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派出所當好排頭兵心得體會和感想 如何做好排頭兵心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 01:13:42 頁碼:7
派出所當好排頭兵心得體會和感想 如何做好排頭兵心得體會(三篇)
2023-01-05 01:13:42    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

最新派出所當好排頭兵心得體會和感想一

還記得我嗎?那個留著亂蓬蓬的長頭發(fā),故意在褲子上割兩個破洞,倔強地噘著嘴巴的小男孩。不過,那是以前的我!如今的我,按照您的囑咐,把長頭發(fā)理了,褲子上的破洞也補了,我一直努力地改變著自己,希望能讓叔叔您滿意。

我永遠忘不了那個晴朗的下午,我和另外幾個同伙被帶進了派出所。您負責審問我。本來,我和大家商量好了,就算您怎么著,我們也不會說實話的,大有“死豬不怕開水燙”的架勢。您把我?guī)нM了一個房間,要單獨問話。說實在的,當時我的頭皮有點發(fā)麻,但我豁出去了。令我大感意外的是,您關(guān)上門后,轉(zhuǎn)過身來問我要不要喝水,并請我坐在椅子上。您又問我,家里有幾個人,爸爸媽媽是干什么的。當時,我有些發(fā)悶:這跟我被抓進派出所有關(guān)系嗎?我有點警惕,想不說,但轉(zhuǎn)念一想,說說也沒什么大不了,便如實說了。您還問家里誰最疼我,外出打工的爸爸媽媽有沒有經(jīng)常打電話回來,我的興趣、理想等問題。我清楚地記得,就是跟爸爸媽媽也沒好好說過一次話的我,卻和您談了那么久,說了那么多的心里話。當您說到最疼我的爺爺,因我被抓到派出所一時氣急住進醫(yī)院,是您墊交了100元住院費的時候,我再也無法控制自己,淚如雨下。是呀,為了這樣的“朋友”,我竟成了幫兇,我不該呀!爺爺因不懂事的我而生病住院,我好后悔呀!我再也不能瞞下去了,我要向您坦白……

我一直在想,如果不是遇見您,我的人生將會怎么樣?您說“浪子回頭金不換”,我還可以從頭再來。是呀,我要改變自己,我不再逃學了,不再吸煙了,不再留長頭發(fā)了,不再賭錢了,不再打架了,不再喝酒了……您的囑咐,我一直沒忘,我怎么會忘了呢!親愛的警察叔叔,請您相信我,我不會再是原來的我了,我不會讓您失望的,請您相信我吧!

夜已深了,勞累了一天的您也該休息了。愿您今夜做個好夢!

祝:好人一生平安!

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_年_月_日

最新派出所當好排頭兵心得體會和感想二

我叫×××,男,×年×月出生,中共黨員,大學文化,×級警督,現(xiàn)任××派出所所長。

20xx年,在分局黨委的正確領(lǐng)導下,在街道工委、辦事處的關(guān)心支持下緊緊團結(jié)支部一班人帶領(lǐng)全體民警以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定,群眾滿意”為工作目標,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮打擊、防范、管理、服務的各項職能,踏實工作,在打擊犯罪、服務群眾、保障經(jīng)濟發(fā)展、確保一方平安上做出了積極貢獻,現(xiàn)在我代表××派出所具體述職如下:

1.轄區(qū)基本情況:

我所掛牌成立與×年×月×日,現(xiàn)共有民警×人,平均年齡×歲。轄區(qū)總面積為×平方公里,實有人口×萬余人,下轄×個社區(qū)。現(xiàn)建成入住樓盤×個,社區(qū)和物業(yè)管理比較正規(guī)和成熟。征地拆遷進入扣尾收官階段。

2.基本工作數(shù)據(jù):

今年來,我所共接處警20xx起,立刑事案件277起,破獲各類刑事案件152起,查處治安案件443起,調(diào)解矛盾糾紛276起,抓獲處理違法犯罪人員107名,其中刑拘38人,逮捕直訴36人,行政拘留69人,強戒10人,收容教養(yǎng)5人。

3.主要工作做法:

(1)大力加強基本建設(shè)

我所是今年新成立的新所,工作千頭萬緒,任務十分繁重,一切從零開始。我所支部及時向街道辦事處匯報,協(xié)調(diào)。爭取各方面的支持。首先,爭取了辦公場所共×間,進行了維修改造,初具辦公條件。在保障運轉(zhuǎn)的前提下,爭取多方支持,利用公用經(jīng)費添置了辦公桌椅、電腦、空調(diào)及他辦公設(shè)備,改造了公安內(nèi)網(wǎng),改建了民警的食堂和宿舍,新購辦案車輛一臺,共花費資金×余萬元。

(2)全力維護轄區(qū)穩(wěn)定

對可能出現(xiàn)的突發(fā)性群體事件,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭及時介入,調(diào)處化解,快速處置。今年我所及時獲取了各類情報信息×條,均在第一時間上報分局,及時掌握維穩(wěn)處突工作的主動權(quán),穩(wěn)妥處置了各類突發(fā)事件×起。

重拳出擊,嚴厲打擊各類違法犯罪

我所堅持“打早打小”“破大打惡”及命案必破原則;始終保持打壓“兩搶三盜”犯罪的高壓態(tài)勢,著力“破大案、打團伙、抓現(xiàn)行”,確保轄區(qū)平安。20xx年,我所共破獲多發(fā)性侵財案件×起,勞教和逮捕×人,多發(fā)性侵財犯罪團伙×個,跨區(qū)域辦案協(xié)作平臺發(fā)布信息×條,回復信息×條。全面查禁“黃賭毒”,及時查處社會丑惡現(xiàn)象,抓獲各類違法人員×余人,其中收容教養(yǎng)×人,治安拘留×人。

(3)強化巡邏防范提升群眾安全感

我所堅持走社會化防控道路,積極協(xié)調(diào)基層綜治部門,組織社會治安力量開展聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治工作,打造群眾防治新品牌。一是協(xié)助建好綜治工作站,做強院落聯(lián)點網(wǎng)。聯(lián)合街道綜治辦,發(fā)送平安短信,有效整合專職治安巡防隊、駐街單位保安、門衛(wèi)以及傳達室、執(zhí)勤點等資源力量,在轄區(qū)科學布控、標準化建設(shè)了26個社區(qū)治安巡防站(點),使治安防范的觸角進一步延伸。二是拓展義務巡邏,做優(yōu)群防群治網(wǎng)。社區(qū)民警指導社區(qū)老黨員、平安志愿者等組建群防群治組織下,在社區(qū)大街小巷,居民集中區(qū)域,人員復雜場所等案件易發(fā)地帶巡視,組織開展鄰里守望、看門守棟、內(nèi)保外巡等形式的巡防工作

(4)加強流動人口和出租房屋清查登記,底數(shù)清、情況明通過社會招聘,分兩批招錄的××名流動人口協(xié)管員9月份正式上崗。在上級部門的關(guān)心和指導下,我所加強協(xié)管員隊伍建設(shè)、注重隊伍業(yè)務素質(zhì)培訓。我所協(xié)管員認真抓好流動人口和出租房屋信息采集和錄入工作,并按社區(qū)分類建檔造冊。同時,嚴格審查暫住人口的基本情況,對“五種”人員發(fā)通報協(xié)查函達100%?!拔迩宀橐淮驌簟睂m椥袆娱_展至今,流動人口與出租屋協(xié)管員隊伍共開展集中清查行動××場次,收集違法犯罪線索×條,登記錄入流動人口××人,清查出租房屋××戶。

(5)優(yōu)化措施,提高公安行政管理水平

加強公安行政管理工作,規(guī)范旅館業(yè)管理,實施二代身份證件讀卡器安裝,深入開展消防安全大檢查,大整治,加強網(wǎng)吧管理,加強重點單位守護,加強學校周邊治安整頓。

(6)嚴格落實隊伍管理舉措,努力打造新時期警察形象按照全市公安機關(guān)思想政治工作及紀律作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和“三項整治”會議精神,認真落實“三鐵”治警方針。牢牢抓住領(lǐng)導帶頭,細節(jié)抓起,習慣養(yǎng)成三個重點環(huán)節(jié),促使全所民警在警容風紀,工作作風廉潔從警,公正執(zhí)法等方面不斷提升。所領(lǐng)導班子成員率先垂范,模范帶頭,切實履行“一崗雙責”,在抓好公安業(yè)務工作的同時,加強隊伍監(jiān)督管理。從規(guī)范著裝,內(nèi)務管理,會風學風,執(zhí)法執(zhí)紀等細節(jié)著手,將隊伍建設(shè)中的無數(shù)小節(jié)抓實抓好,從而實現(xiàn)深化“四建四樹”活動。抓從優(yōu)待警,增強了隊伍向心力,堅決執(zhí)行年休假制度,除兩位所領(lǐng)導外,全體民警全部輪休,堅持學習住院等慰問制度。狠抓黨風廉政建設(shè),認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政工作,隊伍管理實現(xiàn)了“三零目標”。我所被市局評為“全市優(yōu)秀基層所隊”。本人也能嚴格遵守各項規(guī)章制度,廉潔奉公,從未向轄區(qū)企事業(yè)單位亂攤派、亂罰款,也未以為群眾辦事為名而請吃收禮。

(8)回顧一年的工作在看到成績的同時,我也認識到了自身的不足:一是在強化干警政治業(yè)務學習,提高素質(zhì)上仍需下功夫,二是在推進派出所內(nèi)部運行機制和管理方面有待提高,特別是考核考評工作有待完善;三是如何調(diào)動干警積極性,發(fā)揮主觀能動性方面有待進一步加強;四是偵查破案方法不多、創(chuàng)新不夠,缺乏攻堅克難能力,五是在治安防范上存在許多漏洞和不足,在全力壓減發(fā)案和偵破現(xiàn)行案件上須大做文章,六是對房屋出租戶、流動人口、治安場所的管理方面有待方法創(chuàng)新。

最新派出所當好排頭兵心得體會和感想三

根據(jù)《市公安局隊伍專項集中教育整頓活動實施方案》的具體要求,在查擺剖析階段,通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評,概括了我單位民警在思想政治、工作作風、執(zhí)法辦案和遵守紀律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小,但千里之堤潰于蟻穴,如果不能防微杜漸,未雨綢繆,小錯終會釀大禍。經(jīng)所務會集體討論決定,擬制定如下整改方案:

指導思想:以提高隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點,以踐行“三個代表”重要思想為落腳點,以強化宗旨意識為目的,不斷加強隊伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

原則:堅持解放思想,實事求是的原則;堅持結(jié)合實際,促進工作的原則;堅持有則改之,無則加勉的原則,全面加強和提高全所民警的團結(jié)協(xié)作、求真務實的工作作風。

整改的目標和任務是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識、執(zhí)法意識和大局意識,按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標準嚴格要求和規(guī)范個人言行,為實現(xiàn)公安機關(guān)的三大政治責任,構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)長治久安而努力奮斗。

根據(jù)收集匯總各方面對本單位的評議意見,對照隊伍教育整頓十三個方面的內(nèi)容,在全所民警討論的基礎(chǔ)上,我所的整改重點和方向有以下五個方面:

1、政治學習沒有制度化,學習的氛圍不濃;在理論知識的組織培訓、集中學習上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排;對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內(nèi)務管理制度沒有很好抓落實,民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對個別民警存在惰性嚴重,工作積極性不高,主動性不強,作風散漫紀律松弛的管理措施沒到位,教育感化力度不夠,辦法不多。

4、對報案求助群眾的服務意識不夠強,有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項禁止”以及“四個不準”心存僥幸,沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

1、建立健全理論學習制度,把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務學習的時間固定不變。作為公安機關(guān)的一線單位,在具體的公安工作實踐中,一要不斷強化和推動“以理論指導實踐,在實踐中檢驗理論”的學習模式;二要不斷強調(diào)學習的針對性和時效性,要結(jié)合公安工作的性質(zhì)和任務,不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想,尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平,提高他們活學活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力,不斷提高理論知識的更新進程;三要不斷體現(xiàn)學習的組織性、系統(tǒng)性。支部在組織民警學習理論時,應加強組織的職能作用,系統(tǒng)地對理論進行深入淺出地講解、分析,不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務考核制度。一是設(shè)立上下班考勤登記簿,要求民警嚴格按照作息時間進行簽到。二是在巡防員中進行輪班,保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生,整理內(nèi)務,確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領(lǐng)導負責定期不定期檢查,將檢查結(jié)果納入個人業(yè)績考核,作為獎懲依據(jù)。四是每周例會對上下班情況、內(nèi)務環(huán)境優(yōu)劣進行講評,獎勤罰懶,并將考評結(jié)果記入個人積分。

3、建立健全警務公開制度和便民服務制度。一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄,使群眾對帶班所領(lǐng)導、值班民警情況一目了然;二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌,公布外勤民警聯(lián)系電話,便于群眾隨時與責任區(qū)民警取得聯(lián)系,避免跑冤枉路的情況發(fā)生;三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱,24小時都能接受群眾的意見和建議,接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度,加強班子的組織、作風建設(shè)。一是從“三講”“三個代表”的高度,切實加強派出所班子建設(shè);二是堅決貫徹民主集中制原則,大力發(fā)揚民主作風,所領(lǐng)導之間加強溝心通氣和團結(jié)配合,大事講原則,小事講風格,互相支持,互相補臺,形成堅強的領(lǐng)導核心,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制,把轄區(qū)群眾座談會、警風警紀監(jiān)督員座談會作為一項長期的制度加以落實。

5、建立健全目標管理制度和獎懲激勵機制。支部擬從以下幾個方面強化民警大局意識,營造一種力求上進、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項制度落實后,民警的生活質(zhì)量要適當提高;三是要加強單位的內(nèi)部管理,不斷完善制度,規(guī)范程序,形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環(huán);四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進一步落實。

6、堅決杜絕違反“五條禁令”“三項禁止”和“四個不準”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項措施:一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會,傳達了上級的各項新規(guī)鐵紀.

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