標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)心得(8篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法一

一、全面健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，進(jìn)一步提升我公司安全生產(chǎn)總體水平。堅(jiān)持安全發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法監(jiān)管、源頭防范、系統(tǒng)治理的原則，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

一是明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作列入公司工作的重要議事日程。二是明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)主體責(zé)任，法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，強(qiáng)化各隊(duì)、室、所安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)一崗雙責(zé)。

二、深入開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動(dòng)

公司按照縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署以及《20xx年永靖縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定，本著“生命至上，安全發(fā)展”的原則，認(rèn)真開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動(dòng)。

在此次活動(dòng)中，公司主要完成了以下工作：一是開展了主題宣講進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，大力宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院和省、州關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署;二是開展了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)，通過現(xiàn)場(chǎng)講解員的講解、資料分發(fā)和志愿者服務(wù)，使群眾進(jìn)一步了解了供排水工作中的安全生產(chǎn)過程;三是開展了應(yīng)急演練系列活動(dòng)，并結(jié)合我公司的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展了實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急演練，組織開展了應(yīng)急知識(shí)、防災(zāi)避險(xiǎn)、逃生技能等方面的培訓(xùn)，提高了自救互救和應(yīng)急處置能力。最后，公司對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)并上報(bào)了組委會(huì)辦公室。

三、認(rèn)真開展安全隱患排查整治工作

我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、州、縣安全生產(chǎn)會(huì)議精神，根據(jù)《州安委辦關(guān)于印發(fā)〈臨夏州開展安全隱患排查整治工作方案〉的通知》，深入開展了安全隱患大排查大整治，進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)“兩個(gè)主體責(zé)任”，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，通過自查、自報(bào)、自改等環(huán)節(jié)，有效預(yù)防和減少了公司各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

在此次整改中，我公司采取了自行整改的方式，按照自查自糾的原則，分別對(duì)我公司的水廠和兩個(gè)污水處理廠認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)大檢查：一是成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，檢查督查此次整改活動(dòng);二是組織專業(yè)人員對(duì)我公司的各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行全面摸排，登記隱患情況并及時(shí)整改;三是對(duì)此次整改活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，召開全體會(huì)議總結(jié)了我公司在生產(chǎn)過程中存在的問題和不足，并對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì);四是以此次整改活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)公司全體職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，提高了職工的安全意識(shí)和防范技能。

四、持續(xù)開展安全安全生產(chǎn)大檢查

我公司按照《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真對(duì)我公司的水廠和兩個(gè)污水廠進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。我公司將安全生產(chǎn)大檢查情況、執(zhí)法檢查頻次、隱患數(shù)量及整改完成情況、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)并上報(bào)了安委辦。

五、進(jìn)行供排水領(lǐng)域工程項(xiàng)目質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作

公司牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維，按照“屬地管理”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，對(duì)供排水領(lǐng)域工程項(xiàng)目質(zhì)量安全，全面開展了安全隱患大排查、大整治，切實(shí)消除安全隱患，有力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

此次工作分為自查自糾、全面檢查、督查驗(yàn)收三個(gè)步驟，公司制定了專項(xiàng)整治工作方案，嚴(yán)格環(huán)閉管理，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，最后對(duì)此次工作進(jìn)行了總結(jié)，并上報(bào)了自查報(bào)告和供排水領(lǐng)域工程項(xiàng)目質(zhì)量安全專項(xiàng)整治工作總結(jié)。

六、存在的問題及不足

在肯定成績(jī)的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到，盡管今年安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定，但穩(wěn)定中還有不安全因素，還存在一些問題和不足：

一是安全意識(shí)還不牢固。對(duì)安全生產(chǎn)工作的系列講話學(xué)習(xí)不夠，對(duì)一些新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求理解得不深不透，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的積極性和動(dòng)力不足，甚至對(duì)安全生產(chǎn)關(guān)注不夠，不在狀態(tài)。

二是規(guī)章制度落實(shí)不到位。安全責(zé)任有分工但落實(shí)不好，規(guī)章制度制定了卻形同虛設(shè)，有的不按操作規(guī)程作業(yè)，不按法規(guī)條文辦事，不少制度還停留在口頭上、文件上，沒有真正落實(shí)到安全生產(chǎn)各個(gè)部位、各個(gè)環(huán)節(jié)，“嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去”的問題依然存在，違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象還沒有徹底根除。

三是抓工作落實(shí)的力度欠缺。有的工作雖然做了部署，但沒有投入足夠精力抓落實(shí);有的工作目標(biāo)不明確，落實(shí)措施不具體，落實(shí)效果打了折扣;有的推進(jìn)力度不夠，存在虎頭蛇尾、前緊后松等問題。還有的對(duì)隱患排查不認(rèn)真，整改力度不大，取得的效果也不明顯。

針對(duì)以上的不足我們要切實(shí)理清工作思路，凝聚力量，真抓實(shí)干，著力把落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為關(guān)鍵點(diǎn)落實(shí)到位，把夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)作為攻堅(jiān)點(diǎn)抓緊抓實(shí)，把提高安全生產(chǎn)保障能力作為創(chuàng)新點(diǎn)抓出成效。

七、明年的工作打算

一是用心開展各種宣傳教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》，堅(jiān)持宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，要把安全生產(chǎn)的理念，貫穿在整個(gè)安全生產(chǎn)始終。

二是加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化;強(qiáng)化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全意識(shí)和公司 整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊(duì)伍。

三是強(qiáng)化基層安全管理和安全績(jī)效考核細(xì)節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細(xì)化安全績(jī)效考核項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化安全激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)重要關(guān)鍵崗位的安全績(jī)效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責(zé)任落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個(gè)部門、每一個(gè)班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實(shí)行安全評(píng)優(yōu)評(píng)先。

關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法二

?為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，規(guī)范黨支部建設(shè)，細(xì)化量化黨支部活動(dòng)及考核，深化黨建“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”，強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和服務(wù)教學(xué)作用，黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)教體黨工委《****黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案的通知》，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定如下推進(jìn)方案。?

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以強(qiáng)化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以創(chuàng)建市級(jí)示范性高中為契機(jī)，按照定量與定性相結(jié)合的方式，構(gòu)建支部活動(dòng)依法依規(guī)有標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范有程序，上級(jí)督導(dǎo)考核可量化的標(biāo)準(zhǔn)體系，著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、好壞無(wú)界限的問題，著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升其凝聚力、增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學(xué)校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

為保證師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展，學(xué)校成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，**同志任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，辦公室負(fù)責(zé)日常工作，安排具體事項(xiàng)及其他協(xié)調(diào)工作。

1. 堅(jiān)持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校黨支部?jī)?yōu)秀的做法。同時(shí)要強(qiáng)化問題意識(shí)，找準(zhǔn)我校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的薄弱領(lǐng)域，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

2.堅(jiān)持爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)與中心工作相結(jié)合。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、教育教學(xué)等中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

3.堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力強(qiáng)化黨支部政治功能，提升服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、場(chǎng)所功能更加務(wù)實(shí)管用、工作載體更加豐富多樣、制度機(jī)制更加健全落實(shí)、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績(jī)更加突出有效的目標(biāo)。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)，推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以堅(jiān)定信念、明確方向、維護(hù)權(quán)威為著力點(diǎn)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育法律法規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證政治方向?qū)︻^、政治原則堅(jiān)定、政治路線正確。

1. 學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識(shí)競(jìng)賽等方式深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念。

2. 開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。教育引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，確保學(xué)校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導(dǎo)廣大黨員教師嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭(zhēng)做“四講四有”的合格黨員，爭(zhēng)做“四個(gè)表率”好老師。

(二)進(jìn)一步完善組織體系，推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。以突出務(wù)實(shí)、管用、有效為著力點(diǎn)，不斷優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時(shí)、體制明晰。?

1.黨支部設(shè)置。自2013年建校以來(lái)就設(shè)有**黨支部，設(shè)書記1人，委員6人，黨務(wù)專干1人，下設(shè)3個(gè)黨小組：文綜體音美黨小組、語(yǔ)數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補(bǔ)充1名支委委員。

2.群團(tuán)組織設(shè)置。 根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作需要，學(xué)校成立團(tuán)支部，成立工會(huì)，由黨支部領(lǐng)導(dǎo)并按照各自的章程開展工作。 ?

(三)進(jìn)一步優(yōu)化支部班子，推進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部班子整體功能為著力點(diǎn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是要按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好黨支部書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。?

1.班子職數(shù)。黨支部委員會(huì)現(xiàn)設(shè)委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀(jì)檢委員，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員。

2.班子任期。黨支部委員會(huì)每屆任期3-5年。期滿按時(shí)換屆，并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報(bào)告制度。?

3.自身建設(shè)。黨支部書記任期內(nèi)至少參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn);定期組織黨務(wù)專干參加黨員干部培訓(xùn)。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等制度。 ?

(四)進(jìn)一步細(xì)化管理規(guī)則，推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律，充分利用黨建云平臺(tái)、全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)等手段強(qiáng)化黨員日常教育管理， 穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。?

1.發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員計(jì)劃，發(fā)展黨員工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。加大在青年教學(xué)能手、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度，重視在學(xué)科帶頭人、骨干教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。?

2.黨員教育培訓(xùn)。認(rèn)真研究制定黨員年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，黨員要積極參加主題黨日進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，每年集中教育培訓(xùn)不少于12次，注重運(yùn)用黨建微信公眾號(hào)開展黨員教育。經(jīng)常性教育有措施， 集中培訓(xùn)有記錄，對(duì)黨員教育管理有實(shí)效。?

3.黨費(fèi)收繳管理。黨務(wù)工作者要及時(shí)核定黨員交納黨費(fèi)具體數(shù)額，結(jié)合“4+n”主題黨日的開展，黨員自覺按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每月公布1次黨費(fèi)收繳情況。?

4.組織關(guān)系管理。每年對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，保證黨員組織關(guān)系隸屬清楚;積極開展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，記錄完整，確保每名黨員都納入黨支部有效管理。?

5.黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機(jī)制，動(dòng)態(tài)建立困難黨員臺(tái)賬，關(guān)心慰問老黨員，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動(dòng);按照上級(jí)部署，在每年的建黨節(jié)之際，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀黨員。 ?

(五)進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活，推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部生機(jī)活力為著力點(diǎn)，每月開展主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活正常規(guī)范、 嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)顯著增強(qiáng)。?

1.“三會(huì)一課”。?根據(jù)工作需要召開黨員大會(huì)，每月召開1次黨支部委員會(huì)會(huì)議，每月召開1-2次黨小組會(huì)，每學(xué)期1次黨課。

2.組織生活會(huì)。 黨員組織生活會(huì)以黨小組為單位召開，每年召開1次。遇有重要情況，及時(shí)召開。 ?

3.民主生活會(huì)。黨支部支委會(huì)每年至少召開1 次民主生活會(huì)，會(huì)議召開情況及時(shí)通報(bào)。

4.民主評(píng)議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)際，黨支部每年開展1次民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評(píng)議，確定評(píng)議等次，評(píng)議結(jié)果報(bào)區(qū)教體黨工委備案。

5.談心談話。要經(jīng)常開展黨員談心活動(dòng)，做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心，支委成員和黨員要談心，黨員之間要互相談心。通過談心談話，加強(qiáng)了解，加深理解，消除誤解，疏導(dǎo)不良情緒，增進(jìn)黨支部?jī)?nèi)部團(tuán)結(jié)。 ?

6.主題黨日活動(dòng)。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動(dòng)，主要以“三會(huì)一課”、交納黨費(fèi)、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫入黨誓詞等形式開展，確?；顒?dòng)記錄規(guī)范。

8.組織生活創(chuàng)新。運(yùn)用黨建云平臺(tái)等信息化手段，采取 “微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式，不斷提高組織生活的吸引力和實(shí)效性。 ?

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以群眾滿意為著力點(diǎn)，努力提升教育教學(xué)水平，在班級(jí)管理、課堂教學(xué)、教研活動(dòng)等方面取得明顯成效。?

1.服務(wù)中心工作。黨支部各項(xiàng)工作要緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心工作開展，引導(dǎo)廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部服務(wù)功能，通過為中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為教職工服務(wù)，把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學(xué)之風(fēng)、示素志之范、領(lǐng)全區(qū)之先”的辦學(xué)目標(biāo)上來(lái)。

2.創(chuàng)新工作載體。深入開展黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加教研活動(dòng)、帶頭落實(shí)教學(xué)常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生“五帶頭”活動(dòng);切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，堅(jiān)定文化自信，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動(dòng)，營(yíng)造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風(fēng)尚;開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網(wǎng)，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(七)進(jìn)一步規(guī)范場(chǎng)所，推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以建好用好管好活動(dòng)場(chǎng)所為著力點(diǎn)，推進(jìn)場(chǎng)所規(guī)范提升建設(shè)，豐富場(chǎng)所服務(wù)功能， 完善管理制度，提高使用效率，做到場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備配套先進(jìn)，功能設(shè)置科學(xué)完備，標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實(shí)，較好滿足黨員活動(dòng)。建立黨員活動(dòng)室，達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部標(biāo)牌懸掛在醒目位置，崗位職責(zé)、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄，公開內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，黨內(nèi)信息公布及時(shí)。 ?

(八)進(jìn)一步健全機(jī)制，推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化為著力點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作落實(shí)。?

1.民主議事機(jī)制。建立健全黨員匯報(bào)、黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督和黨員定期評(píng)議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員志愿者服務(wù)等制度。確保黨員對(duì)黨支部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力落實(shí)到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。 ?

2.聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。我校建立了支委委員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系教師“雙聯(lián)系”機(jī)制;開展“1+3”行動(dòng)、積極落實(shí)、推行人生引導(dǎo)、思想教導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)的全員“導(dǎo)師制”;開展黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動(dòng)，凸顯黨支部的服務(wù)功能。?

3.責(zé)任落實(shí)機(jī)制。全面落實(shí)學(xué)校黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。黨支部書記每年向上級(jí)黨組織報(bào)告1次工作即年度述職報(bào)告。每年開展1次班子綜合考評(píng)，考核結(jié)果作為黨支部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。?

4.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況，按期開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)并如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。每年至少召開1次黨員大會(huì)，聽取黨支部書記通報(bào)工作情況。黨支部要在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、職稱評(píng)定、年度考評(píng)等工作上發(fā)揮積極作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。 ?

(九)進(jìn)一步強(qiáng)化保障，推進(jìn)基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。以保證黨建工作正常開展為著力點(diǎn)，強(qiáng)化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長(zhǎng)的經(jīng)費(fèi)保障制度，做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。 ?

1.人員保障。加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，黨支部配備配齊黨務(wù)專干，要保證其有必要的時(shí)間和精力認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。?

2.經(jīng)費(fèi)保障。黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。開展重大活動(dòng)時(shí)，及時(shí)撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用規(guī)范。?

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，集中時(shí)間力量，對(duì)照本方案開展精準(zhǔn)自查評(píng)估，逐條對(duì)照檢查， 逐項(xiàng)分析研究，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺(tái)賬，切實(shí)摸清工作底數(shù)，對(duì)標(biāo)找差距，做到精準(zhǔn)精確精細(xì)。

(二)對(duì)標(biāo)全力爭(zhēng)創(chuàng)階段( 201*年9月—201*年12月)對(duì)照查出的問題，逐項(xiàng)制定整改措施、明確責(zé)任、倒排時(shí)限，確保在201*年底前完成爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)。 驗(yàn)收達(dá)標(biāo)后，要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，繼續(xù)鞏固成果，不斷深化提升， 努力爭(zhēng)創(chuàng)示范型黨支部。?

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展是推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬的重要部署。黨支部要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持抓細(xì)抓小，確保取得實(shí)效。?

(一)靠實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書記是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人，要靠前指揮，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，及時(shí)幫助解決問題，并對(duì)考核驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨支部書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。?各黨小組負(fù)責(zé)人明確文件要求，對(duì)照查找問題，確保工作扎實(shí)有效。

(二)對(duì)標(biāo)整改，強(qiáng)化銷號(hào)推進(jìn)。要對(duì)照創(chuàng)爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)，深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)病因癥結(jié)，強(qiáng)化整改責(zé)任，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步有效推進(jìn)。 ?

(三)達(dá)標(biāo)總結(jié)，強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推進(jìn)中心工作的有效手段，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗(yàn)做法，以制度形式固化下來(lái)，在落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)中全面提升黨支部工作水平。

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關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法三

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及十九屆三中全會(huì)精神，圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，以基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)為抓手，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長(zhǎng)效，進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部的組織、隊(duì)伍、活動(dòng)、制度、保障和臺(tái)帳建設(shè)，實(shí)行嚴(yán)格考評(píng)驗(yàn)收和動(dòng)態(tài)管理，有效夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，形成分類定級(jí)、晉位升級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫濃厚氛圍，推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平全面提升。

（一）基本組織規(guī)范化

1.合理設(shè)置黨支部。正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會(huì)，

支的人的黨。黨員不足7支部委員會(huì)一般由3-5人組成副選要時(shí)增記1人，必設(shè)支部委員會(huì)，設(shè)支部書部，不。記1人書模置部設(shè)整優(yōu)化黨支優(yōu)化設(shè)置模式。著力調(diào)2.調(diào)整建索）探（科、室、數(shù)較少業(yè)務(wù)相近的處式，在黨員人于“便，部要按照員人數(shù)較多的黨支聯(lián)立合黨支部；黨合則，用”的原理、便于發(fā)揮作管黨員活動(dòng)、便于加強(qiáng)組。分黨小劃理認(rèn)識(shí)，屆期意黨支部要增強(qiáng)。3.堅(jiān)持按期換屆選舉》例工作條機(jī)關(guān)基層組織《真執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家部支會(huì)的設(shè)支部委員員期。黨的支部委會(huì)和不任規(guī)定的；產(chǎn)生選員大會(huì)舉每屆任期2年，由黨副書記、書記，級(jí)報(bào)上3個(gè)月舉選的報(bào)告應(yīng)提前任黨支部期屆滿，換屆批。審化伍規(guī)范（二）基本隊(duì)團(tuán)全健，員會(huì)班子支班導(dǎo)子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨部委1．領(lǐng)面全項(xiàng)任務(wù)充任分落實(shí)，各黨工協(xié)結(jié)作，分明確；建責(zé)黨力造，力力聚、戰(zhàn)斗、創(chuàng)凝強(qiáng)有班領(lǐng)成完；導(dǎo)子較的強(qiáng)作堡戰(zhàn)部支的斗壘用。

2．黨員隊(duì)伍作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)德和家庭美、職業(yè)道德、觀念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀，良作風(fēng)優(yōu)伍政治堅(jiān)定，步作風(fēng)教育，進(jìn)一促使黨員隊(duì)律。好形象在群眾中有良先鋒模范作用發(fā)揮明顯，積要黨支部硬。各基層入黨積極分子隊(duì)伍素質(zhì)過3．和黨嚴(yán)治眼于全面從社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),著應(yīng)極適經(jīng)濟(jì)，養(yǎng)強(qiáng)培格選拔，加拓進(jìn)性要求,寬視野，嚴(yán)保持黨的先，問題入想上黨的好入黨積極分子思煉強(qiáng)化鍛，重點(diǎn)解決員化黨，不斷優(yōu)子隊(duì)伍的素質(zhì)能力不斷增強(qiáng)入黨積極分構(gòu)。隊(duì)伍結(jié)對(duì)定期定期不扎實(shí)。黨支部要5．民主評(píng)議黨員活動(dòng)員黨主評(píng)議年開展一次民表黨員的現(xiàn)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行分析，每，員議黨通過民主評(píng)行一般結(jié)合年終考核時(shí)進(jìn)。活動(dòng)，對(duì)支黨部格黨員；黨員，嚴(yán)肅處置不合共評(píng)選出優(yōu)秀產(chǎn)”。期改正提退、或者出“限除不合格黨員名、勸化度制規(guī)范（四）基本、”一課完善“三會(huì)重教育管理制度。點(diǎn)建立和員1．黨思報(bào)組織匯黨員、黨員定期向黨民生組織活會(huì)、主評(píng)議、轉(zhuǎn)關(guān)系接組繳、日黨費(fèi)收管理、織動(dòng)員、工想和作黨活度等管黨流理籍黨管、動(dòng)員理制。

2.黨員發(fā)展工作制度制培訓(xùn)展對(duì)象推薦制度、發(fā)、子培訓(xùn)制度發(fā)展黨員民主員黨、發(fā)展黨展員公示制度度、發(fā)展黨員政審制度、發(fā)理管員教育制度和預(yù)備黨審制度、發(fā)展黨員責(zé)任追究預(yù)規(guī)關(guān)》的有員工作細(xì)則根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨制度。

工作好黨員發(fā)展、定，有計(jì)劃按程序做、開務(wù)公立和完善黨督工作制度。重點(diǎn)建黨3．內(nèi)監(jiān)黨、誡勉、談話和情況報(bào)告、信訪處理述職述廉、重要度。建設(shè)等制作代表工室、工作思想政治。重點(diǎn)建立健全懷4．黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)制度活、生期慰問、談心談話、定黨內(nèi)表彰激勵(lì)、人才培養(yǎng)長(zhǎng)成生活及思想、工作、實(shí)關(guān)懷等機(jī)制，切關(guān)心黨員的。身利益法權(quán)益和切進(jìn)步，維護(hù)黨員的合化規(guī)范）基本保障（五場(chǎng)活動(dòng)的固定黨員保障。（1）有相對(duì)．1活動(dòng)場(chǎng)所內(nèi)動(dòng)室黨員活標(biāo)識(shí)牌；（2）室并所，懸掛“黨員活動(dòng)”義員和黨員詞、黨權(quán)利旗相有關(guān)制度上墻：黨和入黨誓活織生參加組員務(wù)黨公開欄（包括黨督、務(wù)黨員監(jiān)崗、部黨支內(nèi)等容）、員、收況情、黨費(fèi)繳登記發(fā)展黨情況活織、課會(huì)“責(zé)作部黨度作工制（支工職、三一”組生

動(dòng)踐活主題實(shí)）、黨支部開展會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度、視機(jī)，如電須的硬件設(shè)施情況等；（3）有學(xué)習(xí)教育必資書要的圖電教設(shè)備和必、影碟機(jī)電腦、投影儀等黨員錄記活動(dòng)的，做好每次員4）有專人管理黨活動(dòng)室料；（。并存檔按，經(jīng)費(fèi)支部的活動(dòng)黨動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。獨(dú)立單位2．活年費(fèi)政經(jīng)列入單位行工作人員工資總額的2%不少于單位為室以科動(dòng)需要。動(dòng)單獨(dú)列支，保障活度預(yù)算；專項(xiàng)活障。的經(jīng)費(fèi)保展活動(dòng)也應(yīng)有必要支單位組建的黨部，開范化本臺(tái)帳規(guī)（六）基工年度計(jì)劃，（1）年度工作黨1．組織工作臺(tái)賬。換織）黨組錄資料；（3會(huì)作總結(jié)等；（2）黨組織議記懲獎(jiǎng)考核（資料；5）作資料；（4）黨務(wù)公開舉屆選工。資料、名員冊(cè)資料、黨理臺(tái)賬。（1）黨統(tǒng)育2．黨員教管一三會(huì)會(huì)、“2；（）組織生活用黨費(fèi)收繳使等基礎(chǔ)資料工員議黨評(píng)（3）民主資員”、黨教育培訓(xùn)等記錄料；課處黨員、不合格優(yōu)、評(píng)選秀共產(chǎn)黨員結(jié)、作計(jì)劃工作總來(lái)轉(zhuǎn)、關(guān)組織系接定員（等置情況資料；4）黨黨籍審、料它等教學(xué)黨5；資待訪信來(lái)接等料（）員習(xí)育其資。

、名冊(cè)黨人員（1）申請(qǐng)入3．發(fā)展黨員工作臺(tái)賬。黨入確定為冊(cè)等；（2）名黨積極分子冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名入預(yù)和備黨員3）吸收預(yù)；子和發(fā)展對(duì)象會(huì)議資料（積極分、料查材審極分子綜合會(huì)議資料；（4）入黨積正備黨員轉(zhuǎn)組、情況信訪件接處材料；（5）發(fā)展黨員發(fā)展對(duì)象政審。材料示情況等門織部預(yù)審情況、公、情況實(shí)題踐活動(dòng)臺(tái)賬。開展黨內(nèi)主．4特色黨建工作等。驗(yàn)、資料黨建工作情況、經(jīng)特色步驟三、實(shí)施對(duì)支部所屬黨級(jí)黨組織要組織一（）組織實(shí)施。各、標(biāo)工作目標(biāo)準(zhǔn)》，明確設(shè)照《基層黨支部規(guī)范化建考評(píng)相善立完并實(shí)到位，建責(zé)任，把考評(píng)指標(biāo)逐一落和舉措報(bào)申每年內(nèi)完成，范黨支部規(guī)化建設(shè)三年作關(guān)工臺(tái)帳。，展開，有序進(jìn)單位實(shí)際積極推據(jù)于不低30%，各單位要根行。計(jì)劃進(jìn)按，表申報(bào)建部要填報(bào)創(chuàng)，）（二自評(píng)申報(bào)。年初黨支化規(guī)范嚴(yán)格按照作建設(shè)工目標(biāo)；全年化支確定黨部規(guī)范每根；地節(jié)的落生環(huán)抓作準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)展開工，積極好每個(gè)收標(biāo)行請(qǐng)，標(biāo)經(jīng)為，自開10年月展評(píng)認(rèn)已達(dá)的申進(jìn)達(dá)驗(yàn)。

查采取礎(chǔ)上，在黨支部自評(píng)基三（）考評(píng)驗(yàn)收。要組式，評(píng)等方、開展訪談測(cè)訪看臺(tái)賬資料、實(shí)地檢查走標(biāo)達(dá)對(duì)。初評(píng)進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收織對(duì)提出申請(qǐng)的所轄黨支部時(shí)及等次，格”評(píng)出達(dá)標(biāo)黨支部，按“優(yōu)秀”或“合的。核審定考評(píng)情況復(fù)11反饋，月底前將名單和管標(biāo)作目合，結(jié)黨建工）復(fù)核審定。每年12月（四級(jí)評(píng)，對(duì)部隨機(jī)抽查各單位初評(píng)達(dá)標(biāo)的黨支理考核，對(duì)3的部數(shù)達(dá)標(biāo)黨支查比例在各單位初評(píng)情況進(jìn)行審定。抽隱故意15%或存在位初評(píng)誤差率超過現(xiàn)0%以上,抽查發(fā)單來(lái)。推倒重初本年度所有評(píng)需瞞真實(shí)情況的，該單位范部規(guī)據(jù)黨支位黨組織要根。（五）結(jié)果運(yùn)用各單，部的黨支級(jí)為“優(yōu)秀”設(shè)情況，建立管理臺(tái)賬。評(píng)建化要，支部合格”的黨常果、形成態(tài)；評(píng)級(jí)為“要鞏固成改訂整部，要制支優(yōu)秀；尚未達(dá)標(biāo)的黨努力升級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)改。抓緊整力，采取得措施，提高方案領(lǐng)導(dǎo)、組織四范規(guī)支部基。開展層黨，（一）統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)應(yīng)、適嚴(yán)治黨從習(xí)徹近平總書記全面，建化設(shè)工作是貫管教育黨強(qiáng)員隊(duì)伍一求的建黨新常態(tài)基本要，是進(jìn)步加重一化科化規(guī)化制工組進(jìn)、理推黨織作度、范、學(xué)的項(xiàng)

先干部和黨員織戰(zhàn)斗堡壘作用充要舉措，是分發(fā)揮黨組各推動(dòng)水平、對(duì)提高黨建工作鋒模范作用的有效載體，思一統(tǒng)織務(wù)必用，各級(jí)黨組項(xiàng)工作順利開展具有重要作抓，緊抓實(shí)化建設(shè)工作抓，提高認(rèn)識(shí)，把黨支部規(guī)范想。出成效支黨織要把?；鶎狱h組二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任（領(lǐng)織強(qiáng)組程，切實(shí)加重建設(shè)工作擺上要議事日部規(guī)范化人任一責(zé)委）書記第機(jī)制。落實(shí)黨組（黨建導(dǎo)，立責(zé)任，抓直接分管領(lǐng)導(dǎo)黨委）書記親自抓、制度，形成黨組（心地精、有計(jì)劃工作局面，有領(lǐng)導(dǎo)支各部書記具體抓的平。管理水提高黨組織建設(shè)落組織實(shí)施，推動(dòng)工作實(shí)，大加組織要黨宣傳。各單位（三）典型引路，注重涌中化建設(shè)黨支部規(guī)范開傳力度，大力推介在展基層宣成形法，好的經(jīng)驗(yàn)做進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)提煉來(lái)現(xiàn)出的先范部規(guī)促進(jìn)黨支廣，并泛宣傳推廣，工黨建作創(chuàng)新成果創(chuàng)、驗(yàn)做法經(jīng)。各單位好的提設(shè)化建整體水平的全面升。推介有，向關(guān)媒體果新成要及時(shí)報(bào)送范部規(guī)基層黨支務(wù)織，求實(shí)效。開展心（四）精組。完成，進(jìn)高質(zhì)量標(biāo)謀要設(shè)建工作，高起點(diǎn)劃，高準(zhǔn)推化把設(shè)化規(guī)支強(qiáng)來(lái)工中單圍緊要緊繞位心作加黨部范建，

黨“固樹立合作結(jié)起來(lái)，牢與開展黨建工作完成業(yè)務(wù)工支把實(shí)黨作法，切支積，極探索和總結(jié)黨部工”建+理念部支發(fā)揮黨到落實(shí)處，通過作設(shè)規(guī)部范化建各項(xiàng)工任務(wù)各單本位，模鋒范作用促進(jìn)先員和作堡戰(zhàn)的斗壘用黨的。

關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法四

重視支部、大抓支部是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和光榮傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員，推動(dòng)全黨形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢(shì)，并在去年的全國(guó)組織工作會(huì)議上明確要求，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。中央在印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》時(shí)明確要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，近期對(duì)我局基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了詳細(xì)充分調(diào)研。

習(xí)近平總書記明確指出，“要大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)，讓支部在基層工作中唱主角，發(fā)揮主體作用，使支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘”，同時(shí)又強(qiáng)調(diào)“標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量”。

標(biāo)準(zhǔn)，顧名思義，就是標(biāo)尺、準(zhǔn)則，是我們行動(dòng)的依據(jù)、行為的規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)化是指在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、科學(xué)和管理等社會(huì)實(shí)踐中，對(duì)重復(fù)性的事物和概念，通過制訂、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一，以獲得最佳秩序和社會(huì)效益。標(biāo)準(zhǔn)化是為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)實(shí)際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是制度化的最高形式，可運(yùn)用到生產(chǎn)、開發(fā)設(shè)計(jì)、管理等方面，是一種非常有效的工作方法。

?黨建標(biāo)準(zhǔn)化是對(duì)黨建的工作系統(tǒng)、流程、制度導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化元素，將標(biāo)準(zhǔn)化的原理、方法運(yùn)用到黨建工作中，對(duì)黨建工作系統(tǒng)內(nèi)的各要素按照相互間的聯(lián)系進(jìn)行有序整合，達(dá)到優(yōu)化傳統(tǒng)、序化流程、集成創(chuàng)新、量化評(píng)估，從而構(gòu)建系統(tǒng)化的黨建工作制度、公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準(zhǔn)化的黨建工作考核機(jī)制，讓黨支部和黨員行有準(zhǔn)則、動(dòng)有依據(jù)、做有規(guī)范，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新，鞏固黨建工作成效，提升黨建科學(xué)化水平。因此，推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)具有十分重要的政治意義和現(xiàn)實(shí)意義。

一是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的實(shí)際行動(dòng)。進(jìn)一步明確抓黨建工作的科學(xué)化路徑和方法，立起檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)尺，明晰黨建考核的具體指標(biāo)，不折不扣把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神貫徹落實(shí)到黨的建設(shè)全過程、細(xì)化為各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

二是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效載體。通過科學(xué)的整合、精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、分解、組合、匹配等標(biāo)準(zhǔn)化手段，對(duì)黨建工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉、實(shí)施步驟進(jìn)行規(guī)定，以管黨治黨的新思想新部署指導(dǎo)新實(shí)踐，以科學(xué)合理的標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)黨建工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。

三是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力保證。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)調(diào)原理推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，特別是把貫徹行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展“x”政策體系，以及落實(shí)當(dāng)前新一屆我局黨組“三步走”的目標(biāo)定位、“五個(gè)強(qiáng)”的內(nèi)涵特征、“五個(gè)堅(jiān)持”的主要路徑、“四個(gè)方面”的關(guān)鍵任務(wù)等新目標(biāo)、新部署、新要求，融入基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全過程，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

四是提升基層黨組織建設(shè)工作質(zhì)量的重要抓手。開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作是今年全省x系統(tǒng)黨建工作的重頭戲，省系統(tǒng)黨建工作會(huì)議對(duì)此進(jìn)行了重點(diǎn)安排部署。雖然，通過近幾年持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，集中精力整改黨的建設(shè)缺失等突出問題，我們的黨建工作基礎(chǔ)得到了全面加強(qiáng)。但在推進(jìn)質(zhì)量上還不夠均衡，在黨務(wù)實(shí)操上還沒有統(tǒng)一的、規(guī)范的標(biāo)尺，需要按照定量與定性相結(jié)合的方式，在分類推進(jìn)上促提升，在強(qiáng)化引領(lǐng)上抓典型，促進(jìn)整體黨建工作質(zhì)量的持續(xù)提升。

近年來(lái)，x行業(yè)始終把抓好黨建作為最大的政績(jī)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，從國(guó)家局黨組到省xx黨組圍繞基層黨組織建設(shè)作出了一系列工作部署，出臺(tái)了一系列政策性文件，形成了比較完備的基層黨建政策體系。

xx認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織系列工作部署，堅(jiān)持黨建融入中心、服務(wù)大局，聚焦基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障、基本機(jī)制、基本服務(wù)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，著力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，促進(jìn)黨員思想觀念得到明顯轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)得到明顯提升、工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)得到明顯改善。

(一)健全完善工作體系機(jī)制。緊緊圍繞行業(yè)發(fā)展大局，聚焦中心工作任務(wù)，市、縣兩級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議研究安排黨建工作，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，同落實(shí)、同檢查、同考核，集體決策、牽頭抓總的職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實(shí)《黨建工作責(zé)任制》，在加強(qiáng)黨建工作分類指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查、考核評(píng)價(jià)上求實(shí)效，黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加健全。在總結(jié)提煉基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，積極構(gòu)建完善xx“xx”工作體系，即始終堅(jiān)持管黨治黨這一核心，著力推進(jìn)“鑄魂工程”“強(qiáng)基工程”“示范工程”三大工程，建立健全一套以“日?？己?、巡察督導(dǎo)、觀摩評(píng)比、年終述職”為主要內(nèi)容的評(píng)價(jià)考核機(jī)制。隨著工作體系的逐步完善和深入推進(jìn)，xx從嚴(yán)治黨的發(fā)條越上越緊，黨建責(zé)任目標(biāo)更加明確，工作制度機(jī)制更加健全，黨組織建設(shè)基礎(chǔ)更加夯實(shí)。

(二)突出抓好思想政治教育。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，理論武裝為基礎(chǔ)，大力推行“三微一清單”教育模式，著力鞏固和提高黨員學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)性和實(shí)效性，持續(xù)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的工作熱潮?！叭⒁磺鍐巍苯逃Ｊ骄唧w是指：一是上好“微黨課”，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，黨員人人上講臺(tái)”活動(dòng)，變“一人講、一片聽”為“人人講、大家議”。二是用好“微平臺(tái)”，建立qq、微信交流群，充分運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“x網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，定期上傳圖文、語(yǔ)音及視頻內(nèi)容，供黨員自主學(xué)習(xí)。三是講好“微故事”，發(fā)掘整理系統(tǒng)涌現(xiàn)的各類先進(jìn)典型人物的“微事跡”，以“微故事”的方式進(jìn)行推送，營(yíng)造“互看互學(xué)、互比互促”的良好氛圍。四是列好“活動(dòng)清單”。結(jié)合黨員學(xué)習(xí)教育實(shí)際，制訂主題活動(dòng)清單，各級(jí)黨組織自主開展知識(shí)競(jìng)賽、演講報(bào)告、主題征文、專家講座、黨性教育等系列主題活動(dòng)。

(三)著力夯實(shí)組織制度基礎(chǔ)。深化黨的組織建設(shè)，進(jìn)一步健全建強(qiáng)基層黨組織工作架構(gòu)，建立健全基層黨組織換屆提醒機(jī)制，嚴(yán)格組織換屆程序和規(guī)程，目前全市系統(tǒng)共有黨組織數(shù)量x個(gè)，其中機(jī)關(guān)黨委x個(gè)、黨總支x個(gè)、黨支部x個(gè)，黨務(wù)工作人員x人，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，黨的組織架構(gòu)更加科學(xué)合理，黨務(wù)力量充實(shí)過硬，堡壘效應(yīng)充分釋放。在此基礎(chǔ)上，以提升基層黨組織的組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和細(xì)化黨建制度體系，從黨支部基礎(chǔ)性、日常性工作入手，研究制定“誰(shuí)來(lái)做、做什么、怎么做”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，先后制訂出臺(tái)了《黨員組織生活計(jì)劃要點(diǎn)制度》《黨員政治生日制度》《黨建工作季度報(bào)表制度》《基層黨組織建設(shè)集中觀摩互評(píng)工作制度》《黨支部工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理辦法》等基礎(chǔ)性制度規(guī)范，著力解決基層組織活動(dòng)中程序簡(jiǎn)化、過程簡(jiǎn)單、內(nèi)容虛化等問題，進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程、規(guī)范要求，確保黨務(wù)工作更深、更細(xì)、更實(shí)。

(四)持續(xù)激發(fā)組織生機(jī)活力。本著“全覆蓋、增活力、見實(shí)效、樹形象”的原則，進(jìn)一步深化和豐富“四種”組織生活形式，激發(fā)基層黨組織活力。即“開展基層幫扶”，由黨組織書記帶隊(duì)，深入鄉(xiāng)村基層聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)扶貧攻堅(jiān)、基層黨建等工作要求，開展走訪慰問，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事;“組織志愿服務(wù)”，組建黨員志愿服務(wù)總隊(duì)和分隊(duì)，科學(xué)制定活動(dòng)開展和服務(wù)計(jì)劃，組織黨員參與義務(wù)植樹、結(jié)對(duì)慰問、愛心助學(xué)、學(xué)雷鋒我先行等主題活動(dòng);“過好政治生日”，在主題黨日活動(dòng)當(dāng)天，向本月度入黨的黨員，送上一張生日賀卡、一則組織寄語(yǔ)、一本學(xué)習(xí)書籍，切實(shí)增強(qiáng)黨員的歸屬感和身份意識(shí);“參與文明創(chuàng)建”，以創(chuàng)建文明單位、文明城市為契機(jī)，組織開展文明交通勸導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生清理及文明公約宣傳等活動(dòng)，使“人人講文明、共創(chuàng)文明城”理念深入人心。同時(shí)，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，在全市系統(tǒng)開展“引領(lǐng)工程”評(píng)選活動(dòng)，每年七一前夕對(duì)全市系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，在全市系統(tǒng)形成了“人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒”的生動(dòng)局面。

(五)精心搭建宣傳展示平臺(tái)。堅(jiān)持以陣地建設(shè)為抓手，利用主題展廳、期刊雜志、微視頻等宣傳媒介，精心搭建黨的建設(shè)宣傳交流展示平臺(tái)。一是建設(shè)“黨建文化苑”。注重精心謀劃、整體布局、持續(xù)提升，籌建了xx“黨建文化苑”，其涵蓋黨建文化長(zhǎng)廊、“學(xué)習(xí)路上”主題展廳、“心之旗幟”黨史展廳、“x”文化展廳等組成部分，立體式、全方位的展現(xiàn)xx黨建工作的生動(dòng)實(shí)踐和豐碩成果。二是創(chuàng)辦《x》雜志?！秞》為季度內(nèi)刊，設(shè)置書記談黨建、黨建要聞、圖說黨建等欄目，不同角度、多個(gè)層面宣傳報(bào)道xx黨建工作動(dòng)態(tài)，自創(chuàng)刊以來(lái)已印發(fā)十余期，擦亮了xx黨建工作品牌。三是拍攝黨員教育微視頻。幾年來(lái)，先后策劃拍攝了xx黨員教育微電影和“悟初心、守初心、踐初心”系列微黨課視頻，視頻發(fā)布之后受到社會(huì)各界的關(guān)注與好評(píng)，在行業(yè)內(nèi)外評(píng)選活動(dòng)中榮獲諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。

雖然xx在工作實(shí)踐中采取了一系列工作舉措，取得了一定成績(jī)，但也要清醒地看到目前工作中仍然存在著許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)在思想認(rèn)識(shí)層面，重視支部建設(shè)的程度有待加強(qiáng)。部分黨員干部認(rèn)為“x企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是主業(yè)，黨建工作不要影響業(yè)務(wù)”，抓經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的爬升在短期內(nèi)即可凸顯所謂“政績(jī)”，黨建工作做多做少、抓與不抓都不會(huì)影響大局，“黨建工作說起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象依然存在。部分黨員對(duì)于黨組織在工作中的定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，黨員身份意識(shí)不強(qiáng)，雖然能夠參與到黨組織開展的各類學(xué)教活動(dòng)中來(lái)，但存在著不夠情愿、不夠自覺、不夠主動(dòng)的抵觸情緒，缺少向高標(biāo)準(zhǔn)看齊的內(nèi)生動(dòng)力，在工作崗位上先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)層面，黨務(wù)工作者能力素質(zhì)有待提升。部分黨務(wù)工作者由于學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、自覺性不夠以及年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，存在著職能作用發(fā)揮不夠、執(zhí)行能力不強(qiáng)、組織能力欠缺、政策把握不準(zhǔn)等弱項(xiàng)，也有的黨務(wù)干部對(duì)業(yè)務(wù)工作不夠熟悉，找不準(zhǔn)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的途徑和方法不多。同時(shí)，基層黨務(wù)力量薄弱的問題普遍存在，目前基層縣級(jí)局(分公司)均沒有設(shè)立黨建工作科，多由其它部門如人事科、辦公室、工會(huì)等部門兼顧，而且各單位支部書記及支委都是兼任黨內(nèi)職務(wù)，在黨建上投入的時(shí)間和精力明顯不足，存在著重行政身份、輕黨內(nèi)身份，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。

(三)在執(zhí)行落實(shí)層面，黨建工作質(zhì)量有待提高。有的基層黨組織雖然在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度上有了“定勢(shì)”，但這些制度往往只是掛在墻上、流于形式，沒有充分發(fā)揮“優(yōu)勢(shì)”。部分基層黨組織存在著學(xué)習(xí)照本宣科的多、深入研討的少，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度平淡化，黨的組織生活記錄不規(guī)范的現(xiàn)象;存在著對(duì)于離退休黨員以及勞務(wù)派遣黨員疏于日常性的管理和教育等問題;存在著黨建硬件設(shè)施內(nèi)容老化、設(shè)施陳舊和支部活動(dòng)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不統(tǒng)一、陳列隨意化等等情況，造成了單位與單位之間、支部與支部之間黨建工作質(zhì)量不均衡的問題。

(四)在監(jiān)督考核層面，激勵(lì)問責(zé)力度有待強(qiáng)化。目前，雖然各單位建立了日常黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，但在考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定、考核頻次的安排和考核結(jié)果的運(yùn)用等方面不盡統(tǒng)一，特別是在考核結(jié)果的運(yùn)用上，多是以通報(bào)、排序等常規(guī)化的方式為主，沒有上升到考核結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤的層面，造成考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”“硬約束”作用不能有效發(fā)揮。

(五)在引領(lǐng)帶動(dòng)層面，黨建業(yè)務(wù)融合有待深化。雖然xx在促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面做了一些探索，但從工作全局性、深層次角度來(lái)看，黨建引領(lǐng)帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的載體還不夠豐富，不夠注重豐富黨性鍛煉、先進(jìn)引領(lǐng)、陣地建設(shè)等寓教于學(xué)的創(chuàng)新工作載體，黨內(nèi)組織生活缺少活潑氛圍。部分黨組織認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)工作履職盡責(zé)、完成目標(biāo)不同，無(wú)非就是服務(wù)一下黨員、學(xué)習(xí)一下文件、傳達(dá)一下有關(guān)精神，這些工作與業(yè)務(wù)工作沾不上邊，以致與在實(shí)際工作中把黨的建設(shè)形式化、簡(jiǎn)單化。

需要注意的是，從我局開展的巡察督導(dǎo)工作通報(bào)反饋的信息來(lái)看，以上這些問題與不足，不僅在xx基層黨組織中有所表現(xiàn)，在其它地市級(jí)公司單位也一定程度存在，可以講這些問題是xx基層黨建工作普遍存在的共性問題。

針對(duì)以上影響黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量的種種問題與不足，作為x行業(yè)基層黨務(wù)工作者務(wù)必要提高站位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)實(shí)踐、積累經(jīng)驗(yàn)，從深化認(rèn)識(shí)、固化規(guī)程、優(yōu)化制度、強(qiáng)化監(jiān)督等多個(gè)方面，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)，創(chuàng)造性開展基層黨建工作，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)取得新的成效。結(jié)合xx黨建工作實(shí)際，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好貫徹、整改與提升。

(一)把握好“一條原則”。這條原則就是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新一屆我局黨組系列決策部署，特別是我局周恩海局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升黨建工作水平的重要指示精神，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，將“三看”作為檢驗(yàn)工作質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)，即“看人心是否真正發(fā)生變化、看問題是否得到有效解決、看規(guī)定動(dòng)作是否落實(shí)到位”，著力推動(dòng)黨支部組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、服務(wù)黨員群眾、黨的組織生活、工作運(yùn)行機(jī)制、基本工作保障、基礎(chǔ)臺(tái)賬管理等八個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，重點(diǎn)打造建設(shè)一批政治過硬、組織力強(qiáng)、作用發(fā)揮好的標(biāo)桿黨支部，發(fā)揮好各級(jí)黨組織的“龍頭”作用、黨員干部的表率作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

(二)運(yùn)用好“兩個(gè)抓手”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和省局黨組下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)全省系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的意見》，結(jié)合工作實(shí)際、突出自身特色，制訂出臺(tái)全市系統(tǒng)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，通過運(yùn)用好“兩個(gè)抓手”，即xx《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作規(guī)程手冊(cè)》和黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作，爭(zhēng)取達(dá)到工作有深度有成效、經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制可推廣的推進(jìn)目標(biāo)。一是運(yùn)用好《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作規(guī)程手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱“工作規(guī)程手冊(cè)”)。此“工作規(guī)程手冊(cè)”是xx黨建課題小組結(jié)合上級(jí)政策制度要求以及基層黨務(wù)工作實(shí)際，在現(xiàn)行黨建規(guī)章制度基礎(chǔ)上梳理編寫的，內(nèi)容涵蓋了“組織隊(duì)伍建設(shè)”“黨的組織生活”“制度機(jī)制建設(shè)”“黨建陣地建設(shè)”“黨務(wù)檔案管理”5大篇章、36個(gè)工作規(guī)程，每個(gè)工作規(guī)程分別對(duì)制度要求進(jìn)行了概括提煉、對(duì)運(yùn)行流程進(jìn)行了細(xì)化圖解、對(duì)文書模版進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、操作性和實(shí)用性，旨在為基層黨支部建設(shè)提供一套“規(guī)定動(dòng)作”清單和“自選動(dòng)作”標(biāo)尺。因此，各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究“工作規(guī)程手冊(cè)”，并作為做好黨支部工作的綱領(lǐng)性文件抓好貫徹落實(shí)。在現(xiàn)行工作階段，要通過對(duì)照手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)及要求，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，有針對(duì)性地制定加強(qiáng)和改進(jìn)措施，建立專項(xiàng)工作臺(tái)賬，實(shí)行整改銷號(hào)制度，確保各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。二是開展好黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作。黨建“一標(biāo)準(zhǔn)、四示范”工作是xx自去年以來(lái)，圍繞黨建融入中心、服務(wù)大局這一主線，在全市系統(tǒng)開展的黨建重點(diǎn)工作之一?！耙粯?biāo)準(zhǔn)”即在基層黨組織層面開展標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升基層黨建質(zhì)量;“四示范”即在廣大黨員層面開展“黨員示范崗、黨員示范田、黨員示范店、黨員示范區(qū)”四個(gè)示范踐諾活動(dòng)，旨在促進(jìn)黨務(wù)與中心工作深度融合。經(jīng)過近一年來(lái)的探索推進(jìn)，為深入推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。當(dāng)前，各級(jí)黨組織要根據(jù)工作整體方案及推進(jìn)計(jì)劃相關(guān)要求，精心組織抓統(tǒng)籌、公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，完善標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量、綜合評(píng)定樹標(biāo)桿，進(jìn)一步細(xì)化示范項(xiàng)目、量化工作指標(biāo)、優(yōu)化提升目標(biāo)，全力做好2019年度示范點(diǎn)申報(bào)及建設(shè)工作。通過扎扎實(shí)實(shí)的工作舉措，探索拓展“黨建+”工作格局，更加有效地把黨員干部的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

(三)構(gòu)建好“三項(xiàng)機(jī)制”。推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)需要配套的、有效的工作機(jī)制作為重要保障。因此，在工作推進(jìn)過程中，應(yīng)圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建好“三項(xiàng)機(jī)制”。一是建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作機(jī)制。市、縣兩級(jí)黨組要切實(shí)把黨建主體責(zé)任扛在肩上、放在心里、抓在手上，堅(jiān)持把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)納入黨組重要議事日程，黨組書記要親自抓、主動(dòng)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、常態(tài)抓，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到崗到人，做到年初有部署、季度有檢查、半年有點(diǎn)評(píng)、年終有考核。建立并落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，將聯(lián)系點(diǎn)定在基層黨支部，帶頭開展調(diào)查研究，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，穩(wěn)步有序推進(jìn)建設(shè)。二是建立完善能力素質(zhì)提升工作機(jī)制。培養(yǎng)選配黨性強(qiáng)、能力專、態(tài)度端、作風(fēng)正的黨員干部擔(dān)任黨支部書記及支委，充分發(fā)揮支部書記的“班長(zhǎng)”作用和骨干帶頭作用。持續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)力度，組織開展集中輪訓(xùn)和崗位練兵競(jìng)賽，進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，適時(shí)組織黨務(wù)骨干人員到先進(jìn)地區(qū)或兄弟單位學(xué)習(xí)考察，開闊眼界、啟發(fā)思路、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使他們逐步成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。樹立黨務(wù)工作大有可為、黨務(wù)干部大有作為的工作導(dǎo)向，關(guān)心黨務(wù)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，讓黨務(wù)干部精神上受鼓勵(lì)、工作上有激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部工作的積極性和主動(dòng)性。三是建立完善考核評(píng)價(jià)問責(zé)工作機(jī)制。堅(jiān)持完善“日常考核、觀摩評(píng)比、專項(xiàng)巡察、述職評(píng)議”工作制度，認(rèn)真落實(shí)新修訂的年度黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，探索建立“支部賽馬”“紅旗黨支部”工作機(jī)制，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理，嚴(yán)格推行考核結(jié)果與績(jī)效薪酬掛鉤，給予創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的黨支部政策上的傾斜、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，針對(duì)未完成創(chuàng)建任務(wù)的單位責(zé)任人約談問責(zé)，促進(jìn)黨建責(zé)任清單化、督查監(jiān)管制度化、績(jī)效問責(zé)常效化，充分發(fā)揮黨建考核的“指揮棒”作用，使黨建考核由軟約束變?yōu)橛仓笜?biāo)，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

(四)處理好“四種關(guān)系”。推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涵蓋面廣、工作量大，務(wù)必要處理好“四種關(guān)系”。一是處理好方法與目標(biāo)的關(guān)系。通過運(yùn)用廣泛動(dòng)員、全面摸底、試點(diǎn)先行、集中驗(yàn)收等工作方法，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員隊(duì)伍更加充滿活力、活動(dòng)場(chǎng)所更加務(wù)實(shí)管用、黨建載體更加形式多樣、制度機(jī)制更加健全完善、基礎(chǔ)保障更加充分有力、黨建業(yè)績(jī)更加突出有效等目標(biāo)。二是處理好硬件與軟件的關(guān)系。既要重視建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾等軟件建設(shè)的高效有力，更要重視基礎(chǔ)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所、辦公設(shè)備等硬件設(shè)施的統(tǒng)一規(guī)范，真正做到硬件和軟件兩手抓、兩手都要硬。三是處理好達(dá)標(biāo)與爭(zhēng)先的關(guān)系。省、市局制訂下發(fā)的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，這僅僅是“門檻”標(biāo)準(zhǔn)，其中基礎(chǔ)條件較好、示范帶動(dòng)較強(qiáng)、作用發(fā)揮明顯的黨支部，要主動(dòng)拉高爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿，形成本單位特色和亮點(diǎn)。四是處理好時(shí)間與質(zhì)量的關(guān)系?；鶎狱h支部要按照我局提出的“一年推廣打基礎(chǔ)、兩年提升出成效、三年全面上水平”進(jìn)度要求，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，爭(zhēng)取一個(gè)單位至少有一個(gè)黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。同時(shí)，黨建工作部門要進(jìn)一步加強(qiáng)總體謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并對(duì)每個(gè)階段的主要工作、重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)措施和步驟等都要細(xì)化分解、責(zé)任到人，確保整體工作質(zhì)量過硬過關(guān)。

綜上所述，開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是今年x系統(tǒng)黨建工作的重中之重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把強(qiáng)化政治功能作為首要任務(wù)、把優(yōu)化組織設(shè)置作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)、把建強(qiáng)班子隊(duì)伍作為長(zhǎng)期任務(wù)、把抓實(shí)黨員教育管理作為有效舉措、把嚴(yán)格制度落實(shí)作為根本保障、把基本工作保障作為必要條件、把履行主體責(zé)任作為內(nèi)在動(dòng)力，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作開展，樹立xx新形象，為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法五

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，是貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制的重要手段，是實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度，強(qiáng)化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項(xiàng)整治、安全評(píng)估，實(shí)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分類指導(dǎo)的進(jìn)一步要求。

根據(jù)《xx省民用*品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)辦法》(遼經(jīng)信軍安[]82號(hào))的文件精神及要求，xx公司(以下簡(jiǎn)稱xx公司)首先制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作方案，并根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作方案成立了綜合安全管理考評(píng)組、生產(chǎn)工藝考評(píng)組、設(shè)備設(shè)施考評(píng)組、作業(yè)場(chǎng)所考評(píng)組、崗位培訓(xùn)考評(píng)組等5個(gè)考評(píng)小組;總經(jīng)理為組長(zhǎng)，常務(wù)副總經(jīng)理、書記、生產(chǎn)安全副總經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理為副主組長(zhǎng)，生產(chǎn)部長(zhǎng)、技安部長(zhǎng)、技質(zhì)部長(zhǎng)、企管部長(zhǎng)、綜合辦主任為各考評(píng)小組組長(zhǎng)。xx年8月6、7日慶陽(yáng)民爆公司領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)、安全、技術(shù)、企管、綜合辦等業(yè)務(wù)部門對(duì)各生產(chǎn)線的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。在檢查驗(yàn)收過程中分別對(duì)各生產(chǎn)線進(jìn)行打分，經(jīng)打分各生產(chǎn)線貼合達(dá)標(biāo)條件且各生產(chǎn)線查出的問題已全部進(jìn)行整改。

一、全員重視，落實(shí)職責(zé)

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要好處，對(duì)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作極為重視，組織各業(yè)務(wù)部門、各車間主任對(duì)《遼寧省民用*品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)辦法》逐條進(jìn)行研究、分析，規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改善。在此基礎(chǔ)上成立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并文件形式下發(fā)到各業(yè)務(wù)部門、各車間班組。分解任務(wù)、落實(shí)職責(zé)，分步驟有序?qū)嵤?。公司領(lǐng)導(dǎo)除在作業(yè)會(huì)、安委會(huì)上安排安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作并不定期檢查進(jìn)展?fàn)顩r外，還于xx年10月末，召開安全標(biāo)生產(chǎn)準(zhǔn)化工作專題會(huì)議，對(duì)照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)檢查表逐條研究落實(shí)。

二、強(qiáng)化基層安全管理

1、對(duì)照《考評(píng)辦法》及其他要求，慶陽(yáng)民爆公司對(duì)安全規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善。完善了《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《事故報(bào)告和檔案管理制度》、《危險(xiǎn)源管理制度》、《風(fēng)險(xiǎn)管理制度》等，共計(jì)修訂完善安全規(guī)章制度10個(gè)，并以文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。

2、規(guī)定對(duì)動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入有限空間作業(yè)、高處作業(yè)等，作業(yè)前要有預(yù)先風(fēng)險(xiǎn)分析等。

3、對(duì)各單位安全記錄、臺(tái)帳進(jìn)行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動(dòng)記錄、安全培訓(xùn)記錄、各車間應(yīng)急救援演練及評(píng)審記錄、安全培訓(xùn)臺(tái)帳等。

4、以全員培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)結(jié)合的形式，廣泛開展安全教育培訓(xùn)，使全體職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不斷提高。在今年xx年3月慶陽(yáng)民爆公司組織了班組長(zhǎng)以上人員安全培訓(xùn)大會(huì)，共計(jì)150人參加;在xx年10月份由公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)組織班組長(zhǎng)以上人員到相關(guān)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，共計(jì)90人。

三、以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī)，全面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范整治

根據(jù)《考評(píng)辦法》及慶特化公司相關(guān)要求，慶陽(yáng)民爆公司開展了現(xiàn)場(chǎng)清掃月大檢查、春檢、安全月、電氣專項(xiàng)檢查、秋檢、?；愤\(yùn)輸車專項(xiàng)檢查、“打非治違”大檢查等檢查活動(dòng)，并由領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)進(jìn)行檢查。在檢查過程共發(fā)現(xiàn)問題56項(xiàng)，已全部進(jìn)行整改。透過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)線進(jìn)行檢查，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)本質(zhì)安全水平得到很大提高。

四、針對(duì)在多次檢查過程中存在的問題。慶陽(yáng)民爆公司準(zhǔn)備采取措施做如下安排：

1、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育，努力提高公司安全管理水平。

2、繼續(xù)加大對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立工作的宣貫力度。力求使各部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立工作的重要性和長(zhǎng)遠(yuǎn)好處有一個(gè)明晰的認(rèn)識(shí)。

3、加大安全監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化隱患排查與治理，堅(jiān)決杜絕各類傷亡事件的發(fā)生;

4、加大資源投入，不斷提高工藝、設(shè)備的本質(zhì)安全化程度，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

總之，我們將在省、市、區(qū)、專家組以及上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，更加扎實(shí)地開展安全生產(chǎn)工作。透過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使慶陽(yáng)民爆公司更進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的全員、全過程、全方位控制，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行力度，使公司的安全生產(chǎn)管理推上一個(gè)新臺(tái)階，職工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到提高和增強(qiáng)。

關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法六

今年以來(lái)，黨支部在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得一定成效，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作報(bào)告如下：

黨支部現(xiàn)有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學(xué)歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部委員會(huì)現(xiàn)有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。黨支部各項(xiàng)制度健全，活動(dòng)開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

一年來(lái)，黨支部堅(jiān)持以黨的十九大全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全域推進(jìn)、全面提升”主題，按照上級(jí)文件要求，嚴(yán)格對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署

接到上級(jí)文件后，黨支部高度重視，根據(jù)市直工委的文件要求，召開專題會(huì)議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，制定了支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

為了提高全體黨員對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了市直工委文件。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識(shí)，共同做好各項(xiàng)工作。

(三)對(duì)照排查，認(rèn)真整改

黨支部對(duì)照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照《黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自評(píng)，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)上仍存在不足，如黨支部委員會(huì)班子尚未完成換屆選舉，未設(shè)置專人從事支部紀(jì)律檢查工作等。

(四)全面實(shí)施，成效顯著

1、不斷完善組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展支部委員會(huì)換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎(chǔ)上，實(shí)行差額選舉，進(jìn)行公開投票，選舉出新一屆支部委員會(huì)，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀(jì)律檢查的要求，設(shè)置紀(jì)檢委員，具體從事支部紀(jì)律檢查相關(guān)工作。配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建日常工作。

2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初，印發(fā)2018年黨員發(fā)展工作計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量、突出重點(diǎn)地培養(yǎng)新黨員。動(dòng)員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號(hào)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)了解最新知識(shí)前沿，手機(jī)加裝“黨建云平臺(tái)”app，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)內(nèi)容。及時(shí)核定黨費(fèi)具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委，在黨員公開欄進(jìn)行公開。對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，建立黨員花名冊(cè)，掌握黨員動(dòng)態(tài)與信息。

3.不斷充實(shí)黨內(nèi)組織生活。按照上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)決做到支部黨員大會(huì)每季度至少召開x次，支部委員會(huì)每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會(huì)每半年至少召開x次。建立“黨員活動(dòng)日”制度，組織黨員積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富黨員組織生活。對(duì)黨員開展民主評(píng)議，進(jìn)行黨性分析，確定評(píng)議等次。

4.不斷增強(qiáng)黨建工作保障。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，集中采購(gòu)了黨旗、黨組織標(biāo)牌、報(bào)刊架、黨員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍，制作了三會(huì)一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

由于時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)于黨建工作的重視程度仍有待提高。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中仍存在“輕內(nèi)容、重表面，輕實(shí)質(zhì)、重形式”的現(xiàn)象。

積極爭(zhēng)當(dāng)示范型黨組織，用項(xiàng)目化方式抓好黨支部示范創(chuàng)建工作，對(duì)照達(dá)標(biāo)型、示范型黨組織標(biāo)準(zhǔn)，建立提升臺(tái)帳，配套建立動(dòng)態(tài)提升制度，在上級(jí)黨組織分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，努力提升黨支部實(shí)力，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自查自驗(yàn)，對(duì)“全域推進(jìn)、全面提升”工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧，特別是對(duì)于面上普遍存在的突出問題，統(tǒng)一要求，明確舉措，進(jìn)行集中整改，確保“三年行動(dòng)計(jì)劃”目標(biāo)圓滿完成。及時(shí)總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)踐中被證明行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法以制度的形式固定下來(lái)，著力構(gòu)建長(zhǎng)效化、常態(tài)化的制度機(jī)制。

關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法七

格爾木豫源有限責(zé)任公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)青海省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，青安監(jiān)二[20xx]115號(hào)，青安監(jiān)[20xx]32號(hào)文件精神，積極、穩(wěn)妥、有序的認(rèn)真開展達(dá)標(biāo)工作，通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，保證人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)管理績(jī)效，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是國(guó)家強(qiáng)制性要求，也是企業(yè)進(jìn)一步健全安全長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)和創(chuàng)新安全管理，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，提高企業(yè)安全管理水平，強(qiáng)化安全監(jiān)管、提高執(zhí)法效能，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，有效防范事故的迫切需要，與相關(guān)的職業(yè)健康安全管理體系是相輔相成的；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)深化各崗位標(biāo)準(zhǔn)化管理和持續(xù)改進(jìn)相關(guān)的職業(yè)健康安全管理體系的重要方法和手段。

事實(shí)證明，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)每個(gè)企業(yè)的發(fā)展，是非常必要的。因此，要使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，必須把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作做好、做細(xì)、做實(shí)、做的富有成就。作為冶金企業(yè)的豫源公司，開展此項(xiàng)工作以來(lái)，無(wú)論在安全建設(shè)、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針；以《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》《職業(yè)健康安全管理體系要求》的標(biāo)準(zhǔn)；以現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理體系，建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系為依據(jù)；通過開展崗位（工種）達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)，建立和保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制：按照“先重點(diǎn)、后一般”和“先試點(diǎn)，后推廣”的原則，穩(wěn)步推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。

構(gòu)建起一個(gè)系統(tǒng)規(guī)范、有機(jī)統(tǒng)一、具有自我改進(jìn)機(jī)制的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，持續(xù)、全面的實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。

1．崗位達(dá)標(biāo)。企業(yè)開展崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達(dá)標(biāo)為核心，不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能，實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達(dá)標(biāo)逐步依次實(shí)現(xiàn)工序達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。

2．工序達(dá)標(biāo)。根據(jù)各崗位 工藝特點(diǎn)，確定崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)工序標(biāo)準(zhǔn)。通過工序達(dá)標(biāo)逐步專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)。

3．專業(yè)達(dá)標(biāo)。根據(jù)崗位特點(diǎn)，確定各個(gè)專業(yè)崗位并梳理完善現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)、過程控制標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)各專業(yè)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。通過專業(yè)達(dá)標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)達(dá)標(biāo)。

4．企業(yè)達(dá)標(biāo)。建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，開展崗位達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)和專業(yè)達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進(jìn)企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。

以《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》規(guī)定的核心要素、《職業(yè)健康安全管理體系要求》有關(guān)要求和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理實(shí)踐為基礎(chǔ)，確定了核心要求，即安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)；安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任體系；法律法規(guī)與規(guī)章制度；安全生產(chǎn)投入；安全教育培訓(xùn)；安全文化建設(shè)；重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制；設(shè)施設(shè)備、防護(hù)用品與物資材料安全管理；相關(guān)方安全管理；安全技術(shù)管理；現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施作業(yè)安全；職業(yè)健康；應(yīng)急救援；安全檢查和隱患排查治理；事故報(bào)告、調(diào)查和處理；安全績(jī)效評(píng)定、考核獎(jiǎng)罰和持續(xù)改進(jìn)。

1.公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的主要內(nèi)容如下：

(1) 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。明確公司的安全生產(chǎn)方針和評(píng)審要求。描述總體、年度安全目標(biāo)的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產(chǎn)總目標(biāo)。

(2)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任體系。明確安全生產(chǎn)管理組織體系，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員；包括在領(lǐng)導(dǎo)層中指定一名管理者代表，具體負(fù)責(zé)安全管理體系的建立、保持和改進(jìn)工作。制定各級(jí)單位和部門、崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制（職責(zé)）

（3）法律法規(guī)與規(guī)章制度。對(duì)適用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的獲取、傳達(dá)并轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部制度加以貫徹執(zhí)行；跟蹤法律法規(guī)的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產(chǎn)制度（基本上涵蓋了13項(xiàng)核心要素的主要方面）和安全操作規(guī)程（gb/t28001運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案），以及定期評(píng)審、修訂的要求，明確有關(guān)安全的文件、記錄、資料的控制要求。

（4）安全生產(chǎn)投入。安全費(fèi)用的提取、?？顚Ｓ?、安全費(fèi)用臺(tái)賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。

（5）安全教育培訓(xùn)。確定對(duì)安全生產(chǎn)有影響的各崗位人員所需的任職條件（崗位能力標(biāo)準(zhǔn)）（gb/t28001）。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級(jí)安全教育培訓(xùn)主管部門，分級(jí)組織安全生產(chǎn)管理人員、操作人員、其他人員的安 4

全教育培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)。

（6）安全文化建設(shè)。實(shí)施以人為本的.安全文化建設(shè)、評(píng)價(jià)和改進(jìn)管理。

（7）危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制。有關(guān)可能造成人身傷害（和健康損害）的重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、登記備案、制定控制措施等管理要求。

（8）設(shè)備設(shè)施、防護(hù)用品與物資材料安全管理。生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的本質(zhì)安全、安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、安裝、驗(yàn)收、運(yùn)行/使用、維修保養(yǎng)、拆除、報(bào)廢和變更等環(huán)節(jié)的管理要求。物質(zhì)材料廢棄等全過程的安全管理要求。

（9）相關(guān)方安全管理。與分包方、供方及其他相關(guān)方有關(guān)的安全管理制度、溝通和協(xié)商管理。

（10）安全技術(shù)管理。安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案的編制、審核、交底、過程監(jiān)控、驗(yàn)收、檢查、改進(jìn)、變更控制等內(nèi)容。

（11）現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)安全。著重規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)安全交底（危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)告知）、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護(hù)、安全警示標(biāo)志、變更等方面的安全管理要求。對(duì)于施工作業(yè)過程安全管理，重點(diǎn)的危險(xiǎn)性較大作業(yè)活動(dòng)的作業(yè)許可證，專人現(xiàn)場(chǎng)跟班監(jiān)管、隱患監(jiān)測(cè)分析等的要求。

（12）職業(yè)健康。作業(yè)環(huán)境與條件的提供與維護(hù)、防護(hù)用品配備、職業(yè)危害因素檢測(cè)、應(yīng)急救援、職業(yè)危害的公告 5

關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)和方法八

我分公司在集團(tuán)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和支持下，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作布置要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 和“以人為本、遵章守法、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)”的安全方針，全面施行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點(diǎn)，以科技監(jiān)控為手段，以責(zé)任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全年無(wú)行車死亡責(zé)任事故，確保了道路旅客運(yùn)輸工作安全有序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)及安全專項(xiàng)資金計(jì)提和使用情況

20xx年安全資金使用結(jié)余169977.39元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。依照安全資金計(jì)提管理規(guī)定，分公司20xx年度實(shí)際平均每月營(yíng)業(yè)收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取，每個(gè)月計(jì)提資金為：39052.28元，即20xx年度計(jì)提安全資金為：468627.36元，加20xx年度安全資金使用結(jié)余合計(jì)共：638604.75元。

20xx年度安全資金實(shí)際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務(wù)費(fèi)26580元，付電信3g卡流量費(fèi)28833.25元，付gps終端設(shè)備維修費(fèi)23399元，購(gòu)買干粉滅火器付款、付滅火器材2340元，付海福智能維護(hù)費(fèi)29122元，付廣告制安全、字牌款20xx元，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設(shè)備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設(shè)備款152225元，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設(shè)備款103998元，移動(dòng)卡費(fèi)用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術(shù)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)費(fèi)1950元.

20xx年合計(jì)使用安全資金：198600元，全年結(jié)余436925元。安全資金投入各項(xiàng)目實(shí)施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要，確保了分公司安全經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展正常有序。

二、夯實(shí)主體責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)一崗雙責(zé)

(一)按五落實(shí)五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，實(shí)行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，并組織各崗位人員學(xué)習(xí)并采取考試和隨機(jī)抽查問答的形式對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了考核。進(jìn)一步明確各崗位職責(zé)，細(xì)化工作責(zé)任。

(二)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，分公司與各科室、科室負(fù)責(zé)人與相關(guān)管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈，確保運(yùn)輸生產(chǎn)安全。

三、制訂了各種預(yù)案和措施、認(rèn)真組織開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)

(一)根據(jù)分公司實(shí)際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計(jì)劃》、《20xx年春運(yùn)安全質(zhì)量計(jì)劃》、《20xx年春運(yùn)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》、《低溫凝凍及大霧天氣預(yù)防措施》、《炎夏、臺(tái)風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應(yīng)對(duì)措施》。

(二)積極開展“春節(jié)”、“三月三”、“清明”、“五一”、“端午”、 “中秋”、“國(guó)慶”節(jié)假日道路旅客運(yùn)輸安全工作，制定工作方案，注重實(shí)效按照方案要求開展工作。

(三)按照集團(tuán)公司要求制定 “平安交通”、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”、“道路運(yùn)輸平安年”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“開展長(zhǎng)途客運(yùn)班線安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”、“開展?fàn)I運(yùn)客車應(yīng)急錘更新更換專項(xiàng)工作”、“開展跨省班車車輛技術(shù)狀況大檢查”等專項(xiàng)活動(dòng)方案，圍繞方案積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。

每項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)制定了方案，落實(shí)了措施，做到事前有安排，事中有落實(shí)，事后有總結(jié)，較好地完成各頂專項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，達(dá)到了目的。

四、定期召開安全會(huì)議，及時(shí)總結(jié)、布置安全管理工作

分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，由單位負(fù)責(zé)人主持，主管安全副經(jīng)理張業(yè)?？偨Y(jié)、分析、評(píng)估月度安全生產(chǎn)狀況，布置下月行車安全工作，傳達(dá)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的指令、文件精神及本集團(tuán)安全生產(chǎn)相關(guān)措施，貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議和例會(huì)精神，細(xì)化落實(shí)安全防范措施。20xx年安技科組織科務(wù)會(huì)48次，及時(shí)總結(jié)了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對(duì)存在安全工作不足等進(jìn)行分析、總結(jié)，對(duì)下一步安全工作進(jìn)行部署，使各頂工作分配落實(shí)到崗位，確保各項(xiàng)工作能按時(shí)按量完成。

五、在用駕駛員、培訓(xùn)、考核、宣傳教育情況

(一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學(xué)習(xí)例會(huì)96次。每期例會(huì)安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術(shù)》、《駕駛?cè)藵M分和審驗(yàn)教育系列警示片》、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報(bào)分析了國(guó)內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故。并重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)了“雨霧天氣安全行車注意事項(xiàng)”、“春運(yùn)安全主題知識(shí)”、“‘三月三’安全行車注意事項(xiàng)”、“‘五一’小長(zhǎng)假安全行車注意事項(xiàng)”、“清明節(jié)安全行車注意事項(xiàng)”、“消除‘春困’，避免疲勞駕駛”、《雨季行車安全常識(shí)》、《炎夏、臺(tái)風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》、《道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》、《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《駕駛?cè)税踩ぷ髀氊?zé)》、《吸取“4.10”重大道路運(yùn)輸行車事故教訓(xùn)，消除隱患》、《加強(qiáng)長(zhǎng)途客運(yùn)接駁運(yùn)輸試點(diǎn)管理的通知》、《重點(diǎn)駕駛?cè)税踩崾尽返葍?nèi)容。例會(huì)中不但對(duì)相關(guān)視頻案例進(jìn)行了分析，吸取事故教訓(xùn)，提出相應(yīng)的安全防范措施。管理人員還根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)分公司近段時(shí)間安全管理中存在的問題和不足進(jìn)行了引申分析，并且對(duì)駕駛員提出了安全行車要求。讓駕駛員明確各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)識(shí)到落實(shí)各項(xiàng)安全管理規(guī)定的重要性，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識(shí)。

(二)分公司組織了10次安全專題會(huì)議，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識(shí)和安全意識(shí)，營(yíng)造了良好安全氛圍。

1、于1月11日聯(lián)合欽北運(yùn)管、安監(jiān)和交警三大隊(duì)召開了全體從業(yè)人員20xx年春運(yùn)安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)。

2、于3月1日召開了安全會(huì)議，會(huì)議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查加強(qiáng)全國(guó)“兩會(huì)”期間安全管理的工作方案》。

3、于3月15日召開了安全會(huì)議，會(huì)議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓(xùn)，有效開展道路交通安全管理工作，落實(shí)安全防范措施。

4、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會(huì)議。會(huì)上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作，保證節(jié)假日安全生產(chǎn)。

5、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會(huì)議，會(huì)議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)吸取限速、疲勞駕駛的危害教訓(xùn)，消除隱患，有針對(duì)性加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

6、于4月19日召開了安全會(huì)議，會(huì)議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展20xx年“道路運(yùn)輸平安年”活動(dòng)的通知》。

7、于5月4日起召開“平安交通”專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)分公司所有管理人員、承包者、司乘人員進(jìn)行了專題安全學(xué)習(xí)，對(duì)確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。

8、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”動(dòng)員大會(huì)。通過對(duì)分公司的從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識(shí)和安全意識(shí)，營(yíng)造了安全宣傳氛圍。

9、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國(guó)慶”安全生產(chǎn)專題教育會(huì)議，會(huì)議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大”期間安全行車注意事項(xiàng)，落實(shí)“十九大”期間安全行車工作。

10、于11月30日召開了關(guān)于駕駛?cè)税踩崾緦ｎ}會(huì)議，會(huì)議要求分公司駕駛員、承包者認(rèn)真學(xué)習(xí)欽州市公安局交通警察支隊(duì)的《致客貨運(yùn)駕駛?cè)说囊环庑拧?、《重點(diǎn)駕駛?cè)税踩崾尽贰?/p>

(三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理全面實(shí)施，按照20xx年度從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，分公司開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī)、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度、動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、新招聘駕駛員培訓(xùn)、“安全法規(guī)、制度安全知識(shí)、技能和安全警示教育等10個(gè)專題培訓(xùn)。并組織分公司全體從業(yè)人員進(jìn)行了考試，通過考試的形式對(duì)參訓(xùn)人員所學(xué)到的安全知識(shí)進(jìn)行了考核，進(jìn)一步加深對(duì)安全生產(chǎn)法律的認(rèn)識(shí)。

(四)20xx年印發(fā)了2600份學(xué)習(xí)資料，主要《春運(yùn)安全行車須知學(xué)習(xí)資料》、《反“三超”安全行車注意事項(xiàng)》、《防范“三車”事故安全警示教育》、《落實(shí)“安全帶—生命帶”活動(dòng)》、《雨霧天氣安全行車注意事項(xiàng)》、《清明節(jié)安全行車注意事項(xiàng)》、《消除‘春困’，避免疲勞駕駛》、《安全生產(chǎn)月學(xué)習(xí)資料》、《“兩會(huì)”、“兩節(jié)”安全行車須知》、《特殊天氣安全行車注意事項(xiàng)》。

(五)認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳工作，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報(bào)，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條，在分公司每臺(tái)營(yíng)運(yùn)客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標(biāo)語(yǔ)“安全隨時(shí)在，請(qǐng)系好安全帶”，在營(yíng)造良好的安全氛圍。

(六)落實(shí)安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實(shí)到個(gè)人，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項(xiàng)，并讓駕駛員在告誡表簽字確認(rèn)。

(七)為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、廣西安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和全國(guó)、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)全民安全生產(chǎn)意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會(huì)在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式暨安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確?！毙幕顒?dòng)。面向公眾鄭重承諾：在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機(jī)、不關(guān)閉動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好安全帶、確保乘客生命安全。做好安全行車工作，接受社會(huì)各方監(jiān)督。通過活動(dòng)，大力普及交通法律法規(guī)，傳播文明出行的理念，進(jìn)一步提高廣大駕駛員的社會(huì)責(zé)任心及交通安全意識(shí)，營(yíng)造全民參與的交通安全良好氛圍。

(八)按要求報(bào)送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對(duì)違章駕駛員進(jìn)行違章培訓(xùn)。對(duì)違章駕駛員除了舉辦違章學(xué)習(xí)、批評(píng)教育、寫檢討外，并共扣罰違約金13400元。對(duì)駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為，確保了行車安全。

六、安全隱患排查與治理情況

每月結(jié)合各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)按規(guī)定開展車輛技術(shù)狀況及車輛安全設(shè)備設(shè)施排查、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營(yíng)運(yùn)車輛運(yùn)行情況排查。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時(shí)進(jìn)行了整改，并對(duì)隱患分類登記備案。

七、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)源頭管理，落實(shí)車輛、駕駛員準(zhǔn)入制度

(一)嚴(yán)格駕駛員的準(zhǔn)入和管理。對(duì)新進(jìn)駕駛員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，對(duì)不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員檔案，并對(duì)資料及時(shí)更新，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責(zé)任狀”簽訂率100%。

(二)抓好車輛技術(shù)管理。按照年度車輛二級(jí)維護(hù)計(jì)劃進(jìn)程，安技科督促、跟蹤每個(gè)月進(jìn)行二級(jí)維護(hù)的車輛，確保車輛按要求完成維護(hù)。建立健全了車輛檔案，并對(duì)資料及時(shí)更新，檔案內(nèi)容齊全。對(duì)新購(gòu)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報(bào)廢客車等嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。杜絕了因車輛技術(shù)狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責(zé)任事故。

八、違章查詢、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、違章處理情況

1.分公司gps監(jiān)控中心實(shí)行24小時(shí)值班監(jiān)控，密切監(jiān)控車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)，對(duì)各種違法違章行為進(jìn)行警示、糾正和處理。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張，違反凌晨2時(shí)至5時(shí)停車休息規(guī)定延遲休息時(shí)間的違章行為9車次，違規(guī)作弊行為0車次，超速違章行為322車次，日上線率不足90%行為0車次，安技科已對(duì)相關(guān)車輛駕駛員、承包者進(jìn)行批評(píng)教育并扣違約金。

2.集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)安全稽查大隊(duì)查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶、9起駕駛?cè)舜┩闲{駛車輛的違規(guī)行為。為了提高駕駛員安全意識(shí)，確保道路旅客運(yùn)輸安全，安技科對(duì)違規(guī)駕駛員進(jìn)行了批評(píng)教育并扣違約金，并要求駕駛員做出書面檢討，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣。

九、開展暑季、雨季、汛期的安全防范工作

安全員利用安全學(xué)習(xí)例會(huì)對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行雨、暑季汛期安全行車的宣傳教育，并根據(jù)氣象部門的預(yù)報(bào)以及有關(guān)部門和集團(tuán)公司通知要求，每天在車輛發(fā)班前對(duì)駕駛員進(jìn)行安全告誡，及時(shí)告知駕駛員行車安全注意事項(xiàng)。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信，做到了有備無(wú)患，確保暑季、雨季、汛期行車安全。

十、職業(yè)健康、應(yīng)急救援開展情況

1.按照職業(yè)健康的管理要求，分公司職業(yè)管理機(jī)構(gòu)的兼職管理人員依照集團(tuán)規(guī)定安排員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)職業(yè)健康的相關(guān)資料建檔備查，并隨時(shí)關(guān)注員工的職業(yè)健康狀況。同時(shí)分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相應(yīng)的設(shè)施、工具。目前，沒有員工因工作崗位的危險(xiǎn)因素而發(fā)生職業(yè)健康問題。

2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站、修理廠、順發(fā)公司、車場(chǎng)加油站以及部分司乘人員在北站停車場(chǎng)進(jìn)行了消防安全現(xiàn)場(chǎng)演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)一步修訂《消防應(yīng)急預(yù)案》，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強(qiáng)化了應(yīng)急救援知識(shí)，提高應(yīng)急能力。

3.根據(jù)實(shí)際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安保科進(jìn)行了《道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》的桌面演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)一步修訂應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強(qiáng)化了應(yīng)急救援知識(shí)，提高應(yīng)急能力。

十一、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究情況

依照分公司與各科室簽訂的年度安全責(zé)任狀，根據(jù)考核指標(biāo)及項(xiàng)目每月對(duì)安技科、經(jīng)營(yíng)科、綜合科、財(cái)務(wù)科、gps監(jiān)控中心、股份合作車隊(duì)管理科進(jìn)行了安全指標(biāo)考核，各項(xiàng)指標(biāo)指標(biāo)都達(dá)標(biāo)，全年無(wú)行車死亡責(zé)任事故。

十二、營(yíng)運(yùn)車輛保險(xiǎn)管理

20xx年共出險(xiǎn)x次。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司保險(xiǎn)制度，堅(jiān)持車輛統(tǒng)一保險(xiǎn)。按要求對(duì)車輛足額投保并按時(shí)收取了保費(fèi)，無(wú)一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象。按規(guī)定較好地完成了理賠工作。

十三、存在問題

1、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多，未能充分利用。

2、客運(yùn)車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕。

3、受本公司駕駛員流動(dòng)性大、分散、時(shí)間不固定的工作特點(diǎn)，駕駛員安全學(xué)習(xí)難以統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)。

4、駕駛員不系安全帶行車、穿拖鞋行車現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

5、車輛新舊系數(shù)逐步變小，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車、跨省車逐步增多。

6、莞深車隊(duì)解散后，原車隊(duì)相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)未能及時(shí)收回。

十四、20xx年工作重點(diǎn)

1、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和工作計(jì)劃完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

2、不斷完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全各種安全管理臺(tái)賬，確保各安全管理項(xiàng)按質(zhì)按量完成。

3、繼續(xù)加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)例會(huì)組織，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正利用例會(huì)讓駕駛員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)，加強(qiáng)反“三超”防“三車”事故、凌晨2時(shí)至5時(shí)運(yùn)行以及客運(yùn)車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育，進(jìn)一步提高全體從業(yè)人員安全意識(shí)。

4、加強(qiáng)對(duì)司乘人員的教育和監(jiān)督，落實(shí)發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行農(nóng)村公路等復(fù)雜路況的駕駛員安全教育，加強(qiáng)雨季汛期安全行車教育，提高事故防范意識(shí)，杜絕事故發(fā)生。

6、加強(qiáng)車輛技術(shù)管理，確保車輛技術(shù)狀況良好，把好源頭關(guān)。

7、加強(qiáng)車輛gps動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，做到及時(shí)提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為，有效減少違章。

8、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理，防范于未然。

9、加強(qiáng)接駁運(yùn)輸管理工作。

10、認(rèn)真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)。

11、協(xié)助各科室開展各項(xiàng)工作，完成上級(jí)部門交辦的任務(wù)。