對(duì)新的一年的感想心得體會(huì)報(bào)告 新的一年新的感想(4篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

2022對(duì)新的一年的感想心得體會(huì)報(bào)告一

1、做好和各部門(mén)的接口工作，交流思想，統(tǒng)一對(duì)過(guò)程控制的認(rèn)識(shí)，為生產(chǎn)一線做好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo)，使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門(mén)及車間，共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作。

2、降耗增效，技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì)，增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。對(duì)工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

3、對(duì)技術(shù)員、工藝員每一天工作量化并由專人監(jiān)督，要求每個(gè)技術(shù)員、工藝員每一天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計(jì)劃于每一天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處，以作為月底績(jī)效考核的依據(jù)，其直接主管每一天要抽查每個(gè)人的完成情景，技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。

4、工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作計(jì)劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處，并將月計(jì)劃每一周匯總核查一次及時(shí)的將進(jìn)度情景反饋到技術(shù)部主管處，構(gòu)成層級(jí)把關(guān)以減少由于工裝模具制作不及時(shí)、樣品制作不及時(shí)給生產(chǎn)和銷售帶來(lái)不便。

5、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核，確保管理的及時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

6、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分工不分家。做好人才儲(chǔ)備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進(jìn)行合理搭配，使技術(shù)部門(mén)工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審，經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同討論方案的可行性，不簽字不發(fā)放的原則，保證圖紙資料的準(zhǔn)確無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審，經(jīng)過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，以免造成不必要的損失。

1、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)isots16949體系思想，按照isots16949體系思想去做，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展，進(jìn)行新技術(shù)交流，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。努力做好龍頭的帶頭作用。

2、要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細(xì)節(jié)，技術(shù)管理更需要潛意識(shí)的加強(qiáng)，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識(shí)。

3、不能夠安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能以一街市田畝為樂(lè)，這將不利于公司技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

4、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)與操作注意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度，促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行，減少公司整體的維護(hù)成本。

2022對(duì)新的一年的感想心得體會(huì)報(bào)告二

一、招新目的

為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展文藝工作，實(shí)現(xiàn)文藝部的新老交替，培養(yǎng)和壯大文藝部隊(duì)伍，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

文藝部部長(zhǎng)及副部

三、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

20xx屆新生

(二)招新要求

1、有文藝才能，有創(chuàng)新能力。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)招新人數(shù)

主持組 道具組 常務(wù)組 影音組 每組3人左右 約12人

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將報(bào)名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后進(jìn)行面試，合格后經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入部門(mén)工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：經(jīng)管大廳

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院文藝部招新的信息。

(2)各部門(mén)在花園大道散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。

(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、時(shí)間

9月(具體時(shí)間待定)

3、其他可行性措施

如果情況允許，部門(mén)成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名面試階段

1、具體流程

報(bào)名部分

(1)9月某天(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門(mén)人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到某指定地點(diǎn)(待定)，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

(2)由負(fù)責(zé)人安排到指定地點(diǎn)(待定)組織會(huì)場(chǎng)，在文藝部部門(mén)前張貼部門(mén)詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

(3)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開(kāi)始。

(4)工作開(kāi)始后，部門(mén)人員可以向有意向參加該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于有志愿報(bào)名者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

(5)新生可以在部門(mén)人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交。

(6)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門(mén)人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

面試部分

(1)某日(具體時(shí)間待定)

(2)面試工作具體安排，由秘書(shū)處安排面試日期，面試時(shí)間是下午2：30—6：00。

(3)面試內(nèi)容

① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。

② 報(bào)名者回答問(wèn)題。

(三)審核確定人員名單

1、根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門(mén)人選名單，并上報(bào)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

2、院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(短信通知)

(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

附錄：

面試的問(wèn)題

1. 為什么你希望來(lái)我們部門(mén)工作?

2.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

3.你覺(jué)得這個(gè)部門(mén)最吸引你的地方是什么?

4.你希望在工作中能夠獲得什么?

5.如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么?

6.你對(duì)我們部門(mén)有多少了解?

7.假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒(méi)有用，你有何感想?

8.你參加過(guò)什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?你對(duì)這些活動(dòng)有何感想?

9.和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)?

10你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望?

11.你為什么不去其他部門(mén)面試?

12.假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么?

13. 如果你跟胡見(jiàn)面，你會(huì)跟他講什么?

14.你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門(mén)的動(dòng)機(jī)?

15.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?

16.你是否參加過(guò)一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么?

17.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?

18.你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題?

19.你喜歡和何種人共事?

20.如果另外一個(gè)部門(mén)同時(shí)錄用你，你將如何選擇?

21 能否介紹一下你的社會(huì)活動(dòng)能力?

22.談一談你在過(guò)去生活中遇到的問(wèn)題，是如何解決的 ?

23 你選擇這個(gè)部門(mén)考慮的主要問(wèn)題是什么?

24.請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r?

25.請(qǐng)你講出你在團(tuán)隊(duì)工作背景下遇到的最具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的事情。你用什么方法來(lái)鼓勵(lì)他人和你自己來(lái)完成這件事的?

26 請(qǐng)告訴我你在什么情況下工作最有效率?

27 請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：某人說(shuō)話不清，但是你還必須聽(tīng)他的話，你怎樣回答他的問(wèn)題才好?

28.你認(rèn)為最困難的溝通的問(wèn)題是什么?為什么?

29 哪些經(jīng)歷對(duì)你的成長(zhǎng)最有用?你怎樣確保在這兒也會(huì)有同樣的經(jīng)歷?

30.為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?

31 有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。

32.請(qǐng)講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你用什么方法來(lái)學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作?

33 講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面?

34.講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?

35.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?

36.干擾是工作中常見(jiàn)的事。過(guò)去你用什么方法來(lái)減少工作中的干擾的?

37.你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)?請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì)。

38.當(dāng)別人講你的時(shí)候，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)?

39.你認(rèn)為你的工作效率怎么樣?

40.你認(rèn)為你所受的教育對(duì)你生活的最大意義是什么?

41.介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)?通過(guò)那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些什么?

42.打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見(jiàn)慣的事。當(dāng)你遇見(jiàn)這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之間的沖突?

43.你認(rèn)為這些年來(lái)同學(xué)對(duì)你怎么樣?

44.你認(rèn)為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會(huì)受到懲罰?

45.你在和他人打交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?

46.假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識(shí)和技能，但是還是遇到一些問(wèn)題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?

47.如果你進(jìn)了某個(gè)部門(mén)，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)建立什么樣的關(guān)系?

48.就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭?

49. 你用什么方法來(lái)維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?

50. 請(qǐng)講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問(wèn)題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?

招新表格

文藝部：活躍課余生活，協(xié)助藝術(shù)團(tuán)完成學(xué)院的文藝活動(dòng)。

2022對(duì)新的一年的感想心得體會(huì)報(bào)告三

20xx已然結(jié)束，回望自我在這一年的工作表現(xiàn)，確實(shí)是有點(diǎn)不堪入目，羞于說(shuō)出口，為公司謀取的人才無(wú)一例外在年底之前均已離職，這就是我工作的本事差的直接表現(xiàn)，為了在20xx年更好的完成工作，為公司實(shí)現(xiàn)自我的個(gè)人價(jià)值，制定了如下的工作計(jì)劃：

在這一年里，我對(duì)待工作的確有點(diǎn)沒(méi)認(rèn)真的意思，一切都是以完成公司的工作任務(wù)為前提而工作的，沒(méi)有任何自我的工作目標(biāo)，這樣的工作狀態(tài)怎樣可能為公司找到青年才俊，萬(wàn)里挑一的人才，我在公司的人事行政部主管的崗位上工作了三年，此刻的我遠(yuǎn)沒(méi)有了當(dāng)年的那種工作熱情以及嚴(yán)格態(tài)度。因?yàn)榈倪t遲得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，工資崗位三年都未曾改變，我就開(kāi)始散漫了事，所以在20xx的我工作的成績(jī)才會(huì)那么的差，被我招聘進(jìn)來(lái)的人，不是工作本事差點(diǎn)意思，就是心理素質(zhì)差，又或者是脾氣大的很。所以我要是想做出改變，制定工作計(jì)劃，我最先要改變的就是讓自我回歸工作狀態(tài)。

1、首先我給我部門(mén)的員工們分發(fā)工作任務(wù)，讓他們開(kāi)始去到各大招聘網(wǎng)站以及招聘app上頒布我們公司的招聘信息，讓更多的人才看到我們，能夠讓他們先在網(wǎng)上跟他們先進(jìn)行初步的交流，達(dá)成意向，當(dāng)然是進(jìn)行篩選過(guò)后的應(yīng)聘人員，會(huì)有很多不自量力的人投遞就職意向，我們不可能一一去了解，所以首先得經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的篩選。

2、親自去各大名牌院校取得合作意向，為他們成為公司的后備隱藏資源，這將是我們最值得重視的一批人才，所以我得親自去校方達(dá)成共識(shí)，一方面能夠直接解決畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，一方面又為公司儲(chǔ)備了人才，雙贏的合作。

3、對(duì)面來(lái)公司面試的人，必須會(huì)堅(jiān)持慎之又慎的態(tài)度去進(jìn)行提問(wèn)，保證自我的眼光不會(huì)錯(cuò)，我再也不想出現(xiàn)去年那樣尷尬的事情了，我期望我招聘進(jìn)來(lái)的每一個(gè)人都能在公司實(shí)現(xiàn)自我的崗位上個(gè)人價(jià)值，然后為公司做出回報(bào)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展供給良好的保障。一個(gè)經(jīng)常進(jìn)行員工大換血的公司是注定不會(huì)強(qiáng)大的。

4、對(duì)新晉員工進(jìn)行常規(guī)的培訓(xùn)，到達(dá)目的增加職員對(duì)公司的辦公理念以及公司文化的深刻認(rèn)識(shí)，能夠更好的投入到工作當(dāng)中去，其次到達(dá)新晉員工們的互相認(rèn)識(shí)，讓他們直接跳過(guò)磨合期，能夠在工作中更好的配合。

最終我覺(jué)得，我們?nèi)耸滦姓块T(mén)既然作為公司的重要部門(mén)，我們首先是要做到完美，這樣我們才有資格去應(yīng)聘別人，為公司收納人才，在新的一年里我必須會(huì)回歸工作狀態(tài)，甚至超越以前的自我，我將讓公司的員工無(wú)論是是工作本事上還是心理素質(zhì)上都能提高一個(gè)大臺(tái)階。

2022對(duì)新的一年的感想心得體會(huì)報(bào)告四

尊敬的各位來(lái)賓，女士們，先生們：大家中午好!

在這個(gè)收獲的季節(jié)，一對(duì)新人收獲了屬于他們自己的愛(ài)情。我們相聚這里參加楊府千金的回門(mén)省親喜宴，以慶賀昨天新娘楊琳新郎新婚之禧。受新婚回門(mén)慶典主人的委托，由我來(lái)主持今天儀式，在這里首先請(qǐng)?jiān)试S我代表?xiàng)铋L(zhǎng)紅宋金蓮夫婦和二位新人，對(duì)各位來(lái)賓的光臨，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

萬(wàn)山紅遍層林染，春華秋實(shí)金燦燦，大雁南飛還故里，喜鵲還巢譜新篇。在這幸福的時(shí)刻，在這美好的瞬間，我宣布回門(mén)慶典儀式現(xiàn)在開(kāi)始!鳴炮!

一、新人入場(chǎng)

一對(duì)新人喜成婚，成家立業(yè)變大人。洞房花燭不忘根，新婚之后回家門(mén)。美酒盛宴頌新婚，鞭炮齊鳴賀新人。親朋好友們，請(qǐng)伸出你們富貴的雙手，用你們的金掌、銀掌、發(fā)財(cái)?shù)氖终?，拍打出熱烈的掌聲?lái)歡迎新郎、新娘閃亮登場(chǎng)!

沐浴在幸福甜蜜之中的佳人，心帖著心、手牽著手，款步向我們走來(lái)。執(zhí)子之手，與子偕老。在這終生難忘的一刻，所有愛(ài)你們的人，心中都懷著一個(gè)共同的祝愿。祝一對(duì)新人在幸福的愛(ài)巢中傾心相戀;在生活的海洋中揚(yáng)起愛(ài)的風(fēng)帆;在漫長(zhǎng)的人生旅途中愛(ài)心永駐。

一對(duì)新人立堂前，兩廂情愿比蜜甜，他們是佳偶天成、喜結(jié)良緣。接下來(lái)我向各位來(lái)賓介紹下今天的兩位新人，新娘楊琳女士美麗賢淑溫柔大方，現(xiàn)在北京工作，是一位美麗的白衣天使，新郎，祖居山西省，現(xiàn)在北京航天部工作，英俊瀟灑、相貌堂堂、落落大方，這正是：千里姻緣一線牽，花好月圓，地久天長(zhǎng)。讓我們共同祝愿他們?cè)谧约旱膷徫簧?，?chuàng)造出耀眼的輝煌。

二、拜謝父母

誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉。父母為了兒女的成長(zhǎng)染白了青絲，費(fèi)盡了心血。常言道：水有源，樹(shù)有根，兒女不忘養(yǎng)育恩，今朝結(jié)婚成家業(yè)，尊老敬賢孝雙親。下面，請(qǐng)大家再次鼓起你們富貴的金掌銀掌發(fā)財(cái)?shù)氖终?，?lái)歡迎今天回門(mén)喜宴的主人公，楊長(zhǎng)紅宋金蓮夫妻隆重登場(chǎng)。

如果說(shuō)人就像漂泊的船，那么家就是溫馨的港灣;父母給了我們生命，把我們帶到這個(gè)多彩的世界，而我們卻成了父母永遠(yuǎn)的牽掛;父母是值得我們一生都報(bào)答不完的人，請(qǐng)新郎新娘牽手走到父母雙親面前表達(dá)感恩之情。

現(xiàn)在!請(qǐng)我們的兩位新人向爸爸媽媽行報(bào)恩禮。一鞠躬，感謝父母養(yǎng)育之恩，再鞠躬，感謝父母撫養(yǎng)成人，三鞠躬，永遠(yuǎn)孝敬老人!

這一拜，新郎拜出了新爸爸新媽媽，這一拜，倆位新人拜出了甜蜜的生活。現(xiàn)在，我們要考驗(yàn)一下，新郎的心是不是隨著他的人，從家來(lái)到了楊家，叫出真情真意的爸爸媽媽。叫的甜就給錢，叫的親就發(fā)獎(jiǎng)金。

此時(shí)此刻的爸爸媽媽，真是感動(dòng)萬(wàn)分，招了一個(gè)好女婿，得了一個(gè)乖兒子，趕緊拿出大紅包，送上一份大禮。

三、答謝來(lái)賓

俗話還說(shuō)：遠(yuǎn)親不如近鄰。倆位新人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)親朋好友的關(guān)照，倆位新人事業(yè)的成功，離不開(kāi)同事和朋友的支持和關(guān)心，今天到來(lái)的賓客，都是倆位新人的親人和朋友，在這里新郎新娘要以最真誠(chéng)、最珍貴的禮儀，向大家致以最誠(chéng)摯的謝意。

現(xiàn)在，倆位新人拜來(lái)賓，一鞠躬，感謝大家的光臨。再鞠躬，祝大家平安幸福。三鞠躬，愿大家一帆風(fēng)順。

請(qǐng)?zhí)坪幼罡呒?jí)化妝師上臺(tái)，為高堂及新人免費(fèi)化妝，涂上亮麗色彩，增添無(wú)限喜慶。

最后，讓我們以熱烈的掌聲，唐河縣實(shí)驗(yàn)高中校長(zhǎng)惠躍先先生，代表所有的來(lái)賓向新人祝詞。

四、舉杯共慶

各位來(lái)賓，各位朋友，賀客盈廳為喜事，賓朋滿座共舉杯。在酒宴開(kāi)始之前我送在座的所有來(lái)賓一副對(duì)聯(lián)。上聯(lián)是：吃，吃盡桌上美味不要浪費(fèi)，下聯(lián)是：喝，喝完幸福美酒不要喝醉，橫批是趙本山的一句至理名言：吃好喝好!

最后我隆重的提議，參加今天喜宴的各位親朋好友，讓我們共同的舉杯，再次為楊琳的新婚祝福，同時(shí)也祝愿我們?cè)趫?chǎng)的所有來(lái)賓們，身體健康、家庭幸福、工作順利、萬(wàn)事如意!喜宴正式開(kāi)始，干杯!