支部組織心得體會一年級精選 黨支部組織生活心得體會范文(三篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022支部組織心得體會一年級精選一

1.由黨支部書記劉z組織傳達(dá)：中共湖北省電力公司xx縣供電公司委員會文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共xx供電公司委員會基層組織建設(shè)年工作方案的通知。

2.由副主任王愛武組織學(xué)習(xí)：xx縣供電公司紀(jì)委關(guān)于做好行風(fēng)越級投訴和案件防控工作的通知，關(guān)于印發(fā)xx縣供電公司廉政“烽火臺”?預(yù)警辦法（試行）的通知

3、黨支部書記劉應(yīng)遷作工作安排：

1、要搞好“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”、“支委紅旗線路”、“黨員標(biāo)準(zhǔn)線路”；

2、成立“共產(chǎn)黨員突擊（服務(wù)）隊”；

3、要開展“舉紅旗，爭先鋒，我為黨旗添光彩”活動；開展紅旗（標(biāo)準(zhǔn)化）線路季度運行分析活動。

4、切實加強(qiáng)黨員、班組長及骨干成員管理。堅持了黨員、班組長及骨干成員每季一次的履職履責(zé)活動。

5、積極建立、健全了相應(yīng)的黨建工作檔案、臺帳、資料。

6、積極推行黨務(wù)公開和努力促進(jìn)政務(wù)公開，建立、健全了黨內(nèi)民主集中制。依據(jù)需要，重大黨內(nèi)活動與議題做到事先經(jīng)過相應(yīng)的支部會議討論通過后執(zhí)行，切實保障了黨員的基本權(quán)利；

7、認(rèn)真落實“三會一課”制度，積極組建黨建中心理論活動小組。每月堅持不少于一次的支委會與黨建中心組活動，每季堅持不少于一次的支部大會，半年開展一次黨課，并做到有議程計劃、有考勤、有活動（學(xué)習(xí)）記錄，有效地豐富了支部活動載體；

8、按期對黨員、班子成員、班隊長（骨干）進(jìn)行了民主測評；

9、加大對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度。積極促進(jìn)黨建工作納入中心總體工作，力求與行政工作同研究、同安排、同檢查、同落實。

10、深入開展“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建活動。把建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”作為加強(qiáng)黨建工作的重點。

11、認(rèn)真制定年、季、月學(xué)習(xí)計劃，及時補(bǔ)充重點、熱點專題內(nèi)容的時事新聞學(xué)習(xí)；

12、按計劃每月不少于一次地組織中心黨員、骨干學(xué)習(xí)時事政治、法律、法規(guī)、制度及專業(yè)技能知識；

13、建立支部集體和黨員個人愿景。黨員個人愿景把作為加強(qiáng)黨建工作的重要事實來抓。

2022支部組織心得體會一年級精選二

時間：20**年**月**日

地點：

主題：黨員內(nèi)部批評與自我批評

主持人：***

與會人員：

開展批評與自我批評;

1、黨支部書記發(fā)言

首先進(jìn)行了深刻的自我批評，他認(rèn)為與科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本的思想樹立不牢，具體體現(xiàn)在：對村民關(guān)心不夠，與他們的思想交流少，坐下來談心少，不能及時了解他們的意愿和想法。與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠。在引導(dǎo)和糾正黨員干部群眾出現(xiàn)的錯誤行為時，有遷就思想;查找這些問題的根源，還是由于對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識沒有到位。面對這些問題，決心在以后的工作中再加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想理論建設(shè)，提高落實能力上下功夫，進(jìn)一步明確抓落實的標(biāo)準(zhǔn)、重點和程度，確保各項工作任務(wù)落到實處。

對班子中存在的問題進(jìn)行了理性的分析。他認(rèn)為，目前班子中存在著思想不夠解放，認(rèn)識不夠統(tǒng)一，觀念跟不上形勢，看攤守本思想比較嚴(yán)重。他強(qiáng)調(diào)，在以后的工作中，要進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高干部隊伍的整體素質(zhì);要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。

指出，我們發(fā)展要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，形成合力，促進(jìn)工作開展，在內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面，堅持民主集中制，做到班子成員分工合作，取長補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到式樣落實，責(zé)任落實。堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)村工作的可持續(xù)發(fā)展，樹立風(fēng)險意識，沖破怕錯，怕亂，怕難，怕出問題，的思想束縛，集思廣益，科學(xué)論證，集體決策，面對農(nóng)村出現(xiàn)的新問題作出科學(xué)的判斷。對新農(nóng)村發(fā)展的新局面作遠(yuǎn)景規(guī)劃，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)健康快速發(fā)展。

2、黨支部副書記發(fā)言。

認(rèn)真查找了自身的不足，指出自己在學(xué)習(xí)工作中，還沒有完全到位系統(tǒng)明白，學(xué)習(xí)目的不明確;理論知識與實際工作不完全適應(yīng)，存在脫節(jié)現(xiàn)象;另外指出服務(wù)群眾思想沒有到位，針對班子存在的問題，

主要是有些方面沒有形成共識，班子成員缺乏團(tuán)結(jié)，應(yīng)在日后形成多議事，少議人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

3、支部干事發(fā)言。

認(rèn)為自己的不足主要表現(xiàn)在對工作缺乏深入的研究;學(xué)習(xí)程度不夠;工作狀態(tài)混沌等。他指出部份班子成員工作中存在推諉、扯皮現(xiàn)象。在長垅村今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，認(rèn)為在長垅村民個人經(jīng)營種植、養(yǎng)殖業(yè)方面，村委應(yīng)該給予如水、電、路三通等優(yōu)惠條件。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，改變過去主要靠單一渠道獲取經(jīng)濟(jì)收益的做法，考慮整合資源，尤其是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)

和發(fā)展工業(yè)。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

認(rèn)為自己的缺點在于文化水平較低，缺乏學(xué)習(xí)熱情，學(xué)習(xí)的思想態(tài)度沒有端正，缺少主人翁意識和開拓創(chuàng)新精神，與班子成員溝通方面有所欠缺。在今后工作中，要針對這些問題逐一改進(jìn)。在班子中，班子成員中沒有很好的達(dá)成發(fā)展共識，從而導(dǎo)致工作被動，影響工作實效。

認(rèn)為自己的缺點主要在于文化水平較低，學(xué)習(xí)不夠、工作方法不靈活、沒有很好的擺正自己的位置。在以后的工作中，要擺正工作位置，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，正確對待群眾的評議。他認(rèn)為班子成員中存在著思想沒有進(jìn)一步解放的的問題。

四、列席人員代表發(fā)言，提出意見建議;

認(rèn)為部分成員的缺點主要是不注意工作方式方法，工作是干了，干的也好，但是廢話也多。認(rèn)為目前班子成員的團(tuán)結(jié)意識不夠，各班子成員在工作中要主動及時的處理影響到班子團(tuán)結(jié)的問題。他認(rèn)為制約本村發(fā)展的原因主要是群眾中還存在著“等、靠、要”的思想，我村今后的發(fā)展中，在轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胝J(rèn)識的同時，要緊抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

認(rèn)為班子大局意識不強(qiáng)的缺點。本村目前存在的問題在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展與其他發(fā)展不相協(xié)調(diào)，經(jīng)濟(jì)相對滯后。在本村今后的發(fā)展中，應(yīng)壯大集體經(jīng)濟(jì)，搞活民營經(jīng)濟(jì)，在以農(nóng)為本上下功夫。另外，好多黨員干部平時不注意學(xué)習(xí)，比如本村黨員家家都有電腦卻不懂得操作的技術(shù)，應(yīng)進(jìn)一步緊抓學(xué)習(xí)，做到與時俱進(jìn)，使本村優(yōu)良的傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚和傳承。

2022支部組織心得體會一年級精選三

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

一、存在的主要問題

（一）在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高；重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃；重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠；在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

（四）在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù)；有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

（五）在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴(yán)三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

二、產(chǎn)生問題的原因

（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。

（四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

三、下步整改措施

下一步，我們將把嚴(yán)實要求貫徹到各項工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。

（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

（二）注重主動擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

（三）注重從嚴(yán)制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴(yán)落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。