最新做一個學習型教師心得體會及感悟(通用12篇)

總結心得體會是提高學習和工作效果的重要途徑，值得我們重視和堅持。寫心得體會時，我們可以借助一些寫作范文和參考資料來提高寫作水平。%20寫一篇好的心得體會需要我們深入思考自己的經驗和感悟，從而得到有價值的結論。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇一

做為一名教師多年來，我深深認識到一個事實：永遠都是學生在教室中最聰明的那個人。學生們的天真和好奇心使他們對新事物的學習更加積極。因此，我秉持著學習型教師的觀念，不斷提升自己的教學能力，并與學生們共同成長。在這篇文章中，我將分享我作為一個學習型教師的心得體會。

首先，作為一個學習型教師，我學會了放下我的權威感。過去，我常常以自己的知識為標準衡量學生的水平，但這種做法反而給學生帶來了學習的壓力?，F(xiàn)在，我更愿意做一個引導者，保持開放的態(tài)度與學生共同學習。我鼓勵學生提出問題，甚至對自己的觀點提出質疑，從而培養(yǎng)他們的批判思維能力。同時，我也鼓勵他們互相討論，學習合作的精神。這種教學方式不僅使學生們更積極主動地參與學習，更能激發(fā)他們的學習興趣。

其次，作為一個學習型教師，我深刻認識到學習不僅局限于教室。因此，我嘗試將學生們的學習與現(xiàn)實生活聯(lián)系起來。通過實踐教學、實地考察以及與社會各界人士的見面交流等方式，我希望學生們能夠將所學知識應用于實際中，提高解決問題的能力。例如，在一次地理課上，我?guī)ьI學生們參觀了當地的河流，并聆聽當地漁民的故事。這樣的實踐教學，不僅讓學生們更深入地了解了地理知識，還激發(fā)了他們對學習的興趣。

另外，作為一個學習型教師，我會主動尋找教學資源，不斷更新自己的教學內容?，F(xiàn)代技術的發(fā)展使我們有了更多的教學資源和方法。我利用網絡資源、教學軟件等，為我的課堂注入更多新穎的元素。我發(fā)現(xiàn)學生們對這些新東西的熱情高漲，也更樂意參與到學習中來。例如，我經常與同行交流經驗，分享優(yōu)質課程資源，從而使我的教學更加豐富多樣化。

最后，作為一個學習型教師，持續(xù)的自我評估和反思在我教學生涯中至關重要。每當我教完一堂課，我會針對我的教學方法和學生的反饋進行評估。我會思考自己在課堂中的表現(xiàn)是否合理有效，是否能夠達到預期效果。同時，我也會與學生們進行深入的交流，聽取他們的想法和建議。只有通過不斷地自我反思和改進，我才能成為一個更好的學習型教師。

總之，作為學習型教師，我不斷學習、不斷提高，與學生們共同成長。通過放下權威感、聯(lián)系實際生活、更新教學資源以及持續(xù)自我反思，我才能更好地引導學生們的學習。我相信，作為一個學習型教師，只有與學生們保持平等和諧的關系，我們才能共同進步，實現(xiàn)教育的真正意義。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇二

前幾天拜讀了肖川的《做一個有思想的教師》一書，文中解答了人生、教育教學中的很多疑惑，讀后感觸頗深。我深深地體會到，要做有思想的教師，首先要樂于接受思想。而接受思想最簡單的方法是閱讀別人的書籍，尤其是大師的書籍，讓閱讀成為每位教師的習慣，成為與別人進行心靈碰撞的自由領地，成為自己不斷進步的階梯。反之，沒有博覽群書，只能就教材講教材，就內容講內容，就試題講試題，課堂會因此而單調乏味，死氣沉沉；沒有閱讀，就難有深層次的思考，而自身思想的匱乏，展現(xiàn)于學生面前，就只能是面目枯槁，甚至容貌可憎。所以說，閱讀是教師獲取思想的源頭活水的最佳渠道。

要做有思想的教師，關鍵是要在反思中進步。從自己的教育教學實踐中得出有效的經驗和反面教訓，從經驗中總結出規(guī)律性的東西，將經驗抽象成理論。不積小流，無以成江海，不積跬步，無以致千里。作為教師應當學會反思，注意積累一點一滴的經驗，不斷地工作，不斷地總結，不斷地發(fā)展，使自己逐步向創(chuàng)新型教師邁進。要做有思想的教師，還要學會引領學生的心靈和精神。從對課程內容的發(fā)掘，到教學策略的選擇，從對問題的設計，到課堂氣氛的營造，甚至用什么語言，背后都蘊藏著一種思想底蘊，平時只是不覺得罷了。教師的思想對學生的熏陶，也是非常關鍵的，思想可以熏陶學生學習、熏陶學生做人。靜下心來仔細想想，要想做一名有思想的教師真的很難，這需要自己不斷地去學習和思考。

1、精讀文章，找到“感點”

精讀文章，就要做到一遍又一遍地讀，細細地品味。只有在精讀中，我們才能深刻地體會人物的內心世界和思想感情。蘇軾說過：“舊書不厭百回讀，熟讀深思子自知”就是這個道理。文章中令人感動、引人思考的“點”，可能是文章的主要內容，也可能是文中的一個畫面、一個感人的情節(jié)，總之，哪一點最令你感動，哪一個地方撥動了你的心弦，哪一點就應該是你讀后感文章中的“感點”。

同學們在寫讀后感的時候，最主要的是談自己的感想，可以結合全文來談，也可以結合文章中的某一點來談，談自己的體會，自己的看法，自己這樣做以后的后果……這樣，同學們認識問題的能力，表述自己的觀點的能力就會一步步提高。

2、結合“感點”，展開聯(lián)想。

好的作品給人的感受是多方面的，如果我們面面俱到，哪1點都不會談清楚。只有圍繞自己受到啟發(fā)教育最深的一點并結合生活實際，抒發(fā)自己的感想和心得，才會寫出優(yōu)秀的讀后感來。

3、讀后感應該注意哪幾方面？

在讀過一篇文章或一本書之后，把獲得的感受、體會以及受到的教育、啟迪等寫下來，寫成的文章就叫“讀后感”。小學生寫讀后感，歷來是一件較棘手的事情。其實，寫讀后感也有章可循，寫法一般可歸納為“引”、“議”、“聯(lián)”、“結”4個字，即引用原文的內容或觀點，在此基礎上展開議論，然后由此及彼聯(lián)系實際加以闡述，最后總結全文，提出看法。

“引”

適當地引用原文，引出自己的感受來源?？梢灾苯诱牡闹攸c語句，然后寫感想；也可以間接敘述原文內容，點出感想是從何處產生的?？傊?，一定要交代清楚“感”的由來。當然，引用不能太多，應以自己的語言為主，否則會喧賓奪主。很多同學只有“讀”而無“感”，照抄原文，以引述代替感想的寫法成了對書的內容介紹，從而使文章本末倒置。

“議”

針對原文提出自己的感受。寫讀后感，重點應落在“感”字上?？赐暌槐緯蛞黄恼拢愕母惺芸赡芎芏?，如果面面俱到，把自己所有的感受都一股腦地寫上去，什么都寫一點，最后，什么也講不深、不透，重點部分卻像蜻蜓點水一樣一掠而過，這樣的讀后感會很平淡，不深刻。

所以，寫感受前要認真思考、分析，對自己的感想加以提煉，選擇自己感受最深的方面去寫。你可以抓住原作的中心思想寫，也可以抓住文中自己感受最深的一個情節(jié)、一個人物、一句閃光的語言來寫，最好是突出一點，深入挖掘，寫出自己的真情實感?？傊?，感受越深，表達才能越真切，文章才能越感人。

“聯(lián)”

密切聯(lián)系實際發(fā)表感想。我們所說的聯(lián)系實際，范圍很廣泛，可以聯(lián)系個人實際，也可以聯(lián)系社會實際；可以是教訓，也可以是當前形勢；可以是童年生活，也可以是班級或家庭狀況。

最主要的是，無論怎樣聯(lián)系，都要突出時代精神，要有較強的時代感。

“結”

總結全文，升華“感”點?？偨Y既可以回應前文，要強調“感”點，也可以提出希望，發(fā)出號召。不管采用哪種方式結尾，都必須與前文貫通，渾然一體。

以上4點是寫讀后感的基本思路，但是這思路不是一成不變的，要善于靈活掌握。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇三

在每年的9月10日，我國都會隆重地慶祝教師節(jié)。作為學生，我們在這一天會給老師送上禮物并表達感謝之情。然而，今年的教師節(jié)對我來說有一份特殊的意義——它是我作為一名正在實習的老師，迎來的第一個教師節(jié)。在這個特別的日子，我深深感受到了自己的責任與擔當，也更加深刻地理解了“教育是一種偉大的事業(yè)”的含義。

第二段：教師職業(yè)的辛苦與挑戰(zhàn)。

從實習中我深刻地體會到了教師職業(yè)的辛苦與挑戰(zhàn)。每一堂課的備課、教學過程中的關注、解答學生的問題以及對學業(yè)和生活的輔導等等，都是需要我們老師不斷付出心血和精力的。還有很多細節(jié)需要我們去從中發(fā)現(xiàn)和優(yōu)化，這些細節(jié)看似微不足道，但卻關系到了學生的學業(yè)成績與未來的發(fā)展。而我們教師，需要時刻保持敏銳度和不斷提升自身素養(yǎng)，以便為學生成長和成才添磚加瓦。

第三段：學生對老師的信任與期待。

我們是教師，是學生的啟蒙者和引路人。桃李不言，下自成蹊，教師的任重道遠，更重要的是我們要擔負起對學生的期待和信任。是什么讓學生最終站在成功的巔峰，成為未來的棟梁呢？除了自身的努力和才干，還要有一份優(yōu)秀老師的指引。對于學生而言，每一個合格的老師都是心靈的慧點，他們給予學生生命的啟示，勇氣的支持，以及遠為超越課績和考試的震撼。這就是我們教育的力量與使命，也是學生對我們的最高期待。

第四段：教師的責任與使命。

教師是祖國的脊梁，是培養(yǎng)未來國家發(fā)展的工程師。我們忠誠地服務于祖國，為國家的未來建設貢獻自己的力量。作為一名優(yōu)秀的老師，我們的責任不僅僅是為學生輸送知識，更是要培養(yǎng)他們的獨立思考能力、創(chuàng)新意識，以及行為與價值觀等。我們傳遞著道德風尚，引導著學生樹立正確的人生觀和價值觀，幫助他們感受生命與文化，掌握本領和技能，在成長成才的道路上得到全面的發(fā)展。

第五段：結語。

在這個時間節(jié)點里，我愿將對老師的感激之情傳遞給大家。感謝你們?yōu)槲覀兊某砷L和打造美好未來所做出卓越貢獻，感謝你們的傾心教育和無私付出。希望每一位老師都能夠高昂斗志、勇?lián)厝?，教師專業(yè)的榮耀與奉獻精神得到了極致的體現(xiàn)，社會各界都為教育事業(yè)齊心助力。真的希望每一位老師在接受我們純真的感情表達的同時，也認識到教育事業(yè)的偉大、精深與挑戰(zhàn)。作為教育事業(yè)的一份子，愿我們一起攜手，精益求精，為創(chuàng)造更加美好的未來而共同努力。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇四

而接受思想最簡單的方法是閱讀別人的書籍，尤其是大師的書籍，讓閱讀成為每位教師的習慣，成為與別人進行心靈碰撞的自由領地，成為自己不斷進步的階梯。這就是前幾天拜讀的《做一個有思想的教師》一書的深刻體會。文中解答了人生、教育教學中的很多疑惑，沒有博覽群書，只能就教材講教材，就內容講內容，就試題講試題，課堂會因此而單調乏味，死氣沉沉；沒有閱讀，就難有深層次的思考，而自身思想的匱乏，展現(xiàn)于學生面前，就只能是面目枯槁，甚至容貌可憎。所以說，閱讀是教師獲取思想的源頭活水的最佳渠道。要做有思想的教師，關鍵是要在反思中進步。

從自己的教育教學實踐中得出有效的經驗和反面教訓，從經驗中總結出規(guī)律性的東西，將經驗抽象成理論。不積小流，無以成江海，不積跬步，無以致千里。作為教師應當學會反思，注意積累一點一滴的經驗，不斷地工作，不斷地總結，不斷地發(fā)展，使自己逐步向創(chuàng)新型教師邁進。要做有思想的教師，還要學會引領學生的心靈和精神。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇五

教師是知識的傳遞者和啟發(fā)者，但作為一個學習型教師，我們應當不斷學習和進步。通過反思和總結，我認識到學習型教師需要具備積極的學習態(tài)度、靈活的學習方式和持續(xù)的專業(yè)發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我在做一個學習型教師的過程中的一些體會和心得。

首先，積極的學習態(tài)度是成為學習型教師的基礎。作為一名教師，精力和激情是非常重要的。要做到持續(xù)學習，我們需要保持對知識和新事物的好奇心，并將其轉化為一種積極的學習態(tài)度。每當遇到難題或者困惑時，我會堅持不懈地尋找解決方案，通過學習和實踐不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

其次，靈活的學習方式是學習型教師的重要特征。在信息技術飛速發(fā)展的今天，我們有更多靈活多樣的學習方式可供選擇。除了傳統(tǒng)的書籍和培訓課程外，現(xiàn)代的教師也可以通過網絡、社交媒體和在線課程等方式進行學習。我意識到，探索并結合適合自己的學習方式是提升自己的關鍵。例如，我經常利用碎片化時間，通過在線課程和文章來學習新的教學方法和理論，同時也積極參與教師交流平臺，與其他教師分享經驗和交流觀點。

此外，持續(xù)的專業(yè)發(fā)展是做一個學習型教師不可或缺的重要環(huán)節(jié)。教育領域的發(fā)展和變化都在不斷地更新和刷新著我們的教學觀念和方法。因此，作為一名學習型教師，我們需要不斷跟進專業(yè)發(fā)展動態(tài)，參加培訓課程和學術會議，了解最新的教育政策和研究成果。我堅信，只有不斷學習和追求專業(yè)發(fā)展，我們才能更好地適應和應對教學的挑戰(zhàn)，提供更有效的教育資源，讓學生受益良多。

同時，做一個學習型教師也需要培養(yǎng)良好的自我反思能力。每當一節(jié)課程結束，我總會將課堂所發(fā)生的事情進行反思和總結。我會問自己：這節(jié)課我做得好在哪里？有哪些需要改進的地方？通過反思和總結，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，并采取相應的措施進行改進。盡管這個過程常常是辛苦的，但是正是通過不斷的反思和總結，我才能不斷提升自己的教學效果，有針對性地進行進一步的學習。

最后，學習型教師也需要積極分享和合作。作為一個學習型教師，我們應該明白，只有通過與其他教師的交流和合作，我們才能激發(fā)更多的創(chuàng)新和教學靈感。與同事分享自己的經驗和教學故事，參與教研活動，參觀其他學校和班級，這些都是促進教師深度交流和共同成長的途徑。我發(fā)現(xiàn)通過與其他教師的合作和交流，我不僅學到了新的教學方法和技巧，也獲得了更多的支持和鼓勵。

綜上所述，做一個學習型教師需要具備積極的學習態(tài)度、靈活的學習方式、持續(xù)的專業(yè)發(fā)展、良好的自我反思能力和積極分享合作精神。學習不是一蹴而就的過程，需要我們的不斷努力和堅持。只有不斷學習和進步，我們才能更好地服務于學生，為他們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇六

2019年9月10日，我國第一個教師節(jié)正式到來。作為一名剛剛步入教師行列的年輕教師，這個節(jié)日對我來說意義非凡。在這個特別的日子里，我深深地感悟到了作為一名教師的責任和使命，感受到了學生們對我的信任和愛戴，更加深刻地認識到了自己的不足。下面是我在第一個教師節(jié)中的幾點感悟和體會。

一、教師是一份責任和使命。

教師是肩負著傳承文明、傳遞知識和引領未來的重要職業(yè)。作為一名教師，我們不僅僅是講課、布置作業(yè)，更要用心傳授知識和引導學生成長。我們要全身心地投入到工作中，要有責任感，有擔當，要真正做到“為人師表，為民父母”。

在課堂上，我們要尊重學生的差異性，因材施教，培養(yǎng)學生的自主學習以及創(chuàng)新能力。同時，我們還要關心學生的心理問題，給予他們適當的心理疏導，幫助他們健康成長。每一名教師在其崗位上都肩負著巨大的責任和使命，只有真正的投身工作，才能讓教育更加繁榮發(fā)展。

二、教師是愛與尊重的締造者。

在平凡的教育崗位上，教師不斷涵養(yǎng)著智慧，用心呵護著學生的夢想，并且不斷地為學生們創(chuàng)造美好的學習環(huán)境。在第一個教師節(jié)，我的學生送給我一束精美的花，用他們純真的眼神告訴我：老師，是您帶領我們走向美好的人生道路，是您推動我們的成長。這一刻，我真正感受到了自己的使命和責任，也感受到了學生對我的愛戴。

作為一名教師，我們要始終保持“崇尚學生，以愛為本”的精神，堅信每一個學生的潛力是無限的，只需要我們給于他足夠的關注和信任，他就一定能夠成才。用我們的真心和愛心去呵護每一個學生，讓他們從心底里感受到我們的尊重和關愛，從而激發(fā)他們的學習熱情和動力，進一步成長為棟梁之才。

三、教師需要不斷提升自我。

作為一名教師，我們需要不斷地提升自我，以更優(yōu)質的教育質量迎接學生們的挑戰(zhàn)，讓每一位學生都能夠盡顯自己的才華。在學生身上，我們看到了未來；在課堂里，我們完成了人生最偉大的使命。因此，為了更好的完成自己的工作，我們需要不斷地學習和提升自我。

首先，教師要有較高的專業(yè)素養(yǎng)，要不斷學習和拓展知識面，不斷吸取新的教育思想和最新的教學成果。同時，我們還要注重自我反思，不斷總結教學經驗，發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并及時加以改進。最后，我們要深入生活，了解學生的心理，適應教育的需求，促進學生的全面成長。

四、教師應該言出必行。

作為一名教育工作者，我們不能只是口號喊得好，而讓工作發(fā)揮不了應有的效果。我們需要貫徹落實國家和學校的教育方針，要落實好教育部門制定的各項政策和計劃，使之真正發(fā)揮出教育的應有作用。

同時，我們還要用我們的實際行動感染和引領學生的成長。不斷給學生樹立正確的世界觀和人生觀，倡導正義、友善的價值觀，引導學生學會團結、勇敢、奉獻和感恩。不單是以言諄諄，更應該言出必行。讓我們用我們的實際行動證明我們口中的那句“崇尚學生，以愛為本”是切實可行的。

五、教育孩子，成就未來。

最后，每一個教師都應該用自己對教育的理解和理念去實踐，通過一點一滴的努力，去培養(yǎng)學生的精神和智力，讓學生在成長中收獲自信、快樂和成就。作為一名教師，我們要堅持學生為本，注重素質教育，樹立正確的教育觀念，努力培養(yǎng)出一批有社會責任心、有創(chuàng)新精神、有思辨意識和綜合素質的優(yōu)秀人才，讓他們在未來的征程中為社會的發(fā)展而奮斗和貢獻。

總之，第一個教師節(jié)對于我來說是一段刻骨銘心的經歷，它讓我更加深刻地認識到了自己的責任和使命，感受到了學生對我的信任和愛戴，更加深刻地認識到了自己的不足。只有不斷追求進步，才能夠不斷提高自身的素質和教學水平，才能夠成就我們自己和學生的未來。讓我們用行動來證明我們崇尚學生，以愛為本的思想，為學生的成長和中國教育事業(yè)的繁榮發(fā)展而不懈奮斗！

做一個學習型教師心得體會及感悟篇七

云南省曲靖一中任玲（655000）。

語文，是最接近學生心靈的學科，語文教師，是與學生的思想有最直接交流的教師。因此，語文教師自身的思想素養(yǎng)，在一定程度上直接影響著學生精神世界的構建。

語文教師的基本工諸如書寫、朗讀、表達等固然很重要，但在所有要素之中，最重要的而且對學生一生影響最大的，是語文教師的“思想”，因此，合格的語文教師，首先應該是一個“有思想”的人。

“有思想”，應該是以廣泛的終身的閱讀為基礎的，這是對語文教師不同于其他學科教師的最重要的要求。沒有博覽群書，見識勢必淺陋，思想勢必貧乏，語言勢必枯燥，教學中也就不能旁征博引，信手拈來，只能就課文講課文，就字詞講字詞，就試題講試題，課堂會因此而單調乏味，死氣沉沉。筆者曾做過一個調查，在“是否喜歡語文”和“是否喜歡語文課”這兩個問題的問卷答案中，有一個值得重視的結果：有些學生本身并不喜歡語文，但卻喜歡上某老師的語文課，他們認為老師知識面廣，能讓自己在課堂上開闊視野，增長見識，學會思考。而有些學生，喜歡語文，卻因為老師只會照本宣科、課堂枯燥乏味、沒有足夠想象空間和思考余地而不喜歡語文課。長此以往，學生對語文的興趣和熱情肯定會因為老師的緣故而大為不同。從這個意義上看，有學生說一個好的教師可以救活一門功課，一個不好的教師會殺死一門功課，并不是沒有道理。

可以說，閱讀是語文教師獲取思想的源頭活水的最佳渠道。缺少成為終身習慣的持續(xù)不斷的閱讀，就不可能有豐富的學識，就只會在課文之中轉圈子，漸漸干涸枯竭。課堂里語言質量的低劣，反映出來的不單純是一個語言表達的問題，而是一個應當引起足夠重視的“思想”缺失的問題。沒有閱讀，就難有深層次的思考，不做精神世界的美食家，就無法構建豐富的精神世界，而自身思想的匱乏，展現(xiàn)于學生面前，就只能是面目枯槁，甚至容貌可憎。從應試教育向素質教育轉變的過程中，語文教師也應從大量找題做題、成天埋頭批閱之中解脫出來，把精力轉移到閱讀上，把閱讀各種相關書籍作為真正該備的一課，這是求得語文課堂教學活躍生動的最重要的潛在能量。

“有思想”，應該突出地表現(xiàn)為語文教師在教學中有自己獨到的創(chuàng)見。在教學中，面對一個文本，是用心去鉆研，建設性地提出自己的見解，有自己個性化的理解與感悟，還是人云亦云，只會照搬教參，做一個輸送標準答案的中間者，是判別語文教師成功與否的標志之一。

在一次聽課中，有一位老師講《荷塘月色》的時候，說了下面一段話：

清華園的荷塘我也去過，其實并不是很美。如果作者是為美景而寫文章，他完全可以選比這強百倍的風景名勝作對象。但他筆下的荷塘又真的是這么美！其實在我看來，這美景與真景是有距離的。這寧謐、靜美、淡雅、和諧的月中荷塘，是作者在煩心的現(xiàn)實中因郁悶無法排遣而構想出來的心靈棲息之所，只有在這里，才可以讓作者內心得以平靜，在自然而和諧的月色中品嘗暫時擺脫現(xiàn)實的淡淡的喜悅。

這是一段任何教參上找不到的樸素真切的話！之后，老師又讓學生結合自己的'體會，說說曾經為自己構想的心靈園地。再讀文章時，學生已與作者有了一種心有靈犀的共鳴了。這樣的教學，無疑比教師照搬一大堆背景介紹強得多，學生自然而然地在真切的體悟中走近了作者，走進了作品。

“有思想”，更表現(xiàn)為對現(xiàn)實的關注與思考。語文學科是聯(lián)系生活最為緊密的學科，也是與學生的思想有直接交鋒并時時撞擊出火花的學科，語文教師對現(xiàn)實的關注、了解程度，對現(xiàn)實所持的觀點、態(tài)度，明顯地影響著學生。是把眼光盯住課本和試卷不放，還是能對現(xiàn)實有足夠關注；看問題是偏激偏執(zhí)，浮泛膚淺，還是客觀辯證、洞若觀火；是人云亦云，以訛傳訛，還是見解獨到，睿智精辟，這些都直接影響著學生思想成長的質量，決定著能否使他們自覺地去思考、去探究、去發(fā)現(xiàn)、去表達自我的創(chuàng)見，去磨礪自己的思想。

總之，在以培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)為重要目標的語文教學中，教師應該以一個“思想者”的身份，以自身豐富的內涵與睿智的思考給學生以終身的影響。

附：作者簡介。

任玲，女，生于1966年10月，云南省曲靖一中高中語文教師。破格晉升為中學高級教師，10月于東北師大參加骨干教師國家級培訓。曾獲得市“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀青年班主任”、市教委“教學教研優(yōu)秀人才”等稱號，在省市課堂教學競賽和優(yōu)質課評選中屢次獲獎，在《語文報》、《語文教學通訊》、《教材教學研究》等報刊上發(fā)表文章數篇。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇八

讀了《做一個反思型教師》后，我對自我的專業(yè)化發(fā)展有了一個新的認識。不論是實施策略還是具體措施中都對加快自身的專業(yè)成長和發(fā)展的起到了重要作用，這將對我今后的成長有非常大指導作用。

要想成為反思型體育教師不是一個自然而然、簡單的過程，它需要體育教師在職業(yè)生涯中不斷學習與提升，不斷地反思自己的知識、信念、行為和各種視之為當然的觀點，轉變那些不正確的假設、信念，修正那些不合理行為，把反思的方法與實踐結合起來，不斷自我探究、自我發(fā)現(xiàn)、自我解決，才能逐步邁向反思之門。

首先，要將反思滲透教學的全過程。即教師要進行全面具體的課前準備，并在教學過程中對教學活動的.內容、對象、過程進行計劃、安排、反饋、評價與調控，最后在課后對上過的課進行回顧與評價，總結課堂教學的經驗，找出問題，分析原因，采取補救措施等。教師只有通過這些措施，形成對體育教學的系統(tǒng)反思，養(yǎng)成反思習慣，并使反思伴隨著體育教學活動的常規(guī)化而逐漸自動化。

其次，要講究科學的反思方法，選擇適合自己的反思方式，以提高反思的效率。

第三，經常記錄并剖析“關鍵事件”，以提高教師在教學過程中處理突變事件的能力，促進教師的自身的發(fā)展。

第四，要進行系統(tǒng)的理論分析。因為系統(tǒng)的理論分析可以幫助教師審視那些教學中的直覺判斷，幫助認識和理解自己的行為和思想，而且還可以為自己的實踐提供多種可能，增強陳述自己行為的理論基礎。

要想成為一名反思型體育教師，就意味著要在反思的過程中，把個人的教學活動、集體的經歷以及正規(guī)的理論、研究視為同樣重要的因素，使自身的教育實踐和思想更具有合理性。只有在不斷的批判與反思中教師的教學才會得到持續(xù)地發(fā)展。為成為一名具有反思的體育教師而努力！

做一個學習型教師心得體會及感悟篇九

我深深地體會到，要做有思想的教師，首先要樂于接受思想。而接受思想最簡單的方法是閱讀別人的書籍，尤其是大師的書籍，讓閱讀成為每位教師的.習慣，成為與別人進行心靈碰撞的自由領地，成為自己不斷進步的階梯。反之，沒有博覽群書，只能就教材講教材，就內容講內容，就試題講試題，課堂會因此而單調乏味，死氣沉沉；沒有閱讀，就難有深層次的思考，而自身思想的匱乏，展現(xiàn)于學生面前，就只能是面目枯槁，甚至容貌可憎。(范_文_先_生_網)所以說，閱讀是教師獲取思想的源頭活水的最佳渠道。要做有思想的教師，關鍵是要在反思中進步。從自己的教育教學實踐中得出有效的經驗和反面教訓，從經驗中總結出規(guī)律性的東西，將經驗抽象成理論。不積小流，無以成江海，不積跬步，無以致千里。作為教師應當學會反思，注意積累一點一滴的經驗，不斷地工作，不斷地總結，不斷地發(fā)展，使自己逐步向創(chuàng)新型教師邁進。要做有思想的教師，還要學會引領學生的心靈和精神。從對課程內容的發(fā)掘，到教學策略的選擇，從對問題的設計，到課堂氣氛的營造，甚至用什么語言，背后都蘊藏著一種思想底蘊，平時只是不覺得罷了。教師的思想對學生的熏陶，也是非常關鍵的，思想可以熏陶學生學習、熏陶學生做人。

靜下心來仔細想想，要想做一名有思想的教師真的很難，這需要自己不斷地去學習和思考。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇十

教育是一個國家的基礎性工程，而教師則是教育事業(yè)中最為重要的一環(huán)。作為一名在校學生，我深知教師所帶來的影響和啟示是多么的深遠和重要。在今年的第一個教師節(jié)到來之際，我深感自己的成長過程中，教師在我的心中所占據的地位和作用。今天，我想用這篇文章，表達自己對于教師節(jié)的理解與感悟，對于教師們的敬意與感謝，希望能夠讓更多的人去了解學生對教育工作者的認知和理解。

第一段，歷史的背景。

教師節(jié)，是在1985年經國務院批準的，首次由中華全國教育工作者聯(lián)合會發(fā)起并得到全國教育界廣泛響應的大規(guī)模、群眾性的慶?；顒印?8年前，毛澤東曾增發(fā)指示：建國以來，全國教師在教書育人方面，作出了巨大的貢獻。但是，社會客觀上對于教育工作者的認知不夠，對于教師群體受尊重和待遇方面，存在一些問題。特別是在改革開放以后，盡管教育得到了前所未有的發(fā)展，但教師職業(yè)尊嚴、待遇問題依然存在并深受關注。因此，為了弘揚教育光榮傳統(tǒng)，推進教育事業(yè)的繁榮和發(fā)展，固定教師節(jié)正是給予廣大師生一個共同的節(jié)日，表達和增強對于教師們的尊重和敬意，也是促進教育改革和發(fā)展的重要手段之一。

第二段，教師的執(zhí)著和奉獻精神。

教師節(jié)，其實歸納起來就一個字-----感恩。然而，更多的是，我們應該學會理解和感悟教師們所付出的努力和汗水。在我多年的學習經歷中，從小學到大學，我遇到的任何一位老師，都在我成長的過程中起到了極其重要的作用。他們以一種卓越的精神力量，引導我走向成長的道路上，他們的言傳身教、諄諄教導，在我的心中留下了深深的烙印。他們執(zhí)著、勇敢、奮斗，用自己的教育智慧，廣泛啟迪我們的心智、人格和情感，為我們寫下輝煌的教育篇章。

第三段，感念和尊重的真諦。

教師節(jié)并不僅僅是一個節(jié)日，它愈發(fā)成為一種社會風尚。尊重和感念，是它最重要的內涵。無論是社會還是學校、家庭，我們都應該深耕于此。對于我們這些在校學生來說，應該更好的理解和認識到這個教師節(jié)，并從心里感恩、贊美、支持、鼓勵每一位教育工作者為教育事業(yè)獻身的精神。在今天這個特殊的日子里，為所有的教師譜寫生動和深刻的贊歌，充分抒發(fā)出我們對他們深深的敬意與感激之情。

第四段，學生的責任和使命。

教育事業(yè)中，教育者和學生是一個互動的系統(tǒng)。而作為學生，我們應該有著特定的責任和使命感。同時，我們應該認真學習，培養(yǎng)良好的學習良好的生活習慣，更好的配合教師的教學工作，共同創(chuàng)造優(yōu)秀的學習氛圍和環(huán)境，讓自己成為符合國家需要的社會人才。在長大之后，做為那些未來的老師，也深刻認識到了自己承擔的責任，時刻保持學生時代的學習態(tài)度，學生時代的精神，把這種情懷帶到到自己今后的工作中，助力自己進步，實現(xiàn)人生價值。

第五段，對教育事業(yè)和未來的展望。

教育事業(yè)雖然得到全面的發(fā)展和創(chuàng)新，但我們作為一名學生應該明晰當代中國教育面臨的困難和挑戰(zhàn)。當前教育領域的變革尤其需要思考教育本質、教育的未來，結合國家發(fā)展的需要和社會群眾的期望，協(xié)同推進教育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。而這種思考的基礎，源于對于教育行業(yè)的堅守和熱愛，源于對于學生身心早期成長和未來智能發(fā)展的預期。我們應該去甄別、領會和創(chuàng)新那些革新教育的創(chuàng)意，重塑未來教育的新面貌，逐步打造人們期望的國際一流教育體系。

在這個教師節(jié)到來之時，讓我們一同靈魂共鳴，向所有的教育工作者奔跑，向人們傳播愛和感恩的力量，結合社會發(fā)展和教育興業(yè)，為自己的愿景和夢想加入一份新的力量。在相互支援、相互砥礪的過程中，不斷推進教育創(chuàng)新增長速度，為我們的祖國培養(yǎng)出更多更好的人才，供其未來發(fā)展之用。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇十一

學習型教師是指不斷追求進步，主動學習并注重自我發(fā)展的教育工作者。作為一名教師，我始終堅信只有成為一個學習型教師，才能更好地為學生服務。在這個過程中，我積累了許多心得體會，以下是我的經驗分享。

首先，成為一個學習型教師需要保持持續(xù)的學習動力。作為教師，我們不能停留在過去的知識和經驗中，而應該不斷跟上時代的步伐，掌握新的知識和教育理論。只有保持學習的動力，我們才能與時俱進，不斷提高自己的教學水平。我經常參加各種教育學習培訓項目，閱讀專業(yè)書籍和研究論文，還與其他教師進行交流分享。通過這些方式，我不僅擴大了教育視野，還提升了教育能力。

其次，學習型教師需要勇于反思和改進。教育工作是一種實踐性很強的工作，我們常常需要根據實際情況對自己的教學方法進行反思。在評估學生的學習情況和教學效果時，我們要善于分析問題的原因，并主動尋找解決方案。我會定期與同事們共同研究和討論，及時調整和改進自己的教學方法。同時，我會定期邀請同行來我的課堂觀摩和評估，從不同的角度獲得反饋，以提高自己的教學水平。

第三，學習型教師需要注重教育研究。教育研究是我們不斷提高教學質量的重要途徑。我積極參與學校和社區(qū)的教育研究項目，了解當前的教育熱點和問題。我通過參與研究項目，寫作研究論文，并與同行交流，以提高自己的研究能力和教育思維。同時，我將研究成果應用到自己的教學實踐中，以提高教學效果。

第四，學習型教師需要關注個體差異。每個學生都是獨特的個體，他們有不同的學習風格和能力水平。作為學習型教師，我注重了解每個學生的個體差異，并根據他們的需要進行個性化的教學。我會對學生進行綜合能力評估，制定適合他們的教學計劃，并通過定期的反饋與調整來滿足他們的需求。我相信關注個體差異是提高教學質量的一個重要方面。

最后，做一個學習型教師需要不斷反思和總結。我每學期都會進行自我反思和總結，回顧自己的教學工作，分析教學中的得失和問題，并提出改進的措施。通過反思和總結，我不斷完善自己的教學方法和管理策略，提高自己的專業(yè)能力。

總的來說，成為一個學習型教師是一個不斷努力和追求進步的過程。作為一名教師，我們需要保持學習的動力，勇于反思和改進，注重教育研究，關注個體差異，并不斷反思和總結自己的教學工作。通過這些努力，我們將能夠提高自己的教育水平，并為學生提供更好的教育服務。

做一個學習型教師心得體會及感悟篇十二

【分析】。

到底為什么學校要組織活動？難道學校真的就是讓學生不學習，沒事找事干嗎？可能大部分老師不曾想過，實際上我們大部分老師為了應付學校的活動，親自出馬督戰(zhàn)，而且還同時在抱怨著學校舉行的活動太多。我們何不借助學校開展的活動，在班級里掀起讀書、詩歌朗誦的熱潮，讓學生多讀書、讀好書，然后每個人都朗誦，再從同學中選出讀書最好的同學代表全班同學參賽，這樣既是一種獎勵，也是對同學的鼓舞，使得同學們養(yǎng)成讀書的習慣，這對學生的影響將會有多大？我想不僅僅是現(xiàn)在，而是長久的乃至一生的影響！而且從中還可以培養(yǎng)良好的班風。但是，我們老師沒有讓全體同學參與，對于學校提前就發(fā)起的活動并沒有認真對待，這樣的結果對全班同學產生什么影響？我以為，肯定不會是一種積極的影響。難道學校開展活動真的是在影響學生成績嗎？恐怕都是一些片面的結論吧！當然我也明白學校在組織上還缺乏科學嚴謹性，但我想只要我們努力，我們一定會在摸索的過程中慢慢的進?。]有摸索總結，終究什么一無所有！

【案例2】。

為了促進教師的業(yè)務、基本功等，學校每月給老師布置了一定量的任務。但我卻悲哀的發(fā)現(xiàn)，有的老師沒有積極、認真完成，反而聽到個別老師抱怨“學校吃飽了撐的，簡直有毛病。布置這些額外的任務給老師，增加了老師的負擔?！?/p>

【分析】。

老師們，這真的是負擔嗎？難道通過練習我們自身就沒有一點提高嗎？對大家都有害嗎？大家應該都聽過學習如“逆水行舟,不進則退.”隨著當代社會發(fā)展的步伐，我們現(xiàn)在自身的水平是否真的跟上發(fā)展速度？我個人認為我已經在倒退！課程在變，教材在變，時代在變，學生在變，教師不終身學習，就會落伍。無論身在怎樣的崗位，從自身的工作角度出發(fā)，盡可能完善各項工作。在日復一日的教育中要多一些辦法，少一些借口；多一些實效，少一些托沓；多一些應對，少一些應付；多一些擔當，少一些逃避。這樣我們才能實現(xiàn)我們的價值。

【案例3】。

在我們領著學生練習少林拳操的時候，我們發(fā)現(xiàn)學生特別不守紀律，于是我們大呼小叫，包括我在內，但是晚上我回家卻發(fā)現(xiàn)其實自己很愚蠢，自己氣的半死，但是學生真的受到教育了嗎？我們成功了嗎？結果我們失敗了，不但是自己喊壞了嗓子，學生卻仍是如此。

【分析】。

對于以上的做法我認為真的是非常的愚笨，我們應該給學生講道理，讓犯錯誤的學生自己承認錯誤，而不是我們再大呼小叫。當然說明我們的德育工作做的還非常不到位。如：我們的思品課質量如何？我們平時的其他課是否注重德育滲透？我們的少先隊活動開展的是否真的夠？我們在活動前是否真的進行了嚴格要求？事中是否落實？事后是否評價、總結？我想我們不能只是說學生差，家長差，如果只是從客觀入手，那么我想我們的想法（什么時候我們的學生會怎么怎么樣）就全部停留在我們的口頭上。

【案例4】。

來我們學校已經有一年多了，雖然課間學生的追趕打鬧現(xiàn)象、教室大聲喧嘩現(xiàn)象在大家的努力下好了許多，但是學生的養(yǎng)成習慣仍很差，如：亂踐踏草坪、追趕打鬧、教室大聲喧嘩，教室沒有人但電扇電棒照轉等等。再如學生進行體育課教學或者課外活動時，原本漂亮整潔的校園，活動之后卻是比較狼藉。

【分析】。

為什么在我們的教育中學科教學占據著非常重要的地位，而教育往往被忽略了？學習文化知識固然重要，而做人更重要。如果我們教育出來的學生像土匪一般，那我想我們的學科教育又有什么用？我認為我們還是沒有抱著方法總比困難多的想法來實施，而且我們的班級管理還不夠細化，如果我們都責任到人，設立監(jiān)督崗，并嚴抓一個月，發(fā)現(xiàn)問題處理問題。我想我們的行為習慣一定會好很多，從而也會帶動教學質量的提高。這些都是整體、連貫的，請我們大家不要孤立的去看待！

【案例5】。

我連續(xù)觀察了這一年多的課堂，特別是近段和別的小學的課堂進行了對比，我還是發(fā)現(xiàn)了一個問題（這也是我們很大的弊端）：我們的課堂中總有部分同學在玩東西，完全沒有理會教師。但是師家河小學的課堂幾乎沒有存在這個問題，大家原來參觀的小學的課堂也沒有這個問題。

【分析】。

難道真的是學生多的緣故嗎？難道我們的學生和別的學校的學生真的不一樣？難道我們真的沒有辦法改變嗎？如果我們真的一直這樣麻痹自己，我想我們永遠也得不到守紀的學生。況且我們找自身原因了嗎？是不是我們的教育出了問題了？是不是我們的要求還是不到位？如果對癥下藥我想我們的學習風氣一定會改善，隨之教學質量也一定會提高。

【案例6】。

我們也開過幾次民主生活會，也做過幾份調查問卷。很多教師也剖析的很到位，但是我們的實際行動究竟呢？學校的辦公制度對于部分教師簡直就是一張廢紙，工作時間閑聊現(xiàn)象還是很嚴重，上課我們讓早到1－2分鐘，結果呢遲到現(xiàn)象還是存在，而且還口口聲聲說事情干不完？沒有時間考慮？沒有時間備課？等等。

【分析】。

【案例7】。

有部分教師對于學校的問題有意見，但是當面不說背后亂說。

【分析】。

我們學校的管理理念就是以人為本，學校很多東西都需要和大家協(xié)商、溝通，因為我們是一個集體。三人行，必有我?guī)熝桑〉菍W校一直說當面不說的話不要背后亂說！考核方案上這一點也說的非常清楚。我們有什么問題可以到我、教導處、少先隊、總務處、辦公室組長以及教研組長等反應，學校領導班子一定會虛心接受教師的合理化建議，但是決不姑息私下嚼舌頭。我們的單位才20位老師，難道我們還要四分五裂嗎？顯然一個例子：大家都知道螞蟻是動物世界中微小的讓人無視它存在小生命，但是它給我們的震撼是巨大的，因為它們?yōu)橹粋€目標能團結一致、積極向上、勇往直前。我覺得我們雙小教師現(xiàn)在應該做的就是：每個人以活潑開朗的性格和積極向上的情感積極融入集體的.團隊精神。

【案例8】。

很多教師把現(xiàn)在的工作當成負擔，工作對他們來說是一種必須完成的任務，成了負擔、累贅。感到工作乏味，整日牢騷滿腹，抱怨工作忙、工資低，太苦太累，結果學生不喜歡，同事不高興，領導不滿意，把自己搞得痛苦不堪。好多年過去了，仍是這樣，也沒有體會到教育的樂趣，耽誤了學生，也耽誤了自己。

【分析】。

我覺得這樣是一個失敗的教師，一個悲觀的教師，一個憂郁的教師，一個痛苦的教師，一個絕望的教師！一個逃避現(xiàn)實的教師！如果長期這樣下去我們最終精神痛苦，而且還傷害自己的身體！記得魏書生老師說過這樣一句話：“人與崗位，好比是娘與孩子。娘為孩子付出得太多了，因此，孩子總是自己的好。人家的孩子再好，你再愛，又有什么用？愛也白愛。從利益上來說，活在哪，愛在哪。一定要愛自己腳下這一片生存的土地?！碑斘覀儫o法改變的時候就一定要適應。而不是把自己搞得痛不欲生。心中有光明，就會感覺自己快樂似的進入天堂，心中天天痛苦自己就如進入地獄。只有我們真正快樂了，才無愧于我們的職業(yè)，我們的學生，自己的人生。

懶惰的教師不會成為有思想的教師，沒有反思力的教師不會成為有思想的教師，不讀書學習的教師不會成為有思想的教師，只是掌握點教學技能、技巧的教師不會成為有思想的教師，過于追求名利地位的教師不會成為有思想的教師，善于搞形式主義、花架子的教師不會成為有思想的教師，自私狹隘的教師也不能成其為有思想的教師。真正有思想的教師，應該是勤奮、謙虛、善學的教師，是善于反思自我的教師，是淡泊名利的教師，是求真務實的教師，是寬容豁達的教師。

其實很多時候我們不是缺少思想，而是缺少對自己零星思想的整理，缺少功底、習慣、堅持。很多是時候就是用工作忙來搪塞。我想，作為教師我們不但需要理想，更需要“實實在在”的思想。如果我們希望優(yōu)秀，就必須首先使自己成為有思想的教師。