這個(gè)組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。每一個(gè)出色的企業(yè)，都有高瞻遠(yuǎn)矚的核心理念和文化。比如3m公司，比如摩托羅拉公司，比如沃爾馬特公司，比如迪斯尼公司等等。優(yōu)秀的文化，對(duì)集體的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用，而落后的文化，則會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生不利影響。比如我們常講，“嘴上沒毛、辦事不牢”，是對(duì)年輕人抱有一種成見和敵意，這種觀念其實(shí)早應(yīng)該過時(shí)了。還有“我吃過的鹽比你吃過的飯還多”，往往是經(jīng)驗(yàn)主義占了上風(fēng)。再比如，“槍打出頭鳥”，不當(dāng)“出頭椽子”等等，這些消極文化對(duì)于團(tuán)隊(duì)精神具有較大的破壞性。再比如“一個(gè)老鄉(xiāng)，頂七個(gè)圖章”，則是對(duì)人際關(guān)系的過分看重和依賴。文化不是外來的，文化是自生的，要從不斷的反思中提煉；文化需要發(fā)掘，要對(duì)好的現(xiàn)象和精神給予鼓勵(lì)，對(duì)不良的行為和價(jià)值給予否定；文化需要沉淀，對(duì)原有的好的傳統(tǒng)進(jìn)行整理歸納。我們?nèi)ツ暝?jīng)提出了五種精神，這五種精神，就是對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)文化的極好的歸納。

那么究竟什么是團(tuán)隊(duì)精神？就是說在團(tuán)隊(duì)里有這樣一種氛圍：能夠不斷地釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的才能和技巧；能夠讓員工深感被尊重和被重視；鼓勵(lì)坦誠交流，避免惡性競爭；用崗位找到最佳的協(xié)作方式；為了一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)，大家自覺地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任并愿意為此而共同奉獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是個(gè)性發(fā)展。團(tuán)隊(duì)精神的形成源于尊重個(gè)人興趣和成就。通過設(shè)置不同的崗位，選拔不同的人才，給予不同的待遇、培養(yǎng)和肯定，讓每一個(gè)成員都擁有特長，都表現(xiàn)特長，而這樣的氛圍越濃厚越好。

團(tuán)隊(duì)精神的核心是協(xié)同合作。團(tuán)隊(duì)的根本功能即在于，提高組織整體的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。強(qiáng)化個(gè)人的工作標(biāo)準(zhǔn)也好，幫助每一個(gè)成員更好地實(shí)現(xiàn)成就也好，目的就是為了使團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績超過成員個(gè)人的業(yè)績，讓團(tuán)隊(duì)業(yè)績由各部分組成而又大于各部分之和。團(tuán)隊(duì)的所有工作成效最終會(huì)不由分說地在一個(gè)點(diǎn)上得到檢驗(yàn)，這就是協(xié)作精神。

團(tuán)隊(duì)精神的境界是凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是什么？是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個(gè)人集合走向團(tuán)隊(duì)最重要的標(biāo)志。在這里，有著一個(gè)共同的目標(biāo)并鼓勵(lì)所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力，一定來自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來自于共識(shí)的價(jià)值觀。我們很難想象在沒有展示自我機(jī)會(huì)的集團(tuán)里能形成真正的向心力；同樣我們也很難想象，在沒有明了的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的凝聚力。

團(tuán)隊(duì)需要所有成員共同創(chuàng)建。對(duì)我們機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)而言，室主任處在承上啟下、上傳下達(dá)的關(guān)鍵位置，作用至關(guān)重要。在這里，我尤其要對(duì)我們的主任們說幾句。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，你是否是一位合格的領(lǐng)導(dǎo)？或者說你到底是一名運(yùn)動(dòng)員、一個(gè)管理者、還是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者？我們的室主任要為自己的角色定好位，要認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)精神的形成中富有最主要的責(zé)任。針對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的三個(gè)內(nèi)涵，即：激發(fā)歸屬感、激發(fā)工作熱情和培養(yǎng)威信、信心，大家要從這三方面出發(fā)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成。從激發(fā)歸屬感來看，你要讓團(tuán)隊(duì)成員了解整個(gè)團(tuán)隊(duì)的情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)的情況、目標(biāo)、任務(wù)等有清晰的概念；要讓成員積極參與到團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中來，相互磋商；要讓團(tuán)隊(duì)成員分享團(tuán)隊(duì)的成果。從激發(fā)工作熱情來講，你要通過與其它團(tuán)隊(duì)的競爭和對(duì)比培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的自豪感；要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)建立信任感，要給團(tuán)隊(duì)成員一種值得信賴的感覺；要增強(qiáng)責(zé)任感，敢于從事富有挑戰(zhàn)性的工作。從樹立信心方面來說，你要充分發(fā)揮威信，積極承擔(dān)起管理者的責(zé)任，率先垂范，樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，要通過你的勞動(dòng)和努力，充分展示你的能力和才干。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇十五

黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹黨的十八大精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，使黨支部規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作手冊(cè)》。

一、班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

1、組織健全：黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)優(yōu)良，成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；按期完成換屆選舉工作。

2、政治合格：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素質(zhì)；堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，創(chuàng)造性地開展黨的工作。

二、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

1、黨委（黨組）指導(dǎo)黨建工作制度。

2、黨支部黨員學(xué)習(xí)制度。

3、黨支部年度述職制度。

4、黨支部、黨員服務(wù)基層群眾制度。

5、黨務(wù)公開制度。

6、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛幫扶制度。

7、黨內(nèi)情況通報(bào)制度。

8、民主生活會(huì)制度（領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)）。

9、“三會(huì)一課”制度。

10、黨員教育培訓(xùn)制度。

11、民主評(píng)議黨員制度。

12、黨費(fèi)收繳制度。

13、黨員發(fā)展制度。

14、黨支部換屆選舉制度。

15、流動(dòng)黨員管理制度。

16、群團(tuán)組織工作制度。

三、

1、有固定的黨員活動(dòng)室，設(shè)置“黨員活動(dòng)室”標(biāo)志牌，布置規(guī)范整齊，并有活動(dòng)室管理制度。

2、懸掛黨旗、入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利與義務(wù)、黨支部和支部委員職責(zé)、黨建品牌、榮譽(yù)欄、公開欄、黨員身份亮相等。

四、日常工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、黨員發(fā)展：嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定和要求有計(jì)劃高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。

2、組織生活：嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度：每季度一次黨員大會(huì)，每個(gè)月一次支委會(huì)、一次黨小組會(huì)，每半年一次黨課。每次會(huì)議記錄應(yīng)規(guī)范完整。

3、黨費(fèi)收繳：黨費(fèi)收繳足額及時(shí)每月向機(jī)關(guān)黨工委上次，并向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

4、走訪談心：密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、支部工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作，進(jìn)一步推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)的服務(wù)機(jī)制，深化黨員志愿服務(wù)模式。

5、主題活動(dòng)：圍繞單位中心及重點(diǎn)工作，有針對(duì)性地開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)主題突出，內(nèi)容形式多樣，能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6、幫扶活動(dòng)：積極開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，關(guān)心離退休老黨員、生活困難黨員，經(jīng)常關(guān)注機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。

五、臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)。

1、上級(jí)黨組織下發(fā)的有關(guān)文件。

２、本單位有關(guān)文件。

3、各種制度匯編。

6、黨員風(fēng)采。

7、黨務(wù)公開相關(guān)材料。

8、黨員發(fā)展相關(guān)材料。

9、機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉的相關(guān)材料，包括請(qǐng)示、批復(fù)、黨員大會(huì)文件、材料（含選舉過程材料）。

10、民主評(píng)議黨員相關(guān)資料。

11、信息。

12、其他。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)心得體會(huì)怎么寫篇十六

作為中國共產(chǎn)黨員，黨支部的建設(shè)是其最基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。對(duì)于黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不僅是對(duì)黨性、組織、工作方式的要求，更是對(duì)支部干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在本文中，我愿意分享我在新一屆黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的心得體會(huì)。

在我們的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，首先需要思考并確定建設(shè)目標(biāo)并制定完善的建設(shè)方案，建立規(guī)范的工作制度，建立健全的黨組織體系，制定合理的考核機(jī)制，建立健全的組織結(jié)構(gòu)，全面推行信息化管理，建立制度檔案管理和部門職能管理，以及制定合理的工作計(jì)劃和預(yù)算。在這些基本步驟中，我們不僅要按照標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范組織工作流程，更要關(guān)注支部建設(shè)的整體性和全面性，充分考慮到MEMS環(huán)境下黨支部的特殊性。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任感。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并不是單靠一兩個(gè)人來完成的，而是需要全體成員的共同努力和匯聚的力量。在這個(gè)過程中，我們需要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任感，明確分工，發(fā)揮各自的合理能力。此外，我們還需要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷完善自己的能力，從而更好地指導(dǎo)和推進(jìn)支部的發(fā)展與建設(shè)。

三、完善組織架構(gòu)體系。

各級(jí)黨支部必須立足實(shí)際，合理組織架構(gòu)，滿足支部工作要求。需要根據(jù)黨內(nèi)政治生活要求和工作實(shí)際情況，在滿足上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，對(duì)黨支部單位和職責(zé)進(jìn)行合理劃分。理順黨盟領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作、黨內(nèi)制度建設(shè)、黨員管理、思想政治工作等部門之間的關(guān)系，明確職責(zé)和相互配合的關(guān)系。

四、健全工作機(jī)制體系。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，建立健全的工作機(jī)制和工作流程也是必要的。黨員干部需要按照要求建立日常管理制度，制定工作流程，明確任務(wù)安排。對(duì)于黨員干部的工作標(biāo)準(zhǔn)也需要充分明確，提出精神層面和實(shí)際執(zhí)行層面的要求，強(qiáng)化專業(yè)技能的培訓(xùn)，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

五、加強(qiáng)制度創(chuàng)新，健全考核機(jī)制。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不僅要求提高黨員干部工作效率，還需要注重制度創(chuàng)新和考核機(jī)制的建立。需要根據(jù)工作情況，不斷完善和改進(jìn)工作制度，加大考核和評(píng)估的力度，明確責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，使黨員干部有充分的激勵(lì)和動(dòng)力。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的過程。它需要黨員干部深刻理解黨建工作的重要性，不斷完善自己的能力和素質(zhì)，不斷提高自身的組織能力和執(zhí)行力?？v觀我所在的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程，我深刻認(rèn)識(shí)到，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的本質(zhì)是黨員干部要以黨性教育為核心，提高思想政治能力，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。只有這樣，我們才能真正地凝聚人心，促進(jìn)通力合作，堅(jiān)定正確的路線和方向，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作不斷深入，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。