五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)和感想 四個(gè)專題體會(huì)(5篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)和感想一

1、支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

1.1?有3名以上正式黨員單位，原則上單獨(dú)建立黨支部；黨員數(shù)量不足的，可與相鄰的單位聯(lián)合建立黨支部。注意培養(yǎng)和選拔工作執(zhí)行力強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)力強(qiáng)，服務(wù)職工群眾影響力強(qiáng)的黨支部書記。黨員在50人以上的可設(shè)立黨的總支部委員會(huì)。

1.2?黨支部委員會(huì)由黨員大會(huì)按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。支部委員會(huì)一般由3～5人組成，可設(shè)書記和組織、宣傳、紀(jì)檢等委員，黨員人數(shù)多的支部可考慮增設(shè)副書記。黨支部應(yīng)從有利于開展黨建工作的實(shí)際出發(fā)，可配專職或兼職支部書記，在黨員較多的生產(chǎn)分場(chǎng)，以及重要部門，原則上應(yīng)設(shè)置專職的支部書記。

1.3?黨支部委員會(huì)選舉程序

1.3.1?選舉準(zhǔn)備階段

1.3.1.1?向上級(jí)黨委請(qǐng)示。選舉前向上級(jí)黨委請(qǐng)示（換屆時(shí)一般在任期屆滿前一至二個(gè)月向上級(jí)黨委請(qǐng)示），經(jīng)上級(jí)黨委批復(fù)后，即可進(jìn)行選舉的籌備工作。

1.3.1.2?起草工作報(bào)告。選舉前，黨支部應(yīng)認(rèn)真回顧和總結(jié)本屆委員會(huì)的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報(bào)告），對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及對(duì)下屆支部委員會(huì)的建議等，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，寫出工作報(bào)告，經(jīng)支委會(huì)認(rèn)真討論、反復(fù)修改后定稿。

1.3.1.3?進(jìn)行思想教育。為了保證選舉工作的順利進(jìn)行，選舉前，黨支部應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)黨章，對(duì)黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權(quán)利、義務(wù)的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強(qiáng)行使民主權(quán)利的意識(shí)，認(rèn)真慎重地對(duì)待選舉工作。

1.3.1.4醞釀候選人。支委會(huì)根據(jù)黨章規(guī)定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會(huì)的構(gòu)成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應(yīng)由黨齡滿3年的正式黨員擔(dān)任。候選人經(jīng)黨小組初步醞釀提出后，支部委員會(huì)加以集中，然后根據(jù)多數(shù)人的意見確定候選人預(yù)備名單。

不設(shè)委員會(huì)的黨支部書記和副書記（一般黨員不足7人的黨支部，可不設(shè)支部委員會(huì)），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。

1.3.1.5?向上級(jí)黨委報(bào)告候選人請(qǐng)示。在做好以上準(zhǔn)備工作后，支部委員會(huì)要把候選人預(yù)備名單及時(shí)向上級(jí)黨委請(qǐng)示，經(jīng)上級(jí)黨委同意后，方可進(jìn)行正式選舉工作。

1.3.2?正式選舉階段

1.3.2.1?報(bào)告工作。選舉時(shí)，要召開支部黨員大會(huì)，由支部書記向大會(huì)報(bào)告工作，然后組織黨員認(rèn)真進(jìn)行討論，聽取黨員的意見，如有批評(píng)意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負(fù)責(zé)的說(shuō)明和解答。

1.3.2.2?正式選舉。選舉要采取無(wú)記名投票的方式和差額選舉的辦法進(jìn)行?？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)20％的差額選舉的辦法進(jìn)行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。

選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效；候選人獲得的贊成票，超過(guò)到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。

1.3.2.3?選舉書記（副書記）并進(jìn)行分工。選舉產(chǎn)生黨支部委員會(huì)后，新的支部委員會(huì)第一次會(huì)議可由當(dāng)選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會(huì)研究確定工作分工。

1.3.3?選舉報(bào)批階段

1.3.3.1?報(bào)上級(jí)黨委審批。新的支部委員會(huì)將選出的支部書記、副書記名單及簡(jiǎn)要情況、得票數(shù)和支部委員分工報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委審批。

1.3.3.2?公布新班子。上級(jí)黨委批準(zhǔn)后，及時(shí)向全體黨員公布新一屆黨支部的組成和分工。

1.4?支部書記選配標(biāo)準(zhǔn)

1.4.1?黨支部書記是支部的核心，是支部日常工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和心理素質(zhì)。

1.4.2具有履行職責(zé)所需的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論政策水平，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。

1.4.3?具有中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持改革開放，開拓創(chuàng)新，工作實(shí)績(jī)突出。

1.4.4?堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，能夠把黨的方針、政策以及上級(jí)的決定同本單位實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。

1.4.5?有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

1.4.6正確行使權(quán)力，遵紀(jì)守法，勤政廉潔，以身作則，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受組織、群眾批評(píng)和監(jiān)督。

1.4.7?堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念、善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志。

1.4.8?具有三年以上黨齡和兩年及以上的中層管理崗位工作經(jīng)歷，原則上具有大學(xué)專科以上文化程度，身體健康。

1.5?黨支部班子分工明確，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持支部中心組學(xué)習(xí)，能主動(dòng)解決自身存在的問(wèn)題。

1.6?黨支部嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評(píng)議黨員等制度，堅(jiān)持貫徹并注重成效。

1.7?及時(shí)傳達(dá)和貫徹上級(jí)有關(guān)黨委精神，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委各項(xiàng)決議、決定，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.8?積極參與研究本單位重大事項(xiàng)，如工作計(jì)劃、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、人事提拔任免等。

1.9?支部班子成員密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮潤(rùn)滑劑作用，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

1.10?支部班子成員調(diào)整應(yīng)及時(shí)，保證組織機(jī)構(gòu)的完整。

2、支部陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

2.1?支部活動(dòng)陣地（黨員活動(dòng)室）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

黨員活動(dòng)室是黨支部進(jìn)行組織生活、“三會(huì)一課”及其他形式黨員教育活動(dòng)與相互交流的主要場(chǎng)所，其建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2.1.1?有固定設(shè)置的支部黨員活動(dòng)室，室外設(shè)有醒目的“黨員活動(dòng)室”標(biāo)志牌，過(guò)道暢通，進(jìn)出方便。

2.1.2?室內(nèi)有足量桌椅（保證黨員每人一個(gè)位置）；室內(nèi)窗明、墻潔、地凈，桌椅擺放規(guī)范整齊。

2.1.3?室內(nèi)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部和支部委員職責(zé)上墻，布局合理。

2.1.4?有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電腦和《國(guó)歌》、《國(guó)際歌》等電教影音碟片。

2.1.5室內(nèi)配備《xx報(bào)》等相關(guān)報(bào)刊，并及時(shí)更新。

2.1.6?室內(nèi)陳列部門黨政工團(tuán)獲得的榮譽(yù)錦旗、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書等，布置美觀。

2.1.7?室內(nèi)配置檔案資料櫥，櫥內(nèi)檔案盒標(biāo)示統(tǒng)一，分類齊全；黨建文獻(xiàn)書籍?dāng)[放規(guī)范。

2.1.8?黨員活動(dòng)室由支部管理，并有活動(dòng)室管理制度。

2.2?支部宣傳陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

2.2.1黨支部應(yīng)因地制宜設(shè)置宣傳欄，內(nèi)容一般應(yīng)包括黨建、行政、工會(huì)、團(tuán)青等專欄，也可結(jié)合實(shí)際設(shè)置其他特色專欄。

2.2.2?宣傳欄應(yīng)設(shè)有部門黨政組織機(jī)構(gòu)、“黨員形象”、“員工風(fēng)采”、光榮榜、公示欄、黨務(wù)公開等內(nèi)容，且主題鮮明、圖文并茂。

2.2.3?宣傳欄設(shè)有專人負(fù)責(zé)維護(hù)更新。

2.2.4?企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)、部門理念體系、傳播語(yǔ)等切合實(shí)際、言簡(jiǎn)意賅、寓意深遠(yuǎn)、形象生動(dòng)、鼓舞人心、瑯瑯上口、明快易懂、利于傳頌。

2.2.5?黨支部可自辦報(bào)刊，有條件的還可利用信息系統(tǒng)平臺(tái)建立部門網(wǎng)站。

2.2.6?建立支部宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，有穩(wěn)定的通訊員隊(duì)伍，有相應(yīng)的宣傳報(bào)道管理辦法，每月兌現(xiàn)稿酬獎(jiǎng)勵(lì)。

3、支部制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

黨支部應(yīng)根據(jù)《黨章》和上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門實(shí)際情況建立健全與黨支部工作有關(guān)的各項(xiàng)管理制度、工作制度和相關(guān)檔案資料。

3.1?職責(zé)類

3.1.1?黨支部工作職責(zé)；

3.1.2?支部書記工作職責(zé)；

3.1.3?支部委員會(huì)各支委工作職責(zé)。

3.2?制度類

3.2.1?黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度；

3.2.2?黨支部“三會(huì)一課”制度；

3.2.3?黨支部民主監(jiān)督制度；

3.2.4?黨支部組織生活會(huì)制度；

3.2.5?黨支部民主評(píng)議黨員制度；

3.2.6?黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；

3.2.7?黨支部黨員責(zé)任制度；

3.2.8?黨支部黨費(fèi)收繳制度；

3.2.9?黨支部黨員聯(lián)系群眾制度；

3.2.10?黨支部黨員活動(dòng)室管理制度。

3.3?基礎(chǔ)資料類

3.3.1?名冊(cè)：職工名冊(cè)、黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展黨員計(jì)劃名冊(cè)。

3.3.2?文件：各級(jí)黨組織的文件（包括領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、有關(guān)會(huì)議下發(fā)的材料和有關(guān)規(guī)章制度、通知等）。

3.3.3?記錄：各種工作記錄（包括“三會(huì)一課”記錄、組織生活會(huì)記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、支部活動(dòng)記錄、訪談?dòng)涗?、稿件登記、電教播放收看記錄、黨員材料檔案移交記錄等，記錄中有關(guān)的內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求，每年歸檔）。

3.3.4?計(jì)劃總結(jié)：黨支部工作計(jì)劃，發(fā)展黨員規(guī)劃，年度工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)計(jì)劃和工作總結(jié)等材料。

3.3.5?其它材料：主要有學(xué)習(xí)教育資料、先進(jìn)事跡材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料、黨費(fèi)收繳明細(xì)、黨建論文、請(qǐng)示批復(fù)、換屆選舉材料和其它活動(dòng)的專項(xiàng)材料、圖片等。

4、支部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

4.1?發(fā)展黨員工作流程

4.1.1?黨支部必須嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定和要求，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，做好黨員發(fā)展工作。

4.2?對(duì)申請(qǐng)入黨人員的培養(yǎng)教育

4.2.1自愿遞交入黨申請(qǐng)書（特殊情況可口述，別人代寫）。

4.2.2?黨組織進(jìn)行一般性培養(yǎng)、教育、考察。

4.2.3?黨組織列為積極分子。黨組織列為積極分子后的重點(diǎn)培養(yǎng)、教育、考察（列為積極分子應(yīng)具備四個(gè)條件：①擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持黨的基本路線，在思想上、政治上同黨中央保持一致；②本人對(duì)黨有比較明確的認(rèn)識(shí)，熱愛黨，相信黨，積極要求入黨，靠近黨組織，決心為共產(chǎn)主義奮斗終身；③熱心于中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，在改革開放中，在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面，實(shí)際表現(xiàn)突出，有獻(xiàn)身精神；④作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有一定威信）。

4.2.4?列為積極分子后黨組織要指定一到兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，并采取吸收聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)等。

4.2.5?列為積極分子經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育后，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

4.2.6?確定為發(fā)展對(duì)象后，進(jìn)行政治審查，沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不能發(fā)展入黨。

4.2.7基層黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的，除個(gè)別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

4.3?接收為預(yù)備黨員

4.3.1?申請(qǐng)入黨的人員要有兩名正式黨員作介紹人（一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可自己約請(qǐng)，或由黨組織指定）。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能作入黨介紹人。

4.3.2?發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，須經(jīng)上級(jí)黨組織的同意（用鋼筆或毛筆逐項(xiàng)填寫清楚，字跡端正，內(nèi)容真實(shí)）。支委會(huì)要對(duì)發(fā)展對(duì)象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會(huì)討論。

4.3.3?支部大會(huì)贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能接收為預(yù)備黨員。因故不能到會(huì)的黨員正式向支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。

4.3.4?黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請(qǐng)書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察的材料，報(bào)上級(jí)黨委審批（審批前黨委派專人與申請(qǐng)入黨人談話）。

4.4?預(yù)備黨員的教育、考察

4.4.1?將預(yù)備黨員及時(shí)編入黨支部或黨小組，對(duì)他們進(jìn)行教育考察。

4.4.2?面對(duì)黨旗宣誓。

4.4.3?對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育考察，黨支部每季度要討論一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)同本人談話。

4.5?預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

4.5.1?具備黨員條件的，預(yù)備期滿后，預(yù)備黨員書寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見；支委會(huì)審查；支部大會(huì)討論、表決通過(guò)；報(bào)上級(jí)黨委審批。

4.5.2?不完全具備黨員條件的，需進(jìn)一步教育和考察，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不能少于半年，最長(zhǎng)不超過(guò)一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。

4.5.3?黨委對(duì)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)討論審批。審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知黨支部。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會(huì)上宣布。

4.5.4?預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、教育考察的材料，交黨委存入本人人事檔案。

4.5.5?建立支部發(fā)展黨員流程圖。有側(cè)重、分階段、明職責(zé)、按程序做好申請(qǐng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

4.5.6?發(fā)展黨員有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)，指導(dǎo)團(tuán)支部做好“推優(yōu)”工作；重視生產(chǎn)一線發(fā)展黨員和發(fā)展外聘員工黨員，消除無(wú)黨員班組。

4.5.7?申請(qǐng)入黨人員、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員材料齊全，相關(guān)培養(yǎng)教育和考察記錄完整，發(fā)展黨員公示。

4.6?黨員學(xué)習(xí)教育工作流程

4.6.1?堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育制度，引導(dǎo)黨員自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4.6.2?黨員學(xué)習(xí)應(yīng)有計(jì)劃、有安排、有檢查，重點(diǎn)突出，形式多樣，效果明顯。

4.6.3?堅(jiān)持黨支部中心組學(xué)習(xí)（每季度1次），認(rèn)真開展好黨課教育（每季度1次），保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺席人員應(yīng)補(bǔ)學(xué)或補(bǔ)課。

4.6.4?有關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)實(shí)行簽到，黨員每年學(xué)習(xí)教育不少于50個(gè)學(xué)時(shí)，確保參學(xué)率達(dá)95%以上。

4.7?黨員管理工作流程

4.7.1?做好黨員的黨籍管理，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，黨員名冊(cè)臺(tái)帳等與實(shí)際相符。

4.7.2?黨費(fèi)收繳工作足額及時(shí)，黨員每月交到支部，支部每季按時(shí)上交，黨費(fèi)收繳情況，每年公示1次，接受黨員群眾監(jiān)督。

4.7.3?堅(jiān)持年度黨員民主評(píng)議，按相關(guān)規(guī)定對(duì)黨員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.7.4?督促和引導(dǎo)黨員自我管理，模范地遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，全面履行崗位職。

4.8?黨支部會(huì)議工作流程

4.8.1?支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議、黨支部委員會(huì)組織生活會(huì)、黨小組會(huì)、黨政（工團(tuán)）聯(lián)席會(huì)等會(huì)議應(yīng)按時(shí)、按需、有序召開。

4.8.2?會(huì)議一般按會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議議程、會(huì)后工作三個(gè)階段進(jìn)行，會(huì)議簽到、會(huì)議記錄應(yīng)規(guī)范完整。

4.8.3?涉及黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評(píng)議、考核表彰等主題的會(huì)議應(yīng)按相關(guān)程序要求嚴(yán)格執(zhí)行。

4.8.4?會(huì)議形成的相關(guān)決議、情況、結(jié)果等應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，其文體應(yīng)規(guī)范。

4.9?支部聯(lián)系群眾工作流程

4.9.1?工會(huì)、共青團(tuán)組織健全，活動(dòng)正常，工作有成效。黨支部委員會(huì)對(duì)工、團(tuán)的工作至少每季度討論一次。

4.9.2?堅(jiān)持五必談、五必訪（職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發(fā)生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想波動(dòng)必談；職工違章違紀(jì)必談；職工崗位調(diào)整變動(dòng)必談；職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談；職工受到表?yè)P(yáng)或批評(píng)必談。）

4.9.3?建立黨支部定期工作表，明確時(shí)間、工作內(nèi)容、責(zé)任人，實(shí)行堅(jiān)持黨務(wù)公開，黨建發(fā)文公示，接受群眾監(jiān)督。

4.9.4?密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。

5、支部活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)化

5.1?嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度：每月一次支委會(huì)、一次黨小組會(huì)，每季度一次支部黨員大會(huì)，每季度一次黨課。

5.2?每年召開一次組織生活會(huì)，搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)工作。支部定期分析黨員的思想、工作及發(fā)揮作用情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性的做好黨員的教育管理工作，黨員合格率100%。

5.3?圍繞本單位的中心及重點(diǎn)工作，有針對(duì)性地開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)主題突出，內(nèi)容具體，形式多樣，促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。

5.4?黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，責(zé)任區(qū)域劃分明確、責(zé)任清楚，活動(dòng)效果明顯。責(zé)任區(qū)要公布并保持相對(duì)的穩(wěn)定。

5.5?按要求認(rèn)真組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，每年進(jìn)行表彰。

5.6?充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，對(duì)生產(chǎn)建設(shè)中的“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，要克服困難，發(fā)動(dòng)黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范工程、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，有記錄。

5.7?積極開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)黨員之間互相關(guān)心、互相幫助，組織義務(wù)奉獻(xiàn)等。

5.8?建立黨支部活動(dòng)常用程序圖，黨支部活動(dòng)常用表。

5.9?圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部和爭(zhēng)做“六先”黨員目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，深入開展“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)活動(dòng)。

最新五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)和感想二

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面深入查找了自身思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的差距和不足存在的問(wèn)題，深入進(jìn)行了黨性分析,深刻剖析了問(wèn)題根源,逐一明確整改方向。現(xiàn)具體報(bào)告如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。雖然堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神，作為組織部門頭等大事來(lái)抓，通過(guò)劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入。但作為組織部長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)貫徹上率先垂范不夠，學(xué)以致用、推動(dòng)工作的效果還不夠明顯，突出表現(xiàn)在融會(huì)貫通、知行合一上做得還不夠好，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想去觀察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不足，把理論武裝的成果轉(zhuǎn)化為破解難題、化解問(wèn)題的思路辦法不多，對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新問(wèn)題深度思考和研究還不透徹，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還要進(jìn)一步提高。比如：2020年為脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，但自己在如何做到“抓黨建”與“促脫貧”兩項(xiàng)工作深度融合、互促共進(jìn)上思路不寬、辦法不多，導(dǎo)致一些基層黨組織在執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)決策部署方面還存在措施不實(shí)、力度不夠、甚至打折扣的問(wèn)題，反映出通過(guò)深學(xué)細(xì)讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及總書記重要論述把握正確政治方向,提高政治能力還不夠。

（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。能夠帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作部署，能夠堅(jiān)定執(zhí)行，但從嚴(yán)從實(shí)、抓常抓細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)還不高，緊盯不放、跟蹤落實(shí)力度不夠，有時(shí)導(dǎo)致工作

成效與上級(jí)要求、與群眾期盼相比存在一定差距。比如，針對(duì)上級(jí)多次反饋的村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問(wèn)題，雖然通過(guò)積極開展“掃黑除惡、固本培元、增收減負(fù)”集中行動(dòng)取得明顯成效，下轄經(jīng)濟(jì)空殼村存量日趨減少，但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神，導(dǎo)致在破解基層基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題上提前研究謀劃、親力親為做得還不夠到位，對(duì)如何引導(dǎo)村級(jí)黨組織拓寬增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不夠，在今年的省委脫貧攻堅(jiān)“回頭看”專項(xiàng)巡視中被指出。

（三）履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,統(tǒng)籌做好疫情防控,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。本人始終堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)、六穩(wěn)六保、統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等工作與組織系統(tǒng)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌結(jié)合，但慣性思維、等靠思想較重，有時(shí)一味求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勁頭不足，導(dǎo)致平時(shí)對(duì)基層組織建設(shè)中的難點(diǎn)問(wèn)題缺乏系統(tǒng)思考謀劃，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。比如：在抓黨建促脫貧方面，對(duì)推動(dòng)扶貧政策落地生根辦法不多、力度不大，部分村黨組織活動(dòng)與脫貧攻堅(jiān)工作結(jié)合不緊密，沒(méi)有圍繞抓黨建促脫貧做好宣傳發(fā)動(dòng)，脫貧攻堅(jiān)工作氛圍不濃。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),查找短板弱項(xiàng)方面。雖然及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，深研細(xì)讀全會(huì)確定的“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，但運(yùn)用報(bào)告會(huì)、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多，方式方法過(guò)于保守，吸引力和感染力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致在全縣層面上推動(dòng)黨的十九屆五中全會(huì)精神入腦入心上做得還不到位，部分黨員干部存在對(duì)五中全會(huì)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的內(nèi)涵掌握不精不透、實(shí)施不到位等問(wèn)題，部分群眾對(duì)十四五規(guī)劃關(guān)注關(guān)心不夠，整體社會(huì)氛圍不夠濃厚。同時(shí)，面對(duì)“十四五”規(guī)劃

和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)確定的重點(diǎn)工作部署，存有拈輕怕重心理，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺，理論自信需繼續(xù)加強(qiáng)。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。在壓緊壓實(shí)管黨治黨重大政治責(zé)任方面，“一崗雙責(zé)”意識(shí)還需要繼續(xù)增強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì)、不夠經(jīng)常，方法途徑單一，多是開會(huì)提要求，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“形式主義官僚主義”方面，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵觸、批評(píng)和反擊不夠，沒(méi)能很好地把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到分管工作中，對(duì)分管單位和人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況督促檢查不經(jīng)常。同時(shí)，自身示范表率作用發(fā)揮不夠，作為部門負(fù)責(zé)人，知道自己的一言一行對(duì)本部門干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力，守住紀(jì)律底線，但沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)滿足于不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來(lái)的問(wèn)題。

（一）理想信念不夠堅(jiān)定堅(jiān)決。雖然思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有深刻認(rèn)識(shí)，也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，但沒(méi)有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還有較大差距，導(dǎo)致“四個(gè)意識(shí)”樹得還不夠牢，自覺(jué)置于“十四五”即將開啟的大局大勢(shì)下來(lái)思考和謀劃工作不夠，對(duì)標(biāo)“學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處”的總體要求還有較大差距。

（二）黨性錘煉還不夠及時(shí)經(jīng)常。還沒(méi)有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴(yán)格要求自己，工作上向先模人物看齊做得不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)思想作風(fēng)存在的問(wèn)題和不良傾向缺乏斗爭(zhēng)勇氣，對(duì)歪風(fēng)邪氣、錯(cuò)誤言行堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良思潮、不良現(xiàn)象批評(píng)糾正不力，這說(shuō)明自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還需要進(jìn)一步提高。

（三）政治站位還不夠清醒堅(jiān)定。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊，政治警覺(jué)性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”危害性的認(rèn)識(shí)還要進(jìn)一步深化，對(duì)中央查處重大違紀(jì)違法案件的理解，以及對(duì)政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。有時(shí)候存在本位主義思想，沒(méi)有全面站在全局的高度，以政治的眼光和思維想問(wèn)題、做決策、辦事情，對(duì)一些問(wèn)題和不良傾向，思想上認(rèn)為不是大問(wèn)題、大錯(cuò)誤，沒(méi)從黨性原則高度認(rèn)識(shí)其危害，缺少防微杜漸、慎獨(dú)慎微的思想作風(fēng)。

（四）實(shí)干勁頭還不夠充足有力。沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，對(duì)新時(shí)期組織工作的新要求、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠清晰，定位不夠準(zhǔn)確，對(duì)新時(shí)期日新月異形勢(shì)下組織工作的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，面對(duì)繁重的工作壓力，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，使得對(duì)新形勢(shì)下的一些新問(wèn)題、新困難沒(méi)有從治本上理出思路、拿出辦法，工作缺乏敢抓敢管的精氣神，缺乏擔(dān)當(dāng)作為的真功夫，缺乏創(chuàng)新突破的新業(yè)績(jī)，迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為、動(dòng)真碰硬的勇氣不足，知難而進(jìn)、啃“硬骨頭”的精神和韌勁不足。

（一）進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，更要深刻體會(huì)蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，更加自覺(jué)地經(jīng)?；?、常態(tài)化對(duì)標(biāo)對(duì)表，找差距、補(bǔ)短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、見成效，不斷提升新時(shí)期工作能力。

（二）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)深實(shí)，自覺(jué)弘揚(yáng)“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)做到求真務(wù)實(shí)，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列。堅(jiān)持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅(jiān)持“四不兩直”調(diào)研工作法，改善新形勢(shì)下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對(duì)面交流，真正深入一線了解實(shí)情和問(wèn)題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評(píng)，主動(dòng)接受同志們批評(píng)和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升組織工作整體質(zhì)量。

（三）堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實(shí)上級(jí)要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想防線，打造過(guò)硬隊(duì)伍。

最新五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)和感想三

按照《xx市開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面，認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對(duì)知識(shí)深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺(jué)得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，從而對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感的問(wèn)題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題。缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來(lái)抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級(jí)組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級(jí)要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊(cè)還沒(méi)有完成，心得體會(huì)還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?！耙平弧边^(guò)來(lái)，經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺(jué)著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺(jué)得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X(jué)著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松，但在上任之初，工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級(jí)和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話說(shuō)完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō)，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”，沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒(méi)有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來(lái)看，還是有享樂(lè)主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來(lái)正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無(wú)形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒(méi)有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對(duì)深層次問(wèn)題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。

二是黨性修養(yǎng)放松。對(duì)照習(xí)近平總書記在“不忘初心牢記使命”工作座談會(huì)上對(duì)全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來(lái)做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場(chǎng)，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。

三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，與群眾的距離逐漸拉大，對(duì)群眾感情越來(lái)越淡。對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位，對(duì)比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題沒(méi)有做到馬上辦理。

對(duì)以上問(wèn)題，我將認(rèn)真對(duì)待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級(jí)相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺(jué)、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

二是做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)做到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

最新五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)和感想四

? ? ?在結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)生活情況下，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、“遵章守紀(jì)、誠(chéng)信文明、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”教育實(shí)踐活動(dòng)查擺提綱進(jìn)行查擺。查擺自身存在的不足，制定整改措施。

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)決策部署，能夠貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。堅(jiān)決做到政治合格，本人政治信仰堅(jiān)定，理想信念牢固，始終堅(jiān)持黨的基本理論不動(dòng)搖，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四個(gè)意識(shí)”，從思想上主動(dòng)自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致。到還有兩個(gè)方面存在問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于工作瑣事，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。在工作任務(wù)多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到困難時(shí)熱情有所下降。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，把工作和生活分開。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。主觀能動(dòng)性欠缺，服務(wù)意識(shí)薄弱。主要表現(xiàn)在：被動(dòng)工作的多，主動(dòng)工作的意識(shí)不強(qiáng)。雖然在同事需要幫組的時(shí)候會(huì)積極提供，但是不能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提供幫助。

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。堅(jiān)決把理想信念的堅(jiān)定性體現(xiàn)在做好本職工作的過(guò)程中，自覺(jué)為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)而苦干實(shí)干。政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是黨和國(guó)家的生命線、人民的幸福線，在日常工作生活中堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)決少數(shù)服從多數(shù)，注意聽取不同意見，自覺(jué)服從組織分工安排。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，在日常工作中，都敢于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。自己的批評(píng)意見可能還不夠中肯，對(duì)自己的問(wèn)題認(rèn)識(shí)的也不夠全面，也有時(shí)候?qū)λ说呐u(píng)認(rèn)識(shí)不深，改正的慢，在自我批評(píng)時(shí)候提及的少，沒(méi)有引起高度重視。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對(duì)照后我能夠做到時(shí)刻自警、自醒，

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問(wèn)題上始終同黨中央保持一致，嚴(yán)管自己的言行。二是在落實(shí)黨組織決策部署時(shí)，積極參加，自覺(jué)執(zhí)行。但是也存在對(duì)自己不明白的地方?jīng)]有刨根問(wèn)底的問(wèn)題。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問(wèn)題方面：不存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問(wèn)題

3.是否存在優(yōu)親厚友問(wèn)題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個(gè)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問(wèn)題方面：在工作生活中堅(jiān)決同形式主義、官僚主義做斗爭(zhēng)，將工作落到實(shí)處。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面：經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、“遵章守紀(jì)、誠(chéng)信文明、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”教育實(shí)踐活動(dòng)思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)，踐行“老西藏精神”“兩路精神”和當(dāng)代民航精神。以過(guò)硬的作風(fēng)彰顯黨員擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。在工作中,要努力發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。不斷改進(jìn)工作方式方法,膽大心細(xì),敢于創(chuàng)新。在心態(tài)上，始終繃緊安全這根弦，以大局為重，以集體為重，將個(gè)人利益放在集體利益之后。實(shí)事求是，講真話、講實(shí)話，對(duì)安全隱患，工作過(guò)失不改正不放過(guò)。在生活上，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，潔身自好，提取各方意見，發(fā)現(xiàn)自身不足，加以改正，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用。學(xué)法，守法，學(xué)規(guī)章，學(xué)手冊(cè)，做一名合法合格的共產(chǎn)黨員。

最新五個(gè)突破八個(gè)重點(diǎn)心得體會(huì)和感想五

五個(gè)基本建設(shè)——是以基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障為主要內(nèi)容的基層黨組織建設(shè)。

要很好地解決基層組織建設(shè)中仍然存在的一些“不適應(yīng)”、“不符合”和“不完善”問(wèn)題，必須結(jié)合實(shí)際，突出基層基礎(chǔ)這個(gè)重點(diǎn)，抓實(shí)做硬“五個(gè)基本建設(shè)”。

（一）抓好基本隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層班子建設(shè)。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)黨員教育管理隊(duì)伍建設(shè)。四是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。五是加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

（二）抓好基本陣地建設(shè)。一是建立固定的黨員學(xué)習(xí)教育場(chǎng)所。二是建立黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的實(shí)踐陣地。三是建立基層黨組織建設(shè)的宣傳陣地。

（三）抓好基本活動(dòng)建設(shè)。

（四）抓好基本制度建設(shè)。

（五）抓好基本保障建設(shè)。一是經(jīng)費(fèi)保障。二是政策保障。三是組織保障。

對(duì)推進(jìn)“五個(gè)基本建設(shè)”，可以采取先試點(diǎn)后推開的方式，辦好農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)5類示范點(diǎn)，特別是新農(nóng)村建設(shè)的試點(diǎn)村要結(jié)合“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五個(gè)好”的要求，先走一步、搞好示范、積累經(jīng)驗(yàn)，然后逐步在全州基層黨組織中推開，真正把黨的基層基礎(chǔ)工作做到位，進(jìn)一步夯實(shí)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。