縣委組織部副部長(zhǎng)心得體會(huì)及感悟 組織部部長(zhǎng)工作心得(二篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題縣委組織部副部長(zhǎng)心得體會(huì)及感悟一

一、共性要求

一要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按時(shí)參加“三會(huì)一課”和黨支部組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的決定、決議、指示，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

二要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”和 “兩個(gè)務(wù)必”，積極參加生活會(huì)，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持原則，為人誠(chéng)實(shí)、正直，作風(fēng)踏實(shí)、深入，服務(wù)熱情、周到。

三要帶頭開(kāi)拓創(chuàng)新。按時(shí)向黨組織匯報(bào)個(gè)人思想和承諾書(shū)執(zhí)行情況，認(rèn)真鉆研崗位專業(yè)知識(shí)，不斷增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和合理性，善于提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題，不遲到、不早退，吃苦耐勞，工作主動(dòng)，團(tuán)結(jié)互助，合作共事，積極參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，努力完成黨組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四要帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾，虛心征詢和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向黨支部反映群眾的意見(jiàn)、愿望和要求，積極提出合理化建議。銳意進(jìn)取，大膽工作，奮發(fā)有為，取信于民。

五要帶頭遵章守紀(jì)。模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和部門內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

二、踐行標(biāo)準(zhǔn)

一要思想認(rèn)識(shí)到位。牢固樹(shù)立“立黨為公，執(zhí)政為民”思想，努力提高黨員自警自律意識(shí)，切實(shí)踐行正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀和地位觀，增強(qiáng)“執(zhí)政興國(guó)，掌權(quán)為民”的責(zé)任感和使命感。

二要工作履職到位。增強(qiáng)工作責(zé)任心和忠誠(chéng)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全力以赴干好本職工作，以過(guò)硬的本領(lǐng)和優(yōu)異的成績(jī)贏得單位、組織和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。

三要執(zhí)行制度到位。把黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制同崗位工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行并模范遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到用制度管人、用制度管事、讓制度管用。

四要服務(wù)措施到位。建立為民服務(wù)窗口和便民服務(wù)走廊，制定和推行人性化服務(wù)舉措，落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)”和“馬上就辦”措施，開(kāi)展上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

五要監(jiān)督制約到位。積極發(fā)揮黨員權(quán)利，認(rèn)真履行黨員職責(zé)，要加大對(duì)單位班子和領(lǐng)導(dǎo)同志工作行為的監(jiān)督，同時(shí)勇于接收組織、同事和社會(huì)各界對(duì)自身從業(yè)言行的監(jiān)督，特別是承諾事項(xiàng)的完成要經(jīng)受評(píng)價(jià)和組織考評(píng)。

三、違諾責(zé)任

一是對(duì)待承諾事項(xiàng)若因不可預(yù)見(jiàn)性特殊情況難以做到的將及時(shí)向組織書(shū)面說(shuō)明情況，請(qǐng)求組織向黨員通報(bào)贏得理解。

二是若因工作故意失職違反承諾，經(jīng)黨組織幫助教育后立即糾正。

三是若違反承諾情節(jié)特別嚴(yán)重，應(yīng)由黨組織對(duì)照《黨紀(jì)律處分條例》或《構(gòu)建警示訓(xùn)誡實(shí)施辦法》給予相應(yīng)處置，結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織備案。

承諾人：

承諾時(shí)間：xx年xx月xx日

主題縣委組織部副部長(zhǎng)心得體會(huì)及感悟二

縣xx局黨委按照縣委組織部要求，積極探索并全力抓好“兩新”組織黨建工作，以深入開(kāi)展黨員先鋒示范及先鋒創(chuàng)績(jī)?yōu)檩d體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建。目前局黨委在黨建系統(tǒng)備案有3個(gè)“兩新”黨組織，共14名黨員。各支部已分別選舉了黨支部班子，確定了黨支部辦公場(chǎng)所，部分黨支部配備了版面和硬件設(shè)施。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，穩(wěn)定擴(kuò)大覆蓋面

1、健全黨建動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬。在今年3月底前，局黨委派遣機(jī)關(guān)工作調(diào)研隊(duì)，由帶隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)與“兩新”組織負(fù)責(zé)人、與“兩新”組織中的黨員就在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作進(jìn)行交流與溝通，為在“兩新”組織中開(kāi)展黨建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。對(duì)我局兩新組織數(shù)量、基本情況、黨組織組建情況和兩新組織黨員基本情況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，建立全面、準(zhǔn)確、實(shí)用的“兩新”組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，由黨支部和黨委分別存檔。實(shí)行季報(bào)和動(dòng)態(tài)管理制度，使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠及時(shí)反映出兩新組織發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。

2、加強(qiáng)宣傳樹(shù)立黨建意識(shí)。通過(guò)座談會(huì)、微信群宣傳、個(gè)別談話等形式，向“兩新”組織負(fù)責(zé)人大力宣傳中央、省、市、縣關(guān)于在非公有制企業(yè)中組建黨組織的有關(guān)精神、目的和意義，營(yíng)造良好的輿論氛圍，消除了黨建干涉公司事務(wù)、影響企業(yè)正常生產(chǎn)和員工生活的顧慮，并把黨建工作開(kāi)展情況作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面的重要依據(jù)，不斷形成積極支持和參與兩新組織黨建工作的良好意識(shí)。

3、加大幫扶規(guī)范組織建設(shè)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，局分管領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)分管企業(yè)的黨建管理工作，并由局黨委選派3名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)和社會(huì)組織做好黨組織組建、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。將兩新組織黨組織建設(shè)工作擺上黨委會(huì)的重要議事日程;督促“兩新”黨組織積極完成市縣黨建任務(wù)并主動(dòng)參加社會(huì)志愿服務(wù)工作，努力使黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用、堅(jiān)強(qiáng)有力，成為堅(jiān)實(shí)的組織堡壘。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平

1、選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。局黨委積極指導(dǎo)下屬“兩新”黨組織，把一批政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員推上書(shū)記崗位，為開(kāi)展好基層黨務(wù)工作打下了堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。積極推行“兩新”組織黨組織書(shū)記、行政負(fù)責(zé)人“一肩挑”的方法，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，為今后開(kāi)展黨建組織工作構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

2、開(kāi)展黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來(lái)，局屬“兩新”黨組織黨員共參加培訓(xùn)42人次，通過(guò)十九大專題輔導(dǎo)報(bào)告、專題講座、觀看電教片等形式，切實(shí)提高兩新組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和黨員積極參與黨員活動(dòng)的意識(shí)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作機(jī)制

1、建立職責(zé)履行機(jī)制。針對(duì)不同類型的兩新組織實(shí)際情況，制定相應(yīng)的工作職責(zé)，建立“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度，全面規(guī)范黨組織建設(shè)。做到“六有”，即有黨員活動(dòng)室、有掛牌、有黨旗黨徽、有規(guī)章制度并上墻、有設(shè)備、有黨員學(xué)習(xí)資料。

2、建立示范導(dǎo)向機(jī)制。在“兩新”組織設(shè)立“黨員示范崗”，一方面增強(qiáng)了黨員的自豪感與使命感，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣，另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用，對(duì)推動(dòng)“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。采用崗位練兵、黨務(wù)技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，使黨員積極發(fā)揮示范作用，向普通員工輻射。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員核心作用

1、加大發(fā)展黨員工作力度。深入開(kāi)展“培養(yǎng)”活動(dòng)，著力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成為黨員，重點(diǎn)培養(yǎng)35歲以下專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)一線骨干等優(yōu)秀人才入黨。根據(jù)實(shí)際情況，每個(gè)黨支部每年要培養(yǎng)1名以上入黨積極分子或發(fā)展1名以上黨員。

2、加大“談心談話”關(guān)愛(ài)力度。今年來(lái)舉辦1期黨員培訓(xùn)班，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。做好黨員服務(wù)工作，積極開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為困難員工解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題。做好服務(wù)黨員工作，堅(jiān)持黨員政治生日、民主評(píng)議等制度，堅(jiān)持做好黨員發(fā)展過(guò)程中的談話工作。

我局在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的問(wèn)題：一些企業(yè)負(fù)責(zé)人在思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，體現(xiàn)在重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕黨建工作;個(gè)別黨支部對(duì)黨建工作遇到的問(wèn)題不能積極改進(jìn)和創(chuàng)新等。 下一步我局“兩新”黨建工作將圍繞以下幾方面開(kāi)展工作：

一是發(fā)揮黨組織“堡壘”的作用。黨組織要將工作的著力點(diǎn)放在黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，又注意調(diào)動(dòng)工會(huì)群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者切實(shí)感受到黨建工作對(duì)非公企業(yè)的好處，從而自覺(jué)地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。

二是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，切實(shí)做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。

三是積極開(kāi)展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，采取多種渠道和有效形式開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開(kāi)展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。