材料部辦公室員工心得體會報告 辦公室部門心得(5篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題材料部辦公室員工心得體會報告一

按照集團(tuán)黨委的相關(guān)要求，2020年上半年，機(jī)關(guān)第一黨支部定期開展各類學(xué)習(xí)教育活動。1-7月份，共組織召開支委會15次，支部黨員大會15次，開展黨課學(xué)習(xí)4次，開展主題黨日活動7次，并按要求及時于支部微信群內(nèi)發(fā)送各類學(xué)習(xí)資料，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。日常工作中，支委會成員敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，狠抓工作落實，真實地將員工的現(xiàn)實訴求反應(yīng)給上級黨組織，消除思想矛盾，有力地維護(hù)了隊伍的穩(wěn)定，突出了基層黨組織的政治功能，切實提高黨建工作質(zhì)量。同時，在聚焦“深入推進(jìn)‘學(xué)、講、干’，落實戰(zhàn)略爭先鋒”主題教育中，機(jī)關(guān)第一黨支部更是緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“深入推進(jìn)‘學(xué)、講、干’，落實戰(zhàn)略爭先鋒”這一主題，圍繞“著力推動思想再解放、著力推動素質(zhì)再提升、著力推動發(fā)展再提速”這一目標(biāo)，按照“深刻領(lǐng)會學(xué)進(jìn)去、聯(lián)系實際講出來、展望未來干精彩”這一要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析、整改落實。

在面對2020年舉國遭遇新冠疫情的特殊形式下，機(jī)關(guān)一支部更是迎難而上，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。疫情期間，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開展了多項志愿服務(wù)類活動，例如：在“雷鋒日”期間，自發(fā)為單位附近的社區(qū)卡點執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人送餃子;與全國人大代表初建美一起利用周末休息時間，為19路公交車進(jìn)行清掃消毒;共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員多次探望孤寡老人和困難兒童，并為相關(guān)社區(qū)和單位進(jìn)行安全用電檢查;全體黨員在疫情捐款活動中更是捐款助力，奉獻(xiàn)愛心;支部內(nèi)幾名黨員還在得知血庫告急的情況下，積極參加獻(xiàn)血活動等。在這些活動中，支部內(nèi)的黨員都能積極參與，并且高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作，有效地增強(qiáng)了支部隊伍的凝聚力，大大推動了集團(tuán)管理水平的提升和有力推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

上半年，我支部還在公司舉辦的微視頻大賽中獲得優(yōu)異成績。選送的《定格紀(jì)疫》、《閑有余日正讀書》兩部作品均獲得大賽二等獎。其中，微視頻作品《定格紀(jì)疫》還被公司黨委理論中心組中作為學(xué)習(xí)內(nèi)容并報送到省公司參加全國“三微”大賽;在公司“七一”主題劇場中，由黨委黨建部牽頭編排的情景劇《光明與愛》，也在活動中受到一致好評，在投票評選環(huán)節(jié)，集團(tuán)全體干部員工勠力同心，最終獲得第2名的好成績。

通過相關(guān)部門的通力協(xié)作，我們逐步將機(jī)關(guān)第一黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的先進(jìn)支部，并時刻嚴(yán)格要求自己，持續(xù)保持先進(jìn)黨支部的榮譽(yù)。

1.在“三不”(不想為、不真為、不能為)方面

(1)規(guī)矩意識不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞，有“不真為”現(xiàn)象：對于《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，支部班子比較偏重于自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性;

(2)制度執(zhí)行不到位，對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透、導(dǎo)致在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象，偶有“不能為”的情況發(fā)生。

2.在“三低”(追求低、目標(biāo)低、效率低)方面

(1)服務(wù)基層不深入，目標(biāo)較低的現(xiàn)象還有發(fā)生：支部對上級黨委的文件和工作指示，機(jī)械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強(qiáng);

(2)服務(wù)基層的時間少，主動了解基層實際少，指揮多，實踐少，造成了工作效率較低的情況時有發(fā)生。

3.在“三不強(qiáng)”(事業(yè)心不強(qiáng)、協(xié)同意識不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng))方面

(1)支部內(nèi)存在安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識事業(yè)心不強(qiáng)的現(xiàn)象:黨員隊伍中存在滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài);

(2)對于集團(tuán)的發(fā)展趨勢和變化缺乏敏銳的辨識和把握，認(rèn)為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了，缺乏對未來生存和發(fā)展的憂患意識，在執(zhí)行力方面還有待提升。

1.理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會各項方針、政策及新理念、新思想、新方略，學(xué)習(xí)深度不夠，只滿足于表面功夫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況，解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。

2.班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多，創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。

3.執(zhí)行紀(jì)律不堅決。班子成員內(nèi)心存在僥幸心理，認(rèn)為只要大的方向沒有問題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán)，存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行方面缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

一是要繼續(xù)嚴(yán)格按照“三會一課”及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)要求，切實開展好各類活動，并通過學(xué)習(xí)，逐步增強(qiáng)黨員隊伍的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永葆奮斗初心。

二是加強(qiáng)在日常工作中與群眾的密切聯(lián)系，要經(jīng)常與員工談心，了解職工的心愿和思想動態(tài)，消除職工思想矛盾，有力地維護(hù)基層隊伍的穩(wěn)定，力求贏得員工信任。

三是堅持紀(jì)檢監(jiān)察工作警鐘長鳴，進(jìn)一步保障支部黨員隊伍的風(fēng)清氣正，自律謹(jǐn)行。

未來的工作中，支部班子成員將一如既往地堅持直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子成員將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，時刻把責(zé)任記在心頭，切實帶動和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模范作用和具有高度凝聚力、競爭力的黨員隊伍。

以上是機(jī)關(guān)第一黨支部2020年上半年對照檢查材料，如有不當(dāng)之處，懇請予以批評指正。

主題材料部辦公室員工心得體會報告二

（一）在政治建設(shè)方面

黨建工作呈現(xiàn)虛化弱化邊緣化態(tài)勢。一是重形式、輕實效。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實不到行動上的問題。各種載體不斷翻新，實際內(nèi)容能夠堅持下去的卻很少，更沒有把主要精力放在“開花結(jié)果”上。二是重表象、輕質(zhì)量。組織生活會質(zhì)量不高，效果不夠理想，有些黨員講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。自我批評是輕描淡寫，泛泛而論，點的問題誰都能對上，批評與不批評沒有什么兩樣。對支部存在的問題不敢認(rèn)真開展批評，達(dá)不到解決自身問題的目的。三是重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新。多數(shù)黨支部活動是會議式、教育式，主要是書記講、黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記。組織者缺乏創(chuàng)意，怕動腦筋，普通黨員怕花時間、隨便學(xué)習(xí)，整體過程枯燥乏味、流于形式。對新時期如何加強(qiáng)黨支部建設(shè)沒有進(jìn)行深入思考研究與實踐，不能真正達(dá)到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。四是重業(yè)務(wù)，輕黨建。辦公室工作還是較多存在只顧抓“實”的，不想務(wù)“虛”的，只埋頭抓中心工作，抓業(yè)務(wù)管理，把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成；而對支部建設(shè)思考得少，把黨建工作看成是可完成可不完成的事，呈現(xiàn)出“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。

（二）在思想建設(shè)方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的同志把學(xué)習(xí)內(nèi)容限制在上級要求、業(yè)務(wù)需求內(nèi)，沒有主動深入、拓展研究，把學(xué)習(xí)重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習(xí)，沒做到全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)的要求，學(xué)習(xí)形式較為單一，入腦入心不夠，在學(xué)出忠誠、學(xué)出感情、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出擔(dān)當(dāng)上功夫下得還不足。例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的使用上，有人只是為積分而讀，而不是為吸收知識、提高政治理論素養(yǎng)而學(xué)習(xí)。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。沒有真正將理論學(xué)習(xí)成果與工作實際融會貫通，在新思想的學(xué)習(xí)上還存在領(lǐng)悟不深、學(xué)習(xí)不透，學(xué)知行沒有統(tǒng)一到位。運(yùn)用馬克思主義立場、觀點、方法分析來解決實際問題的能力不夠強(qiáng)，存在學(xué)歸學(xué)、做歸做的分離狀態(tài)。三是政治意識不夠敏銳。在面對對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢沒有深刻認(rèn)識，特別是隨著新媒體的發(fā)展壯大，意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)把握難度加大，對一些熱點問題的敏感性、鑒別能力還需加強(qiáng)，對一些苗頭性傾向性問題處置不夠超前。抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機(jī)制還不夠完善，存在對社會上一些錯誤主張和言論，沒有旗幟鮮明及時制止和糾正。

（三）在組織建設(shè)方面

一是黨的組織設(shè)置不合理。目前與市委辦有直接關(guān)系的黨支部有市委辦公室黨支部、市委機(jī)要局黨支部、市委保密局黨支部、市接待處黨支部等xx個，共有正式黨員xx人，未按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定成立黨總支。二是干部教育管理不嚴(yán)格。有的班子成員在傳幫帶上不夠硬氣，浮在面上，沒有因人因材施教，對一般黨員干部的壓力傳導(dǎo)不夠，對苗頭性潛在性問題沒有及時指正，對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)也不夠，沒有及時了解并幫助解決其思想動態(tài)和疑難困惑，談心談話淺嘗輒止、效果不明顯，“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控，“寬松軟”問題沒能從根本上加以解決。三是黨員作用發(fā)揮不到位。存在本位主義思想，有些同志大局觀不強(qiáng)，落實上級指示要求，單純從自身科室自己分管領(lǐng)域出發(fā)，對一些耗時費(fèi)力、麻煩棘手、有損自身利益的事項，存在推諉拖延的現(xiàn)象。存在中庸主義思維，既不想出頭也不想落后，對上級的一些規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)，做到什么程度，思前想后，左顧右盼。存在被動等靠心理，有的同志沒有把抓黨建與抓業(yè)務(wù)同等考量，不能正確發(fā)揮黨員先鋒模范作用，身先士卒、主動作為，遇到困難等待觀望、依葫蘆畫瓢。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面

一是“四下基層”調(diào)研不夠深入。多數(shù)同志都是在辦公室聽匯報多，到實地調(diào)研了解情況少。雖然黨支部按要求完成了與掛鉤聯(lián)系的黨建聯(lián)系點、軟弱渙散村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、精準(zhǔn)扶貧村共建共駐活動，但仍然有所偏向，與黨建水平較高的xx社區(qū)聯(lián)系較多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)薄弱點聯(lián)系較少，在幫助村級黨組織建設(shè)、促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)增收方面思路不寬，辦法不多，工作創(chuàng)新力度不大。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠密切。想問題抓工作，立足于具體問題的時候較多，考慮單位實際比較多，站在宏觀大局和群眾角度上考慮問題不足。雖然能堅持定期扶貧走訪，但對群眾語言和基層情況不熟悉，真正進(jìn)村入戶與群眾面對面、心貼心交流較少，對于掛鉤的貧困戶也多是給錢給物，對他們的關(guān)心多停在口頭慰問上，幫助解決實際困難問題不多。三是開拓進(jìn)取精神有所弱化。黨員干部攻堅克難的勇氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的膽氣在不同程度減弱，工作創(chuàng)新不足，缺少前瞻性，如在深化全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)上力度不夠，在培育和推廣黨建品牌上缺乏創(chuàng)新，拓寬宣傳載體上缺少開拓性思維，開展黨員喜聞樂見的活動上缺少新意。干部隊伍精氣神提振還不夠到位、先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員干部精神懈怠，奉獻(xiàn)精神不足，工作拈輕怕重，相互推諉扯皮，不能積極想辦法、出主意解決問題。四是勤儉節(jié)約意識缺乏鞏固。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從本次巡察結(jié)果來看，辦公室在從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的態(tài)度上不夠堅決，措施上不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，如辦公用品采購超標(biāo)、用紙用水大量浪費(fèi)，辦公室電器等長期不關(guān)等。在大力響應(yīng)習(xí)總書記關(guān)于節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費(fèi)的號召后，仍然存在陪同人員的數(shù)量控制不嚴(yán)、分餐制與光盤行動落實不到位。

（五）在紀(jì)律建設(shè)方面

一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上，沒有做到抓在平常，融入日常，形成長效機(jī)制；沒有入腦入心、深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促使機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是規(guī)章制度沒有執(zhí)行到位。有的班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識不足，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。有的同志對上級各項決策部署、制度規(guī)定，沒有吃透弄懂，沒有把握好社會發(fā)展規(guī)律，不能很好運(yùn)用辯證唯物主義、科學(xué)社會主義的基本原理和方法來看待問題、解決問題，在貫徹上級決策部署和執(zhí)行制度規(guī)定上存在“打折扣”“搞變通”等現(xiàn)象。三是黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有有效開展。黨員主體意識不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看成被監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。黨員對黨組織和其他成員的監(jiān)督有著嚴(yán)格區(qū)分：對下級不愿監(jiān)督，怕丟了選票；對同級不想監(jiān)督，怕影響了同事關(guān)系；對上級不敢監(jiān)督，怕打擊報復(fù)。四是形式主義沒有徹底根除。不切實際片面強(qiáng)調(diào)落實?！盀殚_會而開會”“為講話而講話”“以會議落實會議，以文件落實文件，以規(guī)定落實規(guī)定”。不重實績片面追求痕跡。工作進(jìn)展看報表、硬件考核看材料、聽取匯報要書面，制作檔案要留痕，志愿服務(wù)要定位，扶貧慰問要合影，忽視單位具體情況，為檢查而檢查。不求實效片面加壓加碼。為表示認(rèn)真貫徹落實上級的講話或會議精神和重要指示，并切實做到“領(lǐng)導(dǎo)重視、貫徹有力”，把各項任務(wù)的指標(biāo)體系進(jìn)一步細(xì)化分解，一項工作往往分解為幾十項具體“量化指標(biāo)”，并且“全過程跟蹤檢查”，無形加大工作量。

一是體制機(jī)制不完善。黨組織參與辦公室重大問題決策、堅持黨管干部、黨管人才原則，缺乏規(guī)范完善的制度機(jī)制和有效的實現(xiàn)形式，引發(fā)“中心”與“核心”誰更重要的爭論與困惑，導(dǎo)致了黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”，結(jié)果是黨建工作漂浮在上面，深入不下去、貫徹不進(jìn)去，黨建工作創(chuàng)新自然是無源之水、無本之木。

二是組織定位不清晰。對從嚴(yán)從實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性和緊迫性認(rèn)識不足，政治意識不強(qiáng)。對于“一把手”正確行使“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”兩種職權(quán)，承擔(dān)雙重責(zé)任，容易出現(xiàn)只抓業(yè)務(wù)、忽視黨建的情況；黨建工作責(zé)任制落實不到位不徹底，對自身的目標(biāo)、職責(zé)不明確不清晰。

三是工作方式方法落伍。由于黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內(nèi)容、形式過于呆板，缺乏創(chuàng)新，與黨員的要求脫節(jié)導(dǎo)致不感興趣，甚至出現(xiàn)了厭煩情緒。部分黨員、干部對新方法、新載體掌握的還不夠，把黨建工作局限在傳統(tǒng)的運(yùn)作模式里，跟不上時代的發(fā)展。

四是黨務(wù)缺乏必要保障。黨務(wù)干部的勞動價值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會等方面差距較大，影響了黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)的改善和素質(zhì)的提高。

一要堅持學(xué)做相通。學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)具體舉措上，推動“兩個維護(hù)”落地見效，推動黨中央和省委、市委的決策部署在辦公室一貫到底。

二要堅持首尾相顧。緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵少數(shù)和黨員干部這個“末梢神經(jīng)”，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和主題黨日等各項制度，強(qiáng)化一切工作到支部的導(dǎo)向，把黨員管住管好。

三要堅持點面相融。結(jié)合辦公室的工作特點，找準(zhǔn)自身專長和優(yōu)勢，找準(zhǔn)能夠切入中心工作、有力推進(jìn)落實的抓手，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。

四要堅持嚴(yán)愛相濟(jì)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，同時多一些關(guān)心關(guān)愛，幫助解決實際困難，讓機(jī)關(guān)黨員干部安身安心安業(yè)。

五要堅持奇正相生。緊跟時代步伐，用足用好數(shù)字化條件下的新載體新辦法，創(chuàng)造性開展“三服務(wù)”工作，推動理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新和支部工作創(chuàng)新。

主題材料部辦公室員工心得體會報告三

按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時代改革開放，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例

(試行)》，把著力點聚焦到深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)結(jié)合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認(rèn)真總結(jié)整改措施，現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下：

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實不到位，有時候還存在重村務(wù)輕黨建的情況，在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。

(二)貫徹落實上級黨組織工作不到位

支部對上級黨委的文件和工作指示，對村里的重要決策，機(jī)械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強(qiáng)。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾不密切

支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。

(一)理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色主義思想，對新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。

(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

(三)服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

全面加強(qiáng)對習(xí)總書記新時代中國特色主義思想的學(xué)習(xí)，不斷加深對"中國夢"、"四個自信"、"四個偉大"、"五位一體"總體布局、"四個全面"戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永保奮斗初心。深化對黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例

(實行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動，遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。

(二)完善制度

嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，充分調(diào)動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

(三) 增強(qiáng)服務(wù)群眾意識

牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

主題材料部辦公室員工心得體會報告四

新聞傳播學(xué)院12級廣播電視編導(dǎo)一班團(tuán)支部，是一個朝氣蓬勃,充滿生機(jī)和活力，擁有優(yōu)良的作風(fēng)，積極向上，在各方面積極都要求進(jìn)步的團(tuán)組織。在輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，該支部一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進(jìn)步，無論是思想政治修養(yǎng)，支部風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，還是社會活動方面，都取得了優(yōu)良的成績。學(xué)校團(tuán)支部在團(tuán)委和學(xué)校黨委的高度重視下，團(tuán)的組織建設(shè)步伐一直有條不紊，經(jīng)過不懈努力，鍛造了一支充滿生機(jī)和活力的班子隊伍，為全校團(tuán)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。為了選拔出真正有能力的共青團(tuán)干部，院系團(tuán)支部制定了一套有自身特色的共青團(tuán)工作制度和干部培養(yǎng)制度，加強(qiáng)了青年職工隊伍和學(xué)生干部隊伍的培養(yǎng)和選拔力度。團(tuán)支部事跡簡介實現(xiàn)了不斷向團(tuán)組織輸送新鮮血液，保證了團(tuán)組織的活力和動力。此外，為了充分發(fā)揮每一位班子成員的才干，學(xué)校團(tuán)支部制定了一系列嚴(yán)格的民主生活會制度，建立了多項例會制度，在具體工作，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，堅持重大活動、事項集體討論，使團(tuán)的工作有章可循。學(xué)校團(tuán)支部圓滿完成了各項工作任務(wù)，推動了學(xué)校工作的順利開展。以下是該團(tuán)支部的事跡材料。

(一)團(tuán)結(jié)工作

我們相信：對任何一個集體而言，團(tuán)結(jié)的重要性是不言而喻的。團(tuán)結(jié)是一個集體生存的基礎(chǔ)，是支部之所以成為整體的保障。所以，一年來，這個支部十分注重支部內(nèi)的團(tuán)結(jié)工作。支部委員和團(tuán)委內(nèi)部分工明確，責(zé)任到人，這有利于充分發(fā)揮個人長處，同時強(qiáng)調(diào)互相配合，積極推動通力合作。支部委員通過內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作，坦誠交流意見和建議，發(fā)現(xiàn)了自身的缺點和不足，有效地促進(jìn)了支部工作的展開。

(二)服務(wù)同學(xué)

我支部一直將提高團(tuán)員的思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)作為我支部工作的重點。在同學(xué)的思想工作上，我們做了很多努力。大學(xué)中，同學(xué)們遠(yuǎn)離父母家人，自制力相對薄弱，所以，在同學(xué)中暴露出了各種各樣的思想上的問題。比如，有些同學(xué)無法適應(yīng)大學(xué)的獨立生活，感到身邊沒有朋友;有些同學(xué)覺得功課壓力太大，科目太多，無從下手;有些同學(xué)對自己的專業(yè)沒有整體認(rèn)識，學(xué)習(xí)茫然，目的不明確;有些同學(xué)自覺性差，浪費(fèi)很多時間??針對這些情況，我們團(tuán)支部積極商討對策，通過班會、討論等很多活動，幫助大家擺正位置，了解系里面的一些課程的安排，全身心的投入學(xué)習(xí)。

(三)學(xué)習(xí)工作

莊子曾說“生也有涯,知也無涯”。知識是無邊無際的，要想成功就得懷著活到老，學(xué)到老的理念，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，緊跟時代的脈搏而進(jìn)步，大學(xué)雖然與高中不同，但作為一個學(xué)生自己的本分就是學(xué)習(xí),為了自己的理想，為了在今后激烈的社會競爭中不被淘汰，我們就明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，以端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的學(xué)習(xí)作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)各門課程。良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)是取得優(yōu)異成績的前提，同學(xué)們共同努力是取得優(yōu)異成績的保證。在班委和團(tuán)支部的帶動下，我班形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。在這樣一種氛圍下,同學(xué)們經(jīng)常在一起探討學(xué)習(xí)上的問題，互幫互助，共同進(jìn)步。一份耕耘，一份收獲。踏實的態(tài)度讓我們團(tuán)支部在學(xué)習(xí)上取得了較好的成績。在學(xué)期末的考試中，我班學(xué)習(xí)成績名列前茅。在今后的學(xué)習(xí)中，我班同學(xué)仍將保持和發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，靠自己的努力在今后的日子里爭取更大的成績!

(四)紀(jì)律工作

在這一年里，該支部積極組織了紀(jì)律檢查小組，并制定了支部紀(jì)律條例，全面檢查支部平日紀(jì)律情況，特別是嚴(yán)查到課率，嚴(yán)厲制止違反紀(jì)律常規(guī)的現(xiàn)象，并以加分制來帶動同學(xué)們遵守紀(jì)律的積極性，給同學(xué)們營造了一個安靜又和諧的學(xué)習(xí)氛圍，充分保障了本支部的學(xué)習(xí)環(huán)境、宿舍管理是支部管理的一項重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律制度的同時，關(guān)心他們的生活。全支部同學(xué)親如一家，都把彼此當(dāng)作兄弟，當(dāng)作姐妹，互相關(guān)心，互相愛護(hù)。雖然在宿舍難免有一些吵吵鬧鬧，但這些不但沒有破壞同學(xué)的友誼，反而增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。在宿舍中，同學(xué)之間彼此取長補(bǔ)短，開展了一些很有娛樂性的活動，比如學(xué)吉他、學(xué)口琴等等，這些活動豐富了同學(xué)們的生活，不僅使同學(xué)們在休息時得到了放松，也使同學(xué)們學(xué)到了一技之長。另外，同學(xué)們在宿舍可以傾訴彼此的心事，談?wù)撟约旱倪^去，暢想自己的未來，這都是同學(xué)們重要的精神食糧。

(五)未來計劃

總結(jié)過去的各項工作，有我們成功的地方，但也有不足的方面，為此，我們將在今后主要改進(jìn)以下工作：

1、繼續(xù)開展黨的思想、方針學(xué)習(xí)活動。但我們將在保持活動的嚴(yán)肅性上作一些形式上的創(chuàng)新，并結(jié)合本班的實際展開議題。計劃開展的活動：開展一次公益活動(具體待定)。

2、對于團(tuán)支部生活方面，考慮形式上與班會結(jié)合，內(nèi)容上更注重了解同學(xué)的思想和心聲，對支部(班級)的問題展開討論，征集同學(xué)意見。計劃召開兩到三次支部會議。

3、開展更多活動增強(qiáng)班級的學(xué)術(shù)氛圍。計劃發(fā)動團(tuán)干部班干部更多地深入同學(xué)當(dāng)中，了解他們的學(xué)習(xí)生活方面的情況，及時反映問題，并與相對較沉默的同學(xué)更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強(qiáng)自身的社會交際能力。

在本支部同學(xué)和團(tuán)員們的共同努力下，我們創(chuàng)下了不少成果，總之成績只代表過去，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！痹谝院蟮臍q月里，本團(tuán)支部和支部委成員將帶領(lǐng)全體黨、團(tuán)員不斷探索，不懈追求和創(chuàng)新，將更加團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步。

主題材料部辦公室員工心得體會報告五

按照市局黨組《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作方案的通知》要求，向各位黨員報告近段時間以來的學(xué)習(xí)心得體會，現(xiàn)報告如下：

主題教育開展以來，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，緊緊圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”這五個具體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)，聯(lián)系工作實際深入思考，感覺收獲很多，更加理解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵，強(qiáng)化了根本遵循。并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于不忘初心、牢記使命論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨章程》等學(xué)習(xí)材料，聯(lián)系工作實際情況，深入學(xué)習(xí)其中蘊(yùn)含的馬克思主義立場觀點方法，從中不斷汲取營養(yǎng)，努力將學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。學(xué)習(xí)過程中，也深刻反思了自己存在的不足，明確了努力的方向。

(一)滿足于原有學(xué)習(xí)，不愿取得新進(jìn)步

作為一名黨員，存在著輕視理論學(xué)習(xí)的思想，主動性、自覺性不強(qiáng)，對學(xué)習(xí)在認(rèn)識上有偏差，缺乏主動自覺，存在認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)的思想，常常出現(xiàn)硬任務(wù)擠占軟任務(wù)時間，使理論學(xué)習(xí)落實不到位。

(二)對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有吃透，達(dá)不到融會貫通

學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)材料，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛的讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

(三)“三會一課”制度落實不到位

作為支部書記，沒有做到自學(xué)領(lǐng)學(xué)帶頭作用，對“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)，沒有依托“三會一課”制度使支部黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。缺少與支部內(nèi)黨員談心談話的程序，沒有做到與黨員共進(jìn)步、共促進(jìn)的帶頭作用。

在接下來的時間里，我要堅持學(xué)原文、學(xué)原著、悟原理，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵，在真學(xué)真懂真信、學(xué)以致用上下足功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。并嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，通過學(xué)習(xí)教育，使大家不斷有新進(jìn)步新領(lǐng)悟，在檢視問題中領(lǐng)悟初心，在對標(biāo)先進(jìn)中踐行初心，切實擦亮共產(chǎn)黨員的先鋒本色。