手機閱讀

新一輪雙一流解讀心得體會實用 新一輪雙一流建設方案(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 06:09:48 頁碼:7
新一輪雙一流解讀心得體會實用 新一輪雙一流建設方案(4篇)
2023-01-05 06:09:48    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

推薦新一輪雙一流解讀心得體會實用一

全年醫(yī)院工作的總體目標是:在學科建設、技術創(chuàng)新、經(jīng)營理念、擴大外延服務、分配方案改革等方面取得新突破,硬件設施進一步完善,服務態(tài)度進一步好轉,經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高,醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強,職工待遇進一步提高。全院業(yè)務收入增長%,醫(yī)療性收入達到%。

(一)加大分配方案的改革力度,完善自我激勵機制。

為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象,進一步調動全院職工,特別是專業(yè)技術人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷提高全員工作效率,今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況,重新核定科室崗位人員職數(shù),同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革,按“全面核算、結余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,科室獎金從節(jié)余中提取,上不封頂,下不保底,將工作量、技術含量、風險、出勤情況、服務態(tài)度等要素作為分配依據(jù),確定不同崗位的分配系數(shù),加大向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度,力求從根本上打破科室內干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯,使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬,真正體現(xiàn)以人為本、重實績、重貢獻,向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度。

(二)繼續(xù)抓好學科建設,加快人才培養(yǎng)步伐,提升醫(yī)院內涵,樹立醫(yī)院品牌。

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關。為了給學科建設與發(fā)展提供良好的支撐條件,對于重點學科建設醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設,把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科:即外一科(普外科)、外二科(骨傷科和胸外科)、外三科(包括腦外、泌外和燒傷),把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,同時要加大對五官科、兒科等科室的學科建設力度;在年內爭取完成內科系統(tǒng)的整合與建設,即在現(xiàn)有內科、急診科、傳染科三個科的基礎上,整合為內一科、內二科、急診科、感染性疾病科四個科。通過資源的整合,強化激勵措施,培育院內重點學科,打造出多個重點學科品牌,形成拳頭學科群,帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。

醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭,而學科競爭的實質是人才的競爭,人才培養(yǎng)是學科發(fā)展的根本,只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設才能形成學科的優(yōu)勢。為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊,醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學科發(fā)展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造,重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng),同時積極引進高學歷專業(yè)人才。依托國內知名醫(yī)院的教學優(yōu)勢提高醫(yī)學人員的專業(yè)技術水平,使之盡快成為醫(yī)院及縣域學科領域的權威,逐步形成優(yōu)勢,發(fā)揮專家、名醫(yī)輻射效應,并創(chuàng)造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務骨干不斷拓展醫(yī)療服務領域,逐步形成“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的新格局,全面提升醫(yī)院的綜合實力。

(三)加大科技興院力度,積極引進開展適宜新技術項目,著力提高診療水平。

為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術創(chuàng)新,盡快實現(xiàn)學科的跨越式發(fā)展,要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制,完善獎勵制度,鼓勵醫(yī)務人員積極開展臨床科研活動和撰寫學術論文。根據(jù)去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術新業(yè)務審定及獎勵辦法》、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》,加大對技術創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度,鼓勵積極引進適宜新技術項目和新療法。各科要充分利用現(xiàn)有條件,挖掘自身潛力,發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務,為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點,如腔鏡手術,普外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須人人掌握,積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護、五官科的鼻內窺鏡、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐。要注重加強科技合作與創(chuàng)新,采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式,積極開展二級醫(yī)院以上的技術項目,同時進一步完善開展新技術項目所需的醫(yī)療設施,使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列。

(四)進一步調整醫(yī)院收入結構,使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

醫(yī)院收入結構經(jīng)過兩年來的著力調整,已經(jīng)取得了較大成效,醫(yī)療性收入接近業(yè)務總收入的50%,業(yè)務總收入的“含金量”大大增加,醫(yī)院的可用財力明顯增強。要使醫(yī)院業(yè)務步入良性軌道,還必須繼續(xù)調整醫(yī)院收入結構,控制藥品占總收入比例,使之趨于合理。今年醫(yī)院還將加大對藥品的控制力度,對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰,藥品收入的比例要在去年的基礎上下調2-3個百分點,力爭使全年的藥品收入比例控制在48%左右。

(五)強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質量控制,提高醫(yī)療質量,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

1、進一步健全質量管理組織,完善院、科二級質量控制網(wǎng)絡和質量管理考評體系,嚴格質量管理制度。

2、要圍繞醫(yī)療質量,根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標準和醫(yī)院等級評審標準,進一步完善有關制度及相應的考評體系,實施質量實時監(jiān)控、定期評價、及時整改等綜合措施,使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中。

3、加強醫(yī)療文書書寫的規(guī)范,提高病歷內涵質量。病歷質量反映了醫(yī)院的醫(yī)療質量和管理水平,是醫(yī)院等級評審的重要指標之一。醫(yī)療文書書寫作為質量管理的重點,要以抓好病歷質量帶動整個醫(yī)療工作。一是要繼續(xù)組織醫(yī)務人員認真學習《省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》、《醫(yī)療質量督查及病歷書寫質量監(jiān)控制度》、《處方管理辦法》等規(guī)章制度,并進行培訓和考核。二是對新來院的年青醫(yī)生和進修醫(yī)生進行崗前病案書寫培訓,使之熟悉病案質量標準,掌握病案書寫格式和要求,經(jīng)考核合格后方能上崗。三是把病案質量監(jiān)控的重點放在環(huán)節(jié)質量監(jiān)控上,強化病案書寫者自我檢查、科室病案質量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施。四是加大平時抽查力度,對抽查的結果,及時公布,按標準獎罰,同時每半年對全院住院醫(yī)生病案進行檢查評比并將結果通報全院。

推薦新一輪雙一流解讀心得體會實用二

采購是企業(yè)生產(chǎn)的關鍵一環(huán),在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據(jù)以往的工作經(jīng)驗及教訓,按照“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃?,F(xiàn)將主要工作計劃如下:

一、全年工作總體思路和工作目標

依據(jù)公司合同額3——3.5億、產(chǎn)值2.5——3億的全年總體目標,針對現(xiàn)在公司規(guī)模不斷擴大,生產(chǎn)項目多的實際情況,牢固樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,為了確保各現(xiàn)場物資供應,采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據(jù)市場部制定的產(chǎn)品預計銷售額,然后再依據(jù)生產(chǎn)部門提供的產(chǎn)品所需材料編數(shù)據(jù)制定年度的物資需求計劃,并依據(jù)各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售。

具體工作目標:

1、加強物資采購的計劃性,與市場部、物資、設備廠家密切配合,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,加大物資與設備的催交力度,確保各重要物資,設備供應。

2、合理計劃采購物資,在保證物資質量的前提下努力節(jié)約成本。質量第一是我公司的宗旨,在本年度,采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購,降低成本。

3、與供應商建立一種和諧的關系,促進供求雙方交易的順利完成。

二、工作措施

一是完善制度,做到透明采購。通過組織學習公司iso9000質量管理體系文件,完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。做到制度清楚,操作有據(jù)可查,為日后的采購工作奠定基礎。嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務及其他部門監(jiān)督,在采購工作中做到公開、

公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,既確保工作的透明,同時保證工作進度。實施公開透明的采購策略后,根據(jù)市場的變動,及時采購和更換供應商,為企業(yè)提供及時的成本最合理的采購。

二是加強成本控制,提高采購效益。采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮3-5個百分點。同時調整部份工作程序,增加采購復核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經(jīng)理以上進一步復核,實行“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,做到貨比三家,保證購買的材料質優(yōu)價廉,減少工程成本,提高采購效益,提高企業(yè)利潤。

三是加強采購管理,搞好與供應商的協(xié)調。進一步加強對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供應商真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展,從而搶占市場、節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

四是加強團隊建設,搞好人力資源管理。組織部門人員進行培訓,使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,同時反復強調采購人員的責任感,

強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證對材料、設備有效的追蹤,并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經(jīng)理。預計我公司這一年度生產(chǎn)銷售量將會有所增加,因此要在適當時間與人力資源部一起招聘新員工。

三、目前存在的問題及解決辦法

目前,采購部存在的問題主要有以下幾點:一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報,導致有的物資緊缺;有的部門則收購太多,造成浪費。二是公司對供應商付款不按合同和計劃執(zhí)行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性,加之資金有時短缺,對于很多的供應商,有時付款不按合同和計劃執(zhí)行,造成企業(yè)不能從供應商那里得到整體的價格優(yōu)惠和優(yōu)良的服務。三是合同與付款審批流程時間太長,導致部門工作的難度較大。一般來說,在簽訂合同、采購審批手續(xù)完成后,企業(yè)才向供應商去訂購,而如果這時才發(fā)現(xiàn)供應商沒貨或者價格已經(jīng)有有了很大變化,可能還要重新審批,加之合同與付款審批流程時間太長,浪費了很多時間。導致部門管理和協(xié)調的工作負擔加大,難度較大。針對這些問題,新的一年我們將從以下幾方面解決:

1、抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

2、制定采購預算與估計成本。制定各部門采購預算,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,提高資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

3、對供應商付款要嚴格按合同和計劃執(zhí)行。嚴格按照合同對供應商付款,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

4、進一步提高采購審批效率。要進一步優(yōu)化采購審批流程,提高工作效率,以便在需

要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

在新一年的工作中,我們部門將虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,降低成本,提高效率,為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。

推薦新一輪雙一流解讀心得體會實用三

1、沒有過不去的事情,只有過不去的心情,心若晴朗,人生便沒有雨天,自己才是人生的作者,何必將劇本寫得苦不堪言。新的一月,將自己的心靈放開!

1、沒有過不去的事情,只有過不去的心情,心若晴朗,人生便沒有雨天,自己才是人生的作者,何必將劇本寫得苦不堪言。新的一月,將自己的心靈放開!

2、新的一月又要開始了,我總想送你點什么,沒別的,那就祝你每天都被幸福糾纏,被快樂騷擾,被甜蜜打擊,被健康瞄準,被好運折磨,被平安套牢!

3、看著別人的故事,流著自己的眼淚?;氐竭^去,回到最初。有些事情一輩子都不會改變。不要讓自己在新的一個月里后悔!

4、欣賞自己,善待自己,經(jīng)營好自己,總有一天你會閃射出耀眼的光芒。人生不求與人相比,但求超越自己。早上好!

5、路在腳下,就是距離;路在心中,就是追求。有追求,就會有坎坷;哪里有希望,哪里就有失望。新的一個月,給自己加油吧!

6、不期待突如其來的好運,只愿付出的努力終有回報,愿每個認真努力的現(xiàn)在,都有一個水到渠成的未來。新的一月,用心經(jīng)營,早安!

7、不完美的事情是為了以后的完美而作鋪墊的,坦然的面對每一次缺憾,迎接新的一月。早安!

8、帶上自己的陽光,照亮自己的心靈,只要你心中有陽光,無論走到哪里,無論發(fā)生任何事情,你都會覺得是幸福的。

9、微笑是一種神奇的力量,能給人美的享受;微笑是一股源源不斷的甘泉,能給予你無限的力量。愿新的一月溫柔待你,早安。

10、即使沒有人給你鼓掌,也要優(yōu)雅的謝幕感謝自我認真的付出。愿你在新的一月,好好愛自己,加油。

11、真正的瀟灑,是心中充滿陽光,積極進取,樂觀向上。用微笑去面對生活,輕松愉快,就是人生的瀟灑與幸福。新的一月從豁達開始!

12、寄一份真情的問候,字字句句都是幸??鞓罚鸵淮钌畹淖8?,分分秒秒都是平安吉祥,傳一份濃濃的心意,點點滴滴都是平安如意。新的一月快樂!

13、新的一個月開始了,不管發(fā)生什么,都不要放棄,堅持走下去,肯定會有意想不到的風景。也許不是你本來想走的路,也不是你本來想登臨的山頂,可另一條路有另一條路的風景,不同的山頂也一樣會有美麗的日出。早安!

14、愿你早日領教過這世界深深的惡意,然后開啟愛他媽誰誰的快意人生!新的一月,早!

15、新的一月開始了,每天的生活,不再為一點小事傷心動怒,也不再為一些小人憤憤不平。一定要打份得清清爽爽,漂漂亮亮,從容自若面對生活。安安心心,簡簡單單,做一些能讓自己開心的事。對生活不失希望,微笑面對困境與磨難,心懷夢想,即使遙遠。早安。

16、新的一天開始,脾氣得改,心態(tài)要風淡云輕!

17、新的一月開始了,早安。人生就像一只儲蓄罐,你投入的每一分努力,都會在未來的某一天,回饋于你。而我們要做的,就是每天多努力一點點,進步一點點。

18、新的一月,早安,只要拼命努力就可以彌補能力的不足,從而取得巨大的成功。

19、決定我們一生的,不是我們的能力,而是我們的選擇。新的一月,加油!

20、如果你清楚地知道你的目標,并朝它邁出第一步,你就在通往成功的路上了!邁出一小步,而不是大步跨越障礙,你就會到達成功的頂峰。祝你在工作和事業(yè)上取得成功!

21、所有的努力。不是為了讓別人覺得你了不起。而是為了能讓自己打心里看得起自己。人生的奔跑。不在于瞬間的爆發(fā)。取決于途中的堅持。你縱有千百個理由放棄。也要找一個理由堅持下去。能激勵你。溫暖你。感動你的。不是勵志語錄心靈雞湯。而是身邊比你優(yōu)秀的人比你還努力!早上好。新的一月。

22、我們永遠不要期待別人的拯救,只有自己才能升華自己。自己準備好了多少容量,方能吸引對等的人與我們相遇,否則再美好的人出現(xiàn)、再動人的事情降臨身邊,我們也沒有能量去理解與珍惜,終將擦肩而過。新的一月早安!

23、多學一樣本事,就少說一句求人的話,實力才是一個人最強的底氣。新的一月,早上好。

24、獨處,是讓心騰出足夠的位置,自己把自己捉回來,放在心里;一輩子那么短,找一個心中有暖意的人,彼此溫柔相待,挺好。

25、今早起來感覺太陽明朗好多,新的一個月新的開始的感覺,希望這個月嚴格自律起來。

26、親愛的,又是新的一天,愿美麗的陽光美麗你的心情,好運與你相伴行。不忙碌,不煩惱,綻放你的微笑,感受生活的美好,把幸福緊緊擁抱。早安。

27、頭等艙可以優(yōu)先登機,銀行vip可以不用排隊,演唱會最貴的票位置也最好,世界從不平等,新的一月,你有多努力,就有多特殊。

28、輕松地翻過了一頁日歷,新的一月又再次來臨了,我懷著真摯的誠意心境,攜帶著美好快樂的祝愿,祝你新的一月心情舒暢!

29、我們努力奔跑,只為追上那個被寄予厚望的自己。早上好。

30、無論什么時候,都別忘了改變自己,變得更好更優(yōu)秀,努力活成自己喜歡的模樣,不期待,也不張揚,不消極,也不悲傷,就算外表不漂亮,咱也要活得漂亮!愿新的一月遇見更好的自己!

31、做人,贏在格局,輸在計較。做事,重在選擇,貴在堅持。新的一月,加油!早安!

32、新的一月,新的開始,新的自己,加油啊。為了更好的自己,為了美好的生活。

33、生活就像一杯白開水,你每天都在喝,不要羨慕別人喝的飲料有各種顏色,其實未必有你的白開水解渴。新的一月早安!

34、生活,在喜怒哀樂間走走停停。不知道會遇見什么,不知道夢想何時實現(xiàn),只知道陽光這么好,我們獨立美好!無懼時光,絕不辜負這新的開始!新的一天。新的一月,早安!

35、光陰不擾,山水靜候。新的一月,給自己一個全新的開始,歲月必不會辜負誠懇的每一天!

36、善良、樂觀、勤勞、惜福、感恩,對生命有宗旨、對生活有方向。新的一月,請對我好一點,早安!

37、不是你的,就不要挽留;讓你難受的,就別再將就。若人走情涼,就守心自暖;若聚散難免,便獨享浮世清歡。從前不回頭,往后不將就。這,才是你應該過的人生。新的一月,早安!

38、把你的臉迎朝陽光,那就不會有陰影。新的一月開始了,早安。

39、命運給你一個低的起點,是想告訴你,讓你用你的一生去奮斗出一個絕對反擊的故事,這個故事關于獨立,關于夢想,關于勇氣,關于堅韌!早安,新的一月!

40、聲聲祝福,絲絲情誼,串串思念,化作一份禮物,留在你的心田,祝新的一天,開心快樂。

41、不管壓力有多大,我們都要活的漂亮,我的地盤我做主,每天給自己一個燦爛的微笑,相信自己能行。美好的一月,早安。

42、愿我的消息一到:快樂與你輕輕擁抱,困難見你乖乖讓道,煩惱低頭悄悄走掉,寂寞見你盡往邊靠,吉祥對你格外關照,幸福對你永遠微笑,新的一月開心。

43、新的一月剛開始,祝你接二連三行好運,四面春風得意,生活五顏六色七彩繽紛,興旺八達,生意九久長,十分滿意,風調雨順。

44、新的一個月開始了,不論你的生活如何卑賤,你要面對它生活,不要躲避它,更別用惡言咒罵它。它不像你那樣壞。你最富有的時候,倒是看似最窮。愛找缺點的人就是到天堂里也能找到缺點。你要愛你的生活,盡管它貧窮。早安!

45、新的一個月又來了,愿新的一個月對大家都好一點。

46、給自己一個目標,給自己一個希望,給自己一份愛、一份溫暖,只為今天快樂,不為昨天煩惱,自己照顧好自己,我的朋友。早安!

47、相信前面定有溫暖的陽光,相信風雨過后定能見到彩虹。美好的一月,早安!

48、把懶惰放一邊,把喪氣的話收一收,把積極性提一提,把矯情的心放一放,所有想要的,都得靠自己的努力才能得到。

49、捉一只蝴蝶送您,愿您擁有快樂的翅膀,兜一絲清風送您,愿您心情舒暢,發(fā)個短信給您,愿天天神采飛揚!祝您新的一月是個新的開始!

50、不輕言放棄,是對夢想的執(zhí)著;不輕易服輸,是對成功的渴望。加油,新的一月又開始了!

51、人生往往這樣,你以為的希望,其實是讓你陷得更深的絕望;而你認為無盡的絕望,在一拐角卻滿眼希望。加油哦,新的一個月開始了!

52、沒有人能替你承受,也沒有人拿得走你的堅強。每個人都是孤獨的行者,在行走的過程中慢慢變得堅強。新的一月,加油?。?/p>

53、不要老是被過往所困惑,要著眼于未來,既然已經(jīng)失去,現(xiàn)在要做的就是努力過好每一天。新的一月,全新開始!

54、拼你想要的,爭你沒有的,要想人前顯貴,就得背后遭罪,父母給的是背景,自己打下的是江山,萬丈高樓平地起,輝煌只能靠自己,新的一月開始了,早安。

55、如果說人生有什么最重要的東西,那大概就是肆意生活的勇氣吧,不論順流還是逆風,都能按照自己的節(jié)奏,隨著自己的心意,用心生活,用力向上。新的一月,早上好。

56、人生的奔跑,不在于瞬間的爆發(fā),取決于途中的堅持,你縱有千百個理由放棄,也要找一個理由堅持下去,能激勵你溫暖你感動你的,不僅僅有勵志語錄心靈雞湯,還有身邊志同道合積極向上充滿正能量的人。新的一月,早安!

57、新的一月將是一個新的開始,我的幸福就在前方。

58、這個世界上,太多的為什么沒有答案,太多的答案沒有為什么。新的一月,為自己而活!

59、不管道路如何曲折,只要是你認為正確的,你肯努力走下去,總比站在原地更接近幸福。早安。

60、生活是首歌:感情是輕音樂,工作是交響樂,奮斗是搖滾樂,應酬是流行樂,兄弟姐妹是通俗曲,事業(yè)是進行曲。新一個月第一天加油,各位!

61、越往上走,心應該越能往下沉,心里踏實了,腳下的路才能走得安穩(wěn)。新的一月,好好努力,加油!

62、每天試著用希望迎接朝霞,用笑聲送走余輝,用快樂涂滿夜晚。那么,我們的每一天將會生活得更充實。早安,新的一天!

63、新的一個月當然要開開心心的呀,一起來迎接新的開始的到來了。

64、請不要在二三十歲本該奮斗的年齡,做著五十歲養(yǎng)老的事,相信我,你現(xiàn)在努力生活,未來的你,會感謝如今拼盡全力的自己。

65、人生那么的短,我們有什么理由不快樂!做你想做的,愛你自己想愛的。做錯了,不要埋怨,因為世上沒有完美的人。新的一月,不經(jīng)風雨怎能見彩虹,相信下次會走得更穩(wěn)。

66、世上的鮮花會相繼盛開,壯麗而不朽的事物會接踵而來!又是新的一月,努力吧!

67、當你活得足夠優(yōu)秀,你會發(fā)現(xiàn),有人活成了你的影子,而你成了他們的方向。新的一月,用心經(jīng)營,早安!

68、新的一月照常順延,新的工作依舊忙亂,新的生活持續(xù)平淡,新的夢想戰(zhàn)勝困難,新的開始讓人期盼,新的問候送去心愿,新的祝福盼你平安!

69、上天沒有給你想要的,不是因為你不配,而是你值得擁有更好的,新的一月,好好努力,加油!

70、平時不努力,就算運氣來了,你沒迎接它的到來,也是擦肩而過。新的一月,早上好!

71、你做三四月的事情,在八九月自有答案。趁著春光大好,春風不燥,去見想見的人,去做想做的事。

72、從今天起,努力去做一個可愛的人,不羨慕誰,也不放棄目標,保持一顆萌萌噠的心,努力堅持進步。成長路上只有自己責無旁貸,所以你除了努力別無選擇。新的一月,早安!

73、清晨的陽光絢麗照耀,窗外的知了歡快地叫,新的一月開始了,煩惱自然去掉,快樂忽然來到。伴著我的友情,祝你福運高照!

74、怕路有多遠,走一步就有一步的風景,走一步就有一步的快樂,幸福就在路上!

75、生活壞到一定程度就會好起來,因為它無法更壞。月初的第一天,早安。

76、新的一月,你好!請多關照!愿親人朋友自己身體健康萬事如意財源廣進!

77、從沒有白費的努力,也沒有碰巧的成功。只要認真對待生活,終有一天,你的每一份努力都將絢爛成花!早安!

78、若是我們從來不行動,那么夢想僅僅只是愿望而已,人生唯有點亮自己才能夠閃光,新的一月,早安。

79、別因太多的忙碌冷淡了溫柔,別因太多的追求湮沒了享受,工作不是人生的全部,停停匆匆的腳步,請享受生活的賜福!新的一月快樂!

80、給人生一個夢,給夢一條路,給路一個方向;跌倒了要學會自己爬起來,受傷了要學會自己療傷;生命只有走出來的精彩,]有等待出來的x煌!愿你在新的一月,好好愛自己!新的一月,加油!

81、如果快樂可以異地存取,我愿將我的快樂存入您的銀行儲蓄:如果幸??梢源虬]寄,我愿將我的幸福發(fā)給您。祝愿您幸福快樂!希望您新的一月工作順利!

82、所有的光鮮亮麗,背后都有辛苦付出所有的現(xiàn)世靜好,背后都是咬牙堅持。新的一月,新的一天,早安。

83、又是一月忙忙碌碌,又是一月送句問候,天干物燥,不好上火,多喝白水,少熬通宵,要是想,我打個電話,不好總是,夜長夢多。新的一月,發(fā)奮吧。

84、新的一月開始了,早安。只有決定了目標并在奮斗中,感到自己的努力沒有虛擲,這樣的生活才是充實的。

85、工作,有簡單有緊張;事情,有平靜有匆忙;情緒,有郁悶有舒暢;新的一月,有機遇有繁忙。愿你在新的一月工作順利!

推薦新一輪雙一流解讀心得體會實用四

采購是企業(yè)生產(chǎn)的關鍵一環(huán),在新的20xx年度,采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據(jù)以往的工作經(jīng)驗及教訓,按照“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實采購工作要點和制定的工作計劃?,F(xiàn)將主要工作計劃如下:

一、全年工作總體思路和工作目標

依據(jù)公司合同額3——3.5億、產(chǎn)值2.5——3億的全年總體目標,針對現(xiàn)在公司規(guī)模不斷擴大,生產(chǎn)項目多的實際情況,牢固樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,為了確保各現(xiàn)場物資供應,采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據(jù)市場部制定的產(chǎn)品預計銷售額,然后再依據(jù)生產(chǎn)部門提供的產(chǎn)品所需材料編數(shù)據(jù)制定年度的物資需求計劃,并依據(jù)各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售。

具體工作目標:

1、加強物資采購的計劃性,與市場部、物資、設備廠家密切配合,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,加大物資與設備的催交力度,確保各重要物資,設備供應。

2、合理計劃采購物資,在保證物資質量的前提下努力節(jié)約成本。質量第一是我公司的宗旨,在本年度,采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購,降低成本。

3、與供應商建立一種和諧的關系,促進供求雙方交易的順利完成。

二、工作措施

一是完善制度,做到透明采購。通過組織學習公司iso9000質量管理體系文件,完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。做到制度清楚,操作有據(jù)可查,為日后的采購工作奠定基礎。嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受財務及其他部門監(jiān)督,在采購工作中做到公開、

公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關人員一起詢比議價,既確保工作的透明,同時保證工作進度。實施公開透明的采購策略后,根據(jù)市場的變動,及時采購和更換供應商,為企業(yè)提供及時的成本最合理的采購。

二是加強成本控制,提高采購效益。采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮3-5個百分點。同時調整部份工作程序,增加采購復核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由總經(jīng)理以上進一步復核,實行“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送財務部,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,做到貨比三家,保證購買的材料質優(yōu)價廉,減少工程成本,提高采購效益,提高企業(yè)利潤。

三是加強采購管理,搞好與供應商的協(xié)調。進一步加強對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《供應商管理體制程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供應商真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為公司服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展,從而搶占市場、節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。

四是加強團隊建設,搞好人力資源管理。組織部門人員進行培訓,使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,同時反復強調采購人員的責任感,

強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證對材料、設備有效的追蹤,并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經(jīng)理。預計我公司這一年度生產(chǎn)銷售量將會有所增加,因此要在適當時間與人力資源部一起招聘新員工。

三、目前存在的問題及解決辦法

目前,采購部存在的問題主要有以下幾點:一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報,導致有的物資緊缺;有的部門則收購太多,造成浪費。二是公司對供應商付款不按合同和計劃執(zhí)行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性,加之資金有時短缺,對于很多的供應商,有時付款不按合同和計劃執(zhí)行,造成企業(yè)不能從供應商那里得到整體的價格優(yōu)惠和優(yōu)良的服務。三是合同與付款審批流程時間太長,導致部門工作的難度較大。一般來說,在簽訂合同、采購審批手續(xù)完成后,企業(yè)才向供應商去訂購,而如果這時才發(fā)現(xiàn)供應商沒貨或者價格已經(jīng)有有了很大變化,可能還要重新審批,加之合同與付款審批流程時間太長,浪費了很多時間。導致部門管理和協(xié)調的工作負擔加大,難度較大。針對這些問題,新的一年我們將從以下幾方面解決:

1、抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

2、制定采購預算與估計成本。制定各部門采購預算,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動,提高資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

3、對供應商付款要嚴格按合同和計劃執(zhí)行。嚴格按照合同對供應商付款,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

4、進一步提高采購審批效率。要進一步優(yōu)化采購審批流程,提高工作效率,以便在需

要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。以便采購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

在新一年的工作中,我們部門將虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,降低成本,提高效率,為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。

您可能關注的文檔