第五人格屠夫個人心得體會報告 第五人格屠夫故事(3篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題第五人格屠夫個人心得體會報告一

__農(nóng)科院改擴建項目是林總在__的第一個項目工程，所以領(lǐng)導和項目部都很重視，由于第一次在__施工，不太了解__的建筑市場，為了讓大家能夠盡快的掌握項目情況，林總堅持工作第一線，總體掌握項目的大方向，讓大家在有限的時間內(nèi)掌握了項目的總體實施情況。

我有幸能在這個項目上參與建設(shè)，參與安裝工程的施工，內(nèi)心感到很自豪，安裝工程服務于整個土建工程，如何貫徹設(shè)計的意圖和建設(shè)單位的要求，在此，通過一年來的經(jīng)歷，說說自己的看法。

首先，貫徹設(shè)計意圖，在施工過程中，按圖紙要求施工。在遇到具體的施工問題，及時的和建設(shè)方、設(shè)計方溝通，首先提出問題，并提供自己的調(diào)整意見，供建設(shè)方和設(shè)計方參考，這樣利于問題的盡快解決。并能獲得建設(shè)單位的認可和信任，在施工過程中，多考慮項目部的利益，能多想到材料的節(jié)約。在施工前期了解安裝工程的預算造價，做到心里有數(shù)，綜合考慮材料和勞動力成本。

第二，為了有效的管理工作，根據(jù)項目部制訂的施工進度計劃，要求各班組按項目部的施工進度計劃合理的組織勞動力，勞動器材，合理的安裝材料進場計劃，做到材料提前送檢，杜絕不合格的產(chǎn)品進場，從源頭上抓好質(zhì)量關(guān)。做好技術(shù)交底工作，把安裝工程具體的質(zhì)量要求書面通知到各班組，并根據(jù)平時現(xiàn)場檢查質(zhì)量時發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結(jié)，細化后再開會時提出。平時多和班組長談質(zhì)量，返工的事情就會少發(fā)生。特殊的施工班組，盡最大的努力，把他們的積極性調(diào)動起來，盡量減少班組的質(zhì)量意識的薄弱。管理做到人性化，經(jīng)常和各班組溝通，和他們講解質(zhì)量的重要性，安全的經(jīng)濟性，效益來源于安全。

第三，安全生產(chǎn)貫穿于整個施工工程，在本工程上，各安裝班組能積極重視安全工作，平時開會多講多要求，開會講安全并簽字落實責任，在具體施工時再檢查，在實際施工中取得了一些小的成績。今年還參與省文明工地的創(chuàng)建工作，完善了本職安裝資料，還做了一些創(chuàng)建資料，在創(chuàng)建過程中學習、升華。

第四，今年有幸參加信息化管理工作，這對我來講有很大的挑戰(zhàn)性，在不熟悉的領(lǐng)域里學習，在此領(lǐng)域做了一些自己力所能及的工作。學到了一些新的知識，使自己的業(yè)務能力提高一個層次，很是感謝項目部的領(lǐng)導。以后工程管理實現(xiàn)信息化和數(shù)字化的管理是大勢所趨，在此信息化的管理上，要有專業(yè)的人員操作，減少不必要的無用功。

第五，平時收集一些施工影像資料，對全過程施工的有了更深一層的認識。能反思一些自己的工作不完善的地方，整個施工過程的比較有明顯的感性認識，比如科二管線預埋和國際交流中心的管線預埋，通過照片的比較，能深刻的感受各班組的施工工序的優(yōu)劣，通過照片的對比，能發(fā)現(xiàn)材料的浪費情況和質(zhì)量的合格情況，通過總結(jié)，知道下一步的工作。

在緊張的工作之余，為了提高自己的業(yè)務水平，把工作做的更好，也為了以后的發(fā)展，我擠出業(yè)余時間給自己充充電。

各項工作順利開展的同時，我也認識到自己還有很多不足之處，在工作過程中也出現(xiàn)了一些失誤，在為項目部建言獻策上缺少主動性，個人能力還有待提高等。本工程項目安裝和消防班組的班組長業(yè)務能力不強，在平時施工中沒有能使他們的技能和綜合能力提高一個檔次，不利于整體素質(zhì)的提高。

在過去的20__年中我認真要求自己，提高自己業(yè)務水平，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進步，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，我想在以后的工作中我一定會揚長避短，彌補不足，全面做好自己的工作，為公司發(fā)展做出貢獻。

主題第五人格屠夫個人心得體會報告二

為認真落實xx市人民政府關(guān)于參加第五屆少數(shù)民族運動會和省人民政府在xx市召開的第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會第一次籌備工作會議精神，我縣積極備戰(zhàn)懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。為在省、市民運會取得優(yōu)異成績，特制定本方案。

為加強對此項工作胡組織領(lǐng)導，縣里成立備戰(zhàn)懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會領(lǐng)導小組，由縣委常委、縣人民政府常務副縣長梁志平任組長，縣人民政府副縣長楊志煌、王圣其、縣職業(yè)中專校長毛瑞雷任副組長，曹日紅、唐非、歐可忠、李艷軍、唐偉、唐致君、曹興美、鐘敬東、張力為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由楊志煌兼任辦公室主任，唐非、李艷軍兼任辦公室副主任。工作人員從縣文體旅游廣電局抽調(diào)，協(xié)助民運會辦公室開展督查管理工作。

力爭在全省第九屆少數(shù)民族運動會金牌總分進入前三名；在全市第五屆少數(shù)民族運動會力爭“金牌第一，總分第一”。

此次懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會我縣參加的項目有高腳、射弩、秋千、陀螺、蹴球、押加、板鞋競速、毽球、民族健身操及表演項目。項目負責人、教練員具體如下：1.高腳馬：負責人楊敦植，教練員李建建。2.板鞋：負責人唐偉，教練員楊鐵剛。3.射弩：負責人李龍，教練員李冉。4.秋千：負責人張平波，教練員楊國和。5.陀螺：負責人徐丹，教練員蒲中川。6.蹴球：負責人唐致君，教練員李良秋。7.押加：負責人田南星，教練員楊序榮。8.毽球：負責人劉建平，教練員蔣青松.9.民族健身操：負責人楊勝琦，教練員賀艷紅。10.表演項目(競技類孽龍表演)：負責人曾毅林。

(一)集訓時間。市、省民運會的集訓時間均為兩個月，其中市民運會的集訓時間為2018年4-6月(已集訓)，省民運會的集訓時間為8-10月。

(二)集訓地點。芷江一中、芷江三中、縣職業(yè)中專、東門口小學。

(三)集訓要求。1.集訓期間，每天保證訓練4小時以上。由項目負責人督訓，各項目教練員根據(jù)項目特點分別制訂訓練計劃抓好落實。2.項目負責人要按照運動會的比賽規(guī)則要求，組織訓練好運動員，并做好運動員的出勤管理、訓練成績考核評定等工作；充分調(diào)動運動員的積極性，力爭在運動會上多爭取金牌，取得優(yōu)異成績。3.運動員要遵守紀律，服從管理，在教練員的指導下，嚴格按照比賽規(guī)則進行訓練，在運動會上以良好的競技水平奪取獎牌。

(一)項目負責人的考核由縣備戰(zhàn)懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會領(lǐng)導小組負責；教練員的考核由各項目負責人負責；運動員的考核由各參賽隊教練員負責?？h備戰(zhàn)懷化市第五屆和湖南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會領(lǐng)導小組辦公室不定期對各參賽隊訓練工作進行檢查，對項目負責人、教練員不服從管理、工作不認真負責，所帶參賽隊不團結(jié)，影響集訓工作，經(jīng)二次整改未見成效的，予以辭退，對被辭退的負責人、教練員不發(fā)放績效獎勵、誤工補貼及生活補助。對運動員不服從管理，違反集訓和比賽紀律，影響全隊團結(jié)和訓練，經(jīng)二次批評教育不予改正的，予以辭退，被辭退的運動員不發(fā)給績效獎勵、誤工補貼及生活補助。

(二)集訓期間實行績效考核管理。1.公職人員項目負責人、教練員及運動員參照《芷江侗族自治縣重點項目建設(shè)及重要中心工作實行績效考核管理的意見》(芷辦發(fā)〔20xx〕4號)執(zhí)行，人均每月發(fā)放1000元的績效獎勵；2.非公職人員的教練員、運動員的誤工補助參照縣人大政協(xié)兩會每天100元的標準給予發(fā)放，生活補助參照縣內(nèi)下鄉(xiāng)生活補助每天50元的標準給予補貼(食宿自行安排)；3.青少年的運動員參照《少年兒童體育學校管理辦法》(國家體育總局與中華人民共和國教育部令第15號)中規(guī)定的每人每日不低于20元的標準發(fā)放伙食補貼(人均每月600元)。

(一)市第五屆少數(shù)民族運動會獎勵。參照《懷化市體育運動會獎勵辦法》(懷人發(fā)〔2008〕12號)中的省運會獎勵標準折半執(zhí)行：獎牌按金牌4000元、銀牌1500元、銅牌1000元給予獎勵，3人以上的團體項目按單項同組獎勵的200%獎勵。教練員、運動員二者的獎金按50%、50%的標準進行分配。

(二)省第九屆少數(shù)民族運動會獎勵。1.物質(zhì)獎勵參照《懷化市體育運動會獎勵辦法》(懷人發(fā)〔2008〕12號)中的省運會獎勵標準執(zhí)行：獎牌按金牌8000元、銀牌3000元、銅牌2000元給予獎勵，3人以上的團體項目按單項同組獎勵的200%獎勵。教練員、運動員二者的獎金按50%、50%的標準進行分配。2.精神獎勵。教練員所帶運動員省、市民運會上獲得金牌一塊以上的，縣人民政府予以嘉獎；奪得金牌二塊以上的，記三等功，記入其年終工作考核；并按縣人民政府2018年常務會議紀要的要求，對奪得民運會冠軍的優(yōu)秀教練員在本縣內(nèi)給予與競技體育教練員同等晉級論功待遇，并授予縣級“優(yōu)秀教練員”的榮譽稱號。運動員在省、市運動會上奪得金牌一塊以上的，縣人民政府予以嘉獎；奪得二塊金牌以上，記三等功，并授予縣級“優(yōu)秀運動員”榮譽稱號。學生運動員芷江一中可優(yōu)先錄取。在省、市運動會上取得前三名的學生運動員，優(yōu)先享受縣人民政府義務教育助學金待遇。

主題第五人格屠夫個人心得體會報告三

時光飛逝，20__20__學年度第一學期活馬上就要結(jié)束。這學期以來，我們博海棋棋牌協(xié)會以“以棋會友，棋樂無窮，人生如棋，樂在棋中”的工作宗旨，在校團委的指導與兄弟社團的大力支持下，開展了一系列活動。對工作情況有了基本的熟悉，積累了一些工作經(jīng)驗，為博海棋牌協(xié)會新階段的工作奠定了良好的基礎(chǔ)?；厥滓粚W期來博海棋牌協(xié)會的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。博海棋牌協(xié)會為同學們創(chuàng)造了許多的棋藝交流的機會，開展了許多與下棋有關(guān)的校園文化活動，為同學們的交流棋藝的創(chuàng)造了一個良好的平臺。充實同學們的課余生活，以提高同學們的下棋與交際能力為目標，服務同學們、聯(lián)系同學們、調(diào)動同學們、積極組織和籌辦了各種活動。其中取得了不少佳績，可還存在許多的不足之處，有待改進?？傊?，我們要穩(wěn)中求勝，在失敗中求發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

1、陽光杯比賽

為了豐富廣大學生的課余文化生活，提高同學們的下棋的積極性，推動校園文化建設(shè)，提高學生的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)當代大學生風采，我協(xié)會特舉辦了陽光杯棋藝交流比賽。為協(xié)會內(nèi)部同學提供了一個展現(xiàn)自我的舞臺，此次活動是我協(xié)會本學年舉辦的第一個活動，此次活動的圓滿成功為我協(xié)會以后舉辦活動積累了經(jīng)驗。

2、甘肅省第六屆棋藝聯(lián)賽

20__年11月10日，甘肅省第六屆棋奕聯(lián)賽在美麗的蘭州理工大學技術(shù)工程學院揭開了戰(zhàn)幕。各參賽隊伍都派出了實力派選手，在數(shù)輪的對決中，我們協(xié)會取得了五子棋一等獎，二等獎，象棋三等獎的佳績。不僅提高了協(xié)會的知名度，也為學校爭光。大一的選手們也歷經(jīng)了較大型的比賽，對棋理、棋路有了一個新的認識，對提高自身棋藝水平起到很大作用。

3、交流合作

為使全體會員能對行棋奕理有一個全面認識，拓寬我們的眼界。在會長的大力支持下，我們曾多次赴蘭州理工大學等高校進行交流探討。在軒轅棋社等多個兄弟高校社團的配合下，我們彼此交流，把對棋藝的見解和問題相互交換意見。擴大了我們的交際圈，也是大一的會員結(jié)交到更多的棋藝愛好者，為我們社團的發(fā)展進一步打下良好的基礎(chǔ)。

4、和諧杯比賽

在今年12月7日我協(xié)會舉辦了一場面向全校學生的第十三屆“和諧杯”棋牌交流大賽，比賽從策劃到頒獎歷時三個多星期。在負責人的精心組織和社團成員的積極配合下，我們經(jīng)開會研究、活動策劃、活動宣傳、報名等一系列準備工作，在學院老師，大學生聯(lián)合會，兄弟社團，以及我協(xié)會干事的領(lǐng)導及成員的大力支持下，比賽圓滿的結(jié)束。

在這次比賽中涌現(xiàn)出了一批棋藝新秀，活動也達到了預期的效果。在比賽中選手們能遵守比賽規(guī)則，尊重裁判，尊重對手，沉著冷靜，取得了自己滿意的成績。協(xié)會大一干事能準確到位的完成自己的工作，富有責任心，也能在比賽中保持“友誼第一，比賽第二”的心態(tài)展現(xiàn)了我們棋協(xié)人的風采。

5、五泉山一游

為了增強協(xié)會凝聚力，體現(xiàn)團結(jié)友愛的團隊精神，讓博海棋牌協(xié)會體現(xiàn)新的活力，以積極向上的面貌工作，我協(xié)會開展了五泉山一日游活動。此次活動使博海棋牌協(xié)會的成員之間的關(guān)系更進一步融洽，同學們互相了解，互相促進，為博海棋牌協(xié)會今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

回顧這學期，活動一個接一個，時時刻刻考驗著我們每個人，鍛煉著我們，雖然很辛苦，但我們從沒有退縮，還是為了活動的成功而不斷努力著，為了自己，為了提升博海棋牌協(xié)會在學校的影響力，必須不斷的奮斗。每一次活動結(jié)束后的總結(jié)都會帶給好多有用的東西，只有親身經(jīng)歷了，才能體會到它的酸甜苦辣，它意義的存在價值。

這些活動總體上有以下幾點不足：

第一，計劃不夠嚴謹，前期準備工作不夠;

第二，活動中秩序普遍比較混亂;

第三，部分人員工作目的不明確，積極性不夠;

第四，分配任務和整體規(guī)劃欠缺，致使我們的工作效率過低，人員不能有效利用;

第五，干部不夠團結(jié)，大二的缺勤人數(shù)過多;

第六，目標和實際相矛盾;

第七，多數(shù)人缺乏工作的意識。

在這里我們付出了很多，也學習到了很多，也明白了好多，我學會了怎么樣去搞好一項活動，學會了怎樣處理好自己身邊的矛盾，我懂得了做為一個活動的負責人是多么的重要，多么的不容易，我明白了團結(jié)是我們奮斗的前提，活動中的細節(jié)還是活動中出現(xiàn)問題的根源，這一切的一切都得認認真真去想，并予以準備。在博海棋牌協(xié)會里面有這么多和我一樣為工作付出的人讓我感覺到這大家庭的溫暖，因為在這里我們有著共同的奮斗目標。最后我祝愿在我們共同的努力下，博海棋牌協(xié)會的明天會更好，讓棋藝在我們的身邊遍灑芬芳。