2023年公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短(實(shí)用16篇)

心得體會(huì)是對(duì)自身學(xué)習(xí)、工作、生活等方面經(jīng)歷的總結(jié)和思考，它可以讓我們更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。我覺得寫下自己的心得體會(huì)是件非常重要的事情，有助于個(gè)人成長(zhǎng)和提高。寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該關(guān)注讀者的反饋和評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)自己的寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

滕州五比五是中國(guó)古代的一種文學(xué)體裁，是唐代的韓愈發(fā)起的，主要目的是為了提高文學(xué)素養(yǎng)，強(qiáng)化文化自信。其實(shí)現(xiàn)在看來，滕州五比五已經(jīng)不僅僅局限于文學(xué)方面，更多的是關(guān)于人生哲理和處世智慧。今天我就來分享一下我對(duì)滕州五比五的心得體會(huì)。

第二段：亦莊亦諧。

“亦莊亦諧”是滕州五比五中的一句，意思是既嚴(yán)謹(jǐn)又幽默。這句話教給我一個(gè)人在做事情的時(shí)候要嚴(yán)謹(jǐn)，但是同時(shí)也不耽誤自己發(fā)些幽默，放松心情。在工作和生活中，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)煩心的事情在不知不覺中轉(zhuǎn)化為幽默，也會(huì)因?yàn)檫^于放松而導(dǎo)致做事不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)此，我們需要把握好分寸。

第三段：知行合一。

“知行合一”是滕州五比五中的另一句話，意思是知道了道理，也能將其付諸行動(dòng)。我覺得這句話特別適合現(xiàn)在的社會(huì)，因?yàn)楝F(xiàn)在人們很多時(shí)候知道了很多道理，但卻并不一定能夠把它付諸實(shí)踐。對(duì)我來說，實(shí)踐意味著更多的行動(dòng)和努力，知道了很多道理并不代表我的生活就會(huì)變得更好，只有將道理變成實(shí)踐，才是對(duì)自己最好的回饋。

第四段：嚴(yán)謹(jǐn)與耐心。

“嚴(yán)謹(jǐn)與耐心”也是滕州五比五中的一句話，它教給我們一個(gè)人做事情需要嚴(yán)謹(jǐn)，但同時(shí)也要有耐心。在我看來，耐心比嚴(yán)謹(jǐn)更加重要，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我們會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事情而失去耐心，而嚴(yán)謹(jǐn)只是讓人的思維更加清晰，只有準(zhǔn)確的思維才能有正確的動(dòng)作。

第五段：取舍抉擇。

“取舍抉擇”是滕州五比五中的最后一句話了。在我看來，這句話真正傳遞到的是在我們?nèi)松穆吠局行枰∩?，需要抉擇。也許其中一個(gè)選擇會(huì)讓我們失去很多，但另一個(gè)選擇也可能會(huì)讓我們得到很多。畢竟人生只有一次，我們必須要做出選擇，也必須承擔(dān)選擇帶來的一切。

結(jié)尾：

在我看來，滕州五比五是中國(guó)古代文化中的一顆珍珠，這些話語既有現(xiàn)實(shí)意義，又有深刻的哲理內(nèi)涵。我想這些語句一定會(huì)一直傳播到我們的后代，一直為他們傳達(dá)思維的嚴(yán)密和生活的叮囑。我希望通過我的文章能夠讓更多的人了解和關(guān)注滕州五比五這門古老的藝術(shù)，讓我們對(duì)文化有更多的敬畏和愛護(hù)。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

近日，筆者有幸參加了一次關(guān)于“滕州五比五看”活動(dòng)。該活動(dòng)主要是帶領(lǐng)大家參觀滕州市十大景點(diǎn)，并結(jié)合五個(gè)比較點(diǎn)進(jìn)行體驗(yàn)和感悟。通過這次活動(dòng)，我深深感受到了滕州市的文化底蘊(yùn)和發(fā)展?jié)摿?。在下面的篇章中，我將結(jié)合五個(gè)比較點(diǎn)，談一談我的心得和體會(huì)。

第二段：比較點(diǎn)一——?dú)v史與現(xiàn)實(shí)。

在參觀滕州市廣惠寺和滕州市新開發(fā)區(qū)時(shí)，我深刻體會(huì)到了歷史與現(xiàn)實(shí)的碰撞和對(duì)比。廣惠寺是滕州市歷史悠久的佛教寺廟，而新開發(fā)區(qū)則是滕州市現(xiàn)代化建設(shè)的代表。在廣惠寺，我感受到了傳統(tǒng)文化的魅力和歷史沉淀的厚重；而在新開發(fā)區(qū)，我看到了現(xiàn)代化的繁榮和科技的進(jìn)步。通過這兩個(gè)地方的比較，我深刻認(rèn)識(shí)到，在保護(hù)和傳承傳統(tǒng)文化的同時(shí)，城市也需要不斷地更新和發(fā)展，以應(yīng)對(duì)時(shí)代的變化。

第三段：比較點(diǎn)二——傳統(tǒng)與現(xiàn)代。

在參觀滕州市古城和百花湖時(shí)，我深刻感受到了傳統(tǒng)與現(xiàn)代的對(duì)比。古城是滕州市傳統(tǒng)文化的重要代表，而百花湖則是當(dāng)代人們休閑娛樂的好去處。在古城，我領(lǐng)略到了傳統(tǒng)文化的美麗和人文風(fēng)情的魅力；而在百花湖，我感受到了現(xiàn)代城市人們追求慢生活、放松身心的愿景。通過這兩個(gè)地方的比較，我意識(shí)到了傳統(tǒng)文化是我們的根，但現(xiàn)代化生活也不應(yīng)被忽視，而是應(yīng)該以一種包容和開放的心態(tài)去熱愛它們。

第四段：比較點(diǎn)三——城市與鄉(xiāng)村。

在參觀滕州市市區(qū)和太學(xué)山時(shí)，我體驗(yàn)到了城市和鄉(xiāng)村的區(qū)別與共同點(diǎn)。市區(qū)是滕州市的經(jīng)濟(jì)、文化中心，太學(xué)山則是一個(gè)寧靜祥和的鄉(xiāng)村景區(qū)。在市區(qū)，我看到了城市的繁華和高速發(fā)展；而在太學(xué)山，我感受到了鄉(xiāng)村的悠閑和自然之美。通過這兩個(gè)地方的比較，我認(rèn)識(shí)到城市與鄉(xiāng)村乃民生之基，兩者應(yīng)該相互合作，共同促進(jìn)地區(qū)的發(fā)展和繁榮。

第五段：比較點(diǎn)四——文化與自然。

在參觀滕州市古城東門和滕州市紫薇湖時(shí)，我感受到了文化與自然的融合。古城東門是一處具有歷史意義的文化遺產(chǎn)，紫薇湖則是一片清幽宜人的自然風(fēng)光。在東門，我體驗(yàn)到了文化的氛圍和人文景觀的魅力；而在紫薇湖，我感悟到了自然景觀的美麗和寧靜。通過這兩個(gè)地方的比較，我認(rèn)識(shí)到文化和自然的融合，不僅能夠豐富人們的文化生活，更能讓城市的發(fā)展更加具有人文關(guān)懷。

第六段：比較點(diǎn)五——傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代生活。

通過以上四個(gè)方面的比較，我深深感悟到了傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代生活的關(guān)系。傳統(tǒng)文化代表了我們的根，而現(xiàn)代生活是我們前進(jìn)的方向。兩者并不是沖突的，相反，傳統(tǒng)文化可以為現(xiàn)代生活提供靈魂，現(xiàn)代生活可以讓傳統(tǒng)文化更加生動(dòng)。在滕州市，“滕州五比五看”的活動(dòng)，不僅讓我們領(lǐng)略了這個(gè)城市的多彩面貌，更讓我們意識(shí)到了傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代生活相互促進(jìn)的重要性和價(jià)值。希望滕州在未來的發(fā)展中，能夠繼續(xù)保護(hù)和傳承好傳統(tǒng)文化，同時(shí)不斷推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，讓這個(gè)古老而又現(xiàn)代的城市更加美好。

總之，通過“滕州五比五看”的活動(dòng)，我對(duì)滕州市的自然風(fēng)光、歷史沉淀、傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代化建設(shè)等方面有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，也聽到了滕州市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)城市發(fā)展的規(guī)劃和愿景。作為一個(gè)旅游城市，滕州需要充分展示自己的特色和魅力，讓更多的人們前來觀光和旅游。相信在滕州市的領(lǐng)導(dǎo)和市民的共同努力下，這座城市將會(huì)迎來更加繁榮和美好的未來。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

通過學(xué)習(xí)陳希部長(zhǎng)的“培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)”的文章，深刻領(lǐng)會(huì)了選拔干部工作的重要性。文章里說選拔干部具體應(yīng)把握五個(gè)方面：一看政治忠誠(chéng)，是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”;二看政治定力，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”;三看政治擔(dān)當(dāng)，是事堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng);四看政治能力，是否善于從政治上觀察和處理問題;五看政治自律，是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富理論知識(shí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章，鑄牢理想信念之魂，不忘初心、堅(jiān)守正道，時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。只有把理論學(xué)懂開通了，才能清醒的認(rèn)識(shí)我們黨的性質(zhì)和宗旨，才能科學(xué)運(yùn)用馬克思主義的觀點(diǎn)和方法分析問題、解決問題，自覺保持政治上的堅(jiān)定，自覺投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐。

二、發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干提高黨性修養(yǎng)。必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干的精神，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立真抓實(shí)干的新形象，切實(shí)提高黨性修養(yǎng)說實(shí)話，就是要求在實(shí)際工作中要敢講實(shí)話，敢于反映真實(shí)情況。要秉著對(duì)黨的事業(yè)和人民的利益高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持任人唯賢，切實(shí)把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、干凈干事的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)必須善于關(guān)心和愛護(hù)干部，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、幫助、督促，加強(qiáng)與干部的交心通氣，幫助他們解決工作和生活中遇到的困難和問題，給他們以“家”的溫暖。

三、踐行社會(huì)擔(dān)當(dāng)，履行好黨章賦予的政治責(zé)任。注重在思想觀念上要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候、任何情況下都忠于黨、忠于人民;在工作上要增強(qiáng)為黨和人民的事業(yè)選好人、用好人的責(zé)任感和事業(yè)心，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做到公平不偏袒，公正不護(hù)短，公道不藏私，自覺抵制拜金主義、享樂主義，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，忠于職守、勵(lì)精圖治，吃苦在前、享樂在后，任勞任怨、甘當(dāng)人梯;在生活上管得住小節(jié)，守得住清貧，耐得住寂寞，不為浮華所動(dòng)，不為名利所惑，以高風(fēng)亮節(jié)和人格力量，影響、帶動(dòng)廣大干部群眾積極投身于全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

作為我國(guó)省一級(jí)公安局的一名輔警，近日受邀參與了公安部門的“五比五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)。在活動(dòng)中，通過五個(gè)方面的比較，深入了解了公安部門在推進(jìn)各項(xiàng)工作中的優(yōu)勢(shì)和不足。在這里，我將分享一下我的心得和體會(huì)。

一、規(guī)模比較。

在規(guī)模方面，公安部門無疑具備數(shù)不勝數(shù)的警力和設(shè)備，可以通過大規(guī)模的部署和聯(lián)合行動(dòng)，有效地打擊各類違法犯罪。但是，在某些特殊情況下，規(guī)模優(yōu)勢(shì)也可能適得其反，例如在恐怖襲擊或搶劫等緊急情況中，規(guī)模大的公安機(jī)關(guān)反應(yīng)速度有時(shí)會(huì)受到拖延，而私人安保公司的小型設(shè)備則十分靈活。

二、服務(wù)比較。

關(guān)于服務(wù)，公安部門向社會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)無疑是最為全面的，警務(wù)人員日常維護(hù)社會(huì)治安，并積極承擔(dān)起點(diǎn)滴服務(wù)群眾的責(zé)任。但是，這也使得他們的工作范圍十分廣泛，難以針對(duì)性提供服務(wù)。而私人安保公司則可以做到更專業(yè)，服務(wù)更為精準(zhǔn)、個(gè)性化。

三、作風(fēng)比較。

在比較作風(fēng)方面，公安部門經(jīng)過長(zhǎng)期的努力，已經(jīng)建立了相對(duì)嚴(yán)厲的管理制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。但是，與私人安保公司相比，部分警務(wù)人員的執(zhí)法過于僵化，缺乏細(xì)致入微的服務(wù)態(tài)度；而私人安保公司則注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，通過良好的服務(wù)態(tài)度取得了客戶的信賴。

四、綜合能力比較。

在綜合能力方面，公安部門無疑具有更為強(qiáng)大的綜合反應(yīng)能力，可以做到反應(yīng)更快、執(zhí)行更準(zhǔn)確。與此同時(shí)，私人安保公司則在創(chuàng)新理念和創(chuàng)意營(yíng)銷方面具有優(yōu)勢(shì)，營(yíng)銷策略更具針對(duì)性。

五、管理比較。

在管理方面，公安部門有明確的指導(dǎo)思想和制度規(guī)定，能夠有效地加強(qiáng)各行各業(yè)工作的管理和監(jiān)督。而私人安保公司則注重員工的崗位培訓(xùn)和激勵(lì)，能夠?qū)崿F(xiàn)員工與企業(yè)的有機(jī)結(jié)合，更好地體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的效益。

總結(jié)。

通過“五比五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我深入了解了公安部門在工作中的一些優(yōu)劣勢(shì)，在此重新審視我們自身的不足之處，可以更好的發(fā)揮自身的工作能力和服務(wù)意識(shí)，為社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，也應(yīng)該吸取私人安保公司的優(yōu)勢(shì)，尤其是與群眾的溝通和服務(wù)方面，加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，做到真正站在服務(wù)群眾的角度出發(fā)。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

公安部門五比五是指比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、比實(shí)績(jī)，是公安部門的一項(xiàng)考評(píng)制度。這項(xiàng)制度雖然只在公安部門實(shí)施，但它具有普適性，可以成為各行各業(yè)的參考。通過個(gè)人的比學(xué)習(xí)、比工作等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，可以更好地激發(fā)每個(gè)人的工作積極性和責(zé)任感。

二、比學(xué)習(xí)。

比學(xué)習(xí)是公安部門五比五的第一項(xiàng)要求。在我看來，比學(xué)習(xí)是非常有必要的。在當(dāng)今的社會(huì)中，知識(shí)是最寶貴的財(cái)富，特別是在公安部門的工作中，技能和知識(shí)的更新迭代非常快，沒有不斷學(xué)習(xí)和掌握新技能的人是很難勝任工作的。

三、比工作。

比工作是公安部門五比五的第二項(xiàng)要求。工作是每個(gè)人賴以生存的基礎(chǔ)，我們不能沒有工作。在工作中，不僅要保證工作效率，還要注意工作質(zhì)量。比工作的過程中，要注重對(duì)自己的工作有所總結(jié)和反思，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不要拖延問題的處理。

四、比貢獻(xiàn)。

比貢獻(xiàn)是公安部門五比五中非常重要的一項(xiàng)，它是考評(píng)個(gè)人服務(wù)公共安全的時(shí)效與成果。個(gè)人貢獻(xiàn)是衡量一個(gè)人能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。但是，個(gè)人貢獻(xiàn)不是單憑個(gè)人的能力大小來進(jìn)行衡量的，而是要看是否對(duì)工作有所突破，是否為團(tuán)隊(duì)作出了貢獻(xiàn)。只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成任務(wù)，才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的最大化。

五、比業(yè)績(jī)。

比業(yè)績(jī)是公安部門五比五的第四項(xiàng)比較。每個(gè)人在工作上都需要有業(yè)績(jī)，雖然業(yè)績(jī)不是唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)，但它是衡量工作成效的重要因素之一。一個(gè)優(yōu)秀的員工必然會(huì)在工作中創(chuàng)造一定的價(jià)值，才能證明自己的價(jià)值。

六、比實(shí)績(jī)。

比實(shí)績(jī)是公安部門五比五的最后一項(xiàng)要求，它是考評(píng)個(gè)人在工作中真正取得的成績(jī)。比實(shí)績(jī)不僅需要具備一定的業(yè)績(jī)，更需要真正的實(shí)踐過程中的有效成果。因此，比實(shí)績(jī)還需要體現(xiàn)在工作成果上，評(píng)估自己所取得的實(shí)際成效。

七、總結(jié)。

綜上所述，公安部門五比五是公安部門的一項(xiàng)考評(píng)制度，也是一種工作思維方式，它不僅篤定于評(píng)估個(gè)人的工作表現(xiàn)，也是提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和穩(wěn)定工作組織結(jié)構(gòu)的重要方法。在今后的工作中，我們要從比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、比實(shí)績(jī)等方面入手，努力工作，不斷進(jìn)步。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

5月9日，召開區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)省委、市委書記魏民洲和省委、省委組織部部長(zhǎng)毛萬春在全市第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)交流座談會(huì)上的講話精神，研究部署了對(duì)第一茬次第一環(huán)節(jié)開展以“五查五看”為內(nèi)容的“回頭看”，要求全區(qū)黨員干部把思想統(tǒng)一到中央和省市委的決策部署上來，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。

深化學(xué)習(xí)，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。始終把學(xué)習(xí)教育貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終，自活動(dòng)開展以來，先后采取規(guī)定教材通讀學(xué)、傾聽專家輔導(dǎo)學(xué)、緊跟形勢(shì)專題學(xué)、組織研討交流學(xué)、開展黨課引導(dǎo)學(xué)、對(duì)照先進(jìn)先輩學(xué)等“六學(xué)”，狠抓了學(xué)習(xí)教育。座談會(huì)后，結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和黨員干部的思想現(xiàn)狀，繼續(xù)抓好、劉云山同志、趙樂際同志、省委趙正永書記和市委魏民洲書記的重要講話精神，以及中央和省市委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議精神的專題學(xué)習(xí)，組織開展交流研討，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，對(duì)照學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作方案要求，進(jìn)行全面深入的自查，查漏補(bǔ)缺、整改落實(shí)，做到學(xué)深學(xué)透，學(xué)實(shí)學(xué)細(xì)，解決好“總開關(guān)”問題，提高認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)了思想自覺。

穩(wěn)步推進(jìn)，五查五看“回頭看”。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作的同時(shí)，采取班子研討深入查、個(gè)人對(duì)照自覺查、發(fā)動(dòng)群眾幫助查、舉一反三廣泛查等多種形式，參加第一茬次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)開展以“五查五看”為內(nèi)容的“回頭看”，重點(diǎn)查思想認(rèn)識(shí)，看是否存在認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任不落實(shí)的問題;查學(xué)習(xí)教育，看是否存在重形式、輕效果的問題;查聽取意見，看是否存在不深入、不聚焦的問題;查工作措施，看是否有大而化之、華而不實(shí)的問題;查解決問題，看是否存在虛晃一槍、避重就輕的問題?？匆豢吹谝徊绱螀W(xué)單位在第一環(huán)節(jié)中責(zé)任落實(shí)、學(xué)習(xí)教育、聽取意見、工作措施、問題整改等工作抓得嚴(yán)不嚴(yán)、實(shí)不實(shí)、細(xì)不細(xì)，查一查還有哪些工作做的不到位、有遺漏、群眾不滿意，在嚴(yán)、深、實(shí)、細(xì)上下功夫，真正把班子和個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的問題找準(zhǔn)找實(shí)。對(duì)“回頭看”中查找到的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)、突出問題抓緊解決，嚴(yán)重問題嚴(yán)肅整頓，確保第一環(huán)節(jié)工作不虛不偏、不走過場(chǎng)。

突出重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”挖根源。緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)，聚焦“四風(fēng)”不散光。區(qū)委教育實(shí)踐辦對(duì)征求到的意見建議按照“四風(fēng)問題、事關(guān)群眾切身利益的民生問題、與活動(dòng)開展相關(guān)的問題等”三大類進(jìn)行了歸納梳理，迅速轉(zhuǎn)辦、交辦至職能部門，邊查邊改。針對(duì)第一茬次參學(xué)單位的不同特點(diǎn)，在“五查五看”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了各班子“回頭看”查找和剖析根源的重點(diǎn)，要求區(qū)委會(huì)著重在查找整體謀劃、科學(xué)決策方面的問題，區(qū)人大黨組著重查找在依法監(jiān)督方面的問題，區(qū)政府黨組著重查找在執(zhí)行決策、抓好落實(shí)方面的問題，區(qū)政協(xié)黨組著重查找在參政議政、溝通協(xié)調(diào)方面的問題，區(qū)法院黨組著重查找在行使司法執(zhí)行權(quán)和決定方面的問題，區(qū)檢察院黨組著重查找在法律監(jiān)督方面的問題，灞河新區(qū)黨工委著重查找二次創(chuàng)業(yè)，打造一流開發(fā)區(qū)方面的問題，增強(qiáng)了“回頭看”工作的針對(duì)性，對(duì)第二環(huán)節(jié)查擺問題、開展批評(píng)工作打牢基礎(chǔ)。

區(qū)委就貫徹落實(shí)全市第二批教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)交流座談會(huì)精神時(shí)強(qiáng)調(diào)，要向中央和省市委看齊，提升工作水平和質(zhì)量;要把自己擺進(jìn)去，找準(zhǔn)不足彌補(bǔ)差距;要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，掌握全區(qū)活動(dòng)進(jìn)展，把規(guī)定動(dòng)作做到位，圍繞主題創(chuàng)新自選動(dòng)作;加強(qiáng)與市委督導(dǎo)組的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)梳理收集到的意見建議，盡快轉(zhuǎn)辦交辦給責(zé)任部門，確保整改問題盡快落實(shí)到位。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

交流是人際之間最為基本的需求，也是人類文明的重要體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的背景下，日常生活和工作中交流的作用越來越顯著。不過，由于語言表達(dá)和跨文化溝通的差異，交流中容易產(chǎn)生誤解和矛盾，需要及時(shí)尋找并解決。這次五比五看交流心得體會(huì)的活動(dòng)，為大家提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，也讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到了交流的重要性。

第二段：關(guān)于有效的交流。

有效的交流不僅要求我們具備相應(yīng)的知識(shí)和技能，更要求我們有高度的情商，能夠理解并感受對(duì)方的情感和需求。在與人溝通時(shí)，我們需要表達(dá)真實(shí)的態(tài)度和意見，同時(shí)保持對(duì)方的尊重和接納，通過關(guān)心和傾聽來建立信任和友好的關(guān)系。在職場(chǎng)和生活中，有效的交流是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提高效率的關(guān)鍵，也是構(gòu)建良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。

第三段：跨文化交流中的挑戰(zhàn)。

跨文化交流涉及到不同語言、文化、信仰、習(xí)俗等多個(gè)方面，其中的差異和誤解容易導(dǎo)致交流的失敗和沖突。為了順利地進(jìn)行跨文化交流，我們需要做好充分的準(zhǔn)備，了解對(duì)方國(guó)家和文化的基本信息、價(jià)值觀、社交禮儀等等，盡可能地避免與對(duì)方產(chǎn)生誤解和矛盾。同時(shí)，我們也需要保持開放的心態(tài)，尊重對(duì)方文化的多樣性，并樂于去學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的文化環(huán)境。

第四段：交流中的技巧。

交流中的技巧是提高交流效果的重要手段之一。除了注意說話語氣和表情外，我們還可以運(yùn)用一些具體的技巧來讓交流變得更加順暢和有效。比如，可以采用問答式的交流模式，及時(shí)確定對(duì)方的感覺和需求；可以用具體的案例和圖表來增強(qiáng)表達(dá)的可信度；可以用簡(jiǎn)短而直接的語言來表達(dá)觀點(diǎn)。當(dāng)然，在運(yùn)用技巧的同時(shí)，也需要保持自己的真實(shí)和誠(chéng)懇，讓自己的表達(dá)方式更加自然和流暢。

第五段：結(jié)語。

在五比五看交流心得體會(huì)的活動(dòng)中，我們一起分享了許多關(guān)于交流的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過此次交流，我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到了交流在人際關(guān)系和工作中的關(guān)鍵作用。希望我們能夠在日常生活和工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，成為更優(yōu)秀的交流者，為個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

在林業(yè)的實(shí)踐中，“五比五看”被廣泛用來評(píng)估林業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的效果。所謂“五比”指的是：比機(jī)井用也比，比造干用也比，比營(yíng)遮益也比，比理舍宿也比，比業(yè)工薪也比。通過比較，可以全面客觀地評(píng)估管理措施的效果。在這篇文章中，我將分享自己對(duì)“林業(yè)五比五看”這一概念的看法和體會(huì)。

第一段：比機(jī)井用也比。

機(jī)井是林業(yè)開發(fā)中常用的工具之一，它可以提高開發(fā)效率，減輕勞力負(fù)擔(dān)。在林地管理中，“比機(jī)井用也比”體現(xiàn)了對(duì)開發(fā)工具使用的重視。使用先進(jìn)的機(jī)井設(shè)備可以大大提高開發(fā)效率，節(jié)約時(shí)間和人力成本。但這并不意味著只追求機(jī)械化，而忽視人工勞動(dòng)。合理利用機(jī)井的同時(shí)，還要注重保育林地的特殊性，例如在保護(hù)植被和土壤的同時(shí)要避免機(jī)械損害。

第二段：比造干用也比。

造干是林業(yè)經(jīng)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，它直接影響木材的質(zhì)量和可持續(xù)利用。在“比造干用也比”這一點(diǎn)上，我們要考慮的不僅是造干的數(shù)量，還要注重其用途。造干需要根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品質(zhì)量的要求來選擇木材。只有選擇合適的木材，才能提高經(jīng)濟(jì)效益，減少浪費(fèi)。同時(shí)，還需要注重保護(hù)林地資源，合理利用木材，避免過度開采造成生態(tài)環(huán)境破壞。

第三段：比營(yíng)遮益也比。

營(yíng)遮益是指林地經(jīng)營(yíng)和管理中密度控制的問題。在“比營(yíng)遮益也比”這一點(diǎn)上，我們要注重的是林木的生長(zhǎng)和生態(tài)效益。適當(dāng)?shù)拿芏瓤刂瓶梢源龠M(jìn)林木的生長(zhǎng)和發(fā)展，提高林地的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益。但是，密度過大會(huì)導(dǎo)致光照不足，影響生長(zhǎng)；而密度過小會(huì)造成資源浪費(fèi)，降低經(jīng)濟(jì)效益。因此，我們需要根據(jù)實(shí)際情況和林木的生長(zhǎng)特性來合理控制密度，實(shí)現(xiàn)林木的持續(xù)生長(zhǎng)和林木間的良好競(jìng)爭(zhēng)。

第四段：比理舍宿也比。

理舍宿是指林地建設(shè)和管理中的設(shè)施和住宿條件。在“比理舍宿也比”這一點(diǎn)上，我們要注重的是提供良好的工作和生活環(huán)境。合理的理舍宿設(shè)施可以提高工作效率和員工的工作積極性。同時(shí)，舒適的住宿條件也能提升員工的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量，增強(qiáng)員工對(duì)工作的歸屬感和忠誠(chéng)度。因此，我們應(yīng)該注重林地建設(shè)，提供良好的理舍宿條件，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。

第五段：比業(yè)工薪也比。

業(yè)工薪是指對(duì)從事林業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)的員工進(jìn)行薪資待遇的比較。通過“比業(yè)工薪也比”，我們可以了解員工的薪資水平是否合理和公平。合理的薪資待遇可以激勵(lì)員工的工作積極性，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，公平的薪資待遇可以增加員工的滿意度和減少員工的流失。因此，我們需要根據(jù)員工的貢獻(xiàn)和市場(chǎng)行情來合理確定員工的薪資待遇，保持員工的激情和忠誠(chéng)。

總結(jié)：林業(yè)五比五看的理念是指在林業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中，通過比較評(píng)估來提高效益和質(zhì)量。通過比機(jī)井用也比、比造干用也比、比營(yíng)遮益也比、比理舍宿也比、比業(yè)工薪也比這五個(gè)方面的比較，我們能夠全面了解林業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的實(shí)際情況，及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)。在今后的林業(yè)實(shí)踐中，我會(huì)更加注重這五個(gè)方面的比較評(píng)估，不斷提升林業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的質(zhì)量和效益。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

作為一名公民，我們必須時(shí)刻以安全為重。而作為公安部門的一員，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是職責(zé)所在。公安部門五比五是公安部門各級(jí)干部職工的“守護(hù)心經(jīng)”，代表了公安工作的核心理念和總體要求。下面，我將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，談一下自己對(duì)公安部門五比五的心得體會(huì)。

一、爭(zhēng)取五千米的轄區(qū)內(nèi)全部群眾支持。

在我們公安工作中，爭(zhēng)取轄區(qū)內(nèi)全部群眾支持是重中之重。這意味著我們要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)民生，為群眾排憂解難。同時(shí)，建立良好的工作關(guān)系和溝通機(jī)制，及時(shí)了解和解決社情民意及問題，提高服務(wù)質(zhì)量，贏得群眾信賴和支持。在群眾的支持下，我們才能更好的工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、保持五一模式的警務(wù)工作水平。

“五一模式”是公安部門的基本工作方式，即五個(gè)一律：一律嚴(yán)格執(zhí)法，一律盡職盡責(zé)，一律依法辦事，一律奉獻(xiàn)工作，一律爭(zhēng)創(chuàng)一流。保持五一模式的警務(wù)工作水平，就要時(shí)刻自我糾正，思想不斷更新，加強(qiáng)實(shí)踐錘煉，不斷提升能力素質(zhì)，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，全面提升警務(wù)工作質(zhì)量和效率。

三、實(shí)現(xiàn)五個(gè)全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。

“五個(gè)全覆蓋”的任務(wù)是公安工作的基本目標(biāo)，即：全覆蓋排查，全覆蓋打擊，全覆蓋巡邏，全覆蓋預(yù)防，全覆蓋教育。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要制定周密的計(jì)劃和部署，以科技手段提高工作效率和水平，切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)，讓群眾參與、監(jiān)督，形成工作合力，全面提升公安管理水平。

四、全力維護(hù)五類場(chǎng)所的安全。

五類場(chǎng)所指的是城市集中商業(yè)區(qū)、住宅小區(qū)、娛樂場(chǎng)所、文化教育機(jī)構(gòu)和交通樞紐。這些場(chǎng)所是社會(huì)生活的熱點(diǎn)，維護(hù)其安全關(guān)系到千家萬戶的生產(chǎn)生活和社會(huì)安全。在維護(hù)這些場(chǎng)所的安全中，我們要以依法治安為原則，加強(qiáng)安保防控，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，也要尊重法律和人民的權(quán)益，確保各類場(chǎng)所的正常經(jīng)營(yíng)。

五、確保五個(gè)無縫對(duì)接的工作機(jī)制。

五個(gè)無縫對(duì)接指的是公安部門內(nèi)部警務(wù)、行政、信訪、紀(jì)檢、監(jiān)察等工作機(jī)制之間的緊密配合。這是公安部門內(nèi)部工作的重要機(jī)制，只有各部門之間緊密協(xié)作，信息共享，才能有效地履行自己的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)公安工作全面、良性發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

總之，公安部門五比五看，是公安工作的總體要求和核心理念。我們作為公安干部職工，要深入貫徹落實(shí)，不斷提升工作能力，以更加嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的態(tài)度，更好地履行職責(zé)，為社會(huì)治安穩(wěn)定和發(fā)展進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

一是對(duì)比思想熟悉，查學(xué)習(xí)意識(shí)和行為意識(shí)，看態(tài)度是不是正確。通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，自己找，同道評(píng)，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實(shí)快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真，確保正確掌控教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想;通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實(shí)處，并建立標(biāo)兵2個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

二是對(duì)比黨的紀(jì)律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。通過召開黨支部會(huì)議、黨小組會(huì)議扎實(shí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請(qǐng)黨校教員進(jìn)行授課，進(jìn)步黨的先進(jìn)性教育;黨員干部展開批評(píng)與自我批評(píng)，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個(gè)，立行立改9個(gè)，17項(xiàng)建立長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行整改，增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三是對(duì)比黨員的標(biāo)準(zhǔn)，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強(qiáng)不強(qiáng)。深進(jìn)展開“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)國(guó)土所、展開一次深進(jìn)調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報(bào)告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實(shí)事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動(dòng)情況，并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭(zhēng)我趕比著干的濃厚氛圍。

四是對(duì)比服務(wù)對(duì)意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對(duì)需長(zhǎng)時(shí)間整改題目，建立長(zhǎng)效機(jī)制13條，同時(shí)建立臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行匯報(bào)，確保各項(xiàng)意見落到實(shí)處。

五是對(duì)比工作實(shí)際，查落實(shí)，看國(guó)土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強(qiáng)不強(qiáng)。深進(jìn)展開“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，解決一批重點(diǎn)項(xiàng)目指標(biāo)配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實(shí)施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀(jì)律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

為規(guī)范財(cái)政資金，完善內(nèi)控制度，堵塞管理漏洞，保障資金安全。今年1月至3月，阿克蘇地區(qū)財(cái)政局在地區(qū)財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)開展了“五查五看”行動(dòng)，以進(jìn)一步提升財(cái)政資金運(yùn)行效率和安全性。

一是查看崗位與人員管理情況，看是否按照不相容職務(wù)相分離原則進(jìn)行崗位設(shè)置;是否交叉、重復(fù)設(shè)置崗位;是否足額配備崗位工作人員;是否建立崗位責(zé)任制，明確各崗位職責(zé)分工;崗位工作人員是否具備崗位所要求的資質(zhì)條件;崗位工作人員是否有不良生活情趣或違紀(jì)違法行為記錄;崗位工作人員是否按規(guī)定實(shí)行回避制度;是否建立規(guī)范的ab角替崗制度;工作人員離崗是否按規(guī)范程序辦理交接等。

二是查看賬戶管理情況，看是否按照規(guī)范程序開立、變更、撤銷和管理零余額賬戶;是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政專戶開立核準(zhǔn)程序;是否嚴(yán)格按照財(cái)政部發(fā)文規(guī)定清理歸并或撤銷財(cái)政專戶;是否按照有關(guān)政策要求制定財(cái)政專戶開戶銀行選擇辦法;是否與財(cái)政專戶開戶銀行簽訂銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議;是否將財(cái)政專戶全部歸口財(cái)政部門國(guó)庫管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理;是否將財(cái)政專戶資金收付納入信息系統(tǒng)管理等。

三是查看財(cái)政資金收付管理情況，看國(guó)庫集中收付制度改革是否已推進(jìn)到位;資金支付流程是否規(guī)范;資金支付審核是否實(shí)行初審復(fù)審多崗審核;支付印章是否按規(guī)定啟用、更換、保管和使用;資金收付相關(guān)票據(jù)和憑證是否按規(guī)定領(lǐng)取、保管、使用和核銷;單據(jù)傳遞是否實(shí)行交接登記制度;是否建立資金支付動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制;實(shí)行國(guó)庫集中支付電子化管理的，身份證書存儲(chǔ)介質(zhì)(ukey)是否按規(guī)定發(fā)放、更換、保管和使用;電子簽名、電子印章是否按規(guī)定進(jìn)行系統(tǒng)授權(quán)、備案、啟用和核銷，是否建立系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)賬及監(jiān)控管理等。

四是查看會(huì)計(jì)核算管理情況，看是否采用信息系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理;是否及時(shí)審核原始憑證，據(jù)此生成記賬憑證，復(fù)核無誤后登記相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬簿;是否按規(guī)定保管會(huì)計(jì)檔案，是否配置了保險(xiǎn)柜、專用檔案室等會(huì)計(jì)檔案管理設(shè)施;是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)賬制度;各級(jí)財(cái)政部門內(nèi)部國(guó)庫機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)之間，上下級(jí)財(cái)政部門之間，財(cái)政部門與本級(jí)預(yù)算單位、與征收機(jī)關(guān)、與同級(jí)人民銀行國(guó)庫、與財(cái)政專戶開戶銀行及其上級(jí)單位是否按規(guī)定對(duì)賬等。

五是查看會(huì)計(jì)集中核算向國(guó)庫集中支付轉(zhuǎn)軌情況，看會(huì)計(jì)集中核算機(jī)構(gòu)是否按規(guī)定實(shí)行轉(zhuǎn)軌;資金支付是否按照規(guī)范化要求實(shí)行國(guó)庫集中支付管理;是否恢復(fù)預(yù)算單位會(huì)計(jì)核算權(quán)和財(cái)務(wù)管理權(quán);仍然保留核算中心為預(yù)算單位代理記賬的，是否明確界定預(yù)算單位與核算中心的委托代理記賬關(guān)系和雙方職責(zé);代理記賬員是否與財(cái)政部門國(guó)庫集中支付機(jī)構(gòu)資金審核、支付崗實(shí)行崗位分離等;逐筆檢查代理記賬的國(guó)庫支付中心與預(yù)算單位1月至12月底資金賬是否保持一致。

通過開展“五查五看”，進(jìn)一步健全完善了地區(qū)財(cái)政資金管理制度體系，對(duì)促進(jìn)地區(qū)各級(jí)財(cái)政部門更好地履行監(jiān)管職責(zé)，完善財(cái)政資金安全管理辦法，提高財(cái)政資金管理水平，推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理都具有十分重要的意義。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

小學(xué)五比五是指小學(xué)生活中的五個(gè)方面：學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、體育、勞動(dòng)和文明禮儀。這五個(gè)方面是小學(xué)生在日常生活中必須要掌握的基本技能，不僅關(guān)系到小學(xué)階段的學(xué)習(xí)成績(jī)，還關(guān)系到孩子們未來的成長(zhǎng)和發(fā)展。參加小學(xué)五比五活動(dòng)，可以讓孩子們更好地掌握這些技能，為自己的未來打下良好的基礎(chǔ)。

第二段：學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是小學(xué)五比五中最重要的一項(xiàng)，也是影響孩子們未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。通過小學(xué)五比五活動(dòng)，孩子們可以深入學(xué)習(xí)各科知識(shí)，提高學(xué)習(xí)成績(jī)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和興趣。同時(shí)，學(xué)習(xí)也包括自我管理和自我激勵(lì)能力的提高。在小學(xué)五比五的學(xué)習(xí)中，每個(gè)孩子都能找到自己的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為將來的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：衛(wèi)生。

小學(xué)五比五中的衛(wèi)生包括了生活習(xí)慣、環(huán)保、個(gè)人衛(wèi)生等方面。在日常生活中，孩子們通過小學(xué)五比五活動(dòng)，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，關(guān)注個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，從娃娃抓起，培養(yǎng)了健康、潔凈、文明的生活態(tài)度。同時(shí)，這也為環(huán)保、公益等社會(huì)公共事業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。

第四段：體育。

體育是小學(xué)五比五中的重要組成部分，孩子們通過體育活動(dòng)可以增強(qiáng)身體素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和競(jìng)技意識(shí)。在小學(xué)五比五活動(dòng)中，孩子們可以學(xué)習(xí)各種體育技能和技巧，更好地掌握運(yùn)動(dòng)規(guī)則和競(jìng)賽精神。同時(shí)，體育活動(dòng)也可以讓孩子們更好地鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防疾病。

第五段：勞動(dòng)和文明禮儀。

小學(xué)五比五中的勞動(dòng)和文明禮儀是培養(yǎng)孩子們勞動(dòng)能力和遵紀(jì)守法意識(shí)的重要方面。在小學(xué)五比五的活動(dòng)中，孩子們可以了解社會(huì)、學(xué)會(huì)社交禮儀，增強(qiáng)勤勞節(jié)儉、自力更生的意識(shí)，促進(jìn)孩子們的德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展。

結(jié)論：

通過小學(xué)五比五活動(dòng)，孩子們可以更好地了解并掌握日常生活中必須要掌握的技能，為將來的成長(zhǎng)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，也會(huì)給孩子們帶來美好的心情和經(jīng)歷，對(duì)于塑造一個(gè)積極向上的人生態(tài)度有著積極的意義。希望更多的孩子能參與到小學(xué)五比五活動(dòng)中來，為社會(huì)的發(fā)展、為自己的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

五查五解決五樹立”活動(dòng)的主要內(nèi)容為：查找紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)牢不牢，著力解決大局意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律松懈、不講規(guī)矩的問題，樹立遵紀(jì)守規(guī)、政治過硬的形象;查找業(yè)務(wù)本領(lǐng)高不高，著力解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學(xué)、本領(lǐng)過硬的形象;查找工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，著力解決心浮氣躁、不思進(jìn)取、工作漂浮的問題，樹立求真務(wù)實(shí)、作風(fēng)過硬的形象;查找廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，著力解決以案謀私、跑風(fēng)漏氣的問題，樹立廉潔執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)守辦案規(guī)矩的形象;查找擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，著力解決不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題，樹立堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?/p>

“五查五解決五樹立”主題教育是區(qū)紀(jì)委在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中開展的一項(xiàng)主題教育，重點(diǎn)分為學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、查擺分析、總結(jié)三個(gè)環(huán)節(jié)。具體來看，第一階段為學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，重點(diǎn)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以及其他靈活務(wù)實(shí)的方式，把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)全過程。第二個(gè)階段為查擺分析問題、互找互提互幫、共同提高階段，重點(diǎn)內(nèi)容有開展一次談心交心活動(dòng)，查擺分析問題、提出措施整改，召開一次高質(zhì)量組織生活會(huì)等。總結(jié)階段，認(rèn)真總結(jié)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果，找差距找不足，補(bǔ)短板促提高。

欲造“鐵軍”，必先強(qiáng)心;欲強(qiáng)其心，必先鑄魂。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人帶頭以普通黨員身份自覺把自己擺進(jìn)去，帶頭學(xué)習(xí)教育，切實(shí)發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳編印了3期《學(xué)習(xí)與思考》黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律教育專題學(xué)習(xí)資料。組織召開委廳機(jī)關(guān)、巡視機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流會(huì)，14名黨員干部結(jié)合工作實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)宣傳專欄，搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，深化學(xué)思踐悟。活動(dòng)開展以來，全系統(tǒng)共組織集中學(xué)習(xí)160多次，講黨課120多次，開展討論140多次，撰寫心得體會(huì)多份。

“魚鷹扎底”才能抓得活魚，深入基層才能聽取最真實(shí)的聲音。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持面對(duì)面和背靠背相結(jié)合，廣泛聽取意見，大家聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真查找自身在紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)意識(shí)等5大項(xiàng)18個(gè)方面的問題，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，并提出切實(shí)可行的整改措施。委廳領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工，參加了16個(gè)支部的7個(gè)分片組織生活會(huì)。

以活動(dòng)促工作，以工作成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效，切實(shí)把活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)反腐倡廉工作創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。今年以來，全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理信訪舉報(bào)4316件(次)，初核1283件，立案537件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分468人。共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題44個(gè)，處理相關(guān)責(zé)任人61人，給予黨政紀(jì)處分43人，9次對(duì)22起頂風(fēng)違紀(jì)典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。對(duì)群眾身邊腐敗問題線索開展大排查、大清理，建立問題清單，集中進(jìn)行清理和整治，查出問題512個(gè)，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分105人。

五查整改邊查邊改，看效果明不明顯。通過一段時(shí)間的整改，檢驗(yàn)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在存在的問題上是否認(rèn)真地進(jìn)行了整改，是否按照整改方案進(jìn)行，效果實(shí)不實(shí)。目前，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的人畜飲水、村社道路、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等民計(jì)民生問題，鎮(zhèn)村黨組織倒排工期，強(qiáng)力推進(jìn)，已落實(shí)整改的建議意見達(dá)85條，正在對(duì)接解決的41條，真正讓群眾感受到了活動(dòng)帶來的新變化新氣象，做到了工作學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十四

林業(yè)五比五看是指在林業(yè)工作中，通過比較研究，發(fā)現(xiàn)林木生長(zhǎng)的五個(gè)方面和環(huán)境的五個(gè)方面之間的關(guān)系，這種方法可以幫助林業(yè)工作者更好地管理和保護(hù)森林資源。在我的實(shí)踐過程中，我深刻體會(huì)到了林業(yè)五比五看的重要性和實(shí)際應(yīng)用的價(jià)值。以下將從“樹種比、齡組比、株比、高比、用材比”這五個(gè)方面，以及“氣候比、土壤比、人工比、動(dòng)植比、害蟲比”這五個(gè)方面，進(jìn)行闡述與總結(jié)，希望對(duì)廣大林業(yè)工作者提供一些借鑒和啟發(fā)。

首先，樹種比是指樹種的多樣性和組成的比例。我們?cè)谘芯恐邪l(fā)現(xiàn)，合理的樹種比例對(duì)森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和發(fā)展具有重要意義。例如，在一片純林中，由于樹種單一，一旦出現(xiàn)病蟲害，將對(duì)整個(gè)林區(qū)造成極大的危害，而合理的樹種比例可以降低病蟲害發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。因此，在林業(yè)工作中，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，合理選擇和配置樹種比例，以提高林木的抗病蟲害能力，并促進(jìn)森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡和可持續(xù)發(fā)展。

其次，齡組比是指林區(qū)內(nèi)不同齡組樹木的比例。合理的齡組比例對(duì)林木的生長(zhǎng)和更新至關(guān)重要。由于林木有生命周期，在不同的生長(zhǎng)階段需要不同的資源和條件。例如，年輕樹木對(duì)光照和水分的需求比較大，而老齡樹木對(duì)養(yǎng)分和土壤的需求更高。因此，在林業(yè)工作中，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同齡組樹木的需要，合理配置資源，并適時(shí)進(jìn)行更新和補(bǔ)植，以保持林木的健康和生長(zhǎng)。

第三，株比是指同一生長(zhǎng)狀況下的樹木相互之間的比較。株比反映了林木間資源分配和養(yǎng)分利用的情況。在同一種樹種的林區(qū)中，株比合理的分布可以促進(jìn)林木的生長(zhǎng)和健康。例如，樹木之間的距離過近，會(huì)導(dǎo)致彼此競(jìng)爭(zhēng)資源，影響生長(zhǎng)速度；而距離過遠(yuǎn)，則會(huì)浪費(fèi)土地資源。因此，在林業(yè)工作中，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)樹木的生長(zhǎng)特性和資源需求，采取適當(dāng)?shù)脑灾裁芏群蜆湫虚g距控制，以提高資源利用效率和林木生長(zhǎng)質(zhì)量。

第四，高比是指林木的高度比較。林木的高度直接影響著林區(qū)的郁閉度和森林結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。在林業(yè)工作中，我們需要根據(jù)不同的生境條件和樹種特性，合理控制林木的高度，從而達(dá)到營(yíng)林和采伐的目的。例如，在自然保護(hù)區(qū)內(nèi)，我們應(yīng)當(dāng)盡量保留和保護(hù)大型高大樹木，維護(hù)生物多樣性和地理水系的穩(wěn)定，并逐步形成自然景觀。而在人工林的經(jīng)營(yíng)中，我們可以通過修剪和育苗的方式，控制林木的高度和形態(tài)，以滿足不同市場(chǎng)需求。

最后，用材比是指林木的用材屬性和需求的比較。不同樹種具有不同的用材屬性和價(jià)值，根據(jù)市場(chǎng)需求和資源利用效益的要求，合理配置林木的用材比例，是林業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要工作。例如，目前市場(chǎng)上對(duì)某些特殊用途木材的需求正在逐漸增加，我們可以根據(jù)這種需求，合理調(diào)整林木的配套比例，以提高經(jīng)濟(jì)效益和林木的綜合利用價(jià)值。

除了林木生長(zhǎng)方面的比較，環(huán)境方面的比較也同樣重要。首先，氣候比是指不同氣候條件下林木的生長(zhǎng)差異。對(duì)于不同氣候帶區(qū)域的林業(yè)工作者來說，了解林木對(duì)氣候的適應(yīng)性和響應(yīng)機(jī)制，可以幫助我們合理選擇適宜的樹種和種植方式，提高林木的生長(zhǎng)質(zhì)量和生態(tài)效益。

其次，土壤比是指土壤對(duì)林木生長(zhǎng)的影響和差異。不同土壤類型和質(zhì)量對(duì)林木的養(yǎng)分供應(yīng)和水分保持有著重要作用。在林區(qū)管理中，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)土壤的性質(zhì)和特點(diǎn)，選擇適應(yīng)性強(qiáng)的樹種和建設(shè)措施，以提高林木的生長(zhǎng)和土壤質(zhì)量。

第三，人工比是指人工管理和干預(yù)對(duì)林木生長(zhǎng)的影響。在林業(yè)工作中，人工管理措施，如修剪、培育和疏果等，對(duì)林木的生長(zhǎng)和產(chǎn)量有著直接的影響。因此，在林業(yè)工作中，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)生態(tài)需求和經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系，合理使用人工管理措施，以達(dá)到最佳的林木生長(zhǎng)和資源利用效益。

第四，動(dòng)植比是指動(dòng)植物之間的比較。林木是生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)和重要組成部分，動(dòng)物和植物之間存在著密切的相互依賴關(guān)系。通過比較動(dòng)植物之間的數(shù)量和分布，我們可以了解到林木對(duì)動(dòng)物的保護(hù)和生態(tài)環(huán)境的重要性。在林區(qū)管理中，我們應(yīng)當(dāng)注重保護(hù)和恢復(fù)野生植物和動(dòng)物的生態(tài)系統(tǒng)，以保持生物多樣性和生態(tài)平衡。

最后，害蟲比是指林木受害蟲侵害的情況和對(duì)策。林木受害蟲侵害是林業(yè)工作中常見且普遍的問題。通過比較研究，我們可以發(fā)現(xiàn)不同害蟲對(duì)不同樹種和齡組樹木的影響程度，以及相應(yīng)的防治策略。在林業(yè)工作中，我們需要做好害蟲防治和監(jiān)測(cè)工作，以減少損失和提高經(jīng)濟(jì)效益。

總之，林業(yè)五比五看是林業(yè)工作者進(jìn)行管理和保護(hù)森林資源時(shí)的重要工具之一。通過對(duì)林木生長(zhǎng)與環(huán)境的比較研究，我們可以更好地了解林木的需求和資源利用情況，從而合理配置和管理森林資源。在林區(qū)管理中，我們需要根據(jù)實(shí)際情況，綜合考慮林木生長(zhǎng)和環(huán)境的因素，以達(dá)到平衡利益的最佳狀態(tài)。希望廣大林業(yè)工作者能夠加強(qiáng)對(duì)林業(yè)五比五看的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為森林保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十五

中央黨校校長(zhǎng)校長(zhǎng)陳希，也是中央政治局委員、中央書記處書記，中組部部長(zhǎng)，他在《培養(yǎng)選拔干部必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)》一文中談到整治腐敗時(shí)說道“干部政治上出問題，對(duì)黨的危害絕不亞于腐敗問題，其職務(wù)越高、平臺(tái)越大，給黨造成的損失越大?！绷?xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中也指出，選拔黨的干部，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

《黨章》規(guī)定，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔干部?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》指出，要改進(jìn)干部考察工作，加強(qiáng)對(duì)政治品質(zhì)和道德品行、科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)、作風(fēng)表現(xiàn)、廉潔自律情況的考察，全面歷史辯證地評(píng)價(jià)干部。要全面準(zhǔn)確地貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。要落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從嚴(yán)培養(yǎng)選拔干部，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決整治和嚴(yán)厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)。

選拔干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)，就是要看四個(gè)是否。是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”、是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)、是否善于從政治上觀察和處理問題、是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

“四個(gè)意識(shí)”是指政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。政治意識(shí)表現(xiàn)為堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持政治原則，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，保持政治清醒和政治定力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩大局意識(shí)要求自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。核心意識(shí)要求在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動(dòng)上維護(hù)核心。看齊意識(shí)要求向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

四個(gè)自信是指四個(gè)自信即中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，由習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上提出。

堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)、從政治上觀察和處理問題、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要敢于亮劍、敢于碰硬、敢于攻堅(jiān)、敢戰(zhàn)能勝，要有把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，要有保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力要懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩辦事，不越紅線，不違背國(guó)家和人民的利益，把國(guó)家和人民的利益放在第一位。

選拔任用干部，要全面辯證、客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部，對(duì)干部政治表現(xiàn)既要有定性判斷，更要用事實(shí)說話，通過具體事例來體現(xiàn)，不能狹隘地評(píng)價(jià)，全方位、多角度綜合的選拔任用。

選拔干部要重視民心。

為了把握選人用人的準(zhǔn)確性，各地組織部門在干部選拔工作中，采取了一些相應(yīng)的形式，注意傾聽民意，取得了很好的效果。然而有些單位由于某些工作不到位，某些環(huán)節(jié)把握不當(dāng)，出現(xiàn)了民意失真現(xiàn)象。

一、測(cè)評(píng)推薦過程中的民意失真。民主測(cè)評(píng)民主推薦是干部選拔過程中了解民意的一個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在這一過程中造成民意失真一般有三種情況：一是傾斜性失真。即是由于參加測(cè)評(píng)推薦的對(duì)象不具代表性，如有的部門在推薦后備干部活動(dòng)中，只集中部分機(jī)關(guān)人員進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，而沒有安排下屬單位的代表，這樣得到的結(jié)果僅僅反映一部分人的意見，而不能代表大多數(shù)群眾的心愿。二是引導(dǎo)性失真。這是由于在干部測(cè)評(píng)推薦活動(dòng)中，主持人講話給人以某種錯(cuò)覺，造成誤導(dǎo)。如有的單位推薦后備干部，在強(qiáng)調(diào)年輕化、知識(shí)化時(shí)，簡(jiǎn)單地劃一個(gè)界限，要求年齡在35歲以下，學(xué)歷在大學(xué)以上，結(jié)果大家對(duì)照條件，把視線只集中在個(gè)別人身上，使那些基本素質(zhì)好，年富力強(qiáng)的同志被排斥在外。三是心里障礙性失真。即在測(cè)評(píng)、推薦活動(dòng)中由于環(huán)境不適，組織不當(dāng)，使參加測(cè)評(píng)者心有余悸，不能獨(dú)立反映自己的意愿。有些單位在進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和推薦活動(dòng)中，人員座位過于擁擠，秩序組織不嚴(yán)，把本來應(yīng)該背靠背進(jìn)行的活動(dòng)，變成面對(duì)面，相互交頭接耳，使參評(píng)者產(chǎn)生心理障礙，推薦人員隨大流，其結(jié)果必然失真。

三、民主集中制執(zhí)行不當(dāng)造成民意失真。在選拔干部工作中，一是在選拔干部程序上沒有嚴(yán)格按《條例》要求實(shí)行集中指導(dǎo)下的民主。確定考察對(duì)象時(shí)，未經(jīng)黨組織集體研究，簡(jiǎn)單地以推薦得票多少?zèng)Q高低，沒有將組織上平時(shí)掌握的情況與推薦情況集中起來進(jìn)行綜合分析。二是確定考察對(duì)象沒有差額，這樣一方面未將幾個(gè)后備人選同時(shí)交給群眾去比較、鑒別，從中選優(yōu);易給人以帶“領(lǐng)導(dǎo)意圖”之嫌，因而有的人可能一味地去迎合領(lǐng)導(dǎo)心理或不愿反映實(shí)情。三是在決策中沒有在民主基礎(chǔ)上的集中，即未能聽取委員(常委)們的意見，黨委在研究干部工作時(shí)，既沒有進(jìn)行表決，也沒有讓大家充分討論，方案提出后，僅由一兩個(gè)主要負(fù)責(zé)人發(fā)表意見就形成決議。

干部選拔工作中民意失真的種種現(xiàn)象，直接影響到選人用人的準(zhǔn)確性，因此，各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，把握好選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，把黨的群眾路線和民主集中制原則在我們干部工作中落到實(shí)處。

公安部門五比五看心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十六

通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的時(shí)代背景。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨執(zhí)政后的一項(xiàng)根本性建設(shè)。十六大以來，黨中央關(guān)于執(zhí)政能力建設(shè)的思考、研究和部署不斷深化，執(zhí)政能力在黨的建設(shè)中從“戰(zhàn)略任務(wù)”到“重點(diǎn)”，再到目前的“重中之重”。把執(zhí)政能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的“重中之重”，充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)新的歷史定位和歷史使命的清醒認(rèn)識(shí)和科學(xué)判斷，體現(xiàn)了我們黨對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的準(zhǔn)確把握，體現(xiàn)了我們黨對(duì)自身歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，體現(xiàn)了我們黨對(duì)世界上其他政黨經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的深刻反思。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是時(shí)代的要求，人民的要求。進(jìn)入新世紀(jì)，黨提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，要完成這個(gè)目標(biāo)對(duì)黨的執(zhí)政能力提出了更高的要求。當(dāng)前，無論從我們黨所肩負(fù)的艱巨任務(wù)和歷史使命，還是所處的國(guó)際環(huán)境和黨的自身建設(shè)來看，都迫切需要提高黨的執(zhí)政能力。

通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。在指導(dǎo)思想上，就是要堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，努力體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。在總體目標(biāo)上，要通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個(gè)代表”、永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、社會(huì)和諧、人民幸福。

通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步堅(jiān)定只有共產(chǎn)黨才能在中國(guó)執(zhí)好政、只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民建設(shè)好中國(guó)的決心和信心。提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于把黨的自身建設(shè)搞好。要按照黨組織的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，全面加強(qiáng)自身的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝;不斷提高自身文化素質(zhì)和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。樹立奮發(fā)有為、艱苦奮斗，盡職盡責(zé)、敢抓敢管，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，善于總結(jié)、勇于探索的良好作風(fēng)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部，無論在什么崗位上或環(huán)境中，無論做什么工作，都要先做人、再做官，做到思想和表現(xiàn)一樣，說的和做的一樣，人前和人后一樣，努力做到：“堂堂正正做人、清清白白為官、實(shí)實(shí)在在干事”。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，是黨的活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是區(qū)別了其他政黨的最根本的標(biāo)志，也是每位共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和根本的人生價(jià)值觀。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，既是堅(jiān)持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的客觀需要，也是黨性原則的突出體現(xiàn)。每位共產(chǎn)黨員都必須通過勤奮學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性。

在新的歷史條件下，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨有著特別重要的意義。一是我們黨處在執(zhí)政地位上，雖然有了為人民服務(wù)的更好條件，但如果以加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)宗旨教育，也很容易滋生驕傲自滿，脫離群眾，貪圖享受，不思進(jìn)取，官僚主義，命令主義等種.種背離黨的為人民服務(wù)宗旨，甚至侵犯群眾利益的思想和現(xiàn)象。二是我黨正處在改革開放的環(huán)境中，伴隨著國(guó)外發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家先進(jìn)科學(xué)管理和技術(shù)的引進(jìn)以及對(duì)外交流的日益擴(kuò)大，資產(chǎn)階級(jí)的一些腐朽頹廢的思想趁隙而入，一些封建主義的殘?jiān)步铏C(jī)死灰復(fù)燃。個(gè)人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場(chǎng)，有些人甚至公開宣揚(yáng)“不要專門利人，只要專門利己”、“不愛講為人民，只愛講為人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯(cuò)誤觀點(diǎn)。這樣復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境對(duì)我們都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們要明確是非，要經(jīng)得起來自各方面得各種各樣得誘惑，也就是從根本上要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對(duì)剝削階級(jí)和其他非無產(chǎn)階級(jí)思想保持高度的警惕，防止出現(xiàn)任何背離黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的行為和現(xiàn)象。

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅(jiān)定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項(xiàng)方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級(jí)和最廣大人民群眾的基本利益的科學(xué)表現(xiàn)，維護(hù)和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，就是維護(hù)工人階級(jí)和廣大人民群眾的根本利益，就是為人民服務(wù)，對(duì)黨的路線、方針、政策的維護(hù)和貫徹，并不能停留在口頭上或形式主義的工作中，而是要取得實(shí)效，要使本地區(qū)、本單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，人民生活富裕起來，否則，為人民服務(wù)就是一名空話。

民服務(wù)宗旨的核心問題。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益。在利益問題上，我們只能獲得制度和規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益。在個(gè)人利益和黨和人民利益發(fā)生沖突時(shí)，要無條件地服從黨和人民的利益，保護(hù)黨和人民的利益，做到吃苦在前，克己奉公、無私奉獻(xiàn)，不惜犧牲自己的一切。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到人品正、口碑好是需要用一生的時(shí)間努力探索和踐行的。首先是做一個(gè)有理想信念的人。黨員干部必須要有堅(jiān)定的理想信念，有社會(huì)責(zé)任感和高尚的情操，才能正確用好手中的權(quán)力。其次是做一個(gè)勤奮好學(xué)的人。學(xué)習(xí)不僅可以增長(zhǎng)知識(shí)，而且可以提高思想境界和道德修養(yǎng)，擺脫低級(jí)趣味，抵制各種物欲的誘惑。思想境界高了，才能真正解決好“工作為了什么、當(dāng)官應(yīng)該做什么、離任留點(diǎn)什么”的問題。其三是做一個(gè)嚴(yán)于律己的人。黨員干部要用高尚的人格影響人，用廉明的官德感召人，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕和影響。其四是做一個(gè)意志堅(jiān)強(qiáng)的人。意志薄弱者，常想的是得到什么。他們往往經(jīng)不住金錢、美色的誘惑。黨員干部要經(jīng)常自我警示，不斷激勵(lì)自己，恪守信念、砥礪名節(jié)、真正成為一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人、高尚的人、純粹的人、有道德的人。

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要堅(jiān)持反對(duì)假公濟(jì)私，損公肥私，以權(quán)謀私等各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為和現(xiàn)象，與腐敗分子作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，維護(hù)黨和人民的利益。無論手中的權(quán)利大小，都是人民賦予的，而不是個(gè)人的資本，它只能用于為人民服務(wù)，而不是個(gè)人謀私的工具，要自覺接受群眾的監(jiān)督，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，更好地為人民服務(wù)。

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要立足于本職工作，以求實(shí)的態(tài)度，從實(shí)際需要和現(xiàn)實(shí)出發(fā)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為人民辦實(shí)事，謀利益。

廉潔奉公，清清白白為官。要做到這一點(diǎn)，就必須堅(jiān)持“三要”：一要做廉潔的官。歷朝歷代，古今中外，人們皆痛恨貪官污吏，這是民心所向，民意所在。陳毅元帥說過：“手莫伸，伸手必被捉”。歷史和現(xiàn)實(shí)的教訓(xùn)告誡我們每一個(gè)黨員干部，做官也要遵紀(jì)守法、廉潔奉公，要視人民為父母，甘心為民做公仆。二要做有為的官。做官既要“有所不為”，又要“有所為”，為官一任，就得振興一方。黨員干部要有干大事的勇氣和魄力，決不能當(dāng)一天和尚，撞一天鐘。三要作為民的官。俗話說：“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”。為民請(qǐng)命、替民解難、為民服務(wù)，是共產(chǎn)黨人必須踐行的宗旨。