兩個人慢慢走路的心得體會及收獲 兩個人在走路(9篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲一

（一）在政治理論方面。

作為支部組織委員，自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深，不夠實，特別是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現(xiàn)在強國軟件學習中，總是報著完成任務的想法學，對所學習內容，不能入腦入心，態(tài)度不夠端正。從而導至在平時服務群眾過程中能力不足，辦法不多。

（二）在平時工作作風方面。

對黨員學習管理不夠嚴格，特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊，對無故不參加學習的黨員，不能夠嚴格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去，不求過得硬。

（三）服務群眾方面。

主動服務意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務，自已發(fā)現(xiàn)問題少，被動接受意見多，領導交辦落實快，群眾訴求反應慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理，沒有真正與群眾打成一片

（一）理論學習不夠“實”流于形式。雖然能夠積極參集體學習，也能夠利用業(yè)余時間進行自學，但是對學習的本質內涵理解不深，認為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學了，但是對一些方針政策出臺的背景、想要達到的效果、與自己業(yè)務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合，也沒能很好的領會文件和領導講話精神，這就導致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確地認識問題和解決問題。

（二）黨性修養(yǎng)還不夠“強”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點，缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學習動力，責任意識薄弱。

（三）宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

（一）堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝自已。

(二）增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職，始終堅持嚴守信念不動搖，堅持嚴字當頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。

? （三）牢記我黨宗旨，增強服務群眾意識，急群眾之所急，想群眾之所想，把群眾的事當做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在群眾的立場，提高責任心，全心全意為人民服務。

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲二

堅持“四個自信”不忘初心繼續(xù)前進

“‘七一’重要講話，是一篇針對性非常強、思想非常深刻、內在邏輯聯(lián)系非常嚴密的講話，是當前和今后一個時期我們堅持和發(fā)展中國特色社會主義、全面建成小康社會、實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的一個綱領性文獻?！?/p>

“學習貫徹習‘七一講話’精神，需要廣大黨員干部從思想上堅持‘四個自信’，不忘初心、繼續(xù)前進?！弊蛱欤咝！Ⅻh校、社科院的專家學者接受記者采訪時，暢談他們學習“七一講話”的心得和體會。

中國共產黨在制度層面上做出了非常重要的創(chuàng)造

“‘七一講話’，對于制度有三個論述?？梢哉f，在為實現(xiàn)中華民族偉大復興的過程中，中國共產黨在制度層面上做出了非常重要的創(chuàng)造，建立起符合中國國情的、先進的中國特色社會主義制度?！蹦暇煼洞髮W馬克思主義學院院長、博士生導師王躍教授說，第一個論述是“中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，是具有鮮明中國特色、明顯制度優(yōu)勢、強大自我完善能力的先進制度”。這明確提出了中國特色社會主義制度是具有強大自我完善能力的先進制度，我們的制度自信應該提升到整個人類制度文明史的高度，在人類制度文明史上我們的制度是先進的。

第二個論述是“中國共產黨和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。這個提法表明，中國共產黨所創(chuàng)立的中國特色社會主義制度有可能是人類文明里面，到目前為止對世界制度文明貢獻最大的制度。

第三個論述是“我們要把完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作為全面深化改革的總目標，勇于推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，讓制度更加成熟定型，讓發(fā)展更有質量，讓治理更有水平，讓人民更有獲得感”。這里習著重提到了制度創(chuàng)新和制度成熟定型。

我國的國體是人民民主專政制度，“人民民主專政制度的先進性就在于‘人民’兩個字上?！蓖踯S說，在新政協(xié)召開時，人民是以工農聯(lián)盟為基礎的各革命階級;在1956年社會主義制度建立以后，人民是指社會主義的建設者和勞動者;改革開放以來，人民擴展到一切愛國的建設者和勞動者?！斑@表明人民是隨著時代的發(fā)展不斷地向前發(fā)展的，人民民主專政這一國體設計是符合中國國情的，并且確實能團結最大多數(shù)人民群眾實現(xiàn)國家的發(fā)展，這一制度的先進性是其他國家所不具備的。”

“四個自信”是一個有機統(tǒng)一體

江蘇省委黨校教授劉長江說，習在講話中圍繞“不忘初心、繼續(xù)前進”提出了八個任務，其中需要特別注意的是“四個自信”。

他認為，“四個自信”是一個有機統(tǒng)一體?！胺较驔Q定道路，道路決定命運”，道路自信是對發(fā)展方向和未來命運的自信。堅持道路自信，就是要全黨和全國人民堅定“中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路”的信念;理論自信是對中國特色社會主義理論體系的科學性、真理性、正確性的自信。堅持理論自信就是要全黨和全國人民堅定對馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系的正確性、真理性的信念;制度自信是對中國特色社會主義制度具有制度優(yōu)勢的自信。近代以來的歷史證明，中國特色社會主義制度，是最適應中國社會主義現(xiàn)代化建設需要、保證各項事業(yè)順利開展的制度體系;文化自信是對中國特色社會主義先進性的自信。堅持文化自信就是要激發(fā)黨和人民對中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的歷史自豪感，堅定對黨領導人民建設社會主義現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)中華民族偉大復興事業(yè)的堅定信念，在全社會形成對社會主義核心價值觀的普遍共識和堅定信念。

“學習貫徹習七一講話精神，需要從思想上堅持‘四個自信’?！眲㈤L江說。

“七一講話”是治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的最新體現(xiàn)

“習‘七一講話’內容極為豐富，新表述層出不窮，對黨的歷程和偉大貢獻，有了更深刻的概括性總結。”市社科聯(lián)(院)科研處處長鄧攀說。

“習‘七一講話’的歷史視野更長遠，成就總結也更具歷史深度，歷史啟迪和實踐提煉所取得的理論創(chuàng)新成果也更具高度。”他說，習的“七一講話”，是黨治國理政能力進一步提升的標志。特別是關于“不忘初心、繼續(xù)前進”的八方面要求，與我們黨過去的探索和實踐，既一脈相承又極富創(chuàng)新價值，是新階段黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的最新體現(xiàn)和進一步深化。

“理論上清醒，政治上才能堅定?！编嚺时硎?，對“七一講話”，廣大黨員干部需做到真學真懂真用，將其轉化為帶領人民創(chuàng)造幸福生活的強大精神動力和切實工作舉措。

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲三

按照中央和省、市委關于認真開好本次生活會的通知要求，在此前，區(qū)委常委班子聚焦會議主題，按照工作方案精心開展專題學習研討，采取實地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式，廣泛聽取了各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議，累計征求意見建議80條，經梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負責同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間，開展了深入的談心談話。在此基礎上，對照黨章規(guī)定，對照習近平新時代中國特色社會主義思想，聯(lián)系我區(qū)實際，緊扣民主生活會主題，重點六個方面認真查擺了存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，明確了整改措施。

一、存在的主要問題

(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距

一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學習不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對省、市提出的戰(zhàn)略任務和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何理論武裝指導實踐缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責任意識不夠強，在集體研究決策時，對不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面，征求區(qū)級領導、有關部門的意見多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少，沒能更充分發(fā)揚民主，增強決策的科學化、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導不到位。常委同志對從嚴抓好意識形態(tài)責任制落實上用力不多，對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴不細，未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴峻形勢層層傳達到位，導致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴。目前全區(qū)有50人受到黨紀政務處分，查處形式主義、官僚主義問題20起，服務群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節(jié)約，在公務活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴，造成了浪費;有的部門保密意識不強，沒有嚴格履行保密工作責任制，等等。這些問題，反映出常委班子對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位，對干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴追責問責力度不夠大。在充分發(fā)揮紀委巡視問責利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談，督促整改，直接追責問責處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實，以及舊村改造信訪占比較大的領域，開展了多輪重點督察，僅處理不作為、慢作為問題5起，約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴追責問責倒逼責任落實的力度需進一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當處理好“情理法”之間的關系，有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學請求，為了圖方便也會打招呼。

(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距

二、產生問題的原因分析

(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識存在淡泊

(三)黨的宗旨意識有所減弱

(四)擔當創(chuàng)新精神有待提高

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲四

(經 年 月 日第 次股東會通過修訂)

第一章 總則

第一條 為適應社會主義市場經濟的要求，發(fā)展生產力，依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由x大明、x小明共同出資，設立xx公司，特于x年xx月xx日制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸，以國家法律、法規(guī)為準。 第二條 公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)

第二章 公司名稱和住所

第三條 公司名稱： 公司(以下簡稱“公司”) 第四條 公司住所：

第三章 公司經營范圍

第五條 公司經營范圍： (以工商部門核準為定) 。

第四章 公司注冊資本

第六條 公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。公司的注冊資本為人民幣x萬元。

公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由代表三分之二以上表決的股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當在報紙上登載公司減少注冊資本的公告，并自公告之日起45天后依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第五章 股東名稱或姓名、出資方式、

出資額、出資時間

第七條 股東出資情況如下：

出資人姓名(名稱)

認繳出資額

認繳出資時間

出資

方式

出資計劃

首期

實繳

數(shù)額

實繳

時間

萬元

年 月 日

貨幣

400萬元

年 月 日

萬元

年 月 日

貨幣

萬元

年 月 日

第八條 公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書，并在1個月內備置股東名冊。 第九條 各股東應當按章程的規(guī)定按期足額繳納各自所認繳的出資。股東不按期足額繳納所認繳出資的，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第六章 股東的權利和義務

第十條 股東享有如下權利： (一)參加或推選代表參加股東會并按照其出資份額享有表決權; (二)了解公司經營狀況和財務狀況; (三)選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事; (四)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓; (五)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資; (六)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本; (七)公司終止后，依法分得公司的剩余財產; (八)有權查閱股東會議記錄和公司財務報告; 第十一條 股東承擔以下義務： (一)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程; (二)按期足額繳納所認繳的出資; (三)依其所認繳的出資額為限對公司承擔責任; (四)在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽逃出資; (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第七章 公司的股權轉讓

第十二條 有限責任公司股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。 第十三條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則 第十四條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權： (一)決定公司的經營方針和投資計劃; (二)選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項; (三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項; (四)審議批準或執(zhí)行董事的報告; (五)審議批準監(jiān)事的報告; (六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案; (七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案; (八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議; (九)對發(fā)行公司債券作出決議; (十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議; (十一)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議; (十二)修改公司章程。 第十五條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。 第十六條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十七條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次。

第十八條 股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持。執(zhí)行董事由于特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事書面委托其他人召集并主持，被委托人全權履行執(zhí)行董事的職權。

執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由公司監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第十九條 股東會會議對所議事項作出決議決議應由股東表決通過，股東會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

股東會會議作出對修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東表決通過;股東會作出其他決議，須經代表二分之一以上表決權的股東表決通過。 第二十條 公司設執(zhí)行董事一人，由股東會選舉產生，對公司股東會負責。執(zhí)行董事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事符合《公司法》規(guī)定的任職資格，在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

第二十一條 執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權： (一)召集和主持股東會，并向股東會報告工作; (二)執(zhí)行股東會的決議; (三)決定公司的經營計劃和投資方案; (四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; (六)制訂公司增加或者減少注冊資本的以及發(fā)行公司債券的方案; (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; (八)決定公司內部管理機構的設置; (九)覺得聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度。

第二十二條 公司設經理一名，由股東會選舉產生。經理符合《公司法》規(guī)定的任職資格，經理對董事會負責，行使下列職權： (一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會的決定; (二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案; (三)擬訂公司內部管理設置方案; (四)擬打公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人; (七)聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員; (八)股東會授予的其他職權。

經理列席董事會會議。 第二十三條 執(zhí)行董事長為公司法定代表人。法定代表人行使下列職權： (一)代表公司對外簽署有關文件; (二)檢查股東會議的落實情況，并向股東會報告; (三)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，在符合公司利益的前提下，對公司事務行使特別裁決權，并事后向股東會報告。 第二十四條 公司設監(jiān)事一人，由股東會選舉產生，對公司股東會負責。監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可選連任。符合《公司法》規(guī)定的任職資格，行使下列職權： (一)檢查公司財務; (二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的意見; (三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正; (四)提議召開臨時公司會議，在執(zhí)行董事不履行召集和主持公司會議職責時召集和主持公司會會議。

(五)向公司會議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提請訴訟。

第二十五條 公司執(zhí)行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第二十六條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經會計師事務所審查驗證。財務報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表:(一)資產負債表;(二)損益表;(三)財務狀況變動表;(四)財務情況說明書;(五)利潤分配表。

第二十七條 公司利潤分配按照有關法律、行政法規(guī)及國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。

公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后可不再提取。公司法定公積金不足彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當現(xiàn)用當年利潤彌補虧損。公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的實繳出資比例分配。 第二十八條 公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

第二十九條 公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

第三十條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

第三十一條 對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第三十二條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門有關規(guī)定執(zhí)行。

第十章 公司的解散事由與清算辦法

第三十三條 公司的營業(yè)期限為長期，從《營業(yè)執(zhí)照》答發(fā)之日起計算。

第三十四條 公司有下列情形之一的，可以解散： (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn); (二)股東會決議解散; (三)因公司合并或者是分立需要解散的; (四)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的; (五)不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時; (六)宣告破產。

第三十五條 公司因章程前條第(一)(二)(四)項的規(guī)定而解散的，應在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內由股東會確定成立清算組。清算組由出資人指定的人員組成。 第三十六條 清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。 第三十七條 清算組在清算期間行使下列職權：

(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

(二)通知或公告?zhèn)鶛嗳?

(三)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;

(四)處理對外投資及辦理分支機構的注銷;

(五)清繳所欠稅款;

(六)清理債權債務;

(七)處理公司清償債務后的剩余財產;

(八)代表公司參與民事訴訟活動。

第三十八條 清算組自成立之日起十日內通知債權人，并向公司登記機關備案，于六十日內在報紙上公告，對公司債權人的債務進行登記。

第三十九條 清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并包股東會確認。清算組在清算公司財產后，發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。

第四十條 財產清償順序如下：

1、支付清算費用;

2、職工工資和勞動保險費用;

3、繳納所欠稅款;

4、清償公司債務。

公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。

第四十一條 公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或公司主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。

第四十二條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一章 附則

第四十三條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程應送交原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。 第四十四條 公司章程的解釋權屬于股東會。

第四十五條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。 第四十六條 本章程由全體股東共同訂立，自公司設立之日起生效。 第四十七條 本章程一式四分，公司留存一份，各股東留存一份，報公司登記機關備案一份。

全體股東蓋章：

年 月 日

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲五

黨的群眾教育實踐活動以來，***局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風”，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長***主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規(guī)定，取得了扎實成果。

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā),限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，對“四風”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發(fā)降低了2項指標數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優(yōu)化。針對“兩基”建設“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓研討班、推進稅務文化建設、加大對基層“軟件”建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%。加強對重點工作和全局性工作的調研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領導干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇調研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應商的服務合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機關開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實調研，發(fā)現(xiàn)和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務大廳和“納稅人”學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費誠信服務，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%。通過納稅人學校和網(wǎng)上學校，提供了納稅業(yè)務視頻教學片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學圖片。組織窗口服務人員業(yè)務競賽，大力提升服務質量。針對干部隊伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風險”問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執(zhí)法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度工作計劃，做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長***先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了“我的中國夢”青年文明號主題實踐活動和“跟著郭明義學雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設優(yōu)勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展“學軍建隊”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務、計算機應用培訓，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發(fā)揚“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機關目標績效管理先進單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執(zhí)行省局黨組落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執(zhí)行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%，車輛購置費沒有發(fā)生。嚴格執(zhí)行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的群眾路線的風氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的風氣，提升“正能量”的風氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”作為一項重點內容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做“講、懂、守”的表率。

按照中央、省委和稅務總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領導小組和議事協(xié)調機構59個、減少20%，減少“一票否決”事項3個、減少33%。

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調整調整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%。清理清退公務用車71輛、達到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經費1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀問題。

教育活動中，黨組認真總結活動創(chuàng)造的經驗，分析產生“四風”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長**親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經費標準做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制,將基層意見納入決策,增強決策的科學性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。

在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。

在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規(guī)定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監(jiān)督，修改完善了“兩權”風險監(jiān)督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。

黨組認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發(fā)，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。

(一)認真組織“便民服務春風行動”，主動改進服務工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務春風行動”，確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業(yè)登記的核準，實現(xiàn)設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內容實行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規(guī)范進戶執(zhí)法工作，取消進戶執(zhí)法29項，合并8項。推進“一窗式”辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進縣級地稅機關服務《規(guī)范》，不斷提高納稅服務水平。在“便民服務春風行動”的基礎上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進縣級機關《服務規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務平臺、統(tǒng)一服務模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當前瞻原則，采取“一窗式”服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規(guī)范。據(jù)測算，通過實行《服務規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項達73%，到機關辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標，著力解決服務“最后一公里”問題。

(三)加大落實優(yōu)惠政策力度，更好地服務經濟社會發(fā)展。黨組把落實好優(yōu)惠政策，作為改進機關作風的重要內容。面對經濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實科技創(chuàng)新、服務業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內和省級高新區(qū)比照中關村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對**試驗區(qū)的鼓勵類產業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調有關部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產性服務業(yè)分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉變職能、服務企業(yè)工作被評為省直機關實事。

(四)大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。

一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習習近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習近平總書記關于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發(fā)了《習近平總書記重要講話選編》、《習近平總書記考察調研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學習習近平總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習習近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎。

二是深入推進創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標，實施共產黨員先鋒工程項目，把創(chuàng)新型支部建設同業(yè)務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創(chuàng)新項目74項，并向省委組織部上報了共產黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點、在職黨員進社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點，黨員普遍到社區(qū)開展義務勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經驗。

在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些“四風”問題和違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規(guī)律的認識還有待于進一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯(lián)系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯(lián)系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強?；鶎訖C關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。

省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創(chuàng)造了豐富而寶貴的經驗，各級地稅機關發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。

(一)堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風的思想基礎。在全省地稅系統(tǒng)堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習習近平總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規(guī)劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業(yè)務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和能力。

(三)以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現(xiàn)管理型機關向服務型機關轉變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業(yè)務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。

(四)堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平?；鶎拥囟悪C關堅守著為發(fā)展服務、為納稅人服務“最后一公里”，是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入“兩基”建設考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業(yè)務精湛、服務優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發(fā)展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。

(五)保持反對“四風”的高壓態(tài)勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規(guī)律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲六

依照x央和?。ㄊ校┪形蛾P于仔細開好20xx本年度縣（市）以上黨和國家xx黨員領導干部xxx的通知》要求,圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘x個意識’,堅定‘四個自信’,堅定做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅定把黨x央和?。ㄊ校┪?，市委決策安排落到實處”主題,近期,我仔細研讀了《xxx談治國理政（第二卷）》《xxx新時x中國xx社會xx思想三十講》等讀本,深切了xxx新時x中國xx社會xx思想和黨的xx大精神,更加深切樹牢了“x個意識”,增強了“四個自信”,堅定了“兩個維護”,打牢了開好這次本年度xx生活會的思想基礎.與此同時,緊密聯(lián)系工作實際,深切舉辦談心談話,廣泛征求意見建議,并緊密圍繞思想政x，精神狀態(tài)，工作作風，為民情懷4個方面問題,進行了深刻的自身剖析,確定了從今往后努力方向和整改措施.現(xiàn)在把個人依照檢查情形報告如下：精品文檔

（一）思想政x方面.一是“學懂弄通做實”xxx新時x中國xx社會xx思想不夠.在一定程度上,存在以黨委會傳達代替理論中心組的問題.對xxx新時x中國xx社會xx思想和黨的xx大精神,有一些只是簡單的通讀,了解概念性東西,沒有深刻理解背后的內涵,全部掌握這一科學理論的大致觀點，理論體系,在理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,用xxx新時x中國xx社會xx思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作不夠.二是落實意識形態(tài)責任制不到位.對新時x意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性，復雜性，隱蔽性認識不到位,雖然縣（市）委制訂出x了有關文件規(guī)定,可是對文件的具體執(zhí)行落實親身督導檢查的較少.個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)存在著對宗教工作不敢管，不想管，不會管的現(xiàn)象,黨員不得信仰宗教長效機制尚未建立.三是學用聯(lián)系不夠緊密.存在就理論學理論，不能適時融會貫通新知識的問題,缺乏掌握xxx新時x中國xx社會xx思想立場，觀點，方法,用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力.精品文檔

（二）精神狀態(tài)方面.一是擔當作為干勁不足.工作方法上著力安排安排和調度結果的多,工作過程關注的不夠,對有一些工作缺乏直接督促檢查,跟上一抓到底做得不夠.對方式xx，x僚xx新表現(xiàn)不能切實整治,揭短亮丑，通報曝光力度不夠,部門xx，本位xx問題仍然存在.二是開拓創(chuàng)新意識不夠.有時認為只要工作中堅持原則,遵照上級安排要就,不出差錯,按部就班完成上級安排的任務就可以,銳意進取，永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分.如在推動國家監(jiān)察體制改x上,上級要求必須依照省（市）市紀委安排制訂方案，轉隸人員，不能提前,就按部就班進行了,沒有發(fā)揮推動改x的主動性和主動性.三是在安排調度工作時,有時怕影響同志們感情,面對存在的問題,常認為把該說的話都說到就可以了,而不好板起臉來提出嚴格要求,在一定程度上影響了工作落實的效果.精品文檔

（三）工作作風方面.一是方式xx，x僚xx依然存在.工作中會風文風不夠簡潔,一些會議限于一般性的安排,有時短會開成了長會.深切基層雖然較多,可是多是與干部交流談心,較少與普通群眾交流.調查研究不夠全部深切,通過調研來改進工作，創(chuàng)新方法的辦法措施不多.另外,雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人士機制,可是平常與黨外代表人士實際溝通交流少,聽取的意見建議不夠廣泛.二是對四風，x項規(guī)定抵制不力.對實際工作中存在的一些“四風”現(xiàn)象，違反x項規(guī)定精神問題,沒有起到很好的帶頭作用,非常是身邊不良風氣和違規(guī)問題,重視不夠,發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的,只是批評教育,沒有嚴肅處理,紀律的震懾作用沒有充分發(fā)揮,導致個別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題.三是鼓勵擔當?shù)臍夥瘴慈啃纬?街道急難險重的任務較多,棚戶區(qū)改造，拆違治亂，環(huán)保整治，城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問題,只是使黨員干部放手干,勇于擔當,在符合政策的前提下出了事情由我負責,可是對于他們的精神，物質激勵等措施較少.精品文檔

（四）為民情懷方面.到重點扶貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)調研多,到非重點扶貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)少;

到扶貧任務重的貧困村多,到軟弱渙散村少.只是重視關注了個別因病，因災，年老體弱致貧的群眾,對其他貧困群眾的關注度有所欠缺.浮在xx多，走進基層少,真正到群眾家中，田間地頭調研得更少;精品文檔

到鎮(zhèn)到村到戶調研不打招呼，直奔一線,“一竿子插到底”還未形成行動自覺和工作常態(tài).和群眾面對面少,就了解不到帶“露水珠”的一手材料,制訂政策，做起決策來就缺少了憑據(jù).有時安排工作多，一線督導少,致使一些安排出現(xiàn)了“虎頭蛇尾”.精品文檔

（一）理論武裝還遠遠不夠.一是總是忙于工作事務,覺得沒有時間,有時看不進去，深不下去,不能做到深研細讀，入腦入心，吃透精神實質,導致對政策理論的掌握理解膚淺,不深不透.二是對黨的最新理論成果不深切，不系統(tǒng),理解把握的不夠全部,在主觀上放松了自己對政x理論的要求.三是對黨的重xx論與實踐問題,有時候沒有做到先學先用，真學真用.在實踐中,遇到一些困惑時難以從理論上找到憑據(jù),缺乏理論對實踐的指導.精品文檔

（二）黨.性鍛煉有所松懈.總覺得受黨教育多年,有較高的政x覺悟,黨.性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進性，純潔性的更高追求有所松懈,有時以平常事務性工作代替了經常性的黨.性鍛煉.黨內政x生活堅持的不夠好,自身凈化，自身完善，自身革新，自身提升的能力就會減弱,每一種問題就會趁機滋生.精品文檔

（三）宗旨觀念不夠牢固.一是安排謀劃工作中,沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,有些工作聽取群眾意見不夠,停留在下幾次基層，與群眾談幾次心，開幾次座談會層面上,沒有真正和群眾打成一片.二是有時也調查了也研究了,可是成果出來之后,因為推行困難多或推行成本大,沒有適時付諸實踐.三是在為民服務上,常常局限于自己的工作職責,沒有一直把群眾當親人,努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題.精品文檔

（四）抓思想教育不夠重視.一是思想上認識不足,以為在基層,抓工作是主要的,各級的安排安排都要基層來落實,都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實,忽視了思想教育,缺乏深切細致的思想工作.二是宣傳交流較少,召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作,涉及思想教育方面很少;精品文檔

有時與班子成員，部門站所負責人溝通交流,也多是著力具體工作安排，任務進度，存在問題，困難等方面,很少涉及思想層面的溝通，交流.三是剖析教育較少,對一些因工作失誤，失職等原因受到處理的干部,只是簡單的進行組織處分，紀律處分,沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流,使他們從思想上認識到錯誤.精品文檔

（一）更加深切提升理論和業(yè)務的自覺性.持之以恒強化對xxx新時x中國xx社會xx思想的深切,更加深切提升自己的政x敏銳性xx鑒別力,提升自身政x素質，業(yè)務能力和道德水準.一是強化效果.仔細領會好《xxx談治國理政（第二卷）》《xxx新時x中國xx社會xx思想三十講》等讀本,更加深切增強“x個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,堅定擁護xxx總x記核心地位,堅定擁護黨x央和集合統(tǒng)一領導.二是組織領導干部.每周六使用班子成員例會,采用以會代訓的方式組織,每周五下午帶頭參加xx干部集體,每年特定節(jié)日組織部xx，街道黨員干部.帶領黨員干部走出去開闊眼界,提升新形勢下業(yè)務工作水準.三是堅持搞好自學,每天抽出時間仔細,在原原本本地通讀原著的基礎上聯(lián)系實際深切思考,實實在在做到融匯貫通.精品文檔

（二）實實在在強化以人民為中心的發(fā)展理念.一是逐漸強化全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)，人民的利益,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線.以群眾是否答應，是否高興，是否滿意,作為檢驗是否把好事辦實，實事辦好的重要水準,努力練硬功，出.二是堅持以人民群眾滿意為最大政績,自覺把一切為了群眾，一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,使人民群眾來檢驗自己的工作實績.三是實實在在做好民生工作,堅持xx集合制,充分聽取基層意見建議,做好棚戶區(qū)改造，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村x，城鎮(zhèn)管理，脫貧攻堅，生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民生工作,扎扎實實為群眾辦好事辦實事,提升群眾的獲得感，幸福感.精品文檔

（三）逐漸增強激情創(chuàng)業(yè)的責任擔當意識.更加深切增強責任擔當意識,以飽滿的激情投入工作,確保完x縣（市）委，縣（市）x府安排的工作,自覺在全縣（市）大局之下謀劃工作.依照“全部過硬，走在前列”的定位要求,聚焦服務重點工程，重點項目這一主線,凸出保證城鎮(zhèn)管理這一民生工程,完成三招三引，財政稅收，棚戶區(qū)改造，脫貧攻堅，土地增減掛鉤和農業(yè)“新六產”發(fā)展任務,持續(xù)保證美麗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，環(huán)保治理，安全生產和文化旅游等工作,筑牢干部隊伍和基層班子建設，社會治理這一根基,保持良好的發(fā)展勢頭.精品文檔

（四）嚴格保證黨的建設和廉潔自律.一是把政x建設放在位,旗幟鮮明講政x,牢固樹立“x個意識”，堅定“四個自信”,堅定維護xxx總x記核心地位,堅定維護黨x央和集合統(tǒng)一領導.二是嚴格落實全部從嚴治黨主體責任,仔細履行責任人的職責,保證班子，帶好隊伍,落實好“一崗雙責”要求.帶頭落實“x會x課”，xx生活會，xx評議黨員，談心談話等制度.持續(xù)強化黨員信教問題專門治理工作,綜合施策,維護黨員隊伍的純潔性和先進性.三是堅定肅清政才，令計劃惡劣影響,嚴明政x紀律xx規(guī)矩,時時處處從政x和大局上向以xxx同志為核心的黨x央看齊,做到黨x央提倡的堅定響應,黨x央決定的堅定執(zhí)行,黨x央禁止的堅定不做,真正做政x上的明白人，老實人.四是嚴把廉潔自律關口.嚴格執(zhí)行個人重要事項報告制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,做到不直接經手錢物,不插手工程建設,不收受不正當?shù)腻X財物品,不違規(guī)用人，進人.精品文檔

以上是我的發(fā)言,不當之處,請大家批評指正.

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲七

作為共產黨員，作為一名光榮的人民教師，我心懷感恩!在辛苦并快樂著的工作中，我始終注意樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品，努力保持共產黨員先進性。 不久前，學校組織黨員學習了《廉政準則》。通過學習，我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。

教師應無私地將知識傳授給自己的學生，維護自己的學生，并關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。新課程改革中明確提出教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平。就此，我談談對《廉潔準則》學習后的的所得，與大家共勉。

一、用心學習，始終保持清醒的認識

在教育事業(yè)的發(fā)展中，這一準則使黨的教育方針政策的貫徹落實有了堅實的保障;從廣大人民的愿望來說，這一準則正是在傾聽民聲之后做出的順應民意的英明舉措;從黨員領導干部的思想建設上，這一準則在很大程度上消除一些人思想認識的誤區(qū)。學習《廉政準則》讓我想到了黨的七屆二中全會上的講話，想起了“兩個務必”。我體會到只有不斷加強學習，用心學習，真心學習，才能始終保持清醒的頭腦，清醒的認識。只有靜心研讀，才能有所思，有所悟，有所獲。才能在市場經濟的形勢下，不被不良的思想侵蝕，不被不良的行為影響。保持健康的完整的世界觀、人生觀和價值觀。如果忽視了學習放松了學習，思想就得不到凈化，心就不靜，心不靜，私欲就容易膨脹，就抵制不了誘惑。作為黨員干部，必須樹立牢固的理想和信念，牢記為人民服務的宗旨，提高警省自己、純化自己的自覺性。

二、以廉養(yǎng)德時刻堅守教師的操守

儉以修身，靜以養(yǎng)心?！靶牡谉o私天地寬”。做為黨員干部要時刻不能放松黨性修養(yǎng);做為教育工作者要時刻不能淡忘師德規(guī)范。學習《廉政準則》是一個長期的過程，學習的關鍵是入腦入心，通過內因發(fā)生作用。我常常想，學的東西是否融進了自己的內心世界，是否化作了自覺的行動?我常常審視自己，努力使自己的靈魂得以洗滌得以凈化，《廉政準則》就是映照心靈的鏡子，標對行為的尺子。有了這面鏡子這把尺子的衡量和比對，經常過濾掉思想中的雜念，不讓雜念存留，更使雜念無法滋長。而要能夠自覺地做到這一步，還要有正確的價值觀、苦樂觀、幸福觀、榮辱觀，要內心深處甘于清廉，以清正為榮、為樂、為生命的最高獎賞。古往今來名垂青史的、為人們稱頌的不是巨富更不是貪官，而是道德高尚的人，造福社會的人，有益于人民的人。

勤于自律，嚴于自律，必須從細微處做起，從小事做起，從點滴做起;勤于正己，嚴于正己，必須從初始做起，從源頭做起，從一個個清與濁、正與邪、公與私、美與丑的判斷和選擇做起。 古人說：“一日三省吾身”，要常常自警、自省、自我反思。常懷律己之心，常懷正己之心。常以先模人物的事跡激勵自己，常以《廉政準則》的要求規(guī)范自己，常以反面角色的悲劇警醒自己。堅守做人的準則，堅守人民教師的操守，堅守共產黨員標準。在心中深深刻下廉潔從教的堅強信念，在思想上牢牢筑起反腐防變堅固之堤。

作為共產黨員，在永保先進性的同時，更要時刻牢記自重、自省、自警、自勵。人生需要加減法。加法，就是要增加知識、增長本領、增強后勁;減法，就是要遠離誘惑、看淡名利、安于平和，無窮的欲望會使得自己更加的貧乏，不斷的索取會讓自己迷失?？鞓芳词菨M足，珍惜擁有才是最大的幸福。

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲八

書記總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上明確提出，中央和國家機關必須牢固樹立政治機關的意識，要帶頭做到兩個維護，著力推進中央和國家機關黨的政治建設。下面是小編收集整理的做到兩個維護牢固樹立政治機關意識黨課講稿，希望能幫助到大家。

同志們：

書記總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上明確提出，中央和國家機關必須牢固樹立政治機關的意識，要帶頭做到兩個維護，著力推進中央和國家機關黨的政治建設。近期召開的中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議再次強調要始終把兩個維護作為黨的政治建設的首要任務，扎實開展強化政治機關意識教育。

今天，按照市局黨委工作安排，由我為大家上一堂題目為《牢固樹立政治機關意識，推進黨建與業(yè)務深度融合》的專題黨課，主要目的是貫徹落實中央和國家機關黨的工作暨紀檢工作會議精神，教育引導全市稅務系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部強化政治機關意識，進一步增強踐行兩個維護的思想自覺、政治自覺、行動自覺，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢浞职l(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在推進xxxx建設中擔當作為。

2018年7月12日，書記總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出重要指示，強調：中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。這一重要論述揭示了中央和國家機關的性質定位，闡明了加強中央和國家機關黨的政治建設的特殊重要性。

中央和國家機關位居國家治理體系的中樞，是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領導機關，權力責任集中，執(zhí)政骨干集中，其行為對全黨全國具有重要示范導向作用。這就決定了中央和國家機關各單位盡管各有分工、各有所司，但首先是政治機關，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。

我們xx機關發(fā)揮職能作用，在經濟社會發(fā)展中扮演著重要角色，發(fā)揮著重要作用。因此，我們更要準確把握xx機關首先是政治機關的重要定位，從政治上認清xx機關的職責定位，把鮮明的政治屬性牢固樹立起來，黨員干部在任何時候都要把政治建設擺在首位，不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，在xx工作中旗幟鮮明講政治，忠誠履行xxxx、xxxx的神圣使命。

中國共產黨作為馬克思主義政黨，始終強調要旗幟鮮明講政治，這是其突出特點和優(yōu)勢，也是其發(fā)展壯大、克敵制勝的重要法寶。早在古田會議上，毛澤東同志就明確提出要提高黨內的政治水平使黨員的思想和黨內的生活都政治化、科學化。在抗戰(zhàn)期間，他要求黨的高級干部都要具有遠大的政治眼光與政治家的風度。新中國成立后，他又要求領導干部必須成為精通政治工作和經濟工作的專家，認為政治工作是一切經濟工作的生命線沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。

改革開放以來，鄧小平同志一再告誡領導干部要講政治，反復強調到什么時候都得講政治，目的就是為了使廣大黨員領導干部堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持共產黨人的先進性，防止在日益復雜的斗爭中迷失方向。黨的十八大以來，以書記同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，反復強調領導干部要旗幟鮮明講政治，對領導干部政治合格提出了新的更高要求。書記指出作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗。

我們黨之所以能夠從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，與一以貫之地堅持講政治是分不開的。正是靠發(fā)揮講政治的優(yōu)勢，我們黨始終保持著堅定正確的政治方向，保持著同人民群眾的血肉聯(lián)系，因而能夠不斷開拓前進，從勝利走向勝利。站在新的歷史起點上，我們要把中國特色社會主義推進到新的發(fā)展階段，就必須發(fā)揚光大我們黨的這一突出特點和優(yōu)勢，更加旗幟鮮明地講政治。

面對瞬息萬變、錯綜復雜的國際國內形勢，我們要始終保持清醒的政治頭腦，端正政治態(tài)度，堅定政治立場、政治信仰和理想信念，堅持正確的政治思想和政治認知，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力;要把紀律挺在前面，中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執(zhí)行、中央禁止的堅決杜絕，切實做政治上的明白人，使政治清醒與行動自覺有機結合，讓忠誠之心在遵規(guī)守紀、成事有為中得到體現(xiàn)和檢驗。

在日常工作中，大家肯定聽到過這樣的話：我是搞業(yè)務的，不需要講政治，黨建都是虛的，把業(yè)務抓好才是實實在在的。這種政治和業(yè)務兩張皮的現(xiàn)象在我們系統(tǒng)也一定程度上存在。有些同志講業(yè)務談半天，講政治不沾邊，甚至覺得講政治就是唱高調，談業(yè)務才是正經事。還有些同志對思想政治工作嘴上喊重要，干起來次要，忙起來不要，黨的工作有所弱化、虛化。更有些同志，落實從嚴管黨治黨主體責任不夠到位，或當甩手掌柜，或奉行好人主義，監(jiān)督執(zhí)紀還不夠嚴格。

為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?是因為講政治和抓業(yè)務是矛盾的關系嗎?顯然不是，二者不僅不矛盾，而且還相得益彰，互相促進。毛澤東同志曾說，政治總是頭，政治總是率領軍事、率領經濟、率領業(yè)務、率領技術的。中央和國家機關在本質上都是政治機關，業(yè)務性再強也具有政治的特質。政治是統(tǒng)帥、是靈魂，是完成工作的保證。如果政治立場動搖、政治意識淡漠、政治嗅覺失靈、政治紀律松弛，工作就會迷失方向。書記總書記深刻指出，講政治是具體的，兩個維護要體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。

政治和業(yè)務是緊密相連的，沒有脫離業(yè)務的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務，任何業(yè)務都是政治的具體體現(xiàn)。我們每個人雖然職務不同，業(yè)務不同，但都是受黨指派、為黨工作，都是通過具體的業(yè)務工作把黨的決策部署和要求落到實處，這本身就是政治。一些很會干事的能人最后腐敗掉了，很重要的原因就在于相信業(yè)務好能掩蓋政治差，沒有真正弄清楚抓業(yè)務和講政治的辯證關系。還有一些人認為，只要把業(yè)務干好了，不貪不占，講不講政治問題不大，這種看法也是錯誤的。如果只重業(yè)務不講政治，就好像蒙著眼走路，沒有方向不說，跌跟頭也是早晚的事。

我們所從事的xx工作具有極強的政治性，講政治與抓業(yè)務更加密不可分。旗幟鮮明講政治，就是要把中央和國家機關塑造成有靈魂的機構，而不僅僅是忙碌于業(yè)務，甚至迷失方向的機構。所以我們既不能陷入唯業(yè)務論而偏離政治方向，也不能脫離具體業(yè)務空談政治。講政治是抓業(yè)務的保障，只有政治上明白，才能在業(yè)務上深耕細做;抓業(yè)務是講政治的延伸，在講政治的前提下做好業(yè)務工作的干部，才是讓黨放心、人民放心的靠得住的好干部。

首先是政治機關的定位，決定了我們xx機關必須要旗幟鮮明地講政治，堅定不移地加強黨的全面領導，堅持不懈地提升黨的建設質量。然而，目前在一些黨員干部中，依然存在著政治意識不強、黨員意識淡化等問題。有的干部在一些問題上不能與組織保持高度一致，對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位;有的干部大局意識不強，片面強調個人利益;有的干部接受工作講條件、講困難，不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由;有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明安排的任務沒有完成，匯報時卻說得天花亂墜;有的干部口無遮攔、亂評妄議黨中央大政方針，無視組織紀律。我們必須要認真貫徹落實全面從嚴治黨的要求，牢固樹立政治機關意識，認真落實黨建主體責任，持續(xù)深化理論武裝，推動黨建和業(yè)務融合發(fā)展，持之以恒正風肅紀，提升黨組織的向心力和凝聚力，打造忠誠干凈擔當?shù)膞x隊伍。

一是要提高政治站位，認真落實黨建主體責任。自覺在思想上政治上行動上與以書記同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力。黨委要認真學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對照黨委全面從嚴治黨主體責任清單，認真落實黨建主體責任，要堅持領導班子帶頭、以上率下，增強黨建工作合力，持續(xù)強化領導班子成員一崗雙責，落實好分管業(yè)務領域的黨建工作主體責任。要結合巡視、巡察、督查中發(fā)現(xiàn)的黨建突出問題，研究制定推動黨建和業(yè)務深度融合、相互促進的有效措施，推動黨建發(fā)揮服務中心工作職能，促進稅收工作高質量發(fā)展。

二是要持續(xù)深化理論武裝，筑牢黨員干部的思想根基。堅持把思想政治教育放在首位，持續(xù)加強學習教育，深化理論武裝，使政治機關意識入腦入心，真正轉化為黨員干部對黨忠誠的自覺行動，切實增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，爭當三個表率，始終做政治上的明白人、老實人。持續(xù)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，把深入學習貫徹書記新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點圍繞書記總書記關于xx工作的重要論述，緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新方式方法，切實增強學習教育的針對性、實效性，不斷強化黨員干部的初心使命意識，增強政治責任感。

三是要圍繞中心建設隊伍，推動黨建與業(yè)務深度融合。堅持黨建引領、融入業(yè)務，用黨的路線方針政策和黨中央決策部署指引業(yè)務工作開展，聚焦突出矛盾和難點問題，主動將黨的創(chuàng)新理論同各部門的具體實際緊密結合，查找自身在認識上的差距、工作上的缺失、職責上的缺位、狀態(tài)上的懈怠等問題，精準施策，補齊短板，切實增強黨建與業(yè)務深入融合的科學性和精準性。建立黨支部學習研究重要業(yè)務工作制度，利用三會一課組織黨員干部集中學習、研究討論重大業(yè)務工作，嚴格對標對表中央精神，在xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等方面進一步壓實工作責任，狠抓工作落實，把做到兩個維護體現(xiàn)在實際行動上，不斷提高想問題、辦事情、作決策的政治站位，促進思維融合、制度融合、工作融合，打造黨建業(yè)務共同體。

四是要講規(guī)矩守紀律，持之以恒正風肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，牢固樹立正確的xx觀，切實轉變領導方式和工作方法，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，創(chuàng)造經得起歷史和實踐檢驗的xx。建立明察暗訪常態(tài)化機制，加大執(zhí)紀審查力度，強化責任追究，堅決查糾在工作推進過程中落實不力、推諉扯皮、效率低下、以權謀私等基層微腐敗行為。堅持執(zhí)紀必嚴、違紀必究，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，特別是要在用好第一種形態(tài)上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。要抓好紀律教育、政德教育、家風教育，深化以案為鑒、以案促改，引導黨員、干部正確處理自律和他律、信任和監(jiān)督、職權和特權、原則和感情的關系，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

同志們，2020年是我國全面建成小康社會和十三五規(guī)劃收官之年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，遭遇新冠肺炎疫情影響，各項工作任務更重、要求更高。面對復雜多變的國內外形勢，我們更要認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立政治機關意識，將兩個維護落實到實際工作中，體現(xiàn)在實際行動上，共同建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為服務xx經濟發(fā)展作出新的貢獻!

謝謝大家!

有關兩個人慢慢走路的心得體會及收獲九

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局按照市紀委關于黨風廉政建設工作的統(tǒng)一部署和總體要求，以黨的群眾路線教育實踐活動、政治紀律和政治規(guī)矩專題教育為契機，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力開展機關效能建設，狠抓機關作風整頓和干部職工廉潔自律，將黨風廉政建設工作貫徹落實到本部門管理與服務的每一環(huán)節(jié)，有力推動房地產管理工作向前發(fā)展，各項工作均取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局關于黨風廉政建設兩個責任的落實情況報告如下：

我局領導高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達文件精神，作出相應的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)，查找干部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機關各科室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保了專項治理行動的順利開展，取得了階段性的成效。

(一)精細組織。組織全體干部職工認真學習了羅平縣委辦公室、羅平縣人民政府辦公室關于印發(fā)《羅平縣開展不作為、慢作為、亂作為專項治理工作實施方案》的通知(羅辦發(fā)【20xx】26號文件)，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的治理內容(三方面的問題17項)，認真查找和糾正本系統(tǒng)存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。

(二)宣傳發(fā)動。組織全局干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省委、市委及縣委的相關規(guī)定，重點學習黨中央提出反四風方面的文件精神，進行宣傳發(fā)動，做到全系統(tǒng)干部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治散，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲、網(wǎng)上購物等行為。

(四)黨組履行黨風廉政建設主體責任。對黨員干部，特別是領導干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，年初局主要領導與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)管所及機關各科室主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，股所級以上的人員分別作出了拒收受紅包的承諾書，局黨組還專門針對全體干部職工以及家屬發(fā)出了《廉政倡議書》，確保黨風廉政建設落實到實處。

(一)強化內部管理。嚴格落實各項規(guī)章制度，進一步明確了全體干部職工職責分工，做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了規(guī)定，嚴肅了工作紀律，使機關內部管理逐步走向規(guī)范化、制度化。

(二)建立相應的規(guī)章制度。根據(jù)開展的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中征求到的意見建議和自己查找出的問題和不足，有針對性的制定和完善相應的規(guī)章制度，真正做到有據(jù)可依、有章可循。

(三)強化監(jiān)督。采取定期不定期的進行明察暗訪，對行政許可事項采取對申請許可企業(yè)(人)進行走訪，是否有人為的設置障礙;對案件查辦采取對當事人進行回訪，是否有不文明執(zhí)法、不公正執(zhí)法等情況。

結合本系統(tǒng)工作實際，著重抓了房地產開發(fā)、住房保障、房屋產權產籍管理、土地與房屋征收等重點領域廉政風險防控機制建設，扎實開展廉政風險防控工作。一是在保障房建設工程招投標和廉租房實物配租活動中，主動邀請紀檢、監(jiān)察、檢察等部門參與監(jiān)督，保證招投標和廉租房分配工作的公開、公平、公正。二是優(yōu)化房屋產權登記程序。推行“平行受理、集中審核、綜合發(fā)證、全程監(jiān)督”的管理模式，實行“業(yè)務歸并、權力分散、相互監(jiān)督、統(tǒng)一管理”和“一個人可以辦所有業(yè)務、一宗業(yè)務不能一個人辦”的約束機制。同時對全市企業(yè)和招商引資項目辦證開辟綠色通道，做到“特事特辦、急事急辦”。三是建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，推行黨務公開、政務公開，調動了全體干部職工民主管理、民主監(jiān)督的積極性。四是進一步建立健全了重大事項報告制度、重大事項民主決策制度、定期考核制度、廉政評議制度、談話告誡制度等，使黨風廉政建設工作得到了進一步落實。五是班子集體還公開做出廉政承諾，帶頭踏實工作，嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。六是開展了領導干部個人重大事項的申報監(jiān)督工作和述職述廉工作，領導班子成員如實申報個人有關事項。

(一)成立了機關效能考核領導小組。成立了局長任組長，副局長為副組長的房管系統(tǒng)效能考核評價工作領導小組。領導小組下設辦公室，由局辦公室負責全系統(tǒng)效能考核日常工作。采取日常檢查、專項督查、明查暗訪等多種形式對紀律作風、機關管理、工作任務完成情況等進行考核。

(二)機關效能建設采取了新的措施。一是完善了對機關工作人員的考核機制。對局機關工作人員實行百分考核，其中目標考核60分、領導評鑒20分、民主評議20分。根據(jù)考核情況，定格為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。二是加強了對各科室的考核力度。對各科室實行目標績效管理機制，年終考核時綜合職能工作、群眾評議、日常考核和領導評鑒等的情況，將科室定為優(yōu)秀科室、達標科室和不達標科室等三個檔次。三是強化了對平時工作的監(jiān)督考核。通過明查暗訪、行風員監(jiān)督查訪、互查互訪等形式對工作人員的服務態(tài)度、工作紀律、工作環(huán)境等進行監(jiān)督;四是明確了責任追究機制。對科室的考核實行一票否決制，被定格為不達標科室的，該科室的主要負責人要追究責任。

(三)機關作風建設取得了新的成效。在年初簽訂的目標責任狀中，我們把群眾滿意率納入了考核內容。這一舉措的目的就是要擴大我局黨風廉政狀況和業(yè)務工作的`監(jiān)督范圍。為此，我們除將業(yè)務工作的辦理程序以及需要提供的材料公示給群眾外，還利用大眾媒體和印制宣傳單等方式，將國家有關房地產管理的法規(guī)及政策進行廣泛宣傳，讓人民群眾掌握政策，真正成為房地產管理的主人，對我們的業(yè)務工作實施全面監(jiān)督。在內部管理方面，實行財務管理和業(yè)務管理分環(huán)節(jié)把關，一支筆審簽的制度。從而確保財務工作符合財經紀律，業(yè)務工作群眾滿意。今年以來，我局工作人員無一違規(guī)違紀，群眾滿意率95%以上。

我局將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中，把黨風廉政建設制度化、法制化。要繼續(xù)抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。繼續(xù)加強對征地拆遷、住房保障等工作的監(jiān)督檢查，確保各項政策落到實處。三是加強監(jiān)督，提高效能。把加強履職盡責與黨風廉政建設工作有機地結合起來，以是否為人民群眾辦好事、辦實事，為優(yōu)化經濟環(huán)境和社會發(fā)展環(huán)境做貢獻，服務我市經濟發(fā)展，作為衡量工作成績的重要標準，力爭為經濟社會發(fā)展多謀大事、為企業(yè)發(fā)展多做實事、為基層發(fā)展多解難事、為人民群眾多辦好事，促進全市經濟社會又好又快發(fā)展。