公安機(jī)關(guān)六個規(guī)定心得體會和感想 公安六個一律內(nèi)容心得(六篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦公安機(jī)關(guān)六個規(guī)定心得體會和感想一

改革開放30多年來，我國的政治經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展迅速。但是，由于我國正處于政治經(jīng)濟(jì)改革不斷深化的階段，新舊制度相互影響，我國的社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益分配發(fā)生了重大變化，再加上國民收入差距拉大，社會保障能力不足等問題突出，導(dǎo)致各種矛盾大幅度加劇，極易引發(fā)群體性事件，從而嚴(yán)重影響我國經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

群體性事件是指由社會上的部分群體為了滿足某種共同利益或表達(dá)某種共同訴求，臨時聚集在一起實(shí)施的集體違反法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范的行為。我國群體性事件的特點(diǎn)大致有：

1.效仿性

效仿性是指群體性事件具有示范和模仿的性質(zhì)。部分群體性事件在剛開始發(fā)生之時，大部分限于少數(shù)人或者少數(shù)地區(qū)，隨著事態(tài)的升級，影響的擴(kuò)大，引起周邊區(qū)域或相關(guān)者的心理共鳴。

2.反復(fù)性

由于群體性事件背后所反映的問題是錯綜復(fù)雜的，涉及到社會各方利益，因此處置好群體性事件是很不容易的，處置群體性事件很難一次性徹底解決。同時，有關(guān)部門在處置群體性事件過程中，表面上雖然穩(wěn)住了事態(tài)，防止了矛盾激化，但是實(shí)質(zhì)上還是沒有妥善解決好引發(fā)群體性事件的根本矛盾。在這種情況下，群體性事件極易再次發(fā)生，導(dǎo)致政府的公信力下降，處置好群體性事件將更加困難。

3.可轉(zhuǎn)化性

由于引發(fā)群體性事件的因素是多層次性的，所以群體性事件表現(xiàn)出極容易發(fā)生轉(zhuǎn)化的特點(diǎn)。群體性事件通常由于行為性質(zhì)的變化、行為方式的變化和控制手段的變化而發(fā)生轉(zhuǎn)化。在群體性事件發(fā)生后，如果處置不及時、不合理，矛盾就可能轉(zhuǎn)化升級，由局部問題轉(zhuǎn)化為整體問題，由簡單問題轉(zhuǎn)化為復(fù)雜問題，由經(jīng)濟(jì)問題轉(zhuǎn)化為政治問題。

二、公安機(jī)關(guān)在處置群體性事件中存在的問題

(一)公安機(jī)關(guān)處置群體性事件的規(guī)章制度不健全

1.滯后性

當(dāng)前，公安機(jī)關(guān)處置群體性事件的規(guī)章制度不健全，一些群體性事件沒有具體處置規(guī)章制度，規(guī)章制度的完善明顯落后于社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展變化。這些規(guī)章制度對群體性事件的概念沒有明確的界定，對于不同因素引發(fā)的群體性事件沒有進(jìn)行歸類，對一些原本屬于人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，由于公安機(jī)關(guān)使用了錯誤的處置方法，使得矛盾激化而引發(fā)大規(guī)模對抗性群體性事件。

2.模糊性

當(dāng)前我國處置群體性事件的相關(guān)規(guī)章制度中，有的規(guī)章制度過于原則化，實(shí)際操作性不強(qiáng)。這就直接導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)在處置群體性事件中缺乏完整的法律依據(jù)，處置效能大打折扣。

(二)群體性事件預(yù)警機(jī)制不完善

1.處置預(yù)案過于簡單，缺乏針對性

公安機(jī)關(guān)處置群體性事件，一般都制定了處置預(yù)案，但是這些預(yù)案過于簡單和抽象，缺乏詳細(xì)處理程序和處理手段，可操作性不大。而國外公安機(jī)關(guān)的預(yù)案中針對不同情況，卻可以具體到警力使用的多少、武器的選擇、路線的安排、隊(duì)列小組的合作等，甚至天氣、環(huán)境對事件處理的影響都考慮在內(nèi)。

2.情報(bào)信息渠道狹窄

由于公安機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)，公安機(jī)關(guān)對社會上出現(xiàn)的社會隱患比較容易了解，但是公安機(jī)關(guān)不能完全掌握社會矛盾和不安定因素，這暴露出公安機(jī)關(guān)情報(bào)信息渠道不夠廣泛，這些社會矛盾和不安定因素如果能及時被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)并有效處理，很多群體性事件在萌芽階段就能被有效處置。

三、公安機(jī)關(guān)處置群體性事件的對策

(一)健全公安機(jī)關(guān)處置群體性事件的相關(guān)規(guī)章制度

1.填補(bǔ)規(guī)章制度漏洞

目前我國公安部可以制定規(guī)章制度將群體性事件定義為三類，一是內(nèi)部矛盾型群體性事件。對于這種群眾反應(yīng)訴求之類的聚眾上訪、圍堵單位等內(nèi)部矛盾型的群體性事件，規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)規(guī)定公安機(jī)關(guān)要慎用警械、慎用警力、慎用強(qiáng)制措施，維護(hù)現(xiàn)場秩序，爭取調(diào)解處理。二是內(nèi)部矛盾轉(zhuǎn)化為過激型群體性事件。對于這種現(xiàn)場發(fā)生過激行為的或者出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為的群體性事件，規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)規(guī)定公安機(jī)關(guān)必須迅速調(diào)集警力趕赴現(xiàn)場，依法采取措施、強(qiáng)制驅(qū)散、制止違法行為、懲治不法分子。三是政治型群體性事件。對于帶有政治色彩或民族因素的群體性事件，或境內(nèi)外敵對勢力利用因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的民族群體性事件，規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)規(guī)定公安機(jī)關(guān)必須迅速介入，及時處置，處置方式內(nèi)外有別，對內(nèi)要依法嚴(yán)厲處置，對外要盡量淡化政治方面的因素，防止境內(nèi)外敵對勢力挑撥群眾與黨委政府的對立情緒、煽動群眾暴力對抗。

2.細(xì)化相關(guān)規(guī)章制度

公安機(jī)關(guān)處置群體性事件的規(guī)章制度存在模糊性，需要公安部對其進(jìn)行細(xì)化。細(xì)化公安機(jī)關(guān)處置群體性事件的相關(guān)規(guī)章制度是當(dāng)前公安機(jī)關(guān)所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。人民警察使用警械和武器的規(guī)章制度中應(yīng)體現(xiàn)以下原則：一是最小傷害原則。民警在處置過程中使用警械和武器要保持冷靜，根據(jù)不法分子違法犯罪行為的嚴(yán)重性來合理使用警械和武器，盡量減少財(cái)產(chǎn)損失和避免人員傷亡。二是比例原則。比例原則是指民警使用警械和武器時對不法分子造成的損害足以阻止其繼續(xù)進(jìn)行違法犯罪行為。在處置群體性事件過程中，限制民警使用警械和武器，并不是禁止民警使用警械和武器，而是在維護(hù)社會秩序與保障人權(quán)之間取得平衡點(diǎn)。

(二)完善群體性事件預(yù)警機(jī)制

1.科學(xué)合理制定處置預(yù)案

“工欲善其事，必先利其器”，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該按照不同環(huán)境，科學(xué)合理制定處置群體性事件的預(yù)案，這些預(yù)案必須要指明處置原則、警力配置、方法步驟等具體可操作性內(nèi)容，經(jīng)常性地組織開展模擬演練，通過演練和實(shí)際處置群體性事件，深入分析并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善處置預(yù)案，切實(shí)提高公安機(jī)關(guān)處置群體性事件的能力。

2.拓寬情報(bào)信息渠道

情報(bào)信息工作是公安工作的核心，公安機(jī)關(guān)準(zhǔn)確掌握群體性事件的必要前提是及時準(zhǔn)確的情報(bào)信息。公安機(jī)關(guān)必須充分利用好自身優(yōu)勢，拓寬情報(bào)信息渠道，完善情報(bào)信息工作，從而把情報(bào)信息工作延伸到各個領(lǐng)域、各個行業(yè)，及時、準(zhǔn)確掌握社會矛盾和不安定因素的動態(tài)。把情報(bào)信息工作擴(kuò)展到公安機(jī)關(guān)的科、所、隊(duì)，提高民警的情報(bào)信息意識，廣泛收集情報(bào)信息。

推薦公安機(jī)關(guān)六個規(guī)定心得體會和感想二

為全面深化公安改革，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)》（魯政辦字〔20-〕221號）精神及上級有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（以下簡稱警輔人員）管理工作，提出如下意見：

警務(wù)輔助人員是依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)、納入警輔人員用人額度、經(jīng)費(fèi)保障列入本級財(cái)政預(yù)算、由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份的工作人員。警輔人員對于緩解警力不足、創(chuàng)新社會治理、維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府高度重視警務(wù)輔助人員管理工作，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》（國辦發(fā)〔20-〕15號）；省政府辦公廳下發(fā)了魯政辦字〔20-〕221號文件，有力地推動了警輔人員管理制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)。各有關(guān)部門單位要高度重視警輔人員管理工作，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)配套政策，嚴(yán)格履行教育管理監(jiān)督責(zé)任，確保警輔人員隊(duì)伍穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力提升，進(jìn)一步夯實(shí)公安工作的根基。

（一）明確部門職責(zé)職務(wù)。公安部門主要負(fù)責(zé)警輔人員招聘、管理和使用工作；機(jī)構(gòu)編制部門主要負(fù)責(zé)做好警輔人員用人計(jì)劃審核工作；民政部門主要負(fù)責(zé)因公（工）死亡后符合烈士評定條件的警輔人員烈士評定及烈屬撫恤工作；財(cái)政部門主要負(fù)責(zé)警輔人員經(jīng)費(fèi)保障工作；人社部門主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)警輔人員招聘、薪酬確定和落實(shí)工傷保險(xiǎn)等社會保障工作。

（二）合理確定用人額度。公安部門要會同機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社等部門，按照“總量控制、傾斜基層、動態(tài)調(diào)整、分類使用”的原則，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會治安情況，對警輔人員總需求量進(jìn)行科學(xué)研究測算，對崗位設(shè)置進(jìn)行全面梳理分析，提出合理的員額配備和崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)區(qū)政府核定審批。

（三）穩(wěn)妥開展過渡工作。羅莊公安分局要按照上級有關(guān)要求，研究制定現(xiàn)有警輔人員過渡考核辦法，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)。要本著積極穩(wěn)妥、規(guī)范管理的原則，對現(xiàn)有警輔人員進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，區(qū)別情況、依法依規(guī)分類處理。對不符合過渡條件的，依法妥善處理勞動（人事）關(guān)系；對符合過渡條件的，依法簽訂勞動合同，規(guī)范用人程序，集中登記造冊，確保警輔人員隊(duì)伍穩(wěn)定?，F(xiàn)有警輔人員過渡工作要于20-年10底前全部完成。

（四）嚴(yán)格規(guī)范招聘程序。羅莊公安分局要在核定的用人額度內(nèi)，提出招聘計(jì)劃，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核后，報(bào)區(qū)政府審批；要在人社部門指導(dǎo)下，研究制定警輔人員招聘條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的辦法，規(guī)范實(shí)施招聘工作。對符合錄用條件的警輔人員，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同，明確警輔人員非人民警察身份性質(zhì)。要嚴(yán)格把新招聘人員試用期的培訓(xùn)考核，培訓(xùn)考核不合格的要及時解除勞動關(guān)系。

（五）落實(shí)職業(yè)保障經(jīng)費(fèi)。警輔人員的招聘、工資福利、教育培訓(xùn)、裝備配置、服裝、獎勵、保險(xiǎn)、撫恤以及工作運(yùn)轉(zhuǎn)等所需經(jīng)費(fèi)，列政府財(cái)政預(yù)算予以保障。警輔人員工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和財(cái)力狀況予以核定，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。警輔人員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)和住房公積金的社會保障待遇。

（六）健全教育管理機(jī)制。按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由羅莊公安分局具體負(fù)責(zé)警輔人員的教育管理監(jiān)督工作，各用人單位負(fù)責(zé)警輔人員的日常管理工作。要把警務(wù)輔助力量納入公安隊(duì)伍建設(shè)的整體來規(guī)劃和管理，研究制定警輔人員的崗位責(zé)任、教育培訓(xùn)、績效考核、保密管理、表彰獎勵、懲戒問責(zé)等具體實(shí)施細(xì)則，全面加強(qiáng)對警輔人員的規(guī)范管理。

羅莊公安分局具體負(fù)責(zé)警輔人員管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)、督查、調(diào)度等工作。各有關(guān)部門單位也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門單位要把該項(xiàng)工作列入重要議事日程，嚴(yán)格落實(shí)政策，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，完善管理機(jī)制，切實(shí)規(guī)范警輔人員管理工作，力爭到2-年10月底，基本理順警輔人員管理體制；20-年，開展警輔人員招聘工作；20-年，實(shí)施警輔人員全員培訓(xùn)，全面提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

推薦公安機(jī)關(guān)六個規(guī)定心得體會和感想三

同志們：

最近，中央紀(jì)委、中共吉林省委、省紀(jì)委、中共長春市委相繼召開會議，對深入抓好當(dāng)前和今后一個時期的反腐倡廉工作做出了進(jìn)一步部署，并就整治四股歪風(fēng)、查辦大案要案、加強(qiáng)源頭治腐、提高執(zhí)政能力和水平等工作提出了具體要求。我們這次會議的主要目的，就是要深入貫徹中央紀(jì)委、省委、長春市委這幾個會議精神，以整治給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、黨員干部參與賭博四股歪風(fēng)為重點(diǎn)，研究部署當(dāng)前和今后一個時期我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。這里，我講四點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭的重要性、必要性及緊迫性

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)黨和國家長治久安和黨執(zhí)政地位的鞏固。指出：“堅(jiān)定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容?！比猩舷绿貏e是各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在提高黨的執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，緊密聯(lián)系黨和國家的前途命運(yùn)，緊密聯(lián)系民族偉大復(fù)興和建設(shè)小康社會大業(yè)，緊密聯(lián)系最廣大人民群眾的利益和對黨的要求，緊密聯(lián)系市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步深刻認(rèn)識腐敗問題對黨的建設(shè)和執(zhí)政的影響、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嚴(yán)重危害。

其一，腐敗問題直接侵害群眾的根本利益，直接損害黨和群眾的關(guān)系，從而破壞黨的執(zhí)政土壤，動搖黨的執(zhí)政根基。貪污受賄、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、貪贓枉法、腐化墮落，損害的是執(zhí)政黨的形象和威信，損害的是老百姓的根本利益和對黨的感情。吳官正同志在部署治理黨風(fēng)突出問題時講：“領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄，本質(zhì)上和作賊、作強(qiáng)盜是一樣的，是反社會、反人民、背叛黨的行為”。干部作風(fēng)直接影響黨的形象。“一條臭魚能腥一鍋湯”，一個腐敗分子、一種腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，老百姓在深惡痛絕的同時，往往遷怒于黨的整體，伴隨而來的是對黨的感情的疏遠(yuǎn)，長久下去就會失去黨的群眾基礎(chǔ)。長春市寬城區(qū)興隆山鎮(zhèn)“隋霸天”一案就足以讓我們深思。

其二，腐敗問題直接侵害改革開放的成果，直接損害黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的效果，從而會使群眾對黨的執(zhí)政能力產(chǎn)生懷疑。近年來，由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗，造成國有資產(chǎn)大量流失，從國家審計(jì)署公布的幾項(xiàng)審計(jì)情況看，違紀(jì)金額之巨，令人觸目驚心。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞“政績工程”、“形象工程”、“豆腐渣工程”，給國家造成的損失，給人民利益帶來的損害更是難以估計(jì)。這種現(xiàn)象如果任其蔓延下去，那么人民群眾創(chuàng)造的改革成果無疑要被糟蹋貽盡，而我們黨通過改善人民生活和發(fā)展經(jīng)濟(jì)所樹立起來的執(zhí)政威信也要被大打折扣。

其三，腐敗問題直接斷送黨的干部，直接侵害腐蝕黨的肌體，從而影響執(zhí)政黨自身凈化功能。隨著反腐敗斗爭的深入發(fā)展，一些腐敗份子紛紛被繩之以法，受到了應(yīng)得的懲罰，有的甚至踏上了不歸路。采取嚴(yán)厲的手段懲治腐敗、監(jiān)督干部、教育干部，是對黨、對事業(yè)、對人民負(fù)責(zé)，也是對干部的愛護(hù)。腐敗不除，不僅會斷送干部，而且會斷送黨的事業(yè)。消除腐敗，是黨永葆青春的根本措施，是全黨特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同的責(zé)任，希望同志們都能以史為鏡，以人為鏡，知興替，明得失，尤其要注意從反面教員身上汲取深刻教訓(xùn)，廉潔自律，警鐘長鳴。

二、要以堅(jiān)決的態(tài)度，集中精力，采取有效措施徹底剎住四股歪風(fēng)

最近，中央、省委、長春市委明確指出，要下重藥堅(jiān)決剎住給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官、打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事、黨員干部參與賭博四股歪風(fēng)。這是當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。長春市委專門召開會，杜學(xué)芳書記就貫徹中央、省委精神，堅(jiān)決制止四股歪風(fēng)，代表長春市委向全市做出公開承諾。長春市紀(jì)委隨即作出了具體部署。這些都充分表明了中央、省和長春市委抓住突出問題，徹底懲治腐敗的決心。從我們市市目前情況看，黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，絕大多數(shù)是干凈干事的。但也必須清醒看到，四股歪風(fēng)在我市仍不同程度地存在，在個別部門、單位和少數(shù)人中，這方面的問題還比較突出，其中黨員干部參與賭博或變相賭博的現(xiàn)象還屢禁不止，有的賭注額度較大，每場輸贏在萬元左右，在社會上造成極壞的影響。我們必須認(rèn)識到，送錢收錢、跑官要官、亂辦私事、參與賭博，實(shí)質(zhì)上是黨性喪失、私欲膨脹、自甘墮落的表現(xiàn)，參與這些事情，縱容這些事情，就不配做黨員干部，更不配做黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。如果我們連這幾個問題都解決不了，還拿什么去取信于民?因此，全市上下務(wù)必要嚴(yán)格按照中央、省和長春市委的要求，出重拳、下重藥，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，多管齊下，堅(jiān)決剎住這幾股歪風(fēng)。一是要嚴(yán)厲懲處。不僅要懲治收錢的，也要懲治送錢的;不僅要懲治跑官要官的，更要懲治給官賣官的;不僅懲治打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事的，也要懲治不堅(jiān)持原則亂辦事的不僅要懲治賭博的也要嚴(yán)肅查處變相賭博的不僅要剎住這四股不正之風(fēng)也要堅(jiān)決剎住動用公款大吃大喝、婚喪嫁娶大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)雀鞣N不正之風(fēng)。這次會議后，如果再發(fā)現(xiàn)上述行為，都屬于頂風(fēng)違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，必須依紀(jì)依法從嚴(yán)追究，既要追究當(dāng)事人，還要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的連帶責(zé)任，絕不手軟。對那些沒有采取堅(jiān)決、果斷、得力措施剎住四股歪風(fēng)的部門和單位，要提出警告，限期改正，仍不能剎住的，要堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要加強(qiáng)教育。四股歪風(fēng)產(chǎn)生的原因很多，但最根本的是人的思想和素質(zhì)問題。要加強(qiáng)對廣大黨員干部的教育，努力形成良好的從政環(huán)境和社會氛圍。要繼續(xù)深入開展權(quán)利觀、地位觀、利益觀教育，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和兩個《條例》，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。領(lǐng)導(dǎo)干部對送錢的要拉下情面，堅(jiān)決拒收，拒絕不了的必須立即上交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，記錄在案。對跑官要官的，要嚴(yán)肅教育批評，并及時向班子通報(bào)，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門記錄在案，對其跟蹤觀察，慎重使用，直至不用。對那些封官許愿、賣官鬻爵的，也要深入揭露，嚴(yán)厲打擊和懲處。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬、親友和身邊工作人員以及打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事的，或者利用領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)權(quán)力影響牟取私利的，要一概拒絕，并嚴(yán)肅批評。對賭博問題，凡是以營利為目的、以行賄為目的的，要重點(diǎn)打擊。凡是動錢賭輸贏以娛樂做晃子變相賭博的，要從嚴(yán)查處。公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對黨政干部參與賭博的問題的偵察，要及時將線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，作出黨政紀(jì)處理。各單位、各部門特別是黨政一把手一定要切實(shí)在抵制四股歪風(fēng)上以身作則，身體力行，不僅要管住自己，還要管好隊(duì)伍，真正做到守土有責(zé)，努力形成從上至下、整體推進(jìn)的強(qiáng)大合力，盡快糾治四股歪風(fēng)。這里重申一條規(guī)定，今后，凡發(fā)生上述四個方面違法違紀(jì)問題的，除嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的法律、紀(jì)律責(zé)任外，還要按照“一崗雙責(zé)”的要求追究其主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的連帶法紀(jì)責(zé)任。為了嚴(yán)格要求和約束市委班子成員，也為了便于廣大干部和群眾監(jiān)督，這里，我代表市委班子鄭重做出承諾，在今后工作中，堅(jiān)決做到以下八條：

⒈堅(jiān)決帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定;

⒉堅(jiān)決抵制跑官要官、買官賣官歪風(fēng);

⒊堅(jiān)決做到對上不送，對下不收各種錢物;

⒋堅(jiān)決帶頭做到并管好配偶、子女及身邊工作人員不辦私事不謀私利;

⒌堅(jiān)決不參與各種賭博或變相賭博活動;

⒍堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”，剎住分管領(lǐng)域的四股歪風(fēng);

⒎堅(jiān)決支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查辦違法違紀(jì)案件;

⒏堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)做斗爭。

希望在座的各位同志及全市人民給予監(jiān)督。

三、要突出治理重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的切身利益

黨執(zhí)政的根本目的，就是要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。但也必須看到，當(dāng)前在某些領(lǐng)域、個別地方、個別人身上還存在侵害群眾利益的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，是個別現(xiàn)象，但其危害性相當(dāng)嚴(yán)重，影響極其惡劣。我們黨員干部一定要始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持一切從人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以能否實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益來檢驗(yàn)自己的工作和政績，從根本上打牢執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。在具體工作中，要按照中紀(jì)委要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個堅(jiān)決糾正”，即堅(jiān)決糾正征用土地中侵害農(nóng)民利益的問題;堅(jiān)決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題;堅(jiān)決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實(shí)中央有關(guān)政策規(guī)定，造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題;堅(jiān)決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題。要從嚴(yán)整治部門行業(yè)不正之風(fēng)。按照中紀(jì)委統(tǒng)一要求，結(jié)合我市實(shí)際，繼續(xù)深入推進(jìn)糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作。重點(diǎn)治理教育亂收費(fèi)、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)、變相增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、忽視安全生產(chǎn)管理和違規(guī)行政、越權(quán)行政、粗暴野蠻執(zhí)法等問題。要繼續(xù)加大軟環(huán)境整治力度。我市軟環(huán)境大會召開之后，各部門、各單位都能夠嚴(yán)格按要求辦事，但仍有個別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，對干部、工作人員管教不嚴(yán)，個別干部、工作人員仍然我行我素，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題還時有發(fā)生。最近，市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就查處了幾起涉軟案件，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)因此將被追究領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，結(jié)案后，市里將通報(bào)警教。要進(jìn)一步加大查處各種案件的力度。繼續(xù)重點(diǎn)查辦副鄉(xiāng)局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件，對那些貪污受賄、損公肥私、民憤極大、影響惡劣的腐敗案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

四、要切實(shí)解決社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，確保社會穩(wěn)定

社會政治穩(wěn)定是一個地方黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的重要標(biāo)志和直接體現(xiàn)。因此，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，必須著力解決社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力創(chuàng)造群眾安居樂業(yè)的發(fā)展環(huán)境，真正做到執(zhí)政為民。當(dāng)前，要突出抓好三件事。一要加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪。從全國看，社會治安形勢非常嚴(yán)峻，我們市也不容樂觀。從上半年情況看，各種刑事犯罪案件仍然居高不下，必須下決心治亂，在重點(diǎn)打擊盜竊、搶劫等鋒芒性現(xiàn)行犯罪的同時，突出打擊村匪屯霸等黑惡勢力，強(qiáng)化打防措施，促進(jìn)全市社會治安秩序的好轉(zhuǎn)，為群眾撐腰壯膽。同時，堅(jiān)持抓好公檢法機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅(jiān)持從嚴(yán)治警，秉公執(zhí)法，為民做主，對形象不佳，執(zhí)法犯法的人員，要堅(jiān)決清除公檢法隊(duì)伍。二要加強(qiáng)信訪工作。我們要把處理好群眾來信來訪，作為維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作來抓，努力做好答疑解惑、排憂解難工作，化消極因素為積極因素。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制和市領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，嚴(yán)格控制“三類訪”。三要要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。當(dāng)前，國家對安全生產(chǎn)問題高度重視，最近，對吉林市商場火災(zāi)、重慶天然氣泄露等重大事故責(zé)任人都追究了法律責(zé)任。為避免各類事故發(fā)生，我們各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化安全責(zé)任意識，切實(shí)把保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全做為自己義不容辭的責(zé)任，進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕惡性安全事故的發(fā)生。如果出現(xiàn)重大責(zé)任事故，堅(jiān)決依法追究黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要制度保障。要按照中央、省和長春市委的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任制，完善制度，全面加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。黨委和政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對這項(xiàng)工作抓好了是履行職責(zé)，抓不好就是不稱職，不抓就是失職，就要追究責(zé)任。要進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任人的責(zé)任，“班長”要管好班子，帶好隊(duì)伍，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問題，要親自牽頭，直接過問，一抓到底。要進(jìn)一步加大責(zé)任追究和整改力度。當(dāng)前，要注意抓好三個環(huán)節(jié)：一是抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任主體;二是抓好責(zé)任考核，做到功過分明;三是抓好責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。黨委和政府要敢抓敢管，運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的手段實(shí)施責(zé)任追究，認(rèn)真解決追小不追大、追下不追上、追輕不追重的問題，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。對那些領(lǐng)導(dǎo)不力甚至不抓不管，導(dǎo)致嚴(yán)重不正之風(fēng)長期得不到治理、屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的部門和單位，一定要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，絕不搞下不為例。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步加大組織協(xié)調(diào)力度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，妥善處理與各職能部門的關(guān)系，通過組織協(xié)調(diào)充分調(diào)動各部門的積極性。對需要多部門共同完成的工作，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)配力量，該誰參與誰就參與，該誰牽頭誰就牽頭。要將組織協(xié)調(diào)工作融于反腐敗工作的實(shí)踐之中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定組織協(xié)調(diào)的具體規(guī)定，使組織協(xié)調(diào)工作制度化和規(guī)范化，形成全黨全社會抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好局面。

針對目前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新情況、新變化，全市各黨委(黨組)，一定要加強(qiáng)工作研究，注重工作創(chuàng)新，努力提高工作水平。一是要堅(jiān)持服務(wù)中心，正確處理好中心工作與反腐倡廉工作的關(guān)系。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭寓于黨的整體工作之中，服從服務(wù)于黨的中心工作。片面強(qiáng)調(diào)中心工作而忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，或者片面強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)而影響中心工作的作法都是錯誤的。各黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)必須牢固樹立“圍繞中心工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)中心工作”的思想，真正做到兩手抓，兩手硬，相互配合，相互促進(jìn)，共同提高。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要內(nèi)容納入單位目標(biāo)管理，與中心工作和其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。二是要堅(jiān)持源頭治腐，正確處理好治標(biāo)與治本的關(guān)系。要樹立標(biāo)本兼治思想，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育，筑牢拒腐防變的思想防線;進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉的制度體系;進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督制約，形成正確行使權(quán)力的有效監(jiān)督機(jī)制。要嚴(yán)格按照中央、省和長春市委要求，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“四項(xiàng)改革”，嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”，全面落實(shí)“三公開”，緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。特別是現(xiàn)階段，紀(jì)檢監(jiān)察部門要和檢察機(jī)關(guān)要密切配合，重點(diǎn)研究如何加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪力度，集中力量查處國家工作人員貪污、賄賂等職務(wù)犯罪大案要案;深入查辦行政執(zhí)法和司法不公背后的腐敗犯罪案件，國家工作人員充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”的案件以及發(fā)生在國有企業(yè)改革、建設(shè)工程、土地使用權(quán)出讓、金融等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的職務(wù)犯罪案件;嚴(yán)肅查辦侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利，以及失職瀆職造成國家利益和人民生命財(cái)產(chǎn)重大損失的職務(wù)犯罪案件。以預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪的實(shí)際效果，整頓和規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是要堅(jiān)持依法辦案，正確處理好打處與保護(hù)的關(guān)系。要認(rèn)真把握政策界限，嚴(yán)格區(qū)分違反法律政策和改革失誤的界限，嚴(yán)格區(qū)分腐敗分子和犯錯誤同志的界限，既要從嚴(yán)懲治腐敗分子，又要保護(hù)勇于改革、大膽探索的干部，既要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，又要善于保護(hù)各級干部改革創(chuàng)新的積極性。要認(rèn)真受理黨員的控告和申訴，嚴(yán)肅查處侵犯黨員民主權(quán)利的行為，為受到錯告、誣告的同志澄清事實(shí)，主持公道。四是要堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，正確處理好專項(xiàng)治理與整體推進(jìn)的關(guān)系。在年初的紀(jì)委四次全會上，我們提出要構(gòu)建以軟環(huán)境建設(shè)與糾風(fēng)為重點(diǎn)的服務(wù)保障體系，教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系和以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與協(xié)調(diào)組工作為保證的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成符合市實(shí)際的服務(wù)保障、懲治預(yù)防、組織領(lǐng)導(dǎo)“三位一體”的反腐倡廉整體工作格局。這既體現(xiàn)了中央精神，也符合市實(shí)際，更突出了市工作特色。要使這三個體系更快更有效地建立起來，使我市的反腐倡廉工作更加制度化、系統(tǒng)化，不斷提高整體效能。這里，圍繞提高工作水平問題，重點(diǎn)對紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍提點(diǎn)要求。不久前中紀(jì)委召開的“加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，促進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)研究會”上指出，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高保證和促進(jìn)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的能力;提高依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力;提高對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力;提高協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力;提高維護(hù)黨內(nèi)民主和保障黨員民主權(quán)利的能力。要加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體素質(zhì);全面履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能，進(jìn)一步發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用;抓緊建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。這五種能力和三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是新時期加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要指導(dǎo)方針，是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平的關(guān)鍵所在，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要結(jié)合市實(shí)際，圍繞提高“五種能力”，采取綜合措施，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的能力建設(shè)。要注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高自己，增長才干;要不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和制度，積極探索有利于發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)整體效能的有效途徑和工作機(jī)制。各黨委、政府也要大力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部，為他們開展工作提供必要的保障。

當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)很重，希望大家認(rèn)真貫徹好中央、省和長春市委精神，按照這次會議要求，進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面!

推薦公安機(jī)關(guān)六個規(guī)定心得體會和感想四

公安院校是培養(yǎng)訓(xùn)練公安干警的搖籃。在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)和wto的新形式下，如何培養(yǎng)和造就思想革命化、作風(fēng)戰(zhàn)斗化、生活制度化、內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化以及有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的合格的公安專門人才，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，就必須正確處理好警務(wù)化管理與學(xué)生個性化發(fā)展的辨證關(guān)系。一方面在加強(qiáng)警務(wù)化管理的同時，促進(jìn)學(xué)生個性化發(fā)展，另一方面，通過學(xué)生個性化發(fā)展來進(jìn)一步促進(jìn)警務(wù)化管理。因此二者如車之雙輪、鳥之雙翼。其辨證關(guān)系是相互聯(lián)系、相輔相成、相互促進(jìn)、不可分割的。警務(wù)化管理屬于制度化建設(shè)，學(xué)生個性化發(fā)展屬于思想建設(shè)，二者雖然范疇不同，但其地位和功能對實(shí)現(xiàn)公安院校培養(yǎng)目標(biāo)意義深遠(yuǎn)。為此，筆者就如何處理好警務(wù)化管理與培養(yǎng)學(xué)生良好個性發(fā)展二者之間的辨證關(guān)系，談幾點(diǎn)粗淺的看法

一、警務(wù)化管理與個性化發(fā)展的內(nèi)涵

警務(wù)化管理：是公安院校規(guī)范和控制學(xué)生行為的準(zhǔn)則和標(biāo)尺，是在始終堅(jiān)持“四嚴(yán)”即：嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格管理基礎(chǔ)上的半軍事化管理。警務(wù)化管理是實(shí)現(xiàn)“從嚴(yán)治校，從嚴(yán)治警”的根本途徑，是公安教育的順利轉(zhuǎn)軌和可持續(xù)發(fā)展的重要保證。公安教育作為一種特殊的職業(yè)教育，其管理行為勢必帶有鮮明的公安職業(yè)特色，它不同于普通高校的教育管理，也區(qū)別于軍隊(duì)院校的軍事化管理。沿用傳統(tǒng)的管理模式難以體現(xiàn)公安院校管理的職業(yè)特點(diǎn)。因而遵循普通高校教育管理的一般性規(guī)律，針對管理主體的變化，研究探索符合公安院校自身特點(diǎn)的特殊管理規(guī)律，實(shí)行警務(wù)化管理，是公安教育改革的迫切需要，勢必有力地推動公安院校的正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)，從而為貫徹從嚴(yán)治校，從嚴(yán)治警奠定制度基礎(chǔ)。

個性化發(fā)展：綜合現(xiàn)代心理學(xué)中認(rèn)知主義重“知”、行為主義重“行”和人本主義重“情”與“意”的理念，來理解個性的內(nèi)涵為:第一，個性是完整的。創(chuàng)造力、想象力等品質(zhì)是個性健全發(fā)展的表現(xiàn)?！霸谝粋€以社會和經(jīng)濟(jì)改革為主要動力的迅速變革的世界里，可能更重視想象力和創(chuàng)造性，它們是人的自由的、最明顯的表現(xiàn)。第二，個性是獨(dú)立的、具體的、特殊的?！皯?yīng)該使每個人尤其借助青年時代所受的教育、能夠形成一種獨(dú)立自主、富有批判精神的思想意識，培養(yǎng)自己的判斷能力，在人生的各種不同情況下，以便確定他認(rèn)為應(yīng)該做的事情?！钡谌瑐€性發(fā)展內(nèi)在地包含了社會性的發(fā)展，每個人的發(fā)展必然帶來整個社會的發(fā)展。個性的多樣性、自主性和首創(chuàng)精神，甚至是愛好挑戰(zhàn)，這一切都是進(jìn)行創(chuàng)造和革新的保證。”第四，個性發(fā)展是一個無止境的完善過程，人和其他生物的主要區(qū)別是人的“未完成性”。

心理學(xué)的研究表明，每一個體的個性結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和興趣結(jié)構(gòu)等個性心理特征都是不同的，這就決定了每個人都有發(fā)展出某種獨(dú)特才能的潛在可能性。在教學(xué)管理實(shí)踐中不斷探索和研究個性化教育，實(shí)施個性化教學(xué)，教育引導(dǎo)學(xué)生走出以自我為中心和欲望的藩籬，將學(xué)生的興趣引向更寬廣的社會、生活和創(chuàng)造的領(lǐng)域，造就和培養(yǎng)高素質(zhì)的公安干警，個性化教育的意義就蘊(yùn)藏于此。

二、警務(wù)化管理與個性發(fā)展是共性和個性、嚴(yán)與愛的關(guān)系

群體是由個體組成的，是個體的集合，而個體又表現(xiàn)為千差萬別的個性。把一個具有各種鮮明個性的群體培養(yǎng)成一支具有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)的過硬隊(duì)伍，是警務(wù)化管理面對的客觀現(xiàn)實(shí)問題。而傳統(tǒng)的警務(wù)化管理模式追求單一的從嚴(yán)整治形式和手段，由此只能產(chǎn)生千篇一律、千人一面的結(jié)果，從而嚴(yán)重地壓制和阻礙了個性的充分發(fā)展。在警務(wù)化管理實(shí)踐中，要充分運(yùn)用認(rèn)識論原理，一方面正視個性化的客觀存在，讓教育管理者認(rèn)識到個性是共性的基礎(chǔ)，沒有個性就沒有共性；另一方面明確共性不是單純的個性集合，而是具有相異個性的人對某種同一因素的認(rèn)可。圍繞正確認(rèn)識個性與共性的辨證關(guān)系，運(yùn)用警務(wù)管理準(zhǔn)則，進(jìn)行有目的思想整和、比對，讓大家認(rèn)識到為什么同樣是大學(xué)生，卻有所能為，有所不能為；公安院校學(xué)生應(yīng)具備何種類型和模式的共性；為何個性要服從共性的基調(diào)；怎樣才能做到在共性的基調(diào)上盡情發(fā)揮個性的創(chuàng)造力?！皫椭恳粋€人打開眼界看到自己，使他看見、理解、感覺到自己身上的人類自豪感的火花-----”這樣既有利于關(guān)心愛護(hù)、鼓勵刺激學(xué)生充分施展創(chuàng)造思維和專長特點(diǎn)，又有利于學(xué)生整體觀念和團(tuán)隊(duì)精神的凝聚與構(gòu)建。

過去在警務(wù)管理活動中，時時處處離不開“嚴(yán)格”二字，甚至有時嚴(yán)格的令人生畏，近于苛刻的程度。然而是否一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格就能使管理工作奏效呢?筆者認(rèn)為，單純借助嚴(yán)厲手段實(shí)施管理是一種機(jī)械的形而上學(xué)的管理思維，也不符合公安院校警務(wù)化管理的規(guī)律。公安院校實(shí)施從嚴(yán)管理的基本做法應(yīng)是“嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中”。制度是無情的，人是有情的。情感不能代替管理，但情感可以溶入管理。所有教師與管理者要以高度負(fù)責(zé)的精神影響學(xué)生，為學(xué)生做出表率，并形成人格魅力，成為學(xué)生積極情感所指向的對象，從而影響和感染學(xué)生。對學(xué)生來說，教師是具體的踐行責(zé)任的楷模。教師的言行，都會成為責(zé)任教育的顯性或隱性課程。實(shí)踐證明，教師對學(xué)生身心的巨大感染力，常常來源于教師對學(xué)生的熱愛。這種愛可以啟動學(xué)生的心靈，消除師生間的隔閡和誤會，增強(qiáng)學(xué)生的自信心，使其能強(qiáng)烈感受到來自教師和學(xué)校的溫暖。

以一日生活管理活動為例：管理人員要堅(jiān)持警容警紀(jì)、作風(fēng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、生活秩序每日必查，堅(jiān)持每日查夜查鋪、查有無傷病號、查有無安全隱患、查有無鬧不團(tuán)結(jié)和異常苗頭并予以及時排解，全面掌握學(xué)生思想動態(tài)，。管理工作的出發(fā)點(diǎn)是寓愛于管理之中，把嚴(yán)與愛統(tǒng)一起來，做到“無情執(zhí)紀(jì)，有情管理，嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛相濟(jì)”。使學(xué)生切身感受到“嚴(yán)是愛，松是害”，努力適應(yīng)嚴(yán)格環(huán)境，自覺接受嚴(yán)格管理，使嚴(yán)格不僅落到實(shí)處，而且深入人心。警務(wù)化管理作為公安院校正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容，與各方面相關(guān)工作有著內(nèi)在的、密不可分的關(guān)系。在實(shí)施警務(wù)化管理的同時，注重與相關(guān)工作的有機(jī)配合和系統(tǒng)聯(lián)結(jié)，以促進(jìn)警務(wù)化管理功能作用的深化。

伴隨著西方思潮的涌入和市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響，尤其是大學(xué)生可塑性和模仿性很強(qiáng)的特點(diǎn)，在對多元化道德同時并存中的定向選擇時，教師的道德素質(zhì)又無時無刻不在潛移默化之中?！盀閹煹懒⒍迫硕唷?，師德對正本清源，純化社會風(fēng)氣，培養(yǎng)大學(xué)生良好的道德品質(zhì)有著極其重要的作用。德己修己，教人導(dǎo)人，師風(fēng)正、師志堅(jiān)、師紀(jì)嚴(yán)。教師身先士卒，以身施教，是培養(yǎng)大學(xué)生愛國主義、集體主義思想道德風(fēng)尚的重要前提。

在教學(xué)實(shí)踐中，教師要善于運(yùn)用情感性原則，對學(xué)生的評價不能如同法官裁斷那樣超然于對象之外，而應(yīng)以心靈擁抱心靈，以激情點(diǎn)燃激情。就情感取向而言，當(dāng)以肯定和表揚(yáng)為主，對學(xué)生雖不成熟或不周密，卻經(jīng)過自己大腦思索的獨(dú)立判斷，尤宜珍視其中建設(shè)性和創(chuàng)新性的價值意蘊(yùn)，摒棄求全責(zé)備。就語言運(yùn)用而言，要多用鼓勵語，使學(xué)生為滿足教師的熱誠期待而揮灑出自己探索求真的激情。久之，作為評價者的教師，就不再是用評價的篩子去淘汰學(xué)生，使之氣餒，而恰恰是激發(fā)其建立在自主性基礎(chǔ)上的、誠心服從和接受從嚴(yán)管理的強(qiáng)勁動力，積極參與警務(wù)化管理，全身心的溶入警務(wù)化管理，促進(jìn)警務(wù)化管理整體水平的大幅度提高。

三、充分發(fā)展學(xué)生個性來促進(jìn)警務(wù)化管理

在實(shí)施警務(wù)化管理過程中，應(yīng)注意處理好以下幾種關(guān)系：

第一、管理者與管理對象的關(guān)系：警務(wù)化管理是管理者以管理手段為媒介而作用于管理對象。如何正確處理管理者與管理對象的關(guān)系，是在警務(wù)化管理中首先遇到的問題。不應(yīng)該把教育管理看作是一種簡單的管與被管，作用與被作用的關(guān)系和行為，而是一種相互作用的雙向行為。教師要公正、平等、民主地對待學(xué)生，切實(shí)把握平等原則，許多教師把師生關(guān)系錯誤地理解為“上下關(guān)系”，追求教師的“霸權(quán)意識”，不僅影響警務(wù)化管理的效果，還會危害社會主義平等人際關(guān)系的建設(shè)和發(fā)展。把握公正原則，公正地對待每一個學(xué)生，不得以民族、性別、家庭背景、地域、相貌以及身心的發(fā)展水平為由偏袒和歧視某些學(xué)生，否則不僅會嚴(yán)重傷害學(xué)生的感情，破壞其判斷事物的是非標(biāo)準(zhǔn)，而且會喪失在學(xué)生中的威信。把握民主原則，在處理與學(xué)生的關(guān)系或作出決定時，應(yīng)充分考慮大多數(shù)學(xué)生的意愿和建議。學(xué)生的觀念、價值取向和發(fā)展水平?jīng)Q定著社會的未來。

因此在日常管理中應(yīng)充分吸收現(xiàn)代“校本管理”的思想，把調(diào)動和發(fā)揮人的積極性、能動性作為管理之本。教育學(xué)生要以學(xué)校主人的身份關(guān)心學(xué)校發(fā)展，參與學(xué)校的各項(xiàng)管理活動，讓學(xué)生認(rèn)識到警務(wù)化管理的最終受益者是學(xué)生個體本身。建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系，才能調(diào)動廣大學(xué)生參與管理的積極性，實(shí)現(xiàn)從學(xué)校管理向自我管理，被動管理為主動管理的轉(zhuǎn)變，從而使警務(wù)化管理變?yōu)槊總€學(xué)生的自我約束機(jī)制。

第二、思想政治工作與警務(wù)化管理相結(jié)合的關(guān)系：東北某公安院校為掌握學(xué)生的思想狀況，以書面民意測驗(yàn)的形式，進(jìn)行摸底調(diào)查歸納出以下思想特點(diǎn)：

1熱愛公安事業(yè)：100%的學(xué)生表示熱愛公安事業(yè)。

2奮發(fā)向上：90%以上學(xué)生要求入黨；65%以上學(xué)生報(bào)名競選學(xué)生干部。

3思想活躍：從崇拜偶像話題上看，15%左右選擇偉人；5%左右選擇中外大企業(yè)家；5%左右選擇師長；10%左右選擇父母；65%左右學(xué)生選擇中外各類明星。

4民主平等：95%的學(xué)生要求民主，希望民主，追求民主平等。

5愛好廣泛：文學(xué)藝術(shù)、音樂體育、琴棋書畫，幾乎無所不包。

通過問卷調(diào)查，看出當(dāng)今學(xué)生的主流和本質(zhì)是好的，在他們身上體現(xiàn)出年輕一代積極向上的勃勃?dú)庀⒑图冋孀匀?，但也明顯存在一些不容忽視的弱點(diǎn)。他們熱愛公安事業(yè)，同時也在追求個人目的實(shí)現(xiàn)；他們積極上進(jìn)，卻缺乏較系統(tǒng)的理論指導(dǎo)；他們渴望成才，又缺少銳意進(jìn)取、吃苦耐勞的韌勁；他們有民主意識，但思維方式、方法往往偏激。針對學(xué)生正處于世界觀、人生觀和價值觀形成期的實(shí)際情況和思想特點(diǎn)，我們應(yīng)把警務(wù)化管理首先定位于思想管理。把思想教育作為管理的切入口和中心環(huán)節(jié)來抓，精心組織一系列思想教育活動，開展有針對性的思想教育工作：通過談心活動，摸清、摸準(zhǔn)學(xué)生思想脈搏；通過入學(xué)教育、條令教育、校史教育活動，引導(dǎo)學(xué)員邁好人生的第一步；通過座談、討論、演講等活動，激勵學(xué)員敞開心懷，交流思想，煥發(fā)斗志；通過英模報(bào)告、優(yōu)秀畢業(yè)生傳授心得體會等典型示范教育，啟迪學(xué)生如何做人，怎樣從警。堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于警務(wù)化管理的全過程，深入細(xì)致，不失時機(jī)地排除不利于警務(wù)化管理的思想因素，滿腔熱忱、和風(fēng)細(xì)雨地促進(jìn)學(xué)生思想境界的升華，從而行之有效地幫助學(xué)生完成警務(wù)化管理的思想轉(zhuǎn)軌。

第三、警務(wù)化管理與訓(xùn)練相結(jié)合的關(guān)系：一是樹立以練為戰(zhàn)的思想。使學(xué)生深刻認(rèn)識到復(fù)雜的社會治安形勢，人民警察履行使命將隨時接受生與死的考驗(yàn)，為克敵制勝，必須練就過硬的擒敵技能和本領(lǐng)。二是強(qiáng)化訓(xùn)練。練出警力，練出精兵。針對實(shí)戰(zhàn)需要，在提高警務(wù)技能和應(yīng)變本領(lǐng)的訓(xùn)練上加大力度，著重進(jìn)行擒敵格斗、盤查緝捕、解救人質(zhì)等項(xiàng)目的訓(xùn)練，加強(qiáng)對緊急處置突發(fā)性事件、暴力性案件的應(yīng)變演練。練就一身扎實(shí)過硬的擒敵技能，關(guān)鍵時刻就能沖得上。三是早參與、早介入。充分利用假期見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)這些難得的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會，精心組織、積極參與公安基層工作，鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)、培養(yǎng)其紀(jì)律作風(fēng)，激發(fā)其苦練精兵的熱情。

第四、校園文化建設(shè)與警務(wù)管理相結(jié)合的關(guān)系：

發(fā)展校園文化建設(shè)，營造一個有宜于學(xué)生身心健康，活潑向上的人文環(huán)境，是警務(wù)化管理的延續(xù)和補(bǔ)充。它不僅有利于陶冶學(xué)生情操，也極大地激勵其學(xué)習(xí)訓(xùn)練的積極性，對教育管理的效果起到事半功倍的作用。

倡導(dǎo)學(xué)生盡展特長，利用各種形式，豐富課余文化生活。鼓勵學(xué)生團(tuán)委和學(xué)生會組織，通過?？?bào)、樂隊(duì)球隊(duì)，組織開展各種為學(xué)員喜聞樂見的競賽活動。對校園文化生活的思想性、品位性和藝術(shù)性因勢利導(dǎo)，熱情扶植，做到寓教于樂，努力創(chuàng)造豐富多彩，貼近公安院校學(xué)生生活，富有警營氣息、特色鮮明的校園文化。

四、在警務(wù)化管理實(shí)踐中發(fā)展學(xué)生個性

當(dāng)前公安院校素質(zhì)教育的最終目的是要使每個學(xué)生的潛能都得到最大限度的實(shí)現(xiàn)。

第一、教給學(xué)生學(xué)會主動求知的能力。

在警務(wù)化管理的大背景下，教師在教學(xué)過程中應(yīng)改變過去以教師為中心，學(xué)生被動受教育的傳統(tǒng)模式，而中形成以學(xué)生為中心，啟發(fā)學(xué)生主動求知，繼而學(xué)到：（1）從陳述性知識到程度性知識：（2）從認(rèn)知學(xué)習(xí)到認(rèn)知策略；（3）從書本知識到生活應(yīng)用

推薦公安機(jī)關(guān)六個規(guī)定心得體會和感想五

通過學(xué)習(xí)全市公安隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)教育整頓動員大會精神和細(xì)化實(shí)施方案，以及學(xué)習(xí)其他有關(guān)文件，我個人對集中教育整頓活動有了更為深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。同時我也深刻意識到開展這次的教育整頓活動是非常及時，非常有教育警示意義的。針對當(dāng)前工作的實(shí)際情況，結(jié)合實(shí)際對照。從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的精神，并以此為鑒做到令行禁止、依法辦事，認(rèn)真履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)。下面談?wù)劶薪逃D活動開展以來我的一些心得體會：

公安機(jī)關(guān)是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量和刑事司法力量，是國家機(jī)器的重要組成部分。人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)，勤政為民、真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把人民群眾的利益放在第一位。要以這次建設(shè)教育整頓活動為契機(jī)，努力解決當(dāng)前公安隊(duì)伍中存在的“懶、糊、散，小作為、不作為、亂作為，工作質(zhì)效不高”問題，杜絕公安機(jī)關(guān)對群眾“冷、硬、橫”的現(xiàn)象，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難說”的四難現(xiàn)象;杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象;強(qiáng)調(diào)執(zhí)法為民，服務(wù)于民，使廣大民警進(jìn)一步增強(qiáng)民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)決維護(hù)社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進(jìn)一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全心全意為人民服務(wù)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自己不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xx思想、xx理論、“三個代表”的重要思想以及社會主義榮辱觀等科學(xué)理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，去對待每一項(xiàng)工作。這次教育整頓活動，對引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，培養(yǎng)民警愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，不怕犧牲，迅速提高民警的整體政治、思想素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng);強(qiáng)化隊(duì)伍的管理和監(jiān)督，有效糾正部分民警宗旨意識淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，法律意識不強(qiáng)等問題，都是非常及時和必要的。

“立警為公、執(zhí)法為民”，是公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的，每個公安民警都要認(rèn)識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要把我們的集體建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，就必須做好對公安機(jī)關(guān)中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內(nèi)的紀(jì)律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關(guān)內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l例、規(guī)定落到實(shí)處，做到不出入營業(yè)性酒吧、歌舞廳，堅(jiān)決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。作為一名公安民警，一定要做到周永康部長所提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四點(diǎn)要求，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，只有這樣才能成為一名合格的人民警察，才能更好地為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

通過這次的學(xué)習(xí)，使自己認(rèn)識到加強(qiáng)隊(duì)伍管理，深化作風(fēng)建設(shè)的重要性，努力學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持人民的利益高于一切，立足于本職工作、立足于基層，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，積極展現(xiàn)人民警察優(yōu)秀的職業(yè)道德風(fēng)范，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)。

推薦公安機(jī)關(guān)六個規(guī)定心得體會和感想六

20xx年上半年，在新區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我中心全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和國務(wù)院“約法三章”，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，用心適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，加強(qiáng)工作的質(zhì)量效率職責(zé)，加強(qiáng)制度的研究創(chuàng)新落實(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)管理，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”時期機(jī)關(guān)事務(wù)工作良好開局?，F(xiàn)將我中心20xx年上半年工作進(jìn)展?fàn)顩r及下半年工作思路匯報(bào)如下。

上半年工作總結(jié)

一、精心組織安排，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作。

對照中央、省、市的學(xué)習(xí)教育方案，我中心根據(jù)新區(qū)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一安排，召開了“兩學(xué)一做”組織生活會暨“兩學(xué)一做”大家談活動，并結(jié)合大家的意見推薦并制定《機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》。中心班子嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，強(qiáng)化黨員管理，重點(diǎn)解決了一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題，解決了支部黨員教育管理失之于寬、失之于松、失之于軟、不嚴(yán)不實(shí)等問題。為了更好地踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我中心充分利用“領(lǐng)導(dǎo)干部普遍聯(lián)系群眾”活動的開展，加強(qiáng)與南漁社區(qū)的結(jié)對幫扶工作，在得知南漁社區(qū)因暴雨被淹的狀況之后，及時組織了志愿服務(wù)隊(duì)到老黨員及困難家庭中幫忙清潔維修，并給予社區(qū)適當(dāng)?shù)木S修經(jīng)費(fèi)支持。另一方面，結(jié)合新區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動員會，組織黨員參觀了黨風(fēng)廉政宣傳展，督促黨員加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，為與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同步營造良好的氛圍。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，筑牢機(jī)關(guān)事務(wù)工作基礎(chǔ)

我中心始終堅(jiān)持立足新區(qū)工作需要和后勤工作職責(zé)，以勝任現(xiàn)代機(jī)關(guān)事務(wù)工作為要求，努力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作隊(duì)伍。一是發(fā)揮班子核心作用，中心班子身體力行、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)《黨章》及習(xí)近平總書記系列重要講話，定期與年輕干部開展警示教育談話，組織開展了“黨建工作黨員群眾評議活動”、“書記講黨課”等系列活動。二是加強(qiáng)人員管理。透過規(guī)范人員管理、規(guī)范考勤制度、嚴(yán)格請休假登記，完善定員定崗定責(zé)制度和薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)員工溝*懷等措施，從軟硬件兩方面留住人才、用好人才。三是激發(fā)隊(duì)伍干事熱情。充分利用工青婦等群團(tuán)活動載體，認(rèn)真做好對患病職工與生育職工的慰問探訪，完成了中心4名干部職工的困難職工申報(bào)工作；組織中心干部職工開展巾幗義行、前海考察、春游、定向越野等戶外活動；創(chuàng)新推出自助公共自行車租借服務(wù)，倡導(dǎo)低碳綠色出行；在職工值班住宿處開設(shè)了健身房，帶給臺球、兵乓球及各種健身器材器械，供干部職工運(yùn)動娛樂；定期放映電影來豐富干部職工的業(yè)余文化生活，截止20xx年5月份，我中心工會已組織放映電影16場。

三、務(wù)求實(shí)干勇?lián)?dāng)，努力突破新形勢下機(jī)關(guān)后勤工作難點(diǎn)。

（一）用心應(yīng)對新形勢下公務(wù)用車保障管理。

一是結(jié)合最新的公務(wù)用車改革工作要求，我中心主動與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，按要求將新區(qū)公務(wù)車輛改革的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行收集移交；并按照新區(qū)關(guān)于深化公務(wù)用車制度改革的文件精神，統(tǒng)一調(diào)整了新區(qū)事業(yè)編制人員、機(jī)關(guān)工勤人員和雇員的班車乘車費(fèi)用。二是根據(jù)新區(qū)關(guān)于老舊汽車報(bào)廢工作的要求，及時收集了各單位公務(wù)車輛信息，并篩選出13輛到達(dá)了報(bào)廢條件的汽車，目前該13輛汽車的資料已移交新區(qū)相關(guān)單位進(jìn)行下一步處置，同時我中心將繼續(xù)做好新區(qū)各單位公務(wù)汽車的跟蹤工作，對貼合報(bào)廢條件做到發(fā)現(xiàn)一輛、處理一輛。三是加強(qiáng)日常公務(wù)用車管理，推行節(jié)能減排，加強(qiáng)司機(jī)的駕駛技術(shù)培訓(xùn)和行車習(xí)慣指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)保險(xiǎn)、維修、加油“三定點(diǎn)”和集中存放及節(jié)假日封存停駛等規(guī)定，實(shí)現(xiàn)公務(wù)出行便捷合理、交通費(fèi)用節(jié)約可控、車輛管理規(guī)范透明。

（二）加強(qiáng)集約統(tǒng)籌，努力創(chuàng)造規(guī)范有序的辦公環(huán)境。

為貫徹落實(shí)《深圳市黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》的文件要求，進(jìn)一步鞏固新區(qū)辦公用房清理整改工作成果，我中心堅(jiān)持定期對新區(qū)直屬各單位辦公用房使用狀況進(jìn)行復(fù)核，認(rèn)真做好新區(qū)各單位辦公用房的使用、調(diào)配工作。針對新區(qū)辦公用房缺口較大的狀況，我中心嚴(yán)格按照中央關(guān)于辦公用房管理的相關(guān)文件要求，從地理位置、房屋質(zhì)量、租賃面積及租賃成本等方面進(jìn)行思考，擬透過租賃辦公用房的方式來解決問題，并根據(jù)要求嚴(yán)格履行審批手續(xù)，杜絕新區(qū)辦公用房使用產(chǎn)生新問題，確保新區(qū)各單位日常政務(wù)工作有序開展。

（三）不斷完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)及后勤資產(chǎn)管理。

結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求及近年來支出標(biāo)準(zhǔn)提高和物價上漲等因素影響，我中心努力克服困難，從嚴(yán)從緊完成預(yù)決算編報(bào)工作，主動聘請專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)對中心的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查，要求財(cái)務(wù)人員緊盯各部門的預(yù)算執(zhí)行狀況，有效控制了“三公”經(jīng)費(fèi)支出，在今年5月份的全區(qū)預(yù)算執(zhí)行狀況通報(bào)會上，我中心的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度排行全區(qū)第二。在固定資產(chǎn)管理方面，為了進(jìn)一步提升資產(chǎn)管理規(guī)范化水平，成立了采購監(jiān)察工作小組，將監(jiān)督工作貫穿整個采購流程，并將采購的重要方面信息進(jìn)行公開，有效防止采購過程發(fā)生暗箱操作的狀況；透過完善資產(chǎn)處置審核審批程序、建立固定資產(chǎn)臺賬、定期清點(diǎn)盤查等措施，有效解決了“重買輕管”的現(xiàn)象，使之賬賬、賬證、賬表、賬實(shí)、實(shí)價相符，確保了資產(chǎn)使用規(guī)范、節(jié)約。截止20xx年5月底，我中心共管理新區(qū)固定資產(chǎn)約2100萬。

四、轉(zhuǎn)換工作思路，提升新要求下機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平

（一）從嚴(yán)控制，大力提升接待工作服務(wù)質(zhì)量

應(yīng)對接待工作提出的新要求，我中心始終牢固樹立服務(wù)理念，堅(jiān)持對公務(wù)接待工作實(shí)施集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和深圳市《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格接待程序和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)人員素質(zhì)，改善服務(wù)設(shè)施，努力提高接待服務(wù)整體水平。一是加強(qiáng)政策解讀落實(shí)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照來賓級別確定接待流程和接待標(biāo)準(zhǔn)，對公務(wù)招待的餐費(fèi)、物品實(shí)行逐級審批、審核和結(jié)算。二是加強(qiáng)餐廳出品管理。用心提倡用自己的場所完成接待工作，中心領(lǐng)導(dǎo)多次到餐廳現(xiàn)場進(jìn)行菜式菜品、場地布置把關(guān)，確保接待工作既能突出新區(qū)特色又貼合相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)信息收集。對重要來賓信息及生活習(xí)慣等資料進(jìn)行整理，及時總結(jié)接待過程中細(xì)節(jié)，為以后的接待服務(wù)帶給參考。

（二）加強(qiáng)安全隱患排查，大力推進(jìn)平安機(jī)關(guān)建設(shè)。

我中心認(rèn)真、嚴(yán)肅地分析了社會上發(fā)生的安全事故案例，堅(jiān)持重點(diǎn)加強(qiáng)安全工作職責(zé)制落實(shí)，全力打造“平安機(jī)關(guān)大院”。一是切實(shí)做好新區(qū)行政服務(wù)中心、行政服務(wù)大廳和職工值班住宿用房的物業(yè)管理和安全防范工作，嚴(yán)格落實(shí)來訪人員登記。二是開展機(jī)關(guān)安全大檢查，及時排查水、電、汽、油等設(shè)施設(shè)備安全隱患，認(rèn)真做好雨季的防洪排水重點(diǎn)工作。三是嚴(yán)格監(jiān)督指導(dǎo)物業(yè)公司按照消防法規(guī)及合同條款辦事，規(guī)范消防安全管理，切實(shí)執(zhí)行帶證上崗和按程序規(guī)范作業(yè)，定期對消防設(shè)備和設(shè)施的檢查、維護(hù)，確保性能良好。四是順利完成機(jī)關(guān)食堂供應(yīng)商遴選工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和要求，跟蹤食品安全衛(wèi)生信息動態(tài)，合理搭配食物種類，保障干部職工就餐安全、衛(wèi)生。五是嚴(yán)格落實(shí)用車管理相關(guān)規(guī)定，時刻提醒車隊(duì)駕駛員注意安全行駛，嚴(yán)格遵守車輛安全運(yùn)行規(guī)則，定期進(jìn)行車輛檢查和保養(yǎng)，組織駕駛員進(jìn)行了專業(yè)的安全教育及業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)。

五、充分挖掘節(jié)能潛力，推進(jìn)新常態(tài)下機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作。

（一）穩(wěn)步推進(jìn)“秀麗”建設(shè)工作。

根據(jù)新區(qū)“秀麗”建設(shè)工作部署，20xx年，我中心牽頭負(fù)責(zé)在新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中開展“低碳節(jié)約型機(jī)關(guān)”建立活動。結(jié)合上一年開展的“綠色機(jī)關(guān)”建立工作的基礎(chǔ)上，加大了綠色采購、綠色辦公、綠色用能、綠色出行和綠色環(huán)境的推廣力度，制定了具體詳實(shí)的工作實(shí)施計(jì)劃，明確了量化指標(biāo)、完成形式、職責(zé)部門、職責(zé)人和完成時限。中心領(lǐng)導(dǎo)定期組織相關(guān)工作負(fù)責(zé)人召開會議，對可能涉及的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了研究部署，切實(shí)利用好新建立的節(jié)能監(jiān)控平臺，實(shí)現(xiàn)區(qū)、辦事處兩級公共機(jī)構(gòu)的能耗數(shù)據(jù)系統(tǒng)實(shí)時監(jiān)測。同時以“地球一小時”活動為契機(jī)，邀請新區(qū)各單位全體人員共同參與熄燈小時活動，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會節(jié)能環(huán)保中的表率作用；透過派發(fā)節(jié)能小手冊等方式進(jìn)一步宣傳低碳節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，鼓勵全員參與到節(jié)能環(huán)?；顒又衼?。

（二）銳意進(jìn)取狠抓公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)。

在新區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo)下和中心全體人員的努力下，新區(qū)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作上取得了明顯進(jìn)步，在今年4月份的全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核工作中，新區(qū)高分透過公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核。在節(jié)約型、節(jié)能型機(jī)關(guān)建設(shè)方面，我中心堅(jiān)持要抓好示范、打造亮點(diǎn)、樹立節(jié)能工作新標(biāo)桿。一是在完成國家“節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”驗(yàn)收和透過市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)成效，用心向各公共機(jī)構(gòu)建筑單位業(yè)主推廣實(shí)施辦公樓節(jié)能改造工程，加大大院中水處理及回用項(xiàng)目的使用效率，并及時做好信息收集和狀況總結(jié)，為推廣工作作準(zhǔn)備。二是根據(jù)《深圳市公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)實(shí)施方案》的工作要求，主動申報(bào)了“深圳市節(jié)水型單位”建立工作，召開會議專門研究了機(jī)關(guān)節(jié)水工作的重點(diǎn)、措施以及長遠(yuǎn)規(guī)劃，對新區(qū)節(jié)水工作的開展進(jìn)行了周密部署。三是根據(jù)《公共機(jī)構(gòu)能源資源計(jì)量器具配備和管理要求》，逐步建立了計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、定期維修等節(jié)水管理規(guī)章和制度，透過用水計(jì)量器具的配備按分戶、功能分區(qū)、主要設(shè)備實(shí)現(xiàn)三級計(jì)量，做好年度節(jié)水目標(biāo)職責(zé)制和考核制度。四是加大宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的節(jié)約意識，不失時機(jī)地利用多種形式進(jìn)行節(jié)水宣傳教育，定期制作各種宣傳板報(bào)；在人

員流動較大的大廳和人員相對集中的餐廳的電子顯示屏幕上宣傳節(jié)水知識；在樓內(nèi)用水處張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語。

六、全力做好“策會”的后勤服務(wù)保障工作。

策會期間，我中心主要負(fù)責(zé)策會期間嘉賓的接送、住宿、出行和餐飲保障工作。為了使策會的后勤保障工作有序開展，我中心制定了一套相對全面、細(xì)致有效的后勤保障方案，成立了5個工作小組、安排工作人員50人、配備車輛21臺，為策會的成功召開和圓滿落幕帶給了強(qiáng)有力的保障。一是提前做好信息匯總和場地考察。主動聯(lián)系新區(qū)各單位聯(lián)系人，確定了嘉賓的航班車次信息，并制定了詳細(xì)的接送、住宿安排和餐飲保障明細(xì)表；中心領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到策會現(xiàn)場、各酒店進(jìn)行踩點(diǎn)，對每一個保障節(jié)點(diǎn)作了詳細(xì)布署。二是加強(qiáng)對接確保接待全程無縫隙。主動協(xié)調(diào)市監(jiān)管局對用餐場所及食品衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，用心與各住宿酒店、比亞迪公司和會務(wù)公司聯(lián)系，在嘉賓住宿、出行及餐飲方面明確了具體負(fù)責(zé)人，確保嘉賓在策會期間的各項(xiàng)服務(wù)工作有人跟進(jìn)、有人落實(shí)，中心工作人員在策會期間保證24小時全天候理解和發(fā)布相關(guān)信息。三是履職盡責(zé)實(shí)現(xiàn)后勤保障全方位。策會期間嘉賓從到達(dá)深圳開始，我中心都安排了人員全程跟蹤嘉賓的活動狀況，每一天早上6點(diǎn)到晚上11點(diǎn)在各個酒店均有工作人員現(xiàn)場駐點(diǎn)，后勤保障車輛24小時待命，每一次的用餐及茶歇之前，都進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢測和菜單審核，確保嘉賓在策會期間吃得開心和放心，我中心的策會后勤保障工作直至最后一名嘉賓安全離開深圳才真正結(jié)束。

下半年工作計(jì)劃

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是貫徹落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要一年，也是機(jī)關(guān)事務(wù)工作深化改革、加強(qiáng)法治建設(shè)承上啟下之年。下半年，我中心將緊緊圍繞新區(qū)中心工作，繼續(xù)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)要求，力爭以硬朗干凈作風(fēng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神和科學(xué)管理方式，不斷推動機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會化改革，切實(shí)提高機(jī)關(guān)后勤整體管理、服務(wù)和保障潛力，為落實(shí)市委市政府“東進(jìn)戰(zhàn)略”決策部署和新區(qū)打造“秀麗”戰(zhàn)略目標(biāo)帶給強(qiáng)有力的后勤保障。我中心將從以下幾個方面開展工作。

一、認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我中心將認(rèn)真執(zhí)行新區(qū)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的工作安排，準(zhǔn)確把握“四個進(jìn)一步”“五個堅(jiān)持”“三個基本”要求。一是加強(qiáng)以自學(xué)和自我教育，把集中性教育和經(jīng)常性教育結(jié)合起來，有效發(fā)揮黨員自我凈化、自我提高的主動性，引導(dǎo)黨員搞好自學(xué)，主動對照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范言行。二是圍繞專題學(xué)習(xí)開展討論活動，定期舉辦專題學(xué)習(xí)研討會，結(jié)合慶祝建黨95周年活動安排黨員講黨課、重溫入黨誓詞等活動。三是召開支部雙重組織生活會和開展民主評議黨員活動，對照班子及成員崗位職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺存在問題。四是逐級落實(shí)職責(zé)，注意區(qū)分層次，分類組織實(shí)施，注重把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系基層群眾工作結(jié)合起來，確保學(xué)習(xí)教育貼合中央要求、切合我中心實(shí)際、到達(dá)預(yù)期目的。

二、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固拓展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)深入持續(xù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)構(gòu)成新常態(tài)。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，健全完善基本建設(shè)項(xiàng)目管理制度，落實(shí)工程招標(biāo)投標(biāo)管理及基建財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，完善資產(chǎn)管理制度。三是緊密結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，透過舉辦廉政講座、廉政黨課、知識測試、警示教育等多種形式，開展反腐倡廉宣傳教育，營造風(fēng)清氣正、崇廉尚潔的良好氛圍，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變的思想防線，不斷推進(jìn)廉潔城區(qū)建設(shè)。

三、抓好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。下半年，我中心將繼續(xù)以建設(shè)低碳節(jié)約型機(jī)關(guān)為主線，認(rèn)真研究新區(qū)公共機(jī)構(gòu)“十三五”節(jié)能規(guī)劃，引導(dǎo)新區(qū)各單位踐行綠色采購、綠色辦公和綠色出行。一是認(rèn)真對照《深圳市節(jié)水型單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，尋找不足和差距，完善薄弱環(huán)節(jié)，采取更有力的措施，做好建立深圳市公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位的迎檢工作。二是建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗保障標(biāo)準(zhǔn)體系，用心創(chuàng)新節(jié)能舉措，推廣使用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，繼續(xù)推進(jìn)辦公照明、用能設(shè)備智能化控制等節(jié)能改造項(xiàng)目。三是認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，實(shí)行政府集中采購，發(fā)揮采購規(guī)模效益，切實(shí)降低行政成本。四是加強(qiáng)內(nèi)部稽核監(jiān)督，加強(qiáng)成本核算，進(jìn)一步明確控制基建維修經(jīng)費(fèi)、規(guī)范公務(wù)接待、改善會風(fēng)文風(fēng)等方面的具體措施，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，使機(jī)關(guān)成本逐步下降。五是加強(qiáng)節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，組織開展好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周和低碳日系列宣傳活動，充分利用媒體、借力載體，擴(kuò)大宣傳范圍，分區(qū)域、分系統(tǒng)、分專題舉辦節(jié)能管理培訓(xùn)班，立體化營造公共機(jī)構(gòu)節(jié)能氛圍。

四、抓好安全生產(chǎn)工作。始終堅(jiān)持預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)各項(xiàng)措施，防患于未然。要求各部門要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，研究制定每一階段安全生產(chǎn)工作的具體措施，制定切實(shí)可行的方案，細(xì)化安全生產(chǎn)工作任務(wù)，把安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。建立機(jī)關(guān)后勤安全生產(chǎn)的考核制度及獎懲制度，定期召開會議，聽取狀況，分析問題，多角度、多層面地研究安全生產(chǎn)形勢和措施，督促和指導(dǎo)各部門開展安全隱患的排查、整改工作。對消防、設(shè)施設(shè)備、公務(wù)用車、食品安全等重要領(lǐng)域堅(jiān)持定期檢查，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，主動對接公安、消防等部門開展消防、應(yīng)急、防恐防暴等突發(fā)事故處置演練，保障機(jī)關(guān)正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、實(shí)施科學(xué)高效管理。一是發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，扎實(shí)推進(jìn)改革新局面?？茖W(xué)安排辦公用房和值班住宿用房，提出科學(xué)合理的管理使用推薦，擬在周邊租賃新辦公用房，有效解決部分區(qū)屬單位辦公用房不足的問題；圍繞新區(qū)公務(wù)用車改革工作要求，以主動協(xié)調(diào)的擔(dān)當(dāng)推動改革前行，做好與發(fā)改部門的溝通對接，嚴(yán)防車改后出現(xiàn)“新四風(fēng)”問題（長期借用下屬單位車輛、私車公養(yǎng)、公車私用、既領(lǐng)補(bǔ)貼又用公車）。二是突出管理重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)設(shè)備與資產(chǎn)管理，把好設(shè)備耗材采購的質(zhì)量關(guān)，完善資產(chǎn)、耗材的登記造冊制度，嚴(yán)格資產(chǎn)的入庫、領(lǐng)用、保管手續(xù)，防止資產(chǎn)的流失，切實(shí)做到賬賬、賬物相符；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，突出預(yù)算管理與控制，提高預(yù)算執(zhí)行水平和保障潛力；三是創(chuàng)新管理方法，提高管理與服務(wù)效能。完善干部考核評價機(jī)制，改善民主推薦、測評方法和程序；建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的監(jiān)控力度，采取針對性防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保陽光操作。

六、持續(xù)開展精細(xì)化服務(wù)和管理。完善服務(wù)制度，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在會議服務(wù)方面，加強(qiáng)會務(wù)的全程服務(wù)與管理，實(shí)行“服務(wù)”，強(qiáng)化會務(wù)人員服務(wù)素養(yǎng)與素質(zhì)，不斷提高會議服務(wù)水平。在食堂服務(wù)方面，繼續(xù)著力在改善菜肴口味、增強(qiáng)菜品變化、提高菜肴品質(zhì)方面有新突破。在社會化服務(wù)監(jiān)管方面，建立更加貼合動態(tài)服務(wù)全程監(jiān)管的考評機(jī)制，充分利用設(shè)立的意見征集箱和電子郵箱等平臺，抓好物業(yè)、安保和室內(nèi)外綠化服務(wù)監(jiān)管。