派出所反詐新做法心得體會(huì)如何寫 派出所反詐工作計(jì)劃(5篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

描寫派出所反詐新做法心得體會(huì)如何寫一

下半年，我所根據(jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)的安排部署，緊密結(jié)合基層工作實(shí)際，在全所民警、協(xié)警中深入開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織全所人員召開了動(dòng)員會(huì)，詳細(xì)的制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理的安排了每周的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，要求全體民警都撰寫了學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得和自我剖析文章各1篇。充分發(fā)揮派出所的學(xué)習(xí)園地的作用。在查擺剖析階段，所內(nèi)黨員積極帶頭，組織全體民警認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)，利用民警座談會(huì)談會(huì)、執(zhí)法監(jiān)督員會(huì)議等渠道，面向全社會(huì)廣泛征求意見，認(rèn)真撰寫單位剖析檢查報(bào)告，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，促進(jìn)了全所工作的科學(xué)發(fā)展。

1、積極推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，著力提高和諧警民關(guān)系。再次是大力加強(qiáng)教育整頓工作，開展了學(xué)習(xí)何海濤先進(jìn)事跡等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了民警的思想道德和黨風(fēng)廉政教育，使民警牢固樹立了正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀，深化了民警的廉潔意識(shí)、勤政意識(shí)和執(zhí)法為民意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。

2、大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高理性、公正、文明、規(guī)范的執(zhí)法能力。我所繼續(xù)深化社會(huì)主義法制理念教育和執(zhí)法規(guī)范化教育基礎(chǔ)上，要求全體民警進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，完善執(zhí)法規(guī)范管理，自覺地把打擊犯罪與保護(hù)人權(quán)、追求效率與實(shí)現(xiàn)公正、執(zhí)法目的與執(zhí)法形勢(shì)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。其次是從民警日常執(zhí)法活動(dòng)最急需的方面入手，進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化了各類執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，將執(zhí)法要求通過(guò)程序規(guī)定，具體到與月考核相掛鉤，切實(shí)提高民警的政治素養(yǎng)和執(zhí)法水平，做到了自覺學(xué)法、真正懂法、模范守法，有效推進(jìn)了公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力。

3、深入推進(jìn)公安信息化建設(shè)，著力提高基層派出所打防控實(shí)戰(zhàn)能力。堅(jiān)持向科技要警力、向信息化要戰(zhàn)斗力，以繼續(xù)加強(qiáng)信息中心建設(shè)為中樞，努力做好基礎(chǔ)性信息的采集、錄入，把信息化的要求與日常各項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作結(jié)合起來(lái)，并充分應(yīng)用到日常各項(xiàng)打擊、防范、管理等基礎(chǔ)工作中，用信息化手段不斷提升

基層基礎(chǔ)工作的質(zhì)量和水平，加快實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)警務(wù)模式向現(xiàn)代警務(wù)模式的轉(zhuǎn)型，切實(shí)提高了我所打防控的實(shí)戰(zhàn)能力。

一是加強(qiáng)情報(bào)信息搜集，加強(qiáng)特情隊(duì)伍建設(shè)和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊圍繞__年上海世博會(huì)，做好了多個(gè)敏感節(jié)點(diǎn)的防控工作。三是針對(duì)邪教人群、上訪人群等開展了積極預(yù)防，下半年沒有發(fā)生重大的群體性事件，沒有發(fā)生進(jìn)京赴省的群體性上訪事件。四是大力開展矛盾糾紛化解工作，下半年共接待群眾來(lái)訪9人次，查處和化解涉群涉訴案件2起。

下半年，我所深入開展嚴(yán)打整治等專項(xiàng)工作，繼續(xù)保持對(duì)違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì)。6到12月份，我所共破刑事案件5起，抓獲各類犯罪嫌疑人4人，其中逮捕4人，起訴4人;查獲涉賭違法犯罪人員12人。抓獲外省逃犯一名;勞動(dòng)教養(yǎng)2人;在整治方面，行政拘留14人;取消四黑場(chǎng)所六家，查封違法存儲(chǔ)危險(xiǎn)物品的液化氣散充站點(diǎn)兩家;調(diào)解各類糾紛13起，進(jìn)一步促進(jìn)了社會(huì)和諧。

回顧我所全年的公安工作，雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求、人民群眾的期待還存在著較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和大河北鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，奮力進(jìn)取，全面推動(dòng)我所公安工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績(jī)。

描寫派出所反詐新做法心得體會(huì)如何寫二

尊敬的王xx局長(zhǎng)：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx一事，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督，給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞，更重要的是我感到對(duì)不起王xx局長(zhǎng)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.

但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過(guò)深刻反思查找根源性問題，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。

工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí)，要求多，具體抓落實(shí)少，以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處，值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈，思想麻痹，總認(rèn)為不會(huì)有事，由于對(duì)值班工作缺乏重視，我對(duì)值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對(duì)部分民警不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該了解的沒有了解，麻痹大意，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，為此事的發(fā)生埋下了伏筆。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

xxx

年月日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書

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描寫派出所反詐新做法心得體會(huì)如何寫三

今年，學(xué)校安排我等一行20人赴湖北省大冶市公安局實(shí)習(xí)。對(duì)于地處南方的大冶來(lái)說(shuō)，這是個(gè)收獲的季節(jié)，也是個(gè)播種的季節(jié)，夾雜著滿足和期望，這是農(nóng)民的情緒也是我們的情緒。一行20人，有人分配在市局機(jī)關(guān)作文書工作，有人分在刑偵大隊(duì)，有人分到治安大隊(duì)，也有人被分配在派出所實(shí)習(xí)。我和另外三人被分配到大冶市xx鎮(zhèn)派出所。在公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的食物和接觸面方面，向與機(jī)關(guān)，無(wú)疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的，其工作資料瑣碎而繁復(fù)，這就是派出所的特點(diǎn)。

一、xx鎮(zhèn)及xx鎮(zhèn)派出所

大冶市是個(gè)縣級(jí)市，素有青銅故鄉(xiāng)之稱，又以礦產(chǎn)豐富聞名，而xx鎮(zhèn)，使其下轄的既有書的產(chǎn)礦鎮(zhèn)，富裕程度明顯比其他地方高，號(hào)稱全國(guó)首強(qiáng)震。又因其財(cái)政收入高，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也較為完善，周圍的幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其相較，差距甚為明顯。首先，比較引人注目的是鎮(zhèn)政府辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是各村村圍設(shè)施，每村村為基本上都有兩臺(tái)電腦，即使常年蒙塵，無(wú)人問津。而且村委辦公地點(diǎn)不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的鋼鐵廠、冶煉廠、選礦廠。一幅欣欣向榮的景象。但在農(nóng)民的生活水平方面，卻并不與xx鎮(zhèn)表面景象相協(xié)調(diào)。在鎮(zhèn)中，青壯年所剩無(wú)幾，大都外出打工，只有極少部分留在本鎮(zhèn)至中與外地工人一齊工作于工礦企業(yè)之中。農(nóng)民們的收入水平也是極低，據(jù)在鎮(zhèn)下轄單位“銅山口礦”的幾位本地工人稱，每月的工資不超過(guò)500元，而派出所的警官們的工資水平在1500元每月左右。這是一位礦工的收入，無(wú)疑要高出一般農(nóng)民甚多。據(jù)觀察，xx鎮(zhèn)除農(nóng)業(yè)和工礦外，并無(wú)其他成規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，這就造成農(nóng)民增收乏力。鎮(zhèn)表面繁榮與農(nóng)民生活水平低下構(gòu)成鮮明比較。

鎮(zhèn)派出所就在鎮(zhèn)政府大院的旁邊，為四合院。設(shè)施較為完善，有健身室、餐廳、車庫(kù)、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長(zhǎng)和教導(dǎo)員各一位，有兩位司機(jī)，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學(xué)歷方面，四名復(fù)員軍人，一名?？品僧厴I(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊(duì)轉(zhuǎn)正警員，其余兩名不詳。

二、派出所的工作范圍與xx鎮(zhèn)的治安狀況

派出所的民警們24小時(shí)值班，四班倒，為貫徹上級(jí)“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報(bào)警，無(wú)論何事，無(wú)論何時(shí)，一律出警給予幫忙或寓于解決，或提出推薦和勸告，并且務(wù)必記錄和保留出警回執(zhí)。在實(shí)際工作中，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛、財(cái)務(wù)糾紛。除此之外，工作有：調(diào)查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊(duì)處理，交通案件交由交警處理。民警們一致稱警員太少，工作量大，警車太少，在xx鎮(zhèn)這山多、地形復(fù)雜之地，出警很不方便。

如上所言，xx鎮(zhèn)是各財(cái)政收入高而農(nóng)民生活水平不高的地方，農(nóng)民們與政府的關(guān)系并不是很協(xié)調(diào)，農(nóng)民與企業(yè)之間也經(jīng)常爆發(fā)沖突和矛盾，盜竊工礦企業(yè)的生產(chǎn)工具和礦石也是案件的一大部分，群毆的狀況也是居高不下，相對(duì)于其他農(nóng)村，外來(lái)人口多，造成的矛盾也多，所以xx鎮(zhèn)的治安狀況還是比較嚴(yán)峻的。

三、xx派出所的執(zhí)法狀況

在所長(zhǎng)的安排下，我跟從一位姓毛的戶籍警過(guò)實(shí)習(xí)生活，他是一位警校畢業(yè)生，在附近一個(gè)稱為“金橋鎮(zhèn)”的鎮(zhèn)子的派出所實(shí)習(xí)三年之后在一次“招警”中成為人民警察，他是個(gè)壯漢，左眼部有明顯的瘀青，甚有威勢(shì)，卻是個(gè)心細(xì)之人，寫字一絲不茍，卻也少有笑容。他工作了有將近八年，在當(dāng)?shù)兀€是個(gè)小有權(quán)威的人民警察。

在大部分時(shí)間中，我和這位毛警官走村串巷，走訪民情，調(diào)解糾紛;偶或輪到他坐值班室時(shí)，一齊出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一齊糾紛：一婦女a(chǎn)懷疑其夫與同車間的婦女b有染，遂叫上幾人將婦女b一頓打。毛警官為調(diào)解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來(lái)回奔忙，最后以婦女a(chǎn)向婦女b當(dāng)面道歉，并賠償600元醫(yī)藥費(fèi)了事。在這起糾紛中，毛警官表現(xiàn)出了一個(gè)年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質(zhì)，確實(shí)令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結(jié)之后，毛警官又找雙方當(dāng)事人記筆錄，寫調(diào)解協(xié)議書，終至圓滿。

xx派出所的民警們很重視警民關(guān)系。毛警官跟我聊天說(shuō)，以前是講法治，一切都是按照法律來(lái)行事;此刻是講和諧社會(huì)，法治是過(guò)去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關(guān)系，盡量不去激化矛盾;不帶手槍，不帶警棍，盡量不帶手銬，說(shuō)話要和氣。所長(zhǎng)也說(shuō)，此刻講和諧社會(huì)，最關(guān)鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。毛警官還說(shuō)，他遭遇過(guò)幾次行政訴訟，幸好他比較謹(jǐn)慎，工作做得好，沒有敗訴。他說(shuō)，對(duì)我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔(dān)心。最最關(guān)鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據(jù)，就是再多的行政訴訟也不用怕。

在刑訊逼供方面，據(jù)我觀察，xx派出所并未出現(xiàn)。究其原因有二：一、派出所所處理的案件中，重要大案并不多，沒有上面施壓的問題，無(wú)需使用刑訊逼供手段;二、即使碰到大案要案，派出所的民警們也只是協(xié)助調(diào)查，大部分工作都已經(jīng)轉(zhuǎn)交給刑偵大隊(duì)負(fù)責(zé)。在訊問期間，規(guī)定須有兩名以上警官共同在場(chǎng)，這一點(diǎn)也貫徹得挺好。有警官介紹說(shuō)，在五年之前，警察的權(quán)力是很大的，刑訊逼供也經(jīng)常出現(xiàn)，，隨意打罵也是經(jīng)常有的，這幾年是不行了。他感嘆說(shuō)，警察是越來(lái)越難做了，個(gè)性要是《治安處罰法》一出臺(tái)，我們就更加束手束腳了。

四、xx鎮(zhèn)公民的法治意識(shí)狀況

如上所言，xx鎮(zhèn)是個(gè)治安嚴(yán)峻之地，但并不能說(shuō)xx鎮(zhèn)的法治意識(shí)淡薄;相反在兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，，它們表現(xiàn)給我們的是令人驚奇的一面。費(fèi)孝通的《鄉(xiāng)土中國(guó)》所極力闡明的是農(nóng)村的安定團(tuán)結(jié)和治安案件少的原因，依靠的并不是法律意識(shí)，而是宗族權(quán)威和習(xí)俗道德，約束人行為的不是法律規(guī)則而是根深蒂固的習(xí)慣和無(wú)所不在的本土權(quán)威。在此，作為一格農(nóng)村，xx鎮(zhèn)的群眾們打破了這些習(xí)慣和權(quán)威，他們不再是安分守己和忍氣吞聲的群體，他們有了權(quán)力意識(shí)，雖然只是最基本的，最低級(jí)的對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益的追求。他們無(wú)視不可地緊盯著政府和企業(yè)的行動(dòng)，稍微有利可圖便覺不放過(guò)，只使他們只有意識(shí)，沒有正確的法律知識(shí)，因而手段便非遵循法律規(guī)定而為。因此便有了許多群眾與企業(yè)之間的扯皮，有位土地使用權(quán)的，也有為期望在企業(yè)發(fā)展中分得一杯羹的。

xx鎮(zhèn)南山村是一格地處偏避的小山村，相較其他村，該村沒有企業(yè)沒有礦業(yè)，土地稀少，生活并不富裕，但該村所在地風(fēng)景秀麗，政府籌劃在該地建一旅游風(fēng)景區(qū)，征用該村許多土地，因此而產(chǎn)生的糾紛不計(jì)其數(shù)，甚至出現(xiàn)流血事件。其中有一戶農(nóng)民，曾在多年前開荒獲得一塊土地，后廢棄多年未耕種。政府籌建的一條公路要經(jīng)過(guò)他的那塊土地，在施工過(guò)程中遭到該村民的阻撓，在多方做工作未果的狀況下，政府工作人員對(duì)其動(dòng)粗，擬將其強(qiáng)行帶走，未果。該村民以死相脅，并邀群眾多人阻止政府工作人員離開。這是一齊典型的作為弱勢(shì)群體的群眾與政府起糾紛的情形。群眾們的弱勢(shì)，不單單體此刻權(quán)力上也體此刻知識(shí)和信息上，他們不明白法律能在多大程度上保護(hù)自己，個(gè)性是看到法院、公安的執(zhí)法人員與政府工作人員坐在一齊交頭接耳，遞煙寒暄時(shí)，即便是一個(gè)法律工作者也不敢對(duì)法律保護(hù)保有多大的信心。他們能夠不屈服于政府的威勢(shì)，采取手段試圖獲取它們認(rèn)為就應(yīng)獲取的利益，已是法治意識(shí)上的莫大進(jìn)步。后，鎮(zhèn)政府的一位副鎮(zhèn)長(zhǎng)前來(lái)做工作，幾個(gè)農(nóng)民席地而坐，而他坐在椅子上，拍著前面的桌子，聲震屋瓦。院子里坐滿了公安、綜治辦的人。這是何等的威壓啊。

或許許多人會(huì)說(shuō)這些就是刁民，目無(wú)法紀(jì)，阻撓了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，拖低了政府的行政效率，該打。但是事實(shí)上，真正目無(wú)法紀(jì)的是政府、是權(quán)力。一個(gè)農(nóng)民，他能做的了什么呢

xx鎮(zhèn)民眾的法律意識(shí)的另一格體現(xiàn)是，不管什么事情，如果解決不了他們的第一個(gè)反應(yīng)是報(bào)警，這種狀況在中國(guó)農(nóng)村的其他地方就應(yīng)是難得一見。與我一同去實(shí)習(xí)的其他三位同學(xué)，來(lái)自北中西三地的農(nóng)村，皆言辭中狀況罕見。究其原因，與公安部倡導(dǎo)的“服務(wù)型民警”不無(wú)關(guān)系，但更為重要的是群眾法治意識(shí)的提高。公權(quán)力保護(hù)私權(quán)利本就是現(xiàn)代法治的精義。如此一來(lái)，便大大減少了私力救濟(jì)行為，降低了大案的發(fā)生率。

五、公安權(quán)力對(duì)于群眾法治意識(shí)的影響

在所里，聽民警們抱怨的最多的是：苦、累，什么事都要做，什么警都要接，什么警都要出，群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了，可用的手段少了，該寫的材料多了，做的事比以前多了。

這是趨勢(shì)嗎作為一個(gè)警察，作為一個(gè)權(quán)力擁有者自居的警察，無(wú)疑是不想看到這種狀況的。他們感覺拘束，不耐煩，施展不開手腳。這樣的想法還存在于當(dāng)今許多警察的腦海里。

xx鎮(zhèn)派出所的作法無(wú)疑使公安民警們感到了束縛和不便，但結(jié)果是，群眾們對(duì)于公安機(jī)關(guān)的信任感卻大幅上升，他們?cè)敢獍鸭m紛交給警官們解決，他們感覺到，站在他們這邊的，并不永遠(yuǎn)只是自己。他們看到了公權(quán)力對(duì)于自己的重大作用，法治的開始不就是這樣的嗎

中國(guó)農(nóng)村面積廣大，人口眾多，隨著近年來(lái)都市化進(jìn)程的不斷深入，進(jìn)入都市的農(nóng)民越來(lái)越多，為保障社會(huì)的有序發(fā)展，在作為基地的農(nóng)村搞好法治建設(shè)無(wú)疑是極為重要的。在農(nóng)村，與農(nóng)民直接打交道的不外乎鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府，公安派出所，且公安派出所擔(dān)負(fù)著戶籍管理、調(diào)查取證等任務(wù)，與農(nóng)民的接觸更為深而且廣，影響力也至少占著1/3強(qiáng)。重視公安權(quán)力的正確行使是中國(guó)農(nóng)村法治進(jìn)程的重要一環(huán)。

描寫派出所反詐新做法心得體會(huì)如何寫四

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組（xx部負(fù)責(zé)）、系統(tǒng)指導(dǎo)組（xx部負(fù)責(zé)）、宣傳輿情組（xx部負(fù)責(zé)）3個(gè)專項(xiàng)工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xx部，辦公室主任由某某同志擔(dān)任。

應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職

（1）接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

（2）加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)

（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。

（2）建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

（3）準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩）。

（4）統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

3、疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)

（1）行政部：負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報(bào)；負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí)；負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配；負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育。

負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會(huì)在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

（2）市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營(yíng)銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評(píng)審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。

（3）經(jīng)營(yíng)&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購(gòu)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購(gòu)供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和裝卸的日常管理和安全管理。

（4）安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各部門疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。

（5）車間：負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控期間對(duì)產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。

（6）其他各部門：負(fù)責(zé)落實(shí)本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位（包括遠(yuǎn)程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實(shí)施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報(bào)機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時(shí)性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格考核。

任務(wù)內(nèi)容

消毒方法和頻次

1、辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚個(gè)消毒一次；

行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)

2、車間通風(fēng)和消毒

車間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負(fù)責(zé)

3、公共區(qū)域

每隔1小時(shí)消毒一次

行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)

4、庫(kù)房

每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒一次；

計(jì)劃部主任指定專人負(fù)責(zé)

消毒采用75%酒精或84消毒液對(duì)地面和門窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。

準(zhǔn)備事項(xiàng)

責(zé)任人

完成時(shí)間

完成情況

1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)

2、來(lái)往武漢及與武漢人員有過(guò)接觸的人員的溝通渠道（qq群），每天打卡跟蹤人員健康狀況

3、復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)（口罩、酒精、84消毒液）

4、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長(zhǎng)期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排

5、防控疫情宣傳

6、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

7、2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負(fù)責(zé)人

8、復(fù)工前工廠條件檢查

領(lǐng)導(dǎo)小組

9、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備

10、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）

11、來(lái)訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制，對(duì)于來(lái)自武漢地區(qū)的重點(diǎn)關(guān)注

誰(shuí)接待

誰(shuí)負(fù)責(zé)

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊(cè)。

2、準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購(gòu)的xxx只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確?？梢詰?yīng)對(duì)2月~4月左右的需求。

3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對(duì)進(jìn)入公司人員做體溫檢測(cè)和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員（含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。不接受測(cè)溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測(cè)溫；乘坐班車的員工在乘車處測(cè)溫。

5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃

1、x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過(guò)）武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察（每天聯(lián)絡(luò)打卡），等身體恢復(fù)健康再來(lái)復(fù)工。

3、根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備；有過(guò)武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察；國(guó)內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測(cè)量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

（二）必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對(duì)方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應(yīng)商來(lái)訪或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備，慎重接待來(lái)自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來(lái)訪，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門崗接受測(cè)溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。

6、貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。

7、疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點(diǎn)部位（辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳）每日3次消毒；

9、行政部負(fù)責(zé)對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂（按鍵）、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒；

10、行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，封閉管理。每日2次消毒，對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11、行政部負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對(duì)分體空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。

12、行政部負(fù)責(zé)對(duì)停車場(chǎng)的車輛進(jìn)行外部消毒。

（三）必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動(dòng)自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。

3、食堂每天向行政部報(bào)備從業(yè)人員體溫測(cè)量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。

4、行政部負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5、疫情期間執(zhí)行先測(cè)體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報(bào)。

6、全面落實(shí)公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對(duì)公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對(duì)所管轄車輛進(jìn)行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。

（四）必須減少會(huì)議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作

1、加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì)議次數(shù)。確需召開的會(huì)議，控制參會(huì)人數(shù)，縮短會(huì)議時(shí)間，鼓勵(lì)采用視頻或電話會(huì)議方式。

2、x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對(duì)面接觸機(jī)會(huì)。

3、x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。

（五）采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)

1、x月x日前計(jì)劃部負(fù)責(zé)落實(shí)x月必須交付的合同和生產(chǎn)計(jì)劃，評(píng)估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購(gòu)、庫(kù)房、調(diào)試、檢驗(yàn)），采取輪班制，保證正常流程能夠運(yùn)作。

2、營(yíng)銷人員建議在家辦公，如無(wú)必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報(bào)和安排工作。

3、研發(fā)各課題組，合理安排每天來(lái)單位人員，保證項(xiàng)目進(jìn)度，能遠(yuǎn)程辦公或在家做的課題就不來(lái)公司。

4、充分動(dòng)員和發(fā)揮黨員團(tuán)員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團(tuán)員骨干關(guān)鍵時(shí)刻頂上去，確保x月份的公司有效運(yùn)行和訂單及時(shí)交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，合理安排錯(cuò)峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險(xiǎn)。

x月期間暫停一切現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待；特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。

x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。

1、責(zé)任部門（責(zé)任人）：

2、進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工，請(qǐng)其離開公司。班車測(cè)溫異常的員工不得乘車。班車測(cè)溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。

在公司內(nèi)工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測(cè)體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對(duì)其工位進(jìn)行全面消毒。

行政部每日匯總上報(bào)體溫異常臺(tái)賬（附表8）。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報(bào)，由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。

行政部加強(qiáng)對(duì)各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負(fù)責(zé)建立與對(duì)應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。

3、加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購(gòu)工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

描寫派出所反詐新做法心得體會(huì)如何寫五

二0__年一年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)全所民警齊心協(xié)力，充分發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難的精神，以飽滿的熱情和高昂的斗志全力投入各項(xiàng)公安工作。一年來(lái)共處警246起，其中立刑事案件20起，破獲10起;治安案件受理并查處35起，查處率100;抓獲違法犯罪人員53人，調(diào)解民事糾紛278起。通過(guò)一年來(lái)的艱苦努力，一些嚴(yán)重危害轄區(qū)安寧穩(wěn)定的治安隱患得以有效清除，打擊和預(yù)防刑事犯罪的工作機(jī)制得到進(jìn)一步完善，轄區(qū)人民群眾的安全感有了明顯的加強(qiáng)。

一、狠抓隊(duì)伍治理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

為了堅(jiān)持政治建警、從嚴(yán)治警，對(duì)法律負(fù)責(zé)，讓人民滿足。在強(qiáng)化隊(duì)伍治理上下功夫，始終按照“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的指導(dǎo)思想，作為全所民警行動(dòng)的準(zhǔn)則。春節(jié)剛過(guò)，按照市局安排，組織民警認(rèn)真開展了一年一度的集訓(xùn)和“五條禁令”的學(xué)習(xí)，通過(guò)集訓(xùn)和學(xué)習(xí)，全所民警以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度認(rèn)真查擺剖析了過(guò)去一年工作中存在的不足和缺點(diǎn)，結(jié)合本所實(shí)際，積極開展討論，進(jìn)一步修訂了制度，完善了措施，理順了思想，統(tǒng)一了熟悉，為做好20__年的各項(xiàng)公安工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)基層工作，防患于未然。

1、為保證轄區(qū)內(nèi)人民群眾能過(guò)一個(gè)安定、祥和的春節(jié)，所長(zhǎng)帶領(lǐng)全所民警在春節(jié)前對(duì)轄區(qū)內(nèi)的民爆物品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了一次全面檢查，對(duì)違反規(guī)定銷售、儲(chǔ)存煙花、鞭炮的依法予以處理，消除了事故隱患，在春節(jié)期間，我所安排充足的警力進(jìn)行值班備勤，以應(yīng)付處理各類突發(fā)事件，保證了轄區(qū)的社會(huì)治安穩(wěn)定。

2、開展刑釋解教人員的摸底排查工作。為了確保刑釋解教人員的摸底排查工作有序的開展，2月26日，在已有的情報(bào)資料基礎(chǔ)上，下隊(duì)逐村展開詢查，不漏掉一人一戶，確保信息收集全面、真實(shí)，并將此項(xiàng)工作與情報(bào)信息工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，實(shí)行目標(biāo)獎(jiǎng)懲制，以此來(lái)推動(dòng)兩項(xiàng)工作的進(jìn)度。

3、“五一”、“十一”期間，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，以確保轄區(qū)穩(wěn)定為工作目標(biāo)，以巡邏防范、安全檢查為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)面的控制。同時(shí)，密切注視重點(diǎn)信訪人員的動(dòng)態(tài)，加大控管力度，確保了“五一”節(jié)日期間轄區(qū)的政治和社會(huì)穩(wěn)定。

4、進(jìn)一步深化青少年幫教工作，大力完善對(duì)違法犯罪青少年的常態(tài)治理教育系統(tǒng)，更好地預(yù)防和減少青少年違法犯罪案件的發(fā)生。3月13日，我所嚴(yán)格按照“漢川幫教”的具體實(shí)施要求，充分結(jié)合自身實(shí)際，確定今年幫教對(duì)象共18名，對(duì)其幫教轉(zhuǎn)化工作已取得良好成效。

6、4月21日，我所對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)治保會(huì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的研究部署，并就如何切實(shí)做到派出所對(duì)轄區(qū)治保會(huì)干部行使“三權(quán)”提出了詳實(shí)的具體措施，并與每名治保主任簽定了責(zé)任狀，每月均嚴(yán)格按照考核細(xì)則對(duì)各村治保主任進(jìn)行了考核，治保主任發(fā)揮作用的達(dá)80。我所在今后的工作中將進(jìn)一步落實(shí)、完善此項(xiàng)工作。

7、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)“三口”的控管和采取有力措施對(duì)房屋出租戶、旅店業(yè)、公共娛樂場(chǎng)所等的治理工作。為確保轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安穩(wěn)定，我所對(duì)外來(lái)的暫住人口進(jìn)行了清理，并登記造冊(cè);對(duì)新來(lái)的暫住人口向其戶籍所在地發(fā)了調(diào)查函，不讓外逃犯有藏身之處。對(duì)房屋出租業(yè)主要求必須申領(lǐng)《房屋出租許可證》方可實(shí)行房屋出租。

8、組建專職聯(lián)防巡邏隊(duì)，在轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)村組、部位、治安復(fù)雜地段實(shí)行24小時(shí)徒步巡邏，加大對(duì)社會(huì)面的控制力度，有效地預(yù)防和減少了發(fā)案。

9、積極開展法制宣傳和法制教育，教育學(xué)生學(xué)法、懂法、守法，降低在校學(xué)生的違法犯罪率。實(shí)行責(zé)任區(qū)民警負(fù)責(zé)制，上半年，先后3次深入校園為廣大師生進(jìn)行法制教育講座，受到了廣大師生的好評(píng)。

以打促防，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪。

一年來(lái)，本所共立刑事案件20起，破10起，其中破積案2起。

20__年1月7日晚，犯罪嫌疑人在麻河鎮(zhèn) 村 組村民家中盜取現(xiàn)金5100余元，經(jīng)市公安局刑事科學(xué)技術(shù)室技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行堪查，比對(duì)確定村民家中被盜現(xiàn)場(chǎng)手印為 的右手食指所留，當(dāng)即將 刑事拘留。

20__年1月29日，麻河鎮(zhèn) 村村長(zhǎng)為收魚池提留與村民發(fā)生沖突，村長(zhǎng)將 小腸踢斷。經(jīng)麻河派出所民警調(diào)查詢問， 對(duì)毆打劉望清一事供認(rèn)不諱，麻河派出所對(duì)劉新國(guó)刑事拘留。

20__年2月13日，孝昌藉婦女余某來(lái)所報(bào)稱：其在麻河鎮(zhèn)光明村地域被強(qiáng)奸。我迅速帶領(lǐng)民警開展調(diào)查，根據(jù)余某提供的外貌特征，民警于次日將犯罪嫌疑人劉某抓獲。

回顧一年來(lái)的工作，盡管我所取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)公安機(jī)關(guān)、黨委、政府和廣大轄區(qū)群眾的期望與要求相距甚遠(yuǎn)。為確保我所各方面工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，擬從以下幾方面努力：一是不斷加大打擊違法犯罪的力度，強(qiáng)化隊(duì)所協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步提高破案率;二是深入開展社會(huì)治安秩序的整治工作，針對(duì)轄區(qū)暴露出來(lái)的治安問題要及時(shí)制定有效措施予以整治，防患于未然;三是大力完善治安防控體系，建立健全長(zhǎng)效治理機(jī)制，確保社會(huì)治安秩序最終得到根本扭轉(zhuǎn)。