最新領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短(精選14篇)

心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步提高自己。在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們要結(jié)合自己的實(shí)際情況，客觀真實(shí)地表達(dá)自己的體會(huì)和感受。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

《黨章》第一章第三條第八款：“發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚?。”?guī)定的是每個(gè)黨員必須履行的義務(wù)之一。

黨的報(bào)告中，關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)部分，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，提出了新部署新要求，特別強(qiáng)調(diào)要“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀”。愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，涵蓋了社會(huì)主義公民道德行為各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德各方面，集成了中華民族傳統(tǒng)美德、中國(guó)共產(chǎn)黨人革命道德和社會(huì)主義新時(shí)期道德的精華，具有很強(qiáng)的全面性和系統(tǒng)性。體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀在道德準(zhǔn)則上的規(guī)定，是立足公民個(gè)人層面提出的要求。

誠(chéng)信，是一種人人必備的優(yōu)良品格，是為人之道，是立身處事之本，更是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，我們每個(gè)黨員，都必須按照黨章的要求，履行這種義務(wù)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該倡導(dǎo)和踐行這種價(jià)值觀。把誠(chéng)實(shí)守信當(dāng)作自己的生命。

《呂氏春秋·貴信》所言：“君臣不信，則百姓誹謗，禮稷不守;處官不信，則少不畏長(zhǎng)，貴賤相輕;賞罰不信，則民易犯法，不可使令。”對(duì)于處在執(zhí)政黨地位中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)，取信于民是最為重要的。只有政府守信，賞罰分明，人民才能信賴(lài)政府，遵紀(jì)守法，對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，禍莫大于無(wú)信。

為什么“三堵五鬧”愈演愈烈?到了政府必須進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理的地步?是因?yàn)楣珯?quán)失出了威信，人們不相信政府，于是政府成了“被欺負(fù)”的弱勢(shì)政府。為什么一提給公務(wù)員漲工資，就迎來(lái)罵聲一片?是因?yàn)槔习傩瞻压珓?wù)員與貪官劃成了等號(hào)。為什么老百姓不愛(ài)看新聞，不訂黨報(bào)黨刊?是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為那里面很多東西都不是真的。為什么人們對(duì)黨組織開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)無(wú)動(dòng)于衷?是因?yàn)槿藗兘?jīng)歷太多的“一陣風(fēng)”式整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，感受多了橫亙?cè)谒麄兠媲暗摹白詈笠还铩?。為什么社?huì)上對(duì)轉(zhuǎn)變執(zhí)政黨的工作作風(fēng)執(zhí)懷疑態(tài)度?是因?yàn)槿藗兛炊嗔恕吧嫌姓?，下有?duì)策”。為什么人們看到各種各樣的反“反四風(fēng)”共開(kāi)承諾，不屑一顧，是因?yàn)檎嗟某兄Z都難以落實(shí)。

黨的以來(lái)，黨中央出臺(tái)了許多轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的措施，制度，政策，并嚴(yán)格地操作著，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，不讓制度成為“紙老虎”和“稻草人”，讓紀(jì)律成為帶電的高壓線，普通老百姓看到了希望。

作為一名黨員，一個(gè)基層黨組織，我們重溫黨章，就是要遵守黨章的規(guī)定，履行好自己的義務(wù)，讓我們從倡導(dǎo)和踐行誠(chéng)信做起吧，盡自己的一份力，不要讓老百姓的希望變失望，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興獻(xiàn)出一點(diǎn)微弱的力量吧。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

“欲明人者先自明，欲正人者先正己?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)以律己，關(guān)乎人心向背，也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局?！皣?yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉”，習(xí)近平總書(shū)記的話發(fā)人深省，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的.關(guān)鍵時(shí)期，廣大黨員干部以此為準(zhǔn)繩，具有十分重要的意義。

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！皣?yán)”當(dāng)頭，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起，自覺(jué)做遵紀(jì)守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領(lǐng)航中國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，帶領(lǐng)全國(guó)人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個(gè)又一個(gè)勝利，除了共同的理想信念和嚴(yán)密的組織體系，依靠的正是嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩?！芭e頭三尺有綱紀(jì)”，黨員干部只有常懷對(duì)規(guī)矩的敬畏之心，在任何時(shí)候任何情況下在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，才能做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”，贏得群眾信任與支持。

千里之堤，毀于蟻穴。嚴(yán)以律己，貴在防微杜漸。黨的十八大以來(lái)查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示我們，不守紀(jì)律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習(xí)近平總書(shū)記再三強(qiáng)調(diào)，“打鐵還需自身硬”。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起，從點(diǎn)滴抓起。慎初、慎微、慎行，方可確保忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀(jì)底線。

清廉之行，方有清正之譽(yù)。嚴(yán)以律己，重在知行合一。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當(dāng)做口號(hào)、流于形式，難免出現(xiàn)臺(tái)上臺(tái)下“兩個(gè)樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡，言猶在耳，卻在實(shí)際行動(dòng)中越過(guò)“紅線”，因沾不義之財(cái)、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”，教訓(xùn)深刻、值得深思。

嚴(yán)以律己，自律必不可少，他律也不可缺。在著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)的同時(shí)，要不斷筑牢法治防火墻，完善遏制權(quán)力“越線”的監(jiān)督與制約機(jī)制，切實(shí)消除權(quán)力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”；更要喚醒黨章黨規(guī)意識(shí)、推進(jìn)制度創(chuàng)新，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)前沿。

“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己，是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題，值得時(shí)時(shí)警醒、事事謹(jǐn)記。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

習(xí)近平總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部。正確的政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保證。干部掌握著方方面面的權(quán)力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者，如果干部隊(duì)伍素質(zhì)不高、作風(fēng)不正，那黨的建設(shè)是不可能搞好的。我們國(guó)家要出問(wèn)題主要出在共產(chǎn)黨內(nèi)，我們黨要出問(wèn)題主要出在干部身上。由此可見(jiàn)，我黨對(duì)黨建工作的重視，黨建的核心是組織建設(shè)，組織建設(shè)的核心是干部隊(duì)伍建設(shè)。好的干部隊(duì)伍是鞏固我黨的執(zhí)政地位和提高我黨的執(zhí)政能力的基本前提，從嚴(yán)治黨就應(yīng)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓起。

嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作。隨著世情、國(guó)情的復(fù)雜變化，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的侵襲，我們黨內(nèi)的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想根源上出現(xiàn)了問(wèn)題，其實(shí)就是“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題，種種問(wèn)題毫無(wú)保留的體現(xiàn)在了干部的作風(fēng)表現(xiàn)上，使群眾對(duì)此反映比較強(qiáng)烈和高度關(guān)注。就此我們應(yīng)該加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作力度，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀消除精神倦怠的危險(xiǎn)，用可持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的能力消除能力不足的危險(xiǎn)，用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險(xiǎn)，用嚴(yán)格的制度消除消極腐敗的危險(xiǎn)，使我黨的干部整體具備接受考驗(yàn)和面對(duì)危險(xiǎn)的思想政治保障。

嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培養(yǎng)工作。俗話說(shuō)的好，鳥(niǎo)擇木而棲，士為知己而博。我黨是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民共創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)的政黨，毫無(wú)疑問(wèn)地說(shuō)明了我黨的執(zhí)政地位，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力的時(shí)候是執(zhí)政地位的體現(xiàn)，體現(xiàn)的好壞主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中能力表現(xiàn)，這就要看領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備高效的常規(guī)工作能力、迅速處理應(yīng)急事件的工作能力?！对鴩?guó)藩家書(shū)》有這樣的話，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使賢者寒心，不肖者無(wú)忌憚。若犯此癥，則百病叢生，不可救藥。也就是說(shuō)，凡是地方長(zhǎng)官處理問(wèn)題，最怕出現(xiàn)的弊病就是不分青紅皂白，使好人寒心失望，使壞人肆無(wú)忌憚。如犯此病，就會(huì)百病叢生，不可救藥。這句話告訴我們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力與職務(wù)職位不相匹配時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，使黨內(nèi)工作人員和群眾寒心失望，從而使黨在人民群眾中喪失公信力。

嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。干部選拔任用工作事關(guān)國(guó)家發(fā)展、民族振興和人民幸福。如果領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作存在問(wèn)題將極大地降低了政府公信力，也給人民群眾造成了極壞的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部有般標(biāo)的作用，群眾最需要的就是敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬、敢闖敢干的干部。不能讓那些碰到困難繞著走、吹牛皮說(shuō)大話、敷衍塞責(zé)的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如魚(yú)得水。嚴(yán)把干部選拔關(guān)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的選任工作，把具有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，才能更好地為人民服務(wù)，為民辦事。著力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)人選產(chǎn)生方式，拓寬來(lái)源，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，健全培養(yǎng)鍛煉、適時(shí)使用、定期調(diào)整、有進(jìn)有退的機(jī)制，使干部隊(duì)伍充滿活力。

嚴(yán)抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度監(jiān)管工作。領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部不應(yīng)該有特權(quán)思想，也不應(yīng)該有官本位的思想，要按照習(xí)近平總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求規(guī)范自己的職權(quán)行為。應(yīng)該構(gòu)建從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，逐步開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作。嚴(yán)格執(zhí)行巡視監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督等制度，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢(xún)問(wèn)和函詢(xún)、特定問(wèn)題調(diào)查等監(jiān)督制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門(mén)要建立干部預(yù)警談話機(jī)制，對(duì)干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早提醒、早糾正。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范履職用權(quán)行為，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和言行，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的使用，會(huì)使有令不行，有禁不止的不良現(xiàn)象在很大程度得到扼殺，對(duì)重塑我黨在群眾心目中的良好形象，進(jìn)一步強(qiáng)化我黨在群眾心目中的公信力，具有深遠(yuǎn)的意義。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

和諧社會(huì)是指整個(gè)社會(huì)處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也就是讓社會(huì)各成員、群體、階層、集團(tuán)之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無(wú)根本利害沖突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。

我們參訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)，都有自己的單位，而單位又是社會(huì)的基本組織，單位和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，每一個(gè)單位都把和諧社會(huì)的要求落到實(shí)處了，社會(huì)主義和諧社會(huì)就有了強(qiáng)力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導(dǎo)，我們?nèi)绾稳?chuàng)建自己和諧單位呢?我認(rèn)為必須從如下幾方面去考慮：

(一)要深化對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，是把構(gòu)建和諧社會(huì)的要求落實(shí)到創(chuàng)建和諧單位具體實(shí)踐中的必不可少的思想前提。為此，要通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)統(tǒng)一思想，凝聚力量，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建和諧單位的各項(xiàng)工作。

(二)深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。全體人民各盡所能，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要條件。為此，創(chuàng)建和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮干部、職工的創(chuàng)造性，必需做到如下三點(diǎn)：一是要改革和完善用人制度;二是要充分發(fā)揮社會(huì)主義民主健全民主決策，民主議事制度，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù);三是要完善分配制度。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，物質(zhì)利益問(wèn)題是一個(gè)直接關(guān)系到人的創(chuàng)造活動(dòng)發(fā)揮的重要問(wèn)題。為此在機(jī)制創(chuàng)新中，尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系，在堅(jiān)持實(shí)績(jī)優(yōu)先的同時(shí)，做到兼顧公平，并把公平問(wèn)題放在重要位置，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的，能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案。

(三)做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒。隨著改革的日益深化和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，思想觀念的碰撞，經(jīng)濟(jì)利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的必要手段。充分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，探索做好新時(shí)期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法，提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，化解矛盾，促進(jìn)和諧。

(四)引導(dǎo)職工立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)發(fā)展的社會(huì)，沒(méi)有發(fā)展，就失去物質(zhì)基礎(chǔ)。同理，和諧單位也應(yīng)是事業(yè)發(fā)展的單位，各方面的工作一團(tuán)糟，是談不上和諧的。因此，創(chuàng)建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實(shí)地地干好本職工作，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，為周?chē)娜罕娮鞅砺省＿@樣，通過(guò)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，促進(jìn)單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)建和諧單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成創(chuàng)建和諧單位的合力。單位成員之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)，既是和諧單位的內(nèi)在屬性，又是創(chuàng)建和諧單位的必須要求。單位領(lǐng)導(dǎo)成員之間更要自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，事事處處維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)建和諧單位，大家都心往一處想，勁往一處使，才能形成創(chuàng)建和諧單位的合力。

(六)關(guān)心職工的工作生活，誠(chéng)心誠(chéng)意為干部職工辦實(shí)事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是創(chuàng)建和諧單位的要求，全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，時(shí)刻關(guān)心群眾，努力為群眾謀利益，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)單位的和諧，就要認(rèn)真做好與干部職工工作和生活密切相關(guān)的各項(xiàng)工作，想之之所想，急之之所急，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。凡是事關(guān)干部職工工作和生活的問(wèn)題，單位的領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握，認(rèn)真研究，精心部署，抓緊解決;切實(shí)把各項(xiàng)幫民之策，意民之舉，落到實(shí)處，讓干部職工得到實(shí)實(shí)在在的好處，為構(gòu)建和諧單位工作努力。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

我局開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我局干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

通過(guò)聽(tīng)了“開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、學(xué)習(xí)會(huì)議精神，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，并且以提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。正如所說(shuō)的那樣:領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過(guò)自己的實(shí)踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容，沒(méi)有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。古人有先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò):捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同富裕，是爭(zhēng)取全人類(lèi)的解放。當(dāng)然，這不是說(shuō)干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會(huì)上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬(wàn)元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺(jué)。

我們每個(gè)干部在生活中應(yīng)該做到:。

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇，就會(huì)比出問(wèn)題來(lái)。

2、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺(jué)也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約;反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀(jì)的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)xx大文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

8月3日，市局召開(kāi)全市系統(tǒng)干部大會(huì)，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)省委書(shū)記袁純清在全省干部大會(huì)上的講話、省局上半年工作總結(jié)省局局長(zhǎng)王正喜的講話等會(huì)議精神，會(huì)議要求，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，把袁純清書(shū)記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的重要講話精神傳達(dá)到每一位干部職工，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到袁純清書(shū)記的重要講話精神上來(lái)。要繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)和質(zhì)量提升活動(dòng)等各項(xiàng)專(zhuān)題活動(dòng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)講話感受頗深，要想落實(shí)好學(xué)習(xí)與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”這一活動(dòng)必須把時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”當(dāng)作日常工作來(lái)抓，不能當(dāng)作一個(gè)口號(hào)來(lái)喊，就必須結(jié)合“科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)”的工作思路，這也是做好本職工作的基本要求，要確保我們的工作能?chē)@這一工作思路，我們必須把學(xué)習(xí)與“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)融到實(shí)際工作中去。

一、求真務(wù)實(shí)創(chuàng)先營(yíng)造學(xué)習(xí)爭(zhēng)優(yōu)。

通過(guò)這次活動(dòng)，使我們大家充分認(rèn)識(shí)了這次活動(dòng)的重要性和必要性，并在我所掀起了一片創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)造優(yōu)秀的熱潮，營(yíng)造出學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，人人記了學(xué)習(xí)筆記，做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。在全所實(shí)現(xiàn)樂(lè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好和群眾反映好一支技術(shù)過(guò)硬的隊(duì)伍。更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

二、圍繞檢驗(yàn)創(chuàng)先服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)優(yōu)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深化，是保持和發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)檢驗(yàn)質(zhì)量，是一個(gè)檢驗(yàn)員的基本職責(zé)，我們要充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)作用，就要體現(xiàn)在保證檢驗(yàn)質(zhì)量上。離開(kāi)檢驗(yàn)質(zhì)量搞活動(dòng)，就會(huì)脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員、干部不會(huì)贊成，群眾也不會(huì)響應(yīng)，就沒(méi)有生命力。所以我們要緊密結(jié)合工作實(shí)際，著力在檢驗(yàn)質(zhì)量上下功夫，認(rèn)真開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

三、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)先穩(wěn)步推進(jìn)爭(zhēng)優(yōu)。

現(xiàn)在我們檢驗(yàn)任務(wù)還很重，壓力還很大，要確保年度檢驗(yàn)任務(wù)完成，我們還要在技術(shù)方面狠抓提高，從檢驗(yàn)技術(shù)著手、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、提升檢驗(yàn)檢測(cè)水平。人人在技術(shù)創(chuàng)新方面做先行者，在抓工作推進(jìn)方面去爭(zhēng)優(yōu)，確保檢驗(yàn)任務(wù)圓滿完成，給市局黨組和所領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府事業(yè)和全國(guó)各族人民的重要力量，他們對(duì)于推動(dòng)國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)和人民生活水平的提高具有重要的影響力。然而，我們也必須承認(rèn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中存在一些問(wèn)題，如揮霍浪費(fèi)、違紀(jì)違法、疏于管理等。針對(duì)這些問(wèn)題，頒布了《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，旨在建立一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，規(guī)范干部管理行為，改善工作作風(fēng)，提高干部管理水平。本文就是作者在閱讀并實(shí)踐《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》后的心得體會(huì)。

作為一名企業(yè)管理者，我深知領(lǐng)導(dǎo)干部管理的困難之處。當(dāng)我得知新發(fā)布的《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》時(shí)，我立刻開(kāi)始研究這本厚重的文件。在手頭一堆文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，我開(kāi)始仔細(xì)閱讀每一條規(guī)定，并將其和我個(gè)人的職業(yè)生涯相結(jié)合。我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我，這個(gè)制度能夠規(guī)范我們的干部管理行為，有效地推進(jìn)我們的工作。在實(shí)踐過(guò)程中，我深刻理解了《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》的重要性和約束力，不斷探索如何踐行，培養(yǎng)執(zhí)政者的良好形象。

第三段：實(shí)踐體驗(yàn)。

自從我開(kāi)始踐行新的管理制度以來(lái)，我的工作效率顯著提高。我認(rèn)為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該以身作則，從自己做起，逐漸促使所有員工更積極、更有效地工作。同時(shí)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該從群眾的角度考慮問(wèn)題，真正做到為人民服務(wù)。我們需要不斷發(fā)揚(yáng)人民精神，堅(jiān)持人民至上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓的理念，實(shí)現(xiàn)我們自己的夢(mèng)想。

第四段：心得總結(jié)。

在我看來(lái)，《領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》是一部對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)班子而言十分重要的文件。這個(gè)制度強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者必須潔身自好，保持良好形象，方能更好地樹(shù)立干部管理行為的標(biāo)桿，確保我們的管理工作不走偏。同時(shí)，我們要積極推動(dòng)制度的落實(shí)、固化、優(yōu)化、完善，做到抓好制度執(zhí)行，開(kāi)展有針對(duì)性的教育和培訓(xùn)，不斷推動(dòng)制度的進(jìn)一步完善。這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的科學(xué)化和規(guī)范化。

第五段：未來(lái)展望。

我相信，不會(huì)有一份規(guī)章制度能夠完全解決領(lǐng)導(dǎo)干部管理的問(wèn)題，真正的改革和進(jìn)步離不開(kāi)整體的變革和完善。未來(lái)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該牢記紀(jì)律和規(guī)定，明確管理目標(biāo)和理念，在實(shí)踐過(guò)程中不斷總結(jié)、完善，以有效推動(dòng)干部管理現(xiàn)代化，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，推動(dòng)企業(yè)邁向更高的發(fā)展道路，不斷創(chuàng)新，為民眾的幸福生活作出貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

隨著中國(guó)社會(huì)不斷發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任與義務(wù)越來(lái)越重，對(duì)他們的管理監(jiān)管也更加嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法是一部極為重要的文件，為有效提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和水平提供了具體的制度規(guī)定，此次筆者就其所帶給自己的啟示、感想和思考進(jìn)行探討。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法的最大亮點(diǎn)便是實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)化管理，將領(lǐng)導(dǎo)干部管理分類(lèi)別進(jìn)行細(xì)化，為他們提供了規(guī)范的管理方案。政治上的主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織人事部門(mén)等多方面的人員各自負(fù)責(zé)，將人員管理與行政管理分開(kāi)，杜絕了不負(fù)責(zé)任的情況的出現(xiàn)，這為領(lǐng)導(dǎo)干部更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)干部是社會(huì)中的主要領(lǐng)導(dǎo)力量，他們的言行會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，所以日常管理的嚴(yán)格化有不可推卸的重要性。領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法嚴(yán)格規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部的日常職責(zé)、表率形象以及機(jī)關(guān)行為等方面的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的約束和監(jiān)管。同時(shí)，對(duì)于違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法重點(diǎn)加大了懲處力度，給那些不守規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法通過(guò)權(quán)力制衡機(jī)制的設(shè)立使得權(quán)力運(yùn)行變得更加規(guī)范。通過(guò)設(shè)置獨(dú)立的組織人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力制衡，有效避免了權(quán)力被濫用的情況。法規(guī)制定與落實(shí)的實(shí)施，嚴(yán)格遵循“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，從根本上落細(xì)具體工作，健全細(xì)致的制度條款，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和所掌管部門(mén)都加強(qiáng)了能動(dòng)管理。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法為領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)化發(fā)展提供了很多的幫助。通過(guò)規(guī)定加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部工資福利待遇、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的人才選拔工作等多個(gè)方面，使得領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更好的完成工作任務(wù)，促個(gè)人學(xué)習(xí)、應(yīng)用和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的專(zhuān)業(yè)化水平。

紅船精神是加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部?jī)r(jià)值理念的重要內(nèi)涵，領(lǐng)導(dǎo)干部審查管理辦法的實(shí)施，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)自身素質(zhì)和改進(jìn)工作風(fēng)格，不斷追求進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法的頒布實(shí)現(xiàn)了珍惜時(shí)代機(jī)遇、創(chuàng)新思維方式、信仰不改的精神氛圍，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)大局中更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法的實(shí)施，對(duì)于更好的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，營(yíng)造忠實(shí)履職、崇尚志愿、反對(duì)功利的清新風(fēng)氣，真正帶給社會(huì)更向心力的支撐與信心，是當(dāng)前時(shí)代極具現(xiàn)實(shí)意義的政策，也是中國(guó)社會(huì)發(fā)展歷程的自我提高。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全體黨員在作風(fēng)建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是必須清醒的認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)問(wèn)題由來(lái)已久，且具有反復(fù)性和頑固性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)很難一蹴而就。如果前熱后冷、上熱下冷，忽熱忽冷，或者前緊后松，上緊下松，時(shí)緊時(shí)松，就會(huì)功虧一簣。因此，要以“三嚴(yán)三實(shí)”取得作風(fēng)建設(shè)的新成效。

關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)需要，也是黨員干部立身為官的作風(fēng)準(zhǔn)則，其進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。其中，“嚴(yán)以律己”的要求既是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，嚴(yán)以律己是立身之本，更是為政之基。強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國(guó)法，做到為政清廉。嚴(yán)以律己，是對(duì)古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的考驗(yàn)和誘惑十分復(fù)雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內(nèi)在保障。

“嚴(yán)以律己”就是要突破定位這個(gè)關(guān)口。“木自腐而后蟲(chóng)生”，分析那些滑入歧途的領(lǐng)導(dǎo)干部，無(wú)一不是在“糖衣炮彈”面前放松了要求，甚至走上了違法犯罪的不歸路，最后葬送了自己。領(lǐng)導(dǎo)干部地位特殊、崗位重要，面對(duì)的考驗(yàn)十分復(fù)雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，慎獨(dú)慎微、勤于自省，才能堅(jiān)守道德防線，永葆政治本色。這既是對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，也有利于個(gè)人的健康成長(zhǎng)。

“嚴(yán)以律己”就是要突破慎獨(dú)這個(gè)關(guān)口。慎獨(dú)，就是要人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，在任何情況下都不見(jiàn)異思遷、見(jiàn)利忘義，恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。慎獨(dú)也是要求必須強(qiáng)化自律精神，提高自我約束能力。自省才能做到自知，自知才能達(dá)到自律。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，守住理想信念防線和思想道德防線;要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

“嚴(yán)以律己”更要突破慎微這個(gè)關(guān)口。細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活中的小事、小節(jié)開(kāi)始的。所謂“合抱之木、生于毫末”，領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范方面，也面臨許多必須慎微的度量關(guān)節(jié)線。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權(quán);老婆、孩子，被撬動(dòng)的是為人為官的基礎(chǔ)防線。要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨(dú)慎微作為個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把握好自己，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，見(jiàn)微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅(jiān)持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利。

《官箴》曰：“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”。只要全體黨員檢察干警堅(jiān)持嚴(yán)以律己，講黨性、重品行、作表率，就能以良好的黨風(fēng)促檢風(fēng)帶民風(fēng)，全體黃龍檢察人就能朝著建設(shè)“全市第一、全省一流”檢察院的目標(biāo)砥礪前行。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我受到了一次深刻的黨性洗禮，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有了清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)，增強(qiáng)了永葆黨員本色的意識(shí)，強(qiáng)化了“在黨愛(ài)黨、在黨言黨”、“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)”的黨性觀念和黨員干部的履職盡責(zé)意識(shí)，堅(jiān)定了政治立場(chǎng)和走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的自覺(jué)性。我覺(jué)得，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺(jué)堅(jiān)持忠于黨的信念，以黨的各項(xiàng)紀(jì)律、規(guī)矩為指南和準(zhǔn)則，在一言一行上體現(xiàn)守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求，時(shí)時(shí)、處處、事事從黨的事業(yè)出發(fā)，謹(jǐn)言慎行;要自覺(jué)遵守政治紀(jì)律，用黨章規(guī)范自己的言行，在思想、言行上與黨中央高度保持一致，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，自覺(jué)維護(hù)各級(jí)黨委及領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威;要自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織意識(shí)，積極參加組織活動(dòng)，相信組織、依靠組織、服從組織，接受組織安排，貫徹組織決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一;要自覺(jué)遵守群眾工作紀(jì)律，以群眾利益為重，急群眾所急，想群眾所想，保持和群眾的密切關(guān)系，維護(hù)群眾利益，妥善處理涉及群眾利益的各種矛盾。

努力的方向和打算。

1.在政治上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”明“方向”。守紀(jì)律、講規(guī)矩，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，始終堅(jiān)定理想信念，在政治上做一個(gè)明白人。一要始終保持頭腦清醒。不為雜音噪音所擾，不為傳聞謠言所惑，任何時(shí)候任何情況下在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽(tīng)安排、講規(guī)矩、守制度，令行禁止，政令暢通。二要顧全大局。處理好局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、個(gè)人與集體的關(guān)系，克服本位主義、個(gè)人主義，堅(jiān)持小道理服從大道理，個(gè)人利益服從大局利益，自覺(jué)圍繞大局依法履職。三要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)，做黨的理論的忠實(shí)實(shí)踐者、方針路線的堅(jiān)決執(zhí)行者、政策原則的堅(jiān)定維護(hù)者。

2.在工作上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作“垂范”。在工作上要以身作則，帶頭講黨性、講政治、講操守，做到知行合一，內(nèi)化于心，外化于行。一要堅(jiān)持黨性原則，自覺(jué)主動(dòng)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大工作的整個(gè)過(guò)程，落實(shí)到人大工作的各個(gè)方面;緊緊圍繞黨的中心工作，服從和服務(wù)于工作大局，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作向區(qū)委請(qǐng)示匯報(bào)制度。二要堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，依法履行職責(zé)。時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，帶頭倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，該自己干的工作，積極主動(dòng)地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)決策部署，善于把黨委的主張通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)化成全區(qū)人民的共同意志和自覺(jué)行動(dòng);認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，做到依法監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，進(jìn)一步提高監(jiān)督工作水平;及時(shí)討論和決定重大事項(xiàng)，確保區(qū)委決策部署得到全面貫徹落實(shí);堅(jiān)持黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一，認(rèn)真做好人事任免工作，保證黨委的人事安排得到實(shí)現(xiàn)。三要堅(jiān)持民主集中制，依法依程序辦事。遵循民主集中制原則，依照法定程序，集體行使職權(quán)，集體決定重大問(wèn)題。四要堅(jiān)持群眾觀念，走群眾路線。要善于傾聽(tīng)群眾呼聲，把人民群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，充分尊重廣大人民群眾的意愿，切實(shí)把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，當(dāng)好人民群眾的“代言人”五要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要強(qiáng)化人大工作“一線”意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，積極作為，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)委的各項(xiàng)規(guī)定。

3.在作風(fēng)上用“守紀(jì)律、講規(guī)矩”樹(shù)“形象”。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系到自己的個(gè)人品行和形象，而且關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，小節(jié)不小，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。一要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng);二要樹(shù)立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對(duì)身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺(jué)抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人，要慎始、慎微、慎獨(dú)、慎行、慎權(quán)，管好自己的口、手和腳。三要樹(shù)立廉政意識(shí)。負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，努力抓好班子及機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時(shí)，管好親屬和身邊的人，守住廉潔底線，正確行使權(quán)力。四要樹(shù)立敬畏意識(shí)。敬畏紀(jì)律和規(guī)矩。準(zhǔn)確把握自己的角色和定位，始終把人民放在心上、把使命扛在肩上、把法紀(jì)懸在頭上，做到敬畏群眾、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏輿論、敬畏歷史，常懷敬畏之心，常握戒尺在手，不觸“紅線”、不越“雷池”、不闖“紅燈”、不踩“底線”。

守紀(jì)律，講規(guī)矩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部既是約束更是愛(ài)護(hù)，既是限制更是保護(hù)。把規(guī)矩立起來(lái)，把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，是做好工作、干好事業(yè)重要的基礎(chǔ)和前提，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的一塊“試金石”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要自覺(jué)置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，努力做一名守紀(jì)律、講規(guī)矩的好干部，為建設(shè)“五個(gè)咸安”、打造“鄂南首善之區(qū)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

為加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)教育管理我們應(yīng)該怎么做呢?為加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)教育管理工作，結(jié)合實(shí)際情況，制定了相關(guān)管理規(guī)定，下面本站小編給大家介紹關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)定的相關(guān)資料，歡迎閱讀!!

教育管理體制是一個(gè)國(guó)家在一定的政治、經(jīng)濟(jì)和文化制度基礎(chǔ)上建立起來(lái)的對(duì)教育事業(yè)進(jìn)行組織管理的各項(xiàng)制度的總和，教育管理體制是整個(gè)教育體制得以構(gòu)成和運(yùn)行的保障，它對(duì)學(xué)校教育管理體制改革和發(fā)展的方向，速度，規(guī)模有直接的影響。它涉及教育系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、隸屬關(guān)系、權(quán)力劃分和運(yùn)行機(jī)制等方面，其外延包括以教育領(lǐng)導(dǎo)體制、辦學(xué)體制和投資體制為核心的一系列教育制度。

重心轉(zhuǎn)移。

即通過(guò)權(quán)限下放，改變過(guò)去整個(gè)國(guó)家的教育活動(dòng)的管理權(quán)都高度集中于中央政府和中央教育行政管理部門(mén)的狀況，給予地方政府和學(xué)校自身更多的管理權(quán)和自主權(quán)。其重要手段之一在于，它反映了管理權(quán)限在原有體制內(nèi)從上到下的變化，只是把管理的重心由中央下移到地方各級(jí)政府和學(xué)校，而并未超出原有體制范圍。這一走向主要反映在兩個(gè)方面。其一，地方各級(jí)政府對(duì)本地方教育活動(dòng)的管理權(quán)限的擴(kuò)大。過(guò)去，無(wú)論是學(xué)校的建設(shè)、專(zhuān)業(yè)的設(shè)置和學(xué)科的調(diào)整，還是課程、教材、教學(xué)大綱與教學(xué)計(jì)劃的審定，包括各種教育經(jīng)費(fèi)的撥付與使用等等，基本上是由中央政府和中央教育行政管理部門(mén)集中統(tǒng)一管理，地方政府和教育行政管理部門(mén)的管理權(quán)限十分有限，更多地只是扮演一個(gè)執(zhí)行者的角色。但是，這種模式不利于發(fā)揮地方辦學(xué)的積極性，難以適應(yīng)隨著社會(huì)發(fā)展和分化而出現(xiàn)的不同地區(qū)之間的差異;由于信息收集和掌握上的困難，也常常影響管理的效率。為此，在教育管理體制改革中，中央政府明確規(guī)定了基礎(chǔ)教育管理權(quán)屬于地方政府所有。除了大政方針和宏觀規(guī)劃由中央決定外，具體政策、計(jì)劃的制定和實(shí)施，以及對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查的權(quán)力和責(zé)任，都交給地方。其二，是擴(kuò)大學(xué)校，主要是高等學(xué)校的辦學(xué)自主權(quán)。在招生、專(zhuān)業(yè)與系科的調(diào)整、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、干部的任免、經(jīng)費(fèi)的籌措與使用、職稱(chēng)評(píng)定、工資分配及國(guó)際交流等各方面，高等院校正一步步地朝著在政府宏觀管理下，面向社會(huì)自主辦學(xué)的法人實(shí)體發(fā)展。

一、建立和完善新任領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論考試制度。凡新提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，一律參加新任領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論考試?？荚嚭细裾?，進(jìn)行任命;考試不合格者，取消任用資格，并將考試結(jié)果裝入個(gè)人檔案。

二、堅(jiān)持和完善任前談話制度。凡新提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，由市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)新任職干部進(jìn)行任前談話，指出干部考察中了解和掌握到的缺點(diǎn)和不足，并提出希望和要求。

三、堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。凡是非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式任職，不勝任的免去試任職務(wù)，另行安排工作。今年，該市已對(duì)新提拔的75名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的21名非選舉產(chǎn)生的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了為期一年的試用期。

四、堅(jiān)持和完善廉政談話制度。通過(guò)干部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì)議、群眾信訪舉報(bào)以及平時(shí)檢查工作等方式，一旦掌握、發(fā)現(xiàn)干部在廉政建設(shè)上存在一些不良傾向時(shí)，便及時(shí)找其談話，對(duì)其進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)式、提醒式、告誡式教育，幫助其增強(qiáng)拒腐防變的能力。

五、堅(jiān)持和完善上崗前培訓(xùn)制度。該市對(duì)新提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行上崗前培訓(xùn)已經(jīng)形成制度。近年來(lái)，他們對(duì)新提拔任用的115名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行了為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)中，堅(jiān)持注重針對(duì)性、層次性、互動(dòng)性、科學(xué)性和靈活性，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)大學(xué)院校的客座教授、離退休老領(lǐng)導(dǎo)以及基層具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同志為新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部授課，同時(shí)堅(jiān)持搞好了黨性分析活動(dòng)，切實(shí)提高了新任領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。

六、試行領(lǐng)導(dǎo)干部任職承諾制度。在加強(qiáng)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、教育、管理工作中，該市試行了新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職承諾制度，嚴(yán)格要求其任職前對(duì)自己在今后的工作中的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行公開(kāi)承諾。

七、建立和推行新任干部述職制度。該市注重對(duì)新提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了跟蹤管理，一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭，結(jié)合全市干部隊(duì)伍實(shí)際，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督或提醒式教育管理，重點(diǎn)是進(jìn)行了集體述職。目前，該市已對(duì)**年1月以來(lái)新提拔的75名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集體述職。

八、建立和完善誡勉談話制度。對(duì)一些新任領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作、生活、學(xué)習(xí)、社交以及班子建設(shè)等方面出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的問(wèn)題，但又沒(méi)有構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的，本著從教育、幫助的角度出發(fā)，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，并將誡勉。

通知書(shū)。

送達(dá)所在單位黨組(黨委)和本人，要求其本人寫(xiě)出書(shū)面整改意見(jiàn)交市委組織部和所在單位黨組(黨委)。今年，該市已對(duì)1名新提拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉，效果良好。

九、建立和推行試用期滿政績(jī)公示制度。對(duì)新提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了試用期滿政績(jī)公示制度，要求其將在一年試用期間的工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，由單位黨組(黨委)進(jìn)行審核后，在本單位本系統(tǒng)和服務(wù)對(duì)象相對(duì)集中的地方進(jìn)行為期7天的公示，廣泛接受干部群眾和社會(huì)的監(jiān)督。

十、建立和完善試用期滿考核制度。為增強(qiáng)新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，該市對(duì)新提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了試用期滿考核制度。試用期滿，組織部門(mén)將組織考核組對(duì)新提拔對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考核?？己撕细瘢M(jìn)行任命;考核不合格，免去試用職務(wù)，按試用前職務(wù)重新安排工作，并將考核結(jié)果裝入干部個(gè)人檔案，作為本年度考核等次評(píng)定和任用的重要依據(jù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

在為期20天的春季科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我又飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上充了“電”，能力上加了“油”。培訓(xùn)期間，緊湊高效的教學(xué)安排、科學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使我開(kāi)闊了視野、豐富了知識(shí)，自身的政治理論水平和基層工作能力得到進(jìn)一步提高。

勤學(xué)善思，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的在于促進(jìn)工作，推動(dòng)發(fā)展，新常態(tài)、新形勢(shì)下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，也給我們提出了新目標(biāo)、新要求。作為一名在農(nóng)村一線工作了10年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問(wèn)題時(shí)，有時(shí)會(huì)感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余，我認(rèn)為，只有勤學(xué)善思科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)。要向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向周?chē)聦W(xué)，向基層群眾學(xué)，做到理論政策學(xué)透、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、基本技能學(xué)熟。并用學(xué)到的知識(shí)提升自己的內(nèi)在素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，將學(xué)到的理論和方法指導(dǎo)自己今后的本職工作，從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。

創(chuàng)新實(shí)踐，提升實(shí)干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，會(huì)干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，更需要我們積極探索做好當(dāng)前農(nóng)村一線工作的新思路、新機(jī)制、新方法。作為一名年輕干部，除了要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心，還要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的能力。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時(shí)，要把腳踏實(shí)地、埋頭苦干、爭(zhēng)創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于面對(duì)、敢于解決，確保每項(xiàng)工作都能立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，突出一個(gè)“好”字，把農(nóng)村的廣闊天地作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的繽紛舞臺(tái)，努力開(kāi)創(chuàng)新常態(tài)下農(nóng)村工作新局面。

嚴(yán)于律己，永葆清廉形象。當(dāng)前，農(nóng)村工作面臨著很多新要求，新挑戰(zhàn)。我們?cè)诨鶎右痪€的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅(jiān)持做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象。

同時(shí)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書(shū)記，今后工作中，我們將以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”為總體要求，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加大監(jiān)督工作力度，進(jìn)一步夯實(shí)筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線，確保權(quán)力始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。

為期20天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和培養(yǎng)，為臨淇經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

省委決定，今年在全省開(kāi)展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育。開(kāi)展踐行宗旨教育，就是要進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把踐行黨的宗旨貫穿到搶抓機(jī)遇、推動(dòng)發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)工作中，提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全省各族人民向?qū)崿F(xiàn)歷史性跨越目標(biāo)奮進(jìn)。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展踐行宗旨教育，就是要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事的道理，真心誠(chéng)意地為群眾辦事，滿腔熱忱地為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

古人云，為官一任，造福一方。干部就是要辦事，領(lǐng)導(dǎo)就是要服務(wù)。我們廣大黨員干部只有在其職，履其責(zé)，勤奮敬業(yè)，做出實(shí)績(jī)，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和表率作用。開(kāi)展踐行宗旨教育，就是要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到行動(dòng)上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾，想群眾之所想、解群眾之所急，切實(shí)辦好順民心、解民憂、惠民生的實(shí)事，真正讓群眾滿意。

“公生明，廉生威”。開(kāi)展踐行宗旨教育，就是要教育引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，正確看待個(gè)人利益，正確對(duì)待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，淡泊名利，廉潔奉公，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

開(kāi)展踐行宗旨教育，要準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求。這次教育，省委要求采取抓日常教育的方式進(jìn)行，但是賦予了新的內(nèi)容和新的要求。教育的主要任務(wù)和抓落實(shí)的措施十分明確，就是要著重在學(xué)習(xí)教育上下功夫，強(qiáng)化理想信念和廉潔從政教育，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí);在充分履行職責(zé)上下功夫，進(jìn)一步理清職能職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高工作效能，尤其要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案提出的各項(xiàng)整改任務(wù)的逐一落實(shí);在提高服務(wù)水平上下功夫，進(jìn)一步依法清理、簡(jiǎn)化和下放行政審批，提高辦事效率，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);在廉潔自律上下功夫，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

這些辦法和措施，既是用日常工作方式方法開(kāi)展教育，又是對(duì)深化日常教育工作的探索和創(chuàng)新。各地各部門(mén)各單位要準(zhǔn)確把握教育的目標(biāo)要求和任務(wù)措施，不能認(rèn)為是抓日常教育就不重視，更不能因?yàn)閯倓偛鸥銓W(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，又搞集中教育而產(chǎn)生厭倦情緒。要把踐行宗旨教育與黨委(黨組)及基層黨組織日常學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃、規(guī)定緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排好整個(gè)教育。對(duì)于教育的重點(diǎn)任務(wù)措施，做到早準(zhǔn)備、早部署，在認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地本部門(mén)本單位實(shí)際，找準(zhǔn)開(kāi)展教育的著力點(diǎn)，認(rèn)真研究解決問(wèn)題的辦法和措施。同時(shí)，各地要注意因地制宜、區(qū)別對(duì)待，針對(duì)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、科研院所、醫(yī)院、農(nóng)村、街道等單位的不同實(shí)際，提出有針對(duì)性的實(shí)施要求，對(duì)具體時(shí)間和措施作出安排。

開(kāi)展踐行宗旨教育是推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展的難得機(jī)遇。只要我們始終以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到教育當(dāng)中，就一定能確保踐行宗旨教育順利進(jìn)行，取得實(shí)效，讓黨滿意，讓人民群眾滿意。

領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十四

按照州委開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，近期通過(guò)組織聆聽(tīng)高德榮同志先進(jìn)事跡報(bào)告以及對(duì)楊躍國(guó)、李云忠的反面典型案例進(jìn)行通報(bào)剖析后，深有感觸。正反兩個(gè)方面典型教育，折射出了人生道路的不同選擇：高德榮的先進(jìn)事跡感人肺腑、催人奮進(jìn);而典型案例令人扼腕、發(fā)人深思。

領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身，是提高人生境界的必修課。我國(guó)古代強(qiáng)調(diào)“修身齊家治國(guó)平天下”，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的名句，反映出古人的高尚情懷。共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾，就在于嚴(yán)以修身。黨章明確規(guī)定黨員的第一條義務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的基本素養(yǎng)，有為人民服務(wù)的根本思想。

從報(bào)告、報(bào)道中看出，高德榮同志之所以做出那么多動(dòng)人的事跡，就在于他有堅(jiān)定的理想信念，有一顆樸實(shí)為民的心。他雖然文化理論水平不高，但他務(wù)實(shí)為民，致力幫助生活在貧窮落后山區(qū)的民族群眾脫貧致富，為人民的幸福生活嘔心瀝血，不惜犧牲自己的一切，這種崇高的精神境界就是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以修身的具體表現(xiàn)。而同樣身處在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的楊躍國(guó)、李云忠，也受黨培養(yǎng)教育多年，可為何會(huì)跌入腐敗犯罪的深淵，成為反面典型?剖析其案件原因，是由于他們的理想信念滑坡，人生追求轉(zhuǎn)向，一個(gè)“私”字在作怪。他們可以在各種場(chǎng)合把黨的理論、人生觀價(jià)值觀講得嫻熟，諄諄教導(dǎo)別人，而自己卻表里不一。外表一副正人君子，心中卻打著“公”權(quán)“私”用的小算盤(pán)，暗地里干一些見(jiàn)不得人的勾當(dāng)。雖然外殼是共產(chǎn)黨人，內(nèi)核卻己經(jīng)變質(zhì)。正是因?yàn)樗麄儧](méi)有真正從嚴(yán)從實(shí)、從心靈深處上修好為民服務(wù)的身，才導(dǎo)致私欲膨脹，人生坐標(biāo)傾斜，最終淪為人民的罪人。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須勤學(xué)善思，加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢理想信念。惟有這樣，才能成為一名“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”好黨員好干部。

領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，是構(gòu)筑為官造福民眾的根本基石。高德榮、楊躍國(guó)、李云忠他們同樣肩負(fù)著富民興邦的重任，而高德榮的先進(jìn)典型就在于他對(duì)權(quán)力的正確理解和運(yùn)用。他始終把手中的權(quán)力作為一份神圣的責(zé)任，在位履職時(shí)不是當(dāng)“太平官”，而是數(shù)十年如一日，扎根邊疆山區(qū)，急群眾之所急，想群眾之所想，深入到群眾中間，千方百計(jì)地帶群眾走出貧困。為了群眾，他寧愿離開(kāi)優(yōu)越的工作環(huán)境，置身到窮山溝與民同甘共苦，最終闖出了一條脫貧之路，贏得了廣泛贊譽(yù)。被授予“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)，成為新時(shí)期共產(chǎn)黨人踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求的光輝典范。

反觀楊躍國(guó)和李云忠則不然，他們把手中的權(quán)力當(dāng)作撈取私利的手段。如楊躍國(guó)，聲稱(chēng)自己在瑞麗沒(méi)有辦不了的事，他利用手中權(quán)力為私企老板大量輸送利益，從中撈得“盆滿缽滿”，最后被權(quán)力搞得身敗名裂。再如李云忠，也是玩弄權(quán)術(shù)的高手，從事組織人事工作的他，憑借考察干部、人事調(diào)動(dòng)、發(fā)官帽之機(jī)，大肆斂財(cái)，最后成了別人利用的工具，自己也逃不了跌入犯罪深淵的噩運(yùn)。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記手中權(quán)力是來(lái)自人民的。常懷感激之情，常守忠誠(chéng)之志，常視責(zé)任作為一種使命，任何時(shí)候都要嚴(yán)以用權(quán)。如果錯(cuò)誤把權(quán)力當(dāng)作個(gè)人謀私的工具，走上邪路就成為必然，心存僥幸的人等于自掘墳?zāi)埂?/p>

權(quán)力是把雙刃劍，用好了可以為人民辦好事，為社會(huì)造福，用不好就會(huì)被這把利劍扼殺，成為刀下鬼?，F(xiàn)實(shí)告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部在位履職，一定要敬畏法紀(jì)、嚴(yán)以用權(quán)，切實(shí)做到用權(quán)不謀一己之私。只有從思想上筑牢防止權(quán)力濫用的銅墻鐵壁，才能始終保持共產(chǎn)黨人一身正氣、兩袖清風(fēng)的政治本色。

領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己，是增強(qiáng)拒腐防變能力的重要基礎(chǔ)。中國(guó)共產(chǎn)黨具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，這是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明特征，也是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)。人不以規(guī)矩則廢，黨不規(guī)矩則亂。黨員有黨章規(guī)范其行為，領(lǐng)導(dǎo)干部也有領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律約束，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果無(wú)視紀(jì)律，必然“踩雷”“觸電”，甚至滑向腐敗墮落的深淵，難以自拔。楊躍國(guó)、李云忠的違紀(jì)違法事實(shí)就充分印證了這一點(diǎn)。

剖析楊躍國(guó)、李云忠案不難發(fā)現(xiàn)，他們所追求的，是自己的升遷，自己的錢(qián)袋，自己的后路，子女的“前程”，為給子女留下錢(qián)財(cái)而不惜吞噬人民的血汗。照理說(shuō)，對(duì)國(guó)家法律、黨的紀(jì)律、干部廉潔自律的規(guī)定他們是清楚的，但為什么置之不顧呢?他們明知受賄是犯罪，為何還要鋌而走險(xiǎn)、以身試法?這除了他們?cè)谌松^價(jià)值觀上發(fā)生扭曲外，與他們的法紀(jì)意識(shí)淡薄密切相關(guān)。正是由于對(duì)紀(jì)律約束的輕視和不嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致最終釀大禍，將自己送上歷史的審判臺(tái)。歷史表明，奢欲無(wú)度，必會(huì)人亡政息;制欲止奢，多會(huì)成就一番大業(yè)。楊躍國(guó)和李云忠在他們懺悔中作了深刻的反思，值得我們警鐘長(zhǎng)嗚。

與此相比，高德榮則是嚴(yán)以律己的楷模，他始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，特別是廉政的紀(jì)律。在其事跡報(bào)告中，我們看到他從不利用自己的職務(wù)便利為家人謀取一己之私，這種嚴(yán)以律己的作風(fēng)，真是難能可貴，可謂是我們奮發(fā)向上的動(dòng)力。

黨性強(qiáng)，則百毒不侵;黨性弱，腐蝕必后生。面對(duì)形形色色的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部如何守住個(gè)人干凈的為官底線?關(guān)鍵是要嚴(yán)以律己，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加突出的位置，時(shí)刻懷有敬畏之心，時(shí)時(shí)處處以黨規(guī)黨紀(jì)為行動(dòng)準(zhǔn)則，在自己的心理上筑牢一道永不潰口的反腐大堤，在拒腐防變中經(jīng)受考驗(yàn)。

總之，通過(guò)開(kāi)展正反兩個(gè)方面典型教育，我們要更加清醒地認(rèn)識(shí)到：管好自己，安全無(wú)虞;放縱自己，危險(xiǎn)在即。