四個第一責(zé)任人心得體會和感想 五大責(zé)任心得體會(二篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關(guān)四個第一責(zé)任人心得體會和感想一

一年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告、省市黨代會精神，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，充分運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐，不斷增強(qiáng)黨員干部政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔(dān)當(dāng)和政治自律，匯聚起奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的xx力量。通過查擺存在以下四個方面問題，主要表現(xiàn)在:

(一)在思想政治方面。縣委班子能夠牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹執(zhí)行黨中央、省市委決策部署，堅持民主集中制原則、堅決做.到“四個服從”，對黨忠誠老實，自覺做維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的表率。存在的問題主要有:一是理論學(xué)習(xí)持續(xù)更新不夠。政治理論學(xué)習(xí)方面，滿足于完成上級要求的基本政治理論學(xué)習(xí)，缺乏深挖細(xì)究精神,專題學(xué)習(xí)討論不深入，運用理論指導(dǎo)實踐、破解難題、推動改革還有待提升。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，主要還局限于班子成員自學(xué)為主，主要集中在政治理論、改革思想、招商引資、項目建設(shè)等方面，對政治理論持續(xù)學(xué)習(xí)更新不足，在實際工作中存在“以干代學(xué)”現(xiàn)象。二是宗旨意識有待鞏固提高。班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠，還沒有完全結(jié)合xx縣地域特點細(xì)化出更多、更具體、更符合基層實際的對策。如:班子成員普遍下基層調(diào)研時間少，針對性、主動性不強(qiáng)，特別是對偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作指導(dǎo)不足。深入重大項目調(diào)查了解少，特別是非聯(lián)系點項目去得更少。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況了解不夠細(xì)致深入，對基層干部思想動態(tài)把握不到位。調(diào)研時只注重了解自己想了解的問題，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

(二)在精神狀態(tài)方面?？h委班子能始終堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央和省市委保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，能夠?qū)猿趾图訌?qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)深入體現(xiàn).在xx工作的各個領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和層級，做到大力推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。存在的問題主要有:一是思想境界層次不高。全年班子通過xx次常委會學(xué)習(xí)、黨委中心組等理論學(xué)習(xí)，雖然對新時代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。二是改革自覺精準(zhǔn)不夠。面對十九大以來各項艱巨而繁重的改革任務(wù)，貫徹落實中央、省、市的決策部署與xx縣實際創(chuàng)新結(jié)合不夠。面對中美貿(mào)易摩擦具有的長期性和日益嚴(yán)峻性，如何主動作為.融入“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，如何篤定“產(chǎn)業(yè)富縣、科技優(yōu)縣、人才興縣、文化強(qiáng)縣”的發(fā)展理念落地，如何高質(zhì)量建成區(qū)域協(xié)同發(fā)展“高地”，如何借勢借力加快改革開放步伐等方面研究不夠深入、不夠透徹，措施不夠得力、不夠接地，成效不夠精準(zhǔn)、不夠鞏固。三是政治敏感把握不準(zhǔn)。在日常工作中更注重重大項目建設(shè)和招商引資等重點工作，對全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的深層次思考和研究還不夠，對黨建工作的新理論、新思想、新知識系統(tǒng)把握不夠，指導(dǎo)實踐存在理論差距。

(三)在工作作風(fēng)方面?？h委班子能堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入落實中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則精神，緊盯“四風(fēng)”問題尤其是形式主，義和官僚主義的新動向、新表現(xiàn)，大力加強(qiáng)作風(fēng)、家風(fēng)建設(shè)，著力培育和踐行社會主義核心價.值觀，作風(fēng)建設(shè)成果不斷鞏固、擴(kuò)大。存在的問題主要有:一是主動作為不夠。工作推進(jìn)過程中有時候會有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，有時還存在缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”堅強(qiáng)斗志，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。二是貴任擔(dān)當(dāng)不夠。有時為了搞好班子團(tuán)結(jié)，還存在不講批評，只講團(tuán)結(jié)、當(dāng)老好人、講一團(tuán)和氣的現(xiàn)象，對基層層層傳導(dǎo)壓力不夠。三是工作統(tǒng)籌不夠。對新時代下如何創(chuàng)新開展工作，被動性、單方面接受多，主動思考研究不夠，工作還在碎片化，把改革融入各項工作綜合統(tǒng)籌不夠，還存在被動應(yīng)付的“潛意識”。

(四)在為民情懷方面。縣委班子始終把為民服務(wù)、為民解憂作為于事創(chuàng)業(yè)的力量之源，不斷強(qiáng)化與群眾心連心、與人民保持血肉聯(lián)系的宗旨意識，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員一腔熱血、全心為民的為民情懷，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持對人民群眾的感情不變，對人民群眾的責(zé)任心更強(qiáng)。

一是排憂解難貼近不夠。傾心為基層干部、人民群眾服:務(wù)的意識還有待高，對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，個別領(lǐng)導(dǎo)、部門對基層干部群眾反映的情況有的未能及時做出反應(yīng)，切實為群眾排憂解難做的還不夠好。

二是聯(lián)系群眾深入不夠。走訪基層不深入，仍習(xí)慣于聽匯報、聽結(jié)果，沒有真正深入農(nóng)村、深入群眾，掌握第一手材料、.了解真實的情況。聽取基層意見不全面，安排部署多、督導(dǎo)檢查多，幫助指導(dǎo)少、解決問題少，了解群眾的所思、所想、所愿少。三是精神標(biāo)桿對照不夠。深刻對照焦裕祿、王進(jìn)喜等精神標(biāo)桿不足，對新時代繼續(xù)保持艱苦奮斗的意志有所減退，不怕苦、不怕累的干勁有所松懈，干工作的拼命勁頭有所減弱，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題還沒有做到群眾心坎上，以為民工作的實效推動xx追趕跨越動力不強(qiáng)。

通過對以.上問題的查擺剖析，說明深層次原因出在思想認(rèn)識上，黨性修養(yǎng)夠不夠、宗旨意識牢不牢、創(chuàng)新精神強(qiáng)不強(qiáng)，都還需要再對照、再檢視，深入分析問題形成的思想根源，主要體現(xiàn)在以下四個方面:

(一)理想信念不夠堅定。日常工作中雖然也按要求開展黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦各類專題培訓(xùn)等，但對政治理論學(xué).習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種需要，一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本要求，導(dǎo)致理想信念有所松懈的問題。同時理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法.還相對比較單一，有時還停留在.上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)習(xí)什么，還停留在知道、了解層面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深層次學(xué)習(xí)還不夠。究其根本，主要還是理念信念不夠牢固，放松了對政治建設(shè)的根本要求。

(二)大局意識不夠牢固。對大局的高度、寬度、深度把握不足，堅持把工作放到大局中去思考、定位、擺布不夠，對宏觀的、戰(zhàn)略的整體局面和全局形勢把握不準(zhǔn)。從大局上觀察分析問題、謀全局抓大事以及處理復(fù)雜問題的能力還有待提高，不能始終做到不因局勢紛繁復(fù)雜而迷向，謀劃不遠(yuǎn)、眼界不寬、站位不高，為改革而改革、為發(fā)展而發(fā)展，忽略.了調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配、抓班子帶隊伍、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀劃策的根本職責(zé)。

(三)黨性鍛煉不夠深刻。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠牢固，“執(zhí)政為民”的思想認(rèn)識與實際行動還沒完全統(tǒng)一，面對群眾反映的問題和訴求，有時缺乏換位思考。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼。堅持問計于民、問需于民做的還不夠好，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，還沒有完全結(jié)合當(dāng)前新時代新常態(tài)工作特點、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢細(xì)化出更多符合農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀、基層實際需求和人民群眾迫切需求的舉措，造成服務(wù)人民群眾的能力還有待提高。

(四)創(chuàng)新觀念不夠強(qiáng)烈。對解決制約xx改革發(fā)展的瓶頸問題辦法不多，思維方式上還習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，對實施現(xiàn)代化改革戰(zhàn)略體會不深，導(dǎo)致在改革重大格局面前披荊斬棘的勇氣還要加強(qiáng)，主動思考、主動融入的擔(dān)當(dāng)還要增強(qiáng)。開拓意識和改革精神不夠強(qiáng)，在工作的思路、形式、方法、內(nèi)容探索創(chuàng)新不深入，工作作風(fēng)有時有所懈怠，在勇于破解當(dāng)前改革發(fā)展的重點、難點問題上還需要進(jìn)一步努力。

針對會前查擺出來的問題和會上收集的意見，我將帶領(lǐng)縣委一班人切實對照習(xí)近平總書記在中央政治局xx上的講話要求，深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)實踐，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念、規(guī)范自身言行，以求真務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。主要從以下四個方面著手:

(一)篤定理想信念，提升政治理論素養(yǎng)。理想信念是前進(jìn)的燈塔，是保證我們黨永不變色的有力武器，理想信念也是一切思想和行動的“總開關(guān)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。一是提升理論素養(yǎng)。堅持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，用馬克思主義最新理論成果科學(xué)武裝，通過定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，將黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)教育、理論教育、道德教育、紀(jì)律教育等內(nèi)容充分融合，引導(dǎo)全體班子成員正確對待權(quán)力、責(zé)任和利益，正確對待個人得失，率先示范，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。二是提升作風(fēng)素養(yǎng)。作.風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”“不忘初心牢記.使命”教育成果，做到無論是工作中還是生活里，都嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，內(nèi)化于心，外踐于行，在基層干部中樹立良好的表率作用，增強(qiáng)公仆意識，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終做到自重、自省、自警、自勉，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗。三是提升思想素養(yǎng)。高度重視思想政治建設(shè)，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，把全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉作為縣委班子建設(shè)的重要內(nèi)容,持之以恒的堅持開展下去。樹立“全局一盤棋”.理念，站在全局的高度看問題、想問題、解決問題，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制組織原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，形成領(lǐng)導(dǎo)班子工作合力。

(二)升華學(xué)習(xí)本領(lǐng)，提高班子綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長.才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步堅定理想信念和道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和緊迫性，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。認(rèn)真落實黨委中心組年度學(xué)習(xí)計劃，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合;深入開展調(diào).查研究，將所學(xué)的知識積極運用到解決實際問題中去，并在解決問題的過程中反哺于知識學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用、知行合.一。二是加強(qiáng)改革專題學(xué)習(xí)。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合制度，學(xué)習(xí)綜合管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、行政業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律等知識，不斷拓寬視野，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、論壇等方式開展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對新常態(tài)下現(xiàn)代化改革的科學(xué)研判，掌握改革發(fā)展的新情況、新問題、新要求，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和發(fā)展?jié)撃?。三是完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。緊緊圍繞推進(jìn)全縣學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，做到有計劃有措施，有落實有檢查。完善領(lǐng)導(dǎo)干部課題調(diào)研制度，堅持黨組織“三會一課”制度，班子成員定期參加組織生活;完善學(xué)習(xí)考核考勤制度，充分保證學(xué)習(xí)時間，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn).在分析思維、工作創(chuàng)新、調(diào)查研究能力上實現(xiàn)全面提升。

(三)嚴(yán)守政治紀(jì)律，樹立正確政績觀念。“預(yù)知平直，則比準(zhǔn)繩;預(yù)知方圓，則必規(guī)矩”。黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩是全體黨員的行為規(guī)范和可靠保證，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，必須維護(hù)黨中央權(quán)威，態(tài)度要始終如一地鮮明、立場要始終.如一地堅定，始終與中央、省委、市委的決策部署保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行。一是堅守正確政治方向。牢固樹立“四個意識”，爭做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率，做到政治信仰.不變、政治立場不移、政治方向不偏，與黨中央同心同德，不折不扣地落實執(zhí)行黨的路線方針政策和省委、市委的重大.決策部署，以科學(xué)態(tài)度、科學(xué)精神對待工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得.起實踐、人民、歷史檢驗的工作實績。二是嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題，堅持按照集.體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體談.論、按少數(shù)服從多數(shù)做出決定。三是堅持密切聯(lián)系群眾。牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識，堅持開展“走基層”活動，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問計于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾，切實提高服務(wù)群眾的能力和水平。

(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提升改革發(fā)展能力。唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝。針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識，搶抓發(fā)展機(jī)遇，有針對性地推動工作改革發(fā)展。一是全力推進(jìn)現(xiàn)代化改革進(jìn)程。把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到全面推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略上來，深刻把握全市深化改革的總基調(diào)，結(jié)合我縣發(fā)展實際，全面深化機(jī)構(gòu)改革，重構(gòu)符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)代化治理體系，為再創(chuàng)xx發(fā)展新輝煌做好準(zhǔn)備。二是加強(qiáng)干部隊伍綜合治理。圍繞全縣于部素質(zhì)提升“x"工程，堅持“傾情帶隊、嚴(yán)管厚愛”，探索建立干部隊伍現(xiàn)代綜合治理體系。加強(qiáng)科學(xué)選人用人，堅持正確的用人導(dǎo)向。優(yōu)化科級結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強(qiáng)人才儲備工作，培養(yǎng)一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復(fù)合型人才;加強(qiáng)綜合性人才特別是高端專業(yè)人才培養(yǎng)，以選拔和培養(yǎng)新時代青年人才為契機(jī)，加強(qiáng)全縣人才隊伍建.設(shè)，大力推進(jìn)人才培育工程，為現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保障和人才保障。

最后，借此專題xx契機(jī)，我代表縣委班子表個態(tài)，從今日做起，從我做起，將學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的實實在在成效，主動融入到全市、全省、全國改革開放事業(yè)中去，充分發(fā)揮縣委班子攻堅堡壘和黨員干部表率模范作用。我的匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評，我們一定虛心接受,認(rèn)真改進(jìn)，抓好落實!

有關(guān)四個第一責(zé)任人心得體會和感想二

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護(hù)’，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅決貫徹黨的決策部署”這個主題，深入查找了“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護(hù)’和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)”等方面存在的問題和不足，深入查找存在問題的原因，并對改進(jìn)措施時行了思考?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)，在“學(xué)懂”上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級重視什么就學(xué)什么，或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分,多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學(xué)習(xí)效果片面化，學(xué)習(xí)效果不夠理想。

二是領(lǐng)會思考不夠深入，在“弄通”上還有差距。學(xué)習(xí)還缺乏主動性，常只局限于通讀，理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐意識不強(qiáng)，有時以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討;自主學(xué)習(xí)放松要求，有時單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機(jī)和報紙上的報道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，分管工作在體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性上還有不小差距，對習(xí)近平新時代中

國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。

三是學(xué)以致用不夠經(jīng)常，在“做實”上還存在差距。用政治理論指導(dǎo)工作實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在圍繞中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)、“三農(nóng)”工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。

(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面

一是在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學(xué)習(xí)能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上，總感覺經(jīng)過近兩年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。

二是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭認(rèn)識還存在“盲區(qū)”。對新形勢下如何更好維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性復(fù)雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強(qiáng)，特別是對網(wǎng)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護(hù)黨的意識還需加強(qiáng)。

三是在服務(wù)中心維護(hù)大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)，有為本單位利益和分管工作“打擦邊球”的現(xiàn)象。比如:負(fù)責(zé)牽頭實施xxx工作時，與其他部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不夠，共同服務(wù)建設(shè)、推進(jìn)發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。

(三)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面。

一是履行職責(zé)中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準(zhǔn)解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾的現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少。

二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想完成“眼前的事”，常常放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出“不出事就是成績”“寧愿少出成績也不能出問題”的消極思想。

三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經(jīng)常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉(zhuǎn)發(fā)了，在向上匯報工作時，經(jīng)常找下級要材料;迎接上級檢查還是沒有完全跳出準(zhǔn)備資料、準(zhǔn)備匯報材料上，還是擔(dān)心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報上級不知道自己工作。

四是落實制度還不夠嚴(yán)格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規(guī)定時間足額交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準(zhǔn)備不夠充分，發(fā)言標(biāo)準(zhǔn)不高，有把參加組織生活當(dāng)成一項任務(wù)來對待的過關(guān)思想;在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發(fā)言還缺少原則性、戰(zhàn)斗性;繳納黨費有時因工作忙，有請人代繳現(xiàn)象。

分析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾點：

一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進(jìn)、市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中理想信念有所淡化。

二是宗旨意識有所弱化。隨著在機(jī)關(guān)工作時間增長，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴(yán)格的巡視和審計大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀(jì)就行，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現(xiàn)不愿擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。

四是紀(jì)律觀念有所松懈。片面認(rèn)為只要能夠時刻遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。

針對發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，邊學(xué)邊改、真抓實改，主要做好以下工作：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和第一需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力。及時學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念。堅決擁護(hù)、自覺落實中央和省、市各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步振奮精神、恪守職責(zé)，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化思想、校正行為，把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評意見。